ＮＥＣの裏事情１４

会社の犬（笑）及び荒らしの方は出入り禁止です♪

Ｎがき及び地日のアホーは出入り禁止です♪

よろこべ、あほーよ、我と並び称せられるようになったぞ！

過去スレッドです。
ＮＥＣの裏事情
http://yasai.2ch.net/company/kako/970/970002994.html
ＮＥＣの裏事情２
http://yasai.2ch.net/company/kako/974/974844332.html
ＮＥＣの裏事情３
http://yasai.2ch.net/company/kako/979/979047537.html
もうひとつ
ＮＥＣの裏事情３
http://yasai.2ch.net/company/kako/979/979036368.html
ＮＥＣの裏事情 ４
http://yasai.2ch.net/company/kako/986/986517106.html
ＮＥＣの裏事情 ５
http://yasai.2ch.net/company/kako/988/988818318.html
ＮＥＣの裏事情 ６
http://kaba.2ch.net/company/kako/990/990810696.html
ＮＥＣの裏事情 ７
http://kaba.2ch.net/company/kako/993/993868043.html
ＮＥＣの裏事情 ８
http://kaba.2ch.net/company/kako/994/994618986.html
ＮＥＣの裏事情 ９
http://kaba.2ch.net/company/kako/997/997883791.html
ＮＥＣの裏事情１０
http://kaba.2ch.net/company/kako/1003/10031/1003155934.html

過去スレッドです。
ＮＥＣの裏事情１１
http://tmp.2ch.net/company/kako/1007/10078/1007831821.html
ＮＥＣの裏事情１２
http://tmp.2ch.net/company/kako/1013/10133/1013327641.html
ＮＥＣの裏事情１３
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1014997684/

スレたてお疲れ＞1

Nがきと地日のあほーは放置の方向で。
荒らしに反応してスレを消費してたら荒らしと変わらんぞ。
ここまで荒らしに反応しているのは、このスレくらいだ。

　何の略でしょうか？
しらない方に教えてくれませんか？　私も含みます。

　

よろこべ、あほーよ、またも我と並び称せられたぞ！
しかも、我らを放置したいと言っておるぞ！
これは、我らがコテハンとして定着してきた証じゃ！
Ｎがきはうれしいぞーー！Ｎがきはうれしいぞーー！Ｎがきはうれしいぞーー！

確かに続くな＞粘着Nがき
やっぱ会社から派遣された裏事情スレつぶしなんじゃない？

>>8
地下日本電気ホームページのこと
ホームページは社外からはアクセスできません。

社内から、ＮＥＣの裏事情１４
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1016341625/
↑にアクセスし、
名前にfusianasan、メール欄に自分の E-mail、
本文に「guest」と記入し、書き込みしてください。

ブラウザが起動し、地下日本電気のページが表示されます。
ブラウザが起動しなければ、おそらく社外からアクセスしている
ことが原因です。

１３がつぶれたのが１０：２９。
１４が立ったのが１４：０７。
なんとその２分後の１４：０９にＮがきがｶｷｺ。
その間、Ｎがきって１分毎にＰＣをチェックしていたと思われ。

漏れは今から外出してきます。
＞ＮＥＣの皆。
粘着＆引きこもり＆人生転落中のＮがきの様にならない様に、
せっかくの天気の良い日曜日。たまには外に出ましょう。

>>11
うちのところからだだめみたいだな・。
2ch表示は許可されてないし。

guest

guest

ここピンク版じゃないぞ！
早く移転するのじゃ！！
漏らさぬうちにな。
もう先まででてきておるで。
どーぴゅーーーーーーー。
どーぴゅーーーーーーー。

>>12
たまには外に出ましょう？
おまえ、たまにしか外に出てねぇのかよ！
不健康な奴だな。

>>8
痴呆日電いや地方日電の略なんじゃ。
自分の社ことを地方日電とは言わないのじゃ。
日本電気の方が、地方の子会社のことをよぶときに使うんじゃ。
分身会社ともよばれておるぞ。
どうじゃ、勉強になったかや？

>>12
おぬし、たまを外に出してるのかや。
おぬし、猥褻物陳列罪だわ。
さぞかし巨根なんだろな。

われは地日のあほーじゃ。
われはおまんらの中からうまれたんぞ。
おまんらの濃縮されたものよ。
Ｎのあほーどものエッセンスだわ。
あほーまんせーーー。
あほーまんせーーー。
あほーまんせーーー。
包茎まんせーーーー。
包茎まんせーーーー。

そんなことより聞いてくれよ、1よ、裏事情とあんま関係ないけどさ。
この前、Ｆ中事業部の私の職場に外注業者が来たんです。外注業者。
そしたらなんかそいつの名前が堀●幸雄と言って、乞食みたいな格好した
見るからに使えないバカなんですよ。
私がこの前「設計書のファイルはどこにある？」と聞いたらぶつぶつ
ほざくんです。 で、よく聞いたらなんか「え・・・設計書って・・」とか
言って固まっているんです。 もうね、アホか、馬鹿かと。
お前な、そんなのも分からないで何しに来てんだよ、ボケが。
ファイルだよ、ファイル。
なんか髪の毛は油だらけだし、ズボンは穴だらけだし、中身も外見も
そろって駄目だしか、おめでてーな。
「よーし、今日も一日座っているだけだぞー」、とか言ってるの。もう
見てらんない。 お前な、解雇通知やるから日興電●通信に出した外注費用
返せと。
外注業者てのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
仕事で席が向かいに立ったＮ社員といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。「使えないバカ 堀●幸雄」
は、すっこんでろ。
で、やっと頼んだワープロ入力終わったと思ったら、「使えないバカ 堀●幸雄」
が、「ワープロ入力できました」とか言ってるんです。 そこでまたぶち切れですよ。
あのな、ワープロ入力なんてワープロ派遣の女の子の仕事なんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、ワープロ見てくださいだ。 お前は本当にワープロ入力の
ためにここまで来たのか？と問いたい。問い詰めたい。小一時間問い詰めたい。
お前、「一日中座っていて給料もらえる♪」て言いたいだけちゃうんかと。
外注業者とは色々関わってきた俺から言わせてもらえば今、外注業者はやっぱり、
機転が利く、コレだね。
まあお前、使えないバカ堀●幸雄は、Ｆ中事業場には二度と来るな、ってこった。

>>21
またかいな。

おぬし、くどいぞ。
あほに言われたくないってか？
おぬし、また痒いんじゃないかな？
かきすぎるなよ。

>>12
おぬし、もういいからたまをしまってくれないか。
プーーーンと匂うんだよ。
包茎じゃないのか。
きれいに洗ってやれよ。
まさか巨根か？
ワレの言った事をやっているのか？
蒸れているんじゃないか。
たまには風に当てるのもよいか。

なるほど、本社ビルの風穴は、蒸れを防ぐためのものか･･･

親切な人は総務のお方なのか？
あほーはあんな危険な書き込みしないぞ。
われらは人畜無害じゃ。

蒸れを防ぐためのものか。
そーなんだーー。
そーだったんだ。
そーだったんだぞ。
出あご捨てーに。

記念カキコ

＞あほ
>組合すらない地日のアホーがストライキの心配してる。

あほさん、心配のストライキあった？

　 　∧＿∧　　ｶﾀ　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 （　´∀｀）＿＿ｶﾀ____＜　Ｎがき・・・ 日がな一日
　 （ つ＿ ||￣￣￣￣￣| ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　|＼.||　 NEC |
　 　 　'＼,,|==========|

　 　∧＿∧　　ｶﾀ　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 （　´∀｀）＿＿ｶﾀ____＜　Ｎがき・・・ 日がな一日
　 （ つ＿ ||￣￣￣￣￣| ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　|＼.||　VAIO　　|
　 　 　'＼,,|==========|

∧＿∧　　ｶﾀ　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 （　´∀｀）＿＿ｶﾀ____＜　Ｎがき・・・ 日がな一日
　 （ つ＿ ||￣￣￣￣￣| ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　|＼.||　ＳＵＮ 　|
　 　 　'＼,,|==========|

漏れは、ＮＥＣのパソコンなぞ使っておらんぞ。

ＮＥＣのパソコンで２ｃｈを見ているＮＥＣ社員どもは、社員番号をカキコせよ！

社員番号：ＮＥＣＳＥＸ−ｏｍａｎｋｏ
ラビィの調子がよいのでage

お茶当番、受益者全員が持ち回りで
飲みカスやティーパックの処理をすることになったんだよな。
今までは女性だけが片付けていた。

部長とか白髪交じりのマネージャが、使用済みティーパックで溢れ返った
廃液入れバケツを、給湯室のゴミバケツまで捨てに行く。面白い光景だな。

廃液入れのバケツは、夏なんか一晩放置しただけでカビが繁殖する。
悪臭もひどい。お茶当番は、最低最悪の汚れ仕事だよな。

>>28
ストライキなかったんじゃ。
ストの仕方を忘れたらしい。
あんたかや？
われを取り上げてくださったのは？
感謝感激じゃ。
あんたのおかげで２ちゃんねるで産声を上げる事ができたんじゃ。
地日まんせーーー。地日まんせーーー。地日まんせーーー。
地日まんせーーー。地日まんせーーー。地日まんせーーー。
あほまんせーーー。あほまんせーーー。あほまんせーーー。

>>35
とばーこを吸わない物が灰皿当番
させられるほうが最低最悪の汚れ仕事
だと思うんだがの。

>>18
分身会社とは、NECからの出向者に対する慰めの言葉と思われ。

>>38
おーー。
勉強になったぞ。
そーなんだーー。
そーだったんだ。
そーだったんだぞ。
出あご捨てーに。

チンポコ本社ビルは、ＮＥＣ本体社員の自慰の象徴と思われ。

おまえら、便所でオナニーすんなよ。
まあ、たまにはいいけど、ハァハァ激しい声はたてんなよ。

>>35
お茶を注ぎに行ってあふれてたらそいつが捨てる。
そう言った当たり前の事が出来ないんだよな、何故か。
無駄なところでプライドの高い人が多いよ。
他にも無意味なところにパワーを使う人たちっていっぱいいるよな。
ISOとか。
アレのせいで大切な紙資源をどれだけ使っているかと思うと・・・

>>41
ISOも自慰の象徴だな。
たっぷり予算食ってるから自慰というよりは風俗か？

>>41
そういう貴様も、廃液バケツを絶対に捨てにいかないよ。

想像してみてよ。
廃液バケツが、飲み残しのコーヒーと紅茶と緑茶の混合液で一杯で、
プンプン臭ってるとする。
使用済みティーパックも30個ほど突っ込まれている。
あんたの飲み残しをそこに加えると、間違いなく溢れそうだ。
そう言うときに、あんたどうする?
廃液バケツの前でＵターンして、自分のカップだけ持って
給湯室へ自分の飲み残しだけ捨てに行くでしょ?

> お茶を注ぎに行ってあふれてたらそいつが捨てる。
> そう言った当たり前の事が出来ないんだよな、何故か。

ｶｺｲｲ事言ってるけど、ほとんどの人は、「なんでオレが」と
思うんじゃないか?
たまたま自分がお茶台へ行った時だけ廃液が溢れそうになっている不幸。
当たり前の事とは思わないと思うけど、どうだ?

たまに、ウンコ流さない奴もいるもんな。
でも、これは自慰ではなく、スカトロか･･･

>>37
あほ氏の所属はN以外だと思われ。。。

放置。

あほの全スレでのあほな一言

>719 ： ：02/03/13 01:01 ID:knTb13iG
>内部抗争はやめようや。
>体力消耗するだけじゃ。

お茶台で、電動ポットのお湯の出が悪くなりました。
どうやら、お湯がなくなりかけているようです。
あなたはどうしますか。

A. ポットを持って給湯室へお湯を入れに行く。

B. 自分のカップに最小限のお湯を入れて、あとは放置。

C. 自分のカップに、普通にお湯を入れて、そこで待機。
次にお茶台へ来た人に 「お湯、無くなってるみたいだから、よろしく」
とだけ伝えて、自席へ戻る。

>>41
お前、中途半端な知識で他人をバカにする奴だろう
ＩＳＯでは紙で文書を残せなんて一言もでてないぞ

せんせい　「みんな元気にしてたかな？」
2chえんじ 「ハーイ」
せんせい　「それでは、今日もみんなで仲良く遊びましょうね！」
2chえんじ 「ハーイ」
せんせい　「あら！Ｎがきくん、
　　　　　　そんなところで、一人ぼっちになってなにしてるの？」
Ｎがき　　「・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・」
2chえんじ 「せんせい！
　　　　　　Ｎがきちゃんは、ＮＥＣのなかまにいれてもらえないから
　　　　　　ダダこねているんです。」
せんせい　「そうなの？Ｎがきくん。」
Ｎがき　　「だって、ＮＥＣのなかまにはいりたいんだもの！」
せんせい　「そーなの。　それであなた今でもＮＥＣのしゃいんなの？」
Ｎがき　　「・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・」
せんせい　「くびになったのね？Ｎがきくん、それではむりよ。」
Ｎがき　　「なかまにいれてくれないなら、２ｃｈであばれちゃうから。」

>>47
Ａだろ普通
お茶入れるときはお客さんの為以外は一息ついたときだ
お湯入れないのは怠慢してるとしか考えられない
それかお茶当番が入れるものだとしか考えられない頭の固い奴だ

ぷふふ、ＮＥＣ社員の最大の関心事は、お茶だとよ。
マータリとしとるな。
それとも、沈む船の甲板で、最後のお茶でもすすっとるってわけか？

おまえら、あほーには創意工夫というものはないのか？

漏れの会社では、お茶の廃液なんぞ出ないぞ。
ティーバックを乾かして再利用しているからな。
２度ならお湯に色がつくぞ。

>>51
沈んだ船の中でわめき散らすよりかはマシだと思ワレ

富士通よりも社内事情がいいのかと思ったら、
苦しくってお茶に走っていたのか･･･

カフェインかカテキンか知らんが、薬物に頼るのはよくないぞ。

同業者より自分の事情がいいのかと思ったら、
苦しくって２ｃｈでNECスレを煽りに走っていたのか…

と書いてみる

もし、女性社員が「お茶台当番は完全に男女平等にせよ」
と主張し、
部門長がこれを無視、あるいは稟議にかけたがポーズだけの場合、
部門長は改正男女雇用機会均等法に抵触する行為を行った事になるだろうか。

社内規定として
男女雇用機会均等法に抵触する行為を行った者は、
どのように処罰されるのだろうか。

「マータリ」か「洩れ」か知らんが、２chに頼るのはよくないぞ

とも書いてみる

あほーなら、もっと、堂々とカキコしろよぉ〜！

ん？
どっちのあほーだ？
ちみの煽ってるＮＥＣ社員の事か？
ちみの味方のあほーの事か？

おお、「ちみの煽ってるＮＥＣ社員」をアホーと認めるのか！？
あほーが増えたぞ！！
同志が増えたぞ！！
Ｎがきは嬉しいぞーー！Ｎがきは嬉しいぞーー！Ｎがきは嬉しいぞーー！

どんな会社でもあほーは居るよ
全員があほーじゃないけど

かんらかんら、漏れのような偉大なアホーは、どこでもいるとは限らんぞ。
偉大な天才がどんな会社にもいないのと同じようにな。

ＮＥＣにそのような奴がいるかどうか知らんが、
少なくとも、ＮＥＣに天才経営者がいないのは確かだな。
なんせ、のびた君だもんな。

のびた君がんばるんだー！
スネオやジャイアンに負けるんじゃない！

ちなみにＩＳＯ関係の資格は取っといた方がいいよ
採用している会社は多いから転職時の良いアピールになるね
そして紙資源を無駄に使わざるをえないのは
馬鹿な社内ＩＳＯ用規則を作成した奴だと理解できるＹＯ

過去スレ読んでて楽しそうって思ったけど
混ざるにはヒケル状況・・。

＞Ｎがき
ムネヲに匹敵するアホだな。
きっと坂田師匠似の顔なんだろう。

業務マニュアルで「メールでも保存可」としておけばいいのにね。
承認のところをクリアしておけばよいんだよね

そういや、週刊朝日の広告に出てたけど
管理職の格付けって、無関係の他の社員からもわかるようになるのか？

おいこら、そこの小っ子あほー、
ムネオのような小ざかしいアホーと一緒にするでな〜い！
我は偉大なあほー！あほーの中のあほーなり！

この不景気のご時世、伸びるのは銀行の名前と管理職の肩書きの長さだけか･･･

＞Ｎがき
この人､本気で基地外だから嫌いでちゅ｡

>>72
おいこら、そこのチャイルドプレイしとるガキ！
便所でスカトロプレイやってんのはおまえだろ！
クソした後はちゃんと流せよ。

＞Ｎがき
今夜も、一人寂しく、寝るんヤ

インターネットは君を裏切らないからね

負け犬クレーマーＮがきはもうネット上に姿を現さなくて(･∀･)ｲｲよ。
迷惑だから

どのカンパニーが将来性あるのでしょうか？

Ｎがきさんは今
泪橋のたもとでひっそりと暮らしておられます。
そっとしておいてあげてください。

>>68
そのとおりだす
データ媒体の保存方法がネックになるけどね
結局紙が一番長期保存に適している
データ媒体は最低保存期間中にデータ破壊が無いように工夫しないといけない

泪橋のたもとじゃないで〜。
家内に三行半つきつけられたから、会社かラブホでお泊まりじゃ。
ちなみに、今日は会社じゃ。

>>43
> 廃液バケツの前でＵターンして、自分のカップだけ持って
> 給湯室へ自分の飲み残しだけ捨てに行くでしょ?

廃液バケツを無くしてこれに統一すればいいだけでは？

>>53
沈みかけの船で暢気にお茶の話するのもどうかと思うが

ＮＥＣのＮは、「のんき」のＮだったか！
おお、目から鱗が落ちたぞーー！おお、目から鱗が落ちたぞーー！おお、目から鱗が落ちたぞーー！

なぜ、電機労連とか言うのに、日本電機ではなく日本電気なのかと、常々思っておったが、
暢気の「気」が、電気の「気」に込められていたのか！！

ＮＥＣは、のびた君の経営する「のんき電気」だったのか！

長年の疑問が氷解したところで、そろそろおねんねするか･･･
ああ、今日は１人でねんねじゃ。

あっそうじゃ！
Ｎの女性社員よ！リストラされたらうちの会社にくるといいぞ。
漏れとたまにおねんねしてくれれば、即採用じゃ〜！

ただし、容姿端麗な女性に限るのじゃ。

漏れは容姿端麗かつ知的な女性としかおねんねしないのじゃ。

ＮＥＣの裏事情を知りたいのに、
Ｎがきと一緒に戯れるスレになってるな・・・


ＮＥＣの事も教えてくれーー。

富士通すれって妙にたくさんあるのに、Ｎは数少ないよね。
この辺りまだマシなのか、文句いうエネルギーさえ失ってしまっている
のか･･･。
というわけで今日は4月の2週前。
いろいろありそうですな。

４月からで一番大きいのは新人事の導入。役職が役割になる。
主任以下の人で詳細を知りたい人は基幹職以上の人に聞いてね。
では。

GWは１０連休？

>>67
　　　彡川川川三三三ﾐ〜
　　　川｜川／　　＼｜〜　ﾌﾟｩ〜ﾝ
　　‖｜‖　◎---◎｜〜 　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　川川‖　　　　3　　ヽ〜　　　　　　＜　ポクちんがＮがきでちゅ！　ＮＥＣマンセーでちゅ！
　　川川　　　∴）д（∴）〜 　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　川川　　　　　　〜　/〜　カタカタカタ
　　川川‖　　　　〜　/‖　＿＿＿＿＿
　川川川川＿＿＿／‖　 |　　|￣￣＼　＼
　　　／　　　　　　　＼＿＿|　　|　　　　|￣￣|
　　/　　＼＿＿＿　　　 　 |　　|　　　　|＿＿|
　　|　＼　　　　　　|つ　　　|＿_|＿＿／　／
　 /　 　　￣￣　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕
　｜　 　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

あまり調子にのって会社から２ｃｈへアクセスしてると
痛い目にあいますよ。（ニヤ）
一応、忠告しておきましたんで

>>46
地日のあほは地日と呼ばれると嬉しいそうです。

前々スレより
>788 名前： 投稿日： 02/02/24 01:03 ID:UJXm7FNo
>漏れの勤める地方は本体から見ると
>問題児だそうですが、技術力はあるように思います。
>何とかやって行けるとよいのですが。
>いろいろありがとう御座います。
>痴呆、分身とかいわれ一段低く見られていますが
>地日さんといわれたのは初めてでうれしく思います。

痴日のあほーは
あほーと呼ばれる屈辱より、地日と呼ばれる快感の方が勝っていたようです。
そういえば、自ら痴日のｱﾎｰと連呼してた。

本体から見て問題児だが、技術力はある痴日といえば。。

地日のあほという名前はおまんらがつけてくれたんじゃないか。
名付け親のあほーどもよ。
前々スレよりか。
ごくろーさん。
暇人め！

あほポー社 従業員募集

あほポー社は業務拡大につき若干名の従業員を募集いたします。
仕事内容 ネット掲示板へのお馬鹿な書き込み。
時給 書き込み量に応じて支払います。
勤務地 出社の必要は御座いません。
そーほーが可能です。
但し、書き込みはすべての掲示板に行うのでは有りません。
書き込みはお馬鹿な掲示板のみ行います。
誰でも出来る仕事ですが、良識ある方には不向きと思われます。
履歴書をあほポー社までお送りください。
面接日は追って連絡いたします。

＞＞あほ氏の所属はN以外
地日はＮではなかったのか？
そうか、やはり虐げられた存在なのか。
そうか。
そうか。
そうだったのか。
そうだったのよ。
出あご捨て異に。

ではＮでなければなんなんだろ？
Ｓ（そにー）なんだろうか？
いや、Ｍ（まつした）だろか？
そうか。そうか。
ＳＭなのよ。
そうだったのか。
そうだったのよ。
出あご捨て異に。

ＳＭ？ 放置？
おーーー。そうかそうか。
放置プレイのことだったんか。
おーー。どんなプレイか、奇体に胸踊るぞ。
早く体験さしてくれ。
どっくんどっくん大きくなってきたぞ。
はやくーーーーー！
はやくーーーーー！
漏れそうじゃ！

朝の書き込みこれで終わりじゃ。
さあ、少し仕事するか。
言い忘れたが、われはおまんらがとりあげてくれたんぞ。
自分で生ませておきながら、また暗い穴蔵へ戻れというのかいや。
理不尽じゃ。理不尽じゃ。

あほーーー。あほーーー。あほーーー。あほーーー。あほーーー。
あほーーー。あほーーー。あほーーー。あほーーー。あほーーー。
あほーーー。あほーーー。あほーーー。あほーーー。あほーーー。
あほーーー。あほーーー。あほーーー。あほーーー。あほーーー。
あほーーー。あほーーー。あほーーー。あほーーー。あほーーー。

もう１００肥とるぞ！！

あほの一言でもわれの耳に入ったら
われは再登場する！！
おんどれめが！

技術力のある地日？？
そんなとこあるかいや。
無いから痴日といわれるんじゃないかい。

われらもだけど親切なひと>>11
をなんとかせい。
危険人物じゃ。

Ｎがき氏、肥えたかな？

おおーーーーーー。
尊氏ーーっ。
許してくださいませ。
そんなつもりでは。
許してくださいませ。
あーーー。
いたいーーー。いたいーーー。
いいーーーー。いいわーーー。
もっとーー。もっとーー。

ＳＭプレイじゃ。
そうか。そうか。
そうだったのか。
そうだったのよ。
出あご捨て異に

おお、ＩＤが God じゃーーー！
あほ殿が神になったぞーーー！
あほーの神じゃーー！
Ｎ本体の小ざかしいあほー社員よ、ひざまづけーー！

あほ＆Nがき

　　　アホな書き込みを続け板の真実性を凋落させるのが使命。
　　　実はNの工作員。

今のところ彼らのもくろみは大成功していると言える。
このスレに本当の「ちくり裏事情」が書き込まれたとしても
もう誰も信じることはないだろう。

Good Job!! ＞あほ＆Nがき

ほんとじゃ。
ほんとじゃ。
ほんとじゃのう。
ほんまもんになったんじゃ！
あほーーー。あほーーー。あほーーー。あほーーー。

いままでに、ほんとの裏事情が
書きこまれたことあったんかいや？

忘れておった。
仕事じゃ。仕事じゃ。

>>115
ほとんどない。
多少のスキャンダルは事実もあったけど、会社にダメージを
与えるような本当の裏事情は出たことないね。
Nの社員は案外口が固いんだよ。

忘れては困るぞ！
「Ｎには、他社にはいないような神聖のアホがいる（いた）」
という裏事情を、我々が示したことを！

では、これでよいのではないか？
これでいーーーのだ。
馬鹿ぼんパパなのだ。

>>117
> Nの社員は案外口が固いんだよ。

ぷふふ、水増し事件の時に、
Ｓもと尊師の悪口をさんざんマスコミにリークしといて、
何が口が堅いじゃ。
同業他社に比べたらガバガバのユルユル口じゃないか♪
ああいう時は、たとえ社内抗争があっても、口外しないもんよ。

それに、本当の裏事情など出したら、誰がチクったかバレバレじゃん。
そんなリスク犯す奴なんておらんやろ。

それに、ＤＡＳＨの配線ミスのせいで、
すべてのスキャンダルがかすんでしまったぞ。
配線ミスやコードのバグなんて珍しいことじゃないけどな。
宇宙開発でだぜ。
総合電機メーカーにとっては恥だよ恥。
たとえグループ会社がしたことでもな。
チンカスつけた包茎チンコで銭湯行くくらい恥ずかしいぜ。

だから、もう、笑うしかない！

Ｎの社員、気取るんじゃねぇよ。
チンポコ本社ビルをチンタイしとるくせに。

>>113
大成功だねえ。
真の裏事情は書かれる事は無いだろうが、何となくNが悪いイメージみたい
って書き込みはあったかもしれない。

でもNがきとあほのおかげで悪いイメージはあの２人のみ、と言う雰囲気で済ませられている。

>>120
竹下登を守ろうとしたんだよ

>>125 ぷふふ、あれで守ったつもりか？

スレ主様 みなさまへ

連日連夜の無駄な書き込み申し訳有りません。
当社はネットの掲示板への２４時間の監視を行っております。
依頼主様からの指示で書き込み内容への介入、悪く言えばスレ潰しを業務としております。
４．３体制ですので曜日、時間に関係なく対応しております。
自分でも自己嫌悪に陥るような書き込みでも仕事ですので仕方有りません。
部外者がなんですが、提言があれば社内で発言されたらと思いますが。
それから、あほポー社のネタ半分事実で御座います。
この書き込み信用なさるかどうかは、あなた様方の自由で御座います。
私、本心をあかすのはこれが最初で最後で御座います。

やはりそうだったのか。
そうなんだ！！
そうなんだよ！
そうなんだわ！
出あご捨て異に

>>125 竹下登は心労で逝ったんじゃないのか？

>>127 >>128 ？ わかんねぇ･･･

>>129
直接死因はよく知りません。
竹下の首を獲ろうとする検察から竹下を守ったというか、防衛庁のネタと交換に
その盾になったというか、そんなところだったと思います。

又、あのときの勢いでは、防衛庁どころか、当時の通産・郵政あたりの件も
やられるって言われていましたが、ネタがあがってこなかったところをみるに、
そのあたりも検察と裏取引でもあったんじゃないでしょうかねぇ？
やめましょ、もうこの話。

楯になるんなら大人しく楯になっとらんと、取引にならんでぇ〜。
社員がマスコミにギャーギャーちくりまくっとったのは支援か？
邪魔にしかならんかったと思うんだけどな。
その心労で客が逝ってたとしたら･･･ぷふふ。

そう言えば、郵政の時も、東芝とＮＥＣだったよな。
ＤＡＳＨの時も、東芝とＮＥＣだったよな。
腐れ縁つ〜やつか･･･
それとも、反乱の起きそうな軍艦でワインのビンが転がるっつ〜やつか･･･

>>124
ここがどこか勘違いしてねぇか。
ここは、煽りもありゃ嵐もある２ｃｈだぜ。
漏れとあほの２人のカキコぐらいで
びびって発言できなくなるなんて情けねぇぜ。
チンポコ本社ビルが泣いてるぜ。

ところで、チンポコ本社ビルは、どんな声で鳴くんじゃろ。
んーーーーーーーー、多分、「ハァハァ」じゃな。

宮崎台坂多すぎ。

guest　guest

今日も粘着、　　　 Ｎがき　　
　　　　　 _＿_∧_∧ ┃ ∧＿∧　＜　ぼくぼくぼくぼく
　　　　／|　　(*ﾟーﾟ)/) （−△−）
　　 ／|￣￣￣￣:|＼／（　　　　）
　　 　 | 表　　彰 .|／　　(⌒)(⌒)
.　　　　￣￣￣￣

おおおおおおおおおお！
表彰なんかされたのは、生まれて初めてじゃーーー！
Ｎがきは嬉しいぞー！Ｎがきは嬉しいぞー！Ｎがきは嬉しいぞー！
嬉しすぎて、しょんべんちびったぞーー！
（歳とると締まりが悪くなるな･･･）

そろそろプロ串規制がかかってうざいんで、ねんねするか･･･
（最近、しょうっちゅうリロードせんとあかんようになってきたな）

新ｽﾚになったのを契機にブラウザにてフィルタリングを実施、なんとも見やすいｽﾚにﾍﾝｼｰﾝ。
ﾐﾅﾀﾏもお試しあれ。

何だかｶｳﾝﾀ上がってるけど(w、気にしない

そんなことより聞いてくれよ、1よ、裏事情とあんま関係ないけどさ。
この前、Ｆ中事業部の私の職場に外注業者が来たんです。外注業者。
そしたらなんかそいつの名前が堀●幸雄と言って、乞食みたいな格好した
見るからに使えないバカなんですよ。
私がこの前「設計書のファイルはどこにある？」と聞いたらぶつぶつ
ほざくんです。 で、よく聞いたらなんか「え・・・設計書って・・」とか
言って固まっているんです。 もうね、アホか、馬鹿かと。
お前な、そんなのも分からないで何しに来てんだよ、ボケが。
ファイルだよ、ファイル。
なんか髪の毛は油だらけだし、ズボンは穴だらけだし、中身も外見も
そろって駄目だしか、おめでてーな。
「よーし、今日も一日座っているだけだぞー」、とか言ってるの。もう
見てらんない。 お前な、解雇通知やるから日興電●通信に出した外注費用
返せと。
外注業者てのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
仕事で席が向かいに立ったＮ社員といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。「使えないバカ 堀●幸雄」
は、すっこんでろ。
で、やっと頼んだワープロ入力終わったと思ったら、「使えないバカ 堀●幸雄」
が、「ワープロ入力できました」とか言ってるんです。 そこでまたぶち切れですよ。
あのな、ワープロ入力なんてワープロ派遣の女の子の仕事なんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、ワープロ見てくださいだ。 お前は本当にワープロ入力の
ためにここまで来たのか？と問いたい。問い詰めたい。小一時間問い詰めたい。
お前、「一日中座っていて給料もらえる♪」て言いたいだけちゃうんかと。
外注業者とは色々関わってきた俺から言わせてもらえば今、外注業者はやっぱり、
機転が利く、コレだね。
まあお前、使えないバカ堀●幸雄は、Ｆ中事業場には二度と来るな、ってこった。

たこすけがー。このばかもん。

Ｆ中事業部勤務の皆様へ：
これから先外中業者を自分の部署に迎えようとしている方は、
以下の人物には要注意です。

社名：日興電●通信
人物：堀●幸雄（４０半ば）

こいつは、はっきりいって「使えないバカ」です。

理由１）何を質問しても「分からない」というか「答えられない」
私）設計書のファイルはどこにある？
堀●）え・・・設計書って・・・（固まっている）
私）（ﾟдﾟ)ハア？

理由２）
服装が凄い！！乞食みたいな滑降している。
・穴だらけのボロジーンズ！これ以外のを見たこと無し。
一度皆で外出したが、皆ネクタイ着用なのに
この馬鹿はジーンズで来た！！（ﾟдﾟ)ハア？
・油だらけの髪の毛！洗っていない？

理由３）
仕事はチャランポラン。余りにも使えないのでワープロ要員に
なったがこれもダメで最後は皆から無視されて一日中座って過ごしていた。
当然どこからも電話はかかってこない
→どうゆう声か誰も知らない（藁）ていうか話してるの見たこと無い（藁）

ＮＥＣでは、使えないバカは珍しい存在じゃないだろが（藁）。

おまえの上司は、多分、お前のことを使えないバカだと思っているぞ。

ＺＺＺＺＺＺＺＺＺＺＺＺＺＺ･･･

Ｎがき、クタバレ！！
地獄へ落ちろ！！
ＦｕｃｋＹｏｕ！！

Fuck me !!

ではないか？

>>141
>.143

もうお腹いっぱいのネタ
グエップ

遠いな・・・
>>43
＞廃液バケツの前でＵターンして、自分のカップだけ持って
＞給湯室へ自分の飲み残しだけ捨てに行くでしょ?

飲みに行くたびにチェックしてるから、そもそもそう言う状況になった事がない。
半分くらいたまったら捨てに行ってるからな。
・・・と書くとなんだか暇な社員みたいだ。

＞ｶｺｲｲ事言ってるけど、ほとんどの人は、「なんでオレが」と
＞思うんじゃないか?
＞たまたま自分がお茶台へ行った時だけ廃液が溢れそうになっている不幸。
＞当たり前の事とは思わないと思うけど、どうだ?

余裕がないんだな。
給料が上がらなくて悲しいのとてもよくわかるが。
でも、溢れそうな廃液を見ると確かに不幸を感じるかも知れない。

>>48
計画部の人間か？　話の流れを読んでくれよ、NECにおけるISOの運用方針、という事で。
もっとも、紙で残さなくても良いなんて知らなかったが。

スト決行しようぜ

旧住友と思わしき奴らが話してたよ。
「NECの社員は富士通と比べて従順だから、どっちを切るか迫られたら富士通を切るね。」
富士通のスレと比べてここが平和なのは、そう言う事だろう。
というわけで、ストは起こらない。
組合も組合で、組合役員(だっけ?)の選挙では改革派っぽい奴は落とすように仕向けてるし。

電車の釣り広告に雑誌の広告の記事項目に
NEC マネージャ以上の報酬を公開
と出ていたが　本当?

あ、あの〜、ＮＥＣの関連会社の人からウイルスが届いたんだけど、
パソコンメーカーでありながらＮＥＣの社員の人は
ウイルスに対する知識ないんでしょうか？

友人から聞いたんだけど（友人の旦那はNEC社員）
「夏のボーナス1ヶ月分になるらしい」と嘆いてました。
この情報ってニュースになってる？
（Yahoo!ニュースに載ってなかったんで）
給与５％引きになるのは載ってたな。

>>153
本当らしいな。4月以降ちょっと楽しみ。つうか、役職ない若い奴は
やってられねよなあ、となるのではないかと楽しみ。

>>154
本当に無い奴はいるよ。メール来たら何も考えず、EXE実行。
というか営業とかは知能ない奴が多い。
開発ではさすがにそんなことはない。NECだからみんなコン
ピュータの専門家じゃないってこと。

　　　　　　　 ／⌒ヽ⌒ヽ
　 　 　 　 　　 　 　 Ｙ
　　　　　　 　　　 　八　　ヽ
　　　　　（　　 __／/.　ヽ,, ,）
　　　　　 丶1　　　 八.　 !/
　　　　　　 ζ, ・ ε ・　 j あほに向けてもう立ちっぱなし！
　　　 　 　　i　　　 丿 ､　j
　　　　 　　 |　 　 　八 　 |
　　 　　　　 | !　　　 i　､　|

　　　　 ζ
　　　 ／￣￣￣￣＼
　　 /　　　　　　　　　＼
　　/＼ 　　⌒　　⌒　 ｜
　　|||||||　　　(･)　　(･) ｜
　　(6-------◯⌒つ ｜　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　｜　　　　＿||||||||| ｜　＜　甘えてんじゃねーよＮがき
　　　＼　／　＼＿/ ／ 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ＼＿＿＿_／
　 ､−====='='====-
　（））》|||　　　Å 　 |||》
　 Y｜ || 　　/||ヽヽ ||＼
　　|｜ ||.　 / ||　ヽ .||.ヽ＼
　Oニ| ||ヽ/　||　 .ヽ||　　oﾆニ［￣|
　　＼ヽ||=|=======|| 　　,,,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
　　　 ＼__＿(()（⌒ (()　::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　|_＿| ヽ) ΞΞ0<::::::::
　　　　　Oニﾉヽヽ＼＼ :::::::::::::............................................................................................................
　　　　　｜ |　　　０）⌒） ''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
　　 Oニ０⌒）　　　　T.|
　　　　／／　　　　　 | |
　　（０）⌒）　　　　０）⌒）
　　　（（((ニ0　　　　（（((ニ0
　　 　ヾ　　ｺ二ｺ　 　ヾ　　ｺ二ｺ

>>156
本当に無い奴はいるよ。メール来たら何も考えず、EXE実行。
というか営業とかは知能ない奴が多い。
開発ではさすがにそんなことはない。NECだからみんなコン
ピュータの専門家じゃないってこと。

そういう問題じゃないでしょう。
はずかしくないんすかね。
外注でNECで作業してたことあるが
わろってしまったよ。

確かに、「開発ではさすがにそんなことはない」ってこともなかったな。

このスレ、マータリしているようで、結構、殺伐として寒いな･･･

>>159
今CMで「ウィルス対策はNEC」と書いているので注意すべき部分であるのではないか？
と思いつつ、、、

カーディーラの営業は車に精通しててなおかつ運転マナーもいいかというと
そうでもないでしょ、きっと

NimdaとかCodeRedにはNECを始めとした名だたるメーカの社内のサーバが相当数感染している、
と日経コンピュータやに書いてあったような。

あさひがさんさんーー。おはようさんーー。
あさひがさんさんーー。おはようさんーー。
ＡＨＯＯＯ．ＡＨＯＯＯ．ＡＨＯＯＯ．ＡＨＯＯＯ．ＡＨＯＯＯ．
ＡＨＯＯＯ．ＡＨＯＯＯ．ＡＨＯＯＯ．ＡＨＯＯＯ．ＡＨＯＯＯ．

ＡＨＯＯＯ．ＡＨＯＯＯ．ＡＨＯＯＯ．ＡＨＯＯＯ．ＡＨＯＯＯ．
ＡＨＯＯＯ．ＡＨＯＯＯ．ＡＨＯＯＯ．ＡＨＯＯＯ．ＡＨＯＯＯ．
あほ改めＡＨＯと改名いたしました。
ＡＨＯＯＯ．ＡＨＯＯＯ．ＡＨＯＯＯ．ＡＨＯＯＯ．ＡＨＯＯＯ．
ＡＨＯＯＯ．ＡＨＯＯＯ．ＡＨＯＯＯ．ＡＨＯＯＯ．ＡＨＯＯＯ．

どぴゅーーーー。どぴゅーーーー。どぴゅーーーー。


　　　　　　　 ／⌒ヽ⌒ヽ
　 　 　 　 　　 　 　 Ｙ
　　　　　　 　　　 　八　　ヽ
　　　　　（　　 __／/.　ヽ,, ,）
　　　　　 丶1　　　 八.　 !/
　　　　　　 ζ, ・ ε ・　 j ＡＨＯ ＡＨＯＡＨＯ
　　　 　 　　i　　　 丿 ､　j
　　　　 　　 |　 　 　八 　 |
　　 　　　　 | !　　　 i　､　|

それにしても、バザールでゴザールなんかに、ウイルス対策ＣＭさせんなよな。

「あっ！うんこメールを送ってしまったでゴザール･･･」

と連想しちまうぜ。

あれじゃ、「ソリューション」じゃなくって「サルーション」だぜ（藁）。

もっと、かっこええＣＭやれよ。
あれじゃ、ＮＥＣに勤めてましたって、恥ずかしくって言えねぇぜ。

>>159
お、出たな全体主義者、ファシスト(w。
ある集団は全員残らず絶対均一でなくてはならないって思想の奴。

>>158
おぬし先行者じゃな。
われの波動砲とおぬしのキャノン砲と
どちらが優れておるか勝負じゃ。
しこしこ。しこしこ。しこしこ。
しこしこ。しこしこ。しこしこ。
ぴゅっーー。
どぴゅうーーーーーーーーーーーーーーーーーーん！
どぶううっと。
うおおおーーー。
おぬし、強力じゃ。
われの負けじゃ。

確かに続くぞ ＞分裂ＡＨＯ
>>９４
会社から２ｃｈへアクセスだと？
いったじゃろ？
われはこれが仕事なのじゃ。
今、ポー社から書き込みしておるんじゃ。
そろそろ帰るとするか。

Ｎ社員＞Ｎグループ社員＞＞＞ガッツ石松＞＞＞＞＞Ｎがき・あほ

廃液バケツのお話一段落したようじゃの。
ワレが総まとめじゃ。
おまんら廃液バケツで盛り上がるっという事、
楽しとる証拠じゃ。
三勤交替の肉体労働者は、
お茶 コーシーなんて飲む余裕ないのじゃ。
おしっこもいけん時もあるんじゃ。
でもの、おしっこしたくなるんじゃ。
どうするかって？輪ゴムをはめておくんじゃ。
食事の時間にトイレに直行、一度に放出じゃ。
一度だけ輪ゴムをはずすの手間取って、
びちょびちょにしたことあったぞ。

あほでないぞ ＡＨＯじゃ。

>>172 違うぞ、アホー度は、こうじゃ！！
＞の数が全然足りんぞ！

Ｎがき・あほ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞･･･
ガッツ石松・アホの坂田・ムネオなどなど＞＞＞Ｎ社員

それにしても惜しい･･･
アホりんピックがあれば金メダル確実なのに･･･

おまんらは地日の三勤交替の労働者によって
生活成り立っておるんぞ。
地日をなめたらいかんぜよ！
おまんらが居酒屋で飲んでいるときでも
おまんらが スヤスヤ寝息を立てているときでも
おまんらがよめさんとハｱハｱしているときでも
われは忙しく働かされておる。
装置の間をこまねずみのようにな。
三勤交替労働者 万歳 ！！三勤交替労働者 万歳 ！！三勤交替労働者 万歳 ！！
三勤交替労働者 万歳 ！！三勤交替労働者 万歳 ！！三勤交替労働者 万歳 ！！
半導体の労働者 万歳 ！！半導体の労働者 万歳 ！！半導体の労働者 万歳 ！！

シクシク、よめさんとハｱハｱできないよ〜。
逃げられたよ〜。

おおーー。Ｎがき殿。
あほは「ＡＨＯ」と改名したのでござる。
Ｎのあほどもによって鍛えられスパイラルアップしたのじゃ。
一段位が上がったのじゃ。
ＡＨＯ−−−−−−−−−−．ＡＨＯ−−−−−−−−−−．
ＡＨＯ−−−−−−−−−−．ＡＨＯ−−−−−−−−−−．

「橋渡り　左松下　右我ら」

かなめ嬢は、電子レンジの上のところに手を掛けてスイッチONしていたので
あれで、電子レンジの扉が閉まってるのと同等の効果を果たせている、
のでしょうか。

田町降り 本社の裏に 増上寺 なんまんだぶ
（ちょっと遠いか･･･）

今度の異動で逝きたくない部署に飛ばされる予感。
もういいや。退職しよ。

府中は今でもウィルススキャン入れてないのかな。
マシンが遅くなる、というご立派な理由で入れている人が皆無だったけど。
案の定、府中からのメールは７割くらいの確率で感染していた。
今はそうでもないけど、府中からのメールには最大限の注意を払ってるよ。

本社ビルの前に神社が欲しいなぁ。

男根神社･･･

ちゅうか、開発でもウイルスに関する正確な
知識のある人がほとんどいない。

あのＣＭは社内向けメッセージだったのでゴザールか･･･な〜んだ。

そう言えば協力会社もNECが使ってるウィルススキャンを入れてるけど
使用料金払ってるのかな。

やられた〜〜
NESも４ヶ月だ(笑)
過去最高の業績に対するご褒美は大幅減棒でした。

あ、NESネタはここでは御法度だっけ？
まあ同じ苦しみを分かつ者同士仲良く行きましょうや。
こっちはとんだとばっちりだけどな。

いや、減棒率が同じ程度ならNESの方が人件費削減の貢献度は上だな。
俺らを崇めるかい？

つって冗談っす。
今後の生活どうしよう...

>>188
協力会社もいろいろあるからね、
使用可能会社一覧見てみれば。

　　 ∧＿∧　　ｶﾀ　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 （　´∀｀）＿＿ｶﾀ___ _＜堀●行雄は使えないバカ・・・と
　 （ つ＿ ||￣￣￣￣￣ | ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　|＼.||　　VAIO　　|
　 　 　'＼, ,|==========|

　　 ∧＿∧　　ｶﾀ　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 （　´∀｀）＿＿ｶﾀ___ _＜ 143、191はしつこいバカ・・・と
　 （ つ＿ ||￣￣￣￣￣ | ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　|＼.||　　VAIO　　|
　 　 　'＼, ,|==========|

われらよりばかじゃ！

フィルタリングがまた１つ増えました。

>>189
住宅ローン以外にボー払なくて良かったっす。

ＡＨＯ〜
地日の代表みてーな事言ってんじゃネーヨ
お前の職場もそろそろ整理されんの知ってんだろ
ＬＰダの下敷きになるんだな！
ＡＨＯ！

１４３・１９１＞＞＞＞＞＞＞Ｎがき・ＡＨＯ＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞･･･
ガッツ石松・アホの坂田・ムネオなどなど＞＞＞Ｎ社員

地日のあほはおまんらがつけてくれたんじゃろが。
それにわれはポー社に勤めておる。

ＢＩＧＬＯＢＥつ〜のも、「ＢＩＧ」であることを誇示しているよな。
なぜナニを誇示したがるのか･･･

地日よりはＮ本体が危険なんじゃ。
尊氏が言っておったわ｡

１４３・１９１は自分のあほーさに気づいておらん。
その点で、あほー失格じゃ。

偉大なあほーとは、自分があほーであることを自覚し、
あほーであることを誇りに思う勇者のことである。

我あほーである、故に我あり。
あほーの知。
古代の偉人たちも、漏れと同様なことを言っておったな。

さあ、皆の者、あほー道を極めよ。

ワレは地日のあほ代表なるぞ！
ワレに逆らう輩はポワいたす！！

ワレの地日はメモリみたいなくっさいものつくっておらんわ。
それよりおぬしのキャノン砲とワレの波動砲と勝負じゃ。
いざ。
勝負。
しこ しこ しこ しこ しこ しこ

１９６＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
１４３・１９１＞＞＞＞＞＞＞Ｎがき・ＡＨＯ＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞･･･
ガッツ石松・アホの坂田・ムネオなどなど＞＞＞Ｎ社員

＞１９８、２０２
へー、勤めてんだ。
山▲？広◆？あと・・・・・
えーーっと関●？
まぁどこも＊＊だけどね。
まぁ、がんばってよ。

本体が、関連会社や協力会社や地日を切り捨てたら、
これまで彼らがしていた仕事は、誰がやるんだろうか。
東南アジアか中国かインドか？
でも、官公庁から受注した仕事とをすべて中国とかインドでやれるか？
まさか！まさか！
関連会社や協力会社や地日を切り捨てているのは、
対外的には不採算部門の切捨てと言っているが、
資産価値のある工場を売ることで、本体を延命させているだけじゃないのか？
本体の開発者なんて、伝票しか切る能力しかなくなっているから、
今さら現役に復帰しようとしても、大した戦力にはならんだろ。
だから、本体を、研究開発とかシステム設計に特化させて生き残ろうとしても、
無理じゃねぇのか？
結局、Ｎ本体は、ゼネコンと同じ運命を辿るんじゃねぇのか？
まあ、資本のでかい会社だし、政府も見捨てないと思うから、
ＮＥＣが潰れることはないかもしれないが、３流企業に転落するんじゃねぇのか。

そういえば先日アキバのPC中古店に行ったらNECの社有品のプレートと
資産NoのついたPCが１０台くらいあったよ。
リース流れ品じゃないみたいだから設備購入品と思われるが。

昔事業場でNote PCが盗難にあったこともあるのぅ。

新しいホーリーネーム
ＡＨＯ
認知されたようじゃの。
ＡＨＯはうれしいぞーーー。

あっ間違えた、もう３流企業だったっけ？

たまにはまじめに書こうか。
NEC本体は商社になってしまっているんで、肝心のユーザが
求めていることは何か、どうすれば実現できるかの技術手段
この両方が無いですね。知っている範囲で見たときだけど。

よっぽど関連会社・協力会社の方がユーザをよく知っていると
思うよ。

＞206 Nがき様
政府は見捨てないと言うが、メリットもマトモな提案もできない
会社に（よっぽど天下りを用意していれば別かも）仕事はさせん
でしょ。一昔前の随契ばっかのころとはちがうしね。

>>２０６
Ｎがき殿がわれの言いたい事を言ってくださったぞ。
ありがたいことじゃ。
われは １７６みたいなあほな書き込みしかできんが。
おまんらの使っておるパソコンにも
われの地日での汗の結晶が入っておるんだぞ！
おお。そうだ忘れておった。
われはポー社に勤めておるんだった。

>211
あ、だから液晶のドット欠陥があるんだ。
でも修行でなんとかなりません？ ＞ AHO殿

液晶なんぞ作っておらんわ。
文句があるなら、地日のチップが入っていないパソコン買えよ！

おまんは地日へ４月より出向を命ず。
３勤交代でしごいてやっからよ。

＞２１３
液晶も石も作ってない地日なら組み立てヤローか！
だからＡＨＯなんだヨお前は！

>>215

おまんも地日へ４月より出向を命ず。
寮のへやを用意しておいてやるぞ。
２１５＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
１９６＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
１４３・１９１＞＞＞＞＞＞＞Ｎがき・ＡＨＯ＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞･･･
ガッツ石松・アホの坂田・ムネオなどなど＞＞＞Ｎ社員

>>189
お互い大変だな。
漏れは結構好きよ、ＮＥＳ。
ＮＥＣの社員は何かカタイ奴が多くて嫌になるけど、ＮＥＳつきあいやすい奴が多い、優秀だし。

>>210
自分の会社の事言うのも何だけど、ＮＥＣはSE止めた方がいい。
グループ会社や協力会社に設計して貰って、漏れらはプロ管とか品質管理とか雑用その他やってる方がいい。
みんな才能も能力も無いんだから。

才能や能力のある奴はみんな辞めていっちゃった。そりゃそうだよな、そういう奴は上司や同僚の妨害なしに
実力を発揮できるんだろうし、給料もたくさんもらえてるみたいだし。

>>210　(追加)
政府は見捨てないかもしれんが、SMBCからは見捨てられるかもなw

おまんらのおかげＡＨＯは生まれたんぞ。
あほのわれがな。
過去レスをよく読めよ。

>216
おまんも本社へ４月より逆出向を命ず。
寮は無いので本社の風穴にダンボールでも置いて
住んでくれ。
常勤でもひとりのNがきの監視を命ず。

＞２１６
どーしてＡＨＯなんだ・・・・ってあほだった
暢気に「出向を命ず」なんて言ってから地日が無くなるんだよ
ヴォケがぁ！
出向を受け入れる余裕あんかＡＨＯ！
受け入れてバイバイされるのがお前じゃ！
ヴォケが！
何寮を用意してくれんだ、言ってみろ、カス

でも、NECのハードは結構好きよ、漏れ。
ポケットギア、買おうかと思ってる。

それ苦と論に出向じゃ。
寮は築地寮じゃ。

われの波動砲を受けるがよい。
ドキューーーーん。

>217
しかしさ、自分とこに技術ノウハウ無いのに品質管理は
かなり難しいと思われ。日程管理くらいは出来そう。

NES社員の件、激しく同意。
特に地方NES系の人、いい人多いよ。マジで。

寮を言ったぞ。
何とかいわんか！
Ｎのあほーーーーーーーーども。

寮を言ったぞ。
何とかいわんか！
Ｎのあほーーーーーーーーども。

>>224
大丈夫、品質管理って言っても
「このモジュールでテスト数これだけこなしました」
「うむ、これで品質はバッチリぢゃ」
ってやってるだけだから。

地方ＮＥＳか、何か合併とかで大変だったらしいけど、負けずに生きてるよな。
しかし、ＮＥＣソフトウェア→ＮＥＣソフトの社名変更に何か意味はあったのだろうか。
誰か教えてくれ。

４月より出向者くるぞ。
おまん所よりましじゃ。

おまんみたいのがいるおかげで、
Ｎは泥船になってしまったんじゃ。
さては、おぬしハｱ ハｱ の住人だったんじゃないか？

新スレ立てて帰らんかい。

＞２２４
＞特に地方NES系の人、いい人多いよ。マジで。
激しく同意。ＣＮＥＳいい人いたよ。

◆ＡＨＯ
ソレクトロンって何？

　　　　　　　 ／⌒ヽ⌒ヽ
　 　 　 　 　　 　 　 Ｙ
　　　　　　 　　　 　八　　ヽ
　　　　　（　　 __／/.　ヽ,, ,）
　　　　　 丶1　　　 八.　 !/
　　　　　　 ζ, ・ ε ・　 j 　　　紹介しますＮがきのムスコです！
　　　 　 　　i　　　 丿 ､　j
　　　　 　　 |　 　 　八 　 |
　　 　　　
　　 ／⌒＼
　（　　　　）
　　｜　　 ｜　爆弾小僧です！　
　　｜　　 ｜　　　
　（・ ε ・）

>>230
ソレクトロン＝大手EMS（SONYから買った工場は失敗、閉鎖間近らしい)

会社ごと売却され安く使われる。
そういう外資の会社じゃ。
会社のブローカーみたいなもんぞ。
最悪そうなっても売れただけましじゃ。
売る価値もない会社だったらお終いじゃ。

>>232
ありがとう。思い出しましたその社名。

◆ＡＨＯ
お前がここで暴れまくる訳が理解できたよ。
で、残れんの？
それとも早期退職制度に乗ったの？

爆弾小僧とはワレの事か。
尊氏の息子なのね。
うれしいわ。

言ったじゃろ。
われは今はポー社につとめておる。
初めは暴れる気は全くなかったんじゃ。
でものう、地日のあほと言われてカチンときたのじゃ。
ワレも若いのう。
そんな好きな会社じゃ無かったんだが、
なぜかのう？
愛社精神なんて全くないんじゃがのう。

すまんかった。
もうねる。

>>236
あっそう。
ＡＨＯの居た時代じゃねーんだから、しょーがねーよ。
言われたって。

例年なら、本体が７月昇給昇格。分身は４月。
で、両方とも今年に限って１０月、と。

・・・本体以外は不利じゃないか？

すまんが教えてくれ
地日って府中も入るのか？

本社以外が地日になるのか訳わかんなくなってきた…

つうか、何よ。ＮＥＳの組合っていうのは？
過去最高益だけど、グループも大変だから、ボーナス据え置き、がまんしてね。
つーのならまだ分かる（分からんけど）。それどころかボーナスカット、昇給
半年送れ、等等。本体なみに削減してますって媚びてるだけだろ。

ぬあにが一部上場だ、独立だ。どうせＮＥＳ赤字、本体黒字でも本体なみにボー
ナス出す気なんかないんだろ。役員は自社株あるからそれが上がれば問題ないん
だろうが、合併された静岡、新潟なんかは安く買えなかったんだぞ。

組合もこんな理不尽な要求されたらストでもやるかと思ったら、やっぱりいつも
どおり、回答日まではぎりぎりの交渉、と言っていながら、当日はなんの譲歩も
得られないのにいきなり全部言われたこと呑むつーのはどういう了見だ？
その一日で何で納得するわけ？　ちゃんと説明しろよ。
だいたい組合専従で何のためにお前ら飼ってるんだと思ってるんだよ。交渉終わ
って打ち上げとか行ってたらゆるさんぞ（まさか行ってないだろうな？）。

ほんと今回は失望した。組合のあのふやけた顔の奴の写真と、断腸の思いとか
いいながらホームページの写真は相変わらずにやけた顔の社長の写真はせめて
差し替えてほしい。

組合いらん。クビ！

ゆうべは、すまんかった。
みなに迷惑をかけた。
われは、幸か不幸か４月からも地日に残れる巫女みじゃ。
この年ではもう将来に夢も希望もないが、食っていくため仕方ないのじゃ。
数百人（噂）が転進制度に応募し３月末で退社じゃ。
もう、年休消化？か姿が見えんやつもおるぞ。
地日のことも忘れんでくれ！

http://www2n.biglobe.ne.jp/~cthp/index.html?
ここの
「須藤浩一　プライベート」→「国家資格奮闘記」
と　いうコーナーは
自分の資格自慢でやってらんない

「赤子の手をひねる程度」
とか「昼休みにさけ飲んでたけど受かった」
とか自慢し放題

掲示板荒らしＯＫ


g

>>243

酒飲みながら練習とか、普通の人種じゃ有りません。
アル中のバンドグループのようです。

荒れるとワレのようになりますぞ。

>>240
地日って地方の「NEC○○」のことじゃないの？（宮日=NEC宮城など）
府中だとか玉川だとかそういうのとはまた違うような気が…

あれ？　Nがきさんはどこにいったんだすか？
っていうかAHOさんが…（以下略

ahoは恥ずかしいので小さくなっておる。

ＰＣ版x２でもＤＣ版でも迷わずクリアできたんだけど。。

富田さんはフィールディングですか・・・
何か鬱

ﾗｳﾞｨのJって５月にスペック変わるのかな？
欲しいんだけど今買うのは半端なタイミング。
詳細希望

>>250
PCのスペックなんぞどのメーカでも季節ごとに変わる。
「欲しい＆金があるときに買う」、これ最強。

Let's Note R1買ったよ
Jより軽くて良いよ USBは1.1だがな

>>239
つーことは、今度のA1昇格も１０月ってことか？俺は93年入社のMだから
賃下げよりも昇給・昇格延期のほうが辛い。
今年のプラクティスファイルでは昇格させるためにプラクティスファイル
の前半部（朝鮮とか顧客志向性とか）の上司評価は全部１になって
いたが、つーことは去年自己評価で全部１にしとけば去年昇格した
可能性大ってことか？（去年の上司評価は２がひとつ、残りは１）
ま、いまさらｓになってもうれしかないし、給料も増えないが
担当最年長つうのはやぱりやる気が萎える。
担当者でA1昇格近い人は前半部自己評価オール１が基本かもね。

>>231 ２本あるといいなぁ〜♪

ああ、それにしても、決算が心配じゃ。
粉飾決算でも何でもして、株価ＵＰしてくれよ〜。
市場の予測よりも悪いと、日本全体の景気にも影響あっからなぁ。

うちのような三流ＤＱＮ雑貨店にもとばっちりがくるからな〜。

ＮがきさんはなぜＮＥＣを解雇されたのですか？

>>253
人事異動のせいか、オール１でも昇格しなかったけどね。
今年は、下げられたけどどういうこと。まぁNECなんか人脈命で宗男のような人
が早く上にあがれるようです。
93年入社のMってMasterのこと？そうすると、昇格は遅い？
カンパニー、事業部により昇格差があるようですよ。
二つのカンパニー経験者の私に言わせれば、EDは早いよ。

>>253
俺は、92年入社の大卒ですが、いまだ担当、ちょっと、やる気が萎える。
Ｓには冷たく。割り切りたくなる。

何であのｳﾞｧｶが副社長になんかなれるんだ?
激しく鬱…。

それを言うならＥＤの社長なんて…

Ｎがきは降格，減給でいってよし。

EDの社長にSLの副社長がなるということは、
やはりEDは潰されていくということ？

昨日、本社地価講堂で”会社説明会”というのがありました。
　参加いたらココで報告お願いします。
　時間が13:00-19:00だって。。。何をしたんだか？

　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　|| ○荒らしは放置が一番キライ。荒らしは常に誰かの反応を待っています。
　|| ○放置された荒らしは煽りや自作自演であなたのレスを誘います。
　||　　ノセられてレスしたらその時点であなたの負け。
　|| ○反撃は荒らしの滋養にして栄養であり最も喜ぶことです。荒らしにエサを
　||　　与えないで下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　 Λ_Λ
　|| ○枯死するまで孤独に暴れさせておいて　　 ＼　(ﾟーﾟ*)　ｷﾎﾝ。
　||　　ゴミが溜まったら削除が一番です。　　　　　 　⊂⊂ |
　||＿＿＿ ∧ ∧＿＿∧ ∧＿＿　∧ ∧＿　　　　　 |￣￣￣￣|
　　　　　　(　 ∧ ∧__ (　　 ∧ ∧__(　　 ∧ ∧　　　　￣￣￣
　　　　〜（＿(　　∧ ∧＿ (　 ∧ ∧＿ (　　∧ ∧ 　は〜い、先生。
　　　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

堀●幸雄＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞Ｎがき・ＡＨＯ＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞･･･
ガッツ石松・アホの坂田・ムネオなどなど

>>256
93入社の修士、EDですよ。
分身のプロパーだと担当が普通だろうが、半導体の事業部では
かなり遅いほう。

>>257
俺も基本的にｓの指示には従わない。sもあまり俺には指示を出さない。
ただし報告書はちゃんと出す。
プラクティスの面接で、PMからsが君をどう扱っていいかわからないと
いってた、と聞いたよ。

安（アン）・李（イ）・林（イム）・任（イム）・禹（ウ）・寓（ウ）・元（ウォン）
銀（ウン）・殷（ウン）・呉（オ）・玉（オク）・厳（オム）
郭（カク）・姜（カン）・康（カン）・金（キム）・吉（キル）・具（ク）・權（クォン）
鞠（クク）・琴（クム）・桂（ケ）・高（コ）・巨（コ）・孔（コン）
史（サ）・尚（サン）・沈（シム）・周（ジュ）・重（ジュン）・申（シン）・慎（シン）・辛（シン）
徐（ソ）・蘇（ソ）・石（ソク）・薛（ソル）・鮮（ソン）・孫（ソン）・宋（ソン）・鮮于（ソヌ）
段（タン）・池（チ）・崔（チェ）・蔡（チェ）・歳（チェ）・車（チャ）・張（チャン）・蒋（チャン）
秋（チュ）・朱（チュ）・趙（チョ）・�ﾞ（チョ）・全（チョン）・鄭（チョン）・丁（チョン）
千（チョン）・田（チョン）・釘（チョン）・陳（チン）・鎭（チン）・泰（テ）・太（テ）・都（ド）・独孤（トッコ）
羅（ナ）・南（ナム）・盧（ノ）・河（ハ）・下（ハ）・朴（パク）・咸（ハム）・韓（ハン）・方（パン）
玄（ヒョン）・邊（ピョン）・卞（ピョン）・片（ピョン）・辺（ ピョン）・黄（ファン）・�｢（ペ）
白（ペク）・許（ホ）・包（ポ）・洪（ホン）・鴻（ホン）・鳳（ボン）
馬（マ）・明（ミョン）・閔（ミン）・文（ムン）・孟（メン）・牟（モ）
楊（ヤン）・梁（ヤン）・兪（ユ）・柳（ユ）・劉（ユ）・尹（ユン）・呂（ヨ）・廉（ヨム）・延（ヨン）
劉（リュ）・王（ワン）

EDの社長はいわゆるひとつの「つぶし屋」と考えればいいでしょう。
瞬間風速ではありますが世界一になったこともあるPBNECを完膚なまでに叩き壊し、
世界唯一のWindows2000が動く非PC/AT互換機もろともあぼーん。
EDも覚悟しておきなさい。

NECの社員の男女比ってどのくらい？

つーか、ＮＥＳの社員は不満ないのか？　過去最高益で、ボーナスカット。
要するにＮＥＣの業績に奉仕させられるだけじゃん。
やっぱ上は社員のことなんかなにも考えてないんだろうな。ＮＥＣから来て
るわけだし。
アホくさ。

>>269
当たり前だろ。
ＮＥＣの子会社なんだから。
子会社が親会社より給料がいいわけないだろ。
それが不満なら、自分で新スレ立てて、そっちへ行け。

NES売り上げの７割がNECからだったっけ。
結局どんなにあがいても所詮NECの子会社なんだよね。

組合員のボーナス削減は聞いてないよ状態。
昇給繰り延べたからか？　どういうからくりよ？
もっとも、今回の件で一番かわいそうなのはMとかEだろうな〜。

EDもゴーンみたい人を欧州のシステムLSIメーカからスカウトしてくればいいものを。
もう完全な整理対象部門ということですか。

NECフィールディングってどう？

>組合すらない地日のアホーがストライキの心配してる。

それで、ストライキあったの？
あんなに心配していたんだもんね。
本体は残念ながらなかったけど、痴日は分からないよね。
なんていっても組合があるんだものね。
やったね。

>>271
ていうか７割がＮＥＣの仕事で黒字になる方がおかしい。
外注費水増し請求しているのでは。
競争原理が働いてないし。
所詮ソフトウェアの脳無し会社に原価なんて意識ないしな。

ﾔｯｶﾐｶｺﾜﾙｲ...
ｼﾝﾃﾞｸﾚ...

ＮＥＣロジスティックってどう？

>>270 こういう奴が大企業病の病原菌なんだろな。
おまえ、「プリオン君」というコテハンにしろ。

>>278
これにはNがきに同意するよ
270は本当にNEC社員かい？
それともNEC社員で使える人間かい？

そのうち周りにばら撒いてた仕事を引き戻すみたいだが
全部面倒見切れるのかい？
余計に品質落とさないかい？

ＮＥＳだけど、ＮＥＣだって組合がない地日を笑っている余裕はないと
思うぞ。
ＮＥＳの組合も過去最高益でボーナスカット、昇給遅延と、これでスト
やらなきゃいつやるの？　みたいな条件なのに、お約束どおり交渉最終
日に言われたことを全部呑んでおしまい。これじゃあ組合の存在意義な
んてないじゃん。ＮＥＣだって似たようなものじゃないの？


>当たり前だろ。
>ＮＥＣの子会社なんだから。
>子会社が親会社より給料がいいわけないだろ。
>それが不満なら、自分で新スレ立てて、そっちへ行け。
これも２ちゃんだからのあおりじゃなくて、本当にそういう意識の社員
いっぱいいるよな。自分のところが使ってやる意識ぷんぷん発散させて
いる奴。確かに別スレ立てたほうが、オマエみたいなアホ本体社員の優
越意識を見なくてすんで、精神衛生上よさそうではあるな（ｗ。
赤字垂れ流しても、優秀な子会社がケツ拭いてくれるから安心とは、こ
のご時世に結構なことだな。

＞ていうか７割がＮＥＣの仕事で黒字になる方がおかしい。
おいおい、それはいかにＮＥＣが劣悪な条件で仕事を頼んでいるという
ことか？　アホもここに極まれり。

日立ー三菱
東芝ー富士通
EDは？

役割決定age

>>279
荒らしを相手にするな。ｳﾞｫｹ

>>283
ならちみは裏情報を出しているのかい？
お前も同類じゃ　ﾎﾞｫｹ

　　　　　　　　　　　　　　　　Ｎがき！　　　　　くらえ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　＿　＿　　　　　.'　　，　．. ∧＿∧
　　　　　　　　　　∧　　_　- ― ＝￣　￣`:,　.∴　'　　　　　（ 　　　）
　　　　　　　　　,　-''￣　　　　＿＿――＝',　・,‘　ｒ⌒>　 _／ ／
　　　　　　　　／　　　-―　￣￣　　￣"'"　. 　　’ |　ｙ'⌒　　⌒i
　　　　　　　/　　　ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　／　　ノ ｜
　　　　　　/　　, ｲ ）　　　　　　　　　　　　　　　　　, ー' 　／´ヾ_ﾉ
　　　　 　/　 　_,　＼　　　　　　　　　　　　　　　／　,　　ノ
　　　　 　|　　/ ＼　 `､　　　　　　　　　　　　／　／ ／
　　　　 　ｊ　 /　　ヽ 　|　　　　　　　　　　　／　／　,'
　　　　／　ノ　　　｛ 　|　　　　　　 　　　／　 ／| 　|
　　 ／　／　　　 　|　（_　　　　　　　 　!､＿／ / 　 〉
　　`､＿〉　　　　 　ー‐‐`　　　　　　　　　　　　|_／

>>285 また、ＡＡコピペ荒らしが始まったか（藁）

>>265

>>265
私が思うには、学卒の場合、
EDの場合、普通9年目、93年入社の人が2001/07にSになっている。
SLの場合、普通10年目、92年入社の人が2001/07にSになっている。
ように感じます。

PMって、SLの人にはわからないかも、SLには、そのような名前のMは
内の事業部にはいませんから．．．。Projectね。

>>267
俺は、SL出身だが、Tさんを信じているよ。きっと、一時期のPCのように
もう一度、EDを上らせてくれると思います。その後はわからないけど．．

日立−三菱電機
東芝−富士通
NEC−松下電器

せっかくの祝日に２ｃｈでＮがきの悪口を書いている人って一体・・・・？

あんたのことじゃん

いつのまに「地日には組合がない」が定説になってしまったんじゃ。
少なくともワレのところには組合はあるぞ。
能無しだけどな。
でもの、昔は強かったんじゃ。
Ｎの社長 たしか小林氏とやりあったこともあると聞いておる。
今は潰れてしまったけどの、Ｎの家電事業発祥の地じゃ。
Ｎは個人相手の商売へたじゃのう。
もうどこか解ったじゃろ。
最悪、外資に売られる事になったら、賃下げ、解雇何でもありになるだろの。
最後には、ワタシニポンゴワカリマセン って社長逃げるだろな。
なに？荒らしはひっこんどれって。
そうじゃ、ワレは謹慎中じゃった。

NESの組合は妥協譲歩媚び諂いしか見せなかった「闘争」が
終了したとたん組合行事の案内送ってきたね(笑)。
給料減らした直後に、さあ遊びに行きましょうだって。
あまりの頭の悪さに呆れかえってしまったよ。

組合＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞Ｎがき・ＡＨＯ＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞･･･
ガッツ石松・アホの坂田・ムネオなどなど

>>294
組合の頭のﾚｳﾞｪﾙは組合員の頭のﾚｳﾞｪﾙを表す。

組合・組合員＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞Ｎがき・ＡＨＯ＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞･･･
ガッツ石松・アホの坂田・ムネオなどなど

っていうか、ＮＥＣからの仕事が７割って、営業してないのと違うか？
NESよ、親会社の業績抜いちゃえ。ドコモみたいにさ。

オーイ、日産のゴーンをスカウトできないか？

ハゲーシク ジェラースィー ナノ！！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ(`Д´)ﾉ 　ウワァァァン！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （ 　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/зヽ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　＼　 ┌-┐　 ／　＼ 　　|
　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　| 　　　　　|　　|　　　　　 | 　　|　　　　　ウワァァン
　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　| 　　　　　|　　|　　　　　 | 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　＼　　　┴─┴　　　 ／ ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／■■□■＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　■□□□　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　□■□□

NECネクサソリューションズ　長い名前。
いつもあそこに電話する時、『ＮＥＣめくそはなくそ』ですか？といっている。
先は短いだろうね、この会社。ＮＥＳに吸収？ＮＥＳが嫌がるか。

新幹線の中でフィールディングの広告見つけた。おおいにﾜﾗﾀ。

NESの今回の妥結は怒り心頭だな。

組合がやらないなら個人個人が順法闘争(ｗするしかねーじゃん。
賞与減った分、仕事を（さらに)手抜きだ。

今回の決定でもともと低い社員モラルどん底ｹﾃｰｲだね。
こんな会社の株買う株主はアフォ。

>「闘争」が終了したとたん組合行事の案内送ってきたね(笑)。
そもそも今回ストしないで、他にどういう状況でストするかという
感じですよね。その最後の一日で100％妥協するという決断は誰が
やっておるのか？　委員長か？　それとも数人の合議なのか？

>組合がやらないなら個人個人が順法闘争(ｗするしかねーじゃん。
>賞与減った分、仕事を（さらに)手抜きだ。
俺も相当モラル低下。アホくさくてやってられませんわ。

＃ところでＮＥＳスレ誰か作ってくれんかな？　他力本願で悪いが。
＃前あったのはすぐ沈んじゃったけど、ここで続けていいのかな？

>>303
順法闘争→遵法闘争

明日は山猫ストだ！　協力者求む。

順法闘争 ・ 遵法闘争 −−→ どちらも正しい
山猫スト−−→たしか法に触れると思う−−→危険

そんなことより聞いてくれよ、1よ、裏事情とあんま関係ないけどさ。
この前、Ｆ中事業部の私の職場に外注業者が来たんです。外注業者。
そしたらなんかそいつの名前が堀●幸雄と言って、乞食みたいな格好した
見るからに使えないバカなんですよ。
私がこの前「図面に一連の通し番号・図面名称を記入してくれ」と３０分位で出来る
作業を依頼したら「え・・・図面って・・・」とか言ってぶつぶつほざくんです。
で、朝の９時３０分に依頼したら出来上がったのが昼の３時過ぎなんです。
もうね、アホか、馬鹿かと。 お前な、３０分で終わる作業を一日かけて何しに
来てんだよ、ボケが。 図番記入だよ、図番記入。
なんか髪の毛は油だらけだし、ズボンは穴だらけだし、いつも同じ服装だし
いつも単純作業しか依頼されねーし、いつも皆から「だから違うでしょ！！」
と言われっぱなしだし、中身も外見もそろって駄目だしか、おめでてーな。
「よーし、今日も一日単純作業のみだぞー」、とか言ってるの。しまいには
皆から完全に見放されて一日中ただ座っているだけだし。もう見てらんない。
お前の会社の社員は皆このレベルか？お前な、解雇通知やるから日興電●通信に
出した外注費用返せと。外注業者てのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
仕事で席が向かいに立ったＮ社員といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。「使えないバカ 堀●幸雄」
は、すっこんでろ。
で、やっと頼んだ図番記入が終わったと思ったら、「使えないバカ 堀●幸雄」
が、「図番記入できました」とか言ってるんです。 そこでまたぶち切れですよ。
あのな、図番記入なんてワープロ派遣の女の子の仕事なんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、図番記入見てくださいだ。 お前は本当に図番記入の
ためにここまで来たのか？と問いたい。問い詰めたい。小一時間問い詰めたい。
お前、「一日中座っていて給料もらえる♪」て言いたいだけちゃうんかと。
外注業者とは色々関わってきた俺から言わせてもらえば今、外注業者はやっぱり、
機転が利く、コレだね。
まあお前、使えないバカ堀●幸雄は、Ｆ中事業場には二度と来るな、ってこった。

明日はハンストだ！　協力者求む。

売上につながらない技術開発・製品開発による供給過剰が諸悪の原因である。
作れば売れるという供給側の論理は過去の話し。デフレを悪化させるだけ。
今は、潜在需要を見つけ出し、需要を喚起することが必要がある。
その辺を理解していない技術者・研究馬鹿には、殺意すら感じる。

>>308
お前も二度と来るな。クソ厨房。

>>310
担当とか主任クラスが理解してても上が理解しないってパターンも多い。
まあ説き伏せる技術が無いのも問題とも言えるんだけどね。
と、同情できる話もあるんだが中研はダメだな。
音声認識エンジンはタイミングよく強化してくれないので
とりあえずパソコン向けの製品としては死んでしまいました。
音声認識はIBMって事になっちゃったものね。
一度こういう状態になるといくらいい物を作ったとしても挽回できん。

あと、上期(下期)の実績にしたいからと
中途半端な所で開発やめたようなもん出してくるな。

>>263

　　 （（(ψ) ））
. 　 　 ∧|∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
〜′￣￣( ﾟДﾟ)＜　　あ〜ムダムダッ！
　UU￣￣　U U 　　おまえのスレもレスもムダ！
おまえがパソコンを起動するのも電気代のムダ！
おまえが２ｃｈに繋ぐのも電話代のムダ！
おまえがこの板でスレ立てるのもメモリのムダ！
おまえがスレ立てたせいでこの板が重くなって
ほかの奴の接続待ち時間がムダ！
そもそもおまえが生まれた時点で戸籍帳の欄と親の入院費がムダ！
おまえが息吸うのは空気のムダ！
おまえが飯食うのは食料のムダ！
っていうかおまえが食べるために成長してきた家畜に与えた餌がムダ！
おまえが学校に行くのは税金のムダ！
おまえが電車に乗るのは座席のムダ！
おまえがテレビを見るのは電波のムダ！

つーか、おまえのスレにこんなレスしてる俺様の
この貴重な時間が一番ムダ！究極のムダ
はぁ〜っ、ムダッ！！！ムダムダッッ!!!!!
むだ無駄Muda贅ムダ無断づ案づ呀づ編むダム亜dまう段づ亜！！！！！

∧∧ 　
〜′￣￣( ﾟДﾟ)＜お前が生きている事自体無駄
　UU￣￣　U U 　社会に必要されないお前は無駄
　　　　　　　　　　　お前のせいでサーバが重くなり迷惑かけるお前は無駄
　　　　　　　　　　　意味なく生き家畜を食い続けるお前は無駄
　　　　　　　　　　　何をやっても無駄なお前は無駄

http://ime.nu/homepage3.nifty.com/girls_and_boys~/

Ｎがきと痴日のあほ必見
Ｎがきと痴日のあほ以外は絶対みては駄目だよ

>>313
> つーか、おまえのスレにこんなレスしてる俺様の
> この貴重な時間が一番ムダ！究極のムダ
> はぁ〜っ、ムダッ！！！ムダムダッッ!!!!!

よくわかってんじゃないの♪
とんでもないアホかと思ったら、少しまともな奴なのね。
つまらんな。

モ娘使い上期(下期)の実績上昇？？？？？？
４月からＳになる！！！
Tでいいのでボーナスだせ！！！！！！！

電気、電話、メモリ、待ち時間、戸籍帳の欄と親の入院費、
空気、食料、家畜に与えた餌、税金、座席、電波、
これら全部おまんのものなのか？
おまんみたいなんは、
Ｎがきと痴日のあほ以下じゃ。
ちんぽかんで死ね！

!が足りんかった。
ちんぽかんで死ね！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

313はコピペか。
文章ぐらい自分で考えろ！

ムダでアホなのは、この掲示板の存在じゃないですか？

３２１が一番無駄でアフォ

お前ら見てるとほんとに会社辞めてよかったと思うよ。
お前ら、世間的には一部上場のエリートとか思われてるかも知れんけど、
しょせん、安月給でこきつかわれている奴隷以下の存在なんだよ。
いい加減きずかんかい！　俺は、訓練校の入校が
決まり、失業保険さらに延長！　月２７万もらってゴルフ三昧さ。

辞めたんならこんな所のぞくな！ ｳﾞｫｹ！

>>324　やめたから見るの面白いんじゃないの。
お前らがもがき苦しんでるのを見ながら、今日も乾杯！
あー、そうそう最近NES・NEC株で８００万程もうけさせてもらったわ。アンガト
お前らが、安月給でせこせこ働いた・お・か・げ・　再度アンガト

半導体では
日立ー三菱連合
東芝ー富士通連合 が生まれ

コンピューターでは
ＩＢＭ−富士通連合 が生まれた

ＮＥＣの社員男はドカチン、女はソープ嬢がいいとこ

ドカチンも最近景気悪そう。
ソープ男はだめか？？

>>325
ん？
その所得、雑収入で申告したんだろな？
そんな所得があれば、失業手当出ないはず。
失業手当不正受給、脱税。
のむら氏と一緒に豚箱入っとれ！

独身者の家賃補助って
寮滞在年数に関係なく全員に出るようになるんでしたっけ？

いつまでもいつまでもいつまでもいつまでもcyberknightblade

へ頓死連。

>>328 源泉分離で納税しました。儲けが多いのに申告にするわけねだろ！
ﾎﾞｹｴ　お前はせこせこ働いて小銭を稼げ

おまんほんとに元Ｎか？
失業手当不正受給はしとらんだろな？

不労所得のくせに。
でかい顔するな！
ｳﾞｫｹ！

８００万の所得があったものがなぜ、
手当受給出来る？
訓練校などは、希望者多いだろに。
何処のハローワークか言ってみろ！

>>335
てか　ネタだから気にするな（ｗ

そうか、また頭に血が上ってしまったわい。

石田。旧姓村上って、
やばいなぁ〜

ﾈﾀでした

単細胞のあほをからかうなよ。
血圧が上がっただろが！
でも、325とＩＤ違うぞ。

ID？　再起動したからかな？
ちなみに、地方の訓練校は無試験で入校できます。
後、雑所得があっても失業保険は受給できるようです。
ああ、田町の五十嵐ビルがなつかしい・・・

あんたは元Ｎか？
退社して田舎へ帰ったのか？

元N　去年辞めて田舎に帰ってきた。あんときは地獄だった・・

田町のCS第三事業部ってどういう仕事をしているのですか？

そんなことより聞いてくれよ、1よ、裏事情とあんま関係ないけどさ。
この前、Ｆ中事業部の私の職場に外注業者が来たんです。外注業者。
そしたらなんかそいつの名前が堀●幸雄と言って、乞食みたいな格好した
見るからに使えないバカなんですよ。
私がこの前「設計書のファイルはどこにある？」と聞いたらぶつぶつ
ほざくんです。 で、よく聞いたらなんか「え・・・設計書って・・」とか
言って固まっているんです。 もうね、アホか、馬鹿かと。
お前な、そんなのも分からないで何しに来てんだよ、ボケが。
ファイルだよ、ファイル。
なんか髪の毛は油だらけだし、ズボンは穴だらけだし、中身も外見も
そろって駄目だしか、おめでてーな。
「よーし、今日も一日座っているだけだぞー」、とか言ってるの。もう
見てらんない。 お前な、解雇通知やるから日興電●通信に出した外注費用
返せと。
外注業者てのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
仕事で席が向かいに立ったＮ社員といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。「使えないバカ 堀●幸雄」
は、すっこんでろ。
で、やっと頼んだワープロ入力終わったと思ったら、「使えないバカ 堀●幸雄」
が、「ワープロ入力できました」とか言ってるんです。 そこでまたぶち切れですよ。
あのな、ワープロ入力なんてワープロ派遣の女の子の仕事なんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、ワープロ見てくださいだ。 お前は本当にワープロ入力の
ためにここまで来たのか？と問いたい。問い詰めたい。小一時間問い詰めたい。
お前、「一日中座っていて給料もらえる♪」て言いたいだけちゃうんかと。
外注業者とは色々関わってきた俺から言わせてもらえば今、外注業者はやっぱり、
機転が利く、コレだね。
まあお前、使えないバカ堀●幸雄は、Ｆ中事業場には二度と来るな、ってこった。

>>343
そうか。
田舎どこ？大体でいいからよ。
われはかんさい。
地日のあほと呼ばれておる。
こちらは地獄にこれから突入よ。

>>346　田舎？雪の多いところ。雪国。仕事、適度にがんばってくれ
>>344　CS第三事業部てあったっけ？あってもわからん。事業部多いから
もうねる

人事部の石田って…

>>347
われも、１年だけど、雪国にいたことある。
あんたも体に気を付けがんばってくれ。
そのうちいいことあるに違いないからよ。

　　　　　　　　　　　 , -‐､　　　, -.､
　　　　　　　　　　　／ 　 ﾉ　　ノ 　 ﾉ
　　　　　　　　　　/　､_.ノ　.／ ､_.ノ´
　　　 　 　 　 　 /　　ﾉ　／ 　 .ﾉ　　,,-‐'⌒i
.　　 　 　 　 　 /　__ノ / /⌒ｉi´　／､_　 .ノ´.
　　　　　 　 　 l. 　 `ｉﾉ /　 / |／　　,.'~´　　.
　　 　 　 　 　 | 　 ,,,|./ ｀`´.丿　､_ノ ,-‐'´⌒)
.　　　　　　 　 l.　 　 |｀`'''　/　　.ﾉ ./ 丶,-‐'´
　　　　　　　　|　 ,___l　　 　|､.　/ /　､,,/
.　　　　　　 　 |　　 ﾉ 　 　 | ｀` '´-､ ,ﾉ
　　　　　　　　 |　_/　　　　|` ‐､__ 　 ）　　　　Ｎがき、早くおいで〜
　 　 　 　 　 　 | /　　　　　ヽ-､ _￣`|
　　　　　　　　　| .　　　　　　ヽ::::.｀ ､,|
　　　 　 　 　 　 | :.　　　　　　 |::::　　|
　　 　 　 　 　 　 | :: 　　　　　　|::::　 |.
　　　　　　　　　 λ:::　　　　　 ﾉ::　丿

よーしパパ副社長やっちゃうぞー

35歳になった。
今から転職というのも、辛かろうなあ

社員さん、今株買い時ですか？

社員一同やる気をなくしているので、これから1年間まだ下がりますよ。

>>354
激しく同意！！

まじつぶれの危険性有るね

空売りしる

×いい加減きずかんかい！
○いい加減きづかんかい！

>>253
９３年入社でＭで未だに担当は遅い。
プラクティスファイルは、昇格にあまり影響無いと思う。
ちなみに私はプラクティスファイルに１を殆ど付けなかったけど、
入社８年目でＳ昇格。（私もＭ）
だいたいあのプラクティスファイルに１を付けられる奴は、スーパ
ーマンだけ。
私の同期で未だＳになれない人で共通していることは、
・率先して仕事をしない（指示待ち）
・後ろ向き（人の意見を批判して、前向きな意見を言わない）
・自分で意思決定ができない
・スケジュールを立てられない
等ある。
>>257
９１年入社の大卒が、３年前にＳになってたから、だいぶ遅いかも。
そいつは人脈ダメ派の実力主義者。
Ｓの私に言わせれば、なんで１０年目の奴に手取り足取り指示しな
きゃなんないの。人間なら自分で考えて行動してって感じでしょうか。

>>359
SやMに昇格した者のプラクティスファイルの評点を公開すべきだと思う。
会社は、プラクティスファイルの評点を、昇格推薦の根拠するというが、
その証拠を見せろということだ。

>>360
禿道。ウチの主任は全員>>359 の挙げた項目が出来ていない。
担当の漏れに「どうすればいいでしょうか？」なんて指示を仰ぐんですけど。
自分で考えろｺﾞﾙｧ!! 自分のケツは自分でふけ!!
職制上は上位の人なのでそんな事はいえず、手取り足取り対処法を教えましたとさ。
対処法って言っても業界に依存しない初歩的なミスに対する一般的な対処法だったんだけどな、知らなかったらしい。
これだからバブル社員って奴ぁ。

ところで、Sになるメリットってあるの？
責任増える割に給料増えないように見えるが

>>362
俺もそんな気がしてSになるのは断ってるんだよね。
生涯賃金を考えると早く出世するのがいいのは解るが
Nに骨を埋める気は無いからなあ。
Nでなんか役職付けば転職に有利なのか？
だったらSくらいにはなっとくんだが。

>>362
ＳにならんとＭになれないだろ

とはいえMはダブついてないか？
能無しMが大量発生で糞詰まりっぽいんだが。

だからといって、Ｓにならなきゃ一生奴隷の平のままってのも事実

>>362
以下ガイシュツだが。。。

T→S昇格で、基本給は大して増えないが、賞与が一気に増える。
Tだと精々75万で飽和。
一旦Sになれば初回100万超で毎年10万ずつ増える。
でも、Sはそのことを黙っている。
だから>>362のようなオメデタイ書き込みがあるわけよ。

　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　|| ○荒らしは放置が一番キライ。荒らしは常に誰かの反応を待っています。
　|| ○放置された荒らしは煽りや自作自演であなたのレスを誘います。
　||　　ノセられてレスしたらその時点であなたの負け。
　|| ○反撃は荒らしの滋養にして栄養であり最も喜ぶことです。荒らしにエサを
　||　　与えないで下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　 Λ_Λ
　|| ○枯死するまで孤独に暴れさせておいて　　 ＼　(ﾟーﾟ*)　ｷﾎﾝ。
　||　　ゴミが溜まったら削除が一番です。　　　　　 　⊂⊂ |
　||＿＿＿ ∧ ∧＿＿∧ ∧＿＿　∧ ∧＿　　　　　 |￣￣￣￣|
　　　　　　(　 ∧ ∧__ (　　 ∧ ∧__(　　 ∧ ∧　　　　￣￣￣
　　　　〜（＿(　　∧ ∧＿ (　 ∧ ∧＿ (　　∧ ∧ 　は〜い、先生。
　　　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

Ｓなんて誰でもできるよ。
大して責任が増えるわけでもないし。
なれる時になっておけば。

>>360
そうですね。私は、４月異動をした時があるんですが、前の職場で、すべて
良いように付けて頂いたのですが、４月の異動で部署が変わり、Sにならな
かった。今でも、Sになる為に、A4一枚の推薦書を上司が書が書く必要があ
るようですが、異動してきた人間には書かないようだね。だから必然的に
遅れといます。

>>359
俺は、手取り足取り指示しなくてもできるんですが、今でもＴですよ。
例えば、ハードウエアをやっていた人が、ソウフトウエアをやれと言われ
たら、自由に仕事を進められますか？ それが、通常Ｓになる年齢に近い
時だったので、自分が選らんだ道なんだけど、いいろと考えさせられた。

>>362
２級から１級に上がる時、2万円以上上がるから、早く主任になるべきですね。

ＭやＳって「給料安くてやってらんねー！」とか言ってるが
ホントは結構貰ってんだ！！
今度おごってもらおーっと！！

　　　　　 　　 (⌒Y⌒Y⌒)　　　　　　　ζ
　　　　　　　／＼＿＿／　　　　　／￣￣￣￣＼
　　　　　　/　 ／　　　　＼　　 　/　　　　　　　　　＼
　　　　　 / ／ ⌒　　　⌒ ＼　　/＼ 　　＼　　　／｜
　　　（⌒ /　　　(･)　　(･)　｜　|||||||　　　(･)　　(･)｜
　　（　　(6　　　　　　つ　　｜　(6-------◯⌒つ｜
　　　（　｜　　　　＿＿＿ ｜　｜　　　　＿||||||||| ｜　　　　／￣￣￣￣￣￣￣　
　　　　　 ＼　　　＼＿/　 /　　　＼　／　＼＿/ ／　　　＜　>>1めわいらの糞でもくらえ！
　　　　　　　＼＿＿＿_／　　　　　　＼＿＿＿_／　　　　　　＼＿＿＿＿
　　　　／　　　 ￣￣　＼　　　　／　　　 ￣￣　＼
　　　　|　|　　　　　　　 |　|　　 　|　|　　　　　　　 |　|
　　　　|　|　　　　　　 　|　|　　 　|　|　　　　　　 　|　|
　　|⌒＼|　　　　　　　 |／⌒||⌒＼|　　　　　　　 |／⌒|
　　|　　　|　　　 |　　　 |　　　||　　　|　　　 |　　　 |　　　|
　　|　＼ （　　　　　　　） ／ ||　＼ （　　　　　　　） ／　|
　　|　　|＼＿__人＿___／| 　 ||　　|＼＿__人＿___／| 　 |
　　|　　|　　　　λ　　　　|　　|　　　　　　 λ　
　　　　　　　　 (　ヽ　　　　　　　 　　　 　(　ヽ
　　　　　　 　（・∀・）　　　　　　 　 　　（・∀・）　
　　　 　　 　(＿＿＿_)　　　 　　 　　(＿＿＿_)

　　　　

>>371
私の計算だと、ＳのＶワークは、担当の残業時間の30Hと同じように感じます。
でも基本給が１級と、2級の資格差で2万以上あがるので、Sに通常上がるころ
に上がれないと、年収差は、今の残業規制されている事業部だと、100万円以
上、違うかも．．。　

飲み会の幹事をした時は、多くもらいましょう!!

名前のところにカンパニーネームを入れたら、カンパニーの違いが
わかるんだどね。　CO,SL,NW,ED,LBとかね。

>>373

薄々気付いてはいたよ、結構貰ってるのは！
昇格したら家買ったり、車買い換えたりしてたから！
でも口癖が「給料安い〜！」なんだよね（笑）
ホントに安くて不満なら転職してるもんね！
だからみんな昇格すると、会社側の意見に味方するんだ！！
納得納得！！

Ｓにはいくつでなれるの？

なるほどなあ(笑)

>SやMに昇格した者のプラクティスファイルの評点を公開すべきだと思う。
>会社は、プラクティスファイルの評点を、昇格推薦の根拠するというが、
>その証拠を見せろということだ。
結局事業部の枠内に与えられた人数分だけ昇格させるけど、それは上の好き嫌い
で決められるわけで、プラクティスファイルだの、資格だのはかなりの部分は口
実に過ぎないということでしょ。
人事部からの縛はあるにせよ、ずいぶん首を傾げたくなる人事を見てきた。
話題になっているＳ昇格も、生涯所得まで考えると1年2年の違いは結構大きいと
思いますね（ここははっきりはわからないけど）。
上にも35歳での転職はきびしいとあったけど、その辺が分かるのもそのぐらいの
歳ですよね。もう転職が厳しい時期に自分の今後の会社での位置がはっきりする
わけだから、さすが会社は狡猾だわ（笑）。

ぎりぎりＳにならないくらいで転職すると、今までの十余年はボランティア
みたいなもんだからね。
Ｓあたりはまだ大変だけど、Ｍはほんと口だけ急がしいだけの何にもしない
奴がうじゃうじゃいる。

ところで皆さんの周りには本当に尊敬できるＭ以上の上司っていますか？
俺は見たことない･･･。

Ｖワークなんて残業代相当で1日1H分しかもらえないよ。
しかも有給使ったら平日勤務日数が減るから引かれるし…
毎日1H以上の残業はただ働き同然。おまけに深夜残業は時給数百円だし…
自分のペースで進めて早く帰りたい時は帰れる様な業務じゃないし．．．

>>378
非Ｎ社員と見た。
４月からＭ以上は報酬もｗｅｂで公開されます。
個人名は出ないらしいけど、役割内容から大体個人名は特定できるでしょう。
Ｓ以下は来年位からかな。

先日、役割定義書を事業部長からもらったけど、
そもそも事業部長が１００名からいるＢＭの担当業務を把握している
わけがないので、実態はどんなものか分かるよね。
人事部の仕事作りのためのような制度です。

>379
まずは上司に相談と…思って話を持って行ったら"俺に聞くな"って言われた時は
"もう二度とお前に相談するか！"と思ったことあるなぁ。

>非Ｎ社員と見た。
>４月からＭ以上は報酬もｗｅｂで公開されます。
いや、それは知っています。
楽しみでではありますよ。「もうやってられねえ」と不満が渦巻く
社内になるのか、あるいは「うーん。納得。もっとがんばろう」と
なるのか。
たぶん前者（笑）。

結局富士通でも成果主義は負の影響ばかり目だってやめちゃったわけ
でしょう？
社内で今の自分の給料に納得が行く（役割とかでの）人なんて、まあ
ほとんどいないんじゃないの？
結局我彼の能力の違いが分かるのは身近な尊敬できるひと・できない
人の違いくらいしかないわけで。離れた島の誰かの給料が自分より良
かったら、自分の事情を知らないで決められているに違いない、と不
満を持つのは当然だと思うよ。特に今のＮの自分で決められる部分が
すくない状態では。

>人事部の仕事作りのためのような制度です。
前にもでていたけど、ダメな会社の特徴として本業以外の決まりごと
とかがどんどん増えてそっちにエネルギーをとられてしまう、という
のがあるよね。
人事部は放っておくと、どんどんその官僚的な支配構造を末端まで伸
ばしていく怪物みたいなもんだと思う。誰も批判はできないし。
人事の人間は勘違いしている奴が多きもするけど、自分は人事になっ
たとこがないので意識は良く分からない。
誰かいたら教えて（って人事でここに書き込んでいる奴なんていない
だろうな）。

>>386
経理部はコンピュータ化による人減らしが進んでいて、
ユーザ業務コンサルとしてＳＩに転身する人が多いけど、
人事部はどうなっているわからんね。

でも事業部スタッフと違って、
本社スタッフの奴って俺等が思うよりかなり頭良いよ。
そのままラインにきてもばりばりそつなく仕事こなせそうな感じ。
しかも打たれ強いし。
平気で会社に寝泊まりして家に１週間帰らないし。
俺たちが参りましたって感じ。

>>370
たしかに異動すると昇格は遅くなる傾向ですね。
ワタシも一度異動してるので１，２年の遅れは覚悟してたが３年
（またはそれ以上）遅れるとは思ってなかった。

>Sになる為に、A4一枚の推薦書を上司が書く必要があるようですが

4月からPMが変わるのですが、今のPMがワタシにオール１をつけたとしても
新しいPMが推薦書を書かなかったら昇格しないことになりますね。
結論としてはプラクティスファイル上司評価オール１は昇格の必要条件でも
十分条件でもないんですね。

転職を考えたことはあるけど今は半導体関係は他に移ることは難しいね。
魅力的な外資企業も皆無だし。
そのうち新たな提携話も出てくるかもしれないし、後１，２年は様子見て
Nに居残るつもりだよ。

>でも事業部スタッフと違って、
>本社スタッフの奴って俺等が思うよりかなり頭良いよ。
スタッフへの異動ってできます？　それとも排他主義的？

>>380
成果を出せば、一時金それなり貰えるから、マイナス面ばっかりでは
ないじゃん。人は、マイナス面が記憶に残りやすい動物だからしかな
いけどね。
この頃、10時出勤多いよね。
定時に来て６時半までいる人と、10時に来て、8時半までいる人
は、同じ勤務時間なんだけど、後者の方が働いて見えるんだよね。

>>389
389さんは、35に近いと思われるが、実力がないと転職は厳しいと思われるますね。
半導体関係のようですが、なんの仕事をしているかわかりませんが、半導体を作る
ハンドリングしかしてない人とか見ると、それしか知らないと大変だろうなと思う
時があります。NECにいる時はいいけどね。

仲良し優先人事はイヤだけど、異動したての人がすぐ昇格、となると
元からいた人が、なんだそれは、となるので、人情としてやっぱちょっと
遅らせ気味になっちゃうのはその上司の理解できる気もするのですが、甘
いかな？
あといくらイヤでもＳに昇格してから公募等使ったほうがいいですよね。
＞経験者のみなさま

在職中に就職活動していたけど、内定貰った会社から「今回のことはなかったことにしてくれ」
なんてよく言われたよ。
どうやら内定先は社員かどうか確かめるために電話か何かするらしいんだけど、その時にボロクソ な
評価の社内風紀を乱す駄目社員だからとるのやめとけとか言われるらしい。
ついでに「仕事無くなるよ」なんて圧力かけてくれるみたい。直接仕事して無くても、間接的に影響を与えられる
会社は多い、さすが大企業。

社員が減った方がリストラ中の会社としては嬉しいだろうに、部下の自己都合退職による自分の評価ダウンが
嫌なんだろうな。でも、今考えると事業部長やマネージャーごときがそんな影響力持ってる訳ないんだよな。
今の会社はそれでも生きた情報としての「漏れ」を評価してくれたので晴れて転職となった。

つまり、転職は大企業出身の奴ほど自己アピールが重要だって事だ。

>>390
>スタッフへの異動ってできます？
難しいだろう。スタッフは人員を削減している最中。
経費削減で一番手っ取り早い方法だからね。
しかし、俺の後輩で新業務システムの開発という人材公募の名目で、
スタッフに行った人がいるよ。めちゃくちゃ働かされているらしいけど。
よく人材公募情報を見ておくことだね。

>>373
社内の飲み会なんて、まだやってんの?
馬鹿だねー
そんなの、金と時間とエネルギーの無駄。
その分仕事するか、家に帰って家族サービスしたほうがいい。
会社に魂売り渡す気はねえな。

>あといくらイヤでもＳに昇格してから公募等使ったほうがいいですよね。
>＞経験者のみなさま
俺は、Ｔで公募カードを使ってしまった。
そのため、Ｓは遅れていることは覚悟している。

>>393
俺もＳになってから人材公募で異動したんだが、
別にＳになることにこだわらなく、特にタイミングなんてものははからなかった。
でもＳになって移ろうとした場合応募する条件も厳しくなるでしょ？
異動してからも即成果を求められると思うし、かなり大変だと思うよ。
まあできる人はそれでも問題ないんだけどね。（w

893まがいの部長・課長に3日間軟禁
されたましたあ。
埼○のとある向上で2日間、強制労働
させられましたぁ。

埼○の向上は、いたるところで
罵声の嵐です

Y部！おまえいい加減にしる！！
100を軽く越えていた部下の残業代をゼロにしていただろ、みんな泣いていたぞ。
そのおかげで出世か、おめでてーな。
今は余所の部の手柄吸い取って出世して、自分のミスは他人に振って自分は異動してるって?
なるほど、お前頭良いよ。これで責任の所在はあやふやだもんな。
こんな奴ばっかり上位陣にいるから、この会社は収益があがらないんだ。
お前はきっとボーナス減給に合わせてプラスマイナスゼロになるくらいに昇給してるんだろ?
ホント頭良いよ。

>>380
> Ｖワークなんて残業代相当で1日1H分しかもらえないよ。
> しかも有給使ったら平日勤務日数が減るから引かれるし…

これはほんとう?

> 毎日1H以上の残業はただ働き同然。
「同然」ではなくて、タダ働きそのものでしょう。

> おまけに深夜残業は時給数百円だし…
これは本当? 普通の残業代より安いの? そんなわけないよね?

> 自分のペースで進めて早く帰りたい時は帰れる様な業務じゃないし．．．
Vワーク適用から外してもらうという手があるよ。
成果が時間に比例する主任の場合。

>372
荒らしは退散せよ！！
使えないバカ堀●幸雄のスレを書き込んでいる奴と同類だ！！

372>>>>>>使えないバカ堀●幸雄のスレを書き込んでいる奴
＞＞＞＞＞＞＞Ｎガキ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ムネオ

>>380
> Ｖワークなんて残業代相当で1日1H分しかもらえないよ。
> しかも有給使ったら平日勤務日数が減るから引かれるし…

実際は月２０日とすると、１日あたり２時間程度です

> おまけに深夜残業は時給数百円だし…
これは本当? 普通の残業代より安いの? そんなわけないよね?

うそ、時給2500円くらいです。それでも安い

> 自分のペースで進めて早く帰りたい時は帰れる様な業務じゃないし．．．
Vワーク適用から外してもらうという手があるよ。
成果が時間に比例する主任の場合。

そうしたければ、それでも良いかもしれない。
でも賞与で150万円を超える金額をもらったら、やっぱ
Sが一番良いと思えるから。

ＮＥＣってパソコンや半導体はぱっとしないけど、ビッグローブは結構よくやってるんじゃない？
スロットみたいなプレゼント企画はよくできてるな、と思うけどね。。。。。
ttp://open.campaign.biglobe.ne.jp/slot/index.html

途中で文書が切れちゃった。
Ｖワーク適用外でも納得できる人はそれで良い。

でも賞与１回で150万円を超える金額をもらうと
Ｓで良かったと思えるはず。

年収で1000万を超えるのは、どのくらいですか？
年齢・学歴・役職の平均的な数値がわかるなら教えて下さい。

>>405
激しく同意。
地方にあるNECの修理の対応は結構ぶっきらぼうで酷いけど、
ビッグローブはいいプロバイダー。
俺も加入してもう１年半になる。

「ＮのＶワーク」
Ｓの残業代を月額固定にしてボーナスで差を付けるやつね。
確か休日出勤なら残業代はでるのでは

まぁ、サービス残業が続くと○○基準局から指導がくるので考えものだよ
どう審査で回避しているのか不思議だな

>>403
荒らしは大人を困らせて喜ぶ幼児と同じです。
徹底放置しましょう。
って実は俺が>>372なんだけどね。ごめんね。

>404
>>> おまけに深夜残業は時給数百円だし…
>> これは本当? 普通の残業代より安いの? そんなわけないよね?
> うそ、時給2500円くらいです。それでも安い

ほんとだよ。
担当なら深夜帯は残業代＋深夜割増だけど、主任は深夜割増だけ。
だから数百円

自分もＳ時代半年だけＶワークしてたけど。
Ｖワーク手当てが当時５万円／月。
後、ボーナスも４０万弱円位増えたから、７万/月
計１２万円／月で、休日出勤はフルに貰えていたから、
正確にはそれでも赤字だったかもしれないが、めんどくさい残業計算から
解放されてそんなに悪くなかったけどなあ。
もっともＶワークは半年だけで。後は適用除外だったけど。
ボーナスの査定も自分は開発部門で事業部では一番貢献度の高い部署だから
高かったけど、暇な部署はそんなに良くないはず。
今はどうなのかな。
Ｖワークが不満なら適用除外にしてもらえば良いはずだけど。

中山美穂、バザゴザよりいいけど、最近、魅力が薄れてきたな･･･
というか、色気が薄れてきたというか･･･
それに、中山美穂とバサゴザ、どういう組み合わせじゃ〜〜！
よ〜わからん会社じゃ。

>>407
自分は年齢33歳で、年収は907万円で大台届かず、
こんなもんよ

Ｖワークの提供除外申請は、上司であるＭが残業の実態が分からないと
書けないシステム。しかもＢとか事業部の査閲があるからそう簡単に出せない。

実は、Ｖワークの適用除外を申請を出すと上司の成績が下がるシステムなのだ

これで納得しかな

>>414
Ｎでそんなもらえるの？
残業はどれくらい月やってんの？

Ｖワークだから平日は残業なし。
休日分で月10〜16時間程度。
あとは、賞与でどーんともらいました。
年末調整でかなり税金取られて、これは痛かった。

>>417
ふーん
Ｎが給料安いってうそだったんだ

でもさ、ボーナスは業績連動型だから旨味はなくなったよね。
上司と争ってでもVワークを外した方がいいのかな。

＞自分は年齢33歳で、年収は907万円で大台届かず、
つうか、めちゃくちゃやる気なくしました。もう、言葉にならんほど。
･･･と思ったけど、これ本当？
じゃあ、マネージャとか全部大台超えてて当たり前か？

まあ確かに、これで夫婦とも働いてたら、すぐ家が建つな

だから、Ｍ間近のＳが一番いいポジションなんだって。
Ｍになると３年間はＳ時代の年収よりおちるんだから。

ＮＥＣの残業代は春闘でも取り上げられているが、労働基準の最低ランクになるらしい
だから、Ｖワークの方が良くなる人もいる。

尚、残業の多い部署はなおさらＶワーク適用除外を出したがらないだろうな
実は、業績分がボーナスに加算されるシステムだから業績が悪化してるから
加算すべき原資が無ければ適用除外の方が多く貰えるという訳

ＭになるとＳ時代より年収が落ちるというのは本当の話。
３年というのは過去になるだろうな。今のままでは...４年？
特にＭは賞与で業績査定が入るのでグーッと下がるからなおさらだ
Ｎ赤字転落は厳しいのである。

＞だから、Ｍ間近のＳが一番いいポジションなんだって。
にしても大台いくもの？

大台は４０代以上のＢクラスからでしょう

>>411
Ｓの深夜残業はその通り、
Ｔでいるところの深夜残業代−時間外残業代しか出ない。
なぜこの支給が突然行われるようになったかというと、
「自分の意志とは関係なく賃金カットが行われた！」
と役所に誰かが駆け込んだかららしい。
急遽、Ｖワーク制度の見直しと、
異例のＡ１全員のＶワーク了承の意思確認および確認書の記入・捺印が行われた。

>>426
じゃあ「自分は年齢33歳で、年収は907万円で大台届かず、」ってカキコは
ネタ？
いくら残業してもそこまでいくかな？

>>426
>>428
同じく、1000万円以上だと、確定申告に税務署行かないとと行けないから、
Ｂ以上ですね。Ｂでも行かないと行けない人と、行かなくてよい人がいるよね。
本当に33歳のSで900万円いくのか疑問です。本当に業績にいい事業部なのか？
行っても普通は、33歳Sなら、750万円じゃないの？

>>411
>ほんとだよ。
>担当なら深夜帯は残業代＋深夜割増だけど、主任は深夜割増だけ。
>だから数百円
これは、本当か？明日、会社にいって調べようと、
俺は、「残業代＋深夜割増」と理解していた。よって3000円弱だと
おもっていました。

給与は同期、同学歴だと、最初の頃は大して変わらない。
しかし、１０年以上経つとかなり差がでる。
３０代半ばの時、自分の年収は８００万を越えていたが
同期の飲み仲間に、まだ７００万に満たない（源泉徴収票を見せてくれた）
のもいたので、自分の本当の年収は、他人に言えなかった。
本当の収入より、少なく言ってる人の方が、多いと思う。

>>430
私も調べるつもり。
深夜割増か。酷い話だ。
タクシー料金みたいだな。

>>431
あなたは家賃補助と扶養手当をもらっていて、
同期の飲み仲間氏は手当てをもらっていなかったのでは?
業績だけで、そこまでの差がつくかどうか怪しい。

さてと・・・今日は天気が良いからお花見に逝って来る。

iモードのサーバってちょくちょく落ちてるけど、これってNECがつくってんの？
何となくそう言うイメージがあるんだけど。

http://www.nttdocomo.co.jp/info_up/imode2-1.html
最新はこれだけど、この週はつながらない事が多かったな、深夜〜早朝は。
もしかしてちょっと落として再起動、なんて事を頻繁にやってたのかな。

>>429
Vワークの年収が750万、時間給が2000円、毎月の残業が100Hとすると、
Vワークとの差分80H * \2K * 12ヶ月 = \2M
だから、年収900万いくんじゃないか？
事実、をれの同期が１年間の残業代だけで車買ったぞ。鬱だ。。。。

>>428
>じゃあ「自分は年齢33歳で、年収は907万円で大台届かず、」ってカキコは
>ネタ？
Ｖ適用除外を受けていたら可能かもね。
Ｖ適用除外を受けている人は結構多いよ。特に社命級ＰＪとか担当している人は。

>>432
>深夜割増か。酷い話だ。
会社の説明だと、あくまでも時間外手当分は
Ｖワーク手当に織り込み済みというスタンスです。

>>435
確かに期待のでかいPJに組み込まれてる人って見た目からして疲れ切ってるよね。
毎月200H前後働いているみたいだし、GWもお盆も正月も仕事で潰されたって言ってた。
そう言う所って、人増やせばいいかっていうと逆に手間がかかる上にｳﾞｧｶがやってくる
可能性の方が高いからむしろ増やさない方がいいしね。
そういう人はそのくらい貰ってもバチは当たらないとおもうよ。
でも、協力会社の人はもっと悲惨だったりするんだけどな、きっと支払い増えてないだろうし。

>>426
>大台は４０代以上のＢクラスからでしょう

大台＝１０００万円のことかな？
地方の中小企業じゃああるまいし、
腐っても、ＮＥＣは東京に本社がある上場企業だよ。
漏れもＳの最後の２〜３年は大台を軽くオーバしてた。
（但し、上の人が書いている様な国家的Pjの開発リーダをやっていて、
　Ｖワーク適用除外。でも残業代は法律の規制（1000H/年）内）
今はＭだけど、１年目から大台はキープしてる。
４月からwebで全社員に公開されるＭＥの年俸も殆ど大台はあるんではないのかな。
（但し今年は賞与４割カット前の値と思う）
無いとしたら非開発部門の売上に貢献してないｳﾞｧｶな管理職だよ。
そういう人は残業も無いので、給料も少なくて当たり前。リストラ対象。

>>433
NTTデータ通信でないかい？

>>429
>同じく、1000万円以上だと、確定申告に税務署行かないとと行けないから、
>Ｂ以上ですね。Ｂでも行かないと行けない人と、行かなくてよい人がいるよね。

確定申告は1500万円以上と思われ。

>>437
社員減らす前にこういった無駄な管理職の給料を減らすべきだね。
４割カットは当然だ。
これをもっと早くやっていれば、リストラされる社員が多少は減っただろうに。
しかし、設計もプログラムもテストも外注に振ってるのに、どうしてそんなに残業が必要なのだろうか。
外注を管理してるだけだよね。

>>434
>Vワークの年収が750万、時間給が2000円、毎月の残業が100Hとすると、
>Vワークとの差分80H * \2K * 12ヶ月 = \2M

年収の対象レベルが不明ですが、Sだと時間給は3000円位いくのでは？
残業の上限は、800H/年（組合との協定=原則）1000H/年（法律の上限=絶対）

>>441
>残業の上限は、800H/年（組合との協定=原則）1000H/年（法律の上限=絶対）

でも何故か残業時間って休暇を取ると8H減るよね。
そういう規定なんだろうか、休暇を取っても取らなくても残業には違いないんだが。
そのおかげで残業つけまくってウソの休暇とった事して100%残業代を貰ってるんだけど。

>>437　貴方みたいな有能な管理職は是非自力転職願います。　（ピュア
　　　　　どうしようもできないでしょうが、、、、、
　　　　　ちなみに赤字プロジェクトには賞与なんぞやるかヴォケ

>>439　２０００万とかいてあるが、どっちなの金持ちＭさん？
http://www.taxanser.nta.go.jp/1900.HTM

>>442
休暇切り捨てよりはましということでしょうか。
組合も休暇キャンペーンはいいですが、
休暇キャンペーンで得するのはもともと暇で休暇取ﾎｰﾀﾞｲだった人だけ。
本当に会社に貢献している休暇を取れない人が恩恵を受けるような
活動をやってくれ。

後、上の方の人がやってるＶワークの計算ですが、
Ｖワーク適用者は賞与が業績分（平均２０〜３０万で個々に異なる）だが
増えていることを忘れなく。
適用者が適用除外者と賞与が変わらないとしたら、
会社の事業に貢献してないという査定をあなたの上司がしているという事。

ふーん、やっぱもらっている人はもらっているんだ。
4月からの公開楽しみだね。実際業績が悪い部の人間だって自分が悪くて
そうなっているんだ、と納得している人はいない（運が悪いとか、この仕
事でどうやって業績あげろというんだ、とか）ので、すごい不満が表面化
するんじゃないかな？
ある意味日本的だった日本電気（社名のまんま）も、富士通みたいに能力
主義の弊害で大失敗することになるかもね。
評価が不透明、恣意的な現状では、他人へのやっかみとか、疑心難儀で、
職場は修羅場となるのでは？
特に出世から外れた人のサボタージュは今以上にひどくなると思われる。
俺もそうする（ｗ

>会社の事業に貢献してないという査定をあなたの上司がしているという事。
もしかすると、皆さんの事業部では優れた重視ばっかりで私情を挟まず
評価しているのかもしれないが。。。
これって人間関係の好き嫌いでほとんど100%決まっているんじゃないの？
影響を受けることがある、ってレベルの話じゃなくて。
その辺りから透明性、公正感を高めないとほんと大変なことになると思う
よ。今は人事が公正です、透明です、ってわめいているけど、誰も信じち
ゃいないでしょ（俺だけ？）。

４月からの新制度（４月革命？）のCD-ROMが基幹職以上全員に配布された。
Ｓ以下の人で上司から回覧してもらった人もいるかもしれないが、
９割以上の人がゴミ箱直行と思われるが、
経費削減のおり、そのムダな経費はどこからでてくるのか？
利益意識の強い事業部と本社人事部とは無駄の観点が違うのか？
きっとそうだろう。

>>433
>iモードのサーバってちょくちょく落ちてるけど、これってNECがつくってんの？
>何となくそう言うイメージがあるんだけど。
ＮＥＣ製システムはまだ稼働していません。

>>446
いやいや、それが狙いでしょ。
給与公開
↓
貰いすぎ発言続出
↓
管理職ボーナスカット期間延長
ついでに上級SEの選出基準を厳しくする(実質無効化)
↓
会社、S以下のボーナスカット10%提案(会社にプールして非常時に備えるとか投資に回すとか)
組合「経営側の努力は理解できる」
↓
ボーナスカット大作戦成功。リストラ効果ありと見てで株価アップ。
上記プール分は「経営が上向かない、非常時に備える」等の理由で返却しない、実は役員の給与に回される
↓
ｳﾏｰ

駄目社員だから、多少無理な推論だけど、ご愛敬。

>>448
そう言えば100周年の時のCDROMも無駄だよな。
他にも商品券とかケータイとか配る奴があったけど、現金で貰いたかったYO。

>>449
あ、システム作ってたんだ。
漏れは作ってないと思ってたから、「無知なｳﾞｧｶだなこいつ」なんて思ってた。
鬱だ。

>>450
オモロイ。ワラタ。
でも本当そうで怖いな。

こういうこというと召還しちゃうので危険かもしれんが、
●がきがいなくなってから、スレの内容がまともになってきたな。
裏事情らしいというか。

>>451
imodeシステム開発に関してはプレスリリース参照
http://www.nec.co.jp/press/ja/0105/1002.html

>>454
ありがとう。
相変わらず横文字が多くて読みづらいんだけど、iモードのシステムをNECが作ったシステムに
置き換えるみたいな感じかな?

>>455
そのとおり。
ゲートウェイシステムは、
ドコモが発売しているいろいろなモバイル端末にインターネットサービスを提供するシステム。
i-modeはその中のシステムの一部。
もちろん社命プロジェクトだから、担当者はＶ適除外でめちゃくちゃ働かされている。

>>454
てっきりNTTが自前でやってるかと思ってたYO

うちの職場は残業時間は無制限。残業代は１０Ｈまで。
あとは自己啓発だから無償だ。仕事は自己を磨くため
だからな。あほらし。
Ｓで９００万いじょうだと？
おれはボーナス年間２６０まんで年収７３０万だ。

>>458
あなたの職場はVﾜｰｸ強制非適用で10Hしかつけられないという意味ですか？

>>451
デモ、前みたいに何かあると集合教育するよりＣＤの方が
いいんじゃないかな？
宮崎台や自由が丘とかのＳＥ教育もあった。
戸板女子の先のビル（名前忘れた）では
主任研修なんてまだやってるみたいだけど。

すぐ東京に集合して．．．みたいなのは、もうやめたい

>>451
それと、ＮＥＳＰＡＣも無駄か

金の話に戻すと、
おそらくＮＥＣ本社より、NECや地域NESの方が実質賃金は高い。
ほとんど同じ年収で、地方暮らしだから、可処分所得は断然大きい。

金がないから。
それだけのこと。

>>463
でも、いちいち東京に呼ばれて、つまんない教育受けて帰って
戻ったら仕事の山なんてのよりは、ＣＤの方が好きだな

>>464
これからはe-ﾗｰﾆﾝｸﾞ

>>465
e-ﾗｰﾆﾝｸﾞ はイントラ環境でないと受講できない。
出張の多い人は、そのために帰社しろと言うのか．．．
あほらしい。

たまの休日に２ｃｈ上でＮに関する討論って・・・・
休日出勤しているみたい

さーて会社いくか、、、はあ眠い。

>>467　休日出勤してやってるんじゃないんだ、、、

>>466
集合やらＥラーニングやら会社での教育なんぞは、不要じゃ、そのかわり個人のスキルを正しく評価せいや。
だからＮＥＣ社員は勉強せーへんのや、もっと会社は殺伐とせなあかん、とるかとられるかの世界じゃ、、

>>427
そういえば、数年前にVワーク･裁量適用に関する確認書の提出があったな。
思い出した。

某事業場では、深夜勤務時の退出時刻は記録不要らしい。
月の深夜残時間の合計だけを、月末に申告する。
それって、すごくいい加減だと感じたが､
深夜残手当てが深夜割増分だけの時給数百円という支給なら、
いい加減なままでも問題なしなのかな。

でも。。。深夜割増分のみの支給になっているというのは、
社会通念上、非常におかしいと思う。

あぁ〜、やだやだ。
私の所では来週に職場会があります。
内容は来年度（今更ねぇ・・）の勤務体系についての話だそうで。

濁川はいつものように
「ｨ､ｨ､ｨ､､､､､いそがしいので､､､」
とか言うのでしょうねぇ。

いそがしいはずの濁川の姿を
早朝（といっても６時台だが）もしくは深夜（といっても２１時頃以降）に
いまだかつて見かけないのだが、
本当に、いそがしいんでしょうか？

防衛庁調達実施本部とうまくやりやがって、この野郎！！

　知ってんだぞ！

>>456
度々ありがとう。
最近殺伐としてるせいか、こういうやりとりってホッとする。

>>460
いやいや、印虎にWebページでも立てて「ここを見れ」とか言うだけで良いのに
CDプレスするなんて経費の無駄って事。
どうせ閲覧義務なんて無いだろうから、客先常駐の人は見なくても良いし。

>471
年度末とかになると予算の都合とかで残業規制が掛かるけど、
主任の深夜分は計算に入れないって言ってました。
やはり時給数百円だから誤差の内って認識なんでしょうかね。

さぁて明日は内示が出るな。首洗って出勤だ（鬱

そうか内示か．．．
ほんとに首洗ってないといけないかもしれない

ちなみにうちの事業部は組織変更ないの分かっているから
面白くもなんともない。部長は出張中だし。

大幅改造中、４月より７月の方がこわい

４月からん日当も半分。
勤労意欲を失うニュースが多いです。

>>456 ゲートウエイシステムは大変。基盤チームは残業２００以上。
おれは、それで辞めた

>479
そうですね　４月から社長もシャッフルされたし
（適材適所かどうかは別として・・・）

>>453
スレの内容がまともになってきたから、Ｎがきがいなくなったんでしょ。

　　　　　　　　　　　'~"￣ヽヽ;i;;;i;;;;i;;;;i
　　　　　　　　　　　　　　ﾉ:ﾉ::ﾉ;/;;;;;i;;i 　あっあっあっ…
　　　　　　　 __,,,,,,,,,,,___／:/;／:/;;i::ﾉ/
　　／^~"´￣-‐‐‐'''"´／:／;ノ;;;;ﾉ://　　　　　　　 　　　　　 　　_､-､_
　/::::::／:::::::_,,,､---‐‐'''`~,､-''／::／ 　　　　　　　　　　　　　／"`'ｰ-''`''-､
/:::／:-‐''''"~~::::::::;;;;-､,,,,､-,,､-‐ヽ,,_　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　ヽ
;/;;'`"~､-''''''~^'''''ｰ-､_,,i:i､　 ヽ｀ヽ､;ヽ､,,,ノ.　　　／"´￣~''/　　　　 　　　　::::ヽ
;;;／~":､---､___／´ ,,i:'''　 :: 　 ヽ.　ヽ.`'''"´　 /´ 　　　:::./　　　　　　　　　:::::::i
;;;;;'''''^~~~~^'''''/ｰ-　 ';､　:::　 　　`　 ヽ`''ｰ-,,,i_ 　 　-‐''" 　　　　　　　　::::::::;/-､,
;;;､;;;`''ｰ-,,,,,,,,,,,,,,_,,,,,､_　　 ''　　　　 　　',:::: 　 　`'ｰ　_､-'''~￣`''''''ｰ-､　 :::::;／:: 　ヽ､
;;;ヽ､ｰ､;;ｰ-､,,,,,,,､-‐''"　　　 .;´￣`, 　　',::::,,,,､-　 /"'::;,:ヽ 　　 ､　 　 ヽ.::::::: 　　　　　''ｰ
:::::ｰ､ヽ､,,''ｰ-ヽ.''''",.,;'　"^'　'ｰ-‐''　. _､-'''''"´　 /　ヽ,,,ノ　　 ヽ| 　 　 ヽ:::: 　　::
:::ヽ､`''ｰ-､ｰ-､'ヽ"､i;.　　　　　ヽ　／"　　　　　i:::　　　　　　　 i: 　　 　'::: 　　:::::
､::ヽ;;ヽ､:ｰ-､,,,,,､.ヽ ';'' 　　ノﾉノ/;/　　　　　　 　i:::::::::: 　　　　 υ 　　　"　　　　:::
ヽ,,_::''‐､,,,,''ｰ-''ｰ-"''／~'"''"／:/::　　　　　　::､:::i..::::::::::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　　:::::::::
　　ヽｰ''"~´　　　　　ヽ､　　"`'i::::::::i､:..　　　　:~^ヽ:::::::::::::::::::::::::::::ノ:::::::::::::::i'/::::::::::::::::::::::
~´ 　　::: :::::::::;;;;;;　;;;;;;;;;;;_,,､--､_i.::::::'ﾉ::::::::　　　　　`''ｰ-､,,,,,,,,,,‐'":::::::::υ::::υ::::::::::::::::::::::
　　　　ヽ''''''''''''''　''　　:::::;;;;;;;;;;;;;;;;`-､:::::::::::::::::iﾉ::::::::::: 　　"""`''ｰ､,,_;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
::::::::::::''''''''''ｰ‐‐‐‐'''''''''~^~^~^ｰ--‐''''`~~`ｰ-､ _,,,､,,,,,,,,,,___ 　　　　　ヽ,---- ､;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:
ffffffffffffjffffffffffffff　

ＮＥＳの労働組合だけど、あの最後のストをする・しないの決定で
実質何人ぐらいの、誰の判断で決定しているんでしょうか？
今回のでストやらないならいつやるの、くらいひどい条件だったと
思うんですけど。
後聞いた話では組合の委員長？　ってずっと同じ人がやっているみた
いですが、経営とはどれくらい内通しているもんなんですか？
ほんとあてにならん連中ってことが良く分かったよ。今回。

>>479　シャッフルしてどうすんの？責任とらせろ、社長だろ！

ストこそ会社の思う壺、金払わないでよい一時帰休じゃんか。。。。（ｗ

>>485
NESの組合情報はよそでやってくれ。頼む。
愚痴は聞き飽きた。

しゃぁないでしょ〜　シャッフルすると
良い結果が出ると思っている人が多いんだＭＯＮ
責任ねぇ〜　責任取っている人って居ないでしょ〜

>利益意識の強い事業部と本社人事部とは無駄の観点が違うのか？

強い弱い以前に持ってるようには見えねえな。
言うのはタダってことか？
まあ、はっきり言わせてもらえれば。

笑わせんな。

そーいや戸坂さんって組織改変があるたび出世するよな。
ロクな実績ないはずなのに。
こいつは西垣の子飼いってことでいいのか？

>>490　あんさんも持ってなさそうやな　（ｗ　
　　　　利益意識は無くは無いが、稼ぐセンスがないよウチは、、、

>>471
>某事業場では、深夜勤務時の退出時刻は記録不要らしい。
>月の深夜残時間の合計だけを、月末に申告する。
某事業場って本社・三田の事？
本社・三田は基本は自己申告制だけど・・・。
TIMESってまだ使っているところあるのかな・・・。

つかってるよｔｉｍｅｓ、ＳＧＭは

4月EDSL構造改革の情報が全部明日明らかになるね。
といっても事前につかんだ情報じゃ、結局３年前とおなじじゃねーかって
気がするんだが。

コレも株主・投資家向けパフォーマンスか。
こんなんにだまされる投資家もバカだなってつくづく思うYO!

どうでもいいが、漏れはしょっちゅう上司とぶつかる。
漏れの上司は、外から叩かれたら不安だから、
あれもやって、これもやって、ついでにこれも…
とこんな感じなんだよ！

結果として会社に大きな不利益が出る可能性が高いなら分かるが、
そうじゃない。彼ら自身が安心したいためなんだよな。嫌だ嫌だ。

で、どうよ？＞EDの諸君

このスレは、「ＮＥＣの裏事情」じゃなくって、「ＮＥＣの賃金裏事情」か･･･

ほんとうだ？？？？？？？？？？？？？？

５００げっとーーーーーーーー

EDの話はよそでやってくれ。頼む。
愚痴は聞き飽きた。

ＮＥＣソフトはだめ、ＥＤもだめ？
では、なに？
仕方ない！
Ｎがき殿 召喚！！
Ｎがき殿 召喚！！

ラムダドライバに勝てるのは、ラムダドライバだけだ

愚痴以外に言うことあんのか？
この会社で。

>>484
おお、これは、漏れの召喚の呪文じゃ！！

自業自得じゃ！

祝

Ｎがき殿登場

でも、召喚の呪力がいまいちじゃから、これでさらばじゃ。

残念じゃ。
もしかして、擬○○○殿？

>>493
ＴＩＭＥＳなつかし〜！

東芝と富士通システムLSI提携の記事、イントラネット上のWEBニュース
で黙殺されてるのはなぜ？。三菱と日立の話はすぐに載ってたのに。

ままままま
んんんんん
こここここ

TEST

>484
荒らしは出てけ！！皆で荒らしは無視（基本）

>>510
どうなんだろ？
自社に都合が悪いのは黙殺するのはわかるけど…
ん？都合が悪いのか？
例のN○○東○ス○ースなんちゃらの件がらみか？

Ｎガキ地獄へ落ちろ！！

NECコンピュータテクノの裏事情
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1017067816/

甲府・茨城のみなさん語りましょう。

Ｎの皆さんって、アホばかりですか？？
こんな事に時間使っているから、Fに負けるんだよ。

そうですよ。今解ったのかえ。
でも、Ｆもスレ乱立じゃんか。

Fのほうがひどいよな。スレ乱立。
でも関連会社のこと、ここに書くと怒り出す奴もいるし、人間
いろいろいるわ。

ソニー（それ苦と論）中新田工場って閉鎖になるのか？
>>232でそんな書き込みあったが。

ＮＨＫのクローズアップ現代で取り上げていたが、
そんなこと触れられていなかったな。

いいか。自分のところだけ心配してれば。
書き込み無いし寝るとするか。
独り言。

いくらなんでもソニーの話はソニースレでしなよ。
と言いたくなった。

>>513はまず自分自身に言い聞かせる事。

意外に静か。
内示であぼ〜んしちゃった人いる？

人事の石田、旧姓村上。背のでかい奴。あれって…

ちなみに、石田って、婿養子。

>>523
個人名はまずいよ・・有名人だし。

うんこメール来たて喜んでる厨房（藁）。ビッグローブも怪しいな。
セキュリティー研修とか今ないのか（藁）。トロイでなくてよかったな（藁）

>>521
はい！

ＮＥＣ通信システムってどうよ？我孫子の本社の屑どもにこき使われて、す〜て〜ら〜れ〜る〜。せいぜいＣＨＩＬＬ言語とかＣ言語とかで局用交換機のプラグをシコシコかいてろってか。
氏ね山口Ｍ。氏ね沼里Ｊ。

>>525
有名人なの？
河島エイゴににてる、不細工だから？
それとも、頭が単純だから？
それとも、性格がめちゃくちゃ悪いから？

部長から大学教授になると年収は上がるのか? 下がるのか?

>>530
下がるでしょう。教育関係の給与ってかなり悲惨。

宮崎台の裏事情ってなにかない？

元、○本会長は今？

NECの寮って何人部屋？
キッチンとか風呂も全部の部屋についてるの？

>>534
板違い

>>534
いいんじゃないの？　別に。
Nがきのいた頃に比べれば、ずいぶん落ち着いてきたし、これから就職
する馬鹿の相談も聞いてあげましょう。

田町のチンチンビルを本社ビルとするあほうども！

ＮＥＣの寮裏事情も、
ＮＥＣのチンチン裏事情も（あっ、チンギン裏事情の間違いじゃった）、
似たようなもんじゃ。

チンチン裏事情をマータリと話すんなら、寮裏事情も話したれや。
それにしても、このスレ、マータリし過ぎて、２ｃｈには場違いじゃ。

>>528 くらいに、「氏ね山口Ｍ。氏ね沼里Ｊ」とか、語らんかい！！

>>528 よ、漏れも賛同するぞ！！

われら氏ね氏ね団！！
あほうを馬鹿にする奴には、氏を！

Ｎがき殿！
おはようござりまする。

>>534
２人部屋 → 点滴スタンドが立っていれば病院の二人部屋のようじゃ。
ホモっ気のある奴、基地外と同室になると最悪。
キッチン → 各階に一つ。各部屋になんかあるかいな。
風呂 → 大浴場。 珍げも浮いてるぞ。

ただし地日の寮。Ｎ本体の寮はも少しましか。

地日の寮は聞いとらんって？
Ｎに就職してもＤＱＮな地日に出向ってこともあるだろからな。
参考までじゃ。

寮の風呂か･･･残業で帰って来た頃には湯船のお湯が濁ってたな･･･

guest

529 ：石田って ：02/03/26 21:34 ID:s2pODMSu
>>525
有名人なの？
河島エイゴににてる、不細工だから？
それとも、頭が単純だから？
それとも、性格がめちゃくちゃ悪いから？

石田。

賃金の話が出ていたが

企業情報的には、下記のように、やはり低賃金みたいなんだけど、、、
【平均年齢】37.9歳
【平均年収】7,610千円
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/6701.html

2CHに書いているようなDQNのNEC社員が、高給取りばかりだとは思えない。
まあ、みんな騙されないようにネ。　特にこんな赤字垂れ流し企業に
就職しようと考えている新卒の諸君。　今年はベア０でボーナスカットだから
もう少し下がるかな


ちなみに最近BBで叩かれているＳＢは
【平均年齢】31.4歳
【平均年収】19,170千円
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/9984.html

今はどうか判らないけど、風呂場の足拭きマットには注意！
水虫でなくて、熱が出る変な病気が流行った事も。
湯船の水は循環器が付いてからは綺麗になってたよね。
中河原寮もうないけど．．．

>>548
おおこわ！

>>548
おお、循環器なんか付けたのか！！

ところで、水虫なんて半田ごてで焼きゃ簡単に治るけど、熱病なんてな･･･

そんな話しを聞いたら、漏れのチンチンが熱くなってきたぞーーーーー！！
何年もの潜伏期間を経た後に、とうとう発病したかーーーー！！

>>531
部長と大学教授、どっちがお気楽かな?

>> 547
平均年齢6.5才も低いのに年収は2.5倍

人事の石田ってなんで有名なの？
教えて！

社長が来ると、掃除やら製品の看板を通る予定の通路に
置くとかの作業が出てくるから、無駄な仕事が増えるんだよ！
お前が来ると生産性が落ちる！二度と来るな！

>>528

スケベ沼里は自分が移動するときには
お気に入りの子も一緒に移動させてた

>>555
禿同。
てゆうか、ガッキー何しに来たんだよ。
とりまきにバカ連れて…。

なんかさ、ポケットに手突っ込んでる写真が多くないか？
常に股間モリモリで、手で抑えてるのか？

>>558 いや、やつは、小さいことを隠しているのに違いない！！

シコシコやってるのじゃないのか？

社長来社による
NECATでの被害報告です

パペロ(無能ロボ)開発時に来社

ロボット内の自動シナリオが未完成のため
急遽社長用嘘シナリオの仕事が舞い込む
休日だったのに

社長のほめ言葉を散々仕込んで小躍りするように
強引にプログラムさせられました


ウンコだ

なんか盛り上がりに欠けるな。
チンチン裏事情が去ったあと落ち着きすぎじゃ！
毒づく気力もないのか。
Ｎ関連会社のスレと一緒に過去ログ逝きか？

正直な話、半導体はUX6で盛り返すと思う？

>>561
馬鹿者め！！
そういう時のために、密かにラジコン版を用意しとくんじゃ！！
で、ＶＩＰがきたら、別室からラジコンで操作するんじゃ！！

また先輩が辞めるよ...仕事は出来るし、面白くていい人だったのに...
Ｍと仲が悪かったから仕方ないけど、多くの部員はＭに辞めて欲しいと思っている。
給料もだけど、このような出来事もやる気なくすと思う。

>>564
ついでに、ラジコン版でマスコミをだますんじゃ！！
秘書機能もこなせるスーパー・エージェント・ロボットを開発したと嘘こくんじゃ！！
１年以内に量産品を完成させると嘘こくんじゃ！！
そうすりゃ、株価ＵＰ間違いなし！！

頑張れガッキー！チンポコ本社ビルマンセー！嘘も方便マンセー！

おい、言っておくけど、不治痛のアホども、漏れのアイディアを盗むなよ〜！

スケベ沼里と彼の手下管理職どもは、北海道に買春ツアーを毎年恒例で実施している。
その経費はどこから出る？それはドキュソ協力会社にすべて接待費として落とさせるモナー。
最近は、浜崎あゆみ系がお気に入りのご様子。
やつらの下で働くものは、そんなことが行われるとは知らずに、今日も徹夜で現局対応に勤しむのであった。

>>567
盗むほど高貴なアイディアでもあるまい。
N社員ってここまでレヴェルが落ちたのか。

北海道に売春ツアーじゃとぉーー！
浜崎あゆみ系じゃとぉーー！

Ｎがきは羨ましいぞーー！Ｎがきは羨ましいぞーー！Ｎがきは羨ましいぞーー！

>>569
この高貴さを理解できぬとは、あほー失格じゃ！！
あほーマンセー！あほーマンセー！あほーマンセー！

>>571
餓鬼は帰って良し。

そういえば、会社のＰＣからインターネットに接続するのは別に問題ないこと。
しかし、エロサイトをご閲覧してしまって、管理部の査察をうけてしまっては情けない。
その該当ＩＰアドレスのＰＣを調査したところ、エロい沼里のＰＣだった。
管理部のドアホは、このＰＣでえろいサイトを閲覧したのは誰かと聞きまわる。
誰がどうみたって、Ｊ席にあるんだから、えろい沼里以外だれが使うんだと、心の中で叫びながら、
ＮＣＯＳ社員は、腐った従順な犬なので、『さぁ〜、侵入者か協力さんですかねぇ〜？？？』と答えてしまう、悲しさ。

夜勤がある交替制のみんな、喜べ！
組合役員の某が言うには、
徹夜勤務手当（この場合、深夜勤務手当といってもいいかも）が４３勤務の人は
０パーじゃなく、一応１５パーにしてもらえるぞ。

んが、、、、たぁ〜・だぁ〜・しぃ〜、、、

会社の今後の状況によっては０パーにすることも有りうる、だって。
（あくまで組合役員の某の見解です）

で、そこで某を問い詰めたら
「解雇されるのと、徹夜勤務手当てがないのとではどっちがいいの？
私たち組合では雇用を守るため、頑張っているんですよ」だってさ。

Ｌ製型４３勤務は事実上８日勤務で１日休みなんだけど、
待遇を日勤者と同じにしてまで雇用を守る意味ってどう考えてるの？？？？

なんか、働くのがいやになっちゃうよぉ。

>>561
それにしても、パペロなんて買う奴がおるんか？
西垣、股間に手をやりながら、そんなもん見てて喜んでたなんて、バカじゃないのか。
業績が回復せんのも無理ないな。

554 ：ねえねえ ：02/03/27 23:37 ID:b8xDgW4m
人事の石田ってなんで有名なの？
教えて！

性格悪いから？不細工だから？婿養子だから？

焦げたぞcyberknightblade

>>575

SDR-4 が出た今、ローラーで転がるロボットってのもなあ。 あれ実用じゃなくて
エンターテインメントロボットなんだよね。 もろにSDRとかさなるじゃん。


どうせなら、先行者ねらいでゆけばいいのに。

先行者？
われのことか？
キャノン砲がついたあれか？

　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　/'　　　つ　　終了 　│
　　〜′　/´　└─┬┬─┘
　　　∪ ∪　 　 　　││　_ε３　

また新作パペロ作ってて鬱

先行者で我慢しる

NECってさー。
バカみたいな顔したやつが多いんだけどさー、
どういうわけなんだー？？

顔だけじゃなく頭もですが何か？

パペロの先代R100は偉かったぞ。
森前総理をシカトするという「嫌な奴とは話しない」技術を見せつけた。

体も馬鹿ですが何か？

Ｎは業績悪化の為、予算の締め付けを厳しくし、設備凍結、人件費削減、外注費○○％カット話を実施中で、某プロジェクトで主要なアプリを担当していたＮ系列Ｅ会社が、このプロジェクトから降りることになったそうです。
今まで協力関係にあった優秀なＥ会社なのですが、Ｎがこの外注費○○％カット話を持ち出したおかげて撤退を決意（偉い、羨ましいぞ）
元々、Ｎが無理に作業を押し進めて（Ｎが無能なのにね）、自分たちの責任なのにＥばかり責めていたので、とうとう堪忍袋の緒が切れたのが本当らしい。

で、引き継がされるがＣ会社。
大変だろうな。
特にＮ部長は最低な人だから（以下）

おれば昨年、徹夜明けで体調不良を起こし吐き気がするので帰宅したいと言ったら、このＮ部長は何を考えたがデブＮ社員を連れてきて、彼に作業を引き継いで手伝って
貰いなさいと言って置いていった。
ここまでは普通だが、そのデブＮ社員は全然状況を分かっていなく、自分のＰＣが不調だとか言って、私を手伝わないで自席に戻ってＰＣをさわり始めた。
ホント唖然としたぜ。
もうＮ部長に何も言っても無駄（帰してくれない）と分かり諦めてそのまま２０時作業して何とか仕事を完了させて帰宅した。
ホント、殺されるかと思ったよ

氏ね、Ｎ部長、デブＮ社員
おれば知っているぞ。
おまえの部下はみ〜んな嫌っているぞ!!

自分の無能さを棚に上げて偉そうにしているじゃねぇ。
氏ねＮ部長

こんなＮ部長のプロジェクトじゃ、お客に迷惑ばかりかけて長続きしないだろうな。

>>585
甘いぞ、日本のロボットなら、神風アタックを仕込んどけ！
大和魂を見せつけろ〜〜！

>>587
可哀相にな。
デブが近づいたら、吐気がひどくなったろ。

Nがきは、本当にがきなの？
？？？？

がきだ！

(^.^)>(＾.＾)＞＼(＾_＾)／ﾔｯﾀｰ!!

>>590 Nがきは、本当にがきなの？

おぬし、Ｎ関係者じゃないな？

相模って、いまだにＹＳがいるんですか？

>>547
直接部門は、同年齢で収入は約半分、の「超超超低賃金」だYO！
（３０代後半で支給３８０ﾏｿ位）

そのﾔﾎｩ情報みたいに、対外的に言われてる数値をいいことに、
組合（＝会社）なんかは直接部門（つまり生産現場にいる社員）の賃金を更に
低くしようと企んでる。

かといって組合（＝会社）はバイトも許可しようとしない。

本日、大勢の人間が会社を去って行きました．．．．
実話です。

>>594
どこの部署？

御用組合に愛想がつきたら。。。
NEC労働者懇談会
http://www.eva.hi-ho.ne.jp/elicnec/
ここの掲示板は面白いですよ。なかなか。

>>573
沼里、Ｊ（事業部長）？
アドレス君で、検索して見よう！

　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　/'　　　つ　　終了 　│
　　〜′　/´　└─┬┬─┘
　　　∪ ∪　 　 　　││　_ε３

今日、SLのアウトソーシング会社へ内示したと上司から電話いただきました。
　正直なところ、大変鬱です。　学卒なのに、三交代はないでしょ。
　事業部のお客さん先で、朝を迎えるのはわかるが、仕事で三交代は正直に
　言って嫌です。

　さて、どうしたらよいか....　鬱

　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　|| ○荒らしは放置が一番キライ。荒らしは常に誰かの反応を待っています。
　|| ○放置された荒らしは煽りや自作自演であなたのレスを誘います。
　||　　ノセられてレスしたらその時点であなたの負け。
　|| ○反撃は荒らしの滋養にして栄養であり最も喜ぶことです。荒らしにエサを
　||　　与えないで下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　 Λ_Λ
　|| ○枯死するまで孤独に暴れさせておいて　　 ＼　(ﾟーﾟ*)　ｷﾎﾝ。
　||　　ゴミが溜まったら削除が一番です。　　　　　 　⊂⊂ |
　||＿＿＿ ∧ ∧＿＿∧ ∧＿＿　∧ ∧＿　　　　　 |￣￣￣￣|
　　　　　　(　 ∧ ∧__ (　　 ∧ ∧__(　　 ∧ ∧　　　　￣￣￣
　　　　〜（＿(　　∧ ∧＿ (　 ∧ ∧＿ (　　∧ ∧ 　は〜い、先生。
　　　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

>593
　つーかさ。これは上場企業には株主に対して情報開示の義務があるんだよね。
だから”言われているみたいに”じゃなくて事実なんだよね。
てことは、593のような低所得者もいるらしいので、あながち３０代で
１０００万円台も嘘ではない？　まあ、来週の月曜日になったらわかるか。
報告よろしくね＞Ｎ社員の皆様　上場もしていないDQN地日の平均年収は知らん。
漏れはＮにいたらＢくらいにならないと大台に届かないと思い見切りをつけたんだが
３０代のＭで大台に乗るとしたら鬱だ死のう。

カス事だって。ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

>>601
でも人生と技術屋としてのプライドを売り払って得た代価にしては低いような気がするYO。
だから優秀な人はみんな抜けていく。
残るのは社内の相対評価で自分には実力があると勘違いしている人と、漏れのような
駄目社員を自覚していて転職が出来ない人だけ。
漏れはだらだらと仕事して給料かすめ取る事に専念するYO。

＞５９６
ＥＤのＵＬ試作かも。

教育部って儲けてるのかな?
新人研修であからさまに駄目な奴が吸い取られて行ってた部署だけど。
対外的には評判がいいらしいんだよね、何でだろう。
教材はその辺の本かWebページあさってた方が実用的でかつ安いのに。
漏れはここの奴らのようにアンケートに一生懸命色々書いても礼一つ言ってこないクソどもには
儲けてほしくない。

あのアンケートまじめに書いたのは最初だけだ。

残念ながら、2001年の時点では、音声でカーナビを手足のように
動かすというレベルには達していないのが実際です。
カーナビ を購入したユーザーの多くが不満な点として
この音声認識をあげています。.

社員の方にお聞きします。
ぶっちゃけて、Biglobe関係の仕事とは、
どんなことをやっているんですか？
いわゆるサポートセンターですか？

なあなあ ：02/03/28 21:40 ID:qM3pfnwT
554 ：ねえねえ ：02/03/27 23:37 ID:b8xDgW4m
人事の石田ってなんで有名なの？
教えて！

性格悪いから？不細工だから？婿養子だから？

>603

　自分はNEC内では通用すると思ったが、外に出て通用するとは思わなかった。
まあ、実際NECでの技術はほとんど役立っていない。と同じように優秀だと思って無くても
先行きの不安とキャリアアップの為に辞めていった奴が結構いると思います。
　また、３０代で一千万円台は外資ではそんな珍しくない。いや、普通です。
他のカンパニーは専門外でよくわからないけど少なくともＳＬの技術者は
プライド持つほどの技術はあるのでしょうか？　NEC以外では通用しないSX/ACOSの技術？
CPUもOSも米国から持ってきているPC/UNIX?(EWS/UP 4800とか言わないでね）
SI??? 昔からマルチベンダー対応していた会社から怒られるよ。NEC製品以外は
薄っぺらな知識しかないでしょ。　という感じでしょう。外に出たらわかるけど中小企業には
それなりにネームバリューはあるけど、日本を出るとかなり厳しいですよ。

> 608
サーバーもネットワークもストレージも他社の技術を使ったもので構築してます。
なんと言っても、当時はこれからのコア事業と言っていたので、自社製品は
使えなかったのでしょう。　今からそこに行くなら良くて今までのシステムの
アップグレード。普通に考えればサポート。悪くてお客様相談室でしょう。
608さんのキャリア考えたら、行くところじゃないですね。
（社員じゃないけど　笑）

>597
ＮＷのネットワークソリューション事業部のＪ
彼は入社3年目で主任になったらしいが、現○○支配人の力があったとの噂。

売春ツアーは知らないけど、たしかに女好き。

このスレ、最近、元気なくなったな。

つか、昔は技術あったと思うが。駄目になったよね。
技術者を優遇するような日本企業がどれだけあるのか、というのもあるが。

NECはなんのために存在しているのですか？

あ？そんなことどうでもいっかー！

やっぱりリストラかね。うちの部署も今日に集中してやけにたくさん
辞めたよ。外注、爺婆が主体だった。

そうですか？
で、NECは何のために在るのですかね？

昔は技術があった、というより、よそも技術を持つようになっただけかもしれないが、
まあ、一流の技術者が少なくなったという意味では、
確かに「昔は技術があった」と言えるかもしれないな。

で、思ったが、ＮＥＣは、
三流の技術者を大量に雇用するための受け皿として、社会的に重要な存在ではあるな。

>>611
ＮＷのネットワークソリューション事業部のＪとダチになると、
北海道売春ツアーに参加できたのか･･･

今年は、ＮＷのネットワークソリューション事業部への配属を希望する新入社員が増えそうだな（藁）。

>>596
共ちゃん？

なあなあ ：02/03/28 21:40 ID:qM3pfnwT
554 ：ねえねえ ：02/03/27 23:37 ID:b8xDgW4m
人事の石田ってなんで有名なの？
教えて！

性格悪いから？不細工だから？婿養子だから？

□□　出会いサイト開業システムレンタル　□□


月収１００万円オーバー!!

HP作成できない初心者でも安心して運営

http://www.voo.to/2ch/

ＮＥＣは、トップが技術畑だったから技術者を大事にしているように見えるが、チョト違うな。
歴代の技術畑ＴＯＰは一流技術者だったか？
否、あいつらは三流技術者じゃ。
おそらく、三流技術者達は、一流技術者に負けることを恐れて、売春ツアーなどで結束力を強化して一流技術者に対抗しようとしたのじゃ。

一流の経営者でしたよ。

＞で、思ったが、ＮＥＣは、
＞三流の技術者を大量に雇用するための受け皿として、社会的に重要な存在ではあるな。

ＮがきがＮＥＣに在社できた唯一の理由？

>>600
おまえが荒らし。
コピペはいらんぞ！
文章ぐらい自分で考えろ！
>>615・594
われのところもな！
600名も辞めさせてどうするんじゃ、ボケ！

このスレ、ほんまに、毒気が少なくなったな･･･
会社の犬 >>623 >>624 の噛み付きが弱い！
以前なら、もっとギャーギャー言っていたのにな〜。
仕事はがむばらなくても、せめてこのスレではがむばって見せろ！

Ｎがきは情けないぞーー！Ｎがきは情けないぞーー！Ｎがきは情けないぞーー！

>>623
> 一流の経営者でしたよ。

おまえ、Ｓ本だな！
寺田アナを泣かす奴は漏れが許さんぞーーーー！！

残業手当はケチられ、足元見やがって。今にみておれ！
>>626
あんたの毒気も少なくなってきたぞ！
３級雑貨店もリストラか？

>>623 一流の経営者でしたよ。

家電事業すら経営できんかったじゃないか。
なぜ家電事業を潰したんじゃ。
一流の経営者は一般消費者のニーズが見えんのか？

ＰＣ９８０１作ってた頃の、ベンチャー社風が懐かしいのう。

偏差値エリートとって権威主義がはびこって、、、

もうＮＥＣも終わりじゃ。



滑り込み、定年退職、あーあぶねー。

皆んなこれから大変だな、あはは、あはは、

ばーい！

>>630
8086互換のV30を作ったくせに
エプソンが98互換機作ったら、
エプソンチェックで嫌がらせ。
他社のhdは55ボードで嫌がらせ。
なんちゅう会社！

群馬はホームエレだったかな。
日本電気ホームエレクトロニクス！！
懐かしい響きだの。

Ｎも、Ｎのこのスレも過去ログ行きの運命！！

だって、今のNECに技術は求められていないでしょ？
これからは管理能力が求められてるんじゃない？
漏れは、そんなのつまらないけど・・・

>>634
技術の下地がない奴には管理なんて出来ないよ。
同じ理由で新卒をとる今猿会社も駄目社員がいっぱいいる。

ぷふふ、受注が大して増えてないのに、どんな管理能力が必要になるのよ♪
確かにリストラのための管理能力は求められているが♪

>631

エプソンとは裁判にもなったね。
あまり知られていないが、それが原因？かわからないが、
エプソンの担当者は心労で急死した。

また、過去には、ＮＥＣは関西支社長がイトマン事件絡み？で殺されたり
ＣＭのイメージとは裏腹に、闇の部分が多い気がする。

誤：エプソンの担当者は心労で急死した。
正：エプソン側の訴訟担当者は心労で急死した。

>>636
毒気足らんぞ！！
>>637
心労で急死？
そこまでは知らんかった。
他人に厳しく自分に優しい会社だな、Ｎは。
ＮＥＣ・エプソン陣営ができていたら、PCの世界も変わっていたかもな？

ＮＥＣがエプソンを心労で殺したとか、オモロイ裏事情が出てきたやないか♪

>>640
まだまだ叩けば出てくるぞ！！裏事情！
あんさんもまだまだ、毒気足らんぞ！

最近、治療の甲斐あって、毒気が抜け、無事に退院をいたしました。
その代わり、めっきり毒気がなくなりました。
どうしたんだろ？
自分でもわからない。

mailto:[email protected]

>>642
毒気が無いのが正常なのか？
あんさんは毒気があるほうがよいぞ。
有りすぎるのも考えもんだがな。
荒らし？という毒気がスレを活性化させるんじゃ。
何を書き込んでるのか解らんようになった。
夜勤明けで頭がぼけとる。
少しおねんねするわ。
夜勤は老体にはこたえるしのう。

ある事はあるが、内容から、誰がカキコしたか、判ってしまうから、書けない。
贈収賄疑惑、不正採用、不当解雇　他いろいろ。

↑それは言えてるな。。。。
IT企業だから犯人探しやられると発覚するおそれがあって本当のこと書き込めない。

>>645
それなら最初から何も書くな。
馬鹿。

>>645
金関係はいっぱい裏事情あるよね。

>>646
IT企業じゃなくてもわかるって。
書き込み内容から部署位すぐわかる、経理の人なら。

そういえば経理に配属された人って、重役の前(in本社ビル)で決意宣言するらしいね。
どんな事を宣っているのかな。

>>649
デタラメ書くなｳﾞｫｹ

優秀な技術者だったらこんなところに裏事情を書いて
大丈夫か、大丈夫じゃないか、そんなことくらいわかるだろう。

>>649
それで思いついたが、これからは、管理職になる者にウインドアベニューで決意宣言させよ！
管理職が減ってええぞぉ〜。

>>652
減らないでしょ。
どうせ部下を集めてその前でやるから、聞かされるほうはしょうもない
決意なんぞ言われて迷惑するだろ。極めてよくないアイデア。

guest guest

>>654
優秀な技術者発見！
なにやってるの･･･。

あほ

Ｎガキが、クビになって、ゴーン師がＮＥＣの社長になるって本当ですか？

ライベの社割で買うと、そこらの家電量販店より安いんですか？

山田とか小島の方が…

>>658
秋葉原のほうがずーっと安い。
ライベは普通１割引。
たまに型遅れの不良在庫をタタキ売りしてるけど、それでも秋葉原より高い。

ＴＫ−８０

Ｎがきが情けないぞーー！Ｎがきが情けないぞーー！Ｎがきが情けないぞーー！

かみつきが弱いのぅ。歳じゃのぅ。

日大卒が多いよなあ

>>663
なんの話かはっきりさせろ。

> 山田とか小島の方が…

実を言うと、漏れが好きなのは、寺田アナではなく、加々美アナじゃ。

Ｎがきクン、頑張ってるのぅ。
ま、今後もその調子で頑張ってくれたまえ。

なあなあ ：02/03/28 21:40 ID:qM3pfnwT
554 ：ねえねえ ：02/03/27 23:37 ID:b8xDgW4m
人事の石田ってなんで有名なの？
教えて！

性格悪いから？不細工だから？婿養子だから？

>>667
しつこいな、本人に聞けよ。

　明日は入社式ですね。
　今年も、新入社員にたいして、Nしガキさんは毎年恒例の
　お言葉をはするのか？？

554 ：ねえねえ ：02/03/27 23:37 ID:b8xDgW4m
人事の石田ってなんで有名なの？
教えて！

性格悪いから？不細工だから？婿養子だから？

>>670
こいつに首切られたんだな、お前。
初代Nがき?

みかか大赤字か･･･
これじゃ、Ｎのチンチンも縮みそやな。

ちなみに石田なんて知らんぞ。

>>672
何だ、ただの荒らしだったか。
では放置と言う事で。

★☆★裏２ちゃんねるへの入り方１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入力します。
２．E-mail欄に、20歳以下なら　low　21〜30歳は　middle　31歳以上は　hight　と入力します。
　（年齢別調査。)
３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　を入れて、書込みボタンを押します。
４．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。
　（注意！）全て半角で入力してください！！
　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、管理者専用の為「直リン」で飛んでも
　　　　　　　「サーバーが見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。
　　　　　　　つまり、この掲示板から上記の操作を実行してください。
７．裏２ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
　　ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はご遠慮願います。
８．裏はアクセス過多になりやすいので表から誘導すると向こうの住人が怒ります。
表から来た事は秘密。

guest　guest　

URA NECいきてー！！

guest guest

554 ：ねえねえ ：02/03/27 23:37 ID:b8xDgW4m
人事の石田ってなんで有名なの？
教えて！

性格悪いから？不細工だから？婿養子だから？


ああ、俺は、別会社だよ。マジ。

ＮＥＣって来年度から賃金７％カットなんだってね。
あらら大変なこっちゃ・・・

某社さんは、10%カットだそうで。
お互い、大変ですなぁ。

ま、賃金なんかそれほど大変じゃないけど。
成果出せば、賃金は下がりませんし。

Ｔ山の基盤工場も売ってしまって
それでも足りないのかって感じ。
儲からない工場はどんどん売り払っ
ているんだから賃金カットなんてするな！

guest　guest

住友グループ上げ

日曜日のこんな時間からＮの話題する人って・・・・

お局書記様のチンギンカット→
→お局書記様のサボタージュ率ＵＰ、周囲へのイジメ度ＵＰ→
･･･
→お局書記様に虐められて自殺する奴も登場

これだけでも、チンチンカットの弊害は大きいな。

Ｍによるイジメもこれまでより横行し、ＭとＳとの対立も深まる。

これからは、ＮＥＣでＳＭプレイが横行するな。

おーーーーっ
ＳＭプレイか？
ワシの出番じゃ！！

guest guest

うちのＢは中途入社（ヒラからの叩き上げ）
最近はさらなる上を目指し派閥作りにご熱心
飲みに行けばＮから来ている役員、社員の悪口三昧
そんなことより他にすることがあると思うんですけどね・・・

ねぇねぇ。

俺、明日から６年目。学部卒。A3。
で、何気に給与明細見て思ったんだけど、基本月収が239,000円なのね。
入社時の基本給与って確か198,000円だったから、40,000円しか増えてない。
丸5年で40,000円。。。これってどうなの？

今年はA2になれるはずなんだけど、そうしたら基本月収上がるのかねぇ？
上がるとしたらどれくらい上がるの？すずめの涙？

っていうかさ、A3の月収の幅って200,000〜330,000円くらいってのが確か
一昨年の新人事制度の説明書で書いてあったんだけど、A3で300,000超の
基本月収もらっているやつっているの？？？

ほどほどに残業しているから生活には困ってないんだけどねぇ。。。

◆毎年帰化する韓国人が1万人もいるというのに、在日の数が
ほとんど減っていない。

　 　　　　　　1998年　　　1999年　　2000年
在日韓国人　　638,828 　　636,548　　635,269 人

これでは韓国人の日本人汚染がいつまでも続く事になる。

一方で、不法滞在韓国人は56000人もいる！

リコーに抜かれたんだって？

>>690
もう少し、組合等の、昇給テーブルに興味をしめしたのがよいですね。
君の場合、A3からA2で22,300円+基本の3,900円ぐらいですね。
その後は、今の状況だと、毎年１0,000円弱から5,000円しかあがら
ないA2時代が続くと思います。

きっと、A3で300,000円を超えている人はいないですね。
A2で350,000以上はいるように感じます。

あーーあ、
ちんちん裏事情か。

あっ、カミナリじゃ。
チンチンを外に出したまま歩いとったら、カミナリ様にチンチン取られるぞぉ。
あっ、ＮＥＣは、もうチンチン本社ビル、人様に取られたんだったな･･･

そう言えばNECって合コンの話聞かないな。
ちゃんとやってる？

おお、そうじゃ！
ＮＥＣの姉ちゃん達、うちの雑貨店と合コンをやらんか？
姉ちゃんと合コンじゃーー！姉ちゃんを合姦じゃーー！姉ちゃんを合姦じゃーー！

今後、園児はどうなる？

>あっ、カミナリじゃ。

その時間にカミナリだと？
あんた、おれと同じ東京在住か？
頼むから、田舎に帰ってくれ

>>699
ぷふふ、田舎は東京じゃ♪

最近の

Ｎがきはつまらんぞー。Ｎがきはつまらんぞー。Ｎがきはつまらんぞー。

ネタ切れか？

また言うかな?

「私はいつも言ってるんですが、一生NECに居るのではなく、
2,3回は会社を替わるくらいのつもりでやりなさい」

>>702
自己都合退職の場合の
退職金減額やめろ！！

>>702
オメエが替われ、と言ってやりたい。
一生社長の席にいるのではなく、２、３年で辞めるくらいのつもり
でやりなさい。

>ネタ切れか？
これにはマジレスするが、Nがきには最初からネタなんてなかったぞ。

漏れには、ネタ女は沢山おるが、ネタはなかった。
クソスレにたかって騒いでおっただけじゃ。
クソ度が低くなれば、漏れの面白さが低減するのは当然のこと。
漏れはおまえらの鏡じゃ。

加々美あなうんたぁハァハァ。

>>702
「私はいつも言ってるんですが、一生NECに居るのではなく、
2,3回は会社を替わるくらいのつもりでやりなさい」
という西垣の言葉は、
「自分は会社を替われない無能者である」と言っているのじゃ。
懺悔なのじゃろう。

漏れはいつも言っているんじゃが、
男たるもの一生に３つ会社を興して一人前じゃ。
たとえ、それが雑貨店であってもな。
転職を２〜３回やったくらいじゃ、まだまだじゃ。
西垣社長、甘いな。大甘じゃ。
これじゃ、業績のＶ字型回復も期待できそうにないな。

おいこら、西垣、俺の言うことに文句あったら、かかってこいや！！

「私はいつも言ってるんですが、一生NECに居るのではなく、
2,3回は会社を替わるくらいのつもりでやりなさい」
------------------------------------------------------
一生いようと思ってもＮＥＣ自体が無くなる可能性あり。
ＮＥＣが潰れない保障は何処にも無い。
破綻した一流企業の社員も潰れるとは思っていなかった筈。

Ｎガキクン、他人の台詞をパクっちゃいかんよ。

＞漏れはおまえらの鏡じゃ。

>693
Ａ２で３５万、超えてたよ。去年、辞めたけど。

SMバンクはそろそろNECに見切りをつけようか考え中。
マヂです。

横浜市長選挙終わったね。
組合から「投票に行けよゴルァ!!」ってメールが来たけど、組合の支持って現職だっけ？
だとしたら万々歳だね。

当選した中田って民主党の支持かよ。
つーことは組合のバックがあったんだな。クソ！

「輝く個人」「グローバルエクセレントカンパニー」「エンパワードバイイノベーション」
も出てくるだろうな。

ついでに「本日から管理職には役割制が導入されました」ってのも出るだろう。

会社を興さなきゃ、一人前になれぬのか？
じゃ、イチローも天皇陛下も半人前か。

「組合に昇給時期の延期をお願いしている」って言ってほしい。
ヤバイって事がわかれば、それだけ新人もやる気を起こすだろう。
ここ２，３年の新人はやる気ナッシングな上に一年経とうかというのにまるで役に立たないので困る。
TOEICの点数だけでとってるんじゃないだろうかって思うよ。

だめな会社にだめな社員。
うまくできてるな。

>>699
あんたこそどこだよ。
都下在住か？

今日から新年度･･･ってどうでもいいか。

イチローや天皇陛下はビジネスマンじゃねぇぞ。

しかし、ビジネス界においては、経営者＞＞＞＞サラリーマンじゃーー！
だから、いくら優秀なビジネスマンでも、会社を興さない限り半人前と言っていいじゃろ。

>>712
内だけでなく外でもＳＭプレイが進行中か･･･
こっちはマジ痛そうだな。

>>717
ヤバイって事がわかったら、やる気をなくすぜ。

優秀な指導者が勝つための戦略を示して社員を鼓舞すりゃ、やる気が出るだろうがな。
日産を見てみりゃわかるだろ。

でも、指導者が西垣じゃなぁ〜ノビタ君だもんなぁ〜。
ヤバイって事がわかったら、確実にやる気をなくすぜ。

さあ、今日から４月　仕事ガンバロー　エイエイオウー

ヤバイって事がわかったら、確実にやる気をなくすぜ。






これをみて、NECあきらめて松下にいくことに決めました。（２００３年度卒業生）

どっちもやぶぁいか、、、、

>>724
あんた訓練校じゃなかったのか？

ここはどこまでがマジで、ネタか解らんけど。

Nって人きりや給与カット、資産の切り売りで赤字を償却しようとしてるけど、
じゃあその後どうするんだ？っていうビジョンが何もないよね。
これからは何を売って儲けようっていうビジョンが無いってことは
人件費削減も資産売却も来年以降もまだ続くってことか？
黒字部門だけ残して赤字部門を切り捨てっていうだけなら
「馬鹿でもできる」んですけど。
将来、今の黒字部門が赤字になったときにまた切り捨て？
このままだと近い将来会社として存続できなくなるね。
最後に残るのは経営陣とスタッフだけか？

guest　guest

けちでん。

スタッフ部門は他部門より特に縁故優先採用
その社員の背後（身内・取引先等）関係もあり粗末に扱えない

それよか、みずほ銀行の気持ち悪い頭取のポスターなんとかしろ

(ﾟ∀ﾟ)ｶｴﾚ!!

>>727
そうそう、西垣は、まさに、ノビタ君なんだよな。

さらばぁー、ＮＥＣぃよ〜♪
先立〜つものはぁーー、始終ぅすっからかーん、やーばーそー！

漏れは、退職するまで、ず〜っと２８６マシンじゃった。
おいこらＳもと、この恨みは、一生忘れないぞ！
せいこいイジメしやがって。

>>735
286マシンつーとかなり限られるんだが・・・・。
PTOSをプロテクトモードで使ってた？

FA端末ならRXとかVX現役で動いてるぞー。

うははは〜、おふらいんじゃ〜！
２８６マシンでソフトをシコシコ書かされたぞ〜！
ＤＯＳだから、かえって軽くて、いい面もあるけどな。

ネットのお仕事は、共用のパソコンが空いている時に、こっそりじゃ〜。
だから、ＵＮＩＰＡＴで特許提案書をＵＰロードするときなんて、シクシクじゃ。
期限までＵＰしなきゃならないのに、共用パソコンが使われてたりしてな。

特許説明書だっけ？
もう、昔のことなんで、忘れてしもた。

おまけに、ＨＤの容量が少ないのに、増設ＨＤも買ってくれないから、
別の作業をするたびに、ＦＤからデータを出し入れする羽目に。
しばらく自費で外付けＨＤを買って繋いでいたが、私物を持ち込むなと叱られて、即撤去。

なのに、新規に導入されるマシンは、Word もロクに使いこなせない馬鹿のものに。
文句を言っても、「そんな予算などない！」と言われるだけ。
そのせいで、辞める２〜３年前は、ほとんど仕事にならんかったな。

かくして、給料が減るのを覚悟で、定時に帰宅して自宅で内職。
おかげで、なんとか、三流ＤＱＮ百貨店の創業に成功。
漏れは、セカンドキャリア制度なぞ使わずに、セカンドキャリアを切り開いたのじゃ！

一本指でキーボードを叩いている馬鹿管理職は、即刻クビにせよ！
Word の使い方を、いちいち部下に聞いている馬鹿管理職は、即刻クビにせよ！
最新マシーンを前線で戦っている部下に与えずに自分で使うような馬鹿管理職は、即刻クビにせよ！
ウンコメールを送った馬鹿管理職は、即刻クビにせよ！

まじで怒ってるなあ。Ｎがき殿。

やっぱり言ったね。「二、三回は会社を変わるつもりで・・・」
「そうは言っても優秀な人に辞められては困るから処遇を・・」とも。

新入社員に「二、三回は会社を変わるつもりで・・・」なんつったら、士気低下するでぇ。

おいこら西垣、
「君たちは、二、三回会社を変わってキャリアＵＰできるような優秀な人材だ！」
「しかし、ＮＥＣの苦境を救うために、しばらくはＮＥＣで頑張ってくれ！」
「Ｖ字型回復を成し遂げたあかつきには、それなりの処遇を約束する！」
とか言って、士気をＵＰさせろよ。

西垣は、やっぱ、のびた君じゃな。

じゃあ、ドラえもんは？？ 経産省？ NTT?

西垣も、しょせんサラリーマン経営者。
経営者の器ではないな。
これじゃ、三流ＤＱＮ雑貨店の店長もつとまらんぜ。

つーか、NECのHP落ちた！？
ttp://www.nec.co.jp

お、復活！
お騒がせ

>>746

どらえもんとは、のびた君的な馬鹿財界人が困った時に、
解決のための道具を提供する存在である。
どらえもんとは、アメリカのシリコンバレーに存在するようなベンチャー企業なのである。
しかし、残念ながら日本には、どらえもんのようなシリコン型ベンチャー企業は、ほとんど存在しない。
どらえもんが存在しなければ、のびた君は、ジャイアンやスネオにやられてしまう。
日本の場合には、社内起業でもいいかもしれんが、
とにかくドラえもん的な存在を生み出さなければならないのである。

西垣に必要なのは、そのようなドラえもんを生み出すことなのである。
それが真のリストラなのである。
しかしながら、愚か者の西垣は、ドラえもんを生み出せずにいる。
股間に手をやりながら、せこいロボットを見て、喜んでいるだけじゃ。
これでは、Ｖ字型回復も、はたして、どこまで期待できるのか･･･

ガッキーの新入社員訓示、社外向けと社内向けは全然違うな。
奪取板の掲載された社内向けを晒してやりたいぜ。

>>751
晒せ晒せ、そんなもん晒したって、漏洩ルートなんてわからんぞ。

社外向け訓示で、「皆さんは常に緊張感を持ち、変化の兆しを捉えるような感性や洞察力を身につけていただきたい。」と言っているが、これも笑えるな。新入社員に自分にないものを求めるとはな。西垣も、とことん甘いな。

>>753
常に緊張感を持って、変化の兆しを捉えるような感性や洞察力を
持った人達はみんな会社を辞めていくんだよなｗ
向上心を持った人も辞めていくな
残るは屑ばかりなり(含漏れ)

人事の石田ってなんで勇名なの？
不細工だから？

>>751
社内向けは確かに面白かった。
Ｎがきには内緒。社員だけのひ・み・つ

>>756
もったいぶってずに教えれ！！
要約だけでもよ。

相変わらず社員に期待ってな話ばっかりで、
会社はどうしていくっていう話が無いよなあ。

> DRAMを例に上げるなら、わずか15カ月で20分の1も
> 価格が下がるなど、IT業界では一瞬の油断、
> 一瞬の着手の遅れが命取りになりかねない。

その油断をしていた人の筆頭であり最高責任者なのが
ガッキーなわけなんだが。
この人、自分の仕事は何だと思ってるんだろう。

> 勉強しない者は振るい落とされる厳しい世界であるが、
> この厳しさを乗越えてほしい。

勉強してれば結果を出さなくても大丈夫って言いたいのか？
そこがガッキーの逃げ道なんだな？

しかし経営ってのは気楽な商売なんだなあ。。。

↑は社外向けな。

社内向けは？

社外向けの訓示で、
「IT業界では一瞬の油断、一瞬の着手の遅れが命取りになりかねない。」
なんて言ったら、ＮＥＣが命落としたように思われかねんな。
やっぱ、西垣は馬鹿だな。

せめて、「IT業界では一瞬の油断、一瞬の着手の遅れは許されない。」とか、
そんな感じにしとけばいいのにな。

これじゃ、西垣の危機感がひしひしと伝わってきて、新入社員のチンチン萎えてしまうで。

>>757　>>760
社内向けはＮがきのいないところで教えよう。
ところで君なにもの？

>>756 どうせ、この前のウンコメール程度の「ひ・み・つ」じゃろ。

>>762
仲間はずれの痴日よ。

>>763
うんこメールの時のＮがきの貧相な発想にはﾜﾗﾀﾖ
Ｎがきって、事業基幹職試験不合格→閑職→解雇されるうんこ野郎だからな
氏ね

>>764
痴日のあほーか？
お前まだいたのか、暇だな

>>766
あんたも遅くまで極呂さん！

>>767
お前らEMS化されてどうだ？
NECはS0NYと違って、EMS化=縁切れだからな。慣れない営業活動頑張ってくれ。
NECはお前らの売却益で太らせてもらったヨ
痴日のあほーさん。では。

みずほATMトラブルってるけど
どこがSIやってるの？ Ｆ？Ｈ？
Nじゃないことは確かなんだが。

>>768
痴日痴日といわれるが元はＮＥＣ○○○事業場といったんじゃ。
工場できて５０年以上なるはず。

われの会社のにのまえにならないよう頑張ってくれ！
明日は我が身じゃからのう。

人事の180くらいの不細工な石田って、
なんで有名なの？

>>770
(´-`).｡ｏＯ（ 山○か・・・・

>>772
(´-`).｡ｏＯ（んーーーーーん。惜しい。）

>>772
関西だったはず。寮名も自ら晒してた。
調べれば分かるが、どうでもええがな。こんな奴ら。
Ｎがきといい痴日のあほーといい、ＮＥＣをクビになっておきながら、
なぜＮＥＣスレに粘着する。
自分の会社にお帰り。

>>769
じゃあここで聞くなよ

>「IT業界では一瞬の油断、一瞬の着手の遅れが命取りになりかねない。」

オークションサイトの構築は明らかに機を逸している。
ヤフオクに勝てるわけが無い。

>「IT業界では一瞬の油断、一瞬の着手の遅れが命取りになりかねない。」

おい、西垣、いつまでもバザゴザを起用しているのも命取りになりかねんぞ。

>「IT業界では一瞬の油断、一瞬の着手の遅れが命取りになりかねない。」

しかし、重みのある言葉じゃな･･･自身の経験にもとづくだけあって。
もし、ＮＥＣが倒産したら、名言として業界史に残りそうだな(藁)。

>「IT業界では一瞬の油断、一瞬の着手の遅れが命取りになりかねない。」

まてよ、ＮＥＣの場合には、
「一瞬の油断」、「一瞬の着手の遅れ」とかいうもんじゃなくって、
「すごい油断」、「着手のすごい遅れ」だよな･･･
西垣、言うとること滅茶苦茶だな。

>779

うまいこと言うじゃねーか。

>>780
西垣の天然ボケにはかなわん。

http://choco.2ch.net/test/read.cgi/news/1016816249/l50
ここの>>907
２ちゃん見てないで仕事しる！

このスレに粘着する”Ｎがき”がウザイので、スレ分離が適当と思われる。
「ＮＥＣの裏事情 with Ｎがき」と
「ＮＥＣの裏事情」に分離。

このあたりに、googleからの投稿をくっつくけてみるcyberknightblade

cyberknightbladeってなによ？

guest　guest

ねぇーN●Cシステム建設ってどうなの？？株価がさがりまくってるし、
Nのおじさんが沢山おりてきてるし・・
なんか土建ぽいのかITなのかわからないんだけど・・

建設なんだから土建にきまってるじゃん

>>782
mesh.ad.jpってのはBIGLOBEのことだ。
NECじゃないぞバーカ。

おいおまえら来週のプロジェクトＸは富士通だぞ。
Ｆなんかに負けるなよゴルァ！！

>>790
でもこれに対抗して某鈍行サーバとか
インチキストレージとか出すのはやめてくれ。

給料：３％、ボーナス：４０％カットだってさ。

>>790
サンキュー。早速、録画予約したぜ。

>>782
会社から、２ＣＨは見れないぞ！（プロキシのガードに引っかかる）

社長の西垣は、給料月１００円、ボーナスなし。
そのくらいのパフォーマンスやらんと、社員はついてこないだろうな。

ＮＥＣの皆さん、こんばんわ。ｳﾌｯ
石川りかみで〜す。ｴﾍｯ
りかみのＯＨ−ＳＯ−ＲＯ！聞いてね！

>>794
チェックにかからない串があるんだなこれが

>>797
まじか、罠でないんか？その串は。

>>792
これって組合員のことか？
一時金下がるって聞いていても数字がどこにも出てないから
今までわからなかった。
本当に、労働組合は今まで何やってきたんだと小一時間問い詰めたいよ。

>>799
基幹職のことだよ。
３％なら基幹職の下の方だ

>>797
チェックに引っかからないPROXYは存在するよ。
チェックに引っかかった場合は、
正当な理由（例えばパチンコ屋に新システムを提案するための情報収集とか）が
あればチェックをしていないプロクシを紹介される。
しかし、もちろんきちんとアクセスログとられているから気をつけた方がいいぜ。
会社を懲戒解雇される十分な理由になるからな。

Ｎ
が
き
の
住
ん
で
い
る
と
こ
ろ
は
電
気
す
ら
通
っ
て
な
い
そ
う
じ
ゃ
な
い
か
（w

まだあの事を知らないのは社員だけか，，，

みずほ銀行のｷﾓｲ頭取ポスターをなんとかして欲しい

財界展望
ＮＥＣ西垣浩司社長に急浮上する経営責任論

http://210.160.136.146/mag/0205/

ここへきて、住友グループ内からも西垣社長の手腕を疑問視する声が出始めている。
「改革のエース」と目された西垣社長も断崖絶壁のピンチに立たされたようだ

上司、総務、人事に媚を売る情報屋（チクリ魔）が急増中。
会社に残る為に、なんでもかんでも密告中。

>>805 見た･･･

もう先送りできない「６月危機」で業界２番手企業が危ない！

日立、ＮＥＣ、富士通、東芝、三菱電機、ソニー、松下電器は悪夢の一年をどう乗り越える
電機大手７社「Ｖ字回復」への条件

海外からもデクの声がＮＥＣ西垣浩司社長に急浮上する経営責任論

だとさ。海外でもノビタ君だと評価されていたのね。

技量認定受けて、直帰してもいいですか？　１３：００試験開始

今年のボ〜ナス、去年の業績で算出してんだよな？
つ〜ことは、今年も業績悪かったら来年も悲惨っつ〜ことか？
マジで生活やべ〜奴出てくんな、こりゃ！！

ＮＥＣのＯＥＭ？

http://www.fukingmachines.com/meetthemachines.htm

楽器ーが改革のエースだって？破壊の悪魔の間違いだろ
楽器ーは事業部クラッシャーと呼ばれ所属した事業部すべてを赤字に転落させたことは周知の事実だぞ
無能なのは最初からわかっていたのに何を期待したんだかヴァカども

　
　みんな、これ見て元気出せ！！

　http://www.geocities.co.jp/Milkyway-Lynx/9043/c-song.swf

　出向にめげずに元気だそうよ。

　癒されたいの。＞わたくし

楽器ーもろとも地獄に落ちろ！！
ここにカキコしているＮのクズ社員ども！

BIGLOBE事業本部パーソナルサービス事業部の部長T・Iは変態プレーの趣味がある。気に入った女に剃毛プレーを強要、断ればストーカー行為に及ぶ。おまけに性病持ちだからどうしようもない。やった相手は確実にうつる。被害者は数知れない。社会的制裁をうけるべきだ。

部長T・I----→名前入れてちょ

>>814
なんでそんなこと知ってんのよ？剃られたの？

>>812
しぃかわいそうだモナー

おすぎとPコム

ちったあー自分で苦労せーよ！

ここにカキコしているＮのクズ社員ども！

ところで給料発表ってどうなったん？

本日ＴＶ会議システムの移設でN●Cシステム建設がセットアップに来ました。
終了後にこのリモコンは？って聞くと、設定でリモコンが１個使わなくてよくなる。
との話で、じゃ設定してよ〜！と言ったら配線をつなぐだけなので・・・と言いながら
接続語も動作しない！　頑張っていたけどそんなに付き合っていられないので、
設定できないのならいいです。と言ったら喜んで帰っていった。
そんな会社なんだろうね。

社内で盗撮しないでよぉ〜ばかぁ〜！

>>821
もう少し推敲してから投稿してください。
読みにくいし、書いた人がバカみたいです（そうなのかもしれない
けど）。

要約すると
ｳﾞｧｶがNESICをｳﾞｧｶにしてると

まあ821の文章は拙いがNESICが大馬鹿ってのは理解できた。

社内向けなんてこんなものだよ。客として扱われないもの。
ヘタしたら（しなくても）客以下。

パソコン値上げ反対！！なんでも消費者に転嫁するな！！

会社もスレも末期状態だね（ｗ

西垣社長の愛称も、これからは「ガッキー」ではなく「マッキー」か。

もう、こうなったら、みかか陛下と玉砕じゃーーー！
みかかマンセー！みかかマンセー！みかかマンセー！

http://www.adults-house.com/jobdtu/photo01/images/s00123.jpg

長引く不況のせいかグループ全体で今年も多くの縁故社員が入社
新人だからとつまらぬ嫌がらせはご法度
一般入社と縁故入社は身分が違うことを認識せよ

一生会社に面倒見て欲しかったらな。

これでも見て元気だせや！
http://www3.osk.3web.ne.jp/~sawada/ogeretu/link/ogelink0.htm

NECがんがれ！！

出張で関西へお越しのときはぜひ当店へ！
日本橋の○○電気。

最近、社員食堂のカフェテリアレーンが経費削減の
せいか、１レーン減って行列がひどくてねえ。
夕食も営業停止しちゃったし。

>>837
どこの事業場よ？
玉川のくすのき食堂は今までと変わらないよ。

>>832
男で縁故なんているのか？聞いたことないゾ
そもそもＮＥＣなんて縁故なんて使わなくても希望者は誰でも入れたが、
漏れの大学の場合は。

>>837
我孫子は普通通りだよ
只、社員食堂とは思えない値段の高さ。
競争させないから値上げしほうだいだな => ＮＥＣライベックス

そういえば、東洋通信機の社員食堂（寒川）は激安だったなぁ
メニュー少ないけど、朝昼晩食って１０００円位。

来週月曜はいよいよｘ-day

>>839
男でもコネで入社して来るんだな、これが。
マヌケというか、聞いたこともない大学（笑）出身者が多いけどね。
うちのＭが、コネ大嫌いな人で、毎年該当者を教えてくれるよ。

各位殿

　　　　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　　　　/　　　つ.　終了！　｜
　　　　　〜′　/´　└─┬┬─┘
　　　　　　∪ ∪　　　 　 ││　_ε３
　　　　　　　　　　　　　　 ゛゛'゛'゛

有益な情報が発信されない為、本日を持ちましてスレッドを終了します。

これに伴い、本スレッドはDAT行きのメンテナンスを行う為、以降の書き込みを
禁止します。皆様のご協力をお願い致します。

以上

>>842
ということは、
ＤＱＮ大学のＤＱＮ君はコネと思って良いのですね。
コネとは具体的には顧客や官公庁の偉いサンのドラ息子ですか？

ドコモってさぁ、Ｎをコケして使っているよね。
特に若いＤ社員は偉そうにする。
前に、ＦＯＭＡの工事で○○局で一緒に作業したことあるけど
指示された通りに作業しているのに「誰の指示で作業しているのか」
って勝手に怒り出すし、まるで子供だよＤＣＭ社員は
初対面の人に「おいこら」呼ばわりされる筋合いは無いんだよ

Ｎもこんなドコモにペコペコするな。
人間としても許せないＤ社員は無視しろ

>>844
うちの部のコネ君達は、大体そうだね。
中には、有名大学なのに、コネ入社もいるよ。（就職難だから？）
本人達は、コネを隠してるけど、結構みんなに知られてるよ。

>>845
君、部署はどこ？
ドコモさんは紳士だよ。
ＮＥＣも外注に接するときはドコモさんのＮＥＣへの態度を見習うべきです

わははははは
紳士ってなんだ？
馬鹿だけど金だけは落としてくれるって意味？

>843
有益な情報って（笑）？
どんなのが？
笑える情報だったらいっぱいあるけど（爆笑）

>>848
お前は馬鹿という意味

ドコモが何でえばるんだ。？

　NTTなんて、もともと折れ達国民みんなのもんじゃねーか。

　自分たちで創業したわけじゃあ、ねーだろ！

　それに、ＮＴＴの初代社長は、犯罪者、真藤じゃあねーか。

　NTTの社員は恥ずかしいと思えよ、すこしは。。
　

次スレ
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/denpa/1016241454/

>>852
ABone使ってると、見ていないスレッドでもタイトルがわかる。便利。

>>843
おまえに各位呼ばわりされる筋合いはないんだよ。

自分にとって気に入らないものだからって、終了終了いうやつって、
社会的成功できないタイプだな。

Ｎ関係者殿

　　　　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　　　　/　　　つ.　終了！　｜
　　　　　〜′　/´　└─┬┬─┘
　　　　　　∪ ∪　　　 　 ││　_ε３
　　　　　　　　　　　　　　 ゛゛'゛'゛

笑える情報が発信されない為、本日を持ちましてスレッドを終了します。

これに伴い、本スレッドはDAT行きのメンテナンスを行う為、以降の書き込みを
禁止します。皆様のご協力をお願い致します。

以上

age。

Ｎの社員も、チンポコ本社ビルでシコシコ仕事しやがって、少しは恥ずかしいと思えよ。

>>857
馬鹿言うな。
恥ずかしいと思わないからＮＥＣにいられるんじゃ。

>>854
こんなＤＱＮ会社の社員？でしかもこんな所へカキコして、
おまえは社会的成功できるのかな？

社会的成功ってどういう事をいうの？
Ｎの社長になることかな？
馬鹿でも解るように説明してくれよ！

馬鹿でもカキコ、２ちゃんねる！！

馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿
馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿
馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿
馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿
馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿
馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿
馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿
馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿

うぜえ！消えろ＞ID:HHuNdruA

Ｈ Ｈ ｕ Ｎ Ｄ ＲＵ Ａ
エッチな、エッチな、うざい、もとＮ関係者、でも、退職して、るんるんで、あーる。

>>863
こんな暗いカキコする奴は現役でN社員だと思う。

>>864
そだな。
退職して気分爽快
ならこんなカキコしないわな。

定説「ＤＱＮ大出身はコネ入社」

Ｎコンプレックス野郎が集結中

業績レビューに対しては面接しているのですが、
能力レビューに対しては面接してないのですが
これは違反ですか？？

本社の１２階にある、和食堂。（水曜日は、うな重定職）
以前は、注文取りに来ていたのに、いまじゃセルフサービスに。
おまけに、いつも笑顔で接客していたお姉さんも、いなくなった。
それから、いつも黒服のズボンはいて配膳していた、にいちゃんも見当たらない。
リストラされたのかな？ちょっと心配。

でもまあドコモサンに切られたらNは終わりだから。
言う事聞くしかねえわな。

発音は、ド「コモサン」
「」内の音程を上げ気味で発音してね。

各位に「さん」をつける843はアフォでしょうか？

ドコモなんかに「さん」をつける847はアフォでしょうか？
NTTなんぞ威張りくさってるだけで、お役所死後戸だろうが、ばかか？
なにそんなに卑屈になってんだ

ちゃった。　各位に「殿」を付けてたんだ。
鬱だ逝こう

>>871
だって馬鹿はおだてるとお金出すんだよ。
バグパッチ当てるのに「機能アップだ」とか理由つければ追加でお金くれるんだよ。
ｳﾞｧｶとはさみは使いよう、ってことさ。

もっとも、2chのカキコでドコモに「さん」付けする奴は真性卑屈君かもしれんが。

Ｎに、明らかにジャン・レノ意識のプロマネがいたなぁ。
高専あがりのひげおやじ。

843は馬鹿なのよ〜〜〜〜〜〜っ。
馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿馬鹿

以下省略

多分843はまだわかってないと思うから解説するよ。
各位ってのは、それだけで既に敬語なの。
がっきー様殿っていってる様な物だね。

理系って文系以上に文章・語学能力が必要なんだから頑張って勉強しようね
勿論技術力も必要だよ。

どうしてNってカタカナが好きなのかな？
どう見たって課長、って感じの日本的親父にマネージャーとかエキスパートとか
ディレクターとか横文字でよびたくねぇよ。
いや、実際呼んでないけどさ。

グローバルエクセレントカンパニーとかもそうだけど、どうして英語覚え立ての
小学生みたいな事をするのだろう。

文章・語学能力もない、無論技術力も無い。なんにもないＤＱＮ社員の俺。
手切れ金もらって転進した方がましだったか？
でも周りを見渡すとそんな奴ばかり残っているわい．
もうＮもだめかもしんね。

>>877
日本語の解っていない奴がカタカナ使いたがる。
文章・語学能力が無いって事よ。

新発見じゃ！
俺と一緒じゃないか！

うざい言われんうちにクソしてねよ。

おやすもー。

某Ｄ社のＨ氏より

>なぜNEC殿はいつまでたってもその資料提示がないのでしょうか？
>これがNEC殿としての回答なのでしょうか？

>そんなのんびりしたスケジュールで間に合うのですか？

>このような状況ではNEC殿をいつまでたっても信用することができません。

>なぜいつもこうなのですか？
>NECマシンとはこのような使い物にならないマシンなのですか？
>全然、これまでの教訓を生かそうとしていないのではないですか？

Ｎは、よく耐えています。

>>882
Ｈ氏＝は●か氏ですか？
この人、もうメーカ対応やってないよ。
ていうかＤ社に巨額の赤字を出させたらしい

>>883
Ｈ氏＝は●氏です。

今でも２４時間フル稼働でＮを監視しています。

※夜中１時にＮへメール出して、朝までに回答しろと叫びます。

>>882　>>884
文面から考えると、RNC関係者かな。
連合試験ではｶﾅｰﾘ苛められたね。
でもこれ以上書くと気味の所属が分かってしまうよ。

>>885
NのBB部署を監視してる人は誰?

ＭＳやＯＲＡＣＬＥのコンサル頼むと、３０前の兄ちゃんが、１ケ月４００万！
こんなボロイ商売できねえかな？

★☆★裏２ちゃんねるへの入り方
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入力します。
２．E-mail欄に、20歳以下なら　low　21〜30歳は　middle　31歳以上は　hight　と入力します。
３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　を入れて、書込みボタンを押します。
４．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確率が高いです。
　（注意！）全て半角で入力してください！！
　　http://fusianasan.2ch.net/←は、管理者専用の為「直リン」で飛んでも
　　「サーバーが見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。
　　つまり、この掲示板から上記の操作を実行してください。
７．裏２ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
　　ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はご遠慮願います。
８．裏はアクセス過多になりやすいので表から誘導すると向こうの住人が怒ります。
　　表から来た事は秘密。

guest guest

春先はよく釣れるかね

>>887
そんなにとってるのか、あの会社。
どうせ再起動とか実行計画とってインデックス張るとかしかやってないだろうに。

みずほのシステムトラブル、ＮＥＣ関係なくて良かったぜ。
金融系が弱いのが助かった。
これ以上何かあったら、給料いくら減らされるかわからんぞ。

>>892
新聞によると、メインは旧一勧のＦらしいな。

>>892
はっきり言ってＮなんかがつくったら、みずほの比じゃないだろ。

出てこい。出てこい。
Ｎがき、あほさん！！

せっかくコンピュータと通信を基本事業としてきたのに、
おつむは肉体労働者。
ヴァカみたいな顔しているロボットたち。

>>893
日立だよ。日立情報システム。

コンピュータ産業なんて肉体労働そのものだと思うが。
なに妄想してんのか知らんが。

頭の中が肉体労働根性だからダメだっていってんだろ。
なんでもひとーつ、ふたーつ、と数えられるモノでしか「考えられない」アフォ。

ＳＥ＝デジタル土方（使い捨て）

http://be.asahi.com/20020406/W13/0054.html

証券取引法は愉快犯のデマまでは取り締まりの対象にしない。
風説の発信源の特定や、犯罪として「株価を乱そうという意図」
を立証するのも容易でない。
監視委が９２年の発足以来、告発した「風説の流布」は、
テーエスデー事件など３件だけ。
いずれも株価のつり上げを狙った事例で、当事者も明白だった。

　監視委は４月以降、現行の１．５倍の１８２人体制に増員される。
インターネットをチェックする専門官も２人から５人に増やす。
ネット上の怪しい書き込みを自動的に検索するシステムも性能アップの改良中だ。

ＢＳＥ − ブルーカラーＳＥ
電機メーカーの業績低下をもたらす病原菌。
感染経路は不明。
感染すると脳内の神経細胞が筋肉に変異する。

俺、監視委の専門官とやらに転職したいよ。
インターネットのチェック担当。
２ちゃん覗いてたらいいんだろ。

>>903
窓際になりたいと？

http://www.sexy-rush.com/sukebe/bbs/02/img/2002-344618.gif

Nがき = ＮＥＣに未練がある雑貨屋
ＮＥＣスレの品位低下をもたらす病原菌。
感染経路は不明。
感染すると脳内の神経細胞が消滅する。

>>903

いや〜、オレもお役所系に転職しようと思って、採用条件を見たのよ
そしたら、現在（退職時は最終配属部署）の上司名まで書かされるのよ
やっぱお役所だね〜、そんで結局挫折したよ（ｗ

また募集があったら応募したいから、上司にゴマすっておこ〜っと
あ〜〜〜金融庁職員になりたいよ〜

>>903
俺もやりたい。正義の名のもとに9時から5時まで２ちゃん三昧。
仕事と終わってからもネット。今度はカキコ。
最高じゃん。

>>904
窓際でもいいもんっ。
>>907
退職は円満退社じゃないと、転職にも支障が出るということだな。
上司名まで書け、はないけど民間でもあるよ。
元の勤務先に問い合わせがあるんだ。
どういう奴でしたかって。

>>910

>元の勤務先に問い合わせがあるんだ。
>どういう奴でしたかって。

でかい会社は、元の職場に問い合わせするらしいね、在職期間の確認とか
でも余計なこと教えると、まずいらしいね（採用しない方がいい！とか）
もしオレが辞めたら、転職前に友達に頼んで、Ｎに電話して確認しよ〜っと
Ｎなら何でも言いそうだもんな〜（ｗ

>>910
でも寿退社以外は大抵悪い事言われるんだよなぁ。
おかげで何社か蹴られたよ。
某社の社長とスタイルが一致して面接のついでに一緒に飲んだりしたけど、蹴られた。
「会社決まったら教えてね」って約束してたんで内定後に報告したら、「NECグループ
との契約に支障が出る様な事を言われたから蹴った、ごめん」だって。
今ではその人と飲み友達。

結論、
円満退社は同業他社に就職する場合、必須。
揉めて辞めた場合は一社一社を背水の陣で望み、元上司の妨害に負けないくらいの
評価を得る事、つまりフューチャーシステムコンサルティングみたいなプッシュをする。

個人的にはあのプッシュは馬鹿丸出しで見苦しいけど、姿勢は評価できる。

社員証が使用期限まで
ちゃんと使えそうな人いたら報告してください

>>912
>でも寿退社以外は大抵悪い事言われるんだよなぁ。
これは意外。というかどうせやめる人だし、後から恨まれて
も困るし、そんなことする人は少数派だと思っていた。
失礼だけど、あなた相当上司に嫌われていた？

Ｎって社員に冷たいけど、辞めた人にも冷たいんだ〜
転職先に圧力かけるとは、知らなんだ〜
リストラするは、転職の邪魔をするは、さいて〜
よ〜し、オレの時は電話を録音しよ〜っと

>>915
つうか社長は２〜３回は転職するつもりでやれ、これからの時代は、と
いうことではなかったか？　転職する奴の邪魔してどうする。
というか自身が転職したこと無いくせに転職するつもりでやれ、とは悪
い冗談だな。

>>913
いいとこ突いたね。

食堂や売店で毎日のようにカードリーダに通してるので
もう角がボロボロです。どんどん広がってきててやばい。
これで交換ってことになっても管理がまずいって事になんのかな。

>>914
上司とは入社以来約十年の付き合いで、対話の場が荒れる事もなく
漏れは円満退社のつもりだったんだけど、
同僚曰く「目をかけてやったのに俺の評価を下げやがって」と宣っていたそうな。
部下が自己都合退職すると評価下がるらしく、漏れが会社辞める前に他の部署に
飛ばすつもりだったらしい。

その時、漏れ達に仲間意識なんて無かったのだと認識したよ。
正直悲しかった。

ところで、男が寿退社できるって、どんなケースじゃ？

Ｎ社員なら >>918 のようになることはわかりそうなもんじゃが。

転職できるくらいのスキルを身につけろと言うとるだけだよ。
でもそういうスキルを持った奴をむざむざ他社にやるくらいなら殺すと。
つうか社内事情を知ってる奴が同業他社に行くのは邪魔しろと。

>>917

そういや、周りでも社員証欠けている人が多いな。
俺はまだ大丈夫だけど。

前の社員証もライベックスで使ったりTIMES通したりと
使い道は同じはずなのだが。

クレジットカードに使用しているプラスチックがやわいのか
それとも毎日首からぶらさげているためにぶつけやすいのか

＞部下が自己都合退職すると評価下がるらしく、
このシステムが問題だなあ。
部下から上司がどのような評価を受けているか、という唯一の
評価基準となってしまっているのかもね。
転職なんて人生の一大事、今の上司が嫌だから、というようなタイミング
でするものじゃないことぐらいわからないのかな？
この辺りもＮのダメなところだな。

Ｎ社員が、うちに転職しようとすると、邪魔が入るかもな･･･
３流ＤＱＮ雑貨店（同業他社）だもんな。

おいこら、西垣、ＳＬに力を入れるつもりなら、
銀行の２〜３行潰す気で、トップセールスで受注して来い！
２〜３行から受注できたら、漏れの雑貨店の丁稚として使ってやるぞ。

>>922
以前の事だけど、割れちゃった事あったな。
テープで貼り付け更新のときまで使ったけど。
ズボンのポケットに入れていて、トイレでいきんだらバリっと。
臭い話ですまん。

そうそう。俺の社員証も割れてはないけど、ケースから出し入れするうちに
クレジットカードのサイン部分の文字が消えたよ。

でもまだいちども社員証をクレジットカードとして使ったこと無い。

NEC社員であることを卑下しているとか自慢しているとかじゃなく、プライベートで
社員証出して買い物したくないな。

外で社員証をクレジットカードとして使用した人どのくらいるんだろう？

>>927
漏れも恥ずかしくて使えなかった。
クレジットカードを首から下げるという文化にも馴染めなかったし。

> Subject: 社員証スペーサー使用調査のご依頼

俺、こんなメールが来て社員証スペーサーのモニターやってるよ。
スペーサーといっても社員証サイズのただの透明プラ板。
これをホルダーに入れて社員証を保護するんだと。
でもさあ、ホルダーにスペーサーと社員証入れたらホルダーがパンクしそうだよ。
社員証といいホルダーといい、設計がまったくなってないね。

クレジットカードを首から下げさせるってのはすごいよな。
アメリカにも多分ないと思う。
外で使え、っていうのも酷だよな。

やっぱＮってすげえ。

首から下げ、って俺やってないけど
カード番号を他人に見られる罠。
危険じゃないのか？

>>931
そのためにホルダーがあるだろうが。おまえＮ社員じゃないな？

俺のとこ、透明ホルダー。

もうすぐ１０００だ！！！！
悪い予感！

950踏んだ奴が次ぎスレ作るというルールとしたい。勝手だが。

カードの痛みよりホルダーのひもつけるとこが
ボロボロになっとるな。
ちなみに漏れクレジットカード付けなかったぞ。
んなもんいらねーよって当時の上司に言ったら
「まぁビジネスを育てると思って」ととがめられたが、
「育て方が間違っとる」と断わった。

>>936

おれの先輩もホルダーの穴が切れてしまったので
ホッチキスでホルダーとヒモを結んで簡易的に補修している。

永続的に使うにしてはビニールの素材じゃあちょっとヤワだな。
イベント会場で名刺をぶら下げておくぐらいならよいけど。

>>936
> 「育て方が間違っとる」と断わった。
このキッパリ感が素敵。

>>938
２ちゃんだから美化してんだろ。
本当は「あー、私、そういうのはー、ちょっとー」と気弱に断った
とおもわれ。

>>936 うちの丁稚に欲しい人材じゃ。
>>938 漏れなんか、もっとキッパリ言っておったぞ。

Ｎがきは、死ね・くたばれ・消えろ・失せろ・潰れろ・馬鹿・あほ・間抜け・ドジ。
、ポンコツ・トンチキ・ガラクタ・クズ・ゴミ・カス・最低以下の下劣・下等種族。
、劣等種族・下衆野郎・腐れ外道・邪道・外道・非道・ウジ虫・害虫・ガン細胞。
、廃棄物・発ガン物質・猛毒・毒物・アメーバ・ダニ・ゴキブリ・シラミ・ノミ。
、毛虫・蠅・蚊・ボウフラ・芋虫・掃き溜め・汚物・糞・ゲロ・糞虫野郎・ほら吹き。
、基地外・デタラメ・ハッタリ・穀潰し・ろくでなし・ごろつき・ヤクザ者。
、社会の敵・犯罪者・反乱者・前科者・インチキ・エロ・痴漢・ゴミ・シデムシ。
、ゴミ虫・毒虫・便所コオロギ・詐欺師・ペテン師・道化師・危険分子・痴呆・白痴。
、魔物・妖怪・悪霊・怨霊・死神・貧乏神・奇天烈・奇人・変人・毒ガス・サリン。
、邪気・邪鬼・ストーカー・クレイジー・ファッキン・サノバビッチ・シット・ガッデム。
、小便・便所の落書き・不要物・障害物・邪魔者・除け者・不良品・カビ・腐ったミカン。
、土左衛門・腐乱・腐臭・落伍者・犯人・ならず者・チンカス・膿・垢・フケ・化膿菌。
、打ち首・市中引きずり回し・戦犯・絞首刑・斬首・乞食・浮浪者・ルンペン・物い。
、不良品、規格外、欠陥品、不要物、埃、掃き溜め、吹き溜まり、塵埃、インチキ、居直り。
、狂信者、有害物質、毒薬、猛毒、発ガン物質、誇大妄想狂。
、他人の悪口は山ほどほざくが反省は一切しないガキ根性野郎、腐れ根性。
、腐って歪んだプライドの持ち主、狭量、ボケ、ボケナス、アホンダラ、たわけ。
、腐敗、膿、下劣、下等生物、劣等種族、クレイジー、マッド、ストーカー。
、人格障害、守銭奴、見栄っ張り、ええ格好しい、粗製濫造品、偽物、似非
、イカレ、乞食、浮浪者、ルンペン、狼藉者、放蕩息子、道楽息子、極道息子。
、迷惑、困りもの、厄介者、村八分、異端者、アウトサイダー
、大虐殺者。ナチスドイツ、731部隊、ポルポト派らと同類
￣￣￣￣￣�X￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 ∧＿∧
　　（　´∀｀）
　　（　　　　）
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）