917 :
:02/05/14 23:28 ID:A/cbUUnR
火災の原因はなんなの?
918 :
吉 いかないぞ:02/05/15 00:56 ID:jIBiltS5
>>吉 ばかぞう君
三流大を出て将来が決して明るくないベイシアの社員のばかぞう君。
将来不安な今の状況でイライラするのは理解できるが、、、それじゃカコ悪いし
貴方が馬鹿にしてる、加盟店以下のDQNだよ。
919 :
関係者:02/05/15 02:30 ID:IxI4/DWp
920 :
:02/05/15 04:54 ID:RhqZR9b4
921 :
:02/05/15 07:15 ID:ZfmkqJ9o
加盟店&家名店はどうなった?
家名店はともかく加盟店はやばそうだな。
922 :
新社:02/05/15 07:44 ID:Vmo0rP0P
研修で先輩社員は無能な奴が多い、君たちはそうならないようにと言われました!
>>922 すばらしい教育者だな
誰だ?
なお、キミの文章は「研修で」の後と「…ならないように」の後に
、をつけるともっと読みやすいのにな と教育する有能な先輩より
924 :
名無し@社員:02/05/15 21:20 ID:hN5RTWjp
新入社員ども、もうすぐサービス残業が解禁だぞ!
覚悟はできてるか!?
ゴルァ!
925 :
924よ:02/05/15 21:36 ID:m48dlf8I
あなたのような人しかいないから新社員が辞めてしまうんですよ。分からないのか?
926 :
新入社員:02/05/15 22:01 ID:buPHNni6
927 :
竹原:02/05/15 22:06 ID:lSliUopW
じゃおまえら、タイムカードきってきて。
これから、さらにもう一仕事やるけん。
928 :
娠入☆社員:02/05/15 22:12 ID:J+WRmtp5
>926
その様だね!
>>918 :吉 いかないぞ
親切な忠告どうもありがとう。
せいぜい、また新たな協賛金を取られない様踏ん張って
下さいませ。
自分も5流大学なりに、無い頭使ってがんばりま〜す!(^O~)/
でわ、ばいなら〜よろぴくぴょん。
930 :
:02/05/15 22:30 ID:lSliUopW
堀金はもう着工してるらしいぞ
931 :
:02/05/15 23:14 ID:YJ96bIQ7
うちの店の枕木にはサソリいないよなあ・・!?
>>929のような、ばいなら〜よろぴくぴょん君程度が、会社に残ってる先輩のレベルです。
ヴァカァしか残らないのよねーーー!
933 :
:02/05/15 23:21 ID:+r7G0vtl
>>932 つーか、アホしか入ってこないと言ったほうが正確だと思われるが・・・
934 :
名無し@茨城:02/05/15 23:38 ID:cCtFSUkU
935 :
社員G:02/05/16 01:13 ID:wplkvmyD
新入社員の皆さん、辞めるなら早い方がいいですよ!今よリ良くなる事などまず無いですから。一回やめてよく将来を考えた方がいいですよ。それでもし道が浮かばなかったらまた入ればよし!まず入れますよ。所詮そんな業界なんですから。まあ個人の判断で結構ですけどね。
936 :
先輩社員G:02/05/16 01:54 ID:biHW814h
>>933 禿同。
DQN5流大卒しか入ってこない。
関東学園とか上武とか...
937 :
ななしさん:02/05/16 01:58 ID:wplkvmyD
>936
まあ高卒に言われたくはないけどな(w
938 :
G:02/05/16 02:05 ID:trICED2P
ベイシアの前身、いせやなんて高卒しか入らなかったんだろ?土屋が言ってたもんな。そんなのが上に居座ってんだ、バカ扨いできるのか?
939 :
先輩社員G:02/05/16 02:15 ID:biHW814h
>>938 1990年代に入ってから大卒獲得作戦を始めたんだよ。
でも入ってくるのはFランク大のバカばっかり。
大東亜帝国レベルなら店舗配属後、2、3ヶ月で本部に行ける。
940 :
先輩社員G :02/05/16 02:18 ID:biHW814h
>>937 答案用紙に名前が書ければ入学できる関東学園に言われたくありません。
高卒>>>>>関東学園
941 :
新入社員よ:02/05/16 02:26 ID:xX1nvd1Q
分かったでしょ?こんなレベルの会社なんだよ。
942 :
なるほど:02/05/16 02:42 ID:LRJoh36/
つまり940は高卒なんだな。
943 :
940:02/05/16 02:47 ID:biHW814h
大東文化大卒です。
944 :
教育部は必要か?:02/05/16 02:47 ID:LRJoh36/
あんな生産性のない所に人を置くなら少しでも店舗に廻した方がいいのでは?
945 :
940さん:02/05/16 02:49 ID:LRJoh36/
あなた様は人事部ですか?
946 :
ななしさん:02/05/16 06:24 ID:wUwfjmM9
毎年あんなに新入社員が辞めてしまうのは本部というより現場が原因だと思うが。お前ら単なる使いっぱしりが来た位の感覚しかないだろ?『悩みがあるか?』とか優しい言葉もかけられないのか?歓迎会やればいいと思っているのか?
947 :
上司:02/05/16 06:35 ID:ezCfLm9W
悩みがあるか?
948 :
名無し@群馬:02/05/16 06:37 ID:YlD0iTbC
>>946
本部が人を増やさないからだと思うが。
949 :
名無し@群馬:02/05/16 06:45 ID:YlD0iTbC
>>944
教育部は新入社員を無償労働を進んでやるように、退職しないようにマイコンをかけるのが仕事だろ?
現実離れした、きれいごとばかりいってるから、現実を知った若者が絶望してやめていくのでは?
950 :
名無し@群馬:02/05/16 06:51 ID:YlD0iTbC
店長手当てや、マネージャー手当て、チーフ手当てが安すぎないか?
つーか、チーフ手当てが0円というのはいくらなんでも安すぎないか?
951 :
949よ:02/05/16 07:37 ID:1hASWeKx
じゃあ本部に言えよ。言えないんだろ?
952 :
新入社員:02/05/16 07:56 ID:qpop8t0v
>949
店舗の社員がクズで本部に言えずに店でウダウダ言ってる姿を見て絶望してんだよ、ボケ。
953 :
948よ:02/05/16 08:59 ID:nEER7VpT
おい、今年だって80人近くが入ってるんだぞ?
954 :
退役社員:02/05/16 12:23 ID:km1JIlb4
おい おまえらの親方はまた今年も長者様だぞ
それを「当然」と考えるか 「仕方ない」と考えるか
働くみなさんの感想はどうよ
955 :
掛け持ち君:02/05/16 12:26 ID:u2TsBv5F
久々の書き込みだぁ。
土屋社長、高額納税者33位だってみなさんどう思いますか?
956 :
掛け持ち君:02/05/16 12:42 ID:u2TsBv5F
>
>>954 かぶってすいません。
単純な意見としてもっと社員たちの給料を増やすべきだ。
その仕事に見合うだけの給料もらってればそんなにここに
かかれるような苦情は出ないはずだ。NHKの番組でやって
いたが人件費を増やして社員を増やして成功してるスーパー
だってあるんだ。どこに経費の重点を置くかはそれぞれだが
ベイシアは間違ってると思われ。
957 :
掛け持ち君:02/05/16 13:02 ID:u2TsBv5F
付加:
会社の利益を社長の独占とするなぁ!ここまで成長したのは
現場で必死こいて働いてる人たちがいるからだぞ!
もっとそこを考えろ!
なぜそこまで社員の不満をかうようなことをするんだぁ!?
958 :
919:02/05/16 19:38 ID:F+Dxh8fb
誰か新スレ立ててくれ、オイラ立て過ぎで駄目だって。
959 :
ななしさん:02/05/16 20:34 ID:rFKnC75o
>>958
俺が立ててもいいよ。
ベイシアグループの社内事情6というのはどう?
960 :
958:02/05/16 20:41 ID:dDSrbbTa
961 :
ななしさん:02/05/16 21:18 ID:MOpB+3tF
>>960
完了しました
962 :
末端:02/05/16 21:38 ID:fIcsxfMt
963 :
KK:02/05/16 23:00 ID:sMJ7pae0
現場が軽んじられ、管理部門がのさばってる会社に将来は無い。
ね!津痴也(はだかのおおさま)さん。
964 :
アメリカかぶれファンっす。:02/05/16 23:14 ID:EYHpa3Q9
965 :
:02/05/17 02:00 ID:khMYL+PT
966 :
アメリカかぶれG: