シャープの裏事情 Part4

952 ：悪の枢軸悪牡：02/03/13 10:07 ID:Lqpl4xvX

まっちー更迭を果たすためにPart5を立てました。

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1015981595/l50

953 ：ぴっかり君：02/03/13 10:51 ID:Adslc7eM

>>941
あいみつ取るときにメンテ料をしっかり見ておけよ。
どのメーカーでも本体では儲けを出さなくても消耗品とメンテで長期的に
回収してるんだよ。

954 ：954：02/03/13 11:20 ID:j3OWPebk

>>953
当たり前の常識です
本体での利益よりメンテでの利益を優先します
それもなくなれば　ボランティアじゃんか　あほか！！

955 ：：02/03/13 19:29 ID:JYwDAKtU

日系エレクトロニクスでまっちーが「ＩＣには投資しない。外注で十分じゃ」
みたいな発言をしてましたが、これって福山工場アボーン予告？
まあ、品質やバラツキに問題ありありの福山なので、
逝ってくれても構いませんが。

956 ：怪答：02/03/13 22:51 ID:Dn08VQxo

闘争決着。4.7ｹ月＋悪♂～。とよたみたいにプラス３９万円よこさんかい。

957 ：>>948：02/03/13 23:04 ID:HI93K824

社員の代わりにまっちーに復讐して、恨みを晴らしてくれ！
カネは払わんが。

958 ：__：02/03/13 23:14 ID:h16+jkay

大手17組合回答内容
賃金：
http://www.jeiu.or.jp/sogo/chingin/2002toso/2002chingin_kaitou.html
一時金：
http://www.jeiu.or.jp/sogo/chingin/2002toso/2002ichiji_kaitou.html

959 ：某茄子：02/03/14 00:56 ID:w/6EmIDk

業績連動5.22ヶ月→よく分からん理由でゴネて無理矢理廃止させて4.7ヶ月
ウマー！

960 ：ゆたか：02/03/14 01:02 ID:RAR88Au1

一時金、なんで「４．７ヶ月」なんだよ！！！
最初の要求は「５．２２ヶ月」だったんじゃないのか？！！
電機連合内の他メーカーとの調整を考慮しただと！！
ふざけんな！！
なんのための組合なんだよ！！
おまけに、ＦＴ制停止。
あまった金はどこにいくんだ？？
役員報酬か？！
いいかげんにしろ！！
そしておまけに、アクオス半強制購入命令。
しまいに、反乱おきるぞ。

961 ：納得遺憾：02/03/14 01:51 ID:ohxhxcGC

まったく話にもならない支給月数だ。
そうでなくてももともとシャープは給料安いんだから、
ボーナスぐらい他社以上に出ないと話にならない。
こんなヘボ交渉しかできない組合長はやめさせて、
もっと交渉力のあるやつにすげ替えるべきだ。

962 ：初カキコ：02/03/14 11:36 ID:GSmY6J7+

今回の一時金決着（？）はさすがに腹立たしい！！
まぁこれでは人材流出＆モチベーション低下は避けられないね。
これくらいでモチベーション下がる方がレベル低いって言う人も
いるんだろうけど、世の中そんな聖人ばかりではないなりよ！！

まぁこれだけやって来年度決算で現役とか出した日にはトップは
当然退く準備はあるんだろうなぁ。。。

963 ：茶レンジャー：02/03/14 21:40 ID:RQv5UHmb

>>962
みんなでサービス残業しよう
そして３回目は法的処分！？だったっけ
そしたら減益じゃなくても
マッチー引退だね
獅子身中の虫

964 ：hage：02/03/14 22:00 ID:nc9ZwTZ2

hoge hoge

965 ：初カキコ再び・・・：02/03/14 22:28 ID:8tcIlMVt

果たしてマッチーの後継者が誰になるか・・・
まぁ今の上層部では誰がなっても同じ！！・・・なんかいな？
よう分からないのよ、上の方はさっ！！(･_･)
まぁトップどうこう言うよりも、まずはＯ塚本部長が早く消える
ことを祈る！！いつまでもＡＴＯＭゆうとけジジイ！！(-_-ﾒ)

966 ：目のつけどころが名無しさん：02/03/15 00:13 ID:HFGpEbq/

黒字でも
ボーナス出ない
この会社

組合は
会社の犬だ
この会社

MADOの俳句コーナーににみんなで応募しYO-YO

967 ：俳句マニア：02/03/15 00:30 ID:fxgLZWlO

＞＞９６６
ボーナスを
出すだけマシと
町田さん♪

↑こんなんどないでっか

968 ：966：02/03/15 00:33 ID:HFGpEbq/

ほとぼり冷める4末まではどうやら残業代つけ放題になりそうだ。
多分。
その代わり、4末以降は一切つけられそうにない。
それを組合が了承したというこだまが今日周ってきたYO。

あと、」今後、協約が35→24になるんだよな？
ま、この会社未来は無いな。
若手はとっとと転職すべしだな。

969 ：966：02/03/15 00:37 ID:HFGpEbq/

＞967
嫌味効いてて（・∀・）イイ！

後は・・季語を入れたの考えたいかも、、
もっとみんなで考えて集団投稿マヂでするか？

970 ：970：02/03/15 00:41 ID:1vX1t4RK

古い話なのかもしれんが、
携帯でJともめたという話はどうなったんだ？

971 ：カッチー：02/03/15 00:56 ID:HFGpEbq/

今回の一時金は将来透明性の高い計算式による
業績連動型一時金にするための布石です。
昨年・一昨年の連動分は営業利益の14.4％でしたが、
今後8.25％程度を原資といたします。
これは今後将来にわたって凍結いたします。

972 ：ｌコーホー：02/03/15 06:50 ID:u4dOLIex

まっちぃから新聞や雑誌にたくさん広告を出すように支持がありました。
これで記事にできないことが増えました。

973 ：：02/03/15 10:22 ID:p34dTH+E

組合に言いたいことがあるなら、
経営総点検シート（黄色い紙）に書けよ～。

それから、今後サービス残業が発覚した場合、
管理職・組合員ともにペナルティーが課され
「降格・減給もありうる」らしいよ。
（3/13支部闘争委員会より）

本当ならオモロイ！

974 ：FT制今日で一時あぼーん：02/03/15 18:38 ID:eEzt7gth

>>968
>あと、」今後、協約が35→24になるんだよな？
それは「特定労働者」の時間外労働基準やろ？
ちゃんとよく読めよ。
通常の組合員は従来どおり３５ｈ。

975 ：　：02/03/15 20:08 ID:dmYKlCda

>>973
本当です。あなたの直アホバッチも、あなたのやり方次第により
辞職え追い込みかけられる？

976 ：sage：02/03/15 21:15 ID:qwcNsiWz

sage

977 ：sage：02/03/15 21:19 ID:7xtgm2NJ

sage

978 ：sage：02/03/15 21:27 ID:ylyVfgyN

sage

979 ：○プロ五訓：02/03/15 21:47 ID:enyqxmq+

１．プロは記録に挑戦しつつ目標必達を本分とすべし

980 ：○プロ五訓：02/03/15 21:47 ID:enyqxmq+

１．プロは同僚相和し組織に忠誠を尽くすべし

981 ：○プロ五訓：02/03/15 21:48 ID:enyqxmq+

１．プロは仕事、商品に惚れ込み
　　　　　　　　劣ることなくその技術・知識を磨くべし

982 ：○プロ五訓：02/03/15 21:48 ID:enyqxmq+

１．プロは常に顧客を思いやり管理開拓に徹すべし

983 ：○プロ五訓：02/03/15 21:49 ID:enyqxmq+

１．プロは自分に負けることなく日々自己研鑽に励むべし

984 ：○セールスローガン：02/03/15 21:54 ID:XsLARG2+

やればできる

985 ：○セールスローガン：02/03/15 21:54 ID:XsLARG2+

やらねばできる

986 ：○セールスローガン：02/03/15 21:55 ID:XsLARG2+

目標達成

987 ：○セールスローガン：02/03/15 21:55 ID:XsLARG2+

熱意を込めてやろう

988 ：○セールスローガン：02/03/15 21:56 ID:XsLARG2+

やれば熱意がわいてくる！

989 ：○口の体操：02/03/15 21:58 ID:2u5+9nGV

あ

990 ：○口の体操：02/03/15 22:04 ID:yFmf2JCE

え

991 ：○口の体操：02/03/15 22:06 ID:OpVMKOJj

い

992 ：○口の体操：02/03/15 22:07 ID:/dJ+ehyL

う

993 ：○口の体操：02/03/15 22:10 ID:s6vJMQAn

え

994 ：○口の体操：02/03/15 22:11 ID:SP/lUrUj

お

995 ：○口の体操：02/03/15 22:14 ID:pfsP0nLk

あ

996 ：sage：02/03/15 22:16 ID:rMgYg+5e

さげ

997 ：sage：02/03/15 22:19 ID:EE+uicgY

さげ

998 ：sage：02/03/15 22:21 ID:05osovGX

さげ

999 ：sage：02/03/15 22:24 ID:N54dn+zI

さげ

1000 ：sage：02/03/15 22:24 ID:N54dn+zI

1000終了！！！

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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