1 :
?:
何でも答えるよ。
2 :
:01/10/08 02:24 ID:XRNW6B1k
正直言って、ファイブフォクシーズはどうでもいい。
3 :
?:01/10/08 02:28 ID:bdNd8XK2
そうですか、ではやめましょう。
----------------終了----------------
4 :
名無しさん@お腹いっぱい。:01/10/08 02:32 ID:Uy3LHAt2
5 :
うっふんぷりぷり:01/10/08 02:55 ID:HeGgOk2g
えー何かあるんやったら教えてください!こないだ面接行ったのー!!
6 :
?:01/10/08 03:04 ID:bdNd8XK2
聞けば答えるよ。
聞かれなければ答えない。
別に、悪い会社だとは思わない。
ただ、合う人合わない人がかなりいるだろう。
聞いておきたいなら、どうぞ。
7 :
ちんかすくん:01/10/08 03:05 ID:TfyoK1Bg
おたたみってなーに?
8 :
?:01/10/08 03:10 ID:bdNd8XK2
>>7 商品をたたむこと。
「おたたみシート」という、アイテムによりサイズの異なる下敷きの様な
ものを使ってたたみます。
本社では、掃除や整理整頓まで含みます。
9 :
ふぉっくす:01/10/08 03:28 ID:3ieuk74c
以前デパートに勤めてて、隣がこむさでも〜どでしたが・・・
朝の挨拶は、店長「今日も一日よろしくおねがいしまーす」
全員「がんばりましょーーーーーー」←大音量
帰りもおんなじかんじ。
ディスプレイの配置は、1_でもずれてはならないそう。
商品を置くところが全部決まってて、
店員の立ち位置も決まってたみたい。
売り場を出るときは、いかなる時も挨拶。挨拶。
「逝ってらっしゃいませー」「おかえりなさいませー」
BGMは、びーとるずonly。
社長がなんでも軍隊あがりだとか。
店員の身に付けるものは、すべて自社ブランドで。
たしかに、合わない人はじんましんが出るほど合わないでしょう。
10 :
?:01/10/08 03:34 ID:bdNd8XK2
>>9 社長が軍隊上がりとか創価とかいうのはデマ。
まぁ、似た所あるが。
社長の考えがうまく伝わらないのは、無能なグループ部長達のせいでしょう。
特にメンズの笠○など。
社員は、売場では自社製品のみしか着れません。半額で購入出来ます。
11 :
うっふんぷりぷり:01/10/08 03:57 ID:HeGgOk2g
半額って自分で買うのー?ってけちくさいか。面接は勤務地と自宅の距離の関係とか言って補欠合格って形にされたけど。
説明会で人事のおえらさんがめっちゃ儲かってますうちの会社、みたいな偉そうな事言ってたのに交通費でけちられたのか
と思うときっと苦し紛れで言われた理由なんだと思うけど。ようそんな無能の人ばっかりでもってるなー(笑)うちも無能
だが。飲食店希望なんだけど、やっぱアパレルと一緒ぐらい厳しいの?
12 :
?:01/10/08 04:06 ID:bdNd8XK2
>>11 人事の、っていうと、白髪でメガネをかけていた波○さんでしょうか。
あの人偉そうだけど、結構人情味あるのよ。
飲食希望って、カフェコムサでしょうか。
だとすると、別会社になりますが…
無能な人ばかりでは無いです。出来る人と出来ない人の差が激しい。
他のアパレルよりは、出来る人が揃っていると思います。
本人のやる気と能力があれば、正当な評価を貰えます。
ただ、間に無能な上司が入っていたら、時間がかかるでしょう。
それは「運」ですね。
13 :
うっふんぷりぷり:01/10/08 14:24 ID:WVb.rVog
>>12 そう、何でも運ですよね。今はどこ行っても出来る人と出来ない人との差が激しすぎる
んですよね!出来る人が多かったら勿論言う事もないけど。カフェが別会社なのは知っ
てます。でもアイスになるかもしれんし・・。とりあえず12さんありがとう。
14 :
ちんかすファッション通信:01/10/08 18:29 ID:92YBN02Y
田舎の大都市?に行くと
混無沙の看板だけどいわゆるFC店ってあるじゃん
オーナーが別にいるやつ
あれってどうなん?
15 :
?:01/10/08 20:10 ID:nuxbscNs
>>14 FC店の場合は、指導はするが、最終的にはオーナーが雇っているので、レベルはピンキリです。
笠懸店のように優秀な所もあれば、クレームが多く寄せられる問題店もあり。
ファイブ社員も頭を抱えているようで…
16 :
109:01/10/08 22:21 ID:fDA8gcSU
・同じようなItemをいろいろ作っているけど、儲かっているんですか?
ずばり、一番のライバル会社は?(実名でお願いします。)
17 :
ちんかす:01/10/08 22:59 ID:yiJRvQx6
やっぱワールドとかイトキンじゃないの?
規模が全然ちがうがアローズ位か
OEMで作らせてるカットソー屋とかニッタ―ってこの辺各社
だぶってるだろ よこよこのつながり(MD、パタンナー
セレクター)で来夏なにやるかなんかわかっちゃってる
世界ですよね
18 :
?:01/10/08 23:39 ID:nuxbscNs
>>16-17 去年の決算で、売上高1440億、経常利益208億です。
ライバルとしては、(個店単位ではともかく)日本の企業は全く頭にありません。
ビジネスの進め方としてライバル視するのは、LVMH、GAPなどか?
ファイブはSPAなので、基本的にOEMはしません。全て自社企画です。なので、企画は殺人的忙しさになるのです。
イトキンは、ユニクロに対して価格競争を挑んでいるようですが、早急に考え直す必要があるのでは?
辻村さんはやり手だと思っていただけに、失望しました。
19 :
ii:01/10/08 23:47 ID:Zgz./HhA
ここの店員ウザすぎ。
ゆっくり服みたいのに、あれやこれやと薦めてくる。
しかも、買う物を決めた後でもソックスや何やらいらんものまで、
買ってくれ、買ってくれと押し売りのオンパレード。
なんでも売ればいいというのがミエミエ。
いつも、店員の隙をみて店内に入り、いいのがなかったら
速攻、退散する戦術を用いている。
20 :
ちむぽ:01/10/08 23:54 ID:yiJRvQx6
?さんはFF社本社の@人事総務系
AMD系B生産管理系Dシステム系
Eストアのオペレーション系
Fその他
どれ
21 :
?:01/10/09 00:40 ID:bsfWdS3Q
>>19 それは私自身強く感じます。お客様が必要な時に、スタッフがサービスを提供するのが本来の姿でしょう。
スタッフが増えると共に、レベルが確実に落ちています。
これについては社長から、たとえ売上が減っても再教育する、と決定されました。
だが、教育担当が頭が悪く、どうすればいいのか分かっていない。形式にこだわり、本質に気付かなければ、またバッシングされるでしょう。支持が無くなれば、消えるべきです。
>>20 私の素性については、一切話しません。
22 :
ちむぽ:01/10/10 01:24 ID:f5sM3dRw
?さんはアパレルの仕事好きですか
夢破れて去ってゆく人が多い(ま、どこもそうですが)
業界ですがどうよ
在る成功事例やヒットアイテムに業界挙げて群がり
焼畑農業のように後に何ものこらない
それの繰り返しのような気がしていました
オンワード 東京スタイル ルシアン オカハシ
小泉アパレル EDWIN モリリン etc・・・
みんないい人ばかりでしたが
23 :
19:01/10/10 02:07 ID:IG7fUdcI
>?
嘘でしょ。どう見たって押し売りを社内で教育されてる感じ。
その証拠に、どのコムサ行っても同じ状況。
24 :
:01/10/10 02:41 ID:cGw9uRO2
どう見ても「おい・・・」っつーアイテムを、
ムリヤリ勧めるのはやめて欲しいです。あと、
同じようなアイテムだと値段の高い方を買うように
仕向けるのも止めて。私は店員に気後れとかしない
タイプだし、いい大人だから「うざー」ぐらいにしか
思わないけど、その店「コムサボーイズ」だったから、
リア厨とかだとまんま買わされて、あとで泣いてる子が
いそう。
25 :
>ちんかす:01/10/10 03:02 ID:/2goy6xU
>>17 ワールドはともかく
イトキンのどこが大手なんだよ?
もうちょっと業界の勉強してこいや!
ププププ
26 :
?:01/10/10 13:06 ID:1qyKWvY6
>>22 成功事例に群がって、後には何も残らない・・・
ユニクロ以降、まさにそういう状況になりつつありますね。
じゃあ、どうやって他と違いを出すの?と聞けば、うちの方が安い、と。
外食産業のような状況になりつつあります。
私が一番許せないのは、メンズの2プライススーツ店です。
オンリーが作り上げた2プライス、身長別のMDなどを、そのままパクる会社たち。
あまりにも酷い。
27 :
:01/10/10 13:32 ID:EXoNeYqU
社員教育が厳しいって聞いたことがある。
あと、いつも求人だしてる。
28 :
名無し:01/10/10 17:01 ID:CIdEreIc
うちの兄ちゃんがコムサに勤めていたが、ある日
家に帰ってきて死にたいとか言っていた、何があったのだろう…
29 :
趣味:エレクト:01/10/10 23:16 ID:ukEB9zMk
避けて通れない話題ですが
ファーストリテイリング社についての
?さんのお考えをお聞かせください
商品 オペレーション 店舗
人 組織 MD 今後の国内海外展開
まあどんな切り口でもいいです
嘉門達夫によく似たCIから来た取締役
のコーディネイトについてもOKです
30 :
卑しい5人組:01/10/11 02:51 ID:TD.zdGIg
おらんちの姉ちゃんもFF本社に勤めてたが、ものすごく安い
残業手当で深夜まで働かされ、参ってヤメタ。
2、3年前の話なので、今は違うかもしれないが
これで沢山儲けてもなあ・・・。なにか違う気がする。
?さん、この業界はこんなものでしょうか。
31 :
卑しい5人組:01/10/11 02:52 ID:TD.zdGIg
おらんちの姉ちゃんもFF本社に勤めてたが、ものすごく安い
残業手当で深夜まで働かされ、参ってヤメタ。
2、3年前の話なので、今は違うかもしれないが
これで沢山儲けてもなあ・・・。
?さん、この業界はこんなものでしょうか。
32 :
卑しい5人組 :01/10/11 02:53 ID:TD.zdGIg
スマソ。2度書き申し訳ない。
33 :
こむさでもど:01/10/11 05:39 ID:SFV6SbIE
商品を売りさえすれば、
週3日ぐらいのバイトでも業績は認められるの?
34 :
こむさでもど:01/10/11 05:41 ID:SFV6SbIE
商品を売りさえすれば、
バイト代も上がるの?
業績優秀者にはボーナスとか出る?
35 :
:01/10/11 08:15 ID:hVRhGOZQ
禿げしくダサイ。
ケン●ダイニングとかに逝ってしまう、頭の弱いOLなんか着てるよな・・・。
36 :
?:01/10/11 09:13 ID:mc24NG46
>>29 売る素材を決断して、あれだけの規模で実行できるのは、本当に感心します。
在庫リスクを考えれば、そこいらの会社では真似できないし、決断する勇気が無いです。
頭の悪いマスコミが既存店比減と騒いでますが、妬み、ひがみにしか聞こえませんね。
これから、現状維持程度の売上をキープしながら、安定期に入るのではないでしょうか。
ただ、そういう商品を作っていて楽しいですか?と聞いてみたい気はします。
>>30 残業手当は、去年夏から単価が上がりました。指導が入ったからです(ワラ
>>34 バイトについては、詳しくわかりません。
売上を上げても、給料には大して反映しないのでは・・・?
37 :
:01/10/11 09:50 ID:wOaChfI6
?さんの答えは愛社精神から来るものとお見受けします。
38 :
:01/10/11 13:26 ID:wOaChfI6
ところで月1ペースの全体朝礼 青年会館までのカラスの群れ移動
について教えてください。
39 :
?:01/10/12 23:31 ID:yrKapcnI
>>37 なんだかんだ言っても、ファイブは好きですよ。
ただ、上にも書かれているように、問題が多いのも事実。
上田社長の考えは、物事の本質をついていて、頭が下がります。しかし、
その考えを理解できる社員が少ない。金具さんレベルの人があと何人かいれば、
状況は確実に良くなるでしょう。
あとは人事・給与のあり方が問題。
社員が見ていたら、意見を聞かせて欲しいです。
40 :
今日はお休み:01/10/13 00:23 ID:TsJ1q8mU
>>?
茶色のファイブに毎日4〜5回ほど出入りさせてもらってます
いつも荷物沢山出してもらってありがとうございます
これからもよろしくお願いします
ちなみに社販価格で商品買わせて頂いてます
41 :
学生:01/10/13 00:36 ID:/8UXOkio
新卒の採用に関して学閥とかはあるんですか?
なんか就職版みたい
42 :
roro:01/10/13 00:57 ID:UOZkHtHA
接客がユニクロ並になれば売上げは上がると思う。
とにかく店員がうざいんで商品をゆっくりみれない。
見つかる前に逃げるから。故に買わないで去ることが殆ど。
?さん、本当にあの接客が問題になってるの?
悪いけど、どこ行っても同じなんだけど、、、
43 :
スメグ万蔵:01/10/13 01:46 ID:vNXT4Z7A
?氏 年齢いくつ?
44 :
:01/10/13 02:23 ID:8Q.9fxzc
メンズとレディース 明治通りはさんで向かい合ってるんで
残業のお疲れ自慢しあってんじゃないよ。
45 :
りーまん:01/10/13 02:43 ID:nTBL.X8.
ファイブフォックスってビジネス的には優良企業だよ
銀行系のリーマンなら誰もが知ってること
ユニクロみたいな人気ではなく、安定した経営が信用度も高く
大手アパレルメーカーでもファイブフォックスのことは一目置いてるらしい
46 :
kk:01/10/13 03:04 ID:IyzlZP5Y
>>1 新宿駅前のファイブフォックスのビルの階段の踊り場に
徳川家康、豊臣秀吉、織田信長と並んで西郷隆盛の肖像画が
掛かっているのはなぜですか?
社長さんが偉人好きとか?
ファイブフォックスは
今も昔もマンションメーカー…
イトキンもそうだけど何で公開上場やらんのだ?
財務上出来ないからじゃないか(w
48 :
?:01/10/13 10:43 ID:Lk9QAKzk
>>41 学閥は一切ありません。
学歴は入社時も入社後もほとんど重視されないので、誰がどこ出身か、皆気にしてません。
すごく仕事の出来る人が高卒だったりするから面白い。
>>44 新宿丸井ですか?
>>47 資金の都合がつけば、必ずしも上場の必要は無いと思います。
株主に口を挟まれると、機動的な動きが出来なくなります。
財務上は、非常に優秀だと思います。固定資産などはあまり無く、ほとんど現預金。
不良在庫も全て当期に償却して、翌期には絶対に持ち越しません。
去年の商品を、平気な顔して並べているアパレルもありますからね…
49 :
今日はお休み:01/10/13 11:51 ID:eH8gaGtY
>>47 株式の仕組みをすこしは考えよう
大手で上場してない会社を探してみな
結構あるからね
50 :
?:01/10/13 12:25 ID:Lk9QAKzk
>>49 佐川さんですか?いつもありがとさんです。
茶色って?子供服グループでしょうか。
51 :
今日はお休み:01/10/13 15:43 ID:V21/WKZM
>>?
その通りです,こちらこそ、お世話になってます
僕は日本で一番ファイブフォックスさんが密集してる地域で
仕事させて頂いています
とここまで言えばバレバレかもしれませんが….
結構長いもんでもう多分この某区の
半分以上のお店や会社に行かせて頂いたのではないでしょうか?
今このご時世,ファイブフォックスさんの
経常利益は素晴らしいと思います
52 :
趣味:勃起:01/10/13 15:52 ID:O7tUbPWs
>>48 去年の商品を平気な顔して並べるアパレル
のほうが数的には圧倒的に多いと思われ
FF社のような優良企業はこの業界では
非常なレアケースではないでしょうか?
ところで俺の質問にも答えて
>>43
53 :
?:01/10/13 17:07 ID:.GNiOdso
54 :
:01/10/13 18:24 ID:3.AV7BZc
所詮バルビには、頭が上がらない。
55 :
卒業生:01/10/13 22:49 ID:W99bL5Q6
壁○さんは健在ですか?
厳しいが暖かい人でしたね。
社長からのバースデイカードも嬉しかったし。
今思えば、在職中も大変でしたが、学ぶ事が多かったですね。
同業種で仕事していますが上田ISMが自分の血液として流れているのに気がつきます。
かすみ草って、社内報はまだあるのですか?社長の小説みたいなの好きでしたけど。
やっぱ、すげー。上田社長はやっぱりすごいなー。って思いますけど。
56 :
:01/10/14 02:40 ID:EdEjKXmc
ぞぬ
>>48 >財務上は、非常に優秀だと思います。固定資産などはあまり無く、
公開するのに自社ビル要んだよ!
一等地に不動産買えねえだけだろ?(w
58 :
JP:01/10/14 06:52 ID:fJjIVBq2
ビジネスは優良企業・・・確かに。
でも服(商品)恐ろしくダサい。オリジナリティZERO。
おまけに店員もセンスなしの上に押し売りしまくり。
しかしそれが売れるんだから凄いよなぁ。
ところで、開店前のアノお経みたいな掛け声は何なんですか?
「お〜は〜よ〜お〜ご〜ざ〜い〜まぁ〜すぅ〜」
ってやつ。
組織に宗教がらみの何かはあるのですか?
59 :
?:01/10/14 14:45 ID:zhHqtMCq
>>57 >>48にも書いた通り、現状では株式を公開して資金を集める必要がありません。
何らかのルートでファイブのB/Sをご覧下さい。ちなみに、ファイブは数百億円の現預金があるようです。
現在も成長中なので、組織がどう変わっていくか先は読めませんので、自社ビルを
建設するのは、かえって動きを阻害する可能性が高いと思われます。
また、土地・建物などの固定資産は、いざという時に現金化できない為、B/S上は
立派でも、経営に窮してる企業が多く存在します。その為、自社ビルを売却して
リースバックしたり、不動産の証券化等の荒業を使う(マイカル?)所もあります。
もう自社ビル等の固定資産にこだわるのは古いですよ。キャッシュフローで考えないと。
減損会計の導入を恐れている、立派なビルをたくさん抱えた一流企業も多いですしね。
この機会に会計学を学ばれてはいかがでしょうか?結構面白いですよ。
60 :
?:01/10/14 15:04 ID:7DOqG1vI
>>58 挨拶運動というやつです。
それこそ、頭の悪い人事教育制度の最たるものだと、私は考えています。
上田社長の言葉の表面しか聞かず、本質を理解できない教育担当・ヘッドトレーナーが
いる限り、クレームは減らないし、体質が合わないと去って行くスタッフも減りません。
宗教がらみは無いんですけどね…現状ではそう見えてもしょうがないと思いますよ。
61 :
、。。:01/10/15 00:12 ID:qrRZW0NI
あげ
62 :
:01/10/16 10:51 ID:plVrrl0A
社長がよく言う”ヤカラ”って何?
three time happiness って何!
?さん教えてください。
63 :
?:01/10/16 12:37 ID:pHztVk0R
>>62 ヤカラ?何でしょうか・・・
よく話の中で「〜のような輩(やから=奴などの意)が居るが」等と使っているだけだと思われ。
Three Minutes Happinessは、その名の通り「3分間買い物をするだけで、幸せになれる店」を
目指した雑貨屋です。殆どが100円・300円・500円など、1000円以下で構成されています。
まぁ、洒落た100円ショップと言ったところでしょうか(ダイソーに対抗する為に作った訳ではありません)。
ただ、まだまだ安いけど質が悪い、という商品もあります。
100円のラップはクレームが多かったようですし。鉛筆も、塗りがガタガタだった・・・
期待は出来ると思います。橋本さんに頑張ってもらいましょう。
64 :
:01/10/16 13:30 ID:k19nMO0a
この会社今のご時世HPが無いのには驚いた
閉鎖的な企業だというのはよく分かる
65 :
七氏:01/10/16 13:55 ID:xTPsVPXE
新卒と中途採用の給与が違いすぎ。
66 :
ふぉっくす:01/10/17 00:01 ID:4vyETUWu
バルビゾンって何なの?
親会社ですか?
67 :
名無しさん@お腹いっぱい。:01/10/17 00:15 ID:GLNddxsI
ペイトンプレイスの服がかわいくて良く買ってました。
友達と話してたんですが
店員さんが辞めるのがすごく早いなぁと思いました。
仲のいい店員さんがいなくなると
少し買いにくいです。
あと、これも友達と話したことなんですが
最近サイズが小さくなってる様な気が。
今売ってるサイズはきついんだけど
昔の同じサイズのなら入る。
なんだかあんまり買う気がしなくなって
せっかくゴ−ルドの会員証みたいなのもらったのに。
68 :
n:01/10/17 00:22 ID:cE/zGQWn
縫製悪いね...
69 :
昔の事知らなきゃ:01/10/17 00:34 ID:9t11+BTI
ここの服の品質に文句言っちゃいけない。
もともと、DC(死語)版ユニクロだもの。
パクリのデザイントとそれをカバーする販売力が全て
いわば、ファッション界のマネシタ電器(これも古い例え)
但し、企業力として見れば大したものです。
自社をDCと呼ばなくなったNBと称し始めた頃から
企業としては評価に値する存在になりましたね。
好き嫌いはともかく....。
U社長の哲学うんぬんは、鈴屋の哲学を継承したんじゃない。
業界の人は皆そう思ってる。
最近はともかくね。
70 :
:01/10/17 05:34 ID:BRJ6mKcz
?さんは社長室の人間だな。
71 :
ww:01/10/20 01:14 ID:VcmfMs7W
COMME CA DU MODEをコムサデモードって読むのはなぜ?
DUは絶対「デ」とは読まないと思うよ。
COMME des GARCONSはの「des」は「デ」だけど。
恥ずかしいね。
72 :
p:01/10/20 02:11 ID:bT5fT/CW
コムデギャルソンって「子供のように」って意味だけど
フランスで「子供のように」ってなブランド名で
可笑しくないのだろうか
73 :
親戚が働いてますが:01/10/20 02:25 ID:r/MmUKYF
この会社、高卒〜短大卒女子を現場要員に大量採用、
3年以内に8割がた辞めるらしいね。
74 :
*:01/10/20 13:27 ID:M9gqEZkZ
コムデギャルソンは、少年のように!って意味で
世界的に、ブランドとして評価されている。
コムサデモードは、こんな様式はいかが?っていう意味らしい(自称)
文法的におかしいらしいが、外人にどう思うか問うたら、ブランド名
としてもう確立してるからいいのではといわれたらしい。
75 :
深夜:01/10/20 13:33 ID:sTXTznOk
でもファイブは超優良企業だよ
経常利益率15%くらいでしょ
企業としては最高だよ
買いに行くと店員がしつこいけどね
76 :
73:01/10/20 13:52 ID:nyscAa2N
>>74 ソニーのウォークマンだって文法的におかしいって言われてるけど、
今や世界ブランドだからね。
>>75 その恩恵を受けているのは株主と一部の上層部だけと思われ。
77 :
:01/10/20 14:00 ID:kYTAWF/b
いろんなブランドをパクリまくっているのに、
エラそうな店構えがイヤなんだよね。
いじきたない業界紙・専門誌と、
広告が欲しいファッション誌が群がるお金持ち企業。
かくいうあたしも広告関係者(藁)
商品? いいじゃんパクリでも売れれば。
あたしも持ってるよ、ジャケットとかコートとか。
悪くないよ。店員がしつこいからあれが玉に瑕。
79 :
同じく:01/10/20 18:23 ID:uYIbumtu
>>67さん
すぐに辞めていくので、親しくなっても哀しいです。
ずーっと働いているお局状態の友人の図太い精神を
わけてあげたい。
三越のコムサフェアも、行きたいけどなんだかなぁ・・・。
80 :
?:01/10/20 21:25 ID:7MPMalcl
>>66 私にもよく分からないのです…
商標登録の管理をお願いしている会社だと思われ。
>>71 昔はロゴを間違えて、COMME CA DE MODE としていたのは本当の話。
今でもしっかり商標登録してあるし。
COMME CA DU MODE MENなんて、英語仏語混じって?状態。
>>74の言う通り、もう名前が浸透しているので、誰も気にしていませんが。
>>77 どうぞ具体的に例を挙げて書いて下さい。
今日は決算日(10/20決算なので)。今も全社員が頑張って棚卸やっています。
81 :
CP〇:01/10/20 21:34 ID:IOcKAJNu
小売業の財務諸表と現実のギャップはものすごい。
職業柄実際にみてきました。棚卸も雑なこと。
F/S上超優良企業といわれているところでも、査察がはいれば即死、
というところは何十社もあります。
?さんはF/Sから経営状態に自信をもってるようですが
その点大丈夫ですか?
82 :
?:01/10/20 21:45 ID:7MPMalcl
83 :
:01/10/20 22:15 ID:M9gqEZkZ
ファイブのたな卸しけっこう大変だよ。
SRCまでいって片っ端からカウントするんだから。
まあ、社員がいっぱいいるからそんなにくじゃないが。
84 :
:01/10/21 00:07 ID:8Uk6YQOp
85 :
板にあった吉野家風のコピペ:01/10/21 00:09 ID:8Uk6YQOp
このあいだ、クイーンズスクエア行ったんです。フードホール。
そしたらなんか店が変わっちゃってて、食い物がないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、コムサ・ストア10/5、OPEN、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。お前らな、コムサOPEN如きで普段来てないクイーンズに来てんじゃねーよ、ボケが。
コムサだよ、コムサストア。なんか上から下までユニクロみてーなカップルもいるし。彼氏彼女でコムサストア
おめでてーな。よーし、マーくんコーデュロイジャケットに挑戦しちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、道教えてやるから西口ビブレ横のコムサへ行けと。クイーンズってのはな、
本質的におしゃれであるべきなんだよ。アニエスbあたりでテキトーに買った服着て、俺って洒落者?みてーなバカが、
あ、俺って、もしかして勘違いっすか?出直してくるっす。と、反省しちまう、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。
ユニクロカップルは、すっこんでろ。で、やっとそいつらが消えたと思ったら、別のカップルが、コムサってシンプル
でいいよねー、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。あのな、シンプルなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、シンプルでいい、だ。お前は本当にシンプルが好きなのかと問いたい。問い詰めたい。小1時間問い詰めたい。
お前、シンプルって言いたいだけちゃうんかと。
クイーンズ通の俺から言わせてもらえば今、クイーンズ通の間での最新流行語はやっぱり、コムサ、カッコ悪い。これだ
コムサ=テキトーおしゃれ感覚。これが通の共通認識。
コムサってのはアジア諸国から買い叩いたクソ雑貨を、さもこれがNYスタイルといわんばかりに売る店。
おしゃれ一年生を手玉に取り、三流雑貨を叩き売るその策略はある意味一流。これ。
ユニクロの袋下げてコムサへはしご。これ最強。しかしこういうライフスタイルを続けているとダチ3人ともオソロの
コムサキャリーバッグで海外旅行という危険も伴う、諸刃の剣。
恥を知る人にはお薦め出来ない。
まあお前らおしゃれ一年生はそうやって大人になっていくんだなってこった。
86 :
:01/10/21 00:58 ID:JuDleHtJ
ほんと吉野家のコピぺ流行ってんね
コムサのニューヨークスタイル!とやらを教えて下さい。
87 :
:01/10/21 02:00 ID:EU6/QbBr
端末オペやってたよん。原宿で。
88 :
:01/10/21 23:42 ID:JuDleHtJ
副社長のちゃん元気かな?
89 :
:01/10/22 00:01 ID:WYZRDBit
副社長のよくゆう”要は!”をれんぱつするのすきだった。
ほんとにきょちゃんげんき?
90 :
:01/10/22 00:12 ID:WYZRDBit
?さん清ちゃんとは御対面したことある?
91 :
:01/10/22 17:11 ID:KfOmPVMt
>>80 バルビゾンを知らないでファイブフォックスを語るなヴォヶ!
>>81 昔ファイブフォックスは、店鋪の内装とかを全部リースにしてたな。資産と、減価償却が異常に少ないな。
92 :
?:01/10/22 18:58 ID:0wHfK5CO
>>90 KTとは、あまり話したこと無いですね。
悪い話しか聞こえてきませんが、実際のところ(人格など)どうなんですか?
>>91 ではバルビゾンについて語って下さい。お願いします。
93 :
!:01/10/22 23:44 ID:/pFBgPBQ
バルビゾンはビルの名前!そのビルのオーナーが5フォックスの5人の中の一人
です!
94 :
de wa:01/10/23 08:40 ID:8wfe+obl
リーザスタジオって何?
昔、コムサの株の筆頭株主だったが。
あと、5人全員おしえれ。
95 :
?:01/10/23 09:10 ID:a2p2kysu
私の覚えでは、2十数年前に子供服でバルビゾンってメーカーありましたが。。
たしか住所もあの辺だったけど・・・
96 :
?:01/10/23 12:37 ID:f3H++bsb
97 :
:01/10/23 15:00 ID:1mTyWmaI
>>96 お前は阿呆か?
コムサは、もともと、バルビゾンの出資で出来た会社。業界では常識。
資本関係は薄くなって来ているが未だに商標はほとんど押さえられている。
>>94 リ−ザスタジオもバルビゾンの関連会社
98 :
:01/10/23 15:37 ID:btf4ksIT
いろいろ言われてますが、アパレル産業においてはやはり良いメーカーじゃないかな。
もともと趣味的な要素が強くて、アバウトな業界だったところを、企業的手法を用いて
きちんとやってると思います。それは、業界が業界だけに、叩けば埃が出るというか、
闇の部分も当然あるでしょうけど。
ブランド構築や展開も微妙なところをついてきてると思います。ああいう感じが、
安くなりすぎず、また難しくない、誰もが認知するが、ダサい人は近寄らないという
日本人のファッション感度にちょうど対応する線なんでしょう。
イズム業態も、ものは粗悪だけど、「総合スーパーやDQNカジュアル店よりかは
少し上」という価値を求めるゾーンのニーズに答えてると思います。
99 :
たぶん:01/10/23 23:15 ID:KPq6oLKm
>>?さん
若いでしょ?
100 :
:01/10/24 14:37 ID:mh9ZdFZm
100!
101 :
ゆうな:01/10/25 02:37 ID:6nWaPCz3
どなたかコムサコレクションの裏事情を
しりませんか?
よく、買い物に行くので
ちょっと気になりました。
102 :
名無しさん@教えて?さん:01/10/27 14:28 ID:M2uz9keJ
そういえば、お高い靴で有名なパトリックコックス、
ファイブフォックスのグループだったの?
1年半ぐらい前にコックスで思い切って靴買ったら
ファイブフォックスのメンバーズカード作ってくれた。
でも、「コックスの全店で使えるわけではないんで・・・」
と言われたんだが・・・。
どういうこと?ちなみにそのコックスは潰れてしまった。
103 :
ゆうな:01/10/27 14:49 ID:TA7IlhJY
だれか、コムサコレクションの裏情報を
教えてくださいよ。
だれか〜〜〜〜。
104 :
うお?:01/10/28 18:04 ID:uCOmvOjW
>>1さんへ質問です。
現在、内装デザインの会社はどこが請け負っていますか?
また、ファイブフォックス関連のお店の内装は、一社がしたデザインを
使用していますか?教えて下さい。
105 :
おいどん!:01/10/28 20:19 ID:Io30plUO
パトリックコックスのセカンドラインのパトリックコックスワナビーがファイブ
フォックスなんだよ!
106 :
>?さんへ :01/10/29 01:34 ID:O02EZNFC
なんで梅田に?
確かに見た目は凄いけど、電気屋のビルの中でしょ?
バランス悪そう・・・。
107 :
@あはは@:01/10/29 03:14 ID:SupO8jj7
今、レディースグループの部長誰?
108 :
?:01/10/29 12:39 ID:x8ylSDQ9
>>103 コレクションは特に裏と言うほどのものは無いです。
伊藤さんというデザイナーが作っていて、私自身も結構好きですよ。
最近コムサメンも伊藤さんが企画のトップになったので、これで良くなるのでは…
>>104 ファイブのビジュアル部門とア・ファクトリーが共同で作っています。
>>106 さあ?私も赤字になりそうな予感がしますが…
>>107 岸井さんです。この人もあまり使えない…
109 :
名無しさん@わにゃびー:01/10/29 17:10 ID:S1JfEJIt
110 :
イーストボーイ:01/10/29 22:13 ID:vJlZnKxv
の社長って誰よ?
ブランドとしてはもうダメなんぢゃないの?
111 :
:01/10/30 01:30 ID:NVjfSVHc
笠原さんは?
112 :
深夜:01/10/30 01:42 ID:GRMisJmI
イーストボーイねぇ
懐かしいなぁ,中学1年の色気づき始めた頃(15年くらい前)
ブルゾンやらT‐シャツやら買ってたね
でも俺の周辺はイーストボーイとは呼ばず
ボブズって呼んでたなぁ
懐かしい名前だねー。
フェイブフォックス・・・。
ここって宗教関係あるんでしょ?
114 :
romeo:01/10/31 23:45 ID:bWeuc5WG
こんだけ、利益出してんだから,給料上げろよ!
残業代も出ね−のに
115 :
romeo:01/10/31 23:53 ID:bWeuc5WG
続き…
こちとら、慈善事業ぢゃねーんだよ!!
ね、?サン。
だから、みんな辞めちまうんだよ!
ということで、もうやめます。
116 :
?:01/11/01 12:53 ID:pHMI2yz6
>>110 今は小林社長(ファイブの専務)です。
人は半減・店も半減・売上は前年並みということで、かなり良くなったようです。
萱場社長時代は腐ってましたが。
>>113 前にも書いたように、関係ないですよ。
>>115 トレーナーの方ですか?気持ちよーく分かります…
>>39に書いた、人事・給与の問題
がまさにそれです。
役職になると、残業つかないから一気に年収下がりますよね。それをカバーするだけ
の手当が考えられていない。責任と拘束時間だけ増え、この状態じゃ…
20代後半で続々退職するのは、これが原因。
それと、将来の給与形態(役職ごとの手当額)や、昇給・賞与算定基準の詳細を教えない
など、従業員に先々の不安感を与えることが、転職に走らせています。
壁谷さん&神谷さん、もうちょっと頭使いなよ…
117 :
:01/11/01 22:02 ID:p4MX9iDg
小林さん、社長やってんだ。。。
ブラウスはどうなのかな?
118 :
おいどん!:01/11/01 23:32 ID:yfhRX57q
romeoさんは、かなりファイブでいじめられてますね。
あなたの本音をまだまだ聞かせてよ−!
119 :
?:01/11/02 01:27 ID:QLM0H9my
>>116を補足しておきますが、店が半減しても、全社TOTALで売上が前年並です。
店舗あたりの既存店比はかなり伸びてます。
私もromeoさんの話を聞きたいです。宵話も悪い話も、ぜひ全て書いて下さい。
120 :
romeo:01/11/02 03:45 ID:mml/xZz6
アッアーーーーーーーーーー!
逝くっ……死ねっ!
121 :
カスミソウ:01/11/02 08:18 ID:1FX/Eu4c
かすみ草とかいう社内報はまだあるの?
初代理事長の坪谷さんとかまだいるのだろうか?
122 :
真romeo:01/11/02 23:29 ID:l99fW+Uv
>>120 人の名前を語って,へんなレスすな!!ボケ!
123 :
おいどん!:01/11/03 18:23 ID:PUB4EEtH
romeoさん、関西弁や、東北なまりの、北海道弁にたいな、東京弁みたいなぁ〜何処出身なんですか?
124 :
えっと!:01/11/03 23:25 ID:rxn7OX1w
今シーズンのコムサコレクションのSHOWは、いつどこで
あるのですか?いっぱんの人は、入れないのですか?
誰か教えてください!
125 :
:01/11/04 00:30 ID:vIhSdzg5
ここの店員ってマニュアル通り過ぎてアドリブ効かへんのとちゃう?
どう見てもいくら制服だからとはいえ センスなさ過ぎ
制服という一定の基準があるからこそ個性が出てくるのだと思うが・・・
126 :
:01/11/04 04:34 ID:VT8WnldB
?さんは実は、人事の波○さんのきがしてきた。
127 :
?:01/11/05 15:44 ID:X7ykRZrb
>>121 かすみ草、まだありますよ。
今は寺崎さん(元メンズトレーナー、さらに昔は自衛隊第一空挺団)が理事長をしています。
寺崎さんは非常に人格者で、尊敬できる方です。
社員の人は、何か問題があったら、気軽に相談してみてください。
きっと良い方向にアドバイスしてくれるでしょう。
ちなみに、坪谷さんは社長室で給与担当をしています。
>>124 入れないです。すみません。
>>126 波○さんって、パソコン使えましたっけ?(ワラ
128 :
うふふっ。:01/11/05 21:11 ID:b9eJk9lf
あなたは、秘書課の・木さんでは.....
それとも、総務の・池さん?
129 :
おほほ:01/11/05 21:19 ID:jDjXlfed
黒○さん?
130 :
:01/11/08 03:31 ID:v5YGuFEM
age
131 :
:01/11/08 03:33 ID:v5YGuFEM
↑みんな書き込まないから消えちゃいそうだったから、ageといたよん。
132 :
:01/11/08 03:41 ID:v5YGuFEM
↑だめじゃん、そうやって倉庫送りにしてしまっては。在庫になっちゃうんだから…。
133 :
コムサン:
あげ