TDKの裏事情
1 ： ：
聞かせて。
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2 ： ：01/09/16 21:58 ID:5lr4/MD2
00ワンダフォーTDK
3 ： ：01/09/17 00:20 ID:2WOtrxds
大手電機メーカーがリストラしてんのに
材料屋さんて大丈夫なの？
材料屋さんて大丈夫なの？
4 ： ◆euUf9AJQ ：01/09/17 00:37 ID:DwKvQ8Fk
っｆ
5 ： ：01/09/17 00:44 ID:avsrRebo
あげ
フェライトの何とか先生が起こした会社だっけか
7 ：age：01/09/18 21:01 ID:.xupnbCM
age
8 ：社員：01/09/25 08:10 ID:cw251aVE
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
9 ： ：01/09/25 12:42 ID:t.5PamRg
東京電気化学
10 ：東京電気化学工業㈱：01/09/29 23:19 ID:ll4VKp9s
グロー場ルな会社だよね。でも、内見たいな小さい会社はは相手にしてくれない。
会社見て、売り値決めてる。
会社見て、売り値決めてる。
11 ： ：01/09/29 23:22 ID:ZOiT7iec
来週発売の、AirH"のCF版カードって、いいの？
12 ： ：01/09/30 00:06 ID:jxGDwy96
ここも不況の影響うけているよ。
しかし本体はなんとか黒字みたいだけど。
かなり技術屋さんが子会社出向してきているよ
しかし本体はなんとか黒字みたいだけど。
かなり技術屋さんが子会社出向してきているよ
13 ：名無しング：01/09/30 00:20 ID:/o4kniHA
知人のここの工場に勤めている人から又聞きしたけど，
ＣＤ－Ｒのメディアとか（他の記録メディアも）全然儲かってないみたい
ほかでいいのかもしれないけど本業は儲かってなさそう。
ＣＤ－Ｒのメディアとか（他の記録メディアも）全然儲かってないみたい
ほかでいいのかもしれないけど本業は儲かってなさそう。
14 ：shin：01/09/30 00:32 ID:/nAazGK.
ＭＤなんか外注なんだよ～、たしか？あれ、マクセルの方だったかなぁ
15 ： ：01/09/30 21:09 ID:.Uw0Z08M
age
16 ： ：01/10/01 00:34 ID:pr6Q1uVs
age
17 ： ：01/10/01 19:00 ID:qIirDprk
記録メディア事業部、だっけ？ 大丈夫？
18 ：MBI：01/10/01 19:14 ID:NvjHZR0.
記録メディアなんてどこも儲かってないでしょ？
19 ：フェラ○○：01/10/01 22:40 ID:ayqoLKuE
就職したかったのに
20 ： ：01/10/02 21:09 ID:28L04bes
早けりゃ来週にも大規模リストラ発表。
21 ： ：01/10/03 19:14 ID:v7.s8iyw
age
22 ：ＡＲ－Ｘ：01/10/03 21:27 ID:/QxDSYTo
最近ＣＭ見ないね。
23 ： ：01/10/04 21:06 ID:fgVuOTbg
正式発表記念上げ
24 ：０：01/10/04 21:30 ID:f76oDUoc
もっと教えてくり
25 ： ：01/10/04 22:42 ID:5aWPTWqo
わくわく
26 ：従業員：01/10/05 12:06 ID:zKQrF5dw
ついにきた！ 自宅に○○○○説明文！？
27 ： ：01/10/05 12:07 ID:XEFYr6aE
28 ：・・・：01/10/05 15:09 ID:ARz9dfaE
社内じゃその話でもちきり！
29 ：age：01/10/06 12:57 ID:KT8riV3w
age
30 ：pokyann：01/10/06 17:57 ID:Bj0ZFNMs
ついに大きなリストラが始まったね。
31 ：元社員：01/10/06 22:32 ID:6xRCP6Qg
みんな、がんばってね
32 ：ヅラ：01/10/07 18:09 ID:9Zm0gq7k
営業にいるの某課長って、ヅラだよね。でもいえない
33 ：p：01/10/07 19:15 ID:SCs8aO26
>32
いっちゃえ いっちゃえー！
いっちゃえ いっちゃえー！
34 ：age：01/10/08 00:27 ID:tskWi8MA
age
35 ：TDK城下町：01/10/08 10:29 ID:jk8py6.2
ここんとこ毎日のように新聞載ってるね。
36 ：００：01/10/08 19:59 ID:tsWDJqp.
発表いつさ？
37 ：あげ：01/10/09 11:22 ID:ZNPsVyyU
てみた
38 ： ：01/10/09 15:55 ID:kPSrdW/g
秋田地区の雰囲気はどうなってますか
39 ： ：01/10/10 09:33 ID:6wxIYfNY
秋田地区のサテライトでは『辞めてくれ』『お前達には期待してない』などと
言われてるかも。
言われてるかも。
40 ： ：01/10/10 13:03 ID:AFNGbOEw
>39
そうですねー。あの地区って結構イタイ人多いからなー
そうですねー。あの地区って結構イタイ人多いからなー
41 ： ：01/10/10 19:45 ID:E0imNC5M
じゃあ女性セールスさんもクビ？
世話になったのに。
世話になったのに。
42 ： ：01/10/10 22:29 ID:iGdhyx9g
昔、秋田で縁のあった中村課長って今どうしてる？
43 ： ：01/10/12 14:27 ID:fSNmMQ2g
秋田地区のサテライトでは来週から従業員全員に対して早期退職優遇制度・処置
についての個人面談を行います。
各個人々の月日・時間等のスケジュールはほぼ決まったと思われます。
個人の持ち時間は30分～40分位になると思われます。
についての個人面談を行います。
各個人々の月日・時間等のスケジュールはほぼ決まったと思われます。
個人の持ち時間は30分～40分位になると思われます。
age
45 ：元巻線の犬より：01/10/15 10:36 ID:qAKay+qj
秋田地区や山形にあるサテライトの従業員って、給料めちゃ安なんだってね！！！
３８歳の人から聞いたんだけど、税金や各種保険引かれると、手取り８万だってさ。
バイトじゃないんだからねぇ～社員のみなさん大変です。
３８歳の人から聞いたんだけど、税金や各種保険引かれると、手取り８万だってさ。
バイトじゃないんだからねぇ～社員のみなさん大変です。
46 ： ：01/10/16 13:05 ID:Gw6lCMRw
面談始まってますか？
面談受けた人の書き込み待ってます｡
面談受けた人の書き込み待ってます｡
47 ： ：01/10/17 20:05 ID:swQ2yRhJ
反応なしか。でもage。
48 ：山田ＴＤＫ：01/10/18 21:34 ID:tCSi2+HY
鶴岡ＴＤＫの某部長って、ヅラだよ！！！知ってた？
49 ： ：01/10/19 11:01 ID:rb4+ukfV
ageときます。
50 ：保守：01/10/20 04:39 ID:hsLOr+PA
誰もいないから保守age
51 ：保守：01/10/20 11:19 ID:hsLOr+PA
age
52 ：千影：01/10/20 21:20 ID:pBznFlmt
早期退職するとどんくらい優遇されんの？
53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：01/10/20 23:30 ID:4SBwGodK
ＴＤＫの岡崎です。
今晩御飯を食べてますがなにか？
今晩御飯を食べてますがなにか？
54 ： ：01/10/21 00:14 ID:Z7sj9SXe
泣き出す人、啖呵切る人、ぜってぇやめねぇとか言う人さまざま。
一人あたり、短かけりゃ５分もかかんない。
長い人で言いたい放題言って３０分位かな？
中西のジジイ来て「辞めてほしい」って、４回位言ったな。
１時間近くも下らねぇ事話しやがって。
何言いたいのかさっぱり判らなかった。
挙句の果てに司会したボケは「辞めてくれ」と言った奴に
「ありがとうございました」だって。
だったらテメェが先頭切って辞めやがれ。
一人あたり、短かけりゃ５分もかかんない。
長い人で言いたい放題言って３０分位かな？
中西のジジイ来て「辞めてほしい」って、４回位言ったな。
１時間近くも下らねぇ事話しやがって。
何言いたいのかさっぱり判らなかった。
挙句の果てに司会したボケは「辞めてくれ」と言った奴に
「ありがとうございました」だって。
だったらテメェが先頭切って辞めやがれ。
55 ： ：01/10/21 00:18 ID:Z7sj9SXe
追加
面接で首切り対象（４３歳以上）で辞めないって人は
辞めるまで面接繰り返すって。１日５回でも１０回でも。
面接で首切り対象（４３歳以上）で辞めないって人は
辞めるまで面接繰り返すって。１日５回でも１０回でも。
56 ：TDK城下町：01/10/21 09:12 ID:hP79y/AO
すごい事なってるね。
今年中に予定の１０００人切るかもね。
サテライトはみんなこんな感じなの？
今年中に予定の１０００人切るかもね。
サテライトはみんなこんな感じなの？
57 ： ：01/10/21 13:52 ID:4WU52VjF
１０００人じゃぁ済まないって話もね。
秋田では設計・開発に力をいれてるとか言ってるけど、
その前に給料ageろYO!
秋田では設計・開発に力をいれてるとか言ってるけど、
その前に給料ageろYO!
58 ：基礎研：01/10/21 17:06 ID:QAyVhFjI
わくわく。
59 ： ：01/10/21 19:23 ID:eEXr2hJV
>45
そんな給料しか出せないくせに、
「今後は重点的に高専、学卒、院卒」を採用するって言ってる。
そんな給料で雇おうとする会社も会社なら
やとわれたがる新卒連中もかなりイタイ･･･
そんな給料しか出せないくせに、
「今後は重点的に高専、学卒、院卒」を採用するって言ってる。
そんな給料で雇おうとする会社も会社なら
やとわれたがる新卒連中もかなりイタイ･･･
60 ：ＮＬコイル：01/10/22 17:31 ID:PqHz6qEp
鶴●ＴＤＫの話しだけど、大卒も交代勤務してたよ。今は分からないけど・・・
大卒のみなさん気を付けてね！！！３勤３休（１２時間勤務）
大卒のみなさん気を付けてね！！！３勤３休（１２時間勤務）
61 ： ：01/10/22 17:32 ID:lrE2UPx/
age
62 ： ：01/10/22 17:33 ID:lrE2UPx/
大卒の基本給今年の新卒で15マソくらいか？
63 ：保守屋：01/10/23 04:52 ID:LQt3of5J
定期age
64 ： ：01/10/23 08:36 ID:NPTgFrms
○浦TDK勤務の人に聞いたけど今１ヶ月間隔（！）で交代勤務してるらしい
65 ：保守屋：01/10/23 11:22 ID:LQt3of5J
age
66 ：ＴＥＬ：01/10/23 17:55 ID:Ckl9Hq3v
内線で電話。・・堂々とはなそうよ。今時不倫は珍しくないよ
67 ：凝り性：01/10/23 21:11 ID:2UCixdvw
退職時に磁気ネックレスもらえる？
68 ：内線：01/10/23 21:29 ID:CSH6NDfn
>66
あの人ね．．．。
あの人．．．．．．．．。
だろ．．．．．．．。
あの人ね．．．。
あの人．．．．．．．．。
だろ．．．．．．．。
69 ：TDK城下町 ：01/10/23 22:02 ID:Z/Mcv+XR
ここ、勤続１０数年の営業は年収１０００万だって聞いたけど
ホントですか？
ホントですか？
70 ：巻線機が過負荷：01/10/23 22:15 ID:bEwJCsLr
どうも、サテライトの社員っす
個人面談しましたよ。１０年以上勤めたので
退職金１００％＋基本給１７ヶ月分が支給されるみたい。
それと、鶴●ＴＤＫと酒●ＴＤＫと遊●ＴＤＫが、合併するみたいっすよ。
何故か、酒●ＴＤＫが本社になるみたい（鶴●ＴＤＫが一番儲かっているのに）
夫婦で社員もヤバイみたい。
個人面談しましたよ。１０年以上勤めたので
退職金１００％＋基本給１７ヶ月分が支給されるみたい。
それと、鶴●ＴＤＫと酒●ＴＤＫと遊●ＴＤＫが、合併するみたいっすよ。
何故か、酒●ＴＤＫが本社になるみたい（鶴●ＴＤＫが一番儲かっているのに）
夫婦で社員もヤバイみたい。
71 ：保守屋：01/10/23 22:30 ID:LQt3of5J
定期age
72 ： ：01/10/23 23:00 ID:UH9zpdTL
>69
営業には服代として月９万位付きます。
それだけで年１００万超。首都圏手当てで更に月５万位？
あと、東京本社-市川テクニカルの移動でも出張扱いで日当出ます。
外回りでも、当然付きます。
勤続１０数年ならkkクラスにはなってますので、
総収入でそのくらいはいくかと。
営業には服代として月９万位付きます。
それだけで年１００万超。首都圏手当てで更に月５万位？
あと、東京本社-市川テクニカルの移動でも出張扱いで日当出ます。
外回りでも、当然付きます。
勤続１０数年ならkkクラスにはなってますので、
総収入でそのくらいはいくかと。
73 ： ：01/10/23 23:07 ID:UH9zpdTL
>70
いまさら伏せなくてもいいでしょ。
鶴岡+酒田+遊佐->YMC(Yamagata なんとか Corporation?)
金浦+大内+湯沢->AMC(Akita なんとか Corporation?)
象潟 ->MCCに吸収?
イワキ ->ACCに合併?
羽城 ->閉鎖?
あと夫婦はどんなに若くても片方は首切り対象とか。
いまさら伏せなくてもいいでしょ。
鶴岡+酒田+遊佐->YMC(Yamagata なんとか Corporation?)
金浦+大内+湯沢->AMC(Akita なんとか Corporation?)
象潟 ->MCCに吸収?
イワキ ->ACCに合併?
羽城 ->閉鎖?
あと夫婦はどんなに若くても片方は首切り対象とか。
74 ： ：01/10/24 09:21 ID:SELxFwso
age
75 ： ：01/10/24 09:43 ID:isnd/E+7
ここは匿名の掲示板だ｡
秋田・山形の皆んな｡恥じることは無い｡
情報を共有しよう｡そして対策を考えよう｡
秋田・山形の皆んな｡恥じることは無い｡
情報を共有しよう｡そして対策を考えよう｡
76 ：00：01/10/24 10:16 ID:BDJQwsm1
地元住民です。中国行ってる人なんか帰る所あるんですか？
77 ： ：01/10/24 11:19 ID:68Y+VE7v
サテライトの従業員切る前に
野球、サッカー部なんかを無くせば？
どうせ仕事もせずに人事管轄で威張ってるだけなんだし。
野球、サッカー部なんかを無くせば？
どうせ仕事もせずに人事管轄で威張ってるだけなんだし。
78 ：スパッタドラム：01/10/24 12:49 ID:3IOoSIEg
夫婦はヤバイんだけど、親父→子供だと、同じ家に住んでないとセーフだってさ。
夫婦も別居すりゃーいいの？
鶴岡の某課長は、それで、倅を家から出して一人暮らしさせていた。
夫婦も別居すりゃーいいの？
鶴岡の某課長は、それで、倅を家から出して一人暮らしさせていた。
79 ： ：01/10/24 15:04 ID:vLb0PKcF
リストラ対象って、最近の新卒の扱いはどうなるんでしょうか？
院卒ばかり取ってるみたいですけど、院卒でも穴埋めにラインとかに回されるのかなぁ。
ところで、最近のTDKの研究開発ってどんなです？
院卒ばかり取ってるみたいですけど、院卒でも穴埋めにラインとかに回されるのかなぁ。
ところで、最近のTDKの研究開発ってどんなです？
とりあえず向こうのも貼っておくか。
【ＴＤＫッてどーなのさ！？】（機会・工学板より）
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=kikai&key=992292843&ls=100
こっちはほとんど情報ないのでＳＡＧＥ進行、もしくはｄａｔ行きを待ちましょう。
【ＴＤＫッてどーなのさ！？】（機会・工学板より）
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=kikai&key=992292843&ls=100
こっちはほとんど情報ないのでＳＡＧＥ進行、もしくはｄａｔ行きを待ちましょう。
81 ： ：01/10/24 17:02 ID:9DAnnszp
>>79
ラインは全部サテライトへ！
ラインは全部サテライトへ！
82 ： ：01/10/24 22:05 ID:uq9Kb6Xs
>79
結局、教える事の出来る人間が少ないから、単なる便利屋で終わる可能性が大
。
育てる環境も待遇もないしね。
事業部に研修目的で出張や出向させてるけど、たかだか半年１年で何が出来るでもなし。
本人たちは期待されてると錯覚させられてるので、なお始末悪い。
結局、教える事の出来る人間が少ないから、単なる便利屋で終わる可能性が大
。
育てる環境も待遇もないしね。
事業部に研修目的で出張や出向させてるけど、たかだか半年１年で何が出来るでもなし。
本人たちは期待されてると錯覚させられてるので、なお始末悪い。
83 ： ：01/10/24 22:07 ID:uq9Kb6Xs
84 ： ：01/10/24 22:09 ID:uq9Kb6Xs
ついでにもう一つ。
サテライトが一段落したら、次はいよいよ本体へ・・・
早けりゃ年明け早々。遅くても３月から４月とか
サテライトが一段落したら、次はいよいよ本体へ・・・
早けりゃ年明け早々。遅くても３月から４月とか
85 ： ：01/10/24 22:52 ID:vLb0PKcF
TDKは東工大とかからかなりの人数取ってるでしょう。
研究はいいとして、開発はどうなってるのでしょうか？
意外と地方国立から取ってるみたいだけど、使えない連中ばっかりかねぇ？
最近の新卒ってどんなです？
研究はいいとして、開発はどうなってるのでしょうか？
意外と地方国立から取ってるみたいだけど、使えない連中ばっかりかねぇ？
最近の新卒ってどんなです？
86 ： ：01/10/24 23:25 ID:6oCGvKj9
東工大とか、今までの実績がある大学の出身者は基礎、開発、応用の
エリート３研に配属されやすい。
地国だと理工系なら本社採用だったら設計、研究、開発他。
文系でも、広報、経理、人事、総務、営業とか、それなりのいい待遇。
あくまでも本人の実力次第。いくらゴマスリしたって実績なけりゃ、
せいぜい係長(しかも係なし、当然部下もなし)止まり。
その面じゃハッキリしてる･･･秋田地区を除けばね。
秋田地区は･･･絵に描いたようなコネ優先の年功序列。
ゴマスリだけで、部課長クラスに上り詰めた奴も少なくない。
そんな奴でもサテライト出向で更に役職１ランクアップ。
エリート３研に配属されやすい。
地国だと理工系なら本社採用だったら設計、研究、開発他。
文系でも、広報、経理、人事、総務、営業とか、それなりのいい待遇。
あくまでも本人の実力次第。いくらゴマスリしたって実績なけりゃ、
せいぜい係長(しかも係なし、当然部下もなし)止まり。
その面じゃハッキリしてる･･･秋田地区を除けばね。
秋田地区は･･･絵に描いたようなコネ優先の年功序列。
ゴマスリだけで、部課長クラスに上り詰めた奴も少なくない。
そんな奴でもサテライト出向で更に役職１ランクアップ。
87 ： ：01/10/25 00:05 ID:oqRXtzix
88 ：親兄弟がＴＤＫ：01/10/25 01:38 ID:7mBfpIFx
>>ALL
自分は秋田出身で、現在は某メーカー（一部はライバル会社）勤務の人間です。
父親は中卒で入社後、４０年以上の勤務を終え間もなく定年となります。
係長にもなれませんでしたが、いい会社生活だったと言っております。
この場を借りて、父親に代わり厚く御礼申し上げます。
また、弟もＴＤＫに勤務しており話は色々聞いております。
皆様、今は大変でしょうけど頑張ってください！
ＴＤＫは、過去に「もう終わりだ」と言われた時期がありました。（東電化の頃ですが）
でも、持ち直しました。
今回も大丈夫です！！（希望的観測で恐縮ですが・・・）
秋田県が誇れるのはＴＤＫと男鹿半島だけです。
何卒皆様のご尽力でもう一度盛り上げて頂きたくお願いします。
ｐ．ｓ．
何もできませんが、ＭＯとＭＤ、テープはＴＤＫを買っていますし、買い続けます。
マジレスすみません。
自分は秋田出身で、現在は某メーカー（一部はライバル会社）勤務の人間です。
父親は中卒で入社後、４０年以上の勤務を終え間もなく定年となります。
係長にもなれませんでしたが、いい会社生活だったと言っております。
この場を借りて、父親に代わり厚く御礼申し上げます。
また、弟もＴＤＫに勤務しており話は色々聞いております。
皆様、今は大変でしょうけど頑張ってください！
ＴＤＫは、過去に「もう終わりだ」と言われた時期がありました。（東電化の頃ですが）
でも、持ち直しました。
今回も大丈夫です！！（希望的観測で恐縮ですが・・・）
秋田県が誇れるのはＴＤＫと男鹿半島だけです。
何卒皆様のご尽力でもう一度盛り上げて頂きたくお願いします。
ｐ．ｓ．
何もできませんが、ＭＯとＭＤ、テープはＴＤＫを買っていますし、買い続けます。
マジレスすみません。
89 ： ：01/10/25 07:49 ID:ZXxLwMWr
age
90 ： ：01/10/25 08:28 ID:+YQFZwjK
部課長職の７割近くは、お情けで役職を与えられたどーでもいいような奴ばかり・・・
91 ： ：01/10/25 16:57 ID:I+MvC0J0
リストラされるのは工場の人だけ？
92 ：穴兄弟がＴＤＫ：01/10/25 18:45 ID:/B7lnUNR
93 ：親兄弟がＴＤＫ ：01/10/25 20:38 ID:CaOZRu1h
94 ： ：01/10/25 22:24 ID:K/6YTevw
>>90
どこの会社も一緒かぁ
どこの会社も一緒かぁ
95 ： ：01/10/25 23:18 ID:ssngTkMk
記録メディアって本当に黒字になったの？
96 ： ：01/10/25 23:45 ID:uxNPDaMq
97 ： ：01/10/26 00:28 ID:qL7+mR6j
秋田かぁ、あの仁賀保の怒田舎に何で建てたの？
仁賀保の駅舎がやけに立派ですよねぇ。
フェライト子供科学館も斎藤憲三（←あってます）と加藤与五郎マンセーみたいなもの作って・・・。
しかも秋田ってセラミック事業部でしたよね、チップコンデンサは最近売れてるんでしょうか？
村田製作所に押されているような気が…。
仁賀保の駅舎がやけに立派ですよねぇ。
フェライト子供科学館も斎藤憲三（←あってます）と加藤与五郎マンセーみたいなもの作って・・・。
しかも秋田ってセラミック事業部でしたよね、チップコンデンサは最近売れてるんでしょうか？
村田製作所に押されているような気が…。
98 ： ：01/10/26 01:06 ID:hmPYroYN
そりゃ、創業者の齋藤憲三（先生とゴマスリ連中は言う)が
「生まれ故郷(ド貧乏な半農半漁)に産業をっ！」てんで
加藤教授からフェライトの特許買ったからに決まってんじゃねーか。
でなきゃ、わざわざあんなトコに工場は建てない。
それが、あそこまでデカイ会社になったから、
ＴＤＫマンセー、憲三＆与五郎マンセーになってるのよ。
セラミック(コンデンサ)今は一時期ほど売れてない。
携帯の代替わりがあれば、またガツンと売れるよ。
でも殿様商売得意だからね･･･
「生まれ故郷(ド貧乏な半農半漁)に産業をっ！」てんで
加藤教授からフェライトの特許買ったからに決まってんじゃねーか。
でなきゃ、わざわざあんなトコに工場は建てない。
それが、あそこまでデカイ会社になったから、
ＴＤＫマンセー、憲三＆与五郎マンセーになってるのよ。
セラミック(コンデンサ)今は一時期ほど売れてない。
携帯の代替わりがあれば、またガツンと売れるよ。
でも殿様商売得意だからね･･･
99 ：日本橋1-13-1：01/10/26 01:46 ID:hG0uDdHV
今年の新卒採用（文系）受けました。
最終で落ちたけど、落ちて正解だったかな・・・。
結局、何人入ったんだろう？
最終で落ちたけど、落ちて正解だったかな・・・。
結局、何人入ったんだろう？
100 ： ：01/10/26 01:54 ID:mWxahYNA
↑で、どこ行くの？
ＴＤＫよりも最低なところ？（藁）
ＴＤＫよりも最低なところ？（藁）
101 ：日本橋1-13-1 ：01/10/26 03:15 ID:hG0uDdHV
>>100
京都の某部品屋
京都の某部品屋
102 ： ：01/10/26 05:57 ID:WToXgR8b
103 ：じもってい：01/10/26 18:02 ID:cEhpuZLa
残るも地獄、サルも地獄と思うが、やはり残ったほうがいいのだろうか？
104 ：ニッパーカット：01/10/26 22:49 ID:nk770kwe
高専卒・大卒・院卒のみなさんへ
間違っても、秋田地区や山形のサテライトに入社しない方がいいよ。
どうせ、人の足りないラインにまわされて、交代勤務が待ってるからさ！！！
間違っても、秋田地区や山形のサテライトに入社しない方がいいよ。
どうせ、人の足りないラインにまわされて、交代勤務が待ってるからさ！！！
105 ： ：01/10/27 08:37 ID:Z8speYUh
社長だか誰かが引退する時、
いろいろひっくるめて退職金５億円もらったっていう話なかったけ？
いろいろひっくるめて退職金５億円もらったっていう話なかったけ？
106 ： ：01/10/27 10:07 ID:Z9YwiMby
age
107 ： ：01/10/27 19:23 ID:09KSt/7T
Listen to me!
108 ： ：01/10/28 02:01 ID:GKWdoor0
一昔前は景気が良かったのに・・・。
109 ： ：01/10/28 20:17 ID:4xKouQq6
大内ノルマ達成記念age
110 ：研修所：01/10/28 21:59 ID:HAsqlgN5
象潟ＴＤＫにあった研修所に２ヶ月間、研修の為通った事がある
そこで、漫画でよく分かる歴史の本みたいな、斎藤憲三物語を
読んで感想を書かされた記憶がある。
まだ、研修所ってあるの？
そこで、漫画でよく分かる歴史の本みたいな、斎藤憲三物語を
読んで感想を書かされた記憶がある。
まだ、研修所ってあるの？
111 ： ：01/10/28 22:53 ID:pUdU+wtV
>110
今でも現役だよ。象潟工場のことだろ？
今でも現役だよ。象潟工場のことだろ？
112 ：元象潟勤務：01/10/28 23:10 ID:LdaNQtWO
昔転勤でいたけど最低な所だった
飲み屋で標準語で喋ってると地元のやつらに喧嘩売られるし
そう言えば殴ったやつを後で調べたらサテライトの社長だったり
まったくだめなやつらばっかだったよ
飲み屋で標準語で喋ってると地元のやつらに喧嘩売られるし
そう言えば殴ったやつを後で調べたらサテライトの社長だったり
まったくだめなやつらばっかだったよ
113 ： ：01/10/29 01:49 ID:dj1wo9J6
本社の裏事情ってないですか？
114 ：同じモノに違うP ◆FLegL1a. ：01/10/29 15:12 ID:cj4uwjSf
本社は冷めてるね。不倫ネタくらいしか見当たらんな。
甲府の方がネチネチしてたろ、最近どうだ？
甲府の方がネチネチしてたろ、最近どうだ？
115 ： ：01/10/29 15:38 ID:kFE/zRun
市川はどうでせうか？
市川も本社みたいなもんか・・・。
市川も本社みたいなもんか・・・。
116 ： ：01/10/29 19:29 ID:e8pftnQj
本社の不倫ネタ詳細きぼーん
117 ：通りすがり：01/10/29 19:34 ID:yYfC09Li
就職の面接で
「（カセット）テープ」
って言葉を出したら急に圧迫面接に変わる。
これはホント。
「（カセット）テープ」
って言葉を出したら急に圧迫面接に変わる。
これはホント。
118 ：日本橋1-13-1 ：01/10/29 23:37 ID:WgtmS5Df
テープを理由に志望動機を逝ったら即落ちるよね。
1次ではこういうヤツが落とされてた。
隣のヤツが「ビデオテープを・・・」って逝ってたら、人事が「研究不足」とペンを
走らせてたからね（手の動きで分かった）。
1次ではこういうヤツが落とされてた。
隣のヤツが「ビデオテープを・・・」って逝ってたら、人事が「研究不足」とペンを
走らせてたからね（手の動きで分かった）。
119 ： ：01/10/30 00:01 ID:+jttJSd2
定期age
120 ：夢・勇気・信頼：01/10/30 00:31 ID:YU9oqBJH
高卒の就職活動は子供扱いだった。
個人ではなく学校が話しを取り付けて生徒を推薦、そして面接。
しかも一社しか受けられないから落ちると大変だ。
そのかわり、高卒は受ける時点でほぼ確定してるっていう仕組み。
どっちがいいかはわからんが。
面接で、「得意なことは？」と聞かれ「ハイ、寿司を握れます」とニッコリ答えて
次の瞬間恥ずかしかったのを覚えてる。懐かしい。。
受かったからいいか。
個人ではなく学校が話しを取り付けて生徒を推薦、そして面接。
しかも一社しか受けられないから落ちると大変だ。
そのかわり、高卒は受ける時点でほぼ確定してるっていう仕組み。
どっちがいいかはわからんが。
面接で、「得意なことは？」と聞かれ「ハイ、寿司を握れます」とニッコリ答えて
次の瞬間恥ずかしかったのを覚えてる。懐かしい。。
受かったからいいか。
121 ： ：01/10/30 02:13 ID:txuT9zd3
テープを出したらだめでしょ｡
赤字部門なんだから。（ｗ
大体、記録媒体の研究やってる大学なんて少ないんだから、テープを語るなら、
それなりの知識と経験がないとね。
ところで、TDKってもうM○AM始めてるの？
赤字部門なんだから。（ｗ
大体、記録媒体の研究やってる大学なんて少ないんだから、テープを語るなら、
それなりの知識と経験がないとね。
ところで、TDKってもうM○AM始めてるの？
122 ： ：01/10/30 10:30 ID:+jttJSd2
age
123 ：00：01/10/30 17:55 ID:qjYatdds
あげ
124 ：MA-XG愛好者：01/10/30 19:48 ID:ZiJpdI0E
テープか。最近使わないな。
テープ売ってる部署は今・・・。
テープ売ってる部署は今・・・。
125 ： ：01/10/30 23:10 ID:PwRCNb8a
八幡の出入り業者っす
お世話になってるからってワケじゃないけど，ここのヒトたち
大好き。自分，関西人で東北のヒトってかみあわない印象あり
ましたけど，すくなくとも秋田はみなおすきっかけになりまし
た。
日本橋のご用達の銀座の秋田料理屋もいいっすね。
お世話になってるからってワケじゃないけど，ここのヒトたち
大好き。自分，関西人で東北のヒトってかみあわない印象あり
ましたけど，すくなくとも秋田はみなおすきっかけになりまし
た。
日本橋のご用達の銀座の秋田料理屋もいいっすね。
126 ：mel：01/10/31 12:01 ID:R5X8HVJo
学卒で十数年。技術系の中堅です。
秋田の方々は本当にお気の毒です。
本当に辞めなきゃならないヒトは、本社ほか管理者層にウジャウジャいるんですけどね。
実力主義は真っ赤な嘘。
業績悪化は市場のせいではない。会社の体質の問題。
今、管理者層の大改革ができないと先細りで未来は無い。日本国と同じ。
秋田の方々は本当にお気の毒です。
本当に辞めなきゃならないヒトは、本社ほか管理者層にウジャウジャいるんですけどね。
実力主義は真っ赤な嘘。
業績悪化は市場のせいではない。会社の体質の問題。
今、管理者層の大改革ができないと先細りで未来は無い。日本国と同じ。
カ○タ常務ってまだいるのか？
あいつ工場とか見まわっても絶対社員に挨拶しなかったよな！
あいつ工場とか見まわっても絶対社員に挨拶しなかったよな！
128 ： ：01/10/31 22:18 ID:72W1xi9g
>125
秋田地区のとある工場のモンです。
俺も八幡の人たちは大好きです。みんな良い人ばっかり。
でも･･･工場に長く出向してる連中は最悪。
会社を支えてるのは自分たちって勘違いして、
いつでも事業部に戻れる気でいる。
本とは戻れる場所なんてないのに。それに気づかないで首切り面接してる。
自分は安全な場所にいると思ってナタ振り回して、その振り下ろしたナタで
自分の足斬ってるのにも気づけないほど、神経腐ってるよ。
秋田地区のとある工場のモンです。
俺も八幡の人たちは大好きです。みんな良い人ばっかり。
でも･･･工場に長く出向してる連中は最悪。
会社を支えてるのは自分たちって勘違いして、
いつでも事業部に戻れる気でいる。
本とは戻れる場所なんてないのに。それに気づかないで首切り面接してる。
自分は安全な場所にいると思ってナタ振り回して、その振り下ろしたナタで
自分の足斬ってるのにも気づけないほど、神経腐ってるよ。
129 ：128：01/11/01 00:10 ID:UH+xBLLi
ハッキリって田舎ものの集まりです。意志決定は遅いし、なかよしグループ
130 ： ：01/11/01 09:00 ID:EyVar6fB
age
131 ：mel：01/11/01 12:02 ID:avgg5LvN
フェラ○○してもらったけど、○ンポだった。
いい仕事出来なくてすみません（笑）。
そのうち俺が社長になって、大改革する。
皆さん、もうちょっと待ってて下さい。
いい仕事出来なくてすみません（笑）。
そのうち俺が社長になって、大改革する。
皆さん、もうちょっと待ってて下さい。
>>131
この次は満足させてねぇん。
この次は満足させてねぇん。
133 ： ：01/11/02 01:13 ID:k75ZClKf
某M社からヘッドに対するデカいクレームが来たっていうのはホント？
詳細キボーン
詳細キボーン
134 ：旧社印：01/11/02 05:40 ID:1ZJTLKjK
昔千曲川にいた。とてもいい所だった。もう10年か。
月日の経つにはなんとも早い・・・。
月日の経つにはなんとも早い・・・。
135 ： ：01/11/02 09:30 ID:bp9SwCiY
age
136 ：噂好き：01/11/02 18:15 ID:Ots8Y+Vy
ＴＤＫが６～７工場閉鎖へ
これって、何処?
これって、何処?
137 ： ：01/11/03 00:22 ID:ZWBXS/hn
>136
秋田、山形のサテライトの事だと思う。
本体の工場も秋田の琴浦工場はとっくに閉鎖済みだけどね。
秋田、山形のサテライトの事だと思う。
本体の工場も秋田の琴浦工場はとっくに閉鎖済みだけどね。
138 ： ：01/11/03 01:32 ID:8ysmFh8L
TDK株ストップ高記念age
がんばれ、TDK.
がんばれ、TDK.
139 ： ：01/11/03 18:51 ID:7iZjqNmw
揚げ。
140 ： ：01/11/03 22:52 ID:Um1XqVF2
TDKは仁賀保を中心に回っている？
そう思っているひとへ、がんばってください。
そう思っているひとへ、がんばってください。
141 ： ：01/11/04 07:55 ID:IJdfvhlY
age
142 ： ：01/11/05 00:08 ID:xashrnKy
定期age
よいしょ
よいしょ
143 ： ：01/11/05 03:22 ID:2dhUCd4O
前、金浦から荷物が輸送されてきた。業者は●川だった。
コンピューターで打ち込んであった伝票の住所を見たら
「金浦字ナニの前」になってた。本当は「金浦字十二の前」らしい。
ちょっと笑った。関係無いので下げます。
コンピューターで打ち込んであった伝票の住所を見たら
「金浦字ナニの前」になってた。本当は「金浦字十二の前」らしい。
ちょっと笑った。関係無いので下げます。
144 ： ：01/11/05 08:28 ID:q1mxDxQS
出勤あげ
145 ： ：01/11/05 12:05 ID:80a5fPNS
>>143
ワラた
ワラた
146 ： ：01/11/06 18:59 ID:SgJwKad7
なんかネタないの？
147 ： ：01/11/06 22:18 ID:eDP0aPod
にかほ・このうら・きさかた age
148 ：もと由利工バドミントン部淫：01/11/06 22:37 ID:pG+9lV9z
たまに帰省すると由利地区は就職難で
大変らしいな・・・
大変らしいな・・・
俺のオヤジがTDKでHDのヘッド関係の営業してんだけど、そこらの部門って業績
どうなん？オヤジは頑張ってるみたいだけど…内部からの報告キボンヌ。
自分が大学生やってて穀潰しなんで心配…
どうなん？オヤジは頑張ってるみたいだけど…内部からの報告キボンヌ。
自分が大学生やってて穀潰しなんで心配…
150 ： ：01/11/07 08:04 ID:a6jCYBsR
age
151 ：小室哲哉：01/11/07 21:00 ID:QtMSmjyh
TDKしか信じない
152 ： ：01/11/07 22:11 ID:HGiXVDGT
>149
ヘッドは有数の赤字部門。
ヘッド関係の営業は続々と配置換えされてるよ。
でも、配置換えで終わるでしょう。心配なく。
大学生の子供が居るって事は結構いい年だと思うから、
そのくらいの年の営業なら課長クラスにはなってるんじゃない？
なら、なおさら大丈夫だな。まともに仕事できる人なら･･･
ヘッドは有数の赤字部門。
ヘッド関係の営業は続々と配置換えされてるよ。
でも、配置換えで終わるでしょう。心配なく。
大学生の子供が居るって事は結構いい年だと思うから、
そのくらいの年の営業なら課長クラスにはなってるんじゃない？
なら、なおさら大丈夫だな。まともに仕事できる人なら･･･
153 ： ：01/11/07 23:33 ID:uTjZIPbi
TDKの経営を改善するには何が必要でしょうか？
す、す、すびーど？
す、す、すびーど？
154 ： ：01/11/08 15:42 ID:wLilQX9X
age
155 ： ：01/11/08 21:53 ID:Za3W0XZo
昨年の900億の設備投資が裏目に出たな・・・
156 ： ：01/11/08 22:51 ID:nRZ2QMKz
ＴＤＫで目立つのは・・・・・・・
ＴＤＫビデオセンターぐらいか？
ＴＤＫビデオセンターぐらいか？
157 ： ：01/11/08 23:27 ID:JNVn9+t7
TDKの評価すべき点、誇れる点ってありますか？
158 ： ：01/11/08 23:31 ID:J95W7GKL
ＮＹのタイムズスクエアに看板があったような？
159 ：e-material：01/11/09 00:56 ID:wjneTnEX
>157
学閥なし
プラスのある「やらせて！」はやらせてくれる
人情的
他社よりボーナスはよい
こんな感じか。
悪い所を聞くとスレが祭になるので注意。
学閥なし
プラスのある「やらせて！」はやらせてくれる
人情的
他社よりボーナスはよい
こんな感じか。
悪い所を聞くとスレが祭になるので注意。
160 ： ：01/11/09 02:12 ID:quybaIwz
>プラスのある「やらせて！」はやらせてくれる
>人情的
どこの事業部？おせーて
>人情的
どこの事業部？おせーて
Ｎ課長元気？
162 ：mel：01/11/09 17:00 ID:pDCqbWeG
>159
学閥なしは同感。
イヤな事大変な事はやらせる。やらせた人が高評価。
管理職は大昔の実績で安泰の人情。
ボーナスはやや良いが、給与公表値はホントかいな。
イイところは、正しくなくても威張ったもん勝ち！って言う社風。
学閥なしは同感。
イヤな事大変な事はやらせる。やらせた人が高評価。
管理職は大昔の実績で安泰の人情。
ボーナスはやや良いが、給与公表値はホントかいな。
イイところは、正しくなくても威張ったもん勝ち！って言う社風。
163 ：非晶質物質：01/11/09 20:17 ID:CmT9M5TW
威張ったモン勝ちはあるな、俺も二人ほど主事をつくらされた。
勿論、俺には褒美なし。
あと、仕事なんかよりヨメさん、ガキを作る方が価値があるらしい。
あとは上司のケツの穴を舐め上げる不出来も安心して上げられるみたいだな。
勿論、俺には褒美なし。
あと、仕事なんかよりヨメさん、ガキを作る方が価値があるらしい。
あとは上司のケツの穴を舐め上げる不出来も安心して上げられるみたいだな。
164 ：非晶質物質：01/11/09 20:17 ID:B7WqX5E0
威張ったモン勝ちはあるな、俺も二人ほど主事をつくらされた。
勿論、俺には褒美なし。
あと、仕事なんかよりヨメさん、ガキを作る方が価値があるらしい。
あとは上司のケツの穴を舐め上げる不出来も安心して上げられるみたいだな。
勿論、俺には褒美なし。
あと、仕事なんかよりヨメさん、ガキを作る方が価値があるらしい。
あとは上司のケツの穴を舐め上げる不出来も安心して上げられるみたいだな。
165 ：ダブった：01/11/09 21:46 ID:pkPgDuMV
。
166 ： ：01/11/10 11:47 ID:z9El4vwZ
週末age
167 ：cc：01/11/10 12:06 ID:m672aTFV
gg
168 ：age：01/11/11 00:36 ID:3auosleU
169 ：HONET：01/11/11 04:20 ID:kPyAOv/T
確かに。
脳なしはデキる年下に嫉妬して威張り散らすな、。ウザイい。
満たされてないアダルトチルドレンてとこか。
やられた方はたまらん。
しかも評価のエキスは脳なしの方へ。
女房子供がいるから。
他人の労働力でメシ食って厚顔無恥とはこのこった。
晒してぇ～。
脳なしはデキる年下に嫉妬して威張り散らすな、。ウザイい。
満たされてないアダルトチルドレンてとこか。
やられた方はたまらん。
しかも評価のエキスは脳なしの方へ。
女房子供がいるから。
他人の労働力でメシ食って厚顔無恥とはこのこった。
晒してぇ～。
170 ： ：01/11/11 04:46 ID:7rxHgqxa
ここは社風的に体育会系？文化系？
171 ：きりたんぽ鍋：01/11/11 05:17 ID:OrRea18N
>170
両面あるが文科寄りか。
まあ、仕事抜きならみんないい人かな。
意味ねぇか。
両面あるが文科寄りか。
まあ、仕事抜きならみんないい人かな。
意味ねぇか。
地方に行くと体育会系の部署もあるけどな。
173 ：あ：01/11/11 22:19 ID:jPjoTB40
ｚｚｚ
174 ：上田馬之介：01/11/12 00:16 ID:fud2V1Ry
リストラは進んでんのか？
175 ： ：01/11/12 15:10 ID:JnU13Aa3
age
176 ： ：01/11/12 16:10 ID:tTD+qrzV
期待の星、有機ELはどうよ？
177 ：TDK城下町：01/11/12 22:26 ID:OX31GCAy
希望退職届を早い人はもう提出しているけど
現在何人位出してるんだろう？
現在何人位出してるんだろう？
178 ：元従業員：01/11/12 22:47 ID:W2yCQxdc
昔、成田工場にいた。Ｆ事業部。Ｔ係長元気かな。
179 ：ﾏｹｸﾞﾐ：01/11/12 23:11 ID:Sreququ7
今日発売の週刊ダイヤモンド
村田VSTDKって見た?
村田VSTDKって見た?
180 ： ：01/11/13 11:18 ID:hJIZYD1Q
age
181 ： ：01/11/14 21:58 ID:ZYXwHQ4Y
age
182 ：ぴょ～ん：01/11/15 00:05 ID:tFIW5QUn
セクハラで飛ばされたやついるって噂、ホント？
183 ：稲庭食いてぇ：01/11/15 01:09 ID:4xyAbPo9
184 ： ：01/11/15 09:06 ID:fuaExidC
age
185 ： ：01/11/15 16:13 ID:yb+UvB6t
186 ： ：01/11/15 19:07 ID:HQspg+2t
希望退職者のご意見きぼ～ん
187 ：社員の皆さんへ：01/11/15 23:06 ID:9nnM2jK6
そろそろ“組合”の話題はどうですか？
188 ：ランチは「わたなべ」：01/11/16 01:14 ID:6GZ0/i+f
組合か、。
組合費からの生活積立金、事情は知らないが突然戻って来たな。
俺は10万だった。
臨時収入で嬉しかったけど三朝暮四か。
組合ネタ、面白いのってあるか？
チャイム鳴る時になぜか彼等は昼メシ食い終わってる、くらいなものだ。八幡の話。
組合費からの生活積立金、事情は知らないが突然戻って来たな。
俺は10万だった。
臨時収入で嬉しかったけど三朝暮四か。
組合ネタ、面白いのってあるか？
チャイム鳴る時になぜか彼等は昼メシ食い終わってる、くらいなものだ。八幡の話。
189 ：組合ねぇ・・・：01/11/16 20:54 ID:0iNHjt5U
こちらも１０万。なんだありゃ。
今度「会長」ってできたんだって？それもワカラン。
今度「会長」ってできたんだって？それもワカラン。
190 ：あぼ：01/11/16 21:26 ID:D5Bwl2tY
コネで入ったやつはどうなんだ？
ケコーンして子持ちなら定年まで安心？
本人は狡賢く立ちまわっているつもりの馬鹿がいるとか。
ケコーンして子持ちなら定年まで安心？
本人は狡賢く立ちまわっているつもりの馬鹿がいるとか。
191 ：(ﾟдﾟ)~：01/11/17 04:22 ID:WVE63oMp
コネは入るときだけのもの。
あとは自分で技術か人脈を作るべし。
両方あればなおよし。
ただ、人脈だけで生き延びてもつまらんぞ。
あとは自分で技術か人脈を作るべし。
両方あればなおよし。
ただ、人脈だけで生き延びてもつまらんぞ。
192 ： ：01/11/17 09:45 ID:Xul4PN4Q
あげぇ
193 ：ｓ：01/11/18 01:46 ID:ZWeilGkW
TDKの作業着ってダサくない？
なんとかならないね。
コスト削減するなら、私服でいいじゃん。
なんとかならないね。
コスト削減するなら、私服でいいじゃん。
194 ：東工大：01/11/18 02:14 ID:gPBc78J7
TDK
東京工業大学電気化学工学科
T D K
東京工業大学電気化学工学科
T D K
195 ：M：01/11/18 10:59 ID:wiNbjE5g
組合ネタに参戦！
ボーナス交渉はまあま頑張ってる。
でも労災死亡事故の対応には失望した。
管理職の処分は形だけ。
組合幹部は本人の過失も有るわけだし・・・だって。
事業部長は工場を移ったが半年後に取締役に昇進。
遺族は知ってるのかなあ？
ボーナス交渉はまあま頑張ってる。
でも労災死亡事故の対応には失望した。
管理職の処分は形だけ。
組合幹部は本人の過失も有るわけだし・・・だって。
事業部長は工場を移ったが半年後に取締役に昇進。
遺族は知ってるのかなあ？
196 ：P：01/11/18 23:50 ID:YCPu8F+E
>176
有機ELとか無機ELとか厳しいとか・・？
投資が中途半端らしい。
有機ELとか無機ELとか厳しいとか・・？
投資が中途半端らしい。
197 ：むひひ：01/11/19 23:56 ID:jCl42YUU
AirH゛買ったったぞい！
サテライト１０００人の希望退職者枠に１３８０人応募
199 ： ：01/11/20 11:35 ID:o4mLkwoV
200 ：chinese：01/11/20 23:57 ID:UCUp1c3O
高杉さんってどんな人？
201 ：晋作：01/11/21 07:42 ID:+F8W8Lxp
>200
わしの末裔じゃ。マジで
本社にいたときは、結構切れる（デキル）人でした。
わしの末裔じゃ。マジで
本社にいたときは、結構切れる（デキル）人でした。
202 ： ：01/11/22 08:16 ID:TfvnS6WI
age
203 ： ：01/11/22 13:27 ID:9XAGkkcf
市川のＴＤＫの辺りに外環通るけど、ＴＤＫは大丈夫なの？
どっか移動するとかしないの？
どっか移動するとかしないの？
204 ：組合：01/11/22 21:39 ID:pQ5YV73G
おいおい組合のやつがまじめに賃金交渉していると思っているんだ
ボーナスなんて談合で決まっていて組合がそれを要求して組合が頑張った
なんて言っているのにねー
良く考えてみなよ会社に楯突いているやつらが3年ぐらい組合の
役員やると係長になるか？
組合がやっていることは仲の良いやつの転勤話を
握り潰してくれるぐらいだよ
ボーナスなんて談合で決まっていて組合がそれを要求して組合が頑張った
なんて言っているのにねー
良く考えてみなよ会社に楯突いているやつらが3年ぐらい組合の
役員やると係長になるか？
組合がやっていることは仲の良いやつの転勤話を
握り潰してくれるぐらいだよ
205 ：サテライト：01/11/22 22:45 ID:GIv3gdYj
サテライトには組合あるの？
206 ：江府：01/11/23 01:10 ID:/2dhEgv1
江府は2～3年後に閉鎖されちまうのかな？
207 ：電車の中より携帯で。：01/11/23 17:31 ID:7eIlSaN8
3連休、給料後なので要注意。。自戒を込めて。
あ、でもボーナス前！
あ、今回は壊滅的なんだ。
みんな、ボーナスの使い道は？
あ、でもボーナス前！
あ、今回は壊滅的なんだ。
みんな、ボーナスの使い道は？
＞みんな、ボーナスの使い道は？
自社製品買いでしょう
自社製品買いでしょう
209 ：江府：01/11/25 21:31 ID:k5lOLGnX
＞自社製品買いでしょう
Ｐ携帯でも買うか～...。はたまたＭＰ３ Ａｕｄｉｏ Ｍａｇｉか？
Ｐ携帯でも買うか～...。はたまたＭＰ３ Ａｕｄｉｏ Ｍａｇｉか？
210 ：教えてくれ！！：01/11/25 21:52 ID:k5lOLGnX
閉鎖の危機にある工場を救う道はないのか...。
本体の琴浦、相良（静波？まちがったらごめん。）に続き、次は甲府か？
はたまた千曲川か？三隈川との噂も...。
真相知っている人いる？
本体の琴浦、相良（静波？まちがったらごめん。）に続き、次は甲府か？
はたまた千曲川か？三隈川との噂も...。
真相知っている人いる？
211 ： ：01/11/25 22:00 ID:k5lOLGnX
age
212 ： ：01/11/25 22:21 ID:DXXwujeD
>209-211
おつかれさま
おつかれさま
213 ： ：01/11/25 22:30 ID:k5lOLGnX
それでもage
214 ：工場：01/11/26 23:05 ID:1oXAC8eP
工場閉鎖は仕方ないじゃん。
作業員の給料高いし・・・。
中国人と同じ給料で雇えれば話は別。
月2万くらいだっけ・・・。
開発用の工場は日本で量産用は中国へー
作業員の給料高いし・・・。
中国人と同じ給料で雇えれば話は別。
月2万くらいだっけ・・・。
開発用の工場は日本で量産用は中国へー
215 ： ：01/11/27 00:41 ID:pmQ3DNzC
216 ：他社の皆さんへ ：01/11/27 01:15 ID:zv88cfWC
①「係長以下は組合全員参加」なんですが、これってどこでも普通なんですか？
②３０代後半で組合費約8,500円/月も払ってるんですが、
他社もこんなに高いものなのですか？
ついでに言えば、>204さんの意見が実情ですよね。
『出来レース』だって、み～んな思ってるのにね。
で、幹部はあちこちいって“オルグ”とか言っていばりちらしてるんだよね。
セクハラもすごいらしい。
「組合の現状」と「新人事制度」が、エキサイティング・カンパニーになれない
元凶だと思います。
②３０代後半で組合費約8,500円/月も払ってるんですが、
他社もこんなに高いものなのですか？
ついでに言えば、>204さんの意見が実情ですよね。
『出来レース』だって、み～んな思ってるのにね。
で、幹部はあちこちいって“オルグ”とか言っていばりちらしてるんだよね。
セクハラもすごいらしい。
「組合の現状」と「新人事制度」が、エキサイティング・カンパニーになれない
元凶だと思います。
217 ：をぢい：01/11/27 01:54 ID:WybgjOz6
んだばなぁ、人事せぇどてぇもんをいくら変えてもなぁ、
そいつぉうんようするのわなぁやぱぢぃさまだぁ。
ほんだばやぱぁひょうかぁてぇもんわなぁ、やぱぁぢぃをたぁ～いせつになぁ
してくれるやつおなぁ、やぱぁひょうかするのがぁ、やぱぁとぉぜんだぁ。
おわかいのはなぁ、きゅうりょうあげてぇほしかたらなぁ、
ぢぃのぉいうことおなぁきくのぢゃぞぉ。
ってとこか？
制度より運用だろ？ぢぃ、。
そいつぉうんようするのわなぁやぱぢぃさまだぁ。
ほんだばやぱぁひょうかぁてぇもんわなぁ、やぱぁぢぃをたぁ～いせつになぁ
してくれるやつおなぁ、やぱぁひょうかするのがぁ、やぱぁとぉぜんだぁ。
おわかいのはなぁ、きゅうりょうあげてぇほしかたらなぁ、
ぢぃのぉいうことおなぁきくのぢゃぞぉ。
ってとこか？
制度より運用だろ？ぢぃ、。
218 ：te-pu：01/11/27 11:52 ID:s3Za2ftS
テープの会社？
219 ：奈奈士：01/11/27 13:12 ID:aK5dflCU
ｿｰﾘﾂｷﾈﾝﾋﾞﾓｿｰｳﾂ
220 ： ：01/11/27 13:45 ID:PaqSDRe3
本八幡にビルあるけど、遅くまで明りが灯いてるな
221 ： ：01/11/27 23:50 ID:Y5s6wgrR
ＭＸやってんじゃないの？
222 ：TDK：01/11/28 00:59 ID:0y97WkAc
Ｔ Ｄ Ｋ
とても だめな かいしゃ
今回の構造改革で、膿だしきれればいいけど...。
名ばかりの構造改革ぽいからな～。
とても だめな かいしゃ
今回の構造改革で、膿だしきれればいいけど...。
名ばかりの構造改革ぽいからな～。
223 ：やっぱ：01/11/28 01:33 ID:/TAUTI1p
数字ではじまる部門にタダ飯喰らいが多いからな。
224 ：残業：01/11/28 02:00 ID:sA9FBsDf
サービス残業ってどこの会社も当然なのかな。
残業規制が入って、給料ガタ落ち・・・。
やる気もガタ落ち。
残業規制が入って、給料ガタ落ち・・・。
やる気もガタ落ち。
225 ：死んじゃうかも：01/11/28 11:10 ID:DBqnwabQ
一番恵まれてるのは八幡でしょ。
工場の技術部門は悲惨。うちは特に。
毎日１２時でも残業ゼロです。
ずっと前から。ホントです。
計画有給も使ったふり。紙だけ出せって。
組合幹部は見て見ぬふり。仕事してるふり。
工場の技術部門は悲惨。うちは特に。
毎日１２時でも残業ゼロです。
ずっと前から。ホントです。
計画有給も使ったふり。紙だけ出せって。
組合幹部は見て見ぬふり。仕事してるふり。
226 ：残業：01/11/28 23:06 ID:t12pic9P
225さんへ。それは酷い・・。
ちなみに、その工場は、Nですか？
ちなみに、その工場は、Nですか？
秋田魁新報社より
ＴＤＫ、秋田・山形の子会社を統合／来年４月、８社を３社に再編
--------------------------------------------------------------------------------
ＴＤＫは２８日、本県と山形県内の電子部品製造子会社８社を来年４月１日付で３社に統合再編すると発表した。携帯電話など情報技術（ＩＴ）関連機器向けの需要が落ち込んでいることから、間接部門を集約し、生産面でも効率化を図る。
県内では、大内ＴＤＫ（大内町）が湯沢ＴＤＫ（湯沢市）、金浦ＴＤＫ（金浦町）を吸収合併するほか、ＴＤＫ－ＭＣＣ（仁賀保町）が象潟ＴＤＫ（象潟町）を吸収合併する。
山形県では鶴岡ＴＤＫ（鶴岡市）が酒田ＴＤＫ（酒田市）、ユザＴＤＫ（遊佐町）の両社を吸収合併する。
ＴＤＫ、秋田・山形の子会社を統合／来年４月、８社を３社に再編
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ＴＤＫは２８日、本県と山形県内の電子部品製造子会社８社を来年４月１日付で３社に統合再編すると発表した。携帯電話など情報技術（ＩＴ）関連機器向けの需要が落ち込んでいることから、間接部門を集約し、生産面でも効率化を図る。
県内では、大内ＴＤＫ（大内町）が湯沢ＴＤＫ（湯沢市）、金浦ＴＤＫ（金浦町）を吸収合併するほか、ＴＤＫ－ＭＣＣ（仁賀保町）が象潟ＴＤＫ（象潟町）を吸収合併する。
山形県では鶴岡ＴＤＫ（鶴岡市）が酒田ＴＤＫ（酒田市）、ユザＴＤＫ（遊佐町）の両社を吸収合併する。
228 ：予想屋：01/11/30 02:43 ID:FbExzBSQ
来年の夏ボー、良くて1.8じゃ。
みんなで組合費ボイコットすっか？
みんなで組合費ボイコットすっか？
カルロス・ゴーン入社
230 ：aori：01/12/01 10:35 ID:q83FfX8X
>>229
間違ってMR.ビーンだったらﾁｮﾄﾔﾀﾞﾅ
間違ってMR.ビーンだったらﾁｮﾄﾔﾀﾞﾅ
231 ： ：01/12/01 11:24 ID:t9EZzyMe
社長が替わってからというもの……
232 ： ：01/12/01 14:42 ID:ISv1fl97
今のシャチョーはﾀﾞﾒなんですか？それともよくやってるほうですか？
233 ：゛：01/12/01 22:12 ID:1uZcIFL8
234 ：234：01/12/02 13:08 ID:oaJTaN55
TDKマーケティングはどうなんですか？
235 ：M：01/12/02 22:09 ID:jvEIo/Lr
甲府工場は今どういう状況ですか？
236 ：S：01/12/03 20:59 ID:tmHo0Bb6
形だけのリストラじゃ何も良くならいなよなあ。
博くんが一時言った「出社に及ばず」ぐらいやんなきゃ。
肇くんもそろそろ気づいて欲しいなあ。
足を引っ張ってる管理職が多くいる事に。
降格が無い会社に未来は無いでしょ。
博くんが一時言った「出社に及ばず」ぐらいやんなきゃ。
肇くんもそろそろ気づいて欲しいなあ。
足を引っ張ってる管理職が多くいる事に。
降格が無い会社に未来は無いでしょ。
237 ： ：01/12/03 21:35 ID:nMmZ5fi7
>>236
イケてる管理職は誰よ？
イケてる管理職は誰よ？
238 ： ：01/12/03 22:32 ID:xmRmMC6d
239 ：$：01/12/03 22:52 ID:RWO27DhF
AGE
240 ：ＴＤＫ！：01/12/03 23:44 ID:3/bZbEB2
博くんのアタマはけふも一段と輝いておられました！
241 ：甲府工場です！：01/12/04 00:03 ID:hmaxMO9T
>>235
暗い噂は絶えません...。
私なりにまとめると次のとうりです。
試作・開発という名目で、わずかながら残っていたＨＤＤ用ヘッド後工程は
来年中には中国ヘ。
期待のＨＤＤ用ヘッド前工程も2年後には長野へ集約。
その他ヘッドについても、随時、中国に移管していく事でしょう...。
あきスペースにいれる新製品でもあれば、と、思っても、今のＴＤＫでは期待薄。
ましてや、仮に、国内生産でも十分いける新製品がでてても、工場間での奪いあい。
上記にような甲府工場の状況では、なおさら入れてくれないでしょう。
ゆくすえは本体に見放され、サテライト化（子会社）ではないか...？
と、いった感じです。
当事者がかきこしていて情けなくなってしまいました。
暗い噂は絶えません...。
私なりにまとめると次のとうりです。
試作・開発という名目で、わずかながら残っていたＨＤＤ用ヘッド後工程は
来年中には中国ヘ。
期待のＨＤＤ用ヘッド前工程も2年後には長野へ集約。
その他ヘッドについても、随時、中国に移管していく事でしょう...。
あきスペースにいれる新製品でもあれば、と、思っても、今のＴＤＫでは期待薄。
ましてや、仮に、国内生産でも十分いける新製品がでてても、工場間での奪いあい。
上記にような甲府工場の状況では、なおさら入れてくれないでしょう。
ゆくすえは本体に見放され、サテライト化（子会社）ではないか...？
と、いった感じです。
当事者がかきこしていて情けなくなってしまいました。
242 ：パラサイター：01/12/04 01:45 ID:fZScl9sO
甲府の連中が酔っ払って本社に脅迫じみた電話したとか聞いたけど、気持ちもわからんでもないな。
ただ、自信のある奴、可能性のある奴、若い奴は転職も考えていいんじゃないかな。
すがっていいことありそうにない。
ただ、自信のある奴、可能性のある奴、若い奴は転職も考えていいんじゃないかな。
すがっていいことありそうにない。
243 ：悩める子羊より…。：01/12/04 12:45 ID:OY/1gFLS
そんなに甲府工場って大変な状況なんですか？
彼氏は週末も抜きで遅くまで頑張ってるのに…。
（あんまり会えなくて、寂しがってる自分はわがままですね。）
男の人にプライベートで仕事の話聞くのも悪いし、きっと聞いてもよく分からないかなっと
思って、このＨＰ見ながら会社の雰囲気をなんとなく感じていたんです。
でも今回は読んでいて、悲しくなっちゃいました。
ＴＤＫの社員とでは、いっしょにいても将来展望は暗いんでしょうか？
なんか真剣に悩んでます・・・。
（彼氏自身はとっても素敵な人なんですけどね。）
彼氏は週末も抜きで遅くまで頑張ってるのに…。
（あんまり会えなくて、寂しがってる自分はわがままですね。）
男の人にプライベートで仕事の話聞くのも悪いし、きっと聞いてもよく分からないかなっと
思って、このＨＰ見ながら会社の雰囲気をなんとなく感じていたんです。
でも今回は読んでいて、悲しくなっちゃいました。
ＴＤＫの社員とでは、いっしょにいても将来展望は暗いんでしょうか？
なんか真剣に悩んでます・・・。
（彼氏自身はとっても素敵な人なんですけどね。）
244 ：オオカミ：01/12/04 19:40 ID:lOR20tIe
>243
世の中不景気だからしょうがないよ。うちだけじゃない。
でも並の会社よりは遙かに経済基盤がしっかりしてるから簡単にはつぶれないよ。
将来は判らないけど。
でも彼氏、ホントに休日に会社かなあ。怪しいよ。
世の中不景気だからしょうがないよ。うちだけじゃない。
でも並の会社よりは遙かに経済基盤がしっかりしてるから簡単にはつぶれないよ。
将来は判らないけど。
でも彼氏、ホントに休日に会社かなあ。怪しいよ。
245 ：コヨーテ：01/12/04 20:08 ID:Q3ZXuRBu
>243
彼の部署はどこ？聞いといて！！
彼の部署はどこ？聞いといて！！
246 ：子羊さんへ：01/12/04 22:00 ID:MjMCb6he
彼氏をTDK社員として見なくて、個人で見たほうがいいと思うよ。
彼氏が優秀ならの話だけど・・。
また、今は、TDKだけじゃなくて、ほとんどの会社は状況がひどいよ。
全体的に見れば、TDKはまだまともでは？
彼氏が優秀ならの話だけど・・。
また、今は、TDKだけじゃなくて、ほとんどの会社は状況がひどいよ。
全体的に見れば、TDKはまだまともでは？
247 ：部外、、者？：01/12/04 22:03 ID:FC0P5LQI
まとも、、、か？
248 ：ん。。。：01/12/04 22:07 ID:fZScl9sO
＞でも彼氏、ホントに休日に会社かなあ。怪しいよ。
会社でも出来ると思われ。
会議室とか。。
会社でも出来ると思われ。
会議室とか。。
249 ： ：01/12/04 23:14 ID:IHoI3Snz
本社はみんな愚痴ばっかり！
250 ：妻帯者：01/12/04 23:59 ID:p90orzwy
俺の女３０歳が勤めてるけど、仕事中しょっちゅうスケベなメール送ってよこす。
会社ヤバイようだが、おんなはヒマな会社か？
会社ヤバイようだが、おんなはヒマな会社か？
251 ：>>250：01/12/05 00:36 ID:qededSQT
性別ではなく部門による。
まったり安全な部門もあるから。
研究員だと女性とて夜中まで脳みそフル回転。
まったり安全な部門もあるから。
研究員だと女性とて夜中まで脳みそフル回転。
252 ：妻帯者：01/12/05 01:14 ID:OG2J1QPK
おんなは工場の事務員。
いつも会社の文句ばっかり言ってる。
上司は使いづらいだろうな。多分。
女も年喰うと・・。
俺が適当に遊んでやってっけど。
ひーひー言わしてストレス解消させてやってる。
いつも会社の文句ばっかり言ってる。
上司は使いづらいだろうな。多分。
女も年喰うと・・。
俺が適当に遊んでやってっけど。
ひーひー言わしてストレス解消させてやってる。
253 ：>>252：01/12/05 01:30 ID:qededSQT
ところで、不倫か？
254 ：男不信になりそうな子羊より。：01/12/05 12:57 ID:zRejFDdE
ご意見ありがとうございます。
最初は不景気なのに仕事が忙しいなんて絶対おかしいって思ったんですよ。
だから二股？って思って何度かカマかけたけど「そういう風に見てるんだ」
とか言われると、なんかこっちが信じてなくて悪い人みたいに…。
でも実際私をキープしておいても彼にはメリットってないんですよ。
逆にメール送ったり、時間使ったり大変なｺﾄの方が多いと思うんですよ。
しかも親に写真見せたり、話してること知ってるし。
でも会議室？なんて言われると、男の人の言うことってやっぱり信用できないのかな！？
（社内の女の子じゃなきゃ可能じゃないですよね。甲府工場にも若い女の子いるのかな。）
部署は前聞いたけど…もし言って忙しくないトコだったら、立ち直れないわ…。
甲府工場で休日仕事に来てる人っていないんですか？
でもこの前今度勤務が変わるから、時間がもう少しとれると思うって言ってた。
（実はその時も私から別れ話だしたら、そんなに考えがすぐ変わるんだって怒られた）
優秀かどうかは仕事とか見てないから分かんないし…。
あーあ、難しい…。
最初は不景気なのに仕事が忙しいなんて絶対おかしいって思ったんですよ。
だから二股？って思って何度かカマかけたけど「そういう風に見てるんだ」
とか言われると、なんかこっちが信じてなくて悪い人みたいに…。
でも実際私をキープしておいても彼にはメリットってないんですよ。
逆にメール送ったり、時間使ったり大変なｺﾄの方が多いと思うんですよ。
しかも親に写真見せたり、話してること知ってるし。
でも会議室？なんて言われると、男の人の言うことってやっぱり信用できないのかな！？
（社内の女の子じゃなきゃ可能じゃないですよね。甲府工場にも若い女の子いるのかな。）
部署は前聞いたけど…もし言って忙しくないトコだったら、立ち直れないわ…。
甲府工場で休日仕事に来てる人っていないんですか？
でもこの前今度勤務が変わるから、時間がもう少しとれると思うって言ってた。
（実はその時も私から別れ話だしたら、そんなに考えがすぐ変わるんだって怒られた）
優秀かどうかは仕事とか見てないから分かんないし…。
あーあ、難しい…。
255 ：>>254：01/12/05 20:24 ID:qededSQT
＞だから二股？って思って何度かカマかけたけど「そういう風に見てるんだ」
＞とか言われると、なんかこっちが信じてなくて悪い人みたいに…。
かまかけるよりはっきり聞くのがよし。
しかし、男も突っ込まれてそういう態度に出るのは大人気ないな。やましいところでもあるのか。
その彼、あなたがいないと寂しく、しかし、あなたを大事にはせんな。
べつに別れた方が。。。なんて言うつもりはさらさらないけど、尽くすだけかそれに近くなるわな。
ただ、あなた自身の自立心ももう少しあってよいかと思われ。
読んでて依存心がつよいのかな？てｵﾓﾀ
＞とか言われると、なんかこっちが信じてなくて悪い人みたいに…。
かまかけるよりはっきり聞くのがよし。
しかし、男も突っ込まれてそういう態度に出るのは大人気ないな。やましいところでもあるのか。
その彼、あなたがいないと寂しく、しかし、あなたを大事にはせんな。
べつに別れた方が。。。なんて言うつもりはさらさらないけど、尽くすだけかそれに近くなるわな。
ただ、あなた自身の自立心ももう少しあってよいかと思われ。
読んでて依存心がつよいのかな？てｵﾓﾀ
256 ：茄子：01/12/05 21:02 ID:tphBTIZ2
今日は、どこぞの会社が潰れたとかで、たいそう賑わってました。
久しぶりのしごとがそうしてたのか、よその不幸がたのしかったのか。
とりあえずほんたいにいるなら安心って空気が・・、
ホント平和ボケしてるよ、この会社。
久しぶりのしごとがそうしてたのか、よその不幸がたのしかったのか。
とりあえずほんたいにいるなら安心って空気が・・、
ホント平和ボケしてるよ、この会社。
257 ：妻帯者：01/12/05 21:05 ID:1QP8beOI
>253
一般的にはそうかもしれん。
でも結婚前から付き合ってる。
嫁さん子供とは家庭内別居状態。
３年で別れてお前と一緒になるって言ってある。
嘘って判り切ってるのに、信じようとしてる。
小柄で結構抱き心地いいんで便利。
一般的にはそうかもしれん。
でも結婚前から付き合ってる。
嫁さん子供とは家庭内別居状態。
３年で別れてお前と一緒になるって言ってある。
嘘って判り切ってるのに、信じようとしてる。
小柄で結構抱き心地いいんで便利。
258 ：253：01/12/05 21:32 ID:qededSQT
＞嫁さん子供とは家庭内別居状態。
ってことは今の状態、お互い幸せでいいやね。
でも家庭内別居、ツラそ。俺は独身たけど親がうまく行ってなかったから察しますわ。
工場ってことで俺が知っている不倫カップルとは違うんだけど、
そこは奥さんにバレちゃってさ、毎日その娘のデスクに脅迫電話、「会社やめなさい！！」。
見ててかわいそうだった。>>257はボロ出さないようにお気をつけあそばせ。
バレなければみんなハッピーなわけだから。
＞小柄で結構抱き心地いいんで便利。
イイ！
しかし、結婚前からの付き合いってことは長いんだ、。
ひょっとしたら奥さんよりその娘の方が>>257を幸せにしてくれるのでは。。。
なんちゅうか、奥さんと結婚したのは奥さんを選んだわけたけど、新鮮だったっちゅうか、
それで元カノを捨ててしまったのでは。。
でも本当に居心地がいいのは愛情が愛着に変われた元カノ＝不倫相手の方でしょ？
本当はそうなれる人と結婚するのが正解のような。。
と、独身野郎が知ったようなことを言ってみる。
ってことは今の状態、お互い幸せでいいやね。
でも家庭内別居、ツラそ。俺は独身たけど親がうまく行ってなかったから察しますわ。
工場ってことで俺が知っている不倫カップルとは違うんだけど、
そこは奥さんにバレちゃってさ、毎日その娘のデスクに脅迫電話、「会社やめなさい！！」。
見ててかわいそうだった。>>257はボロ出さないようにお気をつけあそばせ。
バレなければみんなハッピーなわけだから。
＞小柄で結構抱き心地いいんで便利。
イイ！
しかし、結婚前からの付き合いってことは長いんだ、。
ひょっとしたら奥さんよりその娘の方が>>257を幸せにしてくれるのでは。。。
なんちゅうか、奥さんと結婚したのは奥さんを選んだわけたけど、新鮮だったっちゅうか、
それで元カノを捨ててしまったのでは。。
でも本当に居心地がいいのは愛情が愛着に変われた元カノ＝不倫相手の方でしょ？
本当はそうなれる人と結婚するのが正解のような。。
と、独身野郎が知ったようなことを言ってみる。
259 ：甲府工場：01/12/05 23:23 ID:vB0ghso4
>256
>とりあえずほんたいにいるなら安心って空気が・・、
>ホント平和ボケしてるよ、この会社。
まったくだ！！
甲府なんぞ、いまでさえ一応本体だが、いずれ、お先真っ暗状態.。
なのに...、
｢そうは、言っても、なんとかなるよね～。｣
とか、言って、のほほ～ん、と、している主事（係長）の多いこと！！
てめ～の、頭の中を、なんとかしてやりてー！！！！！
>とりあえずほんたいにいるなら安心って空気が・・、
>ホント平和ボケしてるよ、この会社。
まったくだ！！
甲府なんぞ、いまでさえ一応本体だが、いずれ、お先真っ暗状態.。
なのに...、
｢そうは、言っても、なんとかなるよね～。｣
とか、言って、のほほ～ん、と、している主事（係長）の多いこと！！
てめ～の、頭の中を、なんとかしてやりてー！！！！！
260 ：妻帯者：01/12/06 12:43 ID:JJOF1MHw
>258
家庭内別居は、みそじっこへ言っている嘘だよ～ん。
ホントはそこそこの状態。
また、初めから彼女にした覚えはない。
今でも捨てては無い。遊ぶには好都合だから。
俺って鬼畜？
でもあいつも結構おとこ居るみたい。
俺が一番だと思うが（笑）
＞そこは奥さんにバレちゃってさ、
結局どうなったの？
家庭内別居は、みそじっこへ言っている嘘だよ～ん。
ホントはそこそこの状態。
また、初めから彼女にした覚えはない。
今でも捨てては無い。遊ぶには好都合だから。
俺って鬼畜？
でもあいつも結構おとこ居るみたい。
俺が一番だと思うが（笑）
＞そこは奥さんにバレちゃってさ、
結局どうなったの？
261 ：258：01/12/07 00:39 ID:2SLI11fM
＞ホントはそこそこの状態。
なるほど、うらやましい状態ですな。
でもその娘が結婚しちゃったらﾁｮﾄさみしいかもね。ってそれでも切れなかったりするか（Ｗ
＞結局どうなったの？
謝り続けても許してくれなくてね、奥さんヒスだったようで。
最後は母親が愛情あふれる手紙を書いて、奥さんはそれで多少満たされたみたいで、
何とか無事解決。
その娘は優しい人で、ダンナのグチ（奥さんの事）を聞いてやってて
そのうち同情と愛情の区別が付かなくなったわけ。ありがちパターン。
女性に相談事するときなんて下心しかないのにねぇ。って思うのは俺だけか？
なるほど、うらやましい状態ですな。
でもその娘が結婚しちゃったらﾁｮﾄさみしいかもね。ってそれでも切れなかったりするか（Ｗ
＞結局どうなったの？
謝り続けても許してくれなくてね、奥さんヒスだったようで。
最後は母親が愛情あふれる手紙を書いて、奥さんはそれで多少満たされたみたいで、
何とか無事解決。
その娘は優しい人で、ダンナのグチ（奥さんの事）を聞いてやってて
そのうち同情と愛情の区別が付かなくなったわけ。ありがちパターン。
女性に相談事するときなんて下心しかないのにねぇ。って思うのは俺だけか？
262 ： ：01/12/07 00:46 ID:OTfFiWay
創立記念日あげ
3連休だｙｏ！
3連休だｙｏ！
263 ： ：01/12/08 17:16 ID:pEWh7QDY
age
264 ：Ｔ島屋にて：01/12/08 20:15 ID:DgnPvXCL
不倫現場見ちゃった。けど言わないよ。おとなだから。
265 ： ：01/12/08 20:31 ID:rcB+qXvH
>>264
取り合えず部署と名前をイニシャルで・・・
取り合えず部署と名前をイニシャルで・・・
266 ：なまはげくん：01/12/08 23:49 ID:2bfnUX2I
ボーナスがっくり・・・
267 ： ：01/12/09 00:07 ID:DX3UJmXc
基本給は他に較べて激安やし、
ボヌスもときたら悲しいね。
来年はもっときびしいくなるのか・・・・ｹｺｰﾝなんてできねーな。（彼女いないけど）
ボヌスもときたら悲しいね。
来年はもっときびしいくなるのか・・・・ｹｺｰﾝなんてできねーな。（彼女いないけど）
268 ：星明子：01/12/09 01:25 ID:ULFQoiw8
>>264
Ｔ島屋、ずいぶん安易な場所で。。。定期券で会えるお手軽な場所で済ますとあとで。。
Ｔ島屋、ずいぶん安易な場所で。。。定期券で会えるお手軽な場所で済ますとあとで。。
269 ：一般人：01/12/09 01:44 ID:J04ezcdF
山形駅前の居酒屋で、
「maxcellのビデオテープとカセットテープ最高！」
と言ったら、やはり最上川天然水２０Ｌコースですか？
「maxcellのビデオテープとカセットテープ最高！」
と言ったら、やはり最上川天然水２０Ｌコースですか？
270 ： ：01/12/09 02:44 ID:nRvA9nIZ
なんかの記録メディア製品、マクセルにシェア追いつかれてるよね
でもこの事業ホントはやめたいんでしょ？
でもこの事業ホントはやめたいんでしょ？
271 ：まさこさま：01/12/09 15:21 ID:FsvA5iyH
３８才記念あげ
272 ：は：01/12/09 16:09 ID:ULFQoiw8
盛り上がりに欠けるすれだにゃ。
273 ：ちゅう：01/12/09 19:21 ID:zkC7gTP/
わっしょい！わっしょい！
盛り上げ わっしょい
盛り上げ わっしょい
274 ：264：01/12/09 20:11 ID:4Rkz1V04
♂は名字に色の名前が付く人
♀はスリムなショートカットの人。それだけしか言えない。
♀はスリムなショートカットの人。それだけしか言えない。
275 ：だいたい想像つくわ：01/12/09 20:16 ID:ULFQoiw8
276 ：It's a TDK!：01/12/09 22:10 ID:8FsGG/I+
277 ： ：01/12/09 23:19 ID:9ttWx0+Q
内輪ネタ用のスレか、ここは。
それじゃあ、盛り上がりに欠けるわけだな。
それじゃあ、盛り上がりに欠けるわけだな。
278 ：期待。。。：01/12/10 04:37 ID:0n4A+szo
http://www.din.or.jp/~wosa/flash/8tou.swf
やっぱこれくらいの発明せんとな。
やっぱこれくらいの発明せんとな。
279 ：肇ちゃん：01/12/10 05:06 ID:Zn30lVyq
このＴＤＫ不毛の時期なのに、早急に商品化しなくてはならない
無機ＥＬとかを開発している開研の奴らの帰りが早いというのは
どういうことだ？
商品化できなかったらお前ら全員クビ！
無機ＥＬとかを開発している開研の奴らの帰りが早いというのは
どういうことだ？
商品化できなかったらお前ら全員クビ！
280 ：名無しさん２００１ ◆RJTXcpFI ：01/12/10 05:12 ID:Ih4mloSP
ＥＬは三洋とコダックでしょうな。
ＴＤＫでは・・・（以下自粛）
ＴＤＫでは・・・（以下自粛）
281 ： ：01/12/10 05:46 ID:yruLXhYC
V字回復するにはどうしたらいいんだぁっ？
出勤ダルイあげ
出勤ダルイあげ
282 ：名無しさんＸＸＸ：01/12/10 06:25 ID:Zn30lVyq
283 ： ：01/12/10 07:00 ID:yruLXhYC
もうカミカゼは来ないのか・・・
ＥＬで強みは発揮できそうもないにゃ～
ＥＬで強みは発揮できそうもないにゃ～
284 ： ：01/12/10 22:56 ID:eNWBnd03
>>276
HONSYA!
HONSYA!
285 ： ...：01/12/11 01:59 ID:WZcAsiyk
地味ですまんが、
いい調子だったのに突然在庫を大量に抱える時あるだろ。
相手の生産管理情報をきちんと把握出来てないんだよな。
客と仲良くやってんのか知らんが、知るところを知れと。
在庫一年分持ったら「一年働くな」というくらいの危機感がないんだな。
いろんな事業部で言えることだけど。
昔、ＭＲＰ（資材所要量計画）なんてのやりかけ（？）てたけど、相手のＭＲＰ（死後だな。）を
きちんと取り込む仕組みが必要だわ。
このまま何らかのドル箱製品を出したとしても、同じ事やりそうだよな。
いい調子だったのに突然在庫を大量に抱える時あるだろ。
相手の生産管理情報をきちんと把握出来てないんだよな。
客と仲良くやってんのか知らんが、知るところを知れと。
在庫一年分持ったら「一年働くな」というくらいの危機感がないんだな。
いろんな事業部で言えることだけど。
昔、ＭＲＰ（資材所要量計画）なんてのやりかけ（？）てたけど、相手のＭＲＰ（死後だな。）を
きちんと取り込む仕組みが必要だわ。
このまま何らかのドル箱製品を出したとしても、同じ事やりそうだよな。
286 ：呆れた：01/12/11 12:30 ID:3ZePoHj/
本社の運転手は主事（係長）らしい。
元プロレーサーとかか？
サテライトへ行けば課長か。
元プロレーサーとかか？
サテライトへ行けば課長か。
287 ：話とぶけどさ：01/12/12 00:41 ID:W5b8ihkr
ところで、会社の中に殺してやりたいほど憎念がたまった奴いるか？
俺はいる。
まぁ、やれる度胸までは無いがな。
どっちかってと、殺すより生かしたまま地獄を見せてやりたい。
俺はいる。
まぁ、やれる度胸までは無いがな。
どっちかってと、殺すより生かしたまま地獄を見せてやりたい。
288 ： ：01/12/12 11:42 ID:XByWcraN
怨念あげ
289 ：め：01/12/12 21:34 ID:U5uygRPp
本社ってまだあるの？
ヒト、ほとんどいないんじゃない？
ヒト、ほとんどいないんじゃない？
290 ：日本橋：01/12/12 23:13 ID:Pxg6LgR9
>>289
曲がりなりにも連結売上７０００億あるこの会社が、
あんなテナントビルみたいなところが本社って
上の奴ら恥ずかしくないのかね？
自社ビルなんて無駄だというかもしれないが、
会社の顔があんな薄汚いビルじゃ、働いてる社員が可愛そすぎる。
曲がりなりにも連結売上７０００億あるこの会社が、
あんなテナントビルみたいなところが本社って
上の奴ら恥ずかしくないのかね？
自社ビルなんて無駄だというかもしれないが、
会社の顔があんな薄汚いビルじゃ、働いてる社員が可愛そすぎる。
291 ： ：01/12/12 23:34 ID:hvAwk/G6
292 ： ：01/12/13 01:22 ID:8O9GT0gB
既に３流なのにね。
293 ： ：01/12/13 02:03 ID:c29Q0njQ
>>292
そんな突っ込み待ってたyo
そんな突っ込み待ってたyo
294 ： ：01/12/14 14:15 ID:ple93GFF
憲三あげ
295 ： ：01/12/15 14:35 ID:Aavxzu8P
フェライト子供科学館
296 ：｜｜｜｜｜｜：01/12/15 14:38 ID:91U/ZruS
ヒロヒト元気？
297 ：仁賀保：01/12/15 14:46 ID:el3Zvd0M
>>297
行ってみる
行ってみる
299 ：ついに本体！！：01/12/15 23:02 ID:cc3pZP12
みんな、かなりヤバ！！
ついに本体のリストラが始まりそうだぞ...。
俺の噂アンテナは、めざとく情報キャッチ！！
はやくて年末、遅くも、年明け中旬くらいから、各所で希望退職をつのるかもし
れんぞ！！
俺はＫ工場の者だが、対象人員は２００人らしい...。
皆の健闘を祈る...。
ついに本体のリストラが始まりそうだぞ...。
俺の噂アンテナは、めざとく情報キャッチ！！
はやくて年末、遅くも、年明け中旬くらいから、各所で希望退職をつのるかもし
れんぞ！！
俺はＫ工場の者だが、対象人員は２００人らしい...。
皆の健闘を祈る...。
300 ：博＆肇：01/12/15 23:44 ID:9A0BRL0R
301 ：ＴＤＫ末端：01/12/16 02:39 ID:FndqijI8
8860人もﾘｽﾄﾗ予定なのに、さらに斬る予定なの？
身のふりかたを考えないとイカンな・・・
身のふりかたを考えないとイカンな・・・
302 ：厳寒：01/12/16 13:20 ID:E5kffSk2
つーことは俺もか・・・
303 ：しかしな～：01/12/16 14:42 ID:u0Z5cHXE
希望退職だと年齢が結構上ではないかい？
３０代でもまるでダメなやついるからな。そういうのはやはり残るんだろうな。。
２００人か、多いのか少ないのか。
職種によっては>>301のように考えたほうが正解だね。
世間では大リストラ、リクナビ見ると大募集だし。
３０代でもまるでダメなやついるからな。そういうのはやはり残るんだろうな。。
２００人か、多いのか少ないのか。
職種によっては>>301のように考えたほうが正解だね。
世間では大リストラ、リクナビ見ると大募集だし。
304 ：佐久：01/12/16 20:41 ID:ywLjovPu
ブランドイメージ死守したいのなら、魅力的な商品出してね。
DVD-Blueとかこれからのトレンドを絶対逃さないようにしてクレイ！
しかし多分、記録メディア止めたら、電子部品までも売れなくなっちゃうだろうな。
辛うじて名前が売れているから買ってくれているような感じだし。
DVD-Blueとかこれからのトレンドを絶対逃さないようにしてクレイ！
しかし多分、記録メディア止めたら、電子部品までも売れなくなっちゃうだろうな。
辛うじて名前が売れているから買ってくれているような感じだし。
305 ：やれやれ！：01/12/17 13:42 ID:8ITk0H6a
>>300
できるできないより、やる気のないヤツはさっさと辞めて欲しい。
特に、定年間近の管理職、名前だけの管理職、グチばかり言っている腰掛けの女、
等々。
そうゆう連中がいると、仕事やるの馬鹿馬鹿しくなってくる。
どれだけ業績の足をひっぱっていることやら。
できるできないより、やる気のないヤツはさっさと辞めて欲しい。
特に、定年間近の管理職、名前だけの管理職、グチばかり言っている腰掛けの女、
等々。
そうゆう連中がいると、仕事やるの馬鹿馬鹿しくなってくる。
どれだけ業績の足をひっぱっていることやら。
306 ：女が得：01/12/17 14:58 ID:7bZSjiB6
女の子は、結婚または出産で退職すれば退職金は２倍。
普通に辞めた場合は勤続２０年に満たなきゃ１倍にもなんない。
体質古いよね。こんな会社、他にあるのかな？
男女雇用何とか法に触れるんじゃ？
普通に辞めた場合は勤続２０年に満たなきゃ１倍にもなんない。
体質古いよね。こんな会社、他にあるのかな？
男女雇用何とか法に触れるんじゃ？
307 ：希望退職：01/12/18 10:21 ID:nkSmqDjh
俺も聞いたぞ。５０歳以上が対象。条件は不明。
308 ：独身主義：01/12/18 12:00 ID:2DwLNZjt
>>306
ひどい会社ですね。
ひどい会社ですね。
309 ：おじさん：01/12/18 14:12 ID:3Xg+smQ9
>>306
女性は早めに辞めてください。男性は定年までって事ですか。露骨ですね。
女性は早めに辞めてください。男性は定年までって事ですか。露骨ですね。
310 ：甘いぞ...：01/12/18 22:41 ID:klXK/9a0
希望退職は、年齢が、かなり上が対象と思っていたら間違いよ～ん。
勤続10年以上が対象との噂...。
つまり、そんだけせっぱつまってるのではないかと...？
希望退職募って、予定人員にみたなければ、つぎは肩たたきだぞ！！
余剰人員は、個人名で、すでにリストアップ終了しているはずだ。
勤続10年以上が対象との噂...。
つまり、そんだけせっぱつまってるのではないかと...？
希望退職募って、予定人員にみたなければ、つぎは肩たたきだぞ！！
余剰人員は、個人名で、すでにリストアップ終了しているはずだ。
311 ： ：01/12/18 22:42 ID:ZkogBHBR
test
312 ：社長：01/12/18 22:53 ID:YlLiMkIu
>>310
そーゆーのって誰が決めるの？人事課長？部課長クラスの余剰人員がもっとタチが悪いので、先ずそれらを対象にすれば効果は大きいんじゃないでしょうか。
そーゆーのって誰が決めるの？人事課長？部課長クラスの余剰人員がもっとタチが悪いので、先ずそれらを対象にすれば効果は大きいんじゃないでしょうか。
313 ：ほぅ。：01/12/19 00:33 ID:GwtK0bJf
314 ：ＤＱＮ：01/12/19 01:00 ID:DWCn3NlZ
315 ：313：01/12/19 01:09 ID:GwtK0bJf
>>314
例え退職金満額ったって計算方法は
最高基本給×勤続年数×最高職群、係数化してな。
年数だけ満額っても最高基本給は若ければ退職時だろうから、
どんなもんだろな。プラスアルファによるね。
あと確定拠出年金（４０１ｋ）が導入されたら考えるかな。
ウチはどうなんだろ。現行じゃ損もいいとこ。
例え退職金満額ったって計算方法は
最高基本給×勤続年数×最高職群、係数化してな。
年数だけ満額っても最高基本給は若ければ退職時だろうから、
どんなもんだろな。プラスアルファによるね。
あと確定拠出年金（４０１ｋ）が導入されたら考えるかな。
ウチはどうなんだろ。現行じゃ損もいいとこ。
316 ：名無しさん＠１周年：01/12/19 02:05 ID:DWCn3NlZ
国内人員減らすくらいなら、海外の開発拠点閉鎖すれば？
何も役に立ってないじゃん。
それからあまり工場を中国とかに持っていくのもナンかなぁと思う。
結局現地の奴らに技術盗まれて、安価でモノ作られちゃうし。
フェライトがいい例だよ。
何も役に立ってないじゃん。
それからあまり工場を中国とかに持っていくのもナンかなぁと思う。
結局現地の奴らに技術盗まれて、安価でモノ作られちゃうし。
フェライトがいい例だよ。
317 ：名無しさん＠１周年：01/12/19 02:09 ID:DWCn3NlZ
318 ：目安：01/12/19 14:07 ID:GwtK0bJf
カネだけの話な、。学歴から言えば
１．ドクター・マスター→居ていい。
２．四年生大学→いてもいい、職種によっては転職で年収５０万くらいは上げられる。
３．高専→フツーに転職して１００万は余裕で上げられる。
４．短大・専門学校→腕と年による。３０歳くらいで２００万くらいはいけそう。
５．高卒→２５０、くらいは余裕であがる。
（↑リクナビでざっと見た目安な、。）
学歴が高いと世間水準かそれ以上、素材、研究はさらに上。
学歴が下がるにつれて、むちゃくちゃ安くなる。世間水準より遥かに。。
転職のチャンスは技術・能力はもちろん必要、採ってくれるところを要チェック。
高卒でも、というより学歴不問の大手（本体で）はソニー、富士通、ＩＢＭ…、
意外と出てくる。自分で探せや。低学歴は多少買い叩かれても今の賃金が
やたら安いから結果的には大幅に上げられるな。
あと>>317が正論、退職金は「つなぎ」程度に考えるのがよし。
確定拠出型年金、これは「はした金」ではないので注視。まぁそれでも転職先で
ちゃんとした賃金をもらえばまともに貯蓄できるから年金に頼らない人生設計が
出来るかな。
あと、仕事は「カネ」だけで納得いくもんじゃないから、よく考えることだな。
１．ドクター・マスター→居ていい。
２．四年生大学→いてもいい、職種によっては転職で年収５０万くらいは上げられる。
３．高専→フツーに転職して１００万は余裕で上げられる。
４．短大・専門学校→腕と年による。３０歳くらいで２００万くらいはいけそう。
５．高卒→２５０、くらいは余裕であがる。
（↑リクナビでざっと見た目安な、。）
学歴が高いと世間水準かそれ以上、素材、研究はさらに上。
学歴が下がるにつれて、むちゃくちゃ安くなる。世間水準より遥かに。。
転職のチャンスは技術・能力はもちろん必要、採ってくれるところを要チェック。
高卒でも、というより学歴不問の大手（本体で）はソニー、富士通、ＩＢＭ…、
意外と出てくる。自分で探せや。低学歴は多少買い叩かれても今の賃金が
やたら安いから結果的には大幅に上げられるな。
あと>>317が正論、退職金は「つなぎ」程度に考えるのがよし。
確定拠出型年金、これは「はした金」ではないので注視。まぁそれでも転職先で
ちゃんとした賃金をもらえばまともに貯蓄できるから年金に頼らない人生設計が
出来るかな。
あと、仕事は「カネ」だけで納得いくもんじゃないから、よく考えることだな。
319 ：TDK：01/12/19 17:25 ID:IfolZ3Z2
馬鹿オンナおんなを先ず最初にクビにしなきゃ。
320 ： http:// p16-dn02isikari.hokkaido.ocn.ne.jp.2ch.net/：01/12/19 17:27 ID:qkQF8BZz
ura2ch
321 ：ケンちゃん：01/12/19 19:55 ID:33id0J2V
おいおい！つーことはうちの地区じゃサテライトは安泰で本体がリストラかいな。
322 ：チャコちゃん：01/12/19 20:07 ID:GwtK0bJf
323 ：洗濯や：01/12/19 21:24 ID:4pb7L3Vh
324 ：名無しさん＠１周年：01/12/19 23:20 ID:b/m+Ojdy
そろそろ皆さんの職場でも、具体的なリストラ話出てきてますか？
325 ： ：01/12/21 15:12 ID:nKI20x/J
三連休あげ
326 ： ：01/12/23 13:21 ID:/vXK4KUd
あげ
327 ：通りすがりの一般人：01/12/23 16:14 ID:DhlMr6Ze
あのですね。もう生産中止だそうですが、
高級Ｓ－ＶＨＳビデオテープＸＰＨＧこれ
やたら不良が多いんですが・・・
何回も録画したあとになって
映像に線が入っていたり音声がブチブチしたり
ホント品質はどうなってるんですか？
高級Ｓ－ＶＨＳビデオテープＸＰＨＧこれ
やたら不良が多いんですが・・・
何回も録画したあとになって
映像に線が入っていたり音声がブチブチしたり
ホント品質はどうなってるんですか？
328 ： ：01/12/23 19:02 ID:k772qUH3
ﾏｸｾﾙのほうがイイって、社員が言ってた
>>327
一番良い磁性粉を使ってるのは、フジフィルム（AXIA）らしいぞ。
あそこは普通の塗布型とは違って、ATOMMやってるし・・・。
ビデオに使われている磁性粉の品質で言えば、
AXIA＞maxcell＞TDK＞SONYらしい。
あくまで伝聞なので、sage
一番良い磁性粉を使ってるのは、フジフィルム（AXIA）らしいぞ。
あそこは普通の塗布型とは違って、ATOMMやってるし・・・。
ビデオに使われている磁性粉の品質で言えば、
AXIA＞maxcell＞TDK＞SONYらしい。
あくまで伝聞なので、sage
330 ：TDKﾌｧﾝ?：01/12/24 11:44 ID:cLreQ8Cl
>>329
磁性粉だけならTDKが一番じゃない？その道のパイオニアだし。
でも、どこのメーカーもＯＥＭだろうから、外注の品質管理をどこまで監視出来ているか、する気があるかでしょう。
どっちにしろ日本でするビジネスじゃないよね。今じゃ。
トータルで考える・・・？
磁性粉だけならTDKが一番じゃない？その道のパイオニアだし。
でも、どこのメーカーもＯＥＭだろうから、外注の品質管理をどこまで監視出来ているか、する気があるかでしょう。
どっちにしろ日本でするビジネスじゃないよね。今じゃ。
トータルで考える・・・？
331 ： ：01/12/24 14:32 ID:PjVIRqTA
ＴＤＫのﾃｰﾌﾟってコニカがOEMで作ってんだよね?
違ったっけ?
違ったっけ?
332 ：テープ：01/12/25 17:47 ID:38N5J+EO
>>331
コニカも海外無名メーカーのOEMじゃないでしょうか？
コニカも海外無名メーカーのOEMじゃないでしょうか？
333 ： ：01/12/25 21:16 ID:rUzkXsyj
>>332
OEMのOEMってこと?
OEMのOEMってこと?
334 ：Ｘデー：01/12/26 22:36 ID:JZMFATyY
本体リストラ、Ｘデー、１月２１日以降開始らしい...。
子会社のリストラ時と同様、まず、案内文書が自宅宛届けられるようだ。
やはり、勤続１０年以上が対象との噂。
子会社のリストラ時と同様、まず、案内文書が自宅宛届けられるようだ。
やはり、勤続１０年以上が対象との噂。
335 ： ：01/12/27 00:07 ID:xKz16wCl
＞自宅宛届けられるようだ。
このやり方は、断ることがほとんど不可能の意。メールボックス要チェックだな。
しかしいよいよか。俺も１０年以上いるからな。
正月の餅だけはのんびり食わせる配慮はあるようだな。
このやり方は、断ることがほとんど不可能の意。メールボックス要チェックだな。
しかしいよいよか。俺も１０年以上いるからな。
正月の餅だけはのんびり食わせる配慮はあるようだな。
336 ：断れるぞ！！：01/12/27 00:41 ID:bNIx4hVe
断るのは不可能ではないと思うぜ。
俺の言い回しも悪かったが、まず、希望退職を募るらしい。
自宅宛の案内文書も、前述のような事をしますよの案内かと思われる。
しかし、対象者を仮に１００人として、皆が断り、定員に満たなかった場合、
余剰人員リストなるものがあって、それに運悪く名前が載っていたら...
辞めてください、と、言われるかもな。
俺の言い回しも悪かったが、まず、希望退職を募るらしい。
自宅宛の案内文書も、前述のような事をしますよの案内かと思われる。
しかし、対象者を仮に１００人として、皆が断り、定員に満たなかった場合、
余剰人員リストなるものがあって、それに運悪く名前が載っていたら...
辞めてください、と、言われるかもな。
337 ： ：01/12/27 02:26 ID:xKz16wCl
338 ：どう？：01/12/27 23:19 ID:ucK2WlLW
管理職は対象になってるんでしょうか？
使い物にならない主幹、主査、主事を真っ先に対象にしないと組織の活性化には繋がらないのでは無いでしょうか？
使い物にならない主幹、主査、主事を真っ先に対象にしないと組織の活性化には繋がらないのでは無いでしょうか？
339 ：既にご存知かとは思いますが：01/12/28 00:00 ID:VfnJp2VD
ＴＤＫは「無派閥」の会社と言ってますが。そんなことはない。
そこらの会社と同じで、主流派に背く人間は、例え正しいことを言っても左遷されてしまう。
経営陣は今、ある一部の利己的な人物からの改ざんデータをあっさり信用して
その事業に本腰を入れようとしている
（正しく言えば、その「利己的な人物」は部下が改ざんしたデータを信用し、
それをそのまま経営陣に示している。）
その物自体は現時点でまるっきり使い物にならないのはプロから見れば当たり前なのに、
それに対して、早急に商品化しようとするために他部署で同じような事業をやっている人材を
無理矢理連れ込まそうとしている。
（そんな商品、既に別の成熟したプロセスで実用化されているじゃないか！
なのに、すぐにでも市場にマッチした商品を出さなくては成らないのに、
下らないエゴで商品化を妨げられるのは実に耐えがたい！）
マジでこのどん底の不況下、こんなものに会社の命をかけたら、皆殺しだぞ。
まさに今、「正しいことを正しいと言える人間」がＴＤＫには必要である！
少なくとも社長には、その「嘘」を早急に見抜いて欲しい！
そこらの会社と同じで、主流派に背く人間は、例え正しいことを言っても左遷されてしまう。
経営陣は今、ある一部の利己的な人物からの改ざんデータをあっさり信用して
その事業に本腰を入れようとしている
（正しく言えば、その「利己的な人物」は部下が改ざんしたデータを信用し、
それをそのまま経営陣に示している。）
その物自体は現時点でまるっきり使い物にならないのはプロから見れば当たり前なのに、
それに対して、早急に商品化しようとするために他部署で同じような事業をやっている人材を
無理矢理連れ込まそうとしている。
（そんな商品、既に別の成熟したプロセスで実用化されているじゃないか！
なのに、すぐにでも市場にマッチした商品を出さなくては成らないのに、
下らないエゴで商品化を妨げられるのは実に耐えがたい！）
マジでこのどん底の不況下、こんなものに会社の命をかけたら、皆殺しだぞ。
まさに今、「正しいことを正しいと言える人間」がＴＤＫには必要である！
少なくとも社長には、その「嘘」を早急に見抜いて欲しい！
340 ： ：01/12/28 23:42 ID:QfUmlPc3
ﾃﾚﾋﾞCMやりまくってますな～
何のｲﾝﾊﾟｸﾄもないｲﾒｰｼﾞ広告はやめてけれ～
何のｲﾝﾊﾟｸﾄもないｲﾒｰｼﾞ広告はやめてけれ～
341 ： ：01/12/29 21:44 ID:Rx0kIhYp
サザンのＣＭ、今でも忘れられないほどインパクト大だった。
もう無理か。
もう無理か。
342 ：ＥＲＲＯＲ：名前いれてちょ。。。：01/12/30 01:22 ID:D5v/3aJe
ELTとm-floをﾌﾞﾚｲｸするキッカケになったのはTDKなのにね
343 ：カルロス・ゴーン：01/12/30 08:52 ID:7cFK65BV
澤部社長にも見習って欲しいなあ。（今、ＴＶ見てて思った。）
年功序列はダメ。成果で評価しなきゃだって。
声の大きいヒト、口のうまいヒトばかりが偉くなっていく体質を変えなきゃ。
年功序列はダメ。成果で評価しなきゃだって。
声の大きいヒト、口のうまいヒトばかりが偉くなっていく体質を変えなきゃ。
344 ： ：01/12/30 11:34 ID:S66TiCmT
345 ： ：01/12/30 15:07 ID:0iGO4ldJ
>>344
たくさんいるじゃない。ついでに暴言野郎も。
しかし、この会社は立て直しにくいよな。いいときはいいんだけど。
不景気はチャンス、という言葉が通用しない。機動力のある若手を
保守的なぢぢぃが邪魔をする。まぁ、年の功ってのもあるから、
そのぢぢぃを論破出来ないと本物じゃないってことなんだけど、
ワガママすぎる団塊くんが居すぎ。
機能部長になれず、旧経営補佐役どまりの人間がたいていコレだな。
定年待ちのクセして偉ぶる。若手は「あんぐり」。
満了の退職金もらってさっさと引退してくれ。
たくさんいるじゃない。ついでに暴言野郎も。
しかし、この会社は立て直しにくいよな。いいときはいいんだけど。
不景気はチャンス、という言葉が通用しない。機動力のある若手を
保守的なぢぢぃが邪魔をする。まぁ、年の功ってのもあるから、
そのぢぢぃを論破出来ないと本物じゃないってことなんだけど、
ワガママすぎる団塊くんが居すぎ。
機能部長になれず、旧経営補佐役どまりの人間がたいていコレだな。
定年待ちのクセして偉ぶる。若手は「あんぐり」。
満了の退職金もらってさっさと引退してくれ。
346 ：大晦日：01/12/31 22:54 ID:ANeN/N3H
社員のみんな、よいお年を！！
347 ： ：02/01/01 02:38 ID:w88pUWfD
あけましておめでとう！！
今年はいい年になるといいな、。
今年はいい年になるといいな、。
348 ：理系院生：02/01/01 23:45 ID:3uoPayjv
すいません、TDKって就職して大丈夫な会社でしょうか？
って言うか、今年求人ありますよね・・・？
って言うか、今年求人ありますよね・・・？
349 ： ：02/01/02 02:32 ID:cCQctP9Y
>>348
ｴﾝｼﾞﾆｱは重宝されます
ｴﾝｼﾞﾆｱは重宝されます
350 ： ：02/01/02 12:58 ID:5bz/WyiF
>>349
エンジニア以外は期待するなということですか・・・
エンジニア以外は期待するなということですか・・・
351 ：明けましておめでとうございます：02/01/02 23:34 ID:irb0Y/Ig
352 ：賀正：02/01/03 15:55 ID:Pn/xydmk
新年age
353 ： ：02/01/03 23:47 ID:slJqBpGS
昔の馬鹿上司の坂内はまだいますか？
354 ：TDK：02/01/04 14:36 ID:voIdYhVi
TDK
355 ： ：02/01/04 17:23 ID:t/LgU6jJ
会社の用事で外出ついでに打ちっぱなしで練習する上司。。
マジ師ね。
マジ師ね。
356 ：サテライト：02/01/04 23:16 ID:btgS3jB8
んだがらよ！
357 ： ：02/01/05 02:21 ID:q0haQ8QC
age
358 ：子供：02/01/05 02:32 ID:26S0Ajfk
お父さん、頑張ってね
359 ： ：02/01/05 02:36 ID:IXnj7xL0
休みが明けるといよいよ本体のリストラ開始か？
俺に来ないかな、赤紙。
俺に来ないかな、赤紙。
360 ： ：02/01/05 07:56 ID:U9nHDlWa
「ﾊﾞﾌﾞﾙ期に浮き足立たないで経営してきたからﾘｽﾄﾗはない」
と言ってたのもとぉーい、とぉーい過去の話だね・・・
と言ってたのもとぉーい、とぉーい過去の話だね・・・
361 ：肇：02/01/05 08:39 ID:Y4kNa428
逝くか・・・
362 ：がんばろう：02/01/05 11:42 ID:++sWVz8h
可能性のある若いものはチャンスだぞ。
見切りをつけ、新しい事にチャレンジだ！！
俺のような、３０後半、子供有りは、みっともなくても、しがみつこう...。
内部留保ｘｘｘｘ億、借金ほとんどなしの会社なんてないぞ。
現状つづいても、先十年は社員の給料払えるらしい。
見切りをつけ、新しい事にチャレンジだ！！
俺のような、３０後半、子供有りは、みっともなくても、しがみつこう...。
内部留保ｘｘｘｘ億、借金ほとんどなしの会社なんてないぞ。
現状つづいても、先十年は社員の給料払えるらしい。
363 ： ：02/01/05 13:09 ID:U9nHDlWa
友人が勤めてるが「ｳﾁの会社もうﾀﾞﾒだ、潰れる」って言ってたな
364 ： ：02/01/05 23:33 ID:i7mo6WKX
age
365 ： ：02/01/06 10:14 ID:MdvjOimj
age
366 ： ：02/01/06 12:27 ID:wr8WXLyQ
新年初出勤あげ
367 ： ：02/01/06 20:22 ID:AV/HRY2G
TDKに勤める彼は37歳です。リストラ対象者でしょうか。心配。
368 ： ：02/01/06 21:34 ID:4Ft/VgL+
369 ： ：02/01/06 21:40 ID:4Ft/VgL+
>>360
別に浮き足立たない経営をわきまえていた訳じゃないYO!
ただ他の会社がいろんな事業に手をつける中、うちの経営陣はヴァカばっか
だから、何が儲かるか分からないで指をくわえたまま待っていたら、
バブルがはじけ、結果的に被害を受けずに済んだだけ。
不景気のご時世に、これから何が伸びていくか的確に判断できないＴＤＫ
の体質は昔から変わってないね。
村田くんはバイオエレクトロニクスに手をつけるらしいね。
ＴＤＫはどうするのでしょう？
別に浮き足立たない経営をわきまえていた訳じゃないYO!
ただ他の会社がいろんな事業に手をつける中、うちの経営陣はヴァカばっか
だから、何が儲かるか分からないで指をくわえたまま待っていたら、
バブルがはじけ、結果的に被害を受けずに済んだだけ。
不景気のご時世に、これから何が伸びていくか的確に判断できないＴＤＫ
の体質は昔から変わってないね。
村田くんはバイオエレクトロニクスに手をつけるらしいね。
ＴＤＫはどうするのでしょう？
370 ： ：02/01/06 22:13 ID:YfUCjEeL
>>369
ヴァカは経営陣だけじゃないYO!
ヴァカは経営陣だけじゃないYO!
371 ： ：02/01/06 22:22 ID:XkoMW8jJ
＞＞３７０
372 ： ：02/01/06 22:25 ID:4Ft/VgL+
373 ： ：02/01/07 02:20 ID:WPLK3MPG
ＥＬを携帯電話と家庭用テレビに応用できたら正にドル箱化するな。
俺は部門が違うけど応援するよ。あとは回路技術とＩＣだな。どうしようもねぇ。
俺は部門が違うけど応援するよ。あとは回路技術とＩＣだな。どうしようもねぇ。
374 ： ：02/01/07 11:32 ID:9tXFwaGL
磁性材料（特にヘッド）なんかは最近どうです？
375 ：院生 M1：02/01/07 13:34 ID:3VidQJVx
秋田県由利郡エリアは、どうなってしまうのでしょうか。
自分はここの出身者なんですが。
自分はここの出身者なんですが。
376 ： ：02/01/07 20:17 ID:XQJPuu0M
>>368
若けりゃいいってもんじゃないでしょ。さよなら。
若けりゃいいってもんじゃないでしょ。さよなら。
377 ： ：02/01/08 00:00 ID:IZ+6qCrM
378 ： ：02/01/08 00:13 ID:iZAaHyRf
379 ： ：02/01/08 08:46 ID:P1eL+G0E
電子部品（特にエポール）なんかは最近どうです？
さぁ、漏れにも突っ込んでくれ（ｗ
さぁ、漏れにも突っ込んでくれ（ｗ
380 ： ：02/01/08 23:28 ID:93QcxBaB
>>379
それは佃出刃求安堵衛で問い合わせた方が良いと思われ。
それは佃出刃求安堵衛で問い合わせた方が良いと思われ。
381 ： ：02/01/10 11:57 ID:aW+s2uVQ
age
382 ： ：02/01/10 22:26 ID:TwA1v2x/
電器店に行く度に思うのですが、TDKさんのシェアって下降気味ですか？
383 ：三隈川：02/01/10 22:31 ID:QkeoO0fu
384 ：株主：02/01/11 09:05 ID:8xwHEkC3
>362
しがみつくなよ, なさけねぇ
可能性のある若者が出て行ったら,
しがみつきじいさんだけでどうするんだよ
あんたの年齢だと定年まで持たんぞ
やれやれ
30後半がこの始末じゃ根は深いな
今年 部長課を焼き払ったとしても
すぐ課長係を作って焼き払わなきゃ
しがみつくなよ, なさけねぇ
可能性のある若者が出て行ったら,
しがみつきじいさんだけでどうするんだよ
あんたの年齢だと定年まで持たんぞ
やれやれ
30後半がこの始末じゃ根は深いな
今年 部長課を焼き払ったとしても
すぐ課長係を作って焼き払わなきゃ
385 ：株主：02/01/11 09:11 ID:8xwHEkC3
>319
アー,そのコネも問題だが 給料安いし コネ元を焼き払うのが先だな
アー,そのコネも問題だが 給料安いし コネ元を焼き払うのが先だな
386 ：元社員：02/01/12 04:24 ID:t7ONve6h
そんなことより、残業規制の御旗の元、
10年以上も、10時間を超える残業代を払わなかった分を返してくれ～。
どう考えても退職金より多かったよな～。(泣
10年以上も、10時間を超える残業代を払わなかった分を返してくれ～。
どう考えても退職金より多かったよな～。(泣
387 ： ：02/01/12 06:34 ID:r3sOZLW8
記録メディアをを撤退しないのはなんで?
利益出てないんでしょ?
利益出てないんでしょ?
388 ： ：02/01/12 12:07 ID:TrFYbq6z
撤退したらブランドが消えるでしょ。
コンシューマー向け商品は維持しなくては
コンシューマー向け商品は維持しなくては
389 ：別の元社員：02/01/12 12:12 ID:DMkmZ7Tl
>386
上場企業4社を転々としているが
残業費が満額で出た会社なんて無かったよ
これからはもっとなくなるだろうね
特に営業や開発部門は
製造は工場自体がなくなるよ
美味しいお米作ってね＞秋田の人々
上場企業4社を転々としているが
残業費が満額で出た会社なんて無かったよ
これからはもっとなくなるだろうね
特に営業や開発部門は
製造は工場自体がなくなるよ
美味しいお米作ってね＞秋田の人々
390 ：そんなことより：02/01/12 12:14 ID:DMkmZ7Tl
>388
単に経営陣に決断力が無いだけでは無かろうか?
単に経営陣に決断力が無いだけでは無かろうか?
391 ：いやいや：02/01/12 12:34 ID:zTwyThRS
>390
決断力はあるんだが、間違った決断をしやすいんだな。この会社。
決断力はあるんだが、間違った決断をしやすいんだな。この会社。
392 ：どうなったの？：02/01/12 17:42 ID:rj55PklG
記録メディアはもう子会社なんでしょ？
これってTDK社員が出向してるの？それとも子会社の社員なの？
これってTDK社員が出向してるの？それとも子会社の社員なの？
393 ： ：02/01/13 23:23 ID:VND1vKWT
age
394 ：KDDI：02/01/14 20:46 ID:y6DMa/ZS
一等前後賞３億円あたった人もいるみたいだけど。
辞めたのかな。
いいな。
辞めたのかな。
いいな。
395 ： ：02/01/14 21:58 ID:ceJAb5kO
ケンウッドとTDK
ゴゴゴゴゴゴゴゴゴゴゴゴゴゴｫｫｫｫｫｫｫ・・・・
ゴゴゴゴゴゴゴゴゴゴゴゴゴゴｫｫｫｫｫｫｫ・・・・
396 ： ：02/01/14 22:22 ID:1gKLZje5
>395
何それ？意味深・・・
何それ？意味深・・・
397 ：株主：02/01/15 08:09 ID:vA4M+3MZ
>395
何それ？気になるぞ ゴゴゴゴゴ
何それ？気になるぞ ゴゴゴゴゴ
398 ： ：02/01/15 13:36 ID:7YVWLe55
399 ： ：02/01/16 02:03 ID:onunT3Tn
age
400 ： ：02/01/18 06:03 ID:FcGtA5Wd
本社ﾘｽﾄﾗのXデーはいつですか?
みんなビクビクしてると聞きます
みんなビクビクしてると聞きます
401 ： ：02/01/19 00:07 ID:GqvE0hws
もりあがらね～な...。
もう、どうでもいいや。
書き込みしている奴で、本当にどうしよう思っている奴、
一人もいないんじゃね～の？
sage.................................
もう、どうでもいいや。
書き込みしている奴で、本当にどうしよう思っている奴、
一人もいないんじゃね～の？
sage.................................
402 ： ：02/01/19 02:19 ID:5tSH+5uV
403 ：欲求不満：02/01/19 19:55 ID:PyAbSzOQ
VHSだβだって言ってた頃が懐かしいね。
zzz
405 ： ：02/01/20 23:20 ID:lt7u1Pzk
明日あたりから動きあるのかね?
406 ： ：02/01/20 23:28 ID:iRodop8B
2002/01/20(日)
リモコン
秋葉で Victor のプログラマブル・リモコンを 500 円にて発見。
もちろんジャンクだが即購入。
ジャンクなので説明書が全くなし。
でも裏面に説明が書いてあるので何とかなるかも。
でも英語表記だったりする。MADE IN JAPAN なのに、
Victor のサイトでも検索にひっかからないし。
これって海外への輸出用なのかな。
型番は RM-SR1050U です。
リモコン
秋葉で Victor のプログラマブル・リモコンを 500 円にて発見。
もちろんジャンクだが即購入。
ジャンクなので説明書が全くなし。
でも裏面に説明が書いてあるので何とかなるかも。
でも英語表記だったりする。MADE IN JAPAN なのに、
Victor のサイトでも検索にひっかからないし。
これって海外への輸出用なのかな。
型番は RM-SR1050U です。
407 ： ：02/01/22 22:26 ID:0xR+Mu8q
age
408 ：k：02/01/23 01:08 ID:PRo5LpTt
k
今ＴＤＫの主力製品って何？？
国内に生産拠点ってあるの？？
国内に生産拠点ってあるの？？
410 ：P：02/01/23 22:35 ID:ZsAjByEf
来週から各地区の会議室が、人事におさえられている模様。
そろそろ始まりですかな。
そろそろ始まりですかな。
411 ：ＴＤＫサービス：02/01/23 22:51 ID:HeGKNjVs
>>409
鹿角霊芝
鹿角霊芝
412 ：あああああ：02/01/23 23:31 ID:6GX0g9L8
友が仁賀保のメッキ課。それって秒読み？
414 ： ：02/01/24 06:56 ID:ar7uoP4z
あけぼのgo
415 ： ：02/01/25 15:31 ID:9acI6jfW
あげ
416 ： ：02/01/25 21:20 ID:jAGLnu7C
でわでわ
417 ：スチール缶：02/01/25 22:23 ID:RbMAE+dz
T（とっても）
D（ダメな）
K（企業）
D（ダメな）
K（企業）
とうきょう
でんき
かがく
じゃないの？
でんき
かがく
じゃないの？
419 ：バﾌﾞﾘー君：02/01/25 22:41 ID:D0KrB+xu
辞めよっかなぁ。
420 ： ：02/01/25 23:45 ID:GnLc84Wf
>>419
http://career1.recruitnavi.com/rnc/docs/cp_s00010.jsp?&__u=1011969802732-5506439123686633306
ここで探してからにすれば？
焦ることは無い。リストラと同時に世間は大募集。
椅子取りゲームの時間だ。
http://career1.recruitnavi.com/rnc/docs/cp_s00010.jsp?&__u=1011969802732-5506439123686633306
ここで探してからにすれば？
焦ることは無い。リストラと同時に世間は大募集。
椅子取りゲームの時間だ。
421 ： ：02/01/26 20:20 ID:ccubffL+
人事は忙しそうだYO!
422 ： ：02/01/26 22:01 ID:wKYts9uT
こういうとき、人事の心中を考えるとスゴイと思うよ。
「辞めてください」を何人もの人間に言わなくてはならないなんて。
ブチキレ、泣き、ということもあるだろうし。
しかし会議室予約見たら、かなり長い期間取ってあるね。毎日終日。
「辞めてください」を何人もの人間に言わなくてはならないなんて。
ブチキレ、泣き、ということもあるだろうし。
しかし会議室予約見たら、かなり長い期間取ってあるね。毎日終日。
423 ：元社員：02/01/26 23:17 ID:XwKtXu/R
Ｔ とっても
Ｄ だめ
Ｋ 会社
俺が新入社員研修の時、人事のお偉いさんがそんな事いってたぞ
やっぱり辞めてよかった
Ｄ だめ
Ｋ 会社
俺が新入社員研修の時、人事のお偉いさんがそんな事いってたぞ
やっぱり辞めてよかった
424 ： ：02/01/27 07:14 ID:GjUtASsD
明日から本社ﾘｽﾄﾗが動き出すってことですか?
425 ： ：02/01/28 14:38 ID:JvoUlmy9
倉庫逝き阻止あげ
426 ： ：02/01/28 17:01 ID:Hmij+DjE
画書面あげ
427 ： ：02/01/29 00:14 ID:NyCyiw8S
>>426
マニアックでﾜﾗﾀ
マニアックでﾜﾗﾀ
428 ： ：02/01/29 13:47 ID:VThKDJVk
age
429 ：lll：02/01/29 19:56 ID:jlIrQLNM
Ｔ：とっても
Ｄ：デキル
Ｋ：会社
と、うちは言っています。
（今度 NECの部品事業と統合される仙台の会社より）
Ｄ：デキル
Ｋ：会社
と、うちは言っています。
（今度 NECの部品事業と統合される仙台の会社より）
430 ： ：02/01/29 21:26 ID:IRjQm2VY
431 ：あ：02/01/30 21:09 ID:C8BYG0ct
げるか...。
432 ：AGE３０：02/01/31 16:47 ID:5ZYy7I3y
こんな不安定な会社状況なら
早期退社の条件さえよければ辞めてもいいな。
それか、あっさり潰れてしまった方が清々する。
ま、リストラ要員にも載らない内から積極的に自分から辞めるのはちと勇気がいるし。
早期退社の条件さえよければ辞めてもいいな。
それか、あっさり潰れてしまった方が清々する。
ま、リストラ要員にも載らない内から積極的に自分から辞めるのはちと勇気がいるし。
433 ： ：02/01/31 17:42 ID:fQuHQ08Q
ＴｏｋｙｏＤｉｓｎｅｙＫｉｔｔｙ
434 ：age：02/01/31 20:37 ID:d9hzv5l/
はくんだ！！
裏事情をはいて楽になれ～。
裏事情をはいて楽になれ～。
435 ：栗鼠虎：02/01/31 23:35 ID:/qYQfLnN
来週だね。
436 ： ：02/02/01 22:19 ID:4ZaGGAHk
平沢age
437 ：もれも給料が減るYO!：02/02/01 23:51 ID:sWflO4Lx
あなた、○○。（現在働いている工場からはえらい遠いところに）
嫌だったらとっとと辞めていただいていいんですよ
ってな感じみたいだねー。今。（私のことではない。）
知ってる人からの又聞きなんだけど。
始まってるんだねー。
嫌だったらとっとと辞めていただいていいんですよ
ってな感じみたいだねー。今。（私のことではない。）
知ってる人からの又聞きなんだけど。
始まってるんだねー。
438 ： ：02/02/02 01:35 ID:RyACWEWc
あれ!?今日は特にカキコ多いと読んだのにな・・・
439 ：株主：02/02/02 09:28 ID:jaMCB7yz
オ,あがってるじゃん
しかし,,,くだらねぇかきこみばっか
しかし,,,くだらねぇかきこみばっか
440 ：わ：02/02/02 16:43 ID:H5hvLp+Y
はじまったね。
月曜日は、ドキドキだね～
月曜日は、ドキドキだね～
441 ：秋田在住：02/02/02 16:48 ID:Vx+oC4Rx
秋田の工場は大変です。
失業者があふれてます。
失業者があふれてます。
442 ：本荘由利在住：02/02/02 16:50 ID:EmtyEp5o
ほんとに
443 ： ：02/02/02 17:09 ID:3SpsXT1M
○ＴＤＫの今期連結、初の最終赤字に～日経ネットより転載～
ＴＤＫの2002年3月期の連結最終損益は200億円前後の赤字（前期は440億円の黒字）に
なりそうだ。昨年11月の中間決算発表時点では最終利益をゼロと見込んでいたが、追加
リストラで費用が膨らむ。1975年に米国基準での連結開示制度を導入して以来、初めて
の最終赤字となる。減配の公算が大きい。
新たに損失計上するのが退職金関連費用の増加分。
同社は1日、本社従業員を約400人削減 する追加リストラを決め、退職金として最高で
1人当たり40カ月分の給与を上乗せする。
推定70億―90億円の費用負担となる。生産・販売拠点の再編や統廃合なども前倒しで進
める方針で、整理損や設備除却損などが発生する見込み。今期に大半を営業費用として
一括処理する。
松下電器産業(6752)のように計画より退職希望者が増えるケースもある。その場合最終
赤字幅は200億円を超える可能性もある。
ＴＤＫの2002年3月期の連結最終損益は200億円前後の赤字（前期は440億円の黒字）に
なりそうだ。昨年11月の中間決算発表時点では最終利益をゼロと見込んでいたが、追加
リストラで費用が膨らむ。1975年に米国基準での連結開示制度を導入して以来、初めて
の最終赤字となる。減配の公算が大きい。
新たに損失計上するのが退職金関連費用の増加分。
同社は1日、本社従業員を約400人削減 する追加リストラを決め、退職金として最高で
1人当たり40カ月分の給与を上乗せする。
推定70億―90億円の費用負担となる。生産・販売拠点の再編や統廃合なども前倒しで進
める方針で、整理損や設備除却損などが発生する見込み。今期に大半を営業費用として
一括処理する。
松下電器産業(6752)のように計画より退職希望者が増えるケースもある。その場合最終
赤字幅は200億円を超える可能性もある。
444 ：わ：02/02/02 17:14 ID:ZswLy3tl
地方営業所のリストラって誰が決めるの？
ヤハリしょちょー？
それとも人事？
ヤハリしょちょー？
それとも人事？
445 ： ：02/02/02 17:54 ID:rbAN3wty
成田のトモユキ君は大丈夫かな？
446 ： ：02/02/02 22:48 ID:AlKmUMBX
>>443
ｼｬｯﾁｮｰを更迭セヨ！
ｼｬｯﾁｮｰを更迭セヨ！
447 ：八幡：02/02/03 01:31 ID:3Uon26UZ
こんな時間だけど、Ｗ１棟の９Ｆが電気ついてるよ。
なんかいよいよって感じだな。
なんかいよいよって感じだな。
448 ： ：02/02/03 18:48 ID:7QQLs4Mt
いよいよ始まるんですね。
来週から社内は大波乱ですな。
来週から社内は大波乱ですな。
449 ： ：02/02/03 21:38 ID:2EeSrPOQ
てっきりもうやっているかと思ったら...、来週なのね。
で、最高、４０ヶ月分上乗せって、そんなにやったら会社の貯蓄がなくなるやないか！
辞めてもらいたい程度の人間にそんな温情はいらんだろ。
だからダメなんだよねぇ。
ただ、赤字は今期だけで済むようにウミは出したらよいね。
で、最高、４０ヶ月分上乗せって、そんなにやったら会社の貯蓄がなくなるやないか！
辞めてもらいたい程度の人間にそんな温情はいらんだろ。
だからダメなんだよねぇ。
ただ、赤字は今期だけで済むようにウミは出したらよいね。
450 ： ：02/02/04 02:01 ID:jrhbJX6h
この会社はそんなにいらない人材が多いんですか？
451 ：胃炎：02/02/04 11:53 ID:spxJ1Lr6
>>450
多いです。バブリアンとか。
多いです。バブリアンとか。
452 ：株主：02/02/04 13:44 ID:3BTVQogL
453 ： ：02/02/04 21:27 ID:fXjFjGof
454 ：たて：02/02/04 21:43 ID:tc8Jq80C
リストラ宣告って
戦艦からのメッセージって感じ!!?
戦艦からのメッセージって感じ!!?
455 ：あしたま：02/02/04 22:47 ID:ks1EcQEP
おさるのおけつ
はんぱじゃないあかさです
はんぱじゃないあかさです
456 ： ：02/02/04 22:48 ID:e1LXXCwG
サテライトの出向者たちはどうなるの？
まさかそのまま移籍なんて事は無いよね・・・
マジいらねーんですが。
まさかそのまま移籍なんて事は無いよね・・・
マジいらねーんですが。
457 ： ：02/02/05 02:03 ID:BB1yrhYI
458 ：株主：02/02/05 07:27 ID:tAPKM0Wo
>>457
いらね＞エポール
いらね＞エポール
459 ： ：02/02/06 00:52 ID:oJ9myaH/
ＴＤＫで一番イイ女はだぁれ？
イニシャルでもＯＫ ＹＯ！
イニシャルでもＯＫ ＹＯ！
460 ： ◆RJTXcpFI ：02/02/06 09:18 ID:ZlcX0ogg
俺は ?.Sだな
Sは多過ぎてどうにも並んだろう
イニシャルでも検索で着ちゃうもんね
age
462 ： ：02/02/07 20:59 ID:t8tcLnqG
>>460
画像うpｷﾎﾞﾝﾇ
画像うpｷﾎﾞﾝﾇ
463 ：監視員：02/02/08 01:06 ID:vlK78n69
本社の健康管理室でしきりに２ちゃんについて語っていたキミ、
ＲＯＭユーザーといえど、あまり社内で話してはいけない。
若いから見ることは仕方ないが。
ＲＯＭユーザーといえど、あまり社内で話してはいけない。
若いから見ることは仕方ないが。
464 ：こちらでリロードしてください。：02/02/09 05:55 ID:ntGPJXKY
退職希望者は手挙げまくりだーっ！！
50歳以上は皆、セミリタイア宣言だろ？
50歳以上は皆、セミリタイア宣言だろ？
465 ：にぶい...：02/02/09 17:00 ID:KDMMzICi
ＴＤＫホームページの決算説明会のＱ＆ＡのＱ１１に対しての澤部のＡ１１...。
社員の指揮がさがったとは認識してね～んだとよ！！
こいつが社長のうちはダメかもしれん...。
社員の指揮がさがったとは認識してね～んだとよ！！
こいつが社長のうちはダメかもしれん...。
＞むしろ我々残された人々が来期以降利益を出す為に、
＞一丸となっていこうという雰囲気がある。
ねぇよ。保身ジジィばっか。
＞一丸となっていこうという雰囲気がある。
ねぇよ。保身ジジィばっか。
467 ： ：02/02/09 23:37 ID:degdhkpI
組織メチャクチャでみんなやる気なし
468 ： ：02/02/10 18:53 ID:/ZVF9+d+
おいおい、機密漏洩だぞ・・・(w
469 ：なにが！！：02/02/11 23:12 ID:IlCuLAEa
なにが機密漏洩だ！！すかしてんじゃねえよ！！
かっこつけて、そんなこといってるより、すべてあからさまにしたほうが
いいんじゃね～の？
その為のスレだろ～が...。
かっこつけて、そんなこといってるより、すべてあからさまにしたほうが
いいんじゃね～の？
その為のスレだろ～が...。
470 ：470：02/02/11 23:26 ID:aN90z/sm
471 ： ：02/02/12 03:10 ID:IcKToDV/
472 ： ：02/02/12 06:53 ID:y496MtDJ
>>469
ﾈﾀﾆﾏｼﾞﾚｽｶｺﾜﾙｲ
ﾈﾀﾆﾏｼﾞﾚｽｶｺﾜﾙｲ
473 ： ：02/02/12 23:57 ID:QhWCq09X
>>472
ほんじゃ、そんな、くだらんネタ書くなつーの。
ほんじゃ、そんな、くだらんネタ書くなつーの。
474 ：リストラって言えよ！：02/02/13 00:27 ID:bKxFUlyg
特別転進援助制度の実施
・・・・・・・・・・・・・・・・・ふ、ものは言いようだよな。
・・・・・・・・・・・・・・・・・ふ、ものは言いようだよな。
475 ： ：02/02/13 08:08 ID:ht0f15ru
476 ： ：02/02/13 21:43 ID:cXGyOoU1
age
477 ： ：02/02/14 23:57 ID:90Rv8cHN
Ｎ常務が元凶
478 ： ：02/02/15 05:17 ID:oUkru6FE
松○も誌ね。
479 ： ：
hage