布亀の救急箱

ようじょか？

ひよこのひよこっこはひよこのこ

ぴっ！ぴっ！ぴーよこちゃん！

最近やってない

このＣＭ好き。

>>4
さっき見たぞ。
ドラえもんの時。

髪ぱさぱさw

みんなおかあさんからうまれてきたの

明日元気にな〜れ
布亀の救急箱〜♪

布亀いいＣＭ

関西・関テレ　関東・テレ朝で時々やりやがる！
あの餓鬼今いくつ？ヒヨコはもう生きてないか肉になったけど。

はじめまして。

職安で布亀�鰍ﾌ求人をみつけ、情報を求めてここへたどり着きました。

CM以外でイメージされることってありますか？

ごめんなさい！ここ、CMの板でしたね。

このＣＭ，1989年ごろはじめてみた。
あの赤ちゃんはもう高校３年か大学かぐらいなんだろな。

性器隠れてる

ラジオでしか聞いたことない

>>14 その2年前からやってた。

牛乳宅配の仕事ってどうよ

くされ会社だ！社長の独裁会社で、従業員に対して人間と思っていない。
今までで、何人の社員が辞めさされただろうか。

元布亀社員がいれば、教えてくれ！多分たくさんいると思うケド｜

牛乳配達の仕事は、布亀では左遷もしくは、首の一歩手前の仕事だ。
絶対、手を出したら最後、追い込みかけられるでー！

今日は、会議で給料カットが決定した。ふざけんな！

給料カットは布亀？
牛乳のマザーケア？

布亀の求人
大卒初任給２１万、賞与有り

ウチの親父が布亀に１０年以上つとめてるんだが、
給料が（２１万ーその他手取り）で、ボーナスが３万。求人広告どうりだけど、昇給無し
帰りはいつも遅く家には夜０時頃帰ってきます、サービス残業です。

布亀への就職はやめておいた方が良いです

置き薬業界壊滅！
２００６年６月の通常国会でコンビニで薬販売を
認める法案可決！【２００９年までに施行】
酒屋の如く散り行く運命！
将来性ゼロ！

悪質訪問販売のうちだが。給与高い言って騙して入社させすぐ辞めさせる、大変だったです。

新々薬品に投資して、社員の給料カットなんて何たることだ
社長を訴えてやる
徹底的に戦うぞ！！

年末に社員に社長からコブ巻き送ってくるが、そんなものは、いらねー！
恩着せがましくするな。その分給料やボーナスを増やせ。
現在在職中の布亀社員、一致団結しましょう。フセインのような社長を倒しましょう。

飛松は、別名・首切り飛松と呼ばれる、恐ろしいやつだ。奴のもった担当地区の社員は、ことごとく首を切られていき、中には自殺した人もいる。いますぐオー人事に連絡だ。

恐ろしいやつといえばもう一人米田だ
あいつは自分のした不正をシステムに頼んで管理伝票等全部揉み消す奴だ
今すぐ不満な布亀社員集まれ！！

たくさんの同士よ、集まってくれ。布亀をたたきまくれ！
よろしく。

客に賞費期限のきれかけた薬や健康食品を飲ませ、営業員にやれ、特売だの勝手にきめ販売さしている。
期限切れの薬を集め本社に送るが、いったいどう処理しているのかわからない。
噂では、会社のもっている工場で、リサイクルしてるらしいが、違法ではないのか、ますます疑惑の多い会社だ！
ほかにも、裏情報まってます。

>>24
N亀に１０年も勉めることなんて可能なのか？


オレは４日で精神破綻したがな。

もっとN亀の情報教えてくれ！！

不採用で良かった！

牛乳屋の営業は３ヶ月居ると大ベテラン



ところでこっちでやった方がよくない？
ttp://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1168401246/l50

ＣＭの赤ちゃんは、今何してるんだろな？

ＣＭの赤ちゃん現在１９歳か２０歳でモデルやってるらしい

あの赤ちゃんって女の子だよね？

ＣＭの子は社長の身内やで！確か娘とかきいたけど。

最近は会社の方針を変えすぎだ！給料へらして、内勤業務を営業員にやらし、なおかつ事務員をやめさしている。
決して会社から首とは言わないで、朝や晩に電話をかけさし、精神的に追い込み自分から辞めさすようにもって行こうとする。
その追い込みは、想像を絶するもので、まず人間であれば耐えることができないとのことだ。

くされ会社だな　今日飛んじまった。あほばっか

社長を落とす良い方法があったら教えてくれ
あいつさえいなくなれば・・・
内勤業務ばかりで営業に集中できん

このＣＭ可愛い

社長を潰す方法があったら私も参加したい！
紙切れ１枚で、人の人生変えるな！といってやりたい！！
社長は結局、何も知らないバカだ！そして、うちのリーダーもおおばかだ。
自分の首しか気にしない、打倒布亀！戦いましょう！
みんなでやればいい知恵うかぶ！　エイエイ！オー！

>>45
事前に調べもせずにこんなDQN企業に就職したヤツもバカだよ。
入社後内部を見て「これはヤバイ」と思ってすぐ辞めなかったヤツは大バカ。
布亀に延々と籍をおいていながら2chで社長批判カキコするヤツは池沼だな。

やっぱ、あんまり会社の事情がよくないのか
数年前から利用してるけど、担当の人がころころ変わるんで
なんとなく気づいてたけどさ

薬は安いし、突然の病気の時に安心出来るからいいんだけど、
担当さんが来る時期になると、ちょっと憂鬱になる
また欲しくない物のセールストークを聞かなきゃいけないのかあ・・・・と思って・・・。

使ったこともない会社のシャンプーや化粧品を、いきなり大ボトルで買ってくれって言われても困る。
どんなに良い商品でも、肌や髪にあわない時だってあるから、いきなり大ボトルでは買えない
お試し用の小さなボトルをつくってよ
コラーゲンみたいなのも、飲んだこともないものを、大瓶で買ってって言われても無理
体にあわないかもしれないから。
勧められる商品も傾向がばらばらだし、いまいち地味で魅力ないし、ドラックストアで似たようなもの買えるし。
なんか会社のやり方が大雑把だと思う。

担当の人は一生懸命だし辛そうなのが伝わってくるから、気の毒になって使えそうなものを買ってあげてるけど、
使いきった事がないんだ・・・・・
だから、担当の人が来るのが憂鬱に思えてきた

やめようかなと思ってます
ごめんなさい、担当の人

米田はひどいやつです。退職金の横領や経費ばかり使っている…専務もありゃアホだね

あの鼻にかかった声で歌ってる人（ＣＭソング多数）が気になって、夜は普通に眠れる。

事務員をやめさせてるわけじゃないと思うけど…五時間パートも保険加入になるからじゃないかな？批判ばかりで進歩ない人達ばかりなのかここは…少し考えればわかることばかりだけどなぁ！どこだってあんまり変わらんよ

　布亀の救急箱〜♪　って歌ってる人　カバヤジュ〜シ〜♪　って歌ってた人だね　うん。

組合つくるか労基署に通報しろ。

おれも布亀の社員だけど、まだ入社して１ヶ月です。普通に19時に帰れるし、問題ないですよ？実力社会だし仕方ないです。ただみんな辞めていくのは力がないだけじゃん？どこの会社（営業）も同じです。営業能力さえあれば17時に帰れてる人もいるしね

訴えても無駄でしょな・・・笑　それが嫌なら営業に向いてないだけの話ですわ・・最近の人と言うか我慢がたいりないのか、営業能力がないだけなのか。知らないけど、辞めすぎですね。それなら、単純作業の仕事でもしたら？（流れ作業）

>>54
はいはい。釣られてみるがあと2ヶ月もすればほかのみんなの気持ちがわかると思うぞｗ
がんばってリーダーにでもなってくださいな（笑）

荻田ってまだいるの？だれかおしえて

だいたい半年ぐらいたつと、上からの締め付けが始まります。その後年数を重ねるたびに地獄がはじまります。

そうなんですか？地獄がはじまるのか？

CMの赤ん坊は漢だったきが・・・・
それにしてもCMだとうまく隠れてたよな。

てんと

布亀の牛乳の営業はどんなかんじでしょうか？

素朴な疑問・・・

なして「牛乳配達」と布亀がどこでどう結びつくの？

亀とミルク

布亀と牛乳の新規開拓営業・どちらとも似ている

>>61-64
布亀母ｹｱだろ？

１人当たり１日に持ち出し可能な牛乳サンプルは２５セット。
それでノルマは１日平均４成約だったかな？

こちらも心の優しいタイプの人だと長持ちして2週間程度。
普通の性格の人で３ヶ月が限度。

牛乳屋の経費は自腹ってほんと？

>>66
配達専業（メイト）は車両持込の人も結構居るね。
営業は経費全部会社持ちダタヨ。

営業車の通勤利用すら可。

通勤途中によく見掛けたマザーケア、最近見ないなぁ…。

T橋首にしろ！！

T橋って誰？

転職するなら配置薬とタクシー、どっちがいいかな？

そりゃタクシーやろ

ありがとうございます。
やっぱタクシーですか…。

>>71-73
とりあえず、そんな選択肢しか無い状態で転職を決意しないことだろ。

布亀じゃなきゃ いいと思うけど…？

立○営業所のリーダーは何を考えてるん？売上ワースト１はまずいんちゃう？本人の売上も悪いし…関東は悪すぎ、お荷物じゃねぇ

立○営業所のリーダーは何を考えてるん？売上ワースト１はまずいんちゃう？本人の売上も悪いし…関東は悪すぎ、お荷物じゃねぇ

>>69-70
>>72
>>75
>>76-77

何でそんな一人で必死なの？

確かに…関東悪すぎ、ワースト３まで関東や…辞めた方がいい な

>>79
携帯で一人で自演かいな。
仕事せぇよ。

今さっき勤め先に布亀の飛び込みきた。すごいのな。
今までｃｍの素朴なイメージしかなかったけどだいぶ変わった。

どんな感じの人でした？

なんや！皆ヤル気ない社員ばっかりやの！そんなに仕事ヤル気なかったら辞めたらどや！楽やからって働かれたら、こっちが迷惑すんじゃ！さぼって団体でマン喫いきあがって！

>>83
携帯自演乙

われだれじゃ！ゴミ社員か？やろな！やめ！

>>85
携帯自演乙

携帯自演乙×2

>>87
オマエが言うな。

われもな(≧▼≦)

>>87
携帯　O
ＰＣ 　 0

>>89
m9（＾Д＾）プギャー

締めやのﾟ｡(p>∧<q)｡ﾟﾟ

ぷちぷち売ってる〜
なかなか美味しいな
＼(^O^)／

プチなんてくだらねーもん売るかよ！
そんなもんより暖かくなってきたんだからドリンク置いてきたほうが賢いわ！

なんでも好きなん売ってちょ！！ドリンクは誰でも売れるからの！

>>93-95
君は一人で何やってるんだ？

八尾営業所

アガリスクたけーよ！！売れねー！！！

牡蠣売れば？

100

布亀のー　救急ばこーん！

ひよこっこーん

本気モード入りました(^O^)/

初日からＴシャツ野郎の同行かぁ〜。うざいなぁ〜。有給使わせろよなぁ

マン喫は天国だなぁ〜〜
みんながんばってまわってね〜〜〜〜

http://www.nunokame.co.jp/

医療関係の転職考えてます、富士と布亀以外で救急箱の求人がありました。
富士と布亀がＤＱＮなのか救急箱の営業がＤＱＮなのかどっちでしょうか？？

>107さん、薬はやめたほうがいいです。
どこの置き薬もDQNの巣窟です。

布亀の退職者予定者です。何かしとかないことありますか。

三光丸もＤＱＮなのね！

　　（’）（’）
　　　（・・）
　　　　◎
ＤＱＮ・・・低脳

近所のドラッグストア夜遅くまで開いてるから要らん。
最悪、救急車呼ぶわ。

やはりサプリ屋に変身するしかないのか…(v_v)

どこで仕事しても一緒、ここでだめならほかもだめ、問題は考え方。
できる人はどこ行っても結果出す。今この会社よくなってきてるし、
いやならどこいっても通用しないぜえ＠＠。会社とはそおいうとこ！！
やめる前に結果出してやめた方が男らしいね・・・

布亀さんは朝何時から稼動してるんですか？何軒くらいまわるんですか？

もう辞めようかな？最近客先廻ってもつまらないし…

元社員です。
３年間勤めた後、サプリ関係通販事業で独立して２年です。
やっと年収１，０００万円です。（ＭＬＭじゃないよ。）
113 ：営業マンさんのいうとおり、
布亀社は厳しいノルマやリーダーとの関係などで色々ありますが、
あれぐらいの営業でヘタレてここにカキコしてるようじゃ
何をやってもダメです。
私も布亀以前は外資系大手の営業マンで、
やはり精神的にきつくて辞めちゃったんですが、
布亀でもやはり一緒。
というか、お客さんとの関係を作れない様な人間性じゃ、
営業はおろか、人生での成功や幸福は望めないと
思います。
私も最初の半年はキツかったですが、モノは考え様で
せっせと人間関係を築きあげ、「与える」感覚で
営業していたら、凄くラクに数字がついてきました。
どうしても独立したくて辞めましたが、
いい会社だったと思いますよ。
２年間でやめた人間は数多いましたが、
時給感覚の人間、工夫しない人間、思考できない人間、
人に嫌われる人間、考え方が甘い人間ばかり。
どこいっても通用しない。
布亀社員で、今辞めようと思ったり、批判があってここに
カキコしている様なボクたち。
ヘタレのままで終わってしまうぜ。
ガンバロウぜ！
（って書くとまたマイナス思考人間が後からカキコ
して来るようだね！さあどうぞ！）

>>116
包茎手術に成功したまでは読んだ

誰か労基にチクった？

>>118
通報しました

ここで働き出して3週間目

辞めたい・・・俺のバカ・・・

>>120
3週で気づくのは標準仕様です。
ちなみに俺は１ヶ月。

これだけ辞める人間多いんだから事務処理も手馴れたもんだろうと
思ってたのだが、同期入社の2週間で辞めるた同僚なんぞ退職後に
本社から返却される年金手帳の入った郵便（もちろん普通郵便）に
新規発行された健康保険証が同封されてたなんてバカ話も聞いたことある。

どうやら事務方の入れ替わりも激しいようですね。

牛乳屋さん頼んだんだけど
銀行引き落としの明細を見ると牛乳代以外に余分に落とされてる
そんな話　一言も聞いてないよ（＞＜）350円も余分に牛乳買える値段じゃん

>>122ですが
ちなみに前月は直接集金に来られ牛乳代しか徴収されなかった

最近マザーケアの開発みないなぁ

ひよこのひよこっこはにわとりのこだろ
常識で考えて

牛乳配達って配達だけじゃなくて営業もあるのかよ！
この掲示板見といてよかった。あぶなく受けてしまうとこだったわ

今26なんですが、普通免許とって布亀の仕事に応募しようと思ってます。

>>127
やめとけ
まだ若いんだしほかに仕事あるだろ？

TELアポ禁止みたいなこと朝リーダーが言っていたけど…そんな事したら廻れません！この会社もう終わりかな

TELアポ禁止みたいなこと朝リーダーが言っていたけど…そんな事したら廻れません！この会社もう終わりかな？

現地アポも禁止とかな
アホだわ。もうやめようぜ

廻商中にお客と不倫できるし辞められん！スケベな奥様２人とタダマン
１人はアナル　フィストファック調教　もう一人もアナル拡張中

一緒に新人研修うけたやつ何人か研修後即ヤメ！
残った中で一番エリアが近所だったやつ１ケ月でヤメ！！
オレ２ケ月でヤメタ！！！
オサラバしたその足でハロワ行ってみっけた求人内定したが、この決まり具合はもしかしてドキュ…（ｒｙ

保守

トミーズ雅（在日）の悪行

・娘が小さい頃、一緒に風呂に入り娘のデリケートな部分に
　男性器を入れて将来の彼氏に対抗した発言後「先っちょですよ軽くですよ」と弁明
・ごきげんようでお風呂で娘がマイク代わりに男性器を握って歌った
　という話がその年の大賞に選ばれた事件
花マルマーケットで長女の膨らんできた胸がいとおしい。風呂も一緒に入ってる発言
・娘と風呂入った時、娘の乳首を吸ってる所を奥さんに見つかり、
　「イチバンのり〜」と言った事件
・将来知らん男に乳吸われる前に風呂場で自分が先に吸った事件
・関西ローカル（たかじんのバー？）でのまだ赤ちゃんだった娘の性器に
　割れ目に沿ってなでたりマドラー挿入発言
　（そのとき受けを狙ってマドラー舐めるようなそぶりをする）
・関西ローカル（たかじんのバー？）で娘の性器に指をいれたといったら梅宮パパに怒られた事件
・関西ローカルで娘の性器をひろげてよく観察すると小さいのに大人の女性器と同じで感心した発言
・関西ローカルの親子クイズ大会で娘と舞台に出て紹介されるなり
　サービスといって、娘の衣装の胸の所を下げて乳首を見せた事件
　（娘は苦笑いというか微妙に嫌そうな顔をしていました。笑ってはなかった）

・中居の家族会議での「いじめられる方に責任がある」「自殺で死ぬ方が罪が重い」発言し
　亡くなった方の父親を泣かせた事件
・松田龍平を泊めた際、娘を龍平の布団に入れ「犯してもらえ」発言
・１０年くらい前に大阪のラジオで
　「こどもは女の子がいいな。だっていたづらできるでしょ。」発言
・ダウンタウン松本に「お前なんかすぐに殺せる、調子にのんな」脅迫事件
・ABCの警備員に入り口で「パスを見せてください」と言われ
　「なんでワシが解らんねん、顔を見て解れ」と言いその警備員を辞めさせた事件
・１０月２３日ＴＢＳのベストタイムで北朝鮮による日本人拉致を
　「２，３年ならいいですけど」と発言。拉致を容認。
・「べトちゃんとドクちゃんのちんちん触ったらどっちが気持ちいいんやろか」発言

オギとトビはまだいるの？

こんなあほみたいな会社におちてしまったおれ
就職活動やめじゃ

マザーケア、最近またよく見ますよ。大量採用でもしたのかな？

>>137
早いもん勝ちなだけだと思うぞ
まぁ入社したら負けなんだがなｗ

>>137
荻はまだいるらしいよ、かなり痩せたっつー話は聞いたわ。

この会社いかんせん上の連中がアホすぎる。

↑>>136な

今二十歳で海外でモデルしてますよ

布亀のCMに出てた人、男の子らしいね

今二十歳前後なら、その子童貞じゃないな・・・

給料安いのにﾍﾟﾅﾙﾃｨｰが多く、勤務時間も長すぎる。
休日・残業手当ないし、携帯代も自腹。
毎日13-15時間労働だけど、タイムカードないから勤務時間が証拠隠滅される。
ひどいです

早く帰りなさい！売上やって軒数廻れば早く帰れるやろ

荻は糖尿だからね

「＠：；。・

あの赤ちゃんにもチン毛が生えてるのか・・・

荻ってたまにおもろいこと言うよなぁ・・

布亀サービス残業の件　労基に通報しました。正義ってなんだ。

明治乳業の配達してる布亀の女社員が
氏んでほしいぐらい非常に愛想悪い

労基が監査にきたが、本社の田〇部長がごまかしたらしいぞ！
全社一斉に監査に入らないと無理だよ！ごまかしは天下一品だからね…

薄給の職に就いた負け組の皆さんへ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1163832950/

この会社は営業マンの不正は徹底的に調べて始末書を書かせ減給したりするけど、管理部のいい加減さと不正は何一つ調べてない。まぁ、いつか大事になるような気がする…。社員の横領も世間体を考えて揉み消すんだからさ

確かに管理部のずさんさと社員の不正は多いですね！不正をして見つからず辞めた人はラッキーって感じかな。そのあと処理は大変やけど…

黒ネコ・レイプ便？！　女性暴行容疑で運転手逮捕
http://www.zakzak.co.jp/top/2008_01/t2008010829.html

保守

いっつも求人載ってるなんで？

>>159
激務薄給で辞める人ばっかりだから
超マゾか歳くってほかに仕事が無い人は残らざるをえず
新しく入った奴は1年以内にやめる
毎週新人研修を本社でやってる

布亀の配達は残業なしってかいてあるぞｗ　ハロワの求人要項に。

ほんとは残業ありの残業代なしです＾＾

この会社って社長と面接せずに社員を採用するか決めるの？

>>163
個人商店かｗ

あぶない
あぶない
母毛ぁも
あぶなぃ
気がついてよかった

亀とマザーは合併するそうな…！

入社1ヶ月
全く売り上げが上がらん。コラーゲンとか歯ブラシ売れない
自分に問題があるんだろうけど。クビかな。
一ヶ月にに百万も売り上げるひとはすごいなあ

>>167

安心しなさいうちの営業所は全員がすばらしい成績で毎日本社に叱咤されてますから…�E

一ヶ月でクビにはされませんから

本日、米の奴は全営業所に対して「前日比マイナスなら20日は仕事しろ〜！」と言ったらしい…。
これって強制の休日出勤だよね？

>>169
出なくてもいいよ。
適当に休まないとやってられんよ。
休日に訪問されるほうも迷惑だろうし。

身内に勤めている者がいるが
いつも不満を漏らしているよ
ふと調べてみるとほんとにクソ会社なのね

明日以後給料日のだな

布亀って…そんなにブラックな企業なんすか？

>>173

入ってみたらわかるよ…。
この会社の体質は極悪ですから〜〇田を筆頭にやりたい放題。社長はただのお飾り。可哀想に…

N里も最悪だよ〜

T畑もいちいち忘年会まできやがって・・・死ね

俺もやめよかな〜

>>177

辞めるときは有給消化しないと損だからね！詳しくは監督署に行ってから聞くとよいよ！
その前にこんな会社なくなればいいのに…

ついに首切りの米ちゃん本領発揮〜！とある地方営業所は五人くらい切られる予定

亀って、マナー悪すぎ。もっと常識のある営業にしてほしいもんだ。
どんな教育してるんだか…

非常識なアホ亀社員、近寄るな。すぐに手を出す、最悪営業マン。
もっと頭使えるように進化しろ。

亀の社員に殴られた。亀って、先に手を出すんだね。

>>181

＞ 非常識なアホ亀社員、近寄るな。すぐに手を出す、最悪営業マン。
＞ もっと頭使えるように進化しろ。

上層部がアホばかりだから無理じゃないの特に米〇が…(>_<)

この会社で結果のこせないやつはどこも通用せんわなー。できるやつはどこいってもできる。
ごちゃごちゃいうてるやつは布亀やめなさい。つぎの会社もだめですから・・
確かにいい営業所と良くない（人間性）営業所あるからその辺は否めないですが・・

>>184
俺も同意。どんなコースでも実力ある人は売り上げをしっかりあげてくる。
ここで駄目な人は営業に向いてないかも。
俺を含めて(笑)。

「○○亀の救急箱〜」なんて言う、アホなCMをよく見てたもんだ。
この会社の営業社員は薬の事、ほとんど知らない。
それに営業車を空いてる場所、歩道や自動販売機の前に平気で止める。
どういう教育してるんだろう。
この会社のホムペを見たら、「安全運転に心がけてる」と言った内容が
書かれていたが、まるででたらめ。何かあった時用に、メルアドもあった。
前なんか、赤信号を無視して曲がってくる、この会社の営業車。
ほんと、つまらん営業社員ばっか。

給料もう少しで良いから上げてくんない？

今入社半年なんだけどこの時期配置がどんどん落ちてきて(13万程)
正直きつい。担当がコロコロ替わってるコースで前任は35万しか
売ってなかった。俺で45万。客が小粒すぎるw
赤字コースを頑張って立て直すかクビになる前に辞めるか。
気が弱いから最近客先廻ってると鬱になることが多い。
健康をお届けしますとかいって
老人にはったりかまして高い商品売って。悪質訪販となんらかわらん

布亀の営業車の迷惑駐車には呆れる。歩道に止めるのは当たり前。
ひどい時には、自動販売機の前に堂々と止めている。
ここの会社の営業社員には、「常識」ってものがないのか？
ないから、こんな事平気でしてるんだよな。
常識のなさにもほどがありすぎる…
薬を売るだけが企業じゃない。常識を持ってこそ、普通の企業だ。
あっ、ここは普通の企業じゃないか…

アホなCMと言ってる時点でCMの効果ありですな。まあ悪いコースを良くするのが営業ですからねー。
どこの営業会社もそうでしょう。はじめからいいコースなんてないっすよ。努力してお客さんの信用を
獲得してください。新規して新しい顧客ふやしてください。ろくな仕事もせず給料あげろとは
自分のレベル考えてくださいね。確かに質の悪い営業マンが多すぎますね・・・それは
認めます。というよりがんばってる人達が迷惑してるんです。いい営業マンも２割ほどですが
布亀にもいます。その社員が会社を支えています。この仕事は押し売りなどして長続きする仕事では
ないんです。そういう社員はすぐやめます。お客に信用されて成り立つ仕事です。がんばってる社員も
いるので応援してやってください。悪い営業マンは徐々に淘汰されますので・・・

布亀の営業車はほんとに邪魔。
非常識な人が乗ってるから、常識もマナーもあったもんじゃない。
駐車場に暗い止める金持ってないのか？ここの営業マンは？
他の会社は常識があるから、きちんと駐車場に止めてるぞ。
迷惑駐車して恥ずかしくないのか？
恥ずかしかったら、とっくにしてないよな…
あの変な色の車を見たら、気持ち悪くなる。
近寄るな、って感じだ。
この会社の社内教育はどうなってるんだ？

経費削減とか言っているけど管理関係うろうろさせてる経費 本部の人間うろうろさせてる経費まずそこら削減だろ

亀はダメ

今月の売り上げがダメだったら転職探すわ
「客に怒られるくらい売り込め」といってたが
それはありなのかな('A`)

>>194
それができなきゃ
知り合いにお願いして買ってもらうか
新規とっていくしかないと思う。
でないと売り上げは絶対上がってこない。
成績悪い俺と性格似てるかも。営業は優しいだけではつとまらん

常識と営業車ってキーワード並べて文句言ってる奴一人っぽいなｗ

>>194
宅建取って不動産

今月もやってきました！強化週間！
何回電話かかってくるんだろう…○|￣|_
最近、上客がつかまらない＆買ってくれない

今からお客さんから評判の良い商品並べてみようぜ(会社では教えてくれないから

ぷるるん美人：そんなに数は出してないけど経売率が高い

>>198

はっきり言って電話代の無駄だから辞めたらいいのに…
管理部の役立ずオヤジ達といい無駄ばっか〜売り上げは大事だけどさぁ、黒字の為にもっと無駄を削減したらどうなんだろ…

200

>>198
くろ酢は評判が良く継売率高いが
飽きられるのが多いのも事実

今度、布亀さん面接行こうと思っていますが、
頑張れば年間でどれくらい稼げますか。
個人営業は長いことやってきました。
だいたいで、いいのでお願いします。

>>202
やめた方が良いと思うな
売り上げ50万を超えた分の一割が給料に加算
100万売り上げて増える給料は5万
100万選手だとボーナスに色はつくものの、月給でいったら30万は無理
営業マンの数だけは多いが100万超えられるのなんて極一部
ボーナスなんて1万とか5万とかがいいとこ
人並み以上に頑張って、給料はやっと人並みかそれに届かないぐらいだよ

朝は9時からといいつつ出社は8時までに
17時で帰れるわけもなく、20時21時はあたりまえ。残業代？ないない。
サービス残業が美徳だと思っているバカの下では働けないわ

山本さんはすげーな

いや〜コメントありがとうございました。
なんでそんなに、ボーナスとか少ないのかなぁ？
それじゃトップの営業の人でも４００万もない
ぐらいなのですかね。大変なんですね＄

>>202
元社員です。
当時(3年前)半年間働いてました。
月70〜80万半年間やりましたが歩合なんてなく22万くらいでしたよ。ﾎﾞﾅｽは2万くらい一回もらっただけです。
自分がやめたのは金より深夜0時まで続く勉強会とか意味ないのが多すぎでした。

相対的に給料は安いですね。賞与も含めて。
いくら給料イコール時間の対価では無いとは言え、
あまりに拘束時間が長すぎです。
この拘束時間にしてこの給料では、納得できませんね。

お客さんとヤッたことある人この指と〜まれっ(*^ー^)ノ

宅建取って不動産に勤めた方がいいぞ

圧死も社員だったが・・・最悪だった。
特に、はげ松!!　　臭かった。。
成績は悪くなかったけど・・給料がね〜
赤字会社だし、馬○娘の99boxを早くつぶせって感じ。

近いうちに赤字営業所は統合か廃止になるみたいだよ！そしてヘタレ営業マンはマザーへの強制転籍

宅建取って不動産に勤めた方がいいぞ

>>212

＞ 宅建取って不動産に勤めた方がいいぞ

>>212
ここの会社の人間だと宅建落ちそうだから無理

>>214

それ、言えてる

ブルドッグなんて、
１．一人がメスを抑える
２．もう一人がオスを勃起させる
３．手を添えて挿入させる
４．動かす
までしないと繁殖しないぞ。

ちなみに子犬は親犬が潰してしまうため
生まれるとすぐに取り上げ、ミルクから何から何まで人間が世話をする。
生まれてしばらくは歩く事すらできず、カエルちゃんのようにズルズル這う。

でもだからブルちゃんは人間は「とっても優しい！大好き！」な犬になり、
人を見ると懐きまくるのだ。
可愛いのだ。

今日はじめて救急箱来た
怪しいセールスマン多いので警戒してしまった
ちょっと無愛想な対応してすみませんでしたおじさん

ﾎﾞｰﾅｽ７万ってなめとんわ！まぁ、売上上がらんから仕方ないし
まぁ、この金無いと思って競馬につぎ込んでﾎﾞｰﾅｽ増やします(笑)

今日もくそ暑いのに無理矢理出勤！まぁ、ガソリンばらまいてきます(笑)

1 名前:可愛い奥様 投稿日:2007/06/07(木) 08:51:03 ID:IhylLEsJ0
息子の自殺は長時間労働が原因だとして､本田技研栃木研究所(栃木県芳賀町)の
研究員､西村伸一さん(当時29歳)の両親が6日､同社や上司､伸一さんの妻らを
相手取り総額約3800万円の損害賠償を求める訴訟を宇都宮地裁に起こした｡

訴えによると､伸一さんは00年の入社から法定労働時間を超える長時間労働を
強いられた｡04年6月にうつ状態となり同月23日､自殺目的で失踪したが､
思いとどまり6日後､東京都日野市内で警察に保護された｡翌日未明､埼玉県大宮市
(現さいたま市)内のﾎﾃﾙで投身自殺したが､迎えに来た妻と義父にののしられて
追い詰められたとしている｡
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20070607k0000m040154000c.html

17 : ◆Robo.gBH9M @うしさん大好き! ﾛﾎﾞ-7c7cφ ★:2007/06/07(木) 00:12:23 ID:???0
┏┫￣皿￣┣┛<夕方のTBSでやったのを記憶だけで書きました｡

職場結婚した新婚間もない新郎が､披露宴?当日に睡眠薬とﾛｰﾌﾟを持ち出して
失踪｡新婦は直ぐに職場の上司に連絡相談するも､新郎の両親には2日ほど
連絡せず｡

新郎､数日後に無事保護され､両親､新婦､新婦の父親と警察に迎えに行く｡
話し掛ける両親を押しのけて､新婦､新郎に詰め寄り､4往復ﾋﾞﾝﾀ｡挙句､新婦の
父親の所まで引きずり｢土下座して謝れ｣｡新婦の父､｢披露宴を台無しにしやがって｡
明日は､ちゃんと会社に行け｣と罵倒｡

新郎､両親に引き取られ､一緒にﾎﾃﾙに泊まるも､一瞬の隙を付き､ﾎﾃﾙの
5Fから飛び降り､死亡｡

その後､勤務状態を調べると､新郎はﾎﾝﾀﾞ技研で月203時間の残業をしていた｡

>>216
それでにっちもさっちもって言うのか

今は夜遅くまで開いているドラッグストアあるからなぁ

ローソンとかでも薬を扱えるようになるらしから
つらいね・・・

布亀の3158車…運転しながら窓から煙草の灰をぽろぽろと捨てて、最後は煙草をポイ捨て！！
何て会社ナンデショウカ？？
あんな会社の製品は買わない！！

>>224
布亀は在日も雇ってるんだね

面接や研修で教えてくれないこと。
そしてニコやかに訪問してくる営業員の現実。

会社的に売り上げ額が正義、やった者勝ちです。

仕事なんて他所も同じかも知れませんが、売り上げのために
『今から一般の家庭を廻って１万円売り上げるまで帰って来るな』
という指示が営業所単位で夜の七時にまわってきたり。普通は非常識です。

今月は売り上げが厳しいから、と休日出勤の強要。あくまでも自主性に任せる、とは
言っていますが、ちゃんと誰が出勤しているかはチェックが入ります。

押し売り行為も、お金を払えばそれはお客さんの意志、売った者勝ち。
細かい商品管理も徹底すべし、棚卸で数が合わなければ即、給料引き。

物価高でみんなの財布が固くなっている現状で、図太いと言えば聞こえも
少しはいいけれど、道義としてどうかな、という所が多々あるね。
どの立場にある人も、引き返せるところで引き返したほうが無難なんだろうな。

宅建取って不動産に勤めた方がいいぞ

初めまして布亀の赤玉って言うお腹痛薬が欲しいのだがどちら様か購入方法を存じ上げませんか

228
救急箱置くか、インターネットで会社のホームページ開いてみては？

>>228
関東以西ならば亀の車はちょくちょく見かけるはず。
声かけたらいいやん

布亀の営業マンって、外回りで何かオイシイことしてない？

231さん
どういう事？

わかんないかなぁ(ﾟωﾟ?)
どこかの人妻さんと、イタスことイタシてないか、っていうこと。

231>
女性客と食事の約束をして、という話はよく聞くし。
無い話ではないなぁ…(＝ω＝

新規オープン！って求人出している。
（正）「ルート宅配」明治乳業の製品をお届けするお仕事です。マイカー手当て有り。

↑これは自家用車持ち込み？現状として車両持ち込みの割合はどれくらいですか？

>>235
布亀傘下の別部門、マザーケア事業部の求人ですね。
マイカー手当っていっても、ガソリン代は5000円位しか出ないと思うよ。
ガソリン高だから、マイカー通勤の人も減ってるみたいだし。
あと、置き薬営業の乳母捨て山みたいなものだから、気を付けよう。

>>235
道路運送車両法に抵触する。

>>235
道路運送法に触れる。

自家処理には該当しないので
正社員でも自分の車を持込んで業務を行うと、道路運送法違反、貨物自動車運送事業法違反
などに問われます。懲役と罰金刑が怖くなければやればいい。（刑事罰）

売上目標、４万/日　８０万/月
無理だっつーのｗ
低性能、低予算で作った健康食品や化粧品売らされて
月80万売り上げないと昇給もせずに、怒られて
リーダーが体育会系、自衛隊教官みたいなノリ
まだ元気してるのかな〜

最近、奈良で牛乳の求人よく見るけど、どうなんかな？退職金は勤続一年であるが、額が知りたいな…
昇級やボーナスも気になる…
月のノルマを達成できても、仕事はずっと営業と言う名の牛乳配達先のみ？
将来性がなさそうな気がする

宅建取って不動産

道路運送法は刑事罰。

牛乳屋だろ、ここのセールスしつこくて最悪

うちは断ったが隣近所とか無理やり置いてって、なかば強引に契約
させられてる

断ったはずなのに次の日の朝には宅配の箱が玄関においてあって
勝手に配達していくらしい

ものが生ものだから、放置するわけにもいかず
そういう意味では朝日新聞より極悪だよ

>>299
やはり、そんなレベルですか…
行くの辞めときます！

>>244
うちもそれやられたが会社に糞ほど文句言ったら改善された

>>245やめとけやめとけ

布亀の看板背負った自動車を、うちのマンションの来客用用駐車場に毎晩毎晩止めているやつがいる。
移動の張り紙は丸めてその場にポイ
そもそも看板車を堂々とルール無視で止めてしまう、社員の自覚の無さ（恥）
その馬鹿タレは、そこそこの年齢の奴と思うが、いいかげん恥というものを知れっつうの
しかし、そもそもそんなとこから会社は教えないといけないのかどうか・・
そんなレベルの集まりなんでしょう。やめときなさい。（京都より）

>>249
マンションの管理人に通報するか本社にクレームの電話をしましょう。
布亀、受けなくて正解でした
一生、薬や牛乳を運ぶのはイヤですから（笑）
牛乳や

売り上げ足らかったら

みんな 自分で買ってる

家に電動歯ブラシ ５本あるやついる

>>240
岡田リーダーは
何処？

>>249
家庭持ってるの？
俺パラサイトだから自分で商品(月に十万ぐらい)買いまくってる
歯ブラシ６本、今月体脂肪計も３台買った。
毎月手取り８万ぐらいかな？そこらへんのパートのおばさんより給料悪い(笑)
いつでも辞めれるがこの仕事いろんな出会いがあっておもしろい。
得意先件数が多くて飽きないってのが大きいかな。

>>251
めでたいね

ペラペラのブレザー着せられて
最初からラジオ取り外してある軽自動車乗せられた
なんか奴隷みたい

何か凄いな
世間一般には『布亀』は知名度、信頼度も高く見えそうだが…
実態わ（笑）

>>251
俺も君みたいのは嫌いでは無いが、252の言う通りめでたいな。
色んな人と出会える魅力は確かだが、会社の魂胆は結局、その人たちの財布なんだぜ。
ホームセルフメディケーションが聞いて呆れる。
人との付き合いなら、地元企業や店舗型の接客業もなかなかに楽しいぜ？

配置薬の定期点検とか
いいながら

欲しくもない
電動歯ブラシとか血圧計とか
シャンプーとかリンゴ酢とか
売りやがって

そんなもん 近所のドラッグいきゃあ
とんでもなく安く売ってるだろ
この詐欺師集団

宅建取って不動産

>>256
不動産底値なのに 楽なわけないだろ

ここよりはマシｗ

詐欺師ね。
配置点検とか言いながら、営業員が会社に設置してある救急箱の薬を勝手にあけて請求して問題になった事があったな。
一般の家庭でもやってるんだろうか。

俺のコース解体だってよ。
もともとベース低かったんだが。これを機に仕事辞めるかな。
入社して間もないが築きあげた人間関係がパー。
なんか最近アホらしくなってきた。
もうちょっと長い目でみろよ。

薬の方の事情はよくわからんのだが・・・。
牛乳の方は考え方一つでいい方にも悪い方にも転ぶ。

でもこれはたぶん、どんな仕事にも当てはまることだと思う。
自分の仕事と商品に誇りを持ちつつ、面白い・楽しいと思いながら
仕事に取り組めば、間違いなくいい方に転ぶ。

自分の才能を開花させられるか、或いは萎んだまま終わらせるか。
その“答え”は必ず自分の中にある。

自分が決めることなんだ。
その仕事を面白くさせられるかどうか、はな。

>>260
お客さんに申し訳が立たないのが辛いな。；
会社がそんななのは最早、救い様が無い。サービス業を名乗りながら、
自分達の行動でそれを否定してるんだから世話は無いよ。
気に病むだけ損だから、また次の局面でも頑張れ。

>>261
薬の方は、そのやる気を会社や上司が折るのが常套なんだぜ。
260の様に。

ウリアゲアリキ　だとよ
ふつう　オキャクサマアリキ　じゃねーの

矛盾･･･　嘘･･･　　人間性　社会性　が欠落した経営陣
手柄の横取り　足の引っ張り合い　コロコロ変わるほんぶりーだー

筋のとおらん　ありがたいごしどう　まともに聞いてちゃ陽が暮れる　わにゃ。

岡田ブロック長福原リーダーまだおられますか

>>264
岡田は社長だろ

布亀　いい会社やん！！

ヌ○カメ　糞やん！！

×携帯代→全額自腹
×９時―５時→８時からエンドレス
×週休２日制（第１土のみ出勤）→１月なんぞ毎週土曜は出勤
　　　　　　　　　　　　　　　　他の月は２度も３度も土曜出勤あり
×年間休日１１６日→実際１００日ぐらい　　しかも気持ち良く休めん
×昇給年１回→３５歳こえたら上がらん
×賞与年２回→１回も貰ったことあらへん
×売上あがらんのは営業マンが悪いんやと＆営業所のやり方が悪いんやと

休みは休んだらええねん！成績なんて、コースによって大半が決まってるやろ？
？売り上げなんて気にせんと休みは休んだらええねん！それが無理やったら辞めたらええねん！
でも、土日休みはええで！！布亀万歳〜！！

良い会社っていうのは、体裁をちゃんと整えている会社。
そして、将来性をもった向上心のある会社。
不明瞭な給料明細配ってる様なトコが、ホントに『いい会社』か？
「成績はコースで決まる現実」と「成績が上がらないのは現場の所為にしたい会社」
という温度差の時点で、良い会社とは思えないけどね。

２６９さんの言う通り！！有能な人間は辞めて行き！！無能な人間が勘違いし君臨している会社ですよ！！
たまたま、コースがよければ残っている人間ばっかり！それを自分が有能と勘違いしているベテランはマヌケそのもの！！

有能だから辞めるんだろうなぁ…見切りを付けられるというのは。
ホントは嫌われ者だったりする人が環境のおかげで好成績出したりするから、
小さな営業所なんかだとお山の大将気取りになっちゃう人は多いらしいし。
京●西の同期が、そんなリーダーのイヤガラセで辞めたらしい。合掌。

>>265
まじか‥
アイツ 手のつけられない 悪で
族上がりだぞ

行くとこねーなー。

今日も未達やな。15軒も廻れるか微妙。今日は薬代が悪すぎ。

６千未達か。

行くとこねえよ

フマワリとウリアゲがレンドー･･･････なんのこっちゃ
なんでレンドーすんだ？　ふつうかんけーないやろ
かとおもえばいきなりジュウゴけんいけやー･･･････いみわからん
ケイエイよっぽどくるしいんちゃうの？笑

不廻り一桁でも売上が90％未満なら15軒訪問にルール変更なんて、軒数稼ぎを助長するだけだよ。【結局売上だ。不廻り一桁でも売り上げ89％なら毎日15軒廻れや】て。別に廻るけど、しょうもないとこを小まめに廻るようになるだけでっせて。

みんな纏めて辞めてまえ〜

辞めないよー

軒数の補充があった人はノルマをガッポリ乗せられて１５軒いかなきゃいけないんだって。
営業所の人員減らして人件費浮いちょるはずやのにそいつらの給料なにも変わってないんだってよ。
けったいな話だわ。会社側のボウズ丸儲け作戦だな。ヌ◎カメほんま悪徳企業あるよ。
どんだけ恨まれて怨まれてるかわかってんかな？？
金に固執した奴ておっかねーな。

差詰め、新規の客は慣れて無くてガッポリと使ってくれる金ヅル、
営業員は使い捨ての売上回収マシーンってトコだな。
コロコロ方針とかシステム変えてる時点で、計画性や戦略なんて無いってこった。

>>272
だな
神戸で極悪な暴走族の一員だな

そんなやつが社長て
この会社の品位を疑われる

軒数補充ってコース分解でまわされた軒数てこと

布亀てオタク集団の集まりやろ？街中を走ってるのよく見かけるけど、オタクぽい奴がめちゃくちゃ多いやん！
汚いボコボコの車乗って！あれでよく薬なんか運んでるなと関心するけど、会社は何とも思ってないいんかな？？

>>284
そうだろ。本社や関西の営業所ならまだしも
ベースの低い地方営業所は終わってるよ。
伝替えの得意先と不廻りばっか。
社長しっかりしてくれよ！！

そっか。伝替えや不廻りを軒数補充とされてノルマ増やされてもキツいな。駄目なコースを分解しても売り上げは知れてる。

から

営業員もご苦労様だけど、客にとっても親切な顔して、
内心嫌々来られるとか迷惑だろうな。
悪いのはそういうシステムにしてる会社なんだけど。

はよー見切りつけんとみんな殺されるでー
たかだか二十万ぐらいのもんで偉そうな面さしてたらあきませんよ。
一揆おこすかいな！　ラーメンでぶるぶる縛いたろ

今週は締め日や勉強会やらで毎日遅いのう。今日ぐらいしか早く帰れる日ないで。今日も上がったらの話やけどね

寝れないわ

社長が吉田て誰よ。社長は布目荘太やろ。

精神的にやられてくる

三連休などあっという間さ。

入社後の本社研修は、どんなでしょうか3日もあるみたいですけど

俺の時は5日あったよ。研修はほとんどがハンディの操作の練習。

母乳の営業専門なんですよ5日も研修ですか大変でしたね

マザーケアも本社で研修あるんだ？歳の近い人が多かったから飲みに行ったり面白かったよ。研修は去年の3月だったけど、18人くらい居た同期はもう４人しか残ってないけどね…。

はい母乳も営業専門部門は本社研修あるんです配達の方は無いみたいです。いいですね同期で気が合う仲間がいて去っていかれた方が多いんですか〜？なんの原因で辞めるパターン多いんですか

先輩から、置き薬は昔は２週間も研修やってたって聞いたぞ。ｗ

>>300
辞める原因…？それは、その身で実感する事になると思うよ。

辞める原因は売り上げでしょうねえ。それがダメだと毎日辛いばかりだからね…。

そおですね身を持って体験するんでしょうね。でも、せっかく採用して頂いたし頑張ってみます。配置の研修はトークの暗記とか永遠とやらされましたか？自分は暗記に苦労しました。

研修始まったんですか？配置のトークの暗記はなかったですよ。

達成したのに遅く帰ると損した気分になる。

早く来てよ〜。昼飯の時間なくなるやん…

達成や〜！

布亀の置き薬、置いてるけど辞めるつもり。
毎月一回の点検は、かなりウザイ。
それに来るたびに色々と新製品のパンフ渡されて毎回断るのも重荷。
やっぱノルマがかかってんだ…？
でも高いんだよね。

ノルマのない営業はないですからね…。
３ヶ月に１回の訪問に変更してもらえばどうですか？毎月廻りなんてそんなにないですから。それこそ商品をたくさん買ってくださるところしか毎月廻りません。買う物ないのに毎月来られてもお客さんも迷惑でしょうしね。

オキグスリの会社なのにハイチヤク代でウリアゲ上がると怒られるヘンテコリンな会社やん！だったらクスリ屋事業やめればええのに。クスリ置いてあるから点検の名目で客先に忍びこめてサプリ売るんやと。歪んどる。この会社。

>>308
言えば３〜４カ月置きとかにしてもらえると思うよ。
さすがに半年廻らないと色々と上がうるさいんだけどね。

話せる人だったら訪問日とか時間とか指定したら、大雑把に位は合わせてくれると思う。
ただ他の客との兼ね合いもあるから、細かくは難しいけどね。


そんな俺も入ったばっかりなのに母ケアに飛ばされたんで、
寄生して新しい仕事見つけたら辞める予定。
客と話して仲良くなったり、客から商品の注文を貰ったり、
知り合いでサプリ欲しい人から注文取ったりしてた。
それに不廻りを粘って消していったりして頑張ってはいたんだが
元々の売り上げが悪かったのでルート潰されちまった。
ていうか１ヶ月チョイで結果出せる訳ねぇだろ！

元々長続きはしないと思ってたが、それでも少しはやる気が残ってたんだが
今回の統廃合でやる気ゼロ。
潰れてしまえ、こんな会社！

１ヶ月で見切り付けられたん？！うちの営業所にもずーっと売上40万台の人いるけど一年半いるぞ。関東の営業所？関東は厳しいみたいだからね……

・

関西とだけ言っておくよ。
確かに最初の頃はありえない位、売り上げが悪かったのは事実だ。
１万届かなかった事も一日や二日じゃない。
伝替客とかばっかりだったし、
売り上げを期待して行ったら、挨拶もそこそこに引き上げを言われた事もあった。
ただそれでも月度が変わった辺りから、２万突破する事も増えてきた矢先にだよ。
うちのルートは担当が良く替わるみたいで、お客さんも戸惑っていたし
売り上げ自体ずっと低空飛行だったらしいからな。

母ケアもロクでも無いし、もういいやって気分になってる

面接に行って見たけど、すごかった。
営業所の中は汚いし、その営業所内に棚があって薬つみあげてるだけだし
薬の保管状態はかなり悪い。
給与は、２０万でも会社的には赤字だから待遇はイイと関西弁の爺さんに
説明された。
営業マンは、残業は当たり前だからエンドレスとも言われたさ。
交通費も殆ど無し。
時間がもったいないから、面接途中で帰ってきた。

>>315
正解。
俺も今となっては行って後悔している。

>>314
信じられん…。腹が立つ。一年は見るべき。一ヶ月で何が分かるってんだ。一回りも出来てない段階で何が分かるってんだ！米田かバカが数字だけ見て判断してやがんだ糞野郎が！テメエが廻って見ろって。
俺も関西だけど、まだマシなとこ廻ってるから続いてるだけやわ…。そんなことしてるからどんどん赤字になるんだよ。

>>317
確かに。しかし米田もかなり恨まれてるな。社長の右腕だけに…。
嫌われ役、ちと気の毒な気がせんでもないが。
ヒトラーは社長だよ。
>>314
転職すれば。単に今回運ががなかっただけだよ
君は若いのかな？もっと広い目をもって生きたほうがいいよ。
勤続4年38歳のおじさんより

>>318
米田に個人的な恨みはないんだけどね。社長の偉大なるイエスマンらしいから(笑)社長はマジで頭おかしいアホの人に見えるんだけど。まあ社長や米田なんて考えて仕事してないけどね。

>>317
もう腹が立つを通り越してるよ。
もう取れる物を取ったらとっとと退散するつもり

>>318
もう３０過ぎちゃってるから若いとは言えない。
ただ転職活動はもう始めてる。
一刻も早く別の所に行きたい

何か盛り上がってるな…
辞めた後で、統廃合の話は聞いたが、実際にはどの位の営業所が閉まったり、
コースが解体されたりしたんだ？

布亀の本社は大阪民国。
俺も知らないで面接受けてビックリ、一日120軒回れ、回れなかったら回れるまで帰ってくるな、
車は月に18,000支給するから自分持ち、集金のさい、留守だったらたてかえろ、ざっとこんな調子。
さすが大阪民国だと思って断ったよ。

布亀笑かす

負け犬は笑ったらあかんやろ。ちゃんと【アオ〜ン】て鳴いときなさい。もう米田や飛松やアホリーダーや諸々のご主人にどやされてないんでしょ？安心して小屋で鳴いときなさい。

今週あほみたいに新人入ってきたなあ。３０人弱いたんじゃね？
つーかコース潰してる状況なのになんでこんな人数採用してんのかな。
謎が多い会社だ。

325>>
本社研修にそんな来たんですか。
まあ、【支離滅裂〜上は皆ホンモノの馬鹿ばかり〜】が布亀のモットーやからな。
ホンマにまあよくもこれだけコロコロ規定を変えるよ。【不廻り二桁以上の者は１軒につき100円を賞与から引く】には笑ったわ。くだらねえことばかり考えては思い付くんだよ、アホの子・荘ちゃん達は。

不廻りでボーナス査定マイナスとか。；
前任からの引き継ぎとか、見境の無い開発とか必ずしも本人の責任外じゃ無い場合もあるだろうに。
確かに、客の目から見れば「サービスの不履行」には違いないんだが。

布亀　大爆笑もええとこやのう！アオ〜ンなんてなけるかー大爆笑じゃ！マヌケども

>>322

本社は西宮市なんだけど

兵庫県内だし

ラーメン･･････オセチ･･････ほんとに薬屋さんなの???????ドラッグストアでもタマゴ売ってるからええわけねん。
営業マンの給与から開発できなきゃ手当差っ引いて、それでも満足できなきゃ賞与から不廻りぶんも差っぴいて････
社員の給料にまで手をつける･･････なんとまー情けない経営者さん。会社が赤字なんだたらテメーの報酬ゼロにせーや!!!!!それが役員の報酬てゆーもんじゃありませんかね。
わたくしの言ってることが間違ってたらごめんあそばせ〜

ラーメン、オセチってええ加減なこと言うな!お前ええ加減な事言うな！お前が言うてる事はええ加減じゃあ！

布亀に就職して本当に後悔してます。今日ＦＡＸで委託数を営業手当てから減給するらしい
んですよね・・・。もう言葉になりません。関東はほとんどの人がボーナスないので、生活
が厳しいです。トヨタみたいに社長や役員のボーナスをカットするなら少し納得できるんで
すけどね。

委託は会社公認のシステムじゃなかったのか？
何だかどんどん押し売り屋になっていってるな。

ボーナスゼロｷﾀｰ。
皆勤賞のみ2万(笑)。パートのおばさんかよ。
>>332
本社や大阪の営業所以外はどこも圧倒的に不利だよ。
つかなんで関東の人間がわざわざ布亀に就職するんかがわかりかねる。

今日は自主出勤の日ぜよ。
昨日で１２月度締めてるのにご苦労様ですっちゃ。

月曜日はリストラの発表かしら個人面談かしら…
パターンテスト品数多すぎ…
月末まで１００％指令ＦＡＸ来てるんだろうな…
地球が静止しないかな…キアヌ頼む


それにしても社内販売の「おせち」そんなに売れたのか…
シンジラレナイ！

ラーメンの次はゴマかよ。

しかし、あんな酷い健康食品を客に売りつけるんだから良心ないんかねぇ？
研修で実際効くか分からないから「個人差があるから飲み続けろ」とか「口先で効いてるように思い込ませる」ような事言ってたしなぁ
お客にあまりに申し訳なくて辞めたがな…薬しか売らなかったから売り上げは酷かったけどｗ
ここの営業で〜とか言ってる奴は少なくともお客の事を真剣に考えてるとは思わんなｗ
やってる事は悪徳商法に近いしｗ
研修で教えてた奴（名前忘れた）も毎週新人研修やってて自分達のやり方がおかしいとか思わんのかね〜
本社にいる人間はそんな事も分からんほど頭悪いんか？

>>337
頭が良かったら、ここまで経営は苦しくならない。

>>337
どれくらい続けたの？

ボーナスなんですけどパートの事務さんが給料の八十パーもらえて営業さんは何で貰えないの？

社長さんのお給料ていくら？専務さんのお給料ていくら？常務さんのお給料ていくら？
社長の奥さんのお給料ていくら？専務の奥さんのお給料ていくら？社長の娘さんのお給料ていくら？
だって気になるんだもん。
赤字経営と言いながら実際に仕事してない人にまで給料払ってるなんてぜんぜん意味わからん。
そのお金て私たち営業マンが会社に払ってもらえな携帯代使いーの、早朝も深夜も残業させられーの
客先まわって苦労して稼いできたお金でしょ。知る権利、あるんじゃねーかな。

>>339
やってた期間って関係あんの？
お客さんに詐欺まがいの商品を売れなかったってだけなんだけどさ
それが仕事だから売れって言われても良心があるから俺には無理だっただけ
今現在、布亀で営業やってる人が売るのに全然抵抗無かったって言うならそれはそれでいいんじゃない？
ただ、年金暮らしの年寄りとかを騙すのに抵抗ないなら人としてどうかと思うけどな

身内や知り合いには救急箱持った奴が来たら無視しろって言っておいたけどｗ

>>342
別に関係ないよ。
ただ俺も君と似たような性格だなと思ってさ。
ちなみに俺は11ヶ月目。売り上げ苦しいときは自分で買って帳尻合わせ。

来年も頑張りましょう。

みんな昨日は売り上げ上がった？件数廻れた？

岡田って背の低いサッカー好きなヤツか？ BM乗ってなかった？

( ^^) _U
こちらが今月お客様に人気の商品です
是非一度サンプルをお試しください（笑）

にーちゃん、今日忙しいからまた今度にして！
または、薬以外のもん売ろうとしたら持って帰る約束してたなー。

面接を受けて一度採用という通知をいただいたのに、いきなり採用取消しの電話がきて
ショックを受けていましたが、こちらを見させていただいていいかげんな会社だということが良くわかりました。面接時には良い事をおっしゃってたのにこのトピを見てて実情が明らかになりました。
表面では良い事ばかり言っていますが実際はどうかわかりません。面接していただいた方がとても良い方だっただけに
人間不信と会社不信になりました。

↑　こんな会社に入ることにならなかった貴殿は幸せ者だよ

やり方が変わりすぎる。そういう会社はヤバイ。上期中にもまた方針が変わりそうな気がする。

ここはCMについて語るスレ。
社内の内論話はスレ違い。他でやれ。

点検て言うて来るけど、何してんの？

352 ＫＹな奴。今更なにを・・

仕方ないよ。352は布目教信者だから。

布目の好きにやらしたらええねん。あいつにぁ経営センス感じられんやし潰れるだけや。
現場わからんやつにゃ改革でけへん。そんなもん世の常やろ。

ラブレ ぎゅっ！
売れんかった…

前任が残した売掛未回収も責任負うのかい。
あほらしい。給料安い上にまだ削り取るのか(笑)。
会社辞めます。布亀に入ったことをほんとに
後悔しています。20代でやる仕事じゃないな

>>358
会社が異常なんだから、常人のやる仕事じゃない。

うそつき会社の求人なんかに　ひっかかっちゃだめでっせ。きーつけなはれ。

二十代でも三十代でも四十代でも五十代でも勤める会社じゃないね、布亀わ。
組合作りませんか？
辞めた人も辞めさせられた人もみんなで携帯代も残業代も取り返しませんか！！
役員連中は当然のこととして本部リーダーも調子ぶっこいてるわけだから
こいつらからもぶん取ってやろうじゃん。パワハラを理由にね･･

>>361
一応、個人でもサービス残業の証拠…
例えば出勤・退社時間の控えや残業代未払いの証明があれば、労働局が
支払わせる交渉みたいなのはやってくれるらしいが。組合作った方がいいのか？
あとパワハラは、認知不足や立証問題やらでまだ難しいと思う。

ほっほー　　んなら残業代ごっそりちょーだいしてして辞めんべ。
携帯代も一年もやれば何十万円にもなってるし。返してもらおｰｰｰ

先週、研修受けてきました。
4泊5日で人数は6人で、1人は1日遅れでした。
聞くと「数日前に採用決まって、研修に行くように」と言われて、初日には
間に合わなかったみたいとのこと。
本社の印象、狭くて汚かったな。
車も洗車されてなくて、これで営業にいくの？って感じ。
研修担当はＯ氏だった。しかし、営業経験はないとのこと。
大丈夫なのか、この会社？
そういえば、配置パターンのテストはやると言ってたが、やらんかったな。
機械操作がメインだった。
営業なんで残業代は支給されないのは予想できたが、携帯は自腹なのか？
「携帯→自宅固定」通話料金は高いしな…。

フォローアップではアポは取らずに訪問しろとか言ってたな

アポなし訪問で客に嫌われろ、ですね。わかります。

>>364
基本アポ取りは営業所の電話でやれ、と言われるが仕事中に携帯使わなきゃやってられない。
俺も仕事始めて3000円以上携帯代上がったからな。
あと、持たされた商品の棚卸しして数が足りなかったら給料から天引きされる嬉しい特典も
付いてるぜ。面接や研修では聞かなかっただろ。

転職活動してるんだが布亀に応募しようと思ってたんだ。
このスレ見てよかった。受けるのやめるわｗ

俺が布亀社員だから涙を呑んであえて言おう！！
こんな会社にゼッタイ入っちゃあかんでっ〜〜〜

携帯代＠一人平均12,600円（税含）として×営業員約600人＝１ヶ月7,560,000円
１ヶ月7,560,000×12ヶ月＝90,720,000円
毎年約１億円近い金額を全国の営業員に負担させてるわけだ、これが！！
これでも借金返せないとわ、おそまつ。

>>370
社員個人が自腹で買ってる商品の額を加えると、どれだけの
額になるんだか…

俺、コラーゲンとラブレのサンプル無くなったから買ったよ。自腹や買い取りが多い会社だね。

こんな板に書くなら直接訴えたらええのに。
どれだけの努力をしてから書いてるのかなぁ

努力して報われる様な常識的な会社なら、ここまで書き込みが酷く無い件。

>373　おめーの努力とやら･･･聞かせてもらおーじゃねーか！！

布亀は努力しても全然報われない会社やわ〜三年以上在籍してるけど仕事に誇りとかヤリガイを感じたことない

布亀クオリティは営業だけじゃなく、総務にも定評があるぞ。

通勤中に事故ったんで労災申請しても、最低２回は催促しないと何もやってくれない。
送られてきた用紙は白紙。その上用紙を間違えてる。
事業主証明を貰おうと送り返しても放置で、暫くしてからこちらが催促すると退院直前に送ってくる。
退院まで２週間あったんだけどな・・・
しかも催促した時の回答が
「手付かずでした」
と一言だけで謝りもしないし誤魔化そうともしない辺り、この会社が社員をどう思っているのかが分かる。

>376
誇りとかやり甲斐とか、持とうと思っても持てんわな。
みんな幸せになる為に働いてる筈なのに、経営側から伝わってくるのは
「自分達が良ければそれでいい」という事だけ。
末端の営業員は「使い捨て」。人材を育てる気があれば、ここまで人は
入れ替わらない。実情をみて改善の兆しも無い所をみると、もう救う
手だて無いんだろうな。

>352
>ここはCMについて語るスレ。 社内の内論話はスレ違い。他でやれ。

と、言ってたよな。
これだけ実情が露になれば良くも悪くもＣＭ（コマーシャル/広告）だわな。
大嘘な求人情報流してる会社なだけに、純白な事実を好評することも必要だわな。
わかるか、こらっ!!

で、みなさん、新規とれた？　土曜の夜から開発の研修??　夜7時〜労働時間外もハナハダシイぞ!!!!

新規とれませんでした。けど、研修には絶対行かん！バカバカしい、あと、一ヶ月でこの
会社ともおさらばと考えてるんでどーでもいい。営業手当てから委託の金額引かれるじゃ
ないですかぁー。回収したらかえってくるといってたが退職したら、ちゃんとかえしても
らえるんですかね？？？知ってる人教えて下さい。

この会社、すんごい赤字なんですよね。三代目の布目がこの会社を潰すんだろうね。
みんなでこの会社から抜け出しましょう。

友達が勤めてるから覗いてみれば、酷い板…いや、酷い会社だな。；
聞いている以上に。

>>380
委託というシステムは会社が許可している事だから本来は天引き自体が
おかしい。委託が前任の物だとか、自分に責任が無いのなら尚の事。
直接、上と交渉してダメなら営業所の最寄りの労働基準監督署に相談すべし。

経営陣がアホだから営業マンのヤルキもヤリガイも損ねて良い方向に進まない。
てか会社が悪い方へ悪い方へと勝手に動いてるね。
本部リーダーなんざ自分の立場がヤバそうと思えば営業所のリーダーにいつでも
責任転嫁できるように裏工作してあるようだし。誰とは言わんが心当たりのある
殿方は気ーつけなはれや。

人を苦しめる奴には必ず天罰が下る、必ずね！

おひさ。しぶり。ぶりぶり。
なんだかものすごい板になってきてますな〜
「うちは営業会社だ!!」とバカの一つ覚えのように言っておられましたが
「うちは金だけぎょーさん欲しい会社や!!」の間違えでは??ですよね!?

営業マンのこと　もっと大切にしてらなあんよ〜

少なくとも末期感はひしひしと感じる。w

潰れるのジックリお待ちしましょｗｗ

布亀は労働者と経営者間で詳細な労働契約を結んでいないので、残業代は余裕で請求できます。

但し経営者が変わったり、会社が倒産したら何もかも請求できません。やるのなら早めに・・・・・。

>>364
俺本社勤務だがＯ氏は元優秀営業マンだよ。
この人はいい人だよ。

いい人だから・・・それと雇用の問題は関係ありません

営業だから残業あたりまえ･･････
なんて言ってるお偉いさん方いらっしゃいますが、
そんなことばっか言ってると残業代請求されてほんとに会社ツブレれますよ。
今の布亀には支払えるだけの体力無いのわかってますし。
たしかに営業は“残業になる”のはあたりまえかもしれませんが、
『残業代』とは別のお話しですからね。　おわかり？

営業なら残業をしないといけないのは仕方のない話。
それを当然と言い張り、拘束代も支払わないのは感覚の麻痺したDQNの弁。

布メは脱税及び商法違反、労働基準法違反、コメ田は業務上横領、以下、末○・○里・田△・元トビ松・肩岡・は、全てパワハラで民事裁判で訴訟されていきます。

ここのスレ爆笑〜全てのレベルが低すぎるわ！ショボ会社にショボ社員！笑かす

でしょ〜☆経営者がもうすぐ変わるけど、会社自体無理かもね〜

今の社会に必要無いでしょこんな会社。

３９４番さんへ。
これみてカキコしてる君もショボ愛好家ね（^^;
内カメか同業なのかな？ショボ会社ゆーのは許せるがショボ社員ゆーのは許さんよ。

前任者の未回収の売掛分がかなりあり回収しないと給料から引かれる
とのこと。
実際リストを見たらかなりの件数あるし、入社一週間くらいの人間に
「回収せな天引きだ」と言われても。

>>398
それは君には責任が無い事。然るべき所に相談すべき。
っていうか、どこまで外道な会社やねん。；

社員がショボイから会社もショボイねん！他所の書き込み見てみろや！！お前ら世間が狭すぎるねん！笑かすねん

>>400
とりあえずお前の程度が低い事は解ったから帰れ。ｗ

400何一人で熱くなってんの？バカじゃね。てか、クズか。
あんたがどんだけいい会社に入ってるかしらんが、あんたの書き込みはクズ以下
だし。あんたには、関係ない話だろ、暇人か？ニートか？

>>402
落ち着け。火に油注いでどうする。ｗ
井の中の蛙には大海の広さを説いてとて、それを理解する頭が無いんだから。

明日2/14リーダー会議をやるのなら倒産に向けての会社整理会議をやった方がいいんじゃないの〜

熱くなってるのは４０２あんたじゃないの？程度が低いのはショボ会社に勤めてるお前らとちゃうんか？やっぱり笑かすな〜！ショボ社員！
ショボ社員ばっかりやから会社があかんのちゃうか？こんな所に書き込みせんとショボイ商品売ること考えとけやマヌケ社員！ショボ社員ども！マヌケ過ぎるねんお前ら！

>>405
あんたの言ってることは正しい。
ショボイ人間じゃなきゃこんな会社に就職はしていない。
負け組ってのはみんな嫌ほどわかってる。
だからあんまりいじめないでね

405が低レベル過ぎて、というか痛々しすぎて布亀のショボ社員以上に
お気の毒な件。(ノД｀)

>>406
ドンマイ、ハズレクジ引いただけなんだぜ。
っていうか、布亀の商売と同じで平気でハズレクジ売りつけてるんだけどな。

“ショボ会社”なんてこと知っとるゆーことは、お前は元ショボ社員やな。
このショボくて熱いカキコが好きなんやな。バカタレ小僧め＝４０５。
マヌケでショボイところに来ていつまでも孤独に彷徨ってないで
とっととお前のオゲレツな世界に戻りんさい。
たださ、お前のカキコてさ話が広がんないしハッキリ言ってツマラナイんだよね。
てかさ、お前はどこに勤めてるショボ社員なのさ？

仕入率て部所でどんなに抑えても３０％以上にされるて知ってた？
２０％とかに抑えても３０％にされちまうんだって。驚き。
これって＝架空請求だよな。てか不正行為だな。

>>409
架空請求っていうより不正経理だろ。
脱税とかそういうのに繋がるのか？

405 お前が熱くなってないか？そこら辺に走ってるの見たらショボイ事くらい分かるがな！
バカたれはお前とちゃうか？どこまでマヌケやねん？やっぱり笑かしよるわ〜

>>411
コテハン粘着厨乙。っていうかもうみんな飽きてるって。
お前の小学生並の人格は解ったから仕事探せ。
他のレスにはマトモに反応せずに、向きになっているレスだけに反応して
「他人を見下しているつもり」になってるだけなんて。(ノД｀)
人間関係うまくいってないから、ここでウサ晴らしでちゅか？
おお、かわいそかわいそ。

× 「向きになって」
○ 「ムキになって」
だな、いかんいかん。

とりあえず、落ち着こう。
働いてるだけで偉いよ！

昨日、広島でなにがあったの？

この会社、すんごい赤字なんですよね。三代目の布目がこの会社を潰すんだろうね

布亀の面接受けたんだけど、きつそうですね…有給は売上あげてないと取れないよって言われました。
やっぱり辞退したほうがいいのかな…

>>417
今からでも遅くない、引き返せ。
売上あげてれば有給取れるどころか、休日出勤強要も日常茶飯だぞ。

２６歳です。会社辞めたい。
人生やり直したい。年を重ねるごとに後悔は増していくんだろうな。

今、コメ田が自分に対して反目のリーダーをこき下ろそうと必死だね

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　　　　　　　　　　　　 （＿＿)(＿＿）

俺ここ見てから面接行けばよかった…
今日面接受けた
１０分の面接でさらっと終わって帰ろうとしたら
追いかけてきて、「君内定ね、明日から出社して」って言われたよ…

やっぱ後で辞退の電話入れようかな

若いときの苦労は買ってでもしろ！
でもここでは買ってはならぬ！！

↑↑↑お上手

ひよこのヒョココはひよこの子♪

歌詞合ってる？(´・ω・`)

>>423
ついでに商品も買わされるんですね、わかります。(´∀`)

あーあ

全国のエイギョウマンのみなさん、ノルマという暴力に屈してはいけませんよ。
「辞めさせる」とか「帰ってくんな」とか言われますけど、気にするこたーねーよ。

布メ社長も給料天引き不正【顧客売掛金を給料から転換行為→労働基準法違反】するのなら、給料カット！

バカな会社だね 今にややこしいことになるやろ

大変な会社ね

営業社員は4月1日に一斉ストライキを行えばいい!

メーデーじゃなくてエイプリルフールなのかｗ

営業車ガソリン自己負担……(￣〇￣;)ｵﾜｯﾃﾙ

↑マジ？

つ【ニュース記事】
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090318-00000009-kyt-l26
何かの参考になればな。

>>435 ハローワークの求人募集に書いてあった！しかも給料安いのに！

大変ね

【バカニュース[3/17]】ザオラルと叫びながら人口呼吸をした男性厳重注意【せめてザオリク】

1:バカは氏んでも名乗らない 2009/03/17(火) 20:50:22 ID:hA3W4xCu
17日の未明、東京都の品川区の路上で乗用車とバイクが正面衝突する事故が起きた。
乗用車に乗っていた３人の男女に怪我はなかったが、バイクを運転していた19歳の大学生が心肺停止の重体となった。
すぐに救命措置をしなければいけない危険な状態だったが、乗用車に乗っていた３人の男女は気が動転していたため
近くにいた20代の男性が救命措置をすると名乗り出た。
そのうち野次馬も集まってきて、多くの人の視線を集めテンションが上がって来たのか、男性は
「ザオラル！ザオラル！（※）」と数回に渡り叫んだという。
そして野次馬の中から「せめてザオリク（※）にしろよ！」との声が上がっていたと目撃者の一人は話している。
その後救急車が到着し、救急隊員に再度蘇生を行われたバイクの男性は、無事搬送先の病院で意識を戻した。
乗用車の３人も傷もなくすんだ。
この事故で応急処置をしバイクの男性を救った男性ではあったが、
「緊急の場でふざけたのは不謹慎」として男性は厳重注意を受けた。
男性は「前々からこういう場面でこういう事を言えばウケるのではないかと思っていた。実際に言うつもりはなかったが人が集まってきたので興奮していた。反省している。」と語った。

※ザオラル（ザオリク）：人気ゲーム、ドラゴンクエストで倒れたキャラクターを回復させるいわゆる蘇生魔法。

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news2/1221494175/

亀シボウ

入社して2ヶ月たって、何軒か「引上」をしてきたが、理由は前任者の
不手際がほとんど。半年前に訪問し「次回引上」と走り書きしてある
カードが何枚かある。リーダーに聞いてみたが、「とにかく一度訪問
して引上を阻止してこい」とのこと。訪問したら延々と不平不満を言わ
れ、引上てきた。そのことを報告したら「どんどん減ってくから新規を
やれ」と。増やすのも大事だが、それ以前になぜ減らさないようにでき
ないのか？この間のリーダー会議で早出出勤して新規を取れと言ってき
たな。取らないと本社かどっかで研修するらしいが。あまり意味ないよ
うな気がするが・・・。

客の立場で考えてみれば毎回担当者が変わると、今までの話（健康・その他の悩み）を初めからしなければならないから面倒だし、自分に合わない人（担当者）だと、もういいってなるね。

理想：永くお客様から愛され（て商品もいっぱい買ってもらえ）る会社
　　　　　　　↓
現実：客どころか従業員にさえ愛想をつかされる会社

自滅乙。

アホらしいから早く首にしてや

急募求人で、営業の求人があった。
何も知らず応募したけど、面接行く前にこのスレ見て良かった。
応募辞退決定だな。

お客の健康＝お金　　と考えるヌノカメの経営スタイル。
死んじまった人間＝用無し　　と言わんばかりの人間性と倫理観。
経営の悪化＝営業社員の責任　　と意味不明の責任転嫁。
社長に媚びるだけの本部リーダー　　ひ弱で軟弱で情けない。

本当に経営の立て直しを考えるのであれば人間としての普通の観点を普通に行えばいいだけのこと。
ただそれだけで社員の働く姿勢も物の売り方も、何よりもお客様からの信頼も変わるであろう。

とりあえず、「使い捨て営業マン」をしているのはよくわかる。

そろそろ潰れるらしいぞ亀！ 吸収合併されたらよろし
でも無理やな(笑)

米○は最悪な奴だった

元社員ですが、この会社ほど方針がコロコロ変わる会社はナイですね。まず社長が変わらないと間違いなく潰れるでしょう。

↑↑今にはじまったことじゃないよ。

会社理由で辞めたいから早く潰れて。てか早く潰して。

今の布亀社員でやりがいを感じてる人ってどのくらいいるんでしょうか？

山本さんくらいしかおらんやろな

四国、九州、東京に次々支店作って採算取れてるとこってどの位あるんかな？近畿方面だけでやってたら、ここまで酷くはならなかった様な気がするんだけど。

もはや、全てが死亡フラグ。

布亀で開発専門10年勤めて退職金がたったの10万しかなかったって言うてたけど、ホンマ布亀はショボイ会社ですね。

あるだけマシ

月手当て５千円増やすからガンバレだとよ。バッカみてー。その前に携帯代払えよ。
月５千じゃ年６万ぽっち。フマワリ＆再委託の罰金だけで夏ボーナス１０万は軽くとぶわ。

7

来月から売掛、再委託が給料から最高で5万円引かれるらしいが、引かれたら手取りが高卒の初任給みたいな額になってしまう。

何で布亀の経営者はやる気を無くすような事を毎回思い付くんやろか？頭悪すぎ！思い付きで方針を決めてるとしか思えんのやけど、もうウンザリですね。また一週間くらいしたら、馬鹿げた通達流してくるんやろな。

なんだかんだ言い掛かりつけてけっきょく社員の給料に手つけるなんざ、
例えるなら、親が子供の小遣いを横取りするようなもんだよな。
恐るべしヌノカメ、道徳心も倫理観もありゃしない。ガキだね、ガキ。クソガキ。

何にしろ末期だ。(ノ∀｀)

布亀はあまりにも社長が無能すぎる！無能な事を本人がまるでわかっていないから、余計たちが悪い。取り巻き連中も黙ってるだけだから、一向に良くなるわけがない。自分で自分の首を絞めてることに気付かない。潰れるのをじっと待ってるのか？ 米〇！もう少ししっかりしろ！

米○も同じ

布亀で働いてるツレがマジで会社やばいって言うてたけど、本当のところどうなの？

布亀やばいって本当？

ヤバいよ〜 最近辞めたけど あんな会社今 考えると本当アホ ダメ会社 早くツブレロ

救急箱を事業の根幹として、経験と先見性をもって
社会のニーズに応える製品を幅広くお届けしております。
また、景気・不景気に左右されないで堅実経営をモットーとしております。

…以上が、今日見つけた布亀の求人に書いてあった、会社の特徴だ。(ノД｀)
時に、求人に「時間外あり、月平均２０時間」って書いておいてそれが
サービス残業、ってのはいいのか？

誰か病院に連れて行ってあげたほうが良いかもね
…精神科に(´・ω・`)

元社員デス。今でも月替わりにくだらないビデオ会議はしてるんですか？バカ社長の話し聞いたり、意味のない特売の説明を12時くらいまで聞いてるんかな？

してるよ。
午前中は社長の長〜い話で、午後は特売の説明。
あの程度の内容なら、わざわざ土曜日に全営業所のリーダーを
本社に集めてやる必要ないよ。交通費も安くないしね。
で、昼食はホカ弁（￥400くらいの弁当）でした。

ほんとくだらない事を毎月毎月よくやるよ。無能な経営者に限って意味の無い話をくどくどしたがる。有能な経営者は現場の話に耳を傾けて瞬時に対応します。

経営者もバカだがその下の米田やらなんちゅう奴だったか知らんがおっさん連中もダメ これだけ社員に嫌われてる会社今思うと不思議です

布亀で働いていた事が自分にとって人生最大の汚点デス。出来る事なら記憶から消したい。

だから経営陣が本当に有能なら、ここまでスレも酷くならなかったと何度（ry

ごもっとも

成績悪い営業所は土曜日出勤だな 手当ても着けずによく 言うよな 労署に一応通報しときま

実際、出ても全く意味無いの解らんのかな？無意味に時間潰して帰るだけで売上上げるんなら平日にあげてるわ。亀ちゃん早く潰れなさい！

最近またスレ伸びてるね〜
俺は先月辞めました

>>480
布目の資産ははかり知れん。
たぶん10年やそこらは潰れんと思うが人は斬っていくだろうな

通報する時は、手当のつかないサービス出勤という証拠を忘れずに。
サービス残業なんかは、残業手当が無い事と、残業をしている事が証明出来れば
労基局が請求してくれるらしいから。
例えば日報のコピーと、給料明細持って一斉に行動起こしたら、面白い事に
なりそうだよなぁ…

本部リーダーは「休日出勤しろ」とは言うと問題になるから
営業所リーダーに言わせるらしい。先ほど連絡があった。命令された
わけではないが、遠まわしにネチッこく言われた。
しかし、直接「出ろ」とは絶対に言わない。
職安や情報誌には「週休２日」と明記してるし。

同期が辞める前に、「強制出勤じゃないなら」とサボったら「何で来てないんだ」
とか言われてたな。…何で、って言われてもね。ｗ

オレ、今日で40万しかいってないけど明日はバリバリ休むぜ(^-^)v

布亀で働いてる事が自分とって恥じやと思えてきました。早く人生リセットしたいです。

ヌノカメつー会社はこれからもこのままだと俺は思うな。
辞める社員がいようともこんな会社とはつゆ知らず面接に来てしまう人が後をたたないわけであるから。
こんな会社と知っていたらみなさんも入社なんかしなかったのではないでしょうか。
イイお客さんたくさんいらっやるのに実に勿体無いことをするバカゲタ会社です。
経営陣のおでこにインメタでも塗れば少しはマシな考え方になってくれるのでしょうか？
誰か教えてください｡｡｡

>>488
馬鹿は死んでも治らない、でおｋ。
まあ、面接前に２ｃｈ検索一つかけるかかけないか、が運命の分かれ道
なんだろうな。

リーダー会議でおもろい事あったみたいやで(笑)

>>490
ｋｗｓｋ

布亀の収入だけで嫁さん、子供養っていけるのが不思議です。因みに私は無理でした。

潰れろや

売上上がっても全く達成感がないのは俺だけやろか？最近特に むなしさが込み上げてくるんやけど

ここはそもそもCMを語る板・スレだろ。

社内の内輪・裏事情話は職業カテゴリの板でスレを立ててやってくれや。

本部の人間 降臨？↑

管理部の田中はまだいてんの？ アイツはキチガイみたいやったな

今同い年ぐらいなのかな
＠1991年産まれ

管理部の田中は専務と揉めて辞めたやろ。

問題の多いあの営業所でまた新たな問題が発覚!

教えて！

何があったんや！興味津津

さ

とうとう先月、50万切ってしまった。ヤバい！

気にするな おいらも(笑)

毎月いくらのノルマなの！？

今日もダメだ

もう辞めたら。君達みたいなのがおるから会社が大変やねんから。ハッキリ言って売上上げてるもんからしたら大迷惑やねん！

売り上げが上がらない営業が辞める
　　　　　　　↓
担当がコロコロ変わり、育たないルート
　　　　　　　↓
売り上げが上がらない営業が（ｒｙ

なんて素晴らしいループ。

売上あがらんやつは辞めたらええねん。
あがるやつだけ残ればええねん。
あがらんやつは会社は笑顔で送り出してくれるで。
会社への評価はお客がやってくれるんやし安心してお辞めなはれ。

布亀に就職する＝くじ引き

…今更か？

私はまだ入って２ヶ月ですがコースによってかなりかたよりがあると思います 来月辞めますがいろんなことが問題としてわかっているのになぜ変えない？と思うことがあります無能というより無知ですね。

×無知
○無恥　　だな。ｗ

売上出来なくてクビになるのは仕方ない。しかし、顧客売掛金未回収分が給料から天引きされるのは、労働基準法違反やろう？私は今月末に退職しますが、絶対労働基準局に駆け込むしかないなぁと思う今日この頃。

布目のやりたい放題やな。常識的に考えてもおかしすぎる。バカな経営者の下で働く程、ヤリガイは感じんやろな。最悪な会社やな

給料からの天引きには、その支払い方法に関しての労働者の同意が必要。
だから布亀の給与明細なんて問題点だらけよ。(・ω・;)

今まさに布亀崩壊の序章が始まったてところか？これだけ社員に負担を掛ける企業は必ず組織崩壊する！
最近顧客からの評判もあんま良くないし。

１年２年担当した営業マンを売上できないからと言って辞めさせて、
広告費と研修費払って新人を採用して、
それを時間かけて指導してはまた辞めさせる。
金持ち企業のやることはバカげててようわかりませんな。
担当者がコロコロ代わる、ていう上客引上の最大の理由をなんでわからんのやろ??
ま、１年以上勤めた社員をなんやかんや理由つけて辞めさせたいのは、
賞与（ボーナス）払いたくないからだよね。
１年やると会社の内情もバレバレになって指導もしづらいだろうし。

財産評価→引上5000円新規5000円意味わからん　古薬(メーカー品)は委託だから仕入れ税務上関係無し　架空売り上げ→粉飾決算→銀行借り入れ　今ならなんでも出来る

労働署には連絡です これからやな布亀！ 早いとこ改善しいや

布目に期待しても無理でしょう。社員の給料をどうやって引こうかと言う事で頭がいっぱいデスよ。

米○もアホですが

↑↑↑
付け加えるようだが、アホだし布目の偉大なるイエスマンだよ

米○は力がないから布目に媚びて生き残るしか方法がないんやろな。かわいそうな人間やわ。

会社潰れたら米○君、たいへんやろな。そーとー恨み飼ってるみたいやし。
布◎ブラザーはもちろんやけど架空役員になって何の仕事もしてないのに
たくさん報酬受け取ってるご家族さんたちも。
ほんとにほんきでビジョンをもって経営と就業の改善願いまっする！！

布亀なんか早く潰れた方が、客の為にもなりますね。毎回毎回、くだらないトーク聞かされて必要ないもん買わされて気の毒で仕方ありません。

↑こんなバカな会社 こんな給料天引きバカ会社

布亀の薬以外のモノって、使ってる時は有り難い様な錯覚を感じるけど。
結局は有っても無くてもどっちでも良い物が多いよ。やっぱり買ってた間は、カモにされてたって事なんだね…

だめな奴はどこに勤めてもだめな奴やよ。
ぐだぐだ書き込みするくらいやったらさっさと退職願いでも書けやボンクラ！

これからもまだまだぐだぐだ書き込みさせていただきます。

本部リーダーって必要か？
あの人達こそ経費の無駄遣いやろ…
日報送ったり、意味のない電話かけてきたりかなりの通信費だと思うんやけど…
そんな経費が各営業所から出されてるなんて意味がわかりません！普通は本社の経費でしょ

かなり古いCMにURL書き込んだヤツ　最近見ないね

明日休も

俺も休も…

無駄見直し隊が無駄だ

無駄見直し隊の名前を考えた時間が無駄だ。ムダ。

『布亀の救急箱』のCMで、救急箱に入っていた“正露丸”は、三和薬品工業の製品（現在の救急箱には、入っていない）。

ヌノカメて、ゆがんでるよね。

問題のY営業所のIリーダーについてだが…副業中に居眠りで事故を起こして同乗者を骨折させ、同乗者に対して慰謝料・治療費を一円も払わず半年以上が経過。
さらには自分の顧客に売春斡旋まがいなことををしているという。

事実やな

布亀、終わっとるな！

辞めて良かった！

布亀のリーダーしてるので、他の会社で通用するの実際何人くらいいてるんやろー？

布亀おっても、得られるものが何もないからなぁ。リーダーいうても名ばかりで、実際会社から見れば末端社員と同じ扱いだし。

30才までの社員は今すぐ他の道探すべし！

リーダーなんて、小さな営業所のお山の大将で満足して自分が偉いと勘違いしてる自己中なバカか、良い上司の極端な二択か。
うちのリーダーが前者だったが、アレは間違いなく普通の会社では通用しないな。

↑↑↑
Ｙ営業所は絶対前者だな。昔はチーム賞も開発手当てもみんなに配らず自分の懐へ。問い詰められてもしらばくれて結局米〇に揉み消してもらったからなあ…。しまいにはみんなの達成サンプルまで自分の物にして客に安値で売りさばき自分の売り上げにして100%クラブだもんなぁ。

ホンマ布亀てクソみたいな会社やね？布メはアホ通り越してるし、コメ田は布メの言いなり、更にバカ専務ときたらもう役員アホだらけ。本部リーダーもダメやね。

いずれにしても、方針コロコロ変わるし社員の給料さっ引かれるしロクなことないなぁ。

＜チーム賞も開発手当てもみんなに配らず自分の懐へ
横領じゃねぇかｗ証拠揃えて両人訴えれば勝てるどころじゃないレベル。ｗ

↑↑↑証拠もなにも…。三年前のことだし、当時の社員はみんな退職したからねえ。それに米〇がすべて揉み消してくれたし…。

業務上横領なら時効は切れてない筈なんだけどね。
ブン取る気なら、給料明細とか証拠は残しとくべきだね、労基署使った請求にしろ
少額訴訟にしろ。

中京に「おいで」

本部リーダーって仕事してるの？
各営業所に顔をだしてるが、それこそ交通費の無駄ではないか？

↑↑↑↑↑
一応、同行指導や各営業所で面接、事務作業やミーティングやってるよ。まあ、そんな仕事は各営業所リーダーあたりで充分間に合うことやけどね。
俺が在職中に何度も来やがってウザかった！

要は、会社の規模を無駄に大きくし過ぎて管理専門の役職を設けたはいいけども、
やっぱり手持ち無沙汰気味、って事だろう。有効に機能してるなら、もっと業績に反映されている。

研修って何をするんですか？

とりあえず過去ログ読んでもう一度考え直せ。

>>555　読みました。やめたいが１年は続けます。

>>556
そうか・・・忠告はした、健闘を祈る。

>>557　忠告ありがとうございます。とりあえずやれることだけやってみます。また報告していきます。

辞めなはれ

私もやめた方が君の為だと思いますよ。布亀で仕事しても無駄に時間を過ごすだけです。コンビニでバイトでもする方がまだ勉強にはなりますよ。

入社したての社員に退職を促すのはどうか？本人がやる気であればそれでいいのでは？ただ、そのうち身を持って内情がわかる時が来るだろうし、売上出来なければ半年後には確実にクビが待ってる！
確かに布亀おっても得られるもの何かないし、時間のムダてのはかつて在籍した者しかわからないことだけど…。
ホンマ辞めて何もかもスッキリしました。

CMスレなのに底辺会社の愚痴をいう負け組。さすがとしか言いようがない。

>>561に一理ある様で、説得力が全く無ぇｗ
経験者が>>558の事を考えると、「やめておいた方が身のためだ」と言うしか無いのが実情だからな。
経験者で、「やれば出来るもんだから、やってみろ」とはお世辞にも言えんだろう。
長い間放置していた問題を、人をとっかえひっかえ後から来る人間になすりつけていく。そんな会社だからね。
サービス残業までさせられてこき使われた挙げ句、あの手この手でなけなしの給料を巻き上げられる前に、ここの経験者は
無難な助言をしている。それだけは言える。

アホダメ会社！

くろ酢買って

このスレもりっぱにＣＭになってると思いますけど･･　私は。
普通のＣＭなんざ良いことばかり言うだけの上っ面っしょ。
このスレは愚痴じゃなくて「真実」しか書かれてないわな。

介護事業もやってるのか？

布亀、表向きは知名度が高くて優良企業と世間ではそう思われているが、実態は中身が会社規模に対して伴っていない、社長の布メ以下役員アホだらけの会社！システムコロコロ変わるし、社員の給料に平気で手を着ける、社員だけではなく顧客からも見捨てられてる会社！
こんな会社はダメです！

アホバカ、っていう低級な悪口は聞き飽きたな。
みんなわかってる事だから、かえって安っぽく聞こえる。

冷やし中華はじめました！

とーにゅー、らーめん、ごま、おせち、じゅうろっこく､､､
まじめにクスリだけ売りましょうよ。
とーにゅー配置１２、らーめん配置５、ごま配置２、じゅうろっこく配置６･･
こんなもん配置できんでしょ。
まじめにクスリだけ売りましょうよ、まじめに。
経営者が一番ふざけとんちゃいますかっ!!!

そんなものまで配置してるの！？

配置薬だけでは売上が期待出来ないので、ラーメンやおせち、十六穀等を売らないと売上が上がらないという状況だ。
そして、いずれは生協のように日用食品も販売するだろうよ。それがいまの布亀の現状だ！ライバルは富○薬品ではなく生協だ！

評価売上５０％って何や！半分どこに入ってるんや！

仕入れが高いからだろな

今月もやってまいりました、ありがたい日報指導の時が！

めんどくさ 帰ろ

売上あがらん奇数月の10日スギ。　指導の名の下、拘束したがる脳無本部。

以前書き込みしたものです。
こりゃキツいな＾＾；が本音です。家に帰っても勉強の日々です！！以前の仕事とは全く違って(肉体労働)覚えることがたくさんありますし死にそうです＾＾；でもがんばります！

>>579
自分の財布のひもだけはしっかりと結んでおけよ。
天引きとか言われても、強制的な天引きは労基法違反と言ってやれ。
がんがれ。

５千円だて、たた５千円。で、なんで３％と結びつくの？？誰かおせーて!!
労監さんやハローさんから「ヌノメさん、おたくは、拘束時間長過ぎるし、
実際の仕事内容に今の基本給は見合わないですよ」なんて、言われたんでしょ、きと。
でもな、たった５千円じゃ、携帯電話代まかなえないんだよっ!!!　ほんとにさ。

日報指導なんて何の意味もない嫌がらせ(((^^;)アホな会社やからアホな指導しかできまへん｡

５千円のためにどんだけの拘束するんや？　コンビニなら５時間で稼げるな。

日報なんざただの結果やろ！評論家は必要ないんよ！
本部リ以上も客持っておまんらも廻れや！
廻らん奴はおまんま食っちゃあかん！　それがヌノカメやろ！
わしのゆーとること間違っとるか？

人はそれを「机上の空論」という。

意味のない指導をしてる電話代を削減したら月五千円くらいアップできんじゃねえの

○里ってアホなん？ 日報指導どころか疲れたやらなんやら言って終わり ありゃダメだ

・会社の業績が下がってきた！どうする！？
→ 徹底的な業務指導と人員の入れ替えだ！
　 営業員のスキルとやる気の向上を目指すぞ！


…上の選択肢をひたすら選び続けて、ＢＡＤエンドルートですね、わかります。

布亀もそろそろ終わりやな

↑↑↑
最近もの凄い勢いでスレ伸びてるのが、その証拠やないか？

一体どれくらいの営業マンがヌノカメに対して愛社精神持ってるんやろ？(--;)もっとトップのお偉いさんが末端の営業マンの声に耳を傾けるべきやね｡

利益3％？HBダミー会社は要らない。例のリストを税務署へ提出してみるよ。　　　　

○里本部リーダーが同行と言ってもやらないで、営業所にいる時いったいなにしてるんだろ？今度来たら隠しカメラ設置して確かめてみよう・・・・。それと電話に録音装置を設置してパワーハラスメント裁判に備えましょう・・・・・。

今日もありがたい御指導頂きました。また明日も宜しくお願い致します。毎日毎日揚げ足取りご苦労様です。件数回れ！納品しろ！同じ事ばっか。素晴らしい指導でございます、本部リーダー様。それで給料が貰えるのですから、羨ましい限りです。

○里はある意味布メとコメ田の犠牲者やで、本質的には根は真面目で人はいいほうとオレはそう思うよ。
布亀にさえ入らなければ、あんなに朝から怒鳴り散らすような人間ではなかったかも…。そういう人間をも変えてしまう布亀の体質が恐ろしく怖い。

知り合いがマザーケアで働こうとしてる…
止めた方がいい？

>>596
働き口が無いにしても、劣悪な選択肢。

布亀で以前働いていたが半年平均100万やって、ボーナスの基本給が

今月で辞めます 皆さんま早いとこ逃げてください

俺は先月で辞めました。やっと真っ当な人生を歩めるような気がしましたが、布亀に在籍してたというだけでなかなか次の職が決まりません。
今のこの就職難でも絶対に布亀に入ってはいけませんし、在職中の方もダメならばさっさと次の職探しに専念されたほうが良いと思います！

日報指導アホ

布亀の経営者ほど無能な人間はいませんね。思い付きで方針を変えて経営出来る程、今の時代そんなに甘くナイですよ。米○！お前が布目にきちんと言うたらんか！ソレがお前の仕事やぞ！

相変わらず日報指導とか夜遅くまで勉強会とかやってんの？
そんなもんやっても意味ないし、新規出来ないときの本社研修とやらも経費のムダやと思うけど…。
ホンマ布亀てアホバカ会社やな！もう終わっとるな！布メ一族ヨネもその他役員もダメやな！今のままやとヤツらの思うつぼやし、末端社員がますます不利な労働条件の下で働かされるだけ。

２ヶ月前に転職して久々にのぞいたがスレの伸び早すぎw(笑)
みんな人生長い目で見たほうがいいよ。
こんなとこでちんたら働いて一生終えるのか？
友人に某企業の人事部の奴がいるんだが配置薬業界は
新聞の勧誘ぐらい低い評価で嫌われるらしい。
なぜか？
理由は一番大事なコンサルティング営業が全くできないから。
布亀のできる営業マン（100万選手）はすごいと思うけど
やっぱ押し売りや強引なことして客に迷惑かけてるしな〜

↑↑↑何故ですか？

布目兄弟君、米田君、役員名簿に名を連ねている方へ

　　　１０００軒持って、１００万以上売上げてみなはれ。
　　　訪問は１５軒以上、納品８軒、特売５軒忘れずに。
　　　その間に開発行動して５軒は新規獲りなさい。
　　　もちろん不廻も１桁にしなきゃいけませんよ。

まずは自分でやってごらんなさい。
営業マンと同じことを同じようにやってみなきゃ、
本当の経営の立て直しは出来るわけないんですよ。
日報を閲覧して全て判ったような気になってては経営者として失格です。
某社の経営者は、己の反省から現場で従業員と同じことを一からやって
己の有り方を変えそして経営を変えました。
布目さん達も２０万円の給料で生活して、社員と同じ汗かいてみてください。
ヒントはそこからしか見つけ出せませんよ。ガンバッテ。

実際廻ると、「あかんかったな」で済んでいる罠。

明日はリーダー会議？計画倒産会議？　並み里が担当したくない、岐阜・小牧・静岡・などなど赤字営業所を潰して顧客を大日本に任せたらいいかも〜今のうちに上客引き上げ！！！

今の布亀に改善期待してもムリやね、もう終わってるし。
あとは早く倒産するだけね！

だよね〜顧客を売り飛ばして、換金して、社員に均等に割り振って解散！

お〜っと！！！倒産する前に携帯代と残業代も請求しないと！！！！！！

布メにとっちゃ〜〜末端の社員が生きていよーが死んでいよーがどうでもええんちゃうかな？本間に下らない会社｡

もうすぐ上期が終わりまっせ！管理部が不正を探しだすのに必死になりまっせ！気つけなはれや！

オレヤメる前に不正新規やったけど、どうなるんやろうか？

こんなに社員に嫌われてる会社もなんか哀れ

もちろん過信も良くないが、平気で社員を信用せずに使い捨て、あまつさえ
給料も違法に天引きする様な会社が好かれる筈がない。

社員（元社員含）だけではなく、最近は顧客からも嫌われてるよ。本社には毎日顧客からだけではなく一般の方からの苦情（通報）が殺到してるしね。
それだけ叩かれるてことは、やはり企業理念と現実があまりにもかけ離れてるのが原因ではなかろうか？

聞いた中でひどい話だと、寝たきりの老人しかいない所に上がり込んで、半ば強引に救急箱置いて
開発手当稼いでた、って話も有ったからなぁ。
会社は会社で、色んな問題の放置という会社の責任を、社員に平然とツケまわし。
バカは死ななきゃ治らない、か。

早いとこ終わって帰ろ

布目や米田に期待してもダメ。人生やり直すんなら、早く辞めて次の会社探して頑張れ！

北朝鮮は今すぐ布亀本社及び各営業所、布メ一族全員とヨネと役員連中と本部リーダーの自宅にテポドンを落とすべし！

元社員です。勤めてた会社の事を悪くは言いたくないですが布亀だけは正直、最悪な会社でした。やりがいにしろ、会社の方針にしろ全く馬鹿らしくて、無駄な時間を過ごした自分が情けなくさえ思えてなりません。

同感！
俺も最近辞めたが布亀だけはホント最悪だった。今まで働いてきたところで、ここまで待遇が酷く汚い会社てのは初めてだった。
最後の給料まだもらってないけど、売掛金未回収分差し引きされてたら即労基局へ駆け込んで、実情を洗いざらい話して徹底的に不正を追求してもらうぞ！

売掛金未回収分の差し引きみたいに、「あれ、こんなに引かれてるの？！」って
明細みて初めて驚く事自体が労基法違反。がんばれ。

ヌノカメなんかに法律守る意思はないですわ。一族が儲けることだけを考えてる｡みんなで立ち上がって極悪布メ一族と闘わないと､奴らのやりたいほうだい｡

喜多方冷やし中華￥１０５０なり〜！

喜多方ラーメン、確かに評判良かったしうまかったけど、評価額50％てのは何で？配置薬で稼げず酢やサプリ等が売りにくくなったから？
かなり経営が厳しいということか？いよいよ布亀絶体絶命！恐らく昨日のリーダー会議ではかなり酷い通達がなされているかと思われるな。

元社員やが米田はほんまにアホ。
俺のとこのコース前任から引き継いだくせ者ばっかの
不廻りが６０件ぐらいあって同行したのよ。
「今日は徹底的に不廻り消すぞ。一日運転するからまかしとけ」とかいって出発。
全て直訪で５件ぐらい不在が続き
「こらあかんわ。夜しかおらんな〜帰るわ」
まだ11時やぞ（笑）。夜まで廻ってくれんのとちゃうんか
結局地下鉄で帰っていった。そんな簡単に不廻りは消えんぞ。
布亀の幹部はそのくらい現場を知りません。

机上の空論や理想論だけでは、現実に苦しんでる者は救えん。
むしろ足を引っ張っている事が解らない奴に人の上に立つ資格はない。

いくら声を大にしてアホバカ連中に言ったって、いまの布亀は良くならないよ。ていうか、聞こうともしないだろうし言ってる意味が理解出来ないぐらいのマヌケだらけだから…。
そもそもそんな人間がトップにいること事態おかしい。これが今の布亀の現実だ！ホンマ布メ一族全員以下ヨネもその他役員連中も本部リーダーもアホばっか。

ヨネはさっさとトヨタに帰れ！

>>632
ヤマハ

システムの平井次長部長昇進おめでとう

平井次長部長昇進おめでとうございます

飛松部長元気にしてるのかな？悪口ばかりゆわれてかわいそうな人だけど会社のためにあそこまで働く人はなかなかいないだろうな〜あの年俺だったら無理だな

飛び松て三田のリーダーやってるおっさんか？
かつてムチャクチャ言うてたて聞いてたけど、今はたいした実績残してないみたいやね。

今日も出勤か？

本社の粟根さん（主任）むちゃくちゃかわいいわ彼氏いるんかな〜

今１人で廻ってますが一応今の目標は不廻り１件以上なくす。売上は２万以上(一般含め)訪問１０以上目指してやってます。なかなかしんどいです。質問ですが棚卸で数が足りない場合は全額自腹ってほんまですか？

自腹です 昔から被害者です

一般商品も配置薬も、割り引かれる事なく全額自腹だよね。
これは誰もが現場に出てから寝耳に水をさされる事。

本社お客さま係のはぎの課長熟女だけど色気あるから今度口説いてみます応援お願いします

せきのオバサマにしたほうがいいんじゃね？

なんか気持ち悪いスレだな、ここは・・

>>640>>641　やはりそうですか。とりあえずミスはないようにします。あと前に担当してた人が結構配置薬の数ミスってるんだがこれもやばいの？先輩社員に聞いたらハンディ打ち直しただけでオッケーって言ってたがホントに大丈夫なのか？

>>645
そういうトラブルが多いから、入社してから
最　初　の　3　ヶ　月　だ　け　は 棚卸しの時に数が合わなくても配置薬だけは天引きされない事に
なっているから、先輩の言うことは新人の君にはＯＫだ。
しかし、それ以降は容赦なく引かれるから注意。もしそれ以降にそういう事があったら、修正する方法も
あるにはあるが…
ミスは多い、人はコロコロ変わる様な事だから客の信頼を失うんだよな。
新人にはどうしようも無い事もある、偉い人にはそれがわからんのです。

上期もラスト数日で引き上げするな！とか古薬を少なく！引き上げと新規の財産評価五千円ってなんや！意味がわからん！そんな有りもしない金額で営業所の損益とか赤字黒字って本気で言ってんのか！だとしたらほんまにやばいぞ！一回精神科で診てもらえ！能無しの給料泥棒ども！

>>646　最後のガンダム吹きましたｗ
最初の３ヶ月はいけそうですね！とにかく不廻りもなくさなければまずいっすね！でも引き上げの恐れもあるからおそろしいですが＞＜アドバイスありがとうございます！

同業他社に転職した人っていますか？？

この業界どの会社行っても同じですかね・・・。

富士薬品や太陽薬品あたりは意外と募集少ないな。てことは、離職者が亀に比べて少ないということか？けど、やってることは全く一緒だし経験者は二度と配置薬業へは行かないであろう。

っていうか入る時に「辞めても同業他社へは就職しません」って誓約書書かされんかったか？
バレたら本当に訴えてきそうでいやだな、この会社。

そういえばそんなん書いた覚えあるな。
まあ、二度と配置薬業には転職しないけどね。
いずれ配置薬業は大手ドラッグストアやコンビニなんかに押しつぶされる運命にあるから。今もそんな状態。

潰れるなら早いとこ逝っちまってもらいたい。会社理由で辞められるし。その方がオイシイ。

そうだな、大体が「下手な鉄砲数撃ちゃあたる人事採用、外れた弾は左遷。嫌なら辞めろ」状態。
結局形的に自主的に辞めても雇用保険出るまでに３ヶ月。せめてお前らが潰れてくれ、って感じだな。

必至こいて売上あげる必要なしだな。倒産は最高の退職理由だな。

俺は布亀が潰れるだけでは気が収まらないなあ。やはり布メ一族全員以下ヨネ、役員連中に本部リーダーあたりが破産者になるまでは気がすまん！欲を言えば絶滅してくれたらええねん！

一つ言い忘れてた！

これまでの時間外手当てや携帯代、売掛金未回収分差し引きされた分等の請求を倒産前にしなければ！

うわぁ、ここやばいのかよ…
ハロワで出てたから数撃ちゃ当たるの要領で申し込んじゃったよ
9時から面接だよ
落ちるの狙うか受かっても断ったほうがよさそうだな

皆さん今日も頑張ってください

残三日、古薬返すな！引き上げするな！やって。ほんまにあきれて言葉もないわ！来月古薬と引き上げ大量に発生するのわからんか！能無しども！

ひょっとしたら今後引き上げたら給料から差し引かれるようになるかも？一件あたり五千円ぐらい

>>660　その通り！！これを本社のやつ見せたい！

見てるやろ！

ヌノカメがたんじゅんに５千円くれるわけないじゃん。引上すると１軒1000円になるんじゃないの。
あげたものを取り返す癖のある社風じゃん。布目も米田もそーゆーケチ男じゃん。
さて、６月度からどんな言い掛かりで５千円取り返しにくるのかミモノだね。

布亀キツいっす

研修期間までは、普通の会社みたいに錯覚するからよく出来てるよな。

詐欺師やな

そこまで従業員の給料に手付けないと経営出来んのやったら、早いとこ潰してしまった方がええのになー

こんなことは言いたくないが、潰れることはしばらくないだろう。ただ、経営状態は非常に悪いから社員の給料に手を付けるような行為はまだまだ続くに違いない！いずれ引き上げと古薬発生させたら、給料差し引き対象になるかもよ？

ここは「布亀被害者の会」の集会所みたいになってるから、感情論も否定はせんが。
>>669の意見に同意。現役社員は現実的に防衛手段に徹するべし。

今の布亀がなんとか凌げているのは、全国の営業社員の犠牲で成り立っている。つまり、時間外手当てや携帯代の不支給や棚卸しの差異と売掛金未回収分の差し引き、営業社員の自爆行為等が挙げられる。
そらこんなことしてたら、会社は大損することはないわな。とにかく顧客の健康や社員の為ではなく、布メ一族やヨネや役に立たない役員連中が潤うシステムになっているからな。これが布亀の現実だ！

これだけ現役・元社員等から叩かれる企業もそうそうないな。
元社員ですが、現実はここのスレ以上に酷いと思います！

この前の土日　本社１〜６　出とらんな！！　爆
全国ほとんどの営業所は一人以上が半強制的（出勤しないと面倒な指導が嫌だから）に
出勤してんのに「モレ分」と書いて誤魔化してあった。
労監省の立ち入りで本社関係者は出たらマズイんか？　ん、どーなんだっ？

地球のハラペコを救え→まずは社員を救え！

本社も土日出勤してますよ日曜日は知りませんが

米○しっかりしろ！

20日か。みんな儲かってまっか？

3%は昨日で確定してるらしいで
明日からのこと考えて今日は不廻り消ししよ�D

本社だけ「モレ分」　本社のみ全部「モレ分」　どー考えてもおかしな話やろっ！！

さぁ、今日から首切り飛松が復活だよ〜(^-^)
毎月10万商品を買って営業していたみたいだから少しは柔くなってるかな

トビー復帰って、よっぽど人材不足なん？って感じ…。

飛松万歳

ゆっくり養生して糖尿治せよ…(ノД｀)

飛松部長さん復帰したみたいでおめでとうございます あなたはやはり会社にとったら大事な存在なので頑張ってください！会社をもっとよくしてください

何か定年して嘱託で働いていた人間をまた現場に復帰させるという暴挙に出たな？
よほど布亀には優秀な人材が育ってないということか？将来的ゼロやね。

でもさ、ここんちの娘、すごい贅沢三昧してるよ。びっくりするぐらい。
会社がつぶれそうには見えなかったな。いつも羽振りいいし。
大学のときから、すごいお嬢様ぶってたよ〜。

三％クリアしたの？

売上も上ってない奴等まで一律五千円アップは勘弁してくださいよ

みなさんに聞きたいですが特売って何がよくでてますか？自分は黒酢とシーセレクトだけでなかなか米とヨモギがでませんね(´∩｀)

手取りでいくらもらってるの？？薬屋さんって

二十万マイナス差し引き対象有り

布亀のお嬢様ってまさに『亀の子』やな〜。アメリカに留学してたらしいやん！お嬢の留学費まで営業が稼いでたんやな〜。

正直、ふざけた会社である事は間違いないデス！何で米○みたいなのが必要なのかも解らん？辞め差したら少しは無駄が減るのに。

暇やからフマワリでも行っとこか

布亀撲滅！

本部リーダーにも担当営業所全部で担当顧客もたせりゃいいんだよ。
そんなに赤字おおいんならさ。１営業所×１００軒でどお？
だって、朝礼終わったら昼寝してから次の営業所行くだけだし、
同行訪問とかいいながら昼過ぎには理由つけて車降りて行っちまうし。
関東の本部リーダーは毎回そうらしいよ。これって手抜きだよね。

最近の荻○部長は影薄いなぁ...

清○本部Lは三田復帰で喜んでるんだろうなぁ...

飛○部長復帰でまた「自分なぁ」聞かされる、ウゼェ...

↑
飛〇に言われたらさぁ、「毎月十万円も商品買ってた人には言われたくありません」って言ったら？
事実なんだし(^-^)

501〜600まで一ヶ月。
601〜ここまで10日。
埋まるの早すぎｗ

↑↑↑だねぇ(^-^)
これだけ問題の多いユニークすぎる会社だからそろそろ有名にならないかな？

この会社マジでブラックやわ〜｡布メに言いたいこと山ほどあるけど、聞く耳ないやろーから、俺を含めて全社員は常にすごいストレスにさらされている｡

布メに何を言ってもムダ。というかアタマ悪そうだから、意味が解らないだろうね？
まあ、あんなに方針をコロコロ簡単に変えて社員に負担をかけるような会社はマトモじゃない！

ｚ

先週一人入社した為、誰かがマザーに飛ばされる…。
そういえば、職安の募集要項に
「勤務時間9：00〜17:00、月残業30H」と明記されてたな。

↑　↑　　「月残業３０時間」

うちの営業所だと最短で四日、長くても五日ではクリアできてる。

最低賃金が７００円を下回る都道府県は無いものとして、３０時間以上の残業で月の残業代が
２万５千円はするワケだ。良い節約術してますね、経営陣。
そして荒れたお客畑を耕しきれそうにない営業員は、牛乳配達に投棄。なんてハートフルなんだ。(ノД｀)

新型インフルエンザにはシーセレクト！

今日も頑張ってください

関東営業所の“T野”って何者なんだ？

何かあった？

今月も　りべーと　でませんね。　五千円vsりべーと　みなさんはどっちがええ？

俺も同行してた事にしとけ！って言われた事があるが、あの時はどこで何をしてたんだろうか？あの本部リーダー様は…

まだこの会社あるのか。
残業代は労基にチクれば請求できる。
前の営業で同僚が実際やったからな。
しばらく手取りが倍以上になったよ。
布亀だと日報に証拠あるしな。

アホガメ

労基に言っても無駄

亀はまだ続いてるんか！？はよ倒産せんかな！

以前布亀で働いていたが、この会社ほど、社長筆頭に米田、管理部長の田中、バカばっかりが仕事も出来ないのが偉そうにしてたのが腹が立って仕方なかったわ。

何か空しい毎日…。布亀の仕事は営業とは言わない。

亀の仕事は将来への時間つぶし 可哀想(笑) この先負けて負けて負け組で一生終わり

布亀の救急箱に入っている絆創膏。

昔→ニチバン・オーキューバン

今→バンドエイド

布亀の求人は、
×営業マンの求人
○使い捨てパーツ候補の求人

心の傷にキスリバ

↑座布団２枚

↑↑↑
出た〜!
福ポン(笑)

それにしても最近スレ伸びてるねえ。
いかに布亀という会社が社員のことなど全く考えてないかということに尽きるね。
俺は先月でオサラバしたが、今でもよくあんな会社に在籍してたなとつくづく思う。
しかしいったいあの会社の無能な役員連中達は何を考えてるんやろか？まあ、配置薬業には先がないけどね。

３５億もの赤字こしらえたのって誰がどーみても布メだよね、ちがう？
ふつうは辞任だあね、ちがう？
十年、二十年･･･て勤続した社員を大切にたくさんかかえてきてこしらえた赤字なら
人間性を認めて許すこともできるのであるが、奴のばーいは、雇っては切り捨て･･･
の繰り返しだあね、ちがう？　だから許せないあるね。
使い捨てられてきた仲間のことも考えると金だけの問題じゃおさまらんわな。

布亀入る前に、このスレ読んでりゃ失敗もしなかったんだけどな。
今は二の舞になろうとする奴らを止める事くらいしか出来ん。
どこの企業も今は厳しいと思うが、ここの会社は本当に人を使い捨てにするからな。

布亀という会社は、企業としての役割を果たしてないね。
本来、企業というのは社員教育をしっかりやって現場に送り出し、その社員に何かあったらフォローするのが上司の役目なのに、布亀の場合は入社後訳のわからんまま現場に放り出し何かあったら全て現場の責任にし、売上が出来なければ簡単に人を切る。

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729〜731



何がしたいねん？

本部関係者が嫌がらせでスレ埋めに入ってるね 並○か？

嫌がらせすればするほど酷くなるのに。布亀の営業と元社員の逆襲が更に酷くなるやろなに。

尼崎の吉川さん元気にしてるのか？あの人仕事出きるのにリーダー降ろされてひどすぎるんはじゃねぇの〜

本部リーダーってほんまにバカばっか…
そうた早く隠居しろ！喜多方ラーメンや梅干しって、お客さんからも布亀は何がしたいの？って声があがってんぞ！イエスマンだらけの上層部と各営業所のリーダーの前で威張ってないで、全営業の前で喋ってみろや、お山の大将！

ラーメンに梅干しって結構いけるって事ですね、わかります。

布目一族、米田、並里以下各本部リーダーその他無能役員ども、もしこのサイト見てたら現役社員及び志半ばで辞ざるを得なかった元社員達に三言以上詫びの一つでも入れて、見舞金渡せ！

見舞金より、携帯代まかなえる位の金払え。

そんな甘いことより全員で残業代を請求したほうがいいんでない？例えば労基に一斉にかけこむとかさ。

別でサイトを立ち上げて労働組合つくるか！！
で、携帯代と残業代を会社と本部リーダーに叩きつけてやりましょ！！！
各営業所で強引なことやってるリーダーにもその責任はもちろん背負って頂こう！！！！

オレ先月辞めたときに売掛金未回収分が差し引かれるかもと聞いていたが、もし明後日差し引かれてたら即労働基準局へ残業代とともに請求してもらいに駆け込むつもりやけど...

なんかスゲー・・・レベルの低さを感じる会話ですね ここ

まぁ、俺も布亀いたんですけど 当時のリーダーが並○さんで 多分みんなよりも毎日コテンパンに言われながらも なんやかんや営業教えてもらえましたよ。

同行してもらった時でも色々教えてもらえたし、出来てれば ちゃんと誉めてもくれましたしね。

実際、並○さんがコース廻ってる時でも毎日のように訪問15件を17時頃には終わらせてましたよ。

不廻りも土曜日出勤して行ってましたよ。

並○さんが本部行ってからもアドバイスもらったり、新しいリーダーにも、かなり助けてもらったんで俺は布亀で働けたんは満足してるんですけどね。

片○さんや米○さんも辞める前には連絡くれましたし、米○さんは俺が担当してるコースまで来て引き止めに来ましたよ・・・結局辞めましたが・・・すんません。

まぁ、売上悪すぎる人達が ここには多く居るってことか・・・ｱｾ

どんまい、赤字社員。

福ぽんゲイってほんまなん？

>>743
そういう事は山口や四国の悪条件コース廻ってから言え。
結局、平均的に働く条件はマイナス。蓼食う虫も好き好きというが、この会社を「良かった」と
言える奴は大概はよっぽどのマゾ。

↑↑↑
山口に関してはよほどの好き者か変わり者かアホじゃないと長く続かないくらい超悪条件なコースばかりみたいやからなぁ。なにせリーダーのコースではリーダーが商品を着服して客に安売りをしながら自腹で毎月20万円くらい買って100万コースにしたくらいだからねぇ。
今じゃそのお方も借金まみれで給料差し押さえ状態ﾔﾚﾔﾚ

本社周辺や大阪以外の地区なんてのは、ホンマロクでもないコースばっかやな。広島は山○リーダーがあれだけ売上に貢献してるにも関わらず営業所売上は中ぐらいやし、立川や有田あたりは万年最下位コースやし。
そういうコース廻ってからモノぬかせや743！

関東のコースはかなりキツイらしいな

今の時代
置き薬ってどうよ

良くない！

実際年寄りなんかは病院行って薬もらってくるし、若い夫婦とかは伝替客多いし引き上げはしょっちゅう言われた。新規開発にしても、今やドラッグストアで買うほうが安いし、既存客でも特売奨めたら引き上げてのが結構あったな。
どっかの営業社員が既存客に特売無理やり買ってくれと言って、その客からメールでクレームきたことがあったな。

布亀に在籍しててすごく勉強になったことは、こんな会社が現実にあったんやなということかな？今から思えば、非近代的で閉鎖的で社員の活気は全く見られないし、上層部は社長以下バカばっかやしホンマロクでもない会社やなという印象しか残らなかったね。

全くといっていい程、同じ意見やね。布亀の営業スタイルは押し売りと一緒やから客も営業もお互いが嫌になるわ。

押し売りと一緒も何も、営業は気持ちよく売った気でも客にしてみれば「別に必要の無いモノを強く勧められた」
時点で押し売りされてるって考えてる人多いよ。

例えばドリンク関係なんかは飲みもしないのに無理やり買わされてあげくに捨てたとか酢飲んで腹壊したとか、クリームや化粧品も一回使って肌に合わなかったとかシャンプーで頭皮が荒れたとかはよく聞くよ。
これでは悪徳マルチ商法と一緒やとよく思った。確かに風邪薬や鼻炎や布パスなんかはよく効くみたいやけど。
ちなみに家にも救急箱置いてるけど実際使ったことないなあ。いつも市販薬ばかり飲んでるような気がする。

最近活気あったのに、今日は静かだな。

なんで置き薬の仕事に就職したのか経緯を教えてくれ

たった一つのシンプルな答えだ。ハローワークの求人に釣られた。orz

おいしい餌でも書かれてた？
どんな事か覚えてる？

納品しろ納品しろと会社から社員に指導して納品して回収できなければ社員の責任って頭おかしいんとちゃうか？

それがこの会社のやり方ですよ
嫌なら・・・・かまいませんよ
他にも人材居てますからだろ

これだけ怨まれとると言霊の力がはたらいてヤバい

流れぶった切るが、来週から改正薬事法スタートで、薬置くコンビニは増えるな。
2ヶ月に1度の営業マン回遊と、必要な物をすぐそこに売っているコンビニ。
不要な物を売り込まれないというメリットもあって、なんという死亡フラグ。(ノД｀)

↑
たしかに来週からは厳しくなりそう。相変わらずなんにも対策を考えてないみたいだからかなり数字の落ち込みが予想されます。

だれかこのスレを印刷して社長室にファックスしないかなぁ…まさに他力本願(^ー^)

確かにそれは言えてるな。
現役社員にはますます厳しいノルマが課せられるであろう。今度こそ、達成率80％切ったら引き上げ件数分と古薬数分の給料減給も加算される現実が待っているような気がするね。

早速、飛〇は一年以上のベテランで80%以下の社員に対して毎日の日報チェックを開始しているからなぁ。
しかし、飛〇の廻っていたコースは押し売りの被害にあっていたらしく返品どころか返金までかなり発生しているらしいで!
後任の人が可哀想

飛さんは、一緒に同行してた時も「これから出かける」って言ってる奥さんを20分近く足止めして、
奥さんがイライラソワソワのんびりセールストーク。案の定、次に廻った時に引き上げ要求されたよ。
引き止めたけどな。

↑イライラソワソワしてるのに、だな。；

飛〇に同行お願いして一緒に元社員の家の薬箱点検しにいこうかな(笑)

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1239279657/l50

どこも似たり寄ったりか・・・。

給料でましたね＞＜最近新規も取れたし特売も売れ出して今は楽しいです＞＜毎日が充実してますがベテランになるとやっぱり愚痴が多いですね＾＾；今は俺のコースが１年以上の不廻りが４０軒以上あり死にそうです（｀´）

↑↑↑
それは良かったですね。まあ本部リーダーあたりでも目指してガンバって下さい。

飛だけやなくて本部の奴が同行してためになった事、全くないな。空気よめない奴ばっかりや。次に訪問する人間の事、全く考えてないわ。馬鹿ばっかりの本部リーダー。

本部リーダーだけではなく、布メ一族以下ヨネや役員連中もアホばっか。営業所によってはリーダーもアホてのがおるわ。
まあいずれにしても布亀はろくでもない会社やちゅうこと！

布亀にいてるリーダー以上で尊敬出来る人ってどのくらいいてるんやろか？間違いなく布目一族は一人もいてないな。

しかし、インフルエンザ騒ぎ以降のドラッグストアの客の入り方がハンパねぇな。
そのうち本当に置き薬なんて見捨てられるぞ。

配置薬業てのはもう既に見捨てられてるよ。
いくら配置薬代値下げしても大手ドラッグストアのほうが安いし、点検に来られるのがウザいて客はいくらでもおるよ。不廻り客が多いのがその証拠。

打つ手いつも後手後手。先見ない経営陣は退任したらどおかな。
がんばってる営業マンの利益減らすだけ。
経営陣は自分の存在によって営業マンに迷惑かけて
会社を赤字にしてる、ということを認識すべし！！

何で、このスレがCM板にあるのだろう？

ほれ、破滅の足音だ。
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090530k0000m020114000c.html
セブン＆アイ：薬局と合弁会社　改正薬事法に対応（毎日）
ここにはドラッグストア事業を強化していく、という事しか書いてないが、関連してセブンイレブンに置く薬も充実
されていくだろう、ていうのは容易に想像できるわな。

布亀の営業は自分でいくら買うかで売上が決まるのか。ということは布亀の売上の大半が社員が買う事で成立ってるのか。なんじゃそりゃ！

これからは一般商品バンバンムリヤリ置いてきて、確実に回収せなあかんやろな。もちろん返品不可で…。でなければ、売上が上がりません！てことで。
これと比例して引き上げも増えることであろう。

布亀の経営陣は将来のビジョンが全くないな。その日暮らしで今もまだセールストークみたいな下らない事をやらせて、今時あんな一方通行の営業が通用すると本気で思ってんのかねー。ホンマ呆れます。

今も無意味な朝のセールスパターンやってるの？

6月1日からの改正薬事法施行に合わせ、イオンとセブン＆アイ・ホールディングスは29日、傘下のスーパーなどで扱う
一般用医薬品（大衆薬）を 1―2割値下げすると発表した。
大衆薬の販売規制の緩和を受けた参入企業の増加をにらみ価格競争力を高める。
ドラッグストアも対抗値下げに踏み切る可能性もあり、大衆薬の価格競争が激化するのは必至だ。

　イオンは本州や四国の「ジャスコ」など310店で、目薬や胃薬など300品目を値下げする。


置き薬おわったあああああああああああああああああああああああああああ

大手ドラッグストアの価格競争力とコンビニでの販売開始というなかで、もう配置薬業は酒屋のごとく近いうちに完全消滅の道をを辿るだろうな？富士薬品はセイムスがあるしまだ打つ手はあるだろうが、布亀はマザーけあも将来性ないようだし今のままでは本当にアブナいかもよ？

布亀の経営陣は即刻退任しろ！能無しの本部リーダーども貴様等は布亀という会社の中だけで偉そうに出来るだけで一般の同年代の人達からすればただの落ち零れだという事を自覚せよ！営業力もないクズども！自分達は安全だとでも思ってのか？いつか切り捨てられるのがオチだ！

経営陣はいま辞任されては困る！残業代と携帯代の不払い、売掛金未回収分の差し引きされた分の請求が出来なくなるやないか？
本部リーダーあたりは布亀の中でお山の大将づらしてられるのもいまのうちやで！

あ〜また明日から仕事か〜・・・。

この仕事なくなるんちゃうか？

仕事なくなったら
どんな仕事しよう

布亀よりマトモな会社に入ればいいじゃない

つぶしが効く仕事
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1243725996/

布亀に一年以上在籍したらツブシが効かなくなるよ。現体制に不満がある現役社員は、即刻辞めるべき！

最近この会社にいる時間が意味ない事に気が付いた

>>795
客の財布にゴロニャン甘える会社の営業方針、後先考えずに実る前の畑の作物を食い尽くせという
売り上げ指導、前任やらのいい加減な仕事が足かせになって報われない努力。
こんな環境で得られる物はないと思った時が辞め時。

布亀にいて得られるもの、努力が報われることなんかないよ。先のスレにもあるようにムダな時間を過ごすだけ。売上が達成出来てもそれだけ客が犠牲になっている可能性大いにあるかも？

いまさらマスクって…どうよ？

一般家庭の客で金払い悪い奴って呆れるよね。払えねーからなにかといちゃもん。
こんな客が百軒中１軒でもあるとこの仕事はつくづく面倒で嫌になるね。
で、挙句の果ては給料から立替払いなわけでしょ。バカみたい。

今回は１００レスに１週間か。
スレ成長したなぁ…

確かにすごいペースアップだね…。いっそのこと誰かちくり裏事情にスレをたててくれたらいいのに(^ー^)
まぁ、管理部のアホがチェックしまくりだろうけど(笑)

そんだけくだらん考え方してる会社なわけっしょ。うむ。
子供の小遣いに手出す親を最低と思うように、社員の給料に手出す会社は最低だ。
米○の考えそうな実にモラルの低いやり口だな。うむ。これに賛同した社長を始め、役員、
本部リーダーも実にモラルが低い。
今更、社員の給料を取り上げたいわけじゃなくて、委託を減らす意識を高めることが目的だ･･･
なんて言っても悪い子になりたくない本部の逃げ控除ね。実に浅墓。

布〇以下バカな米〇やアホな本部リーダー達に再春館製薬のCMでも見せたら多少はわかるんじゃない？
やってること未だに真逆だし…。
・売り上げ至上主義
・お客様からのクレームは内部にて始末
・学習能力のない経営陣

２人の客から連絡があり、不織布マスクキャンセルだと。他にもキャンセルある前に早く入荷しねぇかな。最近はインフルエンザも落ち着いてきたし。

今更布目一族以下アホ役員本部リーダーどもに何を言っても聞く耳もたんよ。奴らは己の保身と利益しか考えてないからね。まあ、そんな会社やからこれだけ叩かれるんやろうけど。
退職した身やから、今更会社がどうなろうと関係ないけど残業代と携帯代と売掛金未開収分の請求を労働基準局経由でやるだけ！

亀さいなら

三％クリアしたの？

したらすい

もう布亀は終わってるな。早めに見切り付けて正解やったわ。

とりあえずやっと８５％のせれてた＞＜次は取り敢えず９０％だ！！！

↑
おめでトン
3ヶ月まではノルマが低いからがんばりや〜

↑そう�A頑張って〜
ふと思い出した！営業所の事務さんって、聞いた話じゃ熟女ばっかり・・・ってこれってほんまですか？？

若い事務員さんやとくどくバカがいるかららしいですよ。どこかのリーダーなんかはお客さんの会社の事務員さんを口説きまくってるからね。

女っけの全くないヤロウだらけの営業所！ちなみに本社にはそこそこの方がいらっしゃるよ。

くだらねえ・・・

この先どうする？

マン喫かな…

な〜んか毎日が空しい特売って何、ただの在庫の掃き出しでしょ

シーセレが値下げしたのもかなりの過剰在庫だからやろうなぁ。

毎日が空しい特売……ケンちゃんラーメンが消えるまでずっと「新発売」だった様なもの。

シーセレの次はビフィズスでしょ、きっと。

特売特売ゆうけど、あんなけ一貫性のない売り方してれば客もウザいだけやね？

社会に出て20年以上なるが転職三回目で布亀に入ったが、こんな酷い会社がある事が信じられなかった。方針はすぐ変わるし、社員の給料に手をつけるし、こんな事が通用してる会社が信じられなかった。馬鹿げた会社です。

米○アホ 何もできないなんとか

話はかわるが、問題のＩリーダーが近日中に刑事告訴されるみたいです。

どこの営業所でしたっけ？

例のＹ営業所か？

刑事告訴なら飛☆松・並み里・片☆岡・米☆田などなどパワハラで各50万は取れる！！！！！！！！！！！！！！！
　

さあ〜皆さん！！来週からお待ちかねの緊急対応です。電話に録音装置セットして、パワハラ対策していつでも裁判に臨めるようにしましょう！！！！！

…パワハラは民事だろう

問題ばかり起こしてる営業所なんて潰してしまえばええんや!
Ｙ営業所なんてかなりの赤字やろ？他の営業が可哀想かもしれへんが…。

経費を使って各営業所をウロウロしてるだけの意味のない人間は、即効クビにすべき！それが、１番のコスト削減やと思いません？さ〜て、出勤や〜。

訴えるって言っても皆泣き寝入りなんだろ
どうせ　分かってるよｗ

布目一族以下米田やその他役員連中、本部リーダーどもの報酬カットと残業させない業務改善策を至急検討すべし！あと、ムダな電話・ファックスによる日報指導なんかもやめれば、大幅な経費節減に繋がる。

布亀ｸﾀﾞﾗﾈ~ 米○情けねぇ〜

本格的な訴訟じゃなくても、額が60万以下なら少額訴訟という手もある、と言ってみる。

新人も本社会議出ないといけないのは本当？

布目のイエスマンばかりの役員 本部リーダーが何人いても会社が良くなる事は一切ないわ。馬鹿は死ななきゃ治らない。

真性のバカは死んでも治らんよ。(ノД｀)
どのみち、人も会社も死んでからじゃ遅いけどね。

とにかく米田がもっとしっかりしろ あいつは威張るだけ威張って信念がない ただただ毎日毎日社長の交代時期を伺ってるだけ 全て思いつきでやる って内のリーダーが言ってる だいたいリーダーの方がこの会社 金属長い

ここにスレ書くやつは落ちこぼれで馬鹿ばっかりやの〜情けないわ！この暇人ヤロ〜が！お前等は布 〇で仕事できなかったらどこでも仕事できひんし不労者になるだけじゃ馬鹿者

>>841
同じ穴の狢乙。

>>841
残念ながら落ちこぼれじゃないやつもいるぞ。
このご時世だから我慢している奴らもね。

実力もないのに本部リーダーとかやって偉そうにしてるのがマジでムカつくんじゃ 米○なんか何にも解ってもないのに、一度コース担当してみーや！そしたら少しは現状が理解出来るわ！

↑↑↑
その気持ちよくわかる。ただし、奴はコース廻っても理解しないと思うよ…アホだから

最近このスレ見出したけど、メチャ笑える。なんか底辺の集まりみたいで。

>>846
m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰ

まあ、本部リーダーも会社に従わなしゃ〜ないんやろな。次の就職先の保証はないし。あっ！ありますわ。母乳ケアーが。

会社の悪口ばかり書いてるやつはアホばかりやな〜！情けないくらい馬鹿ばっかり！自分のルート売上あがらへんとか書いてやる気ないだけやのに会社のせいにすなアホども!

>>849
自虐ですね、わかります。

緊急対応　も　日報指導　も　所詮は同じことでしょ。
出したくもないボーナス出すのに　もっとお金が欲しい　つーことでしょ。
結局は　毎日が　緊急たいおう　でしょ。

>>849
まぁまぁ、わかってることじゃん。
っていうか本社の方ですか？

っていうか飛〇の糖尿はかなり深刻らしいねぇ。

布亀の営業マンは営業という名の回収マシーン！

どうでもええわ こんな会社

来月の特売、プチカンらしい。このくそ暑くなる中、んなもん売れるか〜何考えて特売決めてんねん！やっぱりんご酢でしょ！

売上のできないクズ社員の悪口今日も書いてるわ！ごたごた悪口ゆうんやったらやめろ！バカ!そんな悪口ゆう社員いらんわ悔しかったら他の会社で大物になれや

何というか…
社員を大事に出来ない、社員にさえ愛して貰えない会社が、客に愛してもらえるとでも思ってるの？
バカなの？(ノД｀)

↑↑↑
馬鹿です、はい。

売上できんやつは　さっさと辞めたらいいんじゃない。できないやつがいると周りも迷惑する。
売上デキようがデキまいが会社に腹立つことは山ほどあることには変わりない!!それはﾊｯｷﾘ言っておく!!

人をどんどん入れ替える＝客に募る不信感
それが会社の方針なんだ。ｗ

>>860
それ、できない奴に自分の口からハッキリ言ったら？
ここに書き込むより効果的やで(^ー^)

>>862
やめてあげなよ、自分も売上上がらずにイライラしてはるんやからっ(ノД｀)

今日はエライしずかやな┐( ￣ー￣)┌

帰ろ 知らん

これから夏本番ですね。
今年も「会えない」「売れない」「帰れない」･･･････そんな日が続くんですかね？
たった五千円の恩着せがましさも重なって｡｡｡

不満があるんやったら辞めたら？
このまま居ったかてロクなことなさそうやし。そういう会社やねん、布亀てとこは。

泣き寝入りで辞めたらあかんよ。必殺仕事人が、成敗する。

取るもん取ってから辞めるのがベター！

↑↑↑
取るもん取って…って、退職前の有休も取らしてくれへん会社やのに何が取れるですか？

>>746
宮崎さんか？

口ばっかりで実際に動くきあんのか！ないくせにしゃべってなアホ!この会社は売上悪かったらいつやめさせられるかわからんから不安やったらはよやめよ！

↑↑↑
本社の方ですか？

本社の人間やったらだったら悪いんか！ しょうもない事書くんやったら実力見せてみんか！バカたれ

布亀〜命〜一生働くきでガンバるっちゃね！これからもよろしくでする！みんなで力合わせて大企業にしようっちゃね〜

こんなところに書き込みしている貴方もバカですか？

裏事情板から来ますた。元富士薬品社員ですよろすく

本社は基本的に歴史と伝統だけでそこそこ売上あがるからいいですよね。
こっちはそんなに甘い環境じゃございませんのよ。

仕事できひんやつの言い訳や！早よやめよ！自分のルートは自分でよくするもんじゃ！他の社員の迷惑や俺のルートは元々５０万のルートやったけど努力で死に物狂い１００万あげたんじゃ悔しかったら上げて見ろバカ！

本社の人間も頭悪いの多いなー。バーカ

879
あんたはエラい！さすが裸の王様やね。

何か会社擁護の発言が痛すぎるな。(ノД｀)
「個人々々の努力で成果を上げろ」は道理だが、これまでの会社の無策や先任の無茶で荒れ果てた畑は
入って日の浅い非・ベテランには耕すのは容易な事じゃない、という事はバカでも解るだろ。
「俺は出来る人間なんだ」と、それこそこんな所で自慢した所で何の威光もない。ただの丸出しのバカだよ。

本当に偉い、すごい、と尊敬される人間はマイナスの現実にとらわれた人間をプラスに導いてやれる奴じゃ
ないのか？擁護派の意見は、愚痴る連中を上から唾を吐き捨てるだけで、マイナスを更にマイナスにたたき落とす事しかしてないよな。
「雇用には、労働力に人間性が伴うもの」というのは昔の偉い人の言葉だが、それを忘れて人を使い捨て、
会社や一部の人間の利益しか考えられないままの様じゃ、そのうちお前らの足元も必ず崩れるよ。

それまでせいぜい、今の地位で下界に唾を吐き捨てながらウマウマしてたらいいんじゃない？
俺は俺に出来る事をするだけ、潮時になったら波に飲まれる前に身を引くだけさ。

また売上上がらんクズ社員がほざいとるどおしようもないバカだ！あきれてものがゆえんわ！

↑↑↑
そういう貴方もここに書き込みしている時点でバカの仲間入り！

句読点も改行もない消防レベルの奴にバカって言われてもな。w
本社必死杉。www

すいません、バカではなくアホでしたか？

本社の人間って、布目に洗脳されてんの？早く目をさましなさい。

何で会社はアホやバカを採用するんだよｗ
人を見る目が無い上に指導力も無い事を露呈してるだけだろ。ｗ

明日あたりから皆さんお待兼ねの日報指導という名の電話代の無駄遣いが始まりそうですね。楽しみですね。

では、あなたが面倒や指導しはったら？いっそ株でも買い集めて会社ごと乗っ取れば〜。万事解決。

シーセレ売れん

×電話代の無駄遣い
○電話代と時間の無駄遣い

売上高よりもまずお客様だろ そこから間違いだな 本社の事務関係者や本部リーダーの経費管理やら監査？ あのオッサン達の経費 どれだけ無駄遣いだ？

本社の人間に何を言ってもムダ。完全に布メウィルスに侵されてるから。

これ以上ほんまに社長と常務他本部リーダーの悪口書くんじゃねぇぞ〜！俺はいつもそばにいるから尊敬してるからわかったな！布亀は素晴らしい会社なんだから

売上優秀な〇六営業所のビデオって見たことありますか？軍隊みたいな営業所で営業員が奴隷みたいだと聞いてるのですが、情報あればお願いします。

みんなで登録販売者試験受けよう！！僕らにも未来はある。１に売り上げ２資格３４がなくて５に部長！どうかな？

信者…(ノД｀)

事実を書かれてそれを悪口って言ってしまうのか？

上六のリ−ダ−売り上げ大して凄くないのに、あそこまで部下を管理しなくてはならないのは.部下を信用できないからとちがうかな？お客様も信頼できないの？他にもそういうリ−ダ−いてるけどね。

895は布メ教の信者か？

そろそろ次スレとか考えにゃならんか。
これ以上犠牲者を増やさない為にも。

退職前の有給とれないって本当ですか？

そもそも希望通りに有給を取れたという話を聞いたことがない。
忌引きでも嘘じゃないか、葬儀場はどこだと聞かれた。こんな会社なのに。

有給は勇気をもって毅然とした態度で申請しましょう

879〉
もともと５０万のルートだから恵まれてる!!つってんだよ、てめーアホかっ!!
こっちにはそんなに恵まれてスタートできるコースばかりじゃねーんだよ!!
月３００軒近く廻ってやっと５０までいくかいかないかなんだよ!!
だから苦労もたくさんしてんだ。　世間知らずだろ、おまえ。

営業向いてないからさったとやめろ！クズ野郎！言い訳ばっかりしてな平社員野郎！てめえに給料渡すのももったいないわ明日から仕事くんな！

有給とれるよ!!　取らさない方がおかしな話だから普通に申請してごらんよ。
怖がることなんかないよ!!　申請できない自分の意気地の無さを恐れなさい！

本社で今これ書いてる奴を営業所一つ一つ怪しい奴調べてるみたいやから気をつなよ！管理部とシステムが協力してるからしらねぇぞ！

＞９０７

あなたは本社の人？　言葉遣い（文章）だと物凄く下品だけど、本部リーダー誰？
そんな教育しか受けていらっしゃらないのですか？
ご年齢などわかりかねますが人間的に卑劣な考え方の持ち主とお見受けいたしました。
社員個々の人間性が育たないのでは会社も成長できないんですよ。
もっとよく考えてお仕事もされた方が良いと思いますよ。

しかし配置営業の社員はおもろい子多いな〜笑けるわ！まだ俺らの方が気楽やわ 言い訳ばっかで低レベルな社員多いからビックリやけどそれじゃあ会社よくならんから売上悪い子切らんとあかんわ！

907→本社の人間て程度低いねぇー！

909→その話ホンマやったら、そんなことに時間を費やしているヒマあったら経営改善策とか立てたら？やっぱアホボケカス会社のやることは違うねぇー！

910さんの意見に同意です。正しくその通り！

>>907
日本語でおｋ

911
北朝鮮でも行ったら？

911
アフリカ行って生水飲んで〜

もう>>907>>911みたいな頭のかわいそうなの放っとこうよ。(ノД｀)
視野の狭いニートの強弁みたいなモンだよ。(ノД｀)

911　　「売上悪い子を切る」という考え方が間違えなんですよ、かわります？
　　　　そーいう子をどう育てていくかを考えるのが大切なんですよ、わかります？
　　　　貴殿の考え方も結局は会社のためには何も考えていない、て証拠じゃないですか？

まぁまぁみんなで仲良く布亀で働いてるんだからガンバロ！喧嘩しても始まらないんだし！とりあえず仕事は楽しくしようね

社員が喧嘩しても仲良くしても売上あがればそれでいいわけな会社だわね〜

さっさと首にしたらいいのに 首にできない貧乏会社 労災使えない変な会社 叩かれたらややこしい事ばかり(笑)

地球のハラペコを救え→まずは社員の待遇良くしろ！

眠い眠い

昨日と違って今日は静かやねえ。

本部リーダーや※田常務のご指導を電話録音してる営業所があるようですが、、、
小耳に挟んだ話ですけど本当なんですか？
本部リーダー来訪の際にビデオ撮影して残業時間の記録とパワハラ（ご指導）を
録画してる営業所があるそうですが、それも本当なんですか？
他の営業所で起こってることも知りたいので是非とも拝見させて頂けないものでしょうか!!

各営業所のリーダーは、欠員したコースの客を奪って(移管)売り上げを作っている。
これではいくら経っても営業所全体の売り上げは上がらない。
これでは後から入ってくる新人が育たない。
毎年低下している売り上げを純粋伸ばすには新規を取る以外に方法はない。
せっかく開発部があるのなら顧客数が減少している営業所に補充開発をするべき。
本部Lは現場を一コースずつ終日迄同行して確認取る必要があります。
売り上げ低迷する中、少ない給料で自腹切って商品買っている営業も約500人の中にいるはずです。
これではいつまで経っても会社は向上しません。

録音は聞いた事あるよ 録画は知らんが

いるはずも何も、売上げ補ったり実際サンプル補ったりする奴いてるけどな。
俺の営業所じゃ、リーダーが「飛さんの同行があるから、今日は良い客ばっかり廻って接待しろ！」
と指導されたよ。後の事考えずにな。
その人も漏れず、欠員ルートの良い客を廻って食いつぶしてたくせに「自分は優良営業マン」っていう
顔してたから、こういうのが「会社の癌」っていうんだろうな。

ホンマ布亀のリーダーはお山の大将みたいなんが多いなー。自分さえ良ければいいって奴ばっかで、指導力のない奴ばっかで、マァ仕方ないか、布目、米田、本部の人間が指導力ないんやからな。早く潰しなさい。ボロ会社は

俺はリーダーしてるけどお山の大将に見られてるんかな？ (涙)

↑↑↑
お山の大将というより裸の大将かも？それともただのバカ社員？

よっしゃ〜今日も達成や！まだ９５パーセント保ってるわ何とか１００パーセント頑張るぞ！自慢でしたヘタレ社員売上あがらへんてゆうバカ社員くやしいかな(笑)

Docomo 本部Ｌがインターネットで悪口書いてるやろって電話あってんムカつくわ 人のせいにすなアホたん！書いてるんわいやけど(笑)

930に告ぐ我なめとったらあかんぞリーダーでも赤ひもなんやぞえらそうにゆってたら叩き潰すぞ！平社員のくせに！名乗れコラ！

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赤ひも？赤フンの間違いでは？

それにしても、布亀のリーダーてのはその程度の人間か？

所詮　置き薬屋

…とても>>933が出来る社会人とは思えないので、自分が出来る人間、というのは
>>933の妄想、というのに一票。つ

同感！

税務署が目を付けてるぞ…・・

私も赤と黄色を行ったり来たりしてるけど、別にそれが偉いなんてちっとも思わんけどなぁ。人間の価値が紐の色で決まると思ってる人、じきに足元から崩れるよ.何故自分がお客さんや周りの多くの方に支えて頂いてると 謙虚になれんのかなぁ？

まずは社員を大事にしろ 社員を大事

セールスパターン覚えなアカーン！

最近は、それなりに社員の事は、大事にしてるんちゃうかな？ 社長が気付くのが遅かったにしろ…もしかして確信犯やったのかもしらんけど。
昔からすると大分会社もかわったで。

鶏が先か卵が先か、会社が社員の待遇よくするのが先か、社員が売上あげるのが先か、わからんけど、少なくとも売上あがらん理由を他人のせいにしてる人間ばかりやと、よくはならんのちゃうかな？

少なくとも携帯代の自己負担が当然の話だったり、給料強制天引きとかやってる限りは何を付け焼き刃
した所で言い訳にもならんな。真っ黒がいくら自分を慌てて白く見せようとした所で、グレーにもほど遠い。
それにここで愚痴ってる奴らの殆どが、実際に前任やらの影響をぬぐい切れない奴らが多いんじゃないか？
「売上げの無さを人の所為にするな」というのも、会社や営業所リーダーの管理能力の無さを個人に
責任転嫁してる様にも聞こえるな。

マァこれからの時代、置き薬の会社が発展していく事はまずありえない。布亀もあと何年続くか解らないが、次に働く所がないのなら仕方ないが、自分の可能性を試したいと少しでも思っているのなら、出来るだけ早く布亀を辞めてチャレンジするべきです。

…944*とはいえ、有効求人倍率が0.5をきった超就職難で買手市場な昨今、まともな転職先見つけるのはかなり厳しいですよね。登録販売者資格とったら、少しは有利なのかな？ス−パ−とかホ−ムセンタ−とか…本社にも毎週大量に新人研修にきてるらし。

来月から給料５０００円アップするんかな？３パーセントって書いてあったけどファックスみたら２、８％って書いてあったからもしいってなかったら最終日の前の土曜日出勤した意味ないやんけ給料あがらへんかったら即みんなやめて行くだろうな〜！

＋5000円の場合続けて＋０円の場合退職！？
他へ行って沢山貰って下さい

布亀は給料体型、方針全てにおいてコロコロ変えすぎやわ。バカな経営者の典型やな。やっぱトップが酷すぎの一言やな

一貫性のない企業はいずれ崩壊する。まあ、布目や米田や役員連中あたりがアホやからしょうがないか？

家庭訪問で物を売る、てゆーのがそもそも古い時代のやり方なんだよね。
ヌノメにゃそんな発想でしか商売できんわな。ITもわからん奴やし。
新しいこと考えらんないならいらねーよ、脳ミソにカビはえた経営者わ。

>>810です。やっと９０％乗りました！あともう少しで１００％だ＾＾今は勢いで売れてるけど最終的には知識がなければ売れないな！まだまだ勉強中です。

新人はピュアでいいね〜｡でも時間の経過とともにいろいろ見えてくるよ。とりあえずイケるとこまで頑張りな｡

新人Ｔはたまたまええルート引き継いだだけやろ。

給料アップしないみたいやで。

やっぱりな。

携帯代金払え

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営業手当に含まれてるいうて支払らわへんよ、たぶん。
残業代もみなし労働時間なる制度が適用されてれば、いくら残業してても支払う義務はないそうや。労基でそう言われた。

でも、みなし残業って出るトコはそれだけで「みなし残業代」ってあるぞ。
布亀の場合、「残業してもサービスになるから」って話は聞いたことがあるが、それだけで「うちはみなし残業だから」
って事になるのか？

解雇には絶対しないと聞きましたが本当ですか？

会社都合での解雇にすると、後でゴタゴタしたときに会社に不利になったりするのもあるけど。
今は確か、辞める月の給料が本来の６０％か？そういう制約も出来なくなる。
だから、「お前要らないから、牛乳配達に行け」とかいう追い込み方するんだよ。
本来は解雇にも相応の理由がいるし、そういう金のかかるデメリットもある。だから本当は拒否権のある異動を
チラつかせて自主退社に追い込んで「辞めるのはお前の勝手、だから給料も本来の6割しか払わない」とかいう事に
なってるんだよ。
解雇するのに相応の理由がある「懲戒解雇」なら例外だけど。まあ色々さも善良っぽい体裁は取り繕っても、実質的
こういう事やってるんだから、言い訳は通らんわな。

僕は牛乳配達行きを命じられて退職しました。

一生、配置薬の点検や牛乳配達やってる人生はイヤだから．．．

ん…？辞める時60パーセント支給になるのは、入社半年までじゃなかったの？今はいつでもそうなの？

ああ、６０％はやっぱり入社半年までか。
半年間でその営業員が気に入らなかったら、牛乳屋へ異動しろ、嫌なら辞めろ、って事だな。

ホンマにその労力を営業にそそごうやﾜﾗ
言うたら悪いけど、牛乳送りにされるやつは、よっぽどやで。
向いてない事がわかってよかったやん。

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ありがとうございます。まあ、一生布亀にいる気なんもどうかなと思いますが…

また一矢報いろうとする

そんなと思う布亀の価値観がお互い違うんやから。

布亀に対して愛社精神を持っている社員がいてるのが不思議でたまらん。頭打ってんの？それともMなん？

Ｍかもワラ
どこのイナカッペ君かわからんけど、別に愛社精神ないで(ω・ミэ )Эｽｲｽｲｰ 実際あかんとこ満載やし？
こんなとこしかはけ口なくて、書きこんで自分の会社批判して楽しそうでえーなーﾜﾗ

布亀大好きやわ!仕事は楽しいしお客さんとも友達になれるし色々相談もしてくれるし、売上あがらへん社員が悪口書いてるのわかってるし！ 会社悪口ゆうんやったらさっさと会社去れ!ば〜か

何か言ってる事が段々オウム信者みたいになってきたな、信者。ｗ

そおや！俺は信者や社長も米さん他本部リーダーみんな愛してるしだから布亀大好きや！よく休日も仕事するし、会社のために俺は働いてるんだ〜!だから売上いいんだよ！本部リーダー、社長様、米さん大好きだよ！これからも会社のために頑張って働くからね

洗脳はこわいね

何か痛々しいを通り越してギャグだな。
何の自慢にもなっとらん。w

どこの会社で働こうと従業員は「部品」にすぎない。自分の存在は「ネジ」なのか「フタ」なのか･･･そんなもんや。
布メから見れば営業員も部品なら米ダも本部Lも部品さ。俺達営業員もあいつらを自分の生活費を稼ぐ部品だと思えばいいんだよ。
この会社に用がなくなったら辞めればいいし、上の奴がウザかったら不正や手抜きしてことを暴露すりゃいいよ。
米ダも本部Lも社風でも法的でも処罰の対象になることいくらでもやってるしね。

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なるほど。　たしかに！　今日は本社でリーダーカイギやってる米(ﾖﾈ)？

971

かなりイタイ奴やな。

この会社にいる時間が人生の無駄

皆さんに質問です。
布亀の良いところを10個以上、悪いところを3個以下でお答え下さい。

ないです

転職してこんなとこ来ても何も得るものないな。

良いところ
�@本部リーダーさえ来なければ営業所は楽しい
�Aノルマさえなければ気楽に営業できるのに･･
�Bサンプルで体調整えられることもたまにある
�C薬に困らない
･･･････あとは思いつきまてん

>>953　いいルートかどうかはわかりません。現に毎日引き上げは言われるし、薬は全く使わないただ置いているだけの家庭も多いですし＾＾けどこれからいいルートにするか、悪いルートにするかは自分次第です。やり方次第だと最近感じはじめました。

ただ会社一言言いたいのは紺ブレダサいからやめてほしい。スーツはダメですか？

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裸で仕事したら？

先日、裏紙にできそうにもない支持目標が書いてあった
誓約書に署名させられた。
これで何人目だろうか？
売上が悪い＝１００％営業の責任だと
本社の人間は思ってるみたいだが。

>>984　ギャグセンスないっすね！そんなんじゃ客の気は引けませんよ。

ワタシは布亀の社員ではありません！

今、めっちゃ採用してる。使い捨てなんだろうね、、、。
入って１〜２週間で人いないとこに飛ばされてる。

ところで三％クリアしたの？

誰か〜新スレ立てて〜

なんだかんだで埋まったなー・・・

あいよ

布亀の救急箱　その2
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/cm/1244979309/

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布亀のCMってセンスあるよね

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