アマチュアオーケストラ　なんでもかんでも ２２

>>943
白い液と透明の液がネロネロになって、滑りが良くなったりしないか？

加トちゃん？

そういえばカトちゃんはロシアものも好きだと言ってたぞ
メールで熱い長文を書くのも得意のようだから
裏ダスビの主催者宛にメールを書くように伝えておこう

次スレたてますた。

アマチュアオーケストラ　なんでもかんでも 23
http://music4.2ch.net/test/read.cgi/classical/1150991420/

初めてスレ建てした。ちょとドキドキした。(;´･ω･｀)

>>932
公務員もいるね。

>>930
他にもやるじゃん。

>>954
カトチャンに長文メール
私ももらった。

>>952
最近は、白い液一本でOK！

>>943
実は>>936そのものがヒントだったり‥

アマオケの選曲について
http://music4.2ch.net/test/read.cgi/classical/1151008024/

>>943
ひろゆきの抜き差しのテクニックは、どうだったんだ？
えかったのか？　えかったのか？　えっ、え？

つまんね

オレは920の漢気に、むしろ惚れたぞ…

>>962
IDがTTQ

>>９３２

民間でも今時の超大手企業では趣味に時間を割く事を結構重要視される。
「何か趣味を持っていて、オフはそれに打ち込んでいるか」が大切。
で、そしてどんなに忙しかろうが自分で時間調整が出来ないとダメなんだな。

幹部職クラスが「今日はオケの本番前の特訓で休みです。」が今時はウケル。（ｗ

>>966
どこの脳内会社なんだか。
それと「幹部系」がみそだな。
誰か役員クラスか実力者のお髭のちりの払い具合には綿密なスケジュールで管理をしてるんだろうな。

同じことを第一線でやったらあんた・・・

>>967
いや、マジで会社による
サービス残業あたりまえ、事故や病気でもおいそれと休めないような会社もあれば
よっぽど忙しい次期でない限り有給使うと誉められるような会社までいろいろだよ

だから>>968のような会社で組合員レベルや中間管理職が風呂敷残業もネットカフェ残業も全くしないのかと小一時間。
レアな会社のレアな例（雑誌の載ってるのは大抵【提灯記事】【世論を煽るための情報操作】だから）をあげられても。

だいたいタイムカード打刻しないで出社・退社したり、勤務日報に「有給」って記入して普通に仕事してる奴がごろごろしてたりするぞ、「有給取得制度が充実した会社」で。
組合も黙認だ。

って此処リーマン板じゃねーぞ・・・絡んで悪かった・・・・

>>969
うちは有休年間20日とらないと、課長の首がとびます。1部上場企業です。
タイムカードの管理なんかしてませんが、PCのログなどありますから、不正なんてありえません。
で、年間の残業時間制限ももちろんありますし、守らないと大変なことになります。

脳内なんていっているひとには想像もできないんでしょうね。

本番前の特訓とかで休む奴もいるけど、別にウケないよ。
周りは、飽きずによくやるねっていう反応だな。

有給２０日なんて子供のお迎え当番で毎週１回半休とってたらなくなる。
そんなので有給つかったら勿体ないんで、フレックスタイム勤務にしたら
取得必須の有給は５日に減ったな。。。

>>970　だ・か・ら

そんなの例外だ、っていってるの。

それで全てその調子なら結構なかぎりだけど
どこかに絶対しわ寄せ行ってるって。
たとえば工場の方のエンジニアや事務方とか、
そうでなかったら関係会社や派遣や下請けや外注先とか。

あんたの会社みたいな稼ぎかたができる会社ばかりじゃないし、
そういうことになったら仕事が成り立たない会社もある。

それからあんたんとこみたいな管理システムは最近の流行だけど、
「先進的」メーカーなんかじゃたとえば残業したら労働基準監督署にちくられると困るからはらうけど、
（あ、残業相当分手当を超えた分ね）
ボーナスからはしはらった残業分相当は差し引いて原資を一定にして管理するとかやってるところもあるぞ。

そして結局ホワイトカラー(一応スーツ着て働いてる人）がほとんど全て年俸制とか個人業務請負みたいな仕組みになるんだよ、給与体系が。
経団連アタリがホワイトカラーexemptionをつよくおしすすめようとししてるからな。

結局、会社は社員がオフに何してようが気にしないってことでFA？

お説ごもっともだが、色んな会社、いろんな社員がいるって事ぐらいわかれよ。

なんか社員が有給休暇をばんばん取る会社が世の中には
あったらまずいような勢いだなぁ、へんなの．．．。

私は転職４社目の３０代後半で、今の会社に落ち着こうと
思っているんだけど．．．。
確かに有給とれない会社もあったけど、今の会社のように
組合の歴史が日本の組合史のような超大手はやっぱり休み取り
易いね。ゴールデンウイークや夏休み、盆休みの連休も長いしね。

で、下流にしわ寄せとか言う話については私の仕事は工場生産系
なんで下流も下流だし、下請けは古い付き合いの下請けしか使わない
ので今の会社と同じ流れで動いているし．．．。

休みが欲しければ転職すれば良いんでねえの？今時スキルがあれば
職場なんて選び放題だと思うけど．．．。

>>972
あんた、負け組みだよ。
オケやってる場合じゃないよ。

久しぶりに心底腹の立つ書き込みを見た
このスレの大多数は負け組と言うことか

てか、本当にそんな会社あるのか？どんな業種なんだ？>>970=976

VIPでやれ

>>976
そんなことに優越感持って、ひけらかすような歪んだヤツが多いから、
アマオケって人間関係が荒さむんだよ〜！

リーマン
http://money4.2ch.net/employee/

>>977

勝ち負けは一時的な状態だから、勝てば良いだけ。
私も今は勝ってる？かもしれんが負けの時もあった。

別に負けても良いけどね、どうでも．．．。

オケはオケ、会社は会社。
わざわざこのスレでやらなくてもリーマン板でも行けばいくらでもできる話だろ。

２人ともどっか行け

アマオケやってるやつらはバカばかりだなｗ

>>983
おまえいままで気づかなかったのかバカだな

オレは、むしろ家族とのオケとの両立で困ってる。
練習後に飲まないで帰るなんて考えられん・・・嫁は早く帰ってこいと言うが。

>>985
俺はそれで彼女にふられた
嫁さんいるだけ幸せだ

orz

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飲み会目当てで練習に出て来るな！
女性メンバーはおまえらモテない貧乏クラオタのホステスじゃねえんだ！

>>988
でも、ホステスみたいな女もいるぞ。
演奏下手なんだが、老害どものマスコット化しとる。
飲み会以外には役に立たんが、オッサンオタばかりで色気がないよりマシ。

単に楽器下手なオヤジより接待要員（綺麗所）のほうが、
余程意味役に立つのだが

>>990
余程意味役に立つって何だ？　　と突っ込んでおくか

ホステスみたいな老害のマスコット化してる女の存在は別に悪いと思わない
しかし、１つだけ言わせてくれ

　　　オマイラは演奏するな

・・・・いっそオケに定年制でもつくったらどうだ?
此処の雰囲気だと35歳ぐらいが定年かな？

>>992
喪前がつくれ

4年経ったら無条件で全員卒業なオケにすりゃいいじゃん

飲み会目当てであろうとも、上手くてかつ、ウケが良くて
音大卒とかじゃなくて真っ当な仕事をしてる金持ちなら
男も惚れる奴であれば下がどんなにユルくても（w
赦されると思う。

強烈に上手いらっぱ吹きに出会った事がある。
もちろんアマなんだけど、楽勝でフンメルもヴェニスも吹いていた。
特にアタックが奇麗で素晴らしいと思った。
本人に聞いた所、子供の頃ガラスの破片で大怪我をしたゆえに
左手が不自由でピアノを弾けないのでやはり教師の道は無いと思い音楽の道を断念し、工学の道に進んだとの事、習っていたらっぱの師匠はその事を嘆き悲しんだと．．．。

つくづく思う、上手いという事は何よりも勝る。
音楽の世界は助平でも馬鹿でも上手ければ赦されると思う。

>>994
で、その卒業生がオケを作って・・・無限ループじゃん。
そのうち若ぞう禁止のオケも出てきそうだな。

アンサンブルＧ

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すべりこみだな。をいｗ

1000いただきます

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