厨　ﾟーﾟ )ノ　　★ｺﾋﾟﾍﾟコレクション★

禁煙・分煙を実施している会社で、喫煙者が、一日の勤務時間内に平均１０本
タバコを吸うとすると・・・・一服している時間の合計は、大体１時間。

一日１時間サボった場合、大体３,０００〜５,０００円の報酬に相当するので、
仮に４,０００円として、月の平均労働日（＝２０日）を掛けると＝約８万円。
つまり、喫煙者は、非喫煙者より８万円給料を下げてしかるべきということだ。

ただしこれはあくまで、実質の勤務時間内において、喫煙者が非喫煙者と同等の
労働能力を保てると仮定した場合。実際は、喫煙者は、タバコを吸いたくなる数分間は
仕事の能率が低下するので、差額は８万円以上あるだろう。

さらに厳密に考えると、わざわざ、喫煙者だけのために喫煙室を設置するのだから、
この場所の設置費用＆維持管理費を上乗せさせる必要がある。

さらに精査してｗ考えると、喫煙者の知能指数は、非喫煙者より４程度低いので、
業務能力の低下分も給料から天引きする必要がある。

喫煙者は、ざっと「１０万円/月」くらい非喫煙者より給料低くて、まあ妥当な線かな。