1 :
名無的発言者:
大連は中国の町ですか?日本の町ですか?
2 :
日清平和条約:2012/10/18(木) 10:05:25.95
3 :
名無的発言者:2012/10/18(木) 10:21:06.36
大連政府あるいは遼寧政府、独立してください!
薄熙來はほぼそれを作ったけど。
4 :
名無的発言者:2012/10/18(木) 10:27:18.84
薄熙來は重慶に移動した
それに彼は殺人犯だそう
5 :
名無的発言者:2012/10/18(木) 10:29:27.10
テスト
6 :
名無的発言者:2012/10/18(木) 13:00:33.23
以前大連の金州区と普蘭店市の間に海があるのよ
つまり以前の大連は島なの
干拓した後で大連は大陸とつながってる
7 :
名無的発言者:2012/10/18(木) 13:06:02.57
>>3 薄熙來は、恐ろしい者も創った。
残虐非道、人体標本工場。
旅行者までも餌食に!
8 :
キチガイの街:2012/10/18(木) 20:47:12.31
9 :
名無的発言者:2012/10/18(木) 23:33:03.55
白雪(BAI XUE)
1987年5月25日 中国黒龍江省ハルピン市延寿県生まれ。
日本語は、黒龍江省鶏西市の北方外語学院にて学び、とても流暢です。
だから、中国東北と日本大連は別のところだ。
10 :
名無的発言者:2012/10/19(金) 19:43:31.62
景山公園紅歌現場 大連男煽動起義
14日(周日)景山公園紅歌現場一名来自大連的、自称是“山狼”的男子打了一条大横幅,称要起義掃盪貪官,尤其将大連写成“大連国”,平添了幾分想像空間。
拠網上流伝的一段視頻顕示,横幅写道:“我起義了!!!忍無可忍,山狼重出江湖,義無反顧,一心掃盪貪官。‘大連国’起義第一人,横空出世,向‘大連国’流氓官員、貪官汚吏及公検法領域的悪勢力和社会悪勢力宣戦。”
他一辺拉横幅,一辺在做即興演講,有便衣過来制止,要求他把横幅收起来,該男子一辺收一辺回応便衣。従画面中看可能便衣有点被対方激怒,想動粗。辺上囲観人們有不少人出言表示不満,那便衣也就開溜了。
http://cn.epochtimes.com/gb/12/10/19/n3709755.htm薄熙来审判前-北京红歌现场煽动“起义”.html
日本はいつから大連を回収するの?
遼東地方の大連県、丹東県、鞍山県、営口県など
大連県は沖縄県と同じ重要だと思うわ
クソスレ
13 :
名無的発言者:2013/10/05(土) 18:13:01.06
age
14 :
名無的発言者:2013/10/05(土) 18:18:57.79
日系人材会社I社の大連法人に在籍していたN川は何を起こしたのか?
その1.いい会社があると話し、日本から渡航させ、面接を受けさせた。
(費用は自己負担。面接だけで、10万円もコストがかかっている)
その2.数ヶ月経って、日本から渡航したが、当初会社側に言われた業務とは
異なっている内容だった。そこでN川さんに連絡をしたところ、「当たり前
ですよ!」と言われた。
その3.「当たり前ですよ」という言葉を言われた。職安でも、人材会社
でもそのようなことは全く言われたことはなかった。物凄く不安を感じ
てしまったことや、N川さんの「当たり前ですよ」という言葉に対して、
誠意が感じられなかった。
15 :
名無的発言者:2013/10/05(土) 18:20:11.78
その4.そこでN川さんの態度に対して、つい怒ってしまった。それは
そうだ。もし違う職種の仕事をさせられると、自分の中でのキャリア
構築に影響が出てくるし、将来に関わってくることだったからだ。
その5.そこでN川さんに「どのようなキャリア構築ができるのか?」と
尋ねたところ、N川さんの分かる範囲で答えてくれた。キャリア構築の
説明については、N川さんの話は納得できたのだった。
その6.N川さんのキャリア構築の話は納得できていた。その後将来像を
思い浮かべながら、今後どのようにしていこうと思っていた。
その7.そして、N川さんには大人げない態度に対する謝意だけでなく、
その上でN川さんの仕事紹介の件で感謝のメールを上役である遠藤
総経理や、英創上海のスタッフの方々に送るつもりでいた。
その8.入社して数日後、食事前の時間に会議室に行ったところ、
N川さんが立っていた。そして、N川さんの口から「解雇」を告げ
られ、N川さんは私を会社の中に入れさせないよう体を動かして
いた。誰とも話をさせないよう誘導し、外に追っ払うような動きを
させていた。
16 :
名無的発言者:2013/10/05(土) 18:23:56.24
その9.N川さんはその時、携帯電話を持っていて、誰かと話している
ようだった。誰と話しているかを確認したところ、「E藤さんと話して
いる」とのことだった。
その10.翌日、I社大連に行き、解雇を根拠とした事実関係は異なっている
ことをN川さんに対して言った。以前在籍していた会社の退職理由とは
「全くと言っていいほど相違」していた。
そこで、「会社に確認を取ってくれ。退職理由は全く異なっている」と
N川さんに話をした。
その11.しかしながら、その日の晩、私と同時入社した方のミニSMSを見る
と「脱落」の旨の記載があった。N川さんの上司であるY麻里さん
と話をする前日だった。
その12
N川さんが不当解雇の件で相談した日の前後、I社大連社内では大問題に
なっていると発言していた。その後、実際に中国人社員に不当解雇
の話を聞いたところ、「なんのこと?」というような表情をしていた。
その13 金光天と、N川さんとの関係
朝鮮族キムとパクと、大連で酒を飲んでいた。N川さんに仕事の
件でクレームを付けた後、その日に酒を飲もうと朴元武に話したが、
様子が変だった。
その翌日、キムとパクと酒を飲むと、今回の不当解雇事件を
予見するような話を仄めかしていた。
17 :
名無的発言者:2013/10/05(土) 18:25:22.32
その20
大連に渡航してから3週間経った。ようやく、N川さんとI社大連で
面談した。そしたら、「今回の(不当)解雇の原因は、仕事に対して
文句を言ったから」と上から目線の態度で言ってきた。
不当解雇の際に言われていた解雇理由(虚偽報告)とは全く異なって
いた。「E藤からは天津の仕事が紹介できる。不当解雇した会社とは
掛け合ったがまともな対応はしてくれなかった」という旨のことを
言っていた。
そんなン川さんは被害者面をしながら、「私が日本に帰ったら、紹介
して貰いなさい」ということを言ってきた。
そして、最後にN川さんはこんなことを言ってきた。「営業職は
リスク管理が重要」と。
18 :
名無的発言者:2013/10/05(土) 18:28:50.94
その21
その時のン川さんの声はどす黒かった。どこか裏があるような言葉
だった。私はどうにかして貰いたい気持ちで一杯だったのだが。。。
だがI社上海のキャリアコンサルタントが言っていた、「企業側と
問題があるなら、仲裁するように話は進める」と言っていたが、
N川さんの言葉を聞いて、英創上海の人の話が嘘を言っているように
聞こえた。
また大連○○に居た人ならこんなことはしないと思っていたが、
みごと打ち砕かれたのだ。
その23
経済補償金も払われてない。しかも数週間大連に滞在した結果、
相当なコストがかかっていた。
そんな失望の中、どうにかして貰いたい気持ちで、法律家に相談
した。そうしたところ、この解雇話は無効であると言われた。
その話を聞いて、「N川さんやE藤さんがデタラメをこいでいた
ことが明白」だと分かった。
それから数ヶ月して、N川さんはI社大連から人材会社Iの日本法人
に転籍した。「I社は首になり、代わりが来る」とか被害者
面をして話をしていたことや、それだけでなく、「I社を辞めて」と
メールで送っておきながら、実はI社の日本法人に転籍して
いたのは言うまでもない。
そんなことを考えるとI.C.さんは、人に対して虚偽報告を
していたのだ。
19 :
名無的発言者:2013/11/18(月) 21:52:03.15
age
20 :
名無的発言者:2013/11/30(土) 17:50:43.95
21 :
名無的発言者:2013/12/15(日) 21:39:34.55
しょせん、この程度なんですね。
22 :
名無的発言者:2013/12/28(土) 06:22:16.66
某掲示板の書き込みをみたけど、枕営業の書き込みがありました。
不当解雇に至る原因が、枕営業絡みの話なんでしょうか?
23 :
名無的発言者:2013/12/29(日) 14:40:09.50
>>22 某掲示板のこと。
あそこでは、人材会社の人物が必死になっているね。
相手にしなければいいのにと思うけど。
クソスレ
25 :
名無的発言者:2013/12/31(火) 07:17:54.50
>>14-18 Nさんは嘘つくことに対して、罪悪感自体ないみたいですね。
だから、平気で法律無視した不当解雇を実施した訳だろうな。
26 :
名無的発言者:2013/12/31(火) 07:20:24.15
>>23 確かに必死になっているね。
基地外になった人に対して、マジになっている。
無視すればいいのに。
27 :
名無的発言者:2014/01/08(水) 08:10:39.19
取引先の総経理との枕営業が、不当解雇
を知られたので、不当解雇を実行した
みたいです。
28 :
名無的発言者:2014/01/16(木) 22:37:33.22
>>27 取引先の総経理への枕営業を知られたから、不当解雇を実行したってこと?
枕営業を口止めする為、ありもしない解雇話をでっち上げ、不当解雇を実行
したってこと?
29 :
名無的発言者:2014/01/18(土) 12:01:57.83
30 :
名無的発言者:2014/01/18(土) 16:34:30.59
>>29 その人材会社とコーディネーターは最低ですね。
枕営業がバレそうになったから、その話をチクられないように
する為、不当解雇となる話をでっち上げたと。
赤っ恥かかせたから、おそらくインターネット掲示板で書き込み
されないし、不平不満を言うことはないだろうと考えたの
でしょうね。
31 :
名無的発言者:2014/01/25(土) 11:50:00.12
>>30 仕事内容の相違や男女関係で面倒くせぇ!と考えたから、
リスク管理と称して、その女は不当解雇を実行したんで
しょうね。
32 :
名無的発言者:2014/01/25(土) 13:50:13.09
大連なんて一番中国人らしい所じゃないか。
犯罪者が多いし、大陸でも大連は嫌われてる場所。
33 :
名無的発言者:2014/01/25(土) 21:25:04.69
80 :名無し様:2013/11/18(月) 20:08:41 日本人のマムコ営業は、すこいな!なんででしょ?
81 :名無し様:2013/11/18(月) 20:47:39 おもてなしの心があるからです。
82 :名無し様:2013/11/18(月) 20:47:57 おもてなしの心があるからです。
83 :名無し様:2013/11/18(月) 22:12:38 マンコ営業はオモテナシの心だったんですね。
34 :
名無的発言者:2014/01/26(日) 11:00:02.27
ここの書き込みをみせてもらっているけど、中国の人材会社って、
倫理観が全くないですね。
こんな人材会社が介在して仕事を紹介しているなら、引き合いも
出せないし、安心して働けないですね!
35 :
名無的発言者:2014/01/26(日) 22:54:53.16
とある会社の駐在員が、現地採用の女性に手を出して、
結局日本で訴訟になって、敗訴したって話が結構ある
からね。
私だったら、現地採用の女性には絶対に手出しはしない。
36 :
名無的発言者:2014/01/27(月) 06:55:33.33
I社を使うのを止めた方がいいってことですよね?
38 :
名無的発言者:2014/01/27(月) 11:10:45.85
総経理は危惧していたから、日本への
転籍を認めたんだろ。
39 :
名無的発言者:2014/01/27(月) 11:13:44.02
枕営業で上手くいかないって、
訴えられたらたまったもんじゃ
ないだろ。
そういった話だろうな。
40 :
名無的発言者:2014/01/27(月) 11:15:28.77
駐在を訴える話は、調べりゃ出てくる。
41 :
名無的発言者:2014/01/30(木) 22:00:33.71
駐在員を訴えるリスクを承知していたから、
北京に居る主管が日本への転籍を認めたって事。
42 :
名無的発言者:2014/02/04(火) 22:39:49.02
>>41 確かにI社のNが転籍OKになったのは、駐在員を訴える可能性があったから
でしょうね。
43 :
名無的発言者:2014/02/06(木) 20:28:30.95
あの掲示板で、nさんらしき人がムキに
なっている。i社の社員はあの程度なんだね。
44 :
名無的発言者:2014/02/08(土) 15:32:40.03
>>43 確かに程度が低いね。I社のNはこんなことを書き込んでいるね。
駄目じゃん!
>だとすると、騒いでるあなたに非がある。
>もし、試用期間を過ぎてしまったなら
>その会社もある程度補償しなれけばならないが
>事前に能力見切った事でその縛りは適用されない。
45 :
名無的発言者:2014/02/08(土) 15:43:40.13
中国の人材派遣は中国人のみ。しかも中智といった政府系のみでしょ。
Nさんは元々派遣コーディネーターだから、中国でも同じようにやって
たってことだよな。
中国は人材の流動化激しいし、日本で正社員経験がない人が働いているから、
派遣と混同した発言をしているようですね。
中国現地採用は、現地法人正社員というのが位置づけです。
>あーこいつダメだなコイツ。日本に職がなくてなりふりかまわず大連で働こうとしたやつの末路だわ
>働いてる時点でキャリアとか書いちゃだめよ。
>日本から見たら大連のキャリアなんてタイの工場のドブ攫いと同じ程度だからね
>日本で就職してこそキャリアがどーでん言えるのよ。
>大体な「人材派遣」に頼って大連行きました。なんてヤツが「キャリア」だの「経験」だの「方向性」だの書いてるなんて飯吹だよ
>げくの果てに現地で解雇なんて、もう間違いなく社会不適応者の精神障害者でしょ
>中卒でも出来る仕事を解雇されてんだからさ
46 :
名無的発言者:2014/02/09(日) 06:52:05.77
Nさんって方、常識が全くないようです。
だから不当解雇を実行できたんですね。
47 :
名無的発言者:2014/02/09(日) 17:18:23.44
I社のコンサルって。。。
2412 名前:名無し様 投稿日: 2014/02/09(日) 13:52:56 英創から聞き出して公安に通報します
大連に居たら探し出して
日本人の精神異常者がいる。拘束して帰国させろと公安に通報します
こんだけ書いてたら書かれた本人も身元言うでしょう。
まして人材派遣会社なら本籍まで把握してるからね。
地元のBBSに拡散させて人生終了させてやる
2413 名前:名無し様 投稿日: 2014/02/09(日) 16:58:32 2412さん 俺も同感です
英創には以前私も世話になりましたので知っていますのでこの件で
問い合わせして見ます
後で報告します
2414 名前:名無し様 投稿日: 2014/02/09(日) 16:58:43 2412さん 俺も同感です
英創には以前私も世話になりましたので知っていますのでこの件で
問い合わせして見ます
後で報告します
2415 名前:名無し様 投稿日: 2014/02/09(日) 17:04:29 解雇されて逆恨み、頭の病気以外は考えられない事、
煮ても焼いても食えない男って、
この人が適任でしょう。 ピンポーン=はい座布団5枚
2416 名前:名無し様 投稿日: 2014/02/09(日) 17:13:29 みなさんー
この人は皆さんが考えているよりしつこく悪どい大物人物カモ
当然女は寄り付かず童貞、性欲不満病でしょう
48 :
名無的発言者:2014/02/09(日) 19:23:32.40
2421 名前:名無し様 投稿日: 2014/02/09(日) 19:01:29
>>2417 お前も散々楽しんだろ
これだけ続ければリスクは背負い込む事ぐらい判ってるよな
身元がわかったら容赦しないよ。地元のBBSから親戚、肉親兄弟の勤めてる会社のHPまで
全部晒してやるからな。
「一年間に渡って掲示板に「マンコ」と書き込んだヤツが身内にいる」てね
49 :
名無的発言者:2014/02/11(火) 10:12:36.05
本当に馬鹿だ。掲示板での書き込みを止めさせようとしている
脅しだね。刑事訴訟になんかならないし。
こんなことをするY社って。。。
>英創からの裏情報入手しました
>現在この書き込み欄で各人材公司ではすでに知っており公安に調査依頼した
>ところ書き込み批判期間の問題があり営業妨害該当にはもう少しの期間が
>必要でその時期が来たら公安で速捜査開始との事でした
>参考まで。
>2464 名前:名無し様 投稿日: 2014/02/11(火) 10:05:31 情報ありがとう
>捕まったらどんな顔か見たいですね
50 :
名無的発言者:2014/02/14(金) 22:19:19.10
英創大連ですか?
51 :
名無的発言者:2014/02/16(日) 14:47:02.74
そうみたいですね。
52 :
名無的発言者:2014/02/17(月) 01:25:22.57
☆卑怯国家中国は不要。日本とASEANが手を組む時代。
http://daitouakamikaze.yamatoblog.net/Entry/2/ 中国の脅威に晒される東南アジア各国(東南アジア諸国連合・ASEAN)は、歴史を捏造する中韓と違い、アジアの解放者として日本を信頼、
日本のリーダーシップに期待し、ともに歩んでいくことを望んでいるという。
実際にアジアの国々を訪ねて話を聞くと「日本が戦ってくれたことで、我々は独立できた」と感謝し、大東亜戦争時の日本の軍人は立派だったとまで語る。
ASEAN結成の目的は、「中ソによるインドシナ半島の共産化に対抗すること」とされたが、もう1つの狙いは、
「米中ソの干渉を受けないピース・ゾーンの構築」にあった。 大東亜共栄圏の理想は、今もASEANに生きている。
55 :
名無的発言者:2014/02/19(水) 22:49:57.39
Nさんは不当解雇をなかった事にしようとしているね!
I社は最低最悪ですね!
56 :
名無的発言者:2014/02/23(日) 18:59:29.68
あの掲示板での書き込みですかね。
個人情報保護があるから、I社の現社員(キャリアコンサルタントの
女性)が騒いているとNさんは書き込みしているけどな。
57 :
名無的発言者:2014/04/02(水) 23:37:22.23
本当に英○のNは最低!
インテリジェンス大連に在籍していた(現在、インテリジェンスに
在籍)の波川千尋さんが何を起こしたのか?
その1.いい会社があると話し、日本から渡航させ、面接を受けさせた。
(費用は自己負担。面接だけで、10万円もコストがかかっている)
その2.数ヶ月経って、日本から渡航したが、当初会社側に言われた業務とは
異なっている内容だった。そこで波川さんに連絡をしたところ、「当たり前
ですよ!」と言われた。
その3.「当たり前ですよ」という言葉を言われた。職安でも、人材会社
でもそのようなことは全く言われたことはなかった。物凄く不安を感じ
てしまったことや、波川さんの「当たり前ですよ」という言葉に対して、
誠意が感じられなかった。
その4.そこで波川さんの態度に対して、つい怒ってしまった。それは
そうだ。もし違う職種の仕事をさせられると、自分の中でのキャリア
構築に影響が出てくるし、将来に関わってくることだったからだ。
その5.そこで波川さんに「どのようなキャリア構築ができるのか?」と
尋ねたところ、波川さんの分かる範囲で答えてくれた。キャリア構築の
説明については、波川さんの話は納得できたのだった。
その6.波川さんのキャリア構築の話は納得できていた。その後将来像を
思い浮かべながら、今後どのようにしていこうと思っていた。
その7.そして、波川さんには大人げない態度に対する謝意だけでなく、
その上で波川さんの仕事紹介の件で感謝のメールを上役である遠藤
総経理や、英創上海のスタッフの方々に送るつもりでいた。
まとめ1
仕事内容が異なることで、職安に相談することや人材会社に相談する
ことは当然のことです。それを「当たり前ですよ」といっていたので
不安を感じたのは当たり前でしょう。
参考資料
「第18回 募集要項・広告を読む その2:広告はどこまで信用したらよいか」
doda.jp/guide/lesson/018.html
まとめ2
日本から人を呼び出した。どれくらいのコストがかかるかを良く分かって
いない。ちなみに他社では、日本で面接をするように設定して貰った
その8.入社して数日後、食事前の時間に会議室に行ったところ、
波川さんが立っていた。そして、波川さんの口から「解雇」を告げ
られ、波川さんは私を会社の中に入れさせないよう体を動かして
いた。誰とも話をさせないよう誘導し、外に追っ払うような動きを
させていた。
その9.波川さんはその時、携帯電話を持っていて、誰かと話している
ようだった。誰と話しているかを確認したところ、「遠藤さんと話して
いる」とのことだった。
その10.翌日、英創大連に行き、解雇を根拠とした事実関係は異なっている
ことを波川さんに対して言った。以前在籍していた会社の退職理由とは
「全くと言っていいほど相違」していた。
そこで、「会社に確認を取ってくれ。退職理由は全く異なっている」と
波川さんに話をした。
その11.しかしながら、その日の晩、私と同時入社した方のミニSMSを見る
と「脱落」の旨の記載があった。波川さんの上司である山口麻里さん
と話をする前日だった。
その12
波川さんが不当解雇の件で相談した日の前後、インテリジェンス社内では
大問題になっていると発言していた。その後、実際に中国人社員に不当解雇
の話を聞いたところ、「なんのこと?」というような表情をしていた。
その13 金光天と、波川さんとの関係
金光天と朴元武とは、大連で酒を飲んでいた。波川さんに仕事の
件でクレームを付けた後、その日に酒を飲もうと朴元武に話したが、
様子が変だった。
その翌日、金光天と朴元武と酒を飲むと、今回の不当解雇事件を
予見するような話を仄めかしていた。
その20
大連に渡航してから3週間経った。ようやく、波川さんと英創大連で面談した。
そしたら、「今回の(不当)解雇の原因は、仕事に対して文句を言ったから」と
上から目線の態度で言ってきた。
不当解雇の際に言われていた解雇理由(虚偽報告)とは全く異なっていた。
「遠藤からは天津の仕事が紹介できる。不当解雇した会社とは掛け合ったが
まともな対応はしてくれなかった」という旨のことを言っていた。
そんな波川さんは被害者面をしながら、「私が日本に帰ったら、紹介して
貰いなさい」ということを言ってきた。
そして、最後に波川さんはこんなことを言ってきた。「営業職はリスク管理
が重要」と。
その21
その時の波川さんの声はどす黒かった。どこか裏があるような言葉だった。
どうにかして貰いたい気持ちで一杯だった。
だが英創上海のキャリアコンサルタントが言っていた、「企業側と問題
があるなら、仲裁するように話は進める」と言っていたが、波川さんの
言葉を聞いて、英創上海の人の話が嘘を言っているように聞こえた。
また大連hpに居た人ならこんなことはしないと思っていたが、みごと
打ち砕かれたのだ。
その25
法律家に相談したことを思索していた。以前にも雇用内容が異なって
いることがあり、パソナテック大連(PTソリューション)の担当者に言った
ことがある。
その後、王総経理が電話に代わって貰らった。その後、特に問題は
なく入社できた。
波川さんに仕事の話をした後、波川さんが現れて、不当解雇を行う
ようなことは一切なかった。
そこに他社とインテリジェンス大連の対応力に差があることは明確
だったのである。
6 :名無し様:2014/03/08(土) 05:59:34
この掲示板で真実を訴える必要はあるんです!
不正行為、不当行為を訴える為に!
そして被害者をこれ以上増やさない為に!
これまでの展開!
その101.
波川さんが、白石さんや小林さんといった英創大連側と約束し、不正行為、
不当行為を訴える人物に対抗してきた。
不当行為を訴える人物=白石さんと位置づけた上、ありえもしないデタラメ
な話を作り上げ、波川さんは不当行為を訴える人物叩ていた訳である。
8 :名無し様:2014/03/08(土) 06:12:40
その102
英創大連の波川さんからは金で解決する旨が書かれていたが、
私は一切信用していないです!
なぜなら、以前も同じようなことがあり、「一切お金は支払えない」と
波川さんに言われました。その後弁護士に相談したところ、「解雇自体
無効であるし、金を支払う必要もある」と言われております。
9 :名無し様:2014/03/08(土) 06:20:45
その103
解雇自体無効だった訳です。となると、インテリジェンス大連の
波川さんが行ったことは不当解雇に当たる訳です。
その104
掲示板上で金を支払うと言われても、あくまでも掲示板上での話です。
大連に渡航させようとしている事自体、波川さんや英創大連の対応は
上から目線の対応です。
人材会社の件を読ませていただきました!
本当に酷いですね!
66 :
名無的発言者:2014/05/06(火) 21:05:26.50
本当に酷いですね!
67 :
名無的発言者:2014/05/16(金) 19:19:27.56
波川ちひろのこと?
大連港の原潜事故放射能漏れ事故
全ては日本政府と
>>1の責任
69 :
名無的発言者:2014/06/01(日) 06:03:37.25
ところで英創大連って会社は、不当解雇容認する会社ですか?
70 :
名無的発言者:2014/06/20(金) 21:16:26.26
71 :
名無的発言者:2014/07/04(金) 06:08:05.40
英創大連の波川千尋って、N社の元総経理に枕営業をしかけた。
N社を紹介した人が、仕事内容の相違で相談された。
N社の元総経理に誤解を受ける可能性があると判断したのも、
不当解雇を実行した原因の一つ。
72 :
名無的発言者:2014/08/04(月) 06:34:48.45
603 名前:元インテリジェンス大連の波川の発言
投稿日: 2014/07/31(木) 19:03:23
どうして、わざわざと騙されに中国まで行ったの?考えられない?
行かなければ何事もないのに、この馬鹿め、
74 :
名無的発言者:2014/08/18(月) 22:20:36.33
元インテリジェンス大連の波○は、ヤバい発言をしてるね。
外資叩きが激化してるから
もう大連も危ないと思うよ
76 :
名無的発言者:2014/08/30(土) 20:12:49.30
大連は危ないので、行くのは止めよう!
助言です!
77 :
名無的発言者:2014/09/08(月) 21:31:49.52
I社の○○○○ろのことか?
78 :
名無的発言者:2014/09/09(火) 18:35:38.33
namikawa san yabai!
79 :
名無的発言者:2014/09/24(水) 11:46:23.14
どうして、波川千尋は阿呆な書き込みをするのだろうか?
不当解雇を受けた人物に対して、誹謗中傷を繰り返すのだろうか?
インテリジェンス大連、インテリジェンス中国という会社ですが、
全く品位が全くありませんね。
80 :
名無的発言者:2014/12/01(月) 22:33:51.91
yabai
81 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/14(日) 19:47:33.06
ほんとうにやばい
波○はソフトウェアパークや開発区の総経理たちに対して、
マンコ営業をやっていたからな。
それが原因で不当解雇を実行!
そんな大連の人材会社には問題があるだろ!