役立つ！中国工場管理スレッド 第四个

>>433
> それに社長自ら出てきて・・・
> 良い製品だ、まではよかったですが、
> もう少し単価を上げてキックバックとは・・・
> リアルに驚きでした・・・

中国では極フツ〜、単価上げて良かったのなら
むしろ良心的、個人経営でもこれ多いよ、
要は税の掛からぬ金を作る手段なのさ。

>>434
交渉の割合が1〜2％、
年間6〜12万円です・・・

1ヶ月に5000円〜1万円、中国の元にして、
当時は300元〜600元ですよ・・・

何にもしない、カラオケのおねーちゃんへの1回のチップが200〜300元ですから・・・
実際、その董事長とはカラオケに行って、飲み代はうち等が出しましたが、
おねーちゃんにはチップをばんばん渡していましたので・・・
まさか、カラオケのおねーちゃんに渡す金額程度のキックバックとは・・・

10万元以上の月給を取っていると思われるのに・・・

2万元の月給の総務部長（香港人）が
12元の水を14元で仕入れて2元をキックバックするレベル？

火薬は　朝鮮族が　最初に発明した。

>>436
紙も羅針盤も活版印刷もそうでなかったかな〜

>>435
キックバックの話は、あなた方とカラオケに行く為の口実のような気がします。
いい仕事してましたね〜

>>436　火病じゃないの？ｗ

>>425
＞このスレを保守したい人なんて一人しか−−−ｗ

少なくとも、もう一人いるぞーーーｗ

反映しなければage続けてみるtest

【国際】中国、製造コストの上昇で「世界の工場」の地位から転落、インド・メキシコに称号を譲ることに…朝日新聞
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1243001383/

保守

アモイ氏は最近どうなのでしょうか

>>444
ここ１年以上見かけませんが・・・

保守かなぁ

>>444-445
ここんとこずっと中国からこの板書き込めないからねぇ。
TOPに登ってる時だけこうやってカキコできる。

残念だけど、この中国板は終わったわ。
在中の奴が書けないんだもん。

>>447
ワシ、在中だけどちゃんと書けるけど、、、

>>448
北京オリンピックが終わって、
仕事はどうですか？

東莞の友人は、仕事が戻りつつあるが、
無理な受注はせず、
うまみが大きい仕事をするといっていましたが・・・

>>449
回答能力の無い人にアンカー付けてるかも。

>>450
東莞にはおらんから回答能力といわれても、
煙台では韓国人はだいぶん帰国した、本人は
残ってても家族が、、、でも最近は夏に向けて
旅行者は戻ってきてるみたい。
政府が渤海湾開発計画で背不が金落としてるから
建築は一向に停滞し取らん、アパートは空き家
目立つけどそれでもがんがん建ててる、で最近は
韓国人が売り払い中国の金持ちが買っている。

>>451
背不が、は不要ね。

>>451
シンセンでもマンションなどは
外資よりも中国の一部の資産家が購入しているようです・・・

シンセンの場合は高すぎる気がします・・・

内装などの設備と、躯体そのもの剛性など考えたら
怖くて住めないようなマンションでも億円単価ですから・・・

【中国】地震もないのに！建設中の13階建てマンションが突如全壊、作業員1人が死亡―上海市[06/27]
http://takeshima.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1246093212/

地震もないのに！13階建てマンションが突如全壊―上海市

ttp://img.recordchina.co.jp/imgout.php?m=3&img=cfp399931527.jpg
ttp://img.recordchina.co.jp/imgout.php?m=3&img=cfp399931529.jpg
ttp://img.recordchina.co.jp/imgout.php?m=3&img=CFP399931524.jpg

2009年6月27日、上海市閔行区で建設中の13階建てマンションが突然倒壊、
作業員1人が死亡した。中国新聞社が伝えた。

倒壊したマンションは閔行区の「蓮花河畔景苑」。付近の住民によると、
早朝6時ごろ雷のような大きな音がしたという。外に出ると雨のなか、
大きな土煙が上っているのが見えたと話している。

蓮花河畔景苑では前日26日にも長さ83メートルもの洪水対策用の壁が
倒壊する事故が起きている。壁を管理する水務部門はマンション工事現場から
掘り出された土砂が原因との見方を示したが、施工会社は否定した。
同地には同型のマンション7棟があり、現在住民は避難している。（翻訳・編集/KT）


レコードチャイナ　2009-06-27 17:06:17 配信
ttp://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=32853


関連スレ
【中国】黄河支流のダム、多くが決壊の危機−原因は手抜き工事か[06/21]
http://takeshima.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1245580341/

保守

保守

保守かな？

はじめまして
付き合っている彼が中国で仕事をすることになりました
製造のサブディレクターと言っていますが
副工場長みたいなかんじなんでしょうか
あと、これはここでお聞きすることではないと思うのですが
お給料はどのくらいでしょうか・・・
工場で働く人の平均収入が５００元というのをネットで見て
彼もそうなのかなと思って
本人に直接聞けばいいことですが
現在仕事のことでていっぱいの様子でいらだっており
なかなかチャンスがありません
先では結婚も考えているため、中国での生活は勿論のこと
労働条件であるとか収入なども、知っておきたいなと思っています
ご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただけると嬉しいです
よろしくお願いします
※彼は韓国人で、日本の会社に勤めておらず9月末に赴任予定です

>>458
会社の規模、外資系か否か、で違うので一概には言えんけど
オペレータでも残業込みで月収1000元〜1200元は有りますよ。

工場と言っても普通は部門が色々あるから、そこのサブディレクターと
云うのは、副工場長クラスとは違うと思う。製造部とか、品質管理部
とか資材部とか部門は色々あるし、その一つの部門のサブと云う事かな。
それでも工場の規模がそれなりの規模なら2万元位は有る筈、もっとも
立ち上げたばっかりの小工場なら判らんけど、、、
中国でも日本或いは韓国並みの暮らしをするのなら、月収2万元位は
最低限必要です。

> ※彼は韓国人で、日本の会社に勤めておらず9月末に赴任予定です
ＬＧとかの工場の副工場長なら7，8万元位は有るけど、経験が無いと
そういうポジションには着けんし、普通韓国企業のディレクタークラスは、
本社からの派遣です、特に韓国系企業は中国人にあまり仕事を任せ
ないのが方針だから、、、
労働条件はあまり良くは無いよ、大抵24時間稼働だから、深夜勤務も
有るし、サブディレクターとかだと残業ないし、、、

>>458
日本人が工場管理の現地採用で雇われるなら月給10000元（14万円）スタートで地方の人気の無いところなら
15000元ぐらい。専門技術職だの管理経験者とかならもっと上もある。
韓国系の工場は知らないけど、日系、中国系は現地採用は使い捨て。
こういっちゃうとみもふたも無いけど、ろくな労働条件じゃないね。

韓国人の相場は悪いけどわからないな。
韓国系企業に本採用されてるなら条件変わるよ。

>>458
おいらも、韓国人の給与はわかりませんが、
年商10億程度の工場の総務関係をしていた香港人の給与が２万３千香港ドル/月でした。
当時、品質管理課長の日本人（おいら）の給与が出張費込みで年収５３０万円でした。

その後、香港会社（支社）の契約社員にされて、
中国工場へ出向で品質部長をしていた時の給与が
３万５千香港ドル/月でダブルペイ１３ヶ月/年でしたが・・・
少ない方かも知れません・・・

年３回に帰国付きでしたが、実際は帰るはずもなく・・・

みなさんレスありがとうございます
＞＞459さん
彼が勤めている会社はイタリアの靴メーカーです
工場の規模など詳しいことはまったくわからないのですがそのメーカー自体はマイナーです(私は彼とつきあうまで知りませんでした)
2万元というと日本でも十分に生活できる金額だと思いますが物価が安いとはいえ、生活水準によってはやはりそのくらい必要なんですね

＞＞460さん
勤務地は福建省だと聞いています詳しい地名まではまだ聞いていません。労働条件厳しいんですね・・・想像もつきません；；

＞＞チャイナ０１さん
その金額ですと日本のお給料に比較しても良いほうかなという印象がありますよね(私の基準ですが)
「宿舎に住む」と言っているので住居費などはあまりかからないかなと思ってはいます
みなさんおっしゃっているように、お給料そのものよりも労働条件が問題なようですね・・・
24時間稼動ということは週末とか夏休み、冬休みなど休日もあまり取れなかったりするのでしょうか
私としてはまったくの未知な世界なので質問ばかりで申し訳ないですがこれからいろいろと教えていただけたらいいなと思います
ではおやすみなさい

３万５千香港ドル
現在のレートで月￥425250
年収￥5528250

>>462
ちょっとわかりにくいんで、大事なことを聞くね。

今まで、彼はどこの国で、どこの企業に何年属してたの？
彼は在日韓国人？それとも韓国人？中国籍の朝鮮族？
靴の製造管理は長い事やってますか？それとも今回が初めて？

この辺わかれば、みんなもっと絞り込んで回答できると思いますよ。
3人の回答がバラバラになってるのは、この辺の基準がわからないからです。

＞＞464さん
彼は韓国人でアメリカの靴メーカーに3年ほど勤務していました
そちらの会社では製造の部署ではなかったのですが
たまに工場に行ったりしていたみたいです
今年の春に今の会社に転職しました

>>465
その経歴なら心配しなくていいんじゃないかな。
同業種間のジョブホップは日系企業以外じゃ普通の事だしね。
前の会社が金融危機の影響でリストラや賃金カットをやったから辞めたってんじゃなければ
普通はジョブホップで条件上がってるはずだよ。
会社の寮に住むなら格安だし金も溜まる。



心配事は浮気だけですなｗ
あるんだ中国には日本人専用カラオケだけじゃなくて、
韓国人向けってのが・・・。お気をつけて。

>>462
> 24時間稼動ということは週末とか夏休み、冬休みなど休日もあまり取れなかったりするのでしょうか
中国でも土日は基本は休みだよ、でも生産量によっては休日出勤は普通、休日出勤は中国の法律では
時間給二倍になるから、現地工員達は喜んで残業する。
あと日本流の夏休みとか冬休みは無いと思った方が良い、春節と10月1日の建国記念日、5月1日の
労働節は3日から1週間位の休みが有る。まあ、休日はその工場がイタリア資本ならイタリア人並みに
夏休み有るかもしれんけど、殆どは欧州からの赴任者たちは休日取るけど、現地人にも同じく休暇を
与えるとは限らない、これは会社毎に違うでしょう。
日本に有るイタリアの靴メーカー勤務からの赴任なら基本は日本での雇用契約に従う筈だけど、欧州人
は日本人も中国人も同じアジア系としか見ておらんから、注意しないと中国人と同じ扱い受ける可能性が
有るかも、個人的な偏見かも知らんけど、ラテン系の会社ってアメリカ企業程雇用契約がハッキリして
無い感じが有るから、特に給与、赴任後の条件（住宅等）、とどの位の頻度で一時帰国出来るのか（費用
含め）等、ハッキリ文書化しておく方が良いでしょう、あと、寮も欧米人は一人一部屋は当たり前だけど、
中国では相部屋が多い、この辺も最初から確認が必要と思います。
浮気は然程心配する事は無いよ、要はそんな暇は無いという事、むしろ中国には海外に行って楽したい
と思ってる娘が多いし、それなりの美人も結構いるから、乗り換えの心配の方が肝要と思われる。

良スレだな。
親切なヤツばかり。
オレ、部外者だけど上げとく。

誤解している日本人が多いようなので、ここで言っときます。

有機エレクトロルミネッセンス（有機EL）は日本人によって発明されたものではありません。
1987年にEastman Kodak社C.W.Tang（華人）とS.A.VanSlykeらによって発明されたのです。


有機エレクトロルミネッセンス（有機EL）
http://ja.wikipedia.org/wiki/OLED

＞＞466さん、467さん
丁寧に教えてくださってどうもありがとうございました
環境が変われば大変なこともあると思いますが
彼には男らしくがんばってほしいと思います
浮気や乗換えは・・・どこにいても彼次第ですし
そうなればなったで、そこまでの縁だったと思ってサヨナラですね＾＾

>>470
中国での生活について、
友人の日本人女性の話ですが、
生理用品などは香港製か、日系企業のものが良いと、ただし高いですが・・・

おいらも、
洗濯洗剤は中国製で2kg3元からありますが、
2ｋｇ25元のアタック中国製を使用しておりました。

場所にもよるのでしょうが、おいらがいた華南地方は湿度が高いので
洗濯後に除菌剤を使用し、匂いが発生しないようにしておりましたが、
外国製ジョンソンジョンソン製が2Lで30元近くする・・・
中国製は10元からあるのですが・・・
消毒の匂いが良くないので使用しませんでした。

月額で生活費がネット代、アパート代、水、ガス、食事などモロモロを含めて
6000元は掛かっておりました・・・
アパート代が会社負担分以外に1200元も掛かっていたので、
比率的には飲み代についで掛かる費用でした。

w４７１　　ももこさん　　まだ大丈夫なの？
おぬし、必要あんのかいな

お前さん　　最近　　おとなしくなったねｗｗ　　前はあまりにも　酷かった
既に　女　終わったんだろｗ

http://www.youtube.com/watch?v=RiXqjeV8oHUKylie Minogue - The Loco-motion

Kylie - The Loco-Motion - Official Music Video

http://www.youtube.com/watch?v=CcPofgs7vSs&feature=related

基本的に　チャイナに工場移転は　　何も意味が無かった　　
印度が　　正解　

　６割以上が印度投資がは　先日発表された　　知ってますかなｗｗ

ｗｗ工程管理？どこまで知ってるんだ？
確か　　お前さん　　トヨタ方式をチャイナの卒論かなｗｗ

アジアで最大の民主主義国と最も発達した民主主義国である両国は、お互いの発展と繁栄に利害関係を有しています。我々は、インドの経済環境が投資のしやすいものになるよう努める決意です。日本企業に是非インドにおけるプレゼンスを拡大していただきたいのです。
安部総理大臣と私は、二国間の投資、貿易、テクノロジーの流れを増大させるべく、包括的経済連携協定の締結につながる交渉を開始します。
　我々のパートナーシップは、アジア全域に「優位と繁栄の弧」を創出する可能性を秘めています。それは、アジア経済共同体の形成の基礎となるものです。
　こういった日印間のパートナーシップを拡大させたいという希望や抱負は、あらゆるレベルでの交流を増すことによってのみ現実のものとなります。我々はハイレベルでの「エネルギー対話」を設置することで合意していますが、
このような機会がさらに多くの分野で設置されるべきであり、とりわけ貿易と産業分野では不可欠です。 　ご列席の皆様、
　いかなる戦略的パートナーシップにおいても、その礎となるのは人々の友情です。日本の若者の間で映画『踊るマハラジャ』が人気を博していると聞き、うれしく思っています。インドの子供たちは、
日本のロボット『踊るアシモ』を見て歓声を上げていました。また、日本ではインド料理店の数が驚異的に増えているようですし、インドでも寿司と天婦羅への人気が高まってきたことは間違いありません。
２００７年は日印友好年であり、日印観光交流年でもあります。さらに、両国を結ぶ航空便の大幅な増便も望んでいます。老いも若きも多くの日本人がインドを訪れ、古代と現代のインドが放つ数多くの輝きをご自身の目で見てほしいと思います。
　インドと日本の新たなパートナーシップという構想は、本日、その決定的瞬間を迎えました。私の訪日はこの構想を具体化するためであり、21世紀をアジアの世紀にするために我々が努力して演じている役割に、将来の世代が感謝することができるようにするためなのです。
　ご清聴、ありがとうございました

昭和天皇が崩御された時に日本は三日間喪に服したが、世界でただ一国だけ日本よりも長く喪に服した国がある。それがインドなのである。
インドは「インド独立を導いてくれた日本の国家元首」の死を悼み、実に一週間も喪に服している。かってインド独立に際してインド司法界の長老
パラディ・デサイ博士は「日本への感謝をインド国民は永久に忘れない」と述べたが、その半世紀前の約束は守られたのだ。
しかしこのインドの喪服について外務省は感謝も伝えず、産経新聞以外のマスコミもこれを報道しなかった。そしてこの日本に親愛の情を抱いてくれている大切な友人たるインドは
日本が供出してきたＯＤＡは、実に対中ＯＤＡの五十分の一以下なのである。しかもインドが核実験をしたという理由でその対印ＯＤＡも長く停止されていた。
ならば再三核実験を繰返している中共へのＯＤＡは何故停止されないのか。まさにこういうことをダブルスタンダードと言う。

インドは中国より魅力的、投資対決で軍配
2009.8.19 22:26
このニュースのトピックス：新興国経済

インドの母なる河、ガンジス（AP）　２大新興国の「投資魅力対決」はインドに軍配−。高い経済成長の続く中国とインドのどちらに投資すべきか、アナリストら専門家が討論し、個人投資家が“勝敗”を決める一風変わった投資セミナーが１９日、
日興コーディアル証券の主催で都内で開かれた。
　日興コーデによると、２大新興国の魅力をディベート形式で紹介し、「個人投資家に楽しんでもらうと同時に、投資の判断材料を提供する」狙いで企画。専門家６人が３００人の投資家を前に熱弁をふるった。
　ＪＰモルガン・アセット・マネジメントの小林恵子氏は、「自動車、家電などの製造量は圧倒的。上海万博で観光も伸びる」と中国優位を強調。ドイチェ・アセット・マネジメントの秋山耕氏も「インドは道路、発電所などインフラ整備に成長余地がある」と一歩も引かず、
丁々発止のやりとりで会場をわかせた。

　最後に、会場の投資家に中国とインドのいずれかの国旗を掲げてもらって採決し、６２％の“得票”を集めたインドに軍配が上がった。参加者の男性（７０）は「中国はチベット問題など政治的リスクも多い。長期的に見ればインドと思う」と納得顔で話していた。

中国のおもちゃ工場
ttp://www.youtube.com/watch?v=3wZBmEKBfLY

まだあったんやねｗ

怪文書・中国でトラブルに巻き込まれた東証一部上場企業
http://www.nihonjournal.jp/web/keizai/kaibun_348.html