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懸賞スキスキ名無しさん
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2006/01/21(土) 09:21:47
学生のアルバイトです。質問させていただきます。
先日、バイト先(学習塾)の新規業務のための研修に召集されました。
通常通り給与がでるものだと思っていました。
ところが、行ってみると、
「研修の間は(本来のバイトの業務である)生徒応対などをしてないのだから
労働時間ではない。したがって、タイムカードに打刻するな」と言われました。
そこで本題です。
@法的にはその日の分の給料、交通手当てはもらえますか?
Aもらえるとしたらどう請求すればいいのでしょうか?
Bバイトを辞めたとしても@はもらえますか?