なんだ、猿珍の話題で盛り上がってるのか。では俺もひとつ。
聞いた話だが、あそこに関わったが最後、新米は将来を潰されるらしい。
社長の気まぐれで質の善し悪し関係無しに人を雇い入れ、マジ初心者を
使えるだけ使い込むらしい。
新米からすれば働かせてくれるだけで御の字的な発想があるし、業界も知らんから
何も文句は言えない訳よ。
なもんだからくたびれきるまで使って、最終的に弱音を吐かせて、それを
職務怠慢だとヤリ玉に挙げて辞めさせる(捨てる)らしい。
ポッと出やら学生やらを大量投入して仕事は半ば丸投げ、やっつけでやってるなんて
元請けやらが知ったら目玉飛び出るだろうなぁww
切り捨て対象になると酷いらしいぜーwそこに村八分が再現されるらしい。
バイトだろうがインターンだろうが、「実利」を上げていなければ削除対象。
実務経験者なら兎も角、新米に利益求めるなよw
まあ、あの条件じゃ経験者はまず寄りつかんだろうがな。
前のレスでも出てるが、何かにつけ始末書、反省文ラッシュで給料も残らないらしいしな。
で、その始末書にも添削が入ってな、
「私の怠慢で会社の業務を滞らせました」
「私の不始末で社長の時間を浪費させてしまいました」
的な事が書いてないと書き直しになるらしいんだな。
で、何かある度にその紙切れをちらつかせてな。いい加減書くこと無くなるってのw
まあ、そんなこんなで大抵は早々に見切りをつけて辞めていく(削除される)らしいな。
最短一週間位だったかな?
まあ伝聞だけどな。会社選びは気をつけた方が良いらしいぞーw