違法駐車に制裁的ないたずら！ 76日目

言葉の暴力で部下を威圧し、執拗に攻め立てることにより自身の部署内の存在感を示そうとしたり、
組織内での自己保身を図る[2]。自身に非があったとしても、それを認めることが絶対にできない性格であり、
自身の非を指摘された場合は脅迫まがいの攻撃性を他者に向ける。職場で問題が起こった場合には、
代わりに部下などを徹底的に責めることで自身の立場を守ろうとする[2]。業務能力自体は高い事も多く、
クライアントや上司との間に問題が生じても、仕事量や言葉の強さ（弁舌の能力）に物を言わせて強引に解決する能力も持つ。
しかし、自分はその様な問題に陥った時でも不適応状態に陥ることはない反面で、
他人や部下を不適応に追い込んでしまう傾向が見られる[1]。かくして、部下にされた者は強烈なプレッシャーとストレスに苛まされ、
次々と心を病んで脱落していく[2]。

人格が未成熟であり、極めて高いプライドを持つ反面、精神的に傷つきやすく気の小さい人物に多いとされ[2]、このような人物には、
自身が鬱病に追い込んだ人数を武勇伝のように誇ったり、家庭においても配偶者を鬱に追い込んだりするなどの問題行動を起こしている場合がしばしばある[3]。