伊藤忠商事「時間外手当50%に割増するし、バナナやるから、朝残業しろ　夜は早く帰れ」

仕事は深夜よりも早朝に―。

伊藤忠商事は2日、残業削減に向け社員の働き方を夜型から朝型に変えるため、
深夜の残業を禁止し、
早朝の時間外手当を増やす新たな制度を10月から試験的に始めると発表した。

夜の残業は疲れる上、区切りがつきにくく効率が悪い。
同社は「業務の効率化や健康管理だけでなく、家庭や子どもを持つ女性も働きやすくなる」と新制度の狙いを話している。

新しい勤務制度の狙いは、勤務時間の午前9時から午後5時15分の間に仕事をできるだけ終わらせ、残業しないようにすること。
やむを得ない場合も、翌朝に「残業」するようにする。

早朝に働くメリットを感じられるよう、午前5時から同9時までの時間外手当の割増率を従来の25％から50％に引き上げる。
同8時前に仕事を始めた社員には、バナナやヨーグルトなどの軽食を無償で提供する。

一方、午後8時以降の勤務は原則禁止する。
午後10時から午前5時の勤務は禁止し、午後10時には完全に消灯する。

対象は管理職を含めた国内の正社員約2600人。
来年3月末までの時限的な措置で、残業時間の変化などを検証し、正式に導入するか決める。


http://www.sponichi.co.jp/society/news/2013/08/02/kiji/K20130802006344540.html

ふーん、玄米ビスケットがあるのにね

ホワイト企業だな

やってみる価値はありそう

朝は弱いけどバナナとヨーグルトくれるんなら行こうかな
よし！ｲﾄﾁｭｰに転職ダ！ﾃﾝｼｮｸﾀﾞｰ

スレタイが残念だな
残業時間が減るかどうかはやってみないとなんとも

伊藤厨乙

バナナとヨーグルトは隠語、バナナはチンコでヨーグルトは精液だ

深夜残業だけじゃ足りないから早朝からも働けってことにしか見えない

接待という名の残金が増えそう

飲み会どうすんの

自動で完全に消灯しても5秒後には電気付けてお仕事再開
うちがそう

やっぱ技術に行こう大学生

遅く残るよりも早く出社するほうがつらいような気がする

朝の冴えた時間を会社に提供するのもったいないな

朝三暮四

三寒四温