1 :
学生さんは名前がない:
就職活動を通して得た方法教える
2 :
西洋のグレートモス ◆MOSSex1uXE :2011/11/30(水) 22:28:04.85 ID:kENOpqbO0
dksjgは;l
wktk
4 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:28:36.00 ID:1CX2UEnkO
笑顔ではなす以上
5 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:28:56.32 ID:2G5omUI60
まず服を脱ぎます
6 :
べんじー ◆Sq2ccPJJH. :2011/11/30(水) 22:30:30.77 ID:H4S0Ac/x0
まずパイパンになります
7 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:31:33.26 ID:KAn0cpqK0
>>1 代行ありがとう
色々対策本とかあるけど、実際やるべきことは簡単かつ明快だ
俺も人見知りで最初は落ちまくってたから、同じ人見知り、緊張する人に見てほしい
8 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:32:35.11 ID:Nn3WfU4H0
ほう
9 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:33:39.17 ID:KAn0cpqK0
ちなみに俺は2012年卒な
まず第一前提として、受かることを信じる
これは重要
受からないんじゃないか?自分なんか…
こんな事を考えてると100%落ちる
10 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:35:53.69 ID:meZ9DkOi0
vipでやれ
11 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:35:57.46 ID:KAn0cpqK0
だから、絶対に受かってやると思い込む
例えば100円のジュース、買えないとは思わないだろ?
何故なら100円のジュース買うくらい簡単だし、誰でもできるからだ
就活も簡単なんだ
就職難就職難言われてるけど、誰でも出来ること、簡単なことなんだ
そう認識する
12 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:36:41.98 ID:L1jEk2m70
ほう
13 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:36:44.15 ID:KAn0cpqK0
14 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:36:46.62 ID:hAd/Bzje0
324 名前:亜姫 ◆lsVPGwgE6U [sage] 投稿日:2011/11/17(木) 23:34:11.23 ID:5w5ylu8E0 [6/9]
昨日は疲れてたのと体調あんまり良くなくて寝ちゃってアップしそびれたのですが…
うんこと脚また撮りました…
http://e.mjmj.be/iJgRkCVfjl/ 331 名前:亜姫 ◆lsVPGwgE6U [sage] 投稿日:2011/11/17(木) 23:42:04.24 ID:5w5ylu8E0 [7/9]
今日は未消化だらけでした
うんこの未消化探索画像です(>_<)
http://e.mjmj.be/tVY7gGC80f/
15 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:36:49.90 ID:iNj+bMfv0
どこ内定したんですか?
大学は?
16 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:38:13.12 ID:KAn0cpqK0
>>15 大学はマーチ
内定は4ヶ所もらって公務員にした
精神論以外で頼む
18 :
べんじー ◆Sq2ccPJJH. :2011/11/30(水) 22:39:05.95 ID:H4S0Ac/x0
地上?国2?
19 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:39:45.02 ID:KAn0cpqK0
>>17 悪いが精神論だ
そして精神論はすごく重要
>>18 地上
思い込みって言うのは重要だ
それによって人間、行動や表情120%変わるから
かつて誰でも自転車に乗れたように、自分もできて当然の事の一つと
就活を認識すること
20 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:41:15.39 ID:KAn0cpqK0
これは心構えじゃない、お辞儀練習やらと同等の、具体的な対策の一つだ
これが確実に表情や仕草に影響するから、やらなければならないことの一つとして
徹底して自分が受かることを信じろ
21 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:41:19.54 ID:iNj+bMfv0
地上は何人くらい採用のとこ?
倍率何倍くらい?
22 :
べんじー ◆Sq2ccPJJH. :2011/11/30(水) 22:41:57.19 ID:H4S0Ac/x0
たしかに俺も不確かな自信は持って臨んだな
23 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:42:56.50 ID:C8HhYgGY0
実際就職難と言われてるけどそーでもないよな
恐らく学生が選り好みしてるだけだと思う
俺もFランレベルの大学だったが、そっこーで内定でたし
24 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:43:44.68 ID:KAn0cpqK0
>>21 倍率は35倍くらいだろうか
30人程度採用だ
25 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:45:16.09 ID:KAn0cpqK0
次、具体的に説明会にいったときのこと
一つ考えてみてほしいんだが、お前らが人事課の人間だったらどういう人間をとる?
よくあるよな、こんな行動はしちゃいけない、こんな言葉遣いは駄目だ、当然質問しなきゃだめだ…
しかし、自分が人事課の人間になったとき、実際そんな細かい事気にするだろうか?
頭良さそうな奴採る
27 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:46:00.80 ID:iNj+bMfv0
ちなみに4つもらったとこって他にどんなとこがあるの?
35倍って申し込みじゃなくて実際の倍率?
28 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:48:05.16 ID:KAn0cpqK0
>>27 もう一個地上、メーカー、ソフトウェアだ
実際の倍率
29 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:49:34.77 ID:KAn0cpqK0
説明会で質問しなかったからこいつはやる気ない、落とそう、そんな事考えるか?
ほとんどの人事はそんなこと考えない
こう考えるはずだ、『誰かよさそうな学生はいないかな、気の合いそうなやつはいないかな
俺の説明会はうまくいってるだろうか、質問がないということは納得してくれたのかな?』
大体この位だと俺は思う
30 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:52:06.66 ID:KAn0cpqK0
じゃあどんな人間をとるか、それはぱっと見がいい感じのやつだ
自分が説明会していたとして、
一人は緊張しながら必死になって聞いてるやつ
一人は俯いて暗そうにしているやつ
一人はにこにこして話しかけやすそうな雰囲気のあるやつ
この3人だったらどれがいい?
31 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:53:50.23 ID:iNj+bMfv0
1も3もありそうな気がするんだが
さすがに2はだめだろうけど
32 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:54:58.92 ID:KAn0cpqK0
>>31 1もそう悪くはない
だが、人情として普通は最後のやつをとると思う
だから、説明会ではまずこれを心がけてほしい
人事のやつと仲良くなりたいと心から思うこと
というか、人事は友達だと思い込むこと
33 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:56:59.86 ID:KAn0cpqK0
例えばゼミのプレゼンなんかがあったとして、友達が発表してたらどうする?
集中して、心配しながら、がんばれよ、という感じで見るよな
これを説明会の人事に対してもやるんだ
34 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:57:48.43 ID:iNj+bMfv0
てか説明会って関係あるのかな?
俺も公務員志望なので希望するとこには行こうと思うけど
まあ話を聞く程度で実際には向こうには何も思われてない?
35 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 22:59:42.94 ID:KAn0cpqK0
>>34 いや、少なくともマイナスではない
何より自分にプラスなんだ
そういう心境になることによってその企業に慣れるってこと
特に人見知りのやつ
36 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 23:01:29.62 ID:KAn0cpqK0
人事だって説明会なんかやらされて緊張してるんだ
その人事を友達だと思い込んで、見る
そうすると意外なもので、雰囲気って言うのは簡単に出る
人事もそれを感じ取って、目線が何回も合うようになるはずだ
まあ大企業とか人数が多い説明会だとできないけどな
37 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 23:02:29.05 ID:iNj+bMfv0
うん、まあそうなんだろうけど
向こう的にはどうなのかなあと思って
38 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 23:04:42.14 ID:KAn0cpqK0
>>37 向こうとしても、おそらく印象に残ると思うよ
そしてグループ面接なんかの際に、話がなんとなく弾む
これは実際経験したことだ
39 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 23:06:38.68 ID:KAn0cpqK0
いずれにしろ、面接ではここが重要になってくる
人事に対していかに仲間意識を発するかだ
だから人が多すぎる説明会とかでも意味がないと思わず、
あいつが人事なのか、仲良くするぞって覚えておくという点においても
説明会で仲間意識を培っておくようにする
そうすると面接で緊張する度合いが減るからな
40 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 23:06:42.13 ID:F7wh/MZ70
嘘をつきます
41 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 23:08:21.69 ID:iNj+bMfv0
そうなのかね
てか質問する時って大学名から言うの?
質問したいけど大学名からいちいち自己紹介するのってバカっぽい気がするんだよな…
「いや、聞いてねーよ」とか思われそう
そう考えると説明会行っても見とくだけで終わりそうだ
42 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 23:08:47.04 ID:KAn0cpqK0
とにかく面接も何もかも、重要なのは自分の心境だ
想像以上に自分の心境、印象で相手へ変化を加えられるんだ
だって要はコミュニケーションだからな
自信がなければ相手は疑う
自信があれば相手は嘘をいっても信じる
43 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 23:10:27.84 ID:KAn0cpqK0
>>41 ぶっちゃけ質問する必要はない
実際、バカみたいだからな。俺したことほとんどないし
一つ目安になるのは、どれだけ人事の目線をとらえられるか
面接でもグループディスカッションでも、目線があうほど受かる確立は高まる
だから説明会はその練習にしとけばいい
44 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 23:13:47.78 ID:iNj+bMfv0
でも聞いてみたいことはあるんだよ
質問するということ自体はしらけるんだろうけど
「何かあったら後で聞いてください」っぽいことを言われてからしれーっと
聞きたいことだけ聞くようにするかね
45 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 23:16:28.46 ID:KAn0cpqK0
目線についてもう少し話しておくと
俺がグループディスカッションやらグループ面接やら通過したとき、
必ずといっていいほど終わった後人事と目が合った
興味の有無と目線は直結してると思う
落ちる時はたいてい興味なさそうにしていて、目が合うことはない
46 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 23:18:14.34 ID:KAn0cpqK0
>>44 質問したいことがあるならそれはいいんじゃないか?
してもしなくてもいいけど、大切なのは雰囲気ということを言いたかっただけ
47 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 23:20:07.78 ID:KAn0cpqK0
次に面接だ
やるべきことは同じ
人事と仲良くする、人事は友達だ、これを頭に叩き込むだけ
友達と話す上で緊張なんかしないだろ?
でも、熱をこめて、要点を抑えた会話が友達とはできるはずだ
48 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 23:22:21.01 ID:KAn0cpqK0
今自分は試されてるんじゃない、崖っぷちなのではない、
好きな友達と仲良くできると思い込む
とにかく仲間意識だ
49 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 23:26:04.29 ID:KAn0cpqK0
完全に自己満スレになっちゃっててアレだな
そうすれば、緊張なんてバカバカしいって気づく
よく考えたら人事も大変な中わざわざ時間さいてくれてるのに、
ここで自分が話すべきこと話さなくてどうするんだ?
こんだけ人が集まってセッティングした機会を、自分が緊張するとか
恥ずかしいとか自己中な理由で台無しにするのか?
という思考回路にいたる
50 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 23:28:21.49 ID:L1jEk2m70
そもそも大学生活でなしとげたこととか頑張ったことがないからむりぽなんだが
51 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 23:38:21.91 ID:KAn0cpqK0
>>50 バイトとかサークルとか何かないの?
サークルに関しては適当にでっち上げでいい
ここまでくれば簡単だ、あとは話すべきことを話すだけ
言いたいのは、とにかく重要なのは雰囲気や表情であるということ
人事が、いいやつだな、仲良くしてみたいなと思うようにすること
52 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 23:40:24.48 ID:KAn0cpqK0
よくやってしまうのが、色々考えて練りまくった志望動機を言うことで、面接を成功させようとすることだ
小難しい単語を並べたり、知識を並べてみる
しかし残念ながら、人間はあまり言う内容は気にしていなくて、
その相手の出している雰囲気をたいていは見ているということだ
53 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 23:42:34.65 ID:KAn0cpqK0
にこにこした明るい人がはきはきと、『御社が○○だからです!』というのと、
俯きがちな人が小声で『御社の××が△△な点においてどうの…』というのでは
たいていの人が前者をとるんだよな
後者がどれだけ良いことを言っていようとだ
後者の人間なんて正直扱いづらそうだからな
54 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 23:44:40.94 ID:KAn0cpqK0
だから、志望動機なんて明快でいい、難しいことひねり出す必要はない
もちろん、明るい雰囲気で独自の考え述べられたら最高だけどな
就職活動において気にするべきは、何よりも雰囲気だと断言できる
でも雰囲気って結構先天的なものじゃね
56 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 23:48:21.25 ID:KAn0cpqK0
だから、自信のない人は積極的に面接対策を利用するといい
もしくは自分を録画してみるといい
そうすると気づくはずだ
『あ、こんな猫背のやつ嫌だ』とか『こんな目線合わせないやつ誰がとるんだよwww』とか
57 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 23:49:56.21 ID:KAn0cpqK0
>>55 それは変えられると断言できる
誰だって人前じゃ萎縮するし友達の前だと生き生きと話せるからな
気分しだいなんだ
58 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 23:51:32.58 ID:KAn0cpqK0
受かる事を信じていれば、やるべき対策を自分ですることができるはずだ
『自分が人事なら、自信に満ちていて、笑顔で、立ち居振る舞いの綺麗な人間をとるな』
こういう目安が自分の中でできる
そうしたら、あとはそうなれるよう努力するんだ
正直、信じ込めば人間どうとでも変われる
59 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 23:53:23.72 ID:KAn0cpqK0
そういうことを一つ一つ改善していくと、自信がついてくるはずだ
そうすると就職活動も確実にうまくいき始める
60 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 23:55:23.75 ID:KAn0cpqK0
これまでの要点をまとめると、
@受かる事を信じて対策する
A人事と友達のように仲良くする
これだけだ
俺の考えた面接対策は以上だ
一方的に書き込んでしまったけど、見てくれた人はありがとう
61 :
学生さんは名前がない:2011/11/30(水) 23:58:23.11 ID:YpZJEJZ60
63 :
三浪の三沢さん ◆EwBle1beNY :2011/12/01(木) 00:10:46.70 ID:7N4j0Mbn0
なるほど
参考になった
64 :
学生さんは名前がない:2011/12/01(木) 00:13:22.63 ID:yeALdTmM0
県庁落ちたの?
Cは?
65 :
学生さんは名前がない:2011/12/01(木) 00:35:45.88 ID:BTGDddqx0
なんだ友達がいる人向けか…
66 :
西洋のグレートモス ◆MOSSex1uXE :2011/12/01(木) 00:46:44.66 ID:BRHFSgMd0
ども、3社目で100倍の面接を勝ち抜いたグレモスちゃんでつ
67 :
学生さんは名前がない:2011/12/01(木) 00:52:26.16 ID:yeALdTmM0
どこ決まったの?
68 :
学生さんは名前がない:2011/12/01(木) 00:55:35.35 ID:iKZJwTm+0
面接ってやっぱり目立ったもん勝ちですか?
69 :
もやし ◆2BYiINxo8. :2011/12/01(木) 00:56:29.96 ID:nJyKPmfI0
>>19 ディオもそれで時を止められたんだっけ
思い込みってすごいな
70 :
ワー:2011/12/01(木) 00:58:27.79 ID:ffedhRHs0
発達障害者で友達と仲良くするやり方が分からない人間のことを完全に無視している
酷いスレだ
71 :
学生さんは名前がない:2011/12/01(木) 01:58:33.17 ID:37LoHE2l0
「何故」の部分を突き詰める、これに尽きるわ。何故就活、何故この業界、何故この職種、何故この会社、何故この部署部門、何故この商材…
深く考えた者勝ちだね
これは良スレ
かなり参考になったよ。ありがとう
74 :
学生さんは名前がない:2011/12/01(木) 04:26:49.73 ID:gRVsxeMB0
要は自己暗示か
75 :
ぽんちょん:2011/12/01(木) 05:08:51.97 ID:do5bPF8E0
死ぬほど参考になった、ありがとう
公務員やめてまず民間で探してみるわ
>>76 えー自分はこれで就活乗り切ったんだけどな。まあ気楽さを捨てて就活する人も居るってことで
78 :
学生さんは名前がない:2011/12/01(木) 11:12:54.15 ID:3MjbrnoY0
2時から面接なんだけど
入り口でこんにちわって言った方がいいの?
79 :
学生さんは名前がない:2011/12/01(木) 11:15:59.49 ID:Ity4+aD80
否定的な解答をしない事。自己PRなども含めてすべてにおいてな
ウチに入ったらこんな嫌な仕事させられるかもしれないけど、どうする?
みたいな質問も全部適当な理由付けてOKと答えていれば無問題
80 :
学生さんは名前がない:2011/12/01(木) 11:20:37.72 ID:CtNXhYEr0
就活はマジで成功談信じない方がいい
就職先決まる前と決まった後で言ってる事も顔色も全然違うから
81 :
学生さんは名前がない:2011/12/01(木) 13:39:25.68 ID:tOYQkimF0
見てくれた人はありがとう
もう一つ言っておくと、面接で受かった人はたいてい面接が『楽しかった』と言っていた
人生を左右する機会を、人見知りな自分が楽しめる訳ないだろ、と自分も最初は思っていた
だけど、練習を重ねて好感触をつかむうちに実際俺自身、面接は楽しくなっていった
とにかく内定つかむタイプの人間はいるから、そういう人と話して学ぶのもいいと思う
楽しんでる時の人間はすごくパワーがあるから、
たとえ資格があろうと学歴があろうと印象でまけてしまうんだよな
いずれにしろ面接にはプラスの感情をもって望まないと損だ
82 :
学生さんは名前がない:2011/12/01(木) 13:46:55.43 ID:tOYQkimF0
>>78 いまさら遅いかもしれんが
入り口はノックして失礼します、一礼して
いすの前で名前言って、勧められたら失礼しますで座るんだぞ
83 :
学生さんは名前がない:2011/12/01(木) 15:14:01.50 ID:aUanVcyEO
要はこいつと一緒に働きたいと思わせることができるかどうか。
マニュアル本買ってるような馬鹿に限って苦労してるから笑えるw
何を聞かれても動揺を顔にださないことだ
役員面接はどうなのよ、さすがに役員に対して「友達になりたい」ってスタンスじゃいかんでしょ
86 :
学生さんは名前がない:2011/12/01(木) 15:56:08.34 ID:aUanVcyEO
まさかとは思うけど、もしかしてこのスレに13卒で、ここ参考にして就活しよう
とか思ってる馬鹿いる?
はっきり言ってもう無駄でーすw
今までの20年の人生で人間性や能力なんてもう完成してる。
数ヶ月頑張ったところで今さら遅い、できる奴とは既に取り返せない程の差がついてる。
そこ理解しないで小手先の就活テク(笑)でごまかそうとしてる奴多過ぎw
人材業界の思う壷wwwwww
でもそれに気付けたなら、変われるんじゃない?
88 :
学生さんは名前がない:2011/12/01(木) 16:36:25.15 ID:CtNXhYEr0
成功者→面接楽しいーwww
失敗者→死
90 :
おきなり:2011/12/04(日) 06:28:30.89 ID:lw/CukzZ0
面接って内容より態度とかしゃべり方なんですか?
91 :
学生さんは名前がない:2011/12/04(日) 18:23:10.18 ID:5lHvnQhN0
態度のほうが重要だな
言ってる内容が素晴らしくても態度(第一印象)がいまいちな人と
言ってる内容がいまいちでも印象良い人だったら後者が受かる
92 :
学生さんは名前がない:2011/12/04(日) 18:27:25.13 ID:5lHvnQhN0
あと一つ体調管理しっかりな
俺は体調が悪い時にやった面接はすべて落ちた
まあ病的な顔してる奴とりたくないわな
93 :
学生さんは名前がない:
かっこいい自分語りスレ