学生バイトや主婦パートは除くけどフリーターのバイト時給は社員よりも高くするべきじゃね？と大学生は思った

同じ時間働いた場合、同じ業務の正社員よりも給料が高くなる様な時給設定にするべき
その高い時給払うのが嫌なら正規雇用しろ
給料が安いからと長期間雇用するのは問題

アメリカはそうだったはず、時給高いし社会保障でかい
アメリカを見習えってことで小泉政権がしてきたのは労働力の安売りのための改悪だった
というのを学校じゃなくネットで知った。学校で教えてくれよ

それしたらフリーターが切られるんじゃない？

>>3
好き好んでやってるならいいけど
大抵は定職につけず妥協してる訳だから

フリーターバイトを長期雇用難しくなれば給料安いながらも社員増やすんじゃねえの？
事業規模を縮小する様な事はしないだろう

>>3
うん
国産の人間の労働力が高すぎて外国の工場に職が奪われるね
今でさえそうだし小泉がやらなくてもどの道時代はそうなってたはず、まあ彼は批判されて当然だが
じゃあ国民は労働を取られてどうすればいいの、何を学べばいいの
経済を全く知らない私立文系からの見解でした

バイトだって長く続けているとシフト組まされて新人の面倒押し付けられて
弁当の仕入れ任されたり社員並みの責任だぞ、なのに時給￥1000以下（昼間）
人件費ケチっているだけ、経営者の詭弁だよ、因縁みたいな理屈だろ、シネ

辞めればいーじゃん

アメリカでそれはありえないだろｗｗ

俺も似たようなこと考えてた
非正規雇用のより正規雇用の方が安上がりにすれば良い

>>9
労働組合がうっさい
自分の保身のために、社内で使えない奴をクビにすることさえ反対してくる
辞めさせられない仕事多い正社員と、正社員になりたい働きたいワープアの極端な二極化
でも資本主義社会国家ではまだマシな方、それぐらい狂ってる

長くやってれば時給上げてやればいいのにね
店側はそれさえ渋る

時給が上がらないのはナメられてるかそこまで必要とされてないって事だよ^^

￥50アップしてもらっても「たった￥50かよ」って気分にしかならない
だって一カ月で一カ月で・・・いくら？

都内なら今1000円のところを1400円くらいにするのが妥当
利益出てるんだから労働者に還元しろ

じゃぁ赤字だったら500円とかにされても文句いわないわけだな

安いバイト使わなきゃ赤字になるくらい薄利なら店畳めよ

大企業だって年によって黒字だったり赤字だったりするわけだけど

それで？

時給が上がってほしいなら、それ相応の技術身に付けなよ

事務の派遣社員は正社員より給料高いよ。
パートタイマーはバカだから派遣や正社員の仕事もらえない。
無能でもできるのがパートタイマーだから最低賃金でもあきらめなきゃ。

ついでに学生も主婦もジジババ問わずパートメインの独身もパートタイマーだからフリーターで呼び方しなくていいよ。

正直パートのおばちゃんのほうがうちの大学にいる職員よりも
はるかに仕事できてそうな雰囲気だったから困る

つうか派遣でも英語つかう事務とかだと時給1500円とか普通にあるよね
あれで生きて行けるような気がする
次20万もらえればかなり贅沢できるし

時給が高い所ってちゃんと毎日働かしてもらえるの？
週３で３時間働くようなとこだったらいくら時給よくても生活できないよ

お前らってほんと弱者に甘いよな。
つーか勉強していい大学入って、苦労しながら就活してやっと内定もらった企業の給与が、
学生時代ずっと遊んでたDQNや底辺以下でいいのか？ｗ

正社員は初任給が永遠に続かないがパートタイマーは２０代が一生の内の最高値

時給10円アップの素晴らしさを経営者目線で熱く語る店長
バイトの心には響かない無駄な努力

時給10円アップとか反感買うだけ

3ヶ月ごとに10円アップするならまぁまぁ

年40円でまぁまぁなのか？

サビ残、自爆を考慮すると時給換算が変わらん･･･

できる・こなせる業務が50項目くらい表になってて
全部できるようになって店長と上長の許可を得られれば
ようやく時給アップ
10円。

全ての仕事ができるようになって
なんでもかんでもやらされるようになって時給10円アップだった

誰にでもできる替えのきく仕事なら安いままでいいと思うが

福利厚生なしという面で言えばもうちょっと高くする必要もあるかもしれないが

がんばっても正社員にはなれないならせない、それがバイトの運命
そろそろ世間の仕組みに気づけよな

おかしな話だよな
学生はこんなとこの正社員になりたくないと考えながら働いて
フリーターは正社員になることを期待して働くなんて

高卒の弟が、正社員登用ありの光回線勧誘のバイト始めたけど
ノルマクリアしないと給料出ないとかで4ヶ月給料未払いの末
泣き寝入りでそこ辞めたのをなぜか思い出した

世の中って怖い

賃金が上がるバイトはクビにするまで。
３人バイトクビにして１人の新卒を雇用するだけｗ

飲食店は社員の労働時間長すぎて結局時給換算はバイト以下になっちゃうけどな

バカでもできる仕事は最低賃金で十分。
無能に限って権利を叫びたがる。

実は自分も馬鹿で無能だったというオチ。

>>40
大学生でこんなこと言う奴なんなの？っていつも思うわ
そんなこと言い出したらホワイトカラー職の多くもバイトでまかなえるだろ

世の中は甘くない、生き馬の目を抜く恐ろしさ
気の弱そうなバイト君に正社員並みの仕事を叩き込む
すると会社は凄く儲かるわけでして・・・・だれが正社員なんか雇うかよ！
そゆことなんですよ・・・

非正規雇うことで短期的なコスト削減してるだけ
正規より費用大きくなったらその人件費調整機能使えなくなるじゃん
非正規の人件費は変動費　正社員の人件費は固定費の性質が強いから業績が悪いときは変動費で労働時間少なくして総費用少なくして業績がいい時は
固定費でバンバン働かせる　こんなの企業が生き残るために当たり前のことしてるだけのように思えるけど

同じ大学生でも差を見せ付けていくーーー

そんなことドヤ顔で言われても

地銀内定者ならまだしも、一度も働いたこともなく就職も決まっていない学生が言うのはどうなんかなとは思うね。
後はそれぞれの経済思想の違いじゃない。

>>42
営業職は派遣に置き換えてる企業も多くあるよ。
営業専用の人材派遣会社があるくらい。
技術職も下請けからの出向社員が技術派遣できてるよ。
大企業のホワイトカラーも部署の半数以上が非正規。
そうじゃない会社は電力やガス会社など独占企業。それでも現場は下請けメイン。

大企業に入社しても会社から資格を取らされるから帰宅してもずっと勉強。
就職がゴールじゃない。楽がしたければ非正規になればいい。

自分を制御して「私は幸せ」って洗脳しきれたら、
ブラックだろうが非正規だろうが幸せになれる

Ｍっ気は大切らしい、自滅型だけどいいよね