【氷河期】大前研一「20社受けても受からないような優秀でない人間の就職支援のために税金を使うのは国民への冒涜」

大前研一氏　優秀でない学生の就職のため税金使うべきでない

菅内閣が民主党代表選挙の最中に閣議決定した「新成長戦略実現に向けた3段構えの経済対策」の中には、
とんでもない政策が盛り込まれている。指摘するのは、大前研一氏だ。

とんでもない政策は、大学生や高校生の就職支援を目的とした「新卒者雇用に関する緊急対策」だ。

具体的な支援策は【1】卒業後3年以内の既卒者を「新卒」扱いで採用した企業に奨励金（1000万円）を
支給する制度を創設する【2】既卒者を試験的に雇用し、その後正規雇用に移行した企業を支援する
「トライアル雇用」制度について、卒業後3年以内の既卒者を対象とした企業向け奨励金を大幅に増額する
（試験雇用期間中は月10万円を最長3か月、その後正社員として採用するとさらに50万円）――といったものである。

要するに、大学や高校の卒業後3年以内は新卒とみなしてください、そうすればお金をあげますよ、というわけだ。
これはもはや“国ぐるみの嘘”であり、無駄遣いの域を超えている。

日本は就職氷河期といわれているが、今春の大学新卒者の就職率は91.3％。これは世界最高水準である。
中国は70％、韓国は50％、イギリスは 30％でしかない。まともに勉強もせず、コンパに明け暮れている
日本の大学生が9割以上も就職できているというのも驚きだが、就職できなかった残りの1割弱は
20社ぐらい受けているはずであり、それだけ受けて落ちるような人間の就職支援のために、なぜ税金を使う必要があるのか。

優秀でない人間を無理やり中小企業に雇わせるのは犯罪的な行為であり、そのために税金を使うのは国民に対する冒涜だ。
ttp://www.news-postseven.com/archives/20101006_2689.html

２

その通りだな。無能な人間のために私たちの納めた税金を使うべきでない。(23歳無職)

なるほど

まじかー

（∵）コンパに明け暮れている

誤爆しました

大前研一さん経歴調べたらすごすぎワロタ

でも、雇用創出のために税金が使われることは正当化されてますよね。
労働者をたくさん生みだして税金を納めてもらった方が経済成長でも
社会保障制度を維持する上でも有益じゃないですか？

煽るつもりはないがナチを思わせる言動だな。

おいまさかこの9割って数字を本気にしてる学者がいたのかよ
院や就留を分母から引いた上での数字だろ

>>9
<労働者をたくさん生みだして税金を納めてもらった方が経済成長でも
社会保障制度を維持する上でも有益じゃないですか？
正論すぎワロタ

大前研一氏エリート杉ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

大前研一さんの経歴
公立中学卒業
公立高校卒業
早稲田大学理工学部卒業
東京工業大学大学院にて修士取得
マサチューセッツ工科大学大学院にて博士取得
元マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク日本支社長、アジア太平洋地区会長
カリフォルニア大学ロサンゼルス校(ＵＣＬＡ)大学院公共政策学部教授
株式会社大前・アンド・アソシエーツ代表取締役
株式会社ビジネス・ブレークスルー代表取締役
ビジネス・ブレークスルー大学院大学学長

ワロタ

コンパもサークルもバイトもせず、友達も彼女もおらず
大学と家を行き来するだけの単調な学生生活をおくり
かといって勉強もせず、過去問無しのガチ勝負で試験に挑み
単位をポロポロ取りこぼし、留年しちゃう無能な
真面目系クズの学生のために、我々の税金を使うことは
犯罪的であり、国民を冒涜する行為である

こんだけエリートでこんだけバカってのもめずらしいな。人事等級制度のあり方を一切語らず国際比較した気になってるとは

生保で60年養うより３年間就活を援助してやることのほうが税金がかからないとでも思ってるのかね

イギリス、内定率３割て・・・

30%でも国が機能するんだな

>>19
ヒント:労働市場の流動性

>>20
つまり？

新卒逃したら正社員になれないわけだし、そのほうが社会的損失が大きいだろ。
物もますます買わなくなるだろうし

エリートまでがゆとり・・・
日本あわてたの

>>21
一時期内定が出にくいことは中長期的な労働力活用には大して影響を与えない

>>18
イギリスに新卒就職文化はないからね
働きたくなったら就活するのがイギリス

コンパに明け暮れている……？
エリート大生にそんな奴はいない

大前氏は経歴凄いけど苦労人だよ
エリートはむしろ堀紘一氏

>>14
ロンダ野朗ｗ

優秀じゃないからこそ支援が必要なんだろ
コイツ馬鹿じゃねーの

こういうタブロイド紙って誰が読んでるの？

新卒じゃないと就職できない国と
新卒に拘らなくても、寧ろ新卒以外で就職する人間の方が多い国を
新卒就職率で比較するとかバカすぎる

あ

まあ俺みたいなクズに金使うのはむだだわ

すごい人なのはわかったけど、理工学部ごときが経済を語るなよって感じ

優秀だけどボンビーで大学に行けないって人を支援してくれよ

前氷河期で３０過ぎて非正規の人間はどうなるの・・・

一生フリーター

無能への支援を愚作だと言うのなら
帳簿上万年赤字の中小企業・個人商店への支援、特定産業（１次産業の一部）の保護全部をやめちまえ

学生の就職を支援するんじゃなくて、企業が採用枠をもう少し増やせるように企業を支援するべき。

だったらくずを生き延びさせるナマポも即刻廃止しろ
屑に使う税金などねえ

こいつの発言聞くたびに馬鹿だと思うわ

理工系から政治経済の分野に来る人って的外れなことばかり言うね
管しかりポッポしかり

就職率90％以上・・・？どこの国の話をしてんだこのオッサンは？

>>27
掘と言えばアイアムコノテイド

海外だと新卒で就職決まる方が異常だがな

>>1
現実を知らないバカ？
就職率90％が嘘だとわからないんだな

あげ

本当に90パーセントなら政府も金出さないだろ

この人はエリートすぎて、一般ピープルと接する機会がなかったんだろうなあ（鼻ホジ
この板みたら卒倒しちゃいそうｗ

>>45
新卒かどうかが重要視されてないからだろ
新卒で就職できなかった時点で既卒職歴なしで新卒に交じって就職だぞ
一年就活して職貰えないのにマイナス補正だけくっついてもう一回就活させられる無限ループ

優秀じゃない奴に支援しても、生産性ないだろｗ

バブル世代無能過ぎ

諸悪は大金を溜め込んでいる連中だよ
そいつらが市場から金を吸い上げて経済が回らなくなったんだよ

最近はテレビでさえあの90%って数字のからくりは〜って言ってるのに…

優秀な連中に集中投資してそいつらに食わせてもらったほうがいいよ

というか、いまどき20社しか受けてない奴なんていないだろ
100社は当然受けろって言ってたぞｗ

1000万じゃなく100万
90%じゃなく68%

捏造乙

国は国民の誰もが劣等感を抱かずに生きていけるように努めなければならない
これは寧ろ優秀でない人間(国民)に対する冒涜のように思える

フリーターや派遣をカスだと思ってる奴は、こいつらを叩こう！
元新聞奨学生辺りなんかだとフリーターや派遣が多い
高確率でその方向に進む奴が多いよ実際に見てきたからわかる、だから徹底的に叩けよお前ら！

★新聞奨学生ってのは　学費と生活費を自分で稼ぎながら学校へ行くってシステムね
154 ：名無しさん＠十周年：2010/03/22(月) 00:23:06 ID:bAiP+la90
本当に卒業率知りたいわｗ
俺のとこは
俺→なんとか卒業
同期1→専門学校行かなくなり専業に
同期2→大学中退し田舎に帰る
同期3→半年でバックレる
先輩1→大学卒業
先輩2→専門学校辞めてフリーターに、後に戻ってきて専業へ
後輩1→体壊してぶっ倒れる専門学校辞めてフリーターに
後輩2→専門学校卒業
後輩3→大学中退後、派遣に
思い出してみるとひでぇな、半分以上卒業できてねぇｗ
ちなみに、毎日だった
大学で他の奨学生とかと話をした時に、店と新聞の種類でかなり待遇に差があったのを覚えてるわｗ

苦学生をうつに追い込む!?
不況で希望者殺到「新聞奨学生」の実態 　（夢諦める→日雇いの仕事など）
http://diamond.jp/articles/-/5723
新聞奨学生の様子
http://rkrc5w2q.dyndns.org/cache/mass/mentai.2ch.net/mass/kako/967/967909134.html

>>59
新聞配達員って日本語通じない奴多いからな

は

あげ

もう金を生まない老人に使うよりマシだろ

大東亜帝国レベルだと最終的に6割しか就職できない
全体で9割ってのは調査対象のエリート校のみの話でしょうが

ニッコマだって3割以上は無職になるわ

>>56
昔の就職者だけど、20社でも多いと感じるのはおかしいの？
工学部で自分が進んだ学科によっては、採用してくれそうな企業はほぼ何社かしかないのと違うの？

自分は飛び込みで会社訪問2社だけ。1社で偶然社長と面接でき、昼飯食べてくか？とその場でほぼ内定
中堅の商社だったが、同期で入社した大卒男子20名ほどの中で、全く縁故やゼミの関係がないのは自分だけだった
それも4年の夏に会社訪問で、秋に入社試験だったけど、試験なんてあることすら考えていないところに
はい試験ですと言われて、焦った覚えがつい昨日のように思い出される

縁故枠？で自分の卒業した大学は一応電力会社に実績もあったので、電力会社を受ければ採用されたと思うけど、
なんだか違うと思って応募しなかった、みんなから言えば、何を勿体ないだとは思う。

しかし大学は自分が学びたいことを学ぶために行くところで、その先の就職先なんか専門で決まってしまうものだろ
それが3年次から就活がはじまってなんて、何時勉強するんだ？
ゆとりで勉強時間が少ないのに、更に大学でも勉強よりも一流企業だけを目指した就活をどおしようかなんて
そんなこと考えてたら、ますます勉強できないな〜と評価されるだけだわな

>>56
俺は１５社しか受けなかっただぞｗ
１社しか決まらかったがなｗ
100社は不可能だろｗｗｗ
ＥＳ書けない

>>65
言いたいことは簡潔にまとめろオッサン

社蓄がドヤ顔で思ひ出話ｗｗｗ

社蓄は日が変わる前に寝ろよ

>>65
どこの国からきたの？

>>64
東大法の3割は留年

うちの選考は5割留年

これは、僕の母国のパキスタンの話でした…
昨日、社長に呼び出されて昇給の話かな？と思ったら
首を切られました…

社長曰く、コネで雇った奴らは使えないそうで…
あとから入った大卒でキチンとした人たちに枠を譲るそうです
オワタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

大前さん

だいぜんさん？おおまえさん？

弘前亮子好きよ

ＮＮＴは自己責任

逆だろ
優秀でない人間だから税金で出来る範囲内で助けてやらなきゃならない
優秀な人間を助ける必要はない

確かに無能は見苦しいのは事実だがｗ
世の中優秀な人間ばかりではない

雇用創出で税収増やすんじゃないの？
基本的なことだと思うんだけど？

そもそも何故新卒が優遇されるのか？
それは年功序列や終身雇用といった日本の雇用体制が原因だと思う
｢無能な〜｣と言ってるが年功序列に胡座をかく競争と無縁な平和惚けした人間は放置するのだろうか？
つまり真に実力がある人間を評価するには新卒と既卒の垣根をなもういいや疲れた

中途半端なんだよ
年功序列終身雇用があるのに実力主義も採用してるから
世代格差がひどすぎる件

実力主義とか結局切りたい奴を実力がないことにして切り落とすための口実くらいにしか使われてないしな

父親がただのしがないリーマンでコネも家業もなく、かつ天才肌でもない二拍子揃ったやつは死んでいいよ

そして誰もいなくなった･･･

あげ

あげるな

アホな発言だよなぁ。。。
こんなこと言って恥ずかしくないのかな