卒業後3年は新卒扱いに 大学生の就職、学術会議提案
1 :
学生さんは名前がない:
お前らもこれでしばらくはニートでいられるなw
詳細は
>>2以後に。
3 :
学生さんは名前がない:2010/03/29(月) 06:19:15 ID:x1prh9Z50
ニュース本文1/2
大学生の就職のあり方について議論している日本学術会議の分科会は、新卒でなければ正社員になりにくい現状に
「卒業後、最低3年間は(企業の)門戸が開かれるべきだ」とする報告書案をまとめた。最終報告書は近く、文部科学省に提出される。
同会議は、今の就職活動が、学生の教育研究に影響しているとして、新しい採用方法の提案などで大学教育の質についての検討にもつなげたい考えだ。
日本学術会議は、国内の人文社会・自然科学者の代表機関で、文科省の依頼を受けて話し合っている。報告書をもとに同省は議論に入る。
今回、就職にかんする報告書案をつくったのは「大学と職業との接続検討分科会」で、就職活動早期化で、
大学4年間で学ぶ時間を確保できにくくなっている弊害などが出ていることから、対策を考えてきた。
日本の企業は、大企業を中心に、新卒者を採用する傾向が強い。
中途採用はあるものの枠は狭く、希望の企業に採用されなかった学生が「新卒」の肩書を持つために、留年するケースもある。
報告書案では、「新卒一括採用方式」について、特定の世代に景気変動の影響が出やすい点を問題視。
卒業後すぐ採用されなければ正社員になるのが難しいことから、卒業後最低3年は在学生と同様に就職あっせんの対象にすべきだとした。
5 :
学生さんは名前がない:2010/03/29(月) 06:20:53 ID:x1prh9Z50
ニュース本文2/2
企業側にも新卒要件の緩和を求め、経済団体の倫理指針や法律で規制するより、既卒者を新卒者と同じ枠で採用対象とする企業を公表することを提案。
政府にも、卒業後も大学の就職支援を受けられるように法律を改正するなど速やかな対応を求めている。
また、就職活動で学生が学業に打ち込みにくくなっている現状についても、規制のみで対応することには限界がある、と記述。
大学が学生をできるだけ長く社会から隔離するのではなく、インターンシップなどの機会を早くから整備することが重要とした。
大学が就職活動のスキルやノウハウを伝え、資格をとるよう促す動きについては大学教育全体で職業的な能力を育て、成績評価を社会でも意味を持つよう改善することなどを求めた。
2010年3月29日5時33分 asahi.com
http://www.asahi.com/national/update/0329/TKY201003290001.html
6 :
ぺとりーにょ:2010/03/29(月) 06:21:05 ID:p8lt9/DOO BE:650787629-2BP(71)
4年半も就活させたら自殺する奴多発するだろ
7 :
学生さんは名前がない:2010/03/29(月) 06:24:48 ID:x1prh9Z50
たいして関係ないよ
内定取る奴は一発で取るし取れない奴はずっと取れない
9 :
学生さんは名前がない:2010/03/29(月) 06:26:31 ID:/fr44yNz0
こんなことしても
卒業してるやつはほとんど取らないでしょw
取るかも?ってだけで、ほとんど就活費ムダになるだけ
既卒スパイルがさらに深くなる
10 :
学生さんは名前がない:2010/03/29(月) 06:29:36 ID:x1prh9Z50
>>3>>5の要約
日本学術会議っていうところが、現在の就活を問題視してるよー。
何故かっていうと、学生が勉強できないからだよー。
だから、卒業しても3年間は新卒扱いにして勉強させるよー。
報告書まとめたから近いうちに文科省に送るよー。
景気の変動も問題だよー。
推進策として、既卒取った企業の公表するよー。
企業でも罰則はないよー。
11 :
学生さんは名前がない:2010/03/29(月) 06:33:09 ID:x1prh9Z50
会社側も大卒が使えないの分かってるからな
新卒なんて大概は糞以下だし取ってしまったもんは育てなきゃいけない
13 :
学生さんは名前がない:2010/03/29(月) 07:10:46 ID:9geson1V0
高学歴の方が優秀な確率が高い
新卒の方が優秀な確率が高い
若い方が成長が早い確率が高い
一度目で就職できなかった人間にはダメな奴が多い確率が高い
14 :
学生さんは名前がない:2010/03/29(月) 07:13:36 ID:0Q9xouKJ0
新卒でさえ余っているのに既卒に配慮する必要が無い
15 :
学生さんは名前がない:2010/03/29(月) 09:28:28 ID:2vNTfw6B0
>>13で終了だな
年齢ビハインドを超えて
(前年以前)氷河期にNNTになった奴の質>>>(その年)売り手でギリギリ内定取れる奴の質
という特異な状況にならないと意味皆無
こんなことするくらいだったら産業振興でもしたほうがよっぽどいい
大生の影響なんて皆無だろ。前から真率一括採用を問題視する提言出してるし。
17 :
学生さんは名前がない:2010/03/29(月) 13:17:16 ID:fYG/ur/FO
窓口広がるだけで書類審査で落とされるよ
18 :
学生さんは名前がない:2010/03/29(月) 13:26:31 ID:NZGtAb+bO
こんなことしても企業の裁量一つだよな
19 :
学生さんは名前がない:2010/03/29(月) 14:24:38 ID:pnUdy2qIO
受けれる権利を得ただけで、実際取らないだろうな
それでも前進したw
21 :
学生さんは名前がない:2010/03/29(月) 18:19:34 ID:Vl/JZY6/0
22 :
学生さんは名前がない:2010/03/29(月) 18:20:45 ID:MG4w1Rna0
権利があっても採用の母数が増えなきゃ何の意味ないわけだが…
こんなことに使うんだったら大学でもっとしっかり勉強させろよ
24 :
学生さんは名前がない:2010/03/29(月) 20:07:17 ID:FnDyYrsh0
大学減らせば解決すると思うんだけど
25 :
読書くん ◆GWzFzf5z/g :2010/03/30(火) 01:33:45 ID:xPKjhN730
* + 巛 ヽ
〒 ! + 。 + 。 * 。
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* + / / イヤッッホォォォオオォオウ!
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ガタン ||| j / | | |||
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27 :
学生さんは名前がない:2010/03/30(火) 12:53:46 ID:PRGS1nLo0
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| 答 | ゆ う あ い │|
\_二二二二二二二二二二二二二二二二ノ
28 :
学生さんは名前がない:2010/03/30(火) 12:54:47 ID:Pg66obZL0
おまえらよかったなw
安心してもう少し青春謳歌したほうがいいぞw
今更だな
30 :
もやし ◆2BYiINxo8. :2010/03/30(火) 15:19:40 ID:lONuEAUm0
期間こそ増えたものの、「新卒」にこだわる体質は相変わらず
どうしても新卒でないとダメで、既卒は論外なのだろうか・・・?
31 :
学生さんは名前がない:2010/03/30(火) 16:41:24 ID:sKViWCBu0
既卒がだめなんじゃなくて新卒の段階で内定取れてない人間を避けたいってだけだろうからな
何らかの活動のために、新卒時に就活をしませんでしたって人なら話は別だろうけど
32 :
学生さんは名前がない:2010/03/30(火) 16:43:15 ID:X4+niTZt0
新卒になったからって
無能が幾ら足掻いたって
まぁ無駄って話なんですがね
33 :
TaichiYagami ◆26cmi0lg5o :
ぞくぞくするねぇ