就活くたばれデモとか筋違いも甚だしい

会社が有用な社員見極めることのどこが悪いの？

>>1
くたばれ

クタバルノハテメーラだよカスが

>>1を正しく訳しました

>>1
物凄い勢いで反論来るだろうけど、立て逃げすんなよｗ

反論してみろ

反論なんかできっこない
負け犬の遠吠えだろ
就活は素晴らしい制度だと思う

ただのレス乞食

暇な文系は就活くらいしかやることないだろ

自業自得だかんね

大体、就職したいから大学に来たんだろう？
就職したくないなら就活せずにアカデミックな道に進めばいい

ここまで反論なし

あれって期間が長いからもっと短くしろってデモじゃないの？知らないけど

そもそも10年前まではあった就職協定というものが
どういう経緯で廃止されたのかが解らないな。
皆揃って4年次から就活する協定があれば誰もが幸せになれる。
困るのは抜け駆け思考のケチ企業だけ。

>>12
じゃあデモの名前変えろよ
就活はいいけど長いから短くしてくださいお願いしますデモ、とな

学歴詐称のゴミがなんか言っててかわいいｗ

自分を見つめ直すきっかけになるよ^^

就活デモより就活テロやれよ

>>17
通報した

変えろよって俺に言われても(^^;)

あいかわらず糞つまらないなこの固定

なんでリクルートをぶっ叩くのかが良く分からん

新卒至上主義も糞だな。
景気次第で大卒高卒就職率もかなりの割合で変動するというに、
新卒というワンチャンスで学生の能力を全て把握したと思えるエゴイスティックな考え方。
ゆとり時代の新卒より、氷河期時代の既卒ニートのほうが能力が上だという可能性も往々にしてある。
チャンスを1度キリに「事実上」の限定をしてしまう意味も理解不能。

くたばれデモやるエネルギーがあるなら
そのエネルギーを就活にまわして就活厨になったほうが
得じゃね

就活は競争なんだよ
勝者と敗者が明確に分かれる
敗者どもは俺様の靴でも舐めてろ

そのスレで言えよ

>>23
それは結果論だろ。
極端な例だけど、この先大卒就職率が50%、40%、30%と減っていったと過程する。
いつかは新卒就活の1発チャンスを獲得出来た奴への優遇制度にはヒビが入るだろう。

>>21
結果的に就活成功したが、でもなんとなくリクルートは嫌いだ

要するに歪な社会システムや、
弱みに付け込んで学生の過当競争を煽る企業
煽りに乗じて金儲けを企むリクルート。
こうしたものは学生の立場云々の問題ではなく、
叩かれるべくして叩かれる存在だと言うだけの話だろう。

デモ起こして新卒至上主義にヒビ入ったとしてもそのデモ起こした奴らはどこに就職するんだ？？

ミクロに考えると欲しい人材を効率的に早期に確保できて企業にとっては有益だろうけど
マクロに考えると就活に捧げる労力の浪費や再チャレンジ出来ない事による既卒者の労働意欲の低下で日本経済にとっては悪影響だろうね

>>27
こういう人が一番賢いよね。
自分が優遇を受ける立場に運よく立てたとしても、
問題のあるシステムに対しては反対意見を持つ。

就活くたばれデモに反対している奴は
無能な糞上司にごますり揉み手で昇進していくような
スネオタイプの屑だな。情けない奴等だよ。

市役所うかったから関係ない

>>28
すべての会社が新卒至上主義ではないだろ
大企業ほど新卒至上主義ではあるが，今の時代JALみたく糞OBの年金払うこと考えたら
大企業に入ることは絶対的に賢明と言えることではない

就活デモ(笑)

　　　　　　　 γ⌒)　)
　　　 　　　 /　⊃＿＿　関・係・ないから！　　関係ないから！　　＿＿＿（⌒ヽ
　　　 　〃/　/ ⌒　　⌒＼　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 ／⌒　　⌒⊂_　ヽ
　　　　γ⌒)（ ⌒） 　（⌒） ＼ ∩⌒)　　　　　　　　　　（⌒ヽ∩／（ ⌒） 　（⌒） |(⌒ヽ
　　　／ _ノ :::⌒（__人__）⌒ 〃/　ノ　　　　　　　　　　　　ヽ 　ﾉ| :::⌒（__人__）⌒ ::| ⊂ `､
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　　( ＼　ヽ ＼ ＿`ー‐' 　／（ ⌒） 　 　　　 　 　　　　　(( （⌒ )､ ヽ＿ `ー‐'　,／／　／
　　　　/　　　　　　　　　 　 /　/　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 ＼ ＼ /　　　　　　　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ＿ ノ　　　　　　　（

>>33
だが殆どの企業が新卒至上主義ではあるよ。
例外を挙げたところで根本的な問題を指摘しようという
就活くたばれデモ全てを否定することは出来ないだろう。

>>35
殆どってソースあんのか？
大体お前社長になったとして、既卒と新卒がほぼ同じ能力でどっち採るって言われたら新卒採るだろ？
既卒の方が能力高ければそっち採るし
既卒なんてどうせ「自分探し(笑)」とか言っちゃってふらついてるような奴なんだろうし

お前がキレることじゃないだろ

>>36
ソース（笑）
新卒採用の制度を取ってない企業のほうが探すの難しいだろ単純にｗ
既卒の方が能力高ければそっち採る？？？
そもそも新卒と既卒はそういう比較の対象ですらないのが現状なんだが。

結局よくわからないけど悪い気がするレベルの議論か

よくわからん個人的感情でキレてるだけの馬鹿なのか？>>1は。
現在の就職システムには何の不備もない完ぺきな制度だ！という
素晴らしい理論が拝聴出来ると期待してたのに･･･。

就活くたばれデモとか言いながら
騒いでるやつらが既卒クズ無職ばっかりでﾜﾛﾀわ

>>38
＞新卒と既卒はそういう比較の対象ですらないのが現状
しらねーよｗというかマジで既卒って何やってたの？自分探しｗ？

新卒採用の制度を取ってない企業のほうが探すの難しいのはしょうがないだろ，お前らはみんなよりも遅くスタートしたんだからな
けど既卒をとる会社だって全然あるだろうし
おれは日本は民主主義なんだから採用が自由なのは当たり前なのに企業やリクルートにデモをしている奴らは筋違いも甚だしいって言ってんの
それなら政府へ正社員になれなかった奴らにベーシックインカム的なセーフティネットをしくようにデモしろよってこと

結局は制度に乗っかるしかないんだよな。さらっと真顔で嘘がつけて笑顔で話せれば勝ちだよ、今の就活は。
だがリクルートは嫌いだ。
誰か将来大物になってリクルートぶっつぶしてくれｗ

>>40
お前もだ

無意味なうそつき大会の就活なんか採用する側にも就職する側にも時間と労力の無駄なんだから
学歴だけで決めるようにすればいいのに

企業が有能な人間を選んだ結果がこれ(今の社会)だよ！

>>45
それは若干同意できるな。

学歴（大学名・学部学科）
浪人・留年してるかどうか
成績
簡単な面接（一応まともに日本がしゃべれるか否か）

大半の会社でやってる業務なんて大して専門性が強いわけじゃないし
これで十分

>>45
基本的には学歴＋嘘つきスキルが必要なんだぜｗ

>>42
なんかもういいわ。
「お前ら」とか言って特定層に勝手に脳内限定して叩きたいみたいだしね。
ちなみに俺は大ニだぜ？お前みたいなカスは本当に決めつけが甚だしいな。

てか民主主義だから当たり前とかどんな理屈だよｗｗｗｗｗｗｗ
民主主義下でもシステムの不備に対する指摘ぐらい当然だろｗｗｗｗｗｗｗ

お前の理屈は民主主義ではなくファシズムやレイシズムの類の論調なんだよ阿呆。

>>49
だからそういう就活の在り方が無駄って話

>>48
あと推薦なのかちゃんと受験したのかも調べるべきだとおもう。

>>50
「お前ら」なんてどこで言った？
俺たちが行きたい会社を自由に選べる(志望できる)ように会社が俺たちを自由に選ぶことのどこが悪い？
って言ってんだ

>>52
そこまで言いだすと、一般入試でも上位合格と下位合格ではかなりの差があるわけだし、収拾つかなくなりそうだから
別にいいんでね

だいたい推薦がある大学って時点であんまり大したことないわけだし

>>53
＞お前らはみんなよりも遅くスタートしたんだからな

鳥頭乙。
つうか就活くたばれデモ自体お前個人の考えで括れる程考えまとまってる訳じゃないから。
上で言ったように就活の早期化による学生への無駄な負担やらうんたらと
そういった問題も含まれてるんだよ。

ファシズム、レイシズムって言いたかっただけの>>50可愛い。

最近生意気な同姓の後輩を殴ったり恫喝したりして無理矢理フェラさせるのに憧れる。

>>56
でも俺村上龍とか読むし！！

>>55
というかお前2年だからあんまよくわかってないみたいだな
＞就活の早期化
早期化っつても面接が始まるのは金融(日経)が３年の２月とかでメーカーは４年の４月からが殆ど
これでも早いって言うかもしれないけど理系は卒論(修論)があるからこの時期くらいで悪くわないと思う
あと外資はもっと早いですｗ

>>58
まぁ、何にせよ今の就活システムが完ぺきだと思える奴が全てじゃないなんて
当たり前のことだし、就活くたばれデモにガタガタ文句付けてんじゃねぇ。
企業がどう学生を取ろうと自由だが、それに無理や理不尽があれば軋轢が起こることも必然。
お前の個人的見解はチラ裏にでも書いてろよ。

何の目的でデモするの？
俺Aラン3社から内定とれて、特に制度に不満を感じなかったんだが･･。
リクナビも便利だったし、就職活動自体、勉強になること多くてむしろ
感謝したいくらい。
デモする人は何に反感もったの？

>>60
「なんの努力もしたことない低学歴だけど内定よこせ！」
「既卒無職だけど新卒優遇をやめろ！」

ってとこでしょ（笑）

>>60
ANTの東大生でもデモに参加したいって奴いるし、
なんらかの思惑はあるんじゃね？
そういうのが知りたきゃ本スレに行けばいいじゃない。

>>59
＞軋轢が起こることも必然
それは政府側へ言え
企業が正社員雇わず，派遣を雇うのは利益を求める上で当たり前の選択になってしまう政府を呪え
＞お前の個人的見解はチラ裏にでも書いてろよ。
おいｗ2chの立場が無くなるぞｗｗ
前２行は日本語でおk

>>63
馬鹿かこいつ？いちいち個別スレ立てないで該当スレでやってろよｗ

大学生が何故高卒中卒より就職で優遇されるか？それは大学の講義で広い見識を持っているから。
けど今の就職活動は試験と面接重なれば「当社の面接は日はずらせません」
→大学のテスト受けられず単位認定されないなど今の就職活動のシステムは完全に崩壊してる。

>>63
知恵遅れの知的障害ゆとりのお前らしくて良いレスだと思う

とりあえずさっさと飛び降りて自殺した方が良いよ？
それがお前にとって一番の親孝行になるからなｗ

>>63
なんか脳内ミスリードが酷いんですけど。

Aラン（笑）行くことになったがリクルートにむかつくのはやめられない。
けどもう自分には関係ないからデモには参加しないけどなｗ
学歴で選考ルート乗って、あとはライアーゲームだからなｗ確かに今の就活制度は無意味、代替策なんか思い浮かばないけど。

デモやってる人たちはがんばって今の制度ぶち壊してくれ。というかリクルートの収益を減らしてくれｗｗｗ

普通の試験に、人間性をみる面接。
この2つに戻しなさい。今の時代は殺伐としすぎている。

＞お前の個人的見解はチラ裏にでも書いてろよ。
おいｗ2chの立場が無くなるぞｗｗ

これって間違ってるの？

>>65
結構ずらしてくれたぞ。そんなに被ったわけでもないし、おれの受けた企業が融通きかしてくれただけかもしれないけど。

>>69
「人間性を見る面接」なんていらないよ
ただのサラリーマンである面接官に人間性を適正に評価することなんてできないし、するべきでもないと思う。採用される人にとっては一生かかってるんだから
客観的な評価が可能である普通の試験だけで十分
面接は日本語が当たり前に使えるかと相手の目をみて話せるかどうかくらいを見るだけでいい

>>69
現行の就活制度はクソだと思うけど、
普通に試験ってなに？人間性をみる面接ってなに？そこらへんもっと具体的にしないと

>>73
人間性をみる面接とやらは知らないけど、普通に試験っていうのはたぶん大学入試とか院試みたいな感じのを考えてんじゃないのかな

もう全部インターンシップ→正式採用でいいじゃん。
会社に入れてみて使える奴は雇って使えない奴は切ればいい。

ドロップアウトした人の復帰が極端に難しい日本のレール型社会が元凶

採用試験の方式を改めたところで、何の解決にもならない

>>74
だったら別に今の制度でもいいんじゃないの？
学歴を考慮するってのは大学入試を加味してるってことだと思うし、一応簡単すぎだけどSPIとかSCOAとかもあるし
てか勉強できても使えねー奴なんてクソほどいるけどな

>>75
それはさすがに面倒だわｗ

自称一橋の無職詐称ゴミ人間は気楽でいいなあ(笑)

>>75
それだと応募人数が数千、数万の場合だと無理じゃん
てかそれこそインターンシップで1社に拘束される時間が長くなれば、他の選択肢が極端に少なくなるってデメリットもあるわけで

>>77
> てか勉強できても使えねー奴なんてクソほどいるけどな


まあそれは同意だし学力による評価は問題もあるだろうけど、学力というのが客観性では一番マシな指標でもあると思う
だから現行の制度で学歴を考慮するのは僕は異存ないけど、
キミは嘘付き大会になってる就職面接についてはどう思うの？

>>80
インターン中の条件とかを低めにして出来るだけ受け入れるようにするしかないなぁ、
どの企業も足並みそろえて。
んで他の選択肢が極端に少なくなるデメリットってのは
新卒だろうが既卒だろうが垣根を無くして、企業側が枠さえあれば随時募集をしている
という前提さえあれば解決出来るんじゃないかなぁ。

学力が一番マシな指標ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
詐称ゴミは言うことが違うわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まぁ、ザックリとした妄想だから
突っ込みどころは数限りないと思うｗ

まーたキチガイ粘着か

>>81
今の面接はクソだと思う
ただかといって何か他に素晴らしい代替案があるかっていわれるとないからねえ

学歴詐称するようなキチガイにキチガイ扱いされたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>81
実際、学力がある嘘つき人間じゃないといわゆるAラン企業は厳しいんだよ。
それにしてもいい方法ってないよなｗ真剣に考える気がないだけかもしれないけど。
就活の頃は、自分が体育会じゃなから体育会がむかついたわｗ

>>86
今のうそつき大会をやめて、必要最低限の「目をみて話す」「挨拶がちゃんとできるか」「日本語をちゃんと話せるか」
くらいを見るだけの簡単な面接に切り替えたらいいと思うんだけど

き…筋違い

>>89
それぐらいのゆるい基準ならちょっとした訓練でどうにでもなるんじゃない？
面接でふるいにかけれなくなるんじゃないの？

どうせ中心は既卒無職だろ
まだ３か月くらいチャンスのあるＮＮＴ大学生を煽るなよ

>>88
体育会系って本当にそんな優遇されんの？
金融とか商社は何だかんだでそういう人材が必要なんだろうけど

>>91
いや別に面接はただの足切りにするべきだと思うんだよね
高学歴でもさすがに「あうあう」みたいな感じでしかしゃべれない人とか目を絶対に合わせられないようなのは取れないと思うから

ちょっとした訓練でどうにかなるような人なら、社会人やってるうちにコミュニケーション力もついていくだろうし
基本的には学歴と筆記試験で採用をきめて、面接は酷いのを落とすためだけに使うって感じになるべきだと思うんだけど

嘘つき大会はてめえのネット上の学歴だけだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

1年なのにコネで親戚の弁護士事務所に内定決まってる俺が勝ち組でいいか？

さよはよっぽど大学生活に於いてライアーゲームに参加出来るネタがないんだなｗ

>>94
キミの心の安らぎはいつ訪れるの・・

>>93
企業によるとしか言いようが無いんだけど、保険や銀行ならちょっと学歴が足りなくとも戦えるようになるし、
高学歴ならもちろん有利になる。ただ外資やメーカーではあまり感じなかった。

まあいくら騒いでも現ＮＮＴの多くが数ヶ月後には既卒無職になるのは確実なわけで
「誰かが動かなければ」とか「社会を変えたい」とか綺麗事言う前に今やるべきことやれば？

>>93
大学入試と就活の大きな差って、学校が教育機関であるのに対して、会社は使う機関の違いだと思うんだよね
会社がそういう学力がある人間をとりたいって思うならともかく、そうじゃない企業に対してそれを強制するのはおかどちがいじゃない？（どこが強制させるのかは知らないけど）

>>98
いや体育会系が優遇されるのはどんなとこなのかなと思って
保険とか銀行が優遇されたりする？
だとしたら保険とか銀行って日本の産業別労働生産性で一番低い部類だし納得だわｗ

ちなみに製造業が一番高い

実は日本って国自体がブラックそのもの PART36
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1260531497/

411:名無しさん＠引く手あまた :2009/12/19(土) 20:53:52 ID:pO9+FOgT0 [sage]
「日本企業は、不況になれば新規採用を抑制して人件費を抑えてきた。
それはすでにいる正社員の雇用を守るためです。そのツケがいま、
派遣社員も含め若い人たちの未来を直撃している」。城さんはそう指摘し、
彼らの閉塞感を取り除く方法を述べた。
「本来なら、正社員であっても解雇しやすい社会にするしかありません。
雇用の流動化と言ってもいい。残酷に聞こえるかもしれないが、今のまま
進めば企業は老化する一方だ。それこそ今の４０代が定年を迎える２０３０年
までの２０年間、若い世代は上の世代の既得権と終身雇用を守るためだけに
働かされてしまう」

法政大学大学院の小峰隆夫教授（６１）＝日本経済論＝は「少なくとも採用
面での新卒主義は改めるべきだ。たまたま卒業時に景気が悪ければ就職
できないという不平等があり、その時点ではじき出された年齢層がそのまま
社会で滞留してしまう」と指摘する。

これは裏を返せば、好景気のバブル採用も同様である。当時手当たり次第に
採用した２２歳の若者たちに、その後何億円もの生涯賃金を払っていかね
ばならないことに、企業側はどこまで覚悟を決めていただろうか。

医学部でよかったー＼(^O^)／

>>100
まあ、学力の高さと仕事の能力に仮に相関が無かったとしても、
学力が高いっていうことはそれなりにマジメだっていうのを保証してると思うし
それだけでも価値があると思うんだよね

それに入社筆記試験みたいのは当然企業が作成するんだから、入社後働くにあたって必要になる知識とかを問題に盛り込むこともできるだろうし

>>101
金融のオープン採用や保険は確実に優遇されるよ。
他はあんまりわからんｗ
某保険のアメフトリクはいまだに腹が立つわｗ

珍しくさよこに同意。ペーパーテストは公平な試験。
面接は面接官の主観が入る。

>>104
学歴詐称の底辺学力ゴミが言っても説得力皆無だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

リクルートに反感持つの？

特に就職活動中、便利なだけだったが
エントリーに使うだけじゃん
何に怒ってるの？

まあペーパーテストも内容を決めるのは企業側だから企業側の主観は入るけど、基準が明確なのがいい
逆にいえば面接でもどのように答えるのが正しいのか基準が明確な「面接試験」なら別にいいと思うけど、
抽象的な人間力（笑）を面接官の印象ではかるような面接じゃうそつき大会になるだけだし

欲しい人間企業が選ぶわけだから別に公平に選ぶ必要はなくね？

>>110
確かにそうだなｗ単純な意見だがすごい納得したｗｗｗｗ

っていうか仕事する上で大事なのは筆記試験の点数よりも人に与える印象じゃね？

>>110
そう思うよ
でも面接官が個人的で抽象的な印象で判断するような面接じゃ企業にとっても無駄だと思うんだよね

>>108
単に反体制気取りたいだけ。

>>113
無駄なのはお前の詐称した学歴だけｗｗｗ

>>112
どんなに人当たりがよくても低学歴には仕事できないょ

二言目にはコミュニケーション能力

>>116
お前がいい例だな

だったら筆記試験のかわりに研修として現場に放り込んだら良いんじゃね？
でもそれは難しいんじゃね？
だったら印象だけで選んで仕事の能力は育てれば良いんじゃね？

>>108
むかつくのに理由なんかねえんだよｗ
おれが悪の中枢ともいうべき某政治家のようになれたらひねり潰してやりたいｗ

せっかく就活うまくいっても年収1500万で頭打ちなんだよな・・・GS行きたかったわｗ

なんか面接の真理が見えてきた。
アピールよりも何よりも「なんかこいつウゼェな」と感じさせないようにふるまうのが全てか･･･

>>119
ていうか会社が面接で社風にあわせた人材を〜とかやってるのはただの自己満だと思うんだよね
その自己満が競争力につながってるならともかくつながってないでしょ
世の中成功してる人間は高学歴ばかりなんだから高学歴を優先的に採用すればいいのよ
ただ高学歴が募集人員よりも多く募集してきた時のために筆記試験が必要になると

>>122
学歴詐称ゴミが上から目線で企業に意見とか、バカなの？死ぬの？死ねよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>122
高学歴は優先的に採用されてるぞ、その中に混じってる中学歴以下のやつは頭（要領）いいやつ

> 世の中成功してる人間は高学歴ばかりなんだから

この学歴詐称バカの世間知らずっぷりはガチだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
無職じゃ世の中見えないよｗｗｗｗｗｗｗｗ

新卒採用やってるのは日本と韓国だけという

「今までに経験した壁と、それをどうやって乗り越えたかについて」

みたいなアホみたいな心理分析もどきを採用過程に盛り込んでるから日本の労働生産性は低いんだよ

>>124
もっと高学歴を優遇するべき

学歴詐称しかできない生産性皆無の人生を送ってる粗大ゴミが生産性を語るｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
いいなあ、ネットじゃゴミでも発言できてｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
誰も相手にしてないけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

筆記試験に変えると生産性が上がるの？

現実は
リア充高学歴＞リア充中学歴＞リア充低学歴＞|NNTの壁|＞＞＞＞＞非リア高学歴非リア中学歴非リア低学歴

>>128
学歴詐称ばっかしてるから忘れてるだろうけど
お前は高卒だから全然優遇されないんだよ？
わかってる？

> アホみたいな心理分析もどきを採用過程に盛り込んでるから日本の労働生産性は低いんだよ

何度見ても笑えるな、この詐称ゴミの世間知らず発言ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>130
というか学歴で採用するべきでしょ
そして同一学歴中で順位づけをするために筆記試験すればいい

学歴で生産性が上がるかバカｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>128
お前馬鹿か？
十分されてるからｗそれでも落ちる高学歴は勉強だけできるゴミクズなんだよ。
学歴あって何社も受ければAランBランどっかは引っかかるからｗ

そんなに自信ないの君？

>>132-133
三十路高卒無職ﾐｼﾞﾒｽﾅｱ・・ｗ

>>137
自己紹介しちゃってかわいそｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>136
就職には別に不安ないし、自分が高学歴だから高学歴を優遇しろといってるわけじゃないけど？
うそつき大会の面接で採用を決めてるから日本企業の生産性が低い、それくらいならまだ学歴だけで決めたほうがいいと言ってるんだよ

学歴詐称高卒無職中年ネカマ「高学歴を採れば生産性は上がる(ｷﾘｯ)」


くそワロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

世の中全部ライアーゲーム。

そもそも組織にとって外向的な人間だけじゃなくて
内向的でも人間関係をうまく進める能力に長けてる人とかも必要なわけだしね・・

そういう意味で本来は多面的なコミュニケーション能力を面接官が一面的に評価するのは企業にとっても非効率的
面接官が多面的に評価できればいいけど、面接官は面接だけが仕事じゃないんだから必ずしもそんな判断はできない

学歴詐称高卒無職中年ネカマ「うそつき大会の面接で採用を決めてるから日本企業の生産性が低い(ｷﾘｯ)」


腹いてぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

こいつ田辺けんゆうだろ？ｗ

>>142
少なくとも学歴詐称しか能がない中年ネカマなんかより
企業の人事の方が人を見る目があるから心配すんなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

i see my life fading away...

学歴詐称じゃないところがまた痛いｗ
こいつ正真正銘の一橋だよｗｗｗ

にゅにゅ！

田辺けんゆうなんて老害しか知らん固定出してくる自称古参

高学歴の中の一部のゴミクズを例にして、鬼の首を取ったかのように騒ぐ低学歴どもｗｗｗ
低学歴ってそういうことしないと自分のアイデンティティも保てないんだね
カワイソスｗｗｗｗｗｗ

あー、おまえらみたいに低学歴じゃなくて良かった＾＾

>>149
老害乙

>>150
非リア童貞高学歴参上ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>150
ノクターンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

三十路粘着無職歓喜ｗｗ

田辺けんゆうさん何やってるんすかｗｗｗｗｗｗ

低学歴「高学歴を採れば生産性があがるとは限らない(ｷﾘｯ」 ←不採用

IMF内定が決まって暇なんですよ＾＾

もうNNTは学歴関係なしにごみくずでいいじゃん

考えてみれば非リア高学歴って哀れだよな・・・
周囲のリア充高学歴と比較するとあまりのスペックの開きに日常的に鬱にならざるを得ないんだろうな。
童貞って一点だけでも相当な劣等感になるんだろうな。

>>158
むしろ低学歴はANTでもごみくず　が正しい

>>157
アジア太平洋？それとも本部？

本来なら東大や一橋のリア充なら
慶応や聖心のお嬢様達と合コン開いて即日お持ち帰りなんて
やろうと思えば余裕なんだろうしな・・・

低学歴「公務員は給料貰いすぎ」
低学歴「学歴だけじゃ何も判断できない」
低学歴「俺はやればできる」

年の瀬も迫った日曜昼の既に3時間にも及ぶ闘いか

>>161
本部だお＾＾

>>165
すごいな。大学卒業後はアメリカ国籍取るの？

>>162
聖心はそんな風に型にされるほど積極的な人がいないだろ

>>165
IMF？
米ドルやユーロの価値に言及するときは先に何喋るか書き込んでくれなｗ

>>166
僕は愛国者だからそんなことはしない！（ｷﾘｯ

>>159
高学歴リア充はハンパないなｗ
まあ、ボクと負け組街道まっしぐらのキミの間にある開きに比べれば微々たるものだけどね

ついにIMFとまで言い出したかｗｗｗｗ

>>169
IMFのリクルートってどんな感じなの？

>>167
そうなのかな。
俺広尾駅が最寄りなんだけど、滅茶苦茶スイーツな服装で
いかにも男受け狙ってそうな雰囲気だぞ・・・

>>172
僕はかなり特殊なルートで入ったからな
もちろんコネではないが、普通の人はなかなか気付かないルートだと思う
当然のことながらそれをここで明らかにはしない

>>170
大丈夫＾＾
リア充低学歴の俺と非リア高学歴の君は
きっと同程度の職場の同僚になれるさ！

>>173
なんとかの宮記念公園いいよな

広尾が最寄りとかどこのボンボンだよ

しかし、冗談抜きで2chやってる高学歴は可哀想だな。
一部では『東京大学物語』みたいな生活送ってる奴らがいて
その傍らでは学歴は同等にも関わらず2ch漬けだろ・・・・・
俺ら低学歴みたいに周りもクズなら納得も行くが、
非リア高学歴はマジでやばすぎだろ・・・

>>175
Ｆラン「俺はリア充だから東大生と同じレベル」

せいぜい頑張ってねｗｗｗ

必死でかわいそがって長文書いてる生き物にはいつ安らぎが訪れるんだろう

>>176
有栖川な！
都立中央図書館もいいよ。

>>179
お前もなｗｗｗｗｗｗ
鬱病で自殺すんのだけは留まれよｗｗｗｗ

>>178
(∩. ﾟдﾟ)やめて　　でも高学歴のほうが非リアは多いと思うよ

・・・・・。

>>173
格好がスイーツなのと態度までスイーツなのはかなり違う
姉妹に聖心がいるんでよく話は聞いている

高学歴ってみんなサークルの合宿でセックスしてキャンプでセックスして
バイトも家庭教師辺りでガッポリ稼いで
それにも関らず恋人と高難度資格勉強をおしゃれなカフェで親密に勤しむ。
そんな生き物ばかりかと想像していました。

>>185
義兄さん。
その姉か妹クレ。

高学歴の方が童貞処女多いよ
当たり前だけど

低学歴の自己正当化は必死すぎて見てて痛々しいなｗｗｗｗｗｗ
自分より格上の者への悪口に精力注ぐ前に、自分の身を案じろやｗｗｗｗｗｗ

Fランにとっての高学歴ってせいぜい早慶程度だろうしな
貧乏人の想像する金持ちの生活が滑稽なのと同じようなもの

>>189
いや、悪口っていうか高学歴なりの苦しみをふと想像したら
恐ろしいほどの絶望感に襲われたんでね・・・。
低学歴のようなクズを正当化することはなんらないが・・・。
可哀想だよ、お前はもっと輝けたはずだろ・・・。

>>190
あれ、NG登録してたんじゃねーの？

アフガンの貧民土人「アメリカのような国の貧しい人はどんなに絶望してるだろう・・」

低学歴ぼっち土人「高学歴で非リアな人はどんなに絶望してるだろう・・」

えふらん相手に戸惑う３０歳一橋と東大院非リアロンダｗｗｗ

アメリカの貧民はどうかんがえても絶望度は高いだろｗ　ｗ　ｗ　ｗ　ｗ
ラスベガスの地下排水路に街作って生活してんだぞ　ｗ　ｗ　ｗ　ｗ　ｗ

アフガン土人と低学歴ぼっち土人に共通するのはどちらもただの現実逃避のオナニーにすぎない点だな

就活からただの学歴けなしあいになってるじゃねえかｗ

>>194
まぁ、結局身近な事柄で何が人を苦しめるかってーと
自分の認識出来る範囲での周囲と自分とのギャップだからな。

元々糞スレだしおｋだろ。

就活話ができない低学歴ぼっち土人が突然「高学歴の非リアはかわいそう！とにかくかわいそう！」
とか長文で主張しはじめたからな。僕にも意図は分からないが彼のすさんだ心理はわかるだろう

>>200
いいね。淡々としたレスの中にもはらわたが煮えくりかえっている様子が見て取れるｗ

>>191
キミは同情する立場じゃねーだろｗｗｗ
同情しているように虚勢はることで自分のアイデンティティ守ろうとしているようにしか見えんよｗｗｗ


飢え死にしかかってる奴に「３時のおやつ食べられなくて可哀想だね」って言われても滑稽ｗｗｗｗｗｗ

こういう奴らがいるから大生つまらなくなったとか言われるんだろうな・・・


[199]えふらん [] 2009/12/27(日) 14:08:38 ID:Pos7UHfN0
AAS
元々糞スレだしおｋだろ。


[117]∬　´_ゝ｀　さよ [] 2009/12/27(日) 12:32:01 ID:t2rLNHLC0
AAS
話がそれでもいいじゃない
ダイナマだもの

高学歴ぼっちの絶望を想像してみたり
相手のはらわたが煮えくりかえってるのを想像してみたり

なんだかずいぶん楽しそうにしてるけど
たまには妄想してないで現実をみろよｗｗ

>>202
えふらんに守るアイデンティティなど何ひとつない！ｗｗｗｗｗｗｗ
つでに言えば守るべき童貞ももうないし！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>204
おっとそうだった。
今晩は彼女と友人と渋谷で忘年会だ。
合流する前に彼女に連絡して遊んどくことにするわｗｗｗｗｗｗｗ

頑張れ頑張れ！高学歴非リアも頑張れ！お前らまだ輝けるチャンスはあるぞ！

>>202
今、必死に守ってるだろｗｗｗｗｗｗ
えふらんの劣等感にまみれた心の傷えぐるの楽しすなぁ＾＾

今きた産業

自己レス必死ｗｗｗｗｗｗワロタｗｗｗｗｗｗｗｗ

彼女と楽しんできてね＾＾

リクルートがなくなれば日本は平和な国になると思う

http://hissi.org/read.php/campus/20091128/K3UyaGJOb1Yw.html
生徒会の一存の紅葉知弦さんのおっぱいってすごくやわらかそうだよね
18 ：稲荷щ◎д屮明神-☆ ◆vxT7A/FOXY []：2009/11/28(土) 02:51:01 ID:+u2hbNoV0
画像もAAもないとか（笑）

大学生ならそらのおとしもの見るよな？
336 ：稲荷щ◎д屮明神-☆ ◆vxT7A/FOXY []：2009/11/28(土) 02:55:50 ID:+u2hbNoV0
かわいい幼馴染そはらちゃん＞＞セクシー会長＞大量破壊兵器イカロス＞＞＞＞＞｜天使と粗大ゴミの壁｜＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞顔面崩壊兵器妊腐

のっくんの就活スッドレφ从´〈_ ﾘ从
153 ：ノクターン@就活の貴公子...φ从´〈_ ﾘ从 ◆NOCT/We7P. [BCG性格検査落ち]：2009/11/28(土) 09:57:45 ID:+u2hbNoV0
就活は？

のっくんの就活スッドレφ从´〈_ ﾘ从
155 ：ノクターン@就活の貴公子...φ从´〈_ ﾘ从 ◆NOCT/We7P. [BCG性格検査落ち]：2009/11/28(土) 10:04:20 ID:+u2hbNoV0
内閣総理大臣が一番金もらえると思ってるアホ

デモとか出来るだけリア充だろ
なんで就職できないのか分からない
選り好みしすぎだろ…

その言葉を「私の目の前で言ってみろ」

鉄道ヲタクの友達呼んで動画とってもらおうか
できるかな

まあ正直なところ、新卒至上主義をとっぱらったところで、余計ヘビーになるだけなんじゃないの？
だって企業側が取ろうとする人数はおそらくそれほど変動は無いだろうけど、同じ採用枠を既卒と新卒が
一緒になって争うわけで、そうなると技能や経験持ってる奴が有利になる。そうなると、今以上に選考で
求められる内容のレベルが高くなり、結果現状で売れ残るような奴など益々厳しくなるだけなんじゃなかろうかと。

全然筋違いじゃないし

sage

一流企業内定の俺でも今の日本の就活はクソだなって思う