就職氷河期と今、就職するのがより大変なのは今

http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0904/10/news010.html
景気後退の影響を受け、社会問題にもなった「内定取り消し」や「派遣切り」。
2009年度の卒業予定者の就職はさらに厳しくなりそうだが、
かつて就職氷河期に就活を経験した29歳〜33歳のビジネスパーソンは、
今の就職環境をどのように見ているのだろうか？

就職氷河期と呼ばれたころと比較して、現在の就職状況をどのように思いますかと聞いたところ
「自分のときの方が大変」（17.0％）よりも、「今の方が大変」（31.6％）と感じている人が多いことが、
産業能率大学の調査で明らかになった。
かつての就職氷河期では徐々に採用人数が減少していったのに対し、
今回は「売り手市場」から一転して就職が厳しくなった。
「変化があまりにも急だったことや次々に報道される雇用環境の悪化に対する不安感が、
このような結果に結びついた」（産業能率大学）と分析している。

絶　　　',　 ,　'"::::........　　　　...........:::｀ヽ.　　/　／　　働
対　＼　／:::::::::::::::::::::;:::::::::::::;::::::::::::::::::::::',　／　　　　き
に　　　/::::::::::::/ヽ､:::::ﾊ::::;::::::ﾊ:::_,.ｨ､:::::::::::|.　　 　／　た
働＼　,':::::::::::::;」V,.＝'､ﾚ'　V,.'＝!､::::」ﾊ|::::| 　 ／ 　 　く
き 　　 |ﾊ:::::i:::::ﾊ〈　Ｏ　　　´Ｏ　　〉|::::::|:::::|.　　 　 　 な
た─　　　￣Y:::7〃　 _´__　 　　 〃|::::::|):::|　---　　 い
く　　 　 　 　/从u　　|/￣ヽ. 　 J ﾉ|:::::|::::::|.　　 　 　 で
な　 　／　/:::ﾊ:::＞.､ '､_____」　 ,.ｲ:::|::::|:::::::|　　　　 　 ご
い 　　　　,'::::ﾊ7‐'"7 ｀Tﾆフ''"´ ｀ゝ|::::|:::::::| 　 　　 　 ざ
で 　　　　|::/イ　 /　　_ゝ/_____／　|::::ﾄ､:::::ヽ､ 　　 　 る
ご　　/ 　 ﾚ'　/　く￣=i__7-=　ヽ　 ヽ:::ヽ￣ヽ::i　　　　! !
ざ　 　 　　/　　　 L__/∞＼____」　/　〉:::|　　 ';|
る
! !　

院に逃げるでござる

言い訳ができてうれしいです

ひゃくねんぶりーのー　だーいふきょーおー♪
無職といわーれー　ぼくはわらーったー♪

百年に一度レベルなだけでべつに「ぶり」ではないか

↑晒しａｇｅ

「百年に１度」の今回の氷河期と
前のなんちゃって氷河期と一緒にされたら困るよ。

氷河期世代でもまともな人は
自分たちの時より今の方が大変だと認めたわけで、
前の氷河期世代については、もう放って置けばいいと思うよ。

氷河期なんて同じ過ちは二度と繰り返すなよな
なんとか雇用対策しろ

100年に一度とか言われても
戦後100年すら経ってもないし

これから数十年はまだマシになる(と思ってる)んでしょ

派遣ギリとかそっちばっか話題になっておかしい
10月とか来年3月あたりになったら新卒の雇用がすげー話題になると思う
それまでマスコミもほったらかしってのが気にくわねえ

再来週あたりにリクルートワークスが大卒の新卒有効求人倍率出すから
その結果が酷ければトップニュースで取り上げられると思うよ

今、命が生きている

資本主義の限界が来てる

今日の朝日には氷河期よりは酷くないと書いてあったな

氷河期と違うのはネットの登場で学生の負担が増加したこと
格差が広がりつつあり給与の差が目に見えること

>>12
今の段階で10卒の結果がでるの？

今就活中です。インフラ全落ち、メガバン全落ち、総合商社全落ち、専門商社全落ち、
某中堅食品メーカーの子会社から内定。スペックは早慶文系とリアっぽさ。

氷河期との違いはこんな感じだとおもう

リクナビのおかげで、エントリーに手間がかからなくなり、説明会なども一括で申し込めるようになった
→倍率増

優良企業のエントリー時期とか、面接で聞かれることとか、求められる人物像のような
これまでは一流大学の学生でしか共有されてなかった情報がネットに流れてしまった
一流大学の学生はただ優秀であるだけじゃなくて、他の学生との差別化を図らないといけなくなった

外資に流れてたトップ層が政府系金融や日系のインフラにすがるようになった事
景気が急変したので、公務員組の割合が氷河期よりも少ない
→日系の民間就職で競争激化

がんばっていきまっしょい・・・。

今回のはほんと最悪だよな
急変しすぎ
今年は去年より少し減らす程度です＾＾→そこそこ減らします＾＾；→9割引です＾＾＾＾＾
ってふざけんなよｗ
しかも長引く不況かと思いきやなんか戻りが早いような・・・

>>17
出るよ。採用計画をもとに割り出すからね

本来であれば金融（IBとかは除く）は採用人数が一番多い
離職率が高いからなんだけど

今回はメガバンが学生を買い渋るから、少なくともメガだけで千人規模で溢れる計算だｗ

既に二つ内定あるんだが

ここにいるやつらの頭に問題があるんだな

他の人と違うところ受ければいい
全員同じ大企業ばっか受けるから落ちる

今はマスコミが煽るから体感的には全ての事項がネガティブになるだろ

>>23
ブラックですら説明会満席なのにか？

>>22
どこでもいいわけじゃないし

>>23
んで俺の代が３年４割ぐらいになって、それをマスゴミの食い物にされる訳ですね、わかります。

俺ら
ね
なんか偉そうな文になってしまったｗ

　

　

あげ

http://blog.fideli.com/recruit/
この日の集合時間は6時半。
合宿時は5分前行動が基本なので全員6時25分に集合場所に整列をしていまし・・・ん？
教官たちが寝ているセンターハウスの前に新卒女性5人が集まっています。
彼女たちは開口一番、「私たち辞めます」
話を聞くとなんと、こんなにつらい研修には耐えられない、とのこと。
あれほど事前に研修内容を告知していたにも関わらず、たった二日目で・・・
あり得ません・・・しかも徒党を組んで・・・。
この時点で研修を行う新卒は総勢６人、２班となりました。
が、予定通り二日目のプログラム「土嚢マラソン」を実施。重さ約１０キロの土嚢を担いで１０キロコースを競争です。
ここでまたハプニング！！　なんと、Ａ班の人間が土嚢を持たずガソリンスタンドに座り込んでいます。
教官が走り寄り、理由を聞いたところ、「足が痛くてもう持てないので途中で置いてきました」
・・・？？？　
一瞬耳を疑うような発言です。スタート前にあれほど
「水害が多いこの地域では土嚢はとても大切です」「ちゃんと担いでゴールしてください」と伝えたにも関わらず
土嚢をどっかに置いて自分達だけ歩いてきたとのこと。
もちろんその人間には土嚢を取りに行かせ、ちゃんとゴールさせました。

Ａ班の土嚢を置いてきた人間の一人が土嚢マラソン終了後、「もう続けられないので辞めます」
班長との話し合いの結果、ここでＡ班は２人となりました。
明日からのメインイベント「穴掘り」　果たして２人で達成することが出来るのでしょうか？
この日は「穴掘り」にそなえて８時半に消灯。
が、もちろん今夜も「夜間招集」は行われました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_ノ(
　　　　　　　　　　　　　　　　,､-――ｰ-- ､___,　て
　　　　　　　　 　 　 　// ／　　　__,ノノﾉ､ 　く　　(
　　　　　　　　　　　　　 /　　　／ ､_,　　 从 ｜ イヤア
　　　　　　　　　　 　 　//ｌ/　/ o=,､　　''､!| l|ノ i |l
　　　　　　　　　　　　 ｲ | ｌ|イ!　　 ｀' ,　l;;ﾒ川l ,,
　　　　　　　　　　　　　!ｌ川 ﾉ|　"　(｀ヽ　"川　　"''ｰ- ､,, ＿　　　　　　　
　　　 　 　　 　 　ﾓﾐ 　 ﾉVl|ﾊﾄ､_　　｀´　ノﾉﾉ　　　　　　 |　 ￣｀l
　　　　 　 　 　 　 　ﾓﾐ 　 　 ノﾉ　 _　'´⌒ヽ ,-､ 　 　 　 |　　　　|　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　 /　/　 ｎノ´　　 ´　　　　　l´)_,ヽ　　　 .|　　　　|
　　　　 　 　　 　|　l 　l´ ） 　 　 :r;:　　Y　　ﾉ 　/　　　　|　　　　|　　　　　　　　　　　
.　　　ズッ 　　　　　　 `/ 　　ﾞ 　　　　 |　/　　/●　　　|　　　　|
.　　　　　　　ズッ 　／/　　　　 ／￣｀ヽ　　 /　　　 　/　　　　|
　　　　　 ＿＿　／　/　'　　 ／　　　　　ヽノ　/// 　/　　　　/
　　　／´　　　 ￣￣'　　　 ´　　l⌒l　　　　ヽ　　　 /＿　　　/
　 ／　　　　　　//　lλ '　　　 　ヽ　＼　　　ヽー''"　　_) 　/
　　　　　　ﾉー----/::::,'､_　　 _,ノ　`ー｀ヽ　　ヽ―''"´　　/
　　　　／', 　｀''‐- |::ﾉ(| ﾟ。￣///　　　　（　　　＼　ヾ ／
　　／ 　／｀)　　　'､:::: ''‐- ､,,　　　　　／ ｀ヽ､つ_)　l　|
　　　　　 ／ 　　　 u`"　//　　"'' ヽ／　　　　　／　ﾉ ﾉ
　　　　　　　 ｀'' - ､,,　J 　　ｒ‐､ 　　',　　 　　／
　　　　　　　　　　　　"'' - /　 /　　 ',　　 ／　　　ズッ

【２０１０年３月卒業予定の大学生・大学院生に対する求人倍率は１．６２倍】

新卒求人倍率

1991 2.9 ←バブル崩壊
1992 2.5 ←バブル崩壊
1993 2.0
1994 1.6
1995 1.2
1996 1.1 ←大手金融機関の破綻
-----------------------------------------
2008 2.2 ←サブプライムローン問題
2009 2.1 ←リーマンブラザーズ破綻
2010 1.6 ←ＧＭ破綻か？
2011 0.8〜1.2(予想)
2012 0.7〜1.1(予想)

２０１０年３月卒業予定の大学生・大学院生に対する求人倍率は１．６２倍。
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090414k0000m020036000c.html




【ＧＭに米連邦破産法の適用申請を準備するよう指示】
米紙ニューヨーク・タイムズは米財 務省が米自動車メーカー、
ゼネラル・モーターズ（ＧＭ）に対し、６月 １日までに
米連邦破産法の適用申請を準備するよう指示していると伝え た。
事情に詳しい関係者を引用している。

ソースは
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90003017&sid=ayrf801Yb6R8&refer=jp_news_index

どうすりゃいいのよオレ。

>>35
フリーター
ニート
樹海

>>34
１．６２もあんのかよ
一人一個内定出る計算じゃん

しかし採用絞ってるから一流大の中の一握りのリア充とずば抜けて賢い
人達が独占するんだよ

求人倍率0.6倍なんじゃなかったっけ？

産業能率大ってすごい名前だな

つまり空求人ってことだな

>>41
誰が得するんだｙお

>>37
流通業（商社含む）は、20万人以上の求人難。それだけ不人気。
一方、金融業は5万人の求職難。これだけ開きがある。

あげ

ま適当に頑張ってぇ〜
あの時だって「実力があれば問題ない」って片付けられたんだから

実力があればいいんじゃね〜の

実力がないから嘆いているわけで・・・。

実力っていっても具体的に数値化されたものでもないしな。
ほとんど人事の主観みたいなところあるし。
対人折衝能力はコンディションとかその場の雰囲気とかで
変動しやすいし。
もうホントに生きづらいこの世の中。

完全に数値のみでとられるのもそれはそれで辛いと思うが
司法試験とか

まあ確かにそうだなあ。
でも就活って存在がちょっと抽象的すぎるよ。
努力の指標がわかりづらい。

【２０１０年３月卒業予定の大学生・大学院生に対する求人倍率は１．６２倍】

新卒求人倍率
1987 2.4
1988 2.5
1989 2.7
1990 2.8
1991 2.9 ←バブル崩壊
1992 2.5 ←バブル崩壊
1993 2.0 ←バブル崩壊後
1994 1.6
1995 1.2
1996 1.1
1997 1.5
1998 1.6
1999 1.3
2000 1.0
2001 1.1
2002 1.4
2003 1.3
2004 1.4
2005 1.4
2006 1.6
2007 1.9
2008 2.2 ←サブプライムローン問題
2009 2.1 ←リーマンブラザーズ破綻
★2010 1.6 ←今ここ(超売り手)★
2011 0.8〜1.2(予想) ＧＭ破綻？
2012 0.7〜1.1(予想)

２０１０年３月卒業予定の大学生・大学院生に対する求人倍率は１．６２倍。
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090414k0000m020036000c.html

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　　｜　|∨Ｔ∨ 　ちゅぱちゅぱ
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http://image.blog.livedoor.jp/nankai2000/imgs/2/0/203db4b5.jpg

とりあえず「団塊の大量退職でバブル並みの売り手市場」とか言うふざけた数年間は終わったわけで、
氷河期に苦しんで不本意な就職した世代としては嬉しく思うよ。
内定切りなんてことは俺らの世代には無かったし、反則だと思うけどね。

>>54
当時と今比べてみて、やっぱりスレタイみたいに今の方が酷いと思いますか？

>>55
今活動してないので詳しくはわからないが、人口多い分同世代競争は昔の方が厳しいだろ。
今は非正規雇用が増えてるから今は今で難しいとも思う。
昔より大学入試は数段楽になってるから、一流大学卒の肩書きが入りやすいし、総合的には今の方が楽だと思う。

自分の世代を美化しすぎなんじゃねーの？

だいたい昔は何十社も受けないし

最低でもMARCH以上じゃないと就職できないな

落ちこぼれの増加が原因で昭和５５年からゆとりカリキュラムが実施されたわけだから、初老ゆとりはいかに馬鹿で無能かがわかるな

80、81、82に小中高に入ったやつらだからもう４０すぎの老害だな

バブル、氷河期は学力低下の元凶で初老ゆとり

昔と違って、コミュ力を要求する仕事が大幅に増えたような気もする。

昔はなんだかんだで高学歴なら就職できたらしいじゃないっスか

>>60
それに加えて、ヤンキー(笑)チーマー(笑)暴走族(笑)校内暴力(笑)学校崩壊(笑)も問題だからな

ほんとモラルねぇクズばっかだよこの初老害は。日本がダメになる

クローズ(笑)ドロップ(笑)＝初老害映画

>>63確かに、不良をカッコイイとするメディアにはウンザリだ。

低脳なガキ共がますますバカになる。

畜生、中学生怖いぜ

コンクリ事件も>>60年代のやるらだろ確か