団塊　変なルール作るな

団塊世代の爺どもが仕事が無くて暇なので変なルール作ってそれを承認する為の
会議を必死になってやってる状態。担当者はつまらん書類書きが面倒。

今の警察の中心

倫理規定

業者

天下り

なにかしらケチをつけたり、わけの分からない話に展開させてくる。
要約すると、僻み根性で、相手の優れているところを責め立て、キズつけたがる。

そして、仕事ミスすると過剰反応して罵声。
責任は部下へ、手柄は自分へ。

■「でたらめトップ」（＝団塊の世代）に精神を破壊されるサラリーマン■

精神を病むサラリーマンが増えている。
その理由として、社会経済生産性本部は、仕事がハードになったとか、責任
が重くなったのに権限が小さい…など、いろんな理由をつけている。しかし、
最大の理由は、弱い立場の部下に、無茶な目標や仕事を与えたり、自分のミス
の責任を押しつける「でたらめ上司」が増えたからだと思う。

なぜ増えたかというと、同様の「でたらめトップ」が増えたからである。そ
の証拠に、会社の８０％以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が
悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は
社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。
　
そして、「限界を超す高い目標にチャレンジすることで、能力が飛躍的に高
まり、現状をブレークスルーする革新的な成果をあげることができる」といっ
た精神論を楯に、高い目標設定を強制し、追い立てる。あげくは、大きな成果
をあげるか、そうみせかけるのが上手な社員以外は、怠慢かつ無能な人間だと
決めつける。

これでは、誠実な社員の意欲と誇りが踏みにじられ、精神がゆが
められ、破壊されていって当然である。しかも、トップは、「他社もやるから
うちもやる」と思うだけで、自分がいかにひどいことをやっているかに思い至
らない。

http://www.yukan-fuji.com/archives/2006/08/post_6730.html

　団塊独裁クソ上司の一般的特徴

１．部下を叱る時、諭すのではなく脅すように怒る。
２．小言、注意で済む小さな失敗をあげつらって騒ぎ立てる。
　　例）まとも上司「おい、それ違うぞ」
　　　　バカ上司　「おむわぇ、ぬぅわにやっつてぇんだぃよぉう！！」
　　これにより、部下に恥をかかせてストレス発散する癖がある。
３．気の弱そうな従順な部下は脅しと優しさを見事に使い分けて
　　徹底的に手なずけた挙句、飼い犬またはパシリのように扱う。こうなったが最後、逃げられない。
４．反骨精神のある生意気な部下はこの手に屈しないので焦り、
　　脅し、罵倒、罵声を使い、時には手も上げる。こうなったが最後、ずっといびり続けられる。
５．異性にはメチャクチャ甘い。普段の怖さとギャップになって
　　まさにヤクザの常套手段「暴力の後に謝る」に似た「見た目は怖いけど本当は優しい」
　　というイメージが定着。調子に乗ってより部下への横暴さが増す。
６．初めて取り組む仕事もロクに教えないくせに、その仕事でちょっとでもミスしたり、
遅れたりした部下をキャンキャン騒ぎ立てて叱り、事を荒立てようとする。
基本的に恥をかかせるのが快感な変態。
７．ギャラリーが多いと、部下がミスするたび（２のように）大声で失敗を広めて、
　　自分と部下の差を周りに聞かせようと必死にアピールする。

　団塊独裁クソ上司の一般的特徴

８．虚栄心が激しく、特に異性の前では部下に何度も話した武勇伝を
　　得意げにリメイクして話したり、普段と全然違うことを言う。
　　（4のような部下はそこで矛盾を突いたりすることがあり、大騒動になる恐れもあり、危険）
　　例）普段「あぁ?結婚しちまったら金に自由がなくなるだろ？めんどくせぇ」
　　　　ギャラリーいっぱい「なぁ、○○よぉ、俺もいい加減に落ち着きたくてよぉ？
　　　　　　　　　　　　　　　　　どっちにするか迷ってんだよぉ〜」
　　　（二股かけてる上司の発言）

９．イライラが募るとガキみたいに大声を上げて物に当たったり、わめき散らしたりする。（本性が現れる）
　　普段偉そうなことを言ってる奴ほどこういうボロが出やすい。　　
10．内面的な気の弱さを、体のデカさや見た目の威圧感などでカバーしようとするため、タチが悪い。
11．大声を上げたり、脅せば誰でもビビると思ってるため、そこで部下が退かず反抗されると
　　　気の弱さからしどろもどろになって暴力に訴える（殴りかかってくる）こともある。
１2．基本的に語ってることとやっていることに矛盾があり、筋が通っていない。
　　それでも熱血漢だと思い込んでいるので始末に負えない。本当は卑劣な小心者。
13．失礼な表現だが、血液型がO型の奴が多い。

絶対的な正義とか絶対的なモラルとかの固定観念が強烈なんだよね。
しかも道端にﾀﾝ吐いたりタバコポイ捨てしたり駐車違反したりするのが当たり前な正義とかモラルなんだぜ。

団塊世代は他人をスケープゴートにして、自分を正当化しようとする人が集まるスレ。
他者のせいにして一生暮らしていけば楽だわな。

hage

　　　　　　　　__,r'"　　　　￣ヽ.
　　　　　　_ノ￣　　　　　　　　　＼
　　　　 ／　　　　　　　　 　 　 　 ヽ
　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞ!
　　　i　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ﾞi
　　 ,i　　　　　　　　　　　　　　　　　 l　　
　 ./　　　　　　　 i　　　　　　　　 　 ( . 　しかし団塊の行動
　,i　/　　　　ﾉ,ﾉノi i i　　　　　　　　　）　目にあまるものがある
　! ,ヽ,　∧ﾆ'ﾚ'ｰ'　!､j､　､　　　　　　 i　　ＷＢＳの団塊ビジネス特集などは
　ヽ＼ソ,ﾉ''ﾐｪf､　　,__二ミ　　　　　　j　　直視に耐えられるものではない
　　"Yヽ.ﾄ　　　）　　''ﾐｪｧ,;ﾞ）　'"　　 ）　　
　　　ﾘゞ.l　_　/　　　　　　￣i　／/,＼　　　おそらく団塊は自分達が害塊であることに
.　　　ﾞヽ!ﾄl ,＼ヽ　　　　　 j　!, (/iﾞ｀' ＼　　気が付いてはいまい
　　　__,j,ﾊL!ヽ.ﾞy‐'"￣ﾞヽ'"j j. ,r┴‐‐'ﾞ7i!　いっそ殺してしまいたいよ
　 (￣r'　!　ヽ.／__,r＝￣ヽｲ｢｢｀^￣　　(（　 !　　だが殺害したところで臓器はくたびれていて
　　!.l　　) ,f￣　 ＿,,ｨ､＼,i !j! ,.へ　 　 ）/　　とても利用できまい
　　| |　( /　　　　　 ヽ./,/／　/ﾞ^ヽ.__/　　　葬儀代がかさむだけだ
_,..-.! !　 i　　　-=＝ｰ/／j､,､)）　　 /)　　　　
　　 !ヽ　j　　　　　 　 ）ｰ'Y ("　　 //　　　　　　なによりも避けないといけないことは
　　 ＼V　　　　!i￣_／　　 ﾄｰﾞ　　//‐-r'"￣￣ヽ､　団塊が気づいた悪しきレールの上を
　　　／　　　　 ,j￣_＿ _,.ノ!.　　 //　　　　　　　 ＼_　若いものが進まずにすむように
　 _j'￣　　　　　/　　　 　 ,八　 //　　　　　　　　　　i.　してやることだ

うちの上司は世間でも有名なダメ上司。
コントロールと決定権を握っていることでしか自分を感じることができない。
肝心の司令塔が間違っているうえに感情処理なため、
日々全ての秩序を乱してる。
自己満足と自己陶酔型なため、周りが呆れ迷惑していることを、
認める人格者でもない。
人が言うことは絶対聞かない聞こえない。

age

玉石混交という言葉があるけど、団塊の言うことは
石ばかりでなんの役にも立たない。

団塊世代のじじい共は自分より立場の弱い者にのみ超強気w
自分より立場の強い者にはへこへこw
性根が腐ってるw
しかも、自分より立場が弱くて逆らえないと思っていた奴が、
強気に出て反抗すると、激しく狼狽してオロオロビクビクし始めるw

俺は若輩者だが、同じ男として心底軽蔑する。