1 :
名無しさん@お腹いっぱい。:
歴史は繰り返す、ということだな。
リテラシー皆無の馬鹿どもがゲバ棒振り回して、自分の親の世代を全否定しまくってきた。
そして今度は自分達が全否定される番になった、というだけ。
∧ ∧
(*‘ω‘ *) ちんぽっぽ
( )
v v
(⌒⌒)
ii!i!i ドカーン
ノ~~~\
,,,,,,,/´・ω・` \,,,,,,,,,,
3 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2006/10/02(月) 23:35:47 ID:UUwohCo2
バブルを起こした団塊がリストラする側になり、
来年から妻の方にリストラされるようになる。。。
歴史って面白い
4 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2006/10/12(木) 20:30:13 ID:4vQavu99
団塊の特徴
・キレやすい性格になる。
・協調性の低下。
・人をいじめたり、日常会話で暴力的な発言をする。
・羞恥心の欠如
・時間感覚の欠如
・人の意見にすぐ理屈をこねる
・集中力の低下。
・会社をサボり易くなる。
・世の中に対して悲観的になる。
↑どれに当てはまりますか?団塊は早く死にましょう。
5 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2006/10/18(水) 23:13:16 ID:uSq8+U6s
■「でたらめトップ」(=団塊の世代)に精神を破壊されるサラリーマン■
精神を病むサラリーマンが増えている。
その理由として、社会経済生産性本部は、仕事がハードになったとか、責任
が重くなったのに権限が小さい…など、いろんな理由をつけている。しかし、
最大の理由は、弱い立場の部下に、無茶な目標や仕事を与えたり、自分のミス
の責任を押しつける「でたらめ上司」が増えたからだと思う。
なぜ増えたかというと、同様の「でたらめトップ」が増えたからである。そ
の証拠に、会社の80%以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が
悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は
社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。
そして、「限界を超す高い目標にチャレンジすることで、能力が飛躍的に高
まり、現状をブレークスルーする革新的な成果をあげることができる」といっ
た精神論を楯に、高い目標設定を強制し、追い立てる。あげくは、大きな成果
をあげるか、そうみせかけるのが上手な社員以外は、怠慢かつ無能な人間だと
決めつける。
これでは、誠実な社員の意欲と誇りが踏みにじられ、精神がゆが
められ、破壊されていって当然である。しかも、トップは、「他社もやるから
うちもやる」と思うだけで、自分がいかにひどいことをやっているかに思い至
らない。
http://www.yukan-fuji.com/archives/2006/08/post_6730.html
6 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2006/10/21(土) 00:16:57 ID:CjC8Y57n
__,,、、,,_ヽi/,.
,. -''";;;;;;;;;;;;;;;;`'´;;;`''- 、
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;゙ヽ、
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;\
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ
/;;;;;;;;;;;;;i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;i;;;i;l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;゙i
i;;;;;;;;;;;;;;;ハ;;;;;;;;;;;;;;;i;;i;;;;;;;;;;;lj;;l゙i!|;;;i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l
{;;;;;;;;;;;;;| i;;、;;l、;;;j `''`^i;li;;! i;;ツ;r、;;;;;;i;;i;;;;;;;;;|
゙i;;;;;;;;;;j ' ,r;;三ミヽ,_ _,,,,,;;;;,,_ ゙i;.;;;;;;;i
゙iー-v、 ___゙ー‐゙ rジ二''‐‐''゙ .!;;;/ 団塊は、全員北朝鮮に強制送還。
lヽ} `''-ュ'゙,r┬;,、_゙ヽ,==,v'´_,,,,,_`ヽ,__// 同種の仲間がたくさんいて住みやすいよ。
{ (l| | ` ̄ / | ゙┴┴゙ | |.!
`i | ヽ ,ノ ゙、 ノ ゙Y
r' l `''7´r'´ 、`ー'" |
`゙i / `ー、_r- ' ヽ l
,r‐l, ヽ, ,.________ l /
/ ゙、 ゙ヽLrl┼┼lシ/ ノ ./
/ ヽ \ ヾ二二,ノ //
/ \ \ //
,..-'"ヽ ゙ヽ、 ヽ // `゙''''- 、
/ ゙、 ヽ, `''=、ー─'''"ノ ゙i ゙ヽ、
7 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2006/11/06(月) 04:34:34 ID:BVxq7Q5Q
hage
8 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2006/11/08(水) 15:26:46 ID:ktqLMotI
__,r'"  ̄ヽ.
_ノ ̄ \
/ ヽ
/ ゙!
i ゙i
,i l
./ i ( . しかし団塊の行動
,i / ノ,ノノi i i ) 目にあまるものがある
! ,ヽ, ∧ニ'レ'ー' !、j、 、 i WBSの団塊ビジネス特集などは
ヽ\ソ,ノ''ミェf、 ,__二ミ j 直視に耐えられるものではない
"Yヽ.ト ) ''ミェァ,;゙) '" )
リゞ.l _ /  ̄i //,\ おそらく団塊は自分達が害塊であることに
. ゙ヽ!トl ,\ヽ j !, (/i゙`' \ 気が付いてはいまい
__,j,ハL!ヽ.゙y‐'" ゙̄ヽ'"j j. ,r┴‐‐'゙7i! いっそ殺してしまいたいよ
( ̄r' ! ヽ./__,r= ̄ヽイ「「`^ ̄ (( ! だが殺害したところで臓器はくたびれていて
!.l ) ,f ̄ _,,ィ、\,i !j! ,.へ )/ とても利用できまい
| | ( / ヽ./,// /゙^ヽ.__/ 葬儀代がかさむだけだ
_,..-.! ! i -==ー//j、,、)) /)
!ヽ j )ー'Y (" // なによりも避けないといけないことは
\V !i ̄_/ トー゙ //‐-r'" ̄ ̄ヽ、 団塊が気づいた悪しきレールの上を
/ ,j ̄__ _,.ノ!. // \_ 若いものが進まずにすむように
_j' ̄ / ,八 // i. してやることだ
9 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2006/11/09(木) 22:19:13 ID:+0KoWTUa
うちの団塊上司はごますりと要領で出世した奴にまともな指示出せるわきゃねーんだけど、毎度毎度ピントのずれた指示出すのは勘弁してくれ
後のフォローが大変なんだよ
はよ定年にならんかな
なっても嘱託で居残りそうな悪寒
時間貸の駐車場でバイトやってんだけどさぁ
基地害みたいに文句言ってくんのって、ほとんど団塊。
この連中、まだまだ世の中に増えんだろ?
まじで駆除しろよ。でなきゃ俺いつかぶっ殺しそうだ。
11 :
名無しさん@お腹いっぱい。:
団塊はわがままの自己中、なぜか威張りたがり屋が多い。
おっさん、おばさん構わず、変な態度のでかい人多い