４０代で無職の人１６

952 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/04/27(木) 23:26:25

クズでも営業の根性で売ってみせる！

953 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/04/27(木) 23:28:05

↑それ、やめてよw

954 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/04/27(木) 23:37:16

>>950
縁の下の力持ちってやつですね。

955 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/04/28(金) 00:05:36

営業も売るものがなければ営業できないからね

956 ：950：2006/04/28(金) 00:22:05

ただ転職するには営業の方が有利なのが現実だな。
商品知識くらいは後からなんとかなるから、売るのは任せろ、って人を企業は欲しがるわけだ。
売り上げを伸ばす最も簡単な方法は営業マンを増やすことだからな。

もっともおれはそのとばっちりを喰って退職に追い込まれたわけだが。
生産能力を無視して注文ばっかり受けてるから、おれら生産側が対処しきれなくなったんだよ。
で、欠品や納期遅れの責任をかぶったわけだ。
なんか書いてて、思い出して、腹立ってきた。

957 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/04/28(金) 00:30:27

営業の仕事は注文を増やす事だからね。
生産側が対処しきれないのは営業のせいではなく
注文が増えたなりの対処を考えない企業の体制にあると思うよ。

958 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/04/28(金) 00:32:53

優良不動産持ち無職の方々、定期借地権ですぞ。
うまく使えば、銀行からの借入無しに事業に参加できます。しかも税制面で優遇あり。
負け組無職のゴタクなど無視しましょうw

959 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/04/28(金) 00:35:06

>>958

氏ね

氏ね氏ね氏ね・・・・・・

960 ：950：2006/04/28(金) 00:40:45

>>957　その通り。旧態依然として営業がおまえらを喰わせてやってるって会社だった。
だから内勤者のモチベーションが全然上がらないし、皆数年で辞めていくんだ。

そんなかでおれは17年がんばったが、ついに刀折れ矢尽きたわけよ。
おれの後任も3ヶ月もたなかったらしい。その次は4日でばっくれたそうだ。
その後はもう知らん。どうにでもなりやがれ。

961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/04/28(金) 00:47:28

>>950 なんだかスゴイ会社だね。
で、今は950さんはどのようなオシゴトを。。。。

962 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/04/28(金) 01:19:46

なんか勉強になるスレだな・・・

963 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/04/28(金) 01:21:12

何売る会社だって？

964 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/04/28(金) 02:55:57

>>950
17年同じ部署に居て、後任育てなかったの？
自分のポスト守りたくて、後任育成しない、って話はよく聞くが、それなら自業自得だね。
会社が厄介者と判断するのも無理はない。
俺なんか、半年程度で新人が現場を仕切れる程度まで育てるけどね。
それくらいやらなきゃ、やりがい無くてぼろぼろ辞めてくだろ。
あ、実際辞めてるのか。

965 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/04/28(金) 03:06:39

業種にもよると思うけど、今はもう後任が育つ前にみんな辞めちゃう
んだよ。仕事の安全上ちょっときつく言えば「怒られた」になって
しまって、辞めちゃう(´･ω･`)
○○ちゃん、そ～いうことはしてはいけないんでしゅよ～～～
くらいでちょうどいいのか┐(-｡ｰ;)┌ﾔﾚﾔﾚ
こんな言い方してたら、腕が一本吹っ飛んでるよｗ

966 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/04/28(金) 03:14:03

>>965
特殊な仕事かつ給与が安いのかな？
なんか熟練の仕事師しかできん、若いもんはひっこんどれ！って感じ、バリバリだけど。
40の仕事盛り、自分が働きたいのもわかるけど、後輩に道をつけてあげるのも、仕事ですよ。

967 ：950：2006/04/28(金) 03:15:03

誤解を生んだようだな。もちろん同部署に17年いたわけじゃないよ。
最長の部署が8年だ。最後にいた生産管理は4年半だな。
後任を育成しようにも人員不足だったからどうしようもない。
ばかりか一人何役もこなしてたよ。生産管理の他に庶務、経理などまるで総務兼任だったな。
それでも会社はまともな人を廻してはくれなかったんだ。
来たのは安い時給のできの悪いパートの主婦と責任感のかけらもない派遣社員だけだった。
おれが辞めるなんて思ってなかったんだろうよ。辞表を叩きつけた時は、さすがに面食らってたな。
まだまだ詳しく書いてもいいけど、ここはおれの私有物じゃないんで。
愚痴聞いてくれてありがとうよ、みんな。

968 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/04/28(金) 03:24:47

>>967
>来たのは安い時給のできの悪いパートの主婦と責任感のかけらもない派遣社員だけだった
今の時代、珍しいことじゃない戦力なのに、見くびって相手にしなかったわけね。
それとも、能力に問題のある人たちばかりだったのかな？
多分、数ヶ月も立てば、あなたが居た頃より良くなっている可能性が高いと思うよ。

969 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/04/28(金) 03:27:35

>>950
頑張ったんだな、お疲れさん。

970 ：950：2006/04/28(金) 03:31:58

>>968　　後日談だが、おれが辞めた後、そのパートと派遣社員は2ヶ月くらいで全員ばっくれたそうだ。
そりゃそうだろうよ。おれがかぶってた仕事が全部廻ってくるんだから。
その後良くなったか悪くなったかは、もう知らないな。もう付き合いはないんで。
あんたがいうように良くなってるんだろうよ。

>>969　ありがとうね。うれしい言葉です。

971 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/04/28(金) 03:42:47

>>970
経験談で済まないが、いくら対立して憎んだ相手でも、職場から離れると綺麗に忘れてしまうんだよな。
そして、新しい職場では、それこそ役立たずからのスタート。
今までの経験も、プライドも完全にぶっ壊れる。
生きるってこんな場面じゃ、楽しくないけど、がんばりましょうや。

972 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/04/28(金) 03:53:58

色んな事情があるだろうけど
その職場を離れるには自分自身の至らない点が絶対どんな職場でもあると思う
居やすい場所に出来なかったとか割り切れなかった何かを少しだけ省みるのは
絶対必要だと思う。少しの反省も無しでは次の職場でもプライドを保てない。
過去に縛られないプライドというか、、、そういうプライド
謙虚さが40代には一番必要だと思う。
前の職場を悪く言う程かっこ悪い事は無いと思う。
この場所ではいいけどさ。

973 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/04/28(金) 04:42:56

>>958
信託さんたらおちゃめ

974 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/04/28(金) 04:50:20

俺も総合職でいくつか部署を移動してるけど、少なくても未経験の業務部に配属になった時は謙虚になれよ
俺は以前の所属部署での話をする前に、必ず心がけている一言がある。
「新人の○○です。この部署に一日も早く慣れ、皆さんの力になりたいのでご指導ご鞭撻宜しくお願いいたします。」

転勤族の処世術やね

975 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/04/28(金) 05:40:16

そんな事わかっとるわ、ガキじゃあるまいし

976 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/04/28(金) 05:43:10

政府は中高年のフリーター対策が急務であるな
65歳まで安心してバイトの出来る社会

977 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/04/28(金) 06:28:07

60過ぎのガードマンなんて、逆に人質に取られそう。

978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/04/28(金) 06:31:36

「本社の課長を左遷された○○です。この部署に一日も早く慣れ、皆さんの力になりたいのでご指導ご鞭撻宜しくお願いいたします。」

転勤族の処世術ね？