1 :
大人の名無しさん:
2 :
大人の名無しさん:2008/05/17(土) 11:27:13 ID:qsl8Nxrq
3 :
大人の名無しさん:2008/05/23(金) 10:06:28 ID:5SK8M4uV
>>2 30代を悲観するのばっかだね
景気いいのとか希望もてるのはないの?
4 :
大人の名無しさん:2008/05/23(金) 18:14:17 ID:i1s2fVML
会社潰れたから再就職したよ。34才。
解雇されると色々面倒だな。
5 :
大人の名無しさん:2008/05/23(金) 18:43:56 ID:5PcdHH7q
就職活動で成果出せず。無念のつなぎ労働来週から開始。
とはいえ、なんとか経験を活かして時給1700円。
まだ31歳なのにどうして正社員採用の敷居がこれほどまでに高いのさ?
早く正社員になりたい。。。
6 :
大人の名無しさん:2008/05/23(金) 19:38:11 ID:yUc+vOs/
死にたくなってきたよ
7 :
大人の名無しさん:2008/05/25(日) 01:26:13 ID:mb4RotFA
誰かの既得権益が守られているよ。年齢で区切るということで差別し、
個人の能力は考慮しない企業が多いよね。性別とか年齢とかで
差別するなっていう法律は建前だしねぇ。
守られているのは・・
8 :
大人の名無しさん:2008/05/25(日) 07:14:16 ID:oEPpnsAr
>>7 年齢に応じたスキルが付いていればそんなことは感じない。
9 :
大人の名無しさん:2008/06/06(金) 22:14:15 ID:uJP2qBtx
例えば親類の介護のために大学を休学するよな
親が亡くなって学費を貯めるためにでもいい
そしたら卒業が何年かは他の同期より遅れるわけだ
それに応じて就職もな
そしていくらか時間が過ぎて転職しようとなると何が起こるか
「あなたは年齢に応じたスキルがないのでは」
働き始めてからのスキルは同期とは変わらないのに
年齢相応のスキルは重視される
分かってるし頑張ってはいても、経験が少ないのは事実だからこの発言は辛い
つまりはあれだ、もっと頑張れということなんだな
今は30代からリストラ対象なんだよね。
俺もまさに30代でリストラされたわけだが。
そりゃ20代でも車なんか買わずに貯金するよ。
今、正社員の求人倍率が0.54倍なんだってね。
ほぼ2人に1人しか正社員になれないわけだ。
そりゃ消費も税収も凹む罠。