終わりの始まりか？ﾎﾜｲﾄｶﾗｰｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝの脅威

ホワイトカラー残業代廃止制など提言＝規制改革会議が最終答申

　政府の規制改革・民間開放推進会議（議長・草刈隆郎日本郵船会長）は２５日の会合で、労働
や教育など１１分野の規制改革を盛り込んだ最終答申を決定し、安倍晋三首相に提出した。ホワ
イトカラーの一部を残業代の支払い対象から外す新労働時間制度「日本版ホワイトカラー・エグ
ゼンプション」の導入や、外国人研修生らの地位安定化などを求めている。政府は２６日の閣議
で、答申を最大限尊重する方針を決定する。
　首相は、草刈議長に対し、「しっかり受け止めてやりましょう」と表明。政府は２６日の閣議で、答
申を最大限尊重する方針を決定する。

※ソースはこちら
http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2006122500504

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http://society3.2ch.net/test/read.cgi/giin/1166539647/1-100
世論調査・安倍人気崩落の原因はホワイトカラーエグゼンプション？

● ホワイトカラー・エグゼンプションが実行されると ●

１．一定の収入・役職者のサービス残業が合法化されます
　　24時間働かせても合法（！）です。

２．いくらサービス残業させても給与を上げる必要が無い
　　→ 雇用主側は、いくらでも仕事を押しつけられる
　　→ ホワイトカラーエグゼンプション対象外者の仕事が吸い上げられる形に

３．結果として、
　　ホワイトカラーエグゼンプション対象者は実質給与減と労働時間の増加
　　対象外者は失職する可能性増大
　　フリーターは正社員どころか派遣・バイトに就けられない可能性増大

おまけ
　　ホワイトカラーエグゼンプション対象者には、仕事中の事故であっても
　　労災が一切おりなくなります。雇用主、使用者の責任は一気に軽くなります。


自分は所得が少ないから、役職者じゃないから、バイトだから、派遣だから関係ない
なんて考えていると、数年後にはとんでもない事になります！

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E5%AE%89%E5%80%8D%E5%86%85%E9%96%A3%E6%94%AF%E6%8C%81%E7%8E%87%E6%80%A5%E8%90%BD%E3%81%AE%E7%90%86%E7%94%B1&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=
安倍内閣支持率急落の理由はホワイトカラーエグゼンプション？
（世論調査）

ＷＥはまずは国家公務員＆地方公務員に導入してみろよ。
それで良い成果が得られたら、民間への導入も検討してみればいい。

景気が本当に回復したといえるようになるには
個人消費の持ち直しがカギといわれてるのに、
わざわざ景気後退を招きかねない愚策だな。

伝統的に低賃金の日本国内は市場が小さいから、個人消費が増えなくても
企業の業績に影響無しと判断したんだろう。いつまで輸出頼りの経済政策
やるつもりなんだろうか。負いきれない負担を負わせたのが古代律令国家
崩壊の原因になったという歴史をこの法案を通そうとしてる奴らは知らん
のだろうか。

ジョブホーダイと呼ぼう。

どうしても導入するんだったら、ブルーカラーの連中も残業代ゼロにしよーぜー

ちゃんねる桜掲示板にスレッドを立てたよ
何故かリンクできないので「ちゃんねる桜　掲示板　地獄の戦場」で検索してね。
（全ての掲示板・ブログにカキコしてホワイトカラーエグゼンプションを打倒しよう）

http://www.geocities.jp/sakusyu2006/index10.html
漫画で学べ

正直この板にいるような奴らは、まず残業代より職探しだろｗ

【ホワイトカラー・エグゼンプションは残業代ゼロではない】

〜今後の働き方に対応した労働時間制度を〜
（北城 恪太郎＝経済同友会代表幹事）

http://www.nikkeibp.co.jp/style/biz/feature/news/070201_whitecolorexemption/?cd=ad&M=bp&KW=041162

コメントに意見を書き込め

どうして敢えてホワイトカラーなんだろう？
ブルーカラーに残業を押し付けると、死者や自殺者が続出して困るからか？
それとも政治家や官僚は、自分たち意外に知的労働につく人間なんか必要ないと
思っていることの証なのか。

ここの板でも立ってたのか。関心うすいなー。スレタイ通りかもなのに。

伝統的に低賃金？経済学を基礎から学びなさい。　
国際競争力を高めるために導入する愚策なんだよ？　日本の賃金レベルはまだまだ高水準だよ。

>>17
あなたは年棒４００万で残業代もつかずに、さらに仕事負担が増大し、
過労死しても会社の責任がなくても良いというのですね。

あなたは公務員か管理職ですか？