LIXILトータルサービス　その1

さあ、かたりましょう！

待ってましたー

LTHあるんだからLTSの営業は不要。

ここに限らず蟻地獄みたいな所多いな
一度足を取られたら動けない
そして頭上にはオオアリクイ？

すげー勢いで社員数へってるんだが、人員補充もなくて仕事量も評価も
人がへっても考慮しない。人事（というか上全部）が全然まともに仕事してない。
藤森にウケがいいことだけ頑張る太鼓持ち軍団。

おまけに期初に決めた目標を考慮せずどんどん勝手に納期決めたプロジェクト
押し付けてくるから、何もかも中途半端になって最後は何も残らない。

それじゃ仕事回らないからって、上が気にしないところ全部削っていってる（笑）

過去修理との整合性とか不良在庫減とかお得意様との金にならないコミュとか・・・。
クレーム対応とか契約解除しそうなMEのフォローや入りたてMEの教育とかも全部止めた。

こういうのは火がつくまでは目に見えないもんだが、一旦炎上すると止まらないし
ヘタすると親会社ごと大炎上するかもしれんがそれが楽しみで全部放置してる。

数字にならない仕事やすぐに結果がでない仕事を一切評価しない会社になったから、
はいはいそのとおりと上が言ってくることだけこなして、
放置したらヤバイってわかってることもぜんぶほっぽっといてる。

さて、炎上し始めたら、ノウハウ誰にも一切教えずに辞めてやろうと思ってる。
どーせ、もう次の行き先決まってるからバレても怖くないし。
（すでに辞めた先輩たちも同じことしててワラタ。漏れも後に続くよ）

LIXILはバブルか～
工場気付かずだな

あのラインも持ってかれたかな？
ラインごと引っ越すわけじゃないからな
仕事が持ってかれてるのかな？どうかな？そうかな？

とうとう我慢出来ずにこっちに来たか？
ボンクラw

　　　　　　　　　　　　／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　／,.=ﾞ''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　こまけぇこたぁいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼　　　 `ー'´ 　　／

出たよ！

書き込み無くなったな

よーしLIXIL工場に正社員で乗り込む
モテない奴ら、出来ない奴らと同じ方法で工場内で派遣だけで、楽しんでやる
もちろん仕事ではぺいぺいでいい
派遣チームを作る
提案がどこまで通るかだな

まずは県内制覇だ
違法工場は報告だ

>>5
ぜんぜん別部門だけど、上司や会社はおなじ感じ。
GE式なんて日本企業ではまったく向いてない。

>>6
茨城県内の工場で最近ラインの移管があったのなんて祝い工場くらいじゃないか。お前祝いに入ってる派遣か！？ほぼ特定だな。

>>13
誰が茨城って言ったんだよ
お前ら思い込み症候群だな

>>14
さんざん浅島がどうとか言ってたじゃねーか。浅島は茨城の陸汁にしか入ってねーよ。祝いの派遣か。請負ではないんだよな。Gか？Aか？

まあ、①派遣の分際で陸汁の工場総務に因縁つけた。②派遣会社の社員になった、もしくはなりたいと要請している。という条件でも特定可能だな。さんざん陸汁の悪口書き込んでたし、とりあえず陸汁工場からは追放だな。

>>16
散々、違法なことしといて追放だ？損害賠償請求だな

>>15
浅島は噂が流れてるって言ったまでだ
嫌いじゃないよ俺は、でもなんか流れてんだよ

見苦しいんだよ、ボンクラ！

>>15
そもそもお前が、岩○にいるんじゃねぇのか？

>>19
でっていう
デジタルの将来に、もっと力を
知ってる？

マチガタわ
デジタルの未来に、もっと力を
だた

いや、お前は生まれて来たのがマチガイ！

>>23
ん～なるほど、LIXILが出来たのも間違いだということか

で、みんなは転職してんのか？

出ました！｢なるほど｣
認めちゃったよ、このボンクラ！
しかし、推敲って言葉しらんのかね？社会人ではなさそうだね。

>>25
お前はニートやんけ

推敲ってなんだ？どういう時に使うんだ？
表現を豊かにしろって事か？そうすれば、モテるっていうヒントかな？

てか、推敲のほんとの意味は分からないんだろ？
勝手に意味を持たせた言葉だな

暇だから、もう一度説明しよう

11月にLIXIL工場に派遣で入る
↓
3月に直接雇用の話があった
担当者「直接雇用されます」
俺「LIXILさんに？」
担当者「そうです」「会社から話があったら、連絡してください」
俺「わかりました」

俺はすぐにでも話があるのかと思っていた訳だ
ところが3月末に契約更新の契約書が来た
↓
直接雇用の話はどうした？と思った俺は担当者に電話した
俺「直接雇用の話はどうしたんですか？」
担当者「4月からでは無いかもしれないんですが、話はあると思います」

そのあと、契約書を確認したら、抵触日が平成26年7月1日のなっていたから、どっちにしても7月からは直接雇用だと思った俺は更新に同意した
ところが、4月に入ってから、直接雇用の話が無くなったと、担当者から聞かされる

ふざけるな！！！！！！！！！

更新してしまった以上、契約期間中は直接雇用に切り替えする事は法的には無理だから、様子をうかがった

特に何事もない日々だ
それで、5月に話が無くなったんなら、解雇理由の証明書を下さいと担当者にメールした
二日後、電話が来た
担当者「話が無くなった訳ではないんですけど～」と担当者の話が変わってきた事から、担当者は信用しなくなった・・・

それで、本社に電話する事にした
ただ、法的な話をしても、なかなか通じない
本社でも「直雇用の話は無くなった訳ではなく、直接雇用での話は○○さん（俺）も希望されてますとLIXILさんには伝えてあります」との事だった
ただ、そもそも直雇用の話で引き留めておく行為が「権利侵害」で違法にあたる

トータルサービスについて語ろうよ。

もちろん、その間にも労働基準監督署に相談はしている
その件で、白黒はっきり着けたいんであれば、裁判でつけるしか無いそうだ！
そういう判例もありますとの事だった

今の派遣会社が信用できなくなった事で、6月に職長に派遣会社を切り替えたいと相談してみた
職長「まぁそれは無理だよなぁ」「切り替えるとどこに異動になるか分からないから」

職長からは直接パートでどうだ？と話がでたが3月にもうそう言う話はありますと伝えた
職長「じゃ総務に聞いてやる」
俺はよろしくお願いしますといって待った

数日後、総務の話では、今度、募集が入るから、応募して入れば入れるって事だった
それで入るんなら職長推薦で頼んでおくってことで考えてみてと職長には言われたが、納得いくわけが無い

その日の仕事終りに、総務課に乗り込んだ

契約書の事で通そうとしたが、会社はそう甘くはない
直接雇用の話もそうだが、馬の耳に念仏状態
３０分以上話していたが、無理

次に日、職長には申し訳ないが、その話はお断りした
職長の「残念だ」って言葉が残っている・・・

総務課から当然、派遣会社に話がいって、担当者から電話が来た
担当者の上のやつが、話すというから、仕事が終わってから、待ち合わせた
なんで、こうなったのか、話をして法改正があるし、俺はこうすると俺の考えを言っておいた

それからは他の派遣会社にも法改正があったらどうするのか？
正社員になれると法案に盛り込まれてるなら派遣会社自体を選んで入りたいと、俺の考えを言って回った

6月末に派遣会社から正社員での話が来たわけだ

ただいまその話、進行中だ

総務に乗り込んで、分かった事だが、同じ課でラインによって抵触日が違うってことだ
ってことは、契約内容にない違う業務を無理やりやらされている事になる

担当の上のやつと話していて、担当が馬鹿なのかしゃべり出したことが、契約してから2日間の研修のあと、配属先が決まるから契約書自体が始めから違法な契約ってことになる
この事に関しては、派遣会社としても困るっていっていた

そもそもラインで人が足りないって時にそこに入れるのが正しい方法だろう
ところが、課で入れておいてから、配属先を決めて、課の中を異動させられる
課で抵触日が同じなら問題ないが、ラインによって抵触日が違うとなると異動すること自体がおかしい

派遣を受け入れてから何年たつのか知らないが、会社が始まってから派遣全部が違法って事になる

たぶんたが、外目からは同じ課なら同じ業務、中では違う業務って事にしてあるんだような
なぜなら、異動を繰り返せば、3年以上、なんなら何十年と居れることになるが、それは出来ないんだと
抵触日が違うラインに異動させられてるのに、結局は3年で切られるんだと

クーリング期間を無くしてるんだろうな
違法工場なのは間違いない

仮にお前が言ってることが正しかったとしてだ。元請けともめるようなやつを社員で雇い続けたりはしないよな。

>>36
何言ってんだお前は？

元請けってなんだ？派遣元でおk？
今の派遣元に関しては、俺様の方が信用してないんだよ

分かったー

元請け＝LIXIL工場だな
発注主から直接請けた企業の事だ

書きかえると
＞LIXILともめるようなやつを社員で雇い続けたりはしないよな

LIXIL社員にはなれないんだよ
モテない奴らはモテる奴を社員では入れないんだよ
それが、トステム式だ

リクシル工場逃げ場無しだな

入った時の契約で、違反
ラインでの契約があるのにも関わらず、勝手に異動させられる、もちろん違反

ラインごとに抵触日があるからと、クーリング期間は設けてあると言っても
異動した時点で、契約と異なる業務をやらされている事になるから違反

ラインごとに抵触日があると言うことは、ラインごとに業務が異なるってことだ（これは総務に確認している）
通常であれば、業務ごと（ラインごと）に募集するのが正しい

そうすれば、最初から契約できるし、研修があっても問題ない
ただラインごとに切るなら30日以上前に告知しなければならない
その上で、違うラインで仕事があると、また契約すればいい訳だ

だから、異動して契約した俺様は切られる可能性があるが、そうなれば内部通報だ（今、内部通報してもばれるからだ）労働局は問題ないがな
そもそも告知が無いにも関わらず、異動したことで、解雇告知手当が貰えるはずだ
ないなら、切る事は不可能だ
同じ業務とみなして、3回以上の更新、または１年以上働いた者は雇い止めが出来ない

告知じゃないな
解雇予告手当だな
３０日分貰えるんだよ（この場合、土日とか関係ないから３０日分丸々貰えることになる）

契約に無い全く異なる業務を無理やりやらされた事による損害賠償請求もあるわけ
解雇予告手当が３０日分
この分だと、３年の間に相当貰えそうだな

直接雇用の話での権利侵害による損害賠償請求もある訳だ！

まずいことになったぞ
最初の三か月での契約でしか、取れない事になる（季節的業務ではない、そんな明記がないし、説明がなかった）

3年間居ても意味がない
今度からなぜか人によって、一か月更新だとか、二か月更新だとか言ってる
それで、あそこの派遣会社はもともと一か月更新なんだな

解雇予告義務の規定は，以下の労働者には適用されません（同法２１条）。
① 日日雇い入れられる者
② ２か月以内の期間を定めて使用される者
③ 季節的業務に４か月以内の期間を定めて使用される者
④ 試用期間中の者
但し，①の者が１か月を超えて引き続き使用されるに至った場合，②及び③の者が所定の期間を超えて引き続き使用されるに至った場合，④の者が１４日を超えて使用されるに至った場合において，その後解雇しようとするときは，解雇予告等が必要となります。

ここで取れるか！
②及び③の者が所定の期間を超えて引き続き使用されるに至った場合は解雇予告等が必要になる（予告等ってなんだろうな？）予告でいいだろう？

2か月で異動になれば、取れない訳だな
同じラインで更新されれば、予告が必要なわけだな

一か月更新でも同じだ！
同じラインで更新されれば、予告が必要になる訳だ

更新なしで異動になれば、取れないんだよ
俺様はあそこのラインから異動したいんだよ

7月からの契約書を確認したら、業務内容にない業務をやらされている事に気づいたわけだが

藤モンは何やってんだよ
馬鹿なのかあいつは？

トータルサービスについて誰も語らない板

LIXIL工場
チェックメイトだ！

もうこのスレは乗っ取られたよ。

だから解散！

LIXILグループごと解散か？
トステム式なんぞこんなもんだよ
頭のいい奴がいないんだよ

おい、ボンクラ! 何でコテ変えてんだよ!

元請の陸汁に刃向かう社員を派遣会社が雇い続けると思うか。お前のせいで、派遣会社の派遣先がなくなる。そんなデメリット背負うくらいならお前みたいなカスは切って陸汁にしがみつくだろ。

まあ祝いにいるお前のことはすでに陸汁本部も把握してるから、派遣元に解雇させるか、このスレの内容をもって名誉毀損で訴えるかの二択だな。頑張って這い上がれよ。

>>52
書きこむのやめようと思ったのになんなんだよ
ボケナス

>>53
ずいぶんとちっちゃな派遣会社だなそれは
俺だけでも潰せそうだな

>>54
この内容が全国に広まって困るのはLIXIL方だろ？
俺の訴えの方が額がでかいがな
どうする？

どうするも何もお前がクビになるだけだろ、ボンクラw

そんなわけないだろ。そもそも派遣法自体があいまいで、お前の主張するそんなグレーゾーンな話はどの企業でも日常茶飯事。何処かで派遣が勝った判例あるか？裁判するのは、いいけど解雇される前に頑張れよ。

>>56
バカだな
解雇理由にはあたらないんだよ

派遣を切るのにいちいち解雇理由は必要ねえよ、ボンクラ！

>>58
派遣法自体は細かく決まってんだよ
そもそも損害賠償、慰謝料請求なんだよ
勝てるんだよ

>>59
はい、頭おかしい
法律で決まってんだよカス

トステム式は法律無視だな
仕事も出来ないはずだよ
違法工場だもんな
たぶん全国違法工場なんだろうな

法律、法律て漢字覚えたての小学生かよ?
だったら、さっさと訴訟起こせよ！
その代わり、リクシル側はお前のこの一連の書き込みで持って対抗するだろうけど、ボンクラﾁｬﾝはびびってんのかな?

>>63
　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　／_ノ　ヽ､_＼　　　　　 ━━┓┃┃
　　　　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　　　 ┃　　　━━━━━━━━
　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::: ＼　　　　　　　┃　　　　　　　　　　　　　　　┃┃┃
　　　|　　　ゝ'ﾟ　　　　　≦　三　ﾟ｡　ﾟ　　　LIXILが消防かよｗｗｗｗｗｗｗｗ　　　　　　　　　　　　　　　　　 ┛
　　　＼　｡≧　　　　　　　三　＝=-　　　　　書き込みでｗｗｗｗ対抗ｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　 -ｧ,　　　　　　　　≧=-　。
　　　　　　ｲﾚ,､　　　　　　　＞三　　｡ﾟ　･　ﾟ
　　　　　　 ≦｀Vヾ　　　　　　　ヾ　≧
　　　　　　｡ﾟ　/｡･ｲﾊ､､　　　　｀ミ　｡ﾟ　｡･

散々考えて下らねぇAA貼るのが精一杯かボンクラ！
アホらし、寝るわ。

>>65
お前面白いよｗｗｗｗ
LIXILが書き込みで対抗ｗｗｗｗ

明日は仕事だもんな
恋しいんだよ俺様わ（きもいよ）とか言われちゃうかな？

本部の特定班は頑張ってんのか？
あのライン持ってくなら俺様にやらせてみろ

お前らHEROみる？

あいつら顕正会だ
通りでゴキブリ並みのしぶとさだよ

聞こえるように「創価じゃ功徳はねぇ」なんてほざきおってからに
まぁ俺は創価じゃないからどうでもいいんだけどね（宗教団体には属してないけどね）
LIXIL工場に入り込んでるぞ

まぁいいかゴミ相手にしてる暇はない

LIXIL工場も簡単だったな
解雇予告手当何日分いただけるだろうな？
ただ今３０日分だ

分かったー

今の派遣会社の正社員になる
今のまま継続される
３回以上、もしくは１年以上勤務した者のは雇い止め予告（３０日以上前に）が必要（当たり前だ）
この場合、解雇理由証明書の請求が出来る（交付しない場合は労働基準監督署から言ってもらって強制的に取ることができる）
まぁ雇止めは簡単には出来ないんだよ、これで、３年は安泰だな
でも、3年たったら、切ると言う話がある訳だけれども、そこで、業務が違うことを理由に居座る訳
そうすれば、派遣正社員で全国あちこち飛ばされてつら～い仕事しなくてもいい訳だ

LIXILに居ながら給料アップをはかればいいわけ

そして3年後、「業務が違うってことは・・・」
「ちょっと待てよ」「解雇予告手当が貰えるはずだなぁ」

居座れない場合、解雇予告手当、損害賠償請求しておさらば

違法行為は訴えろ。
しかし相手は裁判なれ

ラインお引越し情報ないんか？

俺様がやってやる
ライン業務提携をして、俺様がリーダーになっても問題ない
その際、LIXIL組をそのまま残すわけ
新たな派遣はいらない

まーた書き込み無くなったな

LIXIL工場まずい事に気づいたか？
弁護士に言っても余計まずいぞ
俺様が法的に助けてやろうか？

ホリエモンの時と同じような話になってきたな

今日は会社行くのメンドイ

藤モン家宅捜索だな

あのジャイヤンは結局お得だったのかな？

解決法を知っているってか！

社員は転職したのか？

正社員の話なんだけどな、メールで提案してみるわ
出来るかどうかで辞退かもな
○イジェックの話も分かる気がするな
全国飛ばされる気がするもんな
請負いの話もしてけど、仕事的に浮き沈みがあるから、やらないんだと（そこの派遣会社によるとな）ＬＩＸＩＬ工場ではかな？
どうしたもんだろうな？
とにかく提案だな
聞いてみるのみ

まぁ会社にしたがってイケるところは営業所所長、事業所所長だって
そこまではイケるらしい
そのあと、どうするんだろうな？
あいつら終わりか？

アイリスオーヤマも取引実績があるらしい
アイディア買ってくれないかな？
倉庫とかの派遣で自慢してんじゃねーだろうな？

>>73
こんなの紛争でちょちょいのちょいだよ

本気でビビってんの陸汁社員じゃんかよｗｗｗｗｗｗｗｗ
なんにしても損害賠償請求からは逃げられないぞ

なるほど、整理解雇ってこともあると・・・
http://j-net21.smrj.go.jp/well/law/column/post_166.html

てかさぁリストラとかの方が、断然有利だよな
紛争の持ち込めば、工場ごと吹っ飛ぶ

さて、問題です

お前らだったら、この状況でどうする？

※ただしLIXIL工場には居たい理由がある

１業務３年間から１人３年間になるってことは、法改正から３年になるのかな？
来年５月が抵触日だったら、伸びちゃうのかな？

そうなると、何百万人って人が同時に３年間たってあーだこーだ言いだすな

３年の派遣期間終了後に
１、派遣先の正社員としての直接雇用依頼（３年待って依頼してもらうか？どうなるかな？どっちにしても請求は出来る、たぶんだけどそこでは業務が違う事を理由に取らないとは言えないはずだ）
２、新規派遣先の紹介
３、派遣会社での無期雇用
のいずれかを行うことが義務化される

３は有期雇用よりも絶対低底人生に落ちてしまう無期雇用者が出てくるだろうな
まぁLIXILには義務というものが無いけどな
違反工場だから

まぁ頭の悪い総務あたりはのほほ～んとしてんだろー
理解できないからなこの状況が

やっぱ中小企業の方が取り組みがいいらしい
もともと弾かれ組が作ったトステムシステムでは頭がついていかないもんな

総務課の乗り込んだ時の話が外部（工場内で）に漏れてる
あいつ名誉棄損罪だな
まーた一つ増えたな

派遣側ってこともありえるなぁ
所長にメールだな

カマをかけたメールじゃないとダメだな
じゃないと派遣から漏れたのか、総務から漏れたのか分からないもんな
総務に話した内容は派遣側には全部は伝わってないはずだ
あの内容が派遣側に伝わっているとすれば、両方ってことになるが、派遣側がそのことについて知らなければ総務ってことになる

LIXILの工場派遣はLIXIL板へいけ。
ここはトータルサービスだけにしろ。

第一容疑者は総務課の話をしたあいつ
第二容疑者は派遣会社担当者
第三容疑者は派遣会社所長

２、３に関しては同罪で派遣Ｐあたりにしゃべった事が回った感じだろうな
１に関しては、直接回るのは当たり前だな

そもそも契約書の話はどこいったんだよ？
あの所長も口だけっぽいな

ほっておいても不利になる事はないか

YYKに工場見学に行くかな？
見れるかな？

もっと簡単に張れるようなの考えたったｗｗｗｗｗｗ
俺様は機械科なのだ（関係ないか・・・）

トータルサービスの書き込みがないとこを見ると皆現状で満足してるんだな。

この先、昇進昇格はみこめん。ほぼ親会社から役に立たない使い捨てのコマが管理職につき、昇格試験は基準がブラック。
昇給はびっくりするくらい少なく。
健康保険も協会けんぽになるだろうし、その他福利厚生が手薄くなるいっぽう。

給料も同年齢の2～3割くらいすくないんじゃないか？

転職できるやつから去ってくだろうな。

>>98
お前は満足してんのかよ？
分かっててなぜお前は転職しないんだよ？

直接雇用の話による権利侵害での損害賠償
契約に無い業務を無理やりやらされたことによる損害賠償（応援と言っていい逃れるだろうが、3か月まるまるで応援とはみなされることはない）
業務が違うため、解雇予告手当が貰える
総務課への苦情の申し出を外部に漏らしたことによる名誉棄損による損害賠償

早期退職をまってるのさ。

>>101
俺様のか？
待った方が取れるんだよ
会社は切られた方がお得だ

何度もいうけど、派遣社員はLIXIL板へいけ。
関係ない。

>>103
LIXIL板ってどこにあるんだよ？

トータルサービスってどんなサービスしてんだような？

LIXIL板にも書き込んでるだろ。
トータルサービスは工事会社で、製品を現場に設置したりアフターサービスで修理に行ったりする会社だ。

この会社で昇進する方法を教えて。

前例
社長や部長、そのほか上司の近所に家を建てる

本社からの出向以外は上に行けないでしょ

≫106
それは、なにか、人事のひとか。

結局書き込みねーじゃん

スタバ行って、ロト６、ミニロト5口づつ買ってキター
今日は好きな売場のおねえさんだた

全部キューピードレッシング

１４　１８　２７　２８　３０　４３
０２　１１　１２　１４　２０　４０
１６　２０　２７　２８　３０　３６
０１　０２　０６　１６　２３　３０
０７　０９　２４　３３　３４　３８

どきどきしてきた
恋やわこれは恋や

第 883回　　　ロト６　　　抽籤結果　　　本抽籤使用セット球・・・Ｈセット

１０－１６－２５－２９－３８－４２

第0883回　ロト６

結果：10 16 25 29 38 42 B23

１等：118,297,900円（1口）
２等：13,308,300円（8口）
３等：605,500円（211口）
４等：10,400円（10,798口）
５等：1,000円（171,941口）

キャリーオーバー：0円

※抽選の結果は主催者の発表で確認してください。

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　　　　　／￣￣￣＼
　　　　　／　　 :::::＼:::／＼
　　　／　　　｡<一>:::::<ー>。
　　　 |　　　　.:::｡ﾟ~（__人__）~ﾟj
　　　＼、　　　゜　｀ ⌒´,;／゜
　　　　／　 ⌒ヽﾟ　'"'"´(;ﾟ　｡
　　　/　,＿＼　＼／＼＼
　　と_＿＿）_ヽ＿つ_;_ヾ_つ.;._
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　　　　　　　たのしいロト６
　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　　　┼ヽ　 -|r‐､.　ﾚ　|
..　　　　　ｄ⌒)　./|　_ﾉ　 __ﾉ

明日はミニロトだ
あたちゃうよなぁあたちゃうよ

おいｗｗｗｗｗｗｗ
当たったｗｗｗｗｗｗｗ

全部ＱＰな

０１　０９　１０　２１　２２　ふたつあたり（ボーナス数字ひとつ）
０４　１８　２２　２４　２９　みっつあたり
０１　１９　２３　２４　２８　ひとつあたり
０１　１０　１５　１８　２６　ひとつあたり
０８　１１　２６　２７　２８　はずれ

回別第777回
抽せん日 2014年7月22日
本数字(　)はボーナス数字 04 10 20 22 24 (21)
１等 6口 23,668,600円
２等 40口 255,000円
３等 1,502口 11,700円
４等 42,882口 1,000円
販売実績額 480,337,600円

ＢＩＧ1000も調べちゃうのだ

２０日だた・・・

全然ダメぽ

ＢＩＧって見るのメンドイな
持っていって確認してもらおう

今週の土曜日から夏、キラキラくじだぞ
単価２００円
1等　６０００万円　3本　当たるよ
前後賞　１０００万円

浅草の売り場がいいってテレビでやってたな

なんだ、あの退職金の調整額は。
ほんとに大企業の子会社なのか、ここは。

>>119
名ばかり大企業じゃね？

昇格試験ってあるのだろうか？
定昇があれでは、給与があがらないのだが。

>>121
あるよ。あなたの査定が良ければ。B査定じゃだめ。

査定とか大変だな？
派遣はお気楽だ

大島でだけは働きたくないね

大島優子がいたら働きたくなるだろ？

あのちんちくりんの何がいいんだ？
160センチ以下の低身長は却下

さて、ボーナスもでたことだし、社長の近所に家を建てるか。

>>126
なんでやねん？

>>127
嫌がらせやん
社長が愛人と歩いてるかもよ

https://www.youtube.com/watch?v=2P354rq27CQ&feature=youtu.be

投稿しすぎだって・・・

企業理念は社員の願望です。

LIXILって合わせると凶の字になるよね

>>131
なるほど、出来なくて当たり前なんだな

>>132
天才現る
最悪だもんな

>>132
アメリカじーん漢字わかりませ～ん

今後プロパーは管理職にはなれません。

さいならー

静かになったね。
特に話題はなしか。

さぁゲームを始めますよ！

日本全体が監獄だ
その中に創価員の犯罪者が約１０００万人いる
なーに恐れる事は無い
たかが１０００万人だ
一般人は看守として創価の悪い所を直してやればいい
たとえば、クリスマスにはしゃいでいる奴、初詣に神社に行く奴、欲張って宝くじを買っている奴などなど・・・（創価は衣・食・住以外は許されない行為です）
そいつに罰を与えるのが看守の一般人だ！

さぁ皆さんふるってご参加下さい！！

http://ja.yourpedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%B0%B1%E8%81%B7%E5%81%8F%E5%B7%AE%E5%80%A4%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0

不思議とランクイン同士の繋がりがある

いいね。もっと愚痴ろう

http://ja.yourpedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

3000人規模の会社の給料ではない。
それでもってあがらないシステム。
４月から健保から脱退と聞くが、いったい福利厚生って何があるの？

>>142
何歳いくら？
転職しようと思ってる

面接時に聞くのがいいと思うよ

福利厚生がまったくないよな
社員会も期待できないし。

否系の労組がまだ存続してるってきいたが。
社員会では意味がない。

鳥栖系労組は第二人事部
経営の言いなり

皆で否系労組に入れてもらえばよいのでは？

ワタミ従業員の体験談を読むと、うちとおなじようなことが書いてあるんだよね。
あの会社も上役が視察にくるときは、その部署の管理職が走り回るんだとさ。
業務よりもお客様よりも対応優先。

関西のLTSはどうよ？工場ﾘｽﾄﾗ組のLIXIL籍が幅きかせてるって本当？

i-Pad現調てなに？

相変わらず希望退職は対象外ですか？

>>152希望退職あるならせめて35歳からにして欲しいんだけどな～

>>153
社員のことなど微塵も考えないよ。
だから４０から、年齢的に転職難しいね。

>>150終わってる。元社長の新○あいつはいつまでしがみついてるんだ？
いつまで威張ってる気だ？

>>151 多分写真を撮って、メールで送る現調方法だと思う。

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

【4浪】オラエモンの金沢大学入学記★91【河合塾名古屋校】
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/jsaloon/1410208194/334

http://i.imgur.com/4n2i76o.png
http://i.imgur.com/UhE3ZT5.png
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飯島由也　常滑高校　犯罪予告恐喝罪放火器物破損 LIXIL INAX　飯島正仁飯島綾中京大学知多翔洋高校　薬物中毒　唐澤貴洋

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お客様のお洋服の着心地、サイズ直し、擦り切れやカケハギなど、
紳士服・婦人服・学生服・作業着、また素材を問わず、全てのお洋服に対してご対応させて頂きます！
着物からの直しも好評を頂いております。
パンツやその他のクイック仕上げも承っております。
『少し着丈を短くしただけで着こなしの幅が広がった』
『肩巾やウエストのサイズが合わなくて、お直ししたら着心地が良くなった』
そんな風にお気に入りのお洋服をまた大切に着られるところがお直しの魅力です。

　ﾉ
　('A`)＜ｲｴｲｗ　福島の香山ですｗ
　(　(7
　<　ヽ

　('A`)y-~＜最近、オイラをセクハラとパワハラで追い込む奴が
　ﾉ(ﾍ_ﾍ　　　出て来て困ってるんだよね。

　　　　　＿_
　　　　ヽ|'A`|ﾉ＿＜そ～んなの放っておけばいいんだよ　　　
　　　　　､＿し ⌒ー'

　　　　|　　.. 　　..
　　　　|　: (ﾉ'A`)>:・・・でも、怖いのは会社の金使いまくって
　　　／￣: ( ﾍﾍ::￣　　　　いるのがバレたら怖いんだ・・・

　　('A`)
　　 (ヽ )ヽ
　～ﾉヽ　　ｳﾛｳﾛ

　　('A`≡'A`)
　　　/(　 )ヾ
　　　　<　>　　　ｵﾛｵﾛ

　　ﾉ
　　('A`)　>>ソーラーの金使ったのはバレないだろうがね
　　(　(7
　　<　ヽ　　　ﾋﾟｯ

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　　＼　　__　　／
　　＿　（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ
　　　　　|ミ|
　　／　｀´　＼
　　　　　('A`)　　＜前任者のせいにすれば良いニダ！
　　　　　ノヽノヽ
　　　　　　　くく

　　　　　　　 ,ｲ　　　　　　　　━┓¨
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　　 ,r‐､λノ　ﾞi､_,､ﾉゝ　　　 ━┓¨
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　 .j´　　ヽ('A`)ﾉ　　　　（.　 ━┓¨
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　　)　　　ﾉω| 　　　,l~
オレって頭良い～

　　 >┴<　　　⊂⊃
...-（・∀・）- 　　　　　　　　⊂⊃　　　　幸せだった日々
　　 >┬<　　　　　　　ﾜｰｲ
　　　　　　　J( 'ｰ`)し ('∀` ) 　　　いくらでもお金使えた思い出
　　　　　　　　(　 )＼('∀`)　）
　　　　　　　　｜|　　(_　_)｜|
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>>158
お前ここにもいたのか？
なんか過疎ってんな？

関係ないこと書いてっていいか？書いていくけども

選挙の補助業務ってなんだよ？
面白そうじゃね？
誰が居るんだろうな？
公明だったりして・・・

ぐぐったけど補助業務なんて出てこないな

開票所の受付とかしかないじゃんかよ・・・

ここもゴミのような書き込みで埋め尽くされる
みんなでトータルサービスについて語りたいという多くの人の願いを
かなえてもらいたいが聞き耳は持たない
誰も興味を持たない書き込みが延々続くことになる

終了

まーたアスペ野郎が女との出会い目当てにバイト探してるのか

バカだからLTSとLIXILの区別もつかないんだぜ
そりゃあ派遣で一生を終わらすわけだよ

今度の衆院解散は、反日勢力の残りを駆逐するための再度信任の選挙です
　　　　　　　　　　　　　
テレビや新聞に騙されずに残りも潰して、日本の政治を日本人の手に取り戻しましょう。

案の定、民主党の兵隊は、ここに来て韓国軍のように次々逃亡
・次期衆院選の福井2区で民主党が公認を内定していた元職の糸川正晃氏は20日、出馬を取りやめると表明した

・次期衆院選で埼玉９区の民主党公認候補に内定していた新人の鷲巣真大氏（２８）が出馬を辞退
http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2014111800246
　
・衆院選:三井氏が不出馬意向　道２区・民主　体調不良理由に　／北海道
　http://senkyo.mainichi.jp/news/20141118ddlk01010242000c.html

・田中真紀子氏が不出馬意向　民主、新潟５区に新候補
http://www.47news.jp/CN/201411/CN2014112001001300.html

・中塚一宏不出馬
　http://www.kanaloco.jp/article/80550

さあ、次の選挙で残りの売国奴を潰しましょう

派遣すら切られたわけだが
まあ非難すれば喜ぶので相手にしないのがベスト

LIXIL派遣問題だからここに書く
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1410853036/l50の続き

でさぁやっぱり気になる
【＞無論、幹部や社長に請求されても結果は同じですので念のため。】＼_(・ω・`)ココ重要！

こんな事言ったらさぁじゃ請求してみようってなるよな？
これはどう取ったらいいんだろうな？
そしてここ
＞（手間を省くという意味でも）
手間を省く必要はございませんって言うか？

太ったり痩せたりして、お気に入りのジャケット胴回りやパンツのウエストが合わなくなった…
既製品を買ったが袖丈が合わない、パンツの裾上げをして欲しい…ボタンを取替えてイメージを変えたい…
などなど、せっかくのお気に入りのスーツもウエストがきつきつ、ゆるゆるでは気分も滅入ってしまいます。
洋服直しであなたの洋服は快適なものに甦ります。
他店で購入された洋服ももちろんお直しさせていただきます。その他、かけはぎ等なんでもご相談ください。
専門職人が特殊ミシンを使い、高度な技術にて、対応可能となっております。
どこに持って行ってもお直ししてくれない、革ジャンバー・毛皮コート・ニットといった商品のサイズ直しも対応可能となっております。
衣類やバッグなどファッション全般の寸法直し,修理・リフォーム・お直しをいたします。
長年着ていない洋服はありませんか？サイズが合わない、デザインが古くなった、捨てられない…
そんな眠っていた洋服たちが、経験豊かなプロの技術によるリメイクによって、あなたのお気に入りのキラリと輝く洋服へ生まれ変わります。

ハゲ松山は逃げスイスイだからなぁ
あいつ仕事もできないくせに何やってんだろうな？

お前よりマシじゃね？

>>178
同じ犯罪者をかばう気持ちはよく分かります
それであなたに何の得があるのでしょう
あなたも犯罪者になりたいのですか？
ではなりなさいどうぞ！なればいいあなたはこれから一生、犯罪者として生きていきなさい

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1410853036/l50の続き
あ！保険料って１０月分ね
自分で払わないといけないからな

会社なんか払うわけないだろーっといやホントに　おーーん
いやいやホントに　おーーん

>>178よ
ごみアウトソーシングハゲ松山孝則と豚古川昌義の両名は犯罪を償いことなくレッテルを貼られたまんま一生を終えるのです
あなたはその覚悟がお有りですか？
有るならどうぞなるがいい
犯罪者の道を歩んで下さい

職長を始め班長も同罪です
子供が目立つことやらかそうもんなら
あいつの親は犯罪者だぞと言われることでしょう
秘密結社が言います
お楽しみに！

このアルルって奴、馬鹿だろ…

馬鹿にすんな！！
網戸組み立てラインに従事しながらも
リクシルの内部事情を深くえぐりとる
鋭い眼差しよ！

茨城県下妻市在住のアルル ◆1j3CTViQZCYY はアスペルガー症候群という病気です。
自分に都合のいいように解釈して正しいと信じ込み、その他大勢の他人がいくらそれは間違ってると指摘しようが聞く耳を持ちません。
これはアスペの典型的な症状で、日常会話では正常でも特定のことに固執すると異常さが際立ちます。
「自分は正しい」「間違ってない」と屁理屈を並べて自分を正当化。もうミンゴル５時代から何年も繰り返しています。
いくら注意しても病気だから無駄です。
またこいつは派遣会社もクビになっています。
もちろんクビにした派遣会社にクビを撤回しろ、解雇手当を払えと粘着して被害届を出され逮捕されました。
脅迫と営業妨害で罰金刑をくらってる前科者です。
金を払って遊ぶソープでも嬢からＮＧ指定や店出禁を多数くらっています。
出禁にされたのにそこでは出禁と言われてないと身勝手な解釈で別の同系列店に来て、店員に見つかり罰として入浴料没収されました。
おまけに警察に被害届を出しに行こうとしたら警察官から社会性がないと説教されたボンクラです。

逮捕って前科者になったのか？
工場派遣は無理じゃね？

そいつのハンドル名を出すやつはすべて自作自演とみなす

お気に入りの一着を大切にしたい・・・　キズの修理（かけはぎ）から、レザー製品・バッグなおし、
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