【薄給激務】アイカ工業株式会社４【ブラック企業】

数ある化学メーカーの中でも評判が悪いアイカ工業株式会社の新スレです。
会社擁護カキコは工作だと思って構いません。
アイカに入っても良いことは一つもありません。
絶対にこれ以上の被害者を出してはいけません。
基本的にsage進行でお願いしますが、たまに保守ageお願いします。

前スレ
【低賃金】アイカ工業株式会社3時間目【ブラック】
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/build/1295788083/

スレ立て時にsageてしまったので、ageます。

1乙

開発は楽というテンプレも必要ですよ

薄給激務は営業だけじゃん
開発は楽だし業務は残業代出るぞ

開発は名大院卒のエリートがうじゃうじゃ
営業は三流大卒の馬鹿ばかり
営業が虐げられるのも無理はない

前スレ埋め

超ブラック企業age

営業内々定者です。入社を決めたのですが現実を知っておきたいです…よろしくお願いします。そんなに忙しいんですか？

やることが多くて頭がパニックになるよ
22時〜26時までは働いている
当然サービス残業
蹴った方がいいよ

>>9 それは大都市だけじゃなくて地方の店舗もですか？それでは営業の離職率って高め？

>>10
お前、面倒臭い奴だな。
内定貰ってんならさっさと決めろよ。
お前みたいな奴は何処へ行っても文句言って数ヶ月で辞めるだろ。
アイカみたいなブラックだったら辞める営業は多いが残ってる奴もいるんだよ。
何事も自分次第だってことを忘れるな。

>>11
同意
辞めるヤツは辞めるし、残るヤツは残る
まあ辞められるヤツは次の職場が有るヤツか
使えないから追い詰められて辞めさせられるヤツだけどな

てか前スレ埋めようぜ

営業の離職率が高いのは事実だが
あくまでもメーカー営業の中では最悪レベルなだけ
不動産自動車コピー機保険……
販売店の営業の離職率よりは低いだろ

>>13
販売店の息子の修行（コネ入社）も多い
のが特徴
商社も同じことが言える。

30代後半で漫画家になろうとしている童貞ひきこもりなバカを発見
足立区に住んでいるそうだ。
http://inumenken.blog.jp/archives/7002197.html

>>14
乾弘一郎もコネ入社なのにどうしてまだいるの？

乾功一郎の間違いだった

>>16 >>17

まだ使い物にならないから ずっといるかも？

てか乾は一時期部長にもなっただろ？
どうしてコネで入ったくせに居座るんだ？
もう地方の支店長(実質的な左遷)になったんだから辞めちまえよ

カンパニー制になってから色々と面倒になったよね。
代理店からも「前の方が良かった」って言われたし。

>>20
いつの話ししてんだよ

>>20
よお不惑のおっさん

アイカ工業の名称の由来は『愛知化学』の略というのは後付け
本当はフォーマイカの『マイカ』を取って『アイカ』にした

フォーマイカって、化粧板？
エコエコボンドくらいしか知らない。
どこの現場でも、比較的良く見るな。

化粧板をメインで作ってるメーカーはアイカだけだからね
他のメーカーは化粧板なんて基盤のついで程度だけど

>>12
>まあ辞められるヤツは次の職場が有るヤツか
>使えないから追い詰められて辞めさせられるヤツだけどな

普通に典型的ブラック企業の特徴なのだが>>12はどう思って書いたのだろうか？

要するに社員の使い捨て企業ってことだろ？

業務やってるけど、どんなに残業してても私より先に帰る営業がいないｗｗ

>>28
んでもってお前は残業代が出るんだろ……
こっちは一円も出ないんだぞ……

>>29 営業さん？それガチですか？

>>30
支店や営業所と業績による
２０時間分まで出れば最高
普通は一銭も出ない

20時間出るって開発かよｗｗｗ
営業は普通0だわｗｗｗ

開発は20時間分で実質60時間くらいオーバーしてるけどな。
ただみんな基本、実験好きだから特に苦にならない。研究室の延長みたいなもんだし

超ブラックではないけど典型的なブラック企業って感じかな
社風からしてそんな感じ

>>34
上司や先輩の開き直ってる感が尋常じゃないよね

そろそろ異動の季節だね

へー、アイカって何の会社か良く知らんけど、ブラックなのか

たまにテレビでCMしてる会社がそう？
テレビCMしてる会社にロクな会社ねーなぁ

ブラック企業の社員洗脳
http://yatmsu.tumblr.com/post/1098375132/5

CM流したのは株主や代理店にいいカッコしたかっただけだよ

アイカ工業の従業員は全員死ね

>>36
まあ、俺は営業じゃないから静観してられるけどなｗｗ

賃金が安いのがどうにかならないかな
家族を養えるレベルにない

栗木の嘘だとバレバレの作り笑いをどうにかして頂きたい
http://www.aica.co.jp/recruit/talk/technology01.html

寧ろ池田昌公を殺したい
http://www.aica.co.jp/recruit/people/staff_05.html

陰湿だなあwww

>>44
他国の血が混じってるな

東南アジアのどっかだろ
タイとかフィリピンとか

入社前に都築が言うことの９９％が嘘

>>33
お前バカか？
喜んでサビ残してる奴なんかいねーよ。

そこが営業と開発の違いなんだよ
営業は仕事が残ってる中で嫌々サビ残してるのに対して開発は自分のペースで時間の管理ができる
営業が急な顧客からの電話で午前様になるのに対して開発は予定が狂うことも滅多にない
たまに試験結果待ちで１時間程度の空きができる程度
顧客次第で無理矢理仕事をやらされるのと結果として研究に時間を要してしまうのとの違いだよ

その営業様に付き合わされて自分の仕事が出来ずに毎日夜中帰りなわけだが

逆にここまで会社自らブラック企業であることを強調している姿勢は潔い

ブラック大賞にどうしてノミネートされないかって？
それはアイカが誰も相手にしない中小企業だからですよｗｗｗ

逆に「どうしてこんなにブラックPRしてるのにノミネートしてくれないんだ！」と思ってるよ

キモピザ乾とヤリマンババア石川の不倫の噂ってどうして話題にならないの？

乾「昔の話だ」(本人は時効気取り)

>>51
そんな営業は少なくともお前等よりは帰りが遅いから安心汁

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html


ブラック企業を見破れ！
10万件を超す生々しいクチコミ！！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-55.html

嘘吐き都築は死ね嘘吐き都築は死ね嘘吐き都築は死ね嘘吐き都築は死ね嘘吐き都築は死ね
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異動情報UPキボンヌ
辞めちゃったから分からない

乾功一郎死ね乾功一郎死ね乾功一郎死ね乾功一郎死ね乾功一郎死乾功一郎死ね
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乾功一郎死ね乾功一郎死ね乾功一郎死ね乾功一郎死ね乾功一郎死乾功一郎死ね

まあ落ち着け
乾は肥満と喰い過ぎで近い将来死ぬほど苦しむことになるだろうから

この時間に帰れたのはアイカでは奇跡に近い

>>63
そういう日に限って寝るまでの時間を無駄に過ごしちゃうんだよな

メーカーの３年以内の離職率は平均１５％らしいけど
アイカの場合は……おっと、これ以上は言えないなｗｗｗ

昔、先輩に「自殺しろ」と言われたんだが、これって訴えたら勝てる？
冗談にしては笑えなさ過ぎるレベルだと思う。

「自殺しろ」じゃ無理じゃね？
「殺すぞ」だったら問題だけど
ボーダーラインは企業も２ちゃんと一緒

駄目か〜
仕方がないから、アイカ工業での思い出は全て忘れることにするわ。

営業と技術との格差が凄いって意見もあるけど
技術だって他の会社と比べると散々たるものだよ
それでもアイカで営業をやろうという奴等の気が知れないけど

あれもアイカこれもアイカ
たぶんアイカ

それよりも営業をクビになった奴等が本部へ行くのはどうにかなりませんかね？
ちゃんとした人を集めるべきだと思いますよ
本人達は支店業務に飛ばされるよりはマシだと喜んでますが

ここで働くことと死ぬことは同じ

営業で駄目だったら人生詰むってのがどうも……
これだからさっさと見切り付けて辞める奴が多いんだよ……

てか、１年で営業クビになった奴知ってるけど、これって明らかに退職勧告だよね。

意外と過疎ってて平和だね
時代も時代だからアイカ以外に入ってもブラックの洗礼は受けるだろうし

ここはブラック社員が異様に多いのが気になる
マジで上司に洗脳されてる犬ばかり

タイムテーブルは正直に書いて下さいね(笑)
http://www.aica.co.jp/recruit/people/

元営業だが、やめてよかったと思っている。

おれが嫌いだったのは、たまに来る偉い人との同行営業。
何の案件もないのに無理やり6件アポとって一日回ったりもしたけど
なんかお客さんにも申し訳なかったよ。

それが終わると、だいたい支店会議があって
さんざん言いたいこと言われて、その後飲み会…

この流れが本当に嫌だったわ〜

思い返すと本当に無意味な仕事ばっかりしてたな〜

社風が古いまま続いているから古い考えの人間じゃないと続かないだろうね
「アイカに新しい風を」とかほざいていた新人が見事に使えないまま辞めて行くのを何度も見たから

「労働問題相談ダイヤル」（無料）を全国一斉に実施し、
厚労省の都道府県労働局の担当官が相談に対応します。

実施日時 ：11月１日（土）　9：00〜17：00　
フリーダイヤル　：　０１２０（７９４）７１３

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000060042.html

先輩に胸ぐら掴まれて脅されたことがあったなぁ
今となっては只の思い出だけどそんなことが日常茶飯事だった

社内メールで、

◯◯常務様、って書くやつが
各位に様は要らない！って偉そうに言うようなやつが
上にいっぱい要る会社だぞ？

もう少し日本語を学ぶ研修を人事部はやったらどうだ

0:00　客から電話
0:30　客退社　アイカの社員は残って作業
2:00　客からの宿題を終えて電話をしたら誰も出ない

ブラック企業に務めいてもう限界だ
仕事を辞めたいという人のために本を作成しました

退職や各種保険についての手続きを分かりやすく記載しています


「会社をやめるときに読む本」
【ブラック企業に殺される前に】という本です

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あれもアイカ

３０歳年収５５０〜６００万
３５歳年収７５０〜８００万
４０歳年収８５０〜１０００万
こんなもんだな　４０歳からは胡麻すりが大台
を駆け上がって行く
逆に嫌われたらとことん僻地へ追いやられる

↑事実書かれると反論できない
ただ交際費使えないのが難点

十分な年収じゃね？

>>86
>>88
マジ？アイカはブラック？
世間知らずの社員が多いな

この年収もらってるなら多少激務でもブラックとは言わないような、、、

真のブラックはもっと薄給

>>86-90
同一人物による工作カキコ
こんなに貰えない
アイカ工業でこんなに貰える訳ない

>>91 まーこんなに貰えないとしても世間の平均よりは上だろ(笑)まー俺は転勤が嫌で転職しちゃったんだけどね

世間の平均って300ﾏｿ程度か？
こんな過労死寸前の激務なんだから30代後半から400ﾏｿ以上で当然でしょ

でも年収１０００万貰っても家買って、
子供２人大学まで出すと生活苦しい
自分の親の凄さを改めて感じた

何故かこのシーズンに工作員が多い気がする
前スレでも去年の冬に「ボーナスが凄い！」とかの工作カキコが目立った
多くの内定者から蹴られてる現状を考えると次の新卒採用に関係してるのかな

>>96
２ちゃんに嘘の書き込みまでするより、ちゃんと採用試験時に何もかもを話せばいいのに。
若者がアイカを辞める理由は『会社の仕事が辛いから』じゃなくて『入社前と入社後の話が大きく違うから』ということを上の人間達は肝に銘じた方がいい。

アイカ工業は１部上場企業です。
化学業界では旭化成、積水化学、と一緒に協同開発
を行っています。
待遇も変わりません

>>93
世の中知らないガキ過ぎｗｗｗ

ここに入ったら一生後悔する
地上最低のブラック企業

>>96 入社前に言われても困ります。

有給休暇消化率は会社命令
本田技研と一緒で休まないと上司に怒られる
年収は低いけど（３５歳７００万）
まあまあかな
合コンが多いのがたまに傷の会社です

>>101
大嘘乙

>>102

そんなもんだろ？
職級上がってれば

妬む前に自分の無能を恨め

>>101
>>103
これが>>1で出てた工作員って奴か……

>>104

工作員が有能なやつでそれなりに年収もらってるやつってことならそういうことだ

まあここで文句言ってるやつは中堅職にすら上がれんかったやつなのは見え見えw

高卒の奴らは相手してません

>>101
はいはいｗｗｗｗ３５歳で７００万ｗｗｗｗアンタは凄いｗｗｗｗ
そうそうｗｗｗｗ有給は消化可能ｗｗｗｗアンタの上司は偉いｗｗｗｗ

これで満足？

年収はあり得るかもだけど有休消化はない

>>107

はいはい、能無し妬みのヒキニートwww
はやく次の就職先みつけなよwww

>>101
>>103
>>105
>>109
釣れますか？

前スレでも荒らしの人っていたよね。
匿名だからって嘘ばかり書いて、あたかもESが満たされてるかのように見せかける人達が。
誰が荒らしてるのかは分からないけど、アイカで働いている人を見れば一目瞭然だよ。
全社員(特に20代から30代の若い社員)が死んだ魚のような目をしてるから。

擁護工作員にマジレスすると、本当にアイカの現状に満足してる社畜は２ちゃんなんかに書き込まない。

これが冬ボーナスの時期になると更に工作員が増えるんだよな……
そんなに貰えんっちゅーのに(笑)

でも３５歳で１００万は難しいが近いとこ行くだろう

>>114
人によるでしょ
そりゃ35で課長で利益出してれば100近く行く人だっている
でも95%がそんなポジションに行くのは不可能
例外的に飛び抜けて仕事ができる5%に金が行っちゃうんだよな

それでも>>101の言ってることが全くの嘘だとは断言できるけど

30代の平均年収が400万ちょっとだから700万発言はムリがあるね
もう少し現実的な嘘だったら信じる人もいたのに
俺は入社時に上司から「アイカに入ってしまったからにはマイホームは不可能」と言われたよ

３５歳で年収４００万？
１部上場企業ではあり得ない
高卒の現場ならあり得るが大卒の営業じゃあり得ない

>>117
お前はアイカの実状の何を分かってるんだ？
あのアイカだぞ

寂しい会社だな！

アイカで働く位なら自殺した方がマシ
これ本心で書いてるよ
荒らしではないよ
本当にアイカで働く位なら自殺した方がマシ

>>120
そんなお前はアイカ工業を辞めて生きてるんだろ？
現在、アイカ工業に雇われてないだけでも幸せ者じゃないか！

愛建工業かと思ったｗ

営業が無能過ぎるから梃入れはよと思ったけど人事も無能なこと忘れてたわ

工作少ないよなにやってんの

ボーナスもうそろそろ出るね
100万出るってマジ？

>>125
マジレスすると100万出始めるのは支店長や部長レベル
40代でも課長レベルだと100万行かない
課長になってやっと50〜80万(差が激しい)出る
30代でもヒラだったら50前後(差は少ない)が普通

このご時世にしては結構出るじゃんｗｗｗ

そうでもないぞ。
安月給で毎月の出費がマイナスだから、ボーナスでやりくりしなきゃいけなくなる。
満足に貯金もできない。
アイカ工業は本当に生き地獄そのものだよ。

今日の日経でアイカ工業は日本の有数な３００社に
ランクイン！
２００位くらいだったか
我らはエリートなんだよ

>>128
30で独身だと手取り17万ちょっとだもんな
先輩が逆に自慢げに明細見せてくれた

よく分からんのだが、化粧板ってそんなに売れるものなのかな？
リフォーム業界とカラミそうな匂いがするのだが・・・
てことは、その化粧板の販売店もブラック色つよいんじゃねえのか、
とか思ってみたりするのだが、
どうなんすかね？

化粧板の亜流で壁材に手を出してるのが社員を苦しめる元凶

>>131
メラミン以外にも色々と手を出してるからな
それで従業員はヒーヒー言ってるんだけど

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

アイカ工業の糞従業員を皆殺しにしたい

　　　　　　＼＼　どうぞどうぞ　／／

　 γ⌒ヽ__　　 ,,,,,,,,,,,,,　 ノﾉﾊヾ
　 ∩´Д｀）　　（´∀｀ ）（・∀・ ）
　 / 　　U　　　⊂ ⊂ |　と　と .）
　 しーＪ　　　　　し-Ｊ　　し-Ｊ

加西市の道沿いにアイカの看板があるのを知っていたのだけれど、
どんな会社なのかは知らなかったので、
その工業団地のなかに入って行ったら、
一番奥の敷地に会社があって、
大きなトラックが何台かあったのだけど、
人の気配がなく、何だかさびれている感じがしました。
とても儲かっている会社って印象は受けなかった。
こんな奥の敷地までトラックを入れるのって大変だろう、
もっと便利な工業団地の入り口あたりにすればいいのに、
と思いました。

連結だと大会社的な印象を与えるけど単独だと大して儲かってない

ボーナス出たろ？
工作員頑張れよｗｗｗｗ

近くのホームセンターでアイカの接着剤が売ってた
コニシのよりもかなり安かった

アイカって前近代的な社風だよね
上司が全員そんな感じで部下もそれに従うしかない
ノルマ達成してもイエスマンじゃないと評価されない社風はどうかと思うわ

この会社に入ったら人生詰んだと思え

超ブラック企業

CMだけで入った俺が馬鹿だった

アイカって30代で年収500万行くってマジ？

>>145
そりゃ営業の住宅手当も年収に入るからその程度は行くよな
ハイペース転勤で人生を棒に振るんだからせめて住宅手当は手厚くないと

>>145
30代ってか勤続10年以上だぞ
俺には絶対無理

前スレで頻繁にあったボーナス工作消えたよな
去年も相変わらず社員は生活苦でヒーヒー言ってるだろ

>>148
あれは人事が必死にやってただけ
信じる奴もどうかと思うが

サービス残業は仕方ないにしても
土日出勤があまりにも多い
当然手当も出ない
土日きちんと休めればラッキーって感じ

>>150
土日出勤は代理店やユーザーやクライアントがやってるから仕方がなかった
でも、せめて休日出勤手当は欲しかったよな
展示会の時にも上司に却下された時は「まさか」と思ったわ

元社員です。

>>151
展示会での休日出勤手当のこと？
名古屋支店では出てたけど、地方だと請求しても撥ねられるらしいね。
サービス残業や午前様は同じだけど、細かい点で支店によって格差が激しいよね。

今帰り
平均6時間サービス残業して月120時間か・・・・

ちゃんと３連休取れてる人ってどのくらいいるの？

ブラック企業age

今日も昨日も仕事だったぜ！
当然休出手当無だぜ！

文句言ってる奴らは労働基準監督署にいけばいいよ
アイカにずっといたいなら我慢　２択しかない
それより脱サラする度胸あるか？

http://asdlkj43.blog.fc2.com/

社員紹介で相変わらず池田を載せてるのが気になる
あんな嫌われ者を何年も出してどうするの？

在日東南アジア人でもちゃんと雇いますよって宣伝じゃね？

営業だけどまさかここまで自腹切らされるとは思わなかった
交通費請求するだけで嫌味言われる会社って他にあるの？

アイカの営業じゃしゃーない
まだ高卒でも販売店の社員の方が潤ってるし

>>159
数年前の写真と文章そのまま使ってるね

フィリピーナは国へ帰れ！
http://www.aica.co.jp/recruit/people/staff_05.html

池田昌公って別に大して会社で重要視されてないよな？
それでも紹介されるってことはデザイン職もあるってアピールなんだろうけど
実際は肩身の狭い思いして営業からも開発からも煙たがられてるのに

社員使い捨てのブラック企業だから新しい人材が頭角を現さないのが原因でしょ

ボーナス要らないから残業代全額出してくれ

創価学会工業

ここは上司との人間関係が良好じゃないと詰む
飲み会、風俗、ゴルフコンペには強制参加が辛い
それに加えて酒好きの人間が多いから週に２回は始発帰り
本当に前近代的な会社だと思う

会社全体で接待推進してるからしょうがない
客先の老害やおっさんはみんな酒も女もゴルフも大好きだよ
しかも向こうから誘ってくるから始末が悪い
他のことにはケチなくせにそんなことにだけは金を出す上も上だよな

社員紹介のスケジュールに堂々と『取引先と会食』ってあるしな

酒飲まないヤツは将来性が無いって言われる

アイカの東京支店を爆破したい

愛建電工業に見えた

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アイカ工業に入ることと人生を棒に振ることは同じ
アイカ工業に入るなら自殺した方が遥かにマシ
二度と言わないぞ
アイカ工業に入ると一生後悔するからな

http://www.aica.co.jp/recruit/people/
営業社員の情報も再UPされた
やっぱり大半が去年と同じ奴等
マジでアイカって駄目な会社だと思う

せっかくの祝日に代理店接待という悲劇
他のブロックでは会議があったそうな……

>>177
伊藤麻衣の勘違い発言も去年とそのままだな
小関徹也の異動地獄も相変わらず載ってるｗｗｗ

ハワイ行く？

ソープなら行く

ソープに行く金と気力があるなんて、アイカの社員じゃないだろお前

営業なんてしょっちゅう風俗いってるじゃん

マジレスすると風俗やキャバクラも飲み会みたいに付き合いみたいなもの
地方にいた時は付き合いで月１でどちらか行ってた
独り者だから経済的に可能だったんだけど

山中慎太郎椎葉貫太郎小平敬二郎大成三次郎榊原裕次郎出雲修二郎後藤象二郎山下真次郎
若原健太郎新島陽二郎橋本龍太郎橋本栄二郎田賀文次郎柏木隆太郎内山賢太郎柴島初太郎
八雲圭一郎牛田孝太郎小泉孝太郎緒方大三郎小林健三郎東本宗次郎桂田喜三郎本田宗一郎
藤田浩司郎山田孝太郎八十真次郎下村俊次郎今田竜二郎金山文治郎山根伊三郎山口祐一郎
東野久太郎辻内英太郎笹山遼太郎赤松剛太郎甲斐鉄太郎吉田鋼太郎島田雄二郎丹羽貫太郎
大木金太郎安宅銀次郎神山鉄太郎結城壮太郎大崎洋次郎芦田健二郎薄田雄一郎大倉誠二郎

ここの社員の誰もが実年齢より老けて見える
相当苦労してるな

必要経費が出ないのは当然として、営業車の修理費すら撥ねられた時は流石に参った。
みんなも自損事故には注意しましょう。

>>187
マジで？
営業車を私用で使って事故っても売上いじって修理費を捻出した奴知ってるぞ

業務集約ってなんなんだ。支店へのシワ寄せがヤバい。

創価学会員の東山ってまだいる？

要は全てジョリパッドのせいなんだろ、これがあるから泥沼建材業界に足を踏み込まないとあかんくなる
メラミンだけなら相手先も普通の企業が多い
そのうえ、建材屋でもトラブルの多い塗り壁。少しでもいいからトラブル避ける方法を考えりゃええのに

海外の塗り壁最大手のオメガを真似すりゃええでないか。
あそこジョリパッドみたいに塗り壁売ってるけど、「塗り壁の正しい施工基準書」をバンバン表に出して、（外構別、家の外壁に限っては）基準通りやらん大工には保証せんぞというような感じ

本来はアイカがやるべきところで
なんで大壁工法でニチハが基準書作ってんだ？本部は営業の負担減らす方法も考えなきゃ

どんな施工手順でジョリパッドを塗ったら大丈夫か研究させて、それ公開してその手順書どうりやったら15年保証したるわとかやったればええんちゃうの？
大工に詰められたら、手順書どうりやれ！！って言いかえせるし

>>191
それが理想だけど、アイカの商品は有機物だからな。
どんなに施工をしっかりしてもクレームは減らないと思う。
逆に怖いのが説明書通りにやって不具合が出た時。
アイカの商品力が弱いせいで営業の負担が増えるのだけは勘弁だ。
それでなくても、営業の誰もがアイカを自信持ってアピールできてないんだし。

もうみんな知ってる？結構企業じゃ話題！！！！
■４０万円以上騙し天引き窃盗団アルルソースカツ■
朝から変態行為炸裂加藤
めっちゃキモい
強姦撲滅運動！強姦は人殺しだ！

近隣住民の不安続く！ゴミアルルソースカツのクラシアンンにも広がりを見せる！

泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
【コジキ加藤正一とゴミ障害者桐木三郎】

窃盗団アルルソースカツの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である

２０１４年８月２８日午後７時頃において
【コジキ加藤正一とゴミ桐木三郎】の二名が網戸パートに対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている

>>192
そん時に初めて平謝りですよ。

いろんな塗り方による研究と、手順書の公開。海外で塗り壁でぼろ儲けしてるオメガのように、ジョリパッドをニチハの下地サイディングと供にセット売買
モルタル塗りも、ラス網からジョリパッドの下地のモルタルまで全部セットで売ったりゃええ

アイカの営業もそうだし、それ以上に絶対的に大工やビルダーの塗り壁に対する知識が足りてない。
それでトラブルになってる。材料は悪くない、そもそも施工手順がなってないのがクレームの一番の理由

オメガみたいに施工手順書セットで込み込みで売れると、ジョリパッド＋派生商品と売り上げも上がるわ、取引先の施工手順の理解も上がって無駄なクレームも減って営業の疲労も減るわ

最後はメンテナンス市場までがっつり、ジョリパッド塗った客のメンテナンスまでごっそりいける可能性もある
「他社の施工が無茶苦茶な商品使ったらあかんですよ、ウチの施工手順通りジョリパッド使ってメンテナンスしてもらわないと」
これで売り上げも倍増

ジョリパッドより室が悪いオメガの塗り壁の、トラブルはほとんど無い。家の塗り壁外装は素材より施工手順

ここをしっかりやればアイカの営業の負担は半減する

>ジョリパッドより室が悪いオメガの塗り壁

その自信はどこから？
アイカ工業の開発力や工場の技術力を考えればとてもオメガより質ご良いとは言えませんよ

環境次第ですぐに変形したりクラックが入るメラミンや壁材
大量連結するとズレるカウンター
コニシに量も質も圧倒的に負けてる接着剤
話にならない建具

ジョリも同じことが言えますが

>>196
開発の愚痴だろうね
営業は自社製品が売れないから他社の商品を転売したりしてるレベルなのに
ジョリパッド施工説明書の掲載を目指して稟議が通らなかったんじゃない？

キッチンメーカーに高く売る
３rの扉もう少し安くしろ
高すぎる

「どんなに商品が糞でも売れなければ営業が悪い」
実際に先輩に言われた言葉です
正論ですが弱小メーカーに営業で入ると地獄が待っているということを痛感させられました

まあ、アイカに限らずじゃない？
マジで販売店営業が羨ましいと思うことがある。
アイカ工業のウンコ商品に縛られる必要がないから。

>>200
地方の営業？
俺は商社が持って来る建材売りまくってるからアイカ縛りはないよ
マジで個人商店みたいなもんだけどそうでもしなきゃノルマ達成できない
商社とのパイプが少ない地方行ったら詰むだろうなｗ

ジョリパッドのトラブルの9割は、ジョリパッドというより下地処理の関係なんだから
施工を研究開発して、施工書を表に出して、その施工通りやるなら10年保証を15年保証したるわってやれば問題無いと思うけどね。施工に必要な下地セットでジョリパッド以外の下地材料もアイカから売れるし、売上が2倍3倍、トラブル半減と

そのためには営業が壁内結露の仕組み（マスターするまで数年かかる、難しい）

下地サイディングの外壁通期層（ニチハの大壁工法はクリア）
下地モルタルの外壁通期層（住友林業や三井ホームはそれぞれ別の方法でクリア）
他社大手はちゃんとここらのトラブルを未然に対策処理してる

当たり前だけど、ジョリパッドの下地にラス網は施工させないと、そりゃ簡単に割れるだろうし

今のジョリパッドはそのままで売りゃあええ
アイカ開発陣が、この材料と施工ならまあ大丈夫だわっていう下地の施工方法を、下地サイディングと下地モルタルの工法で最低2種類マニュアルを用意して
そのマニュアル通りのアイカが支給する材料使って、施工してくれたら20年保証しますねっとかやればええ

売上増えるわ、クレーム減るわ、きちんと施工すりゃそんな割れないんですねと塗り壁外装の評判も上がるわジョリパッドの評価も上がるわで
いいことづくしだと思うんだけどね

建材馬鹿にする奴多いけど、そのノウハウがないとセラール他の壁材が売れない悲劇

でも、ここまで開発がエリートで優遇されているのに、商品が糞なのは解せない。
総入れ替えしちまえよ。

意匠も変えた方がいいな

商品のクレームが怖い関連のカキコ多いけど、開発の問題じゃなくて下請工場に問題があるのでは？

>>179
それよりも小関がまだ30代なことにびっくりした
見た目だと45は行ってるだろｗｗ

現場を除き管理職以外役職がなくモチベーションが上がらない(新入社員と変わらない）。
人事はもう少し社員のモチベーションが上がるように工夫してほしい。

アイカの半期のボーナスは、一般職2級：60〜70万強
中堅職1級：70〜80万、中堅職2級:80〜100万弱、中堅職3級：100〜110万弱
M5：110万＋10〜20万といった感じです。
条件：B判定、現状のボーナス額
不況時は、10〜20万程度減ります。
すべて額面です。手取りではありません。

今回の人事異動で気づいた点、MSの方が軒並み
グレードダウンしていました。
例：シニアリーダーは、チーフリーダー
チーフリーダーは、リーダーへ
役職定年の方の給料カット策としか考えられません。
一人あたり数十万の経費カットでモチベーションが
低下した方が業績への影響が大きいと考えます。

水曜日はノー残業デーなので、さらに書かせていただきますが
退職金が同規模の他社と比べて低い傾向があります(やくどうに記載あり）。
役員の方に、改善を要望します。

3月6日から新ＣＭが流れます。
東海地区限定
出演者がもう少し有名人であればなおよかったです。
ギャラをケチっている感があります。

取締役に技術系出身者が2名しかおらず、
中途、営業出身の方が多い。
現在の社長、常務が退任された後
技術が分かる方がいなくなる懸念あり。
執行役員には技術出身の方が多いのが特徴。
世の中では、来年度から社外取締役が2名にすることが検討されていますが
アイカではどのような方が選ばれるのでしょうか。

AAPの買収は、本当によい買い物でしたね。
買収直後に円安になったので相当得をしています。
私は、建装なので詳しいことは分かりませんが、
コニシは、ボンド事業約500〜600億円の間、
アイカは、ジョリシール、ダイナミックレジン等の建設樹脂
を含めれば接着剤事業として600億円程度になるはず。
国内トップシェアは、コニシかもしれませんが、
海外売上げ含めた日系接着剤メーカーとしては、
アイカがトップであることを打ち出した方が
株価が上がるのではないでしょうか。
広報(宣伝？)の仕方がよくないと考えます。

AAP買収してもう2年程度たったと思いますので
そろそろ新しい会社を買収しても良いころではないでしょうか。

電子の売却は、基本的には英断であったと評価しておりますが
これにより、社員はいつ自部門が売却されるか分からず、
会社への忠誠心が低下していることをお忘れなく。

人事システムについてですが、現行の評価システムには
欠陥があると考えます。
キーワードは、総合職、総合職以外。

インドの調子が良いみたいですね。
早期に更なる日本の技術を導入し、売り上げが伸びればよいですね。
○
インドネシアはもう少しがんばりましょう。△〜×

社員紹介の営業マン全員がアラフォーに見える悲劇

あ

＞＞208に同意！
私は40半ばで中3ですが役職なしです。
いい年して肩書きが何もなく
お客に出来ないやつと思われているといつも考えてしまいます。
家族にも万年平社員で出来ない父親と思われていると考えてしまいます。
役職手当など要りませんので、せめて主任などの肩書きを導入して頂く
ことを検討ください。
中3（全員）：主任、中2(全員）：副主任　など
労務費を増やさず、やる気を出させる良い方法だと思います。
トヨタも組合員の役職を強化しています。
役員や人事部長はエリートですぐに管理職になったので
この苦しみを理解して頂けないかもしれませんが。
この制度を導入して売上1500億達成しましょう。