【ブラック企業】徳田工務店被害者の会★3【愛媛】

愛媛県松山市和泉の徳田工務店の不法行為等の告発をするスレッドです。
徳田工務店をよく知らない人にもその酷さをわかって貰えるよう主な問題点をまとめました。

・労働基準法違反　（残業代や休日出勤手当ては完全になし）
・脅威の離職率　（平成23年4月、社員を5名入社させるも3人は５月末までに離職。理由は社長が嫌いだから）
・全員新入社員　（平成3年に設立されたにも関わらず、現社員は全員勤続年数1年未満）
・地中熱詐欺　（全館空調の吸気口を地下2mに埋めたの電線保護管と繋いだだけの稚拙なものを地熱システムとして販売）
・超低価格木材使用　（とても安価な非乾燥木材を使用しているため施工中の木材のカビや工事後の木材収縮がひどい）
・経営不振　（平成24年の12月、経営不振により当時の課長を含む5人を一斉解雇）
・社長が人間のクズ　（社員が精神病院に入るまでいじめ抜く、暴言暴力は日常茶飯事）

徳田工務店被害者の会ホットライン
TEL：0120-109-756　FAX：089-947-2806
mail：tokuda-k＠coral.ocn.ne.jp
URL：http://www.tokuda-koumuten.jp/

◆前スレ
【愛媛】徳田工務店被害者の会Part2【松山】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1359282413/

【愛媛】徳田工務店ってどうよ【松山】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1232547056/

徳田工務店地中熱利用システム　よくある質問と回答

Q.地中熱利用システムってメンテナンスはどうするの？
Ａ.地熱を利用するためのパイプは、基礎コンクリートの下に埋まっているため点検・修理は不可能です。

Q.地中のパイプ内に水が溜まるって書き込みがあったけど？
A.中を点検出来ないため、地下のパイプ内がどうなっているかは誰にもわかりません。

Q.地中熱システムの耐用年数はどのくらい？
A.前例も実験結果もないため誰にもわかりません。エアコン自体は10〜20年で壊れるので買い換える必要があります。

Q.地熱利用っていうけど大型エアコンで温度調節してるだけじゃないの？
A.まともな実験結果がないため、地中熱システムの効果は未知数です。

Q.地中熱利用システムを使えばどれだけ電気代が得なの？
A.まともな実験結果がないため、地中熱システムの効果は未知数です。

Q.地中熱利用システムが壊れたときの保障はどうなってるの？
A.ないよ。

666 ： （仮称）名無し邸新築工事[sage] ： 投稿日：2012/02/04 08:18:14 ID:???
私怨じゃなくｶﾞﾁでﾏｼﾞﾚｽすると、改装工事頼んで、酷い目にあった。
当時知ってる工務店とか無かったんで、ふらっと行って工事の依頼したのだが、
一見客候で、メッチャ酷い工事をロクロク仕様の打ち合わせも無く
ほぼ一方的に好き勝手にやられた。
こっちが思ってた仕様と違うのを途中で何度も指摘すると
追加工事費用発生の言葉を、伝家の宝刀、脅しのように口にする。
当初の契約金額も決して安くなかったのにな！
しかし、工事途中何度キレたことか…
どーいう風に酷かったかは書き出したらキリがないから端折るけど、
最高に呆れたのは、外壁は防水塗装が明らかに必要なボードを使ってるのに、現物張ったそのままで
完成だと、のたまったことや、シンクの排水ホースとホースの中間をガムテープで繋いで、
水を流したら、床が水びたしになったことと、ドアの鍵穴が逆さについてること。　
ここの常識ってどーなってんだ？と、もー文句言うのもウンザリした。
施主が呆れて根負けして黙るのを待ってるんじゃねーか？とも思ったわ。
さすがに、シンクの排水ホースの補修、壁の塗装はキレにキレまくってやらせたが、
怒りと恨みを忘れぬために、未だに鍵の口は逆さまのままにしてある。
うちに来るお客さん、知人全員に見せてる。もちろん施工業者はどこ？って話になる罠ｗｗｗ
鍵穴見て、当然みんな大笑い。
事後に知り合った工務店や大工に話したり、部屋を見せると
１００万近くは軽く抜かれてるねぇ〜ｗｗｗｗ　とのこと。
詐欺、ボッタクリ業者とは、こーいう業者ですの見本ですね。
でも、依頼してるやついるんだよな〜可愛そうに。
まだ、改装工事程度でよかったわ、不幸中の幸い。
新築建物依頼してる奴とか最高に気の毒、人生積んだな、氏んだな。
依頼当時若造だったんで、建築の知識も法的知識も無かったし、舐められたってのもあるんだろーな　
なんにせよ、有る程度年数経って、建物も改装の時期に来たけど、
未だに、怒りはおさまってねーよ。

>4
なんでなおしてもらわんの?

　 　　　　 　　 ＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　当社が独自に開発した地熱利用空調システムで
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　エアコンの消費電力を約4割削減できます。、
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　家にも身体にも健康で安全な省エネ住宅に
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼一人でも多くの方に住んで頂くためにわが社は取り組んでいます。
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　 　 　 　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　　　　おいおい、あの家室外機を南側につけてるぜ
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼　
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　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
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あれで省エネ住宅とかありえねー
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　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
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>>1乙

そしてキチガイ死ね

徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね
徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね
徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね
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徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね

インフルエンザで休んだら、社長に「根性が足りないからだ」とか「体が弱すぎる」と言われ怒られました

会社にとって必要な人材ということですな。
休んで怒られるうちはくびになることはないだろう。

上司 「おいテメー、最近売り上げがねーな。服脱いで踊れ」　深刻化するパワハラ問題

「おい、服脱いで踊れ」　パワハラ深刻化、心むしばむ

　【牧内昇平】「おいテメー、最近売り上げがねーな。テンション上げるぞ。服脱いで踊れ」

　午後８時過ぎ。東京都の男性（３４）がオフィスで営業の電話をかけていると、年上のマネジャーが命令してきた。３０人ほどの同僚が残っているが、
上司の命令は絶対だ。ためらうことなく全裸になり、机の上に乗った。命じられるまま、当時はやっていたロックバンドの歌を、踊りながらうたった。
同僚たちがどっと笑うと、男性もつられて笑った。「笑われるのはつらくなかった。怒られるよりは、こっちの方がずっと楽だった」。
全裸で踊らされたことが何度もあったと、男性は振り返る。

※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
http://www.asahi.com/national/update/1004/TKY201310040008.html

>>9
元社員乙。

なんで徳田工務店にいたの？
最後に行き着く会社やないの？
ようあんな会社で働いてきたね(笑)
お年寄りを騙してたんでしょ？
悪い事してたんでしょ？

徳田工務店で働いてたからって一生こんなこと言われ続けるのかなぁ
辞めてからもホントうっとうしい会社。

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　　　　 )()r　　　　　　　　　　　　ﾟlxrff'ffff"　　　　　 _ll
　　　　　ﾟlll[_　　　　　　　　　　 .l[　　　　　___　　　　　.l
　　　　　　^ll[、　　　　　　　　 〈!　,,v=--f^^ﾟ]ll　　　 ./　　＜木材ですからカビが生えることもあります
　　　　　　　 ＼　　　　　　　　][ g(gtff^",,])「゜　　／　　　　
　　　　　　　　　＼　　　　　　^)!　 ^^^"＾゛　　.／＾
　　　　　　　　　　　.ヽ。　　　　ﾟlq、　　　　 .／
　　　　　　　　　　　　　 ＾^""^^'f-g,,,,,,,,prf"゛

ていうか打ち合わせ日曜日指定のバカ客なんなんだようちは休日出勤代出ないんだぞ人の休日潰しやがってコジキかよキモイわ

アスペルガー症候群の人間が謝れないのは
自分が正しいと信じて疑わないような脳構造になっているから
他人とトラブルになっても非は他人にあると絶対的に思い込んでいるし
反省もしないから何度でも失敗を繰り返して周りに迷惑をかけ続ける





ん？一般論だよ、特定の誰かの話じゃない。

徳田佳三そろそろ死ねよ　お前が生きてるから皆が迷惑するんだよクズが
お前は知的障害があるから覚えていないのだろうが、今まで入った社員でお前についてきてくれた社員なんて
一人としていないんだ　理解できるか？　何十人として入社させた社員のうち一人としてお前についてこなかったんだ
自分がいかに異常な人間なのか理解できるか？今いる連中もお前を嫌っているという認識はちゃんとあるか？
お前を嫌っていない人間が一人もいない。全ての人間がお前を嫌う。
脳に異常のあるお前は理解できないだろうから教えてやる。
お前はまともに言葉を話せないキチガイでこの世にいてはいけない人間だよ。

まだ、つぶれないのか

イベントしてるみたいだな
これだけ建設会社がつぶれる中で、
よく生き残ってるな

とくちゃん”のマイホーム通信
4コマ漫画を見て吹いた・・・

一旦安易に逃げると、逃げぐせがつく。

ブラックでも３年は辞めない事。

閲覧できる過去ログ
「徳田工務店」のスレッド検索 | ログ速
http://www.logsoku.com/search?q=%E5%BE%B3%E7%94%B0%E5%B7%A5%E5%8B%99%E5%BA%97

徳田桂三マジで頭おかしいだろ・・・

ねぇねぇ、騙されて地熱住宅なんて建てちゃったけど
今どんな気持ち？
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　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 今、どんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　　　　　　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
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　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ

　 　　　　 　　 ＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　当社が独自に開発した地熱利用空調システムで
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　エアコンの消費電力を約4割削減できます。、
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　家にも身体にも健康で安全な省エネ住宅に
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼一人でも多くの方に住んで頂くためにわが社は取り組んでいます。
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あれで省エネ住宅とかありえねー
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　 　　 ＼　　　　u　　　.｀ ⌒／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
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どうも社長との人間関係に悩んでいるようなので僭越ながらアドバイスさせてください。
社長のようなアスペルガー症候群の人の場合は、社会性、コミュニケーション、想像性（こだわり）に独特の特徴があります。
彼が理解するのに時間がかかったり、、言葉でのコミュニケーションがうまくいかないことにストレスを感じるかもしれません。
感覚の違いがあったりすることも多いと思います。人の気持ちが理解できないことや、自分勝手さに苛立つことも多いでしょう。

アスペルガー症候群の方は、人間関係という概念を持つというのが非常に難しいのです。
いろいろとしてくれてありがとう、嬉しいです、迷惑かけましたーいえいえこんなことぐらい、他にも何か困っていませんかー
そんなに私のためにすいませんーという他者との感情のやり取り、キャッチボールが非常に難しい・・・。

ですから距離を置くことも、お互いのためには良いことです。
本人も周りも、障害の特性を理解してないと、周りも本人も結構疲れてしまうものですからね。

ねぇねぇ、無能だからくびになったんだけど
今どんな気持ち？
　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 今、どんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　　　　　　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　かえつってよかったと思っている!!

愛建電工みたいな会社かな？

　 |┃　 　 　　.　　　■■■■■　
　 |┃　 　 ｶﾞﾗｯ　...■ノ（ヽ　　#;;■
　 |┃　三　　　 　 ii#/..ノ''　''ヾノ（ii
　 |┃　　　　 　 　..|((〇))三((○)).|
　 |┃　　　　 　 　〈 __⌒｜｜⌒__ 〉
　 |┃　三 　 　:: 　|　ノ（●●メ　｜　 　＜給料出んで！
　 |┃　　 ﾊｧ 　　　＼⌒|+++|　 ／　ﾌｩｰ　　
　 |┃　　　 　 　 ／ゝ　 　 "`ィ　｀ヽ. ﾌｩｰ
　 |┃　三 　 ／　　　　　　　　　..　　＼
,ﾆ⌒￣￣"　　　　y　　　　　　　　 r､　 ヽ
ﾞ二、,ノ──-‐'　　|　 ﾟ　 　 　ﾟ 　.| l"　 |
　 |┠ '　　　　　　　|　 　　　　　 l/'⌒ヾ
　 |┃三　　　 　 　 |　 　　　　　 |ヾ___ｿ
　 |┃　　　　　　／　＼ξξ　／　　 ｌ
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年内に、もう一人やめるそうですなあ・・・

しかし、ボ○い会社やの〜

あふぉのカリスマ
アホのトクダｗ

105 名前：（仮称）名無し邸新築工事[] 投稿日：2013/02/13(水) 20:20:13.44 ID:HvSyMix2
公共性、公益性があって真実ならば名前を出して被害を訴えても名誉毀損にならないとのことなので私も一つ告発します。

新築等で徳田工務店が使用している木材は極端に含水率が高い酷い安物です。
数年もすると木材が乾燥し、かなり収縮するので化粧梁や化粧柱として木材を露出させている住宅は悲惨なことになります。
到底新築住宅に使用するような代物ではありません。

私がかつて徳田工務店に勤めていた頃、建築後1年しかたっていないにもかかわらず、
化粧梁が数センチ収縮し、親指が入るほどの隙間があいている住宅を見たことがあります。
その他にも床と幅木の間に大きな隙間があいた物件や、クロスがヒビだらけになった物件もありました。
徳田工務店で建てた住宅は全てそのような木材を使用しているので、どこも似たような状況です。

最近引渡しをした新居浜市・松山市府中の住宅は、そろそろ酷い状態になっているでしょう。
実際府中の方からは化粧梁についているボルトが緩んでいるとのクレームがありました。
お客様にはボルトの締め忘れだと説明していたようですが、木材が収縮しボルトが緩んだのは明らかです。

これらのことを徳田佳三社長は知ってて隠しています。
と言うよりコスト削減のために自ら安い木材を注文しています。


・徳田工務店で家を建てた方へ
もし徳田工務店の人間に木材収縮の不具合を訴えると木材は収縮するものであり仕方がないこと等だと言われると思います。
そんなことはありません。もちろん多少はあることですが数センチ縮むようなことは本来絶対にありえません。
気になるようなら住宅診断専門の方を呼んで見てもらってください。
素人ではわからないようなことでも、プロの目から見たらどれだけ悪質なことをしているか丁寧に教えてくれるはずです。

・徳田工務店での工事を考えている方へ
徳田工務店とは関わらないほうが賢明です。
それでも予算等の関係で徳田工務店で建てたいと思うのならば担当者に聞いてみてください
「御社で家を建てた人の話を聞きたいので、建ててから1年ほどたった方を紹介してくれないか？」と・・・

トラブルがおきても隙間をコーキングだけで終わらすそうだね

現場の雰囲気を乱したくないから黙ってるだけ大人だから それを勘違いして上から物言うトクダコさん多いよね 好い人もいたけど常識知らずの馬鹿ばっか まっ馬鹿は死ななきゃわからないってか

この社長はコンサルがいる時はおとなしいのですが、いなくなると
別室やローカに連れていかれ人が変わった様に豹変し、
机を蹴り倒したり、壁を蹴り倒したりして恫喝を始めます。
早くこの世からいなくなって欲しいです。

>>26
なんの解決にもなってない

また新築断られたらしいなザマアミロ
せっかく地熱（笑）を見学してもらったのに残念でした

そのまま自殺しろ

給料出るんやろか・・・

　 |┃　 　 　　.　　　■■■■■　
　 |┃　 　 ｶﾞﾗｯ　...■ノ（ヽ　　#;;■
　 |┃　三　　　 　 ii#/..ノ''　''ヾノ（ii
　 |┃　　　　 　 　..|((〇))三((○)).|
　 |┃　　　　 　 　〈 __⌒｜｜⌒__ 〉
　 |┃　三 　 　:: 　|　ノ（●●メ　｜　 　＜ツーチャンネルに書き込むような社員には給料出さんで！
　 |┃　　 ﾊｧ 　　　＼⌒|+++|　 ／　ﾌｩｰ　　
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　 |┃　三 　 ／　　　　　　　　　..　　＼
,ﾆ⌒￣￣"　　　　y　　　　　　　　 r､　 ヽ
ﾞ二、,ノ──-‐'　　|　 ﾟ　 　 　ﾟ 　.| l"　 |
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　 |┃三　　　 　 　 |　 　　　　　 |ヾ___ｿ
　 |┃　　　　　　／　＼ξξ　／　　 ｌ
　　　　　　　　　　 　　　９

労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

以下の送信フォームにより受け付けています
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

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　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　当社が独自に開発した地熱利用空調システムで
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　エアコンの消費電力を約4割削減できます。、
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　家にも身体にも健康で安全な省エネ住宅に
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼一人でも多くの方に住んで頂くためにわが社は取り組んでいます。
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
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　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　　　　おいおい、あの家室外機を南側につけてるぜ
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼　
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　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
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あれで省エネ住宅とかありえねー
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徳田桂三伝説

トイレのタンクに領収書などのゴミを大量に溜め込む
トイレットペーパーを使い切らず交換して床に投げ捨てる（結構頻繁にある）
そこらじゅうに痰を吐きまくる
隙間があればどんどんゴミを詰めていく
業者に向かっておもいきり咳を吹き掛ける

書ききれないので終了
全部実話

　社長さんは態度、振る舞い、業積は一流ですね、？

軽度の知的障害者だが人を貶める才能は抜群である。

＞地中熱利用住宅の長所

＞・天候に左右されない安定した自然エネルギー
＞・屋内を一定温度に保てるので一年中快適空間(屋内の温度が均一なので体にやさしい)
＞・冷暖房の使用が減り省エネで家計にやさしい(エアコンの消費電力を約4割削減)
＞・CO2の削減につながり地球にもやさしい

＞・冷暖房の使用が減り省エネで家計にやさしい(エアコンの消費電力を約4割削減)
＞・冷暖房の使用が減り省エネで家計にやさしい(エアコンの消費電力を約4割削減)
＞・冷暖房の使用が減り省エネで家計にやさしい(エアコンの消費電力を約4割削減)
＞・冷暖房の使用が減り省エネで家計にやさしい(エアコンの消費電力を約4割削減)

どこの会社も同じような事やってる
製造だって効果あると宣伝して
実は全く効果無い商品売ってる

皇潤とかね

ソース（東京新聞）　http://www.tokyo-np.co.jp/article/living/life/CK2013101102000151.html
http://www.tokyo-np.co.jp/article/living/life/images/PK2013101102100051_size0.jpg

　人や物をスムーズに運ぶのは、快適な暮らしの土台だ。だが、企業が人件費を切り詰める中、その陰には過労にあえぐバスや
トラックなどの運転手がいる。運転手が十分に体を休めなければ、命にかかわる事態になりかねない。

　家族によると、その日は五十一日ぶりの休日だったという。

　昨年九月二十一日、栃木県佐野市のバス会社運転手だった男性は、休みで外出した先から自宅に戻ったところで卒倒。救急搬送後
に緊急手術をしたが、二日後に死亡した。死因は脳幹出血で、四十四歳だった。

　同居していた家族は過労を疑った。夏以降、休んだ形跡がなかった。泊まり勤務が多く、帰宅しても三時間程度の睡眠で、再び出勤
する日が続いていた。

　家族の指摘に、会社は直前三カ月の勤務日数が空白のままの賃金台帳を示したが、通勤手当からの逆算で八月の勤務日数は
三十一日、九月は二十日と推測できた。少なくとも、八月初めから連続勤務していたことになる。

　だが、会社側は勤務中に倒れたのではないと責任を否定。個人の体調管理の問題とした。通勤手当も「余分に払った」として、
勤務日数などを明らかにしなかった。

　九月、一周忌を前に家族は労災を申請。弟（４３）は「休みなしで働かせて、死んだら本人のせいにするのは納得できるわけがない。
本人でなければ情報も出さないと言うなら、死んだ兄を連れてくればいいのか」と話す。

　運転手に限らず、労働者に週に一日、または四週に四日の休日を与えるのは、労働基準法が定める最低義務だ。繁忙期などで
例外もあるが、使用者と労働者が合意した取り決めを労働基準監督署に届ける必要がある。

　労働の中身にも制限がある。特に多数の乗客を乗せるバスの場合、二〇一二年四月の関越自動車道のツアーバス事故をきっかけに、
運転できる距離の制限は厳しくなった。

（>>49に続く）

（>>48の続き）

　運転手は客待ちや積み荷の順番待ちなどで待機時間も長いため、拘束時間にも上限が定められている。労働時間のほか、休憩や
仮眠も含めた制限だ。だが、休憩時間などは労働時間にカウントされないため、待機時間を休憩時間扱いにして、賃金を圧縮する例が
少なくないという。

　福岡市のタクシー会社では五分以上の客待ち時間を労働時間と認めなかったため、元運転手が賃金の差額の支払いを求めて提訴。
福岡地裁は九月十九日、客待ち時間も労働時間として会社に支払いを命じる判決を下した。

　東京都内のトラック運転手（４４）は「積み荷の順番を待つ間は、車から離れられない。それなのに、会社によってはタコメーターを
チェックして、エンジンが回っていなければ休憩時間と見なし、その分の給与を支払わないこともある」と言う。

　厚生労働省は十月八日、運転手の労働問題で監督状況を発表。一二年に監督対象となった全国六千七事業所の８２％で何らかの
法令違反があった。

　労働問題に詳しい棗（なつめ）一郎弁護士は「客や周りも含めて人の命を預かる運転手は、安全こそ第一の仕事。休みも休憩も満足
に与えずに運転手を疲れさせるのは、使用者としての安全配慮義務に反している」と話している。

◆１０・１８は「ドライバーの日」

　日本記念日協会では、二〇〇八年から毎年十月十八日を「ドライバーの日」と認定。トラック、バス、タクシーなどに乗務するすべての
プロドライバーに感謝する日と定める。

　業界紙の「物流ウィークリー」が、「一〇一八」をドライバーと読ませたいと提唱。高度な運転技術が求められるにもかかわらず、
「免許証さえあれば誰でもできる」と、誤解されがちなプロドライバーの地位向上を目指す意義を込めた。

　同紙編集部では、「景気低迷の影響で雇用環境が改善せず、労使がうまくいっていない企業も多い。普段はなかなか言えない感謝の
気持ちを、経営者側が伝えやすい日としても活用してもらえれば」と話している。

（終わり）

ひどいな、こんな徳田工務店みたいなバス会社があったのか・・・

キチガイ無罪は社会では通用しません。
徳田工務店は早く会社をたたんでください。

　今月の恒例の19日が近いですね(とく）と呼び従業員を労い慰労記念日とお聞きしましたさすが社長！口癖の社員は家族。

エアコンの電気代を削減するための地熱住宅なのに他の節電対策がいっさいされてないとなんて信じられない
開発したとか言ってるけどろくに勉強してないのバレバレじゃないか

息を吐くように嘘をつく会社だからな

【政策】共産党「ブラック企業」対策　単独で法案を提出［13/10/15］

共産党は１５日、残業代の不払いなど違法労働を強いる「ブラック企業」対策として、
労働基準法や職業安定法などの改正案を参院に単独提出した。
同党が単独で法案を提出するのは２００４年の通常国会に「解雇規制法案」などを
提出して以来９年ぶり。
７月の参院選で８議席を獲得し、非改選を含め参院で１１議席になり、単独提出が
可能となった。

改正案は▽サービス残業が発覚した場合、残業代を２倍にする▽新規採用者数と
退職者数を企業に公表させる−−などの内容。

ソースは
http://mainichi.jp/select/news/20131016k0000m010119000c.html
■日本共産党中央委員会　http://www.jcp.or.jp/
　ブラック企業規制法案の提案にあたって　「ブラック企業規制法案」要綱 （10月15日）
　http://www.jcp.or.jp/web_policy/2013/10/post-546.html

>>▽新規採用者数と退職者数を企業に公表させる−−などの内容。

もう誰も把握できないだろｗ数日でやめる人間が何人もいたんだからｗｗｗ

今何人いるの?

２人

もっとおるぞ

　 　　　　 　　 ＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　当社が独自に開発した地熱利用空調システムで
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　エアコンの消費電力を約4割削減できます。、
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　家にも身体にも健康で安全な省エネ住宅に
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼一人でも多くの方に住んで頂くためにわが社は取り組んでいます。
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　 　 　 　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　　　　おいおい、あの家室外機を南側につけてるぜ
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼　
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |　ｸｽｸｽ>
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ


あれで省エネ住宅とかありえねー
　　　　　 　　　＿＿＿_
<ｸｽｸｽ　 　／　　　 　 　＼！？？
　　　　 　／　　u　　 ノ　　＼
　　　　／ 　　　　 u （●）　　＼
　　　　|　 　　　　　　　（__人__）|
　 　　 ＼　　　　u　　　.｀ ⌒／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

つーかひどい会社だね。
隣の家が引っかかって老後の蓄えをドブに捨てたよ。
料金もボッタクリだし仕上がりもひどい。
おかげで夫婦仲も険悪になった。
奥さん夢をズタズタにされたって泣いてたぞ！

残業代を払わないって事は、徳田佳三が定期的に自分の財布から金を抜いていくのと同じ事なんだけどね

よくそんな犯罪毎回されて黙って仕事できるよね 不思議な人達だね

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .／￣￣＼
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　　　　　　／　　 ⌒　　＼ 　　　　　＿＿＿_|　　　 （●）（●）　　　　■　　　　　 ■
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　　　　　　 |::::::::::::::　｀ ⌒´ﾉ／　　　　 （●）　（●）＼　　::::::|　　　 〈 ___ 　｜｜　 ___ 〉.ワシそんなに頭おかしいかな〜
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　　　　　　　（__人__）　　|　:::::::/　　　　|　　　● ●　　　|　いや、気にしとるわけじゃないんやけど
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　　　　　｀ ⌒´　_／　　ノ　　　　　 ＼　 ｀ △´　　／
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼　　＼　　　　 ／　　　　　　　 ＼
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　地元の同級生が言ってました、引き渡し代金支払後は顔も見せないと、なぜ？

「過酷労働」記事でユニクロ側が全面敗訴

　「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングなど２社が、過酷な労働について書いた週刊文春の記事や単行本で名誉を傷つけられたとして、文芸春秋に計２億２千万円の損害賠償と本の回収などを求めた訴訟の判決で、東京地裁は１８日、請求を全て退けた。

　土田昭彦裁判長は「『月３００時間以上、働いている』と本で証言した店長の話の信用性は高く、国内店に関する重要な部分は真実」と指摘。「中国工場についても現地取材などから真実と判断した理由がある」と指摘した。

※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/131018/trl13101819570001-n1.htm

トクダコが地熱システムの特許出願中とか書いてあったから特許電子図書館で調べてみたら、
出願者に徳田工務店・徳田佳三で検索してもヒットせず、地中熱・地熱で検索しても
徳田工務店で出願された形跡が無い。

じゃあ俺はノーベル賞受賞予定だ

卑怯なやり口はさすが徳田工務店！

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・名前:青木万利子(旧姓:居村)
・ハンドルネーム:まりこ（mixi）、まなみ（ツイッター）、あおきまりこ（Facebook）、prettyyuma(フォト蔵)、プリティピンク(＠コスメ) etc
・誕生日:12月30日 ・年齢:43歳 ・血液型：B型 子供が朝鮮学校に通っているのでチョン一族
・現住所:北海道札幌市白石区菊水元町10条1丁目4-11 元町レジデンスＡ１０２
・実家：北海道函館市湯川町1丁目
・愛車:日産 サニー（白、B15型、ナンバーは札幌503 さ81-98）、ダイハツ エッセ（勤務先の車という説もあり。勤務先と思われる零細訪問介護事業者がエッセを所有）
・家族構成:夫(内縁の可能性大)、長男21歳、次男高校2年生(17歳)、長女保育園児(6歳)

社長を理解したかったらパニック障害とかの神経症になるのオススメ
一時的にだけど頭がおかしくなるのがわかる
感情が止まらないってのがどれだけ精神を狂わせるか
あれは体験しないとわからない
糖質の場合はあれが何年も毎日定期的に襲ってくるんだろうから正気でいられるわけない

徳田佳三は苦しんで死ぬべき

小倉智昭「2chで企業が中傷被害に遭ってます！」→書き込みは事実で社長逮捕 フジを信用した取引先大損害

被害総額は数十億円　ネット中傷の恐怖
http://www.youtube.com/watch?v=sXANdE7pYxE
2chねるの書き込み

エステート社員です
給料の支払が遅れています
秋田氏、偽造パスポートで海外逃亡計画中
--

長塚玲ディレクター「偽造パスポートで海外逃亡？」
秋田氏「あははｗありえないっすねｗ」
秋田氏「そもそも偽造パスポートとかつくれるんですかねｗ」

長塚ディレクター「社員が給料の支払が遅れてるっていってるんですけど」
秋田氏「一回も遅れたことがないですね」

嘘の書き込みで大きな損失を受けたことも
--
秋田新太郎逮捕！秋田新太郎逮捕！秋田新太郎逮捕！秋田新太郎逮捕！秋田新太郎逮捕！秋田新太郎逮捕！秋田新太郎逮捕！
詐欺師秋田
--
秋田氏「こういう書き込みで仕事を切られ2桁億以上のマイナスを受けましたね。」
---
、大阪府警捜査２課は大阪市北区の太陽光発電設備販売会社「エステート２４ホールディングス」社長・秋田新太郎（２８）（大阪市中央区高麗橋）を詐欺容疑で逮捕した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131019-00000723-yom-soci

徳田工務店社員です
残業代と休日出勤手当ての支払が遅れています
徳田氏、偽造知的障害者手帳で精神病院逃亡計画中

最初から払う気なんかねーよｗｗｗｗ

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【社会】フジ『とくダネ！』で「２ちゃんねる中傷被害」を訴えていたベンチャー社長が逮捕

韓流偏重や三流芸人のゴリ押しなどの理由でもって、何かとネット住民に嫌われているフジテレビが、また自ら叩かれるネ
タを提供してしまったようです。

きっかけは大阪の太陽光発電設備販売会社『エステート24ホールディングス』の
社長・秋田新太郎（28）らが詐欺容疑で逮捕された事件。この秋田容疑者が、今年7月に放送されたフジテレビの情報番組

『とくダネ！』のネット中傷恐怖体験を語る企画に出演し、２ちゃんねるで「秋田新太郎逮捕！」とか「詐欺師秋田」とい
った事実無根の書き込みがされていると被害を報告していたのです。ところが19日になって、彼が実際に詐欺容疑で逮捕さ
れてしまったことで、「フジテレビより２ちゃんねるのほうが正しかった！」と騒がれているというわけです。

２ちゃんねるの書き込みが、本当にただの誹謗中傷だったのか、それとも内部告発だったのかは知る由もありませんが、フ
ジテレビが逆にネット上の書き込みに関心を払ってエステート24の“黒い噂”を追いかけていれば大スクープになっていた
かもしれません。ネット掲示板には「取材能力のない今のテレビ局はガジェット通信とかと同レベル」という意見も。かつ
て視聴率1位を誇ったフジテレビと、ガジェット通信が同列に見られているなんて、とても光栄です！

2013.10.21 01:00 ガジェット通信
http://getnews.jp/archives/439555

第三者ですがこのスレがたびたび上がるので少し調べさせてもらいました。
これは間違いなく詐欺ですね。
これで地熱利用とは・・・
埋設電線保護管を通すだけではまったく地熱を利用できませんし
チラシの説明書のような構造だとすれば
逆に暑い家になり エアコンが必要になります。


それにしてもひどい・・・

エアコンで空調してるのにエアコン使わないかのような宣伝してるからね
騙す気マンマンなのだよ最初から

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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　当社が独自に開発した地熱利用空調システムで
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　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼一人でも多くの方に住んで頂くためにわが社は取り組んでいます。
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あれで省エネ住宅とかありえねー
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サビ残させないと会社が回らない時点で経営失敗
さっさと潰れろ内子の生ゴミ

言っておくが違法企業と知っててここに注文する奴もクズだからな

人の心がわからないサイコパス
本当に死んで欲しい

あいつは仕事で関わる全員に嫌われていようと何とも思わない
何故なら人格障害者だから

あいつは雇った社員が数日で辞めようとも何とも思わない
何故なら人格障害者だから

あいつは客に全く効果のない地熱システムとやらを売っても心が痛むことはない
何故なら人格障害者だから

あいつは客の夢のマイホームをカビの生えるようなゴミ木材で建てても心が痛むことはない
何故なら人格障害者だから

あいつは社員を精神病院に通院するまでイジメぬいても笑っていられる
何故なら人格障害者だから

普通、家を新築するのって、初めての人が殆どだろうから、違法かどうか知らないのかな。
社長は確信犯だから、悪意は無いんだろう。(これが一番怖い・・・)
社員は詐欺だと知っててお客に教えないから確信犯ではないね。
まっ、自分の生活が一番大事だから仕方ないけど。
そのことで心が痛む人間はさっさと辞めているだろうから、
同じ穴のムジナさんたちの集団ですか。

従業員全員勤続年数1年未満のとんでもない劣悪な会社だよ

サビは残は労働者が動けば刑事罰もありうるから立派な犯罪だな。労基署の人員(捜査員)増強、権限強化(給与支払い状況の強制開示権付与など)してもっと厳格に運用しろよ。

以下コピペ

労働基準法第２４条には、「賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。」とあり、違反すると「３０万円以下の罰金に処する」と定められています。
　労働基準法違反を取り締まる権限を持つ労働基準監督署に対しては、まず、賃金不払いの申告（給料が払われないから払うように指導してと求めるもの）ができます。ほかに、
給料を払わない経営者を刑事告訴・告発（法律に違反しているから刑事罰に処するよう求めるもの）することができます。申告は民事、刑事告訴は刑事の手続きです。

　　　　　　　　ゴガギーン
　　　　　　　　　　　　　ドッカン
　　　　　　　　　ｍ　　　　ドッカン
　　＝＝＝＝＝）　）)　　　　　　　　　☆
　　　　　 ∧_∧ |　|　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　）|　|＿＿＿＿＿　　　　∧＿∧　　　＜　　おらっ！出てこいキチガイ
　　　　　「　⌒￣　|　　　|　　　　||　　　（´Д｀　）　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　　|　　　 | |　　　　|　　　　|　　へ//|　　|　　| |
　　　　　|　　　 | | 　　　ﾛ|ﾛ　　　|／,へ ＼|　　|　 | |
　　　　　|　∧　| |　　　　|　　　　|／　　＼　　/　（　）
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　愛媛で徳●工務店で建築すれば安心と支持されてますね。

素人施工の全館空調をやたらと薦められるけど、それが壊れてもタダで普通のエアコン付けてくれるそうだから大丈夫だよ！
その時に会社があったらだけどね！

こりゃ倒産会社のパターン。　社長一人相撲会社。

万事休す。

徳田佳三そろそろ死ねよ　お前が生きてるから皆が迷惑するんだよクズが
お前は知的障害があるから覚えていないのだろうが、今まで入った社員でお前についてきてくれた社員なんて
一人としていないんだ　理解できるか？　何十人として入社させた社員のうち一人としてお前についてこなかったんだ
自分がいかに異常な人間なのか理解できるか？今いる連中もお前を嫌っているという認識はちゃんとあるか？
お前を嫌っていない人間が一人もいない。全ての人間がお前を嫌う。
脳に異常のあるお前は理解できないだろうから教えてやる。
お前はまともに言葉を話せないキチガイでこの世にいてはいけない人間だよ。

以前このここでリフォームしたが不満ばっかり！
とにかく営業（社長？）が最初の打ち合わせ時は、（何でもやります）
とうまい事ばかり言っておりましたが、実際工事にはいったら、
知識がなくて頼りなく謝ってばっかりで、工事の人間に注意もし
てくれないし、時間にルーズでいつも待ち合わせは遅刻ばかり。
工事代金は安かったが、仕上がり不満足！
工事の人間の指導も全然出来ていないし、不安に思ってたら案の定。
本当に寝るところも無いし、工事遅延は契約違反に当たると思い、
消費者センターにも相談したが、双方で話し合いなさいといわれ、
結局は泣き寝入りだよ！本当に腹がたちました。本当に要注意！

く 　 ｷ　 /　　　　　　　　　　　 ー'　　　　　　て
　| 　ｼ　.|　　　　　　　　　　　 　) 　ｴ 　ｹ　 ｱ　（
　| 　ｬ 　|　　　＿＿＿_　　　　 ヽ　ﾚ　 ﾃ　 ﾜ　 （
　| 　ｱ　.|　 ／　　 　 　＼　　　　| ﾚ 　ｹ 　ﾜ　｜
　）　ｧ　 |／　　 ⌒ 　 ⌒　＼　　| ﾚ 　ﾃ　 ﾜ　 |
ノ.　 ｯ　（:::　　　(●）｀ ´(●） ＼ .| ﾚ　 ｹ　 ﾎ　（
￣｀v-√ｌ::　　　 　（__人_）　　　|　| ﾚ 　ﾃ　 .|　｜
_人_人_／|::::　　　 |r┬-|　　　 |　| ﾚ　 ｹ 　ｩ　|
）. ﾝ　ｳ （:::::::::　　　|　|　|　　 ／　ﾉ　　 ﾃ　　 /
|　ﾓ　.ﾎﾞ |ヽ　　　　 ｀ー'　 ／　　つ ヽ／｀Y´
|　ﾓ　.ﾎﾞ { （ヽ、　　　　　　/￣）ヽ
|　ﾓ　 ﾎﾞ ゝ|　｀`　　　　　''|　　ヽ、|
）　ﾓ　 ｯ（　ゝ　ノ　　　　 　ヽ　 ノ　|
へwへイ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

徳田工務店はたまに利用してた、知人の息子さんが働いてると聞いて贔屓にしてた
今思えば、酷いことをしていたのだと・・・
だけど体調を崩されて会社をやめられたと聞き、心配で見舞いしたら
いろいろな惨状を聞かされ、その息子さんも2度と働きたくないし
利用したくもないと暗い顔ではなしてるのをみて、私も利用をやめた

【話題】 ステーキけん・井戸実社長 「不満があるのに転職しないで会社に寄生する人が、声を大きくブラックだ！と言うのっておかしい」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1382776030/
Twitter発言からの炎上騒動では「兄」と慕うホリエモンを凌ぐ勢いとなってきたステーキけん井戸実社長。
最近も珍しい連続炎上となる事例があったので紹介したい。まず、問題視されたのは次のような発言だ。

「今日から日テレで労基を題材したドラマ『ダンダリン』が始まるけど、 頑張っている人、会社に必要とされている人は労基って必要性が無いんだよね。
厳しい言い方で言うと、必要とされない人が会社と揉めて駆け込むのが労基。ドラマの題材にするには少しナンセンスかな。」

「なんで低所得者に現金を配らなくてはならないのだろう？ なんで住宅購入者に給付金を与えなくてはならないんだろう？
買わなきゃ良いのに。家なんて。 そんな使われ方の為に消費税が上がる事を賛成してる人達の意味が理解出来ないのだけど。」

「月曜日の朝からいい大人がママチャリを立ちこぎで激走してるのを見ると、あんな人生はキツイなぁ。と心から思う。」

これらのTwitter発言から大炎上となったわけだが、冷静に事態を見守るものらは「資本主義として間違ったことは言っていない。
ママチャリ激走人生はキツイで炎上すべき」と矛先のズレを指摘している。また、その翌日には次のような発言で炎上となった。

「簡単に起業って言うけど、出来る人はそもそもそんなしょーもない文句言わないから。つまり自分の勤めてる会社がブラックだ！とか言ってる時点で次は無いのよ。」

「だいたい不満があるのに転職しないで文句言って働き続ける人が1番ブラックだよ。」

「職業選択が自由なのに、不満があるのにその会社に寄生する人が声を大きくブラックだ！と言うのっておかしいでしょ。
そう言う人に限って、仕事がそんなに無い！って言うけど、仕事はいくらでもあるから。結局選んでるだけじゃんか。」

「自分が勤めてる会社の経営者とか上司をアホ呼ばわりして、 でもその会社に寄生してしがない給料取りをしてる人生ってキツくないすか？」
http://news.nicovideo.jp/watch/nw816494

>>95
まさに人を不幸にする会社やね

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　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　エアコンの消費電力を約4割削減できます。、
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　家にも身体にも健康で安全な省エネ住宅に
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼一人でも多くの方に住んで頂くためにわが社は取り組んでいます。
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
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　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
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あれで省エネ住宅とかありえねー
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★リッツ大阪、パンやエビでも“偽装”　自家製→仕入れ品、車エビ→ブラックタイガー
2013.10.25 13:43

　ホテルのレストランなどでメニューの表記と異なる食材が使われていた問題で、
「ザ・リッツ・カールトン大阪」（大阪市北区）は２５日、ジュースだけでなく、
ルームサービスのパンやレストランのエビでも、記載と異なる食材が使用されていたと
明らかにした。ホテル側は「偽装ではなく、誤表示」と強調。意図的ではなかったと説明した。

　同ホテルによると、ルームサービスで提供されていた９種類のパンのうち、
３種類で「自家製」とする表記があったが、外部から仕入れたものだった。
期間は少なくとも３年にわたっていたという。

　また、ホテル内のメニューで「芝エビ」と表記されていたものが、安価に仕入れる
ことが可能な「バナメイエビ」、「車エビ」との表示だったが「ブラックタイガー」
だったという。期間は調査中という。（以下略）

http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/131025/crm13102513560009-n1.htm

車エビをブラックタイガーとして売るなんて最低だな
まるで・・・

アスペルガー症候群の人間が謝れないのは
自分が正しいと信じて疑わないような脳構造になっているから
他人とトラブルになっても非は他人にあると絶対的に思い込んでいるし
反省もしないから何度でも失敗を繰り返して周りに迷惑をかけ続ける





ん？一般論だよ、特定の誰かの話じゃない。

まだ、つぶれないのか

ここに書かれている事が真実なら、
すぐに倒産すると思うんだが、
少なくても10年以上営業しているのは何故?

社長さんはどの方面から見ても誠実で欠点がなく、自分に厳しく、人に優しく従業員にも利益を与えあう人格者。

タウン情報松山に平気で嘘を掲載させる詐欺企業徳田工務店

http://www.tj-matsuyama.com/?p=10415
快適！地中熱で暮らす家
公開日時＝2013年07月11日（木）22:21　 アンパンマン

お久しぶりです。アンパンマンです。
めちゃくちゃ暑い日が続きますが、皆さん夏バテとかは大丈夫ですか？
今日はそんな暑い日でも快適に暮らせる素敵なお家をご紹介！！
先日取材に伺ったお家なんですが、なんと地中熱を利用した空調システムを採用してるんです。
松山市和泉北の（株）徳田工務店さんが手がけるこのシステムは、天候や季節に左右されずに
年間を通して15?18℃と安定している地中熱を家の中に循環させるというもので、
エアコンとは全く違う、家中が一定の温度で保たれて体に負担がない柔らかい空気に包まれます。　　←←←※1
しかも自然エネルギーだから環境にもお財布にも優しい！　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 　　　 ←←←※2
リフォームにも導入できるというこのシステム、気になった方はぜひ
住まいと暮らしの年鑑2013、もしくは7月末に発売されるsmileをご覧ください！


※1.エアコンを利用します。
※2.全館空調は電気使用量が多いので環境に悪く、当然電気代がかかります。

ルールから逸脱する1つのブラックが適正なルールの下営業している多くのホワイト企業を潰しブラック企業を蔓延させていく
ブラックに勤める人は健康や趣味、家族との時間という文化的な生活を失う
1つのブラックを許すことは日本全体の文化的生活を壊すことに他ならない
本当に国を大事だと思うならブラック企業の存在を許すな

残業代を払わないって事は、徳田佳三が定期的に自分の財布から金を抜いていくのと同じ事なんだけどね

よくそんな犯罪毎回されて黙って仕事できるよね 不思議な人達だね

あのキチガイマジで腹立つわ
はよう死ねば良いのに

　　　　 　　 ＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　当社が独自に開発した地熱利用空調システムで
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　エアコンの消費電力を約4割削減できます。、
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　家にも身体にも健康で安全な省エネ住宅に
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼一人でも多くの方に住んで頂くためにわが社は取り組んでいます。
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　 　 　 　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　　　　おいおい、あの家室外機を南側につけてるぜ
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼　
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |　ｸｽｸｽ>
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
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あれで省エネ住宅とかありえねー
　　　　　 　　　＿＿＿_
<ｸｽｸｽ　 　／　　　 　 　＼！？？
　　　　 　／　　u　　 ノ　　＼
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　　　　|　 　　　　　　　（__人__）|
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　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
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徳田工務店より離職率の高い会社はない＝徳田桂三より嫌われている人間はいない

サイコパスはなんでも人のせいだからね。
何もしてなければここまで言われなかった

いつになったら特許申請出すんだよｗｗｗ

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　　　　　　　　　__,,gllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll,,
　　　　　__,,gglllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll:
　　　,,gllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
　 gllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll^"　　　 ^^^llll]l.
./llllllllllllllllllllllllllll(ﾟlﾟlﾟlﾟlﾟlﾟ^^""゛　　　　　　　　　)llll!
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.lllllllllllllllllllll[゜　　　　　　　　　　　　　　_,,gllllllllx ][、　　　　出願する・・・・・・！
〈llllllllllllllll][　　　　　　　　__,,、　　　　;「゛゛　　__,,gkn,,　　　出願するが・・・
.lllllllllllllllll]]　　　　　　,,gllll「゛　　　　　 ,,,,gyll""＾ ﾟl( 〈｡.　　今回　まだ　その時の
.lllllllllllllllll][　　　　　,,lllﾟ"　　__,,,,,,　　__[゛　　　　　.l[,^)l.　　指定まではしていない
　llllllllllllf"　　　　　f,,,,pn4fﾟl"゛ ﾟllllﾟ^^^]l.　　__,,,,rv:l]^
　 ^)llll゜　　,,,,gdf^"＾　　　　　　ヨ　　.＼ll'"＾゜　　 ](　　　　つまり・・・・
　　 ﾟlllll9r^^^^　]l.　　　　　,,,,vイ"　　　.＼　　　　 ][　　　　私がその気になれば
　　　ﾟl]0、　　　 ]),,,,xメ'""゛　　　　__　　　]l.　　　　]t　　　特許出願は
　　　 _f,,]l.　　　　゜　　　　　　　 .;f""　　　.l[　　　　 ﾟl;;　　10年後　20年後ということも
　　　　 )()r　　　　　　　　　　　　ﾟlxrff'ffff"　　　　　 _ll　　可能だろう・・・・・・・・・・ということ・・・・！　　
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何ですぐばれる嘘ばっかりつくかなあ
そんなだから整合性が取れなくなってすぐにトラブルになるんだ

社長もいい加減病院通って精神安定させるべきだよ
古い人間だから精神病院とか抵抗あるのかもしれないけど
やっぱりあんな状態で出てこられても社会に迷惑なんだって自覚しないとね

新築契約を台無しにした程度ではまだ足りん！絶対許さん！
労働基準法なんか知らんというようなブラックな企業の徳田工務店。
徳田佳三には労働者のために快適な職場環境を提供する義務があります。
社員の人権意識が低いといわれても仕方のない部分でしょう。
徳田佳三は悪質な犯罪者であり、彼を放置することは社会に膨大な害悪をはき散らかすことになります。
生きていくうえでとても大切な職場であるだけになおさら深刻です。
人の根幹をなす場所の一つが腐敗している社会が幸福であるはずがありません。
労働法は罰則が多いです。これは立法府が血税を用いてでも捜査して起訴すべきと考えているからです。
法律すら守らない職場で働くなど犯罪者に金を渡しているに等しいのです。労働者から搾取した金で彼らはさらに活動を拡大していきます。
そんな雇い主に躊躇する必要はありません。
人々の不幸の源を放置することは決して他人事ではないのです。公益に反します。

皆で徳田佳三を潰しましょう。それが正義です。

労働局に通報して、労働局のあっせん調停終了
労働局は行政指導に行く事が決定、裁判で訴える訴状も完成している。

自殺するまで許さんからな内子の生ゴミが！精々楽しみにしていろ！

おお、すげえ

倒産したら、社員さんは大変ですね。
年の瀬に無職になるんですね。

　ユニクロ側が完敗といっていい判決内容だった。ファーストリテイリングと
子会社のユニクロが、名誉毀損で文藝春秋を訴えていた裁判で、
東京地裁は10月18日、原告側の請求をすべて退けた。

　問題となったのは、『週刊文春』が2010年５月に「ユニクロ中国『秘密工場』に潜入した！」
の見出しで掲載した記事と、この記事を執筆したジャーナリストの横田増生氏が
文藝春秋から11年３月に刊行した『ユニクロ帝国の光と影』。

これらの記事における記述内容によって名誉を傷つけたとして、ユニクロ側は
２億２０００万円の損害賠償、取り消し広告掲載、本の回収などを求めていた。


　そのうち国内の労働環境について争点となった記述は、
事実上１カ所のみ。07年まで働いていた元店長の発言だ。

　「11月や12月の繁忙期になると、月（間労働時間が）３００時間を超えています。
そんな時は、タイムカードを先に押して、いったん退社したことにしてから働いています。
本部ですか？　薄々は知っているんじゃないですか」


■記事：ライブドアニュース　http://news.livedoor.com/article/detail/8197406/
■写真：柳井 正　　　　　　　http://www.fashionsnap.com/news/assets_c/2011/02/uniklooks_02-thumb-640x427-43709.jpg
■関連リンク　（ＭｙＮｅｗｓＪａｐａｎ　現場を重視した生のニュースをタブーなく追求・配信）

>>117

会社が倒産した後の従業員のことは考えて下さっているのですか?

＼
　 ￣ヽ、　　　_ノ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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　　　　 )()r　　　　　　　　　　　　ﾟlxrff'ffff"　　　　　 _ll
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　　　　　　^ll[、　　　　　　　　 〈!　,,v=--f^^ﾟ]ll　　　 ./　　と思うけいぞう君であった
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けいぞう君は社員が路頭に迷おうとも気にとめないよね

徳田さんは，心のせまいひとなんです。でも、女のひとには心はひろいです。くさいあなほどもえるそうです。

徳田桂三君だって生まれた時からあんなキチガイだったわけではないのです。
彼をあんなふうにしてしまった社会、そして育てた親が悪いのです。

ていうか打ち合わせ日曜日指定のバカ客なんなんだようちは休日出勤代出ないんだぞ人の休日潰しやがってコジキかよキモイわ

ここの客はおかしい人が多いってここの現場監督だった奴が言ってたな
まあ、あの社長と話してこいつはダメだとわからないような客だからそんなもんかもね

938 名前：（仮称）名無し邸新築工事[] 投稿日：2013/01/16(水) 05:54:49.10 ID:mv+4Itgl
一昨年この会社に家を建ててもらったものです。
この会社を辞められた方に徳田工務店は
経営不振で社員のほとんどが解雇になったと聞きました。
正直そんな経営状態だとわかっていたなら徳田さんに頼まなかったです。
今は悲しい気持ちでいっぱいです。
値段の安さだけで決めるべきではなかったと反省しております・・・。

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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　当社が独自に開発した地熱利用空調システムで
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　エアコンの消費電力を約4割削減できます。、
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　家にも身体にも健康で安全な省エネ住宅に
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼一人でも多くの方に住んで頂くためにわが社は取り組んでいます。
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あれで省エネ住宅とかありえねー
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徳田工務店マジ迷惑だから潰れてくれ
関わった人間全員不幸になる

内面はある程度顔つきに出る。

知り合って間もない頃に感じた違和感や不快感は、
後々正しかったことを痛感する。


徳田佳三と話してこいつは関わらないほうがいい人間だと確信できない人は、
人生経験と知能が悲しいほど足りない。

だから徳田工務店は社員も客もおかしい奴が多い。

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　　　　　　^ll[、　　　　　　　　 〈!　,,v=--f^^ﾟ]ll　　　 ./　　＜給料出んで！
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社員を酷使すれば企業として利益上がるのは当然
そんなバカでもできる経営すら出来ないのが徳田工務店
お客様のためだ地元のためだのそんなの口実で
こんな働き方、考え方は人間として企業として認めてはいけない

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　llllllllllllf"　　　　　f,,,,pn4fﾟl"゛ ﾟllllﾟ^^^]l.　　__,,,,rv:l]^゛
　 ^)llll゜　　,,,,gdf^"＾　　　　　　ヨ　　.＼ll'"＾゜　　 ](
　　 ﾟlllll9r^^^^　]l.　　　　　,,,,vイ"　　　.＼　　　　 ][
　　　ﾟl]0、　　　 ]),,,,xメ'""゛　　　　__　　　]l.　　　　]t
　　　 _f,,]l.　　　　゜　　　　　　　 .;f""　　　.l[　　　　 ﾟl;;
　　　　 )()r　　　　　　　　　　　　ﾟlxrff'ffff"　　　　　 _ll
　　　　　ﾟlll[_　　　　　　　　　　 .l[　　　　　___　　　　　.l
　　　　　　^ll[、　　　　　　　　 〈!　,,v=--f^^ﾟ]ll　　　 ./　　＜地熱住宅はほとんど原価で売ってるんですよ
　　　　　　　 ＼　　　　　　　　][ g(gtff^",,])「゜　　／　　　　 本当です
　　　　　　　　　＼　　　　　　^)!　 ^^^"＾゛　　.／＾
　　　　　　　　　　　.ヽ。　　　　ﾟlq、　　　　 .／
　　　　　　　　　　　　　 ＾^""^^'f-g,,,,,,,,prf"゛

　　∧ ∧　　　　
　 ( ´・ω・)　＜ 社長、どうぞ、お薬ですよー
　 （　∪ ∪　　
　 と＿_）__）　　○　　　　 ○　　 　○　　　 ○　　　　　○　　　　　　○
　　　　　　　ｴﾋﾞﾘﾌｧｲ　ｾﾛｸｴﾙ　ﾙｰﾗﾝ　ｼﾞﾌﾟﾚｷｻ　ﾄﾞｸﾞﾏﾁｰﾙ　ﾘｽﾊﾟﾀﾞｰﾙ

　　　○　　　○　　　　○　　　　　○　　　　 ○　　　　 ○　　　　　○
　　ﾃﾞﾊﾟｽ　ﾚｷｿﾀﾝ　ｿﾗﾅｯｸｽ　ﾜｲﾊﾟｯｸｽ　ｾﾃﾞｨｰﾙ　ﾒｲﾗｯｸｽ　ｸﾞﾗﾝﾀﾞｷｼﾝ

　　　○　　　○　　　　○　　　　　○　　　　 ○　　　　 ○　　　　　○
　　ｿﾞﾛﾌﾄ　ﾙﾎﾞｯｸｽ　ﾊﾟｷｼﾙ　 ｱﾓｷｻﾝ　ﾄﾘﾌﾟﾀﾉｰﾙ ｱﾅﾌﾗﾆｰﾙ ﾃｼﾌﾟｰﾙ

　　　○　　　 ○　　　　○　　　　 ○　　　　○　　　　 ○　　　　　 ○
　　ｱﾓﾊﾞﾝ　ﾊﾙｼｵﾝ　ﾏｲｽﾘｰ　ﾚﾝﾄﾞﾙﾐﾝ　ｻｲﾚｰｽ　ﾛﾋﾌﾟﾉｰﾙ　ｾﾙｼﾝ

兵庫県の鉄鋼製造会社「パイテック」の上月工場で、男性社員が金属製ローラーに巻き込まれて
死亡する悲惨な事故が起きた。

危険の伴う工場での作業は何よりも「安全第一」が鉄則だが、同社は「納期は命より重い」を
合言葉に掲げていたという。合言葉を紹介したブログ記事はすでに削除されているが、
インターネット上には同社への批判的なコメントが溢れている。

◆ 直径1.5mの巨大ローラーに巻き込まれ･･･
事故が発生したのは、2013年11月9日の10時50分ごろ。亡くなった男性社員（30）は金属製ローラーの
旋盤加工を行っている途中で旋盤機のローラーと刃に挟まれた。報道によると、ローラーのサイズは
直径約1.5メートル、長さ約3メートルという大型だ。異音に気付いた近くの男性作業員が機械を
緊急停止させたが間に合わず、男性社員は腕などを切断され、搬送先の病院で死亡したという。

11月11日、グループ会社「桜井鉄工所」の公式サイトに死亡事故についての情報が掲載された。
しかし中身はすでに報道されているとおりで、肝心の発生経緯や原因などは「関係ご当局により調査中」
（11月10日時点）とあるのみだ。そんな中、インターネット上では同じサイトに掲載されていた「合言葉」に注目が集まった。

「上月工場では、『納期は命より重い』を合言葉に、できるだけお客様の納期を優先し工程を
調整しながら加工しております」（>>2へ続く）

J-CAST http://www.j-cast.com/2013/11/12188745.html?p=all

◆ 取材に「担当者は出張中。失礼します」とピシャリ
この一文は10月29日に更新された実績紹介のブログに書かれていたものだ。「納期厳守」を比喩的に
表しているようだが、その前には「短納期品の為に、バタバタしましたが品質に問題なく対応することが
できました」という記述もあり、何よりもスピーディーな納品を心掛けているようだ。「短納期対応」は
グループ全体の強みのようで、サイトには「『一人多台持ち』を基本とした生産管理」で省力化、無人化を
図っているとの説明もある。

とはいえ、大切なのは「納期厳守」や「スピード」より「従業員の安全」であることは言うまでもない。
今回の事故では安全対策が十分だったかどうかも分かっておらず、インターネット上では「納期を守る為に
安全管理を第一にするのが至極当然」「本当のブラックってこういう処の事いうんだよなぁ」
「この会社は人命より利益を優先するんだな よし覚えた」などと、批判的な意見が相次いだ。

同社はこうした騒ぎを受けてか、「合言葉」記事を削除したようだ。現在は「Web Archive」に保存された
キャッシュでしか閲覧できない状態になっている。詳しい事情を聞くため「パイテック」に問い合わせると
「担当者が出張中なので、こちらからは何もお答えできません。それでは失礼します」とほとんど一方的に
電話を切られてしまった。また、桜井鉄工所でも「責任者がいないので、ちょっと分からないです」と
言うのみで、それ以上の話を聞くことはできなかった。

しかし、削除後も批判は鳴り止んでいない。同時に同業者からも「わたし製造業だけど、マネージャ以上は
納期に関して同じ意識を持ってると思うよ」「俺の勤め先もコレに似てる。正直しんどい」と、
同社のケースが例外ではないという悲痛な声もあがっている。

J-CAST http://www.j-cast.com/2013/11/12188745.html?p=all

徳田 徳田 徳田
テレビ 朝から繰り返す

東京地検の
ザ・茶番

議員の姉を 召し捕れば
自民政府に プレッシャー

なぜ いまさら
ザ・茶番

なぜ ここだけ
ザ・茶番

狙いは 一つ
地検の メンツ

おお ザ・茶番
ザ・茶番

徳田桂三はよ死ねや！誰に断って生きとんねん！

Google検索に”徳田工務店”と入れると、皆がよく検索しているワードを候補として提示してくれます。


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　　　 / /　　　　　　　 ,______　　　,_____　　　　________　 | |　　____　TM
　　　|　|　　 　 ＿__　//￣ヽヽ　//￣ヽヽ　（（￣）） 　 | |　//￣_>>
　　　＼ヽ、　　 ｜l　| |　 　 | |　| |　 　 | |　　``( (.　　.| |　| | ~~
　　　 　 `､二===-'　 ` ===' '　　` ===' '　 //￣ヽヽ　|__ゝ ヽ二=''
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽヽ___//　　　日本
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　　　　　　　　　|徳田工務店　　　　　　　　　 　 　 .|　|検索|
　　　　　　　　　|とくだｋ　　　　　　　　　　　　 　 　 .| 　￣￣
　　　　　　　　　|徳田工務店被害者の会　　　 　 .|
　　　　　　　　　|徳田工務店 仙台　　　　　　　 　 .|
　　　　　　　　　|徳田工務店 川西　　　　　　　　　.|
　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

アスペルガー症候群とは

興味・コミュニケーションについて特異性が認められる広汎性発達障害である。

興味の面では、特定の分野については驚異的なまでの集中力と知識を持ち、
会話の面では、聞かれたことに対して素直に答える(「空気を読む」などの行為を苦手とする)、
といった特徴を持つ。 日本語ではしばしばアスペルガー, アスペとも略して呼ばれる。

各種の診断基準には明記されていないが、総合的なIQが知的障害域でないことが多く
「知的障害がない自閉症」として扱われることも多いが、
自閉症と言っても決して他者との会話を避けようとするようなものではない。

なお、世界保健機関・アメリカ合衆国・日本国などにおける公的な文書では、
自閉症とは区別して取り扱われる。 精神医学において頻用されるアメリカ精神医学会の
診断基準 (DSM-IV-TR) ではアスペルガー障害と呼ぶが、アスペルガーを「障害」や
「症候群」として取り扱うことへの反論は根強く、DSM-5ではアスペルガー症候群の名称を無くして
自閉症スペクトラム（autism spectrum disorder）に統一される予定。

他者の気持ちの推測力など、心の理論の特異性が原因の1つであるという説もある。
特定の分野への強いこだわりを示し、運動機能の軽度な障害が見られたりすることもある。
しかし、カナータイプ(伝統的な自閉症とされているもの)に見られるような知的障害および言語障害はない。

あるものの意味はこう！と一度思い込んだあとは修正が効かない
だから矛盾を使って言葉の意味をズラしたりするようなコミュニケーションに耐えられない
思ったことをそのまま口にして相手が怒ったり傷つくとなんでそうなったのか本気でわからないで思考停止してる

　ファストフード、コンビニ、ネットカフェなど２４時間営業の店で働く、または利用する
若者の生活はどうなっているか。東京で２０日に開かれた「全国青年大集会」の
実行委員会が、集会に先立って７都府県で実施した調査結果をまとめました。

深夜に店舗を訪ね、対面によるアンケート回答を集約したもので、取り組んだ若者たちの
勇気と苦労がうかがえます。調査から見えるのは、健康不安を抱えながらの長時間・
深夜労働、仕事と住まいを失い路上生活から抜け出せない貧困にあえぐ姿です。
若者を使い捨てる働かせ方の規制は待ったなしの課題です。


　◆「眠らない街」の実態


　日本の都市部はいまや２４時間「眠らない街」です。それを担う中心的な働き手は、
パート、アルバイト、契約社員など安い時給、過酷な労働条件で働く
非正規雇用の若者です。アンケートは、その実態を浮き彫りにしています。


　「勤務時間は夜８時から午前５時まで。昼は別の仕事で、
月の労働時間は４００時間くらい。睡眠時間は毎日２時間ほど」

「１日１７時間、週１００時間労働で手取りは２１万円」

「週５日、午後５時から８時までコンビニで働いたあと、
１１時から午前３時まで牛丼店。時給８５０円で月収１０万円」


■記事：しんぶん赤旗　http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-10-28/2013102802_01_1.html

小栗の新築住宅K邸とトータルクリーン社長宛に手紙を出しました。
ひどい安木材を使っていることと、西条A邸での値引き分を負担させたことを記載し、
別の住宅の木材が縮んで隙間だらけになっている写真と、
住宅の粗利益率がのっている用紙を撮影した写真を添付しております。

次に美装工事を頼む時が楽しみでございますね？

今後もあなたの悪行を周知させるために他のお客様に手紙を出しますので、よろしくおねがいします。

今度こそ自殺かな？

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　 ^)llll゜　　,,,,gdf^"＾　　　　　　ヨ　　.＼ll'"＾゜　　 ](
　　 ﾟlllll9r^^^^　]l.　　　　　,,,,vイ"　　　.＼　　　　 ][
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　　　　 )()r　　　　　　　　　　　　ﾟlxrff'ffff"　　　　　 _ll
　　　　　ﾟlll[_　　　　　　　　　　 .l[　　　　　___　　　　　.l
　　　　　　^ll[、　　　　　　　　 〈!　,,v=--f^^ﾟ]ll　　　 ./　　＜木材ですからどうしても縮むんですよ
　　　　　　　 ＼　　　　　　　　][ g(gtff^",,])「゜　　／　　　　
　　　　　　　　　＼　　　　　　^)!　 ^^^"＾゛　　.／＾
　　　　　　　　　　　.ヽ。　　　　ﾟlq、　　　　 .／
　　　　　　　　　　　　　 ＾^""^^'f-g,,,,,,,,prf"゛

手抜きはドンドン指摘ください。去年の伊予市の現場では、新築一棟の木材を全て入れ替えました。
指摘なければ、お見逃しください。安く仕上げる手段ですので。

キチガイがいい加減死ねよ

★ミサワ　住宅施工不備…９道県１６００棟で恐れ

大手住宅メーカー・ミサワホームの子会社「ミサワホーム中国」（岡山市）が広島、岡山両県で販売した
木造住宅で、建築基準法に基づき国の認定を受けた工法が守られず、強度を高める石こうボードが
取り付けられていないケースがあることがわかった。ミサワホームから報告を受けた国土交通省は、
自治体に調査を指示し、２２日までに実態の報告を求めている。

国交省によると、１０月１１日にミサワホームから「建築基準法で認定を受けたものとは異なる工法で
施工した住宅がある」との報告があり、施工不備のおそれのある物件は、９道県で計約１６００棟。
太田国交相は１５日、閣議後会見で「構造安全性があるかを検証し、ミサワホームには必要な改修など
対策を講じるよう指示したい」と話した。

ミサワホームによると、不備があったのは「木質パネル住宅」で、工法や素材で国の認定を受けている。
同社は施工マニュアルの中で、最上階の天井高に一定の高さがある場合、屋根裏に石こうボードを取り
付けるよう定めている。ボードは構造計算に入っていないため、耐震性など強度に問題はないとしているが、
同様のケースがないか全国の他の子会社に調査を指示。同社の広報・ＩＲ課は「施工マニュアルが徹底でき
ていなかった。詳細に調査し、対応をとりたい」としている。

一方、ミサワホーム中国によると、１０月上旬までに施工を任せている業者から「ボードを設置する必要が
あるのか」と問い合わせがあり、調査の結果、１９７０年代から中国５県で販売した８０００棟のうち、
広島、岡山両県の複数の指定業者で設置忘れが発覚した。同社の久延賢次社長は「多大なるご迷惑とご心配
をおかけし、誠に申し訳ない」とするコメントを発表した。

（2013年11月15日 読売新聞）
http://osaka.yomiuri.co.jp/e-news/20131115-OYO1T00737.htm
http://osaka.yomiuri.co.jp/photo/20131115-978548-1-L.jpg

トクダコオリジナル地熱システムとやらで家庭の電気代の4分の1を占めるエアコンの電気代を4割削減したところで
全体の１０％の電気代しか減らせません

ちなみに計算式は　25%（家庭の電気代のうちエアコンの占める割合）×0.4(地熱で節約できるとされる電気代)＝10%　です。
全館空調でエアコン電気代が全体の40%になっていたところで節約できるのは全体の16％にしかなりません。

新築で太陽光パネルを計画的に載せた場合は売電額のほうが多くなることから100％を超える電気代を実質的に減らせます。
太陽光パネルと地熱システムで迷われている愚かな客に地熱システムを売りつけるのは人間のクズだと思いませんか徳田君？

小中学校の算数・数学の授業は真面目に受けておくべきでしたね
一生に一度の買い物で騙された人はご愁傷様でした
来世ではちゃんとした会社で家を建てられるといいですね

毎日新聞　2013年11月16日　宮城版

　仙台市青葉区中央２の健康器具販売業「ＲＥジャパン」に勤務していた２０代の男女６人が、同社と取締役１５人を相手取り、
未払い残業代と精神的苦痛に対する損害賠償など計約３６５８万円を求めて仙台地裁に提訴した。
　原告側代理人の菊地修弁護士は「過酷な労働環境で若者を使い捨てにする『ブラック企業』に焦点を当てた集団提訴は、全国初めて」とする。
　訴状などによると、６人は２０１０〜１２年に入社し、マッサージ師として東北の温泉旅館に派遣されていた。
　だが求人票と異なり正社員ではなく個人事業主扱いの外交員で、社会保険はなかった。
　労働時間は１日１２時間だったが、時間外労働に対する割増賃金は払われていないという。
　また毎日の朝礼において、売り上げが低い社員を怒鳴るなどの「パワハラ」があり、自腹で売り上げを計上する社員もいたという。
　これらにより、１０年に入社した約６０人全員がすでに退職した。
　原告の女性（２３）は「やりたい仕事だったが、朝礼でのパワハラのような叱責がつらかった。
　新卒学生に同じ思いをしてほしくない。全国でブラック企業と戦う人の背中を押したいと提訴を決意した」と話す。
　同社は、雇用調整助成金の不正受給で社長が逮捕されて経営破綻。事業は他社に譲渡された。【山越峰一郎】
http://mainichi.jp/area/miyagi/news/20131116ddlk04040247000c.html

★ ブラック企業：仙台の健康器具販売の元社員６人が提訴

　仙台市青葉区中央２の健康器具販売業「ＲＥジャパン」に勤務していた２０代の男女６人が、
同社と取締役１５人を相手取り、未払い残業代と精神的苦痛に対する損害賠償など計約３６５８万円を
求めて仙台地裁に提訴した。原告側代理人の菊地修弁護士は「過酷な労働環境で若者を使い捨てに
する『ブラック企業』に焦点を当てた集団提訴は、全国初めて」とする。

　◇未払い残業代と精神的苦痛の賠償など計３６５８万円

　訴状などによると、６人は２０１０〜１２年に入社し、マッサージ師として東北の温泉旅館に
派遣されていた。だが求人票と異なり正社員ではなく個人事業主扱いの外交員で、社会保険は
なかった。労働時間は１日１２時間だったが、時間外労働に対する割増賃金は払われていないという。
また毎日の朝礼において、売り上げが低い社員を怒鳴るなどの「パワハラ」があり、自腹で売り上げを
計上する社員もいたという。これらにより、１０年に入社した約６０人全員がすでに退職した。

　原告の女性（２３）は「やりたい仕事だったが、朝礼でのパワハラのようなしっせきがつらかった。
新卒学生に同じ思いをしてほしくない。全国でブラック企業と戦う人の背中を押したいと提訴を決意した」と話す。

　同社は、雇用調整助成金の不正受給で社長が逮捕されて経営破綻。事業は他社に譲渡された。【山越峰一郎】

毎日新聞 http://news.goo.ne.jp/article/mainichi/nation/20131116k0000m040123000c.html

ここも愛建電工と同じような流れになってるな

グーグルに「とくだ」と打ち込んだだけで「徳田工務店被害者の会」が検索候補に入るのはすごいね

ていうか打ち合わせ日曜日指定のバカ客なんなんだようちは休日出勤代出ないんだぞ人の休日潰しやがってコジキかよキモイわ

警察に訴えろ　あんな阿呆を野放しにするな
放っておくのも隠蔽するのも無責任だ

地熱の説明聞いたけど、もはやギャグかと思うくらいのバカっぷりだったわ

まあ、手抜きで金だけ獲る会社なので、
関わらないように、くれぐれも

　　　　　　　　 ,.,.,.,.,.,.,.,..,.,.
　 　　　　　　,;f::::::::::::::::::::::T　←真性のキチガイ徳田佳三社長
　 　　　　　　i:::/'"￣￣ヾ:::i
　 　　　　　　|/ ノ..　 〆._ヾ|
　 　　　　　　|=（▼)=（▼)=|　　 あぁ、新築の桁にカビが生えた！？
　 　　　　　　{　､/( ,_､)ヽ　｜　 お前がしっかり管理しとかんからやろうが馬鹿じゃなかろうか！
　 　　　　　.　',　 .,ｨｪｴｦ　 ',　　　高い木材に変えるべきやとぉ！？誰がお金はらうん、お前が出すんか！？
　　　　　　　　,ヽ＿＿_ ／"⌒ヽ
　　　　　　／　　　　　　　　　　　＼　
　　　　　/ 　　　　　　　　　　 へ　　＼ 　やれー言うたらやれーやー！　阿呆かー！そんな仕事じゃお金出んで！
　　　　 （　　ヽγ⌒)　　　　　| 　＼ 　 ＼　 誰が金出すと思いよんぞ死ねやぁ！　　
　￣￣￣＼＿＿／￣￣￣

※この書き込みはノンフィクションです。実在の人物や団体などに関係あります。

>>54
つまり朝鮮なんだな。通名やめー。

そういえば韓国料理店の工事したってチラシを見た覚えがある

解雇された方が○○だったというのは事実ですか?

河野社長来た？

来てないな

大洲市菊池
高井町小島
砥部町島田
北土井丹下
北斎院大西にゴミ木材の件の告発文書を送付しました。
木材が縮むのは仕方がないとかいってコーキング工事で済ませたところですね
言い訳はちゃんと考えておけよ

ハズレ業者にもほどがあるな

この会社で家を建てる人も徳さんと同じレベルの頭がいい人なんでしょうね。
日常生活に支障をきたすぐらいの

凄い会社ですわ…。

社員のみなさんは賃金に見合うなりの働きをしてください、がんばれ。

・単純な損得計算ができない
・感情がおさえられない
・物事の優先順位の判断がおかしい
内身が小学生のまま大きくなっちゃってるよなあのクソ社長

ここの中卒の社長は、はっきり言って阿呆でしょう
アホな男が、性悪さだけを武器にして、
客を、業者を、社員たちを騙してダマして、財産を築いてますよう
気をつけましょう、愛媛県民諸氏
決して、近寄らないように

安木材の欠陥住宅に地熱詐欺
ここで建ててしまった人は来世ではまともな家が建てられるといいですね

城田明範とかいう自称革命家はここに勤めてたことある？

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　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　当社が独自に開発した地熱利用空調システムで
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　エアコンの消費電力を約4割削減できます。、
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　家にも身体にも健康で安全な省エネ住宅に
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼一人でも多くの方に住んで頂くためにわが社は取り組んでいます。
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　 　 　 　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　　　　おいおい、あの家室外機を南側につけてるぜ
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
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あれで省エネ住宅とかありえねー
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トクダコ再起不能

Google検索に”とくだ”と入れると、皆がよく検索しているワードを候補として提示してくれます。


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　　　|　|　　 　 ＿__　//￣ヽヽ　//￣ヽヽ　（（￣）） 　 | |　//￣_>>
　　　＼ヽ、　　 ｜l　| |　 　 | |　| |　 　 | |　　``( (.　　.| |　| | ~~
　　　 　 `､二===-'　 ` ===' '　　` ===' '　 //￣ヽヽ　|__ゝ ヽ二=''
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽヽ___//　　　日本
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　　　　　　　　　|とくだ　　　　　　　　　　　　　 　 　 .|　|検索|
　　　　　　　　　|トクダネ　　　　　　　　　　　　 　 　.| 　￣￣
　　　　　　　　　|とくだね　　　　　　　　　　　　　　　.|
　　　　　　　　　|徳田工務店　　　　　　　　　　 　 .|←ここに注目
　　　　　　　　　|徳田虎雄　　　　　　　　　　　　 　.|
　　　　　　　　　|徳田耕太郎　　　　　　　　　　 　 .|
　　　　　　　　　|徳田毅　　　　　　　　　　　　　 　 .|
　　　　　　　　　|徳田小学校　　　　　　　　　　 　 .|
　　　　　　　　　|徳田工務店被害者の会　　　 　 .|←ここにも注目
　　　　　　　　　|徳田秋声　　　　　　　　　　　　 　.|
　　　　　　　　　|トクだ値　　　　　　　　　　　　　　 .|
　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

ここに関わる人は、みんな不幸になり、逃げていく
まるで不幸の手紙のようで、恐ろしい・・・・

手抜きはドンドン指摘ください。今秋は、新築一棟の木材を全て入れ替えました。
指摘なければ、お見逃しください。安く仕上げる手段ですので。

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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　当社が独自に開発した地熱利用空調システムで
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　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼一人でも多くの方に住んで頂くためにわが社は取り組んでいます。
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あれで省エネ住宅とかありえねー
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徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね
徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね
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徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね

前にここの社員の一人が精神的に参ってたときはそいつを辞めさせるために
ここの社長が通院を余儀なくさせるほど精神的に追い込んだんだよな
あいつを良くいう奴なんて誰もいなかったけど
やっぱり人としてどうしようもないクズだよ

>>176
流石社長日本全国にその名を轟かせてますね

施主は飛んで火に入る夏の虫。

徳田佳三そろそろ死ねよ　お前が生きてるから皆が迷惑するんだよクズが
お前は知的障害があるから覚えていないのだろうが、今まで入った社員でお前についてきてくれた社員なんて
一人としていないんだ　理解できるか？　何十人として入社させた社員のうち一人としてお前についてこなかったんだ
自分がいかに異常な人間なのか理解できるか？今いる連中もお前を嫌っているという認識はちゃんとあるか？
お前を嫌っていない人間が一人もいない。全ての人間がお前を嫌う。
脳に異常のあるお前は理解できないだろうから教えてやる。
お前はまともに言葉を話せないキチガイでこの世にいてはいけない人間だよ。

はよ死ねや〜

666 ： （仮称）名無し邸新築工事[sage] ： 投稿日：2012/02/04 08:18:14 ID:???
私怨じゃなくｶﾞﾁでﾏｼﾞﾚｽすると、改装工事頼んで、酷い目にあった。
当時知ってる工務店とか無かったんで、ふらっと行って工事の依頼したのだが、
一見客候で、メッチャ酷い工事をロクロク仕様の打ち合わせも無く
ほぼ一方的に好き勝手にやられた。
こっちが思ってた仕様と違うのを途中で何度も指摘すると
追加工事費用発生の言葉を、伝家の宝刀、脅しのように口にする。
当初の契約金額も決して安くなかったのにな！
しかし、工事途中何度キレたことか…
どーいう風に酷かったかは書き出したらキリがないから端折るけど、
最高に呆れたのは、外壁は防水塗装が明らかに必要なボードを使ってるのに、現物張ったそのままで
完成だと、のたまったことや、シンクの排水ホースとホースの中間をガムテープで繋いで、
水を流したら、床が水びたしになったことと、ドアの鍵穴が逆さについてること。　
ここの常識ってどーなってんだ？と、もー文句言うのもウンザリした。
施主が呆れて根負けして黙るのを待ってるんじゃねーか？とも思ったわ。
さすがに、シンクの排水ホースの補修、壁の塗装はキレにキレまくってやらせたが、
怒りと恨みを忘れぬために、未だに鍵の口は逆さまのままにしてある。
うちに来るお客さん、知人全員に見せてる。もちろん施工業者はどこ？って話になる罠ｗｗｗ
鍵穴見て、当然みんな大笑い。
事後に知り合った工務店や大工に話したり、部屋を見せると
１００万近くは軽く抜かれてるねぇ〜ｗｗｗｗ　とのこと。
詐欺、ボッタクリ業者とは、こーいう業者ですの見本ですね。
でも、依頼してるやついるんだよな〜可愛そうに。
まだ、改装工事程度でよかったわ、不幸中の幸い。
新築建物依頼してる奴とか最高に気の毒、人生積んだな、氏んだな。
依頼当時若造だったんで、建築の知識も法的知識も無かったし、舐められたってのもあるんだろーな　
なんにせよ、有る程度年数経って、建物も全部建替えぐらいの時期に来たけど、
未だに、怒りはおさまってねーよ。

徳田工務店は悪い意味で相当やばいみたいですね。

いろんな方々から聞いたら、表沙汰には出せない、とんでもない
ことが起きていたりスタッフのレベルが低いとか。

金の亡者そのものだな

今日も社長はキチガイです

仕事はあるのですか？

今日はお休みですか?

今３０棟の家を建ててるので休みはありません

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　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　エアコンの消費電力を約4割削減できます。、
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　家にも身体にも健康で安全な省エネ住宅に
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼一人でも多くの方に住んで頂くためにわが社は取り組んでいます。
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
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　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
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あれで省エネ住宅とかありえねー
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「ブラック企業」対策へ離職率公表…新年度から


若者に過酷な労働を強いる「ブラック企業」対策で、厚生労働省は来年度からハローワークを通じて大学生や
大学院生を採用する企業に対し、離職率の公表を求めることを決めた。

２０１５年春の大卒、大学院卒らに向けた求人票から、過去３年間の採用者数と離職者数の記入欄を設ける。
記入は強制ではないが、「空欄のままだと公表できないほど離職率が高いのではと見られる」（厚労省幹部）として、
抑止効果が期待できるという。

ブラック企業は早期退職が続出することを見越して若者を大量採用するのが特徴で、離職率は有力な
判断材料の一つ。極端な長時間労働や残業代の未払いは労働基準法違反で是正指導できるが、離職率が
高いだけでは違法ではないため、厚労省は情報開示で改善を促すことにした。

ソース
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20131202-OYT1T00107.htm

変な木材を安く仕入れて新築建ててる会社なんて、いくらでもあるわ。
施主は木材かどぉかなんか分からんから信用するしかないからな。
その信用がハウスメーカーにはあるって言よんよ。ここはその信用が出来る会社か？

問題ないよドアとかちゃんと開くし

だめやろうな、この会社
大工上がりの社長が、最低の経営者

>>196
すぐに木材が縮んで建て付けが悪くなるけどな

　　　／￣￣＼ ←社長
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　 ／　　 　 　＼　　←まともな客
　|　　 　　（__人__）　ﾁﾈﾂﾏｼﾞﾊﾟﾈｪ 　　　　　　 　 　 　　 ／ノ　　＼　　 u. ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　ｳﾞﾋﾞﾋﾞｯ!! ﾋﾞｲﾋﾞｨﾋﾋ　　　　　　　 ／（●） 　（●）　　　　＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ...|　 　（__人__）　 　　u. 　 | なんだこいつ・・・マジやべぇ。　
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／ 見積もりする会社間違えたかな・・・・。
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く

　　　／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　　 ／　　 　 　＼　　　　←徳田工務店の客
　|　　 　　（__人__）　ﾌﾞﾋﾞｯ　ﾌﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ！！　　　　 　　／ノ　　＼　　　 ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　／　/ﾟ＼ 　/ﾟ＼　　　 ＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　 　（__人__）　 　　　 　 |　ｳﾎﾞｯｳﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞｯｶﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　　.｀ ⌒´|'|　 　　　 ／ ﾊﾟﾈｪﾊﾟﾈｪｯｯｯｯｯｯｯｯﾗﾝﾗﾝｯwｗｗｗ
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　.U　　　　　＼
　　　/　　　 く

自宅に女性物下着など1850点…とび職(41)逮捕 - 愛媛

軒下の洗濯機から女性の下着などを盗んだとして、愛媛県警新居浜署は３日、
窃盗の疑いで、同県新居浜市、とび職松木功二容疑者（４１）を逮捕した。
自宅からは下着のほか、ストッキングやタンクトップなど女性物ばかり約１８５０点が
見つかり、同署は関連を調べている。

新居浜署によると、松木容疑者は「１年ほど前から屋外の洗濯機や干している服から
気に入ったものを持って帰った」と供述。下着などはポリ袋約４０個に分け、
押し入れの中にあった。

*+*+ スポーツ報知 +*+*
http://hochi.yomiuri.co.jp/topics/news/20131203-OHT1T00085.htm

周りを恫喝して威張る事で築き上げた
ちっちゃな自分の王国が崩壊した
声が大きく偉そうなだけで中身の無い事がばれてしまった

もうそろそろ楽になりましょう
ねえ、社長？

トクダコオリジナル地熱システムとやらで家庭の電気代の4分の1を占めるエアコンの電気代を4割削減したところで
全体の１０％の電気代しか減らせません

ちなみに計算式は　25%（家庭の電気代のうちエアコンの占める割合）×0.4(地熱で節約できるとされる電気代)＝10%　です。
全館空調でエアコン電気代が全体の40%になっていたところで節約できるのは全体の16％にしかなりません。

新築で太陽光パネルを計画的に載せた場合は売電額のほうが多くなることから100％を超える電気代を実質的に減らせます。
太陽光パネルと地熱システムで迷われている愚かな客に地熱システムを売りつけるのは人間のクズだと思いませんか徳田君？

小中学校の算数・数学の授業は真面目に受けておくべきでしたね
一生に一度の買い物で騙された人はご愁傷様でした
来世ではちゃんとした会社で家を建てられるといいですね

徳田社長が地熱について語るときは本当に凄いな
宗教の教祖のような語り口
言い換えれば、詐欺師の語り口に非常に似ている
楽天で20万で売ってる４０畳用のエアコンを１２０万で売りつけてるし、

洗脳された客は客で地熱つけてよかったとか、送風だけでも涼しく感じるとか狂ったことを言い出すし
重要なのは全館空調の効果じゃなくて地熱利用による電気代削減率なんだと何故わからないのかねえ

【裁判】自殺原因は過大なノルマ・罵声…日本郵便を提訴［13/12/05］

さいたま市中央区のさいたま新都心郵便局で配達員として働いていた男性（当時５１歳）が
自殺したのは、厳しい就労環境が原因だとして、男性の妻（４６）ら遺族４人が５日、
日本郵便を相手取り、慰謝料など計約８０００万円の損害賠償を求める訴訟をさいたま地裁に
起こした。

訴状によると、男性は２００６年５月に転勤し、同郵便局で働き始めた。
０８年にうつ状態と診断され、病気休暇を３回取った後、１０年１２月、勤務中に同郵便局の
４階から飛び降り、死亡した。

同郵便局の実態として、年賀はがき販売などの過大なノルマがあり、
ミスをした職員に大勢の前で罵声を浴びせるなどの見せしめがあったと指摘。
「男性は業務に起因する過重なストレスが原因でうつ状態となり、自殺した。日本郵便は
男性の精神障害を知りながら、適切な措置をとらなかった」などとして、同社の
安全配慮義務違反を主張している。

ソースは
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20131205-OYT1T01424.htm?from=main9

徳田佳三早く死ねよ

社員がすぐやめる会社

もうすぐ、ここも、おわります。

あふぉのカリスマ
アホのトクダｗ

ナンバー１だね
離職率が(笑)
入ってくる人が、すぐ辞めるな
そのうち、社員１人になるぞｗ
業者も、恐ろしく入れ替わるね
建築業で、これほど入れ替わりが激しいのは、みたことないです

誠心、誠意の徳Ｏ工務店さんは、手抜きなどしてないはずです、ただ知識と技能が？

従業員に払うべき給料を経営者が払ってない時点で「窃盗」だからな
サービス残業って言葉でオブラートに包まないで窃盗って言葉にすべき
窃盗犯徳田佳三金返せよクソが

社員は胃に穴が開き
客にはカビだらけの欠陥住宅が・・・

　 　　　　 　　 ＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　当社が独自に開発した地熱利用空調システムで
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　エアコンの消費電力を約4割削減できます。、
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　家にも身体にも健康で安全な省エネ住宅に
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼一人でも多くの方に住んで頂くためにわが社は取り組んでいます。
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　 　 　 　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　　　　おいおい、あの家室外機を南側につけてるぜ
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼　
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |　ｸｽｸｽ>
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　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
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あれで省エネ住宅とかありえねー
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<ｸｽｸｽ　 　／　　　 　 　＼！？？
　　　　 　／　　u　　 ノ　　＼
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　　　　　　 |::::::::::::::　｀ ⌒´ﾉ／　　　　 （●）　（●）＼　　::::::|　　　 〈 ___ 　｜｜　 ___ 〉.ワシそんなに頭おかしいかな〜
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　　　　　　　（__人__）　　|　:::::::/　　　　|　　　● ●　　　|　いや、気にしとるわけじゃないんやけど
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　　　　　｀ ⌒´　_／　　ノ　　　　　 ＼　 ｀ △´　　／
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼　　＼　　　　 ／　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/ヽ三＼´　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|　| 　|　　　　 |　|　　　　　　 | 　|
-―――――|:::::::::::::::: ＼-―┴┴―――――┴┴┴┴―――┴┴―――-┴┴――――

求人出しても給与１０万円。残業代は支払わない。休日出勤はタダ。

自分より立場が上だったり気が強い人には下手に出るくせに
自分より下の立場や気が弱くてハッキリ自己主張できないような相手にはとことん強気になる
自分はすごく仕事ができるつもりでいるが、ミスが多い自覚はない
自分のミスは笑って誤魔化すが、他人のミスには容赦ない
嫌いな社員を退職に追い込もうと必死
自分を大きく言う癖がある
食事のマナーが悪い
訳の分らない事を言う
何かにつけて「常識」と言うが自分が一番常識無い。
病的な気分屋

それが徳田佳三です。

トクダコが地熱システムの特許出願中とか書いてあったから特許電子図書館で調べてみたら、
出願者に徳田工務店・徳田佳三で検索してもヒットせず、地中熱・地熱で検索しても
徳田工務店で出願された形跡が無い。

「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません。どうか助けてください。誰か助けてください」
こんな心の叫びを手帳に残して、当時26歳の女性が過労自殺した。
両親が女性が勤めていた居酒屋「和民」を経営するワタミフードサービスや親会社のワタミ、
ワタミの社長だった渡辺美樹参議院議員らを相手取り、約1億5300万円の損害賠償を求める裁判を東京地裁に起こした。

自分の家をいじってまで詐欺を続けるとは本当に狂ってるな

徳田佳三は苦しんで死ぬべき

徳田佳三死ね

　 　　　　 　　 ＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　当社が独自に開発した地熱利用空調システムで
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　エアコンの消費電力を約4割削減できます。、
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　家にも身体にも健康で安全な省エネ住宅に
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼一人でも多くの方に住んで頂くためにわが社は取り組んでいます。
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　 　 　 　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　　　　おいおい、あの家室外機を南側につけてるぜ
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼　
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |　ｸｽｸｽ>
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
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あれで省エネ住宅とかありえねー
　　　　　 　　　＿＿＿_
<ｸｽｸｽ　 　／　　　 　 　＼！？？
　　　　 　／　　u　　 ノ　　＼
　　　　／ 　　　　 u （●）　　＼
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　 　　 ＼　　　　u　　　.｀ ⌒／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
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【裁判】社員がうつ病自殺　遺族がヤマダ電機を損賠提訴


家電量販店大手「ヤマダ電機」（本社・群馬県高崎市）の店舗に勤めていた男性社員（当時２３歳）が自殺したのは、
長時間労働でうつ病になったためとして、男性の遺族が１１日、
同社に対し約１億２０００万円の損害賠償を求め、前橋地裁高崎支部に提訴した。

　原告側弁護士によると、男性は新規開店予定だったテックランド柏崎店（新潟県柏崎市）で管理職の
フロア長として勤務していた２００７年９月１９日、同市内の社宅で首つり自殺した。死亡までの１カ月間の
時間外労働は約１０６時間で、男性は同月１５日ごろまでにうつ病にかかっていたとして、
長岡労働基準監督署（同県）が１１年６月に労災認定した。

　原告側は「長時間労働を認識しながらも休日に業務を命じるなどしており、
安全配慮義務を怠った」と主張。同社側に資料の開示と話し合いでの解決を求めたが応じなかったため提訴したとしている。

　同社広報部は「訴状を受け取っていないので、コメントできない」としている。【田ノ上達也】

毎日新聞 12月11日(水)20時11分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131211-00000071-mai-soci

サビ残させないと会社が回らない時点で経営失敗
さっさと潰れろ内子の生ゴミ

言っておくが違法企業と知っててここに注文する奴もクズだからな

>>223
愛建電工と検索すると関連ワードで出るけど系列企業かな？

社長は　人格障害か痴呆やろ？
って　処置入院必要ちゃうんか？

クレ−ムつけたら、外溝工事はサービス、キャンペーン中。

今日の客アホ丸出しやったな

絵文字書いてる暇よくあるよね。感心するわ

これのこと？

　　　／￣￣＼ ←社長
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　 ／　　 　 　＼　　←まともな客
　|　　 　　（__人__）　ﾁﾈﾂﾏｼﾞﾊﾟﾈｪ 　　　　　　 　 　 　　 ／ノ　　＼　　 u. ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　ｳﾞﾋﾞﾋﾞｯ!! ﾋﾞｲﾋﾞｨﾋﾋ　　　　　　　 ／（●） 　（●）　　　　＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ...|　 　（__人__）　 　　u. 　 | なんだこいつ・・・マジやべぇ。　
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／ 見積もりする会社間違えたかな・・・・。
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く

　　　／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　　 ／　　 　 　＼　　　　←アホ丸出しの徳田工務店の客
　|　　 　　（__人__）　ﾌﾞﾋﾞｯ　ﾌﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ！！　　　　 　　／ノ　　＼　　　 ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　／　/ﾟ＼ 　/ﾟ＼　　　 ＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　 　（__人__）　 　　　 　 |　ｳﾎﾞｯｳﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞｯｶﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　　.｀ ⌒´|'|　 　　　 ／ ﾊﾟﾈｪﾊﾟﾈｪｯｯｯｯｯｯｯｯﾗﾝﾗﾝｯwｗｗｗ
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　.U　　　　　＼

お前だよ。ＷＷＷ

いつも下品なイラストワラタロ

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　 gllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll^"　　　 ^^^llll]l.
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　llllllllllllf"　　　　　f,,,,pn4fﾟl"゛ ﾟllllﾟ^^^]l.　　__,,,,rv:l]^゛
　 ^)llll゜　　,,,,gdf^"＾　　　　　　ヨ　　.＼ll'"＾゜　　 ](
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　　　　 )()r　　　　　　　　　　　　ﾟlxrff'ffff"　　　　　 _ll
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　　　　　　^ll[、　　　　　　　　 〈!　,,v=--f^^ﾟ]ll　　　 ./　　＜かっこええやろ
　　　　　　　 ＼　　　　　　　　][ g(gtff^",,])「゜　　／
　　　　　　　　　＼　　　　　　^)!　 ^^^"＾゛　　.／＾
　　　　　　　　　　　.ヽ。　　　　ﾟlq、　　　　 .／
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内面はある程度顔つきに出る。

知り合って間もない頃に感じた違和感や不快感は、
後々正しかったことを痛感する。


徳田佳三と話してこいつは関わらないほうがいい人間だと確信できない人は、
人生経験と知能が悲しいほど足りない。

だから徳田工務店は社員も客もおかしい奴が多い。

【労働環境】就職したらブラック企業　残業月200時間、月給20万　5カ月半で折れて退職、今はバイト [13/12/02]

　■上司「生活全部が仕事だ」■

　「やる気はたくさんあったのに、５カ月半で折れてしまいました」。過酷な長時間労働を
強制するなどして労働者を使い捨てる「ブラック企業」に勤めていたという京都市内の男性
が、朝日新聞の取材に語った。

　■５カ月半で折れてしまった■

　「ワーク・ワーク・バランス」。京都市に住む男性（２４）は、元上司のその言葉が
忘れられない。仕事と生活の調和を意味する「ワーク・ライフ・バランス」をもじった造語
だという。元上司が説明したその意味は「残業なんて概念はない。生活全部が仕事だ。
仕事こそが、人生だ」――。

　男性は関西の有名私大を卒業後、不動産中堅の上場企業に就職。「実働８時間、完全週休
２日、ゴールデンウイーク・夏季休暇あり」。それが採用条件だ。

　　―死なないから―

　さすがにもっと厳しいとは予想していた。中高は運動部、大学でも音楽系の部活をやり
通した。「できる、という自信があった」

　だが、予想以上だった。新人研修合宿では毎朝６時半に起床し、約２キロ全力でダッシュ
。手を抜けば怒鳴られた。夜明けまで討論した。教官から「若いうちは死なないから寝ずに
働け」と言われた。１週間の日程で睡眠は計７時間だった。

＜以下略。省略部分はソース参照。＞

ソース：朝日新聞デジタル
http://www.asahi.com/articles/CMTW1312022700004.html

昨日の客アホ丸出しやったな

　人々の快適な住宅生活をお手伝いして20年これも社長及び社員一同絶えまない、反省，努力、試行を惜しみませんとお聞きしました。

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　　　　 )()r　　　　　　　　　　　　ﾟlxrff'ffff"　　　　　 _ll
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　　　　　　^ll[、　　　　　　　　 〈!　,,v=--f^^ﾟ]ll　　　 ./　　＜給料出んで！
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　　　　　　　　　＼　　　　　　^)!　 ^^^"＾゛　　.／＾
　　　　　　　　　　　.ヽ。　　　　ﾟlq、　　　　 .／
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　金字搭を立てる工務店、永遠に不滅です！

真性のキチガイ、人を貶して優越感をえるクズ中のクズ徳田佳三地獄に落ちろ

一生に一度の買い物で騙された人はご愁傷様でした
来世ではちゃんとした会社で家を建てられるといいですね

社員にまともに給与を支払わず、下請け業者を値切りまくって蓄財した金で、
自宅を建て替え工事中。　大工も逃げて職人がいないので工事進まず。

社長も徳田工務店で建てたのか
これで被害者の会の仲間入りだな

　　　／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼　
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　
　|　　 　　（__人__）　ﾁﾈﾂﾏｼﾞﾊﾟﾈｪ
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　ｳﾞﾋﾞﾋﾞｯ!! ﾋﾞｲﾋﾞｨﾋﾋ
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　　 ヽ　　　　　ノ　
　　　/　　　 く

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　 gllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll^"　　　 ^^^llll]l.
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　 ^)llll゜　　,,,,gdf^"＾　　　　　　ヨ　　.＼ll'"＾゜　　 ](
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　　　　 )()r　　　　　　　　　　　　ﾟlxrff'ffff"　　　　　 _ll
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　　　　　　^ll[、　　　　　　　　 〈!　,,v=--f^^ﾟ]ll　　　 ./　　＜まともな木材を使うべき？
　　　　　　　 ＼　　　　　　　　][ g(gtff^",,])「゜　　／　　　　 誰がそのお金出すん？
　　　　　　　　　＼　　　　　　^)!　 ^^^"＾゛　　.／＾
　　　　　　　　　　　.ヽ。　　　　ﾟlq、　　　　 .／
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>>241
放っておいたらまた木材にカビが生えるな

【訃報】京都「餃子の王将」大東隆行社長、本社前で撃たれ死亡


王将社長殺害:本社前路上で発見　胸と腹から出血　京都市

毎日新聞　2013年12月19日　09時42分（最終更新　12月19日　09時58分）

１９日午前７時ごろ、京都市山科区西野山射庭ノ上町の王将フードサービス本社ビル前の路上で従業員から携帯電話で「社長が倒れ、呼吸がない。人工呼吸している」と１１９番通報があった。
京都市消防局が駆けつけたところ、男性が血を流して倒れていた。右胸と左腹２カ所に傷があった。
男性は大東隆行社長（７２）とみられる。心肺停止状態で、市内の病院に搬送されたが、死亡が確認された。京都府警は殺人事件とみて捜査を始めた。

同社はギョーザを中心とした中華料理店「餃子の王将」を全国展開している。
http://mainichi.jp/select/news/20131219k0000e040155000c.html

餃子の王将はブラックで有名だし恨まれてたんだろうね
次はワタミかトクダか・・・

元社員?

徳田佳三は殺されても文句は言えないよね

もし未だにこの徳田工務店で家建てようなんて奴がいたら重度の精神障害者に違いないね
クズ社長と一緒に一生精神病院入ってろ

耐用年数10年のエアコンに100万以上出すような連中だからなぁ
きっと取替え費用のことは頭にないんだろうね

はやく撃たれればいいのに

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　 gllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll^"　　　 ^^^llll]l.
./llllllllllllllllllllllllllll(ﾟlﾟlﾟlﾟlﾟlﾟ^^""゛　　　　　　　　　)llll!
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〈llllllllllllllll][　　　　　　　　__,,、　　　　;「゛゛　　__,,gkn,,
.lllllllllllllllll]]　　　　　　,,gllll「゛　　　　　 ,,,,gyll""＾ ﾟl( 〈｡.
.lllllllllllllllll][　　　　　,,lllﾟ"　　__,,,,,,　　__[゛　　　　　.l[,^)l.
　llllllllllllf"　　　　　f,,,,pn4fﾟl"゛ ﾟllllﾟ^^^]l.　　__,,,,rv:l]^゛
　 ^)llll゜　　,,,,gdf^"＾　　　　　　ヨ　　.＼ll'"＾゜　　 ](
　　 ﾟlllll9r^^^^　]l.　　　　　,,,,vイ"　　　.＼　　　　 ][
　　　ﾟl]0、　　　 ]),,,,xメ'""゛　　　　__　　　]l.　　　　]t
　　　 _f,,]l.　　　　゜　　　　　　　 .;f""　　　.l[　　　　 ﾟl;;
　　　　 )()r　　　　　　　　　　　　ﾟlxrff'ffff"　　　　　 _ll
　　　　　ﾟlll[_　　　　　　　　　　 .l[　　　　　___　　　　　.l
　　　　　　^ll[、　　　　　　　　 〈!　,,v=--f^^ﾟ]ll　　　 ./　　＜木材ですからカビが生えることもあります
　　　　　　　 ＼　　　　　　　　][ g(gtff^",,])「゜　　／　　　　
　　　　　　　　　＼　　　　　　^)!　 ^^^"＾゛　　.／＾
　　　　　　　　　　　.ヽ。　　　　ﾟlq、　　　　 .／
　　　　　　　　　　　　　 ＾^""^^'f-g,,,,,,,,prf"゛

善悪の区別をつけろ。
徳田桂三は己の都合しか考えていない。
「社会に貢献しよう」だとか、「お客様のため」といった大事なものが一切無い。
代々、自ら善悪を思考する事を放棄して、
会社の利益を追求するということの為に、
ぞんざいな工事を放置し、受け入れてきた。
其の結果がこの倒産間近の経営状態なのだ。

異常者からは「お客様のため」という発想は出てこない。
当たり前だ。
圧倒的な「キチガイ」が、「会社」を経営するのだからな。
悪が支配する環境を是正しようという意思を徹底的に打ち砕き、
会社に蔓延る悪を正当化させる。
其れが徳田工務店の生み出すものなのだ。

自分自身の正義を常に批判に晒し、それでも正しいと思ったことは何があっても貫き通せと私は習った。
キチガイに理不尽に殴られたならば、殴り返す位の気概を持て。

　社長の為なら、自己犠牲の精神で楯になり受傷覚悟でお守りする社員さん多数。

社員さん、賞与は出ましたか?

相変わらずおかしい客ばっかりやで

　白壁の内子の誇り英雄！徳タコ基金は後輩のため惜しみなくは本当？

社長も必死だね。
銀行から借りた金を返すために地熱詐欺いっぱいしないといけないから。

アスペルガー症候群の人間が謝れないのは
自分が正しいと信じて疑わないような脳構造になっているから
他人とトラブルになっても非は他人にあると絶対的に思い込んでいるし
反省もしないから何度でも失敗を繰り返して周りに迷惑をかけ続ける





ん？一般論だよ、特定の誰かの話じゃない。

いよいよ終焉のとき

早起きして仕事をすることが、近頃とみにもてはやされている。本屋のビジネス書コーナーにも、「4時起き●●」など「早朝」と「仕事」に絡めたタイトルの本が数多く並んでいる。

もちろん個人で勝手に仕事をするのは自由だ。
ただ、会社によっては始業時間前に「朝礼」を行っているとか、「始業時間30分前には出社しなければならない」などといった、独自のルールがあるという話も聞く。

5分程度の短い朝礼なら、まだいいだろう。
しかし、たとえば始業前の朝礼が20分〜30分とかかるような場合、従業員は会社に「残業代」を要求できるのだろうか。河野祥多弁護士に聞いた。

●ポイントは「指揮命令下」とみなされるかどうか

「残業代は、始業時刻から終業時刻まで以外の『労働時間』における労働の対価として、支払われるものです。
この場合の労働時間とは、『使用者の指揮命令下に置かれている時間』のことを意味します。

したがって、始業前の朝礼が、『使用者の指揮命令下に置かれている時間』であれば、残業代を請求できることになります」

河野弁護士はこのように話す。判断のポイントはどんな点だろうか？

●「指揮命令」があったかどうかは実質的に判断される

「この場合の『指揮命令』は、黙示的なものも含むとされ、明示的な指揮命令がなくても、実質的に判断されます。

たとえば、もし『できれば参加』という形態の朝礼だったとしても、朝礼で伝達される業務報告を知らなければ業務に支障をきたすような場合や、
朝礼の出席の有無が人事考課に影響を与える場合等は、黙示の指揮命令があるとみなされるでしょう。

こういった場合には、朝礼時間は『労働時間』に含まれ、残業代を請求できることになります」

以下略
始業時刻前の「朝礼」に出ないといけない・・・会社に「残業代」を要求できる？
http://www.bengo4.com/topics/1061/

徳田佳三マジキモい

徳田佳三そろそろ死ねよ　お前が生きてるから皆が迷惑するんだよクズが
お前は知的障害があるから覚えていないのだろうが、今まで入った社員でお前についてきてくれた社員なんて
一人としていないんだ　理解できるか？　何十人として入社させた社員のうち一人としてお前についてこなかったんだ
自分がいかに異常な人間なのか理解できるか？今いる連中もお前を嫌っているという認識はちゃんとあるか？
お前を嫌っていない人間が一人もいない。全ての人間がお前を嫌う。
脳に異常のあるお前は理解できないだろうから教えてやる。
お前はまともに言葉を話せないキチガイでこの世にいてはいけない人間だよ。

105 名前：（仮称）名無し邸新築工事[] 投稿日：2013/02/13(水) 20:20:13.44 ID:HvSyMix2
公共性、公益性があって真実ならば名前を出して被害を訴えても名誉毀損にならないとのことなので私も一つ告発します。

新築等で徳田工務店が使用している木材は極端に含水率が高い酷い安物です。
数年もすると木材が乾燥し、かなり収縮するので化粧梁や化粧柱として木材を露出させている住宅は悲惨なことになります。
到底新築住宅に使用するような代物ではありません。

私がかつて徳田工務店に勤めていた頃、建築後1年しかたっていないにもかかわらず、
化粧梁が数センチ収縮し、親指が入るほどの隙間があいている住宅を見たことがあります。
その他にも床と幅木の間に大きな隙間があいた物件や、クロスがヒビだらけになった物件もありました。
徳田工務店で建てた住宅は全てそのような木材を使用しているので、どこも似たような状況です。

最近引渡しをした新居浜市・松山市府中の住宅は、そろそろ酷い状態になっているでしょう。
実際府中の方からは化粧梁についているボルトが緩んでいるとのクレームがありました。
お客様にはボルトの締め忘れだと説明していたようですが、木材が収縮しボルトが緩んだのは明らかです。

これらのことを徳田佳三社長は知ってて隠しています。
と言うよりコスト削減のために自ら安い木材を注文しています。


・徳田工務店で家を建てた方へ
もし徳田工務店の人間に木材収縮の不具合を訴えると木材は収縮するものであり仕方がないこと等だと言われると思います。
そんなことはありません。もちろん多少はあることですが数センチ縮むようなことは本来絶対にありえません。
気になるようなら住宅診断専門の方を呼んで見てもらってください。
素人ではわからないようなことでも、プロの目から見たらどれだけ悪質なことをしているか丁寧に教えてくれるはずです。

・徳田工務店での工事を考えている方へ
徳田工務店とは関わらないほうが賢明です。
それでも予算等の関係で徳田工務店で建てたいと思うのならば担当者に聞いてみてください
「御社で家を建てた人の話を聞きたいので、建ててから1年ほどたった方を紹介してくれないか？」と・・・

ていうか打ち合わせ日曜日指定のバカ客なんなんだようちは休日出勤代出ないんだぞ人の休日潰しやがってコジキかよキモイわ

来年あいしんのイベントに出展するらしいね
大恥かくだけなのにアホだな
トクダコの客みたいに頭悪い人間ばかりじゃないんだぞ

【労働】清涼飲料・配送会社「日東フルライン」、男性（当時27）の過労自殺認定…大阪地裁　[13/12/26]


　過労のため自殺したとして、飲料水配送会社に勤めていた男性（当時２７歳）の
両親が会社に約８３００万円の賠償を求めた訴訟が２５日、解決金６０００万円を
支払うなどの内容で、大阪地裁（相沢真木裁判長）で和解した。会社が過労と自殺の因果
関係を認めて謝罪し、再発防止策などを記した書面を全従業員に配ることも盛り込まれた。

　訴状などによると、男性は２００８年４月、飲料メーカーの配送業務を担う「日東フルライン」
（大阪市住之江区）に就職、清涼飲料の配送と自動販売機の補充を担当した。７月に入り、
１カ月間の時間外労働が１０４時間に達したことから、男性はうつ病を発症、８月２日に自殺した。


　両親の代理人弁護士によると、過労自殺を巡る和解で、会社
側が謝罪内容を含んだ文書を全従業員に配るのは異例という。

　この日、大阪市内で記者会見した男性の父親（６７）は
「長時間労働で死ぬ若者が二度と出ないための一石になれば」と
語った。日東フルラインは、「今後とも再発防止に努めたい」としている。


■記事：毎日新聞社　http://mainichi.jp/select/news/20131226k0000m040085000c.html
■関連：コカコーラ配送「日東フルライン」で新入社員が過労自殺…猛暑、パワハラ、無理なノルマ
　　　　　http://www.mynewsjapan.com/reports/1536

【労働】ブラック企業調査で判明…建設業で、残業代不払い多発　[13/12/26]


　厚生労働省が実施したいわゆる「ブラック企業」の疑いがある事業所への
立ち入り調査で、建設業は接客娯楽業と並んで賃金不払い残業の判明率が
最も高い業種だったことが判明した。同省が2013年12月17日に発表した。


　社員に低賃金で過酷な労働を強いて“使い捨て”にするブラック企業の存在が
社会問題となっている。厚労省は2013年9月、ブラック企業の疑いがあると情報が
寄せられた5111カ所の事業所を対象に、「重点監督」として立ち入り調査を実施。
何らかの労働基準関係法令違反を認めた事業所の件数を集計し、業種別に分類して発表した。

　監督の対象となった事業所数をみると、建設業は208カ所（4.1％）で、
1501カ所（29.4％）の製造業や987カ所（19.3％）の商業に比べると少ない。
ただ、違反事項として「賃金不払い残業」が見つかった割合は
37％（77カ所）で、接客娯楽業と並んで全業種のなかで最も高かった。


　「違法な時間外労働」の判明率はさらに高い42.3％だった。ただし、
運輸交通業の56.8％や接客娯楽業の52％などよりは低く、全業種中6位だった。

　厚労省は重点監督で違反事項が認められた事業所に対し、
是正勧告書などを交付して違反の解消を指導した。


■記事：日本経済新聞社　http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK2502L_V21C13A2000000/
■写真：厚生労働省が重点監督した事業所での違反事項判明率
　　　　　http://www.nikkei.com/content/pic/20131226/96958A9C93819499E0E7E2E09E8DE0E7E3E0E0E2E3E1E2E2E2E2E2E2-DSXZZO6456013025122013000000-PB1-4.jpg

>>267
こんな風に笑われるだろうな

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　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　当社が独自に開発した地熱利用空調システムで
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　エアコンの消費電力を約4割削減できます。、
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　家にも身体にも健康で安全な省エネ住宅に
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼一人でも多くの方に住んで頂くためにわが社は取り組んでいます。
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
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　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　　　　おいおい、あの家室外機を南側につけてるぜ
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
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あれで省エネ住宅とかありえねー
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　 |┃　三　　　 　 ii#/..ノ''　''ヾノ（ii
　 |┃　　　　 　 　..|((〇))三((○)).|
　 |┃　　　　 　 　〈 __⌒｜｜⌒__ 〉
　 |┃　三 　 　:: 　|　ノ（●●メ　｜　 　＜嫌ならやめんけん！
　 |┃　　 ﾊｧ 　　　＼⌒|+++|　 ／　ﾌｩｰ　　
　 |┃　　　 　 　 ／ゝ　 　 "`ィ　｀ヽ. ﾌｩｰ
　 |┃　三 　 ／　　　　　　　　　..　　＼
,ﾆ⌒￣￣"　　　　y　　　　　　　　 r､　 ヽ
ﾞ二、,ノ──-‐'　　|　 ﾟ　 　 　ﾟ 　.| l"　 |
　 |┠ '　　　　　　　|　 　　　　　 l/'⌒ヾ
　 |┃三　　　 　 　 |　 　　　　　 |ヾ___ｿ
　 |┃　　　　　　／　＼ξξ　／　　 ｌ
　　　　　　　　　　 　　　９

内子に帰れ

求人出しても給与１０万円。残業代は支払わない。休日出勤はタダ。
こんな会社に勤めたら人生狂う。　

　 　　　　 　　 ＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
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　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |　ｸｽｸｽ>
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
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あれで省エネ住宅とかありえねー
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<ｸｽｸｽ　 　／　　　 　 　＼！？？
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技術もなければ本人たちはその気がなくても他の者から言わせれば手抜き？

>>275
はぁ？

社員をバンバン入れなはれ〜 どうせすぐ辞めるから１０人ぐらいは雇いなはれや〜

施主は飛んで火に入る夏の虫。

これは正しいネットの使い方
告発はどんどんやるべき

　過酷な労働で若い社員を使い捨てる「ブラック企業」対策として、和歌山
労働局が県内６７事業場を対象に集中的に取り締まりを実施したところ、
３分の２の４５事業場で違法な時間外労働やサービス残業など法令違反が確認された。

同労働局は該当事業場に是正指導を行い、改善がみられない場合、労働基準法
違反容疑で書類送検し、社名を公表するなど、厳正に対応するとしている。


　若者の「使い捨て」に焦点を当てた取り締まりは、今回が初めて。
離職率が高かったり、サービス残業や長時間労働などの苦情や
相談が寄せられたりしていた企業を対象に、９月に調査を実施。
対象事業場のうち、製造業が４３・３％、運輸交通業が１６・４％、商業が１１・９％だった。

　違反の内訳は、「違法な時間外労働」が１８事業場（２６・９％）、
「賃金不払い残業」が６事業場（９・０％）など。
厚労省が過労による労災認定の目安とする月８０時間超の時間外・
休日労働があったのは１０事業場、１００時間超も５事業場で確認された。


　また、９事業場に対し、医師との面接を実施することなど、過重労働による
健康障害を防止するための対策を講じるよう指導。タイムカードを導入していない
など労働時間の管理が不適切だった７事業場にも適正に把握することを求めた。

　同労働局の担当者は「就職難を背景に、若者を都合良く扱い、
過酷な状況で働かせる企業が見受けられる。今後も引き続き
改善を促すなど、厳しく対処していきたい」と話している。


■記事：読売新聞社　　http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/wakayama/news/20131224-OYT8T01322.htm

解雇された元社員は残念ながら無能故の自業自得なのに、
何故施主を恨むのですか?

恨むなら社長だろうと思うのだが。
不思議だね。

誰も施主を恨んでなんかないよ？
100万以上出してエアコン付けたのに、石油ファンヒーターで暖をとってる馬鹿を笑ってるだけだよ

まあ、徳田という、内子の生ごみが作った
でたらめの悪徳工務店に、
迷惑かけられた人たちの、スレッドでしょｗｗｗｗ

徳田氏って、内子では生ごみと呼ばれてるのですかあ
言いえて妙ですよね
内子の生ごみなら、早急に連れて帰って、内子で処分してくださいよ
松山が、毒で汚染されてます

【労働】「処罰が軽すぎる、再発防止につながらない」　長時間残業させた＜肥後銀行＞に罰金20万円…行員過労自殺で熊本簡裁　[13/12/26]

　飛び降り自殺した男性行員に労使協定で定めた限度を超えて時間外労働（残業）
をさせていたとして、肥後銀行（熊本市）が労働基準法違反（長時間労働）の罪で罰金２０万円
の略式命令を受けたことが２５日、分かった。

　熊本労働基準監督署が３月、同法違反容疑で書類送検。熊本区検が
１１月２９日付で略式起訴し、熊本簡裁が１２月６日付で略式命令を
出した。命令は２５日付で確定。同行は既に罰金を納付している。

　同容疑で書類送検されていた取締役執行役員（５７）と部長（５５）は
嫌疑不十分で不起訴、副部長（５３）は起訴猶予処分とされた。
熊本地検は、執行役員と部長について「時間外労働を具体的に認識して
いたことを立証して刑事責任を問うのは困難と判断した」と説明している。

　命令によると、同行の労使協定では時間外労働の限度を１カ月４５時間と
定めているにもかかわらず、副部長は２０１２年７月〜１０月中旬、
部下の男性行員＝当時（４０）＝に１カ月当たり９６〜１４２時間の時間外労働を
させた。１日当たりでは５時間４５分の限度を超えた日が計２８日あった。

　同行文化・広報室は「事実を真摯［しんし］に受け止め、再発防止に取り組みたい」とコメントした。

　男性は１２年１０月中旬に熊本市中央区の本店で飛び降り自殺。熊本労基署は
１３年３月、自殺を労災と認定した。男性の遺族は６月、自殺は長時間労働による
過労が原因として、同行に損害賠償を求め、熊本地裁に提訴している。

　遺族代理人の松丸正弁護士は「１人の命が失われた結果の重大性に対し、
処罰が軽すぎる。個人の責任が追及されなければ、再発防止には
つながらない。労働時間管理の不備を民事裁判で明らかにしたい」と話した。

■記事：熊本日日新聞社　http://kumanichi.com/news/local/main/20131225006.shtml

【社会】ハローワークの紹介先が「詐欺会社」

うそをついて健康食品を販売したなどとして、元社員４人が特定商取引法違反（不実の告知）罪で
有罪判決を受けた東京都中野区にあった健康食品販売会社「日本健康促進協会（日健）」の
求人を、ハローワークが出していたことが分かった。求人が出ていた時期には同社に関する苦情が
消費生活センターに寄せられていたが、センターを所管する消費者庁、ハローワークを
所管する厚生労働省は情報を共有していなかった。事件ではハローワークの紹介で入社した女性が
有罪判決を受けており、専門家は「行政の情報共有とチェック体制の強化が必要」と指摘している。

*+*+ 毎日jp +*+*
http://mainichi.jp/select/news/20131231k0000e040127000c.html

裁判はどうなっているのですか?
まだ会社は営業しているようだが。

トンスルランドの戦士、ガンバレ!!!

朝鮮人の客も多いのになんて暴言だよｗ
http://www.lee-san.jp/
http://tokuda-koumuten.jp/jirei/h_120805.html

裁判なんてやってたのか

新年明けましてオメデトウございます、昨年中は格別のお引き立て誠にありがとうございました。

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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　当社が独自に開発した地熱利用空調システムで
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あれで省エネ住宅とかありえねー
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安かろう悪かろうという言葉がありますが、
社長様は、金を受け取ると、社員や業者に手抜きを指示するのだそうです
まるで詐欺師の手法ですね
誰かも書いてましたが、さすが内子で生ごみと呼ばれるだけありますね
内子から逃げてきたのかなあ

地熱って効果がないって証明されたんだっけ
徳田工務店らしいというかなんというか

徳田佳三の母です。
いつも息子が皆様にご迷惑をお掛けして申し訳なく思っております。
息子は生まれつき知的障害で狭心性多重ペテン障害という病も患っており、しつこさには並々ならぬ執着をもっています。
子供の頃から時代劇が好きで自分がヒーローになった気分になるので「俺は今日から徳田新之助じゃ！」といつも粋まいてました。ただの阿呆です…
私も八十歳過ぎても結婚も出来ず知的障害息子には早くこの世から消えてほしいと親ながらに思っています。
息子には無視が一番ですので皆様におかれましては相手しないようにお願いします。
乱筆乱文をお許しください。　

敬具

へー　社長は独身なんだ。

日本語読めない奴がいるな
社長の親族か？

建築業で、これほど入れ替わりが激しいのは、みたことないです

人間の感覚を失ってる

自分だけよければいいと思ってる

完全にキチガイ

死ね！こいつは本気で死ね！
全労働者の敵でしかないわ！

自演の可能性も。どうせここバカちゃんねるだしね。

はあ？

どうせ誰が書いてもわかんないしね。
息子が自分で書いたか？
まあどうでもいいわな。
自分でも母親のフリして書けるわな。誰でもね。
バカちゃんねるバンザーイ。

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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　当社が独自に開発した地熱利用空調システムで
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あれで省エネ住宅とかありえねー
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>>302
涙拭けよ

徳田さんは，心のせまいひとなんです。でも、女のひとには心はひろいです。くさいあなほどもえるそうです。

★これがブラック企業の“歪んだ論理”…怒声、罵声、パワハラで「鬱病」→「迷惑だ」→「即解雇」、理不尽極まりない現状に手当てはないのか

罵声を浴びながら働き、やがて心を病む。鬱（うつ）病となり休職しようとすると、即日解雇を
言い渡される。違法な長時間労働などで若者を使いつぶす「ブラック企業」。ブラック企業とは、
主にＩＴ業界の劣悪な労働環境を指す言葉として使われていたが、今や外食、介護、保育など
さまざまな業界にはびこるようになった。過剰労働で心身を病んだ若者は、不安定なアルバイトや、
生活保護費の受給に頼らざるを得なくなるという「負のサイクル」も回りはじめている。そして最悪、
過労死や自殺に追い込まれたケースもある。若者を取り巻く雇用環境の改善は急務だ。官民も連携して
一刻も早い「ブラック企業包囲網」を敷く必要がある。

「バカ！日本語分からないのか？　お前、頭おかしいぞ」
東京都内の介護施設で働く２０代後半の男性は、所長から毎日のように怒鳴り散らされる
パワハラに遭い、鬱病となった。

「能力が低い」「根本的に性格が悪い」
利用者や同僚の前で人格否定の言葉を浴びせられるのも日常茶飯事だ。

病気を理由に休職を申し出た。返ってきた言葉はこうだった。
「病気になったのはお前が悪い。会社のせいではない。迷惑だ」
>>2へ続く

http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/140106/waf14010607010001-n1.htm

ブラック企業で苦しんでいる人々にちょっとアドバイス

1）訴えを起すための弁護士選びは、ブラック企業の凹ませる手法を知り尽くしているベテランの左翼系弁護がいい。
2）周囲を誘ってなるべく大人数でベテランの左翼系弁護に話を持ち込むと弁護士費用を安くしてもらうこともある
3）まずは未払い残業代請求で闘争資金を捻出、次の争いのタネ銭にする。
4）普通裁判だけでなく、労働審判という手もあります。

　２０１５年春の採用に向け大学生の就職活動が本格化している。

　ネット上で会社情報を集める学生が必ず検索する言葉が「ブラック企業」だ。
人件費を抑えるため長時間労働を強いたりパワーハラスメントを
繰り返したりして、若者を使い捨てにする会社をいう。


　就職して間もなく体調を崩し、自信喪失や生活苦に陥る若者もいる。
厚生労働省が対策に乗り出したものの、ブラックかどうかの見極めは
難しい。社会的な関心を高めて、問題企業をあぶり出す必要がある。

　厚労省は９月、ブラックの疑いがある全国５１１１の企業や事業所に初めて立ち入り調査した。


　その結果、全体の８２％で長時間労働や残業代不払いなどの法令違反が見つかった。
接客娯楽、運輸交通、保健衛生の業種順に多く、過労死の認定基準である時間外労働
月１００時間を超す事業所が７３０もあった。ある企業は社員の７割を管理職扱いとし
残業代を払っていなかった。これほど違法労働がまん延しているとは驚きだ。

　ブラック企業のやり方は、大量に採用して能力がないとみなした者から次々に退職させ
たり、過酷な労働を強いて退職に追い込むのだという。社会人になった途端の“落とし穴”。
これでは必要な技術を身につけることもできない。若い人材の消耗は社会的にも大きな損失だ。


　こうした企業が横行する背景には、就職難や不安定な非正規
雇用の増加がある。正規採用を逆手にとり弱みにつけ込むのだ。

　学生は口コミやネット上の不確かな情報に頼っている。労働
団体やＮＰＯ法人、弁護士会などが相談窓口を設けているが、
被害情報を共有し、アドバイスする常設の窓口がもっとほしい。

■記事：信濃毎日新聞社　http://www.shinmai.co.jp/news/20131224/KT131220ETI090007000.php

椿小学校の体育館でなんかあったん？

工事した

徳田佳三の母です。
いつも息子が皆様にご迷惑をお掛けして申し訳なく思っております。
息子は生まれつき知的障害で狭心性多重ペテン障害という病も患っており、しつこさには並々ならぬ執着をもっています。
子供の頃から時代劇が好きで自分がヒーローになった気分になるので「俺は今日から徳田新之助じゃ！」といつも粋まいてました。ただの阿呆です…
私も八十歳過ぎても結婚も出来ず知的障害息子には早くこの世から消えてほしいと親ながらに思っています。
息子には無視が一番ですので皆様におかれましては相手しないようにお願いします。
乱筆乱文をお許しください。　

敬具

セトウチデリカ倒産へ　負債４１億円
食品加工販売のセトウチデリカ（愛媛県今治市、藤田浩一社長）が経営悪化のため民事再生法適用の申請準備に入ったとみられることが６日、分かった。
近く手続き開始を申し立てる見通し。
東京商工リサーチ今治支店によると、負債総額は約４１億円。
同支店などによると、セトウチデリカは１９９９年、セトウチフーズ（同市、２００８年破産）のコンビニ・スーパー向け弁当総菜販売部門を分離して設立。
今治市の本社・工場のほか、松山市と大阪市、広島県に３工場を構え、大手流通業者向け冷凍食品の相手先ブランドによる生産（ＯＥＭ）などを手掛け、１２年６月期には売上高約５６億円を計上した。
しかし、積極的な設備投資や価格競争、原材料費上昇などで収益が悪化。
１３年２月に広島工場を閉鎖し、仕入れ先に支払い延期を要請した。
愛媛新聞2014年01月07日(火)

トクダコが地熱システムの特許出願中とか書いてあったから特許電子図書館で調べてみたら、
出願者に徳田工務店・徳田佳三で検索してもヒットせず、地中熱・地熱で検索しても
徳田工務店で出願された形跡が無い。

徳田佳三の母です。
いつも息子が皆様にご迷惑をお掛けして申し訳なく思っております。
息子は生まれつき知的障害で狭心性多重ペテン障害という病も患っており、しつこさには並々ならぬ執着をもっています。
子供の頃から時代劇が好きで自分がヒーローになった気分になるので「俺は今日から徳田新之助じゃ！」といつも粋まいてました。ただの阿呆です…
私も八十歳過ぎても結婚も出来ず知的障害息子には早くこの世から消えてほしいと親ながらに思っています。
息子には無視が一番ですので皆様におかれましては相手しないようにお願いします。
乱筆乱文をお許しください。　

敬具

　 　　　　 　　 ＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　当社が独自に開発した地熱利用空調システムで
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　エアコンの消費電力を約4割削減できます。、
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　家にも身体にも健康で安全な省エネ住宅に
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼一人でも多くの方に住んで頂くためにわが社は取り組んでいます。
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　 　 　 　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　　　　おいおい、あの家室外機を南側につけてるぜ
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼　
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |　ｸｽｸｽ>
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
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あれで省エネ住宅とかありえねー
　　　　　 　　　＿＿＿_
<ｸｽｸｽ　 　／　　　 　 　＼！？？
　　　　 　／　　u　　 ノ　　＼
　　　　／ 　　　　 u （●）　　＼
　　　　|　 　　　　　　　（__人__）|
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社長は愛媛建築業界のご意見番、さすが

金もらってる時間内は真面目にやれよと思うがそれ以上求めるやつはゴミ

なんで徳田工務店にいたの？
最後に行き着く会社やないの？
ようあんな会社で働いてきたね(笑)
お年寄りを騙してたんでしょ？
悪い事してたんでしょ？

徳田工務店で働いてたからって一生こんなこと言われ続けるのかなぁ
辞めてからもホントうっとうしい会社。

316 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/01/12(日) 18:15:18.45 ID:XofyEUZW0

そりゃあ売国奴諸君にとったら田母神さんは嫌だろうよ
首相が安倍ちゃんで、都知事が田母神さんとか日本人にとったら天国ｗｗｗｗｗｗ
左翼連中には地獄過ぎｗｗｗｗｗｗ
ワロタｗｗｗｗｗｗ
http://mar.2chan.net/nov/36/src/1389421238410.jpg

エアコンの電気代を削減するための地熱住宅なのに他の節電対策がいっさいされてないとなんて信じられない
開発したとか言ってるけどろくに勉強してないのバレバレじゃないか

ヒートポンプの仕組みも理解してない素人だからなあ

★手当あり→実はなし　求人票の「ウソ」に苦情多発 12年度、ハローワークで
2014/1/14 0:09

過酷な労働を強いる「ブラック企業」が社会問題化する中、賃金や就業時間などがハローワークの求人票の
記載と異なるとして、労使でトラブルになる例が相次いでいる。厚生労働省によると、求人票に関し昨年度は
全国で７千件以上の苦情・相談が寄せられた。連合（東京・千代田）などは「入社前に労働条件を書面で確認
することが大切」と呼び掛けている。

「ハローワークでは賃金18万円となっていたが、２カ月の試用期間後に正社員になったら17万円だった。
通勤手当も『あり』となっていたのに全く付かない」（東海地方の40代女性）

「求人票には週休２日と記載されていたが、日曜しか休めない。『あり』となっていた雇用保険、社会保険も
加入していない」（中国地方の20代男性）

連合が昨年12月10〜11日に行った若者向けの無料電話相談では、求人票に関するトラブルの訴えが相次いだ。
連合非正規労働センターの村上陽子総合局長は「求人票に書かれた労働条件が守られていない実態が浮き彫りに
なった」と指摘する。

厚労省によると、各地の労働局などにも2012年度、求人票に関し7783件の苦情・相談があった。内訳は「『基本給』
として記載された額より実際は少なかった」など賃金についてが約２割、「求人票にはなかった業務をやらされて
いる」といった仕事内容に関するものが約２割、「始業の30分前に出社させられている」など就業時間に関する
ものが約２割という。

ハローワークで求人する企業は、厚労省が定めた申込書に賃金や就業時間、休日数などを記入する仕組み。同省の
担当者は「求職者に誤解が生じないよう記載の仕方を指導している」と話す。ただ、記載内容が実態と違っても
法的な罰則はなく、企業のモラルに任されている面が強い。

連合の村上局長は「『基本給』の定義が曖昧で試用期間を明示する仕組みがないなど、求人票そのものについて
改善の余地があるのではないか」と指摘。求職者には「働き始める前に労働条件を書いた書面をもらってほしい」
と呼び掛けている。

http://www.nikkei.com/article/DGXNZO65256350T10C14A1CR8000/

ちなみに徳田工務店のハローワークの求人

給与 日給月給
a 基本給（月額平均）又は時間額100,000円〜142,000円
b 定額的に支払われる手当
　業務手当 20,000円〜20,000円
a + b
　120,000円〜162,000円
c その他の手当等付記事項
　資格手当 5,000円

通勤手当 実費支給 上限あり 月額:5,000円

思った以上に少ないな
１２万って手取りいくらよ

俺が入社した時に言われた言葉

「俺は辞めるから仕事を全部引き継いで欲しい」

今いる社員さんも辞めるタイミングを待ってるのかな

徳田工務店地中熱利用システム　よくある質問と回答

Q.地中熱利用システムってメンテナンスはどうするの？
Ａ.地熱を利用するためのパイプは、基礎コンクリートの下に埋まっているため点検・修理は不可能です。

Q.地中のパイプ内に水が溜まるって書き込みがあったけど？
A.中を点検出来ないため、地下のパイプ内がどうなっているかは誰にもわかりません。

Q.地中熱システムの耐用年数はどのくらい？
A.前例も実験結果もないため誰にもわかりません。

Q.地熱利用っていうけど大型エアコンで温度調節してるだけじゃないの？
A.まともな実験結果がないため、地中熱システムの効果は未知数です。

Q.地中熱利用システムを使えばどれだけ電気代が得なの？
A.まともな実験結果がないため、地中熱システムの効果は未知数です。

Q.地中熱利用システムが壊れたときの保障はどうなってるの？
A.ないよ。

徳田桂三死ね

あのキチガイマジで腹立つわ
はよう死ねば良いのに

桂三君さあ、地中に埋めたパイプ内部に溜まる水やゴミの処理問題は解決したんですかぁ？ｗｗｗ
してねえよなあｗｗｗｗ地中に埋めたパイプの中の掃除なんて出来るわけねえよなあｗｗｗｗｗｗｗ
パイプの中は不衛生なゴキブリ天国ｗｗｗｗｗその空気を循環ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
温度が一定に保たれて一年中快適ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

桑田選手が体罰について、「仕返しをされないという絶対的な構造の中で体罰をするのは、スポーツマンとしてひきょうなことだと思う。」
なんて発言してるけどまさにそれ。徳田佳三社長ほどの卑劣で卑怯な人間はいないし関わった人間は皆そう思ってる。

社長は精神的に不安定だからな
乳幼児がそのまま大きくなったような感じ
理屈で何言っても理解できる頭もないし誰も付いていけんわな
徳田工務店は精神病院に勤めてた人でもやとったらええんとちゃうか？

　　　／￣￣＼ ←社長
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　 ／　　 　 　＼　　←まともな客
　|　　 　　（__人__）　ﾁﾈﾂﾏｼﾞﾊﾟﾈｪ 　　　　　　 　 　 　　 ／ノ　　＼　　 u. ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　ｳﾞﾋﾞﾋﾞｯ!! ﾋﾞｲﾋﾞｨﾋﾋ　　　　　　　 ／（●） 　（●）　　　　＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ...|　 　（__人__）　 　　u. 　 | なんだこいつ・・・マジやべぇ。　
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／ 見積もりする会社間違えたかな・・・・。
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く

　　　／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　　 ／　　 　 　＼　　　　←徳田工務店の客
　|　　 　　（__人__）　ﾌﾞﾋﾞｯ　ﾌﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ！！　　　　 　　／ノ　　＼　　　 ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　／　/ﾟ＼ 　/ﾟ＼　　　 ＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　 　（__人__）　 　　　 　 |　ｳﾎﾞｯｳﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞｯｶﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　　.｀ ⌒´|'|　 　　　 ／ ﾊﾟﾈｪﾊﾟﾈｪｯｯｯｯｯｯｯｯﾗﾝﾗﾝｯwｗｗｗ
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　.U　　　　　＼
　　　/　　　 く

金が安いのに
何故バブルみたくイバルのか？
金が安いのに
何でそんなに得意げなの？
汚い緑色の作業着
カッコ悪っ！

オートマチック　トランスミッション
マニュアル　トランスミッション

両方ともミッションだバカ
未だにマニュアルをミッションとか呼んでるアホは死ね

建築界の★★★★★〜愛媛を元気にするリーダー！

建築界の★★★★★〜愛媛を元気にするリーダー！

日曜大工作品

社長もいい加減病院通って精神安定させるべきだよ
古い人間だから精神病院とか抵抗あるのかもしれないけど
やっぱりあんな状態で出てこられても社会に迷惑なんだって自覚しないとね

サルを完全に破壊する実験って知ってる？

まずボタンを押すと必ず餌が出てくる箱をつくる。
それに気がついたサルはボタンを押して餌を出すようになる。
食べたい分だけ餌を出したら、その箱には興味を無くす。
腹が減ったら、また箱のところに戻ってくる。
ボタンを押しても、その箱から餌が全く出なくなると、サルはその箱に興味をなくす。

ところが、ボタンを押して、餌が出たり出なかったりするように設定すると、
サルは一生懸命そのボタンを押すようになる。
餌が出る確率をだんだん落としていく。
ボタンを押し続けるよりも、他の場所に行って餌を探したほうが効率が良いぐらいに、
餌が出る確率を落としても、サルは一生懸命ボタンを押し続けるそうだ。
そして、餌が出る確率を調整することで、
サルに、狂ったように一日中ボタンを押し続けさせることも可能だそうだ。


のちのパチンコである

　　　　　　　　　　　　　　　　　,.,.,.,.,.,.,.,.,__
　　　　　　　　　　 -ーー ..,,,;f::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　　〃　r'"　　 　　..i::::::::/'"￣￣ヾi
　　　　　●　　 ヽ 　　 　　|:::::::|　,,,,,,　 ,,,,,,|
　　　●●　 ノ￣ヽ 　"ヽ...|r-==（▼);（▼) 　　 地熱住宅は建てただけじゃダメっ！定期的にトンスルを補充せんと！
　　●●●　|　 ＼＿)＼ .＼ヽ　　::..__)　 }＼ 　　　
　●●●●　＼ 〜 ) 　 　 ＼ .＼　ー==　;＼_つ
　　　　　　　　　 ￣ 　　 　　 ＼＿つ＿_ !

キチガイのゴミクズ野郎が

アスペルガー症候群の人間が謝れないのは
自分が正しいと信じて疑わないような脳構造になっているから
他人とトラブルになっても非は他人にあると絶対的に思い込んでいるし
反省もしないから何度でも失敗を繰り返して周りに迷惑をかけ続ける





ん？一般論だよ、特定の誰かの話じゃない。

あいつの頭の中蛆わいとるで

まあ、中卒か高校いったのか分からないけど、
教育を受けてない馬鹿な大工上がりが、でたらめに工務店経営してるので、
社員も業者もお客さんも、不景気だからと言って、関わらない方が無難ですね
業者にちゃんと金を払わないんだもんｗｗｗｗ
まともな仕事にならない
みんな、逃げていっている

徳田工務店の家は、勧められないなあ
経営が苦しいからなのか、徳田さんは、業者にちゃんと金を払ってくれないんだから
業者は、ちゃんとした仕事ができないんだ
文句を言えば、仕事が来なくなる
不景気で業者は余ってるから、業者はいくらでも使い捨てさ
まあ、社会にこれ以上迷惑をかけないように、早く倒産するのを希望している

安かろう悪かろうという言葉がありますが、
社長様は、金を受け取ると、社員や業者に手抜きを指示するのだそうです
まるで詐欺師の手法ですね
誰かも書いてましたが、さすが内子で生ごみと呼ばれるだけありますね
内子から逃げてきたのかなあ

え、こんな悪名高い工務店が、まだやっとるん
どこまで、しぶといんｗ

徳田工務店より離職率の高い会社はない＝徳田桂三より嫌われている人間はいない

あんな最低なやつが生き続けていること自体が内子の恥、愛媛の恥だ
さっさと首でもつって死んでくれよ

ここの客はおかしい人が多いってここの現場監督だった奴が言ってたな
まあ、あの社長と話してこいつはダメだとわからないような客だからそんなもんかもね

親の金で家を建てる若い兄ちゃんが社長の地熱の説明にへー凄いですねとか言ってやがったからな。
凄いのはお前の頭だよ。本当にアホすぎる客しかいない。

そもそもあの社長に仕事を頼む奴だからね
ちょっと考えられないなあ

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　 gllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll^"　　　 ^^^llll]l.
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　llllllllllllf"　　　　　f,,,,pn4fﾟl"゛ ﾟllllﾟ^^^]l.　　__,,,,rv:l]^゛
　 ^)llll゜　　,,,,gdf^"＾　　　　　　ヨ　　.＼ll'"＾゜　　 ](
　　 ﾟlllll9r^^^^　]l.　　　　　,,,,vイ"　　　.＼　　　　 ][
　　　ﾟl]0、　　　 ]),,,,xメ'""゛　　　　__　　　]l.　　　　]t
　　　 _f,,]l.　　　　゜　　　　　　　 .;f""　　　.l[　　　　 ﾟl;;
　　　　 )()r　　　　　　　　　　　　ﾟlxrff'ffff"　　　　　 _ll
　　　　　ﾟlll[_　　　　　　　　　　 .l[　　　　　___　　　　　.l
　　　　　　^ll[、　　　　　　　　 〈!　,,v=--f^^ﾟ]ll　　　 ./　　＜まともな木材を使うべき？
　　　　　　　 ＼　　　　　　　　][ g(gtff^",,])「゜　　／　　　　 誰がそのお金出すん？
　　　　　　　　　＼　　　　　　^)!　 ^^^"＾゛　　.／＾
　　　　　　　　　　　.ヽ。　　　　ﾟlq、　　　　 .／
　　　　　　　　　　　　　 ＾^""^^'f-g,,,,,,,,prf"゛

ていうか打ち合わせ日曜日指定のバカ客なんなんだようちは休日出勤代出ないんだぞ人の休日潰しやがってコジキかよキモイわ

トクダコオリジナル地熱システムとやらで家庭の電気代の4分の1を占めるエアコンの電気代を4割削減したところで
全体の１０％の電気代しか減らせません

ちなみに計算式は　25%（家庭の電気代のうちエアコンの占める割合）×0.4(地熱で節約できるとされる電気代)＝10%　です。
全館空調でエアコン電気代が全体の40%になっていたところで節約できるのは全体の16％にしかなりません。

新築で太陽光パネルを計画的に載せた場合は売電額のほうが多くなることから100％を超える電気代を実質的に減らせます。
太陽光パネルと地熱システムで迷われている愚かな客に地熱システムを売りつけるのは人間のクズだと思いませんか徳田君？

小中学校の算数・数学の授業は真面目に受けておくべきでしたね
一生に一度の買い物で騙された人はご愁傷様でした
来世ではちゃんとした会社で家を建てられるといいですね

　　　／￣￣＼ ←社長
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　 ／　　 　 　＼　　←まともな客
　|　　 　　（__人__）　ﾁﾈﾂﾏｼﾞﾊﾟﾈｪ 　　　　　　 　 　 　　 ／ノ　　＼　　 u. ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　ｳﾞﾋﾞﾋﾞｯ!! ﾋﾞｲﾋﾞｨﾋﾋ　　　　　　　 ／（●） 　（●）　　　　＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ...|　 　（__人__）　 　　u. 　 | なんだこいつ・・・マジやべぇ。　
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／ 見積もりする会社間違えたかな・・・・。
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く

　　　／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　　 ／　　 　 　＼　　　　←徳田工務店の客
　|　　 　　（__人__）　ﾌﾞﾋﾞｯ　ﾌﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ！！　　　　 　　／ノ　　＼　　　 ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　／　/ﾟ＼ 　/ﾟ＼　　　 ＼
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.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　　.｀ ⌒´|'|　 　　　 ／ ﾊﾟﾈｪﾊﾟﾈｪｯｯｯｯｯｯｯｯﾗﾝﾗﾝｯwｗｗｗ
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　.U　　　　　＼
　　　/　　　 く

違法企業は早く潰れろ
社会にとって害悪だ
徳田佳三死ね

　　　／￣￣＼ ←社長
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　 ／　　 　 　＼　　
　|　　 　　（__人__）　ﾁﾈﾂﾏｼﾞﾊﾟﾈｪ 　　　　　　 　 　 　　 ／─　　─　 　 ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　ｳﾞﾋﾞﾋﾞｯ!! ﾋﾞｲﾋﾞｨﾋﾋ　　　　　　　 ／（●） 　（●）　　　　＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ...|　 　（__人__）　 　　　 　 | 　 死ねよキチガイ
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　　｀ ⌒´　 　　　　／
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く

彼は精神的にも混乱していることが多く、秩序だって説明したりすることが困難です。
話がまとまりに欠け、前後関係があやふやであったり、また、一方的な偏りがみられ、
同じ話を何度も繰り返して肝心な話にいかないのは日常茶飯事です。

キチガイが

徳田佳三の母です。
いつも息子が皆様にご迷惑をお掛けして申し訳なく思っております。
息子は生まれつき知的障害で狭心性多重ペテン障害という病も患っており、しつこさには並々ならぬ執着をもっています。
子供の頃から時代劇が好きで自分がヒーローになった気分になるので「俺は今日から徳田新之助じゃ！」といつも粋まいてました。ただの阿呆です…
私も八十歳過ぎても結婚も出来ず知的障害息子には早くこの世から消えてほしいと親ながらに思っています。
息子には無視が一番ですので皆様におかれましては相手しないようにお願いします。
乱筆乱文をお許しください。　

敬具

徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね
徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね
徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね
徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね
徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね
徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね
徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね
徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね
徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね
徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね
徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね
徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね
徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね
徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね
徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね
徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね
徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね
徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね

もういい加減会社たためよ
お前は知的障碍者だから理解できないだろうが
効果の無い地熱システムやゴミ同然の木材を使った家を喜ぶ奴なんていないんだよ

あれがやたらとヘルメットにうるさいのは、
前に工事現場で頭うって脳に障害が残ったからなんやで
これ、豆知識な

事務所は乱雑、従業員がぴりぴりしてるなど
実情はどうしてもにじみ出てくるもの

　 |┃　 　 　　.　　　■■■■■　
　 |┃　 　 ｶﾞﾗｯ　...■ノ（ヽ　　#;;■
　 |┃　三　　　 　 ii#/..ノ''　''ヾノ（ii
　 |┃　　　　 　 　..|((〇))三((○)).|
　 |┃　　　　 　 　〈 __⌒｜｜⌒__ 〉
　 |┃　三 　 　:: 　|　ノ（●●メ　｜　 　＜給料出んで！
　 |┃　　 ﾊｧ 　　　＼⌒|+++|　 ／　ﾌｩｰ　　
　 |┃　　　 　 　 ／ゝ　 　 "`ィ　｀ヽ. ﾌｩｰ
　 |┃　三 　 ／　　　　　　　　　..　　＼
,ﾆ⌒￣￣"　　　　y　　　　　　　　 r､　 ヽ
ﾞ二、,ノ──-‐'　　|　 ﾟ　 　 　ﾟ 　.| l"　 |
　 |┠ '　　　　　　　|　 　　　　　 l/'⌒ヾ
　 |┃三　　　 　 　 |　 　　　　　 |ヾ___ｿ
　 |┃　　　　　　／　＼ξξ　／　　 ｌ
　　　　　　　　　　 　　　９

全館空調なんてしても家とエアコン機器の寿命が違いすぎるんだよなぁ
何でそれがメジャーにならないか考えないもんかね

ホントキモい……早く死ねよ……

　　　／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　 ／　　 　 　＼　　
　|　　 　　（__人__）　ﾁﾈﾂﾏｼﾞﾊﾟﾈｪ 　　　　　　 　 　 　　 ／─　　─　 　 ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　ｳﾞﾋﾞﾋﾞｯ!! ﾋﾞｲﾋﾞｨﾋﾋ　　　　　　　 ／（●） 　（●）　　　　＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ...|　 　（__人__）　 　　　 　 | 　 死ねよキチガイ
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　　｀ ⌒´　 　　　　／
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く

　 |┃　 　 　　.　　　■■■■■　
　 |┃　 　 ｶﾞﾗｯ　...■ノ（ヽ　　#;;■
　 |┃　三　　　 　 ii#/..ノ''　''ヾノ（ii
　 |┃　　　　 　 　..|((〇))三((○)).|
　 |┃　　　　 　 　〈 __⌒｜｜⌒__ 〉
　 |┃　三 　 　:: 　|　ノ（●●メ　｜　 　＜徳田工務店は、家づくりが大好きな職人の集まりです。
　 |┃　　 ﾊｧ 　　　＼⌒|+++|　 ／　ﾌｩｰ　お客様の理想をカタチにすることで、私たちも心から満足できる仕事をしたい。 　
　 |┃　　　 　 　 ／ゝ　 　 "`ィ　｀ヽ. ﾌｩｰ　だから、大工は社内で育成し、自社で直接、施工からアフターケアまで一括管理
　 |┃　三 　 ／　　　　　　　　　..　　＼
,ﾆ⌒￣￣"　　　　y　　　　　　　　 r､　 ヽ
ﾞ二、,ノ──-‐'　　|　 ﾟ　 　 　ﾟ 　.| l"　 |
　 |┠ '　　　　　　　|　 　　　　　 l/'⌒ヾ
　 |┃三　　　 　 　 |　 　　　　　 |ヾ___ｿ
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　　　　　　　　　　 　　　９

社員一人が自殺したからと言って
なぜ徳田先生が批判されるのかわかりません
社会に出たら自己管理は当然のことです
自殺する前にやるべき事があったんじゃないでしょうかね
なぜ自殺したのかわかりませんが
社会人としての自覚がなかったのでしょう
批判の矛先を徳田先生に向けるのは筋違いです
名誉毀損ではないでしょうか

厚生労働省は昨年12月17日、過重労働に関してハローワークなどに深刻な相談が寄せられた5111事業所のうち、4189事業所で労働基準関連法令違反が判明したと発表した。
違反項目の内訳としては、「違法な時間外労働」が最も多く43.8％、次に多いのが「賃金不払い残業」で23.9％、以下「賃金、労働基準を明確にせず」（19.4％）、
「就業規則の更新届けなど怠る」（16.6％）と続く。
厚労省は違反企業に是正勧告をしたが、改善が認められなければ社名を公表する方針だ。

この調査を評価するのは、いわゆるブラック企業の被害に遭った若者の労働相談を手がけるNPO法人・POSSE代表で、昨年11月に『ブラック企業ビジネス』（朝日新聞出版）を上梓した今野晴貴氏である。

実は昨年、ユニクロを展開するファーストリテイリング（ファストリ）とワタミから今野氏宛てに、相次いで通告書が送られてきた。まず3月27日付でファストリは、
今野氏が自著『ブラック企業』（文春新書）内で同社（同書内では「衣料品販売会社X社」と記述）の過酷な労働環境について指摘した箇所について、次のように通告してきたという。

「この書籍において貴殿が摘示されている『衣料品販売会社X社』なるものが通告人会社らを指すものであることは、（略）明らかです」「通告人会社らに対する虚偽の事実の摘示や違法な論評などを二度となされませんよう警告申し上げます」

この通告に対して、今野氏は「ユニクロはみずから過重労働を強いているX社は自社だと名乗り出たわけで、このX社と同じようなブラック体質がユニクロにあると自白したようなものです」と指摘する。

※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
http://news.livedoor.com/article/detail/8494296/

社員が自殺したのですか?

ブラック企業がよくやる手法
監督署に通告すると言うと、弁護士使って
内容証明とか送り付けてきて、こちらは悪くない
訴えてやろうかと
実際に俺が務めていたバカな会社は同じ事してきた。
監督署と民事で弁護士に依頼
負けるはずがない！(笑)

◇「過労死防止基本法」に賛成の意向も

自民党の渡辺美樹参院議員は４日、同党雇用問題調査会の会合に出席し、
自身が会長を務めていた飲食チェーン「ワタミ」のグループ会社社員、
森美菜さん（当時２６歳）が過労死したことについて
「一生の悔いであり、一生かけて償っていきたい」と発言した。

出席した複数の関係者によると、渡辺議員が同会合に出席したのは初めて。
謝罪の言葉を述べた後、超党派の議員が成立を目指している
「過労死防止基本法」について賛成する意向を明らかにした。
さらに「経営者を敵視する企業たたきではなく、経営者を巻き込む形で
議論すべきだ」という趣旨の発言をしたという。

ワタミグループでは２００８年、森さんが入社後に過労自殺し、
森さんの両親が、渡辺議員らに賠償を求め提訴している。
両親を支援する「全国一般東京東部労働組合」の須田光照書記長は
「両親は渡辺議員の口から過労死の原因を聞きたいと面会を求めたのに
応じず、提訴に踏み切った。発言をにわかには信用できない」と話した。

ソースは
http://mainichi.jp/select/news/20140205k0000m040095000c.html
自民党の渡辺美樹参院議員＝２０１２年６月１２日
http://mainichi.jp/graph/2014/02/05/20140205k0000m040095000c/image/001.jpg

徳田佳三の母ミツエです。
いつも息子が皆様にご迷惑をお掛けして申し訳なく思っております。
息子は生まれつき知的障害で狭心性多重ペテン障害という病も患っており、しつこさには並々ならぬ執着をもっています。
子供の頃から時代劇が好きで自分がヒーローになった気分になるので「俺は今日から徳田新之助じゃ！」といつも粋まいてました。ただの阿呆です…
私も八十歳過ぎても結婚も出来ず知的障害息子には早くこの世から消えてほしいと親ながらに思っています。
息子には無視が一番ですので皆様におかれましては相手しないようにお願いします。
乱筆乱文をお許しください。　

徳田ミツエ

前期1400万の最終赤字なんだってね
さすがに今年で最後か？

何でそんなに悪くなってるんだ

ねぇねぇ、経営失敗して１４００万円の赤字出したけど
今どんな気持ち？
　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 今、どんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　　　　　　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
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　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ

1400万ってマジか
やっぱ売り上げが落ちたん？

>>381
20期(〜H22.9月)→21期(〜H23.9月)→22期(〜H24.9月)

売上高　　5億1773万→2億5276万→2億3597万
売上原価　4億3307万→2億1453万→2億846万
売上総利益　8466万→3823万→2751万
売上原価率　83.6％→84.9％→88.3％

当期純利益　693万→△789万→△1453万

売り上げも落ちてるし粗利率も落ちているよ。社員の人件費を含まない粗利率なのに11.7%は低いよね。
売上高自体は前年比△7.6％だけど、売上総利益が1072万減ってるからこんな結果になった。
今の売り上げのまま損益分岐点を目指すには、売上原価率を82.2％まで下げる必要がある。
休日出勤手当・残業代を0にし、業者を恫喝して値引きさせてこの状態だから、
単純に売価が低すぎると言える。値段でしか勝負できない会社だから仕方ないけどな。

ちなみに
役員報酬(社長給料)　1400万→1200万→900万
従業員給料手当　　　1693万→548万→337万

どこで手に入れたデータだよ

業績不振で解雇したらもっと業績が悪くなったのか

　 |┃　 　 　　.　　　■■■■■　
　 |┃　 　 ｶﾞﾗｯ　...■ノ（ヽ　　#;;■
　 |┃　三　　　 　 ii#/..ノ''　''ヾノ（ii
　 |┃　　　　 　 　..|((〇))三((○)).|
　 |┃　　　　 　 　〈 __⌒｜｜⌒__ 〉
　 |┃　三 　 　:: 　|　ノ（●●メ　｜　 　＜ワシの給料は900万やけど、社員には給料出んで！
　 |┃　　 ﾊｧ 　　　＼⌒|+++|　 ／　ﾌｩｰ　　
　 |┃　　　 　 　 ／ゝ　 　 "`ィ　｀ヽ. ﾌｩｰ
　 |┃　三 　 ／　　　　　　　　　..　　＼
,ﾆ⌒￣￣"　　　　y　　　　　　　　 r､　 ヽ
ﾞ二、,ノ──-‐'　　|　 ﾟ　 　 　ﾟ 　.| l"　 |
　 |┠ '　　　　　　　|　 　　　　　 l/'⌒ヾ
　 |┃三　　　 　 　 |　 　　　　　 |ヾ___ｿ
　 |┃　　　　　　／　＼ξξ　／　　 ｌ
　　　　　　　　　　 　　　９

>>383
裁判のために申請して入手した。違法性が高い会社だと簡単に手に入る。
公的機関に提出された決算書そのままだから正確だよ。

キチガイのけいぞう君はいつになったら自殺するんですか？

　 　　　　 　　 ＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　当社が独自に開発した地熱利用空調システムで
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　エアコンの消費電力を約4割削減できます。、
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　家にも身体にも健康で安全な省エネ住宅に
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼一人でも多くの方に住んで頂くためにわが社は取り組んでいます。
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　 　 　 　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　　　　おいおい、あの家室外機を南側につけてるぜ
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼　
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |　ｸｽｸｽ>
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ


あれで省エネ住宅とかありえねー
　　　　　 　　　＿＿＿_
<ｸｽｸｽ　 　／　　　 　 　＼！？？
　　　　 　／　　u　　 ノ　　＼
　　　　／ 　　　　 u （●）　　＼
　　　　|　 　　　　　　　（__人__）|
　 　　 ＼　　　　u　　　.｀ ⌒／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

ねぇねぇ、経営失敗して１４００万円の赤字出したけど
今どんな気持ち？
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　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 今、どんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　　　　　　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
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　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
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米青　　ネ申　　禾斗　　ιこ　　彳テ　　ιナ　　！！

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　 |┃　 　 ｶﾞﾗｯ　...■ノ（ヽ　　#;;■
　 |┃　三　　　 　 ii#/..ノ''　''ヾノ（ii
　 |┃　　　　 　 　..|((〇))三((○)).|
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　 |┃　三 　 　:: 　|　ノ（●●メ　｜　 　＜嫌ならやめんけん！
　 |┃　　 ﾊｧ 　　　＼⌒|+++|　 ／　ﾌｩｰ　　
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キチガイがいい加減死ねよ

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　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　当社が独自に開発した地熱利用空調システムで
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　エアコンの消費電力を約4割削減できます。、
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　家にも身体にも健康で安全な省エネ住宅に
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼一人でも多くの方に住んで頂くためにわが社は取り組んでいます。
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　 　 　 　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　　　　おいおい、あの家室外機を南側につけてるぜ
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼　
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　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
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あれで省エネ住宅とかありえねー
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<ｸｽｸｽ　 　／　　　 　 　＼！？？
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　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
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施主は飛んで火に入る夏の虫。

このスレ見てると社長は極悪人らしいね。
よく会社が存続できるね。

身内の大工さんは良い人でしたね？辞めたと聞きましたが本当ですか？

最近、注目されているのが「発達障害」の1つである「大人のＡＤＨＤ」という診断名だ。
ＡＤＨＤとは、注意欠陥多動性障害（Attention Deficit Hyperactivity Disorder）の略称。
主な症状としては、「細かいことに注意がいかず、仕事や家事がずさんになる」「会議や会話、
長い文章に読むことに集中し続けることが難しい」といった不注意や、「途中で相手の話を遮っ
て話し始めてしまう」「話すことに夢中で聞くことを忘れてしまう」といった衝動性、「落ち着きがな
く、じっくりしているのが苦手」「しゃべり過ぎる」といった多動性が挙げられている。

2007年のＷＨＯの調査によれば、大人のＡＤＨＤの世界的有病率は、平均3.4％。ちなみに、
2年前、齊藤准教授ら研究チームが行った日本の大人のＡＤＨＤの有病率は、「少なく見積も
っても1.65％」としていて、世界的平均からみても「水面下には、日本にも300万人くらい埋もれ
ているだろう」と推計する。

※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
http://diamond.jp/articles/-/48608

あいつすぐに頭に血がのぼってﾌｧﾋﾞｮったら自分でも自分の感情を抑えられない精神病持ってる朝鮮人だろ
間違いなく在チョンだわ

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　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　当社が独自に開発した地熱利用空調システムで
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　エアコンの消費電力を約4割削減できます。、
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　家にも身体にも健康で安全な省エネ住宅に
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼一人でも多くの方に住んで頂くためにわが社は取り組んでいます。
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　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　　　　おいおい、あの家室外機を南側につけてるぜ
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
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あれで省エネ住宅とかありえねー
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ゴミ木材を使用しているのでカビが生えたり引渡し後に縮んだりすることの同意書を作ってはいかがですか？床の色決めなんかで一々サインさせてるんだから出来るでしょ？

両親が「会社に娘死なせた責任」

　居酒屋チェーンを経営する「ワタミフードサービス」の正社員だった女性が過重労働のため自殺したのは会社側が安全配慮義務を怠ったためとして、
両親が同社と親会社「ワタミ」の元社長、渡辺美樹参院議員らに約１億５千万円の損害賠償を求めた訴訟の第１回口頭弁論が１７日、東京地
裁であり、両親が「ワタミには娘を死に至らしめた責任がある」と意見陳述した。

　女性は森美菜さん＝当時（２６）＝で、１２年２月に過労自殺による労災と認定された。法廷で父豪さん（６５）は「娘は心身の制御ができなくなる
ほど疲労困憊した状態だった。ワタミ側の説明で原因が明らかになることはなかった」と主張。

※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
http://www.daily.co.jp/society/national/2014/02/17/0006715987.shtml

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　　　,,gllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
　 gllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll^"　　　 ^^^llll]l.
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　　　　 )()r　　　　　　　　　　　　ﾟlxrff'ffff"　　　　　 _ll
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　　　　　　^ll[、　　　　　　　　 〈!　,,v=--f^^ﾟ]ll　　　 ./　　＜まともな木材を使うべき？
　　　　　　　 ＼　　　　　　　　][ g(gtff^",,])「゜　　／　　　　 誰がそのお金出すん？
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　　　　　　　　　　　.ヽ。　　　　ﾟlq、　　　　 .／
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ねぇねぇ、経営失敗して１４００万円の赤字出したけど
今どんな気持ち？
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★もしかしてあの人も!? 極端なKYぶりは「大人の発達障害」かも
2014年02月15日 12時00分　提供：WooRis

その場の空気が読めず、自己中心的で協調性や社交性に欠けるという人、あなたの周囲にもいませんか？　
もちろん、もともとそういう性格の人もいるのでしょうが、その傾向が著しい場合、もしかしたら”発達障害”のためかもしれないのです。

もしそうだとしても、本人にはまったく自覚がないでしょう。
でもまわりから好まれていないことには薄々気づいているはずで、密かに傷つき、孤独感を味わっているのかもしれません。

そこで今回は、そういった”大人の発達障害”について、まわりの人達がしてあげられる対応法とあわせて、英語圏の情報サイト『Vyvance.com』『HELPGUIDE.org』を参考におとどけいたしますね。

■発達障害は、子供だけじゃない
発達障害というと、どうしても子供を連想しがちですが、大人の中にも、この障害を持つ人はたくさんいます。

現在、大人として働いている若い人達は、10~20年前には、まだ子供だったわけですが、その当時では、
まだ発達障害に対する認識や、診断、対処方法が今ほど発達していませんでしたので、多くの人は、何も知らずに大人になっているのです。

しかも、軽度の発達障害は（たとえばADD/ADHD、アスペルガー症候群など）言語や知能の障害をともなわないことが多いので、
現在でさえ、発見はむずかしいとされています。

ちなみに、子供の頃に診断の下った人のうちの約65％は、大人になってからも、その症状をもち続けるということです

続く

http://news.ameba.jp/20140215-148/

■大人の発達障害の傾向
では大人の発達障害には、どういった傾向があるのでしょうか？　代表的な特徴を、いくつかご紹介しますね。
（1）注意散漫で、他人の話を最後まで聞けない。
（2）オーガナイズすることが苦手で、集中力を必要とするタスクを避け、またはタスクを完結できない。
（3）よく物をなくしたりして忘れっぽく、すぐに気が散り、落ち着いていられない。
（4）他人のことには無関心で、つねに自己中心的であり、自分の感情をコントロールできない。
（5）しゃべりだしたら止まらず、他人の会話を遮ったり、その場の話題とは関係のない、自分に興味のあることをしゃべりだす。
以上、これはあくまでも代表例で、ほかにももっとあるんですよ。

■あなたにもできるヘルプと対応法
では周囲にこういった人がいたら、いったいどう接したらいいのでしょうか？　
上手なヘルプと対応法について、いくつか例をあげてご紹介しますね。
（1）コーヒーや紅茶といったカフェイン入りの飲み物をすすめてみる。（カフェインには感情を落ち着かせる効果があります）
（2）仕事の内容や順序やプライオリティを書き出しておくなどのアドバイスをして、仕事をサポートしてあげる。
（3）会話の途中で関係のないことを言い出したら、しばらく聞いてあげてから、もとの話題をふって、自然に会話を戻してあげる。
（4）ジムなどのからだを動かすアクティビティーに誘うようにする。

以上、われわれにもできる”大人の発達障害”へのヘルプと対応法についてご紹介しましたが、いかがでしたか？　

その人の行動が発達障害によるものと思えば、あなたのその人に対する考え方も変わるはず。
ただ嫌いになるのではなく、忍耐をもってサポートしてあげてみてください！（終わり）

けいぞうくん（＾ｑ＾）「ぱしへろんだすｗｗｗｗｗｗｗｗうぎｗｗｗｗｗｗｗｗ」

ねぇねぇ、経営失敗して１４００万円の赤字出したけど
今どんな気持ち？
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まあ、手抜きで金だけ獲る会社なので、
関わらないように、くれぐれも

安木材の欠陥住宅に地熱詐欺
ここで建ててしまった人は来世ではまともな家が建てられるといいですね

ねぇねぇ、ここの社員さんは
自分の家はどこで建てたの？
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　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 どこの工務店？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　　　　　　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ハウスメーカー？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
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　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
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率直な質問です。
家を建てるなら、
どこに頼むのが正解ですか?

徳田工務店の逆を選べばいいと思うよ

社長が誠実
社員の勤続年数が長い
全館空調の知識と技術がある
まともな木材を使う

社員が辞める前提だから適当にやってるんだよな

ちなみに、去年の新卒社員は何日持ったの?

就職難のこのご時世、大変だろうな・・・

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　 |┃　　　　 　 　..|((〇))三((○)).|
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　 |┃　三 　 　:: 　|　ノ（●●メ　｜　 　＜給料出んで！
　 |┃　　 ﾊｧ 　　　＼⌒|+++|　 ／　ﾌｩｰ　　
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徳田氏って、内子では生ごみと呼ばれてるのですかあ
言いえて妙ですよね
内子の生ごみなら、早急に連れて帰って、内子で処分してくださいよ
松山が、毒で汚染されてます

人相とか、風体って出るよなぁ･･･

ゴミ木材を使用しているのでカビが生えたり引渡し後に縮んだりすることの同意書を作ってはいかがですか？床の色決めなんかで一々サインさせてるんだから出来るでしょ？

あの社長マジでキチガイすぎる・・・
社員も業者も離れていくわけだよ

　　　　　　　　 ,.,.,.,.,.,.,.,..,.,.
　 　　　　　　,;f::::::::::::::::::::::T　←真性のキチガイ徳田佳三社長
　 　　　　　　i:::/'"￣￣ヾ:::i
　 　　　　　　|/ ノ..　 〆._ヾ|
　 　　　　　　|=（▼)=（▼)=|　　 あぁ、新築の桁にカビが生えた！？
　 　　　　　　{　､/( ,_､)ヽ　｜　 お前がしっかり管理しとかんからやろうが馬鹿じゃなかろうか！
　 　　　　　.　',　 .,ｨｪｴｦ　 ',　　　高い木材に変えるべきやとぉ！？誰がお金はらうん、お前が出すんか！？
　　　　　　　　,ヽ＿＿_ ／"⌒ヽ
　　　　　　／　　　　　　　　　　　＼　
　　　　　/ 　　　　　　　　　　 へ　　＼ 　やれー言うたらやれーやー！　阿呆かー！そんな仕事じゃお金出んで！
　　　　 （　　ヽγ⌒)　　　　　| 　＼ 　 ＼　 誰が金出すと思いよんぞ死ねやぁ！　　
　￣￣￣＼＿＿／￣￣￣

※この書き込みはノンフィクションです。実在の人物や団体などに関係あります。

徳田佳三そろそろ死ねよ　お前が生きてるから皆が迷惑するんだよクズが
お前は知的障害があるから覚えていないのだろうが、今まで入った社員でお前についてきてくれた社員なんて
一人としていないんだ　理解できるか？　何十人として入社させた社員のうち一人としてお前についてこなかったんだ
自分がいかに異常な人間なのか理解できるか？今いる連中もお前を嫌っているという認識はちゃんとあるか？
お前を嫌っていない人間が一人もいない。全ての人間がお前を嫌う。
脳に異常のあるお前は理解できないだろうから教えてやる。
お前はまともに言葉を話せないキチガイでこの世にいてはいけない人間だよ。

何の知識もない三流工務店
ついには施工写真すら恥ずかしくてのせなくなった

掲載すら出来ないような恥ずかしい家

実際恥ずかしいからな

ここの中卒の社長は、はっきり言って阿呆でしょう
アホな男が、性悪さだけを武器にして、
客を、業者を、社員たちを騙してダマして、財産を築いてますよう
気をつけましょう、愛媛県民諸氏
決して、近寄らないように

発達障害なんだって。
だから相手がどういうように思うのかとか全く気にしないわけだ。

>>426
中卒なんですか。

安木材の欠陥住宅に地熱詐欺
ここで建ててしまった人は来世ではまともな家が建てられるといいですね

　 　　　　 　　 ＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　当社が独自に開発した地熱利用空調システムで
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　エアコンの消費電力を約4割削減できます。、
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　家にも身体にも健康で安全な省エネ住宅に
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼一人でも多くの方に住んで頂くためにわが社は取り組んでいます。
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　 　 　 　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　　　　おいおい、あの家室外機を南側につけてるぜ
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼　
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |　ｸｽｸｽ>
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
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あれで省エネ住宅とかありえねー
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<ｸｽｸｽ　 　／　　　 　 　＼！？？
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耐震的にはどうなの?

全国の社畜へ
http://m.youtube.com/watch?v=yJhQx1oaAx0

耐震性も悪いさ

☆平成24年10月〜平成25年9月（22期）の最終損益は1,453万円の大赤字☆

http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/build/1242930471/411
↑　　↑　　↑　　　↑　　↑　　↑

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そろそろ潰れる？

「日本にはパチンコというギャンブルが…違法なのに韓国人が経営し、街の一等地にある」…外国人も理解不能なパチンコ

・海外の掲示板に、日本においてギャンブルであるパチンコ店が成立するための不思議なルール
　“三店方式”について語るスレッドが立っていました。

>実話：俺の継父が日本に行った時、パチンコ屋に行って36箱も出した。母が言うには、すごい
>人だかりができてたらしい。
>「いくら勝ったの？」と尋ねたら
>「キャンディーバーの束をくれただけよ」と、ため息混じりに答えた。
>「ちょｗ　何色の包みだった？　金色じゃなかった？」
>「そう、金とか銀とか」
>彼は旅の間にそれらを全部食べてしまったが、古くなっててまずかったそうな。母にはその金色のバーの
>意味は言えなかったが、質素な継父が500ドル分のキャンディーバーをムシャムシャ食べている場面を
>思うと今でもニヤついてしまう。電車の中で取り出して食べてたとしたら、バカなガイジンだと思われてただろうね！

>パチンコ屋は換金方法を教えてくれないからね（たぶん法に触れるから）。旅行ガイドにも「訊いても
>答えないだろう」って書いてある。換金はまた別の店のビジネスなんだ。

>ヤクザ経営の怪しげなパチンコ屋なんてもうほとんどなくて、今はあらゆる場所にパチンコ屋の
>広告が出てるよ。ニコラス・ケイジも出演してた。今じゃヤクザは犯罪よりも合法的なシノギをたくさん持ってる。
>マジでパチンコ屋は街の一等地にそびえてるからな。んで、年寄りが金を浪費してる。全部のパチンコ屋が
>ヤクザ経営ってわけじゃない。

>ギャンブルが人気なら、なぜ合法化しないの？
>パチンコ屋の多くはヤクザ経営だと思っている人が多いみたいだけど、実はもっと複雑だよ。
>北朝鮮とつながりの深い在日韓国人が経営している。

　外国人の間でも、日本のパチンコビジネスはたぶん違法なんじゃないか、ぐらいの認識は
　共有されているようです。(>>2-10につづく)
　http://news.livedoor.com/article/detail/8614893/

効果が出てないって判明した後の地熱は全部違法
府中で効果がなかったんだからそれ以降は全部詐欺

去年１年間に県に寄せられた賃金未払いなど、労働に関する相談件数は５００件にのぼり、おととしより１７２件増え、県は「中には、会社ぐるみで嫌がらせをする悪質なケースもあるとみられる」として、「トラブルに巻き込まれたら県に相談してほしい」と話しています。
県のまとめによりますと、去年１年間で労働に関する相談は、３６２人からあわせて５００件寄せられ、おととしと比べて人数で１４５人、件数では１７２件増えました。
相談内容は、▼賃金の未払いなどに関するものが最も多く８２件、▼パワハラや嫌がらせに関するものが７３件、▼退職の手続きなどに関するものが６４件、などとなっています。
中には、「ほぼ毎日、午前２時くらいまでで働いているが、残業代が出ない」、「度重なる上司からの暴言を周りが見て見ぬふりをしている」という相談もあったということです。
県はこうした相談内容から、会社ぐるみで嫌がらせをする悪質なケースがあるほか、若者を使い捨てにするいわゆる「ブラック企業」が存在している疑いもあるとみています。
県は「労働現場のトラブルをなくしていきたい。トラブルに巻き込まれたら相談してほしい」と話しています。
県の労働相談の電話番号は平日の午前８時半から午後５時まで受け付けています。

徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね
徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね徳田佳三死ね
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キチガイすぎる死ね

★職場のいじめで娘自殺　両親が名地裁へ会社提訴
2014年3月20日21時43分

娘が自殺したのは職場のいじめが原因として、両親が２０日、勤務していた名古屋市熱田区の
青果会社と先輩社員だった女性２人を相手取り、約６５００万円の損害賠償を求める訴訟を
名古屋地裁に起こした。

訴状によると、亡くなった女性＝当時（２１）＝は高校卒業後の２００９年に入社し、
経理部門に配属された。指導的な立場にあった女性社員２人から「てめえ」「ばかじゃないの」
などと威圧的な態度でしっ責され、配転後の慣れない業務で大量の仕事を課せられたほか、
「いない方がいい」と言われるなど、長期にわたりいじめを受けたとされる。

女性は１２年６月下旬、自宅マンションから飛び降り自殺した。

名古屋南労働基準監督署は昨年１２月、「いじめとみられる強いしっ責が長期化したのは、
会社の支援援助がなかったものと考えられる」と、労災認定した。

提訴した母親（５１）は「いじめを防止するよう会社にお願いしたが、
逆に『親に電話してもらうなんて』といじめは一層ひどくなった。
会社と２人には、いじめた事実を認めて謝罪してもらいたい」と訴えた。
青果会社は「訴状が来ておらず、提訴については分からない」とコメントした。

http://www.chunichi.co.jp/s/article/2014032090214316.html

　 　　　　 　　 ＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　当社が独自に開発した地熱利用空調システムで
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　エアコンの消費電力を約4割削減できます。、
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　家にも身体にも健康で安全な省エネ住宅に
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼一人でも多くの方に住んで頂くためにわが社は取り組んでいます。
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
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　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　　　　おいおい、あの家室外機を南側につけてるぜ
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
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あれで省エネ住宅とかありえねー
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<ｸｽｸｽ　 　／　　　 　 　＼！？？
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弁護士の出番だな。
金なるぞ。
サービス残業で訴えて、金引っ張れ。

常にお客様の立場に立って考え行動しお客様に喜んでもらうことで適性は利潤を頂くことが基本の工務店とお聞きしました。

前にここの社員の一人が精神的に参ってたときはそいつを辞めさせるために
ここの社長が通院を余儀なくさせるほど精神的に追い込んだんだよな
あいつを良くいう奴なんて誰もいなかったけど
やっぱり人としてどうしようもないクズだよ

社長はアスペルガー症候群だからな
人格に障害がある

キチガイがウザイんだよさっさと死ねよごみ野郎が

☆平成24年10月〜平成25年9月（22期）の最終損益は1,453万円の大赤字☆

徳田桂三伝説

トイレのタンクに領収書などのゴミを大量に溜め込む
トイレットペーパーを使い切らず交換して床に投げ捨てる（結構頻繁にある）
そこらじゅうに痰を吐きまくる
隙間があればどんどんゴミを詰めていく
業者に向かっておもいきり咳を吹き掛ける

書ききれないので終了
全部実話

徳田って時々口をモグモグさせてるけど、
あれって、発達障害とかの症状の一つとかなの？

★ユニクロ、文春に再び敗訴　東京高裁
2014年3月27日00時13分

文芸春秋発行の単行本や週刊文春の記事で名誉を傷つけられたとして、ユニクロを展開する
ファーストリテイリングなどが、文芸春秋に計２億２千万円の賠償などを求めた訴訟の
控訴審判決が２６日、東京高裁であった。井上繁規（しげき）裁判長は、昨年１０月の
一審・東京地裁判決に続いて「記事は真実か、真実と信じた相当の理由がある」と判断し、
請求を退けた。

問題となったのは、２０１０年４月発行の週刊文春の「ユニクロ中国『秘密工場』に
潜入した！」と題する記事と、１１年３月出版の単行本「ユニクロ帝国の光と影」。

いずれもジャーナリストの横田増生氏が執筆し、ユニクロの中国工場で長時間残業が
常態化▽国内店舗でサービス残業が横行――などと指摘している。

ファーストリテイリングは「今後の対応は、諸事情を鑑みて慎重に検討し、
決定いたします」とのコメントを出した。

http://www.asahi.com/articles/ASG3V5746G3VUTIL02N.html

従業員の献身に甘えた経営をしてる会社は報いを受けるべきだ

徳田桂三はよ死ねや

徳田社長が地熱について語るときは本当に凄いな
宗教の教祖のような語り口
言い換えれば、詐欺師の語り口に非常に似ている
楽天で20万で売ってる４０畳用のエアコンを１２０万で売りつけてるし、

洗脳された客は客で地熱つけてよかったとか、送風だけでも涼しく感じるとか狂ったことを言い出すし
重要なのは全館空調の効果じゃなくて地熱利用による電気代削減率なんだと何故わからないのかねえ

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　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
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　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　当社が独自に開発した地熱利用空調システムで
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　エアコンの消費電力を約4割削減できます。、
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　家にも身体にも健康で安全な省エネ住宅に
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼一人でも多くの方に住んで頂くためにわが社は取り組んでいます。
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　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
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あれで省エネ住宅とかありえねー
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本物の暴力団企業やな

地熱住宅の地下パイプからゴキブリがワラワラ出てきたんだってな

社員の物心両面の幸福を追求する、優しい社長さんとお聞きしました。

徳田工務店のようなゴミ会社が残業代を削ることによって、
まともに払ってる企業よりも安くサービスを提供できるので、
ちゃんとした会社が駆逐されていくという負の連鎖だからな。
さらにいうと、人件費の削減は他社の売上も削減させてるわけで、
やっぱり徳田佳三は自殺すべき

お客さん待ちよんで。はよ行き！カネは出んで。

施主(お客様)にとって家は一生の買い物です。
一生の買い物である“家”にカビが発生したら、どう思われますか？

施主(お客様)が、カビを発見した時の落胆ぶりはかなりのものです。
建築業者に対する信頼度も大きく失墜します。

徳田佳三そろそろ死ねよ　お前が生きてるから皆が迷惑するんだよクズが
お前は知的障害があるから覚えていないのだろうが、今まで入った社員でお前についてきてくれた社員なんて
一人としていないんだ　理解できるか？　何十人として入社させた社員のうち一人としてお前についてこなかったんだ
自分がいかに異常な人間なのか理解できるか？今いる連中もお前を嫌っているという認識はちゃんとあるか？
お前を嫌っていない人間が一人もいない。全ての人間がお前を嫌う。
脳に異常のあるお前は理解できないだろうから教えてやる。
お前はまともに言葉を話せないキチガイでこの世にいてはいけない人間だよ。

ハロワからの紹介で就職してみたものの、
すぐ組関係だとばれて人が居つかない
やがてハロワにも事情が知れて、出入り禁止ｗｗｗｗ

創価は目障りすぎる、マジで消えてほしい。
オウムよりもさらに害悪。

　本当に反社会勢力と関係ですか？

　 |┃　 　 　　.　　　■■■■■　
　 |┃　 　 ｶﾞﾗｯ　...■ノ（ヽ　　#;;■
　 |┃　三　　　 　 ii#/..ノ''　''ヾノ（ii
　 |┃　　　　 　 　..|((〇))三((○)).|
　 |┃　　　　 　 　〈 __⌒｜｜⌒__ 〉
　 |┃　三 　 　:: 　|　ノ（●●メ　｜　 　＜お客さんが待ちよんで！
　 |┃　　 ﾊｧ 　　　＼⌒|+++|　 ／　ﾌｩｰ　　
　 |┃　　　 　 　 ／ゝ　 　 "`ィ　｀ヽ. ﾌｩｰ
　 |┃　三 　 ／　　　　　　　　　..　　＼
,ﾆ⌒￣￣"　　　　y　　　　　　　　 r､　 ヽ
ﾞ二、,ノ──-‐'　　|　 ﾟ　 　 　ﾟ 　.| l"　 |
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　 |┃三　　　 　 　 |　 　　　　　 |ヾ___ｿ
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早く死ねよ内子の生ゴミが

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　 |┃　 　 ｶﾞﾗｯ　...■ノ（ヽ　　#;;■
　 |┃　三　　　 　 ii#/..ノ''　''ヾノ（ii
　 |┃　　　　 　 　..|((〇))三((○)).|
　 |┃　　　　 　 　〈 __⌒｜｜⌒__ 〉
　 |┃　三 　 　:: 　|　ノ（●●メ　｜　 　＜嫌ならやめんけん！
　 |┃　　 ﾊｧ 　　　＼⌒|+++|　 ／　ﾌｩｰ　　
　 |┃　　　 　 　 ／ゝ　 　 "`ィ　｀ヽ. ﾌｩｰ
　 |┃　三 　 ／　　　　　　　　　..　　＼
,ﾆ⌒￣￣"　　　　y　　　　　　　　 r､　 ヽ
ﾞ二、,ノ──-‐'　　|　 ﾟ　 　 　ﾟ 　.| l"　 |
　 |┠ '　　　　　　　|　 　　　　　 l/'⌒ヾ
　 |┃三　　　 　 　 |　 　　　　　 |ヾ___ｿ
　 |┃　　　　　　／　＼ξξ　／　　 ｌ
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求人票:職安に苦情年７７００件　実際の条件とかけ離れ
毎日新聞　2014年04月08日　15時00分（最終更新　04月09日　15時10分）

不当な長時間労働や賃金不払いを常態化させる「ブラック企業」が社会問題となる中、
求人票との食い違いがブラック企業への入り口になっているとの指摘があり、調査した。
厚労省がハローワークの求人票に対する苦情件数をまとめたのは初めて。

※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
http://mainichi.jp/select/news/20140408k0000e040232000c.html

今話題のブラックは昔からあったんだが、
従業員が自衛のため、自ら退職していたので、表面化しなかっただけ。

無理して働かなくてもいいんだよ。
頑張る人にはいくらでも働き口はあるんだよ。

中小零細は人手不足で困っているんだよ。
ミスマッチ・・・・・

徳田工務店も人材不足だからハローワークに求人出してるよ
本気で住宅CADの経験者が額面12万で来ると思ってるのか、本当に社長はクルクルパーだね

募集職種 設計業務アシスタント
仕事内容 ・パソコン及びCADを使っての書類作成 ・電話受付、来客応対 ・その他事務作業
雇用形態 正社員
最寄駅 未登録 勤務時間 1）08:30〜18:30

a 基本給（月額平均）又は時間額＋b 定額的に支払われる手当
a + b
120,000円〜150,000円
c その他の手当等付記事項
資格手当 5,000円
年間休日：105日
応募資格 普通自動車免許（AT限定可）不問
スキル・経験 パソコンに詳しい方 （住宅CADの経験）

ああ、また辞めたのか

だから応募資格に精神病院等で精神障害者相手に働いていた方って項目をつけろよ

1年頑張ったんだねお疲れさん
徳田佳三レベルのキチガイはそうそういないから気にせず頑張れよ

徳田佳三いい加減に死ねよ　お前が生きてるから皆が迷惑するんだよクズが
お前は知的障害があるから覚えていないのだろうが、今まで入った社員でお前についてきてくれた社員なんて
一人としていないんだ　理解できるか？　何十人として入社させた社員のうち一人としてお前についてこなかったんだ
自分がいかに異常な人間なのか理解できるか？今いる連中もお前を嫌っているという認識はちゃんとあるか？
お前を嫌っていない人間が一人もいない。全ての人間がお前を嫌う。
脳に異常のあるお前は理解できないだろうから教えてやる。
お前はまともに言葉を話せないキチガイでこの世にいてはいけない人間だよ。

匂いによるハラスメント、通称「スメハラ被害」約8割
http://economic.jp/?p=33645

　ハラスメントとは嫌がらせのことであるが、権力を傘に部下に嫌がらせを行う、
「パワーハラスメント(パワハラ)」。性的な嫌がらせを行う「セクシャル・ハラスメント(セクハラ)」など様々な種類がある。
目下、新しい概念がささやかれている。スメルハラスメント(スメハラ)だ。
　スメハラとは、体臭や汗の臭い等によって周囲に不快感を与えるいやがらせとのこと。
　調査は、セーレン株式会社が20代から40代の社会人女性各130名と、
20代から50代の男性社会人1010名の計500人を対象に行ったもの。

　「職場で異性の体臭や汗のニオイに不満を持ったことがありますか」の問いに対し
「ある」と答えた人が43.8%、「少しある」が33.8%、「ない」が22.4%。
8割弱の人が、異性のニオイに対し不満を持っていることが明らかになった。
中でも、女性は全世代すべてにおいて8割以上が職場での異性のニオイに不満を訴えており、
男性よりも女性のほうが「スメハラ」被害を感じやすいことが明らかになった。

　夏場や運動後などには誰しも体臭が気になるもの。
制汗剤等を用いて体臭対策を行っている人も多いかもしれない。
しかし、その対策もまた不満の原因にもなりうるのだという。

居酒屋大手のワタミは２７日、店舗での労働環境改善のため、
２０１４年度中に運営する約６４０店舗の約１割にあたる６０店舗を
閉鎖する、と発表した。
閉鎖する店舗で働く約１００人の正社員と約６７０人のアルバイトを、
近隣の他店舗に異動させ、１店舗あたりの人員を増やす。

離職率の高さなどから設置した外部の有識者委員会が今年１月、改善を
求めていた。

ソースは
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20140327-OYT1T00574.htm?from=main5

安倍晋三のブラック企業
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1393458038/

お前ら早く応募しろよ



募集職種 設計業務アシスタント
仕事内容 ・パソコン及びCADを使っての書類作成 ・電話受付、来客応対 ・その他事務作業
雇用形態 正社員
最寄駅 未登録 勤務時間 1）08:30〜18:30

a 基本給（月額平均）又は時間額＋b 定額的に支払われる手当
a + b
120,000円〜150,000円
c その他の手当等付記事項
資格手当 5,000円
年間休日：105日
応募資格 普通自動車免許（AT限定可）不問
スキル・経験 パソコンに詳しい方 （住宅CADの経験）

「ＩＱ２５」の被告、見つからぬ社会の“居場所”…刑罰か福祉か
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140415-00000553-san-soci
産経新聞（鈴木俊輔、永山準、吉国在、小野木康雄）　4月16日(水)12時0分配信


　常習累犯窃盗罪で起訴された知的障害のある男（３６）の弁護人、西田祐
馬弁護士（京都弁護士会）は、京都地裁が無罪とした平成２５年の自動車盗
事件でも弁護を担当していた。
　当初は「車を運転したのはだめだよ」と言うと、男は「ぶっとばすぞ」と
すごんでくることもあった。徐々に意思疎通ができるようになり、法廷でも
「ごめんなさい」と謝罪した。
　ただ、どこまで罪の意識を持って謝るのか、いまだに分からない。許して
もらえることを学習し、条件反射で謝っているようにも見える。怒られると
分かっていながら、自動車盗を繰り返している節もある。
　だからこそ、男に刑事責任能力がないと確信して弁護を引き受けているが、
これまで福祉関係者の苦労や地域社会の不安とつぶさに接してきただけに、
苦悩は深い。西田弁護士は言う。
　「彼のように再犯を繰り返す障害者を社会の中でどう位置づけ、どう処遇
すべきかは、非常に難しい」

■知能指数は２５
　男は京都地裁での精神鑑定によって知能指数２５と判定された。厚生労働
省の基準では、４段階のうち２番目に重い「重度」の知的障害者だ。
　法務省矯正統計によると、２４年の新規受刑者２万４７８０人のうち、知
的障害の疑いがあるとされる知能指数７０未満の人は５２１４人。全体の２
１％だ。
　一方、厚生労働省の２３年度の推計では、全国の知的障害者数は７４万１
千人。先の法務省統計と照らせば、犯罪者は０・７％にすぎない。知的障害
者が犯罪をする傾向にあるわけでは、決してないのだ。

何か不愉快なことがあると、自分がどれだけ怒っているかを証明しなければ、不利益が生じると考えているところがある

多くのハイテク技術を生みだしてきた日本が、いまだにファックスという時代遅れの
コミュニケーションツールを使っている。海外メディアはその理由を論じた。

■高齢者が好む時代遅れのツール

ロボットや新幹線、高速ブロードバンド・ネットワークなどのハイテク技術で知られる
日本は、先進国のほとんどで時代遅れとなったファックスをいまだに愛用している、
とニューヨーク・タイムズ紙は報じた。アメリカでは骨董品として、スミソニアン
博物館の展示に加わるほどだが、日本の家庭は昨年だけで170万台のファックスを
購入しているという。日本の内閣府によると、2011年には会社オフィスのほぼ100%、
個人家庭の45%がファックスを所有していた。

日本においてファックスは必要不可欠なビジネスツールだ。専門家は、官僚が承認の
判子を押すという事務処理を生みだすファックスを、行政が好んでいると指摘する。
企業は受注や出荷の記録を残すため、また銀行は利用者が個人情報をネット上で
やり取りするのを嫌うため、ファックスに頼っている。警察情報では、神戸に拠点を
置く日本最大のヤクザ組織、山口組でさえも組員に除名の知らせを送るのにファックス
を使っている。

ニューヨーク・タイムズ紙は、高齢化社会が絶対確実な方法に執着することが、
ファックスへの固執に象徴されると論じている。英ブログサイト『Global Lingo』でも、
技術の進歩についていけない高齢者が昔ながらの方法を好むことが、高齢化社会における
日本企業ファックス依存の要因ではないかと指摘した。

素人施工の全館空調をやたらと薦められるけど、それが壊れてもタダで普通のエアコン付けてくれるそうだから大丈夫だよ！
その時に会社があったらだけどね

典型的なブラックバイトを見抜くためのチェックポイントとして、井上弁護士があげるのは、次の4点だ。

（1）労働時間に見合った給与を支払わない
「仕事前の朝礼・掃除や仕事後の後片付けなども、労働時間に含まれます。給与はすべての労働時間について、支払わなければなりません。（労働基準法37条）

（2）仕事のミスに罰金（賃金カット）を課す→労働基準法16条違反

（3）上司が怒鳴ったり暴力をふるう→『民法上の不法行為』。暴力も論外で、殴ったりするのは暴行罪（刑法208条）『犯罪』」

（4）長時間働かせる

●契約違反があったときは、すぐに辞めてよい
「それから、『ブラックアルバイト』はすぐに辞めることができます。たとえ契約期間の途中でも、
説明された労働条件が実際と違う場合には、バイト側から即時に契約解除（辞職）ができます（労働基準法15条2項）。

また、会社に労働基準法違反があったときも、同じくバイト側から
直ちにやむを得ない事由による契約解除（辞職）ができます（民法628条）。

自らが契約違反や労基法違反をしているにもかかわらず、辞めるなら違約金を払えなどと言って
辞めさせてくれないアルバイト先は、『ブラックアルバイト』そのものです。
そんな相手には『今日で辞めます』の一言でいいでしょう」

バイト先をそんな形で辞めれば、働いた分の給与を支払ってもらえるかも心配だが・・・。
井上弁護士は「辞めてから労働基準監督署に行って、残業代を支払わせることもできますよ」と話していた。
（抜粋）

http://blogos.com/article/84716/　ソース

【ブラック企業】徳田工務店被害者の会★3【愛媛】
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/build/1380802757/

アスペルガー症候群の人間が謝れないのは
自分が正しいと信じて疑わないような脳構造になっているから
他人とトラブルになっても非は他人にあると絶対的に思い込んでいるし
反省もしないから何度でも失敗を繰り返して周りに迷惑をかけ続ける





ん？一般論だよ、特定の誰かの話じゃない。

早く死ねやキチガイ

393 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/04/16(火) 20:52:40.43 ID:???
ヘルメット着用のルールは社長が決めたんだ。
工事してない現場でも被らなきゃいけないのは特に合理的な理由があるわけじゃないよ。
工事してないから何の危険もないわけだしね。
クロス屋さんとかの内装作業時に被らなきゃいけないのも同じく合理的な理由は無い。

ただ、工事現場ではヘルメットを着用するというルールを一度作ったから、それにこだわっているだけ。
これは社長のようなアスペルガー症候群（発達障害）の人の典型的なパターンで、
一度こだわりを持ってしまうと論理的な意見とかが全然通用しなくなってしまうんだ。
ルールを作ったんだから守らなくちゃいけないんだと思ってるわけ。

アスペルガーのこだわりっていうのは、健常者のソレとはちょと違ってて、
嗜好や好きということでも、自分の意志でもなく脳からの命令である絶対規則で逆らうとストレス溜まってパニックになる。
ＤＳＭのアスペルガー診断基準では、こだわりに関して『機能的でない習慣や儀式にかたくなにこだわる』というのがあるんだけどまさにそれだよね。

まあ、そういう事情もあるから理解して付き合ってやってよ

悪いに決まってる
ブラックって労働力のダンピングだからね
要するに本来必要なはずのコストを削って競争力に変えてるわけ
すると同業で合法的な経営をしてる企業が割を食うだろ
労働者だけじゃなく業界全体に迷惑をかけてるんだよ

徳田佳三はよ死ねや

徳田工務店　損益決算書　平成24年10月01日〜平成25年9月30日　単位：千円

�T売上高
　　完成工事高　235,978
　　兼業事業売上高　254,178　合計　254,178
�U売上原価
　　完成工事原価　208,462
　　兼業事業売上原価　22,954　合計　231,417

完成工事総利益　27,515
兼業事業総利益　△4,754　合計　22,761

�V販売管理費
　役員報酬　9,000
　従業員給料手当　3,373
　退職金　0←←←
　法定福利費　4,528
　福利厚生費　482
　修繕維持費　811
　通信交通費　2,422
　動力用光熱費　710
　広告宣伝費　610
　交際費　1,011
　寄付金　9
　地代家賃　6,348
　減価償却費　1,665
　租税公課　720
　保険料　1,219
　燃料費　1,541
　消耗品費　1,841
　賃借料　434
　雑費　5,537　合計　42,280

営業利益　△19,518

�W営業外収益
　受取利息及び配当金　206
　その他　11,813　合計　12,019

�X営業外費用
　貸倒損失　5,015
　その他　1,665　合計　6,681

経常利益　△14,180

�Y特別利益
　固定資産売却益　33

�Z特別損失
　貸倒引当金繰入　142

税引前当期純利益　△14,289
法人税・住民税・事業税　235


当期純利益　△14,525←←←つまり1453万円の赤字

徳田工務店　貸借対照表　平成25年9月30日　単位：千円

資産

流動資産　合計184,973
　現金預金　107,359
　工事未収金　17,930
　未成工事支出金　39,473
　材料　50
　前払費用　64
　立替金　503
　未収入金　19,511
　その他　330
　貸倒引当金　△216

固定資産　11,194

有形固定資産　7,825
　建物　8,792
　減価償却費　△3,182　合計　5,611
　機械　19,015
　減価償却費　△17,405　合計　1,609
　工具　5,834
　減価償却費　△5,229　合計　604

無形固定資産　1,092
　特許権　0←←←地熱の特許権はないんですか？
　電話加入金　414
　ソフトウェア　678

投資その他の資産　2,276
　出資金　500
　借入保証金　600
　敷金　1,080
　リサイクル委託金　96

資産計　196,168


負債

流動負債　54,472
　工事未払い金　20,392
　未払金　2,852
　未払法人税等　235
　未成工事受入金　30,844
　預かり金　135
　その他　12

固定負債　
　長期借入金　22,509


負債計　76,981

純資産
　資本金　20,000

　別途積立金　82,000
　繰越利益剰余金　19,180　利益剰余金合計　99,186


純資産合計　119,186

前にここの社員の一人が精神的に参ってたときはそいつを辞めさせるために
ここの社長が通院を余儀なくさせるほど精神的に追い込んだんだよな
あいつを良くいう奴なんて誰もいなかったけど
やっぱり人としてどうしようもないクズだよ

役員報酬　 9,000,000
従業員給料手当　3,373,000


社員は一人ですか?

「給料手当」という単語は主に販売管理費の科目に用います。
「賃金」または「賃金手当」という単語は製造原価の労務費に用います。
つまりほとんどの社員と大工の賃金は売上原価項目に含まれています。

募集職種 設計業務アシスタント
雇用形態 正社員
a 基本給（月額平均）又は時間額＋b 定額的に支払われる手当
a + b
120,000円〜150,000円



役員報酬　 9,000,000




これはひどい

　 　　　　 　　 ＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　当社が独自に開発した地熱利用空調システムで
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　エアコンの消費電力を約4割削減できます。、
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　家にも身体にも健康で安全な省エネ住宅に
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼一人でも多くの方に住んで頂くためにわが社は取り組んでいます。
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　 　 　 　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　　　　おいおい、あの家室外機を南側につけてるぜ
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼　
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |　ｸｽｸｽ>
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ


あれで省エネ住宅とかありえねー
　　　　　 　　　＿＿＿_
<ｸｽｸｽ　 　／　　　 　 　＼！？？
　　　　 　／　　u　　 ノ　　＼
　　　　／ 　　　　 u （●）　　＼
　　　　|　 　　　　　　　（__人__）|
　 　　 ＼　　　　u　　　.｀ ⌒／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

キチガイ死ね

徳田佳三早く自殺しろよ

【朗報】すき家死亡・・・ブラック企業ゼンショー・すき家に誰もバイト応募せず一時閉店だったはずの店舗が５月末まで開店できない状況にｗｗｗｗｗｗｗ


　牛丼チェーン大手「すき家」が人手不足で苦しんでいる。店舗リニューアルのために３月中旬から一時閉店させていた１００店以上が、店舗従業員などが集まらず開店できずにいることが、２８日までに分かった。

　すき家を運営するゼンショー広報部によると、３月中旬から改装のため１６７店舗を随時閉店。４月下旬までにそれぞれ開店を目指していた。しかし、現在まで開店できたのは数店舗で、百数十店舗が閉店したままだ。
担当者は、「５月中に開けられる店舗を調整しているところですが、５月末までに開けられない店舗も出てきそう」と話す。

　リニューアルするにあたり、強盗などに狙われやすい深夜に１人で営業する「ワンオペレーション」を解消しようと人員を増やす方向で募集をかけているが、希望者が思うように集まっていないという。
担当者は、「例年、４月は求人に対して希望者が増えるのですが、今年は想定を下回っています。新卒（採用）の応募者も減っていますし」と頭を抱える。

　また、店舗を改装する建設業者が不足しており、工事の遅れにつながっているという。担当者は「どの業界も人手不足が深刻なようです。早急に開店させられるよう頑張っておりますので、もう少しお待ちください」と話した。

　想定外の事態は、経営にも影響を及ぼしそうだ。担当者は「改装費などは２年かけて回収する予定で工事しています。工事期間が長引けば売り上げなどにも影響が出ますし、営業面でも厳しい」と明かした。

http://www.nikkansports.com/general/news/p-gn-tp0-20140429-1292701.html

徳田工務店の求人、修正するのはいいけど応募資格に精神病院等で精神障害者相手に働いていた方って項目入れ忘れてるよ？
http://job.j-sen.jp/hellowork/job_10446121/

仕事内容
・パソコン及びCADを使っての書類作成 ・電話受付、来客応対 ・その他事務作業
↓
・パソコン及び住宅CADを使っての書類作成をおこなっ ていただきます。
（CADについては、こちらで教えま す。
） ・電話受付、来客応対があります。
・その他事務作業があります。
・社用車による外出用務があります。


スキル・経験
　パソコンに詳しい方 （住宅CADの経験）
　↓
　エクセル・ワードの基本操作のできる方

徳田工務店地中熱利用システム　よくある質問と回答

Q.地中熱利用システムってメンテナンスはどうするの？
Ａ.地熱を利用するためのパイプは、基礎コンクリートの下に埋まっているため点検・修理は絶対に不可能です。

Q.地中のパイプ内に水が溜まるって書き込みがあったけど？
A.中を点検出来ないため、地下のパイプ内がどうなっているかは誰にもわかりません。ゴキブリの住処になっているかもしれません。

Q.地中熱システムの耐用年数はどのくらい？
A.前例も実験結果もないため誰にもわかりません。エアコン自体は10〜20年で壊れるので買い換える必要があり、その都度数十万円かかります。

Q.地熱利用っていうけど大型エアコンで温度調節してるだけじゃないの？
A.はい、そうです。地下パイプを通って暖まった(冷やされた)空気をエアコンに取り入れているだけで基本的にエアコン頼りの空調です。
　もっとも、地下パイプを通る前と通った後の温度変化は一度も確認されていません。

Q.地中熱利用システムを使えばどれだけ電気代が得なの？
A.まともな実験結果がないため、地中熱システムの効果は未知数です。一応ホームページでは4割削減できると書いていますが……
　ここはエアコンや全館空調の知識に乏しいため、平気で直射日光の当たるところにヒートポンプを設置します。電気代は確実に3割以上増えます。

Q.地中熱利用システムが壊れたときの保障はどうなってるの？
A.ないよ。

キチガイ社長は本当に地熱システムが優れてると思ってるの？

　　　　　　　　 ,.,.,.,.,.,.,.,..,.,.
　 　　　　　　,;f::::::::::::::::::::::T　←真性のキチガイ徳田佳三社長
　 　　　　　　i:::/'"￣￣ヾ:::i
　 　　　　　　|/ ノ..　 〆._ヾ|
　 　　　　　　|=（▼)=（▼)=|　　 あぁ、新築の桁にカビが生えた！？
　 　　　　　　{　､/( ,_､)ヽ　｜　 お前がしっかり管理しとかんからやろうが馬鹿じゃなかろうか！
　 　　　　　.　',　 .,ｨｪｴｦ　 ',　　　高い木材に変えるべきやとぉ！？誰がお金はらうん、お前が出すんか！？
　　　　　　　　,ヽ＿＿_ ／"⌒ヽ
　　　　　　／　　　　　　　　　　　＼　
　　　　　/ 　　　　　　　　　　 へ　　＼ 　やれー言うたらやれーやー！　阿呆かー！そんな仕事じゃお金出んで！
　　　　 （　　ヽγ⌒)　　　　　| 　＼ 　 ＼　 誰が金出すと思いよんぞ死ねやぁ！　　
　￣￣￣＼＿＿／￣￣￣

※この書き込みはノンフィクションです。実在の人物や団体などに関係あります。

愛建電工と似てる会社だな

ここの社長のふざけたツラが生理的に受け付けないわ
失せろ外道

あいつ目が笑ってないんだよな
怪物が人間装ってる感じで怖い

徳田佳三の母ミツエです。
いつも息子が皆様にご迷惑をお掛けして申し訳なく思っております。
息子は生まれつき知的障害で狭心性多重ペテン障害という病も患っており、しつこさには並々ならぬ執着をもっています。
子供の頃から時代劇が好きで自分がヒーローになった気分になるので「俺は今日から徳田新之助じゃ！」といつも粋まいてました。ただの阿呆です…
私も八十歳過ぎても結婚も出来ず知的障害息子には早くこの世から消えてほしいと親ながらに思っています。
息子には無視が一番ですので皆様におかれましては相手しないようにお願いします。
乱筆乱文をお許しください。　

徳田ミツエ

ブラック企業の問題は労働者本人が不利益を被るだけには留まらない
少子化、晩婚化、非婚化にも大いに関係している
当然その地域や日本全体の未来にも暗い影響を与える
ブラック企業に心や体を壊された人達の医療費を間接的に支払わされる上に
将来的に生まれたかもしれない新しい命まで奪っている

徳田工務店で建てるのはやめてくれ
こんなブラック企業をこれ以上のさばらせてはいけない

「ブラック企業」寸劇で労働法学ぶ
http://www.gifu-np.co.jp/hot/20140428/201404281015_8357.shtml
岐阜新聞　2014年04月28日 10:15


　架空のブラック企業に入社し、違法な働き方を体験する中で労働法を学ぶ学
習会が、岐阜市橋本町のハートフルスクエアーＧで開かれた。

　県労働組合総連合が主催。労働者の権利を正しく理解し、それぞれの職場環
境を整えてもらおうと企画。参加者は「まごころ商事」という架空の会社に入
社し、さまざまな状況を寸劇で体験しながら労働法を学んだ。

　学習会には、１５人が参加。参加者は入社式と労働基準法などを学ぶ講義を
受けた後、１２種類の違法な働き方の寸劇を実演。会社が残業代を払わなくて
済むよう、定時でタイムカードを切ってから残業をさせたり、休憩時間中に電
話対応の仕事を与えたりするなどの寸劇を披露し、組合員が法律違反のポイン
トを説明した。

　参加した愛知県の会社員堀之内翼さん（２８）は「法律について勉強するい
い機会になった」と話した。

　パチンコ店の店員２人を殴るなどしたとして京都府警京丹後署は５日、
暴行容疑で、京丹後市弥栄町の建築業、芳賀光浩容疑者
（３８）を逮捕した。容疑を認めている。

　逮捕容疑は５日午後０時５分ごろ、同市峰山町内のパチンコ店で、
店員に「玉がぜんぜん出ない。遠隔操作してんのか」などと
因縁を付け、店員２人に殴る蹴るの暴行を加えたとしている。
店側の通報で駆けつけた同署員が現行犯逮捕した。

ソース（MSN産経ニュース）　http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/140506/waf14050612530013-n1.htm

http://careerconnection.jp/biz/tyosahan/content_1292.html

厚生労働省は、求人票の記載内容について求職者から申し出や苦情が、2012年度に7783件あったと発表した。
これを受けて、3月から「ハローワーク求人ホットライン」を開設し、防止策の検討や実施に活用する。

ホットラインのウェブサイトに示された苦情の例は、以下のようなものだ。

「求人票より低い賃金を提示された」
「正社員と聞いて応募したのに、非正規雇用の形態だった」
「『あり』となっていた雇用保険、社会保険に加入していない」


　　　形式重視で「実態を確認しない」問題も

ネットでは、以前からハロワに掲載されている求人情報が劣悪であることが指摘されていた。
ある女性は、ハロワから紹介された建設会社の事務職に応募したところ、面接で「実際に働く会社は関連会社」といわれ、事業内容を調べるとラブホテルだったという。

「給与20万円から」の求人に応募したが、入社直後はアルバイト契約を求められ、1か月後に正社員になった後も給与は14万円だった、
というような例も、求職者の間では「よくある話」とされているようだ。

ハロワに無料で掲載されている求人情報の多くは、中小・零細企業に関するものだ。
求人広告に費用をかけられないほど経営力に乏しく、経営者の法的知識も不足しがちな会社も少なくない。
募集条件を正直に掲載しても人が集まらないため、虚偽の条件で魅力的に見せているのだろう。

もちろん、職業安定法は、求人票は求職者に誤解を与えないよう「的確な表示に努めなければならない」と規定しており、罰則もある。
ではなぜ、ここまで虚偽の求人票が放置されているのか。
ハロワに求人を出した経験のある会社経営者によると、ハロワは書類の形式が整っていれば比較的簡単に受理してしまうらしい。

違法な記述があれば修正が求められるが、会社の実態を厳しく確認されることもない。
この経営者は、ハロワ側にも求人件数の目標があるので「甘い基準」で受理することもあるのではないか、と推測を語った。
もしもこんなことがあるようなら、必死で仕事を探している求職者が救われない。

　　「雇用契約書」の条件を確認して自衛を

虚偽の求人広告が取り締まりにくい理由は、もうひとつある。
それは「求人広告」と「実際の労働契約」は、必ずしも一致しなくてもよいからだ。

社会保険労務士の山際昌司氏は、カラクリをこう説明する。
　　「求人票は、あくまで『こういうふうな仕事の求人を募集しています』という予定の内容にすぎません。
　　　必ずしも、この条件で契約を結ぶ約束をしている、というわけではないのです」

それでは求職者は、どのように悪徳な企業から身を守ればよいのだろうか。
　　「まずは雇用通知書の内容をきちんと確認することです。
　　　求人票と違うところがあったら、その場で質問しましょう。
　　　これで怪訝な顔をされるなら、どこかやましいところがある会社と考えてよいと思います」

契約をしてしまえば、求人票に何が書いてあっても、契約書の労働条件で合意したことになってしまう。
書類を確認する余地を与えず、「いますぐ判をついて提出して」と求職者側に即断を迫る場合も、怪しいと疑ったほうがいい。

さらに労働契約書の条件を守らない場合には、「労働者は、即時に労働契約を解除することができる」と労働基準法にも定められている。
約束が守られない場合には、退職の2週間前までに申し出る必要はないのだ。
そのうえで、社労士や弁護士などの無料相談を利用し、第三者に解決を図ってもらうという手もある。

山際氏によると「個別労働紛争のあっせん」という方法であれば、裁判ほどコストも時間もかけずに解決金の請求などができるという。

【ブラック企業】徳田工務店被害者の会★3【愛媛】
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/build/1380802757/

障がい者福祉施設のパン工房で職員が刺されケガ　通所経験のある男を逮捕／愛媛


　７日、愛媛県四国中央市の障がい者福祉施設で、女性職員が男に包丁で腹部を刺された。
男は逃走していたが自ら警察に通報し、殺人未遂の疑いで逮捕された。

　７日午前１０時半頃、四国中央市土居町の障がい者福祉施設「ともむぎ」のパン工房で、
入ってきた男が女性職員（２２）の腹部を包丁でいきなり刺した。女性職員は病院に運ばれ、
全治１週間のケガをしたが、命に別条はなかった。

　女性職員を刺した男は車で逃走していたが、犯行から約２時間半後に自ら警察署に居場所を通報し、殺人未遂の疑いで逮捕された。

　逮捕されたのは市内に住む無職・近藤洋一容疑者（５８）。近藤容疑者は施設に通っていた経験があり、
刺した女性職員と面識があるということで、警察では動機を調べている。
http://www.news24.jp/articles/2014/05/07/07250685.html

ビックリしたついに刃物持って暴れたのかと思った……

徳田佳三はキチガイ

ワタミ新卒社員、目標の半分
http://www.hochi.co.jp/topics/20140508-OHT1T50283.html

　ワタミの桑原豊社長は８日、決算発表の記者会見で、
ことし４月に入社した新卒社員は１２０人で目標の半分にとどまったことを明らかにした。
桑原社長は「深刻な人手不足という外的環境の変化があった。
われわれの成長戦略が曲がり角に来ている」と語った。
　ワタミでは長時間労働の問題が指摘されており、採用が苦戦した一因になった可能性もある。
　ワタミが設置した有識者による業務改革検討委員会は
「所定労働時間を超える長時間労働が慢性化している」
と指摘した報告書をまとめた。正社員やアルバイトの確保も難しくなっており、
桑原社長は「労働環境の改善を最優先で進める」と述べた。
　今後の改善策は、２０１４年度中に６０店舗を閉鎖し、
従業員を他の店に振り分けて、１店舗当たりの従業員数を増やす。
営業前などに実施している会議の時間は、
これまでの年間約２５０時間から８０時間程度に減らし、拘束時間を短くするという。
　また、人手不足を解消するため、転勤がない
地域限定社員として６月以降、
アルバイトからの登用などで１００人を確保する計画も明らかにした。

残業代 中小企業も月60時間を超える残業には通常の50％増しの賃金を払うよう企業に義務付け　長時間労働を抑制、政府検討

政府は中小企業の残業代を引き上げる検討に入った。2016年４月をめどに、月60時間を超える残業には通常の50％増しの賃金を払うよう企業に義務付ける。

現在の25％増しから大企業と同じ水準に引き上げて、なるべく長時間労働を減らすよう促す。
やむを得ず残業する人の収入は増えるようにして、消費を押し上げる狙いもある。

※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDF0900N_Z00C14A5MM8000/

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .／￣￣＼
　　　　　　　 ／￣￣＼　　　　　　　　　　　　／　　 ⌒　　＼.　　　　　■■■■■
　　　　　　／　　 ⌒　　＼ 　　　　　＿＿＿_|　　　 （●）（●）　　　　■　　　　　 ■
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　　　　　.　|:::::::::::　 （__人__）　 ／　　　 ⌒　　⌒＼　　｀⌒ ´ﾉ.　　 ｜=（▼)=（▼)=｜　ネットに頭おかしいとか書かれとるけど
　　　　　　 |::::::::::::::　｀ ⌒´ﾉ／　　　　 （●）　（●）＼　　::::::|　　　 〈 ___ 　｜｜　 ___ 〉.ワシそんなに頭おかしいかな〜
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　　　　　　　（__人__）　　|　:::::::/　　　　|　　　● ●　　　|　いや、気にしとるわけじゃないんやけど
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　　　　　｀ ⌒´　_／　　ノ　　　　　 ＼　 ｀ △´　　／
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼　　＼　　　　 ／　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/ヽ三＼´　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|　| 　|　　　　 |　|　　　　　　 | 　|
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頭おかしいです

ブラック企業の烙印を押された代償は大きい
http://www.huffingtonpost.jp/hiroshi-onishi/sweatshop_b_5292496.html

2013年はワタミ創業者渡邉美樹氏にとっては忘れられない年になりそうです。
衆議院議員となった喜びの一方で、自ら築いた事業の不振がはじまりました。
2013年3月期決算は、1996年に株式を上場して以来、初めて赤字に転落するようです。
ブラック企業と聞いてワタミを思い浮かべる人が多いのではないでしょうか。
2008年に居酒屋「和民」にはいって間もない森美菜さんが、
7日間連続の深夜勤務を含む長時間労働に加え、月140時間に及ぶ時間外労働を強いられ、
入社2か月後に自殺した痛ましい出来事の後も、渡邉美樹氏の問題発言がつづき、
家族にやっと謝罪の言葉がでたのは、森美菜さんが亡くなって６年後の今年の法廷ではじめてだったといいます。

森美菜さんの自殺については、2012年に過労自殺による労災と認定され、ワタミ側が異議を申し立てたために、
法廷で家族といまなお争われているのですが、その後に、大量の閉店や従業員の増強を行っていることを考えると、
業務の仕組みの不備を従業員でカバーさせる経営を行なっていたのではないかと疑わせます。
実際、店舗数が減ったにもかかわらず、2013年上期決算資料で経常利益が減少した要因に、既存店の売上の減少についで、
時給単価アップがかかげられています。ワタミを見る目が厳しくなったこと、また上記の法政大学水島宏明教授の記事では、
ワタミが昨年設置した有識者委員会から店舗の労働環境の改善を指摘されており、
結果、一店舗あたりの従業員数が増加したことも影響したのでしょう。

782 ：（仮称）名無し邸新築工事：2012/09/06(木) 22:53:44.66 ID:c9PC/3jA
精神病が再発して再入院したことは内緒らしいな

783 ：（仮称）名無し邸新築工事：2012/09/07(金) 14:10:54.07 ID:kmeRHByV
首が悪いと聞いたが

784 ：（仮称）名無し邸新築工事：2012/09/07(金) 19:11:23.50 ID:hwh/heuZ
>>782
内緒の話をなんであんたは知っとるん?
凄い情報網を持っとるんやね!!凄いね。

785 ：（仮称）名無し邸新築工事：2012/09/07(金) 20:57:19.44 ID:KmyACPuw
何を必死になってるんだ
図星だったのか？

786 ：（仮称）名無し邸新築工事：2012/09/07(金) 21:53:08.36 ID:/s3xn8x9
首から上が悪いんですよねわかります

もういっかい入院しろキチガイ

実際本当に首が悪かったの？やっぱり精神病？

>>530
社長の妻か娘か知らんが784が見事にファビョっててワロタｗｗｗｗｗｗ

世の中の人の　100人に15人は偏差値40以下で、100人に2人は30以下なんだよな。

それを考えれば、（それに認知症なんかも加味すれば）　、円天だの、トクダコ地熱システムだのあり得ないような商売なんかが
成立するのも何となく納得できるように思う。

　 |┃　 　 　　.　　　■■■■■　
　 |┃　 　 ｶﾞﾗｯ　...■ノ（ヽ　　#;;■
　 |┃　三　　　 　 ii#/..ノ''　''ヾノ（ii
　 |┃　　　　 　 　..|((〇))三((○)).|　　　　　　←偏差値30の男
　 |┃　　　　 　 　〈 __⌒｜｜⌒__ 〉
　 |┃　三 　 　:: 　|　ノ（●●メ　｜　 　＜オキャクサマガマチヨンデ！
　 |┃　　 ﾊｧ 　　　＼⌒|+++|　 ／　ﾌｩｰ　　
　 |┃　　　 　 　 ／ゝ　 　 "`ィ　｀ヽ. ﾌｩｰ
　 |┃　三 　 ／　　　　　　　　　..　　＼
,ﾆ⌒￣￣"　　　　y　　　　　　　　 r､　 ヽ
ﾞ二、,ノ──-‐'　　|　 ﾟ　 　 　ﾟ 　.| l"　 |
　 |┠ '　　　　　　　|　 　　　　　 l/'⌒ヾ
　 |┃三　　　 　 　 |　 　　　　　 |ヾ___ｿ
　 |┃　　　　　　／　＼ξξ　／　　 ｌ
　　　　　　　　　　 　　　９

偏差値30の男に　使い物にならないと解雇された男の偏差値はどれくらいなんだろうか・・・

その結果がこれ

売上高　　5億1773万→2億5276万→2億3597万
売上原価　4億3307万→2億1453万→2億846万
売上総利益　8466万→3823万→2751万
売上原価率　83.6％→84.9％→88.3％

当期純利益　693万→△789万→△1453万

>>536
徳田家の中ではそういうことになってんの？
哀れすぎるｗｗｗｗｗｗ

嫌なら辞めろ、お前の代わりなんて幾らでもいる。

↑

いませんでしたｗ

ワタミ、相次ぐ死亡事故で訴訟続出　新入社員数は目標の半分、初の赤字


いまやブラック企業の代名詞的存在となってしまった居酒屋チェーンのワタミ。そんなワタミ内部に、変化が起きているという。
　今月、ワタミは2014年3月期連結最終損益が49億円の赤字となり、1998年の上場以来初の赤字に陥ったと発表。同社が運営する居酒屋チェーン「和民」の苦戦が原因のひとつとも報じられている。
決算発表の記者会見で同社の桑原豊社長は、今年4月に入社した新卒社員は、目標の半分の120人だったことを明らかにした。同氏はその要因として、人手不足という外的環境の変化や、同社の成長戦略が曲がり角に来ていることを挙げた。
確かに、外食・小売り業界では人手不足が生じており、本来は24時間営業の店舗では時給をアップしてもアルバイトが集まらないため、深夜営業をやめる店舗が多く出てきている。こうした動きに対し、
ワタミと並んでブラック企業との批判を受けることが多い、ユニクロなどを運営するファーストリテイリングは、非正規の従業員のうち約1万6000人を地域正社員などにするなどの動きをみせている。

ワタミが人手不足なのは、これまでたびたび同社に対してなされてきた「ブラック企業」という批判が、人々に印象付けられているからなのは否めないだろう。中でも、ワタミ批判の急先鋒である「週刊文春」（文藝春秋）が、
13年6月13日号で同社の労働環境の問題点を追及した記事では、ワタミグループ全社員に渡される『理念集』には「365日24時間死ぬまで働け」など、驚愕の言葉が書かれていると報じられた。
また、同誌（13年6月27日号）によると、ワタミ創業者である渡邉美樹氏が理事長を務める「郁文館夢学園」の教員に対し、著書を通じて「プライベートな時間はなく、子どものために24時間365日、
全身全霊捧げます」との誓約を求め、教師の携帯電話番号を生徒に教え、「365日24時間電話していい」と伝えているとも報じられた。

※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
http://biz-journal.jp/2014/05/post_4876.html

938 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/01/16(水) 05:54:49.10 ID:mv+4Itgl
一昨年この会社に家を建ててもらったものです。
この会社を辞められた方に徳田工務店は
経営不振で社員のほとんどが解雇になったと聞きました。
正直そんな経営状態だとわかっていたなら徳田さんに頼まなかったです。
今は悲しい気持ちでいっぱいです。
値段の安さだけで決めるべきではなかったと反省しております・・・。

韓国人っていつも他の誰かのせいにするよね
徳田もそうなんだろう

今も工事してるの?

三流糞ゼネ

倒産寸前の詐欺師会社ですわ。

今でも社員が辞めるってことは、社長は全然反省してないってことですね
もっとも自分が悪いと考えられるだけの知能がないのかもしれませんが

アスペルガーだから仕方ないよね

誰からも嫌われながら仕事するって凄いよ
普通はとても耐えられない

【社会】エネファームめぐり愛知の男女5人が東邦ガスを提訴…光熱費削減できず逆に増えた人もいると主張


ガスから電気と湯を作る家庭用燃料電池システム「エネファーム」を
購入した愛知県内の男女５人が１９日、販売元の東邦ガス（本社・名古屋市）が
作製したパンフレットに虚偽記載があったとして、設置費用計１２９３万円の
支払いを求める訴えを名古屋地裁に起こした。

訴状などによると、東邦ガスのパンフレットには、エネファーム導入によって
光熱費が年間約５万円削減できると記載されていた。しかし、
冬場は保温のために給湯器が稼働するためガス料金が高くなったとし、
原告側代理人は「光熱費が年間約３万円増えた人もいる」と主張している。
同社は「訴状が届いておらずコメントできない」としている。

*+*+ 毎日jp +*+*
http://mainichi.jp/select/news/20140520k0000m040083000c.html

名古屋には鉄道会社職員に対し嫌がらせをする特定旅客という鉄道マニアがいる。
あまりにも酷い嫌がらせなので弁護士に相談したら徳田の行為は不法行為とされるとの事だった。
そいつの名前は徳田耕一という。
徳田というものには悪い奴しかいないのか。
ちなみに名古屋駅の近く（なかむら警察署のすぐそば）に土地を持っている。
在日朝鮮人かもしれない。

人より優れていると信じている
権力、成功、自己の魅力について空想を巡らす
業績や才能を誇張する
絶え間ない賛美と称賛を期待する
自分は特別であると信じており、その信念に従って行動する
人の感情や感覚を認識しそこなう
人が自分のアイデアや計画に従うことを期待する
人を利用する
劣っていると感じた人々に高慢な態度をとる
嫉妬されていると思い込む
他人を嫉妬する
多くの人間関係においてトラブルが見られる
非現実的な目標を定める
容易に傷つき、拒否されたと感じる
脆く崩れやすい自尊心を抱えている
感傷的にならず、冷淡な人物であるように見える



自己愛性パーソナリティ障害の特徴にほとんど当てはまる

【悲報】あのすき家が名前隠してバイト募集中。100名の大量募集です♪


450 ：FROM名無しさan：2014/05/22(木) 15:40:23.78
すき家の名前伏せて大量募集しとるな
http://townwork.net/detail/clc_2927699032/joid_34229649/
http://www.sounds-good.co.jp/recruit/list.php?id=596

458 ：FROM名無しさan：2014/05/22(木) 15:55:39.08
>>450
勤務地で「地図」の表示に使ってるのGoogleMAPじゃん。
航空写真で寄ってみたら…ｗ
更にストリートビューに切り替えると…ｗｗ

466 ：FROM名無しさan：2014/05/22(木) 16:39:05.15
>>458
この手順で見て見たらワロタｗｗ
よく見ると赤とオレンジの恐怖の建物が見えますな。勤務地の名前伏せるとか汚ぇ手使うなぁ

けいぞうって、精神疾患でも持ってるのかね？

鬱病で薬漬けになってる人とか、結構こういう顔つきの人が多い。

知的障害、と言われているが、ちがうような？

☆平成24年10月〜平成25年9月（22期）の最終損益は1,453万円の大赤字☆
・労働基準法違反　（残業代や休日出勤手当ては完全になし）
・脅威の離職率　（平成23年4月、社員を5名入社させるも3人は５月末までに離職。理由は社長が嫌いだから）
・全員新入社員　（平成3年に設立されたにも関わらず、現社員は全員勤続年数1年未満。一部大工を除く）
・地中熱詐欺　（効果が一度も確認されていない稚拙な地熱システムを販売。エアコンの知識に乏しいので施工は適当）
・超低価格木材使用　（安価な非乾燥木材を使用しているため木材のカビや工事後の木材収縮がひどくクロスに隙間ができる）
・経営不振　（平成24年の12月、経営不振により当時の課長を含む5人を一斉解雇）
・社長が人間のクズ　（社員が精神病院に入るまでいじめ抜く、暴言暴力は日常茶飯事）

どうしたキチガイ早く自殺しろよ

常にハロワで求人を募集し失業率を改善されようとしているのですね！素晴らしい！

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内面はある程度顔つきに出る。

知り合って間もない頃に感じた違和感や不快感は、
後々正しかったことを痛感する。


徳田佳三と話してこいつは関わらないほうがいい人間だと確信できない人は、
人生経験と知能が悲しいほど足りない。

だから徳田工務店は社員も客もおかしい奴が多い。

最近国会でもブラック企業を告発しようって動きが出てきて、長時間労働やサービス残業、社員の早期離職や自殺で有名なユニクロやワタミなんかが叩かれてるけど、
やっぱり一般的な企業と比べてコンプライアンス全般について軽視甚だしい徳田工務店みたいな企業は日本社会にとって害悪何だわ。
合理的理由のないリストラや名ばかり管理職、サービス残業強要、パワーハラスメント、不当労働行為　はっきりいって犯罪だよ徳田工務店のやってることは。

徳田佳三はさっさと自殺しろ。悪行の一部が世間に知れ渡って今年に入って次々と新築の客に逃げられてるそうじゃないか。
頭打って脳に障害が残ったとか発達障害だとかはどうでもいいんだ。お前のようなクズが生きていることが社会にとって迷惑なことなんだよ
徳田佳三が生きていることによって数十人もの人間が不利益を受けたと言う事実が重要なんだ

何度でも言うぞ　徳田佳三自殺しろ！　今すぐにだ！

【社会】「ブラック企業」取り締まり強化へ＝労働規制緩和の環境整備−政府

政府は２６日、過重労働や賃金不払いなど労働環境が劣悪な「ブラック企業」の取り締まりを強化する方針を固めた。
具体的な取り締まり方針を年内にも策定する。
安倍政権が成長戦略の一環として検討している、労働時間規制を一定の条件に合う労働者に限って撤廃する
「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入に向けた環境の整備が狙いだ。
取り締まり強化では、厚生労働省が全国の労働基準監督署の職員増員や、企業の監視・指導方法の見直しに取り組む。
ブラック企業に加え、劣悪な労働環境が疑われる「グレーゾーン企業」も含めた「問題企業」の社名公表も検討する。
併せて、労働時間短縮や労働者の健康管理に積極的に取り組む「優良企業」と、従業員を代表して労使交渉が行える
「過半数労働組合」が組織されている企業の公表も検討課題とする。

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2014052600454

キチガいがキチガイがキチガイが
死ね死ね死ね死ね死ね死ね

【社会】精神科病床を大幅削減へ…厚労省

厚生労働省は２９日、全国に約３４万床ある精神科病床を今後、大幅に削減する方針を固めた。
医療上の必要性は低いのに地域で受け皿がないため長期入院する「社会的入院」の解消に向け、
新たに「地域移行支援病床」という区分を設定。２０１６年度以降の診療報酬改定などで
病床削減と患者の退院を誘導し、先進国の中で突出して多い精神科の入院患者を減らす考えだ。

精神障害者の長期入院問題に関する有識者検討会に同日、構造改革案として示した。
検討会は地域移行に向けた対策を６月中にも報告書にまとめる。

http://www.daily.co.jp/society/main/2014/05/29/0007003110.shtml

自衛隊職員、女性に精神障害者手帳見せ「殺すぞ。俺なら罪にならない」

知人女性を脅したとして、大阪府警枚方署は２６日、自衛隊京都地方協力本部に勤務する男（３１）（京都府京田辺市）を脅迫容疑で逮捕、地検に送検したと発表した。

同署によると、男は２５日午前３時頃、枚方市のホテルで、知人女性（２２）に精神障害者であることを示す手帳を見せ、「殺すぞ。（自分は）人を殺しても罪にならん」などと脅した疑い。

※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
http://www.yomiuri.co.jp/national/20140527-OYT1T50086.html

【社会】日本初の障害児専門保育園　今秋、東京都内に開設


日本初の障害児専門保育園　今秋、東京都内に開設
http://www.47news.jp/CN/201405/CN2014052901001620.html

　首都圏を中心に病児保育事業を展開するＮＰＯ法人フローレンス（東京都）は２９日、
日本で初めて障害児を専門に受け入れる保育施設「障害児保育園ヘレン」
を今秋、東京都杉並区に開設すると発表した。

　フローレンスによると、ヘレンでは身体や精神に中重度の障害を抱え、
通常の保育施設では預かれない未就学児を、１日１０時間以上受け入れる。
定員は１５人前後。医療ケアをする看護師のほか、障害児保育に詳しい保育士や作業療法士も常駐する。

　駒崎弘樹代表理事は「全国に先駆けるモデルとして、
多くの障害児家庭の子育てと仕事の両立を支援していきたい」とコメントしている。

【AKB襲撃】 ノコギリ男　梅田悟容疑者　「発達障害」　過去に精神障害者手帳の交付を受ける


青森県から「精神障害者保健福祉手帳2級」交付

昨年5月に実家に帰り、青森県から精神障害者保健福祉手帳2級の交付を受けた。母親は「自分で変だなと思ったから（病院へ）行ったのだと思うよ。頭が痛いとか、イライラするとか感じていたんじゃないかなと思います」と話す。

その後、青森で警備会社に仕事を見つけ、障害者手帳を十和田市役所に返却した。しかし、仕事は長く続かず、やめてずっと家にいた。
今年1月からは仕事を探すこともしなくなった。

母親「ハローワークも行かない。自分が何もできない人間と思っていたのかもしれないですね。
仕事は休みたくないという顔した子だった。だから体調が悪くても仕事に行く。仕事しているときは生き生きしている。
じっとしていたくない子なんですよ、本当は…。何がしかしたかったけれども、ひととのコミュニケーションが下手で、
会話ができないから、どうしてもやりたい仕事につけない。それがプレッシャーだったと思う。
誰かに認めてもらいたかったのかもしれませんね。自分がいることを。面倒見なきゃと思ってて、
それがだめになったから、自分はダメだと思ったのかもしれません」

先週土曜日早朝、「散歩に行ってくる」と自転車で出た。行き先はAKB握手会だったわけだ。「1時間くらいで帰ると思っていた」と母親は言う。

※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
http://www.j-cast.com/tv/2014/05/28205936.html?p=all

徳田佳三の母ミツエです。
いつも息子が皆様にご迷惑をお掛けして申し訳なく思っております。
息子は生まれつき知的障害で狭心性多重ペテン障害という病も患っており、しつこさには並々ならぬ執着をもっています。
子供の頃から時代劇が好きで自分がヒーローになった気分になるので「俺は今日から徳田新之助じゃ！」といつも粋まいてました。ただの阿呆です…
私も八十歳過ぎても結婚も出来ず知的障害息子には早くこの世から消えてほしいと親ながらに思っています。
息子には無視が一番ですので皆様におかれましては相手しないようにお願いします。
乱筆乱文をお許しください。　

徳田ミツエ

>>566

S○Sコメ○ンスメントいつのまにか一人増えてるね

労働者と企業の民事上のトラブルを解決する「個別労働紛争解決制度」で、愛媛県内の2013年度の相談件数が2386件と前年度より7．3％増え、相談内容は「いじめ・嫌がらせ」が24．8％と突出していることが2日、愛媛労働局のまとめで分かった。
　労働局は「いじめ・嫌がらせの大半は暴言」と説明。「2年連続でいじめ・嫌がらせがトップで増加傾向にある一方、相対的に解雇などの相談が減っている」としている。
　相談は、労働基準監督署など県内6カ所で受け付け。相談内容の内訳は最多の「いじめ・嫌がらせ」が、2番目に多い「解雇」（13．6％）の2倍近くに上った。

2000万の役員退職慰労金が支払われたと経理に聞きましたが本当ですか？
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社内のことをここに書くより、直接訊いた方が良いのではないですか?

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五洋建設＝女性社員が複数のオッサンに身体を触られ入社数年で退職→セクハラ訴訟をパワハラで封じる(隠蔽10年以上・於大阪支社)

ミスド過労死で賠償求め提訴　三重、店長の遺族
http://www.47news.jp/CN/201406/CN2014061001001455.html

　三重県内で「ミスタードーナツ」の店舗を経営する
製菓会社「竹屋」（同県四日市市）が過重な業務に就労させ、
安全配慮義務を怠った結果、男性店長＝当時（５０）＝が過労死したとして、
遺族が１０日までに、同社と同社の社長に約９５００万円の損害賠償を求めて津地裁に提訴した。

　訴状などによると、男性は２０１１年７月から津市内の２店舗で店長を務めたほか、
県内の他の９店舗で店長不在時の代理業務を兼務。
１２年５月１５日早朝、会議出席のため自家用車で通勤中に不整脈により死亡した。

　男性は、毎月１２０時間を超える時間外労働が常態化、四日市労基署が昨年７月、過労死と認定した。

本当は去年の9月末で2095万4千円の当期純損失だったらしいね

職人気質とかいう言い訳してるキチガイ

Xデーはいつ頃ですか?

【裁判】２ちゃんねるで企業中傷　秋田地裁、接続業者に発信者 開示命令
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1402654326/

スルーしとけばただの便所の落書きなのに、自分から有名になってどうすんだか

ニュースで日本中に名前が知られちゃったｗｗｗｗ

加害者はどうなったんだろう?

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徳田佳三そろそろ死ねよ　お前が生きてるから皆が迷惑するんだよクズが
お前は知的障害があるから覚えていないのだろうが、今まで入った社員でお前についてきてくれた社員なんて
一人としていないんだ　理解できるか？　何十人として入社させた社員のうち一人としてお前についてこなかったんだ
自分がいかに異常な人間なのか理解できるか？今いる連中もお前を嫌っているという認識はちゃんとあるか？
お前を嫌っていない人間が一人もいない。全ての人間がお前を嫌う。
脳に異常のあるお前は理解できないだろうから教えてやる。
お前はまともに言葉を話せないキチガイでこの世にいてはいけない人間だよ。

選りにもよってなんでそんな会社に就職したのか、
そんな自分が一番愚かだと気付こうよ。
面接あったんだろ、気づけよ。

関わらなければこんな経験しなくて済んだのにね。

面接中は社長はほとんど話さないよ、喋るとボロがでるからね。
喋ってるのはほとんどコンサルタントだった。

「代替」の読み方を「だいがえ」だと思っている日本人　３１％もいることが判明


気になる人は気になるのが、漢字の読み方。読み方で迷いやすい漢字は多くありますが、その中でも、気になるのが「代替」の読み方。
これは「だいたい」と読む方がいいのか、それとも「だいがえ」と読むべきか?マイナビニュース会員に聞いてみました。

Q.「代替」の読み方、どちら派ですか?

「だいたい」 69.0%
「だいがえ」 31.0%

※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
http://news.mynavi.jp/news/2014/06/29/025/

徳田工務店て伊予市にもあるな

伊予市にあるのは工場で本社は和泉にあるのよ

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「号泣県議」こと、兵庫県の野々村竜太郎県議（４７）＝無所属＝へのバッシングが止まらない。
政務活動費の不正使用問題の会見で見せた意味不明な逆ギレや被害者面で雲隠れする姿勢は、まさに駄々っ子のよう。
兵庫県民ならずとも「こんな人がなぜ議員になれたのか」といぶかる声が続出している。
ブログで「ののちゃん県議」と自称するなど幼稚な同氏を読み解くキーワードは「マザコン」と「婚活」にあるようだ。

（中略）

号泣逆ギレ会見で全国的に注目されることになったが、その前兆は普段の議員活動から現れていたという。
野々村氏と同じ無所属で、兵庫県議の丸尾牧（まき）氏はこう語る。

「野々村氏は、議員控室で県職員から説明を受けているときも急に声を荒らげたり、相手を怒鳴りつけることがあった。
電話をしていても最初は穏やかに話しているのに、ある時点からスイッチが入り大声で怒鳴り出す。
周囲はキレるポイントがよく分からない。自身の感情をうまくコントロールできないようで、
号泣会見の前には、緊張した様子で『落ち着いて、落ち着いて』と何度も独り言を言っていた」

今週発売の「週刊新潮」は、野々村氏の中学時代のあだなが「発作マン」だったと報道。
当時から、自分の言い分が通らないと駄々をこねてキレる性格だったと、同級生が証言している。

http://news.livedoor.com/article/detail/9029587/

"パチンコは、たまに当たるからハマる"

鳩の籠にスイッチを用意し、スイッチを押すと扉が開くものをセットした
Aのグループの鳩には、スイッチを押すと必ず餌が出てくるようにした
Bのグループの鳩には、スイッチを押すとたまに餌が出るようにした
するとAの鳩はお腹が空くと、スイッチを押し、餌を食べた
Bの鳩は一日中スイッチを押し続け、鳥つかれたように食いついた
これは、部分強化という手法で パチンコなどにハマる人などに応用されてる

在韓日本大使館は11日、ソウル市城北区内の日本大使公邸で「自衛隊の日」（自衛隊創立記念日）
記念レセプションを開催した。当初、ソウル市中区内のロッテホテルで開かれる予定だったが、
一部メディアがレセプション開催の予定があることを報道したところ抗議が相次ぎ、同ホテル側が開催前日
の10日になって会場提供を拒否したため、場所が変更された。

在韓日本大使館は毎年「自衛隊の日」にレセプションを開いており、昨年もロッテホテルで開催されている。
菅義偉官房長官は「（ロッテ）ホテル側が開催前日になってこのような措置を取ることは極めて遺憾だ」
「ホテルには抗議したが、韓国政府にも懸念をはっきり伝えたい」と述べた。

　世界各国にある日本公館では毎年「自衛隊の日」（7月1日）と明仁天皇の誕生日（12月23日の前後に
レセプションを開いている。韓国の「国軍の日」に相当する「自衛隊の日」は大使館の武官が主導し、
韓国に滞在する日本企業関係者・報道関係者のほか、韓国の軍人・外交官・政治家・学者・駐韓外交官らを
招待してきた。

ある元外交官は「日本大使が簡単なあいさつをし、食事を共にする社交の場。集団的自衛権のような問題が
取り上げられるような場ではない」と説明する。

世宗研究所の陳昌洙（チン・チャンス）日本センター長は「日本国内の極右政治家やマスコミがこの出来事
を口実に『両国関係を台無しにした責任は韓国にある』という嫌韓認識を広めるかもしれない」と指摘する。
このため、国際社会に対し「韓国は日本に関する事案にはとにかく全て反対し、ケチをつける」という認識を
与える可能性もあるとの指摘も出ている。

「命絶ち　声なき抗議」　福島・２０代男性、過重労働の果てに…
http://www.kahoku.co.jp/tohokunews/201407/20140716_63016.html
河北新報オンラインニュース　2014年07月16日水曜日


　過労死や過労自殺の抑止を国の責務と定めた過労死等防止対策推進法が、先
の通常国会で成立した。福島県の２０代男性は成立を前に２０１２年秋、東日
本大震災からの復興需要で増大した仕事に追われ、上司からは度重なる〓責
（しっせき）を受け職場で自ら命を絶った。「法律で歯止めをかけざるを得ない
世の中が悲しい」と遺族は胸の内を明かす。

　男性の車が自宅に大切に保管されている。息子の愛車を見詰め、父親が口を
開く。「昔から車好き。責任感が強く、シャイな性格の子だった」
　男性の会社は、重機の販売や修理を手掛けていた。こぢんまりとした職場で
男性は最も若く、修理依頼への対応を１人で担当した。震災後、復旧復興事業
に伴い重機の需要が高まり、１２年夏以降は１カ月当たりの残業が１００時間
を超えた。
　秋のある日、両親は会社を通じて男性の死を知らされた。眠るような穏やか
な表情の亡きがらだった。遺書はなかった。
　母親は悔やむ。「『会社を辞めたいなら辞めればいい』と言ってあげればよ
かった」。男性は亡くなる数カ月前から「仕事に行きたくない」と漏らし、あ
れほど好きだった車関連のＤＶＤや雑誌に目を向けなくなった。

【ワタミ】渡邉美樹氏がブラック批判に激怒「ふざけるな」「赤字は風評被害」「客離れはみんな酒を飲まなくなったから」

　ワタミは14年3月期の最終損益で49億円の赤字に転落した。既存店の来客数低下により、10年ぶりに売上高が下がったことが主な原因だ（7％減）。居酒屋など外食部門全体の営業利益は19億円の赤字に転落した（前期は30億円の黒字）。

　企業イメージが悪化するにつれ、客数は減少の一途をたどっていた。また、今年4月に入社した新卒社員は120人と、目標の半分にとどまるなどして、正社員やアルバイトの確保が難しくなっているため、15年3月期に全店舗の約1割、60店舗を閉鎖する事態となった。

「赤字転落の原因は、ブラック企業と見なされたから」とのメディアの論評が、よほど不満だったのだろう。渡邉氏は講演で、客離れの原因について「マーケットの変化によるものだ。みんな酒を飲まなくなった。
週3日以上酒を飲む人が10年前は男性で35％、女性で15％いたが、今ではそれぞれ15％、8％だ」と主張した。チェーン店であることが強みではなくなったことも挙げた。

真実を書かれて、掲示板で中傷されてると騒いでるブラック企業が愛媛にもある。
都合が悪い事実をもみ消すために嘘を公表していいのかね？
ぶっちゃけ求人出しても人が来ないのはネット掲示板の影響じゃなく
リアルの方だと思いますよ。会社の悪事は色んなところに通報されてますから。

テレビ朝日「モーニングバード！」が、アスペルガー障害についてのコメンテーターの説明を「誤解を与える」として謝罪


28日放送の「モーニングバード！」（テレビ朝日系）で、長崎県佐世保市の県立高校1年の女子生徒殺害事件について、番組中のコメンテーターの発言を「誤解を与える」として訂正と謝罪をする場面があった。

スタジオには「少年犯罪に詳しい犯罪学の専門家」として、法学者で中央大名誉教授の藤本哲也氏が招かれていた。
司会の赤江珠緒アナウンサーが事件について意見を求めると、藤本氏は2004年に同じ佐世保で起きた小6女児同級生殺害事件を類似したケースとして取り上げた。

藤本氏は「今回の事件（高1女子殺害事件）にあてはまるかどうかは分かりませんが…」と、前置きしながらも「彼女（小6女児同級生殺害事件の加害者）が
『アスペルガー障害（本来はアスペルガー症候群）』という事実が分かってきた」とコメントし、高1女子殺害事件にも同様の可能性があることを指摘した。

また「アスペルガー障害」について藤本氏は「普通の会話なんかは問題ないですが、一つのことについて非常にこだわって、コミュニケーションが上手くいかない」「殺しても悪いと思っていない、
被害者の痛みが分からない、特別なコミュニケーション障害を持った子どもがいる」と説明した。

コメンテーターの青木理氏はこれに対し「アスペルガー障害だからといって犯罪を犯すわけではなくて、むしろ天才型の人もいるんですよ」などと藤本氏の見解を補足した。

その後番組は滞りなく進行したが、後半に小松靖アナが登場し「アスペルガー障害が犯罪を引き起こす原因になりうると取られかねない誤解を与える発言がありました。ここで改めてお詫びをいたします」と原稿を読み上げ、頭を下げる場面が放送されることになった。

>「アスペルガー障害」について藤本氏は「普通の会話なんかは問題ないですが、一つのことについて非常にこだわって、コミュニケーションが上手くいかない」
>「アスペルガー障害」について藤本氏は「普通の会話なんかは問題ないですが、一つのことについて非常にこだわって、コミュニケーションが上手くいかない」

消費期限過ぎた弁当などを繰り返し販売　東武百貨店船橋店内の惣菜店

千葉県船橋市の百貨店にテナントとして入っていた総菜店が、表示を改ざんするなどして消費期限が過ぎた弁当などを繰り返し販売していたことが分かり、
保健所が百貨店側に改善を指導しました。

消費期限が過ぎた商品を販売していたのは、船橋市にある東武百貨店船橋店の食品売り場にテナントとして入っていた総菜店「魚味撰」です。

百貨店側によりますと、この店では、ことし２月以降、前日に消費期限が過ぎた総菜を弁当に入れたり、弁当に表示する消費期限を５時間遅く改ざんしたりして、
消費期限が過ぎた商品を繰り返し販売していたということです。

百貨店側が内部告発を受けて調査したところ、店側は「作業を減らし、商品のむだをなくしたかった」と説明したということです。

※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140729/k10013370081000.html


>百貨店側が内部告発を受けて調査したところ
>百貨店側が内部告発を受けて調査したところ
>百貨店側が内部告発を受けて調査したところ
>百貨店側が内部告発を受けて調査したところ
>百貨店側が内部告発を受けて調査したところ

なるほど、いいことを聞いた

東 海運株式会社

東京都中央区晴海一丁目8番12号　晴海アイランド　トリトンスクエア　オフィスタワーＺ　33階

経理部
下地由布子（旧姓三上）　東京都葛飾区新宿2-32-4　080-3257-9193　080-3170-7726

【赤旗】精神障害者を病院施設内に押し込める政策はやめろ　「地域で普通に暮らしたい」という痛切な願いに応えよ

厚生労働省が精神科病院の病棟・病床の一部を「居住系施設」に転換する方針をまとめ具体化をすすめていることに、障害者や医療関係者などから強い反対の声が上がっています。
長期入院患者の解消を口実にしたものですが、厚労省の方針は、病院敷地の建物を「居住施設」と言い換える看板のかけ替えにすぎません。
精神障害者を病院施設内に押し込める政策をあらため、地域で安心して生活できる環境こそ整えるべきです。

地域で普通に暮らしたい
　日本の精神科病床には約３２万人が入院しています。病床数では経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）加盟３４カ国平均の４倍とずば抜けています。
入院期間も長期化しており１年以上は約２０万人、１０年以上は約７万人にのぼります。入院が長期化するほど生活する力が衰えて、地域生活への移行が困難になる場合も少なくありません。

厚労省は、長期入院の解消と患者の地域移行をめざす検討会を設置して議論を続けてきましたが、７月初めに検討会がまとめた結論は、障害者らの願いに反する重大な方針が盛り込まれました。
精神科病床の「適正化」で不必要になる病院の建物設備を「活用する」として、従来の病棟・病床をグループホームなど「居住系施設」に転換することを認めたのです。

　病院敷地内で「居住」することは、従来の入院生活と実質は変わらず、地域で暮らすことと異なります。
厚労省は「自由に出入りできる」などといいますが、精神科病院の立地自体が市街地から遠く離れている場合が多い実態などを無視した議論です。
「一時的」という厚労省の説明についても、日本の精神科病床の歴史的経過をみれば
「一度整備されれば恒久化されてしまう危険は否定できない」（日本弁護士連合会意見書）と警告の声が上がっています。

患者自身がこのような転換を望んでいません。厚労省の入院患者の聞き取りでは、退院を希望する人は多いのに、「住まいが病院の敷地内なら」との問いには「退院したくない」という答えが多数でした。
退院した患者への調査でも病院施設内だったら「退院しなかった｣という回答が圧倒的でした｡※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースでhttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik14/2014-08-04/2014080401_05_1.html

　 　　　　 　　 ＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　当社が独自に開発した地熱利用空調システムで
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　エアコンの消費電力を約4割削減できます。、
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　家にも身体にも健康で安全な省エネ住宅に
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼一人でも多くの方に住んで頂くためにわが社は取り組んでいます。
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　 　 　 　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　　　　おいおい、あの家室外機を南側につけてるぜ
　　　　 　／ノ　　＼　　 u. ＼　！？
　　　　／ （●） 　（●） 　　　＼　
　　　　|　 　（__人__）　 　　u. 　 |　ｸｽｸｽ>
　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ


あれで省エネ住宅とかありえねー
　　　　　 　　　＿＿＿_
<ｸｽｸｽ　 　／　　　 　 　＼！？？
　　　　 　／　　u　　 ノ　　＼
　　　　／ 　　　　 u （●）　　＼
　　　　|　 　　　　　　　（__人__）|
　 　　 ＼　　　　u　　　.｀ ⌒／
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ

特許公開は今年の11月末あたりか
恥を晒すことになるのによく出願したわ

【労働】「すき家」を誰も嗤えない…デフレの寵児が陥った日本経済の落とし穴、「対岸の火事」と嗤える企業はどれだけあるか[08/06]
ソース（日経ビジネスオンライン）　http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20140805/269671/

■過酷で違法性の強い労働実態が明らかに

　7月31日のことだ。すき家を傘下に持つゼンショーホールディングスは第三者委員会が調査報告書を提出したことを
受けて、都内ホテルで会見を開いた。過重労働の実態が明らかになった同社は、外部の専門家に改善提言を求めていた。

　着席し、配布された49ページに及ぶ調査報告書を一読し、まず充実した調査に感銘を受けた。内容は概ね想定通りだったが、口から
出てきたのは「それにしてもひどい」という言葉だ。

　「400〜500時間に上る月間労働時間」。「36協定違反で労働基準監督署から複数件の是正勧告」。「売上高が目標に達していない
場合、労働していても休憩時間を取得したとして処理するよう指示された」。こうした数々の事例が克明に記されていた。

　想定していたと述べたのは、日経ビジネス5月19日号の特集「さらば使い捨て経営」において、今春にすき家で発生した大量閉店問題
の実態をリポートしているからだ。一部は本サイトでも紹介しているので、お読みいただいた方も多いと思う。（参照記事：「すき家『鍋の乱』
で大量閉店の真相」　http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20140516/264787/）。

　7月31日に1035円だった株価は8月5日時点で993円と、4％も下がっている。調査報告書という形で違法性の高い労働実態が改めて
白日の下にさらされた結果、またも同社はマスコミからネットまで袋叩き状態となっている。

　こうした状況を考えれば、ゼンショーの労働問題の詳細を本記事で改めてあげつらうことに、さほど意味はないと思う。ゼンショーは
自社サイトで第三者委員会の調査報告書を公開している。職業柄多くの第三者委員会報告書を見てきたが、その中でも特筆すべき
内容だ。記事の最後にリンクを張っておくので、興味のある方は後ほどお読みいただければと思う。


（全文はリンク先で）

【大阪】「朝の会議で怒鳴られて」...市職員、上司の背中をはさみで刺し傷害容疑で逮捕 [14/08/07]

大阪市職員、上司の背中刺し傷害容疑で逮捕
【朝日新聞】 2014/8/7 13:52

上司をはさみで刺して負傷させたとして、大阪府警は7日、大阪市建設局職員の小林作次容疑者(47)
＝大阪市西成区＝を傷害容疑で緊急逮捕し、発表した。小林容疑者は「上司に朝の会議で怒鳴られて、
イライラが収まらなかった」と供述しているという。

西成署によると、小林容疑者は7日午前9時45分ごろ、大阪市西成区津守2丁目の津守工営所の敷地内で、上司の
男性(53)の背中をはさみで刺して、14日間のけがを負わせた疑いがある。命に別条はないという。2人は、市が
下水道管の維持管理を委託している一般財団法人都市技術センター(大阪市中央区)に派遣されていた。

ソース: http://www.asahi.com/articles/ASG874G9VG87PTIL007.html

【社会】有給を取らせないため…有給取得時の賃金や残業代不払い　マッサージ店運営グループ会社を書類送検　大阪労働局［8/8］

近畿４府県で展開するマッサージ店「Ｒｅｌａｘ」の女性従業員に残業代や有給休暇取得時の賃金を支払わなかったとして、
大阪労働局は８日、労働基準法違反容疑で、運営会社「リラックス」（大阪市）のグループ会社２社（同）と
両社の女性取締役（４２）を大阪地検に書類送検した。

労働局によると、２社は従業員が所属する「リラックスマネジメント」と「リラックスステップ」。
取締役は全約６０店舗の労務を一括管理しており、「慢性的な人手不足のため、賃金を支払わないことで
有給を取得させないようにした」と容疑を認めている。

書類送検容疑は平成２５年１月、大阪市浪速区の店舗の女性従業員に、計５０時間の残業代約９万円を支払わなかった。
２４〜２５年、１０〜１５日間の有給休暇を取得した同市東淀川区の店舗の女性従業員２人に、
休暇中の賃金十数万円をそれぞれ支払わなかったとしている。

大阪労働局は昨年１１月、両社を家宅捜索した。過去にも残業代の不払いなどで３回の行政指導しており、
再三の指導に従わず、組織的で悪質だと判断した。

http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/140808/waf14080819210022-n1.htm

話は変わるけどさ、
ベネッセの個人情報の漏洩って、怖いよなあ。
例えば社長の奥さんが芸能人の有名な人だったりしたら、自宅の前をファンや得体の知れないヤツらが徘徊するかもなあ。

マジな話、
株式会社とかの法人で代表者になると、
代表者の住所、氏名が登記されるんだわ。
しかも、その情報は、たとえ個人情報だとしても、保護されない開示情報。
だから、例えばある法人の代表取締役社長とかになったら、
その社長の住所と氏名が登記されて開示される。
そして、開示情報だから、いくらその社長の住所、氏名をコピペしたところで、
法律に抵触することはない。
さらに、今では法人の登記はオンライン化されているから、
全国どこの法務局でもその法人の登記事項を開示請求できる。
も一つ言えば、そうした事で社長が自分の住んでいる住所を知られたくないからって、
登記した後で別のところに転居したりしたら、
今度は「登記に不実記載をした」という罪で刑法により逮捕される。
そして、実刑判決を受けたりすると、その企業は上場廃止とかになったりするから、
役員を辞めないといけなくなる。

ここまで読んで、お前ら、分かったな？
ベネッセの社長の奥さんが谷村有美だからって、
自宅に押し掛けたりするなよ？
いいか？
絶対にするなよ？
「お前らが嫌いな他の会社の関係者」にもするなよ？な？





w

徳田佳三そろそろ死ねよ　お前が生きてるから皆が迷惑するんだよクズが
お前は知的障害があるから覚えていないのだろうが、今まで入った社員でお前についてきてくれた社員なんて
一人としていないんだ　理解できるか？　何十人として入社させた社員のうち一人としてお前についてこなかったんだ
自分がいかに異常な人間なのか理解できるか？今いる連中もお前を嫌っているという認識はちゃんとあるか？
お前を嫌っていない人間が一人もいない。全ての人間がお前を嫌う。
脳に異常のあるお前は理解できないだろうから教えてやる。
お前はまともに言葉を話せないキチガイでこの世にいてはいけない人間だよ。

禿げ

徳田佳三は自分の決めたルールに従わない人間がいるとパニックになるからな
それより佳三でけいぞうって何だよ”佳”は”けい”と読まねえよ馬鹿が
訃報をとほうって読むレベルの馬鹿な名付け親がいたんだろう

【たかの友梨】高野社長「労基法通りにやればうちは潰れるよ」内部告発の女性社員に名指しで圧迫

エステサロン大手「たかの友梨ビューティクリニック」を経営している「不二ビューティ」（本社・東京都渋谷区）が給料から違法な天引きをしているなどと労働基準監督署に内部通報したところ、
長時間の詰問など精神的な圧迫を受けたとして、仙台市内の店に勤務していた宮城県の女性社員が２８日、厚生労働省に公益通報者保護の申告をした。
加入する「エステ・ユニオン」も宮城県労働委員会に不当労働行為の救済を申し立てた。

申告書などによると、女性は５月に同社に労組の結成を通知、給与からの制服代の天引きや未払い残業代の支払いなどを求めて団交を重ねたが解決せず、労基署に違法な状況を申告した。
仙台労基署は８月５日に違法な給与の減額分の支払いなどを命ずる是正勧告を行った。

労組がこの経緯を公表しようとすると、店を訪れた高野友梨社長が全従業員を集めて食事会を開き、女性を名指しして「（労基法通りにやれば）潰れるよ、うち。潰してもいいの」などと述べたという。

※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140828-00000108-mai-soci




まさに徳田佳三

文句あるならやめろ

違法行為やめろ

>>611
また徳田佳三君の不細工な娘が何か言ってら


あのな不細工、お前の父親は高校卒業後まもない女の子を毎日毎日泣くまでいじめるクズなの
労働基準法も建築基準法も守らない最低な会社を経営してるのよ
お前の着ている服も食べている物も住んでいる家もそんな汚い金から出来てるんだ
わかったら鏡見て自分の不細工な顔を嘆いて自殺しなさい

徳田工務店の社員が一斉に残業代請求したら一瞬で潰れるよね
一人当たり200万としても5人で1000万に届くもの

いい加減死ねやキチガイ

【社会】ブラック企業対策ユニオン、「たかの友梨」に労基法順守の公開要望書

「たかの友梨ビューティクリニック」を経営する
「不二ビューティ」（東京）の従業員が、長時間労働や残業代の
未払いなど労働環境の改善を求めている問題で、
従業員が入るブラック企業対策ユニオンは５日、
労働基準法の順守などを求める公開要望書を同社に提出した。

*+*+ asahi.com +*+*
http://www.asahi.com/articles/ASG954VD1G95ULFA013.html

そろそろ新築の田中にカビの生えた桁の写真郵送してやろうかな

【氏名】北野 一(32)
【所属】音泥棒麗心愚（オトドロボウ・レーシング）←暴走族の名前
【罪名】強要罪、肖像権の侵害、脅迫罪、侮辱罪、暴行未遂に該当する可能性あり
【前科】傷害罪
【住所】兵庫県尼崎市上坂部２丁目１８−２５
【郵便番号】〒 661-0979
【職業】＞合法ハーブ店ネットショップ開業しました(^o^)/
【家族】かな(嫁)、娘二人

宇草由美子（旧姓　本野）
1983年5月19日生
大阪府立花園高等学校　国際教養科卒業
http://i.imgur.com/uQHb6Yh.jpg

FB
https://www.facebook.com/yumiko.hauoli

旦那（宇草彰彦）FB
https://www.facebook.com/akihiko.ugusa

旦那会社（営業）
http://www.eco-life-japan.com/

息子　宇草陸　2013年10月12日生まれ

15

《先輩》　ttp://uproda.2ch-library.com/823589fso/lib823589.jpg

《小黒梨奈》　@_rina316　　ttp://i.imgur.com/vZ3NXBB.jpg
　動画を撮影し、つべにupした今回の騒動の発端。珍走グループ音泥棒麗心愚所属。

《小黒日奈子》　ttp://fast-uploader.com/transfer/6965808882620.jpg　魚拓 ttps://archive.today/bc4oD
　梨奈ママ。動画の中で店員に煽られておーいお茶を投げつけて興奮する。
　宅配買取専門店VERRY GOOD　無免許営業の疑い削除済み　魚拓　http://megalodon.jp/2014-0909-1536-56/www.kaitori-navi.jp/shop/20090.html

宇草由美子→被害店員をスネかじりと罵倒（http://i.imgur.com/uQHb6Yh.jpg）、花園高校卒
FB：https://www.facebook.com/yumiko.hauoli　
勤め先https://www.facebook.com/pages/Private-Eyelash-Salon-Hauoli-Olino/249676378415487
ブログ：http://ameblo.jp/yumiko-0519/entry-11922293455.html

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　 |┃　 　 ｶﾞﾗｯ　...■ノ（ヽ　　#;;■
　 |┃　三　　　 　 ii#/..ノ''　''ヾノ（ii
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　 |┃　三 　 　:: 　|　ノ（●●メ　｜　 　＜給料出んで！
　 |┃　　 ﾊｧ 　　　＼⌒|+++|　 ／　ﾌｩｰ　　
　 |┃　　　 　 　 ／ゝ　 　 "`ィ　｀ヽ. ﾌｩｰ
　 |┃　三 　 ／　　　　　　　　　..　　＼
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ﾞ二、,ノ──-‐'　　|　 ﾟ　 　 　ﾟ 　.| l"　 |
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　 |┃三　　　 　 　 |　 　　　　　 |ヾ___ｿ
　 |┃　　　　　　／　＼ξξ　／　　 ｌ
　　　　　　　　　　　　　　U

前は建築業界にいたけどけど、むっちゃ語彙少なくて驚くよ
すぐブチ切れてどこにスイッチあるかわからんから基本的に軽度の知的障害者だと思って接してる
徳田佳三は特に酷かったが

143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/30(金) 20:15:09.62 ID:7ehHBoJ70
（有）石山商事
〒791-3102 愛媛県伊予郡松前町大字北黒田４１６

今日、高速でここのトラックにクラクション30秒くらい鳴らされ煽られた上に、
左車線から追い抜きざま何か物を投げられたワ。助手席にいた嫁に１１０番させ
て、オレの方は会社に電話して社長と運ちゃんに詫び入れさせたが、運転手の
クソ野郎は「お宅に対してクラクション鳴らしたんじゃない」、「何も投げて
ない」とすっとぼける始末。愛媛ってこんな企業モラルの低い会社と社会人と
してのモラルの欠片も無いクズばかりなの？田舎者根性が人間腐らせてるの？
愛媛に限らず、四国の人間ってマナーのなってないクズが多いのは、日本の
中でもとりわけ狭い島で育って、島国根性が染み付いてるからなのだろうな。
もうお前ら四国の人間は、本州来なくていいよ。中国人並みにウザいから。


144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/30(金) 22:08:10.68 ID:+1Mva1SLO
石山商事位引きずり降ろしてやれよ 日本通運の仕事してるな… 石山さんよ 今度荷主に連絡してやるよ

平成26年9月20日・21日
徳田工務店新築工事完成見学会
愛媛県松山市北梅本599-26
越智和弘

また犬小屋建てたのか

発達障害

・どこへ行っても孤立する
・被害妄想や自意識過剰は一切抜きで、周囲の人たちからバカにされる
・不器用、要領が悪い
・皆の会話の輪に入れない
・何を言いたいのか自分でもわからなくなる
・同時に一つの作業にしか取り組めない。マルチタスクができない
・物忘れが激しい
・忘れ物が多い
・なくし物が多い
・整理整頓、片付けができない
・計画を立てて行動することができない
・ちょっとしたことですぐにパニックに陥る
・集中力がない
・注意力が欠けている
・どこへ行っても最底辺になる
・叱られたり文句を言われたりする回数が周囲の人たちに比べて圧倒的に多い
・精神年齢が低い
・同年代の人たちについていけない
・集団のリーダー的な存在の人やボス猿、お局様から蛇蝎の如く嫌われる
・女、DQN、チャラ男、体育会系からも蛇蝎の如く嫌われる
・スポーツが苦手
・「協調性が無い」「わがまま」「自己中」「自分勝手」などと言われたことが複数回ある
・「変わり者」と言われたことが複数回ある
・「個性的な人」「宇宙人」「不思議ちゃん」などと言われたことがある
・「幼稚」「精神年齢が低い」と言われたことがある

あああ

キチガイの犬小屋

　　　　　　　　　　　　　__,,,,,,gggggg,,,,,,,,,,｡._
　　　　　　　　　__,,gllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll,,
　　　　　__,,gglllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll:
　　　,,gllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
　 gllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll^"　　　 ^^^llll]l.
./llllllllllllllllllllllllllll(ﾟlﾟlﾟlﾟlﾟlﾟ^^""゛　　　　　　　　　)llll!
.lllllllllllllllllllllllll＾　　　　　　　　　　　　　　　　　 _llll
.lllllllllllllllllllll[゜　　　　　　　　　　　　　　_,,gllllllllx ][、
〈llllllllllllllll][　　　　　　　　__,,、　　　　;「゛゛　　__,,gkn,,
.lllllllllllllllll]]　　　　　　,,gllll「゛　　　　　 ,,,,gyll""＾ ﾟl( 〈｡.
.lllllllllllllllll][　　　　　,,lllﾟ"　　__,,,,,,　　__[゛　　　　　.l[,^)l.
　llllllllllllf"　　　　　f,,,,pn4fﾟl"゛ ﾟllllﾟ^^^]l.　　__,,,,rv:l]^゛
　 ^)llll゜　　,,,,gdf^"＾　　　　　　ヨ　　.＼ll'"＾゜　　 ](
　　 ﾟlllll9r^^^^　]l.　　　　　,,,,vイ"　　　.＼　　　　 ][
　　　ﾟl]0、　　　 ]),,,,xメ'""゛　　　　__　　　]l.　　　　]t
　　　 _f,,]l.　　　　゜　　　　　　　 .;f""　　　.l[　　　　 ﾟl;;
　　　　 )()r　　　　　　　　　　　　ﾟlxrff'ffff"　　　　　 _ll
　　　　　ﾟlll[_　　　　　　　　　　 .l[　　　　　___　　　　　.l
　　　　　　^ll[、　　　　　　　　 〈!　,,v=--f^^ﾟ]ll　　　 ./　　＜まともな木材を使うべき？
　　　　　　　 ＼　　　　　　　　][ g(gtff^",,])「゜　　／　　　　 誰がそのお金出すん？
　　　　　　　　　＼　　　　　　^)!　 ^^^"＾゛　　.／＾
　　　　　　　　　　　.ヽ。　　　　ﾟlq、　　　　 .／
　　　　　　　　　　　　　 ＾^""^^'f-g,,,,,,,,prf"゛

トクダコオリジナル地熱システムとやらで家庭の電気代の4分の1を占めるエアコンの電気代を4割削減したところで
全体の１０％の電気代しか減らせません

ちなみに計算式は　25%（家庭の電気代のうちエアコンの占める割合）×0.4(地熱で節約できるとされる電気代)＝10%　です。
全館空調でエアコン電気代が全体の40%になっていたところで節約できるのは全体の16％にしかなりません。

新築で太陽光パネルを計画的に載せた場合は売電額のほうが多くなることから100％を超える電気代を実質的に減らせます。
太陽光パネルと地熱システムで迷われている愚かな客に地熱システムを売りつけるのは人間のクズだと思いませんか徳田君？

小中学校の算数・数学の授業は真面目に受けておくべきでしたね
一生に一度の買い物で騙された人はご愁傷様でした
来世ではちゃんとした会社で家を建てられるといいですね

　　　／￣￣＼ ←社長
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿_
　|　　　 ／ﾟヽ／ﾟヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　　　 ／　　 　 　＼　　←まともな客
　|　　 　　（__人__）　ﾁﾈﾂﾏｼﾞﾊﾟﾈｪ 　　　　　　 　 　 　　 ／ノ　　＼　　 u. ＼
　 |　　　　 |'|｀⌒´ﾉ　ｳﾞﾋﾞﾋﾞｯ!! ﾋﾞｲﾋﾞｨﾋﾋ　　　　　　　 ／（●） 　（●）　　　　＼
.　 |.　　　　U　 　 }　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ...|　 　（__人__）　 　　u. 　 | なんだこいつ・・・マジやべぇ。　
.　 ヽ　　　　　 　 }　　　　　　　　　　 　　　　　　　 　　 ＼　u.｀ ⌒´　 　　　　／ 見積もりする会社間違えたかな・・・・。
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　ノ　　　　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く

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徳田桂三はキチガイ

英会話講師自殺:持ち帰り残業で労災認定　金沢労基署
http://mainichi.jp/select/news/20141107k0000m040025000c.html
毎日新聞【中津川甫】　2014年11月06日　18時34分（最終更新　11月06日　21時20分）


　金沢市の英会話学校の女性講師（当時２２歳）が自殺したのは、自宅に持ち
帰った長時間残業でうつ病を発症したのが原因だとして、金沢労働基準監督署
が労災認定をしたことが６日、分かった。遺族の代理人弁護士によると、就労
時間の証明が難しい持ち帰り残業を労災の対象としたのは異例。

　代理人弁護士によると、女性は２０１１年３月、英会話学校を展開する「ア
ミティー」（岡山市）に入社。金沢校に配属され、同年６月に自宅マンション
から飛び降りて亡くなった。

　女性は上司から「仕事の段取りが悪すぎる」と叱責されていたことや、自宅
でレッスン用の教材作成に追われ、短時間しか寝られないつらさを友人にメー
ルで訴えていた。

　労基署は、女性がレッスン用の教材カード計２３８５枚を作った点に注目。
担当職員が作成を再現し、持ち帰り残業を月８２時間と推計した。職場と合わ
せると、残業は計１１１時間に達したためにうつ病を発症したと認め、今年５
月に労災認定をした。

　アミティーは取材に「亡くなった社員にはお悔やみ申し上げます。社員の業
務軽減に努めたい」とコメントした。

目の動きで統合失調症判別　大阪大、早期発見に
【共同通信】 2014/11/07 5:15:28

物を見る目の動きから、統合失調症かどうかを判別できることを大阪大と京都大のチームが7日までに
発見した。チームの橋本亮太大阪大准教授(精神医学)は「早期診断法の開発につながる」としている。成果は
国際的な精神医学誌電子版に掲載された。

チームによると、精神疾患は検査などによる客観的な診断が難しく、医師により診断に違いが出たり、患者や
家族に具体的な検査数値を示して説明しにくかったりすることがある。

チームは統合失調症患者の目の動きに着目。画像や動画を自由に見てもらった場合、健常者に比べ、視線の
動きが極端に少ないことが分かった。

ソース: http://www.47news.jp/CN/201411/CN2014110701000556.html
画像: http://img.47news.jp/PN/201411/PN2014110701000701.-.-.CI0003.jpg
　(画像を自由に見たとき、視線の動き(画像上の線)が健常者(右)に比べ、統合失調症の患者は極端に少ない
　(大阪大提供))

ワタミ、赤字50億円…外食、宅食、介護全事業で不振


居酒屋チェーンなどを運営するワタミが、2014年9月中間期と2015年3月期決算における業績見通しの下方修正を発表した。
当初、中間期予想は、売上810億円、営業利益10億円だったものを、売上約777億円、営業損失約10億円に、通期予想は、
売上1700億円、営業利益50億円、最終利益20億円を見込んでいたものの、売上1540億円、営業損失37億円、最終損失
50億円と、中間、通期共に赤字予想になった。 このまま今期が最終赤字となれば、前期に続いて連続の赤字となる。

※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
http://irorio.jp/agatasei/20141108/176600/

【速報】ワタミ、42店舗を追加閉鎖…合計102店舗閉鎖は全体の約16%


　ワタミは１１日、来年３月末までに閉鎖する居酒屋「和民」などの店舗数を従来計画に比べて４２店多い１０２店に引き上げると発表した。
居酒屋事業の不振で、人手確保が難しい店舗に加え、不採算店も撤退する。来年３月の店舗数は５５４店となる見込み。

※下記リンクより、一部抜粋。続きはソースで
http://www.47news.jp/CN/201411/CN2014111101002097.html

【酷いインターネッツ】ネットで食品会社中傷　元従業員に１４０万円賠償命令&copy;2ch.net
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1415767361/

２ちゃんねるの「スレッド」と呼ばれるコーナーで特定の会社を「チンピラ」扱いした男を逮捕 [転載禁止]&copy;2ch.net [279046568]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1415793387/

【ネット】２ちゃんねるで「チンピラ」「極道」など食品会社を中傷、元従業員に１４０万円賠償命令&copy;2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1415791562/

徳田佳三はチンピラ、そしてキチガイ

兵頭正俊 @hyodo_masatoshi ・ Nov 9

SLAPP訴訟は、裁判費用で被告を痛めつけ、「俺様に文句をいうと、高いものにつくぞ」と恫喝する。
暴力的な懐柔に裁判を利用し、金で痛めつける。
日本は、国際的にも国内的にも最悪の国家になっている。拡散・公開が黒木睦子を守る。

Thoton News Headline @Thoton ・ Oct 31

典型的なSLAP訴訟ですね。 @hyodo_masatoshi
宮崎県で産廃汚染を指摘していた家庭の主婦が、突然、
逆に会社に訴えられる事件が起きている。
原告と被告があべこべになったこの事。
小沢政治謀略裁判以降、都合の悪い人間は、裁判で黙らせる時代がきている。

徳田工務店で建てた新築住宅の機密測定を「気密測定技能者従事事業所」である外部の会社「四国フラット」に依頼し住宅機密性能のお墨付きを貰っているが、
（株）四国フラットは社長徳田佳三氏の自宅に本社所在地がある活動実態のないダミー会社である。
書類は以前まともな機密測定事業者が作ったものをスキャンし、社名と細かい数値や客の名前等を変更して作成、実際に機密測定などしていない。

四国フラットの件を客に教えてやろうか　なあキチガイ？

気密測定技能者従事事業所登録を徳田工務店でなく、ダミー会社四国フラットをわざわざつくって登録した理由は何ですか？

第三者が測定したと騙すためだって本人が言ってたよ

【社会】ブラック企業　社員を辞めさせないための「洗脳行為」も横行…労働者に『辞めるのは悪だ』と思い込ませるなど

　労働時間の規制を取り払って企業の生産性を上げようというホワイトカラー・エグゼンプション（WE）。
その強引な制度化は、かえって労働者のサービス残業を増やして「ブラック企業」をのさばらせるだけだ――。

　労働者の権利が失われかねない事態に当サイトも度々警告を発してきたが、
働く者を“使い潰す”ブラック企業の手口は、国の有効な対策もないままに、より巧妙化している。

　11月28日に連合（日本労働組合連合会）が発表した『ブラック企業に関する調査』によれば、
＜長時間労働が当たり前＞＜仕事に見合わない低賃金＞
＜有給休暇が取得できない＞との理由から、勤務先がブラック企業だと感じている人が4人に1人いることが判明した。

　しかも、驚くべきことに、ブラック企業だと感じていながら、＜誰にも相談したことがない＞と答えた人が46.8％と半数近くいることが分かった。その理由はなぜか。
『辞めたくても、辞められない』（廣済堂新書）の著書もある人事ジャーナリストの溝上憲文氏が語る。

「本当に劣悪で耐え難い労働環境ならば、労働組合の相談窓口や、国の労働基準監督署、弁護士のところに駈け込めば
未払いの残業代などを取り戻すことも可能です。でも、会社と争うことは『退職』も覚悟しなければならないと思い込み、たとえ理不尽でも我慢している人が多いのです。

　中には常識離れの仕事量を押し付けられているにもかかわらず、『就業時間内に終わらず残業になったのは自分の能力が足りないから』と過度な自己責任意識を抱き、
心身ともにボロボロになるまで働き続ける人が依然多いのが実態なのです」（溝上氏）

http://news.livedoor.com/article/detail/9529856/

ペヤングの広報、嘘八百を並べ消費者を恫喝したり隠蔽工作したりやりたい放題


広報担当者「製造過程で混入した可能性は考えられない」
　　　　　　　　「虫が混入していたという苦情も初めて」だと話していた。

　　　　　　　　　　　　　　　↓

記事公開後、当サイトには複数の消費者から「過去に同様の苦情を入れたことがある」という意見が届いた。
苦情を入れたそうだが「あり得ないの一言で片付けられてしまいました。現に虫の入った商品を送りましたが言い分は変わりませんでした」と振り返る。

　　　　　　　　　　　　　　　↓

同社に再度取材したところ、同じ担当者は「『初めて』というのは虫の混入全般を指したものではないので、訂正してもらいたい。
今回のような大きな虫が麺に混入している苦情は初めてということで、小さな虫の苦情は過去にも何件かあった」と説明した。

なお、これまでの「小さな虫」が商品のどの部分に混入していたかについては「お話する必要はない」とした。

http://www.j-cast.com/2014/12/04222490.html?p=2

【住まい】住宅ローンは危険すぎる？「老後破産」急増の実態　退職金減額、病気…売却しても巨額借金


「老後破産」「貧困老後」という文字が週刊誌に躍っている。

「週刊文春」では、次のような実例を紹介している。

　Aさんは2階建ての建売住宅を1994年に購入し、3900万円借り入れて35年ローンを組んだ。
返済は毎月12万円と年に2回のボーナス時に30万円。
妻の月収も40万円あり、繰り上げ返済もしていたために、まさか住宅ローン破綻するとは思わなかったようだ。
しかし定年を迎えた時、退職金は大幅に減額されて1000万円に届かず、再雇用の条件も悪くなった。
妻が病気になったこともあり家計の収入が激減し、自宅をやむなく売却したが、600万円の借金が残った。

　同誌において任意売却の専門家は、住宅ローン破綻する人が増えている実態を次のように語っている。

「破綻の相談は今年に入って増えており、昨年の倍、年間1000件に達する勢いです。
破綻に陥る理由は、高額購入、退職金の減額、リストラ、病気、離婚……あらゆるものがあり、複合的でもあります。
相談に来られた方に共通して言えるのは、ローンを組むときに破綻を想像した方は一人もいないということです」

　また別の専門家は、今後も破綻は増えると警鐘を鳴らしている。

「購入者が破綻する時期は、平均して、購入後15〜20年です。
ここ数年の破綻者は、地価がまだ高かった1995〜97年にフルローン（頭金なしの全額融資）で購入した人が目立ちます。
この時期に購入して、これから定年を迎える人も多く、今後破綻は増えると思います」（「週刊文春」）

http://news.livedoor.com/article/detail/9525260/


欠陥地熱住宅を買わされた上に破産する奴が出てくるかと思うとクソ笑えるよｗｗｗｗｗｗ
アホな客は知らないだろうが床下を這う太い空調パイプがあるせいで長期優良住宅の要件を満たせてないんだｗｗｗ床下を点検できない箇所があるからｗｗｗｗ
しかもふざけたつくりになってるから売ろうとしてもまともな金額では売れないだろうねｗｗｗｗ