【急成長】レイオンを語れ【大躍進】

社員の人もどーぞ、語ってください。

冷温

急浮上age

カワイイ子多い

ノロウィルス流行ってるね〜

気をつけてください。

レイオンの評判はどうでしょうか？
三重県住宅生協から技術者の野○さんが入社？預かり？
でいらっしゃってるみたいですね。

転職hage

新人さんがとても気になる〜〜

社長のブログに出てたあのイケメン！

黒部市民病院の北側駐車場もひどいもんだ。
駐車スペース以外に平気で止めて何度も「移動をお願いします」
って言われてるいる。
俺が車を出そうとしたら、通路のど真ん中に止めて
携帯で電話し始めた爺がいて、クラクション鳴らしても全然動かない
暴風雨の中車を降りて最初は丁寧に
「車出せないんですが」って言ったら
「だせるやにか！」
って逆切れしてきた。
何なの？身体も脳みそも病気なの？
ああいうやつらの病院代も年金も俺らが払ってるなんて
ホント馬鹿らしいわ

誤爆スマソ

禿ちんの情報
・生年月日
・血液型
・身長
・足のサイズ
・不倫韓国旅行で撮影した素顔の一部
・家族構成（妻・息子・娘 禿父・禿母・弟・妹）
・会社の役職（課長・現場監督・事務所２Fに自分の専用部屋有）
・性癖（露出癖・変態プレイ・SMプレイ・ハメ撮り・フェラとM字開脚を撮影・ｱﾅﾙを舐められるのが好き・生理中もOK）
・ハメ撮りDVDを自分で編集、愛人にも提供
・自社物件の不正使用（お部屋で潮吹かせがお好み）
・事務所での頻繁な性交渉
・監督なのに愛人に合わせて水木休みに変更
・完璧主義でズルをしたりウソをついたりする人間が嫌い()
・高校時代の部活（三重高水泳部）
・愛車はサーフとキャデラック（内外装とも白）
・父親が所属している団体（K国）
・弟が豪邸を購入（施工業者は積水）
・俺様でモラハラ気質

日給7,600円〜　約100人在籍。

気になる

ブログ削除された〜！

彼ちん…！！
　　　
　　 川川川
　 川´〈ё〉`)　ｶﾞﾀｯ
　 川 　　 川
＿_|_|　/￣￣￣/＿
　　＼/　安　　/

また再就職か？

野呂さんなら三重県住宅生協に戻るんでしょ

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

>>18
野呂さんって派遣なの？使えないから早々に切られたの？
だからブログの中途採用情報から姿を消したの？

ttp://www.leyon.com/blog/

ttp://ameblo.jp/leyon/

とりあえず、ここ読めばいいのでは？

気持ち悪いから削除希望（藁

なんじゃこの採用試験w
ttp://s.ameblo.jp/leyon/entry-11432991070.html

遊び気分で採用して、どうにも使えないヤツだったらイジメまくって追い出すんでしょ
野呂さんも話題作りで採用して年末に追い出したのかな？

>>22
ノ□さん本当に退職したの？

>>22
>>23
ttp://ameblo.jp/leyon/image-11442474186-12363573704.html
ここにいるの？

hage

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

ご自慢テカリスーツ

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

京都の極道って椅子洗浄の仕事やってんの？

haipa-tu 見栄

とある補修会社

・シェラトン都ホテル東京
・ホテル　ザ　マンハッタン
・浦安ブライトンホテル
・シーズクリエイト株式会社
・株式会社アーネストワン
・大成建設ハウジング株式会社
・アイダ設計株式会社

もろ被ってますね、御社と。

こんにちは、技術部の○○と申します。
入社して辞める辞めるとうそぶいて今年で8年目になります。

アコの不倫相手

★彼ちん（ブログ内の呼称：Kさん） 既婚者

会社の同僚、アコと同じ営業所に勤務→レ○オンコンサルティング株式会社に転職？
某課長 （現場監督）
生年月日 昭和47年10月17日
身長 185cm位
血液型 O型
家族 妻 子供（一男一女）
愛車 キャデラック（内外装とも白）・サーフ

http://archive.2ch-ranking.net/furin/1355979922.html#754

これか？

100名の社員がいて派遣戦士あわせて職人さん、検査スタッフを合わせたら約400名。
約400名で10億の売り上げは少ない。相当給料悪いんだね、ココ会社。

社長は派手に遊んでるようだし、くっついてる人事だか総務の女もリア充全開だが

ココ首になった副社長のO氏、レイオンの取引先ともろ被ってるけど、なにか意味でもあるのか？ひとを蹴落とす営業トークうまいなー

社員向けのブログなら社員限定にしとけよ
あの馬鹿丸出しブログ見てエントリーする奴いるのかよ

ブログでエントリーする馬鹿が多い時代ってことじゃないか？
病的な社員が多いのも事実。職人擬きを金儲けの道具にする会社。
働き場所を必死で探している人材を愚弄してる会社。
社員以外ははカモを待っている、釣っているのが現状。

だと、京都の極道が行っていた。

>>284

選手入場のあとに、聖火の点火に飛ぶんだろうなぁ。

フローリング、クロスの補修することで、
リフォーム工事と遜色ない内装に再生するサービスの「リペア＆リニュー」って

頼まれる事あるのですか？？？？？

里予呂さん元気？

元気。。

太田氏と連絡つきません。金返せ！

結果主義なんで量に対して悪いですね。全てをこなすには相当な努力が必要とされます。
?他に目的が無くそれだけ出来れば満足という人間には良いのかも。
実際独立してこの仕事をしたいとか技術屋的な人には向いている?。
美術系の道に進み損なった人が多いので言っていることが時たま感覚的になってしまってよく分からなかったり、個人主体で人への配慮が乏しい。
芸大卒が一人いるけどまったくと言っていいほど使えない。

そろそろ飯だ。

転職hage

給与体系や評価体制については基準不明。またインセンティブ制度がコロコロ変わる。
入った際と入った後のギャップはある。また上位の人間が尊敬されていない。
特に下の人間や主任クラスからは好かれていない。
商材は良いと思うが、下が付いて行っていないいない印象。
また社長が絶望的に女子社員から嫌われている。
一部の社員は信者化しているので、好きな方はどうぞ。

スレたてるレベルの会社じゃねーだろww

ひとんちの事なんで、おもろいわ〜

社員増やし過ぎなんちゃう？増えたら体よく派遣切りすんのか？

ttps://www.facebook.com/photo.php?v=478802588874561&set=vb.134232516726569&type=2&theater

こんな会社ですけど、なにか？

人数が多いのでそんなに仕事にあぶれることはない。
現場を通じて仲間も増え、お互いに技術アップを図れるので良いと思う。
ただ技術担当の社員が甘いと思う。技術不足なのが自覚できていない。
それなのに指導できると思っているたいどがまずい。
営業もいい人はいるが専門的知識が不足。
作業員がいくら自分たちでがんばってスキルアップをしようとしても
これでは人が活かせないのではないかとおもった。
一生学生気分が味わえる幼稚な会社。

>>51
＞人数が多いのでそんなに仕事にあぶれることはない。

？？？？？？？？？？？

答えてやれよ！


136 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN ID:ViiaktiC
今度レイ○ンに面接に行く未経験の者ですが、
ここ見てると評判悪くて心配になってきました。
最初は給料安くても仕方ないかなって、頑張ってコツコツ昇給
していけるならと思ってるんだけどあまいですか?
給与例で、五年で昇給と各種手当ついて月20日で40 万くらいとのこと。
もちろん出来る人の例なんでしょうが、、、
大手ではなく、小さめの所の募集を探した方が良いのでしょうか？

どうぞ教えて下さい。

>>44

ttp://bankruptcy-japan.info/?p=4764
東京都の株式会社エン(東京都新宿区西新宿）は、平成25年6月4日、
東京地方裁判所において破産手続きの開始決定を受けました。

いいニュースだね！
6月首都圏マンション発売戸数、前年比＋22.0％＝不動産経済研究所

多勢に無勢で叩きのめすぜぇ。

>>54
レイオンコンサルティング株式会社　取締役副社長
関東学院大学卒業後、大手複合機メーカーに就職。
1年目にして営業全国NO.1となる。その後人材派遣会社に転職し、橋口と出会う。
お互い転職を重ねた後に再会。レイオンコンサルティング株式会社に参画。
現在、副社長として日々奮闘している。

というか、していた方だろ？
なんかキナくさいっ！派遣業って！

年収200万・非正社員・30代前半の意見です。ご参考までに。
やりがいのある仕事ですが、通勤時の負担が大きいです。
スタッフはだいたい仲が良く働きやすい職場だと思います。
?交通費や昼食代など、給料日前にかかる費用が多いので、
最初のうちは大変ですが、残業代や手当などもしっかりあるので
安心して働けるとおもいます。?夏や冬の暑さ寒さがつらいですが、慣れれば平気です。

重ね重ねですが年収200ﾏｿ＝16ﾏｿ/月です。
ちなみに上さんニ○リのパートで手取り同じくらいです。
労働条件は私より恵まれてます

8000円×20日間という計算か・・・・・

　　　　 ∧,,_∧　　　里予呂、元気出せよ
　　　　( ´･ω･)∧∧　　お前は超有名人だよ
　　　　 /⌒ ,つ⌒ヽ)　
　　　 o(___　 (　　__)

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ＼ 　里予呂さんに会いたいお…
　 |　　　／（__人__）＼　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

そんな奴まだいんの？

彼ちん…！！
　　　
　　 川川川
　 川´〈ё〉`)　ｶﾞﾀｯ
　 川 　　 川
＿_|_|　/￣￣￣/＿
　　＼/　安　　/

8000円　プライド捨てて　社員さま

これのこと？

http://www.leyon.com/blog/日々の出来事/2013/09/10/レイオン川柳募集中！/

もしかして　親よりこわい　京極さん

もしかして　何もしてない　京極さん

朝5時に家出て、夜8時に帰宅して20日働いても手取り16万しかもらえないとか、レイオンで働いてたら生活できない…

ここで●●オン川柳


職人に　なれると騙され　えたひにん

非礼にも 食い荒らしていく 業界を

手取り16万を嘆くより、現場で知り合った一人親方の手元になったら？
最低でも３０万はくれるよ
でもバイト根性が染みついたヤツは文句が多いからそこは気を付けてな

>>69
もっと、もっとだ〜

経費込み　どう頑張っても　200万

もしかして あの和民より やばいかも

低賃金 でもやけに高くつく 昼食代

手配の住所が信用ならないから早く家でたらもう現場に着いてしまった…
あと1時間半どう潰そう

補修屋のスレで叩かれてる大手はレイだけ。それだけ問題が深刻なのか？

入社後に　気付いた格差　冷と温

夏暑く 冬は凍える 冷と温

急成長 するのは社長の 財布だけ

冷遇で 恩恵のない 我が会社

レイヨンじゃ ないのよレイオン！ 014おいしくないもん！

5時起きで 8時に帰宅 7000円w

2現場で 手当つかない 同敷地 天引きしすぎよ レイオンさん

ブラックに　白をまぜると　グレーです　
ブラックに　白をまぜると　グレーです　
ブラックに　白をまぜると　グレーです　
ブラックに　白をまぜると　グレーです　

募集していたレ●オン川柳の入賞作品が決定いたしました！

まずは、佳作：リペア技術社員

作品：　帰宅して　パンツ脱いだら　フセン有り

食い◯げ

作品：　週7回　昨日と今日が同じ服

レイオンの 手配の方言 ちょっと好き

シフト入れてるのに休みになって今月12万、買うもにもなにかと多いし、移動時間やら
で割りに合わなすぎてる感がとてつもない…

>>89
社長含め、長くいる社員達は、派遣戦士なんて吐いて捨てる程いると思って
貴方の事なんて、気にもかけていないし、何にも思っていませんよ。
シフトなんて契約書でもなんでもないし、なんとでも理由つけて破棄出来るしね。

拘束時間も長く、出勤から帰宅まで、13〜4時間費やしてませんか？
一日、8000円で未来が見えますか？
明日の現場は手配出来ませんでした！の一言をもらうために、
夜中近くまで携帯とにらめっこしていませんか？

なんだかやっぱり感が凄い。
顔つきや態度見てるとなるほどねー
って感じ。

>>91
良くわからないので、もう少し詳しくお願いします。

佳作：リペア技術スタッフ
作品：　2現場目　終わってみれば　手当無し

4現場手当って4000円もらえるんですか？

優秀賞：リペア技術スタッフ
作品：　仕事より　女に目が行く　先輩達

>>94
もらえません。

最優秀賞：リペア技術スタッフ　
作品：　どこですか　どこだと思う？　補修痕

今日もまた　付箋動かし　なおすふり

付箋ずらすだけで補修しなくてもいいの？
そんな裏技があったなんて！！！

どこですか どこだと思う？ ここだよね…

先輩に、今繁忙期中なんですか？を言い間違えて
はんぼっきちゅうなんですかって聞いたら
口聞いてくれなくなった

>>100

補修箇所　どなたがみても　すぐわかる！

>>99
先輩からの伝統で、常識です。

面接で受けた印象と実際入社してからの印象では全く違いました。
福利厚生、特典といえるものはほとんどありません。
とにかく毎日結果を出せと命令がくだり、ノイローゼになりそうでした。
営業=成績に関係なくほぼ全ての人が休みなく働いています。
終電がなくなってもまだオフィスにいます。
会社を良くしようとする意見はうるさがられる社風です。
実際、改革しようとする人が次々に辞めて行っています。
風通しがよすぎて、監視されているような会社です。
出戻りの先輩がいますが、どういう神経で戻って来たのか神経を疑います。

>>104 最悪な会社やん

ブラッキーだな

流石、ゴネるのが特技とおっしゃる社長が経営されてる会社ですね

ここの研修の時の寮ってどんなかんじですか？
マンションなのか社員ばかりの寮てきなものなのか。
知っている方いたら教えてぐたさい、お願いします。

https://www.facebook.com/leyon.recruit
ここに映ってます、研修風景。
ちなみに寮はなし、通いです。

>>109
ありがとうございます。
地方からの研修の場合は寮があると書いてあったのですが、違うんですね。

小●寺って、女、むかつく。
というか鼻につく。
というか、声も変。
というか、ババァ〜のクセして若作りで、キモイ。

>111 大●寺さんじゃなくて？

入社5年目staffの収入例って、実際何人いますか？
日給1万5000円+技術手当（4000円）＝日収1万9000円！
月20日勤務＋残業代・各種手当で【月収39万円】！

こんな台風の日も朝早めに出て出勤しろとか、鬼畜すぎでしょ。
早めに出ても手当でるわけでもないし。

>>114
文句があるなら直接言えや

>>115
社長、おつかれさまで〜す。直接言ったら、馬鹿な手下にとんでもない指示するっしょ！

直接言ったところで何か変わるわけでもないし、これから入ろうとしてる人に
こういう会社ってことは伝わる筈だから書いてる。

親切ですね。

>>114
沖縄支部の馬鹿手配がうらやましい・・・・・・・・・・・・・・

手配の人、沖縄を免罪符にして現場の住所間違わないでください！
現場は必死なんです！

まちまち板でここの方々がやらかしたの
読んでチェックしてましたが、なるほどねーwww

>>121まちまち板って、どこですか？読んでみたいです。

禿ちん誕生日オメ☆

大田区の某板です。
現在、レスは削除されてますよ。

有給休暇買い取り解禁 　大賛成！！！！！！

あんな可愛い人の悪口言うなっ！

年は生きてる限り毎年取るんだっ！

面白い、色々あるからこうなってるんですねwww
見てますよー( ´ ▽ ` )ﾉ

日本語でおk

>>120　木のげ〜　補修も駄目なら、手配も駄目か〜　残念。

昨日今日と天気悪くても現場にいかされる日雇い労働者。

シャチョウは私たちの安全面を考えてくれているんでしょうか？？？？？？？？

雨降るたびに休みたい人は辞めて下さい。
そういう意識が会社をダメにするんですよ

えぇ？？　そもそもが、ダメな会社にダメ社員ばかりじゃん、チョーブラック笑




休憩中はやばいやばい。

いいかげんにしないと特定しますよ！

やれるもんならやってみ　　　な
その前に待遇改善しろよ

待遇は十二分にできていると思いますが・・？
あなたに問題があるのでわ？

↑
マジで社員とか、役員とかのコメントだったら、
労働基準監督局に、通報するといいよ〜
問題あるのは会社なのに。

だいたい、時給＆拘束時間（12時間）で割ってみる、都内で時給634円くらいでしょ〜
マジで安すぎるだろ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

拘束時間や待遇が嫌なら辞めるといいよ、そうやって辞めて行ってるから
会社も新人や中堅が辞めて行って改善せざるえなくなるから
職人の相場が15000円のとこを半値で雇ってればそりゃ離職率も悪いよ

会社に文句があるなら、近々忘年会が2000円払えば来れるから、社長に直接言ってみたら？

あほちゃうか？安い賃金の上、忘年会の参加するのに、
交通費まで使って実費で2000円って、馬鹿しんのちゃうか？？？？
それに社長以下がクズなのに、クズ以上の社長に直接言っても、何も変わらない・・・
それが現実。

天引きしてるバイトに忘年会の参加費と交通費を払わせて
社員は経費で好き放題やる、それがレイオンコンサルティングクオリティです。

ぶははは！！

>>131
台風と普通の雨じゃ、大分違うと思うのですが、ココの人たち、あわれで可哀想。
だから事故や怪我があっても労災なんて使ってもらえないんだろうな〜？

労災なんて、そもそも派遣じゃ無理か。

現場で怪我なんて言語道断です！
ボーっと仕事している人の責任を何で会社が取らないといけないのか・・・
そうじゃなくても事故があると保険やら謝罪やら会社は大変なのに

企業は人材ありきなのに信じられない発言してるな。

>>143
社長が日頃からそんなのこと植え付けてるのか？
143みたいな社員がマジで多いんだろうな!

最低ですね。

ワタミみたいに洗脳社員は洗脳されてるんだろうな…

クズ会社には行き場のないクズバイトしか集まらない
負の連鎖
責任の全ては社長にあるのが経営のセオリー

いいかげんにしてください！
あなた方みたいな人たちが会社をダメにしていることに早く気づいて・・

>>131 >>133>>135>>138>>143>>148
小●寺や京●が言いそう！


都合が悪くなると他人のせい、でたでた。

どこでもバイトは使い捨て〜
安く雇われてポイ捨て

会社に文句を言う前に、腕を磨いてください！
あなた達のせいでクレームの対処に追われているんですよ＞＜

会社の対応が甘いから現場でバイトが監督に理不尽に怒られるんですよ！

事故が多いって評判知ってますか？それもこれもみんなに意識がたりないから・・

事故が多いのは馬車馬のように労働基準法無視で働かせて疲れ切ってるからじゃ…

そんなに文句ばっかり言ってるんなら辞めればいいじゃないですか！
辞める勇気もないくせに

人が増えすぎて、管理出来なくなって来たパターンね！
その前に、>>155に辞めてほしい。辞表出して下さいね、明日、上司に。

社長＞＞＞＞＞管理職＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞職人
辞めるのはあなたですよ！

>>149
ごめんなさい・・

地元じゃ顔＆素性バレ
外食行くの大変ね蒲田から中目黒まで話行ってるしねw

かねこ〜　やらせかもしれないけど新人研修研修真面目にやれよ！

研修研修研修研修

研修もろくにできてないのは現場で見てればわかります。

みんな辞めて行って現場は素人ばかりでぐっちゃぐちゃ、社長どうにかして

それは現場が望んでたこと。
値引きの理由が盛り沢山ww

真っ黒ですわ

忘年会欠席多くてわろた。参加費払うならそりゃいかんわな

忘年会は社員のためです。

( ´=ิ◞౪◟=ิ｀)

男のための棒根会。手癖の悪い既婚男には気をつけろ。

名古屋の里予呂さんみたいな？

彼ちん…！！
　　　
　　 川川川
　 川´〈ё〉`)　ｶﾞﾀｯ
　 川 　　 川
＿_|_|　/￣￣￣/＿
　　＼/　安　　/

若い女子は3次会におもちかえりー

にしても、京●は働いているのか？給料ドロボーか？

気持ち悪りぃ

ブラックがブラックのことを語る、ブラック会社。関西人はどっか思考がおかしい。理解できない？？？？

ブラックが嫌なら辞めなさい。
結局そのブラックに寄生しているあなたは何？
ブラックを否定しながらそこに頼るしかない・・・かわいそうね

他にも会社はいくらでもあるわ
まあどこへ行ってもあなたたちにブラック扱いされるんでしょうけど

注！モデルハウスのクッションには触らないでね

2011年09月19日(月) 16時55分55秒
http://www.peeep.us/b46515b9

彼ちんから
「もう部屋についたよー」
との電話がありましたｱﾗ
「先に寝てていい？」
だって。

部屋につくと
すっかり気持ち良く酔ってて
テレビのリモコン持ちながら
寝てたーぷぷぷ

アコは
借りてきたＤＶＤを見てから
隣でオネムになる事としたよ。

（略）
セーリ前で敏.感になってて
気.持ち良.すぎて
おもいきり足.を開.いてしまった。。

で
濡..れすぎて
またソファのクッション汚しちゃった汗

取替えどきでーす
すみませーん

>>175
小●寺か？それか、女言葉でゴリラ登場か？どっちにしても、ブラックと認めたわけだ！

だいぶ嫌われてるみたいですね

できないできないってレイが言ってるって結構なボリューム組から振られるんだけどww
ここぞとばかりにスポットの俺に振らせるのやめてくんない

元レイオンの方がレイオンのケツ拭きですか〜
大変ですな〜

忘年会どうなりました？

https://www.facebook.com/leyon.recruit?ref=stream&hc_location=timeline

社長の橋口です。

先ほどブログでレイオン川柳発見しました！
ここに投稿されてもみてないな〜

秀逸なので載せておきます（詠み人知らず）

・5時に出て 20時(８時)帰宅で 約8000
・急成長 するのは社長の 財布だけ

でも実際は

・急成長　運転資金も　急成長　（涙）

なので、早く上場します。

誰が株買うの？

上場するならこんなブラックじゃだめだよw

つまらん

↑
社長〜おつです。

↑
野呂〜おつです。

非ブラック宣言なんて、永久にできないだろうな〜

二現場行け二現場行けってなんなの？強制じゃないんでしょうが

そもそも料金システムがおかしい。
どうせ、2000円ポッチでしょ、二現場目行っても。

8000円+2000円　やってられないよ〜こんなブラックじゃ。

やべ、ランチにいかなきゃ。

2現場行かせたいならけちるなよ
どんだけぼったくるんだよ

まじっすか…

スーツほしさに！

ブラックに　白をまぜると　グレーです　

忘年会どうなったんですかー？

今年の忘年会はあまりにも不参加が多いため中止になりました！

宣伝してるよ。

https://www.facebook.com/leyon.recruit

じゃじゃーん！！！！
この季節がやって参りました!(^^)!

“年間MVP”投票箱
もっとも多く票を集めたスタッフ(社長のご意見も合わせて)が、今年の社員MVPに輝きます。

発表は、12月14日に開催の「レイオン大忘年会」で…☆
皆さんが気になる年間MVP賞は誰の手に！！

後日、受賞の様子もアップします。
お楽しみに・・・♪

何がmvpだよ
残業、休日返上やめさせろ、労働基準法違反だぞ

また席でゲロ吐いて暴言か？

MVP賞は?????

忘年会どうなりました？

ノロさん元気？

補修屋の面接を受けにくと
元レイオンでやってました...って履歴書に書くだけで
逆に技術のレベルを疑われ失笑され
レイオンに対する嫉妬や愚痴を嫌味ったらしく聞かされ
もう うんざり
まぁ、個人経営の小さな会社はレイオンの営業力に嫉妬してる
だけなんだろうけど
とりあえず糞レイオンで働いてたことはマイナス要素でしか見られない
みたいだから内緒にしてるわ

>>202
http://engawa.2ch.net/test/read.so/build/1355567697/542
http://engawa.2ch.net/test/read.so/build/1355567697/543

たぶん、仕事をとられたとかはあると思うけど、所詮安くとっただけ。
その上補修が汚いから、その後始末（霊恩のやったケツ拭き）を、やらされた補修屋さんに
たまたま面接にいっただけ。

だから気にすんな。

また人やめってって面白いｗｗｗｗこんなブラックでよく働くなって思う（笑）今年の新卒１人以外全員１年持たなかった（笑）
来年何人残るか楽しみｗｗｗ
レイオン常識人がいなすぎて見てて楽しいｗ

勘違いしてると思いますがレイは派遣会社ですよ。
ばたばた辞めて当たり前。また大量募集して現場に送り込む。
それで会社は成り立ちます。
滑稽なのは釣られて餌ももらえず泳がされてるのが好きな・・・き・み・た・ち

>>205
社員のことだろ。勘違いはおまえ

ああ　そゆことか

雪ですが、休もうなんて、言い訳なんてきかないから！しっかり8000円分働いて下さい。

http://www.excite.co.jp/News/society_g/20140211/Kyodo_BR_MN2014021101001745.html

ブラック、離職率３割超えが目安 大学生が抱く企業イメージ
入社後３年以内の離職率が３割を超える企業は要注意―。劣悪な働かせ方をする
「ブラック企業」について、就職活動中の大学３年生がこんなイメージを抱いていることが、
就職情報会社ディスコ（東京）の調査で明らかになった。
就活生が企業を選ぶ際の一つの目安といえそうだ。
　
調査は１月、２０１５年春の就職を目指す大学３年生ら１６５０人にインターネットで実施。
　
どんな企業をブラックだと思うかを複数回答可で尋ねると、
「残業代が支払われない」が７５・０％と最も多かった。
「労働条件が過酷」が６５・０％と２番目に多く、「離職率が高い」が５８・０％だった。

辞めていくひと、多いね、ここ。

とうとうサラリーマン大工まで派遣するのか。

うちは美大卒の人ばかりです。
ほとんど現場で色を作ってますよ。
美大…というより、毎日作っているので
完全に慣れです（笑）
一発で１００グラムはかれるパートの人みたいな感じです。

５月入った途端に仕事激減
電話すらかかってきやしない
３月はあんだけ低姿勢で仕事の依頼をしてきた手配員共が
いきなり よそよそしく冷たい態度になる

技術はあるのに、こんな会社にしか頼れない自分惨め・・・・

ところで、マンション作業員のイメージを悪くしたのって
レイオンとかいう糞会社とハンズとかいう会社らしいな（現場でよく聞く噂

会社が使い捨て専門の会社だから、ほんとゴミしか育たないんだろうけど
そんなんでもよくやっていけるよね。
レイオンなんて支店とかあちこち増やして人工代安くとって大量派遣みたいな
感じでやってるんだろ？
かつてのグッドウィルを彷彿とさせる悪行っぷりだなｗｗ
でもよ、それでも業界シェアＮｏ.１ってことは、いかにこの補修という業界が
ゼネコンから舐められてる職業かよくわかるよな。
安けりゃいいって考えなんだから、つまり 補修なんてどこ使ったって
ある程度一緒だと思われてるんだろう。
誰だってできる簡単な仕事だと思われてるんだよ（笑）
ま、実際そうだけどな。　だから女が多い。

何が言いたい！
名をなのれ！

>>215
気になるならこっちに聞いてみれば
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/build/1355567697/l50

そもそもお前らって、何の得があってレイオンで働くの？
現場行ってもレイオン＝一概に下手糞だと思われてっから
なにかと舐められるわ、
辞めた後で他の会社に就職するときも元レイオンってだけで
バカにされるわ、しまいには給料も安いわ...
仕事無くなったら簡単に切り捨てられるし、何一ついい事なくない？
完全なるゴミ会社なのに何で働くの？
女が多いから合コン気分で働けるから？

テキトーにやって責任逃れできるから
ようするに気楽だから

974 ：（仮称）名無し邸新築工事：2014/06/10(火) 04:31:01.86 ID:NkL97h6t
５月、あんだけ過疎りまくって糞スレが久々きてみたら
急に伸びててワロタｗ
おまえら、マンション派遣員はボチボチ仕事増える時期じゃないのか？
荷物敷き詰めた汚いバック縛りつけてコロコロ引っ張りながら
がんばってる？ｗ

975 ：（仮称）名無し邸新築工事：2014/06/10(火) 14:49:04.82 ID:NkL97h6t
>>968
いちいち「メラミンは例外です」
って付け加えないと理解できないの？
どんだけ頭固いんだよ難癖がましい・・


えっ、ID:NkL97h6tはレイオンのバイトの人？

↑
>>218のレスだけでレイオン認定しちゃう脳量の少なさ。
コピペ貼って鬼の首とったかのようなレスちゃう勘違いバカ。

さすが鏡面できないのに補修職にたかってるカスゴキブリだけあるわｗ

↑
レイオンのバイトの人？
なんで鏡面に拘ってるの？
何かイヤな思い出でもあるの？

自己保身が強いんだな
俺様が少しでも貶されると我慢出来ないんだろう
補修屋にはけっこういるタイプ
元々コミュ障アスペだから

おまいらいい加減にしろよな
補修屋スレたてとけよ

991 ：（仮称）名無し邸新築工事：2014/06/10(火) 22:01:37.44 ID:???
↑
お宅の下級量産が顔真っ赤にして涙目で大暴れしていますよ、橋○さん引き取りに来て

過疎ってるし、このスレ必要？
自己主張だけは強いよねｗ
まー御社らしいって言えば御社らしい。


褒め言葉じゃないよ

と、>>1〜>>225まで、オールバカでお送りしました...

これにて糞スレを終了したいと思います

見守ってくださったレイオン暇社員及び社長殿御一行、
本当にありがとうございました


「完」

【開催日程】
・6月18日(水)　13：00〜15：30

【内容】
下記の種目で選考を行います。
1.体幹(バランス)
2.腹筋
それぞれ、体勢維持の時間を計って順位を決めます。

【持参物】
・筆記用具
・写真付の履歴書
・動きやすいウエア

レイオンって、補修屋とは言えないでしょあんなの。
社員もバイトも低レベルの集まりで構成された派遣組織。
現場や市場を荒らす不届き者。

あからさまにレイオンＤｉｓられててクソワロタｗ

http://www.super-repair.com/circumstances.php

リペア会社の業界事情
リペア業者の業界は本当に技術の格差がありすぎます。
中でもフローリング補修等の難易度の低いもの、木材関係は美大生のアルバイトの学生が多い！
リュックサックにごくわずかな材料をつめて建設現場には平気で私服で来ていて、 まるでプロ意識は感じなく、またそのような連中を好んで使っている会社（会社の規模は大きいため営業力はある）がどんどんリペア業界の単価を下げている。
我々はそのようなレベルでは当然ないが、建設会社（ゼネコン）はなぜか安いという理由だけで使っている。（そのようなレベルのところしか知らないだけかもしれないが・・・）

勿論弊社にはこのようなセミプロ、シロートはいません。

たしかに０４なんて美卒の若い娘(美術家としてはクソ以下のレベル)が
その場しのぎにアルバイトするようなとこだからな。
ま、希望持って入った奴も１か月そこらしたら自然と辞めていく、
恒例の産物だよね。

昔、東京本社に面接受けに行ったことあるけど、
いかにも派遣会社みたいな安いマニュアル説明とか
会社の雰囲気とか面接してきた担当者の女の偉そうな態度とか
色々と気に入らなかったから辞退したわ。
その後、個人経営の補修屋に就職してちゃんとした技術習って
いまでは日給１８０００円貰いながら外注として楽しく仕事してます。
あのときレイオン入ってたら間違いなく人生損してたわ・・

正解

レイオンといえば以前に神奈川の新築マンションの現場に補修に入ったとき、
club帰りみたいなミニスカ穿いた若い女とツーブロックオールバックで後ろ束ねた
Ｂ系のお兄さんが朝礼ギリギリに現れてビックリしたことあったな
渋谷でオールしたあと始発乗ってきたカップルが勝手に乱入してきたのかと
思ったらレイオンのアルバイトと聞いて盛大に吹いた記憶がある

レイオンといえば以前に神奈川の新築マンションの現場に補修に入ったとき、
club帰りみたいなミニスカ穿いた若い女とツーブロックオールバックで後ろ束ねた
Ｂ系のお兄さんが朝礼ギリギリに現れてビックリしたことあったな
渋谷でオールしたあと始発乗ってきたカップルが勝手に乱入してきたのかと
思ったらレイオンのアルバイトと聞いて盛大に吹いた記憶がある

意識が低いので怪我はつきもの

あんな補修の仕事で怪我するって
どんだけ軟弱なんだよｗｗｗ

現場で煙草プカプカ吹かしてる女見るとホント色んなものを捨てて
生きてるなぁ...って思う。
まぁ、稼ぎにきてるから割り切ってるんだとは思うけど、
女で現場仕事になれちゃうと 辞めた後が大変そうだね。。

そもそも現場仕事やってる女なんて
ろくなもんじゃねぇ

糞レイオン仕事まわせよこら？
適当にやってやっから後のクレーム処理は平社員のてめーらが
しっかりと請け負うんだぞ？
こちとら職人様なんだからな。リスペクトしろよ？

>>239
使い捨て作業員がえらそうな口叩いてんじゃねぇーぞ？
おめぇなんか簡単に干してやっから名前言え

>>239
糞レイオンって、いっているところから仕事をもらおうって意識がそもそもおかしい！

みなさん、違うスレッドたてて下さい。
ここは当社のスレッドです！　H

生渇きのくっせぇーＴシャツ着てたら、
体に生乾き臭がすっかり染みついちゃってんじゃねーかよ
くせぇーのなんのって・・・
おい、レイオン！いてまうぞいおい！

>>240
へぇ〜
クソ社員共はそんなこと思いながら
やってたんだ〜
今度からクソ社員をもっと見下しそうだ

みなさん、違うスレッドたてて下さい。
ここは当社のスレッドです！　H

クソ会社なんだから適当に働いて都合のいい時に見切ればいい

レイオンって補修に関しては糞素人アルバイトしか雇わない
で有名だけど、レイオンの中でも単独で開業できるくらい突飛抜けて
上手い奴とかいんのかね？
全部で従業員１５０人いるとしたら、プロは７人くらい？

>>247
派遣バイトで150人以上〜

うんこレイオンってさぁ、
補修経験者でも関係なく１から研修受けさせるんだろ？
糞みたいな素人研修を１週間も受けさせられて、
そんで合格したら７０００円で現場デビューなんだろ？
頭おかしいんじゃないの？　足元みすぎｗ
職人を食いもんにして荒稼ぎか。　糞下以下な会社だな

霊ONという名のオウム真理教みたいなもんだからな
いかに井の中の蛙共を洗脳して金儲けに利用できるか

匿名ですが、マッチョ採用恥ずかしくてしょうがないです。

https://www.facebook.com/leyon.recruit?hc_location=timeline

いじられておしまいだと思いますが、宣伝効果はバツグンですよ＾＾

H

どこの現場行ってもレイオンのろくな噂聞かない
枠や床に鼻水みたいな補修痕残して平気でやり逃げしていくってｗ
大丈夫なの？この会社

もうそろそろヤバいだろ

女社員にブスしかいない

ここに就職する意味がわからない・・・・・・・・・・・・・・
学生は壊れているのか？

ブラック企業・ホワイト企業の情報を閲覧・投稿できるクチコミサイト群

キャリコネ
http://careerconnection.jp/
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/　モバイル版
転職会議
http://jobtalk.jp/
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/

いくとこないから 何となく とりあえず な感じで就職するんだろ
金と生活のためにな

近頃の日本の若者なんて終わりきってるし思考停止してるからな
まぁこのままダラダラ堕落していって５０年後には老人だらけの国になって
中国かアメリカあたりに吸収されんだろうよｗ
それまでに俺は早いとこ海外へ脱出して子孫を残しておかないと

サークルのOBに聞いたのですが
社長が天狗で名刺を現金代わりにタクシー代や飲食代を踏み倒して警察沙汰繰り返してると聞きましたが本当でしょうか？

かなり儲かってるからな
やっててもおかしくはない

補修の道具って高いからな〜
ワックスだけでも３００円とかするからな〜

そこで考えた作戦...

未経験のフリしてレイオンにバイトとして入社して
無料支給の道具だけ頂戴して借りパクしたままバックれる

なかなかいい作戦だろ？

違和感を感じているのは俺だけか・・？

このブラック会社の成長具合にか？

とうとう、偽善事業に。
でも世の中のためになるならドンドンやってくれ。

こんなゴミ企業にすがりつくしないお前らって惨めだよなｗｗｗ

バーミヤンでまたモンク言ってるのかなぁ

レイオンのバイトなんて最低賃金でいいように使われてるだけなのに
150人もバカみたいに奉仕して和民となんら変わらない宗教企業だよな
研修も半強制で行け行けいってるし、シフト制なのに休日返上させるくせに
バイト取りすぎて余ったらあした休みですって切り捨てる
バイトなんてクソとしか考えてない最低な企業だよ
こんな会社バイトでも社員でも入ったら糞こき使われたあげく
変な奉仕思想植え付けられたあげく幹部や社長に搾取されるだけ
入るならさっさと必要最低限の技術奪って普通の補修屋はいったほうがいいぞ

こんな和民企業だと分かってたら入らなかったのに

≫２６９　　ほんとそれです！！
土曜日休み多いからって返上したのに
平日休み入れたら今週人いないから出てって！
じゃあ何の為にシフト出してるんですかって反抗したら
手配の人に怖い口調で怒られました。
残業もしなきゃいけない雰囲気だしこんな会社入らなきゃよかった。
労働基準監督所にどうやったら訴えれるんでしょうか…

よーするに建築業界に特化した不安定な派遣会社に労働力として登録しただけ？

はぁー？

文句あるなら辞めろや
社畜共は低賃金で文句言わず働けやゴミカス
人材ならいくらでも作れるんだよ
辞めても代わりはいるんだze

これは問題です

はっきり言って休日返上、残業、通勤往復４時間はざらで
きついです。同期も３人ともすぐやめて私もそろそろキレそうです。

他の職人さんや、同じ補修屋さんは定時で帰ってるのに
なんでレイオンだけバカ正直に毎日残業しないといけないのですか。

だいたい２現場だって依頼元から同じ料金もらってるのに
手当が２千円って、残業させてさらにぼったくるって
あまりに職人をなめてませんか？だからみんな辞めるんですよね。
会社の体質も気持ち悪いです。

他の会社知ってる俺からすると・・ヤバイっす

塗装覚えてさっさと見切りつけたほうがいいよ。
この会社搾取も扱いも酷いから言わば訓練所だよね。
ここに何年もいたら気がおかしくなるよ。

会社が使い捨ての方針なんだから
使われる側もいいように使い捨ててやればいいさー

ところで大工は育っているかね？

さー盛り上がってまいりましたーｗｗ

どーぞ↓↓↓↓

古か●、京ご●や小●寺みたいな病人が普通に働ける会社だから、
社員なった人にとってはとても良い会社なんだろうなぁ〜
と、つくづく思う今日この頃。

はいっ　次っーーー↓↓↓

金の話を本気で嫌ってるとは思わないんだが
素直に受け取れないのは何故だか考えてみなよ
自分が手にする金額があまりにもお粗末な額だからだろ
でもそれは仕事の評価が低いからじゃないんだよ
ちゃんとやった仕事は現場では評価（支払い）されてるんだよ

手取り18万の派遣のオマエ達は60万ピンハネされてるのを知れ

↓　盛り上がってきましたーー次どうぞ

壁面補修。〜四国からのパス！〜
新築住宅の補修です。
元々塗装のムラがあったそうなのですが
いろいろな業者さんが入った後、
補修箇所がさらにムラになってしまい、
これを少しでもぼかせないかと依頼いただきました。
監督さんや設計士さんがいろいろ調べ
四国にあるアンティークの家具の業者さんに
相談していたそうなのですが、なんとその業者さんがこのブログを
見てくださっている方で、ウチを紹介してくれたそうです！
業者さんのご期待にお応えできるよう頑張ります！
艶などに気をつけながら地道にぼかして行きました。完成です。
今回、四国の業者さんの様な専門業者さんが
このブログを見ていただいているのを光栄に思うと同時に、
やはり、ブログで適当な事は書いてはいけないんだなと…(+｡+)~~
前々回の日記に書いたとおり、いろいろ指摘された意味が解って来ました。
そして、今回もブログを通じて様々な方々と知り合う事ができ
貴重な経験をさせていただきました。

タウンワークに企業でてたけどブラックなの？
写真の女の子やたらかわいいんだけど

27 ：（仮称）名無し邸新築工事：2014/09/14(日) 08:41:28.80
糞以下の蛆虫派遣員共〜
今日もガラガラ引っ張ってるぅ〜？ｗ
「今日も元気にがんばるぞぉ。おぉー！」とか、やってるぅ〜？ｗ

おれたち一人親方は今日も傷一つなおして４万円の報酬だわｗ

ま、おまえらもがんばれやｗｗ

>>290
あおっても意味ないよ
なーーんにも考えてない輩の集まりだからｗｗ

一つの会社にカビ生えるまで居座りすぎて
技量は不毛のまま育っちゃったから、無駄にプライドだけは高い奴が多いよな。
でも、自分よりも明らかに経験の短い奴にどんどん先を越されてる現実から目を反らすべく
クオリティー云々に関しては一切他言は無用的な態度を突っぱねる奴が多すぎて泣けるｗ

台風の中も現場にいって
安い賃金で働いて
ピンハネされて馬鹿らしくてやってられない今日この頃

>>293
体調とか怪我とか気にしない会社なのか？
挙げ句に、ピンハネ、ヤ●ザみたいな会社だな。

派遣くんたちは当社のFB見てうんざりしないんだろか？
この人たちのために・・・ぼくらわ・・

グダグダ２ちゃんに書き込む暇あるなら補修業労働組合でも作れよ
現場の人間には到底無理だろうがな

>>296
書き込んでるのは外部のアンチだろｗｗ
現場の派遣労働者はそんな思考すらないよ

馬鹿と鋏は使いようｗ

馬鹿を酷使して儲けるシステムを作った社長の勝ちだな。
独立させるだけの報酬を絶対与えないし社内カースト制度も秀逸。
ワタミのビジネスモデルに似てる。

おまいら早く労働組合作れよ
２ちゃんで暴れても無意味
労働基準監督所に駆け込め！

ねえねえ
レイオン社長室の人みてる？

185 ：（仮称）名無し邸新築工事：2014/12/09(火) 00:07:06.25 ID:dTKyx6zIa
レイオンの仲間７人くらいで一つの部屋入って
和気あいあい補修してるのが一番楽
サークルみたいなノリでくっちゃべりながら盛り上がってます

良い会社だと思いますよ。
会社利益に貢献するのが仕事だという、社会人として最低限の心得があれば、待遇も悪くはないです。

安く扱われたり、閑散期に現場を貰えないのは、貴方自身の生き方・頑張り方に問題があるのです。
騙されたと思ってても構わないから、会社の為に働いて下さい。必ず見返りがあります。

美大含むFランク大学、高卒、中卒が『入社１年目からホワイト会社の待遇を望む』ってのがそもそもの勘違いですよね。

16〜22歳まで真面目に生きてこなかったツケを30歳までには完済しましょう。

ここ、もろブラックじゃん（笑