大和ハウスを許すな

大和ハウスの違法行為や不正行為を内部告発して下さい。
国民（消費者）の不満を一切無視し、社員への傲慢を押し付け成長する企業。
許してはならない。
大和ハウスに関する違法行為や不正行為に不満など様々な声をぶつけたみよう。
これを機に企業としての倫理を更生させ被害者を減らさなくては。
こんな三流企業が日本代表のハウスメーカーなんてありえない。
不満の声が届く企業でなくてはならない。
会社は、皆さんのお陰で企業へと成長したはずなのだ。
国民は怒っている！

マジかよ、大便ハウス

違法や不正ってそんなにあるんですか？

この業界で汚いこともせず真っ当な仕事してたら稼げる訳がないだろ。
逆に聞きたいんだけどまともなハウスメーカーなんかあるのか？

>>1
ニセ一級建築士に言われてしまったなｗｗｗ

ダイワの戸建営業マンはレベル低いし
強引なクロージングを上司としてくるよw

積水は絶対許さない。

>>6
通報した。

グループ会社の役員はハウスの乳母捨て山。
社長も役員も
樋○が書物に書いてるから間違いない。

>>1
> 大和ハウスの違法行為や不正行為を内部告発して下さい。

自分でやらないの？

ハウスの定年前の管理職はグループ会社を虐めたら天下りしたら生き地獄が待っますよ。

>>1は被害者を名乗るなら先ず自分がどんな違法や不正によりどれほどの被害を被ったのかを申告すべきなのでは？
人に告発を依頼するならそれだけ同意を得なければ…。

許すも許さないも別に俺
被害にあってないしｗ…。

施工業者が仕事してもお金貰えないのは立派な被害だろ
仕事が先
発注が後
忙しいを理由に話し合いにも応じない

発注も受けず仕事に食いついた方もどうかと思うぞ

期末は日常茶飯事

嫌なら辞めろの大和ハウスの提供でぼったくります

ぼったくりは咳衰の専売特許

大和ハウスは、デタラメメーカーでっせ。
雨漏りする家に住める訳ないし

なんか今、ダイワハウスが色々と問題になりつつあるようですよ
そのうち、大きく何か出てくるのでは…

>>19
咳衰には負ける。

ここは異常者の溜まり場
暴力的で反社会的

咳衰を許さない

確かに社員のサービス残業や現場内での法令違反については労基などの厳しい
指導によりルールが増えたが発注に関しても先行発注の徹底をしないとね。

え！
やっぱり、大和ハウスは反社会的企業なの？
天下りを取り込み、官庁にも物言わせぬようにしている。
やりたい放題の企業って聞いたけど。

もっと内部告発ネタないのぉ？

>>26
咳衰ほどありません。

意外とクリーンな企業なんじゃない？

頑張ってくれるのは結構なんだけど 検査うるさ過ぎ。

>>29越谷支店甘すぎ よくあんな大工とクロス屋使ってるわｗ

>>30
越谷ってヒドイの？

>>31ひどいなんてもんじゃない集合だけど あんな大工と仕上げの要のクロス屋があれじゃ施主が哀れだ素人の日曜大工レベルｗ

鉄骨造しか出来ないイメージ。RC造は丸投げでしょ？難しくて分からないもんね！

たまには、自分達でもやってるけどね！
基本丸投げいちゃもんつけが、ベターやね！
大和ﾃﾞﾍﾟﾛｯﾊﾟｰ怖いよ!!

http://userdisk.webry.biglobe.ne.jp/018/287/88/N000/000/016/127365943332816224381_126978629626816305066_KOTA5.jpg

所詮地上げ屋風情の乞食以下の極道

今話題の非社会的な事してても、支店長に気に入られてれば安泰な会社。
ろくでない奴が残る。

脱法企業って事だな。
香川支店も最悪ですけどね。
容赦なく嘘の営業をしてますよ。
怖い会社や

>>38
咳衰がな。

ふくしま

キチガイは優秀
出世も順調
購入者は悪魔だろうが

被害者は購入者って事？

被害者は業者だろ

被害者は、社員も消費者も関係者も皆だろうが
天下のダイワハウスだぞ
全てを泣かせても成長するわい
上場企業はハウスメーカーとしてではなく、角田被告流に洗脳と暴力と詐欺の上場だから

>>44
咳衰がな

大和ハウスは病人製造ハウス。
社員はシックハウス、脳卒中、ガンなどで倒れる人続出。
家の造りも悪いがタバコの凄さが原因。

何を根拠にそんな事言ってんの？

パワハラ犯罪組織を有難がる池沼

大和ハウスを擁護したり、積水の名前を出すのは、大和ハウスの社員？
それとも役員？
それとも、株主？
サービス残業を強いられる社員は、会社に不満しかないか。
て事は、役員か株主か。

>>46
通報した。

>>46
病院逝け

>>46
お薬増やしておきますね〜＾＾

近くの大和ハウスの現場が許せない

適正工期ってわかります？

何それ？教えて。

ホラ吹きで頭のおかしい連中しかいないしな
不当な要求で暴利を貪る極悪人だけが崇拝される

>>56
咳衰がな。

工期短縮で施主から欠陥を指摘される前に次工程へ！


……そして…引き渡しへ

>>53
夜７時過ぎまで高速カッター使ってて凄くうるさいし協定違反ですね
東船橋4丁目がまさにそうです
路駐凄くて近隣住人がビデオ撮ってますね

ハァーそれからどーした

純利益前期比87パーセント増ってどんだけ儲けてんだよ

サノヨイヨイ

スーパーゼネコン

>>61
それホントの話？
儲けるのは構わんが儲け方に問題ない？

アードスコイドスコイ

ここの業者発注見積もりはひちゃんかちゃん♪

大和ハウスのすえきちやすおサン自分の事素敵って思ってはるやろーけど全然やで（笑）クラブでナンパやばい。エッチも下手くそ過ぎてワロタ。ある意味気の毒ですね！前髪も禿げてるやん（笑）

>>61
会社に限らずプレファブ大工も儲けてるだろ？
大工はピンハネ後も年収500超えてる
世間でそれだけ稼げる大工は少ないよ
たまは日当7000らしい

>>67

Ｈ下手ってやったんだったら

ただの逆恨みｗ


まぁ、男だろうけどｗ

アナルは痛かったか？ｗ

モラルも常識もない黄色い猿には大和のような悪辣で外道、腐敗が必要だわな

アパート屋の監督、設計さんよ…
カンベンしてくれよ。これ以上笑わせないでくれ
馬鹿にも程がある

俺は>>1を許さない。

ここだけは住みたくないわ
ダイワに住んでる鬼畜は敷居跨ぎたくないから表示しとけ

>>73を通報しておく。

もっと内部告白ネタないの？

詐欺商材

埼玉蕨の中央三丁目に建設中の大和ハウスのアパートは欠陥住宅だよ。

最上階の天井、グラスウールボード張り終わってるとこから雨漏りしてるよ。

グラスウールも濡れると後々、悪臭等問題だ！

第一、雨降ったら雨漏りしてくるでしょう！

ちなみに住所は埼玉県蕨市中央3-10-9

オーナーの石村さん残念だね〜

>>77
お前は個人情報保護法を知らないのか？

さすが大和ヒデェ
ココの営業は客と工事を欺くだけの仕事しかしねえからな
外道中の外道

どうせ期末の帳尻合わせの為に無理な工期でやらせてんじゃないの？

下請けの単価たたき過ぎるから、そんな仕事になるw
安かろう悪かろうwww

金額よりも工期がないのがね〜

早かろう安かろう、悪くなろう

大和ハウスだけじゃなく大和物流もひどかったよ…。

ブラック中のブラックですからねぇ

まだ音出して仕事してる・・・
この会社、監督不在なんだよね
業者に詰め寄ったら「監督帰ったので分かりません」ってｗｗｗ
元請けも下請けも池沼なのかな

労基的にヤバイよねｗ

>>84-85
咳衰社員おつです。

有害企業すなあ
反社会的勢力としてそのうちマークされんじゃね？

栃木の大和物流だったな。どの社員も危なすぎるし、
上司に監視されないからといって調子に乗りすぎだし
新人への教育も全くしない。仕事できないのも当然。
それなのに非難するわ批判するわ責めるわ…。
そもそも教える気ないのかね？あるいはめんどくさいとか?
それに正当な法律も守らない。
労働基準法が嫌いなのかね?

ま、俺はもうあの会社から辞めるわ。糞社員と付き合う気がないし、
長く持たん。

最近、咳衰のヒガミがすごいな。

ここは最初から最後まで突貫

ここは咳衰スレに変更されました

突貫〜♪
突貫〜♪
今日も明日も突貫〜♪
半世紀前から進歩なーし

ベースの真上を配管が貫通しているがこれで施工していいんだな！

他の現場で余ったロックウール持って来て天井裏と壁に入れといてくれって…
凄い監督だな、お前
一応社内では仕事できる社員ってことらしいが…

突貫工事で工事マンから搾取搾取搾取搾取搾取
社内搾取出来る営業マンは宝物です

大和の改修やってるけど後期なさすぎバカじゃねーのって思う。

バカなんですよ
物の考え方が幼稚すぎ
技術屋のやることではない

工事でほとんど利益出してんのに超冷遇
恫喝営業と頭でっかち設計がそんなに立派ってか

パック

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

大和ハウス 社長
大和ハウス 責任者・管理役員・取締役
大和ハウス 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

退会者続出中

施工能力低下の原因は無理な工期を押し付ける工事責任者の責任
うえにペッコペコしか出来ねーんなら辞めるか消えろ

イキがってんのは業者じゃなくててめーだよ

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

労働基準監督署の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※コピペ歓迎です。)

人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員への情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟
メリット：　損害賠償（ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。）
デメリット：　解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　パワハラ上司の解雇および多額の和解金（上司の年収の半額または全額以上は抑えてください）、継続雇用
デメリット：　昇格・昇級の阻止、人事異動（出世コースから外れることは覚悟してください）
※刑事告訴は会社に通知せずに、犯罪者個人に伝えましょう。会社側が知らない状態か知らない体裁を保っている方が都合がよいです。

★刑法230条1項　名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
★刑法204条　傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）※うつ病も適用可。
★刑法222条　脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）※仲間はずれも適用可。
★刑法223条　強要罪（3年以下の懲役）
★刑法233条，234条　威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）

刑事告訴によるパワハラ対策

刑事告訴の根拠となる法律：　刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）

刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴

刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。

犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。

容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。

違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

大和ハウスを許すなって…
ここで愚痴たれてても何にもかわらないでしょ？
許すなって具体的にどうするの？

住宅街の真ん中で朝6時からレッカーで作業してたぞｗ
それも道路封鎖に近い、迂廻路指示なし、どうみても急場の警備員
道路使用だの下りるはずのない時間と場所
大丈夫？この会社
犯罪ですよ

>>107
こんなところで言ってないで直接言えよ。

カルト法人ですからねぇ
脱法脱税社会的行為なんてクソ食らえでしょ
サイコパス怖っ

咳衰社員怖っ

全現場休み無しの突貫

>>108
そんなこと言ったら尾行されて一家○○○されるので怖いでしょｗ
馬鹿なの？死ぬの？ｗｗ

ここならやりそうだよな
つかマジやるだろ、鬼畜揃いだし
挑発してキレた所をブスリって

咳衰社員大暴れｗ

三重の四日市支店の工事部長他、支店長、所長、過去のお偉いさん方みなさん工事金の裏金作りしてます

現在、国税局査察部が捜査中です！

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス　
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

物件の平米数間違って告知してたくせに何の措置も詫びもないよ。ここ。
やたらとCMやってるくせに、そういう会社だったんだなぁと衝撃。

咳衰はそういうところさ

戸建作ってるのに職人がタバコ片手に建屋の中に入っていくのは凄い
どこでタバコを消して捨てるの？
今日見た

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

>>120
所詮掘っ立て小屋のプレハブですからねぇ
建築的価値のないものに敬意は不要でしょ

世間知らず乙ｗ

裏苦死留謝長　刑事告訴します

裏苦死留パワハラ社員　刑事告訴します

咳衰社員は怖いわｗ

そんな話はよそでやれ

陸汁の違法行為や不正行為を内部告発して下さい。
国民（消費者）の不満を一切無視し、社員への傲慢を押し付け成長する企業。
許してはならない。
陸汁に関する違法行為や不正行為に不満など様々な声をぶつけてみよう。
これを機に企業としての倫理を更生させ被害者を減らさなくては。
こんな三流企業が日本代表の住建メーカーなんてありえない。
不満の声が届く企業でなくてはならない。
会社は、皆さんのお陰で企業へと成長したはずなのだ。
国民は怒っている！

コピペ歓迎です。
パワハラ対策３（刑事告訴）

刑事告訴をする場合は告訴状を作成し検察直告班・警察本部告訴センターに内容証明郵便で送付してください。
刑事告訴の不受理の理由がいちじるしく不当である場合に、刑事訴訟法に定められた国民に与えられた権利の
行使の妨害に当たる可能性があります。その場合は刑法第193条（公務員職権濫用）違反により検察庁に告訴してください。

★刑法230条1項　名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損すること（刑法230条1項）
※名誉とは自尊感情を指します。

★刑法231条　侮辱罪（拘留又は科料）
公然と人を侮辱すること
※刑罰が軽いため、侮辱罪のみでの告訴はしないでください。

★刑法204条　傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）
パワハラが原因でうつ病等の精神を起因とする病気になるなど、具体的な被害があれば告訴できます。

★刑法222条　脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）
人またはその親族の生命，身体，自由，名誉または財産に対して害を加えるべきことを告知して人を脅迫すること
※職場において孤独な状態に追いやることでも脅迫罪は発生します。

★刑法第223条　強要罪（3年以下の懲役）
本人または親族の生命・身体・自由・名誉・財産に害を加えると脅迫し、または暴行によって人に義務のないことを行わせ、もしくは権利の行使を妨害する罪。

★刑法233条，234条　威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）
虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の業務を妨害すること。
（※業務とされる定義は広い。例：君が代斉唱に反対した教諭は有罪）

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

まーた犯罪経営か
好きやのうブラック企業は

2月７日（木）１６時半　　ＩＮ○Ｘ　労災・裁判　＜津地裁伊賀支部＞

>>130
咳衰のことだな。

咳衰。。。
劣化がひどいな。

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）※推奨
↓ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

2月７日（木）１６時半　　ＩＮ○Ｘ　労災・裁判　＜津地裁伊賀支部＞

銭銭銭銭銭銭銭銭銭銭銭銭銭銭銭や
客？ハァ？www

熊本の工事課長詐欺師！
金払え！

>>138
ここで言っても仕方ないからさ、本人に言うか、パートナーズホットラインとか使えば？
とは言っても公にすると今後仕事貰えなくなるとか、仕返しされるから結局泣き寝入りなんだよね…
熊本だけじゃないよ
全国的に未払いなんか沢山あるさ
大和のエライ人見てるかい？
見てないよな…

ここは越谷じゃねぇ

なつかしい会社だな、以前は下請けしてた、何も変わってないのか
まあ未払いって言っても回収不能な場合は稟議書書くから直ぐはくれないよ
半年くらいかかった経験はある
それでも書いて払う担当はマシな人だよ
昔のスレでは下請けは奴隷とあったが、協力業者と呼び名が変わっただけ
本質は何も変わってないんだろ
まあ今でも小遣い貰ってる監督多いんじゃね？

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

ボッタクリボッタクリボッタクリボッタクリボッタクリボッタクリボッタクリボッタクリボッタクリ

あの咳衰がか？？？

2月７日（木）１６時半　　ＩＮ○Ｘ　労災・裁判　＜津地裁伊賀支部＞

　元社員です。
何年前だったかな、厚○支店の建○設計に居たのですが、
執拗な嫌がらせを受けて退職に追い込まれました。

　あの人達はまだ居るのかな？青山○さんとあと何て言ったかな...
ジャミラ風の女性の方。
　
　最近コンプライアンスが重要視されているが、あの頃はパワハラは当たり前
みたいな所があり訴訟まで発展させる事が難しく泣き寝入りするしかなかったが、
今やパワハラも企業の不祥事のひとつに取り上げられる様になってきて、
やっとあなた達を裁ける環境が整ってきた。
　
　当時に遡って訴訟の準備をしているのであなた達なりの準備を
整えておいて下さい。公正な判断を初めから司法に委ねておけば
良かったと反省しています。必ずやあなた達を裁き通して見せます。

ダイワはcmが面白いだけの糞だった

咳衰はそれ以上にたいしたことないなｗｗｗ

ドングリの背比べって言葉を知らないのかコイツ等 何歳や？

と、タマ社員が申しておりますｗ

　元社員です。
何年前だったかな、厚○支店の建○設計に居たのですが、
執拗な嫌がらせを受けて退職に追い込まれました。

　あの人達はまだ居るのかな？青山○さんとあと何て言ったかな...
ジャミラ風の女性の方。
　
　最近コンプライアンスが重要視されているが、あの頃はパワハラは当たり前
みたいな所があり訴訟まで発展させる事が難しく泣き寝入りするしかなかったが、
今やパワハラも企業の不祥事のひとつに取り上げられる様になってきて、
やっとあなた達を裁ける環境が整ってきた。
　
　当時に遡って訴訟の準備をしているのであなた達なりの準備を
整えておいて下さい。公正な判断を初めから司法に委ねておけば
良かったと反省しています。必ずやあなた達を裁き通して見せます。

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円＋20%の和解金、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停（労働審判）
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

悪人住宅すか
囚人の収容所

家に帰れば〜
傾〜き
ハウス
チャララン、チャラ〜ラ〜ラン♪

>>151　私も元社員です。嫌がらせを受けて退職するのは自身にも問題があったのでは？
私的な見解ですが、他社に移ってもダイワ時代のノウハウは非常に役に立ち現在があるのもそのおかげと思ってます。
今の会社もダイワと取引がありますが、少々強引なことは目をつむっても価値が大きな顧客と考えてますよ。
いまだに在職時の上司からは年賀状も来ますしね。
そんなに悪く考えることないんじゃないかな。

>>154は自虐発言

なんやかんや言うても大和ハウスの影響力は、大きいよなぁ〜
積水ハウスは、全然知らないけれどもね！ 縁を持ちたいとすら思わねー

>>1は【咳衰を許すな】の誤りでした。

http://homepage2.nifty.com/tokyufubai/tostem.htm

いんちきインチキいんちきインチキいんちきインチキが大好きです
客にいい格好して騙すのが大好きです
いいカモです、金儲け大好きです
金でーーーーーーす

>>160
黙れ、ニセ一級建築士。

http://homepage2.nifty.com/tokyufubai/tostem.htm

ここの住宅系の未払いグセは直らないの？
毎度毎度催促するのもウンザリだわ

流通、建築はまだひでぇぞ

なかったことにされるからな

協力会にはいらずにたまに仕事をするぐらいでちょうどいい

ほかのゼネコンより２割は安いから
仕事がないならないでおけー

ブラック企業ですからねぇ
下請けは承知してんでしょ？

今は予想以上にブラックよ
協力会を盾にした紹介活動
無理な工期に無理な金額での押し付け

仕事を８割おえてからのネゴ

業法違反ばっかよ

そしてどんぶり勘定

>>167
と咳衰社員が申しております。

2013年　2月７日（木）１６時半　　ＩＮ●Ｘ飢えの緑工場　労災・裁判　＜津地裁伊賀支部＞

>>168

どんぶり？おちょこじゃね？

仕事を請けるのは今期までだな

どうしても年間トータルでは赤字になるわ

>>171
ごめん
耳掻きだった

工期で殺される…

殺す気だろうなこの工期

この前も心臓発作で死んだらしい
自殺だろ
ここは工事から搾取しまくってボロ儲けしてる極悪非道のサイコパスだらけ

【LIXIL・リクシル】混迷？大躍進？★Part6
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1358857726/

【LIXIL・リクシル】混迷？大躍進？★Part6
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1358857726/

ぱっと見はいい建物が出来るかもしれない

ただ、施工業社の気持ちがはいってないから、中身は適当

３０年保証はするけど、定期的に大和の言い値でメンテ受けた場合だけね

瑕疵担保？メンテうけないと対象外ですよ


はっきり言って、設計は設計じゃない
試しに図面に表記が無い寸法聞いてみ！答えられないから、もしくは検討中！ですまされるよ

ここな頼むのは本当にやばい

ほうほう

設計は三流、工期は突貫、業者は押し付けられた値段
馬鹿な客が見栄を張って何してんって感じだな

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円＋20%の和解金、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停（労働審判）
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

【LIXIL・リクシル】混迷？大躍進？★Part6
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1358857726/

なんで日曜日も朝から工事すんだよ

埃で洗濯物も干せないし壁も汚れてきてる！

あいさつにくれば何してもいいわけじゃない！

そもそも監督はどこにいるんだ！

>>183は直接担当者に言えないへタレ

職人のやる気を無くさせる天才

職人ｗｗ
君らは搾取するだけの「奴隷」です

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

ダニ和ハウス
吸血鬼のごとく

>>190は陰湿な基地外。

http://careerconnection.jp/review/4362-blogList-1.html

http://ajimura.blog39.fc2.com/blog-entry-1552.html

業者から恨まれてるから工事品質には気をつけなよ！

>>193
？

業者は出来ない仕事は断ろう。できない仕事を受けると寿命がちぢまる。
無理やり受けてあげても、なんかあれば罵倒されるのが落ち。
金ももらえない。
さあ、これからは業者が監督をえらぶんだ。
オーラだけのだめ監督はんたーい

監督のえっっっっらそうな態度に愛想が尽きた

仕事量に反比例して協力業者が減っていく謎企業

職人なんか時給850円でいいと思ってる
実際、言われた事もまともにできないしな

それは、只の作業員

ここもコピペ荒らしのすくつか。

【LIXIL・リクシル】混迷？大躍進？★Part6
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1358857726/

・【LIXIL】リクシル★Part4
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1346013118/

>>201
ｺﾋﾟﾍﾟ荒らし乙

つか、１００ﾚｽ以上投下してるな
荒らし報告いくか？

労災か…

>>195
いっそダメ監督、勘違い監督の名前晒すか？

この工程は誰得なんだ？

>204
ひんと　ぽーあい？

>>206
も少しヒント
支店とか

山口は役立たず
中村は糞

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

どいつもこいつも二言目にはアイツが悪い コイツのせいだ 俺の責任じゃない…

何なんだ？この会社は？責任とれない責任者ばかりだし、それを逆手にとった部下が寧ろデカい顔してる

客は低能なのでそんなことは理解出来いのだよ

咳衰の客じゃあるまいし

現場レベルも最低。

設計管理するこっちの身にもなれや！ボケが！

内容も把握できない。図面も読めない。チェックも満足にできない。

カスの集まりか？台輪家は？

とっとと建築業界から失せろ！3階建てプレハブまでにしとけ！ぼけぇ!!

３階なんてここではレベル高すぎ

３階とか無理無理ｗ

【LIXIL・リクシル】混迷？大躍進？★Part6
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1358857726/

・【LIXIL】リクシル★Part4
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1346013118/

>>214-215
咳衰では絶対無理な事ｗｗ

ここは本当におかしい

「ここ」って、自分の頭でつか？

いやいや、大和に洗脳されている人々

展示場で射精したい


オナニーで

洗脳ってｗ

お前こそ、脳ミソ外して洗ったほうがいいんじゃねーか？
義父も、いつまでも生きてねえよ
いつまでも契約社員でいれると思ってんの？
数字上げるどころか失敗コストばかり上げてるし
支店長も、お前が嬉しそうに発表してるときに
苦笑してたから、発表終わったらすぐに「ハイ次」って言っただろ？
お前、営業会議で人前で喋れた時に、頭おかしくなってただろ
ああ
普段から頭おかしいんだっけなｗ

お前に話しかける奴、いる？
お前から話しかけるから話が出来てるだけじゃね？
会社の人間ですら、そうなんだから
お前が話をする客なんか、もっと、そう思ってるよ

　だ　か　ら　数　字　が　　上　　が　　ら　　な　　い　　ん　だ　よ

当たり前だよね
お前は人の話を遮って、自分の自慢話をしようとする
話がコロコロ変わるよね、自分の自慢話がしたいからそうなるんだよね
そんな奴と話をしてて、楽しいと思うか？

Ｊリーガーの話なんてどうでもいいんだよ
愛社精神が無いなんてどうでもいいんだよ
そんな話を、どうして、そこで、する？
お前は相手に何かを与えたいんじゃなくて
自分に与えたいだけだろ
そんな独りよがりだけの精神構造で行動してて
誰がお前を好きになる？

業法改正
作業員名簿　記入欄追加講習

某部長「厚生年金掛けてください、記載してください!!これは他社に先駆けてダイワハウスがやります!!(`･ω･´) ｷﾘッ」
やる気ないオイラ「原価として見積もりに反映して良いんですよね？法的にいいんですよね？」
某部長「当然です!!」

数日後見積もり提出

某工事課長「見積もり高くね？B社の方が安いよ」
オイラ「あーどうぞどうぞ、あそこ皆無年金と国民年金ですよね？講習の時言ってましたよね？どうぞどうぞ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ」

って支店から帰ってきた昨日・・・
さぁどうしようｗｗｗ

おまえだけじゃねーから

なんも問題ない



…もっとやれ

偽装請負、偽装出向、違法派遣の容疑者（刑事）の弱み
※刑事告訴は認知されつつありますが、一人親方は不安定な状態おかれており特に告訴と関係が深いはずです。

【検察】
・業務書類、データベース、メールも証拠品として応酬
・容疑者の拘束
・無制限の資源投入可能。被害者は無料。

【容疑者】
弁護料金（刑事）
・起訴前着手金（特殊な事件で容疑否認だと高額、１名８０万円程度）
・公判日当、接見日当、身柄解放、示談着手金
・報酬額（通常は起訴されても支払う。不起訴を勝ち取った場合は割増金を払う）
・起訴後着手金（起訴されたか検察審査会で強制起訴となった場合）
・公判報酬（通常は敗訴されても支払う。）
弁護料金（民事）
・起訴され有罪・前科となった後に被害者が民事訴訟してくる場合の弁護、着手金と成功報酬
容疑者範囲と支払い
・会社の代表者、役員、業務責任者、人事責任者、担当者。１企業で3〜12名程度の刑事告訴がありえる。
・刑事と民事両方の裁判費用負担は高額なため会社の立替え支払いが一般的

偽装請負、多重派遣、多重出向の元請は大半が大企業か中程度の企業なので、代表者個人や役員個人、社員
が起訴され、さらに前科がついた場合の経済的損失は容易に想像できる。
だから払う払わないという駆け引きは必要ない。和解できない場合のコストが
大企業の代表者、役員、社員では大きすぎて、和解金が高額でも俯瞰して見れば安く解決できたことになる。

犯罪者側の立場となれば、告訴の受理通知だけで恐怖に震えるのは自然の流れなので、
余裕をもって交渉の場に立って決して安易な妥協はしないでください。

１８スレ

業者から見積りも取らずに言い値で勝手に注文書を発行してる鬼畜企業って聞きましたが
悪人は悪徳に群がるんですかねぇ

聞いた話ですよね
信じられる情報源ですか？
それとも「聞いた話」なら
嘘っぱちを書いても許されますか？

こういう行為を、匿名だからと
平気で実行するような人が
この会社を攻撃している
というのは、事実のようですね
反論があれば、書いてもいいですよ
でも、書けば書くほど
証拠は残りますよ
証拠が残ってもいいなら
どんどん書きましょう
さあ、どうぞ

書けませんか？

ぬるぽ

書いたら
消えませんよ
埋めても
残りますよ

>>228

うちはそういう目にあってるぞ
言い値に見積作り直させて見積なんて飾りじゃねーか
ちなみに事前発注率は０％だし、着工前に金額の提示もない

ぬるぽ

工事課長が追い詰められて基地害になる会社

所詮営業なんて金の亡者だしな
そんな快楽主義のキチガイ相手にまともに工期守って利益上げてしかも突貫だらけ
そりゃ狂うだろフツーｗｗ

建造物侵入の疑いで40歳の男を逮捕　名張署

名張署は8月18日、株式会社LIXIL 名張工場（三重県）加工課　ラッピング係　夜勤担当　
名張市夏見の派遣社員（株式会社　新日本所属で工場内屈指の変態）、
塩○和良容疑者（40）を建造物侵入の疑いで逮捕したと発表した。容疑を認めているという。
発表によると、塩○容疑者は同日午後12時30分ごろ、自宅近くのレンタルビデオ店で、
のぞき目的で女子便所に侵入した疑い。
同署によると、来店客の女性が女子トイレの前で不審な動きをしている
塩○容疑者に気づき男性店員に通報。防犯カメラから
塩○容疑者が女子トイレから出てくるのを確認した店員が取り押さえ、
駆け付けた警察官に引き渡した。

編集部 (2012年8月18日 16:45)

>>234
たしかに

あなたが見た隠ぺい話を聞かせてください。

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

はいぱーつ　偽装　りきしる　　派遣　　　　出向

設計がとにかくおばか

数字が全てのブラック会社！
売り上げの為には手抜き、下請け叩き、違法建築当たり前
使えない社員はいびり出し！

キックバック要求うぜ〜

>>241
マジで非人道的なとこだな

建造物侵入の疑いで40歳の男を逮捕　名張署
名張署は8月18日、株式会社LIXIL 名張工場（三重県）加工課　ラッピング係　夜勤担当　
名張市夏見の派遣社員（株式会社　新○本所属で工場内屈指の変態）、
塩○和良容疑者（40）を建造物侵入の疑いで逮捕したと発表した。容疑を認めているという。
発表によると、塩○容疑者は同日午後12時30分ごろ、自宅近くのレンタルビデオ店で、
のぞき目的で女子便所に侵入した疑い。
同署によると、来店客の女性が女子トイレの前で不審な動きをしている
塩○容疑者に気づき男性店員に通報。防犯カメラから
塩○容疑者が女子トイレから出てくるのを確認した店員が取り押さえ、
駆け付けた警察官に引き渡した。
編集部 (2012年8月18日 16:45)

手柄は俺の物、失敗は他人のせい

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

某・子会社の役員や管理職のセクハラやパワハラは見逃していいのか！
ハウスも相当だが、子会社はヒドい

このコピペどこの住宅メーカーのスレにもあるけど変態か

協力会活動違法すぎワロタｗ

某支部で部会長やってます
具体的にどんな違法行為ですか？
参考までに教えて下さい

bm

※本投稿の拡散お願い致します。
◎外国人労働者を海外から日本の企業の指揮管理下で従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば発注者、受注者は職安法44条違反（１年以下の懲役刑）となる。
注：日本人の海外派遣でも日本国内と海外両方の許認可要。海外出向で中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。

◎不法就労の外国人労働者を雇用したもの（元請、下請企業の社長）、監督者（人事、役員等）、派遣会社の社長、担当者は入管法第７３条の２（3年以下の懲役、禁固刑）の違反となります。

◯事前面接時(職場見学、打ち合わせ)の会話を通じた日本サイドからの指揮命令・技術指導・仕様変更（追加の注文書無し）、はICレコーダー・スマホで録音してください。

◯派遣とみなされる作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。

◯雇用主とは外注している元請と下請を含みます

◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人、その他外国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。※第3者（日本人）による刑事告発も有効です。

◯国境・国籍が違っても顧客＝発注者が日本にいる限り、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。

◎刑事告訴は無料です。和解金は犯罪者の昨年の年収の半額が相場です。元請の各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、総額で４０００万〜１億円程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。

>>249
カ○ト教団みたいなノリで発表会するヤツかｗ

>>253を通報した。

ここは本当にガイキチばっかりか？
特に営業統括。
仕事しないでたっかい給料もらってるヤシばっかじゃん
たぶん１４階の３人に１人はあまり仕事をしてないな。
オマエだよ！

つまらんCMばっか作ってるしなｗｗ

だいたいベトナムで事業展開してることをTVで一般消費者に訴えて何になるんだ？
経営陣の自己満か？

>>256
何の売りも無い咳衰よりマシ

課長（笑）

>>257
ヤバイ組織ですからねぇ
アピールする必要があるんですよ、人道的な演出をｗ

確かに咳衰はヤバイ組織だよなｗ

課長（笑）様（笑）

課長？？

犯罪者個人に対して告訴状をパワハラ・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※拡散歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

※拡散歓迎
違法派遣（偽装出向、偽装請負、多重出向）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

ここの建築の課長図面も読めないし
建築の事、さっぱりじゃねーかｗ
だから、基礎がない外部階段とかつくっちゃうんだなｗ

設計デキない人が設計してるので…

＞267　それはポートアイランドの事か？

>>267

設計より工事に問題あるよ
まったく知識がない

営業は工期無視、悪徳の金の亡者
設計は工事無視、見栄と虚栄の亡者
ここの工事は完全にカモられてますわｗ

それにしてもここの工事は知恵が無さ過ぎる

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　偽装請負（一人親方）　または　偽装出向（正社員、契約社員）
　　職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間（作業時間の決定権が無い）
　指揮命令
　　指示（技術指導、追加注文書なしの仕様変更）を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用している備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

>>271

業者 ここの施工的なおさまりどうしましょうか？

監督 設計に聞いて！

業者 仕上げどうしましょうか？

監督 設計に聞いて！

業者 タイル割これでいいですか？

監督 任せる！(その後、タイルわりが気に食わないと施主検査後やりかえ、当然無償)

また下請けの奴隷自慢か
嫌なら辞めろ

期末に「お願いします 助けて下さい」って頭下げんのは大和ハウス

>>275
それは咳衰

馬鹿者だね┓(￣∇￣;)┏

三重の四日市支店は裏金作ってるの？
中○大介さんも当然やってますか？

大和ハウスの不正は、取り締まる行政の国交省に申し出しましょう。

癒着と天下り体質で機能してないか。

国の機関も企業には弱い立場か。

>>279
お前、咳衰と間違ってるぞｗ

こんぷらいあんすｗｗｗ
http://www.mlit.go.jp/common/000992999.pdf

下請けは奴隷、お前ら本来の取り分は我々のボーナスや企業年金に充てられる
きっちり働けや

↑
日本語勉強しろ、猿め！

設備担当を解雇したほうがよっぽど経費削減になる

いやいや、設計の方が…

どうせなら工事も…

じゃ、そう言う事で、決めますか。

世間がバカだからこんな悪徳業者がのさばってしまうねんな

悪徳で業界一位にはなれんわな 。世間はそんなにばかじゃないからな。

二兆円産業

ここの設計は楽しすぎ

悪徳産業、客はマスゴミに洗脳された無能だからマジ扱いやすい
ボロ儲けですわ

俺、大和の下請だけど大和の家は金額的に手がでない。

自分でつくってるのに自分は買えない。

たしかにここの連中よりは、こないだ救済した安比の兄弟共の方が、育ちが良い分、マシな働きをしそうだな。

てす

現場監督なんて飾りですよ

雪の日にドライヤーで屋根の雪を溶かしながら瓦載せてたな〜。
びっくりするほど、瓦の並びがガタガタで、笑える〜。
さすが、大和ハウス！

tamano kitayama ha yurusanai

>>923

詳細決まったらまた連絡するー！！

>>299
ういうい

ダイワにキチガイが多いのは社長のせい

課長留まりの奴がキチガイ率高いな

会社もプレッシャーで辞めさせたいからそうしてるんだろうな

どうよ
今年の新入社員は？

咳衰よりまともだった

内野近所の大和の現場
※４０坪のアパート
この間
新入社員が研修らしく
２０人だか
ぞろぞろ来てたな

咳衰を許すな

>>306
スレチだバカ。
あっちいけ。

大和さんは景気良いみたいだが業者は仕事薄いね〜
不思議だな

咳衰同様

>>308
なんせ、建築業界だぞ。
下請けは、生かさぬよう、殺さぬよう。
黙って搾取されとけ。文句あるなら来るな。的な扱い。

咳衰同様

ダイワラクダはパワハラ容認。役員にとがめる認識も、何にもない無能人間。何人辞めた？パワハラで

近々、大和ハウスの完全子会社になる福岡のダイヨシトラスト（現在、福証上場）のお話。
土地取引の仲介を福岡市中央区薬院のエステートワンという不動産屋に頼んだら、エステートワンが買手として
連れて来たのがダイヨシトラストだった。
こちらから、この取引は難しいと、早々に断りを入れたが、「ダイヨシトラストに対して顔が立たない」
「ダイヨシトラストから仕事が貰えなくなる」「何とかしろ」と交渉を止めようとしないエステートワン。
終には、「取引が出来ないなら、迷惑料として金を払え」「ダイヨシトラストに金を払わなくてはいけない。」「殺すぞ」「何をするかわからないぞ」と脅してきたエステートワン。
結局、１００万円を脅し取られた。
　しかし、ダイヨシトラストもエステートワンにも１円の被害も与えていない。途中で、「この取引は無理」と断りを入れたにもかかわらず、「何とかしろ」の一点張りで
何ヶ月も結論を引き延ばしたのはエステートワンの方。
　この結果に納得がいかず、仲間が、ダイヨシトラストに抗議し、「これは恐喝だ」「ダイヨシトラストに関係者全員集まってことの真相を明らかにしましょう」「脅し取った金を誰が懐に入れたかをはっきりさせましょう」
と訴えたが、ダイヨシトラストは「うちは受け取っていない」「このことはエステートワンに任せている」と逃げ口上ばかり。
俺は、エステートワンに金が渡ったことは、証人もいて確実だし、エステートワンがダイヨシトラストの名を語って金を脅しとり、自分が全部懐に入れたと疑っていたが、ダイヨシトラストの逃げ腰を見ていると「もしかしてダイヨシトラストも金を受け取っているんかも？
と疑ってしまう。
エステートワンのことだから、こちらを悪者にして逃げるつもりだろうが、こちらには証人が何人もいるのだから、下手な悪あがきは無駄。
「恐喝まがいのことをしてしまって申し訳ない」と金を返せば、解決するだけの話なのに、一度手にした金は、絶対手放したくないらしい。
こんな不動産屋とつるむダイヨシトラストって？またそれを子会社化する大和ハウスって？
こんなだから、このスレが立つんだろうな。

俺は咳衰を許さない！！

「咳衰」とか言うヤツを許さない

>>315を許さない

>>316
お前大和ハウス好きなのか？
どうなんだ？
言ってみろ

>>313
類は友を呼ぶだ。
大和は下請けを泣かせて、顧客を泣かせて。
その子会社になるダイヨシトラストも結局、似たような会社なんだろう。
だから、その関係の不動産屋も・・・

>>318
そんなお前は、橋の下にでも住んでろ。

咳衰最低

>>319
大和の社員か？それともダイヨシかエステーワンの社員か？>>313の書き込みは本当のことだ。
>>318
その通り。正しく類は友を呼ぶだ。

お前ら文句いいながらも、結局、一級建築士デザイナーがチャラチャラ設計してハウスメーカーが建てるデザイナーズハウスやマンションに憧れちゃうんだろ？
さもなきゃ、一生UAか橋の下にでも住んでろ。

>>322
ニセ一級建築士の家などには住みたくない

>>322
マンションは一級建築士が設計するに決まってるだろ！
大和はそんな当たり前のことしか売りにできないのか？

それよりも大和ハウス！！>>313をなんとかしろ！！
あんたのとこの子会社になる会社だろ。
はやく犯人を特定させるようにダイヨシに言ってくれ。
結果はここに書き込んでやるから。

>>324
お前、国語の偏差値低いだろ。

咳衰が最低なのはよくわかった。

今年の９月もお祭り状態になりそうだね。監督さんは８時〜１７時勤務で残業
４０時間以内で決算期をのりきれるのだろうか？労働時間の過少申告が横行して
たらまた労基のチェックが入るんじゃないのだろうか？

労働基準監督署は労働者の申し出が無ければ動きませんので大丈夫ですよ

決算! 決算!
祭りだワッショイ!!

ここの物流センターが深夜に騒音出すようになって困ってる
ピーピーピー ピコーンピコーン ってフォークリフトの音がすごいうるさいんだよね
夜中だから目立つのかと思ったら昼間でもやかましいらしい
どこに苦情言ったら効果あるんですかね？
地元の環境課さんはガン無視で駄目だった
暑くなってきて窓あけだしたからというわけではないです
閉めても聴こえて来ます

頼むから休ませてくれ

いや、駄目だ
働け。

ダイワはお客様をなんだと思ってるんだろうね？

雨の中でも、売り上げのために平気で建て方をやるから、建物の中がびしょびしょ。
断熱材や木材も水びたし・・・
１Fの土間の水が引いてないのに、床やってるし。

何日かしたら、外壁のタレ木がカビだらけだったのには引いた。
しかも、監督がカビキラー買ってきてそこら中にかけてた。

あんな所に住みたくないね。やばい病気になるよ

施主はダイワに騙されて可哀想だ

発注書はよよこせ

いいんだよ
やり直しになったら作業した業者の責任だからな

>>333
戸建を買えもしないくせに、難癖か。

日曜日の朝から大和ハウスの現場がウルサイ

あくどいごり押し
大和いい加減な手抜き工事と突貫工事
やっぱり三流会社はやることがブラック

>>333
まったくその通り。
こんな事続けてたら間違いなく評判落とすよ。
売り上げのために無茶苦茶な突貫工事になって、お客さんは本当に被害者だ。

>>339
こんな事続けてたら、っていうけどさ
もう何十年って続けてるじゃん？
でも評判落とすどころか今じゃ日本一の建設会社だそうだ。
と言う事は消費者の考える良い家と、職人が考える良質な仕事には大きなギャップが有るって事さ。
結果、日本の建築職人の技術は衰退し、安く、早く、でも長持ちはしない。
それで良いのよ。
世の中がそれを欲しているのだ。

大和物流うるさすぎワロタ
これわざとやってんだろ…

売上のほとんどは店舗か資産活用の集合住宅でしょ

介護休業中
なぜか毎月給料を立替で払わされている

注文書よこせ

うちにも注文書はよ

請求書送るぞ

仕事は今月
注文書は来月
つまり未発注のまま工事させられてるわけだな
役所に駆け込むしかないだろ！

>>343
これって違法！？

age

東日本積算センター！
注文書はまだか！

施主様から貰うお金を確定させてから
貴方に支払う金額を決めるのでもう少し待ってね♪

貴方に払って赤字じゃ困るでしょｗ

なぜいつも生和と くっつけたがるんだ？ それが仕事？

まじで金払いわりー

決算を無事に終えて売上目標達成の為なら事前発注という大前提はどうでも構わないって事だな
よっ！日本一！

注文書きたけど
金額足りねーぞ

課長がくそすぎ！

コスモスイニシアは結局どうするんやろうか…

支払い何ヶ月も伸ばして知らん顔は無いだろ　○田君

>>357
○田君って沢山いるよなぁ…
もう少しヒント

本当に注文書出せよ大和ハウス。
仕事が先、注文書が後ってどういう事だ？
辻褄合わせもいい加減にしろ。
金額足りないんだよ。
仕事させるだけさせて金払わないってどういう事だ？

まともな会社のやる事じゃないな。

だってバックしてくれる業者に優先的に払ったらお金無くなっちゃったんだよね…
ごめんね

仕事請けなきゃいいじゃん
頭悪すぎ

何％のバックをすれば
優先的に発注書もらえますか？

工程的に工事末期に仕事やる業種は絶対に儲けられないんだけどここは
当たり前の話で、バックでうまい話を得る業者は、工事初期に工事完了する業者のみ

死んだ方がいいよお前は
>>362

引き渡し直前になっても仕事やってる
あんたのセンスが悪いと思うわ実際

金もらえる時期は限られてるんだから
末期に仕事やるってことは、金もらえなくても当然。

全く同情に値しない。

業種とそういうゴミ拾いみたいな仕事しかできない地位をまず嘆け

直接言えよ

改善事例どーするよ？

>>356
男はダイワマン着せて展示場で風船配り。
若い女は不動産屋の接待要員。
BBAはリクコスの安比施策に倣って地方の施設で雪かきと券売作業。
リクルートがらみは正直使いにくい。
コピペスマン

サヨナラ

大和ハウスを許した

>>369
勝手に許してんじゃねえよwスレタイ見てみろやwww

先行発注を徹底して頂きたい。
仕事が先で発注が後。しかも帳尻あわせで金額不足とはどういう事か。

2兆円企業が聞いて呆れる。

咳衰を許すな

先行発注より
先行振込を
ヽ(・∀・)ノ

>>371

おまえはバカか？
注文書貰ってからでないと仕事しませんって言えばいいだけだろ

それでも仕事してるくせに見苦しい書き込みしてんじゃねーよ
根底の鉄骨屋

>>374
建築業界は犯罪と底辺民の巣窟だからな。

施主を謀り、下請けを泣かせ、二言目には慣習化。三言目には干すぞと恫喝。ところが下請けも孫請けを泣かす。被害者が訴えないから表に出ない。典型的な不透明業界。

土木建築業界と不動産屋は、すべからず社会人としての質が他業界に比べて低いと思う。

だったらそんな仕事やめて転業しろよ
負け犬の遠吠えとしか思えないｗ

愚痴なら奥さんにでも逝ってろ

おいおい、誰が建築業者だよ。
あいつらと一緒にするな。

咳衰と一緒にするな。

確かに、詐欺、傷害、性犯の内包率は高い気がする。友達を持ちたくない業界。
また、現場帰りの作業着が乗ると夏とか車両が臭くなるんだよ。作業着車両も作ってほしい。

>>374
おまえは学生か？
それとも社員か？

注文書貰ってからでないと仕事しませんって言えばいいだけだろ？
それでも仕事してくるせに？

頭大丈夫？

おい！早く支払いしろ！

おい、早くあきらめてつぶれろｗ
払わんぞ

おい！早く支払いしろ！

いやどす

16現場並行とか無理です。
ダイワ担当職人3チームなんですけど(´・ω・｀)

それはどう考えても無理ですね。
と申しますか、考えなくてもわかるのに、ダイワは頭が悪いのでしょうか？

その頭の悪い所から仕事もらってるのはだーれだ

誰も強制していない
いやなら此処の仕事辞めなさい

食中毒の発生について（天王寺区）

問合せ先：健康局　健康推進部　生活衛生課（06-6208-9991）
http://www.city.osaka.lg.jp/hodoshiryo/kenko/0000209795.html
平成25年3月7日 20時00分発表


　平成25年3月1日9時頃、「海鮮屋台　新鮮組　(かいせんやたい　しんせんぐみ)」（大阪市天王寺区上本町6丁目3番31号 うえほんまちハイハイタウンB1階）
から食中毒の疑いに関する届出が、天王寺区保健福祉センターにありました。
　その届出内容は、「平成25年2月23日の夜に利用した客の代表者が平成25年2月28日22時頃『海鮮屋台　新鮮組』に来店され、
数名が嘔吐、下痢等の症状を呈しているとの申し出を受けた」ということでありました。
　天王寺区保健福祉センターから通報を受けた保健所東部生活衛生監視事務所が調査したところ、
当該利用客は、26名で平成25年2月23日18時頃から「海鮮屋台　新鮮組」で、造り、酢ガキ、イカ姿焼き、天ぷら等の宴会料理を喫食し、
うち10名が平成25年2月24日23時頃から平成25年2月25日19時頃にかけて、嘔吐、下痢、発熱等の食中毒様症状を呈していることが確認されました。
「海鮮屋台　新鮮組」では、当日、当該グループ以外に40グループ87名の利用客がありましたが、他に同様の届出は寄せられていませんでした。
　発症者10名の共通食は「海鮮屋台　新鮮組」で調製された宴会料理以外になく、その発症状況が類似していること、飲食物以外からの感染を疑う事象がなかったこと、
さらに、発症者2名の糞便からノロウイルスが検出されたことから、「海鮮屋台　新鮮組」を原因施設とする食中毒と断定し、
同店に対し、本日から2日間の営業停止を命じました。

【主症状】　嘔吐、下痢、発熱

【原因施設】
　名 称：海鮮屋台　新鮮組
　所在地：大阪市天王寺区上本町6丁目3番31号
　　　　　　うえほんまちハイハイタウンB1階
　営業者：井上　誠(いのうえ　まこと)
　業 種：飲食店営業

【病因物質】　ノロウイルス

>>386
咳衰のほうが頭悪いよ

イニシア子会社化したはいいけど、これからどう料理すんのあいつら？

脳みそが腐ってる監督なんとかしてくれ　迷惑だわ

脳みそ腐ってない監督いるか？

熱射て脳味噌ふやけてるお前ら底辺作業員どもにはあつらえ向きの使い捨て監督どもだろオイ？

色々な住宅メーカーを妻と探した結果ミサワホーム東海で契約し完成しましたが、
完成後契約前に相談に行ったセキスイや一条工務店等が完成した自宅にやって来まして
色々な話になり、工事に関しては手抜きは、最初から覚悟していましたが、ミサワの営業マンは今思うとやたら工事前のお祓い
を勧めてきます。この事で他社の営業マンと話題になり、ミサワがお祓いの費用として祈祷料5万円請求してきましたので、
祈祷師に初穂料5万円差し上げましたが、祈祷師として来たのが、イデタチで誤魔化した一人の小娘祈祷師でブタ系の巫女を少し変えたのが
遅刻してきて来て帰って行ったが、何やら祝儀袋から２〜3万円位作業員に渡しているのを、妻が発見。
他社の複数の営業マン言わく愛知県では初穂料3万円が相場、ましてや女・小娘・素人・こんな祈祷師は、お目に係った事が無いらしく、
通常は修行を積んだ 中年以上の男性祈祷師がお祓いを行うのが一般的だそうで、2万円は領収書の要らない臨時収入で申告せず
ミサワの役員が飲み食いに使用していると、営業マンどうし意見は一致。とことん客を騙し鴨っている会社だと思いました。
やはり、幸先悪ければ、全てが手ヌキだと感じてしまうので、こそっと基礎作っている時に 覗いて見た所、
なんと日本語が喋れない外国人が自分の自宅の基礎作っている ではありませんか！
妻共々ショック。早い所完成した自宅売却したいょ　　やっぱこんな家いらんわ　ミサワ営業マン・許さない！！！

イニシアの株価と出来高が早速クソ株化してるが、大和の株主はみな揃ってMなの？

大和ハウスを許した！
儲かったしw

悪人を支える悪魔

>>394
この度は、鴨が葱しょって来社契約して頂き社員一同情弱な客さんには心から感謝しております。
俺元ミサワホーム東海の営業ですが、多分５万円祈祷とは地鎮祭の事でしょう。内訳を正直に申し上げますと、
お施主様から神主に５万円を支払い、テント屋に神主が３万払い、テント屋からミサワホーム東海に
１万５０００円紹介料として貰っていました。多分今でもやっていると思うが、因みに既存の家屋を解体して
新築立てる時も、解体お祓いと称して４万円神主に払っておきなさいと言いますが、神主から１５０００円
ミサワホーム東海がカツアゲしていました。
これらのカツアゲ金は勿論会社の帳簿に載せないので、脱税で役員の人間のみ交遊費に使用。他の住宅メーカーは、
流石に神事に関しては、恐れ多くてカツアゲなどしないし、愛知県での神社所属の神主の地鎮祭相場は３万円位だ。
また神道系の天理教や大本教等の教祖は１万から１万５０００円の祈祷料が相場ですが、私も立ち合いで、
指定時間を守らない小娘神主を幾度か見た事があるが、俺だったら中年以上の年季が入った修行を積んだ男性神主に
お願いしたいもんだ。見た目と知識経験等からいったら小娘では心もとないし不安を覚える。
他レスでダイアマンご指摘の祈祷師が住宅メーカーの社員が袈裟着て神事を執り行うと言うのは流石に２０年近く
この業界に従事していてたが今まで見た事も聴いた事も無い。役員が小遣い欲しさに１件当たり１５０００円の
はした金をポッポがばれて契約解除に至ったら、現場営業マンは浮かばれんし、会社の信用丸潰れアホ役員に
塗る薬は無い。世の中には退職後も守秘義務とか有るらしいが俺様を売上が悪いと言う理由で解雇したミサワ役員が、
その後の生活の面倒を見てくれるのなら喜んで共犯になってやるが、面倒見てくれないから事実を暴露したまでさ。
序に所轄税務署にも垂れ込んでやるぜ。

「働かざる者食うべからず」

プロアクティブでない社員や、不満しか言わない下請けは、居るだけで迷惑だから、ダイワグループ以外の中小土建屋で仲よくしていてくれ

「働かざる者」とは資産家の事だよ
投資や地主など不労所得を得てる人
つまり集合の顧客やリート会社関係
なんだダイワの事じゃんw
言葉遊びが好きな会長だが下々のものは意味を考えようね
凡事徹底って、スレにも書かれてるが注文書は凡事以下ってのはどうかと思うよ
以前の息子の放漫経営と変わらない

ﾀﾞｲﾜは早く下請けに金を払え

発注書遅いよ??
また9月に集中すんのかよ

バブル就職組はもういらないから早期退職したら？

おはようございます。課長さま

今日もパワハラ全開でいきましょう！

今日も現場で下請けイジメ 面白かったww
オレ現場たくさん持ってるし
部長も課長も文句いえない
手応えなさすぎだわ

とにかく仕事をした分の金を払ってください。
不払い金でどれだけ儲けているのでしょうか。

そして先行発注を徹底して頂きたい。
注文書後出しで金額不足とはどういう事でしょうか。

ごめん鉄骨屋に払うかねはねーよ
払わないから

低能監督と無能作業員のコンビハウスｗ

早く払えよ

鉄骨屋には払わんよ
あいつら気に食わん

払わないならば自分で作業してくださいね
人の仕事を認めない会社など潰れてしまえ

貰えない方が先に潰れるんだけどな実際の所・・・ｗ

いやならこんな所の仕事しなきゃいいのに
だれも強制してないと思うが

あらあらwww

大和の仕事は儲かるのに。

また株主総会で吊し上げ食らいそうだなw

儲かるのは一人親方のもぐり業者ぐらいじゃない？

>>412
仕事はダイワだけだと思ってるの？
嫌だから皆放れていって業者足りてないじゃないかｗ
手が足りなすぎて品質最低じゃん

だったらここの仕事やめれば？（冷笑

問屋が払いが悪くてもう材料入れられないって泣いてたぞ

生コン屋も高いって文句言われたそうだ

ダイワって「世界初」とか広告で宣伝しているけど
世界初ＤＩＹ住宅。でも世界初になるしな。
世界初悪質。

関西系はどこもあやしい。

安い単価でやってくれるなら、ヤクザだろうが池沼だろうが性犯罪者だろうが大歓迎だしな
搾取だけの低能企業、飼う客は極悪人

【大阪】「大和ハウスの社員にあこがれていた」…「当たり屋」繰り返す　無職男を逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376026299/
【社会】「子供のときから大和ハウスの社員になることが夢だった」　当たり屋行為の無職男逮捕
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1375918195/

　車にぶつかって眼鏡が壊れたと偽り、修理費をだまし取る「当たり屋」行為を繰り返したとして、大阪府警曽根崎署は８日までに、
住所不定・無職の三原英世容疑者（５３）を詐欺容疑で逮捕した。三原容疑者は大手住宅メーカー「大和ハウス工業」（大阪市）の
社員証や名刺を偽造し、幹部社員のような振る舞いでウソを信じ込ませていた。

　同署によると、三原容疑者は７月１０日午後５時ごろ、大阪市北区のマンション駐車場で、乗用車を止めた男性（６５）に
「車にぶつかって眼鏡が壊れた」とウソをつき、修理代の名目で１万円をだまし取った。偽造した社員証と名刺には、
実在しない「第三統括本部長」という肩書を記していた。

　同署の管内では昨春以降、似た手口で現金をだまし取られる被害が十数件発生。過去に被害に遭った男性が６日朝、
大阪市内の駐車場で不審な動きをしている三原容疑者を発見し、府警に通報した。
三原容疑者は「大和ハウスの社員にあこがれていた」と供述しているが、同社は「詐欺に遭われた方も当社も被害者の立場だ」と話している。

スポーツ報知 8月9日(金)7時5分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130809-00000051-sph-soci

ここの建物や施設などは、全て三流の下請けに
工事やらせてるから、マジ欠陥だらけ。
ウケを狙って仮面ライダーを使ったＣＭなんかやってるけど
ムカついてしょうがない。 潰れろボケ！

宇喜多 癒着 有り

現場監督にろくなやつがいない

特に若ければ若い監督だと

↑ゆとり教育世代だす

底辺の職人はシナの人が増えてるな

小田急フジタ社員は感謝しなさい。倒産消滅の危機回避

大和ハウスを許した

>>430
チャイナハウス

大和に外国人を現場に入れるなって言われて
在日クビにしたら左翼が来たでござるw

でもアイツら外国人だしどうしろとwww

在日なら社員の中にもいるんじゃね？

とにかく大和の現場から中国人とったら成り立たないだろ！

地獄への箱船

アイヤー!!
中国人悪くないアルよ

無銭飲食住宅

咳衰社員が荒らし中。

>>437
ナイのか、アルのかどっちなんだ？

マンション業界は確実に衰退する
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20130825/ecn1308250733002-n1.htm

極悪人専用ハウス

鋼製束

忙しすぎるぞ
なんだよ9月に22件もできねーよ
トヨタ もスミリンもあるから
無理だよ

広島市安佐南区祇園に住んでいる
岡野嘉人（60）

こいつは会社（大和ハウス）の金を
横領していた犯罪者です。

鋼製束祭り

横領ハウス

>>447
通報した。

　　　◇　　　　　　　ミ　◇
　 　◇◇　　 /￣|　　◇◇
　◇◇　＼ 　|＿_| ◇◇
　　　　彡　O(,,ﾟДﾟ)　/
　　　　 　　(　　Ｐ `O
　　　　 　／彡#＿|ミ＼
　　　　　　
【ラッキーAA】
このAAを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

また中国人の大工だってよ、うんざり

なんせ毎期毎期、売り上げのことしか頭にない。品質？客？そんなものは２の次。
じゃあ下請けは？はぁ？なにそれ？ってな感じの会社。

ヒラメ

無理な売り上げもいいが、営業さんって品質についてはどう思ってんの？

安全パトロールウザイ!ずらずら来て邪魔くさいわ、

売り上げ第一
安全は…何番目？

自己責任です。でも事故は出すなよ！

監督と営業の面子が潰れるからね

>>455
消耗品どもが気にすることじゃねえよ。

リビングサロンフェアなんて止めろよ。

自分の人生が大きく変わりました。

http://blogs.yahoo.co.jp/g85t2966b

毎日ワクワクドキドキです。

>>451
咳衰がなｗ

売上が全て。でも、その恩恵にあやかれるのは、未だにオーナー一族と一部の役員クラスだけ。

人間として扱われてもいない奴隷下請けが大和崇拝とか言っててきめぇｗ

重大事故の件数が半端じゃない

安全課がうるさくなるたびに、事故が増える不思議な安全課

破廉恥住宅
犬小屋にも劣る卑劣な糞の家

流石に訴えられんぞお前（笑）

何が流石なの？

>>467
え？なに？

流石の意味がわからん。
訴えるのは無理じゃ？

466のＩＤがいつも？？？さん

いつも訴えられると書き込み多いね。

>>469
日常で使わないの？小学生？？
意味は自分で調べて
ここまで罵倒して訴えられかねないぞ言う意味合いなんだけど
根拠があるならまだしも酷い言い分だから言ったまでだが？

>>470
IDってどうやって出すの？自然にこうなるんだが

本

名前なんですか？

>>472

名前欄にfusianasan

脱法サビ残ハウスの監視スレ

さすが、ぐらい読めますよ。
あまり変換して、文書を書く人が他にいないので。
2週間前に別れてあげた、彼氏が良く使っていたので。
日本は法治国家ですよね。訴えるのは勝手ですよね。
ごめんなさいね。

>>476
咳衰がなｗ

>>475
それは知ってるわ（笑）別にフシアナで晒しても問題ないけど。

で、どうやってIDだすん？

貴方には無理。あはは

おーしーえーてーよー

あ、あげりゃいいのか

ミスった
これでどうだ

またミスった

大和ハウスの設計みたいだねw
ミスばっかりww

バカばっかりですわ
ほんま社会の害悪

でもボーナスは半年くらい出るし
消費税の駆け込み需要で儲かる
バカが儲かる社会だよ

>>486
咳衰がなｗ

神戸の土地家屋調査士加戸孝史に境界立会い依頼受けたら要注意。
虚偽の説明をして境界標を埋設し、境界を取って欲しいと伝えても境界標識を取ることなく法務局に隣接所有者が同意しているとして登記申請する土地家屋調査士である。
そのことで神戸地方法務局から行政指導を受けている。
説明を鵜呑みにすると大変なことになる土地家屋調査士である

虚位も何も本人立会いなんだから関係ないだろ
自分の意見を主張せんかい

設計施工の不良の結果です。見てください。https://box.yahoo.co.jp/guest/viewer?sid=box-l-qvmptxibwu3rdtnl7ywr7gycx4-1001&uniqid=d0346f35-8f19-4c9b-8dfa-bbd9bacf66b9

https://box.yahoo.co.jp/guest/viewer?sid=box-l-qvmptxibwu3rdtnl7ywr7gycx4-1001&uniqid=d0346f35-8f19-4c9b-8dfa-bbd9bacf66b9

>>491
見えないよ

みなさん助けてください。知り合いのアパートのクレームの現状です。
外壁は水切り処理ができていなくて全ケ所凍害が発生してボロボロです。
ベランダ鉄骨部分は水がまわって腐食です。地区15年でボロボロです。きちんとしたメンテナンス対策を言ってくれず、今回私が原因を突き止めて所長と協議中です。
助けてください。

>>494
セジュールST？かな、15年以上経ってる気がする
まあ助けることは出来ないよ、ここはそういうスレでは無いし
ベランダと建物とのツナギ部分のコーキング忘れだろ？、部材は似たようなものだから別の物件と比べれば良い
それと所長より支店長か本社、最後はひぐち君に手紙だよ

搾取しまくりで下請けは奴隷レベルで扱っているからねぇ
よく調べもせず大金叩くバカがいるわ

分かったよ、ベランダ笠木の防水不足じゃね？
笠木の下に雨か雪が侵入しパネル内部に溜まったんだろ
腐ってるのは乾燥しづらいパネル下部かな
今は無償交換してくれるんじゃね？
ただこの辺りの年代の建物は色々あるから注意は必要

>>496
どこかの下請け社員か？
不満があるならやめて他行けばいいんじゃね？
ここの仕事してもスキルは上がらないから、不満ためて続ける理由がない
まあ社員は馬鹿だから誹謗中傷も仕方ない
しかし、施主さんは関係ないから汚い言葉はやめとけよ
随分前に辞めたが何も変わっとらんな

>>494
確かに>>495の言う通り支店長もしくは本社に言わない限り事態は動かない。
所長や事業部長、課長クラスの人間は自分の体裁しか考えない人間だから信用しない方が良い。
話をしたところで何の解決にもならないし、表向きは対応するふりして揉み消されるだけ。
寧ろ、あなたの立場が危うくなるだけ。

本社だって結局は支店まかせだろ
この会社には責任を取れる責任者いないし

それは言えてるな。。結局人間自分が可愛いため保守的にしか立ち回らない。

行動するのであれば、十分な準備と素早い判断力がないと忽ち水の泡になるね。
そして…周囲は完全に日和見主義だしきっと辛い思いをされると思う。
けれども理解ある人はここにもいる。どうか負けないでほしい。

>>501
土建屋風情が綺麗に纏めにかかって何ねらってんのwww

ダイワハウスに勤めてるって、そんなに自慢なん？
旦那がダイワの役員やってる奥さんが鼻高々なんだよね。

収入が多いからじゃね？
給与よりボーナスは多いらしい、関連会社の求人見ても半年以上出る
営業はインセもあるから稼ぎやすい
色んな見方があるから、社会貢献とか技術という面では自慢にならんが、その配偶者とかは関係ないだろ
震災特需で喜び、消費増税の駆け込み需要で喜ぶ会社だから
一般的に金が集れば次は名誉が欲しくなるのが人の欲だが、金で止まってるって事だよ

相談です。
設計ミスの現場を地域の展示会を開こうと思います。
ハウスメーカーの実態　設計ミス現場展示会
どうでしょうか？

日本語勉強してからやれば？

>>505
特亜は帰って自国でやれ
欠陥模造は御家芸だろうが

支店の愚痴っす。

体質の古さゆえ人間が魔物化。
誰一人として人の目をしていない。

悪しき風習を容認している上司、
人を虐めることで快楽を得ているお局、その舎弟集団。

社員の9.5割は心根が腐敗している。。
この中で生きていくには感情を押し殺すしかないのだろうか。

>>508
釣り乙

>>503
ここの社員、課長クラスでも
仕事で使いモンにならないのに結婚してる人がたまに居る
給料がいいから、嫁も勘違いするんだろうな

>>510
アソコと収入が使い物になれば嫁さんは十分だろ
旦那の給与が今時の日本の平均並とか、将来不安だろ嫁さんはw

>>510
咳衰社員がなｗ

ハウスメーカーはどこも大概だけどその中でベストオブ鬼畜ハウスメーカーはどこだろう!?

ミサワ

勘違いしたアバズレビッチが好きそうな会社だもんな
下品極まりないし

禿同。支店は下品な社員が多すぎて日々呆れてる。
主任やお局クラスはその最たるもの。
能力の高い資格は持ってるのに、あまりにも幼稚で頭が悪すぎる。
教育方針に左右されるんだな。

http://rfi.a.la9.jp/sateweb/scurl/znple.html
株式会社アパマンショップホールディングス
代表取締役社長
大村　浩次
http://www.data-max.co.jp/2011/01/11/110112_tamaapa01.jpg
お世話になります。
私、責任者の加茂と申します。以後、宜しくお願い致します。
http://www.karilun.com/img_shop/15/ss52_1368685958.jpg
http://www.apamanshop-osaka.com/27009206/1161077#comment
浪速建設様の見解と致しましては、メールによる対応に関しましては
受付しないということで、当初より返信を行っていないようで、今後につい
てもメールや書面での対応は致しかねるというお答えでした。
　
このように現在まで６通のメールを送られたとのことですが、結果一度も
返信がないとう状況になっています。
　
私どものほうでも現在までのメール履歴は随時削除を致しております
ので実際に１１通のメールを頂戴しているか不明なところであります。
　
弊社としましても今後メールでのやり取りを差し控えたく、浪速建設様
と同行の上でお会いさせていただきたい所存です。
http://rfi.a.la9.jp/sateweb/scurl/bd1ple.html

彼等の室内での心理状態、行動様態、気分の抑揚などは常に隣人の生活様態に左右、依拠され、
またそれら隣人の生活様態を自らの諸行動，諸動作の契機として、 あるいはスケジュール表や
時計かのごとくに借用する。
　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k.png
　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_1.png
　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_2.png
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13106142083
　　
　　＝ 付きうごきの３型 ＝
・通常の場合
・付きうごきに対して注意喚起をうながした後に逆恨みからその行為をより一層徹底、強力化してやり返してくるもの 　〔付きかえし〕
・壁越しに注意をうながした時などに他の部屋の別の引きこもり者が自分のことを指摘されたのだと思い込みやり返してくるケース 　〔勘違い型付きかえし〕
　（パチンコ屋などで「警察だ！」と叫べば身に覚えのある何人かがギョッとして逃げ出そうとすることと同様に）
　
この付きかえしは引きこもりニーホがその特質「何もすることがない」ということを最大の武器に異様な執着と異常な頻度で
及んで来るものであり、この状態にある引きこもりニーホのことをルーム・パパラッチと称する。
※ニーホ
http://c.2ch.net/test/-.YYI00/homealone/1229184473/254
寝起きする住居であるから被害者はこれを避けることはできず、不愉快と時間、人生の浪費を強いられざるを得ない。
http://www.yamcha.jp/fnd/dsc/info.html
そこがSOHOなどの仕事場も兼ねる場所であるなら事態は絶望的である。
一般に管理会社、仲介業者などはこのことに無関心、無責任であり
日本人の標準的な暮らし振りとは自分たちの日常に起こっている出来事の半分のことにも盲目である。
http://rfi.a.la9.jp/hn203/kb/kb-main3.html

広島市安佐南区祇園
岡野嘉人（60）

こいつは会社（大和ハウス）の金を 横領していた犯罪者です。

【国際】「嘘をつかない」「周囲に親切に」。イスラム教徒と古き良き日本人は似ている。だからこそ「おしん」が人気…佐々木良昭氏
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380768582/

口からは嘘とでまかせしか出ず、
指摘したらファビョって怒鳴りまくり
自分のためには人を使い潰す事になんら躊躇しないカスって
通名カモフラージュした在日か？
飯の犬食い(食器を一切持ち上げない･箸の使い方がなんか変)
とかで判別する以外になにか有効な識別&パージ方法は？

ここって研究所クラスになるとかなりの優秀層がくるらしいな

>>521
いや、一流企業ならどこでもそうだろ…

>>522
大和ハウス工業は一流企業なのか？

研究所のボリューム層の学歴は東大京大？

ホームメーカーとしては一流でしょ

欠陥、多いよな

ハウスメーカーとして一流であるという根拠は？

工場持ってたりとブルーカラー全開のキモさが支持されるんだろ
黄色い猿はブルーカラー好きだから

>>526
ちょっとは自分で調べたら？

大和ハウスの社員ってヒラから始まって、どの辺まで行けばバカ度が薄まるの？
課長、次長クラスだとバカ過ぎて話ができん

あぼーん

大和ハウスグループの大和情報サービス。
広島市東区温品にあるフォレオ広島東も、ここがオーナー
なんだけど、シーレックスっていうビル管理会社に全部
仕事を丸投げして、東京や大阪から月に1度のテナントの店長会
の日だけ遊びに来る。
職場の環境や人間関係も最悪で、防災センターに、常に待機している
設備員や警備員もバカばっかりで、
責任者の半○や、設備員の原○などはマジでキチガイ。
この辺の地域住民や、客層もガラが悪いし、
この商業施設で募集があっても、絶対やめたほうがいい。

俗悪でまあアレな人が買うんだろ

大和ハウスはこんな会社ともつながってます
ブラック企業幹部が「過労死くらいあたりまえだ！」とか
「うちはまだ過労死は少ないほうだ！」とか
開き直りが醜いです。警備会社のＡＬＳＯＫです。
文句言うと逆ギレコメントが返ってきます。
(工作員のレス荒らしもひどいです)
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1380714299/1-100

------------------------------------------------------------
ＡＬＳＯＫは多数の過労死者を出している疑いが強い
若い社員がこんなにも死んでいる
http://kie.nu/.1nMb
この状況でも労務環境を改善しないブラック企業
------------------------------------------------------------

>>533
工作員は咳衰社員。

大和物流はこの時間になっても大きな音出しながら作業して偉いね

>>535
近隣の腰抜けは懐柔されて声も出さないから余裕w

ダイワを個人で訴えても勝てないですか？

ググれば徳島では勝った人もいるが10年超えてるんじゃね？
金沢の人はどうなったか知らない
それぞれケースが違う、徳島のは記事見る限りでは双方が違法を認めた上での争い
裁判費用と時間があれば勝てる可能性はあるかも

>>538
裁判費用も時間もないわ…

広島県広島市安佐南区祇園
岡野嘉人（61）

こいつは会社（大和ハウス）の金を 横領していた犯罪者です。

ここ内部の人チェックしてんだね

チェックしてんの？
だったら面白いネタ一杯晒すか？

やちゃいなよ!

子供に糞食癖がある件

悪徳

S支店のN支店長。接待費は全部女に。不倫はダメですよ。

親も子も、揃って股緩だらけたな、低民土建屋

どこの支店にもダメ監督がいると思うが、
そのダメなエピソードが有ったら聞かせてくれぃ！

土建屋の現場監督職がダメ人生というエピソード

咳衰はブラック会社

>>548
下請や子会社の担当をいびる
特に年上に対しては執拗に

言っている(やっている)事が一見筋が通っていて実は無茶苦茶している
のと
言っている(やっている)事が無茶苦茶なようでいて実は筋が通っている
のでは大違い

前者は上受けは良いが下は潰される
後者は下に慕われるが上に嫌われる

外人は平気で手抜き工事するね

良いんです
早く終わらせてくれれば

家なんて、金出して買う奴が悪いんです

とんでもない会社だな
騒音でうるさいと言えば
これでもかと思いっきり
大きな騒音を出して答える
低層住宅区域なのに
工事許可は9時〜17時
実際は8時〜18時〜19時
うるさいから窓閉めて騒音さけてるのに
大和ハウスは窓全開でこう工事してるし
反社会的建設業者だな

>>556
咳衰がな

あはは

雨漏りが酷いな

>>559
お前の家、屋根ないじゃん

大和ハウスグループの大和情報サービス。
広島市東区温品にあるフォレオ広島東も、ここがオーナー
なんだけど、シーレックスっていうビル管理会社に全部
仕事を丸投げして、東京や大阪から月に1度のテナントの店長会
の日だけ遊びに来る。
職場の環境や人間関係も最悪で、防災センターに、常に待機している
設備員や警備員もバカばっかりで、
責任者の半田や、設備員の原田などはマジでキチガイ。
この辺の地域住民や、客層もガラが悪いし、
この商業施設で募集があっても、絶対やめたほうがいい。

関西蛮人は二重人格のサイコパスだらけだしな
あぶねー連中しかいない

広島県広島市安佐南区祇園
岡野嘉人（61）

こいつは会社（大和ハウス）の金を 横領していた犯罪者です。
マジで死ね！！！！

大和ハウスは全て未熟な下請けの建物
買う人可哀想

仮面ライダーなんか出して
くだらねえ受けだけ狙ったＣＭ垂れ流すんじゃねえよ
大和ハウスのＣＭ1はホント不愉快だ！

石ノ森章太郎に謝れ！

広島県広島市安佐南区祇園
岡野嘉人（62）

こいつは会社（大和ハウス）の金を 横領していた犯罪者です。
マジで死ね！！クソが！！

>>565
ガキをそそのかして、ガキから親に吹き込もうって腹黒い企みがミエミエでなぁ
悪徳商法だわ

全部咳衰マウスが悪いんです。

宅配の運ちゃんが「ヤマトハウスさんの現場はこちらですか」
だってさww
案外知名度低いんだな。
さすがお山の大将！

>>556
かわいそうに、お前の家も大和で建てれば
隣近所が工事してても騒音も振動も気にならなかったのに
タマホームなんかで建てたばっかりに・・・

悪人の頭数は日本一なんだかな

>>571
咳衰の話です。

自治会で 集合住宅、三階建てを禁じている地域で、大和さんは施主と工事を強行。自治会の規定を知らないなんてあり得ない。

住民説明会で、施主が、「今は計画がありません。」と言った工事予定外の土地の造成が進んでいる、計画を隠してたな、住民の反発を恐れて。

施主の弟が20年も住んでる敷地の隣に三階建てを建築中。施主は自治会の協定を知らなかったと言ってた。近隣住民をなめてるな。

大和さんの企業理念は「お客様のために…」、近隣はどうなってもいいんだな、客と自分が儲かれば。

住民説明会で、「近隣の方には前以てご説明 することにしている」と言ってたが、前日に工事のご案内のビラとフキンをポストに放り込んだたけ。説明になってない。

で、大和さん、施主さん、住民説明会で隠してた計画外の造成地、何を建てるつもり？いつ、説明してくれるのか。

大和ハウスの戸建部門が知っている自治会の規定、集合住宅の部門は知らないと営業の兄ちゃんが言ってた。社内で情報の共有化が全く出来ていないじゃん。というか施主とグルになって欺いているな。

自治会への説明会の時、冒頭、「参加住民のリストを作りたいので署名してくれ」と言った。参加者は猛反発。何かあった時の犯人捜しに使うんだよな。個人情報の扱いが雑！

咳衰マウスを絶対許さない。

三階建てくらいでごちゃごちゃ鬱陶しい奴だ

悪徳拝金企業をのさばらしてるからこうなる
極悪日本人の自業自得だな

>>583
咳衰社員おつ。

コンビニでも建てるんじゃね
しかし　ダイワハウス　セブンイレブン　ではググるなよ

>>583
特亜のヒトモドキ乙。

〇イヤルホテルは偽造大丈夫？

ロイヤルのおせち、旨くない!高いだけ

大和情報サービスの下請け業者シーレックス株式会社より、
広島市安佐北区のショッピングセンター、アクロスプラザ高陽の
施設管理者をしていた人物の件ですが、看過することのできない
内容ですので、書き込みさせて頂きます。

アクロスプラザ高陽という施設の管理者をしていた、シーレックス株式会社の
岡野嘉人（当時58歳・男・広島市安佐南区祇園在住）という人物が、車通勤不可の
施設従業員に対し、施設の場内駐車場を施設オーナー（大和ハウス）に無断で
有料にて貸し出し、その駐車料金を横領していたと聞きました。

その後、シーレックス株式会社の小宮という上司に事実発覚し、平成22年に解雇
されましたが、シーレックス株式会社は、横領の事実を施設オーナー（大和ハウス）
に隠したまま、アクロスプラザ高陽とフォレオ広島東の施設管理業務を続けております。

こういった悪質な犯罪行為をした、岡野嘉人という人間に対して、横領した
駐車料金を返還させる事はできないのでしょうか？

クレーム→裁判

>>587

そんなちっちゃな偽装にこだわるなよ

竜平の芸じゃないが　みんなが手を上げてから公表したら笑うな

>>573
他人の所有する土地なんだから、法に違反しなければいいだろ
東京の住宅街に住んでる暇な人に多いよな
他人の土地に文句付けるやつ
自分で買い取ればって

また鉄筋少ない現場あったらしいね！第２のア.ネ.ハ物件作ってるね

>>594
ソース出してからものを言え。

ソース出したら. ばれるだろ！

>>594
ソースも無しかよ？訴えられんぞお前

次は写メ撮って貰おっと

柱と張りハツって鉄筋入れ直したらしいよ。検査の人は何を検査したんだろうね！

検査したから入れ直したんだろアホか

>>600よく読めアホ!検査はコンクリ前にやるだろ！

>>601
じゃーなんで入れ直したんだよ？

2階で柱筋足りないのに気づいて入れ直したんだよ

？？？？

>>603
誰が気づいたのよ

http://www.re-port.net/picture_l/report/0000033133_01.jpg

ピエリ守山を知ってる人はいる？
えらいことになってるみたいでマニアが集結してる
300億以上の赤字らしい

>>605 鉄筋屋らしいよ！圧接の時2本余ってきずいたらしいよ

>>607
見てきたすごいな
周りにそんなにお店が次々オープンするほど
人口が多いの？
画像見るとオープン当時ですら人少なすぎるね
ここ改装して住宅とかホテルには出来ないのかな
駐車場広いし、病院とか入れればいいんじゃないのかな
場所とか知らないから何とも言えないけど田舎？
もったいない

大和ハウス工業は8月30日、独立行政法人都市再生機構（UR）が実施した一般競争入札で、
江東区有明1丁目の土地3万6309m2を落札した。価格は421億7000万円。入札には6者が参加した。

　土地は容積率300％の準工業地域に指定されている。一坪あたりの金額は約384万円だ。
大和ハウスは取得後の開発方針について、計画を検討中と説明している

http://kenplatz.nikkeibp.co.jp/article/nfm/news/20130902/630429/

入札2位が約半額の200億だったらしく、入札の判断をした大和ハウス工業の専務
沼田茂が大野社長に大激怒で怒られたらしい。
普通ありえない。素人？

崩壊の始まりか？

沼田はバカ

そのすぐ後にオリンピック招致が確定した事はお知らせしなくていいのか

どんぶりは伝統だから、激怒するのはおかしい
何十年経っても末端のコスト算出すら出来なかったから
積み上げ式の積算は苦手
オリンピックで地下が2倍になり工事費が下落する努力をすれば良いだけだよ
簡単でしょ？

俺は積水を許さない

ダイワハウスはコンプライアンスの精神なんかない。
営業が管理規約無視の販売をしている。
ダイワサービスも住民無視のカッコだけつける会社。

>>616
咳衰社員おつ。

重機の下敷き

どこ？

大和ハウスの下敷きになってます

小さなユンボに潰されたみたいだね！チラッと災害報告みたよ

またかよ

仕舞いには重機使用禁止になんじゃね？

埋設配管は、スコップとツルハシでやれば大丈夫さ

事故があったのは何支店？

栃木の小山支店

ソース貼れって

ググれｶｽ

騒音3ヶ月毎日役所の約束も注意も守らない
警察の注意も守らない
住民との約束も守らない

とても法令を守っている？
とは個人的に思えない。も

事故があったの？
昔、仕事したことあるから覗いてみたが
ご冥福をお祈りいたします
いつか起こるとは思っていたよ
前に仕事してたときはロードローラーが走り回ってる所を避けながら移動したなあ、ヒヤリとはした
会長の馬鹿な考えを変えさせないと事故は亡くならないよ
適正より工期が短くなると直接工事費と自己率は上昇するんだよね
早く終わるから安く出来るは間違いだよ
そこまで金利負担が厳しいのか
消費増税後はやばいんじゃね？

>>268うちの現場お隣さんから苦情きてレッカー作業出来なくなったよ！ついでに時間も早く終わるようにならね〜かな

レッカー無しでどうやって作業すんの？

レッカーって車引っ張るやつだろ？

ユニック車のことかな？

事故の後処理どーなった？

ソース貼れよ能無し咳衰社員

栃木の新聞でググれ。

その新聞持ってこい

ねっとで、探せますが

ググるっていうのは検索することです
頑張ってググってください

ってことはデマとうことだな。

デマじゃないだろ？
事実を事実として認めなければ再発は防げない

ニュースになるぐらいならネットにも掲載されてるだろ？
その記事のソースを出せと言っている。

>>642 Ｄスマで見てみなさい

退職したわ

退職おめでとうございますp(^-^)q

猪○課長、葬儀にボタンダウンのシャツを来てくるの？
白ならいいってもんじゃないぞ！ 非常識な管理職にガッカリ

みんなは中国の国防動員法を知ってるか？

>>647
うるせぇ馬鹿
朝鮮ヒトモドキは、半島で反日に勤しんでろよ

下品下劣下種が住む小屋

こいつらが建てている日本人向け小屋のことかい？

ほんとに咳衰は許さんぞ！！

母親がダイワのアパートなんかの清掃でパートとして働いてるんだが
新築ほやほやの初回清掃の時、営業連れてオーナーが見に来てるたんだが雨降ってて
雨どいから盛大に水が噴き出してるのを見て気まずい空気になってて苦笑したとか
一体どんな作り方したら新築で雨どい詰まるんだよｗ

大雨だったかなんかだろ

レベルが低いあおりだな

オーバーフローという言葉を知らないんだろう
ま、ババァなら仕方ない

降水量も想定しないで余ってたの着けたんだろ

ここって、ＣＡＤ使い回しなんだってなｗ

>>652
きっと、樋に工事中の「ガラ」が詰まってるんちゃうかｗ
それ以外、考えられない

すみません、つい我慢できなくて…

樋で用を足してしまいました

精神異常者しか集まらない

ダイワはＪＷだよ

>>654


はいっ！レベル低い〜

>>660

おまえはＪＣ？ＪＤ？

雨樋の開口加工や差し込みは現場作業だから仕上がり具合で溢れる場合もあるよ
アパートのは一般的なマンションの雨樋とは違うから余裕はないだろうね

>>659
咳衰の話な

>>661


はいっ！能無し〜

>>662ＪＷも知らないの?営業なら使わないか笑い声

こんな簡単なネタもわからないなんて

営業だからＣＡＤもＪＷもわからないんだなw

大和ハウスの内定者のものですが、どうしたらいいですか？

子会社出向だけは絶対に避けろ
自称「俺らの方が優秀」どもの当たりが惨いぞ

おまけに、老若男女関係なく、いつ片道切符になってもおかしくない

死亡事故発生か
ニュースにならないのはなんでだろw

>>671

だれも得しないからさ

>>671
どこで？

現場で労災の死亡事故発生

そりゃ現場だろう
しかしiPhoneの変換機能どんどんアホになってるんだけど
打ってる文字すら変換しないとかどうなんだよ

大和ハウス工業株式会社が偽装請負を行っているのが事実でしょうか。
労働基準法では直接雇用が原則であり、雇用者以外が作業指示はできません。
当該案件について実例があればここに書き込みをしてください。

>>676

雇用者以外が作業指示はできません。???????????

今大和ハウスの長ったらしいＣＭやってたけど気持ちわりぃ

咳衰も鈴木雅之使ったりしていやらしいな

工期よこせ！単価上げろ！

金と時間
これに尽きるな

アンケートどう書こうかな

工事課長が弊社倉庫から勝手に材料を持ち出すんだが、アンケートになんて書けばいいんだ？

課長様にはひれ伏せw

ってか、普通に警察でいいよ

http://conkatu.jp/bbs/20130626847

どい智賀雄

俺は咳衰を許さない

工期が半月を切っているのに
今更、変更かよ…。

おい〜
今日着工とかどういう段取りだよ

会議に出席しないほうが悪い。

合意の上
イカンノイ

いやならやめろ

ならばやめる

おつかれ

設計は、ろくなの居ないよな

それはこの会社の伝統

設計にろくなのがいないのになぜ人気なのか

言い方悪いか
設計がちゃんとしてなきゃここまで売れてないんじゃないの？

設計にはロクな人間がいない
これ豆な

品質保証にくらべりゃ…

正月からガチャガチャうるさい！

何がうるさいの？

監督

咳衰は絶対許さない

いきなりアナルセックスでは、怒られるわな

>>704
アイツか？

南多摩支店はマジ最悪だな。
営業も設計も会った香具師みんなクソ。

咳衰は会社がクソ。

台倭は社員がクソ

>>710
咳衰は社員もクソ。

そんなお前らの根性と精神こそまるで野グソ

多摩支店もヒドいよ。
流通店舗の方だけど、上から目線で客がよく怒ってる。

>>712は人間のカス。

>>713
客に対して上から目線はこの会社の伝統。

>>715
わかります。咳衰ですね。

>>716
かなり必死だな、お前

金の亡者がうじゃうじゃw
マネーwマネーwマネーw

>>717
チョンのお前ほどではないよｗ

天下の大和だってｗ

咳衰ｗｗｗ

人情より金ですわ
金のない奴は近寄らんでな
頼むでホンマ

咳衰社員は金しか頭に無い。

↑なんなのこいつ

↑なんなのこいつ

>>686
武勇伝聞かせろよ

平準化だって！
この会社にできるわけないだろ！
ちなみに咳衰の話じゃねーぞ

>>727
咳衰以外考えられんな。

↑なんなのこいつ

↑なんなのこいつ

社員がアホなのはわかってたが、上はそれ以上なのは呆れた(笑)

↑
知らなかったの？

この会社はカネだけだしな
人間らしい感情のある人は近づかないでしょう

>>733
咳衰の話な。

↑なんなのこいつ

↑なんなのこいつ

↑なんこつないの

↑なんこつないの

↑なんこつないよ

↑なんこつなのよ

四日市支店の流通がマクドを激怒させた。

↑なんなのこいつ

↑なんこつないの

日雇い労働者が基礎作って、黒人が立てて、チャイナが大工

>>744
まさに咳衰の話な。

>>745
嘘はいかんよ嘘は

>>744
しかも監督はアレだしな

>>746
それが事実だから仕方ない

超一流大手企業のスレか。

>>748
積水施主ですがありえんなぁ
営業にこんな書き込みあったけど？って確認しとくわ

>>750
あってもなんら不思議では無い

マックに何したの？

>>751
濁すなよ事実って言い切ったろ

>>753
濁しているのはお前だろ

>>754
お前の負け

>>755
お前の大敗

>>669
やめとけ。新卒でいくとこじゃないで。
半年でやめてもーたわ

>>757
積水社員おつ。

コムサさん、元気にしてますか？

系列企業もひでえな・・・
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13121143388

>>489の開示に反論のある方は七日以内に下記スレッドまでお願い致します。

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1358672067/285

>>760
その質問、お前がしたんだろ。

欠陥住宅ブログのコムサさん、どうしてますか？

設計も現場監督も支店もおかしい。物流も変な社員いる。個人レベルで違約金話とかふざけるな。

この時勢、経営で苦労するのも分かるが、社員教育に力を入れるべき。

礼儀がなってない。それをどうにかしてほしい。

教育をする側の管理職がすでにちゃんと教育されて来なかった世代だからな…
無理じゃね？

ふた昔前はそれ程魅力ある会社じゃなかったからな
４０過ぎの奴なんか工業高校の建築科（学校内で最低ランク）で
ちょっとアタマの良かったくらいの奴が課長とかになってんだろ

最近はマーチ出とかの社員も少しずつ増えてるんじゃない？
それ以上はほとんどいないと思うが

学歴じゃなくて社員教育の話な

コムサさん、どうしてますか？

前社長の村上さん、どうしてますか？

会長になってます

会長は樋口のおっさんでは？？

S支店のN支店長。会社のお金、ゴルフと女にばかり使うのはまずいですよ。不倫は。

>>773
ふたりとも。

>>774
３月に移動な気が…

age

リフォーム頼んで大失敗。
工期内に終わるの工事の半分もいかない。
担当のＧも最悪だし。
ここで新築したから、リフォームしたけど、別なとこにすればよかった。今後、二度と付き合いたくない。リフォーム代だって馬鹿にならない金額だし。

！

一条工務店で全壊
被害者が実名で告発！！
http://anzaihome-2011.com/


一条工務店の欠陥住宅の実例
http://www.youtube.com/watch?v=3TalxwXrXHo

http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/build/1242930471/420
↑　　　↑　　　↑　　　↑　　　↑　　

>>778
ここがカタギの会社だと思ってる時点でヤバイよ
完全にヤクザぎりぎり

村本建設の欠陥住宅なのに村本建設から訴訟を起こされました。
http://ameblo.jp/seshunikki/

典型的な結婚できない女タイプのキツイのがたくさんいる会社

休めない会社

なぜ転勤しないっ！！

>>784
男もろくなのいないだろ
金しか興味のない底辺の集まり

やーめた！
残った業者のみなさん頑張って
俺はもうやめます
そしてウチが受けた仕打ちの証拠をもって
国交省へ行ってきます

>>788
英断！！
お疲れ様でした。
そして誰もいなくなった。

お−い、おしえてくれっ！
タクシーの運ちゃんを殴った社員はだれなんだ？

えっ、よくないの？

みんなやってるし

咳衰はブラック企業

また言ってる

大和最高！！

単価があがった！うれしい！

嘘つくなｗ
思いっきり下がってるだろ。

樋口武男くん、旭日大綬章を受章したね
おめでとう！！さすが、天下の大和ハウスだね



春の叙勲4104人　旭日大綬章に葛西氏ら

旭日大綬章には葛西、渡両氏のほか、石井一元自治相（79）や鹿野道彦元農相（72）、
須藤正彦元最高裁判事（71）、樋口武男大和ハウス工業会長（76）が選ばれた。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS28023_Y4A420C1PP8000/

チンタナ

>>798
下請けを叩きまくって散々泣かせた結果がこれ。

>>798

下請けもそうだが、社員に長時間労働を強いて残業代は未払い、
労働基準監督署に是正勧告されるような会社の経営者が

旭日大綬章を受章できるんだねｗ　感動したｗ

まさにスーパーチンタナ

単価よくて！支払いもいい！最高！！

>>803
ならおま

給料も最高

仕事してくれる下請け探すのが大変だよね
ほとんど一度っきりでいなくなるから

>>806
まさに無能チンタナ

>>798
金の亡者に贈られるというキチガイ賞ですか
性根の腐ったヘドロ会社ですからねぇ

ハウスメーカ儲かるんだね。ドシロウト相手だとね。
調度品もやすいやすい材料を使ってるよね。

>>808
まさにドブ川チンタナ

>>808を通報した。

>>811
通報した

広島市安佐南区祇園
岡野嘉人（63歳）

平成22年に大和ハウスの金を横領しているのが発覚し
解雇される。 （アクロスプラザ高陽にて）

こいつは就業していた時、嫌な仕事は全部部下に丸投げし
一日中ネットでエロサイトや競艇のページ等を見ていた。
更にオーナーがいる時にも関わらず、自分の車を洗車もしていた。
こいつには人の上に立つ資質は全くない。

クビになったのが恥ずかしいもんだから、周囲には上司と喧嘩して
辞めたと言っているらしい。
バカか！！マジで死ねクソが！！

関西から来たチャイナより酷い大工グループ
いつまで関東に居るんだ？
手直しでも常用二万五千円プラス宿泊費をダイワが払うんだろ？
本社の偉い人が推してるらしいが支店がパンクしちゃうよ

消費税払え

>>813
まさにダークサイドチンタナ

○○組?

還流ってしってる？

>>814
地元のまともな業者にまともな単価を出さないから皆離れて行くね。
だから責任感のないド素人にやらせる事になる。
それとも何か弱みを握られているのか。

>>819
ありゃ本当に不味いわ、集合１棟六世帯３００人工だとよ
やっては壊して、自分らで手直ししてもダイワがゼニ出してるらしい
近所の眼もあるから、仕事取れ無くなるよね

6世帯300人工って凄い
尊敬に値する
完全に弱みを握られてますね

リフォームはアホの掃き溜め。
松本、冨本、野並はパワハラ、セクハラ、不倫しまくりの
カス

D-HEMSって・・・

やめた方がいいよ、大和さん

DEJA VU「既体験感」、「既視感」（何時か何処かで見たことがあるように感じた）。
住◎◎＊ホームＥ倒壊事業部
橋波箸腹来た皮（一生嫁に行けズ）曰く、
私たちと会話をする人、内容を聞いただけで、100％不幸になるという怨念を込めていると云う。

　　　　　　　　　鈴木迷子　巨根願望
　　　　　 　 　ヾ'､/　　　 　｀ ´　／ 　 　 　 / 　＼::::::::::::::＼＿,,､ --‐―
　　　　　　 　 　/　 ,ﾍ　゜　　.ﾝ'ミスターレディ　　 ,へ;:::::::::::::＼
　　　　　　　　/　 ,ﾍ　｀ 　／来た皮着ぬ子 /　 　　/ 　 .＼::::::::::::＼
　　　　　　 　/　 /.　i 　r'i｀'､　　　 　 /　　　 /　 　 ＼::::::::::::＼
　 　 　　 　 /　 /　 /／＼　｀'‐-､,,___ 人__,､-'ｱ　　　　　　 ＼::::::::::::＼
　　　　　　/　 /　 ／　 　 ｀'‐-二＿_二ﾆ-‐'´,' 　　
　　 　　　/ 　/ . /橋波明美　猿面　 　/　　　　 i
　　 　　./ 　/.　/　小梅ちゃん 　 　/i 　 　 　 |_　　
　　　　/　 / 　 |　 　　　　 u　,.ｲ,i.| 　　.,rﾆ´-i
＿＿,/　 /. ',　 　 　 　　 　　'´/　　　`,ﾆ二i 箸腹きよみ　バター犬は生涯の友　
ニ二　　 |　　　.＼ 　　　　u　　'/⌒　i｀ ｀u　　　ﾌ￣
￣'ﾆニ-'´　　　　　｀'‐----く.|;;;;;;{ 　.:）　 ／ 近藤久美子　元ト自動車販売のオサセ
　　　　　　　　　 　 　 （:. 　{;;;;;;ト--‐'´　ぶりぶり
　　　　　　　　　　ぶうっ　　　};;;;;;{　⌒ヽ　ﾐﾁﾐﾁ・・・
　　　　　　　　　 　　（:.　 　ヽ;;;;＼
　　　　　　　　　　　　　　　　ノ;;;;;;ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　（　＾ω＾）

○○組只今北上しています
東北で頑張ってるらしいです

関西人ってゲスしかいないな
冷酷で非道、強欲の塊ハウス

食い物なんかの偽装は西が断然多いよね
どんだけ楽してたんまり儲けるか、こんな考えが当たり前なんだろうな

関西のくくりではなく　ハウスのくくりだと思うが

関西人ってホント幼稚だな
キレやすいし、言葉もおかしいし
変な信仰しかないし、ビリケンとか
狂ってる

中国不動産バブル崩壊　在庫は大丈夫・・

過労死してサビ残しても許されると、思ってる変態ばかりだしな
変質者の寄せ集め

大工はひどい
うちらは天パネを張るだけで加工は金もらってねーんだよ
って木を加工するのが大工の要だろうよ

追加で加工費がもらえるんならやりますけど
当たり前の考えだろビジネスなんだから

他業者は加工費なんてもらってないけどね

下請けなんて金儲けの道具
道具、分かる？道具なんだよ
加工費とかありえねーww

大和ハウスの下請会社に派遣で入ってるんだけどひでーよ

まず労災多すぎ、必ずと言って良いほど年に１、２度指挟むし熱中症でバタバタ倒れる、それなのに ４日以内出勤で労災回避ルールみたいなのがあって無理矢理出勤させて無かった事にしちゃう
０災害何百日達成！みたいな事言って宗教みたいに拍手してやがる

労監の人が来たと思ったら工程止めてまで全員集合させて長々接待演説会を開いて最後はスタンディングオベーション拍手喝采、キてるね

物流やっちまったな
毒入りひょうたんを食用ひょうたんとして売ってんじゃねえぞ！
津守の物流センター大丈夫か？w

か？

下請けに人格は不要
金にだけなりゃいい

そんなのは分かってるけど
下請けが、わけの分からん外人ばっかりになってるのはどうなんだ
H田が残していった、不良外人、手抜き工事の集合住宅の数々
ボード剥がせばすぐ分かるからね

家という媒体に建設作業員が群がってるだけだろ
見透かされてるだよww

施主直の工事会社に工事中に作業したいなら、手ぶらでくるなってーーーーくそ所長に言われるがままで、可哀想。

>仕事してくれる下請け探すのが大変だよね
>ほとんど一度っきりでいなくなるから


ここはホントに工程管理ができないよ・・・。
正直、大和ハウスの仕事はもうやりたくない。

>>843
今、現場？

下請けに儲けさせる義務はない
嫌なら辞めろ

親戚が家を建てるっていうんで、ダイワ以外のメーカーを薦めた
下請けを儲けさせるなというのはそういうこと

まあな、キチガイ奈良ハウスならそれだ
それでイケる

そろそろ熱中症で倒れる奴出るけど
ここの現場での労災にすると下請けクビになるよね

>>848
どっちを捨てるかだな
仕事か、作業員か、
もち、決まってんだろ

ここは指し値でやってくれるんなら、下請けが死体だろうがゾンビだろうが殺人鬼だろうが全く構わない

新築の内部下地って今はどこもLVLなのか?
あれ嫌いなんだよな

４月に花見を強制的に開催させた上様。
休日だったが、高速使って１時間以上離れた部署の人間も参加させた。
織田信長が、忠誠心を確かめるために催した茶会のようだった。

低俗俗悪ハウスに忠誠心www
アタマもプレハブで出来てんのか？

そこそこの大学でてダイワの社員になったのに、みんな考えが浅いよね
ここに入るとバカに成るのか？、バカがここに入るのか？
上司がろくでなしだからこうなるのか？

>>853
子会社の子会社が、プレハブハリボテモデルハウスで日本一のシェアだからじゃね？

>>今、現場？

今は現場ではない。社内では
「ダイワの仕事はあまり受けたくない」って意見が大半かな。

https://www.youtube.com/watch?v=bVozpqfFWqE

>>856
今度初めてダイワの仕事やるんだって仲間の職人に言うと
そこだけはやめた方がいいって言われるのが定番らしいな

下請け集めて洗脳して、あたかも元請けと仲良しの如くマインドコントロール
金はこれだけ、ト・モ・ダ・チ　だからね

私は大和ハウスの建てたアパートを管理しているある地方の会社に勤めています。

ダイワハウスは積和不動産と異なり、建てたアパートを日住に任したり、その地方の
不動産会社に管理を任すことが私の近隣では多かったです。

ところが10年ほど前からの新築はほとんどリビングが管理するようになりました。

さらに最近では、管理戸数を増やせの号令のもと、ダイワリビングの社員に
管理物件を獲得するよう指令が出ました。（数年前）

そしてその資金力に物を言わせて、協力会社だったはずの当社の物件にも
借り上げする話をオーナーに持ちかけ管理を強奪しようとしています。

なので、仲介もしている当社はオーナーとの接点を活かし、２棟めを考えそうな
ダイワさんのオーナー様にシャーメゾンフェスタのチラシをこれからも配り続けます。

＞今度初めてダイワの仕事やるんだって仲間の職人に言うと
＞そこだけはやめた方がいいって言われるのが定番らしいな

ホントそうですな。
営業サイドはともかく
職人さんにとっては最悪の会社でしょ。


仲のよくなった職長さんとオレとの会話

職長さん
「今回、ダイワの現場に初めて入ったけど
ダイワってどこもこんなに段取り悪いの？」

オレ「そうっすねｗどこもこんな感じですよ。最悪でしょ？」

職長さん「やっぱそうなんだ。ダイワの仕事、もう二度とやりたくない！」

大和ハウスは手離れ良く儲けるだけの本質を隠すために、
マスメディアを多用してるでしょ。
おかしな会社の実態はテレビじゃ伝わらないね。

朝から現場で中国人が大声で口ケンカしてたな
若い奴が怒って帰ったけど
後から現場に火とか着けに来ないよね？

現場にナゲットばら撒きに来るぞ

日本人より中国人のほうがやりやすい希ガス

言葉が通じるだけ日本人は偏屈が多い

セキスイの方が厚かましいんだが
嘘のイメージCMばかり流す

　ｉ´`!　　/　 /　/ 　 /　　　　　　　　　　　　　　,,ィ´: :,,ィ''⌒￣''''ｰ､: : `ヽ､
　　|　 |　 /　 / /　　/／´〉　　　　　　　　　　 ／: : :ﾂ　　　　　　　　`'^ヾ,,: `''ヽ
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　　|　 | /　 //　　//　 ./　　　　　　　　　 r{ : : ／ __r==､,,　　　　　　　　　　 ヾ : :,
　　|　 |ﾉ　　|'ﾞ　　/　　./　　　　　 　　　　/ｼ:／!/´　￣｀`ミﾐ､　ﾉ　　　　　　　 ﾞl : :lｉ
　 /　　　　　　　　　　/　　　　　 　　　　/ ﾚ'　　|　｀ﾞ'＼､,　｀ヽ'ﾞ　 ､　　　　　　　| : :|
. / 　　　　　　　　　 /　 ,,-─､ 　　　　,// :: 　　',　　　　`ﾐゝﾉ＼,-≡=,,,,　　　　ﾉ: : :ｉ
/　　　　　　＞─　 {／　　／　　　　（_/　::　 　　`ｰ ＿_,,／　 / ,,,　　`ヾﾐ､　./ : : :/
　　　　　／　　　ヽ/　　 ／.　　　　 　/　　　　　　 .／（r､　　　|　 ﾞﾞ＼,　　〉　f : : :/
　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　:{ 　　　　　　´　　　 'ｰ''ヶ`ﾄ　　　 `'',ﾉ〉/ : ／
　　　　　　　　　　 ／　⌒＼／￣￣~{　　　　 ／r＜二ｰ､　`ｰ'　｀ｰ─‐''　/:／
　　　　　　　　 ,,ィ　　　　　　　　_ﾉ'　 ﾄ, 　　／　 {ffrrr::＼ヽ　} . . ..: :: 　　/K＼ 　地鎮祭の手配なら是非とも当社へ
　　　　　　_,, ノ　　　　　　　　/ﾞ/　　 :|ﾍ　　{　　 弋｀＼frノ） : : : 　　　/::/　　　　地鎮祭のお布施がないと愛人に逃げられる〜
　　　　／　　　　　　　　　　/::/　　　 :| ∧　､　　　　`ー‐' . :' : :　　　/ /} 　　　　　　by ミサワホー〇倒壊役員

>>865
ここの仕事やってると、工期が無いからピリピリするんだよな
工期があっても、材料の便に押されたりするし
中国人は気ままな奴もいるから、ある日他の現場に行って現場を開けて
次の日に大勢で仕事にきたりする
読めない奴らもいるよね

全部中華にやらせれば良いんじゃない？
手抜き工事を黙認すれば良いんだし
工程管理が楽っす

すでに大工がチャイナ、設備屋チャイナ、監督までチャイナだよ

荷揚げがつかまらくて、最近は自分たちで搬入やってる。
めちゃキツイ

ダイワラクダ工業ってどう？
こないだ説明会行って技術職志望でこれから選考受けようと思うのだが

しーらね
ゴミでもなれるダイワマンだからな

よほどの根性無いと
下請けのダイワマンはやれないよ

？抵抗勢力？

山梨というところには、違法、不法行為、犯罪により被害を受けた場合でも
加害者に対して下手にお願い しないといけないという変な風習があり
きたりもんが その風習を破ったり、まるめこまれないと、集団ストーカー
はじめ県をあげてのいやがらせにあいます。 当局もオフレコ では認める
治外法権地帯です。特に山梨労働局の癒着企業の けつもちやくざぶりは
有名で、狂気のしきたり社会を擁護する土民と転入者の間に軋轢が生じて
います。 山梨労働局は厚労省とは名ばかりの法治国家に挑戦する反社会的
団体です。

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/
山梨労働局に公務員職権濫用罪、内乱罪の適用を！！http://anago.2ch.net/test/read.cgi/shugi/1383903748/
山梨労働局と内外電機のどす黒い癒着関係 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393241931/
山梨労働局　職業安定課課長　権守光子は犯罪者 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1395670232/
山梨労働局が隠蔽する　キトー労働者派遣法事件 http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1393724616/
山梨労働局【伏魔殿？】http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/
山梨労働局事件 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
内外電機山梨工場事件http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1383902029/
ハローワーク甲府2枚目 http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1399828806/
ウィキリークス【山梨版】http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412/

持ち株制度は、社員の義務だと総務次長に言われました。

ここの会社くそくそくそ

某関東の支店の仕事での話

ダイワハウスが建てた、鉄骨倉庫のコンクリート土間（配筋はしてある）が
波打ってしまい、フォークリフトも走れないので、土間を解体、杭を打ってその上に
改めて土間を打つ仕事でした。

まずは土間を解体するために0.7のユンボを搬入して土間を解体。

あらかた壊してバケツでガラを掻いていると、
？？？
最初は気が付かなかったが、どこの柱付近でもナットのような物が、
転がっている。

鉄骨の柱を止めているダブルナットが、伸びてちぎれたアンカーと一緒に
転がっていました。
どうやら田んぼに建てたその建物は必要最小限の杭しか打っていないので
激しく波打つ土間と基礎部分も沈んでしまったようでした。

建物解体の世界に40年いますが、こんなものは見たことないです。
現場の監督曰く、施主にも土間下にも杭を打たないと土間が下がるとは
言ってあったらしいですが、まさか、基礎全体が下がるとは、、、、
さすが大和ハウチュ、、、

その折れたアンカーナットをアルミホイルで包んで元の位置に戻してる
監督を見て、絶対ここの建物はアウトだなと感じました。

大和の基礎工事材料代出ないからすごい赤字だってどこも言ってるね
ジーボシグマ、やめてくれ

基礎だけじゃないよ
だから現場の職人達がちょっとしたことで
ケンカになります

なぜ土建屋や不動産屋はこうも民度が低いのか

辞めさせる転勤させるという脅しでは、アカンで。部長。

勤務先は主に都内中心　地方支店が少なく田舎勤務のリスクがかなり少ない
社風としてかなりまったりしており一般的メガバンなどの追いつめられる空気とは真逆
しかし給与はメガバンや本体の銀行をはるかにしのぐ（32〜33で一本超え　国内金融企業トップクラス）

社会的ステータスも高く合コンでは入れ食い状態。銀行員とは圧倒的に待遇および業務の広さ、専門性が深く比較にならないため
採用においては凄まじい人気であり、倍率は凄まじい。

信託マンへの道は楽ではないだろう、しかし目指すに値する最強の企業である。

営業以外は仕事内容と給料が合致しないよね
ほとんどが地方公務員みたいな感じだろ
居れば給料貰えるような

広島市安佐南区祇園
岡野嘉人（65歳）

平成22年に会社の金を横領しているのが発覚し
解雇される。

こいつは就業していた時、嫌な仕事は全部部下に丸投げし
一日中ネットでエロサイトや競艇のページ等を見ていた。
更にオーナーがいる時にも関わらず、自分の車を洗車もしていた。
こいつには人の上に立つ資質は全くない。

クビになったのが恥ずかしいもんだから、周囲には上司と喧嘩して
辞めたと言っているらしい。
バカか！！マジで死ねクソが！！

【ピチピチ】美人コンサル【お仕置き*お局】
ttp://hello.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1401450257

よくまあこんなきちゅがいハウスで建てる気になるわ
日本人が元からきちゅがいなんだろうな

仙台は今どうなのよ？

ここ特徴無くない？　本命にしずらいイメージ

残業申請？
してないよ。出来ないよ。

集合なんだが、荷揚げがPステで高いうえに遅い。
千葉、東京で使える荷揚げないですか？

こちらにアパートの建築頼んで大丈夫かな？

大丈夫なわけがなぃ

丸美 増田 DQN

◯-roomでいいのって一括借上してくれるとこくらいだな
でも建物はローンの１５年しかもたないと思うぞ
さあこれから家賃収入だってときにボロくなってるからリフォームしましょだ

地主は、もれなく10年で手入れだよ。修繕費として経費で落とすんだよ。
貧乏人には分からない。

【A級】最強おっぱい決定戦「P―1グランプリ」開幕！　全部見せます真夏の水着バトル！
あの人気アイドルグループからも続々参戦??

https://www.youtube.com/watch?v=XmP1TRsAe88

経理や管理が勘違いしてるね。
仕事を取ってきても面倒くさいなんて、バカばかり。

営業も難しいよな
近場で仕事取ると古い大家が嫌な顔するからな
リビングも大変だろ？

アパートの内階段タイプはもうやめてほしい・・・
あれ手間くうわりに階段室も平米単価変わんないからすげー骨折れ損のくたびれ儲けなんだけど

階段室はすべてサービス工事

うちは下請けで住宅とアパートやってるけど
昨今の人手不足でもうアパートは会社のキャパシティ越えてるわ
隣の市の下請けにこっちのアパートもやってもらおうかって話になってる

アパート一人二部屋住宅二週間とか殺しにかかってるわ

仙台は今どうなのよ？

全国で人減らしなの？

金の亡者、キチガイ
極悪人だらけ

この会社の社員はふてぶてしい。業者と酒を飲むときは財布を持たずに来たり、支払いのときには財布を出すそぶりも見せない。
管理職は平気で遅刻してきて、自分が業者に支払わせているのを自慢している。

社長が自体がおかしいから会社もおかしい

建設業界でメディアの使い方がうまい会社って、大した事ないの代表。

過労死バンザイの極悪非道な集団だからな

>>911
岡山工場の子会社従業員こと？
ダイワハウス本体の社員と子会社の部長・課長クラスまでの幹部（患部）は人間扱いで、
そこから下の従業員は設備の消耗部品以下の扱いクンタキンテ。
仕事で怪我をしても上司に報告しにくい雰囲気作りの上手い会社。
たてまえ上は「必ず報告してください」と言うけどな。
社会規範・モラル・常識よりも、利益がすべてに優先される会社。
【仕事が出来る】人間ではなく、【仕事が出来るふりをするのが上手い】人間が
出世する会社。
現場も厳しいかもしれんが工場も同じようなもの。

そうそう、岡山工場の年間離職率は１０％以上！

こんな悪魔企業から買った極悪人も当然悪人だな

http://news.yahoo.co.jp/pickup/6134766
ユニクロと大和物流が提携か・・・また運転手が減るな
そして傭車がなぜかユニクロまで配達するという糞循環

すごいな…
ユニクロと提携なんて
素晴らしい事業展開だ

ってか、物流事業に力入れていたんか？
全然知らんかった

倉庫のリースもするみたいだ

うんこ会社なのにマスコミの
情報操作が酷い

創始者の名前が石橋って事はポッポの親戚なのかな？

小泉の規制緩和のせいで全部おかしくなった

>>912
>【仕事が出来る】人間ではなく、【仕事が出来るふりをするのが上手い】人間が
出世する会社。

その通り。
仕事ができなくても、馬鹿でも、声の大きな社員が評価される傾向にあり。

生意気な勘違いしたガキも多いしな
世間知らずの池沼集団

子会社化した赤字会社はこの時期に早速、社員旅行で海外だしな
クジラ観てきたらしいぜあいつら

ハウス本体から500人を転籍。
住宅と集合。

リフォームにはもう居場所無いよ。
遅すぎる。

異常者を隔離してると思えば安いか

間接的にイケナイ団体にお金流してない？

>>926
陸コスだろ

>>924
下鶴　残業代払え！！

ボーナスまだですか？

住宅は未だ指値発注？

売れぬ注文住宅…
「給付金３０万円」に見向きもしない消費者、失政の感強く
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141130-00000517-san-bus_all

東京で重大事故発生したの？誰か知ってる？

ハウスやリフォームに営業をかけてるので注意

こんな政党名で受理される事に衝撃
詐欺でしょ

こいつらに入れてしまう事にならないように注意
多分比例狙いだから当選しそう

1 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[] 投稿日：2014/12/09(火) 15:24:54.10 ID:SluwMbit0● ?2BP(1000)
http://img.2ch.net/ico/seito_1.gif
お昼のNHK見てたら
「支持政党なし」と言う名前の政治団体が比例に届け出してた。
略称は「なし」。
これ、投票用紙に「なし」って書くと
その政党に投票した事になるみたい。

http://pbs.twimg.com/media/B4UUI0bCUAAq3T9.jpg

ホームページ見たら

�@ 支持政党のない方
�A 政策にこだわりのない方
�B 党員の多数決に素直に従い使者となれる方
�C 正業をもち政治家でなくても暮らしていける方
�D 供託金及び選挙費用を自ら用意出来る方
http://支持政党なし.com/

うちの支社長　大嶋 匠　くり似だろ

菓子和だろ

ここの横暴ブル目につくね。

横浜支社経理課次長は４月に酔っぱらってJR駅員殴って３か月のケガ負わせたんだって。
会社がとんでもない金額払ってもみ消したらしいけど、これって立派な犯罪だよね。
（それで子会社取締役就任予定が横浜へ変更）
犯罪者匿うなんてすげえ会社。

この会社、社内も、現場も疲弊してるね。
そのうち、スキャンダルが出そう。

欠陥住宅ブログのコムサさんは元気？

言っとくけど、勉強なんて誰でもすれば頭良くなるけんね。
俺なんか、某族の頭しよったけどガキの頃は負けず嫌いで
学校で3本の指の成績やったばい。
そのせいで学校の先公が俺に、何も言わんちゃん。
自由にさせてくれると、そのお陰で特別扱い見たいな感じやったけん
苦労ばせんで中学まで来たのが、いかんやったね。
やっぱ、悪そうしたら年少なり、務所なり入って更正せな。
癖が抜けんでいかんいかん、要領が良いとか言うやん？
あれは、その場だけやっぱ、後悔するなぁ〜。
自分のケツは自分で吹く癖ば付けらなどうしようもない大人になるけんくさ。
本当に、成り上がる奴は認められるまでは周りから馬鹿扱いされるね。
なんしようとやーあいつ。見たいにね。で、いつの間に成功するパターンが多い。

頭が狂ってる奴ほど出世出来るしな
キチガイ優遇

大和ハウスで募集してるマンション管理員の仕事ってどうなん？

>>940
元旦からバカ丸出しじゃないかｗｗｗｗｗｗｗ
勉強できたとか言ってるけど、なんだその誤字脱字の嵐ｗｗｗｗｗｗ
もう一回小学校2年生の漢字ドリルからやり直して来いｗｗｗｗ

「元旦」の意味を調べて出直しておいでね

>> 2015/01/01(木) 17:37:05.00

これって、元旦？　元日？

２８日経っても、馬鹿丸出し？
小学２年生の漢字ドリルには「元旦」とか「元日」は載ってないんでしょうね。

>>943
もうちょっと高学年の漢字ドリルをやり直して来いｗｗｗｗｗｗｗ

おっと、

ダイワの人には、小学２年生以上の漢字ドリルは理解できないのかｗｗｗｗｗ

無理言ってごめんなさいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

必死だなｗｗｗ

欠陥住宅ブログのコムサさんは元気？

ちょっと煽られただけで顔真っ赤にしてる946とか
うちの工事課長そっくりなんだが

940よ、でかすぎる釣り針が目に入らなかったのか？
だからいじめられるんだよ。

支店長の異動の発表はいつですか？

http://twitcasting.tv/risuuu326
たまたま見つけたｗｗ
支店名から社内恋愛のことまで自分のこと喋りまくり
バレないと思ってるみたいだが、赤裸々に個人情報や社内情報出しまくりですぐ低脳がバレるな
こーゆー派遣を顔だけで雇ってるから、N支店(甲信越)は伸びないんだなｗｗ

浅野良範は客なめすぎ

社員旅行が実費というのは残念な会社だね。
下請けにも厳しいけど、社員さんにも厳しいから救われるなあと。

戸建は品質にバラツキが少ないと思うので、いいと思うよ。
工期短いから早く入居できるし。

質問なんですけど、少し広めのリビングで内で不陸があって
大引のゴムとったり、色々と調整しても3ミリに収まらないし、
そもそも布基礎が高いのがいけないじゃん。10ミリ以上あるわ。
だめだ。こりゃーなにしても
布基礎のレベラーでも削らないと無理だなってなったら
どうしますか?現場監督にいいます?自分で大引のかかるとこだけな削る?
なんとなくやって終わりにしちゃいます?

大和ハウスを許した。

とりあえず20件！目標2000件！

みんなああああああああああ加藤正一をよろしこおおおおおおおおおおおお

今金が無くて母親の年金が頼りで生きているでござる！

日雇いのバイトでもせねば死ぬでござるよ！

下妻市内で加藤正一を見かけたらすぐ警察へ通報しよう！
近隣住民は加藤正一が深夜自転車でメガネをかけて歩く姿に不安を抱いている・・・
セブンもフャミマも防犯ビデオ提出に協力的である
タイーッホも時間の問題ですうううううううううううううううう
黒駒市営アパートのコジキゴミ障害者加藤正一
コジキ加藤正一がアルルに対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている
加藤正一自らいろいろな企業に面接にて退職理由として犯罪者がいるとの報告により一層広がりをみせている
※この場合、アサシ○にはバレナイように仕込んでいる
網戸での強姦は許せない！
リクスルでの強姦逮捕歴を隠すアルルを撲滅しようーーーーーーーーーーー
加藤正一はしねばいいいいいいのにいいいいい今超ボンビーだよおおおお
もう失業保険も切れたよおおおおおおお
完全ニートだよおおおおおおおおおおお
100円レンタルも借りれないからああああああああ