【激務】三菱電機ビルテクノサービス ７Ｆ

災害が止まらない

ビルメン業界の問題点
この業界は戦後に形成された新しい産業であるが、高度経済成長に伴う建築物の増加により大きく成長し、事業者数・売上高ともに拡大してきた。しかし、バブル崩壊後の1990年代以降は伸び率に低下傾向がみられる。
バブル崩壊後においては景気の低迷から、ビルの新築件数が減り、テナント賃料が低迷したことから管理費も値下げされた。また昨今、規制緩和政策のもと、不動産証券化という欧米流の投資手法が日本にも導入された。
そのため、従来には必要とされていなかった、あるいは重視されていなかった個別ビルごとの金融、会計、営業、労務、監査などの収益や資産管理に関する事務が莫大に発生することとなり、そうした事務を専門的に行う
ビルマネジメント事業者（アセットマネジメント・プロパティマネジメント）が現れた。従来、ビルオーナーとビルメンテナンス事業者との間に直接結ばれていた委託契約に、ビルマネジメント事業者が介在するようになり、
実際に現場作業を行う事業者は、孫請けやさらにその下請けなどといった介在事業者のマージン確保の下で請け負わなければならない事態も発生している。そのため、受注金額の価格競争も激化している。

ビルメン業界の問題点
初期投資が軽微ですむアウトソーシング業務であり新規参入がし易いため、事業者の乱立が見受けられる。事業者の大半は中小企業であり、渋谷温泉施設爆発事故の際に明らかになったように、大手事業者の下請けとなっている事業者も多い。
また、売上高の約半分が東京に集中する都市型産業であることも特色である。サービスの内容も評価が難しく、品質を無視した価格競争激化が続いており、健全な事業者と悪質事業者とが玉石混交である。
この業界は原価構成のうち約6割が人件費となる労働集約型の産業である。したがって受注価格の変動が労働条件や雇用面に直接的な影響を与えている。市場規模の拡大とは裏腹に、労働者にとって魅力的なイメージに乏しい産業で、
ブルーカラーの3Kイメージを払拭できていないため、人材確保に苦労している傾向がみられる。 その反面、価格競争激化に伴い賃金を始め労働条件は低く、特に女性労働者の賃金は低い。

ビルメン業界の問題点
市場の約3割を官公庁物件が占めているため、官公庁の発注の形態や仕様などが業界に与える影響も大きく、下記のようなケースも発生していることから、行政の入札制度の改善なども大きな課題となっている。
現受注事業者が次回の競争入札で落札できなければ、現場作業員の就業先がなくなる。
現受注事業者が現場作業員の雇用を守るために予定価格を大幅に下まわる入札をせざるをえず、最低賃金さえ支払えないような安値で落札をしている。
このような状況下から、現場作業員の雇用形態を非正社員へシフトしたり、不況に伴う失業者（特に中高年層）や外国人労働者の受け入れ先となっているケースも見受けられる。
しかし、建築物管理業務は、建物や建築設備の安全や環境衛生等の確保といった法的な義務も課せられ、一定水準の知識や技術も求められる。技術力及び人材の確保のため、契約金額の適正化、労働環境・労働条件の改善が求められている。

下請けがやらかした事故は躍起になって煽りたて、報告と対策を求める。
しかし、ここの社員がやらかした事故は揉み消しに躍起になる。

窓ぐらい閉めろ！

飯ゆっくり食わせろ！

自分がしたウコくらいちゃんと流せ!!

七階　新スレ乙

いつまのかに稲沢までできたとは

>>8
先日いようにくさかったタマタマのぞいたら３０せんち近いのがあった
すかトロまにあでわないが、、、、。

メーターチェックで、写真を撮れ！って指示きたけど
やる意味わかんねぇし。

そんな時間ねぇんだが！しかとでＯＫ？

客先に説明も出来ない報告書作成するな！

報告書紛失したのは内緒ですか？

>>10
写真撮ってあとでパラメータ表と見比べると
結構間違いがあったりするかも･･･

なんでもそうだけど、DB化してイントラトップに掲載
各支社・支店単位で進捗率だして競わせるなよ･･･
客先都合で出来なかったりすることもあるんだよ
管理職以上は数字しか見てないから実情がわからないんだろうが。

暑すぎて視界が狭くなってきたので作業止めたw

たまには息抜きしようぜ

http://caba-ch.com/omoshiro/top.swf

作業服臭い

安全靴とヘルメットも臭い

今日も護身に身を堅め

己らの引き継ぎ、申し送り、伝達の悪さで客先を怒らせるのが上手な会社

コミュ障社員が多いからなw

今日もなんだかんだで逃げ道作り。逃げ道(上の人だけ)を作るのが本当にうまい会社だな
>>14　休んだら作業が滞納するぞ。って上からの怒りがくるよ

揉み消しはいかなる作業に優先する。

今日も朝から雲隠れ

机の上、少しは片付けろ！

机の上はすごくきれいでも仕事の中身はスカスカな奴が多いんだけどなW

>>24
片づけますから残業勤怠付けていいですか？

朝から夕まで現場保守いっぱい
↓
帰社すると訳わからん書類山積み
↓
仕事片付けたくても残業付けられない
↓
やってられないのでさっさと退社する
↓
初めに戻る

>>26　あるある。
というか18時頃まで現場いてるのにどうやって残業なしで事内をしろとw

煙草吸ってる時間引いとけや

直作率どうこう言うんなら直接者の事内作業を減らすような仕組みにしてから言えよﾊｹﾞ

実際直接者じゃなくても出来そうな事内作業も結構あるだろﾌﾞﾀ

客先に報告書の内容を聞かれ、答えられない。

あ〜ぁ、また明日から異常な電波が飛び交う職場で忍耐の日々か…

>>28　ごめん。タバコ吸ってない
>>29　たぶんこれからはこっちがハゲてくんだろね

今日はうるさい連中がお盆休みだからノーヘルで頑張るぞ！

隠蔽はすべての作業に優先する。

故障の際｢敷居溝の異物が原因｣と報告書に書かれている時は
大抵メンテミスを隠すための嘘ですW

>>34
それでこそ三菱グループ

指摘を受けると逆ギレ

顧客にも社員にも不満を抱かせる会社

今日も質問攻めに逆ギレですか？

顧客から報告書の内容について聞かれて答えられず。
身分の弱い立場の者には即答を求めるくせに。

口約束ほど恐ろしいものはない。

責任者。やってることは責任逃れ。

実は故障原因の８割はメンテナンス不良という現実
まぁまともにメンテナンスする時間を与えられてないんだから仕方ないW

■部下は基本的に上司の誘いによる飲み会を嫌っています■

「そんなわけない！」という方、少し想像力を働かせてみましょう。
自由時間とお金、どちらも若い者にとっては貴重なものですね。
それらを犠牲にする事を強いる誘いが、喜ばれるはずがありません。

「部下は俺と飲む事を楽しんでいる！」という方、少し考えてみましょう。
年の離れた中年オヤジと飲んでいて、本気で若者が楽しめると思いますか？
まして関係は上司と部下です。貴方がどう思おうと、
部下は職場の上下関係を意識せざるを得ません。
これで楽しめる人がどれだけいるでしょうか？少し考えれば分かることでしょう。

「部下は笑顔で了承する！飲み屋でも笑顔だ！！」という方。
その部下が可哀相です。「優秀な貴方」の部下は、作り笑顔位は習得しているはずです。
嫌だけど上司には嫌といえず、笑顔の裏では貴方に悪態を付いている事でしょう。

「俺は部下の事を思って誘ってるんだがなあ…」という方。
その気持ちだけで十分です。部下の事を思うなら、仕事後は自由にさせてあげましょう。
部下への誘いは、貴方の思惑がどうであったとしても、部下にとっては、
「拘束時間の延長」 「中年のための接待」 「カネの浪費」
という以上の意味は持ちません。はっきりいって、迷惑なのです。

「職場内のコミュニケーションを円滑にするためだ」という方。
それはつまり、日頃、ロクにコミュニケーションをとれないということでしょうか？
職場でコミュニケーションが図れない穴埋めを酒の場でしようとするのは本末転倒です。
嫌がる相手を無理やり酒の席に誘ってコミュニケーションもクソも無いでしょう。
酒に頼る前に、日頃の職場でのコミュニケーションを大事にしましょう。

飲み会の誘いとは、部下に作り笑顔での接待を強いる事と引き換えに、
その部下の士気を落とす行為であることに、世の先輩方は早く気づくべきです。

会社のお偉方がオネエちゃんのいる店ではしゃいでる時間帯に
遅くまで作業してる皆さんお疲れさまです。

会社のお偉方がｱﾋｬﾋｬﾋｬ笑いながらゴルフをしている休日に
緊急で呼び出されて作業してる皆さんお疲れさまです。

そんな緊急時に電話に出ない上司をもつ部下の皆さまお疲れ様です。

休み明けの報告でキレられるわけですね。

毎年の事だが配属された当初は大きな声で挨拶していた研修生たちも
この時期になると殆ど挨拶もしなくなる

活気のない職場、覇気のない先輩たちに溶け込んできた証拠だな

コミュ障な先輩が多そうなんで挨拶するのは却ってしつれかとwww

∧ ∧
( ´･ω･)　もぅ疲れた
/　　⌒ヽ
人＿__つ_つ

暑いよ〜

助けて〜

ロープテスターとかやってる時間ないんだけど、これは、保守はやらんでいいってことか？

98:（仮称）名無し邸新築工事:03/02/07 21:34
合コンやったけど・・・
メルテックの男は不細工ばかりｗ

定年６５歳説は年金が破綻して老人に払うカネが無いから、払い始めの時期を死んだ後に延ばす策だそうです。

>>51 だめだよどっちもやらなきゃ
やりたくなければロープ交換をさっさと計画することだな

管理DBへのデータ登録しないと上がうるさく「やれ！」言う
時間がないと答えると「だったら時間を作れ！」とも言う
残業になると更に答えると「そんなの定時内でやれ」と更に言う
当然そういう上司は手伝うとは一言も言わない

うちでよくあるのだがロープテスターの数は足りているのだが
集中するときがあると全部出払ってしまい出来ない現場が時たまある。
テスター実行部隊（検査部隊みたいなの）が必要な時期なのかなと
たまに思う

>>54
同意
ロープテスターの台数がない
古いのしか無いから時間がかかる(+二人作業)
やってられん

ラング撚りってそんな頻繁に掛けないとダメなのかなぁ
ロープ長いからデータの取り込みも面倒くさいし。
メモハイ用紙用スキャナ作って配ってくれ

何故かこのスレだけ読めない
カキコは出来るかテスト

いちいち休日だってのに明日の行程確認するのめんどくせーよ
馬鹿じゃねーの
業務時間内にすべて片がつくようにしとけや

今日休んじゃおうかな。

>>58 給料日だから休んじゃえ

給料日でも休みが明けて気分は灰色

そうか。今日給料日だったのか？！

ここの平均勤労年数どんくらいですか？

１５年くらいじゃないかな

>>62
なんだかんだいい会社だと思うよ

今日の会議にGLが居ないだけで笑い声とかがあったわ。
○○GLどんだけ嫌われてるんだろうｗ

あぁ。明日も仕事か・・・

結婚出来ない奴はこれを読め
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n16680

ヘルメット
被る正直者がバカを見る

抜き打ち安パトで、被ってないとこ見つかってフルボッコだったらしい。今度見つかったらクビみたい。仕事出来るイイ人なんだけど、事故後だしやっぱ厳しいですね。

ヘルメット着用は指示では無く、命令です（−＿−；）

現場を知らない人が対策をつくるから訳が分からなくなってる。
安全ロープは短くて移動が困難。逆にあぶねぇyo
外し忘れたら余裕でドアが閉まるから中吊り確定。

ポータブル短過ぎて運転出来ねー。中腰運転で腰が痛い。

「仕事」とはトータルルで評価されるんだから規則であるヘルメット未着の時点で
そいつは仕事のできないやつ
それによって被る周りの迷惑も考えてないから全然いい人じゃない

>>64
貴方の前後のレスを見ると到底よい会社に思えないのだが…

工作員ですか？

某鉄道駅のエスカレータ点検していた方、真面目にヘルメット被って作業してましたよ。
でも、乗客にヘルメット被らないと危険な場所か？と言われてましたね。可哀想っす。

昔から鉄道会社にはヘルメット要着用と言われてるんだお

社長！見てますか？今年入社した者です。
ここ見てるって聞いたので私の主張を書きます。読んでください。

汗だくで、臭くなるのが嫌だったんで毎日作業服をクリーニングに出してたら、先輩からクリーニング代の補助は上限があると教えて貰いました。
今じゃ、一週間着続けてます。塩ふいてます。
週末臭いです。
お客さんに嫌われそうです。
お昼ご飯の時の喫茶店に迷惑かかってると思います。
自転車で、前を走る先輩が汗臭いです。
現場回ってる時、親や学生時代の友達に逢いたく無いです。

作業服って、毎日着替えるものじゃ無いんですか、あんなに汚くなるのに。

デブ乙

この会社に居るとヘルメット着用時間が長いからそのうち禿げるよ。

ハゲ乙

照明のスイッチはどこや？

社長！見てますか？今年入社した者ではないです。
ここ見てるって聞いたので私の主張を書きます。読んでください。

重要機器保全の３ヶ月以上遅れを改善する。 　　　　無理です。

３ヶ月１の現場どうするんですか？MR、RCや検査、調改入ったら終わりですよ。
最低でもリモ点現場をなくして全現場を毎月点検にしてから言ってください。
客先都合により１台１時間が普通な世の中ですよ。
まぁそうしたら毎月現場パンパンで回れませんがね。

「私の主張」を社内ではなく２ちゃんでしなくてはならないとは随分風通しの悪い会社なんですね

プライベートにてフルフェイスヘルメットかぶってバイクに
乗ってはや１０年いまだにハゲませんが
何か
ワイの歳は３０台後半なんだわ

ヘルメット着用とストレスで禿進行している今日この頃ですが何か？
おまけに新安全帯で腰に違和感も感じているアラフォーです

もうすぐ上期終了で完工上げろと言われている皆さん頑張りましょう

完工上げろとは言われてるが、別にがんばる気はないぜ？

>>85
このくそ暑さのなかメット被って熱中症と戦いながら仕事している自分にだよ

身辛微死製の家電を探したら、１０年以上前のデッキが１台あるだけ。
親会社の製品を買う圧力を掛けないなんて、何て素敵な会社なんだろう

>>87
ウチはモニタだけだ
TVは$0、テレビはS
掃除機はH、洗濯機はT
車はTだし自由だねぇ

一応社販らしきものはたまにあるが、値段は・・・
２０年前のVTRやTVが他社より人気のあった時代は
社販すらなかったけどね。
だからじゃないけど、購入する場合でも
大手家電販売やネットで買うが
今はPCのモニターかエアコンくらいかな
購入しても良さそうな製品は。

基本的にＭの製品って高いし使いにくいし
買おうと思わない。

すごく疑問なのですが、裁量労働制なのになんで9時、17時30分の定時が存在するんですか？
現場から事務所までの移動時間は残業つけられないのってなんでですか？
事務所で事務処理する時間を残業つけられないのってなんでですか？
この会社言ってることの意味がわからないことと矛盾が多すぎです

サービス残業＝自己啓発です

ロケットダッシュで退社してぇ

土曜徹っちゃん。デズッパで眠れず・・・
書類整理で１２時迄・・・・タダイマ＆お休みなさい・・・

>> 91
　付けろよ残業。人増えないでしょ。
　（ウチの事務所は付けれるよ。80h迄だけど）

アジア最大10億人のエンタァティメントショー
http://www.youtube.com/watch?v=lWbiXy6uR4g

>>94　
そんなにつけてもいいの？！

というかMIC緊急出動の電話起こされる休日って・・

>>91
残業付けない理由が分からない。
上が何て言おうと正当な権利なんだから仕事してるなら当然。
ただ入社1〜3年目くらいで仕事を教えてもらってる身分なら、
俺ならつけないな。

>>97
その考えが既に・・・

優良ブラック企業

反対！サービス残業

>>99
言い得て妙だなW

ベビーカー、スーツケース、新聞、雑誌、携帯、スマホ、パソコン等
不特定多数の人が乗り会う電車内で自分の都合で余分なスペースをとる輩は例外なく親がバカ

当社名は、「三菱電機ビルテクノサービス残業株式会社」です。

有給休暇は年間２５日もらえますが休めないくらい大量の仕事が課せられるので
使えるのは数日で殆どの休暇は毎年捨てさせられます。

>>103
評価する。

残業しても勤怠つけない人創りに力を入れています。

まぁーたバカの一つ覚えに「SRの点数が低い」かよ
導入時は点数で管理はしないとか言ってたくせに
蓋を開けてみれば点数点数
他所の場所は検出値細工してるから点数高いだけなのにね。
アホじゃない？

こんなゴミ機械買うならもっと人雇って仕事減らしてくれ
事務処理する暇無いのに書類出せってできるかアホ

高校へ点検しに行って終わって出てきたら
自転車に乗った可愛いjkが目の前でパンチラしてくれた

神様ありがとう！
グレー色でごちそうさまでした！！

>>108
羨まし（笑）。
しかし、エスカレートするなよ。

私>>108の人に心当たりあるかも…

米軍が頭の悪い男を好むのは
問題児のほうがひとたび軍隊に入った場合、（過去の悪評から
他に引き取り先がないし、独力で何かできる能力がないので）
必死こいて軍隊に忠誠を誓うということがある。

日本でも、民間企業が、意図的に頭の悪く素行の悪い子のほうを
選択的に採用する場合が多々見受けられるが、理由はこんなとこ
ろだろう。

104:08/28(火) 00:25 ??? [sage]
有給休暇は年間２５日もらえますが休めないくらい大量の仕事が課せられるので
使えるのは数日で殆どの休暇は毎年捨てさせられます。

あー事内の時間欲しいー
夜遅くまで残りたくないし昼間に事内して定時に帰りたいわ

淀博多エレベータが姿出しましたね、、、

104:08/28(火) 00:25 ??? [sage]
有給休暇は年間２５日もらえますが休めないくらい大量の仕事が課せられるので
使えるのは数日で殆どの休暇は毎年捨てさせられます。

104:08/28(火) 00:25 ??? [sage]
有給休暇は年間２５日もらえますが休めないくらい大量の仕事が課せられるので
使えるのは数日で殆どの休暇は毎年捨てさせられます。

116:08/30(木) 00:35 ??? [age]
104:08/28(火) 00:25 ??? [sage]
有給休暇は年間２５日もらえますが休めないくらい大量の仕事が課せられるので
使えるのは数日で殆どの休暇は毎年捨てさせられます。

徹夜明けの振休や休日出勤の代休を休暇取ったみたいに言われる風潮は何とかならんのか？
こっちはお前らが休んでる日や眠ってる時に働いてたんだよ!!

ホントに胸糞悪い会社だ

117:08/30(木) 00:44 ??? [age]
116:08/30(木) 00:35 ??? [age]
104:08/28(火) 00:25 ??? [sage]
有給休暇は年間２５日もらえますが休めないくらい大量の仕事が課せられるので
使えるのは数日で殆どの休暇は毎年捨てさせられます。

コレ何の意味があるの？って指示が多すぎないか？
上が迷走してると現場は体力も使うし、何より精神的にキツイんだけど…

真面目ってのは誰かが作った現状では矛盾した古くさいルールを疑問も持たずに守っている
バカな奴のことを言うんだよ。
そもそも「真面目」って、本人が傷つかないようにかなり良く聞こえるように表現してやってるだけだからね。
本当なら、「他人に順応するしか生きていく方法がない、ただの無能」だから。

技術力より挨拶力を評価する会社

五月蝿い奴よりおとなしい奴が気に入られる。但し、立場によってはそのおとなしさを利用されて標的にされる場合もある。

現場ばっかで営業の人の愚痴がでてこないね
愚痴言う暇ないほど忙しいのか

>>124
か、現場ほど愚痴がないか

>>125
か､現場より賢いか

職場の飲み会なら残業せずに強制終了

職場の旅行なら休暇取得も手間要らず♪

休暇取ってわざわざウゼェ上司と一緒に旅行か。素敵なイベントやねw

弊社の旅行は社員旅行で慰安旅行ではありません。
一銭も会社から出ません。
積立金で旅行しますが不参加でも返金なし。
（上層部が旅行でゴルフするため返金すると費用が捻出出来ないため）

ゴルフ中毒者の多い会社です。

ゴルフなんかやって中流気取りなんだろうが客観的に見たらサラリーマンがゴルフやる姿なんて
貧乏臭い事に気付けジジイ共

営業ですがいい加減爆発しそう。
残業残業残業毎日、ほぼ終電。
理事会に呼ばれ土曜出勤サビ残。

これで月20hまでとかバカですか？
どこにちくればいいでしょうか？

>>132
労基

おっと、毎月の組合費について触れるのはタブーだぜ。

なんで？
基本給がばれるから？

>>135
うちの組合が御用組合に成り下がってて、
組合員の声なんか聞かなくなってるからでしょ。
分会長とかの組合活動が出世コースになり、骨抜きにされてる。
今の組合には組合費なんか払いたくないから、
昔のＪＡＬみたいにもう1つ組合を作れないものかね？

>御用組合
　ｧ　∧＿∧　ｧ,､
,､'` （ ´∀｀）,､'`
　'` ( ⊃ ⊂)　　'`

さすが優良ブラック企業

会社の犬組合

ワンワン吠えると嫌われるので常に尻尾を振っている。

某分解長も組合員の話なんか全然聞いてくれない

支店長とヒソヒソ話するのは大好きみたいだが

ここの社員は許せない！

だからこのレスの次にレスした者、若しくはその家族に大きな災いが振りかかるように呪いをかけた。

何回も電話してくるな！
話を纏めてから電話しろ！

都合よくルールをしょっちゅう変えるな！

○１０００円〜
「新宿　アイアイ 」
○１５００円〜
「西川口　マーガレット 」
○２０００円〜
「新宿・錦糸町　あんぷり亭 」
「新宿　ダブルエロチカ 」

時間が無い→事故→特に意味の無い安全対策→仕事が増える→時間が無い→事故→etc…

時間が無い→事故→特に意味の無い安全対策→仕事が増える+心身の疲労
→時間が無い→事故＋怪我→さらに意味のない安全対策→etc・・・

ガラス

タバコ吸っている暇があるなら点検早く終わらせろ。
いっぱい苦情来てるぞ。

>>148
暇とか時間について厳しく言うなら、サービス残業黙認すんなよ。

生産管理弱いよなあ

何でも報告しろと言いながら不都合な報告は隠蔽ですか？

報告書
見て見ぬ振りする

禁じた作業、自分の都合で即撤回ですか？

僕の事殺す気ですか？

リーダー不在、人材不足

内輪の人間とばかりつるんで酒だゴルフだで歳をとってきてる為
世間の動きが全く理解できていないジイサン達

「やりがい」はブラック企業において仕事の対価としてよく挙げられます。大企業、優良企業は殆ど「やりがい」を掲げないというのに、なぜブラックに限ってこんな事に拘るのでしょう。

仕事の対価について考えてみましょう。普通の企業ならば「お金」です。生活費、贅沢品の購入はもちろん、とにかく仕事を行った成果を正当なだけ貰うのが常識です。

しかし、ブラック企業と呼ばれる会社は極端に利益率が低いか、経営側の搾取が大きくなっているのです。つまり、正当な額の給与が払われる事は無い訳です。

そこで都合良くに使われるのが「やりがい」という言葉。

・自分の仕事は社会の中でこれだけ役に立っている

・1人でも多くのお客様に喜んでもらいたい

これらはお金に還元出来ない価値と考えられることも出来ますが、

殆どの仕事に於いて、お金にならない事は只のボランティアです。

だって、対価が支払われないのですから。

プロは、ボランティアでありません。

「やりがい」なんて言葉に騙されないのです。

あなたの会社、低い給与を「やりがい」で誤摩化そうとしていませんか？

身分の弱い者に責任を押し付ける会社


しかし、身分の強い者にはＮｏと言えない。

事前に調査せず作業前に慌てる。

亡くなった社員の冥福を神棚に向かって祈る会社

リンバンやだな

二四時間勤務辛いです
徹夜現場なんてクソ食らえ！

百貨店なんかは全館休業日を必ず設けるようにしろ！
年中無休なんて必要ないわボケ！

平和台駅がやっと落ち着いたのに 今度は立川駅か…

どっちも東京支社だょ

>>161
全館休業日だとほかの業者も同じ日に作業をぶつけてくるから
仕事にならないことが多い
過去に保守行ったら足場組まれていたなんてことがよくあった

緊急停止して今正常だけど閉店後見に来てなんてコールも多く
当番者泣かせの現場も多いな

東京支社はホントにもうダメだな
誰が見たって出来るはずない量の仕事を現場に押し付けて「やれ」っていってるだけ
もし本気で出来ると思ってるんなら誰か手本を見せてくれよ
号機カルテ通りのメンテをしつつ調査・改造を期限内に終わらせ、修理工事を計画通り完了し、検査の指摘も処理する。

これらを３ヶ月に１回(年４回)の訪問で年度内に完了できるの？

質の高い昔のFE(笑)なら出来ちゃうの？

お願いだから誰かお手本を見せてくださいよ!!

早く逃げろ
若いなら直ぐに

で、立川駅で何があったの？

〜毎日新聞〜
立川市は４日、ＪＲ立川駅南口の市所有エレベーターで３日、高校生男女３人が約１５分閉じ込められたと発表した。３人は「気分が悪い」と訴え、救急搬送されたが、同日中に帰宅した。立川署などが事故原因を調べている。

〜立川市ホームページ〜
立川駅南口駅前広場デッキエレベーターの緊急停止について
平成24年9月3日（月）午後4時50分頃、立川駅南口駅前広場デッキエレベーターにおいて、地上部からデッキ部へ昇る際に、途中で降下し、緊急停止する事故が発生いたしました。
　原因については、立川警察署及び警視庁が保守管理会社からの点検報告やエレベーター内のカメラモニターなどの資料を基に、現在調査を行っております。
　原因が究明され、安全が確認されるまで、エレベーターの運転はしばらくの間、停止することといたしますので、他のエレベーター等のご利用をお願いいたします。
　利用者の皆様には大変ご不便をお掛けいたしますが、どうぞご理解いただきますようよろしくお願い申し上げます。

〜参考〜
平成２３年７月２６日（火）１５時頃
東京メトロ平和台駅エレベーター（２号機）
被害者：１名（左肘、左でん部打撲）
地下階から地上階へ上昇中に急停止し、乗客が閉じ込められた。３本あるロープの全てが破断している状態であった。
（担当者の書類送検あり）

携帯のタコ使ったら全国のCBS見れるじゃん
ま、不具合報流れてるからそっちのほうが色々乗ってるけど。

◆喫煙者がいる事のリスク

−職場内−
副流煙による社員健康被害、医療費増大、分煙費用、火の後始末負担、壁紙変色
煙草のポイ捨て、または煙草の箱・フィルムをポイ捨て（１回もやってないとは言わせない

−家庭内−
隣家・アパート内に喫煙者がいると、もらい火事のリスク超増大、ライター遊びで子供が焼死
煙草を吸う奴は意思が弱く、脳に欠陥があり、吸う為には我慢できなくて犯罪をも犯す

よって
履歴書に喫煙の有無の欄を設ける
喫煙者比率12％未満に達していない企業は制裁金
医療費を押し上げてる喫煙者は生命保険料5倍
喫煙者にタバコのポイ捨て拾いを義務付け

中間管理職ってのが出世の一歩じゃなくて単なるヒラリーダーだからな

今は昭和とは違う。
上の管理職はヘッドハントで外部から起用される時代だし、
上に取り立てられるヤツは入社当時から決まってる。

課長なんてやらされ学級委員

>>171
どこの会社の話だよ。
天下りばっかりじゃねーか

係長なんてやらされ飼育委員

【対策】油圧エレ全件オーバーホール

じ

○１０００円〜
「新宿　アイアイ 」
○１５００円〜
「西川口　マーガレット 」
○２０００円〜
「新宿・錦糸町　あんぷり亭 」
「新宿　ダブルエロチカ 」

>>174
調査改造RK-0XXX　完了期限2013/3/E
「油圧エレ　MV-1/MVC-1バルブ実態調査に関わる件」
O/Hをしたか、DIフィルタ清掃したか、起動頻度・油温・機械室温度、
作動油状況は？、OGH使用か否か環境等のデータを採取し
フローチャートにより判断し保全状況の再確認をする。

さらにO/H未実施現場は非計画、RC折衝の重点管理
保全遅れのカルテ重点管理
といった具合か・・・
O/Hやるにしても完全分解か部分分解かコントロールブロック内部まで
洗浄したかなんかで変わると思うけど。
下期も悲惨なことになりそう･･･

なんて妄想が当たりそうな気がしてならない。
早く油圧抹消したいわ

有りそうw
お上はやったかどうか？いつやるのか？何故出来ないのか？ばっかり
現場も現場監督もたまりません…

そして忙しさでバタバタした秋頃にまた死亡災害発生という、
いつかの年と同じパターンですねわかります。

そしてまた緊急指示とAT対策追加発行(期限13/03/E)ですねわかります。

でた、またSRの点数が悪いとか言い出したよ
車乗りたくないけど乗らないと現場いけないYO!
公共交通機関なんて無いからタクシーチケットクレYO!

人がいなくてロープ替え出来ません！
人手不足に業者不足。
マジだめぽ。ＤＢなんか役立たず。

ｵｻｷﾏｯｸﾗ

イソガシイヨー
保守に行ってるのに故障に呼ばれて中抜け
修理が終わって、点検に戻ると時間切れ
両方終了でウマー
これが現実。マジ分かってない。
人増えないかな？

エレペットアドバンスをベースにした、エレペットアドバンスを小さくしたような感じのエレベーター
「コンパクト4」は使いにくい。
「閉」ボタンがない（JR八王子駅の日立の小型エレベーターも同じ）、インジケーターは1階にしかない、など。

それに、音声案内がなくいきなり「ピン」となってドアが閉まるエレベーターも使いにくい。

これだけ業務が錯綜すると、本来安全を確認するための定時連絡さえ足枷になって、バタバタするんだけど

「閉」のボタンってせっかちな日本人仕様と聞いた事があるけど本当なの？

多分本当

だって他国では無いとこがほとんどだし
有っても押さない

韓国は知らん

>>189-190
確かに「閉」ボタンがないタイプもあるけど、海外でも「開」「閉」両方
あるほうが主流。それに「閉」だけがない場合より「開」「閉」どちらも
ない場合が多い。
elevator "car operating panel" でググるといくらでも出てくるよ。

「閉」だけない場合もカゴ呼ボタンを押すと不干渉時間をキャンセルする
シーケンスになっている場合もある。

この三連休にエレモや工事に勤しむFEの方、お疲れ様です
上司や営担からの差し入れを楽しみに待っていて下さい

以上夢物語でした

なんで営坦が折角の休日にわざわざ差し入れ持って現場に行かなくちゃならないんだよ

連休くらいゆっくり休ませろ!!


以上が現実です。

VLの基盤早く生産してくれ・・枯渇とか今一番壊れる可能性が高いのに・・
故障したら出しますって故障する前に取り替えるものだろ。普通・・。

DLだったかDLAだったかのP1も枯渇じゃなかったけ
ドア基板の取り替えなんか（ｒｙ

IC枯渇は今に始まったことではない
ICがラストバイになるまえに相当数予備保有するなり
MR交換進捗するとか方法はあるはずだが
本社も否殿の認識甘すぎだょな

今からでもいいから余計な調査改造だすよりも、
VLで基盤取り替えてないとこの取替するってだせばいいのにね
絶対にしないだろうけど。

もーやだ
毎回毎回頒布清掃してもろくにスリップ率向上しないクソエス
だいたい揚程が長いくせに1ドラってのがクソなんだよ
小手先ばかりの対応でいい加減嫌だわ
しかも徹夜現場
クソ食らえだよ！

もう御社への発注は停止します。
SECの方がよほどマシですな。

今頃気づいたの？
頭悪いと大変だね（笑）

>>199
もう忙しくててんてこ舞いだからできるだけ多くのビルを発注停止にしてくれ

まさかエレ１台ビルの貧乏オーナーじゃないよな？

貴社は最低ですね。
顧客を何と思っておられるのでしょうか？

こんな時にもネタにすらされない冷熱って．．．

199 ：（仮称）名無し邸新築工事：2012/09/16(日) 19:22:27.66 ID:???
もう御社への発注は停止します。
SECの方がよほどマシですな。

うちの会社に対してはなんにも言えないけどSECの方がいいとは口が裂けても言えない
部品もうちのを流用してるんだから条件は同じ。
それなのにわからなくなったらすぐにうちの会社に連絡してきて直せという。
そんな会社の方がいいの？わかってない人に保守してもらうほうがいいの？
もう少し考えて発言してください。

>>204
貴殿達の優位性は認めます。
しかしここに記されている御客を御客と思っていない姿勢に反省はありませんか？

一応現場はてんてこまいで文句垂れまくりでも入社からの教育が
しっかりしているところと町中の電気屋さん連れてきて
簡単な資料だけ渡してるだけの会社
どっちが技術あるかは明白だと思う。

フルメン契約で故障する前に計画的に変える、直せませんなんて言えないのと
故障してから変える、直せません！
どっちがいいか。
遠隔監視でも方や自動通報、方や乗客によるインターホンボタン押さないとなにもされない。

まぁ安さだけを見ればそれでもいいかもしれないけど
何か有った時にどうなるか考えたらどっちがいいかは明白だと思う。

その仕事で進もうと決めた時に志はありませんでしたか？
その志が折れたのが例え会社に原因があったとしても、三度三度の飯の種になっている顧客をバカにするとは筋が違いませんか？

恥を知りなさい
貴殿達はまずそこからです

根切り倒して契約して何かにつけて毒との金額ばかり言うお客様と
そこそこの金額で契約してそれなりに色々言うお客様
どっちを大切にしたいかは明白

お客様は神様かもしれませんが、神様は貴方だけではありません。
他の神様のこともお考え頂きたいですし、我々も信仰する神様を
選ぶ権利はあると思います。
なんて言ってみたいなー　何が何でも契約アレばいいや的なのばかりでもうね（ｒｙ

>>198
貴殿は何処の支店ですか？

>>205
ここは匿名掲示板だし、だれでも書き込めんだよ
だから今まで書き込んできた奴の誰一人としてここの社員じゃないかもしれないし
偉そうな事言ってるお前もお客様（笑）じゃないかもしれないだろ
こんな便所の落書きに一々反応してんじゃねぇよ低脳が

何が「貴殿達の優位性は認めます」だよ

>>209
それは御社全体の姿勢との認識でよろしいですか？

そこまで言うならココに粘着せず独立にすればいいと思う
高いと思ってもそれはトラブル時の保険なんだから。
その保険に見合うか見合わないかはお客様で判断なさって下さい。

>>211
散々と好き勝手を連ねておいて今さらそれは通用しないでしょう。
休み明けに解約を打診致します。とてもじゃありませんが御社のメンテしたような乗り物に命は預けられません。

>>213
高いなんて一言も申し上げておりません。あまりに酷い姿勢に辟易としたまでです。

こーいうの現場にもいるよねw
いわゆる勘違い系ってやつ
いい年して何言ってんだか

>>211
最後に。
確かに私は貴社の顧客でないかも知れませんし、大手取引先の決裁権のある者かも分かりません。
偶然、御社のこのページにたどり着きましたが弊社としてはこれを見た限りはとてもじゃありませんがお任せする訳には参りません。
私が先述の何れかであるかは連休明けに判明することでしょう。

貴殿達は恥を知りなさい。

というか、会社をバカにしててもお客様をバカにした姿勢って無いと思うんだけど。

去る者は追わずだけど、一度くらい保守の様子見学してみたらどうでしょう？
まぁそれでどう判断するかは貴方次第だけど。
自分はお客さんに見てもらえるところだったら積極的に見てもらってるけど。

>>217
楽しみにしてます

恥を知りなさい　ねｗｗ

おいおいvipか

便所の落書きごときで必死になってるのもどうかと思うよ
アンチなり競合他社が社員のフリしてるだけかもしれないし
社員のホンネかも知れない
それをいちいち真に受けてたんじゃキリがないかと。
嘘は嘘と見抜ける人でないと難しいなんて言葉もあるしね！

いいよいいよ面白そうだしやってみてよw
あー恥ってもんしりてーわーw

大手解約→理由がここ→会社が告訴→履歴開示→レス者判明→社員でレスってた奴に一足早い冬来るw
ちなみに俺は元社員

>>222
煽る前に詫びろよボケ！

まー大手こそ担当者一人の一存で決められないと思うけど。
2chごときで真に受けるようじゃねぇ

バカ三菱どもビビってるしww

はいはい部外者乙ｗ

強制ID表示じゃないから自作自演し放題だな

>>225
本当におまえさんそれ以上は止めなさい。今回はまずいかもしれんぞ。

三菱バーカ！俺ら独立に食われちまえw
東芝やフジテックに比べたらおまえさんらはど三流なんだよボケ！

恥を知りなさ〜いw
おやすみ〜。

うわ　やっぱなんか湧いてたか

独立に釣られるバカ三菱w
独立に内情を晒しているバカ三菱w
アホけおまえらw

まぁ頑張ってピットでロータリＳＷ回しながら
７セグＬＥＤの表示でも読んで故障解析してください。

今更だけどここ（２ちゃん）で会社批判されてもなぁ

確かにうちはロープは切るは、油を漏らすは、社員は死ぬは、今はとても
いい状態ではなく愚痴も多いが一生懸命に頑張っているよ。
他社に切り替えるのは勝手だが理由だけはしっかり説明しろよ。
どうせ価格に釣られてだろうが、週明けに解約の理由が
「２ちゃんねるの書き込みのため」という通達でも回るのを
楽しみに待ってるぞ。まぁそれ以外にやることが多いけどな。

>>223 よぅ久しぶり。今何してるんだ？

>>210
対策したいから手伝ってほしいなぁ〜（はぁと

【注意】
社員の本音を書き込み辛くさせる為、新手の工作員が紛れ込んでいます。

三菱どもビビりすぎwwwwww

未だに2chは匿名掲示板て思ってる奴いるんだな
追い詰められてから便所の落書きとか都合のいいこと言うなよ
少なくとも居酒屋の雑談位の公共性あるっての

ホントゆとりが入社してからこのスレ変わったわ
定時内の書き込みも増えたしな
まあせいぜいビクビクしてな

先輩ちぃーっす

俺は京都で一番大きなマンション管理会社のもんや。三菱さんから阪神さんに変えたいわ。

三菱電機の偽装請負は合法（叶工業所 談）

ゲリラ豪雨連発で当番者＆非常勤の方乙です

>>241
黙れビビりw

三菱のい犬どもめw

俺は京都で一番の会社やぞ！
変えてしもたろか！wアホ三菱がw

本当にみんな逃げちゃったねw
意外と弱かったねw

( ﾟ∀ﾟ)o彡ﾟ バイバイ

いやーしかしスレがえらく早く流れましたな。今回は。

偶然ここに辿り着いた割には相手のレス番の入力やメール欄のsageなど
随分手慣れてるなW

三菱の反撃
キター

３連休は安泰でしたね

>>248
はけぐちなんだわ

>>244
もしかして鉄○会社かな
嵐山には手を出さんほうがいいんしょ

>>246
携帯からかな

身潰死電機ビルテクノサービスは偽装請負業

>>233
>今更だけどここ（２ちゃん）で会社批判されてもなぁ

などと言っておきながらその２ちゃんで必死に長文の弁明してんじゃねーよば〜か!!

相変わらずアンチが居るようで。

で、何件発注停止になったんだ？

なんだかんだ頑張って働きます

>>255
こっち0だよ〜

日立で働いていますがこちらも内情は酷いみたいですね・・・

MR進捗、完工受注　もーやだ

正直オレが客ならこの会社発注停止にするわW

報告書を書くのめんどくさい。
なんでEV4台分しか書けないかな？
ESみたいに6台分にして欲しい。
おまけに客先指定の報告書も同じ内容を書くから
大変だわー

みんな機械室レスエレのメンテの時はどこで報告書書いてる？

◎余計な事は言わない（たとえ正論でも）
◎ダメ上司のフォローができる
◎都合良く飲みに付き合う（ゴルフも含む）

以上 この会社で評価される方法（所属部署により違いあり）

吸収資材に莨(簡易喫煙ルーム)できたとです、
あんなに喫煙者って多いとは驚いた、、、、。
あずま高校はプレハブですがね、吸収はプラバンです。

吸収資材ネタにはレスがつかない事をいい加減学べks

>>265
九州もおもしろい…
わけわからん京都ネタよりかはマシ

資材といえば最近頼んだ部品の注残待ちが多すぎ。
保守も対策もMRも進まんわ！

隠し事はよくない

>>266
616 : （仮称）名無し邸新築工事 : 2011/10/01(土) 09:45:34.97 ID:??? : AAS
九州資材って何時物流に名称変わったのですか？
しかし資材に電話しても九州物流とは言わないで
相変わらず資材と言っている香具師いますね、、、。

617 : （仮称）名無し邸新築工事 : 2011/10/01(土) 14:22:31.96 ID:??? : AAS
時々資材ネタを投下するやついるけどいつも話が広がらない

仕事より家族を大事にするのがフランス人
仕事がなにより大事なのが日本人
身内の面子を立てるのが礼儀なのが中国人
身内で乏し合い足を引っ張り合うのが日本人
ロジカルにモノを考えるのがアメリカ人
精神論と根性論でモノを考えるのが日本人
おおざっぱで楽天家なのがブラジル人
嫉妬深く打算的でじれったいのが日本人
国に不満を持ち転覆させたのがロシア人
国に不満はあるが何もしないのが日本人
パチンコ屋を禁止したのが韓国人
パチンコ屋に朝から並ぶのが日本人
人種差別に反対で敏感なのがアフリカ人
人種差別をしている自覚も無いのが日本人
美女に夢中になるのがイタリア人
HENTAIやBUKKAKEに夢中になるのが日本人
金融で世界を牛耳るのがスイス人
金融で勝手に自滅するのが日本人
自国の発展を確信してるのがインド人
自国の発展は根性次第なのが日本人
離島で進化しなかったのがガラパゴス象亀
昔のやり方に拘り進化を捨てたのが日本人
殺されるぐらいなら逃げるのがゴキブリ
殺されるぐらいなら自殺するのが日本人
子孫の為に犠牲になるのがカマキリの雄
子孫を犠牲にして利権にすがるのが日本人
脳が無いので思考できないのがロボット
脳があるのに思考しないのが日本人

>>270

そうわおもわんぜよ
いつのはなしなんじゃ

やべー！出勤だ。

給料低すぎw

もっとください！

週どれくらい休めてる？

<<274
指定休暇と特別休暇のみであとは休めません。

ざまぁｗｗ

>>273
給料はそこそこよくないか？俺は営業だが・・・

>>277
まじ？

入社何年目？
おおよそいくらですか？

売れ残り就活生乙

三菱電機ビルテクノサービス(笑)

イノベーション21(笑)

ビジョン2020(笑)

セフティリーダー(笑)

人づくり(笑)

安全宣言(笑)

改善提案(笑)

ナイス(笑)

ミライ(笑)

台車ぶつけ(笑)

異物混入(笑)

顧客第一(笑)

ビッグブラザー(笑)

ボーナスって査定どうなってんの？
平均5.3って公式ででてるが。

入ったばかだと判定低いけど何年目くらいからそこそこ貰えるの？

>>282
査定はよほどのことがない限りCランク確定。
班内に試験を迎えるお荷物が居なければね（笑）
ただCもSも金額的には1.5万ぐらいしか変わりません。
計算式については分会長に聞けば教えてくれるので
給料明細の基本給と職能給を当てはめれば分かります。

先週某支店でまた労災発生。去年11月2日の死亡災害と同じ支店長。
責任取らされるのは事故を起こした本人だけ、上は責任なんて取りゃ
しない。この会社の体質だね。
これじゃ殉職した社員はいつまでたっても成仏できないね。

>>283
あんがとです！

ここ入社してからビジネス検定試験何級とるの？

若い時は多少仕事キツくても大丈夫だけど、40代になってる頃には体もつだろうか？

>>1

>>284
成仏せずにずっとこの会社に災いをもたらすよう呪い続けて欲しいものだ

見せかけの黙祷に騙されるな!!

受注するのはいいけど人出も足りないのに
何が上期末までに施工だまったく
できもしない件数金額言うなボケ

席でふんぞり返って語る暇あるならその分現場手伝え

偉くても現場を手伝ってくれてた人ほど病んだりして居なくなるしね

緊急指示来るのか？

１０月は安全でも品質でも緊急指示出そうだね。
とりあえず明日・明後日次第か。

去年は切れて
今年は滑って
・・・

入社1年目のとき思ったのは、確かに徹夜があって仕事はそれなりにきついが
1年目から額面２８くらいはもらえるから満足。

467 : （仮称）名無し邸新築工事 : 2011/08/02(火) 20:26:17.30 ID:??? : AAS
緊急点検でロープにばかり意識が集中してまともな保全もできず、今度はブレーキセリによる
かご落下事故が発生し来年はブレーキレバーピンの一斉点検という前回と同じパターンに
なるんだろうな

468 : （仮称）名無し邸新築工事 : 2011/08/02(火) 22:40:13.83 ID:??? : AAS
>>467
だと思う。
目先のことばっか処理して中長期的な事考えないから
いつまでたって同じトラブル繰り返す
ちゃんと人員手配してキッチリ臨時点検しつつも保全できるようにしてほしい。
だいたい一人で管理する台数＆一日でこなす台数が多すぎるからこうなるんだよ
無能役員共は文句ばっか言わず現場に目を向けろよ

>>294
現場だとそんなに貰えるのか
事務系ではいったから、土日出勤&徹夜はないけどその分少し給与低いな

社員の生活や健康をまったく考えない膨大な仕事量
やるべき事が出来ていない現状は顧客を裏切っているようなもの

当然反抗してしかるべきところだが、ここの連中のような救い様のない愚民共は
無理矢理にでも理由をこじつけてブラック会社に服従する道を選ぶ。

ｗｗ

昨日は徹夜明け、今日は台風の出動待機＋出動？、月曜日は早出、完全週休二日は何処へ

地震、雷、台風、課長、ナイト終わったら即行帰ります。

日本語が通じん奴が受信台に立つなよ･･･

ＭｉCと子会社どっちがいーのよ。

忙しいのがよければ子会社

昔、協力会社のエス専行った人居たけど徹夜と重労働で廃人になってたよ。

協力会社はマジで可哀相だわ
うちが結構なブラックなのにその下なんて考えられんな
いったいなんのために生まれてきてなんのために生きてるんだろう

責任取らないから楽じゃね？
エス専大変かも知れんが事業所に戻りたいっていう声を聞いたことない

うちだってたいして責任取ってないだろ

明日は朝から冠水対応でてんてこ舞いだなー。

屋外、準屋外使用は辛いな
毎度ピット内はプールだよ。

S3奪い合い

こんな糞会社辞めたいわ

今年で辞めまーす＾＾

ブロアー、水中ポンプ、長靴、サブも奪い合い。

会社を飛び出し出社拒否で一週間休み就職活動するも行先なし
結局、恥かいて戻る事に。
４０代はキツイよっ！２０代で脱出しないと。

携帯で災害・ＣＢＳ状況気にする生活って・・。最近旅行も行く気がしない。

親が苦労して大学まで行かせてくれたのにブラック企業に就職して
自分に嘘をつきながら生きる道を選んだ親不孝な息子

This is a story about you

ここの社名でググると関連検索の欄にブラックって出るね…
本物なのか？

関連検索:
三菱電機ビルテクノサービス 年収
三菱電機ビルテクノサービス ブラック
三菱電機ビルテクノサービス 採用
三菱電機ビルテクノサービス 2ch

係長「フゥ〜ン　フゥ〜ン」鼻からため息ついて無駄な仕事して
月初めから相変わらずうざいんだよ！！

原因不明だからってとりあえず静観してくださいと言われたんですが
どうしたらいいんでしょう？

Ｚか面倒だなー。

>>320
｢原因分かるまで機械室で待機してろ!｣
と､何度言ったことか

お決まりの敷居異物混入+客先にて取り除き済＝到着時正常

台風による雨で錠スイッチとかSDEのマイクロSWが冠水
↓
戸開閉不良
↓
今日になって乾いてる
↓
到着時正常、静観

とかでは？

Ｍ/Ｓの時代はすき放題だったのにねー。

フゥ〜ン、フゥ〜ン フォローシート作成！

この程度の会社が三菱電機を社名に冠するのは100年早いと思うんだ

そもそも三菱電機が三菱を社名に冠するのが100年早いんだけどなW

お客様、こんな奴らはごく一部

眠らず休まず

日々お客様第一主義で頑張ってますよ

ご安心ください。

教セで田無給食べて飲んだくれてのんびりして来ます（＠−＠）。

>>329
眠らず休まずなんていう安全を度外視してる会社には
危なくて仕事を発注できません。

>>331

頼むから発注しないで下さい

過労で死んじゃうよ

>>329
確かにそんなんじゃお客様は安心できねーよw

お前みたいな奴こそごく一部であって欲しいわwww

病んでる会社ですなーしかしW

笑い事では有りません、優秀な人材は流出して

行先無く会社に寄生する人間ばかりになり

安全、品質どころではないですよ

幹部社員の皆さん。

フゥ〜ン、フゥ〜ン朝から意味も無くため息つくなよバカＫＹ係長

早く帰って寝ろ！！

自分の利便性を最優先して回りに迷惑がかかることは考えず…

嫌な奴が出て行った。スッキリ!!

まーた冷熱の売上会議だよ
こんだけ遅くまで拘束されて仕事やって売上上がってないってなんなの
しかもそれをFEにいうなよ
作業に専念させろよ

ＦＥはマルチで便利屋、何でも屋の消耗品。

何方かＣＢＳの正式名称を教えてください。

チビと
ブタは
去れ

作業に事前確認もせず、当日になって走りまわるなよ。

316:10/01(月) 11:45 ??? [sage]
親が苦労して大学まで行かせてくれたのにブラック企業に就職して
自分に嘘をつきながら生きる道を選んだ親不孝な息子

確かに大学卒業してまでやる仕事じゃないな
中卒で十分なレベル

いいじゃんそこそこ給料はいいんだから
半分残業代だけどねｗ
転職して給料3割ダウンしたが毎日定時あがりになったぜ
これで毎日ゆっくり眠れる

その残業代も実際の拘束時間の半分以下だけどね

この会社には先がないわ

今週毎度の徹夜作業です

２４時間以上勤務で翌日は廃人寝たきり

でも休みはちゃんと取ってるだろっ！

と言われる現状・・

せめて１８時に退社して１９時には帰宅

子供とお風呂に入り

妻の手料理を食べて

家族と今日一日を楽しく語り

眠りに付く

こんな人生を送りたい。

３７歳独身、彼女（予兆）すら無し

結婚してみたい。

↑顔と手は汚れで黒く、髪の毛は何時もぺちゃんこ＆薄い+オイル臭い
汗臭いじゃ
女は寄ってこないよ
一生童貞独身寮住まい

独身中年の徹夜明け、残業午前様帰りは虚しいよな〜

>せめて１８時に退社して１９時には帰宅
子供とお風呂に入り
妻の手料理を食べて
家族と今日一日を楽しく語り
眠りに付く
こんな人生を送りたい。

そんなまともな人生を送りたい人が入る会社じゃありません

独身で飲食店も閉まった深夜に帰宅、無表情でコンビニ弁当をビールで
胃袋に流し込み、ふて寝するのがビルテク社員の基本スタイル
普通の会社員みたいな事言わないでください。

毎日風呂はいれよっ！それでは今日も

ご安全でヨシッ！安全でヨシッ！安全でヨシッ！

毎度毎度、徹夜明けで、酒飲んで寝るの繰り返しだわ。確かに。やることないなぁ〜。気力も無いけど。

有効在庫数と実在庫数はどうちがうんですか？

使える社員と使えない社員の違いだけ

2012/10/03(水) 14:10:09.75

平日の昼間から何やってんだか

2012/10/04(木) 04:24:35.06

なんで、こう期限がタイトかね…
タイトならタイトで、人員を確保してくれよ…

今の醜さは来年6月の社長交代までの辛抱だと思ってる。
冷熱、芝工大の出世特需バブル崩壊、ざまぁ。

社長が変わったらヘルメット着用と作業服腕まくりは任意にしてくれんかな？
熱中症の方がよっぽど現実的な恐怖なんだが

機械室でオナニーしたことある奴いるよな？

社長が交代したところで何かが良くなったためしなんか無いぞ

淡い期待を抱きたい気持ちは分かるが良くて現状維持、ヘタな人間が
社長になれば腐敗が加速する

会社の将来は決まったみたいだな↓

58:（仮称）名無し邸新築工事:2010/04/29 22:38:24
>>56
石川さんがうまくやれるか、やれないかで多分この会社の将来は決まると思う。
色々ドラスティックな改革は進んでいるのだけど、これがポシャったら本当にヤバいと思う。

油圧パワーユニットの下にエロ本他置いて
生活臭漂う機械室
前担仕事しろよ！

早朝、徹夜、エスカ作業現場は全て協力会社に渡せよ
そうすりゃ鬱病率改善するぞ。

フゥ〜ン、フゥ〜ン

今夜も病んできたね

男は無駄に残業して一人前

２，３日帰らず仕事

徹夜、ナイト明けも昼過ぎまで

残業代付けず仕事して男だっ！！

作業服臭いんだよ！クリーニング出して早くかえれっ！ＫＹ

ESはもういらん！
朝から仕事して、徹夜してまで面倒見れん！

居眠りしてるし

説得力ないのですが。

みんな朝から夕方までの作業で普通に疲れるだろ？
そこから夜ぶっ通しでエスカレーター保守とか昼以上にヘビーな仕事をさせられるなんて気違い沙汰
もう眠気と疲労でフラフラしながら作業してる状態だからヘルメット被らないより１００倍危険！

今日は休みでも代休
日曜日は出勤です
３連休で休んだ記憶は正月以来無い
休暇大量切捨て確実１日五千円で良いから全部買って。

恐くて電話とらない奴も居る。

ＮＯと言えないヘタレ

休みの日は酒に浸るのが一番

>>373
でも平日しか出勤してない奴等には３連休だと思われちゃうんだよなW

また災害あったのかよ

今度は指差呼称の演練ねぇ…

酒は美味しいですか？

酒は味わうのでは無く現実逃避の為
発泡酒にハイボールの安酒さっ、ビルテク社員の基本
シャレた物は飲み食いしない（出来ない）

ＴＭＥだろ

先期の終わり頃、膨大な量の発注依頼を作らされた
でも今期に入りその殆どが直施工になってる

社員に「やらなきゃ良かった」「やって損した」と
思わせるのが本当に好きな会社です。

Ｈ

ＰユニットのＯ，Ｈ
１，５hの停止張り紙で大はまり
半日完全停止、テナントから大クレーム
焦れば焦るほどはまるこの仕事

現Ｄ

ナイト室の皆様今夜も張り切って

※生きましょう

たまには飲み電してよ

将来支社の安全部門に行って安パトに明け暮れたいよ

気楽な墓場

>>388
俺が先に行くんで少し待て。
それまで人開で我慢してくれ。

予防保全。客は壊れたら取り替える。壊れた。
すぐに部品はいらない。客先キレル。クレーム。
結果なぜこちらが怒られる？

壊れる前に取り替えないから

>>177
惜しい！

YEで出たね
MV-1とPM巻の一部の奴
約１ヶ月とかタイトすぎだろｊｋ

ちょくちょく出てくるフゥ〜ン、フゥ〜ンって誰なの？

フゥ〜ン、フゥ〜ン

お前らの死神だっ！

男の中の男（自称）

↑臭い豚

責任の擦り付け合い
足の引っ張り合い
吊るし合い
常に誰が吊るされるかビクビク、ソワソワしてる
もうこんな雰囲気の悪い班はごめんだっ！

中学校かっ!!

フゥ〜ン、フゥ〜ン
皆仲良くしないと駄目だよ〜フゥ〜ン

事故発生

時系列、自分に不都合な内容は削除させます。

我が身潰死電機ビルテクノサービスの隠蔽は永遠に不滅です！

私の帰社時間は１７：２０。早く帰っても
あ〜あのさ〜あれどうなった、これ調べといてくんない？他
ＢＫ係長が横槍入れてきて無駄な仕事で結局退社は２０；００過ぎ
外で事内処理しといて班員揃った頃帰社
毒牙に掛かる確率減、隙を見て退社
定時退社は罪な様です。

労働基準監督署さん。この会社はサービス残業してるそうですよ。
定時に帰ったことがない。事内の残業はつけれないそうですよ。

定時内に仕事を終える能力を身に着け真面目に帰ると
現場が楽だと見なされ更なる仕事を押し付けられる×
だから定時ぎりぎりに帰る
真面目な奴ほどバカを見る会社
現場が早く終わってもお茶して帰るのが○

朝も始業前にのんびりコーヒー飲んで一服は×
朝の故障多発時間にナイト者の代わりに行く又は
電話番する破目に
８；４５に何食わぬ顔で出勤が○

有るねー
始業前から閉じ込め信号受信（直話あり）しかもレス現場
当日、当月の人生は終わったも同然・・・
定時後公開処刑確定

ナイト中の知らん現場、特にＭＲＬの閉じ込めは最悪のシナリオだわ

たどり着いて入館するまで３０分超えそう

何時はそんなんに当たるんだろうな

事務系の愚痴でてこねぇなw

営業女子と差しで外で昼飯したい

営業女子と差しで外で昼寝したい

営業女子に挿して外で昼寝したい

>>406-407
ＭＲＬだけじゃないよ。
閉じ込め対応は自分の現担でなくても、あとから尋問されるし報告書も
書かなきゃあかんからな。
あれ見たかこれ何で見てないのかと貧小から文句言われるし・・・
監視付はデータ採取できるがリレー系だと救出優先せざるを得ない場合もある。

緊急時
電話しろと言いながら電話に出ない。

キツいキツい言いながら書き込む時間はあるんだなｗ

>>412
閉じ込めだとそもそも現場で品証やら職制から尋問される
明らかにコレって言うのがあってもそれだけでは済まないからねぇ
1件あると数時間停止だわ（後のクレームとなる）

さてと、休みだけど一仕事してきますかね

某支店の某所は腐りきってますね。

作業服で駅から歩いてくわえダバコ

すごくいい光景ですよ(*^^*)

頑張れ＼(*⌒0⌒)ｂ♪

事務系だが三連休
技術系はアホだから奴隷のようにもっと働け

実際学歴にもかなりの差あるからねー

技術系は実質、健康診断と面接と形だけの筆記だけだもんね。

まぁ営業同士の会話じゃFＳの事「外注さん」「下請けの奴ら」なんて言ってるんだけどなwww

あれ出来ないこれ出来ないばかりの協力会社の奴らは辞めちまえ。

閉じ込めであれこれ聞くんだったら最初から品商が行けよ。って思う

図書も片付けることも知らないで何が整理整頓だ？

ピンハネ会社

403 ：（仮称）名無し邸新築工事：2012/10/07(日) 01:21:02.62 ID:???
労働基準監督署さん。この会社はサービス残業してるそうですよ。
定時に帰ったことがない。事内の残業はつけれないそうですよ。


フゥ〜ン、フゥ〜ン
だから何？　ちゃんとサービスしておけよ。現場の残業は付けさしてあげてるだろ。

労働基準監督署やその上部の労政事務所に駆け込んでみ
な〜んの役にも立たないことが分かるから

閉じ込め時品証が行けと言うが、品証の皆様も忙しいんだ〜
まったく！そんなことじゃ一人前のＦＥになれんぞ！

あ〜相変わらず病んでるね〜
今週も鬱病多発だね
満員電車でやな汗かいて
休み中のＣＢＳで更にやな汗
現場で臭い汗
嫌な一週間がもう直ぐ始まりますよ〜
明日は一日ふて寝しときな

貧証検査係は姥捨て山、特に働き盛り４０代の奴は
日本語解らない、融通利かない、アホくせに威張る貴方
関わると面倒なので皆言わないが
事業所のお荷物、厄介者
そのうち子会社行きよエス専みたいな
早く居なくならないか皆でひそひそ言ってます。

品証の指示聞いてたら作業ら出来ね〜〜

今日はゴルフ三昧(^o^)v

直接者の奴隷どもが働いて
自分は３連休連
休明けは勿論定時で帰ります

間接者は最高ですわーー

>>421
営業って言っても｢御用聞き｣と｢酌婦｣だろ

元東京ミックの　巣画屋が東京駅エスで盗撮の疑いで
事情聴取されたらしい！（笑）・・・いつも会議で
えらそうなこと言ってたけれどストレス溜まってたのかな？

ま〜巣画屋さんも忙しい人だから
しょ〜がないだろ〜
何時もお世話になってるんだから〜

ＭＲでロープの長さが６００ｍｍ短かったんだけど
ＤoＤｏＤoどう処理しよう・・・（欝）

足りないんならそのまま端末上げて
スペーサーつければいいじゃない

スペーサー２個以上付けられんでしょ？
検査で指摘喰らい、どの道面倒な事になるよ

>>417
Ｆ地下鉄？

>>437
でもつけなければどうせ言われるんだし、試しにつけてみたら？

>>437
ロープシャックルを長いロッドに変えれば大丈夫。
その前に100〜200は伸びるから平気でしょ。

今日は６；００から現場作業。でも定時には帰れないこの辛さ
普通は３時間早く終わりにするのが当たり前でしょう！
徹夜の日は夜からにしてくれよ
これから寝て起きれるかな！？

>>442
長さにもよるけど最近はプリテンションロープなんで
あまり伸びない
ロープ測定して0.9x掛けると短くなりすぎちゃったってのもあるし。

>>443
お疲れ様
何のための変形時差かわからんよなぁ
今日は変形で帰りますって言ってるのに帰る直前に
アレどうなったコレどうなった･･･今日する必要のあることなのか？
って事が多すぎるしな

ゴルフと飲み会で疲れたから休む

非専従？

三菱のエレペット・エレペットアドバンスやコンパクト4のみならず、
東芝のエレメイト・エレメイトカラベリュウム、
日立のビルエース・ビルエースプリード・ハイドロ4（ハイドロ4はビルエースを小さくしたような感じのやつ）も更新対象なのかな

443：只今帰りました。やはりおかしい
なぜ定時に帰るのは悪い？
家庭の事情で帰りたくない奴のとばっちりは
御免だよ人生短いのに無駄な時間を過している。

出会いがない

出会いたくないやつはいっぱい居る

営業のあの娘（３０代、スリム、杏似）
昼前に顧客折衝に動向して昼に終わったのに
ランチの話すら出なかった・・
ほっほっ本当は貴女の事が・・・・・・
でも彼氏いるんだろうな・・

お前童貞だろ
臭いだろ
ハゲだろ
実家暮らしで朝はママに起こして貰ってる
醜い中年間違えなし

2種寮は快適ですぞ！

指示書の改定多過ぎ。早過ぎ。
暫定版なんかいらん。混乱するだけ。
キチンと固まってから指示書発行しろ。

明日は徹夜だよ、これで土曜日は寝たきりのみ
明日の昼間はトラブル無く
晩飯食べる時間が有りますように・・

トルクの変調は緊急指示で即時対応（夜中含む）だと？
指示出す側は爆睡ですかいいですね
ツルっとズドンか･･･

だいたい異常が起きて行くのに作業前に異常がないかって
矛盾にも限度が（ｒｙ

>>455
おっ！奇遇だね。一緒だよ。金徹の存在をなくして欲しい。
徹夜とヘルメットと待機がなければまだマシな会社なんだけどな。

>>457
巻き取りシキ不安全腰痛発生帯もね！

業績の良い事業所は何故か過去に死亡災害が発生している法則

社員の安全や健康を考えず無理ばかりさせる風土だから
数字だけは上がるってわけね…

ふ〜ん

安全安全って人（社員）の安全を本当に考えてるなら今の状態を考え直さないと
正直言って何を言われても、またか表面上のやつか。と思う。

事内はサービス残業、徹夜作業←睡眠、健康面で体調を崩す。
ヘルメット、巻き取り式安全帯常備←本当に必要な場所だけでいいのでは？身体に影響有り
過度、突発の調査改造←周知のこととは思いますが時間は限られてますよ〜
過密スケジュール(まだ現場まわれるだろ)←イレギュラー(故障など)があったらすべておじゃん
故障で徹夜作業でその日も現場周り←明らかな睡眠不足です。頭おかしいのですか？(人が足りてない)

ほかにも多々ありますが、とりあえずこんなものですかね？
安全強化はこの辺を本当に解決してからやってほしい。というか根本ができてないのにやるのはおかしいけどね

お前らのヘタレな性格も直せ！

>>460
そらぁ(今の)現場を知らないジジイ共が指示してますからねぇ
自分の経歴にキズが付かないよう逃げることに必死。
自分の逃げ道作ってばかり。
だから絵空事綺麗事絵に描いた餅ばかり。
組合も形ばかり、そして必要な人は組合に持っていかれ会議のオンパレード
そのうち倒れると。

只今帰りました。本日徹夜作業の方お疲れ様です
今週のみ徹夜は回避出来ました
やはり東京支社は鉄道関係も有るので大変です。

東京死者

>>460
これな！
そもそも、これらを強いることによって会社に何かメリットあんの？
無駄に疲弊するだけのように思えるんだが。

金徹無事終了〜
今週も死なないで良かった♪

明日からまた週が始まるけど来週も生き延びられると良いな…

鬱病サラリーマンの巣窟
マンガ、ゲゲゲの鬼太郎に出てくるサラリーマン山田君そのもの人生。

大学出て高卒と同じ徹夜の日々で鬱病じゃ

何の為にやってきたのか・・・

酒、ゴルフをしないと、そのうち協力会社行き

そして子会社万年主任

現場は大変だな・・・・・
営業の俺からしたら悪くない会社だと思うんだけどね

部署にもよるが営業は最高

底辺奴隷がｳﾀﾞｳﾀﾞ言うな
油まみれになって黙って現場こなせ

営業の皆さんも忙しくて大変なんだから
俺たちＦＳが頑張りを見せんといかんだろー。

フゥ〜ン、フゥ〜ン

会社を支える為には

無駄に残業に次ぐ残業をして（事内はサービス）

頑張り抜くしかないだろう

後輩に示しが付かんぞ

事件は会議室で起こってるんじゃない。
現場で起こってるんだ。
どうして現場で血が流れるんだ。

今考えたら当然のこと言ってたんだね。

気が狂い、場違い、的外れ、熱血気取り社員は困りますねー
周りは大迷惑、空気読めない？

むしろ基地外会社の空気なんか読みたくないわW

空気なんか読む価値なんてないだろこの糞会社

寒くなってきた、化石、骨董のダイヤグライド系の電圧調整は大丈夫か

>>477
その前に直流機だろ
ほとんど残ってないけどダイバーダーとか大丈夫？
急に寒くなってレベル不良とかね
界磁電流ちゃんと出てるか一度クランプで測定しとかないとどうなっても知らないよ

ＤＣＦＰ

ＧＤＣＬ

ＴＬＣＭ

見た事すら無いＦＥ多数

ロトトロール
SSMD
TFNW
見たこと無い

VFCMって何よ･･･
ACEP-1って･･･

ＡＣ−２も温度変化で制動距離が変わるから今の時期は
こまめなスプリング圧の調整が必要じゃぞ！

勇者ロトなんて研修生の頃に休止届出してるの見たことあるだけだな…
MRLが係に2台しかないとかモジュラーエス1台もないとか場所によって偏りあるからな…
そして転勤したりCBSの応援行ってテンパるとｗ

ヒヤリandハットの方が改善の日報出す方が改善につながるとおもうがどうおもう…、金がもらえるからみんな書くのかな…
意味がねえや…
良いこと書いたらお金儲けができるんだったらやめてしまった方がいいかも

日本語でおk

鉄道記念日

そいや毎年改善提案出してるんだけど、お金もらってない。

日曜の夜なのに居酒屋ビルでトラブル！
しかもＭＲＬ対応し辛く参るよ。

明日朝お決まりのＣＢＳ発表会+吊るし上げ選定会

休み明けの現場は時間指定無しじゃないとやってけないね

>>488
同意

お前は小学校の校長先生か！ってくらい朝礼での話が長い管理職･･･
早く現場に行って生産上げてこいって言うが貴方の話だけで朝礼１５分とか
そっちのほうが生産性下げてるやん・・

しかも年に数回安全規定読み合わせ月間とか

朝礼時に「複数での重量物運搬は掛け声を掛けながら・・・」みたいな

某支店の雌豚がマジウザい。
消えて。

演練やってる〜？

牡豚係長の鼻息の方がうざいよ

初めて副支社長を見た

なんかサオ師みたいな人だったW

ふぅ〜、あ〜、え〜　とかうざい牡豚居るよな

無駄な事ばかり言って仕事捗らないＫＹ係長

ツルっと行っちゃった件の指示が
２転3転してやってらんねぇ
期限1ヶ月なのに完了予定日報告しろとかできるわけねー

緊急指示が二転三転するのは最早我が社の風物詩
結果的に全然緊急になってないという…

社員もそれを良く知ってるから暫く様子見でなかなか進捗しない
典型的なダメ会社のパターンW

ペテン師会社

休みくれー休みー有休をとらせてくれ
毎年すててるだけになってるぞ！！

EやAの書き込みが多いが、Sはどうなんだ？
書き込むほど愚痴がないのか？
書き込むほど暇がないのか？
Fは論外だが…

半分S(+F)屋だけど物件固有がありすぎてヘタなこと言えん
アレとかコレとかソレとか言いたいことはあり過ぎるけど
言ったら即身バレするって内容ばかり。

とりあえず高リスクな設備(重要設備や金銭に関係する)の
監視辞めてくれ。
何がBACnetだ何がLonWorksだ･･･

>>501
課金系だね。
設定ミスが数年後に数千万の謝罪コース。

事務のオバサン率は異常

やると言ってやらない会社

早で現場終わった

これからモーニング行って寝る

ご安全に！。

小内の小学生いじめとおんなじ事がおきたんだわ

カネとオトナの身体を手に入れた小学生の集まりだからなW

もういつ死んでもおかしくない末期がんのおじいちゃんを
延命措置で身体中に管を通して心臓だけはなんとか動かしてる
助かる見込みもなく生きててもあるのは激しい痛みと苦しみだけ
もう楽にしてあげればいいのに…

この会社は今そんな状態

頭の中が既に末期で全てにおいて上司、部下と噛み合わないＢＫ係長！

貴方の事ですよ、気付いてるはずです

貴方がいない方が全て円滑にスムーズに行きます

時間の無駄、労力の無駄ばかりして上司、部下は呆れています

一言、意見するとクドクド始まり時間の無駄が拡大するので

関わりたくないお荷物

部下たちの貴重な人生を無駄にさせない為に

早くお辞めください。

一生懸命働いていれば何時かは良い時代が来る
それはもう手の届く所まで来ている
力を合わせて頑張れば皆報われるみたいな

理想的な事言ってるアホ居るよなっ！

某政党の新聞○旗に被れ過ぎ
うちにも居るよそんな奴
ご同輩。

科学の眼

さくら
ねこ
でんしゃ

ゴルフで機嫌取っても失敗したら怒られますよ。

ヘルメット
被ると視野が
狭くなる

今の仕事は奴隷みたいで何だかな〜

＼(＾o＾)／死にたい

一言で片付けちゃうと身も蓋もないが…



ﾂﾏﾝﾈｰ会社!!

心よりご冥福をお祈り申し上げます。

さて寝るかな

ひとりみのくせにうだうだゆう連中まじウゼ
かてえ餅のことわかるか、、、

ルーキー君、法景いたー

俺の新卒権返して

いつも責任を押し付ける会社。当事者には決して火の粉がかぶらないシステムになっている。

職場で全く影響力のないアホなＳＬがオレより遥かに高収入だと思うと馬鹿馬鹿しくてやってられんw

働かない係長や課長のために今日も油臭くなって稼いでます。

今年の研修生もアホばかりやねん

こんな会社に何年もいるお前の方が全然アホだから心配しなくていいぞジジイwww

能の無い人間に最後に残された才能は我慢することだけだ

出世諦めりゃそこそこいい会社じゃね？

>>530
逆だろ
薄給でコキ使われ続ける

お前等は奴隷だ

黙って働け

>>532
モナー

来月の編成どうするー？

ＭＲ・ＲＣ・調査・対策・早出・残業・徹夜・休日出

代休・休暇は相変わらず無し

+秋のＢＢＱ大会が一番面倒臭い〜

会社や係のＢＢＱうざいね
アウトドア用品にこだわりのある奴が
得意になってるのが一番うざい
興味無いし片付けがだるい

BBQは休日出勤扱いでOK

食中毒起こせば無くなる。
わかるよな。

せっかくの休みなのに、何そのバツゲーム。酷くないか。

御社のクライアントですが解約したいです。
最低ですね。皆さん。

ここでいちいち予告しなくていいぞks

ＢＢＱは車自慢、道具自慢、つり道具自慢の披露の場だから

趣味が無い奴は片付け係長で疲労するだけ

中流気取っても所詮通勤２時間の
田舎サラリーマン
御山の大将。

班旅行はまだしも係旅行はもう最悪

酒飲み酒乱の２泊３日

何でこうも飲むのが好きな連中が多いのかな

飲むくらいしか楽しみがない人生なんだろう…

ゴルフもＢＢＱもいっしょ

今日は代休だがこれと言ってなにもする事なくもう直ぐ夕方

ＢＢＱは１１/３ですよ〜皆さん

出たがりの仕切り屋君に任せましょう。

欠席でよろしく

毎回社の行事に参加しない常連さん
日直は代わらないよ

どうせ雨さ(^o^)
ザマー
日直交代じゃなければやらせてあげてもいいけどね

明日のナイトと代われ

ＢＢＱと日直なら迷わず日直選ぶわW

↑あ、ＢＢＱはあくまで社員同士のって意味な

>>551
同意。なぜ休みを使用してまで上司と一緒にいなければならないのか？
なぜ苦手な酒を飲まねばいけないのかがわからない。

■部下は基本的に上司の誘いによる飲み会を嫌っています■

「そんなわけない！」という方、少し想像力を働かせてみましょう。
自由時間とお金、どちらも若い者にとっては貴重なものですね。
それらを犠牲にする事を強いる誘いが、喜ばれるはずがありません。

「部下は俺と飲む事を楽しんでいる！」という方、少し考えてみましょう。
年の離れた中年オヤジと飲んでいて、本気で若者が楽しめると思いますか？
まして関係は上司と部下です。貴方がどう思おうと、
部下は職場の上下関係を意識せざるを得ません。
これで楽しめる人がどれだけいるでしょうか？少し考えれば分かることでしょう。

「部下は笑顔で了承する！飲み屋でも笑顔だ！！」という方。
その部下が可哀相です。「優秀な貴方」の部下は、作り笑顔位は習得しているはずです。
嫌だけど上司には嫌といえず、笑顔の裏では貴方に悪態を付いている事でしょう。

「俺は部下の事を思って誘ってるんだがなあ…」という方。
その気持ちだけで十分です。部下の事を思うなら、仕事後は自由にさせてあげましょう。
部下への誘いは、貴方の思惑がどうであったとしても、部下にとっては、
「拘束時間の延長」 「中年のための接待」 「カネの浪費」
という以上の意味は持ちません。はっきりいって、迷惑なのです。

「職場内のコミュニケーションを円滑にするためだ」という方。
それはつまり、日頃、ロクにコミュニケーションをとれないということでしょうか？
職場でコミュニケーションが図れない穴埋めを酒の場でしようとするのは本末転倒です。
嫌がる相手を無理やり酒の席に誘ってコミュニケーションもクソも無いでしょう。
酒に頼る前に、日頃の職場でのコミュニケーションを大事にしましょう。

飲み会の誘いとは、部下に作り笑顔での接待を強いる事と引き換えに、
その部下の士気を落とす行為であることに、世の先輩方は早く気づくべきです。

上司とコミュニケーションを取りたくない理由
本題より外れ同じ話をネチネチ、クドクド
会話で得たネタはすぐさま他へ喋らずにはいられず
エンドレスに話が続き事内が出来ません（基本事内で残業代＝×のくせに）


貴方の事ですよＢＫ係長！早くお辞めください

↑こんなバカと目でも合わせたら都合悪い仕事
押し付けられて一日終わりだな。

上司や周りの社員とコミュニケーションを取りたくない理由

「バカな子と付き合うとお前もバカになるよ」って
子供の頃おばあちゃんに言われたから

丸亀うどん
おいしいね。

２〜３日前から国際地震予知研究会が発表してるコメントの緊張感が凄いんだが…

↓
観測機2レンジ99999のデータです。今朝は15万以上、今も10万を超える反応が長時間出現しています。政府は千葉から東北地方の津波予測図を発表 すべきです。太平洋岸には原子力施設があるから早く決断しなければ。

失礼、↑のコメントは国際地震予知研究会の公式なものではなく個人（中の人？）が
ツイートしたものらしい

上の連中は、責任転嫁、自己を正当化するためにあれこれ当たり散らしたり…口しか出さないし。何時になったらみんなで協力しあえる職場になるんだろうか。何でもかんでもやらせすぎだよ。下の人間は、疲労、睡眠不足、慢性的に体調がすぐれないのだらけで、安全上大問題だよ。

>>458
辞めてしばらくたつんだけど、巻き取り式安全帯って？
俺の居た頃は、短い安全ロープだけだったんだけど、何かあったのかな？

+ヘルメット

死亡災害です。

決して有能ではない人が考えたまったくもって迷惑な安全強化らしいです。
実際は誰１人として喜んでない。いらない。臭い。重い。
いいことなしです。
実際効果があるかどうか死亡災害と同じ現象を考えた人がやったらいいのに。
まぁ、してしまったら死体が増えるだけですが。

ヘルメット被り始めてから作業がやりにくくなった。

必要な時だけで良い
誰かがルールを変えた

■部下は基本的に上司の誘いによる飲み会を嫌っています■

「そんなわけない！」という方、少し想像力を働かせてみましょう。
自由時間とお金、どちらも若い者にとっては貴重なものですね。
それらを犠牲にする事を強いる誘いが、喜ばれるはずがありません。

「部下は俺と飲む事を楽しんでいる！」という方、少し考えてみましょう。
年の離れた中年オヤジと飲んでいて、本気で若者が楽しめると思いますか？
まして関係は上司と部下です。貴方がどう思おうと、
部下は職場の上下関係を意識せざるを得ません。
これで楽しめる人がどれだけいるでしょうか？少し考えれば分かることでしょう。

「部下は笑顔で了承する！飲み屋でも笑顔だ！！」という方。
その部下が可哀相です。「優秀な貴方」の部下は、作り笑顔位は習得しているはずです。
嫌だけど上司には嫌といえず、笑顔の裏では貴方に悪態を付いている事でしょう。

「俺は部下の事を思って誘ってるんだがなあ…」という方。
その気持ちだけで十分です。部下の事を思うなら、仕事後は自由にさせてあげましょう。
部下への誘いは、貴方の思惑がどうであったとしても、部下にとっては、
「拘束時間の延長」 「中年のための接待」 「カネの浪費」
という以上の意味は持ちません。はっきりいって、迷惑なのです。

「職場内のコミュニケーションを円滑にするためだ」という方。
それはつまり、日頃、ロクにコミュニケーションをとれないということでしょうか？
職場でコミュニケーションが図れない穴埋めを酒の場でしようとするのは本末転倒です。
嫌がる相手を無理やり酒の席に誘ってコミュニケーションもクソも無いでしょう。
酒に頼る前に、日頃の職場でのコミュニケーションを大事にしましょう。

飲み会の誘いとは、部下に作り笑顔での接待を強いる事と引き換えに、
その部下の士気を落とす行為であることに、世の先輩方は早く気づくべきです。

↑定期的にコピペしたい名文！

ヘルメットも腰の重りも
『安全強化に努めています』って
アピールするためのものだろうしなぁ

ここの仕事は安全に限らず殆どがアピールする事で完結しちゃってるんだけどな

・空調機の仕入れ値が町の電気屋さんの1,2倍
・外壁工事は足場の社内規程が厳しいおかげで下請さんからの見積が相場の1,5倍
・照明器具の仕入れ値が（ry
・カメラ価格はセコ○の2倍　　等等・・

これで受注してこい？これでファシリティ事業推進？

ど　う　や　っ　て　？

そこは三菱ブランド。名前だけで商売している。でも実際に作業しているのは日雇い労働者。
こんな日雇い労働者に三菱の安全基準など守るわけもなく。

死亡災害を発生させた職場の職制を信頼しろと言われても無理があるよなぁ…

安全対策にしても事業推進の話にしても、
本来なら現場の人間が考えることじゃないよね。
なのになんで上の人間より理解があるの？

これじゃ、指揮系統の人間不要じゃね？

国際地震予知研究会10月19日発表の会員向け地域別予測 ( P1210-05：2012/10/21±2 岩手県沖（N39.8, E142.3）または宮城県沖（N38.3, E141.7） M5.1 )が１９時３２分に発生しました。震源地は予測どうりです。

さて寝るかな

ここの下請けで作業してたら依頼主から直接依頼の話をもらった。

>>515
まえの奴のほうがよかったよな

ヘルメット
被れば被り方が悪いと注意される。

現場で被るヘルメットがなんだ！
支店長は通勤から被ってきてるんだぞ！

ハンモックの部分をばらして内装も調節した方がいい。
これでかなり被り心地が変わるから試してみれ

どの会社業界でもヘッドバンドしか触らん奴が大半よ

なにをどう調節すんだよｗ

怨

　北海道を含み、北方領域（北極圏に至る）、西方領域（現在大西洋中部までは確認済み）に出現していた
大規模な大気重力波は前回述べたフィリピン、コスタリカの大きめの地震の後も発生し続けています。
Mは8を超える見込みです。 震源地に関する考察は会員ページで述べます。
　日本周辺での大きめの地震が予測されます。詳細は会員ページ参照。

>>581
（他社製品だけど）ラベルの左右の丸い部品が外せそうでしょ？
こんなのが何箇所かあるから見てごらん。
ttp://sakurasite.homeip.net/imgboard/img-box/img20121027205856.jpgｎ

あ、アドレスがおかしい…
最後の「ｎ」を消して見てくれｗ

それよりもメットの手入れをせず
真っ黒で臭いまま使ってる奴なんとかしてくれ
吐き気がする

>>584
それぐらいしってるけど、そんなところ調整しても大して変わらなかったぞ

そうか…
内装の造りはミドリ安全が良いと思うんだけれどねぇ。
ホームセンターか作業服屋にでも出かけて他社製品かぶってみ？

ぱわはらで会社を長期休んでいる人がいます、
言った人は依然その人に助けてもらったのに音を
婀娜で還してしまいました

そもそも、なんでメット変えたんだろうな？
丸い方が衝撃を逃がしやすいし、視界も広いんだぞ。

安全靴の中敷って売ってるのかな？
いまダイソーの使っていますがね、純正とかあるのかな

メットなんてどれでも一緒。
カウンターくらったらメットごと破壊で終わり。

だよなｗｗｗ
なんであの事故の対策がメットなんだよｗ
マジでアホだろｗｗｗ

頭蓋底骨骨折だから、頸椎が頭蓋底骨突き破って、脳幹に突き刺さった状態なんだよね。
ヘルメット被っていてもカウンターウエイトの重量を支えられる訳じゃないからどうしようもない。

＼(＾o＾)／死にたい

>>595
メットかぶってカウンターの下にたったら？
立証できるかもよ

酔わせたら簡単な女だったわwww

その上司
活線ではありませんか？

ｲﾐﾜｶﾝﾈ

来年やめる報告をとりあえずCに話してきた。

♪僕の名前はイン坊
♪僕の名前はペイ坊
♪二人合わせて隠蔽だ〜
君と僕とで隠蔽だ〜
大きなモノから小さなモノまで


あ、誰か帰ってきた。

カスばっかり

観測機2レンジ99999のデータ、10万を超える反応が出現中です。カナダでM7.7が発生しましたが反応に大きな変化は見られません。今出現中の前兆反応はM8以上の可能性があります。大きくなると震源地特定は難しくなります。

己れに火の粉が被らないようにルールを都合よく変えるカスどもよ、ランチは済んだか？

早く家に帰りたい。

月末恒例のやたらnaisが重くなるのが･･･

重くなくても勤怠入れるだけで非常に時間がかかるけど。
使えないっすから使える未来にはよ！

シンドラーがまたやった・・・こっちへのとばっちりは来るのでしょうか？

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121031-00000026-asahi-soci

まじでイントラのクソさをなんとかしてほしい
重いし、PCをスリープして立ち上げるとエラーはいて使えなくなるし

>>606
勤怠システムは、MiLaiに移行済みだぞ。
それに、レスポンスに一番影響あるDBサーバは、既にリプレース済みだから
これから、劇的に改善されるのは期待できない。

アパ晋三が
また死亡事故

>>609
間接者乙
直接者が入れる実績入力や修正は未だナイスだよ
その後の確認やら所定勤務時間の修正なんかはミライだけど。

勤怠も号機カルテも反応遅すぎ
あの無駄な待ち時間のトータルは相当なはず
アナログ回線の頃のインターネットみたいだもんな…

>>610
まあそこなんだよな
だからといって小学生がＳＰより喧嘩が強いって事ではないし
ドッヂボール少年に要人の警護が勤まるはずもない
「ドッヂボール」を「大学入試」に置き換えて考えると今の日本の問題を良く表していると思う

その場しのぎで誤魔化すカス達よランチが済んだのか？

あまり現場に行かない奴が偉そうなこと言うなよ。

>>611
昇FSじゃないけど、直接者だよ。

そっちこそ間接かと思ったよ。
なんだ、作業実績のほうかよ。勤怠なんて書くから。

号機カルテなんか、始まった頃に比べりゃかなりマシにはなったけど、MiLai
になってもたいして変わらないよ。ご本社の皆さんとか末端の事業所で勤務
した経験ないから、わかんねーだろうよ。
メンテコンやってるやつらとか情シのやつと話したことあるけど、現場出た
ことない奴らばっかだぞ。

ベキッ、バキッ、ボキッ、ブチッ!!

観測機2レンジ99999のデータです。昨日から今日に掛けて最大値17万の反応が出現しています。まだ拡大傾向です。このまま長期間反応が継続し年を越すとM値は9前後になる可能性が在ります。反応が止まったら要警戒です。

>>616
あー、ごめん間接かと思ってた
こっちは昇FSだわ
書き方が悪かった･･･
イントラ的には勤怠→MiLai、実績→naisだけど
勤怠＝実績でいつも話しているんで。。
昇FSしか使わないけどメンテコンでの実績入力
保守だと本数連番入れられなくって（自動入力？）
連番001以外の現場で転送するといつもエラー有り。めんどくさい。
号機カルテは月初めのDL遅すぎ。予約DLあるけどDLしてからの反映が遅い
おまけに変な計画されるわ、それで検印画面に未入力･未訪問ってでてCから注意されたりするわ
いい迷惑だわ･･･

お調子者達よおはよう！

E3R-55増えるかな

MRLのアレ、一昨日の件で対策が早まったのかな
ツルっとズリっとドンとなっちゃったわけだし･･･
ありえない事態が（ｒｙ

観測機2レンジ99999のデータです。15万以上の大きな反応が出現中です。まだ拡大傾向です。この巨大地震の反応の中にM5から6クラスの反応が紛れ込んでいる可能性が出てきました。IAEPの会員向地域別予測の地震に要警戒

平成24年11月03日07時38分 気象庁発表
03日07時34分頃地震がありました。
震源地は福島県沖 （ 北緯37.6度、東経141.8度）で震源の
深さは約30km、地震の規模（マグニチュード）は5.0と推定されます。

がんはつとるな！

不謹慎だけど、シンドラーの事故はうちの会社にとってプラス？
ちょっと高くてもいいから三菱か日立か東芝にしとけって感じにならんかね

エレベーター吊ってるロープ全部切れたメーカーに流れるとは思えんが

そうだよな、3本が一度に切れるなんてのは、どう考えても
ありえないな。

ただ切れてもちゃんと止まってるけど。
ロープが切れるエレベーター（ただしちゃんと止まる）と
扉が開いたまま動くエレベータ（止まらない）どっちがいいやら

ま、PMLFは･･･

間違っても三菱のエレベーターは採用しない

３つビシっと

会社のパソコンから三井住友銀行にアクセスしたが、やんないほうがいいんやな〜、
ウィルスバスターは完璧ではないんやな…
ニュースでは、マカフィ・シマンテック及びかスペルスキー場がいいんやな〜

なんかいい方角に画期的なこと起きないかな。いい方にだよ。

下期も調査･対策、MR･11の施工、検査のオンパレード
保守できねー
○2X-11とか○3Rとか入れてくれるのはいいけど人が足りるか！

http://www.ehime-np.co.jp/rensai/shasetsu/ren017201211044188.html
UCMPの未設置を既存不適格→要是正にしたら
モダニと仕様変更オンパレードかもね。
安価で他所がやりますって言わない限り･･･
既設のリレー系エレでも特定距離感知装置+ロープブレーキとかでできるし･･･

「忙しい、時間がないは理由にならない(キリッ)」って当たり前のように言う上司が多いけど
十分理由になるだろ！
むしろやるべき事が出来ない一番の理由なんだから誤魔化すなよ

品証が来た。ヘルメットヘルメット。

ここの営業ってどんな感じですか？

教えて貰った真実がここに

careerconnection.jp/biz/todaytopics/content_189.html

土方に出るときゃﾍﾙﾒｯﾄ

>>639
こういうのテレビで特集して欲しい

ここ数日ウチのエレベーターは戸開走行保護装置はあるのか？といった問合わせが。
定検のときにさんざんアピールしてるんだけどなぁ･･･
セーフティレポートにも未設置って（ｒｙ

60期の作業報告書にはUCMP欄追加くるかもね

例の事故の直前にエレ協が
ttp://www.n-elekyo.or.jp/docs/anzencyumonsyo.pdf
こんなラベル作ったけど流行るかなぁ？
マスコミで告知してコレが貼ってアレば安全！とでも言ってくれれば
いいのにねぇ

>>639
これ全社員のメールに送ってやりてぇなｗ

>>644
とりあえず役員でしょ
で、緘口令が出ると。

http://www.careerconnection.jp/biz/todaytopics/content_189.html

観測機2レンジ99999のデータです。赤の強い反応が出現しておりまだ拡大傾向です。このまま最大クラス反応が年を越して継続すると巨大地震に成る可能性が高くなります。数十万年前に起こったことは現代でも起こります。

国際地震予知研究会10月26日発表の会員向け地域別予測 (暫定P1210-102012/　11/03±5 M6.0　秋田県南西部（N39.1,E140.0）または宮城県沖（N39.1, E143.0）)は 5日13:30に三陸沖 でM5.4が発生しました。

槍好きな社員にはこまる
そのとうり筋は通っていますがね〜

次におきる災害…


カレンダー袋に入れる時に指を切る

三菱電機ビルテクノサービス(笑)

この会社をいい会社とかいうオッサン連中って頭の構造どうなってるの？

三菱電機ビルテクノサービス広報室は「再発防止に全力を挙げる」とコメントしたという。
　：
　：
全力（保守そっちのけ）で調査はしたが、何か体制変更って有った？

来年就活です．
大卒だと，M H Tの何処がやりやすい(安定？)ですか？
また，給料が良いのが何処ですか？

よろしくお願いします．

大学出して貰ってクソ会社に就職する親不孝者

あれ？ロープの事故があったからそのために忙しくなりすぎて人がなくなったんだっけ？
それとも忙しくて人がなくなってからロープの事故があったんだっけ？

>>650
客先に大量のカレンダーを運搬しようとして足元が見えず段差で転倒だな

リレー系と油圧一掃したいねぇ

>>654
営業、現場どっちだよ。

営業ならどこもそれなりにいい。
現場ならよそ行け。

　大陸で再び大規模な大気重力波がたびたび見られるようになってきました。
その都度大きめの地震の発生をみていますが、注意深くWATCHする必要があります。
大陸を西方にたどって、どこまで大気重力波が分布しているかを2012年5月21日について、
空間分解能250mの衛星画像で検証しました。 その結果、やはり地球を1周しており、
地球表面積の約５割強にその分布が見られ、 単純な計算結果ではM9.1となりました。

したがって想定している次期巨大地震がM9クラスである事が再度確認されました。

　想定しているアウターライズ地震が正断層の場合は再度大津波が発生します。
震源域が陸から大分離れていますので津波到達までは時間に余裕があります。
今度は逃げ切る事が出来るでしょう。もしも正断層ではなく、 本年4.11の
スマトラM8.6のように横ずれ断層の場合は大津波にはならないと思われます。
是非そう願いたいものです。

寝たいヽ(*´∀｀)ノ

巻替えせずに後付UCMPできないかなー
数年前にP+3段S、MELD、耐震モダニやったとことに
巻替えの金額なんて出せんよ

あと油圧orz

エー

明日徹。昼寝少しでもしたい。

カレンダー、ダイアリー、手帳争奪戦

個々に持つから足りなくなるんだよー

毎年分かってるのに面倒くせーなー。

あのー今年のカレンダーまだ貰ってないんですけどー

今年は無いんですか？

毎年ＭＩＣに電話して頂くお客様

はい！有りますが事務所内での身分が低いので

在庫が有りませんと答えたい。

我先に鷲づかみしてキープ
個人所有のロッカーに隠すのが基本です
弱肉強食。血には血をパンにはパンをの世界です
図太くいけなければ貴方に未来は無い

俺いつも在庫押しつけられるんだけど

観測機2レンジ99999のデータです。最大クラス反応が継続しています。6日の夜アウターライズ地震の予測震源域の北西端にM5弱の地震がHi-netに表示されました。何時ものように何故か削除されています。

観測機1レンジ9999のデータです。5日ぶりに720の反応が出現しました。注意深く観測を継続しますが国際地震予知研究会の会員向け地域別予測の5から6クラス地震に数日間は要注意です。

支社長訓示　
寒くなってポケットに両手を入れて歩き階段で
転倒怪我をする人が散見されます
ポケットに手を入れて歩くのは止めましょう
階段を昇り降りする際はヘルメット着用と手すりに安全帯を取り付け
三点私事を徹底してください
又地震に備え常にヘルメットは被ったままにしましょう
明日、臨時朝礼でＰＲ要す！

おっ〜安全推進部の皆様〜
どうか我々を安全作業+０災に
お導きください〜

カレンダーは余る
手帳と日記帳は争奪戦

エレベーターに乗る際は挟まれないように扉付近は一瞬で移動のこと
アンポンの連中は仕事増やすな
否電の連中も仕事増やすな
3h作業できるかいな

ＡくんとＡちゃん
ヤリ過ぎ…

国際地震予知研究会11月2日発表の会員向け地域別予測 「P1210-08b：2012/11/04±4 茨城県沖（N36.5,E141.2） M5.6　」が9日 12:52　福島県沖（N36.9, E141.4） 震度4 h20km M5.5として発生しました。

明日、明後日はヘルメットを被らなくても指導するやつが休みだ＼(^o^)／

誰か>>674がどういう意味か教えてくれ

観測機1レンジ9999のデータです。今日も820の反応が出現しています。国際地震予知研究会の会員向け地域別予測のM5から7クラス地震に数日間は要注意です。観測機2は最大クラスの大地震反応が継続出現しています 。

>>675
おそらくだが、上の安全の人は土日だから休み。
でも下っ端のぼくらは普通に作業現場入ってるからヘルメットかぶらなくても休んでる
やつがくることはないだろう。という憶測だと思う。まぁ実際来ないと思うよ。

おそらくってかそーだろ
この程度の読解力もないとか、ほんと馬鹿ばっかだなｗ

きょうはエレベーターの日だよ〜
凌雲閣（浅草十二階）に初めて電動式のものが設置された日らしい。

>>678
馬鹿っていうならどい考えても>>674の文章力だろW

よう馬鹿ｗ　
顔真っ赤にして、もう少し落ち着いてタイプしたらどうだ？

事務所でも空回りな事して仕事押し付けられて
何時も帰りは２１時過ぎの鬱病な奴なんだろうなっ
休み明けは自分の現場のＣＢＳ対応、言い訳に追われる

おそらくだなんて言わないで自信をを持って言えば良いのに

職場で虐げられると発言一つ言いにくくなる現状

弱い者を見つけ責任の押し付け、足の引っ張り合いで

自己保身の事しか皆考えない職場

高圧的な係長が居る班のイエスマン主任
何でも引き受け部下には任さず仕事を溜めている
貴方・・・
最近薄くなり過ぎですよ
他の班員達は平静な顔して仕事受けないで断れば良いのにと言ってるよ
そろそろ彼女でも見つけなさいよ。

エリート営業マンのオレから言わせて貰えば>>674は真性の馬鹿（子供の文章かwww）
それにツッコミ入れた>>675は大人げない馬鹿
あの小学生並の文は何通りにも解釈できるため「おそらく」と前置きを入れた
>>677はまともな社会人
「おそらくってかそーだろ」と１つの解釈に決め付けてる>>678が実は一番読解力がない奴
又は>>674本人

結論
現場に配属されてる時点でみんな馬鹿なんだから、馬鹿同士で喧嘩するなwww

NPO法人国際地震予知研究会11月10日発表一般公開地震情報
アウターライズ地震について2011年3月末、4月初めにアウターライズ地震発生を憂慮し、
世界で初めて当会が警告を発してきました。これに対して複数の公的機関からも同様な指摘があり
マスコミが記事にしました。

2007年11月の千島列島の逆断層と2008年1月のアウターライズの正断層とのセットが、丁度2ヶ月後の
同じ月の位置で発生しおり、3.11の2ヶ月後である2011年5月の上弦前後に非常な危機感を持って
経過を見守りましたが、今日現在発生を見ていません。
しかし、発生の可能性が消えた訳ではなく、M9クラスは先行時間が非常に長いことが、種々の
検討から分かってきました。過去ログに述べましたように、種々の観測を通して、発生時期の
把握に努めているところです。

>>685
全面的に同意

NPO法人国際地震予知研究会地震情報

アウターライズ地震以外でも日本周辺での地震が予測されます
。北海道方面２地震、東北方面１、関東エリア1、紀伊半島エリア１、
九州沖縄方面２地震の会員向け地域別予測があります。

薄いのはやっぱりヘルメット被るからですかね？

ヒヤリハットのネタって関東の大手私鉄の作文パクリだね

薄いとやはり彼女できない=独身
男が大多数の職場は厳しい〜よね
顔黒い+爪が汚い+オイル臭い=吹けよ神風！

入社当時はスマートで小綺麗な奴も２〜３年で肌が汚く髭も濃くなり、３０歳前には
薄毛、小太りってパターンが多いね

残業、徹夜、休日出勤

デートの約束してても定時間近のＣＢＳで予定潰れる

定時後のデートは小汚い、髪ペチャでアウト　(^o^)／

私の上司はやればやるだけ結果が付いてきて給料が昇がる
他には無い良い会社と豪語しています。
所詮サラリーマンですけど・・・

馬鹿なＦＥだと思って騙されてるだけでしょ
気を良くして働くと思ってるんじゃないの？

皆さん頑張って働けば明るい未来が開けます。もう手の届く所まで来ているのですよ。

>>685
予想外の高評価？ありがとうございます。

誰か何とかしてくれでは何も変わらない
各個人が自分で変える努力をしないと
結局は自分に跳ね返ってくる
経験年数は関係ない

約６０年の歴史があるそれなりに大きな企業が段々腐っていく様を中にいて
リアルタイムで観られるというのも中々貴重な体験だ

止まらない災害や不具合、それに対するアホみたいな対策、こういう
糞みたいな状況を息を潜めて楽しむ事にした

成長過程にいた人って明日は今日より良くなる（今までどおりのやり方で）と
思ってるんだろうね。それにしても現実的でない、どこかのセクションのアリバ
イ造りのための対策とやらでやたら多くの人が迷惑して生産性が落ちる、って
のはバカバカしいね。ヘルメットってのは重量落下物対策にはならんし、ベルト
もプラプラ遊ばないように止めるだけで良いのにね。

>>699
まるで京都の某大手部品メーカーのようだｗ

皆サザエさんみて鬱病ぶり返すなよ

御偉いさんに振る舞うコーヒーのサーピスは廃止してセルフサービスしたらイインジャマイカ
紙コップって森林伐採してるのとおんなじだから、自前のマグカップか湯呑み使わしたら…

観測機2レンジ99999のデータです。15万の最大クラス反応が出現中です。
9月に大きな反応が出現し始め、最大クラス反応が連続してから1ヶ月で
今M8を超え、更に年を越せばM9に近ずく可能性が在ります。

休み明けから某ショッピングモールの閉店後ＣＢＳ対応
終電で帰れるか？開店前、閉店後対応は大変だよ
閉店まだだし・・・

もう飲むしかないな

空港、鉄道関係よりまだ人間らしく生活出来て羨ましい

今日もオーナー様には大きな器で胡麻すりして、下請けには吠えるわけですね。

業務内容を把握していないのに偉そうに質問してくるな！

この会社には言葉遣いがまともなやつは居ないσ(^_^;)?

業務内容を伝達できていないのに偉そうに質問してくるな！

この会社には言葉遣いがまともなやつは居ないσ(^_^;)?

保身

社風が逝ってます

２０１１年３月の観測機1レンジ9999のデータです。３．１１の反応を捉えていました。今日は観測機１は大きな反応は出現していません。観測機２は最大クラスの反応が継続出現中です。

来期の機能維持施工計画
この支店はもう終わりました、この事業所はまだ20%もありません

ま　た　数　字　管　理　か　

対策に対策に調査に対策
できねぇんだよ
また休み返上事務処理か

観測機1レンジ9999のデータです。2ヶ月ぶりに20000の非常に大きな反応が出現しました。国際地震予知研究会の会員向け地域別予測地震で当所の近くのM5から遠方のM7クラスに数日間は要警戒です。

さて、寝るかな

>>690は>>483のことかな

>>483

作文ネタ

ファシリティの空調保守ってなんの意味があるんですか？
清掃するフィルター枚数が何十枚もある、空調が常に正常動作してないと困るとかならわかりますが
特にそういった理由もない、ただのオフィスなどでフィルター数枚、外機数台の保守を行うメリットが全くわかりません
先輩に聞いたところ、故障する可能性を提案して事前に提案できる、とかいわれましたけど
それってこちら側に都合のいい理由じゃないですか？
圧縮機の電圧や絶縁、電流値、高圧低圧を見たところで現時点で正常かどうかわかるだけで、機能的に回復するわけでも、いつ壊れるかわかるわけでもないじゃないですか
それなら壊れたら、その部分だけをすぐに直す方が、本当に壊れるかどうかわからない部品を変えさせられるより、効率的だと思うんですが（お客様からすれば）

コストだけを考えるなら正にその通り。
故障から復旧まで数日待てるなら予防保全は必要ない。

観測機1レンジ9999のデータです。今日も2000の反応が出現しています。国際地震予知研究会の会員向け地域別予測西日本のM5か東日本のM7クラスの地震に数日間は要警戒です。観測機2は最大クラス反応が出現中です

16日17時26分頃地震がありました。
震源地は千葉県東方沖&nbsp（&nbsp北緯35.4度、東経141.3度）で震源の
深さは約20km、地震の規模（マグニチュード）は5.5と推定されます。

観測機1レンジ9999のデータです。今日は16時に12000の反応が出現しています。17時25分の千葉県東方沖M5.5の直前反応にしては大き過ぎるのでまだ数日間は警戒が必要です。

>> 719
　あなたのお家のエアコンは保守契約してますか？
　世の中には保守契約していない、業務用エアコンは沢山あります。
　（個人経営のお店　中華屋さんとか）
　保守は「安心」を買って頂いているので、効率を考える人は契約しなくて当然。
　720さんのいう通り、故障しても直ぐに直らないだけ。

　

すぐ修理に来てもらえ(未契約だと場合によっては数日以上)て
場合によっちゃあ２４時間緊急対応込み。
部品もすぐ出る(備蓄品は契約顧客の為にストックしている物)
おまけによっぽど機械が古くて部品がないとかで無い限り直せません
なんてことがない。

そこまでのコスト掛ける品物かどうかはお客様次第。
空調機にしろエレベータにしろ一緒だわ

社内は色々とアレになってるけど対外に影響は出せませんからねー

テキトーなこと言うなや

>>725
空調機にしろエレベータにしろ一緒だわ

いや違うだろ

観測機2レンジ99999のデータです。最大クラス反応が継続出現中です。赤の強い反応も多く出現しています。何時も夕刻は数百羽のカラスが森に帰って行きますが今日は1羽もいません2011年の3月も31日まで居ませんでした。

「対象物を指差して大きな声を出す事によって自分の行動が脳に刻まれます」（キリッ）

あー早く間接者になりたい

直接→間接になった奴はどいつもこいつも定時で帰りやがる
無理難題指示だけ出してね。
終わるかってんだクソ
言ったもん勝ちじゃねぇか

あるある。最近逆に課題渡してます。
せめて一緒に残れと。

あ、間接でも営業とかヒラは別
Kクラス以上がもうね。
パワハラじゃね？ってくらい。

あーあ　本社行って現場向けに
「こんな機能（治工具）作りました！（ﾄﾞﾔｯ」
ってやりてーな。自己満のオナニー機能ばかりで。

自縛発生かあ
オラも偏頭痛持っていますからロキソニン持ち歩いている、
季節の変わり目も痛くなるんだわ

観測機1レンジ9999のデータです。9500の大きな反応が出現しています。大気重力波は東北から九州、日本海、大陸に広範囲に出ています。震源域、発生時期については国際地震予知研究会で検討中ですが要警戒です。

観測機1レンジ9999のデータです。大きな反応が出現中。国際地震予知研究会11月18日発表の会員向地域別予測は北海道方面1，東北地方1，北陸地方1、関東エリア1、中部紀伊半島エリア2、九州沖縄方面3地震の予測です。

観測機2レンジ99999のデータです。今も17万の最大クラス反応が出現中です。地域別予測の地震とは別の反応です。拡大傾向の反応が数ヶ月継続すればM9の地震になる可能性が在ります。新政府は早くアウターライズの津波予測を！

いい加減デマッター転載なんとかしぃや
毎日邪魔や

太陽は牡牛座に二十度　大地震が起きるだろう
満員の劇場が崩壊するだろう
闇　災難が大気　空　地に満ち
異教徒は神　聖人に救いを求める


逃げよ逃げよ、すべてのジュネーブから逃げ出せ
黄金のサチュルヌは鉄に変わるだろう。
巨大な光の反対のものがすべてを絶滅する
その前に大いなる空（天）は前兆を示すだろうが

>>737
言いたい事は分かるが関西弁で書き込むな
デマッター以上に邪魔だ!!

この会社の公用語は名古屋弁

この会社の公用語は古屋弁

このままの昇給ペースだと年収600万ぐらいには
いつなれるかなぁ…
お前ら給料で不満ないの？(現場の奴らのみ)

給料もだけど、大前提として労働時間、休日に不満がある
そいやーアンケートきてたな
なおすきもねぇのに

労働時間、主に徹夜、事内（サービス）残業に不満がある。
徹夜は次の日起きたら頭痛がするし、事内はなんで定時に帰れない量を毎日渡してくるのかが謎。

>>743
あのアンケート殆ど「大いに不満」にしたけど、意外に「まあ満足」に
してる人間が多くて驚いたわ
何だかんだ言っててもみんな結構満足してるんだなW

観測機1レンジ9999のデータです。20日19000と21日18000の非常に大きな
アウターライズ地震の反応が出現していますがこの反応が5万以上になれば
要注意です。
20日6000の反応は地域別予測の地震に要警戒です。

>>745
俺は提出するときに上司にみられる（故意、過失とわず）のが嫌だから、無難にそう書いたよ
まぁこんなこと考えてる時点でいい社畜だな・・・
辞めたい

社員の口コミを見ると、今回の事故の一因となっているのではないかと考えられる、「やはり」と
思えるような書き込みがあった。
　「（メンテナンスなどに）対応できる人が少なすぎる。営業所あたり1500台の昇降機を（メンテナンスしているが）
実際に現場で動く人間は8人程度である。」
　投稿をしたのは、技術関連職の男性社員（27）。自社のサポート体制の不備を指摘している。
この男性社員は「品質維持のためには現状の1・5倍程度の人数が必要に感じる」と告白している。
　さらに、「徹夜の後に現場に行くこともある」と述べ、過酷な勤務体制の改善を訴えている。
この男性社員の話が続く。
　「昨今は、大規模商業施設が増えたため、夜間の作業が多くなっている。月に最低4回。
そのほか、土日の当番で2日。ただ、月に点検しなければならない台数をこなすには、徹夜あとに
また現場に行かなければならない状況が続いている」

　エレベーターのメンテナンスが主業務という技術関連職の男性社員も「今の状況はかなり過酷である」
と同じ意見だ。この男性によると、最近はメンテナンス以外の業務も担当させられることが多くなって
来ていると話しており、かなり困惑している様子だ。
「昇降機のメンテナンス以外に、その他業務としてPCを利用したセキュリティ管理やビルの
エネルギー管理の仕事が増えてきている。一人の技術者がその両方の高度な技術スキルを有して
いるものは少なく、出来るものではない」

　三菱という大企業のグループということもあって、勤務や業務体制はしっかりしていると思われたが、
社員の声を聞いてみると、そうではなさそうだ。さらに、福利厚生にも問題があるという。
50代の男性社員が告白する。
　「三菱グループの傘下だとしても，枝側になればなるほど（福利厚生は）有名無実化している。
有給はあってないようなもの．全消化はもってのほか、一年で1〜2日程度しか使えない。そのような空気が社内にある」

　報道によると、今回の事故について三菱電機ビルテクノサービス広報室は「再発防止に全力を挙げる」
とコメントしたという。そのためには、疲弊している社員の声に耳を傾け、過酷な労働環境を改善するなどの
社内改革が必要だろう。

残業時間と休暇がなぁ
今年も余りまくり。代休で限界だわー

でも、腐っても三菱
家建てたりなんかで銀行でお金を借りようとすると
「XX円までしか無理です」じゃなくって
「いくら必要ですか」なんだよなー
返せれるかどうかは別としてｗ

１〜３月でラッシュで有休入れる！！
夢ぐらいは見せてくれ・・・
残業代より睡眠時間がほしい

MRLのアレが無かったらなー
AT対策無かったらなー

結局年中忙しい

作業指示

てきとう

段取り悪い

うちは、責任の擦り合い、足の引っ張り合い、陰口言い合いが日常茶飯事で…病みそう…

営業と現場でこうも待遇変わるもんか。
まぁ、現場のほうが残業代やらなにやらで給料高いし、
営業の中でも支店で有給取得とかはだいぶ変わるから当然っちゃ当然か。

予測対応地震の発生　国際地震予知研究会11月18日発表の会員向け地域別予測「P1211-06：2012/11/23±2 福島県沖（N37.6, Ｅ141.1） M5.0」が22日 02:42　宮城県沖 震度4 h50km M4.8として発生しました。

酒臭い

懲役（ちょうえき）とは自由刑のひとつであり、受刑者を刑事施設に拘置して所定の作業を行わせる刑罰のことである（日本の刑法12条2項を参照）。
日本においては自由刑として他に禁錮と拘留が存在する。

懲役の目的
懲役刑の特色としては、以下の目的が挙げられる。
隔離
犯罪者を一定期間社会から隔離することにより社会の安寧を図る。また犯罪者を被害者による報復や社会の疎外から保護する。
抑止
長期間自由を奪うペナルティーを科すことにより、犯罪を割に合わないものとする。
矯正
強制労働という苦痛を与えることによって再犯防止を図るとともに、生活習慣などの健全化や職業訓練ともなるため社会復帰に役立っている。

ん？この会社の直接者は懲役よりひどい待遇ってこと？

長周期地震の対策工事やエレモの直施工にも
駆り出されるのが当たり前になってきたな…

ヤクザ顔負け

土建屋

kirinjisinken 観測機2レンジ99999のデータです。巨大地震の反応が継続して出ていますが、今日0時から別の大きな地震の反応が重なって出現してきました。19日からの大気重力波で震源域、大きさを国際地震予知研究会で検討中です。要警戒です


国際地震予知研究会からの協力の御願い。大気重力波や観測機1，2の反応で大きな地震が発生する可能性が在ります。震源域を直前予測する為 テレビ、カーナビの受信異常、冷蔵庫の貼付磁石の落下 海岸部の異常潮位 カラスの異常行動があればツイートしてください。

観測機1レンジ9999のデータです。フォロワーの皆さんの協力に感謝します。19日以降の大気重力波から関東エリアでM5.6の地震の発生が予測されますのでまだ数日間は要警戒です。
観測機2レンジ99999のデータです。継続している最大クラスの反応に混ざっている別の大きな地震に対応する地域別予測に北海道方面M7.2がありますので要警戒です。今日の大気重力波と観測機1,2から東北地方も要警戒です。

はぁ
この会社あれだな。
正直給料には満足はしてないがそれなりにもらえるよな…
一番不満なのは休日、睡眠時間。ノルマ達成するためにの実施的な長時間労働。
あれだよ。保守点検の会社だからさ夜勤があるのはしょうがないと思うけどさ。
人が少なすぎる。

理想は30代で年収500万台
40代で600万台

夜勤は月3回以内
週休2日

だなぁ

以上愚痴でした

夜眠らせないという拷問があるくらいだからなぁ
週２くらいのペースで夜勤が入ると体が重いし気持ちも沈む

ここに入社して完全に人生負のスパイラルだわ…

ごね得の50川浩二CSはどうなった？

給料一割引かれても干渉されない純粋な有給+寝る時間が欲しい。

>>767
前川、おまえか

警視庁指定暴力団に仲間入りですか？

朝早く出たら早く帰るのが常識

皆残業しているんだから帰るのは悪い事みたい

徹夜明けでも皆頑張って働いているんだから

直ぐ帰るのは悪いらしい。

バカ羽虫

観測機1レンジ9999のデータです。1時30分に大きな反応が出現しました。国際地震予知研究会27日発表の地域別予測 北海道方面1.東北地方1.関東エリア1.紀伊半島エリア1.西日本沖縄方面3の予測地震に要警戒です。

頼むから休ませてほしい

その一方間接員はほぼ同じような給与で普通に土日祝日休みっていう。

風邪が悪化して今日は休んでいるけど・・・
休む＝悪ですか？有給も有るのに
企業家なら働くしかないけど
無理しても給料は変わりません

兵隊は昼食時間もありませんがスーツ組はきっちり昼食時間は保障されております。

とにかく優秀な社員、出来る奴、頼りになる男、責任感が強い、いい人…
そんな風に思われようとしない事だな
こんなクソ会社の上司や同僚に好かれたところで嬉しくないだろ？
その辺を割り切れれば案外楽だぞW

有給を使うには理由を係長に言わなければダメ！
友達と遊びに行く、家族と旅行はもちろん却下
理由は当の本人に友達が居なく家族にも相手にされず
周りが嫉ましいから

>>778
オマイが優秀な社員、出来る奴、頼りになる男、責任感が強い、いい人じゃないことは
分かった。
オマイが優秀な社員、出来る奴、頼りになる男、責任感が強い、いい人になれる会社
に移ったほうが人として生きる甲斐があるんじゃないの。今のままじゃただのクズで
一生終わることになるよ。

冠婚葬祭、親の葬式、子供の出産でも文句言う奴いるよな〜

こんな時期にとか子供が生まれるくらいで男の出番じゃないだろう的な

俺が若い頃は忙しくてそんな事じゃ休めなかった（武勇伝的な）話が

クドクド始まりうざい

そんな事以外いつ休むの？

休むと嫌な顔するが自分は理由を付けて平気で３連休する
バカ係長。

過労死、鬱病自殺すれば休みは∞

気違い羽虫

気違い羽虫

気違い羽虫

確かに>>780みたいなすぐ喧嘩腰になるアホ社員に好かれようとするより
クズと言われようが気楽にいった方が長い目で見たら幸せになれそうだwww

まぁなぁ、俺の事務所にもいるよこういうの
このての手合いってたいてい「俺だって〜」って言葉が口癖な気がするわ

そもそもこの会社は
頼りにされる＝下手すりゃ殺される
だからな…

俺が入社した頃は〜とか
昔はこんなんじゃ無かった〜
締めはねえ課長そうですよね〜　w

いるいる
俺だって〜言いたかないよ〜
俺だって〜早く帰りたいよ〜
俺だって〜休みたいんだ〜
フゥ〜
ため息して臭いんだよっ！

他の支店は休暇取得率が低いんだからうちは休暇は極力取ってはダメだ
休暇も取れないで働いている皆様に申し訳ない
このように訳が分からない事言っているお荷物がいます
何処も一緒？

誰にも相手にされないクズいるよ
酒飲むと同じ事何度も繰り返して
熱弁する役立たず

頭の弱いブルーカラーはどの道汚れ仕事しか無いのさ

>>790
休暇取得率が高い事業所を表彰するくらいの事をやってみろって思うわ
取得率が高いイコール人が余ってると思われたくないもんだから
結果的に取得率の低さを競ってるみたいになってるんだから
もう救いようがないよなW

本当やってる事はお役所だよな〜
現場第一は嘘
全ては数字
ＣＢＳ発生数はいかに誤魔化し下げるか
支店にとって都合の悪い数字をコントロール
幹部の出世のツール

中心なき組織は機能しないってノムさんが言ってたw

年休の取得について

病気(伝染病含む)、冠婚葬祭などの理由にはもれなく愚痴が付いてきます。

なお、平日ゴルフ(懸け問わず)につきましては上司と同行の場合に限り、無条件で取得可とする。

観測機2レンジ99999のデータです。巨大地震の拡大傾向反応は暫く継続しそうです。今日 観測機1は大きな反応は出ていませんが最近は予測より発生が遅れることが多いので数日間はIAEPの地域別予測地震に警戒が必要です。

うちの係りの、タコ主任ムカつく。自分勝手、自分の事しかしないし。お決まり五時半ダッシュ、腹立つ。

主任レベルで定時ダッシュしてるの？
やるなぁw
羨ましい

お荷物羽虫

戦力外羽虫

超害虫羽虫

オレも主任だが週２〜３回は定時ダッシュだぞ
逆に週２〜３回は溜まった事内業務や現場でガッツリ残業だがなW

MRLが終わらない
もー無理
徹夜嫌ー

ＭＲＬは走行中の異常音、きしみ音など多く
カゴ上、ピット内の確認もやりにくい
作業性などこの先経年使用による不具合を考えると絶望するよ。

たしかにMRLが１５〜２０年経ったときのことを考えるだけで吐き気がする

MRLは作業者にとっても利用者にとっても…

FLとかもうね（ｒｙ
GL-Wも（ｒｙ

やっぱり昔のどっしりしたかご室が一番

社員が紛失した携帯が壊されて棄ててあった
そもそも紛失ではなく盗難という噂も…

みんな「普通の人」みたいな顔をしてるがこの中に犯人がいる
嫌な職場だ

死にたい

>>808
逃げろ！

>>808
あと10日連続でそう感じたらカウンセラーに相談だ。

おっぱい揉んで
激安で抜ける
○１０００円〜
「新宿　アイアイ 」
http://aiai7777.info/
○１５００円〜
「西川口　マーガレット 」
http://www.marga-ret.com/
○２０００円〜
「新宿・錦糸町　あんぷり亭 」
http://unpretei.com/
http://kc-unpretei.com/
「新宿　ダブルエロチカ 」
http://w-ero.com/

>>807
中央？携帯はやばいよな

会社行きたくない
死にたい

>>807
携帯？中央はやばいよな

ttp://jp.wsj.com/Japan/node_557364
業務用エレベータに挟まれ女性渋滞

TVのニュースだと死亡と言ってた
内容からすると小荷物専用昇降機ぽくて、国内メーカ製
かご内を清掃してたぽい。長時間開放でブザーが鳴動するから
インターロックのスイッチを短絡（マグネットなりマイクロSWなり）をしてた可能性も
あったりして・・・わからんけど。

観測機2レンジ99999のデータです。0時30分に今回最大の195000で赤も88000出ています。その後8時間以上大きな反応が止まっています。再出現するか観測を継続しますが3.11余震域、関東エリアは要警戒です。

辞めろってことかよ


死にたい

事務処理終わらん！無理！！

もう対策も情報が錯綜しまくって無理！！
否伝さん来てやってよ！！

否電最後まで責任もてよ。いっつもこっちに振ってばっかで反省本当にしてるの？
本社もだけど

その辺りのご意見はコチラまで↓
http://c.2ch.net/test/-/build/1342674057/i

自分たちが不利になれば逆転を狙って吠えたおす

今日も資料図面写真を見ても理解力がない奴が大きな顔してる。

「指示を受けていない」
そんな理由が認められる楽しい会社

請負会社の現場責任者に追い込みをかける会社。

やって楽しいかい？

九州からの荷物って出庫と検品はおんなじ人なんだね、
チエック体制がズボラなんだね、そんなに人いないのかな、
ミスったらたいへんだね、、、。

観測機1レンジ99999のデータです。4万,3万6千の非常に大きな反応が出現しています。前回非常に大きな反応が出現したのは11月24日17時59分、東京湾M4.8の前にでした。注意深く観測を継続しますが要警戒です。

11月24日前後の観測機1レンジ99999のデータです。2万弱の反応が数日間出現しています。国際地震予知研究会の会員向け地域別予測に要警戒です。

○○ヨシ!!

力抜けた指差呼称

超軽微な作業しかやらないよ。

業過傷害容疑で4人書類送検された三菱電機ビルテクノサービス
　東京メトロ有楽町線の平和台駅（東京・練馬）で昨年7月、エレベーターのかごをつり下げるワイヤロープが切れ、
乗っていた女性が軽傷を負った事故で、警視庁捜査1課は3月19日、エレベーターの管理をしていた三菱電機ビルテクノ
サービスの練馬営業所長（50）ら4人を業務上過失傷害容疑で書類送検した。
　送検容疑は昨年7月26日午後3時ごろ、平和台駅のエレベーターが地下1階から上昇した際、
ワイヤロープ3本が全て破断し、かごが緊急停止。乗っていた女性（52）に全治2週間の打撲傷を負わせた疑い。
　同課によると、同社は2010年9月の法定検査でロープにさびを発見し、11年3月までに交換するよう所長らに指示したが、
放置していたという。
　三菱電機ビルテクノは、三菱グループの1社で、ビルの総合管理では業界大手の会社だ。今回のようなエレベーターの
故障は人命に関わりかねない事故だけに、その企業姿勢が問われる。どんな会社なのだろうか。
◇
　キャリコネに寄せられた社員の口コミを見ると、今回の事故の一因となっているのではないかと考えられる、
「やはり」と思えるような書き込みがあった。
　「（メンテナンスなどに）対応できる人が少なすぎる。営業所あたり1500台の昇降機を（メンテナンスしているが）
実際に現場で動く人間は8人程度である。」
　投稿をしたのは、技術関連職の男性社員（27）。自社のサポート体制の不備を指摘している。この男性社員は
「品質維持のためには現状の1・5倍程度の人数が必要に感じる」と告白している。

　さらに、「徹夜の後に現場に行くこともある」と述べ、過酷な勤務体制の改善を訴えている。この男性社員の話が続く。
　「昨今は、大規模商業施設が増えたため、夜間の作業が多くなっている。月に最低4回。そのほか、土日の当番で2日。
ただ、月に点検しなければならない台数をこなすには、徹夜あとにまた現場に行かなければならない状況が続いている」

　エレベーターのメンテナンスが主業務という技術関連職の男性社員も「今の状況はかなり過酷である」と同じ意見だ。
この男性によると、最近はメンテナンス以外の業務も担当させられることが多くなって来ていると話しており、
かなり困惑している様子だ。
　「昇降機のメンテナンス以外に、その他業務としてPCを利用したセキュリティ管理やビルのエネルギー管理の仕事が
増えてきている。一人の技術者がその両方の高度な技術スキルを有しているものは少なく、出来るものではない」

　三菱という大企業のグループということもあって、勤務や業務体制はしっかりしていると思われたが、社員の声を
聞いてみると、そうではなさそうだ。さらに、福利厚生にも問題があるという。50代の男性社員が告白する。
　「三菱グループの傘下だとしても，枝側になればなるほど（福利厚生は）有名無実化している。有給はあって
ないようなもの．全消化はもってのほか、一年で1〜2日程度しか使えない。そのような空気が社内にある」

　報道によると、今回の事故について三菱電機ビルテクノサービス広報室は「再発防止に全力を挙げる」とコメント
したという。そのためには、疲弊している社員の声に耳を傾け、過酷な労働環境を改善するなどの社内改革が必要だろう。

最近たちくらみする、
特に緊急のときがコワい、なんか対策あるのかな
血圧は朝は６０ぐらいで仕事してるときは１００行くか行かないかですね
こんなかたいますか、しかし非番のときにスキー行ったりはできるんだが、
特異体質かな、小田急乗ってて先日近くの女性が貧血で倒れたときには助けて
あげれたが自分の事考えると、、、

他人に偉そうに指示をしている奴はその現場のことは何も知らない。

ここって研修期間どんくらいなの？

研修期間じゃなくて洗脳期間な

まぁ、その洗脳も最近はうまくいってないけどな

オーナー様への報告怠りも所長は知らぬ顔

すいませんうちの会社って管理職に部下と会話するときは語尾にバカかボケかアホのどれかをつけなければいけないという社内ルールでもあるんでしょうか教えてください困っています

うちの支店はヤクザの事務所みたい。

NPO法人国際地震予知研究会12月５日発表一般公開地震情報1 総説カムチャッカ半島からアリューシャン列島西部にかけてやや大きめの地震の発生が予測されますが、マンパワー不足で詳細を詰めることができません。余裕ができたら検討したいと思っています。

地震情報2　アウターライズ地震が正断層でＭ9の場合は再度太平洋岸に巨大津波が発生します。震源域が陸から大分離れていますので津波到達までは時間があります。正断層ではなく、本年4.11のスマトラM8.6のように横ずれ断層の場合は大津波にはならないと思われます。

NPO法人国際地震予知研究会地震情報3　アウターライズ地震以外でも日本周辺での地震が予測されます。北海道方面1地震、東北方面１、関東エリア1、九州沖縄方面3地震の会員向け地域別予測があります。紀伊半島エリアは小さい地震と深発地震が発生しました。

観測機1レンジ99999のデータです。5日も37000の非常に大きな反応が出現しています。M5から6の地震に警戒が必要です。会員向け地域別予測に関東エリアの次に中部地方の地震を追加します。

>>837
時代についていけず、昔の体育会系のノリでやってるだけです。
無視ぐらいがちょうどいいかと。
まぁ、言ってくれるだけマシと思って聞いてあげてください。

今夜はそんな上司と忘年会(+_+)

行きたくないよ(>_<)

事故について三菱電機ビルテクノサービス広報室は「再発防止に全力を挙げる」とコメント
↑
これだけ？
身内の事故には優しいね。

賞与5カ月も本当にあるのか？

観測機1レンジ9999 18時40分のデータです。4日4万,5日 3万7千の反応が今日のアウターライズM7.3と考えられますが今検討中です。今は大きな反応は出ていませんが注意深く観測を継続します。

今日の地震は本番ではありません。
去年の震災の二日前に発生した地震を覚えていますか？

　R：03/09 11:45 三陸沖（N38.3, E143.3） 震度5弱 M7.3 深さ8km

そういう事です。

おいおいマジで。

〜今朝〜

上長「報連相は基本やぞ！些細なことでもちゃんと報告せえよ」

〜ついさっき〜

ワイ「すいません、お客さんから要望受けたんで報告したいんですが」
上長「うるさいわアホ！誰が話しかけてええ言うたんじゃボケ」
ワイ「」




ファッ！？

最近覚えたなんｊ語を使ってみたかったんだね（ﾆｯｺﾘ

週末なのに、復旧対応中のみなさん。乙です。

ゴルフ休暇中に･･･

本震来たらまた全社で特援隊かなー

12月11日に本震が起きるらしいぞ
水と乾電池確保しておこう

遊戯大会に参加するときは会費が発生するが、
ココのイベントはなぜか差が出てしまいますが
これって差別ですよね、、、、。
貧乏社員より金持社員がいるんだから補助してもいいはずなんだけどね
系列会社は損なんだね、新入社員(２０台)は安くして、恒久鳥は高くして
それにみんなに参加賞配るぐらいしないと参加者は居なくなりますよ
幹事さん、、、。

あげ

はげ

手当マダー
去年よりおそいんだわ〜

観測機2レンジ99999のデータです。観測機2は04時から大きな反応は出現していません要警戒です。4月スマトラM8.6では収束後113時間で発生しました。三陸沖M7.3はの時は7時間後に発生しました。

観測機2レンジ9999921時57分のデータです。04時から非常に大きな反応は止まったままです。予測地震M9の反応が収束したかどうかの判断はまだできませんが観測機1に最大級の反応が出現しているので要警戒です。

観測機1レンジ99999のデータです。98000の反応が出現しています。5時40分に3500の反応が出ていますが観測機3機が同期しています。同期すると地震発生する確率が高くなります。前回は12月1日でした。

観測機2レンジ99999のデータです。三陸沖M7.3が発生した後も最大クラスの反応が出ています。観測機2はM9クラスの巨大地震反応を捉えている可能性が高くなりました。数週間は注意深く観測を継続します。

観測機1レンジ99999のデータです。今90000の最大級の反応が出現しています。要警戒です。国際地震予知研究会で検討中ですが3.11の前11年3月9日でも58000でした。

観測機1レンジ99999のデータです。10万のフルレンジを振り切っています。三陸沖M7.3の前兆と考えられる4日5日の反応と比較しても非常に大きな反応です。要警戒です。

　日本周辺での大きめの地震が予測されます。 詳細は会員ページ参照。

　地域別予測に関しては会員ページをご覧ください (余震域については原則M6以上のみ,そのほかの地域は原則M5.5以上)。 会員ページ記載の予測は漏洩が禁止されています。 ご注意ください。

観測機2レンジ99999のデータです。観測機3機が同期した5時40分以外
最大級の反応は停止しています。最高レベルの警戒が必要です。
沿岸部で海水干退現象(予定外の引き潮)が発生したら要避難です。

国際地震予知研究会からの協力の御願い。大気重力波や観測機
1，2の反応で大きな地震が発生する可能性が在ります。震源域を
直前予測する為 テレビ、カーナビの受信異常、冷蔵庫の貼付磁石の落下
沿岸部の海水干退現象(予定外の引き潮）が起これば
時間と場所をツイートしてください。

もうやだ、仕事するために生きてるだけじゃん死んだほうが楽だよ
ありったけの恨みつらみの遺書書いて死んでやれば多少は待遇改善されるかな

>>861
残念ながらされません。
せめてメディアに取り上げてもらうまでしないと、消されて終わりです。

人事部（ひとごとぶ）

ちょっと前はMR入れると入れすぎって文句言ってたくせに
今はアレも必須、コレももうすぐ必須なんでまだ入れないばかり
不必要に入れても意味ないのにね

二転三転指示だらけで嫌になる

言うだけ言って後は野となれ花となれ。
それが三菱電機ビルテクノサービス。

毎晩毎晩、寝ようとするとその日上長に八つ当たりされたことを思い出してムカムカイライラして寝れないんですが、
これって恋ですか？

対策ばかりでもううんざり
保全遅れでとやかく言われるし。
できもしないＭＲしかり

あーあ早く間接になりたい
今日も昼飯食えないな

ボーナスもらったからもういいやW

Real&#45;time Earthquake Map (via @USGS) earthquake.usgs.gov/earthquakes/ma…
三陸沖７．３が発生した後Ｍ4.5から6.2迄３０以上発生していますが陸域では
あまり揺れません。正断層アウターライズ地震は津波に要警戒です。


観測機1レンジ99999のデータです。42000の反応が出ています。要警戒です。
気象庁もアウターライズ地震M8クラスが起こることは否定できないと発表しているのに
政府は東北地方の津波浸水予測図を公表しないのか


観測機2レンジ99999のデータです。0時から6時まで150000以上の反応が再出現しているので
収束したかの判断はまだできません。その後は大きな反応は停止しています。
いつもとは違うパターンなので警戒が必要です。

海水干退現象【予定外の引き潮】を津波の引き波と勘違いしている人がいます。
巨大地震の前には海底に無数の亀裂が入り莫大な真空が発生しそこに海水が急激に流入します。
実際に奥尻島の地震の時には発生前に干退現象が起こっています。
漁業関係者のツイートをお願いします。

フォロワーの皆さんの協力に感謝します。頂いたツイートを国際地震予知研究会で
検討中ですが東北地方と関東地方の異常反応が多く出ています。貼り付け磁石の落下も
幾つか在りましたので注目しています。今後もよろしくお願いします。

観測機2レンジ999999の12月5日から11日のデータです。7日に赤の強い反応が
100000を超えています。

さぁいよいよ忘年会シーズンです。
今年は酔った部下や後輩に何人のオッサンが殴られるでしょうか？

加害者、被害者、目撃者の方、書ける範囲でどんどん書き込んで下さい。

※この会社での「無礼講」は、上司と部下の垣根を取り払って遠慮なく楽しむことではなく、
上司が部下に遠慮なくアルハラをして楽しむことを指す。

そしてアルハラには大抵ヤニハラもセットで付いてきます。

忘年会シーズンなので貼っときます。

■部下は基本的に上司の誘いによる飲み会を嫌っています■

「そんなわけない！」という方、少し想像力を働かせてみましょう。
自由時間とお金、どちらも若い者にとっては貴重なものですね。
それらを犠牲にする事を強いる誘いが、喜ばれるはずがありません。

「部下は俺と飲む事を楽しんでいる！」という方、少し考えてみましょう。
年の離れた中年オヤジと飲んでいて、本気で若者が楽しめると思いますか？
まして関係は上司と部下です。貴方がどう思おうと、
部下は職場の上下関係を意識せざるを得ません。
これで楽しめる人がどれだけいるでしょうか？少し考えれば分かることでしょう。

「部下は笑顔で了承する！飲み屋でも笑顔だ！！」という方。
その部下が可哀相です。「優秀な貴方」の部下は、作り笑顔位は習得しているはずです。
嫌だけど上司には嫌といえず、笑顔の裏では貴方に悪態を付いている事でしょう。

「俺は部下の事を思って誘ってるんだがなあ…」という方。
その気持ちだけで十分です。部下の事を思うなら、仕事後は自由にさせてあげましょう。
部下への誘いは、貴方の思惑がどうであったとしても、部下にとっては、
「拘束時間の延長」 「中年のための接待」 「カネの浪費」
という以上の意味は持ちません。はっきりいって、迷惑なのです。

「職場内のコミュニケーションを円滑にするためだ」という方。
それはつまり、日頃、ロクにコミュニケーションをとれないということでしょうか？
職場でコミュニケーションが図れない穴埋めを酒の場でしようとするのは本末転倒です。
嫌がる相手を無理やり酒の席に誘ってコミュニケーションもクソも無いでしょう。
酒に頼る前に、日頃の職場でのコミュニケーションを大事にしましょう。

飲み会の誘いとは、部下に作り笑顔での接待を強いる事と引き換えに、
その部下の士気を落とす行為であることに、世の先輩方は早く気づくべきです。

★三重県のNPO法人国際地震予知研究会（IAEP）のメンバーの「麒麟地震研究所」が
大規模な地震が起こる前兆を観測したそうです。研究所は2011年3月11日に起きた
東日本大震災についても地震の前兆や発生時のデータを明確に捉えていたそうです。

いやだなー締切が近いと

ネット上で名乗る場合も含め、登録番号を出さない（出せない）一級建築士は、
100％ニセモノだと思って間違いない。

本名と登録番号をメモって、建築士会等で本物かどうかを調べましょう。
登録番号を出さない（出したがらない）『一級建築士』は、直接、国交省住宅局に通報しましょう。

観測機1レンジ99999のデータです。43000の非常に大きな反応が出現しています。大気重力波も出て来たので警戒が必要です。今日発売の週刊文春に国際地震予知研究会理事長のコメントが少し掲載されています。

観測機2レンジ99999のデータです。最大値20万の反応が再出現しています。巨大地震の反応はまだ収束していませんが反応の出現パターンが異常なので別の大きな地震の可能性が在ります。数日間は要警戒です。

Facebookの勤務先に当社の社名が入っている方はお気をつけて
特に社内の事、客先のビル名、担当者名、故障やトラブルの内容を
具体的に書いている方が散見されます。

第二のFさんにならぬことを祈ってます。

観測機が測定しているのは観測所の周辺空間の電波ノイズです。値は10分間のノイズの数です。
赤は強いノイズの数です。同じような観測機は全国に60箇所以上の設置されています。国際地震
予知研究会の会員向けサイトで見ることができます。レンジはグラフの表示できる最大値です。

パワーハラスメント

アルコールハラスメント
ゴルフハラスメント

鮭はらすメント

「北朝鮮なんてゴミみたいな国は放っとけ」と言ってる者がいるけど、
その日本に比べたらゴミみたいな国である北朝鮮に 日本は全く歯が立たなくて、
金も物も技術も人も人命も 奪い放題 奪われ続けているんだぞ。
同胞が大勢 拉致されて、「拉致してくれて感謝しています」と言わされながら救出を待っているのに、どうすることも出来ないんだぞ。
どんなに優れていても、ルールを守らない相手には勝ちようが無いんだから、「悪は必ず勝つ」というのが論理的帰結であって、
無数に存在する全ての宇宙の、全ての時空点に於て、世の中というのは 悪人がやりたい放題やって善人が毎日
泣き暮らすだけだという事に完全納得だろ？

ヤクサ゛顔負け社員いっぱい

また下らないシール出るのかアホくさい

下らんことにいちいち茶々入れてフォロー要なんて言ってる暇が有ったら残業申請掛けよ
現場はそんなの書く暇ないわ
時間越えるから非常勤出ないよ！

同業者、入社２年目の日立の者です。やめてく人間が多いです。 現場はもう手が回りません。まともなメンテが出来ません。サービス残業多いです。 天下の三菱さんはどうですか？

サービス残業多いというか全部サービス残業
現場の話ね

つかぶっちゃけ現場だけだろ我慢しろ

現場はまだそれなりに残業付けられるが
営業はまったくだからなぁ


年末年始二人化マダァ?

現場の皆さんには緊急点検、調査・改造等、なにかとやらなければならない仕事が多く
苦労をおかけしております（ﾆﾔｯ）

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

>>891

だから何

仕事ができん奴ほどほざくんだわ
おとといきやがれ

安全とは身を守るためではなく会社を守るためにある。

ぶっちゃけ激務って現場だけだろorz

最近流行りの長周期地震対策工事の立ち会い・施工で徹夜ばかり…
沢山工事を受注すれば営業的には良いんだろうけど、さすがに無理させすぎだろ

急激に負荷が増加するんだからただ「やれ」じゃなくて何か手を打てよ無能管理職共!!

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

三菱電機ビルテクノサービス 社長
三菱電機ビルテクノサービス 責任者・管理役員・取締役
三菱電機ビルテクノサービス 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス　
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

観測機1はフルレンジが99999です。10万を2回超えています。観測機2は最大クラス反応が出現して上昇中なので注意深く観測を継続します。国際地震予知研究会地域別予測未発生の東北、関東エリア、西日本沖縄方面要警戒です。

めんどくさい

社内が>>895のような状態でも組合の連中はゴルフ三昧W

今日、明日のナイトは天候最悪極寒。こ
んな時に夜中にマジ故障が来るんだよな〜。

人に過酷なら機械にだって過酷だろうからな

なんかいっぱい書いてるけどそんなことをして暇がない

恥ずべき仕事＝恥ずべき人生

★ 三菱電機500億円返納へ　純利益半減も 防衛省へ過大請求

　防衛装備品を巡り経費を水増ししていた問題で、水増し分と違約金を合計した
返納額が500億円規模になることが19日、分かった。
同省への１社での返納金としては過去最大になる見通し。
三菱電機は2013年３月期決算で返納金を損失に計上する。現在1200億円を予想している連結純利益は、ほぼ半減する可能性が高い。

　三菱電機は今年１月に防衛省や宇宙航空研究開発機構（ＪＡＸＡ）などに対して過大請求があったと発表。
受注した業務の作業時間が見積もりを下回った場合、他の業務の作業時間を振り替える手口で経費を水増し請求していた。

　このうち、三菱電機が防衛省から受注した業務で過大請求した分と、違約金などを合わせた返納額は、
三菱電機単独で500億円規模、グループ会社も含めると600億円前後に上る可能性が高い。

日経新聞　 http://www.nikkei.com/article/DGKDASGD19095_Z11C12A2MM8000/

うちには関係ないな

うちには関係ないな

阪神関係ないな

クリスマス!!

うちには関係ないな…

メリークリトリス

明日、彼女居ないくせに無理に休暇入れるなよ〜。バカ！

・仕事仕事って…（笑）
毎年言ってるのに一向に改善の兆しがないから今年も言わせてもらうけど、
「クリスマスの予定は？」という問いに対して「普通に仕事です」って答えは
おかしいから。答えになってないから。完全に主旨が変わってるから。
あのね、仕事はみんなしてるから。

その仕事の後の、もしくは仕事以外の時間の予定を聞いてるんであって、
そこに「普通に仕事です」って答えをもってくるのは逃げでしかないから。
「いつも通りにまっすぐ家に帰って一人でオリジン弁当食べて寝ます、つまり
予定は特にないです」って答えるのが正しいのであって、その事実に目を
背けて、またはその事実を悟られまいとして「どうせ仕事です」って答える
行為は論点のすり替えでしかない。

「来週の火曜日の予定は？」って聞いたら、「何もない」って答えるお前が、
答えることができるお前が、なぜ、「クリスマスの予定は？」って聞いた途端に
「仕事がある」って答えるのか。だってお前、来週の火曜日にも仕事あるじゃん。

あとついでに言うと、「普通に仕事です」の「普通に」の使い方も明らかに
おかしいから。予定を聞いてるだけなのにそれに対する出だしが「普通に」
って、もう 既にちょっと喧嘩腰だし、「予定あるなし」の話題から「仕事ある
なし」の話題へ移行させるためのかなり悪質な「どうせ」です。

いやもちろん「クリスマスの予定は？」なんて聞く方もたいがいアホですよ。
ペラペラですよ。それを踏まえた上での話です。

今ヤフーで「クリスマス、どうせ仕事です」で検索したら１５０万件もヒット
して本当に世の中に絶望した。その２１７万人、一人ずつのメガネに、はぁ〜
って息をかけて白くさせてそこにこの日記を書いていきたいわ。

12月24日の午後9時から翌25日の午前3時までの6時間は1年間で最もセックスをする人の多い「性の6時間」です。
貴方の知り合いや友人ももれなくセックスをしています。普段はあどけない顔して世間話してるあの娘もセックスをしています。

貴方が片想いしているあの綺麗な女性もセックスをしています。
貴方にもし年頃の娘さんや姉・妹がいて、いま家にいないのでしたら間違いなくセックスしてます。
貴方と別れたあの娘も貴方がその娘にやってきたことを別の男にやられています。
貴方の将来の恋人や結婚する相手は、いま違う男のイチモツでヒィヒィ言っています。

経営者のA氏は、自らをブラック企業経営者と認めたうえで、「従業員は敵だと思っている。いかに安くこき使い。文句を言わせず、上手に辞めさせるかだ」と言い切る。従業員サイドに立ってみれば、こんな企業に長居し、忠誠を誓ったところで人生を空費するだけだ。
　A氏は採用時、労働時間、待遇などに文句を言わず、黙々と働きそうな「使い勝手のいい人材」のみを採用するという。A氏に詳しく話を聞いてみた。
●使い勝手のいい人間を採用して、こき使う
ーー「使い勝手のいい人材」の基準というか、見分け方は？
A氏　人の上に立とうとか、そういう野心がない人間。人に使われるしか能のない人間だ。学歴はあまり関係ない。真面目で、人を疑うことを知らず、そこそこ育ちがよくて、素直に人の言うことを聞く、それでいて責任感が強いかどうかだ。

A氏　勤務時間は一応、朝9時から夕方5時まで。昼休みも1時間ある。しかし社員はみんな、自発的に朝は8時には会社に来ている。
夜も自発的に終電に乗れるまでは働いている。泊まり込みも自発的に行ってくれている。月2回は土曜日も出勤。
そうしないと仕事が回らないからね。

ーー本当に、それだけの勤務時間を要するほどの仕事があるんですか？
A氏　ない。意図的に「仕事のための仕事」をつくって、長時間働かせているだけだ。

B氏 社畜の定番レジャーといえばゴルフと釣り

C氏 あと若い社畜にはフットサル
あいつらまだガキだからヒーローと自分を同一視するところがあって、ワールドカップ
日本代表みたいな顔して球転がししてるよ（笑）

B氏 月給20万なのに？（爆笑）

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

地震ネタ貼られなくなったと思ったら今度はブラック企業ネタか…

はぁ〜本当にふらっと労基署の人遊びに来ないかな…

ＮPO法人国際地震予知研会12月20日発表会員向地域別予測には東北地方1地震　関東エリア残り3地震
火山列島1地震　中部地方1地震　九州沖縄方面には5地震の予測が有ります。一般公開している
アウターライズ地震予測は継続中ですが発生日の予測はまだできておりません。

観測機2レンジ99999のデータです。観測機2は大きな地震の前には赤の強い反応がよく出現しますが
逆に赤の強い反応が出たら必ず地震が発生するわけでは在りません。ここが地震予測の難しいところ
ですが警戒は必要です。


観測機2レンジ99999のデータです。25日21時に非常に大きな反応が出現してその後赤の強い反応が
小さくなりました。数日間は国際地震予知研究会の会員向け地域別予測の地震に要警戒です。

我々は新しい理想郷を建設している
伝統的な労働体系をとる休暇も振休も賞与、残業代もいらない
たとえ優秀社員であっても、会社の毒と思えば微笑んで辞めさせろ
これからは新しい故郷を作るのである
我々はこれより過去を切り捨てる
泣いてはいけない、泣くのは今の生活を嫌がっているからだ
笑ってはいけない、笑うのは昔の生活を懐かしんでいるからだ

帰ってはいけない、休んではいけない、残業代の請求をしてはいけないのだ。

仕事中の先輩はビビリだが、若手忘年会になると途端に天狗になりやがる。

やっとＧＣ活動の報告書を提出したが、あんまりしたくない、何のためにしないといけないのか、最近わからない
得意ではないのにー

イミねー

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

馬鹿な事ばかり言うハネ虫共産党。もう来るなっ！

女性社員の王道

入社２〜３以内に同期〜チョイ年上の先輩と付き合う
・まだヤりたい盛りの若手同士のため夜毎貪り合うようにセックスに溺れる
・所詮性欲で惹かれ合う二人のため結婚まで辿り着くのは稀

まだお互い大人になりきれておらず、嫉妬、浮気、過剰な束縛等により数年で破局
・周囲に噂は流れているためこの時点で女は中古品と認知される

価値が低くなった女に５〜１５歳ぐらい年上の先輩社員の何人かが寄ってくる
・既に純粋さを失っている女は打算と肉欲からその中の１人又は数人と付き合う
・お人好しな男を捕まえるか「できちゃった」に持ち込めばこの段階で結婚出来るケース有り

結婚できないまま気がつけば３０歳前後になり周囲から陰で「オバサン」「お局様」などと言われるように
・貧乏くじを引きたくない独身の男達もこのあたりからあまり寄って来なくなる
・金だけは貯まっているためこのあたりで中古のマンション購入
・若手社員や独身男性が近寄り難いオーラを纏い始める

とりあえず自分より若い女の肌が恋しい、数年毎に交代する支店長や課長達の肉便器として更年期を過ごす

スレチですが
十四階建てのマンションの最上階に住んでいる友人が
風が強いとビルが揺れると言っていましたが
築二十五年のビルも風で揺れるんでしょうか。
マンションを買う予定なのですが、知りたいです。

今日は昼から一杯してから仕事納めですか？
緊急用携帯は電源ＯＦＦでよいおとしを。

現場は関係ないけど。

一川防衛相　創価で検索して下さい。
宗教と民主主義研究会の幹事長・一川防衛省が昨年12月失脚しました。
民主党の創価学会中和力が激減しました。

雑用仕事押し付けて正月休みですか？

いい身分ですね。

元旦早々呼び出してやる。

やっと休みはいった
うちの営業、毎日11時くらいまで残ってるけど、他もそう？
どう考えてもfc、fsのが帰るの早くて残業代もつけれて、言わないけど、この野郎って思う
毎月15hしか残業つけちゃだめって。生活厳しいよ

現場現場って会社は現場の環境改善するけど
営業の現場も改善して欲しいよホントに

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

定時退社でよいお年を

寝るな！
仕事しろ！
ヘルメット被れ！

社畜にはクリスマスも正月も関係ないからな？

休みに入った社畜共は正月休みと勘違いしないように
あくまで自宅待機だからな？

今年の正月は地震で嫌な正月だったからな〜。

>>935
？

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

LI○IL 社長
LI○IL 管理役員・取締役
LI○IL 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数

報告書がどうたらかんたらで
N死者S支店で自殺者が出たとか

追い詰めるだけ追い詰めた管理職
どう責任取るのかな？
出さなかったのはアレだがどうして出せなかったのか
どうせ現場が異常に多くて回り切れないとかになるんだろうけど
そういう根本を調べて解決しないとな
FSCへ負担増やして報告書チェック強化したって無駄無駄

マジ？
自殺したのって何年入社の人？
同期や知り合いだったら絶対に許さん

だれかその管理職を晒してくれ

N支社なんてあるのか？

N支店だった鴨試練

ヒント　A0311のA

あれID表示になってる
sageになってなかったスマソ･･吊ってくるorz

作業中の事故は徹底調査するが、黒歴史になるものは全て隠蔽する。

緊急召集かけたら酔っぱらいばっか。

使えねぇー

>>944
作業中の事故でも徹底調査なんてしない
とにかく必死に、そして無理やり作業者の不安全行動を捜してそこで調査終了
それ以上掘り下げると職場の問題が露呈するからな

そして最後は安衛Ｂのお決まりのコメント「作業者の不安全行動が窺える」

一件落着

どうして不安全行動をとったかそこを調べないと
いつまで経っても労災は無くならない。
余裕がなさすぎるんだよ。

去年は年末年始2人体制だったのはなんだったのだろうか
今年はまた1人　ホント急場しのぎしかしないよな。
待機の方　乙です

1:影の軍団子三兄弟ρ ★ 12/29(土) 15:13 ???0
経営において2・6・2という法則がある。これは、どこの会社でも優秀社員が2割、並みの能力の社員が6割、
ダメ社員が2割というものだ。優秀な資質をもった人材を採用する一流企業でも、
資質の高い社員を採用しにくい中小零細企業でも、この比率はほとんどかわらない。

ある会社が資質の高い人を厳選して採用し社員の精鋭化を図ろうとした。
入社当時は一見、社員が精鋭化しかたのように見えたが、5年も経つとやはり2・6・2の法則があてはまったという。

これによると、どうも社員の能力は分化するものらしい。なぜこんなことがおこるのであろうか？

原因は、組織という人間の集団にある。従来の組織構造に基づく組織は、2割の人を有能にし、
2割の人を無能にする。いいかえれば、階層構造で人間を統率し、一つの目的を共有する組織においては、
2割の人が生かされ、2割の人が殺されるのである。これは自然の摂理であるらしい。摂理とは非常なものである。

多くの企業は社員の精鋭化を図ってゆこうとしている。ある一定以上の能力が社員になければ
業界で生きてゆけないことは、マネジメントの共通した認識である。この2・6・2の法則が当てはまっては非常に具合が悪い。
なんとか優秀社員の比率を増やしたいものだ。ここに自然の摂理に対して挑む知恵が必要となってくるのだ。

一般に社員を精鋭化しようとする企業が考えることは、社員の教育による育成や外部からの優秀社員の獲得である。
しかし、こうしたことだけで社員の精鋭化ができれば、人事戦略は楽な仕事であろう。

本当に社員の精鋭化を図るには組織構造の変革、権限のあり方の変革、
集団の力学の変革といった多くの変革を伴わなければならない。

これは従来の組織についてのパラダイムを超えた自然の摂理に対する挑戦である。
より多くの社員を活性化させ、有能社員にすることは個々の社員の幸せを作ることであり、
良い企業業績をつくることである。こうした意味でマネジメントにおける責務は重い。
http://www.zaikei.co.jp/article/20121229/121429.html

酒臭いぞ！

安全のために仕事の量、質に見合った人員配置をする
というシンプルな改善がなかなか出来ない会社

業務改善命令なんて無視無視

エレファーストなんて考えたのは、どこのお利口さんだ？
遠隔救出なんて、役に立った事あんのか？

あけおめ〜
今年も肉体的、精神的にきつい絶望的な一年になるでしょう

この一年、「過労社会」と題する報道を続けてきた。

　　これまで過労死は真面目な人だから、
ワーカホリックだったからなどと個人的な問題に矮小（わいしょう）化され、
ややもすると自己責任のようにとらえられてきた。

　　わが国は長い不況から抜け出せず、
企業は長時間労働や非正規労働といったかたちで、
従業員を犠牲にしてまで利益を求めようとして、
労働現場は過酷さを増している。

　　過労死は、このような人命軽視の働き方へのＳＯＳだ。
過労死は、特定の人だけにかかわる特別な問題ではない。

>>954
長周期柄みで今月の徹夜15回以上

余裕で死ねるわwww

そろそろ新スレ立ち上げて〜

シンスレ立ちあげると立ち上げた人のデータが残るんかな…

ココは海外のメディアに売却されとるしな

会社の自分のパソコンのデータ処理はどうかな

皆さん非常勤出なかった人は明日で現実逃避終了ですね

また最初からやり直し

睡眠不足と過労の日々の始まり

あと３０年近くドブネズミの日々

会社のアホな係長のパソコンはどうかな？

鬱病再発の兆し特に初日の飲みがきつい・・・

来期は６０期だっけ。
まるで幕末だな。

仕事始めは電車混むし遅れるから嫌だな〜。

就業カレンダーだと6日まで休みのはずだが
協力会社は4日からだけど。そっちの人か

しっかしこんだけ休みがあると仕事に戻れる気がしない

>>958
MELTEC本体は、1/4も休業日。

明日以降出ます去年の仕事が終わってないから自主的に・・・

休みの日に携帯が鳴らないなんて…

かなり幸せすぎる

明日の朝はＣＢＳ対応問い合わせ多そうだね貧乏くじ引きたくないな〜。

土曜出勤あります
週明け真ん中は早速徹夜だし
郊外の営業所になりたい。

>>965
6日までNAISに一部動かないメニューがあるらしいよ。

先走らない方が身のためだよね、どの道事内残業漬けの日々なんだから。

神様
どうか休みの間にあの上司が餅を喉に詰まらせますように!!

パン、パン

>>969
相変わらず使えないs・・・
勤怠激遅をなんとかしてよ

年末年始名物、号機カルテラッシュ！

観測機2フルレンジ999999のデータです。反応が大きく変化しているので要警戒です。地域別予測は北海道方面1地震 東北地方3 関東エリア2 火山列島1 中部地方及び沖合2 九州沖縄方面3 地震の予測があります。

クリノスケ新聞に大学エレベーター記事あったがあれはウチかな〜

昔なら初日は初詣行って初日は事務処理しておしまいだったけど
最近は年始の挨拶もそこそこにすぐ現場
余裕ねぇよ
机の上掃除しない奴も多い品

もうすぐ仕事
やだなあ

きれい事ばっかり言って何も良くなった例しがない。
机上の計算で人が何人足らない・・・
ＦＳは大変だから何とかしてあげなければ・・・
でも何とかして貰った例しがありませんよね。
そのうちＴＯＰが変わってまた違うことを言い出す・・・
経営ビジョンなんて有って無き会社だな。
経営陣もＴＯＰが変われば手のひら返して、去年まで言ってたことは何なんだって感じで。
一本筋の通った経営を誰か示して貰いたいもんだ。

>>978
まさしく禿同

「現場の皆さんには緊急点検等により負荷が増加して本当に苦労をおかけしております。」
↑これを本気で言っていると思ってる奴は相当なバカ

偽りの新年挨拶

「緊急点検じゃ金はもらえないんだよ。
さっさと済ませてリニューアルの話でも進めて来い」

こう言われた方が良かった？

ｎ新聞にうちの記事か他社ＨかＴの昇降機記事あるが、
もうゴシックネタ新聞になっちゃたね、
だいたい取材断れたら合う言う記事かくんだよな、、、。
談合したとか大学には迷惑かけていることがわからんのかな、、、。

ツッコミどころ満載すぎる…

明日か・・早くもお腹が痛くなった来たよ

鬱病退散・・鬱病退散・・鬱病退散・・

僕の体は不明ながら病気が潜んでいます（と思います）
だから精密検査を受けるので２，３日休ませてください
それで僕の嫌な現場を７〜８件回ってください
点検だけ良いので・・だれか・・・僕は病気なんです・・・

休み中のＭ責ＣＢＳ本年初の吊るし上げは誰だ？

毎度の事だ気にするな。
ＣＢＳ年末年始ＭＶＢ！

イトヨのエスカレーターは東芝か？

どこの会社かはわかりませんが、年始からお疲れ様です。
そして年始から仕事増えそうな気がして吐きそうだな。

鬱病退散・・鬱病退散・・鬱病退散・・

悪霊退散・・悪霊退散・・悪霊退散・・

明日はこれから一年、地獄に耐えかねてホームから飛び込む奴が出るだろうから

早く出なきゃ

初日から遅刻するのはまずい。

みんな僕は病気なんだ労わって欲しいんだ
現場の数も減らして徹夜、ナイトの日数も減らしてくれ！
みんなと違うんだ！

また糞対策に追われるのか
否伝は手伝いに来いよ
SWのバグで対策中止の癖に期限はそのままとかもうね（ｒｙ

お前らに使われてる下請けの工事業者ですけどあんたら結構楽してるよ。

ｌ

自殺の件どうなった？

ガセなのか？

以下引用

業過傷害容疑で4人書類送検された三菱電機ビルテクノサービス
　東京メトロ有楽町線の平和台駅（東京・練馬）で昨年7月、エレベーターのかごをつり下げるワイヤロープが切れ、
乗っていた女性が軽傷を負った事故で、警視庁捜査1課は3月19日、エレベーターの管理をしていた三菱電機ビルテクノ
サービスの練馬営業所長（50）ら4人を業務上過失傷害容疑で書類送検した。
　送検容疑は昨年7月26日午後3時ごろ、平和台駅のエレベーターが地下1階から上昇した際、
ワイヤロープ3本が全て破断し、かごが緊急停止。乗っていた女性（52）に全治2週間の打撲傷を負わせた疑い。
　同課によると、同社は2010年9月の法定検査でロープにさびを発見し、11年3月までに交換するよう所長らに指示したが、
放置していたという。
　三菱電機ビルテクノは、三菱グループの1社で、ビルの総合管理では業界大手の会社だ。今回のようなエレベーターの
故障は人命に関わりかねない事故だけに、その企業姿勢が問われる。どんな会社なのだろうか。
◇
　キャリコネに寄せられた社員の口コミを見ると、今回の事故の一因となっているのではないかと考えられる、
「やはり」と思えるような書き込みがあった。
　「（メンテナンスなどに）対応できる人が少なすぎる。営業所あたり1500台の昇降機を（メンテナンスしているが）
実際に現場で動く人間は8人程度である。」
　投稿をしたのは、技術関連職の男性社員（27）。自社のサポート体制の不備を指摘している。この男性社員は
「品質維持のためには現状の1・5倍程度の人数が必要に感じる」と告白している。
　さらに、「徹夜の後に現場に行くこともある」と述べ、過酷な勤務体制の改善を訴えている。この男性社員の話が続く。
　「昨今は、大規模商業施設が増えたため、夜間の作業が多くなっている。月に最低4回。そのほか、土日の当番で2日。
ただ、月に点検しなければならない台数をこなすには、徹夜あとにまた現場に行かなければならない状況が続いている」

　エレベーターのメンテナンスが主業務という技術関連職の男性社員も「今の状況はかなり過酷である」と同じ意見だ。

引用続き

この男性によると、最近はメンテナンス以外の業務も担当させられることが多くなって来ていると話しており、
かなり困惑している様子だ。
　「昇降機のメンテナンス以外に、その他業務としてPCを利用したセキュリティ管理やビルのエネルギー管理の仕事が
増えてきている。一人の技術者がその両方の高度な技術スキルを有しているものは少なく、出来るものではない」

　三菱という大企業のグループということもあって、勤務や業務体制はしっかりしていると思われたが、社員の声を
聞いてみると、そうではなさそうだ。さらに、福利厚生にも問題があるという。50代の男性社員が告白する。
　「三菱グループの傘下だとしても，枝側になればなるほど（福利厚生は）有名無実化している。有給はあって
ないようなもの．全消化はもってのほか、一年で1〜2日程度しか使えない。そのような空気が社内にある」

　報道によると、今回の事故について三菱電機ビルテクノサービス広報室は「再発防止に全力を挙げる」とコメント
したという。そのためには、疲弊している社員の声に耳を傾け、過酷な労働環境を改善するなどの社内改革が必要だろう。

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