瓦屋さん集まれ！

スレ立て初です( ´ ▽ ` )ﾉ
よろしく〜( ´ ▽ ` )ﾉ

なんじゃ難しいのぉ

初めてなので練習しております

元瓦屋ですけど、見守ってます

瓦職人は、中年からでも成る人いますか

スレタテ乙です！

ラッキー７ゲト
スレたて乙

素人です。
動画で漆喰工事の様子を見たのですが古い漆喰を剥がさずに上塗りするのって普通ですか？
素人から見ても瓦との密着する面積が減ってすぐ剥がれそうに思うのですが。

既存の漆喰をはがして下地処理をして仕上げるのが基本です。
従来は屋根屋の仕事ではなく、左官屋の仕事でした。

上から塗る場合、漆喰の表面が汚れたり、風化していると接着性がよくないのではがれやすいです。
最近では、強力な接着剤やシリコンコーキングを混ぜている者もいるようですが、それはもう漆喰とは言わないでしょう。

それと、上から塗るとメンド位置が広がって雨水が染みこんで凍害を起こすし内部の強度を低下させてしまう可能性があります。
塗ってあれば良いわけではなく、それ相当の役割がありますので、配合状態、施工レベルで仕上がりはもちろん、耐久性も違ってきます。

「屋根を語れるやつ」
スレといい、各現場を
無視した机上の書き込みがひどい。
全国の同業者に迷惑を
かけているからやめろ。

うつさないでー
http://m.youtube.com/?dc=organic&source=mog#/watch?v=zX9oFrkboYw

創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね　
創価?死ね　
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね

しかし瓦葺き減ったな、最近は修繕ばかりだよ、絶対に必要な職業だけど
これからどうなるか不安だよな

修繕ももうないや
やべえよ

家の瓦が3.11でボロボロになった。直してくれてありがとう。結構待たされたけどな。
回りの家はガルバリウム鋼板やスレート板で屋根を改修する中、あえて瓦。
なんか鉄板打ち付けてるのをみるとトタン屋根みたいで厭。

>>14
茨城県の奴が、俺んちの屋根張替えで一週間ぐらい弄ってるが瓦屋さんが過労死しそう
人手不足なんだな・・・って言ってた。千葉からも応援多数らしいがまだ終わってないってよ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

まじかよ
手空いてるから普通に行きてえな

技能士じゃないとだめでしょ？

親方に俺とおまえは同い年で現場には年下しかいないんだから
給料日の飲み代や現場の一服代は俺とお前で折半なと言われたんだけど
俺入ったばっかで手取り１２万とかで副業やってるレベルなのに
金持たないんだけど普通？

年下の子はベテランの域に達してきてるから俺の２倍以上もらってんだけど

就職面接で女性押し倒しキス　わいせつ容疑で４２歳専務逮捕　栃木・さくら署
産経新聞 12月6日(木)15時31分配信

栃木県警さくら署は６日、強制わいせつの疑いで、自称栃木県那珂川町小口、
瓦店専務、猪原秀文容疑者（４２）を逮捕した。
容疑は、１０月５日午後４時４５分〜５時ごろ、さくら市卯の里の会社事務所で、
就職情報誌を見て連絡してきた県内の女性（３０）を面接した際、部屋の電気を
消し、玄関の鍵を閉めた後、女性を押し倒してキスするなどのわいせつな行為を
した疑い。「一方的にやったわけではない」と容疑を一部否認している。
女性が同１１日に被害届を提出し、同署が捜査していた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121206-00000542-san-soci

有限会社　猪原瓦店
http://www.facebook.com/kawaranoihara
猪原秀文
http://www.facebook.com/hidefumi.ihara

　　採用するからキスさせて／￣￣￣ヽ／￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　　 ／　⌒　　　／　　　 　　.ヽ
　　　　　　　　　　　　＿ ／ 　（ ●）　　|　　　　　　::::::::::l　　
　　　　　　　　　　 ／　　|　　u //（__人|　　　　　　::::::::::l　や、や、やめてください　　
　　　　　　 　＿／　 /／＼　　　　`ー'|　u　　　　.::::::::::l　
　　　　　　/´　　　 ノ/　　/ヽ　　　　　 {　　　....::::::::::::/
　　　　　　ー‐／⌒ー'　/　 　　　　　　ゝ　　::::::::::::/
　　　　　　r''"　　　　 　 /　　/ー― /´~　　　::::::::::ヽ　
　　　　　　`-―――- /　　/＼　 /　　　　　　::::::::::ヽ
　　　　　　　　　　　　/⌒ / ＼／　　　/　　　 ,／::::::i
　　　　　　　　　　　　ゝ＿/⌒　　　 ／　　　／､　 .::ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　ゝ＿＿／￣￣￣　 　￣

圧迫面接だな。
近づくおっさんの顔面にどこまで耐えられるかを見て、
その人の精神力を判断するものだろう。

有限会社　猪原瓦店
求人募集
http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:cS6Ph0i4Wo4J:www.job-j.net/tochigi/search%3Fq%3DIC09214_TE100%26+&cd=10&hl=ja&ct=clnk&gl=jp&client=firefox-a

就職面接で女性押し倒しキス　わいせつ容疑でトチギーの瓦屋を逮捕
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1354762802/101-200

＞さくら署によると、女性は就職情報誌に記載されていた猪原容疑者の携帯電話に連絡。面接は２人きりだったという。

就職応募用の携帯番号が載ってるな
☆営業事務員同時募集☆
http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:E8P50OZqf7cJ:www.job-j.net/tochigi/job/825426+&cd=11&hl=ja&ct=clnk&gl=jp&client=firefox-a

HP（掲示板つき)
http://ihara-kawara.main.jp/

フェイスブック
http://ja-jp.facebook.com/kawaranoihara

面接にきた女性にキスした疑い、男逮捕
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20121206-00000041-jnn-soci
就職面接でわいせつ容疑　那珂川の会社員逮捕　さくら署
http://www.shimotsuke.co.jp/news/tochigi/top/news/20121206/936503
就職面接で押し倒してキス？42歳男逮捕「みだらな話をされた」
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2012/12/06/kiji/K20121206004717700.html

栃木県さくら市 猪原瓦店 猪原秀文　42才
↑↑↑
ハロワで求人だして応募してきた女にわいせつ行為をする卑劣な犯行。
性癖は病院に通って治療しろクズ野郎(笑)
瓦業界ってこんなやつが多いんかい？

>>27
>瓦業界ってこんなやつが多いんかい？
確か、那珂川町では、ちょっと前に、水道屋さんが・・・

就職面接でわいせつ　容疑の瓦店専務逮捕
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121207-00000044-san-l09

キスぐらいで
騒ぎすぎだろ。
女が珍しいんだからしかたないだろw。

むしろキスだけで就職勝ち取れるなら喜んで、って人もいると思う。
求人要項に書いておけばいい。

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停/労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　偽装請負（一人親方）　または　偽装出向（正社員、契約社員）
　　職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間（作業時間の決定権が無い）
　指揮命令
　　指示（技術指導、追加注文書なしの仕様変更）を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用している備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

太陽熱温水器とか太陽光電池に対する対策は?

LIXIL・リクシル】混迷？大躍進？★Part6
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1358857726/

・【LIXIL】リクシル★Part4
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1346013118/

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1340080066/

http://hayariki.net/eco/lixil.html

http://careerconnection.jp/biz/studycom/content_309.html

http://careerconnection.jp/review/4362-blogList-1.html

http://ajimura.blog39.fc2.com/blog-entry-1552.html

情報 ： 製品安全ガイド http://www.meti.go.jp/product_safety/recall/index.html

http://www.tostem.co.jp/oshirase/drier_8/
http://shinnikkei.lixil.co.jp/info/20110727.html
http://www.inax.co.jp/warnings/090728/
http://www.inax.co.jp/warnings/081216/
http://www.inax.co.jp/warnings/070802/

イナックスオーバーフロー管→検索
2ちゃんねる板より関連書込みを転載↓
160 : 名無しだって洗ってほしい2013/01/04(金) 00:25:25.98 ID:FmtvGVUe
去年立て続けに家の1階と２階のトイレのオーバーフロー管が折れました。
通常使用環境でとても折れるほどの負荷がかかっていると思えず、なぜ？？と思いながら
自分で補修しました。
ふいに思い出して検索してみたら、

厳しいメーカーだと
金属屋根への太陽光設置はNG。
瓦のが無難。

新築で、一旦瓦を全部葺いてから
太陽光設置業者にすぐ瓦を剥がされるのはかなり無駄な気がする。

やはり瓦屋が太陽光設置の認定も受けて
瓦と支持瓦を同時に葺いていって欲しい。

仕事ない借金返済は終わった来年40才さてどうしょうか悩む

>>59

戦国無双　天翔ける竜の如く伊達政宗　

短気で飽き性の瓦屋さんには長文はよめません

瓦屋さん マジ助けろ下さい。
陶器瓦とルーガ鉄平って瓦迷っているのだけど、ルーガにしても平気ですか？？
1番は、安心と信頼、実績がある陶器瓦でしょうが、鉄平の軽さが気になりました。塗装不要と謳われていますが、施工した感じは、いかがでしょうか？
コロニアルやカラーベストのような結末にはなりたくありません。鉄平のレビュー教えて下さい。辛口で構わないです。お願いします。

すいません教えてください
袖瓦左右兼用タイプのビス穴は最初からあいてないのですか？現場で穴あけるのですか？よろしくお願いします

>>44 メーカーによりけりじゃないかな。

>>43ルーガと陶器瓦では重量がかなり違ってくるけど建物自体が陶器瓦で耐えられる構造なら陶器瓦をおすすめ

なぜかって？ 日本人なら瓦屋根ww

>>43
陶器瓦だろ。

ルー○は所詮セメント瓦だからな。

>>45さんありがとうございました

ザ！鉄腕！ＤＡＳＨ！！★8
http://hayabusa2.2ch.net/test/read.cgi/liventv/1387107298/

カラーベスト嫌い　だからしない。

仕事が取れない！
単価安すぎる。叩きすぎだろ。ったく

>>43
陶器瓦の方がいいと思うけど。
長持ちするし。余った瓦20枚くらい貰っとけば万一割れた時とかも自分で
補修できるし。

お寺もｶﾗｰﾍﾞｽﾄがいいよね。

青い瓦
耐久性ある？

>>55
50年くらいはありますよ！

工事店がないと
いかに現場が回らないか
思い知らされたシーズンでしたね。

一時期流行った工事店を
なくして職人だけいれば
いいみたいな考えは
完全な間違いだったといえよう。

セラミック瓦どう思う

近セラ・セラブライトにSHARP太陽光を設置する場合、支持瓦D（山が小さい）を使用するのだけど、販社が間違って支持瓦Cを発注した模様。
サイズ自体は同じだしつけれんこともなさそうだけど、つけたことある人いますか？

太陽光関連の
販社の間違いはよくある。
非常に迷惑。
経費を負担して欲しい。

基本的には正しい商品の入荷を待つしかない。

瓦の仕事ねぇー
板金屋は大忙しだってのに

これ増税の影響だろ。

質問させて下さい。
築25年の注文住宅を購入したのですが、屋根がカラーベスト？スレートで、
北側が少し苔が生えています。
屋根なのに苔がはえるのはイヤなので、可能なら瓦に葺き直ししたいのですが、
無理せずに出来るかどうかを調べるにはどうすればよいのでしょうか？
屋根の勾配は3.5寸と書いてあります。

もし葺き直し出来るのなら、燻し瓦がいいかなぁーと妄想しているんですが、
燻し瓦が普通の瓦と比べて優れている点がありましたら教えてください。

板金かぶせときゃいいだろ

>>63
何に対して無理せずにですか？
重量とかの構造計算？　勾配や収まり？予算？

>>64
よくガルバリウム鋼板で重ね葺きすれば？と言われるのですが・・
瓦が無理とわかれば、検討致します。
>>65
あ、すいません。
重量などの構造計算です。
収まりについては、まったく不案内なのでよくわかりません。
勾配３．５寸というのは、図面に書いてあったのを転記しただけです。
勾配によっては、瓦葺きは無理ですか？

建てたメーカーに問い合わせすると良いのでしょうか？
瓦葺きにするかどうかも決まっていないのに、瓦屋さんに見積もり
とってもらうのも悪い気がして・・・

予算も無理のない程度に収まっていただけると大変助かります。
板金屋根に葺き替える場合とかなり予算的にも開きが出るのでしょうか？

瓦屋ならhttp://gaten.jp/必見

だんじりで倒れた
手水舎、銅板葺きだったね。

築約30年
こんなんなってます
http://imepic.jp/20141007/495760
http://imepic.jp/20141007/496180

葺き替えた方がよいのでしょうか

>>69
そんなに悪い瓦でもなさそうなのに。。。
よほど海が近いようですな

>>70
おおっ！海岸から1km無いと思います
海側がほぼこんな状態だそうです
塩分のせいだったんですね

仕事続かなく若手育たない

瓦屋さんおしえてください！
新築で平屋の３５坪、切妻、5寸5分勾配、軒の出2尺5寸、和瓦だとだいたいいくらくらいかかりますか？

みんな忙しいかい？

(*´∀｀)＜忙しいお