新昭和ってどうですか?

色々新昭和の事教えて下さい！

会社は、優良な会社だと思います。

聞いた話しですけど酷い役員がいるらしいですね｡

もしかしたら.Ｚ氏ですか？酷いですよ。

土地を仕入れ過ぎてヤバイて話を聞いたよ。
残った土地○マホームにも売ってるとか

そうですＺ氏です｡ どんな感じに酷いんですか?

土地〇マホームにって本当ですか?

C市街地で、豪遊してる見たいです！z氏

ｷｬﾊﾞ譲からは、要注意人物らしいですょ！ｚ

そうなんですか｡ 凄いですね!

初めまして。私もデートしたらいっぱい色々と買ってもらいました(^O^)しかも人のお金で(°□°;)

結構、家売れてるらしいよ。

売れてるようだけど、派輪原で部下を何人もやめさせてる人がいるみたいよ
あー、怖い怖い

そんな人がいるんですか!凄いですね｡

新昭和の他の人はどうなんですか?

金持って来いとか凄い見たいだな！正義の見方は許さないo(^o^)o社長が気の毒だ。皆で頑張ろ！Ｚを倒せ/

私は小さなﾏﾝｼｮﾝのｵｰﾅｰです！工期に間に合わない時も、部下に来させてＺは来なかったょ！部下の方々は、優秀でした！

今日も嫌だけど抱いて貰って時計買って貰おっと(^O^)
でも業者から取ったお金で買って貰うのなんか気の毒(ToT)

今Ｚさんから電話来てまた抱かせろだって(-"-;)
マジウザいんだけど(^O^)
もうお店行かなきゃ(ToT)

よく名前が出てくるZさんて、しょっちゅうライブやってる
田舎のチンピラみたいな人ですよねー？

そうだよ、あいつのマンション工事やったけど態度がチョーBIGだったよ。しかもチョー安く、やらされたみたいよ。（ただかも）

私も前にマンションやってもらったんだけどＺさんは部下に押し付けるだけで何にもやってなかったし来たら来たで怒鳴り散らしてたし、部下が頑張ってるのに可哀相だよ！こんな人がいる新昭和は会社としてどう何だ!!!全く!!
まだ土地残ってるけどこんなんじゃもう頼まないよ!!!!!!

ライヴだと(>_<)ふざざけるな.Ｚ他にやる事沢山あるだろぅ、謝罪ライヴでもやるが良い.

Ｚ、ライブなんかやってるのか!!
そんなのやってる暇あるなら現場をちゃんとやれ!!!
もう頼まないぞ
部下にやらせて自分は遊んでるのか

この掲示板見てたんだけどＺさんって言う人ヤバいね。どうかしてるよ｡
会社としてどうなんだ、考えた方がいいよ!!

他の社員はとてもいい人達ばかりなのにＺは何なんだ｡
Ｚみたいな奴がいると一生懸命やってる社員が可哀相だ!!
会社も考えた方が良いぞ｡

自分もマンションやってもらったんだけどまさにここに書き込んでる元客Kさんと言いたい事同じだよＺは酷すぎる

Ａさんもやっぱりそうですか!
Ｚのせいで部下達が可哀相ですよね!!

はい!

私の知り合いも今マンション建てたいって言ってるんだけどＺがいるならあまりすすめたくないな!!
見てて部下達がいじめられてるの見たくないし。どうすればいいのかわからないな

私もＺさんがいるからあまりお勧めしないですよ｡会社としてはちゃんとやってて仕上がりもとても良いのでお勧めするのですが!
Ｚのせいで会社が可哀相ですよ、色々と言われて

Zは業者から上納金を払わせているようだよ。

Z、凄いねー。
会社は知らないのかね？
完全に薬座じゃん！！！

Ｚは本当にもうヤバいね。こんな奴がいるなら本当にもう仕事頼めないよ!!!
会社が可哀相だ。何とかした方が良いぞ

この間もＺさん来て業者にお金たかってたよ(ToT)
業者さん可哀相に...
見てて気の毒だよ(>_<)

お金たかってるってなんなんでしょうか？

久しぶりです(^O^)
昨日またＺさん来てたよ(T_T)また業者からお金たかってた(°□°;) 何かお金よこさないと仕事まわさないぞとか言ってたし(T_T)嫌々業者さんお金払ってたよ!何か可哀相で見てらんなかったし(ToT)誰かどうにかして下さい｡可哀相ですよ(｀ε´)

ゼェーット

Zじゃわからん

創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
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創価?死ね
創価?死ね　
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね

保守

埼玉のI君は女癖悪すぎ

２、３年前に潰れた不動産屋○リ○ト営業企画Gに在籍していた中里三平（仮名・既婚）。
中里は●井町案件を担当した際、ＭＲオープンの翌日日曜日に広告を受け持ちした
小規模印刷会社S（自称広告会社で○ヶ谷に本社を構え、中里も在職経験あり）の
若い営業を恫喝し、Sの手配によりアルバイトで派遣されたコンパニオン達との合コンを強引に設定させた。
合コンの会場はナゼか○○田の居酒屋だったが、そこで中里の鬼畜本性が目覚める。
気に入ったコンパニオン（Aさん）に何度も一気飲みを強要し、気分の悪くなった
Aさんがトイレにたった後をつけ、○姦まがいの○クハラ行為に及んだ。
彼女の悲鳴で店内は騒然となり、合コンは急遽中止となる。
中里はAさんに謝罪するどころか口止め工作にはしるがそれも虚しく、
当日彼女から被害報告を受けた派遣元の社長は大激怒！
翌月曜日には本来のルールを無視、Sを飛び越しAさんを連れて直接○リ○トに怒鳴り込む事態になった。
驚いた中里の上司YはSの営業、上長、役員を呼び出し事件の詳細を把握。
中里は、はじめ嘘八百からなる言い逃れをするもAさんの証言で轟沈。
Yは○リ○トを代表し派遣元とAさんに謝罪し慰謝料を支払うことを約束することとなる。
しかし、ここで○リ○トの腐った体質が明らかに。鬼畜中里はお咎め無しのうえ、Sに責任転嫁。
Ｓに同罪の言いがかりをつけ慰謝料を支払わせる事と担当営業の変更を強制。
Sは数少ない顧客を失いたくないばっかりにそれを受け入れる。
以後、中里は犯罪者まがいのクセに堂々と○リ○トに居座り続けた。
認知度が低い十五流大学卒なので学も無く、社会常識も知らず
今どきＯＳも理解出来ないから全く使えないバカ中里勘違い発言の代表例は
「オレほど仕事を出来る人間はいない」（はぁ？）
「利益のためなら何でもやる」（ヤルじゃないの？）
「excelに文章書いてよ」（それを言うならwordでしょ）
極めつけは協力会社に「こんなんじゃ金は払わねぇよ」（バカの真骨頂）
その中里も会社倒産で路頭に迷うこととなる。
中里は就職活動を始めるが未だ無職の身。まさに悪因悪果の典型。

>>40
あいつかな？たか〇しと仕事サボってイチャついてたって聞いたわ

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

>>42　有名だよねその話。よく会社でできるよな

>>44いや、女の方がスキモノなんだよ。自分ちに普通に男社員呼ぶよ。俺も誘われた。
メガネでヤリマンとかwwwwww

高〇って地味ブスな転々虫だろ？どこの営業所行っても問題起こすっていうw
会社の男を連れ込むなんて誰でもいいんだなw

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

>>46
キモい女だよな。けっこう会社の男とやってると思うよ。
まあ男からしちゃ便利だが、かわいくないからキツイ。でもあれで自信ありげだからなあw

広島のN部長も女好きで毎日パワハラセクハラのオンパレードらしいよ。。。
家に来た担当営業が言ってた！何処も一緒？

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

新昭和のZ氏もスゴイけど、東広島のN氏も最低みたいよ！
社長がバ○だからだまされてるみたい。自分のお金じゃないからやりたい放題。
N氏がいつ会社潰すかお楽しみ〜

まじでー

クレバリーホーム
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1364357000/1

1 名前：岡田/代表取締役 投稿日：2013/03/27(水) 13:03:22.00 HOST:s231.ghirosimafl1.vectant.ne.jp[202.215.175.231]
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1328652330/49
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1328652330/52
削除理由・詳細・その他：
会社を誹謗中傷する表現の書き込みがされているため削除願います。
個人の名前を特定する表現、特定の個人を誹謗中傷・攻撃する表現が記載されている。

なにこれ？　>>54

クレバリーホーム
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1364025999/1-

4 ：削ジェンヌ ★：2013/03/24(日) 12:03:04.43 0
>>1
予備知識のない第三者からは個人特定不可能です。

>>54
岡田さん、削除は諦めたんですか？

再依頼も何も無いんだから諦めたんだろ

>>945

今から、一対一なら引くことは違うんだからコクるみたいなよっ！

誤爆？

かもね

>>58
依頼をここに晒されるからじゃ？

www

最近どうですか？

>>57
そういうこと書かないの

不要スレ認定

>>62
それを言っちゃあ

隣にセンスゼロのこのハウスメーカーが家を建てにきた時の事。
境界票を勝手に動かされ、ぶち切れてソッコー電話したら
『いったい何がお望みなんですか？』・・・完全にイカレた現場責任者を名乗るやつが
こんな事を抜かすので、恐らくこの会社は土地に関する法律の知識はほぼゼロです。
んで、仕方ないので「お前んとこの弁護士にでもきいてみろ、自分とこでやった事わかったら念書もってこい」っていったら、
次の日あわててやってきて、念書もって平謝り。しかし、念書よく見たらバカ丸出し。
なんとそこには自分の名前と三文判・・・社判も無し。
こんな会社が一生物の人の家を建てる？
あ・ほ・か
しかも外交工事中は業者が飲んだ缶やらゴミを人の家に落としてそのまんま。
近所の家の人も言ってたけど、仮の板塀も作らないから雨が降ると泥水流れ込む。
あげく俺の友達の家は床がぼよんぼよん。
こんな会社で家建てなくてよかった〜

>>67
お終いよ

削除依頼は残念だったね

>>68
そういうこと書くのは良くないぞ

子会社クビにされたの拾い上げてるんだな。　人材不足じゃね？

うむ

人材は宝

人は石垣　人は城

>>68は嘘だろ

二宮町在住のＥＮＯＭＯは毒まんじゅう。あいつはやばいぞ。

ウィザースホームと契約したが、設計士入れた図面確定作業後、放置されっぱなしで、連絡も
ろくによこさない。経過連絡等も無いので確認しても、適当な言い訳をされる。

当初の、建築までの予定より遅れてきているのだけど、一切の連絡もない。

ウィザースで契約した他の方も同じ状況でしょうか？

Zは歌は下手だしブルドッグだし金にキタねえし下請け業者にマージンもらってがばがば女の穴に貢いでるし人の金を横取りするし、サイテー野郎だな　ウジ虫デブ=Z

知人がこの会社で家建てたけど１０年位で梁材が腐って倒れそうだって
相当困ってるらしい　この会社とぼけてるらしいぞ

責任は一切取らないというか、少ない金で済ますのがデフォ。

設計、施工ミスもどうにか、こうにか言い訳をして、直しを減らすとか誤魔化すのが仕様なので
まともな会社じゃないですよ。

職人も下手くそばっか、ハウスメーカの底辺だよ。

工場で作ってくるパネルの精度が悪いから、壁も床も、波うってるよ。