【電気】電材屋総合スレッド【材料】 パート6

電気工事屋さんのどんな無理をも聞き、メーカーに無理すぎる値段交渉も何のその！
日々残業に明け暮れ、休みも現場搬入に立ち会って家族サービスは何処へやら！
そんな日々材料を販売する電材屋に勤める諸君！悲喜交々、さぁどんどんいろいろ語れぃ！

前スレ
【電気】電材屋総合スレッド【材料】 パート5
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/build/1229261489/

おっぱい

電材屋さんは今日から休みか？
急に必要なものが出たのに…

てす

コスモ電材って、、、、、
やばくね、、、、、

電材屋さん　本年も宜しくね
俺、電工だが　初荷は時代とともに過疎化してるよね
悪い習慣じゃあないけど面白みがないし
こっちにとってはメリットが感じにくい
縁起物と解釈すればいいけどね。

来年は福袋やってみないかい？
２万円相当を１万円　ちょっとおもろいで
隙間商品は適当に不良在庫ぶっこんでおけばいいでね

第一電材と新明電材ってどうなんだ
受けようかと思ってるんだが、知ってたらお願い

辞めた方がいいよ！

byＳの社員より

俺もそこともう一つ受ける予定だが、この業界のキツさってどのくらいなんだ？
残業とか休みとか情報をお願いしたい

地域によるんだろうが、朝は７時過ぎに出社して、帰りは夜９時〜１１時に事務所を出るってのが一般的ジャネ。
土曜日は月に２〜３回は出てるし、電気屋は普通に電話してくる。
日曜日は休みだね。

茨城住みの某電材屋

ありがとうございました
どこでもキツイということは言われるんですが7時ですか

あとは担当する電気屋次第だね。
良い電気屋に当たれば仕事も多少楽かもしれないが、アホな電気屋に当たると、マジで人生辞めたくなるよ。
思い付いた時に電話してくるし、言った言わないで揉めるのが嫌だから、
FAXかメールにしてくれと言っても、してくれずに、結局揉めるし。
急に注文してきて納期が間に合わないと言うと、違約金払えと訳分からん事を言って恫喝するし。

どんな事があっても受け流せる神経が無いと厳しいだろうね。
しかし７時に待ち合わせなのに、電気屋が来ない。
あいつが時間を決めたのに。

>>5
どこのコスモ電材？

離れてわかるけど電材屋と電気屋って異常な業界だなぁって思う

電気工事士の広場

http://www2.ezbbs.net/32/denkikouji/

Cモ電材　不渡2回目まもなく

７時に出社して今会社をでたところなんだが、俺より働いてる奴はいるんか？
去年の年末からずっとだよ。
疲れた。

１３年電材屋で勤めたけどクソだねこの業界orz…。今まで４回入院したよ。

>>17体壊す前に無理はすんなよ。オレは今退職して人生の休養中。

おお、ありがとよ。
しかし、客はめんどくさい事ばかり言うし、会社は山の様な資料を作らせるし、ホントに疲れたよ。

19>>昔の自分をみてるみたいで気持ちは良く分かるよ。
オレも客と大喧嘩したことあるし、上司はクソみてーなやつらばっかだったからなぁ。

全体的に仕事が少ないうえに他の電材屋もいるから赤字込みで仕事取るのが当然な
状況だったなぁ。ホント何やってんだ状態だったよ。

電気屋ですが、電材屋さん乙です。

電線管1本だの、アンカー2本だので2時間も掛けて現場入れ
させてしまってすまん。
可能な限り一括で入れて貰うようにはしてるんだけど。

それにしても、最近の実行段階での掛け率ってあんまりだなぁ。
見積段階との差が激し過ぎる。

どこにも居るだろう？ 馬鹿な上司 社内に愛人 七光り上司

　確かに配達はめんどくさいけど>>21みたいに感謝してくれるお客さんには持って行って
あげるようにはしてたよ。
一日に何十回でも同じ現場に持ってくるのが当たり前！はよ持って来い！など３分おきに
携帯かけてくるバカはマジでシバきたくなるけどね。現場は生き物、確かに時々刻々と状況
が変わって行くのは理解してるつもりだけど、やはりこっちも人間だからね。ようは気持
ちだよね。
明らかにテメーの段取りが悪いって奴相手にしてると嫌になるな。

こっちとしては建設物価作ってる側が世の中分かってないんじゃ無いの？って思う時ある。

今日も帰りに一軒配達して帰る所だ。
明日は付き合いのゴルフだから、日曜の午前中に見積もりをやりに行かねば。

ゴルフなんか行きたくないなぁ

いやあほんと離れてわかるわ、電材業界の異常さ。
転職して収入落ちたけど人間的な暮らしを取り戻して目が覚めたよ。

テスト

テスト

宮城の戸〇さん最近頑張ってる？(._.)

ようやくゴルフが終わったよ。
社長は飲み屋の女に任して帰って爆睡するぞ。

嫁さんと子供には申し訳ないが、父ちゃんは疲れてるよ。

お疲れ。オレはゴルフしないので在職中は接待ゴルフは無かったなぁ。
やっぱり色々と気を使ったりするんだろうね。ていうか休みの日まで
お客と仕事以外で一緒に過ごしたく無いよな。
可愛がってくれてる客先ならまだokだろうけど。

オレも可愛がってくれてたとこの社長にバーベキュー呼んでもらったり
はしてたよ。

さぁ吉野家で牛丼食って、午前中で帰るぞぉ。

午後から子供と買物の約束しちゃったし。

九州で電材と家電卸どこが安い

>>31 意外とリア充だね。

今年も不思議な人事が発表されるぞ！

震災でぼろ儲けして倉庫新築するのかね

営業車に住んでいるような生活だ。

基本電工はＤＱＮが多いのでそれらの相手でも疲れるのだが、さらに
見積もりや売り上げや収支を気にしてたら体がもたんよ。
前の会社は在庫の管理もうるさかったので嫌でしょうがなかったよ。

七年前に辞めた会社がまだ潰れてなくてビビったw
当時の年収300万無かったからなw

業務くそババアくっちゃべってないで早く帰れ。お前が帰らないと帰りづらいんだよ。

去年は給料が月額2500円上がったら年間売上目標が5000万上がっていた
今年はどうなることやら

電材屋は基本金もってるでしょ。じゃないと営めないわ。
しかし、電工との取引いやなら、大手相手の部署に異動の希望だせばどうだ？

>>41　いや無いところは無いよ。おれが居た小さな電材屋では。

個人名の電材屋はそうかもなー

ここの人達は電気工事士の資格持ってる？

栃木の某電材屋は営業全員2種持ちらしい。
中には1種や1級セコカン持ちもいるとか。

二種なんて二か月あれば余裕で取れるからね。
一種も二種＋二週間程度で筆記は行けるし、時間制限緩い分技能は二種より楽。
俺は電材屋辞めてから趣味で取ったよ。

管工事施工管理２級は取らされた。

おいおい、二種に２ヶ月は掛け過ぎだろw

現役DQN工業高校の学生でも取れる資格の早取り自慢とか、あんま意味無いと思うけどな。
電験やエネ管を短期で取ったならまだしも。
電材屋やってると他に誇れるものもないからドヤ顔したくなるのはわかるけどさw

震災特需あった？

うちはボロ儲けだったのか期末にボーナス出たよ

世界中の要人や有名人を人質に監禁、籠城しながらカニバリズムを続け、更に地震兵器を東電の電力で操作し続けるPCも携帯も家電も車も…何でもサイバー(電気)テロリストの特Ａ戦犯の朝鮮工作員は『アカイヌ、サトウドリ、オタマジャクシ』が好物と語った…

神奈川県警察は 立て籠り犯の朝鮮見本(基準)の人『支那(級)畜』の親族ばかりと聞いた。

特に藤沢市警察は 立て籠り犯が朝鮮から呼んだ不法滞在者『朝鮮 婀窩乘接頭團』のメンバーしか 今は居ないと聞いた。

仕事の出来る人間は警察も自衛隊も脅迫で朝鮮に帰した理由は 横須賀で人質、監禁、籠城中の特Ａ戦犯のカナン(フィリピン)人一族が捕まりたく無いかららしい。
朝鮮総連は自民党員では無い。不法滞在者である。
祖国にさえ、味方は居ないのに…日本中 愚かしい。
祖国に電話をして人質を調べなさい。
繋がらない電話の主は日本に居る身内の犯罪で処刑された人間である。
朝鮮の被害者は２０００万人とも聞いた。御確認下さい。

立て籠り中の朝鮮工作員に『メジチ』だから『ノジマ』にされた Eleonora de' Medici…Elena Oda Medici Vintevecom Yokohama MicroSoft co.USA
chocolat＠湘南台 de' 闇将軍＠藤沢市…

>>51
東日本ですか？

栃木のF産業を中途で受けようと思ってるんだが、なんか情報あれば頂けませんかね

>>54
やめとけ

やめとけ…他に教えて やめとけ電材屋

>>54
電材商社は止めといたほうが身のためかも…

>>55>>57
それは業界がってことか、それともここが特にヤバイってことのかな
キツイのが過去スレその他ヒシヒシと伝わるが、選り好みしてられる身分でもないからなあ

その会社自体は離職率その他平凡だったが

>>58

ここは店頭公開してるし、財務的にも無借金みたいにでしっかりしてるらしいし、メーカーからの評判も悪くないらしい。
だが、電材なら止めとけ。

テスト

電気工事士免許は持ってます。
電材屋って一般人でもコンセント、VVFケーブル、ブレーカーとか電気工事に使う材料って買えますか？

山形本社の高○電機が仙台に事務所出してたね･･･
打倒・T芝電材でしょうか（笑）

>>62

火事場泥棒だなw

>>61
売ってくれる所と
売らない所がある
少し位なら
ホームセンターで十分

この春に新潟から酒田に転勤して来たんだけど,20万人ちょいの商圏の割には電材屋が多くない！？
ここは○･あそこは×みたいな情報あれば･･･

この業界はマジでブラックだよな・・・
一部上場で新卒採用されたものだが、もう辞めたい

>>66

うん、辞めた方がいいぞ

>>66

T商事か？

一部上場の電材屋って、TとIくらいじゃねーの？
わかりやすいな。

東芝電材の展示会の情けなさw

新明ってダメなの？ 内定出そうなんですが・・・。

新明は忙しいわりには、たいして儲かってないという噂は聞くよ。
小島が儲かっているらしい。
T電材の展示会の中身はね、出展企業の8割は、Tが会場を借りる費用のために、俗に言う優越的地位の乱用ってやつで出展料払わせて出展させてるんだろ。
メリットあるのはTグループ親会社の電球屋だけだからね。
あんなみっともない展示会を一般企業相手のビジネスでやったら大クレームだよ。
金払ったのに長机一個！？なめてんのかコノヤロウ！と。

たいして買わない奴に限って文句だけは多いんだよな
きっと朝鮮の血が混じってんだよ

おまえらも「そんなら他で買ってください」と言ってやれよ
店以外どこからも買えなくなるようにしてやればいんだよ
そうすれば仕事は他の工事屋に回るしみんながハッピーになる

こんな所に新明受ける仲間がいるとは
このスレ見てると不安しか覚えないけど

>>71>>74
辞めときなさい！

>>72
正解！！

トシンは危ないんじゃないか？
昭和から平成になりかけた所で時間の流れが止まってる感じがするぞ
いままで営業の力でカバーしてたけど、ついに時代に付いていけなくなった感じを受ける
もしかして役員て年寄りだらけ？

これだけは断言出来る。

電材屋は止めときな！

この業界！トップを含めレベルが低い業界だね！ 震災特需で売り上げ上がった事に気付かない馬鹿な会社もあるし…こちらはお世辞で凄い伸び率ですねぇ!!と話したら…うちは他社とは違うだろう！はぁ…

客の言うことをハイハイ聞いてうまく使われている馬鹿にとっては幸せな業界だよ

名前は出せませんが，某･電材会社TSDMの営業って･･･レベル低っ！！
被災地で悪徳商売してさぁ，『ウチはメーカー系だから価格じゃ他に負けません！！』だと（笑）

営業の力が無いからいつまでも営業所にいて、小さな会社相手に配送兼営業してるんだろ

力無いまま年とって所長で終わる

TSDMってどこよ、TDNしか知らん

東芝でっせ 儲かってまっか
の略がTSDMになります

杉本は藤井に吸収されちゃえばいいんじゃない

Ｏ田電気は常に求人してるけど？拡大の為？ですか？

業務拡大10％
みんなすぐ辞めちゃうから新たに補充80％
見せかけ10％

てな感じじゃないの？電材屋は

新入社員の皆様へ

きちんとした社会人らしい対応をするお客には丁寧に

昨日まで集団窃盗団にでもいたの？みたいな雰囲気を醸しだす、文句ばかりの害客には『言うこと聞いてほしかったらもっと買え！むしろほかで買え！こっちは困らん！』という対応を心がけましょう
一度、二度と言うこと聞くと図に乗るから気を付けろ！

田○商事はネジ1本からでも届けてくれるらしいぞ…

おまえら、このスレ見たからって、いりもしないのに毎日かかさずネジ1本づつ頼むなんでひどいことやめろよ
せめて3本は頼んでやれよ

>>85
アタリ

藤本と杉本

資本業務提携

わけわかんないとこの品もってくるなよな！

みなさまおつかれさま。関西で電材屋してます。今仕事終わりました。この業界19時頃終わるにはどうしたらいいですかね？（笑）

優秀な人間を入れるしかないな

ダメな奴ばかりだから効率化に頭が回らないのさ

情報の共有化と言う無駄な資料作り。
会議と言う無駄な言葉遊び。
内部統制と言う無駄な調べ物。
無駄な仕事が多過ぎ。

住友のような大きな資本の会社が、そこそこの会社買収して、大きな倉庫兼流通センター作れば凄く効率の良い業界になるよ

効率の悪い電材会社が全部潰れてくれる

トシンはもう、おちる一方ですかね
私はそう思います

相手が電気ドカタだもんな

工業高校でもまともな奴は大きな工事屋へ
大きな工事屋に就職できなかった、まともじゃない奴を相手にするから大変だ

87>>
うちもワッシャー１つでも届けますぜ。

「細かい注文、変な細かい特注商品はあっちの電材屋ｻﾝに注文してください」「その分、まとまった奴はあっちより安くしますよ」

面倒くさいのはそのままア○ダに流すﾆﾀﾞ

>>91
シャッター閉めて、電話に出ない事。
はい、閉店ガラガラ…

閉店ガラガラでも、今日中に見積りくれ！とか帰りに配達しといて！
とか、ほんま電気屋(お客様)糞！

帰りに配達しといてと言われ、遠回りして置いて来ると、次の日に行ってもそのまま置きっぱなし。
急ぎで何とかと言われ、メーカーに取りに行ったり、運賃を掛けて直送しても、そのまま置きっぱなし。
急ぎの見積もりと言われ、頑張ってやっても、しばらく放置。なんなんだよ？

だから、バカは一度でも言うこと聞くと図に乗るんだよ
毅然とした態度で対等に接しないとだめ
そんなの配達する必要ないんだよ
取りに来てくださいとはっきり言えばいい

>>102
あるある。

客に使われちゃダメだよ
主導権はこちらがもたなきゃ

>>102

急ぎで持ってったら、使わなくなっただと。

軽く殺意を覚える。

多分日本全国どこも同じなんだろうな

因幡みたいに強気になれよ

電気工事会社を自社で持てばいんだよなー
そして客の工事屋さんに下請けやってもらう
そうすりゃ無駄な文句も言わなくなるな

そんな所あったよな
あそこは施工か

午後から今月５度目の会議だぁ。
うちの上司は間違いなくアホだと思う。
時間の無駄だって思わないのかね。
客に、会議なんで回れないと、断る身にもなって欲しいわ。

有意義な会議にすればいいじゃん

アホ相手の会議は時間の無駄
責任を分散するために会議ばかりするのです

ペア〜コイル〜は〜じめまたした〜

今月も締まった。
さて帰るか。

しかし家に何しに帰ってんだか。

ホロ付きトラックの運転が下手過ぎて怖い
まじバックとか怖い

ようやく今週も終わりそうだ。
あと３０分で帰ろう。

疲れたなぁ。

もうマジで辞めたい
この仕事無理過ぎる、新卒なのに６月から営業とかもう終わりだろ
何か最近具合悪いし、もうダメぽ・・・

>>118
俺も新卒。まだお客さん持たせて貰ってなくて、配達メインだけど不安だわ
月曜から一人でトラックの運転なんだもの

新卒だから営業なんでしょう
誰でも出来るんだから

営業と言う配達、事務処理違うか？ 俺は35件担当だ アホくさくてやってられない…みんな何件担当してる？

俺は60件担当してるけど半分近く0売り。買わない客の口座近いうちに抹消してやろうかと思ってる。

おまえら何処の電材屋だよ

担当8件なんだが、少ないのは恵まれてるのか？

二年目で今年から営業、担当34件。
配達がなけりゃあなぁと思う今日この頃

営業が配達って時間の無駄に感じる

運送屋兼営業(>_<)

無駄な事ばかりして仕事を作っているのですよ。

それが電材屋ですよ。

みんな残業手当なんて付いてないと思うけど！弁護士に相談してみれ！パワハラ、残業手当なしで凄い高額な金額で裁判開始するぞ！ビックリしたから…

ト○ンなんて古くさいからあと数年で一気に危なくなりそうだよ
残業代請求するためには実際の勤務時間を手帳なんかに控えておくと証拠に採用されるからいいよ
体おかしくなって辞めざるおえないとき請求すればいい

最近、道路で、警備員もいなくて一人でハシゴかけてちょこちょこやってる工事屋さん多いね
あれいいのかね？

Nakakitaのトラック危なくねー

バカにはバカで対抗だ！

労基入った電材屋無いのか？おかしいぞ！異常残業

そういう行動を起こせないような奴だけを集めるんだよ
そうすれば会社は安泰だろ

以前、うちの会社に入った時は、社員の嫁さんが通報したらしい。
しかも、その社員の名前迄特定されてた。

ボーナス出た？いくら？

岡田一族の資産はどのくらいあるのだろうか？

ああいう地方はクソみたいなジジイが町議会や市議会にいるからな

みんな嫌だから関東に出てくるんだよ

電材メーカーも大変よ。

岡田電気の社長って!?まだ若いよね？結婚してるの？

問題は株主配当でいくら得ているかだ。
上場してないから公表する必要もないから相当なもんだと思う。
役員親族だらけだと…

すぎ○とはチョンばかりなの？

去年はボーナス3カ月分でした

今年はいくらもらえるか期待しています

宮城は特需傾向ですが、暇な電材屋さんも・・・

幹部の経費の乱発問題だろう！ 家族で焼き肉？

いやいや、家族経営の変な会社作って、そこに株持たせて株主配当でボロ儲け

岡田さんは、営業所の奴らは不正する可能性があるかもしれないとか思ってるのかな？

どう考えてるかは知らないが、一度しっかりと営業所の調査したほうがいいと思うよ

全国で末期状態の電材屋っていくつあるんだろ？

電材屋はみんな末期みたいなもんだろ。
時代の流れに沿えば潰れる運命なんだよ。

最近思うんやけど、俺も電材屋やけど、ここのレスはグチばっかりやんかー。たまには電材屋のいいところ言い合おうやー！
それでは俺から。施主の家に家電の修理品預かりに行ったら、そこの新妻と昼下がりプレイさせてもらったことかな（笑）
けっこう施主の家直接行くこと多いやろ？
いいところってそんなところかよ！ってツッコミいれられそやけど（笑）

　

こんな仕事でプレイしたくらいじゃ割にあいません

社長の奥さん…スケスケの上着で雑談してくれる。 しかもミニスカ…四十代 綺麗なんだな…

F産業よ、役所物件に直で入るのやめてくれ…

電材屋兼工事屋みたいな中途半端にハイブリッド化した会社になって
最後はどちらも中途半端で終わる可能性大
さらに
突然メーカーや電力系会社の定年退職者が下って仕切り始めたり
取引先のバカ息子を押し付けられて気が付けば五人囃子になって
お局様の三人官女に睨まれると若い子が辞めていくし
メインバンクの定年退職者まで囲って
お先真っ暗な会社もありますよ

うちにもコネ入社の奴が二年連続で入ったが、
二人とも、信じられない位に使えない。
使えないのレベルを超越している。
総務を怨むしかないんだろうな。

>>154
電材屋じゃなくて工事の人かな

電材屋兼工事やってどこかね

業務一筋１０年っていいよな。数値責任無いし定時だし。
辞める理由が給料以外にない。

F産業が直で入ったほうが県民市民のためだよ

中に業者が入ったら無駄だろう

続き

なんで一部の会社の利益ために県民市民が不利益を被らなければいけないんだよって話

悔しかったら自分達で仕事を取りにいけばいい

ここは共産党支配の国ではありませんよ

F産業とは栃木か？

>>155
電材一筋の会社がバタバタと倒れてるわけですが

皆様、忙しいですか

暇です。
そろそろワークシェアリングも終わります。
やばい状況に突入しそうです。

埼玉資本のＳ電材、また来月都内に出店らしい！

凄いなぁ！うらやましい！出店ラッシュなんて！

店舗が増えると〜潰れるときは一気だよ〜

コンビニと違って直営だからね〜

ぽいぽいぽいぽ・ぽいぽいぽぴ〜

SとT、両方に口座あるがSにはK藤さんの写真あるね。あれ元々Tにあったまんまだだし…

詳しい方あらすじｷﾎﾞﾝﾇ

社内に必ず創業者の写真ある会社なんてろくなもんじゃない

超絶ブラックといわれ有名な東京コ○ピュータ○サービスとそのグループ会社には至る所にポスターが！
あれはもはや基地外

佐川24時間集荷するんだってな。

トシンも年中無休24時間営業すればいいじゃん。

ホントにしそうだから怖いなw

まだ帰れない…何なんだ

どこの電材屋だ

俺は今、会社をでて帰るトコ。

明日も７時出勤。

会社に仮眠室とシャワー室が欲しいと思う今日この頃。

川上なんだから取れて当たり前〜
Ｆから見積とったのがアホみたい…

今日やる必要がない仕事を今日やろうとするからいつまでも帰れないんだよ。

残業手当でる電材屋なんて無いだろうな…

トシン値段下げ過ぎなんだよ！
上司にも相談しないでかってに下げんな

天吊エアコン掛率25.5って・・・

月末だけど売上が。やばい

もはや商社じゃなくて配送サービス付きの小売業だよ

タイムカードなんてあるの？

会社ぐるみ不正タイムカードならあるんじゃない？

去年入ったコネ入社の奴が信じられない位に使えない

正直辞めて欲しいんだが、辞める様子もない。

電材屋にコネ入社したんじゃなくて、騙されて引きずり込まれたんだろ

そうそう。
知り合いに紹介されて入ったら、その人の立場も考えたりして簡単には辞められないからね。

>>183
『新人の指導もろくに出来ないなんて使えない奴だな』

注意するとふて腐れる。
褒めて伸ばそうとすると勘違いして、出来る男をアピールし始める。
失敗すると嘘をつく。

さて、どう指導しろと？

ふてくされようが勘違いしようが結果がすべてです。性格は無視して結果を残せる人間にすればいいのです。

まぁ…終わりかけた会社の社員の回答だな！ つうかブラック業界にマジ回答してんなよ

いくら一生懸命やろうが結果出なかったら何もしてないのと同じじゃないですか。義務教育と違うのですから。

営業でも、一日フルに働こうが、10分の9サボろうが、結果を残しさえすればいいんですよ。

質の悪い会社は、戦略も何も無しに、時間だけ無駄に使って『みんなで頑張ろう』だけだからね。
しかもそれで評価されると思ってるから微笑ましい。
その感覚じゃとても経営なんてできない。
でも共産党員には大歓迎だな。

190同感です！

勝負の世界は結果が全て！
プロセス関係ない

出来る奴は結果を求めるために試行錯誤するので結果も出してくるんです

出来ない奴は人の目を気にして一生懸命やってるように見せたいので、見た目だけ一生懸命なんです
自分で考えることが出来ないのでいつまでもそれなりの人間なんです
しかもこういう人間にかぎって『公務員優遇がどうのこうの』という文句を言うんです
レベルが低い人間だから見た目で判断
窓口にいるような末端の公務員を基準にしちゃうんですね

だからか、自分も見た目で仕事してるように見せようとするんですね

話しの方向が訳が分からん方に行ってるんだが。
うちの新人には数字で結果を出してくれ、などとは全く思ってない。
まして、入社1年と少しで商品も良く分からない訳だし。
俺が言いたいのは、人間性の部分で、きちんとした言葉遣いや、人の注意を素直に聞くとか、失敗したら言い訳をせずにキチンと謝るとか、
人間としての常識の部分が変だと言うこと。
ここを指導するのは、ホントに難しいぞ。

マジに考えるな！あと10年後には半分は消えてる業界だろうよ！自立出来る人間になろうよ！

>>193
そんなの気にしなくていいんだよ
そういう人間なんだから

そんな事より、『こうしたら売れる』というテクニックを教えてあげなよ
そういう学校では教えないようなことを教えると少しは尊敬されるよ

でもそういうテクニックを自分が持ってないと、教えられないし、学校で教えるようなことしか言えない
それじゃあ尊敬されない

まず人を指導する前に自分のスキルアップをするべき

>>195
あんた言ってる事が訳解らんぞ。
教えても聞かないって言ってるのに、そいつにテクニックを教えてやっても聞くわけないだろｗｗ
しかも、>>193は尊敬されたいなんて一言も言ってないぞｗｗ


うちの会社にいるダメ上司と一緒で、ピントの狂った説教をしたり、
自分の自慢話をアドバイスしてると勘違いしてるタイプだろｗｗ

いるなぁ、こんな奴w

聞いてる事に答えられず、違う話しを始める奴w

俺達そんなこと聞いてねぇよと、影で馬鹿にしてるがな。

なんでそんなダメなのが上司なのか？

経営にとっては、その上司のほうが必要だからです

あなたの方が会社にとって有益ならその上司より上の立場になってるはず…

電材屋に長く勤めてもなんにもなんないね…

因幡だとか藤井だとかいろいろな事をやっている会社ならともかく…

>>198

そんで有能な貴方は、褒めても叱っても聞かない社員を、
どう、教えるのでしょうか？
素晴らしい答えを期待してます！

辞めろ!!と言うわな(~o~) カッコつけるな(^.^) 底辺業界が(~o~) 元族とかチンピラみたいな上司しかいないだろう？

あーだりぃ。
震災の去年より売上減ってる営業ってカスだよな。

トシン→なんかだらしない感じ
田中→キリッとしてる感じ
因幡→893がショバ代せびりに来たのかとｵﾓﾀ

納期を一日間違えてしまい、今日は朝から現場に大人数が入ってるらしい。
参った。
自分が悪いだけに、気持ちの持ってきようがないです。

藤井ってなんかやってるの？

みんな何時まで仕事してる？これから帰るわ…

電材屋の営業マンって要領、効率の悪い人多いよね。
俺メーカー勤務だが、お互い社内に居るのに10種類以上の機器の仕切金額を電話で聞いてくる奴がたまにいる。
FAXやメールを活用しようという心はないのかな？
だから当然電話も長くなるし、「聞いた。聞いてない。言った。言わない。」も出てくる。
俺に言わせりゃそりゃ当然帰りも遅くなるわな、って話。
工夫すれば帰る時間なんて早められるんじゃないの？

馬鹿だから工夫する気が無い
上司も馬鹿だから改善する気が無い

つまり無駄が大好きなんだ

つか、電気屋自体が段取り悪いんだから、仕方ないわな。
メーカーに物が無いのにすぐ納品しろとか。
アホじゃないかと。

同意だね！毎日配達に見積りばかりしてる社員にメーカーに安くしろ！納期縮めろ！と罵倒してる上司に社員…こいつらに未来は無いわと思う 恥ずかしいが社内の話ね 営業じゃなく御用聞き 東北のアホな営業所より…

新卒で入社して早４年
辞めたい…

電材屋で4年も続けば中堅社員じゃん！

ベストは次の仕事を決めてから辞めることだけど、辞めるなら早めに辞めないと次が決まりにくくなるよ
御用聞き配達をしてた30代なんか中途で採用するメリット無いもん。20代のうちが勝負だね！
世の中まともな会社多いから、面接時間とか融通きかせてくれるよ！

何でもメーカーに丸投げ、商品のこと覚える気無し、電気屋の使いっ走りの電材営業マンはどこに行っても使いもんにならんだろうな。
仕入先メーカーなんて顎で使ってたらいい！って勘違いしてる馬鹿営業が多過ぎる。
そんな奴に限って全く営業力がない奴が多いんだよなw
電材営業マンよ、ハングリーな人材になれ！

なるわけねぇじゃん

営業所の人間がみんな似たようなのばっかりなんだからそれが普通だと思ってるんだもん

見積書もコピーしてそのままどっかに流して、単純にいくらかかけてるだけの奴

ほんとに馬鹿だよなぁ

その前に馬鹿は会社に患部だろ？口癖は！いいから！取ってこい!!何とかするから!! バカだろう

中間管理職が役たたずなんだよ

テスト

愚痴スレ。つまらんなキサマラ

愚痴が出る業界なんだよ！聞いてやれや！タコ助

愚痴スレ。つまらんなキサマ

5年後には、業界が再編されて3分の1の電材屋は吸収やらで無くなるはず

もちろん必要無い分は解雇
無能な40代中間管理職は覚悟しとけよ

無能な上司、中間管理職の話題が良く出るが、
オマエラが考える有能な上司、管理職って、どんな奴なんだ？
しかも部下のオマエラは有能なんか？

>>224
有能なわけねーだろww

部下も馬鹿！上司はもっと馬鹿！ 今の上司はなんちゃって暴走族だぜぃ〜部長だぜぃ〜嫌われてるぜぃ〜 能力ないぜぃ〜暴言だけだぜぃ〜

埼玉のＳ電材ってどうですか？
社員・元社員の方います？

相変わらず残念なスレですな。愚痴スレですな。
これ誰が笑いますの？
あ、私みたいなもんスルーして下さいよ。
感想を述べたまでです

>>227
トシンの古い経営のおかげで伸びました

>>228

夜中に、わざわざ覗きに来る貴方も十分アレですがw

三連休だけど、仕事行くか！

>>229
ありがとうございました

電材商社じゃなくて配送サービス付き小売業だからな

しかし愚痴しか言えないやつらしか居ないんだな・・
お前達は管理職には間違いなくなれないから早く辞めたほうがいいいぞ

田中商事なんか東証1部上場企業なのに…
新卒入社で3年後には10%もいないと聞いたような…

居酒屋チェーン店なみにどんどん辞めていくのだろう？

>>234

じゃぁオマエがなんか話題を提供してみろw

みんな辞めてくから残ったのが自然に管理職になっちゃうんじゃないの？

東証一部なんて売上100億とかでもどんなブラックでも上場できるしな

東北だけどブラック… 労基に摘発されても… 改革なし さて嫁に通報させるか…まだ会社だょ…

電材屋は何もしないで配達だけで
儲けるクズ会社。

>>240
宅配会社もクズなんですね、わかります。

仕方ないな、クズな電気屋が商売相手だし、クズなメーカーが取引先だからw

他人を下げる野郎は屑

メーカーもいい営業マンは電材屋担当にしないよ

236
何故？お前に話題を提供する必要がある？

パテ屋を引き抜いて社員にしなきゃならんほどイナバも人材不足か
それも前の会社と製品を貶してばっかでなにしにきたのやら

>>245

アンカーの付け方ぐらい覚えようねw

愚痴を見るのが嫌なら覗きに来なきゃいいんじゃねぇの？

わかるか？日本語？

改行うぜー

価格だけの世界！アホクサイ… 馬鹿上司は必死に飲み会

そりゃ価格だよ
特殊性なんかなんもないただの部材だもの

何回も言ってるだろ
配送サービス付きの小売業だって

>>249
馬鹿上司は必死に飲み会

その通りですね。
それも仕事だって部下に必死で説明してます。

可哀相なことに、本人はそれを仕事だと思い込んでるんだよ
だから周りが何言っても無駄

『馬鹿は死ななきゃ治らない』って昔の人は素晴らしい格言を残してくれたね

なぜ電気屋は、注文とか簡単な問い合わせを、わざわざ営業の携帯に掛けてくるんだろう。
事務所に電話したほうが話しは早い気がするが。
あと、電話を切った後に、携帯に同一人物から何度も着信メールがあると、気持ちが萎えるんだが。

着信メールってのがｲﾐﾌだが新人ｻﾝ頑張って

電材屋も談合必要かもな！

最近、こっちが電話中に電話が掛かって来ると、着信メールが来てないか？

談合やりまくりだろJK

この業界二年目…幹部の部長が若き頃に族のぺーぺーと知った時…引いた… ちなみに東北

>>253
出世できないタイプwww

出世できるタイプは3年以内に見切りを付けて辞めてくから、出世できないタイプばかりになるんです

>>259
仕事が出来ないので、上司にゴマをすり出世するタイプWW

電材屋ぐらいの低脳仕事で
平社員なんて家族に言えないだろ？
自分で課長の名刺を偽造して
親戚に配ったおバカさん知ってるぞ。

マジで高卒仕事だから。
大卒は入社三年で
管理職昇進が普通だからでしょ。

ヘタレだと認めたくないのだろうが、言い訳がましいぞwww

まぁ高卒仕事だわな


栃木の人が地元企業に就職したいという思いで藤井産業受けるならよくわかる

東京の人なんか他にいくらでもあるじゃないか
電材屋なんてよく見つけたな
運命を恨めよ

栃木って他にないの？公務員は別として民間で藤井産業よりって所

人次第だよね
金、内容、位置、などなど人によって重視するとこが違うから

規模が大きいだけで中身悪いとこあるだろ？
10芯とか

>>265

F井産業入っても転勤で地方配属になることもあるよ。

あそこは、自家用車を仕事用に使うので、マイカ−は
地味な４ナンバ−ワゴンになる。

その車で彼女とドライブだぞ。

>>265
俺のことか...

スレ上げる為になら、アンチがわざとらしくどこにの掲示板にも出てくるんやな。

三菱さん

電材屋を吸収して人員再編してほしいな
外資金融みたいに、いらない人をリストラしてほしいな

営業所の前に『電材自販機』でも置いといて
基地害じみたバカには｢朝2時でも4時でも、どうぞご自由にお買いください｣って言ってやればいいんだよ

小泉に電材屋が買われたんだってな

えっ どこ？

綜合電材だろ。
綜合電材で調べたらおもしろいね。商品横領で元社長逮捕とか出てくるよ。
社長やってた人間が情けないな。

そういうセコい人間が社長やるくらいだから、、、会社としての体質も、、、

小○のグループになるほうを選んだのだろう

ヤマト電機ってどうですか？
社長が物凄く若いので気になっています
内部の実態として、創業社長が実権を握ってるのでしょうか？それとも新社長がバリバリやってるのでしょうか？

おまいらコソコソとネットショップで廉売してる電材屋の情報ない？

ip直打ちのhpでつか？

>>277
どっちも同じ苗字だろ
つまり

>>278
検索すればいくらでも出てくる
ネットとは無縁の高齢＆DQNがいなくなった（退職、廃業）ら僕達の電材配達業界は終わりです

日曜日の求人広告が楽しみでしかたない毎日

>>280
二代目ってのは分かるんだけど、実権は誰が持ってるのかなぁと思ってさ
ちょっと調べたら創業社長は亡くなってるみたいだね

二代目はワンマン的に事を進めてるか、古株役員連中が実権を握ってるのかを知りたいんだ
内部情報に詳しい人がいたらお願いします

ヤマトの息子はパナ上がりのＫＳだろ
まぁスタッフがしっかりしてるから傾く事は無いと思うが

うちの会社は優良！中身はスーパーブラック 昔は社員に暴力 メーカーにも暴力 今は恫喝が日常茶飯事 さて我が社はどこでしょうか？ 今も会社だよ…

>>284
杉本さんですね
わかります

優良とは言わんが、まともなのは無いんですかね

まともなのはネットで電材売ってる所だよ。
赤ゴリラはそういうのに疎いから嫌なんだろうけどさ。
でも、世の中の変化に対応しないと下がっていくだけ。

Ｓ電材も名前変えて他府県にバッタ屋みたいなチラシ配ってやがるな
ネットもやってるんだろうか？

綜合電材の、横領で逮捕された元社長って新しく会社作ったのかな？
今の社長は逮捕された社長の親族？

違うんじゃね？
親族だったら隠すだろ
雇われ社長だから訴えられたんだろ

そのうち…電材屋って要らなくなるよな？

↑
オレもそう思う
まだ20代だから良いが4，50になって失業したら終了

似たような仕事きっとあるよ
営業と言う名の、営業事務兼配送業

食品の卸とかか

そう

配送は専門業者に依託という流れで、それもすべて無くなっていく運命だと思うけど
40、50くらいで会社無くなったら、警備員か郵便の配達でもするしかないんじゃない？

けっこうな歳なのに、いつまでも全然昇進しない人いるよね
今まで見た人間は、会社の利益にならない事にこだわる人ばかり

つまり中学生レベルなんだ
中学生までは頑張ればOKみたいな所あるからね

いずれ縮小業界になると思う。特に優秀な人材も居ない！価格と配送だけの業界だしね。ネットで買えない物は無いし安いしね…メーカーから見ればただの二次配送店だよ

電材屋＝流通業

あれやれ！これやれ！ 出来るか！バカ！ 陰口得意なクソ部長よ！ あいつは問題だ!! つうかテメェが問題なんだよ！チンピラが

電材屋だから品が悪くてもいいんだよ
普通の会社なら、品の悪い奴はリストラ対象
品の悪い奴が会社の対外イメージをダウンさせかねない
金払ってでも辞めさせたほうが会社の利益になる

営業は売上じゃない！って所長が言ってました。
じゃあ何だ？

配送だ！

うちの会社は他より高いから儲かってます。

この業界は低レベル！特に役員を名乗る人間 トップが変わったとたん…やりたい放題 東北ね

毎日１２時間労働給料も安いのに皆早く帰ろう

なくてもいいような古くさい業界だから｢遅くまでいる｣が好きなんだ。
そんな奴らだからいつまでもヒラ社員＆主任ですよ。

産業用太陽光や住宅用太陽光の現場がついに10件を越えた。
通常業務と並行してやってる。
今の時期に早く帰れる電材屋なんてあるのか？

最近封も切って無いのに返品受け付けないメーカー多すぎ

>>308

最何も考えず行き当たりばったりで発注して
「最近封も切って無いのに返品受け付けないメーカー多すぎ」
とホザくバカ多すぎ。

経費がかかっていることをよく考えよう。

>>307
電材屋にずっといるから感覚が麻痺してるんだね。
いろいろな仕事を抱えながらもスパッと終わらせる事の出来る人が世の中にはいるんですよ。
そういう能力をありそうな人を新卒採用するために人事は必死なんですね。


>>308
『金額が小さい買い物する人にかぎって文句が多い』
不動産屋の名言だよ 電材屋にも通ずるね。

>>310
太陽光の仕事の面倒な事を知ってるか？
住宅用はともかく、産業用の面倒くささはハンパじゃないぞ。

やった事が無い奴にはわからんだろうがなw

面倒くさいから遅くなるんですね

グチグチ言うなら！クソ会社辞めて独立とか無いのか？ 優良工事店に引っ張られたとか？電材業界はないの？

綜合電材の元社長、社長を辞めた後の事を考えた新会社設立のために綜合電材の在庫品パクって隠しといたの会社にバレて逮捕されただろ
そんな奴が社長になるような業界だぜ

独立できるのは工事屋さん
工事屋はある程度技術身につければ次の仕事もそれなりにあるだろうが電材屋は…

面接担当｢前職何やってたの？｣
元電材営業｢営業です｣
面接担当｢どのような営業？｣
元電材営業｢ネジ1本でもお客様の所に届ける営業です（ｷﾘｯ）｣
面接担当｢…｣

>>308
絵に描いたようなダメ電材営業マンのセリフだな。
メーカー営業マンにとって最もウザい客層。
今後も電気屋のパシリとして、安月給で頑張って下さいね。

何年か電材屋にいたぞ、二度と電材屋では働かん！！
>>315はんが書いてる通り　電気屋のパシリ、安月給
病む！

よく自動車関係で言われる話、優良上位2割の客で、全体の利益の8割とれる。
電材屋も似たようなものだとすると、
上位2割以外、8割の客は、全体の利益の2割にしかならない。
こういう客のために時間をかける必要は無い。
こういう客に時間を取られるなら売らないほうが利益になる。

自分達はどういう客か考えてみろよ。
利益をもたらさない迷惑な工事屋みたいになってんじゃないのか？
迷惑な工事屋なんか、大体段取り悪い奴らなんだから、会社経営も適当で近いうちに潰れるよ。そんな奴らに時間を使う必要が無い。
真摯な対応するなら時間を使ってやってもいいんだけどね。
だいたいそういう奴らは…

太陽光６件、大型物件３件同時進行中で、配達も自分でいってるが、
きっちり7:30〜18:30で終わらせてるよ。
↑のいう通り、段取りの悪い電気屋に振り回されないことだ。電材屋が儲けるために、電気屋をうまく使えばいい。

毎日遅くまでいる奴には、おっかなくて新しい仕事なんて任せられない。

試しに新しい仕事与えてみて、それでもいつもと同じ時間までいたら次は無い。

あぁ…本当は終わらせられるんだけどダラダラやってたんだね。やはりその程度の人間だったか。と

若い奴は気を付けろよ！
昇進したかったらダメ社員の真似はするなよ！

週２〜３回も同じ得意先に訪問する時代は終わりました。電話で解決することがたくさんある頭使って営業しましょう。

営業好んでやる人は、ずっと社内にいたくないから営業やってる人多いんだよ。

小林電気は無能

電工長年やってるが、最近つくづく思う事は
我々は電材屋に慕われ好かれてこそ自分達が成り立ってる。

なるべく営業を煩わせないようにしてる。
値決めは無理強いをしない。
結果、それらは全て自分の商売にも反映する

周りの電工が安く仕入れた、値切った、持ってこさせた自慢がうっとうしい。

>>323
若い頃うるさい50CCスクーターを自慢げに乗ってた奴らだからしょうがない
自慢もしたくなるんだろう
真面目なのとソレ系に極端に分かれるのが電工

ぐたぐた言わないでサッサと結果出して上に上がれば?
体は楽だし金にもなるし　
配達兼事務員は営業ではないわ

扇港電設って、どんな会社？最近、ここの人と知り合ったんですが、アホすぎて笑えるんです。

この業界はホント運任せ、どれだけいい客を担当できるか・・・
転勤させられて変な客担当させられると終わったって思うよな
いい客担当してテキトーにやるのが一番だよな。

今日も｢派遣だったら3時の休憩もとれるかもしんねぇが、うちの現場は甘くねぇ〜んだよ｣と携帯で大声で不幸自慢してる馬鹿を見て目から汗が流れてきたよ。
また見た目が漫画に出てきそうなDQN。

彼はこの先どうなるんだろうか？

＞＞３２８
自分の心配しとけって！！！

>>328
馬鹿だからしょうがない。
自分ではかっこいいと思ってるんだよ。

高卒の元暴走族が上司って限りなく情けない…メーカーには…はぁ？だったしね

>>331
馬鹿だからしょうがない
それを正してくれる人もいない
彼はそれまでの人間だ

要領悪い奴が多すぎて驚きの毎日です
毎日深夜までサービス残業して土日も会社に出て仕事するのが
美徳と勘違いしているのが半数います
土日も勝手に会社の車で配達しています
上司からは命令が出ていないのに無いのに勝手に自己満足で仕事をしています
勝手に仕事しているのに倒れたらとか死んだらとか言ってます
勝手に仕事しているのに労働基準とか言ってます
電材屋はこれで普通なのでしょうか
辞めないで続けると何かメリットがあるとは思えません

まるで昭和の世界だな！

要領悪いから土日まで仕事してるんだろ。
客の言いなりになったら終わりだよ。

でも、電材屋は優しいからそういうダメ社員を解雇しないだろ。

岡田ｻﾝ！

関東の営業所をきっちりチェックしたほうがいいと思いますよ！
会社の信用を落とすような行為をしている奴は正当な理由で解雇できる！

またメーカーの見積りをそのまま提出したアホ電材がいる。

crownぐらい買えない奴は出世も無理でしょ

大手の電材屋ほど買いに行きたくない…雰囲気が断然に悪い！ 特に東北

携帯電話のハンズフリーイヤホン付けて営業してるの見ると馬鹿じゃないかと思うよ
車の運転中だけにしとかないと
見た目でも馬鹿をアピールしてどうする
馬鹿×馬鹿で『ぐれいと馬鹿』だよ

もう救いようが無い馬鹿だよ

>>339
昨日の夕飯を近所のジジババが知っている
町議会議員ごときが大ｾﾝｾｲ

それが東北のムラ社会です

>>339
○北電機のこと？

オ●ダじゃね？

東京のどこかの岡○はひどいぞ
ガキ大将がそのまま年とったようなのがいる

天狗電材屋だよな！間違えても謝らない！ なるべくなら…付き合いたくない

今来てる、うちの下請けの電気屋は、とにかく思い付いたらすぐ携帯で電材屋に注文してる。
しかも暗号の様に。
せめてカタログを見て型番で注文してやれよ。

馬鹿なクソだけ集めた電材屋作ればいいのにね。

すでにあるだろう！馬鹿クソの集団電材屋！ 子分作りに精を出す馬鹿野郎！ 取り引きしたくないが… 営業所多くあるから便利なんだなぁ…

新卒で入社したんだけど間違えた

転職の準備に入る

○１０００円〜
「新宿　アイアイ 」
○１５００円〜
「西川口　マーガレット 」
○２０００円〜
「新宿・錦糸町　あんぷり亭 」
「新宿　ダブルエロチカ 」

ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/7684767.html

オカダ（笑）は役員岡田だらけ？

保身に頑張るか！気に入らないヤツは飛ばすか！の電材屋だろ？

電材屋の平均年収はなんぼでっか？

今期は、ボーナス次第だが７００万に届くかも。
電材屋の中じゃ良い方なんだろうな。次第はチョーキツイけど。

求人サイトによるとヤマトは1000万円越えるんだろ？

信用するかしないかは…

>>356
求人サイトで給料を高く言うのはメリットがあるだろが、ここで高く言うのに何のメリットがある？

どうせ、証拠を出せの流れになるんだろうなw

マスコミは特亜系エセ左翼・カルト宗教団体が行っている組織的な嫌がらせ、集団ストーキング、電磁波悪用、「ガスライティング」を報道しろ

求人サイトで給料の高さアピールするのはブラックの特徴

某電材屋の人事には笑った！ 何であの馬鹿？が役員なの？社長がパーなのか？

いるいる　

某電力系工事会社のスパイがいる仙台の電材屋か?

　

神奈川地区は価格勝負というだけあって質の悪いのがいっぱいいるな。
なんか勝手に怒ってるんだけど、言ってくる事が凄い幼稚なんだよ。

このおっさんいい歳してこんなんじゃ…という何ともいえない哀しい気持ちになるよ。

この業界の人事は笑えます。取引先、メーカーから…何故？あの人が？ 思わず馬鹿が馬鹿を選んだだけですと。高級車を気取った電材屋…エンジンは660ｃｃ 原因はハゲ 見抜けぬ社長 終わりだわ…

書き込みの中で、元暴走族の上司がいる・・で、社内にその悪びれた人間性を正す人がいない社風とあるが、うちの会社も全くもってそうだ。
うちの会社はキチガイしかいない。社内で暴力事件があっても、何も裁かれない。教養も人徳もない人間の集まりだ。俺は電材関係はもういやだ！

>>361
中北のこと？

暴力事件があっても警察を介入させようとしない被害者も馬鹿なんだよ。
被害者がまともな大卒だったら警察介入させて、社会的な報復してるところだよ。

馬鹿はちょっとした法律も知らないからやりたい放題なんだ。
やられるほうも馬鹿だと、やられたい放題なんだ。

やりたい放題の馬鹿は権力にはすぐ従う特徴がある

電材屋で成績よければ、大卒など糞だわな。

暴走族、暴力、バカ、もしかして？東北ですか？ 心当たり！ありありっす！

電材屋営業は若いうちなら佐川急便に転職できそうだよね。

暴走族が出世するのが電材屋か？ やれ！やれ！しか言えないバカだろう？ 噂ではパシりだと… 情けない会社です。

おまえら、現場最底辺の電工なんかにこき使われてかわいそうだな

暴走族が出世したって、せいぜい所長だろ。

>>371
こき使われないようにうまくやる奴が出世するんだよ。
だから暴走族みたいにとげとげしくて口がちょっと悪いくらいのほうがいいんだろう。

なんでもハイハイ言うこと聞くだけの人間ならアルバイトで十分です。

いやいや！暴走族の役員いるぞ！ 大手にはペコペコ 小口は無視！ 小口を丁寧に拾ってる三流電材屋です。あそこの電材屋ですよ

>>375
あなたの言ってることよくわからない

良いこと言おうとしてグダグダになるタイプっているよな。

家庭崩壊に離婚が目に見えてる業界だね。 上司がチンピラだし…

>>365
アンチだから　かかわらない方がええよ

>>365
FAX入れると何でも探して持ってくるが値段はビックリするくらい高い(笑)

この流れ!?うちの会社だわ(>_<)

俺のボス…イキがってるくせにボード屋に怒鳴られ涙目で凹んでてﾜﾛﾀww

いつも調子こいてるボスが今日1日静かだったわ

>>381
よお、佐藤君は元気か？

田中商事に田中さんは何人いるの？

そんな事より電材屋に新卒で入って、5年後には何パーセントくらい残ってるの？

半分くらいか？
埼玉の某だが最近就職厳しいせいかあまり辞めないらしい。

>>383
最近 矢島君見ないけど逃げられたのか？

上場してるところだとIとかFは案外低いんだよな、他は知らんが

神奈川にある電材屋は離職率高そう。

神奈川のはずれのあたりって、珍走団がまだ実際に存在するんでしょ？

>>389
愛光電気を悪く言うのはやめて！！

なんでこんなとこが上場してんの？というのがまさに愛光電気

電材屋って誰でも勤まる業界だろ？ハイハイ聞いて、価格下げて！ 使える営業マンなんているの？

創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね

創価の地方幹部が電材屋の役員だったりするんだよね

桜工業ってどうよ?

うちの主人は電材の営業マンをしています。毎日11時近くに帰宅…土日も出勤することも…労基に通報するべきでしょうか？身元が分かってしまえば…主人は…東北の馬鹿嫁より。

>>396
シュガーさんの会社を悪く言うのはやめて！

>>396
営業マンの帰宅時間が遅い要因は会社だけにあるわけでは
ないと思います。
行動を起こすのは事実関係をよく確認し裏付けを取ってからにしないと
恥かきますよ。

電材屋って、ホントにアホw

ヤンキー仕様の車に乗って、小指の爪伸ばしてるw

いつも御用聞きばかりしてるから、考える力なしw

>>399
自己紹介乙

>>396
行動起こしたほうがいいよ
ああいうクソ会社は過労死しても、個人の責任にされちゃう

過労死する前の行動が大事

>>396
無意味に長時間勤務させるような会社は
三六協定も出してないんだろうね
働く前に就業規則も確認してなさそうだし
よくあるパターンなんだよね

言い訳は『中小企業だから』

都合のいいときだけ『中小企業』を利用するんだよ

中小企業だろうが三六協定は出さないとヤバイだろ

労基署入っても大丈夫な貯えのある会社なら別だが

パワハラやセクハラを受けた女子事務員がチクって辞めるんだよな

398！何が恥かくのか言ってみな！ 言われてはマズイ会社だろうが！

>>406
アンカーくらいきちんと打てや

仕事じゃないかもしれないよって言ってんの
説明しなけりゃ分からないか？

>>407
当たりだと思う

タバコ吸ってたりパチンコの話しをしていたりして勝手にのこっているだけ
本当に本気になって仕事してるのも二割位いるが仕事が遅いのか要領がわるいのかは
解りません

会社なんか訴えても総務部長が勝手にやりましたで終わりかもよ

会社訴えるならそれなりの準備と覚悟はしないと

いいんだよ
総務部長に責任かぶせろ
そういう責任があるんだと思い知らせてやれ

さて？何処の電材屋の話ですか？

総務部長に社会的責任とらせれば、会社もそれなりの対応を取らざるをえない。

銀行と違って電材屋なんて潰れたって日本は困らないから、悪徳経営者を助けようなんて外部の人も動きません。

人材選ぶ余裕なし！誰でもいい業界だよな！ 入社しては辞めだから！ 人間味が全く無いよ…

>>410
左党さんの会社じゃない？
先日国税が入ったと噂の

まだ社内に２人居るからね！ 俺らも出来が悪いがもっと出来が悪い患部に経営者だから…ため息だけが響く社内

電材屋が1つ2つ潰れても困らないもんね

消えて欲しい上司、患部いるよなぁ！ おぃ！お前が選んだ部下を陰でｺｿｺｿ悪口言ってんじゃねえょ！ 能無し野郎の七光りクソが！ 上手いようにやってるが必ず潰れる！ナンチャって族が

三連休でも仕事してる電材屋は多いのか?
明日も出社とか書かないように

神奈川国の電材屋とかは仕事してんじゃないの？

珍走団がいまだにいる地域だから、無駄に長時間働くの好きだろう？

火曜に退職願出す
地元の市役所から内定でた。もう深夜まで肉体労働しなくてもいいんだ
俺は自由だ。今日でこのスレは最後だよ、みんなさようなら
もうＦケーブルやＣＶなんて見たくもない。今年入社の新入社員だけど毎日、毎日酷い目にあってきた
この業界には二度と関わりたくない

市役所あたりだと、残業ばかりしてると仕事できない奴という評価される

電材屋の常識は世間の非常識

本当に仕事が出来る人間は優良な取引先に転職、独立出来んじゃないの？うちの担当者は無理だけど…

電材屋で働いてどう独立するんだよw

個人タクシー、赤帽始めるの？
工事屋への配達が主な仕事の電材屋営業人はそれくらいしかないよ

大丈夫

電材屋で働いた経験は警備に役立てる事が出来るから安心しろ。
電材屋の経験があれば高い確率で警備員として採用される。

確かに働いて得たスキルって何もないな。

強いて言えば意味わからんわがままを聞く耐性がついたくらいか。

砂糖さんの会社の役員が新車の自慢に来た
震災特需でボロ儲けしているのか
でもトラックはボロボロなんだよ(?_?)

砂糖さんって東北？ ハッキリ言いなさい。

韓国人て最悪だよな
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/7646066.html

砂糖さんの会社には韓国系の血が混じってるんだろうね

>>426
何者だ!　従業員か?
来期からリベートイジメはやめてくれ

だから！何処の砂糖なんだよ！社長の名前か？役員か？それとも馬鹿なチョン助野郎か？

リベートなんて、相手からの要求の証拠さえあれば優越的地位の乱用で一発ですよ
従業員が馬鹿＆常識知らずの所は平気で証拠残すよ

リベート？なんのこっちゃ？

３５過ぎての転職で今日から電材会社に勤める事になりました
今から初出社でドキドキです。。。
営業の経験とか全くないからすごい不安なんですけど、取り敢えず試用期間の３ヶ月頑張ってみます
このスレの先輩方よろしくです

トシンて馬鹿みたいに遅くいるの好きだよな
昼間にヘラヘラと話してる暇あるなら事務仕事終わらせて早く帰れよ
定時から1時間過ぎ以降の電気代は、その営業所の人間の給与から引くようにしたほうがいい
ダラダラに慣れてるからいまでたっても成長しない

砂糖さんの役員の自慢の車って？高級車？ハイブリット？トラック？

奴隷業界

若手が役にたたない 若手に良くある自分は悪くない!アイツが悪いって態度 直せない?

支払いの際、リベートとしていくらか引いてくる基地外電材屋はどーこだ？

リベートシュガー？何処の電材屋？はよ答えてや 関東、関西、東北？

使える営業って1割未満の業界 まぁ馬鹿ばっかりの営業マンと患部だからね

だって営業じゃなくて配送ですから

佐川の一般的なトラック乗って配送してるお兄さんも｢営業｣なんだよ
でも電材屋より給料いいんじゃね？

北陸で危ない電材屋ってどこ？

前に書かれていたがたしかに電材やは、働いてもスキルないから
やめてもまた電材やってケース多い。でも求人によくでている赤い車のＴ社はやめ
たほうがいいよ。勤務時間は7-11当たり前。やればやっただけもらえるなんてキャ
キャッチの会社はうそが多く定着率、退職金がすこぶる悪い。ちなみに俺は20
年近くでやめて20位だつた　

向いてないなら辞めた方がいいから

向いている人→売らないと給料0の味噌の訪問販売経験者、先物営業経験者


これらの人にとっては天国みたいな仕事です

天国は能力ゼロに近い族な患部じゃねぇか？売り上げやれ！粗利とれ！根本的な発言が出来ない馬鹿！

もしかして カムリハイブリッド か?　(爆笑)

現金リベートとして勝手に引いたらいけませんよ

東北の電材屋さん！

今月でこの業界から去ります。
嫌なことばかりだったけど良いこともあった。
電材屋での経験がこれからの人生に役立てばいいな
さようなら

おぉ、元気でな。

最低を経験したんだからきっとどんな仕事でも辛抱できるよ。

流れを見たら！東北の電材屋 リベート シュガー？ 新車？ 適当に書いてるの？ 数件の電材屋しかないよね？

優越的地位の濫用で責められる日も近いね

東北 会社を食い物にしてる患部

和光電材が倒産て本当？

らしいね。

うちの取引先の電材屋は、本業より副業の不動産のほうがはるかに儲かってるんだってよ

なら、国家試験取って自立したらどうや

国家試験とったくらいで自立なんて出来ないよ
これだから電材屋の人間は…

カルト宗教団体は、信者に対し組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することは不可能

証拠が残らないよう集団で威圧、監視、嫌がらせを行うのが集団ストーカー
集ストの存在を否定する人はカルトor在日外国人の工作員

カルトがどのようにマインドコントロールしているのか知って下さい
[集団ストーカー カルト]で検索

岡田電気産業

売上悪くて会議ばかりバカ会社社員はまた？と思っています。

会議とは名ばかりの演説会w

おまいら支払いする気がない電工の馬鹿ってどうやって回収してる？

今年のボーナス少ないの覚悟

支払う気が無い奴なんかに売るお前が悪いと大多数の人が思うだろう

ヤマトって所は年収1500万円にもなるんだって！？

実際何人いるのかな！

年収の高さアピールするのは怪しい会社98％、特殊な求人2％だと思うのですが！

京都本社のニシムラってどうですか？入社しようと思ってるんですが？何かご意見あれば教えてください。

入社しようと思うならしてみればいいじゃないですか
ダメな会社なら辞めればいい

>>466
歩合
大多数が300万以下

来年から仕事は無いぞ！

電材専門は厳しいねぇ

だから小さな電材屋がバタバタ潰れていくんだね

この業界に革命起こすにはどうすればいいんだ。
みんなその日に必死すぎて戦略なんてまったくないわ

余計な事を考えさせないようにするのに有効なのがオーバーワーク状態にする
余計な事を考えて経営に入られるような事かあったら大変だろう？

電材なんてどこでも買えるのよ！それも安く！物件だけの業界だろ？終るわ…

トシンなんて非効率な業界だから残ってる会社だと思うよ
あと数年で一気に悪くなるだろうと思うよ

どこの会社でもバカな上司と幹部がいる！どんな馬鹿か語りましょうか？ うちはビジョンが無い！ 売上！なんだよ！ヤレ！ 転勤だぞぉ！のバカです…

>>476
しようがないんじゃね？
中卒が客な高卒の集まりじゃ

>>476

たまには良い上司の話でもするか

イナバが押してるジャッピーってなに？

価格だけの業界になったね…会社のウンコ役員は言いたい放題！ 価格と処理能力出来れば誰でも出来るでしょ？電材業界

>>479
現在のスーパーマーケットには当たり前のようにあるプライベートブランドみたいなもんです

西日本で最近電力系電材屋が合体したけど、使えないオッサンを営業所間でスルーパスしてる
それでも辞めないのが凄いが

この業界に入って一年目…会話がギャンブルと風俗…情けない…

>>482
でも会社にとってはあなたたちより有益なんです

>>483
そんな会社を選んだのはあなた自身です
自分の責任です

今の仕事は嫌いでは無いが会社が嫌なんだよ…

だって電材屋だもの
馬鹿が集まってるんだから

>>486
すぐ辞めたほうがそれがいい
自己都合で辞めるやつはどこ行っても使えないクズでＦＡ

電材屋にずっといても、他行っても使えないクズになるだけ
いろいろやってる会社なら未来もあるが、電材一本じゃあ…

色々やってても最後は価格だろう！潰し合いの業界だよね？会社は立派になっても苦しんでるのは社員 違うか？

会社は立派になっても社員が苦しむのは、社員の質が悪いからです。
会社にいわれるがまま。

電材会社の営業は工場の従業員と変わらないね。

苦しくないか？苦しいだろう？ ここの業種に未来はない！

今だに古い売り方だからね
今は客も古いのばかりだから通用してるけど、時代についていけない電材屋に未来は無いね

東芝電材はグループの力でどうにでもなる
しかしただの電材屋はどうにもならない

トシンこれからどうするんだ？

提案営業（）

提案してる時間ってある？常に数字だぁ！と馬鹿の一つ覚えのように言ってる馬鹿なチンピラ上司いません？ ほら！いるだろう？

私これから施工管理技師になれそうだと思うんで雇ってみませんか？と提案するんだろう


マネジメントなんて何も出来ない馬鹿だから、大声出すしかないんだよ
部下としてこんな上司は可哀想だと思わないのかい？

大声出すのも無駄！出来る営業マンは辞めてるよ！ まぁ業界の二％未満の人間しか居ないわ 出来る営業マン。

何か勘違いしているようだが、電材屋のほとんどは営業マンではなく、配達マンだぞ。

野田総理が比例代表南関東ブロックにも重複立候補するとの報道。

現職総理としては異例とのこと。

私としては信じがたい思い。

事実でないと信じたい。

小選挙区で負けた時に平気な顔で国会にいけるのか。

なんという神経。

確かに配達マンに処理マンだよな！馬鹿な目標を立ててる!!会社もあるらしい!?メーカー談(笑)

miine ?@maorintaketonbo

【三宅雪子出陣式：谷亮子挨拶［12月4日］】⇒「野田首相、選挙区でも立ち、重複立候補までして滑り止め抜かりなく・・政治生命をかけると言った言葉はどこへ？」
「野田氏は柔道２段。私は４段。全く終始ブレブレで横に弱い。政策も全く同じ」演説が凄い

電気屋馬鹿の集まり

>>502
そいつらに顎で使われる知識も能力もない電材屋

基本馬鹿多数！ 今も売り上げアップの電材屋の患部に担当者… 患部…これからも宜しくお願いします。値段なら負けません！ 担当者…いくらでもやります！宜しくお願いします。 帰ってくれよ… 馬鹿電材屋

値段なら負けません
中に入っている電材屋が搾取する分が無駄なんだよ馬鹿野郎

ホームセンターで売ってくれれば一番いい
近くに何でも揃うような、いい感じの出来てくれないかな

なるほど、配達無し引き取りのみ、くだらない問い合わせ無し、返品無し、回収は現金のみ。これで良い電気屋だけと付き合うんなら楽だわなw

ホームセンターで並べてくれれば選べるし一番いいね
現金で買えないような会社は電材屋から買ってりゃいいんだよ
どうせ近いうちに潰れんだから

ホームセンターで事足りる電気屋www

お前は知識が足りない電材屋 お前は例の生意気な電材屋だな？

電材屋に生意気な事を言われる電気屋w

ホームセンターが似合うわなw

電材屋はだんだんとホームセンターにくわれていくんだよ

ホームセンターで買う電気屋は、電材屋からしたらゴミみたいな客だと思いますけど…

あなたの職を奪う自民党の真実！　日本人を潰し外国人を優遇する自民に抗議を！

■自民党政権公約
http://www.jimin.jp/policy/pamphlet/pdf/j_file2012.pdf
「留学生30万人計画」優秀な留学生を戦略的に獲得
生活支援など環境づくり　卒業・修了後の就職支援

■自民党「移民1000万人受け入れ」の実現性
http://www.nikkeibp.co.jp/news/biz08q2/575417/

麻生が推進
外国人参政権の代わりに推進！　在日優遇の為に売国奴麻生が座長に河野太郎を任命！
▼二重国籍容認の私案提示 河野太郎氏ら自民プロジェクトチーム★５
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1226590316/
▼売国奴麻生が提出！　外国人が3ヶ月超えて滞在するだけで住民票をもらえる。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm17748465
※国籍を取り易くする法案も推進して帰化人を多量生産します。
安倍の中国人500万人交流提言。
麻生の日韓ワーキングホリデー制度の拡充。などもあります。

>>512
時代の流れのスピードは昭和とはまったく違う。
携帯電話が普及し始めた頃思い出してみなはれ。
現在は指でツーツーやって操作できるんだぞ。
10年くらいでこの進化。

この先、何があるかわからない
まぁ電材屋にいるかもわからないけど
きっとどこかが合併するんだろうね

考えてみろ！低い粗利率で受注 長期物件低粗利！今は耐えうる業界かも知れないがいずれ…だろう？ 卸業界って余計な業界かもよ！ 自分の年収÷トータル就業時間で計算してみろ！見切りも必要な業界

卸は余計だよ
無駄

どこかが参入するの簡単なんだよね
どでかい資本の会社が流通網使って電材配送したら電材屋なんていらないもん
商品なんか9割近いの揃えられるし、足りない部分は電材屋買収すれば解決される
価格も下がるし、電材屋以外に困るところが無い むしろ電材屋以外の立場の人には利益になるよ

どでかい資本の会社が流通網使って配送したらそれはただの新しい電材屋じゃないですかねぇ？

>>516

頭悪りぃなw
キチンと意味のわかる日本語でカコウネw

こんな成熟産業に参入する新規がいるのなら笑いものだわｗ

人生は自民党や安倍の為にある訳じゃない。徴兵なら安倍や安倍の妻が行けばいい。
民主党と自衛隊広報のコラボで隊員応募は増えています。それを無視した判断が自民党です。

自民、徴兵制検討を示唆　５月めど、改憲案修正へ
【自民党憲法改正推進本部（本部長・保利耕輔前政調会長）は４日の会合で、
徴兵制導入の検討を示唆するなど保守色を強く打ち出した論点を公表した。
『自民党選挙公約（案） 政権公約 Ｊ - ファイル２０１２』の１１ページ目
６１番目の項目に、中高でのボランティア活動の必修化　ボランティア=強制労働
６３番目の項目に、高校卒業後に自衛隊などでの体験活動の必修化が書かれています。

安倍談話
「（自衛隊を）軍として認め、そのための組織もつくる。海外と交戦するときは、
交戦規定にのっとって行動する。シビリアンコントロール（文民統制）も明示する」と表明した。
自衛隊を憲法上、国防軍として位置付ける必要性を強調した。　
時事通信社 - 11月25日 17:05
↑これ以外、法改正を行い皆さんを海外派兵させます

電材屋新卒入社するやつなんてまだいるの？
外食業界より離職率高いだろ

因幡とかは四季報に乗ってたな優良扱いで、今は知らん
そんな俺は北関東のに入って数年

I幡さんとF井さんは、俺が就活してた時は離職率低かったな・・・
小さいところはわからないけど

周りからは大きな会社に入社して良かったね！と早数年…給料、残業の偽り！毎日深夜残業…周りの営業所は次々退職！出来ない父ちゃんばかり…飲み会ばかり 常に求人してますから気を付けてください。

I幡、F井あたりを、O田やTｼﾝと比べたら怒られるよ

O田Tｼﾝなんかと一緒にするんじゃない！と

後者は常に求人してるよね？何かあるの？

>>526
後者ってTシンの方？

というか皆さん何処らへんの電材屋で働いてるの

寒い季節はつらい

コンピューターを活用したIT化で人出のかかる事務作業が大幅に削減されました
Tｼﾝは雇用創出のためにIT化を推進せずに頑張る昔気質の会社なのですよ
だから人を募集しているのですよ

ヤマトつらい・・・

だってヤマトは年収1500万円以上可能になるんだろ
だったらしょうがないな


私は1500万なんて募集見たらだいたい、危ない経営者がいる会社のリフォーム営業か、馬鹿なあんちゃんが管理職の金の買取営業みたいな職種だと感じるけど

年に4,5回 歓迎会やら送別会やってる…終わってるわ

ようヤマトの馬鹿息子よ元気でやっとるか？

電材屋って給料いいのか？イヤに外車が多いが

ローンだろｊｋ

世の中には、ブラックっていわれてるところでも、ちゃんと給料貰える会社だってあるんだよ
本当の薄給ブラックと、仕事はきついがそれなりに貰えるブラックがある

>>534
電材屋で働く人はそういう所に悦びを感じるんですね

脳ミソの小さい暴言馬鹿が外車乗ってない？

風俗店で働くやんちゃだったお兄ちゃんが乗る車はレクサスかベンツだろ

539アホか？書き込みミスか？ だから電材屋は馬鹿だと言われるの！

それなりに給料貰えるブラック!! 残業が月間120時間超えのあそこだろ？社員はボーナス貰っても割りに合わないと！鬱寸前の所長に社員 愚痴を言いまくりの電材屋

在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することができません

そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティング」という手法が必要なのです

在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング　集団ストーカー　カルト]などで検索を！


外国人工作員の隠れ蓑はカルト宗教団体
10人に一人はカルトか外国人 異常に気づけ

>>542
ボーナスなんて言葉に騙されたらいけないよね。
本来払われるはずの残業代がボーナスという名称で後から払われているだけだから。

残業手当出てる電材屋ってあるの？私は月間残業100時間超え 朝は7時から

>>544
ミ○ワ

>>544
営業という単語を利用して払わない会社が多数。
そういう会社にいる奴にかぎって｢公務員は…(´ω｀)プンプン）｣なんて言う奴が多いと思うよ。
でもね、間違ってるのはあなたの会社の方ですから。と頭のまともな人は思ってる。

ミ○ワは田舎モンの会社とは違うんですね。さすが東京。経営者の質が違うんだな。
ただの営業上がりが社長やってるとこは大変だね。ただ怒鳴るだけとか。馬鹿丸出し。技術を伝えるチカラが無い。

544ですが違います。早朝から深夜残業が美学と思ってる幹部！八割は限界を感じてます。では…

>>547
美学というか、ただ｢遅くまでがんばってるな｣の感覚なんだなぁ。
中学生レベルの古い会社、ダメな管理職だから通用する。

すべてが数値管理されるようになったら、きっちり成果があらわれるから、ただ長く働くだけの効率の悪いのは通用しなくなる。
だから経営状態悪くなって、建て直しのために外部から人間入れた際、よくリストラされるのは中間管理職なんですね。感情無しに利益になるかならないかの判断だから。

あと10年もたてば、人の様子を伺って無駄に長く働くのなんて馬鹿だよ。そんな奴はクビにして新しいの採用するよ。という会社ばかりになるだろね。

そういう感覚の世代が幹部になるから

ヤマト・・・

ヤマトは年収1500万円（笑）で求職者をつる

そういう会社なんだろ

0Ｄ…じゃ？深夜までの残業美学!?

深夜まで残業するから給料高いというのは理解できるよ。 マスゴミ業界みたいに。

マスゴミ業界は高くても、電材屋はぜんぜん高くないじゃん

底辺業界に底辺幹部… もう無くなってもいいや！クソ会社！

あと10年たてば小さな所は2割くらい無くなってるよ

杉○どうよ？

勤務時間が朝８時から夜８時まではあたり前の会社です。皆さんはどうですか

ずいぶん緩いじゃ内科医。

朝の7時から打合せやる！ 馬鹿会社に勤務してるよ！帰りは11時前後だから腐ってる！金はくれてる！働け！ 時給換算1250円 バレるか？アホ会社

>>556
そこと業務提携した所で働いてるけど
そう言えば会ったこと無いな、場所も遠いし

今日まで会社しかし暇なにして時間つぶそうか

>>559
時給換算で1250円になるなんて恵まれた電材屋だね

>>561
有給とればいいじゃん

あっ、電材屋の有給なんて形だけか…

冬休みは どうぞごゆるりとお過ごし下さい

俺がいたゴリラT社も７−１１くらいの勤務時間。そういやぁそこの社長キムタク
のドラマ、プライスレスにでていた藤木、演じる冷血社長に性格にとる。顔は全然似てないが。

あれ？トシン、小泉、岡田いつの間にか消えてるね？どうしたの？

>>560
栃木ですね

>>566
そうそう

Oは本社から離れた地域の営業所の奴が、個人営業して小遣い稼ぎしてんじゃないかという噂があってからスレ消えた。
消えたということは削除依頼があったとか？
個人で売って儲けてたのかい？

馬鹿でも役員になると!? メーカーから金を持ってくる。金額でそのメーカーに力を注ぐ。

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、偽装出向、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良い。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

すぐ客のいいなりになるような人間だから電材屋に就職してしまったんだね という若者を最近はよく見る。
いいなりじゃあ、なんのためにあなたがいるの？って感じなんだがな。

刑事告訴ガイダンス
★告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。

★パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。
警察・検察の協力を得られることや犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留などにより、より重い罪での立証が楽になります。

★刑事告訴の費用は本人が行えば原則無料です。郵便代などは別途かかりますが、大きな出費ではないでしょう。

★痴漢も民事でなく刑事事案ですが裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。

★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。

★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。

★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。

★和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを
地方裁判所に申し立ててください。弁護士代行は着手金が高くつきますので本人で行います。本人だけで行うのが不安な場合は司法書士、行政書士の書類作成支援サービス（5万円〜10万円）を使うと安く上がります。

★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。

★リークの情報を得た事業者のなかにはリークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

パワハラ、サービス残業、月100時間以上一年前に身体を考え退職しました。 訴えは大丈夫でしょうか？現在は他社で働いてます。

どこの電材屋よ

>>575
そういう事書くと必ず、｢訴えたって…どうのこうの｣｢そんなの…｣と否定的な事を書く奴がいるんだよ。
そういうのは大体体育会系で電材屋、不動産、以外に行くトコが無い奴。

逆にそれを書かれるのをわかってて、わざと｢訴える｣なんて書く奴もいる。自演。

訴えれば残業代の一部は出るよ。うまくいけば全額。
残業代なんかより、某電材屋の不誠実な姿勢を世間に知らしめたいという気持ちでやる事が重要。
気つかってちゃダメだよ。
どれだけの人間が新卒入社してすぐに辞めていったか。
特に他の会社の内定辞退して、辞めた電材屋を選んで入社した奴。可哀相。
再就職大変だろう。電材屋なんかに就職してなければ、もっと長く続いただろうに。
配達なんて普通しないからね。他社に委託するのが当たり前。

食料品の卸も配達あったな...あっちも厳しそう

新卒でこの業界は居る俺ガクブルでワロタｗｗｗｗ
勤続年数15年近くあったのに

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）※推奨
↓ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→追い討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　追い討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

年末に退職願いを出したが！音沙汰なし 辞めていいよね？

自分も新卒でここの業界に入ったよ
一応上場してたし、勤続年数とか離職率とか普通だったし
その地方では年収も良かった

筋金入りの電材屋をそこらの近代的な電材屋と一緒にしたらだめだよ。
赤をなめんなよ！

筋金入りの電材屋と近代的な電材屋ｗｗｗ
どういう区別だよ

だいたいわかるけど

わかんないなあ

教えて

Ｔも０も似たり寄ったり！鬱、ノイローゼ多発企業

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

昔と違って今は情報が簡単に入るから、電材屋に新卒で入って失敗する人格段に減ったはずだよ。
採用担当は人数確保できなくて可哀相だけど、しょうがないよね。
古くさい電材屋の非常識な勤務時間は事実なんだから。
新卒でわざわざ入りたいなんて奴は偉いよ。
辺鄙な所の営業所勤務になったら仕事帰りにちょっとどこか寄っていこうなんて普通の事さえ出来なくなる。

俺みたいなアホが新卒で入ろうとするわけだな
TでもTでもAでもない上場してる所

Fだね

IとかMみたいに大きいところとか、Fとかも似たようなもんなのかね

知り合いに食品卸で働いてる奴が居るんだけど
やっぱり配送があって大変らしい

Fを赤なんかと一緒にしないで

この業界って前職なんでも良いんだな！ 変わり種の社員いる？ うちは大卒！準ニート

食品卸はトラックに野菜積んで販売してるじいさんばあさんと変わらない
自分達で作ってる分、じいさんばあさんのほうが売れる喜びがあるかもね

電材屋も電材を設備屋工事屋に売る小売です
そこらのスーパーに勤めるのとおなじようなものです

入社を考えている方、変な言葉に騙されちゃいけませんよ
よく調べて自分で判断しましょう
失敗するのは自分の責任
入ったからにはその後どうなろうが自分の責任です
1年以内で辞めて再就職できなくて専門学校に行くはめに…
それは入社を決めたあなたの責任です

うちの所長…絶対!!鬱だわ土日も会社にいる！

土日会社にいる＝鬱

所長が土日会社にいることを知ってる＝>>596も同じく出勤している

>>596＝鬱

という事か？

所長なんて経営者が都合良く使うのにピッタリな役目だね

チョン経営の電材屋はどこ？
同族だらけのとことかチョンぽいと推測してるのですが
合い言葉は｢戦後のどさくさ｣

挨拶に来た人間を順番に並ばせてる馬鹿みたいな会社があるんだって？

つ「お役所」

今時！拡大路線を進めてる電材屋あるらしいな？メーカーも大丈夫？と話してる。どう思う？

>>601
関東？

この時期は相変わらず初荷とかやってるの？

筋金入りの電材屋はやるんじゃないの？

やらなきゃ基地害扱いされそうw

>>601
他をどんどん潰す気で行かない限り無理じゃね

>>601
安ければ買うよ！
他の電材屋と勝負できるなら、どんどん買う。

拡大路線でデカいトコがでかくなって小さいところ潰れてくれればいいんだよ。
無駄な流通が減るのはいいことです。

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

毎日ハワハラ…深夜残業

九州の電材屋どこが安い

九州とくに福岡はちょんが多いようだから、安く売ったらちょんネットワークで友愛されてこの世からいなくなるんじゃね？

刑事告訴によるパワハラ対策

刑事告訴の根拠となる法律：　刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）

刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴

刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。

犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。

容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。

違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

毎月…どこかの営業所で退職続いている!! この仕事は、本当に底辺で酷い業界だ。 もう辛い…

今の時代に合ってないもんな
大卒で電材屋入るくらいなら、高卒で役所の現業職のほうがマシだよ

景気良くなってきたらもっと酷くなるぞ
まともな奴はどんどん転職して、ろくでもないのだけ残り、さらにろくでもないのが新たに入ってくる

くだらない見積りと会議、無駄な事務仕事で残業なんて愚の骨頂だな
なんにも役にたたない

だって電気工事屋が現場の底辺なんだもん
その底辺に顎で使われる俺らが最底辺w

馬鹿でも出来る業界になったよなぁ！患部はやれ！取れ！要は類を呼ぶだな 俺もだ…

今日も電材！！明日も電材！！・・・もう疲れたよ。
こんなひどい業界はなかなかない。明日辞表出します。

杉本電機産業はリベート要求どのくらいしてくるの？

電材屋は古い頭だから、リベート要求を当たり前のようにしてくるだろう
優越敵地位の乱用で誰かタイーホされればいいのに

617さん！辞表出したら勝ち組かもよ！
618さん！リベートって何処もやってませんか？リベートって違法？

ん？電材屋が要求してんの？普通逆じゃね？
俺、特定の電材屋ばっか贔屓していろいろ貰ってるわ。返品不可のエアコンとか器具とか

>>620
それはいいんだよ
持ってても邪魔、処分するにも金かかる。だから

支払いの際に引いてくる電材屋があるんだよ
今だにこんな事やっているのが電材屋です
気を付けましょう

東北の電材屋…マジに葬儀屋みたいだわ！身長のデカイ事務員も最悪対応！！ 行きたくない電材屋

>>622
対応良く出来る人なら電材屋なんかに就職する前に他の会社で採用されてます。
電材屋なんかでモノを買わなければいけない仕事をしている自分を恨むんだな。

雑材は電材屋だよね エアコン 家電 工具はネットで買う工事店多くなったねぇ！

だっていろいろ見て選べるんだもん

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

終わったな… 金のない取引先だけ買ってくれる。

この業界キツすぎワロタｗｗ
昼も食えない上に配送中にもかかわらず携帯から鬼コールｗ
まだ営業に配属されてないけど今年中に辞める
一年目で辞めるのってありかな？同期がポツポツと辞めてるみたいなんだよな
教えてエロい人

求人は今から3月までがピーク
それを逃したら一気に厳しくなる

どうせそのうち辞めることになるのだから早めのほうがいいよ
よく｢3年は｣というけど、電材屋なんて何年いたって同じ
電材屋に長くいても、他の電材屋に転職できるようになるだけ

さっさと辞めないで、中途半端にいて、電材屋辞めた後は悲惨だぞ〜
郵便の配達くらいしかない（なんてったって配達はプロだから）

今の市場からすれば卸売業って必要か？地道に営業？コンセント数個で片道一時間？ この先、太陽光が終わりＬＥＤが減少したら何をすれば？粗利を削り物件？終わったな…

日本の流通に無駄なのが卸売業です
専門の知識はすべてコンピューターに集積されていくので、誰でも出来るようになります

電材屋が大規模工事で低価格で入札をかっさらって、材支給で電気屋に丸投げしまくってるわ
まぁ値段は悪くないけど、こういうのって都会では一般的なの？

メーカーからの話し
拡張路線をブチ上げてる電材屋の話を聞いた。 メーカーはドン引きだった。会社の私物化だと…終わってるよ…もう見切りの業界だろう？

頭悪い文章だな

>>632
資本主義ってそういう事だろ
土建屋の社長が町議会議員やっているような地域はまた別だが

ビス一本の会社だけどもう辞めたい
何なのこの会社・・・電材業界の中でも底辺クラスだろ

どの辺が底辺やねん
ちゃんとお給料もらっとるんやろ
このご時世再就職の道は険しいで。
わいが言うんや、間違いない。
辞めんときゃよかったわ。

飲食よりはマシ・・・
飲食よりはマシ・・・

新卒で電材屋に入ろうとしている方は要注意
他の就職先を探して、見つからなかった場合は電材屋に就職すればいい
学校に来ている求人やハローワーク、まだチャンスはある
表面に出てこないブラックが電材屋

この業界本当に辞めておいた方がいいよ
大手企業の集まる合同説明会とかに平気で出てくるけど来る資格ないから
一部上場が売りの企業に入ってしまったけど本当に後悔してる
外食や小売りといい勝負だと思うよ

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

社会人なんてみんなそんなもんやろ。
お前らに言わせたらみんなブラックやん。
どこいったってブラックブラック言うんやろな。
結局は無い物ねだりなんやで。

電材屋に就職すると>>643みたいなのがもれなくいるって事だよ
他に就職出来るチャンスがあるなら、そちらを最優先に
大学新卒で電材屋入ったらもう終わりだよ…
いまサザエさんやってるけどサブちゃんと同じような仕事だよ

客から見積もりきたらそれをそのまま他社にFAXで送ってそれに上乗せして客に投げるだけ
クソの役にもたたない経験

Iに新卒内定だけど、どうなっちゃうの

O随分沈んでるけど!? 問題なし？

>>645
最後の最後まで就活あきらめんな
長時間深夜サービス残業にキツい肉体重労働、意味不明なノルマがお前を待ってる
しかも>>643みたいな精神論を振りかざす上司までいるからな
絶対にやめとけ、周りで幸せそうな人見たことない

じゃあそれでも勤続年数15とかあるってことは、凄い根性ある人間と不景気だからって辞められないからか

お前らはどこら辺の会社で働いてんのよ
Iは給料は良いって聞くけど本社関西だっけね

勤続年数１５年って何を根拠に・・・３年で半分以上辞める業界なのに

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

>>650
Iなら上場してるから公開してるやつじゃないの、未上場は知らないけど

どの業界もキツいけど、嫌だと思えば転職すればいいんだよ
上もあれば下もあるさ

食品とか薬品とか卸売りはどこもキツいが

辞めるなら若いうちにな

典型的な薄給激務な上に上司はクズでやりがいゼロなんだけど

有価証券報告書の平均年収とそこそこの勤続年数に釣られた新卒だけど
本当にキツそうなんだな

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

Iはいいよ
なんかブランドっぽいもん
口の悪い上司に｢うるせーバカヤロー｣と言えない奴はだめだね


ゴリラのTは悲惨だと思うなあ
すべてが古くさく感じる

K島は、｢地方から出てきて東京人のフリしてる品の悪い奴が所長になっているであろうから働いている人はきっとすぐ辞めるんだろうな｣と妄想がとめどなく溢れる

東北の話が少ないけど 情報下さい。

まぁ大手、中堅はよほどのことがない限り
潰れないだろうな
そう言う意味では安心

確かに大手は潰れはしないだろう！しかし人員削減、給料減、個人負担大は必ずあるだろう。プラス精神的ストレス増大

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

知り合いの電材屋40半ばで辞めると言い出した 品のない元ヤン丸出しの風貌 頭は中の下 言葉使いもなってない 今更？どこ行ったって使い物にならん そのままそこに居ろ！と言ったが真性馬鹿だから辞めるみたい…

切なくなるよ…この業界！数年前に辞めた先輩は工事会社に引き抜かれ営業している。年収は守るからと言われ即決した。いつの間にかその工事会社は成長軌道してる。使える営業マンになる事だよ。

40代じゃもう体力が持たねえだろ
３５歳ぐらいが精神と体力の限界だと思うよこの仕事
５０まで働いてる人なんて役員くらいしかおらんぞうちの会社

引き抜かれる営業マンって今の会社じゃ居ないわ

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

電材営業マンは電材の広く浅い知識があるのが多いが

こらからは何か一つ突出した専門知識、　制御　通信　高圧　空調　家電
等々、おのおのが持っている電材屋は尊敬されます。

売上に反映するかはわからんが

施工管理技師の資格持ってるのが尊敬されるよ。
再就職も簡単

今の会社はアホの集まりだから引き抜きはない！ 俺もだよ 上司は更にない

都内のオフィス街は昼になると昼食のために人が出てくる。どこ行こうかな〜と。
電材屋の場合そんな普通の事さえ無い。
世間と隔離された所で生きてゆくのです。

大学出てまで入る業界じゃないよ。もったいない。
新卒の人は電材屋入ったら9割は後悔するよ。
現に、入社して1年以内に半分以上辞めてるからね。

670.私の会社も同じです
九州にある卸屋あと10年もつか？

※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

卸がこの先無くなるというのは常識です
一部の卸企業だけが残り、流れに対応出来ない企業は潰れる
因幡、藤井あたりは残ると思う

電材に限らず、工事業者向けの商品を揃えた店が最近急増している事を考えると、電材屋の終わりは近い
建デホプロなんて運営がリクシルだから電材屋ごときが文句いったって相手にされない

古くさい体育会系サークルで殴られたりして何でもハイハイ聞くのが好きな人しか電材屋では長く続かない

だいたい愚痴ばっかりほざいて、業界を変えようとしないバカばっかりじゃん、ここって。

ここでは文句たれながら、客から端子3つの注文が入ったら尻尾ふりふり配達するしか能のない奴ばっかだろw
死ぬまでやってろ。

改革出来る業界ではない。今の状態で限界だろ？ 売上、粗利をやれやれと怒鳴る人間しか居ない幹部に何を求める？ 一般や資金に余裕がある所はネットで購入してる。電材店は単なる客先の倉庫になってるよね！卸売業不要論に近付いて来たか？

>>676
幹部に求めてどうすんねん…これだから…ﾊｧ〜orz

まぁ不要論っつっても、俺らが生きてる間はなくならないだろうがな。

なくなるよ
米だって昔はいい値段したんだよ
10年で物凄い変わるからね

某メーカーから聞いたのですが、某電材屋はリベート要求が酷いらしいぞ！

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　偽装請負（一人親方）　または　偽装出向（正社員、契約社員）
　　職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間（作業時間の決定権が無い）
　指揮命令
　　指示（技術指導、追加注文書なしの仕様変更）を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用している備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

>>680
…空…

いまだにリベート要求を堂々とやるあたりが電材屋らしいよな
まさに馬鹿丸出し

電材屋辞めて人生が180度変わった！！
人生が幸せだわ
電材屋に勤めてた時は死にたかった。自殺しようかと思ったわ

某電材屋を辞めて数年たった…色んなものが見えるようになったよ！家庭、自分、親戚…年収は減ったが、妻からありがとう…私も頑張るから!!頑張ろうね！と一言…泣けたわ！監獄電材屋にサヨナラした事は間違いじゃなかった。

電材屋と管材屋
工事屋相手の部品屋は最底辺だよ
他の会社にいくとどれだけ酷かったかわかる

じゃあみんなは電材屋辞めて今どんな仕事してるの？
転職活動余裕だった？

↑そりゃ転職活動は大変にきまってんだろ！
電材屋の経験なんてクソの役にもたたないのだから！
でも覚悟決めてやらないといつまでも電材屋地獄から抜け出せないから。
辞めて次の仕事決まるまで2ヵ月かかりました。
ハロワはもちろん、転職支援サービスの会社にも登録。書類選考も含めれば100以上は応募した。
20代というのが救いだった。年齢制限かけてるところがけっこうある。

なにより、客に品の悪いのがいない。言葉遣いがまとも。明日欲しいという馬鹿な客はいない。
社内でも厳しさはあるが、電材屋の馬鹿野郎みたいに、ただ言うだけの能無しはいない。
これが普通の会社なんだな。新しい会社の優しさに帰ってから泣いたことあるよ。
電材屋に一度入ってしまった自分の判断に悔やむ気持ちもあるんだな。

電気工事の施工管理やってるけど
電材屋とか楽でいいよな

電気工事会社より体は楽…精神的には数倍キツイですよ。家庭も友人も全て捨てる覚悟が必要な業界です。社員の苦しみは単なる！ 無策の患部の給料になってるだけですよね？ 皆さん身体は大丈夫ですか？

>>689
施工管理は格が違います
電材屋で働いてても施工管理系の資格なんてとれません
電材屋は単なるあきんどですから

電材屋に長くいる奴、電材屋ではなくともブラックに長くいる奴は、この仕事は重要な仕事なんだと洗脳されてるよね。
そうでも思わないとやってられないだろうね。
所長だって馬鹿だからマネジメントなんて出来ないし、成果をあげる方法なんて知らないから、精神論しか言えない。
その精神論だって言いたくて言っているのではなくて、上司に言われて言っているだけ。
そこらへんのクラスは大体体育会系馬鹿だから余計に質が悪い。
頭がいい体育会系は電材屋なんて来ないよな…。

スラッとした好青年て感じの体育会系ではなく、ずんぐりむっくりの体育会系が電材屋にくるんでしょw

やっぱ就職氷河期なのかね。
去年の内定式来てた子ら、
みんなかわいい顔してたよ。

なんでも言うこと聞きそうな奴採用したんだろう
本当に良い奴を採用したらすぐ辞めるか、すぐ昇進で能無し中間管理職の立場なくなるぜ

ストレスで身体壊してないか？ 私の先輩は胃にポリープ… 良性だったらしいが癌の予備軍なんだよ！ 早死にしたくない〜 入院したら捨てられるわ!! 今の会社

よくみんなこれだけ範囲の広い材料を覚えられるね

>>697
朝7時から夜10時までやってれば嫌でも覚えるよ

>>697住み込みしてみたら覚えれるんじゃまいか

やる気が全くなる業界です。所長は鬱間際…終わってるわ 電材業界

新卒で入った人
1年たったら半分も残ってないよ

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

毎日つらい思いしてこのスレ見るともっとつらくなるぜ、ベイベ

>>703
オナニーして寝ろ

これから帰る…俺って… 家族を失い！時間を失い！友人を失い！ 得たものは ストレスと胃痛

無駄に遅いのは赤ゴリラじゃないかな
昭和のままなんだよ

まぁ愚痴も良いが、社内のあれこれを暴露しましょう。手始めに!! 今の会社の上司は飲み屋にTVを無料で設置。 ねぇちゃん…信用すんなよ！バカ

うちは上場してるのに新卒で入った新入営業社員1年以内にほとんど辞めるよ。

ヤマト電機の公開されてた求人情報

年収例
5年 480万円
9年 700万円
20年 1150万円
配偶者 子供 手当て5000円
3人目以降は3万円
土日完全週休2日制
(ただの週休2日制だと、1ヵ月の内に1週でも2日休みがあればいい事になるから注意)


1150万ていうのは実在するの？

赤ゴリラさん、展示会お疲れ

今年の結果はどうだったのかな

ヤマト電機の社長ってどんな人なの？

会社が潰れないだけましやな‥

俺は潰れてほしいね！今の会社！ 社員を潰し！役員だけ生き残るクソ会社!! 一流顔してる田舎の電材屋

社内恋愛中

オカダホールディングス(笑)

LIXIL・リクシル】混迷？大躍進？★Part6
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1358857726/

・【LIXIL】リクシル★Part4
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1346013118/

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1340080066/

http://hayariki.net/eco/lixil.html

http://careerconnection.jp/biz/studycom/content_309.html


http://careerconnection.jp/review/4362-blogList-1.html

http://ajimura.blog39.fc2.com/blog-entry-1552.html

やっぱ早めに身固めた方がいいのかね。
何歳くらいで結婚すんのがベストなん。

電材屋の展示会で騙された！

西田製作所の廃棄電線皮むき機 NC-CV325-5 を買ったけど、

「よじれたVVFが、1回で剥ける」なんて大嘘！

VVFをじゃんじゃん一回剥きしてたら、いきなり動かんくなった。
モーターが熱くなりすぎたらしい。いっぱい剥いちゃダメらしい。

復旧までに、2時間以上放置（自然冷却）

何なんだこのクソ機械は！！

挙句に、注意書きをよく読んでお使いください、だと！！

----------（HPより引用）-----------------------
『ご注意』
●VVF (VA)　２芯 （φ1.6 φ2.0）の１回分別は、ねじれの状態によっては、１回分別ができない場合もあります。
その場合は、できる限り、ねじりを矯正してお使いください。
また、１回分別を連続で行うと、モータが発熱して停止する場合がありますので、適切な休憩をお取りください。
ねじれた長尺電線を長時間分別作業をする際は特にご注意ください。
●VVF (VA)２芯 （φ1.6 φ2.0）の１回分別は、供給電源が電圧降下した場合、トルク不足で分別できないことがあります。
●VVF (VA)３芯 は、全サイズ１回分別は不可能です。回転切刃で単芯にした後、回転切刃またはローラで分別可能です。
-----------------------------------------------

いやいや、コレよじれたVVFの1回剥きは止めた方が良いですってことやん。一度剥きできるから、スピードの遅〜い西田を買ったのに。

確かに、思い返せは、展示会でデモやってたときの電線は、50cmぐらいの短いやつだった。しかも、よじれもゆる〜いやつだった。立て続けにじゃんじゃん剥いてなかった。

今見たら、youtubeのデモ動画も超短い電線使ってるわ！

よじれた長いの電線は2度剥きしてくださいって言わんかい！！結局VVF2度剥きしてるし。

騙された俺が悪い・・・・
騙された俺が悪い・・・・
騙された俺が悪い・・・・
騙された俺が悪い・・・・
騙された俺が悪い・・・・
騙された俺が悪い・・・・

同じ2度剥きなら、2万ぐらい高かったけど、
絶対メタルジャパンだわ。
スピード速いし、耐久性ありそうだし

電材屋の営業は何にも商品の事知らんな！！
返品依頼したろ

西田の皮むき機のYOUTUBE動画に、
「VVFの1度剥き可能」は誇大広告だってコメント書き込んだら、
即効コメント削除、書き込み封鎖された。

なんちゅうメーカーだ？！
ちゃんとしたメーカーなら、ユーザーの声を真摯に受け止めて、メーカーとしての公式コメント残すやろ普通。

削除するって事は、認めたってことだよな？？

これ金取れるって事だよな？？

そんなセコイ金より、電材屋から残業代請求したら莫大な金額になるよ

おで　工事屋だからw

LIXIL・リクシル】混迷？大躍進？★Part6
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1358857726/
・【LIXIL】リクシル★Part4
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1346013118/

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1340080066/
http://hayariki.net/eco/lixil.html
http://careerconnection.jp/biz/studycom/content_309.html
http://careerconnection.jp/review/4362-blogList-1.html
http://ajimura.blog39.fc2.com/blog-entry-1552.html

情報 ： 製品安全ガイド http://www.meti.go.jp/product_safety/recall/index.html

http://www.tostem.co.jp/oshirase/drier_8/
http://shinnikkei.lixil.co.jp/info/20110727.html
http://www.inax.co.jp/warnings/090728/
http://www.inax.co.jp/warnings/081216/
http://www.inax.co.jp/warnings/070802/

イナックスオーバーフロー管→検索

2ちゃんねる板より関連書込みを転載↓

160 : 名無しだって洗ってほしい2013/01/04(金) 00:25:25.98 ID:FmtvGVUe
去年立て続けに家の1階と２階のトイレのオーバーフロー管が折れました。
通常使用環境でとても折れるほどの負荷がかかっていると思えず、なぜ？？と思いながら
自分で補修しました。
ふいに思い出して検索してみたら、ココにたどり着きました。
やっぱりメーカーの問題かよ・・・
http://homepage2.nifty.com/tokyufubai/tostem.htm

某電材屋のバツイチ生意気♀と不倫してる！馬鹿上司

底辺業界にはよくある事だよ
コンビニ下請け食品製造工場とか電材屋とか

744 名前：山崎 ◆MQ0Ihfn412 [sage] 投稿日：2013/02/23(土) 10:00:57.26 ID:pNgHWt8n0 [14/25]
なんだよ電材って（笑）
まじ頭腐りすぎじゃねこいつｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
底辺が一生懸命スカスカの脳みそで考えた言葉が「電材」
だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

・関西弁
・中卒底辺
・電材

面白すぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

中卒が底辺ではないのですよ。
なんらかの技術をもってれば年収600万円いくんですよ。


電材屋は自分達で何か作るわけでもなく、ただの中間業者だから底辺なのです。
中間業者もいろいろありますが、その中でも電材屋が底辺という理由は労働環境です。
朝から夜まで。効率悪く働かなければなりませぬ。

Iって稼ぎ良いんじゃないの、ここには居ないのかな

一般企業でいうところの時間外手当てが別の名称で給与に含まれるから高いのでしょう。
『時間外手当』が付かなくても給与upなど、なんらかの形で帳尻あわせるまだまともな会社なんだろうね。

そもそも、Iの奴らは給料それなりに出さないと辞めるだろ。
だめな体育会系みたいに何でもハイハイ言うこと聞くだけの奴らじゃないだろ。

どこも残業を誤魔化す為に！架空残業手当てを明細にのせてる。 半年後には明細をのせてやるよ！ 去年は年間労働時間3450時間 さて私はどこの電材屋でしょうか？

>>730
トシン電機としか思えない

ところでトシングループっていう会社の莫大な利益は誰に還元されるのでしょうか？
トシン電機の一般労働こき使われ社員に還元されないの？

私はＴではないですが、年間労働時間！栄光の 3295時間です。

勝ち組の電材屋とは、
都内一等地に事務所をかまえてて、自社ビルの上のほうの階に入居して、
下の階は全部テナントに貸し出して、賃料収入だけでもやっていけるような会社の、
電材じゃない不動産等の管理部門

あまりにも暇で仕事が無いのにもかかわらずそれなりの給料を貰える

電気屋、電工屋の愚痴が大変や

本社ビルの賃料程度の電材屋なんてたかが知れとる

余りにも酷いリベート要求する会社があります。散々値引き要求にリベート… いつまで続くのでしょうか？今の勢い…

10年遅れの業界ですから

電材屋入社決定の新卒者可哀相だな
大学でたのに電材屋

先輩が二年前辞めた…営業の帰り道家族と歩いてた…俺はこれから四時間は残業確実 何故かハゲ、肥満上司が多いクソ会社

>>738
既に病んでる証拠

元電材屋上がりの電工だから、電材屋の悲哀がわかるなぁ…

無理な配送を指示する電工をみると、ざわざわする(休みでも、持って来い！って平気で言うもんな)
大概休みでも、電材屋は誰かいるし、極力引き取りに行くようにしてるわ

家の事ですruki0831さん
家の事です

引っ越して、３ケ月ほど経ちました ユニットバスですが 壁の色がはがれています。？？？ 髪を染めたか聞かれました。
もちろんまだ染めていません、いずれは家で染めるつもりでいましたが、 そんなに簡単に色落ちするものですか？
また 部屋のドアの枠が カパッとはずれました それは今日です 風呂は２週間ほど前です。
引っ越してきて、玄関のタッチキーが ひとつ動かなくもなりました。これは2〜3日前です。もちろん電池ではト思いと、確かめてみましたか゜、電池切れではありませんでした。そんなに簡単に壊れるものですか？普通に大人の私が使っています。 全てLI●ILです。
今まで住んでたアパートでも 髪は普通に染めていましたが 壁がはがれたこともありません。
どうしたらいいのか わからなくなりました。 だれか御存じの方に 教えてもらえればと思い質問させていただきました。

カーポートの屋根が強風で飛んでしまった！zukyubanさん
カーポートの屋根が強風で飛んでしまった！
TOEXのメジャーポートII R ワイドのなのですが、
http://toex.lixil.co.jp/lineup/carport/02.htm

この前の強風でポリカーボネードの板が一枚外れて飛んでしまいました。
まだ施工して１年半ほどですが初めてのことです。
ハウスメーカーに報告したところ、
外構の施工業者が飛ばないように
ビス止めするとのことでした。
だったら最初からとめとけばいいのにと思い
ネットで調べたところ、
カーポート全体が風に持ってかれないように
ある程度の強風で板が外れるような設計になってるとのことです。
早々あるようなことではないのでしょうが、それでもあれだけの広い面積を台風にあおられたら
カーポートへのダメージも相当なんだろうなと思いますが。
だとして、
ビスなんかで安易に固定してしまって大丈夫なんでしょうか？
また外れて人にぶつかるのも困るので、何らかの対策をしたいのですが、なにかあるのでしょうか？

今の仕事に誇りが持てない・・・
本当に面白くないねこの仕事、地方に送られた２年目だけどもう辞める
もう疲れたよ。毎日、日売り日売りでウンザリ、しかも新規取ってこないと目標行かないし
中学以来初めて、仮病使って休んじゃったｗｗ実家に帰りたい、もうヤダ
「お前、土日暇ならお客さんと釣りに行ってみろよ」じゃねえよｗふざけんなｗｗ
ついでにホタルスイッチ持って行ってとかｗｗくたばれ

電材屋にずっといる上司に期待したって無意味だよ。
電材屋のやり方が常識だと思ってるのだから

一年も働いてりゃ誰でも出来る。そのまま爺になってみな！使い捨てだろ？ 使える人間は数％だろ？ 自分の上司見てみろよ！皆馬鹿にしてないか？似たり寄ったりの馬鹿の集まりなんだよ！ 夏には消える予定。毎日遅くまで働いていられないわ。

退職率高い業界

遅くまで走ってる車は工事屋か電材屋か管材屋
小泉とかよく見る

あ〜かわいそう

外の作業で大変かもしれないが工事屋のほうがまだ楽しそうだね
2人とか、だいたい車内は笑顔だよ

電材屋の車に乗ってる奴は、今にもどこかに突っ込みそうな顔して運転してる奴が多い
お願いだから、突っ込むなら誰にも迷惑かけないところにしてくれよ

最悪な業界で数年勤めてました。毎日深夜に休日出勤手当て無し！ 家族もバラバラになりかけました。 年収は2割減りましたが幸せな生活を送ってます。 パートに出てくれた妻に感謝してます。 皆さん先々？この業界どうなるでしょうか？

チョンに使われる日本人がいる限り無くならないよ
義務教育は、うまく使われるようになる教育です
なんでもハイハイ

辞めるスイッチを押してくれた！今の会社ありがとうございました。能無し上司よ感謝致します。

※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請・下請会社 社長
元請・下請会社 責任者・管理役員・取締役
元請・下請会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

平日22時までいて土日も出勤して馬鹿みたい

再就職先はワタミに決まりだな

ワタミは電材屋よりハードなうえに年収が電材屋よりかなり下っていう素敵仕様だぞ

新卒で電材屋入った可哀相な人達の再就職先は、ワタミ、三光マーケティングフーズで決まりだな。
長時間労働の経験が思う存分にいかせるはず。

もう辞めたい、誰か助けて

電気工事屋達があれもってこい、これがたりひんやら電話越しでヤイヤイ言う業界やろ!職人怒らしたら頭下げ 会社じゃヤイヤイ言われ病むわな

>>753 長時間労働
労働基準法が何故あるのか。別に、長時間働かなくとも 給料取りは腐るほどいてまんがな、残業代が目当てちゃう?家族を顧みず長時間労働にはげみたまへ(笑)

会社や工事屋の憂さ晴らし毒舌に耐え抜くしか生きる道ないわな

ワタミとか、電材屋の経験があるんだから、太陽光発電販売屋に転職すればいいじゃん。
強引な販売でよく問題になる朝○ソーラー一年中募集しているよ。
電材屋の経験あれば採用間違いなしだと思うよ。
罵倒は電材屋を悠にこえると思うけど。

電材営業はまだいいほうかもよ。

俺は電工だが、うちに来るセールスは結構いきいきしてるぞ

まあ俺もあんまりセールスに無理強いしないし
電材屋あっての電工でもあるからな。

営業だよ…臭い顔は出来ないです。 事務所に帰る事がストレスです。 地獄ですよ… こんな価格のみの業界が異常です。 上司は私用も会社経費で落としてる人間も居る!!異常です。

下を見たらきりがないけど、本当にひどい所はもっとひどい。
がんばろーぜ。

仕事つまんない。決して無くならない業界だけど、先細りしていく未来しか見えない…。

それでもこの業界　発展商材は多いほうだぞ
ただ価格だけの世界だけど

太陽光　オール電化　LED HEMS　今後も沢山出てくるだろうが
どれも価格下落率が酷いから、年々つまらなくなるのは確かだな

インターネットの普及が、便利な反面あらゆる歯車を狂わしてしまったかも

今日も一日溜息しか出ない仕事が始まる

ユーやめちゃいな

ただ一つ言えること

電材屋に新卒で入るのはやめたほうがいい
まともな経営者のとこならまだいいが、進化を捨てた電材屋に入ったら人生終わり

やめた方がいい
まともな経営者ならいいが

どっちだよw矛盾しすぎ
出直して来い

ネット社会になりつつある業界です。工事店は照明器具も持てない状態。更にメーカーも電材店を避け直売や建築や工務店に卸す。太陽光、ＬＥＤの単価も下がる一方…会社のノルマは上がり収入は下がる。朝から深夜まで働く電材業界 あなたは先を見てますか？ 私は去ります…

電気自動車コンセントの需要がのびるだろ

中小メーカーが直売する事は普通にあるけど
大手　準大手が簡単に直売することってあるのかい？

売る相手にもよるだろうけど

当たり前にしてるし。
だってクソ電材屋はバカばっかで純粋な営業できる奴いねーし、
工事屋はもっとバカばっかりで営業すらしねーし。
そんなとこと心中するメーカーはいねーだろーが。

建設屋やで

考え方が昔から変わらない、古い業界なんだと思うよ

古い電材屋に勤務してるだけちゃう?

業界自体はまぁまぁなんだよなー
株価も安定してるし。

願わくば、もっと社員に還元してくれればいいんだが‥

>>770
ないよ
実際は大手電材屋を通ってる
弱小電材屋や工事屋にはそれが見えないから直販だと思ってるだけ

Ｍは設備屋に照明を売ってるだろ？換気扇は激安だし！静かに売るものが減っていくよ… メーカー内部でも売り上げ欲しさに乱れてる。まぁ！商売は自由だからねぇ。縮小だよ

電気工事屋、設備建設、電材屋は幅広く取り扱える部材があるんだ学習し楽しめば先行き明るいだろ

電材商社から物を買うのはかなり減っていくだろう。
建設業者と違ってトラックじゃないと運べないようなものばかりじゃないからね。

まぁ新卒で入るような業界ではないな。朝7時〜夜9時 土日出勤当たり前。そんな所だからあなたでも内定貰えたんですよ。

Mはまともなほうだな。

>>779 建設も来年、再来年あたりヤバいだろ
電材屋が売り上げ上がらないのなら
他業種も同じ事だわさ

新卒で電材屋入る人には1年間辞めなかったらボーナス100万円あげるべき
1年以内にほとんど辞めてたのが3割くらいは残るかもしれない

マジかよ
はぁ…

>>780
昔は中小企業ではではそういうのがあったよ
入社して車購入費補助として100万貸とか
それで、一年後には返済義務がなくなる

余りにも強引な電材屋がいるねぇ…値引きやリベート メーカー曰く いいから！やれよ！ガチャ!!と電話を切るらしい!! 飲みたいと打ち合わせと称しタカる電材屋 まるで田舎のヤクザだと！ 関東にも情報が流れますよ！ 電気屋より

千葉県のおすすめ電材屋ってある？ちなみに弱電系ね。

お奨めはありません。似たり寄ったりです。 激無知な電材屋はありますけど…あそこに店舗を頼んだだけでまとめられない…はぁ

>>785
千葉県のおすすめはジョイフル本田
なんでも揃うよ

数十メートル上にある配管やりかえなんだが、
サイズがわからん！
かすかに配管に450の数字がカメラで確認出来るがわからないよね？

>>788
そんな時は小学生の時以来使っていないだろう望遠鏡の出番だ

うちの会社なんか去年新卒で入ったの半分も残ってるよ

歳を重ねると苦痛の大きさが大きくなりますよね？ 先輩数名は達成しようがキツイ仕打ちを受けてます。30前に消えます。電材業界

どこにでも無能はいるもんだよ。
効率的に仕事できないやつは自然淘汰されるのは必然。

数年前から今の会社で出来る人間の退社が目立つ。 残った人間は私も含め…ガラクタです。 あと上司も

出来る人間とかいうレベルではなく、身の危険を感じ取った人間が転職するんですね

このままいたら危ない！と

君は良いこと言うね…

経験者求む

過労死とまではいわなくとも、過労で体調おかしくして辞めざるおえないのがかなりいたのではないか

所長は鬱気味だし…課長は胃にポリープ…部下は退社 終わったかも 牢獄環境業界

どうせ辞めるなら労働組合作っていろいろやってから辞めるべき
外部の人も協力してくれるよ
ワ○ミみたいなとこは労働組合作ったら激怒するだろうな 若い女の子社員自殺してるレベルなのに

※拡散歓迎
違法派遣（偽装出向、偽装請負、多重出向）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

社内の人間を落とし入れ自分の身を守る!! バカの集団 ストレスマックス さてチクリ野郎を晒すかな…

オ○ダとかト○ンとかの経営者は労働組合できたらどんな顔するだろうね


同族でもまともだと従業員に還元しようとか意識があるけど、そうではないチョンみたいな所はキケン

組合作る余力も無いわ… 能力ある社員が消えていく!! 無能の社員が残ってる この矛盾…

茨城の日産電業ってとんでもない所に本社あるな
さすがINAKA！

東京が当たり前の感覚で行くと絶望だぜ！

福島第一原発作業員が解説する
「福島第一原発冷却システム停止問題」
http://togetter.com/li/474778

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿の拡散歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

犯罪してない？

犯罪だらけ
馬鹿だらけ
その原因は体育会系馬鹿

ほんと電材業界って異常だよな…
転職してやっと気づけた

常識人は就職前に気付いている。

お前ら何でこんな業界に入ってしまったの？
飲食と大して変わらんだろ。Ｆランで他に行くところがなかったのか

http://adwecs.jp/

電材屋さん
展示会でメーカーに売らせて、20％以上中抜きするなんて図々しいと思わないのですか？

残業続きで居眠り運転して事故おこすとか、そのうち電材屋に天誅がくだるんじゃね

『バス会社より過酷な電材屋』みたいな感じで

これがきっかけで旧態依然のリベート要求とかが問題になると

>>813
それが中間業者の商売の基本だろーが。バカ？

いままでは景気悪いからか半分は残ったけど今年の新卒半分は1年以内にやめるだろうと思う。

集まるだけマシだよな。
最近はネットで様々な情報得られるから電材屋なんて行きたいなんて思う若者いないだろ。

>>814
既にうちはあるけどね
明らかないオーバーワークで事故ってるのに本人のみの責任で給与査定

>>816
ここ3年くらいの新卒はそれなりに優秀だから景気回復次第順次いなく
なるだろうね。
そんで出来ないやつが残ると。

オレも20代のうちにどうにかすっかなー

価格だけの業界になってしまった。 工事店もネット購入が目立つよねぇ 縮小業界確定！

営業所に経営者の写真が飾ってある会社は危険だよ〜
ブラックの中でも典型的なブラック。つまりブラブラ。
ブラブラ電機
ブラブラ電材に社名変えたらいいんじゃないかい？

毎週の楽しみの求人広告のために日曜日は新聞販売店に新聞買いにいってますよ。
10円玉無くて、150出すと｢100円でいいですよ｣と100円で売ってくれた。なんだか申し訳ないから、10円無い時はそこらの自販機でコーヒー買ってくずしてから行くようにしている。



田舎の方は仕事が無いからクソみたいな会社でも辞めずに耐えるんだね。
だから仕事が無い地域で採用してくるというのが最近のトレンドなんだね。

>>820
名古屋のN産とか架かってるな。
あそこはブラックなのかな？

m

>>821
チョンじゃないかな
北朝鮮て家に将軍様の写真かざるみたいだし

トシン電機の赤色って血の色の赤なのか

過労＆寝不足でどのくらい事故おこしているのだろう？か

この業界に居ると人間が腐ってくるわ!! 次々と仲間が消えていく…先輩達なんて目がうつろだよ…

朝7時から夜10時過ぎまでいて土日も出てくれば目がうつろになるのも当たり前
電材屋の新入社員かわいそう 自分の判断を一生恨むんだな
Mとかだとしっかりしてるから馬鹿みたいな労働時間にならないけど、社内のいたるところに経営者の写真はるような基地外経営者のいる会社は危険
社員使い捨て

新入社員は馬鹿な社員と同じ職場にしないほうがいい。
馬鹿の常識が、仕事の常識だとインプットされてしまう。
馬鹿は周りに何もないような所に飛ばしとけ。

ここ最近の新卒社員は優秀だよ
癌はバブル世代の連中
あいつら総じて無能

有能だろう！
だらだら長時間勤務が好きだから、駅前に立ってる看板持ちができるぞ！

3ヵ月で気付いてやめる若者はどのくらいいるだろうか？
常時中途採用しているのはそういう意味なのだよ。

お前なんか！何百分の一の売上なんだよ！ その方年間二億、粗利16％ 信頼も人望もある先輩 9月まで辞めるらしい…クソ会社だわ

早出残業手当て無しで長時間働いてたら転職できる人は転職するだろう。
マスゴミを巻き込んで景気上向きな雰囲気になっている今がチャンス。

営業のプロ、知恵のある人間は生きて行けるが数％だろ？ 時給換算したら…涙ものだよ

20代ならまだまだ
30代でもまだなんとかなる
今の状態はチャンスだよ

年間2億の粗利16％で威張れるのは電材屋だけ。
全然稼いでないじゃん

電材屋ごときの中間業者が町中の個人商店みたいな工事屋相手にそれ以上稼ごうなんて…

誰でも出来る電材屋！ はい！はい！と電気屋の言うことを聞いてれば誰でも出来る！ だから上司は馬鹿だらけ

>>836冷やかせば気が済む?

馬鹿だから客のいいなり

客に主導権とられる馬鹿には『てめぇ大学出てんだろ！何なってんだ！』と言うな

上司に困っている
人の悪口を探しては書き込みしている陰険なチビ助
今日は休みだから顔見なくてすむ

k島電機のとある営業所の所長はいいとししてチョイ悪ファッション。
てめぇの顔鏡で見てみろよ。純日本のオヤジなんだよ。
ただの品のわるそうな人になっている

ヤバい同級なのに、アルシンドになりつつあるワシ

牛乳瓶並みの眼鏡でアルシンドか(笑)

やめんか

電材屋でしか働けないアホがアホに向かってアホっていうとる。

電線接続部に使う「リノ」って正式名称は何というのでしょうか？

リノテープ、リノシート

電気絶縁クロス
日東シンコー

ミツワめ。入れてない商品請求するな。

初荷、拡売と称してつまらない商材を置いていく！ 田舎電材屋 いらない！と言うと…伝票は切らないですから!!置かして下さい。 大丈夫？

>>848
電材屋にとってあなたは無料のモノ置場なんだよ

>>848 なに置いてく?

先輩が早朝出勤、残業を得意気に語っててげんなり。
入社一週間目にして既に辞めたいです。

じゃあ辞めろ

>>851 熱血ってだるい分かります

>>851
辞めたほうがいいよ
その得意げに語る馬鹿と同類になっちゃうよ

電材の営業に転職決まったんだけどこのスレ見てると不安過ぎるわ
前職も大概ブラックだったからまたハズレクジは引きたくない・・・

そのブラック度合いによるよな。
大○建託とか光○信とか居酒屋系とかに比べればましかもしれない。
でもわざわざ電材屋に転職するなんて…

うちはビニルテープ、手袋伝票なしだな… 初荷が楽しみ 三万程度

馬鹿だよなぁ
若いのに電材屋なんかに就職しちゃって

私の営業所…何もかも乱れてる!!でも言えない！

>>855
電材屋に転職って逆だろｗｗｗ
電材屋から転職がデフォ。
廃人になる前に引き返したほうがいいぞ。

某電材屋にキナ臭い噂がある!?インサイダー取引 某サイトに書き込みあり

なに!!!!取引しといてからに

パトライトを買収したとこか！？
でもあそこは社員が馬鹿じゃないから商売の法律は知っている

古くさい田舎の電材屋と違って

メーカーが言ってたわ… 田舎の電材屋程タカり根性が酷いと まぁ伏せとくわ

無慈悲な休日出勤、無慈悲なタダ働き（サービス残業という柔らかい言葉で誤魔化されるな）を当たり前のような状態している中間管理職に、無慈悲なリストラという怒りの制裁がくだされるだろう。

電材屋で働いているだけで十分無慈悲だよ。

次々辞めていく…東北より

辞めたほうが幸せになれる。
鏡で顔を見てみよう。
電材屋に長くいるともっとひどい顔になってくよ。

おいおい！ダメだよ！悪さして自宅をリフォームしちゃ！ エアコン、エコキュ、照明、他

???

そんなセコイ使い方しないで高級店行けよな 領収書くれるとこ

熟女好きの俺にとって客の事務員や社長の奥さんのをなめてあげた上に注文が増えていたあの頃が懐かしい

大学出てるのに、なんで工事屋のペースに乗せられてんだよ。

社長の奥さん「主人は一日現場に居るから・・・」




社長「材料忘れた〜　　！！」

>>874
その場合は間男の携帯が鳴るから大丈夫だな

バツイチ事務員と部長 お前だよ！

完璧!!ウイルスで携帯盗聴されてるだろ?携帯持ってウイルスかかると盗聴されるって聞いた事あるけど、携帯電源入ってれば会話盗まれるんだろ?後は盗聴とか仕掛けられて従業員の会話盗聴する会社あるらしいけど。

あ−テレビで見た事ある!

洗面所の電球40wが突然点かなくなったから、
線が切れたのかと思い新品買って来ても点きませんでした。

修理を頼むならどれくらい費用がかかるでしょうか？
考えられる一番ありふれた故障と考えて。

>>877 PC無線ランでアドレス パスワード知られたら分かるはず。気をつけなければいけないのが、携帯ショップ店員、パソコン繋いでくれる店員。後ハッカー。楽しんだろうと犯罪を起こしていればいつかは捕まります!!

自己解決しました。
ランプの傘のネジを緩めたり、締めていたら突然点きました。
スレ汚し失礼しました。

休みだからパチいくか〜

電気工事屋の取引先によく見られている電材屋さんに質問です。電力会社営業に来られてはどうでしょう?

なりたくもない!なりすまし電材ネタ書いてる営業にはなりたくない!!

だとしたら電材屋文句言わず働け

働いても上司と電工がうるさくて

電材屋なんかに就職したお前が悪い。
少し調べれば電材屋の異常な離職率、異常な勤務時間などわかるはず。

電材屋に就職した愚か者！

　　 ／￣￣＼
　／　ノ　　＼ ＼
　|　 （●）（●）　|
.　|　　（__人__）　 |　（あんたもそう思うだろ？ ）
　 |　　 ｀ ⌒´　　ﾉ
.　 |　　　　　　 　 }
.　 ヽ　　　　　 　 }
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く　　＼　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　 ＼ 　 　　　　　　＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼

仕事楽しすー！

確かに楽しい！昼寝と自由時間タップリ！東北の電材屋 エロ本見ながら二時間駐車場に固定状態！ 何してる？ 復興に協力しろよ！

するわけない!決められた事以外しないとハッキリ言っていたな

成績悪いから上司を僻むのやめないか?

キチガイな環境

電材業界でずっと生きていくなら、死んだほうがマシだ・・・

だからその前に辞めるんだよ。

新卒で今年入った奴も馬鹿だよなぁ。
他にいくらでもあるのにわざわざ電材屋選ぶなんてさ。

誰でもバカでも出来る業界！ 御用聞き

Panasonicのとったらリモコンのような商品って、他社からも出ていますか？

ドカタ ベンキ

なんで車屋と電材屋は茶髪比率が高いのだろうか

>>899 女達がだろ?
男達はうすっらハゲ七三分け

車屋の女は客商売を自覚しているからか、しっかりした感じだけど、電材屋の女は元ヤンキーか、疲れた感じでだらしなく見える。

電材屋の茶髪は早朝から夜まで働いてたら若くして白髪orストレスで白髪になってしまった。
自分で染めたら茶色になっちゃった。って奴だから過労死一歩手前の人なんだよ。
もう二度と会えなくなるかもしれないから、思い出を作っておけよ。

ストレス不眠症

>>901 しっかりしてみえる?携帯屋だろ
車屋は上品。電材屋?職種の違いで人間体質が変わるんだな。

残業、休日出勤、これが電材屋の置かれた環境下!仕事でストレス溜まり、生活感も変われば精神的にも肉体的にも確かに急激におかしくな!
業界内では暗黙の了解とされている。

そのため、再就職は居酒屋チェーン店、佐川くらいしかないのである。

裏組織つけてる電材屋マジカル

電工ウルサいから大変た゛ろ
あの社長は電力組合員から嫌われてるのらないからな

そのうち分かるだろそいつの廻りで噂のいかさま社長だから

電工得意先にいくの疲れる。あいつらに心あるのか?

良かったな虐められていたらw

兵庫からにげて大阪でドカタしてるがなにか?

そっちのほうが幸せなんじゃない
電材屋なんて9割不幸な人間で構成されている

辞めた先輩が言ってた… ようやく普通の人間、生活に戻れたと！久々に家庭に笑顔が…だって

家族が嫌いで家にいたくない奴にはピッタリの職業だな。

朝五時に会社を出て終電０時半から一時に帰宅
通勤一時間半　睡眠時間平均３時間

マジです（笑）

幌付トラックで現場配達営業
勤務時間は毎日１.６時間以上
競合が増えて卸価格が下がり評価されない薄利少売
平日友人との飲み会も参加できず
ミスしたら送料・高速代自腹

新入社員諸君　がんばろう

>>916
>>ミスしたら送料・高速代自腹
訴えたら勝てるぞ

1.6時間程度の勤務日もあるなんて…

幌付きトラック配送というのが電材屋をうまく表わしている。

言いたい事も言えず働いて！言いたい事を言ったら地獄行き…理論も受け入れられない！ヤンキークソ上司消えてくれ！

どこの会社も新入社員は配達だよな？
いきなり営業ってやついんのか？

>>911 なに言ってるんでしょ(笑)

>>921
世の中の大多数の会社は配達なんてないからね
大卒で配達からやるなんて運送屋くらいじゃないか？
昔なら高卒がやる仕事を今は大卒がやってんだよな

電材屋営業＝配送

業務用○○食品営業＝配送

ハイ、そーですね

12年半前に戻れるのなら、今度は間違いなく応募するわ。
自宅から徒歩10分で通えて、大手だしかなり迷った。
応募しても採用されたかどうかはわからんが、今現在もっとひどい状態に
なっている。　田舎の電材屋はまったりしててすごくいいところかもしれん。

自宅から徒歩10分の所がずっと勤務地だったらいいのにね。
でも現実は、とんでもない所に営業所あったりするからね。
新興住宅地からちょっと離れた林のそばとか。
もちろん近くに駅なんかありません。
たんぼまでは徒歩5分です。
なんであんなとこにわざわざ建てるのかね。
車移動なんだからある程度集約すればいいのに。

キチガイ電材屋がいろんな所にちっちゃな営業所つくるのは何のため？

>>234

ぷらなが本を出版年月末発売「応援隊」を募集中（豪華特典があり）『ポジティブになれる心と脳の習慣術』円⇒

今日からまた始まった恐怖の毎日

日東工業の分電盤プチセーバのブレーカがプチスリムのものなんですが
ttp://ntec.nito.co.jp/prd/C1603-C1587-C1599.html

名称のラベルを制作するソフトはありませんか？
らべるくんでは作れませんでした

一つの枠の中にL1、L2が上下で名称を入れられるものです

説明がヘタで申し訳ないですがどうかよろしくお願いします

田中商事 ビス1本でも配達してくれるんじゃないのかよ？

４５歳で幌付トラック営業配達平社員
朝は6時半出勤で２３時帰宅
休みは日曜日祝日限定　

新入社員の皆さんこれからの電材業界に希望を持とう！

>>932
普通の会社だったら手当てがついてかなりの年収になるよ
残業代を手当てで誤魔化してるけどしっかりした会社はキッチリ払う

日本の公立校の義務教育により奴隷性が染み付いている人間が多いから、残業代出なくても当たり前と思っているだろうね

小中から私立校行ってればまともな思考ができたのに公立校の奴隷教育のせいでブラック企業に都合の良い人間が出来上がる
黙って働き、いわれるがままに税金取られ

日本の運営にとってはすばらしい義務教育

Sは週休二日になったからいいね。

株式会社の運送屋に入った方が無難だろ

今、新明電材の幌トラックがケーブル積んで高速走ってた(笑)
さすがだね

なんくるなるさ〜

朝一の現場ほどだるいものはない

話に上がってるがSってどうよ？

スイッチのことだろ？

携帯は月請求５から６万円（支給率20％）
毎週土曜日出勤（シャッター閉）
仕入先は直販・材料支給でも知らんぷり

それでも電材に希望を持とうぜ

たいして買わないくせに図々しいんだよな
金額が低い買い物する人ほど文句が多いってその通りだよ

工事屋達に同情してるふりして話聞いてやってるだけなのにさっ!電材屋辞めたい

屑が!!

>>945
ﾄｸｽﾞｶﾞﾓｳｼﾃｵﾘﾏｽﾗ

1、｢電材屋の仕事は安月給｣なんだよな。
ググると、ブログに1、書かれてる同業者員いたっけ(笑)分かるな−

｢電材屋の営業マンは安月給｣

946みたいにまともに日本語も書けない知恵遅れの集まりだから仕方ねーべさ

魑魅魍魎

残業だらけで安月給

>>947

｢シャープ、パナソニック会社赤字｣検索。営業マンの本音が分かるわな!

ヨドバシいってこよ

岡田電気って良くなったの？書き込み少ないけど!?

sognoへようこそ

誰でも愚痴はあるもの

ここで溜めていた愚痴を言っちゃいましょう

それだけもストレス解消になります

またあのことやあの人の噂も。あくまで噂です(^ ^)

http://sogno.mobi/index.html

ハイ、そーですね

>>954
田舎の会社なめんなよ

>>957 田舎のデザイヤマ?どうなめるんだw

因みに田舎ってどこ?茨城県?

クソの田舎に用事はないので関西、関東ネタだけお願いします

>>959 地域を限定しないから被害妄想で自分の事言われてる気分した･･･
自意識過剰だった･･･

URL　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130511-00000006-mai-pol

URL　http://blog.goo.ne.jp/mayumilehr/e/a5b4ef6294692e3d75e52e70755055b2

引用掲載

東京電力福島第1原発事故による精神的損害賠償の増額などを求め、浪江町が今月下旬に裁判外紛争解決手続き（ADR）を行う原子力損害賠償紛争解決センターへの集団申し立てで、町は11日、第1次締め切り（今月7日）現在で約5000世帯、
約1万人から委任状が提出されたことを明らかにした。町の人口は約2万人で、
現段階で町民の半数近くが集団申し立てに参加する見込みとなった。
　町は11日、二本松市で開かれた同町の支援弁護団の記者会見に同席し、これまでの集計状況を報告した。支援弁護団は4月30日現在、集団申し立てに3211世帯、7324人の参加が確定したと報告した。第2次の締め切りは6月10日前後を予定している。
.福島民友新聞

なんくるなるさ〜

社内の営業マン同士仲悪いんだわ。営業ノルマ悪い奴らバカにしてるのは分かってて、陰口も酷いわ。要領悪い奴は残業三昧だからな同情するわ

マルキン食品会長コワス････

sognoへようこそ

誰でも愚痴はあるもの

ここで溜めていた愚痴を言っちゃいましょう

それだけもストレス解消になります

またあのことやあの人の噂も。あくまで噂です(^ ^)

http://sogno.mobi/index.html

ハイ、そーですね

うちらの関係企業の書き込み少なくなったよなぁ？ ワタパイとか因幡 どうしたんだ？

ワタパイ因幡は電材屋らしくないのだよ。
営業時間7時〜22時、小汚い営業所、小汚い車で動くト○ンこそ真の電材屋なのです。

今日は休みました。用事があると伝えてますが嘘なんだぁ･･･

平日の飲み会に行きたい（笑）
底辺から卒業したい（笑）

がんばろう電材業

頑張っても先が見え見えな業界だろうよ！営業所拡大こいてる会社は危なくなる確率が高いだろう！常に求人…俺の会社よ…

しばしセーブ

てす

>>972
時給換算したら850円以下だったとかリアルなのが電材屋

sognoへようこそ

誰でも愚痴はあるもの

ここで溜めていた愚痴を言っちゃいましょう

それだけもストレス解消になります

またあのことやあの人の噂も。あくまで噂です(^ ^)

http://sogno.mobi/index.html

なんくるなるさ〜

電材屋に入社して月日がたつうちにつれ目がしんでいるって、お得意からいわれだした････

それでも辞めれないとはマゾだろ?

某電材会社は余りにもリベート、展示会のコマ代が高い！ 架空の数字をでっち上げる展示会は止めろよ！田舎の猿電材屋が

>>981
優越的地位の乱用
田舎者は馬鹿だから法律を知らない
お馬鹿の大将

http://sogno.mobi/company/index_1010855.html
http://sogno.mobi/company/index_186717.html
http://sogno.mobi/company/index_1007783.html
http://sogno.mobi/company/index_997185.html
http://sogno.mobi/company/index_1010856.html
http://sogno.mobi/company/index_1010861.html

てす

テス

☆柏の昭和橋付近で高線量　県、立ち入り禁止に
URL http://www.tokyo-np.co.jp/article/chiba/20130514/CK2013051402000122.html
引用掲載

☆もんじゅ 運転再開は事実上困難に
URL　http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130515/k10014586741000.html
引用掲載：

ハイ、そーですね

☆【拡散希望】反TPPツィート拡散デモのお知らせ　2013年5月18日（土）
URL　http://d.hatena.ne.jp/skymouse+ntma/20130511/1368272995
引用掲載：

☆チェリールゥ 《脱原発！！》 &#8207;@rainbowrainite
URL　https://twitter.com/rainbowrainite　
引用掲載：

sognoへようこそ

誰でも愚痴はあるもの

ここで溜めていた愚痴を言っちゃいましょう

それだけもストレス解消になります

またあのことやあの人の噂も。あくまで噂です(^ ^)

http://sogno.mobi/index.html

田舎の会社なめんなよ

がんばろう電材業

常に求人…俺の会社よ…

残業だらけで安月給

☆千葉県一時保管施設への搬送量および放射能濃度（平成25年4月分）
URL　http://www.city.kashiwa.lg.jp/soshiki/080600/p015089.html
引用掲載：

☆武田教授　放射性降下物と土壌汚染・・・情報が途絶した中で
URL　http://takedanet.com/2013/05/post_16d5.html
引用掲載：

なんくるなるさ〜

sognoへようこそ

誰でも愚痴はあるもの

ここで溜めていた愚痴を言っちゃいましょう

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またあのことやあの人の噂も。あくまで噂です(^ ^)

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田舎の会社なめんなよ

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