三栄建設設計ってどうよ

最近二部上場したみたいだし・・・。

ＴＶＣＭも流れはじめ。

この後どうなっていくのか？

内部告発でも、愚痴でも、近況など。何でもどうぞ！

みたいって？
ぐぐれかす！

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-06-24 23:34:19
https://mimizun.com/delete.html

営業さん頑張って

【三栄建築設計ってどうですか？】
http://www.e-kodate.com/bbs/thread/9517/

Web　Page
http://www.san-a.com/

ＴＶＣＭ
http://www.san-a.com/mov/tvcm_30sec2.mov

あげ

建築で不安な人が多くいるようですね。

これから打ち合わせあるいは建築する人で不安な一つにLANケーブルがあります。

各部屋に工事で管を入れてもらえばいいだけです。
たいてい無料で対応しています。
LANケーブルを入れたいという意思を
建設会社（三栄建築設計）に伝えておけば大丈夫です。

その後、自分自身でＬＡＮケーブルを各部屋に入れれば
良いのです。

工事業者には、・・・この場合は､三栄建築設計ですが。。。

コンセントのところに管だけ入れてもらうようにお願いしてみてください。
ほとんどの会社で無料でやってもらえるものですので、
三栄建築設計でも大丈夫でしょう。

入れてもらうのでは、1.6mmのプラスチックの管です。

入居した後に、御自身で購入したスズランテープを
通したい穴に入れ、反対側の通したい箇所から
掃除機により吸い込みますと、スズランテープをたぐり寄せることが出来ます。
その後、そのスズランテープにＬＡＮケーブルを結び､反対側からたぐり寄せれば
ＬＡＮケーブルが任意の場所と繋がるわけです。

事前に､親切に営業の方がこのようなことを教えてくれていれば、施主は何も不安に
思わないのですけどね。

不安に思っている方にはためになる情報だと思いますが・・・。

三栄建築設計さんの住宅に住んで４カ月です。
建築中の物件ではありましたが、土地柄と広さが気に入り購入いたしました。初めから、少し問題があり、やるといったことをしてなかったり、少し不安に思っていました。
３階建であるので玄関、階段で２階にあげるのに苦労することはわかっていましたが、窓を開放して持ち上げればよいとの話で、避難もその窓からでればと聞いていました。
いざ、引っ越しをいたしましたが、引っ越し業者から、新築ではあるのですが、クロスに傷や、試し穴があることを指摘され、階段や細かい部分が非常に雑であり、クレーム
を言うと，内覧で指摘しないと当社がしたものか不明なので、直しはできません。直すのだと見積もりだされ、１０万円の見積もりを出されました。
又、一番ひどいことは、引っ越し時階段や窓から冷蔵庫、ソファ、ベッドが入ることができず、サイズダウンや、隣に家の庭を通らせていただき、やっと搬入できました。暑い夏
に１カ月もの間、３社も搬入を試みたが、断られ、散々な思いをいたしました。逐次三栄さんには報告し、窓の形をデザイン窓ではなく、建築上問題がなければ通常の窓では
ないと普通の家庭が使う家具が入らないと訴えてきました。
その際、今調べて、上に申請しています。との回答で３カ月も経ちました。その間おかしいとは思いましたが、良い方向にいっているようにいわれますので、待っていましたが、
最終的には２０１１年１２月４日　営業部　上司方と担当営業部の２人が来て、「契約１１条に書いてある通り、自分たちの希望の家具は搬入できないこと、吊り上げて搬入する」
ことが書かれているとのことで４ＬＤＫの住まいでも２人用サイズのものしか入らない物件に対して瑕疵を認めず、建築上問題はありませんので、修理するのなら、６５万円かかると
一切当社ではいたしませんとの話しかいたしません。ただ、今後、冷蔵庫を搬入するときは分割して搬入か屋根づたいで搬入をできるといわれました。３階建て４５度に傾いている
屋根にどういうふうに搬入するのか、馬鹿にしている対応にこんな会社の物件を購入したことを後悔いたしました。安い買い物ではありません。いまだにこんな会社であったのか
びっくりし、憤りを感じています。

糞らしいな

あげ

むかしこの会社に勤めてたけど、3ヶ月位で辞めたよ。
暫く立ち直るのに時間掛かったっけ。
まぁ、社内の陰湿さはここを凌ぐところは無かったね。
業者への指示が違う指示にすり替えられていたり、アフターは一切するなと言われたり。
誰も信じられなくなったっけ。
いい思い出だわ。

単なる建売屋。

この会社の職人の質が悪すぎる
路上駐車するし、今時くわえたばこで仕事している
家買うならヘーベルとか積水の様なハウスメーカーのほうが多少割高でも、しっかりしてるな

分譲業者とハウスメーカーは根本的に違うだろｗ

所詮建て売り屋。職人の質は飯田グループなんかと大差ないよ。営業マンの質は三栄は建て売り屋の中でも下の下だね。勘違いしてるバカが多すぎる。

とにかく、隣地との間隔がほとんどなく、スレスレに建っているので、
雨どいやエアコンの室外機や電気メーターやガスメーターが隣の敷地に
はみ出してはいないんでしょうが接していて、点検・清掃することすら
できません。こわれたら交換は不能でしょうね。家のメンテができない
ことも大きな問題です。(例えば、外装やコーキングをやり直したい
としても、人が入れないので無理ですね。)

もうあまりにもひどいので、しばらくしたら建て替えようかと考えましたが、
民法により壁面を隣地境界線から最低50cm離して合法的に建てるとなると、
ただでさえ狭くて変形した土地なのに、現在の半分程度の面積の家しか
建たないことが判明し、ショックを受けています。

土地ごと売って引っ越すにも、上のような理由で、狭くて変形した土地は、
使い物にならず、価格が二束三文で、次の土地を買う資金にもならないと
のことです。

この会社に長くいる奴ほどバカ。会社の常識＞世間の常識。
これだけ定着率の悪い会社も珍しいし、辞めた人間が三栄で働いてたってほとんど言わない。皆汚点みたいねｗｗ

俺、ここの仕事している下請け会社の職人　現場が沢山あって大変
社員もいつの間にか辞めていて又、最初から打合わせ　女監督もいるけれど
全て上から目線　知識も無く、ただやれと言うばかり　その通りにやるけれど
後でクレーム　自分で責任取らず職人のミスにする　文句言うと申し訳ない勘弁
してくれと誤るだけ　最後は、請求をペナルテイとしてけずる　これでは、
まともな仕事が出来ない　いい家を建てたいのに

この会社、社員の定着率悪過ぎ。社長と社員持株がほとんどだから市場に影響ないけど、１年に100人社員入れて、20人も残らないブラック会社だとバレたらヤバイな

18　本当にそうだね　定着率悪い　出てこないから聞くと今、加療中3ヶ月位
したら復帰しますだって　出てきた事は、まず無い　試しに聞いてみな
必ず加療中というから　やる気があって、前向きに取り組んでいたSさんもいなくなってしまった。
どこに行ったのか？　施主にも失礼な会社だ。

建売購入予定です。実際住んでる人、どうですか？

建物は気に入ってます。建て売りにしては設備も充実してます。ただアフターメンテナンスは良くないです。なんの決定権のない若い社員ばかりが対応するので、結局うやむやにされて終わり。店長とか責任者呼んでも来ない。なめられてるのかな？

２１さん　そうなんですね〜。アフターメンテナンス大事ですよね。なめられないようにしないといけませんね。他にも何か情報ありましたら、随時教えてもらえると嬉しいです！！

三栄の建物は好き嫌いわかれるね。外観奇抜なのあるし。

>>21
住まいるダイヤルと消費者センターに電話すると良いよｗ

好き嫌いっていうより当たり外れでは？

建築中の現場が放火されたらしいね
社内では妬みか怨み犯行説となってと聞きました




へ？

燃やされたの？


犯人捕まった？？

放火？ちなみにどこの現場ですか？

雨漏りとかどうですか？

雨漏りなんか、はじめとかアーネストでもほとんどないです。

こんど一部上場するようです。
アフターメンテナンスかわりますかね？

某所長が降格するらしい。内部リーク情報。

>>31
IR出てたね。
社員が変わらないんだから良くなる訳がない。むしろ悪くなるんじゃない？建て売り屋が上場するとロクな事ない。売上高・利益・増収増益にばっかり気にして、客を蔑ろ。

労基はいるみたいね。労働時間超過とか労働契約違反

ミツキのオレガニシヤマくんから
いろいろ聞きました‥

上場廃止しないよう、気をつけてくださいな

build：建設・住宅業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1202724920/346-
346 ：西山 ：@gmail.com ：2012/08/23(木) 16:06:38.00 HOST:165-100-165-58.tokyo.otk.vectant.ne.jp[165.100.165.58]
対象区分：［個人・一群］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1318684628/
削除理由・詳細・その他：
個人名の記載があるので削除をお願いします。
三栄建築設計ってどうよの35です。
よろしくお願いします。

事実上却下されちゃったね、西山さん

ぬるーーーーーーーーーーーーーーーーーぽっぽぽぽっぽーーーーーーーーーーーーーーーーー

営業の人はしっかりしているよ

39 名前：（仮称）名無し邸新築工事[] 投稿日：2012/08/27(月) 20:41:37.93 ID:r4RvzsIl
営業の人はしっかりしているよ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

この間、クロスの補修に来て戴いたのですが、直して貰うところが壁紙のすきま？
ボンドのようなもので充填するしかないと職人さんが言ってたのでおねがいしたら
壁紙と色が全然違うボンドを充填していました
職人さんが言うには、しばらくすると同じ色になりますからと言ってましたが１週間たってもおなじ色になりません

西山さん、削除されてないよ

西山に次の手はあるか

東山はよ

あ・ま・あ・ま

削除はまだか

こんなのされねえだろｗｗｗ

下職さん達が離れ始めてるね。

創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね　
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね　
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね　
創価?死ね
創価?死ね

創価じゃないです
新党・大地・真民主です
鈴木宗男先生マンセー。

労組もなしに民主ですか
そうですか

すばらしい会社ですね

今は1部上場でマシになったのかも知れないけど
1年くらい前に販売してた物件での販売代理してた会社わかる人いないですか？
ヤンキーみたいな営業マンに嫌がらせに近いほどの電話されました

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

>>39
営業の人間だけど
「平然と嘘をつく、そして絶対謝らない」

三栄潰れろ糞企業

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　偽装請負（一人親方）　または　偽装出向（正社員、契約社員）
　　職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間（作業時間の決定権が無い）
　指揮命令
　　指示（技術指導、追加注文書なしの仕様変更）を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用している備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

>>723

休憩場所が寒過ぎる件〜★★

>>177

寒すぎて手が動かねー

三栄建築設計に強制調査
http://www.asahi.com/national/update/0525/TKY201305240470.html

事件きたー

終わったな

終了です

どれだけ悪質なん？

株価不正操作って、簡単に出来るの？
でっちあげとかでは無い？

マリノスのスポンサー？

株、何とか踏みとどまってるな

大手仲介軒並み取引見送りだからね。
捜査結果出るまで耐えられるかですな。

進展あった？

ないです。
社内も通常通りらしいです。
銀行借入見送りらしいです。

　
今年の夏は《 空調服 》で快適に仕事しませんか？

空調服（くうちょうふく）とは、夏場の衣服内気候環境を改善することを目的として開発され、株式会社空調服から発売されている、「電動ファン内蔵上着」の商品名である。
屋内の空間すべてを冷やす従来型のエアコンと比べて、単三乾電池で稼動するこの製品を使えば電気代は97％削減となり[1]、夏場の消費電力の大幅な削減が期待できる。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A9%BA%E8%AA%BF%E6%9C%8D
http://kakaku.com/search_results/%8B%F3%92%B2%95%9E/

終わった。就職先 探さないと。

意味深

なんとか転職出来た。素人だらけの三栄と違い プロだらけ。頑張らねばp(´⌒｀q)。

一昨日、社員全員で歌詞に社長の名前が入っている社歌を歌わされました。

宗教みたいな会社ww

強制捜査の件はもう良くなったのかな？

株主総会は？

もうだめだね
社長、黒じゃん

とっくにオワタ会社
銀行融資停止中

融資停止って！
どうなっちゃってんの？！

経営陣にモラルがないんだよね！！
土建屋の経営者なんてこんなもんだけどね。

>>84
銀行が金貸すわけないでしょw
みずほの事もあったし、反社会的企業に融資するわけないw
強制調査が入っただけならまだしも、その調査の妨害している
人間がいるわけでw(だから半年たっても調査結果が出ないw)
調査妨害してるなんて堅気のすることじゃないでしょw
この会社の本質がわかったから銀行は融資しません。

まず名証上場。これがヒントですw

融資停止なら土地の仕入れはどうなってんの？

現金仕入れ
事業規模大幅縮小

しかも、事業回転率上げるために完成在庫の大幅値引きを行ってます。
当然利益率は下がります。固定費支払い>利益なので先細り確実。
中には来年一杯もつかどうかと言う人もいるようです。

>>86
会社関係者の方ですか？
小池さんがその筋の方とお付き合いがあるのは有名な話です。
もちろん、専務以下他の役員も知ってます。

>90

そんなあなたも関係者さんですか？
有名なんですか？
その筋の方とおつきあいされてるというのは？
実にそんな風に見えないので、驚きました。

会社関係者に何人にも聞きましたが
そんな話は始めて聞いたといってました。
小池社長は人付き合いが下手らしく
接待なども行かないらしい

間も無く第一四半期決算発表
業績は良いらしい
新規借り入れも実行されてるらしい

まあ見てみましょう

チンチンちん

>>92
社員乙

この会社は社長教祖の宗教団体みたいなもんだからなw

馬鹿じゃない社長なら、発覚した時点で辞任するわな。

馬鹿な社長じゃなければ調査だけじゃやめないわな
辞めたら認めることでしょ

これだけ時間費してどうする金融庁

>>97
調査に時間かかってるのは、調査対象者が逃亡中のため。
社長が逃亡の手助けしてる可能性大。見つかったらヤバイ筋の人だから。
強制調査とは言え逃亡中の人間を指名手配なんかは当然出来ません。
調査が終わらないことには黒にならないからね。社長も随分と悪どい手段を考え付いたもんだ。

昔工事で入ってアフターで業者呼んだら当日来ないから、確認したら、全部社内の誰かにキャンセルされてたなー。
とにかく、気持ち悪い会社だった。

噂で聞いたんですが、冬のボーナスでなかったって本当？

さすが2チャンネル
デタラメオンパレード
ボーナスは通常どうり12月に支給された

支給されるだろうが、インサイダーで普通に逮捕だろう？
ホリエモンの何がインサイダーが未だに分からないが、此処の場合は
素人でも分かる。
　
なんせ自分で売るのを自分で株価つり上げだ。
最悪。

年始にここの人間と飲みました。
銀行融資は止まってるじゃん、ほとんど。
借りれるの数社だってw
証券なんたらから操作されてるのもヤクザ絡みだってよ。
関係者が懲役中だから未だに結果出ないんだって。

ヤクザが絡みは警視庁捜査二課
通称まるぼうが捜査するはず
金融庁の調査は金融証券取引法に関して
と法律で決まっています。
酔ったいきおいで書かないようにしましょう

ホリエモンはインサイダー取引じゃないよ
ライブドアの粉飾決算で東京地検特捜部が動いた事件で
レベルが違うよ
インサイダーレベルじゃ特捜は動かないよ

粉飾決算であんなに罪が重いのは、チョンだったからか？

ホリエモンが罪重いかったのは見せしめの意味合いが強かっただけでしょ？
ここの社長も捜査妨害等で悪質と判断されたなら本来より重くなるはず

上場にあたって893が絡んでるって話は聞いたことある。

ここ大丈夫？完成前から値引値引って、利益確保より回転率重視。
やはり現金仕入れだと、在庫かかえてる場合じゃないのかな？
仕入れのハードルも上がってるみたいだし、噂の無借金経営はどうなってるんでしょ。
やっぱり、あの事件のせいで未だに銀行取引停止中？

あの事件って何？
教えて~

>>110
社長の株のじゃね？
つうか、あれまだ決着してないの？
もう半年前か？

もうじき1年経つけど、手打ちなのかな？

手打ちです。

横浜マリノスのユニフォームにロゴみたがね。

ここじゃあ、飯田ＧＨＤとタマホームにまったく敵わないな。

会社から本日付でプレスリリースが出ています。
社長の株価操縦や偽計は無実だったようですね。

http://www.san-a.com/ir/pdf/irnews/2014/03/140320.pdf

age

職人さんが集まらない。終わりだろ。

Jリーグに対して理解のある会社はそれだけで尊敬、信頼してしまう

三栄はいい会社だよ

もう終わりか？。