はい！azbilの山武○○○Gr○○○です

もう何スレ目か忘れちまったよ。
テンプレも別に用意しないから、テキトーにやってくれ。
不倫・不正経理・リコール隠し、こんな会社に勤めて(ry

山武初の１億円プレーヤー！！
スーパースターの社長を皆で応援し、盛り立てていきましょう！！！
役員報酬１０％カットを発表するために、事前にその分だけ報酬を
上げておくという類まれな計画性と創造力！！！
こんなに素晴らしいスーパースターと同じ会社に所属できることは
喜び以外の何物でもありません。

社外秘
B S C Q U A L I T Y I N F O R M A T I O N
No. 10-Q-09-02
発行日：2010-9-9
発行者：品質保証部長
問合せ：コンポーネント品質保証Gr
件 名：CY8100 シリーズの定期校正作業実施時における故障時の対応について

挿入形CO2 濃度発信器（CY8100C1000）は製品仕様として最大150ppm/年の出力ドリフトがあります。
また、既納入製品の一部に経年劣化から保証値を超えてドリフト量の大きい製品やCO2 計測用の
ランプが断線する製品がみられます。これらの製品については原則無償交換とします。

　私がリコールにする必要無しと決断した。by奈良
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　　 　 ∧＿∧∩　　　
　　　（　´∀｀）/ 　
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＼⊂ノ￣￣￣￣＼
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　||　 ||￣￣￣￣￣||

木村智司君と木村炎ネタを晒すと終わるのが早いね
人気急上昇だね
東海クリニックで会いましょうby奈良

木村炎の仕事している時間を記録出来ません。
会社来てから世間話以外しません　　　　　　|　　　　 |　木村炎は智司君の管理だから何もする必要ないのだ
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　＿　∧∧　 .!|＼＿_＼ .r──‐､　　　　　　　　　 f'ゝ､￣`.､ 　　　　∧＿∧
　||l　（ ・３・） .||/ !　i　　|.|.　　　　|.￣￣//.|　　　| ヾ.,,f￣￣i:.￣＼. （・∀・； ）､
　||ｌ::/　つつ,ヾ＼|__.i___/ L..f^i　__j 　　//　|　　　| 　 ＼rヾ三三i 　⊂ ⊂　　）:I
　 Ｌ二／⊂〜ヾ;' !i'￣￣ﾞ||ヽ.───//ｉ　 |　　　|:.　　　ヾ.三三r､---､＼ 　 | |
　　.／　　　　／　||　　　,.||_,|ζ　　 // :|　/. 　 　＼　　　　＼ヽ i三三i三三i.ソ
　　|"￣￣.／　　/三三三/θ　　 //　 |./..　　　　　＼　　　　＼ヾ三三i三三i
　　| 　 　 ||￣￣ :|￣￣￣||: ￣￣|:|　　/　　　　　　　　＼ 　 　 .||￣￣￣￣￣|
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　|　 11月はCSR月間だ！トイレで寝ている奴を根こそぎクビにするからな！
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　　　　　 ∧＿∧ ∩　ﾊﾞ───ｿ
　　　 　 （　・∀・）ノ＿＿＿___
　　　　 （入　　　⌒＼つ 　／|　by田中委員長
　　　　 　ヾヽ 　／＼⌒)／ 　|
　　　　　　|| ⌒|￣￣￣|
　 　　　　 ´　　|　 　 　 |

Ｎ尾部長はめずらしく良いと思うな。
問題はその周りにたかってる蝿のような有象無象ども。見てるだけでヘドが出るメンツが巣食ってる。

Ｈ本部長の廻りにはそれなりの人間しか寄って来ないようだが
見ているとヘドがでそうなところは同じだな

Ｈ本部長って人が集まらないね。

下心のある奴しか寄って来ない

狂人度
↑ 　桐山智佐子　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　木村智司
｜ 田中健二委員長　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　成田和生
｜ 石田義人書記長　
｜ 　柳下稔　　　　　　　　　　　　　　　　木村炎　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
｜ 　　　　　　　　　　　　成尾夫妻　　　　　　　　　　　
｜ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
｜ 　　　　　トイレで寝てる奴　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
｜ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
｜　　　　　　　　　監査室　片山　　　　　　　　　　　　　　　
｜ 　　大田 博輝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
｜ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
｜ 　自席で寝てる奴　　　　　　　　　　　　　会議室でエッチしてる奴　　　　　　　　　　
｜ 2ch見てる奴　　　　　　　　　　　　　　　　
　――――――――――――――┼――――――――――――――→
奴隷　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　エッチ度

　　　　　　　）＼Λ
　　／￣￣　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
／　　　　　　　Ｍ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
∠　　　　　　/＿＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
／　　//´//＿＿_｜..｜＼＼＼　　　　　　　　　　　｜
∠　//＿ｌ/＿＿、　＼」＿_＼＼＼＿＼＿　　　　　｜
（　//＿＿＿＿」　ｖ　　/＿＿＿＿＿///｜　　　　｜
V　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　..｜　　　　｜
　｜　　/⌒ヽ　｜＿＿｜　　´~⌒ヽ　｜-｜　/￣｀｜
　｜（（　　o　ノ｜　　　｜　、　o　ノ　｜..｜｜＿　｜　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　｜＼　￣∪　ﾉ/　　　　＼　￣U　　ノ　.｜｜　｜｜＜　　トイレだけが俺の居場所！
　｜ｖ　￣￣￣/　U　　｜　.￣￣￣　　.　｜｜￣/｜　l　　俺の居場所を奪わないでくれ！
　.｜/.／￣　/　ｖ　　　　　￣￣￣~＼＼. ｜｜ /　/ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　..｜｜　　（＿、　ｖ　　、）　U　ｖ　　｜　..｜｜＿/｜
　　｜（「￣「￣「￣「￣「￣「￣「￣「｀　　　｜/　　　｜
　　.｜｜￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｜）　　./＼　　　｜＼
　　..｜（「￣「￣「￣「￣「￣「￣「￣ノ　　./　　..＼　..｜　..＼
　　　｜　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　　/　　　　　＼｜　　　.＼
　　　.｜　ｖ　　、、　、、　、、ｖ　U　　../　　　　　　　..＼　　　　..＼
　　　　￣￣￣窓際太郎￣￣￣￣￣￣￣￣￣

不倫に使っているホテル台やAV視聴料、ディズにランド利用料　　　　　
私的の飲食代は経費精算してはいけません。

　　　　　￣￣￣￣￣￣￣l/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　( ´･ω･`) 　　 　∧＿∧
　　　　　　　　 ／ 　　　 ＼　 　（　　　　）何言ってんだこいつ　
　　　　　.＿＿|　|F役員|　|＿　/ 　成尾 ヽ
　　　　　||＼　￣￣￣￣　　 ／ .|　　　|　|
　　　　　||＼..∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　　　||.　 （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|　　 ∧＿∧
　　　　　　　/　　　ヽ　空気読めよ　　 ＼| 　 （　木村）　
　　　　　　　|　　　　　ヽ　　　 　　　　　　　＼/ 　　　 ヽ. ｵﾏｴ馬鹿だろ
　　　　　　　|　椎名|ヽ、二⌒) 　　　　 　　／ .|　　　|　|
　　　　　　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　 (⌒＼|_＿./　/

もっとインパクトある小物過ぎる部長連中がいるのになあ。１７階。晒せや。

今日のＦ役員の様子はどうでしたか？

許せない。どうしても。

常時age進行。

品川で配布された携帯は気をつけろよ
位置特定の機能がついているから
Ｍ職からは平社員の居場所を特定できるみたいだ

メール監視も気を付けた方がいいな。

相変わらず最低だな。この会社

つーか、国際販売なんとかしろよ。仕事とれねーくせに海外旅行しまくってるぞ。

セキュリティー本部も仕事とれないくせに国内旅行しまくり

Ｄ２も旅行しすぎ。マイル貯めて個人旅行するな。

Ｍを監視したら面白いことになるのにね。

国際は今に始まったことじゃないよ。経費つかいまくるは現地の社員は女囲うはやりたい放題。早く解体か縮小した方がいいね。

ああ、つらい

(眠)

>>23
品証の藤川はマイル好きだね
夫婦で貯めまくりって海外旅行に行ってきたと自慢してたよ

　木村智司君が木村炎の職場訪問して
　いじめっ子は誰だ！って凄んでました
　これってパワハラですか？
　やくざみたいです
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　木村智司君が木村炎の職場訪問して
　いじめっ子は誰だ！って凄んでました
　これってパワハラですか？
　やくざみたいです
＼＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　Ｖ
　　 　 ∧＿∧∩　　　
　　　（　´∀｀）/ 　
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　木村炎の職場に木村智司が来て
　いじめっ子は誰だ！ってヤクザみたいに凄んでました
　パワハラですか？
＼＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　Ｖ
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木村智司が木村炎を連れて木村炎の新しい職場に一緒に現れて
木村智司は挨拶回りをしているけど
幼稚園児みたいだね
木村智司の勤怠はどうなってんのかね休みにして来てんのかね

BSCはやんでるなー

BSCをおかしくしたのは今の上層部。粛清されないかね。

〉32
偉い人は勤怠なんて関係ないでしょ。堂々と勤務中に”医者”と書いてくし休みじゃないし。で平は一分遅れると怒られると。そんなもんょ

Ｍ職は勤務時間に拘束されません
会社に来なくても大丈夫
辞表を出すまで年収1000万円がもれなくついて来ます
山武はＭ職にゆるい会社で Ｍ職どうしかばいあい
上手い汁を吸い尽くします

マイウー

M職の仕事は
ひらどもがトイレに行った回数とたばこに行った回数時間を克明に
チェックすること
残業時間から差し引く為に・・・・

柳下稔の新たなセキュリティシステムは強固なシステムです
人間を中に入れるなんて

なんて斬新なアイディアなんでしょう！

開発コストも大幅に削減！
課長から一気に部長への昇進もうなずける

柳下稔は本当に頭がいいよね
立派だ！
柳下が作ったシステムは本当に信頼できる
とても素晴らしい！
システムの中に人間を入れてあるから
間違いがない！

柳下君のお陰で山武の株も急上昇だ！

木村炎の昇進は全て木村智司の独断で決めている
彼の一声で昇進できる
とても素晴らしい家族経営だ！

木村炎が智司君あたしを昇進させて！
あたしは能力ある女よ！

智司了解です君をマネージャにしよう

木村炎と智司君はとてもよい夫婦だ
夫婦の鏡と言って間違いない！
昇進も何もかもおもいのまま

木村炎があたしに刃向かう奴は全て智司が闇に葬るだって
恐いねー

YU-channel　No408
”みんな”の労働組合
労組活動は運動方針に示されていることだけではありません。
そこまで細かく記載していない部分も多くありますが、執行部だけでなく、
委員・代議員・諜報員が一体となって、しっかりとした労組活動を
すすめて行きたいと思います。
これからも大人しく労組の活動に従って下さい。

従わない者は全て粛正します。
JR・JALを見て下さい。
会社に従っている組合員は生き残り
会社に反発した組合員がクビを切られています。

第十五回 大山環境クリーン作戦参加者募集の御案内
伊勢原工場環境行動の一環として、環境保護に対する意識の向上と、
皆様方の健康増進を図る一環として、記内容で環境クリーン作戦を実施致します。
皆様の積極的な参加を御願いします。

名目は大山クリーンなんて立派なことを言っているが
会社の金でビール飲んでバーベキュウをしたいだけ
ボランティアで掃除してバーベキュウにビールを飲むなんて会社普通無い
どこの会社もきちんと掃除して解散が普通だ

普通じゃない会社だから仕方ないか
自己満足会社だからな
掃除したことだけアピールしないでバーベキュウにビールを飲んでゴミをまき散らしているのも
宣伝に使って欲しいな

田中健二委員長、石田義人書記長
気違いコンビ
会社で偉くなるには組合専従時代に不穏分子を会社側に
沢山お知らせできたかで決まります。
彼らが会社に戻るときは間違いなく部長です。
　

さすが御用組合。

来年新組合を立ち上げます
我こそは言う方はここに部所名とイニシャルを記入して下さい
御用組合と対決です

好きにしろ

智司君。往ってよし。つうか往ってくれ。

炎夫妻より奈良夫妻のほうが人としてはるかにまとも。

木村猿氏は(^∧^)からどこかに消えてくれ。
まあ本社あたりへの復帰は無いだろうからまわりではしゃいてろ。馬鹿

柿沼さんよ。36みたいなのがそこらじゅうにいるのわかんないの？
貴方の仕事でしょ。くさったＭをなんとかしてよ

部長やマネージャーに問う！！
おまいらが不倫している(これから不倫しようと考えている。)推しメンは誰よ？？

ＭＭ

Ｆ役員は早く丸の内にでも引っ込んで欲しい
Ｆ役員のような人の好き嫌いが激しい人がいると
荒んだ空気になります

荒んでるね。

荒んでる原因は人事権を人事部が放棄して本部の専権としたからでは？
好き嫌いのみが優先されて人間性や能力は全く関係なし。これじゃおかしくもなるよ。

>>47
小野木聖二です
じゃんじゃん御用組合を勝手に作ってくれ

＞azbilは何をしている会社ですか？

　　　　　 ,r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　,i':r"　　　　　 `ﾐ;;,
　　　　彡　　　　　　　 ﾐ;;;i
　　　　彡　,,,,,、　,,,,､､　ﾐ;;;!
　　 　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ,
　　 　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　`,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ　　＜　次はブラジルです。
　　　　　't　←―→ ）/ｲ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　 ヽ、　　_,／ λ、
　　　　_,,ノ|､　￣／/／/ ＼、
_,,..r''''" 　 |　＼`'／　 /　　　￣`''ー
　　　　　 |　 ／＼　 /
　　　　　 |／）::::/＼/
　　　　　 | ,r":::ヽ　/ 小野木聖二
　　　　　 |i´:::::::::| /

＞ブラジルでの戦略は？
　　　　　 ,r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　,i':r"　　　　　 `ﾐ;;,
　　　　彡　　　　　　　 ﾐ;;;i
　　　　彡　,,,,,、　,,,,､､　ﾐ;;;!
　　 　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ,
　　 　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　`,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ　　＜　次はブラジルです。
　　　　　't　←―→ ）/ｲ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　 ヽ、　　_,／ λ、
　　　　_,,ノ|､　￣／/／/ ＼、
_,,..r''''" 　 |　＼`'／　 /　　　￣`''ー
　　　　　 |　 ／＼　 /
　　　　　 |／）::::/＼/
　　　　　 | ,r":::ヽ　/ 小野木聖二
　　　　　 |i´:::::::::| /

＞ブラジルでの戦略は？
　　　　　 ,r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　,i':r"　　　　　 `ﾐ;;,
　　　　彡　　　　　　　 ﾐ;;;i
　　　　彡　,,,,,、　,,,,､､　ﾐ;;;!
　　 　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ,
　　 　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　`,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ　　＜　次はブラジルです。
　　　　　't　←―→ ）/ｲ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　 ヽ、　　_,／ λ、
　　　　_,,ノ|､　￣／/／/ ＼、
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　　　　　 | ,r":::ヽ　/ 小野木聖二
　　　　　 |i´:::::::::| /

＞勝算はありますか？
　　　　　 ,r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　,i':r"　　　　　 `ﾐ;;,
　　　　彡　　　　　　　 ﾐ;;;i
　　　　彡　,,,,,、　,,,,､､　ﾐ;;;!
　　 　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ,
　　 　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r'　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　`,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ　　＜　次はブラジルです。
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　　　　 　 ヽ、　　_,／ λ、
　　　　_,,ノ|､　￣／/／/ ＼、
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　　　　　 |／）::::/＼/
　　　　　 | ,r":::ヽ　/ 小野木聖二
　　　　　 |i´:::::::::| /

　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　|　 小野木聖二って「ブラジル」以外の単語知らないのか？良い会社だね！
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　　　　　 ∧＿∧ ∩　ﾊﾞ───ｿ
　　　 　 （　・∀・）ノ＿＿＿___
　　　　 （入　　　⌒＼つ 　／|
　　　　 　ヾヽ 　／＼⌒)／ 　|
　　　　　　|| ⌒|￣￣￣|
　 　　　　 ´　　|　 　 　 |

　　　　　　　　　..◇・。..☆*。
　　　゜゜・*:..。.。★◎＠　○☆。..:*・゜
　゜゜・*:..。.。◇＠☆*・゜★。。.:*・☆*・。..:*・゜
。..:○★◎☆。∂∇。★◎*・゜゜。◎★
　　　◎☆◇☆。*・.。..☆◎。.:☆◇*.....。
　　゜゜・*:..。.*・☆◎。＿＿☆◎*・。..:*・゜ ゜　　　
　　　　　　　　＼　　　　　 　／　　　　　　　
　　　　　　 　　　＼　　 　／
　　　　　.　∧＿∧＼ ／　　　
　　　　　　（　・∀・）..∞　　　　
　　　　　　/ つ つ△ 　　　　木村炎退職おめでとう！！！！！　
　　　　〜(　　 ノ
　　　　 　　しし'

　　　　　　　　　..◇・。..☆*。
　　　゜゜・*:..。.。★◎＠　○☆。..:*・゜
　゜゜・*:..。.。◇＠☆*・゜★。。.:*・☆*・。..:*・゜
。..:○★◎☆。∂∇。★◎*・゜゜。◎★
　　　◎☆◇☆。*・.。..☆◎。.:☆◇*.....。
　　゜゜・*:..。.*・☆◎。＿＿☆◎*・。..:*・゜ ゜　　　
　　　　　　　　＼　　　　　 　／　　　　　　　
　　　　　　 　　　＼　　 　／
　　　　　.　∧＿∧＼ ／　　　
　　　　　　（　・∀・）..∞　　　　
　　　　　　/ つ つ△ 　　　　木村炎入院おめでとう！！！！！　
　　　　〜(　　 ノ　　　　　　　もう退院しなくていいよ病院でゆっくり休んでくれ！
　　　　 　　しし' 　　　　　　　ってか仕事をこれ以上かき回すな！

Ｈ本部長も色々とボロが出始めたな
社長の目が節穴だってことが証明されたな

　　 　 ∧＿∧∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 （　´∀｀）/＜　木村智司が不倫に使ったホテル代の勘定科目をおしえてください？
　＿ / /　　 /　　　＼ 　　
＼⊂ノ￣￣￣￣＼ 　＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　||＼　　　　　　　　＼
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　||　 ||￣￣￣￣￣||
　 　 .||　 　 　 　 　 ||

　　 　 ∧＿∧∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 （　´∀｀）/＜　木村智司君のコンドーム代の勘定科目をおしえてください？
　＿ / /　　 /　　　＼ 　　
＼⊂ノ￣￣￣￣＼ 　＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　||＼　　　　　　　　＼
　||＼||￣￣￣￣￣||
　||　 ||￣￣￣￣￣||
　 　 .||　 　 　 　 　 ||

木村炎昇進の瞬間

木村智司＞木村炎は能力が高くこれまで不当に能力を過小評価されていた
　　　　　　　だからマネージャーにする
人事＞身内贔屓に周りに思われる恐れはないか？

木村智司＞大丈夫です私の部署は私が全て掌握しています
　　　　　　　何か合ったときは私が全責任を取ります
人事＞わかった君に任せる

木村炎昇進により部署が炎上
人事＞木村君責任を取ってくれ
木村智司＞わかりました全力で犯人を捕まえます
人事＞違うだろ
木村智司＞えっ　だから　全力で犯人を捕まえます
人事＞だから　責任を取るって言ったでしょ
木村智司＞犯人を捕まえます

Ｈ本部長は真面目に色々やりすぎでは？
他の本部長みたいになぁんにもしなきゃいいのに

この会社の鉄則。
何もしない。上からの指示に犬になることと部下は無視。何か新しいこと等とは努々思わないこと。現場の方は難しいですが

頭がおかしくなる。

下手に利益なんか上げない方がいいな
とうせＭと役員が潤うだけだろ

「どらえも〜ん僕を苛める奴がいるよー」
　　　　　　　　　　　 ／￣￣￣　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿
￣￣|┌┬───　|￣ |　　　　　 i　　　　　　　　　　　　　 , -‐'"´:::::::::::::::::::::｀ヽ、
￣￣| |　| |￣￣￣　|　　|　　　　　 !　　　　　　　　　　　 ／/二ヽ／⌒ヽ;::::::::::::::::＼
￣￣| |　| |　　　　　|　　||）　　　　/　　　　　　　　　　　/::ハP_/P￣ヽ/ー-:、::::::::::::＼
￣￣| |　| |　　　　　ヽ､　　ヽへ／　　　　　　　　　　　./ ヽ、（::::::）ー‐'　　　 ＼:::::::::::::::i 　「小野木聖二くん、 君が悪い！
￣￣| |　| |＿＿＿＿　　.l二二l.　　　 　 　　　　　　 十―-　 Y　　-‐'"￣￣￣ !:::::::::::| 　君が無能だから馬鹿にされるんだよ！　
　 .o |└┴─┬── ／　小野木　聖二　　　　　　 _|＿＿　 .|　　 ￣￣￣｀ 　 |:::::::::::| 　結局キミが頑張らなきゃ
　 °|　　　　　/⌒|￣　__,　 　 　 i　　　　　　　　　 　 (´　 　　.|　　 ￣｀ヽ、_ _　 |:::::::::::! 　意味ないんだよ？」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣　 |　　　　|　　　　　　　　　　　 ヽ-ー‐┴―--- 、r―-:、!::::::::/
￣￣￣￣￣￣￣￣￣／　　　 ノ　　　　　　　　　　　　/＼　　　　　　 /´　　　}/:::::::/
　　　　　　　　　　　　 |＿_／￣￣￣|　　　　　　　　　　ヽ、｀丶、＿＿_{　　　 ﾉニニ!
　　　　　　　　　　　＿|　　|￣|￣|￣　　　　　　　　　　　　｀T"´ﾄｰｒ-::,-ﾄー‐'i"::::::::::::|
　　　　　　　　　　（＿＿＿)　|＿|　　　　　　　　　　　　　　 }--<　｀"" .|__::::::::::::::::::::::|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｌ´::::::::|￣｀フ´::::￣「´:::::::::/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_|::_:::_::ﾄー;'"::::::::::::::｀:::::::::/ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　（＿＿_.」｀ゞー-:、_:::::::::::;/　　●
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｀‐ 、＿ノ￣

木村智司責任とれよ！
あまりに無責任過ぎないか？

┌────────────────────────┐
│　　　　(￣￣) 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　 　|
│　　　　 ）　 （　　　　　　　セクハラ免許証　　　　　　　　　　 .│
│　　　／ 2ch ＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　|
│　　　| Λ＿Λ |　　　　　　　　　　　　　　 第６６６６号　　　　. ...|
│　　　|（　｀∀´）| 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　|
│　　　＼＿＿／　　　　成田和生　　殿 　 　 　 　 　 　　　 　　|
│ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　|
│　貴殿セクハラに精進しこれからもセクハラを極める 　 . .|
│　為にazbilとして免許皆伝を与える。　　　　　　　 　　 　　 .|
│ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　|
│　　　 平成１２年５月６日　azbil　(株)山武　　　　　　　　 .. .....|
│　　　　　　　　　　　　　　　 社長小野木誠二　　　　　　　　 ... |

┌────────────────────────┐
│　　　　(￣￣) 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　 　|
│　　　　 ）　 （　　　　　　　パワハラ免許証　　　　　　　　　　 .│
│　　　／ 2ch ＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　|
│　　　| Λ＿Λ |　　　　　　　　　　　　　　 第６６６６号　　　　. ...|
│　　　|（　｀∀´）| 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　|
│　　　＼＿＿／　　　　成田和生　　殿 　 　 　 　 　 　　　 　　|
│ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　|
│　貴殿はパワハラに精進しこれからもパワハラを極める . .|
│　為にazbilとして免許皆伝を与える。　　　　　　　 　　 　　 .|
│ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　|
│　　　 平成１２年５月６日　azbil　(株)山武　　　　　　　　 .. .....|
│　　　　　　　　　　　　　　　 社長小野木誠二　　　　　　　　 ... |

成田和生こと通称ブラオは
パワハラ、セクハラ、モラハラ、を極め
さらにストーカーを趣味としている
女子が近くによると犬が発情したように
足にまとわりつき
そのご腰をふりふりする
とてもとても気持ち悪いそれがブラオだ！
あなたの職場にブラオが現れたら暖かく見守ってくれ！

成田和生万歳！
セクハラ天国万歳！
パワハラ天国万歳！
モラハラ天国万歳！

成田和生です。
これを見ているあなた！
次はあなたをストーカーします！

死にたい

刺しちがえてやるからな。覚悟しろ。Ｍめ。　

マネージャなんて大嫌いだと公言してるくせに尻尾ふってるのは浅ましいし愚かしいよ。みっともなさすぎる。

Ｈくんも変わったよなぁ
昔はあんなのじゃなかったのに

この会社腐っている。

腐ってる。骨の髄までね。早く楽にしてくれ。これは労働ではない。拷問だ。

〉84
少なくとも営業で上に立てる人ではないね。Ｈさん。

所詮は技術屋
工場でしかるべき部所と役職を与えてやればいいのに

死ぬ前に山武の上層部に不満(悪口、誹謗中傷)をぶちまけてから死ぬか、それとも遺書に書き留めて逝くか・・・

ぶちまけます。ネットと社内全部に。ＢＳＣの腐りようは我慢なりません

現場の人達は客先からクレームや文句等言われて辛いのはわかるけど、些細なミスをいろいろ肉付けして関係のない下請けや協力会社にいちゃもんつけてくるのは辞めたらどうよ？少なくともその仕事を協力して終わらせないといけないのに仲間内で敵対しあってどうするんだろ？？

良心の声って役に立ってるの？？
サイトみる限りではきちんと対応してるような事書いているようだけど。

>>92
自分で試してみたら？
『私は上司の○○からパワハラを受けています』って投稿してみるとか。
人事なり所属長なり、事実関係の問い合わせがあれば、ちゃんと機能していることが分かるじゃん？

僕は会社を業務外傷病で休んでストーカーしてました
大変役に立っています。
┌────────────────────────┐
│　　　　(￣￣) 　 　 　 　 　 　 　 　　　 　 |
│　　　　 ）　 （　　　ストーカ免許証　　　　　 │
│　　　／ 2ch ＼ 　　　　　　　　　　　　　　 　　|
│　　　| Λ＿Λ |　　　第0368103796号　　　 　 |
│　　　|（　｀∀´）| 　 　 　　　　　　 　　　 　|
│　　　＼＿＿／　　　　成田和生　　殿 　 　　 　 |
│ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　|
│　貴殿ストーカに精進しこれからもストーカを極める |
│　為にazbilとして免許皆伝を与える。　　　　　　 |
│ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
│　　　 平成１２年５月６日　azbil　(株)山武　　 |
│　　　　　　　　　　　　　　　 社長小野木誠二　 |
────────────────────────

セクハラのオンコール番号を入れておきます
セクハラしたいときはいつでも連絡してちょうーだい
┌────────────────────────┐
│　　　　(￣￣) 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　 |
│　　　　 ）　 （　　　セクハラ免許証　　　　　 　　　　　　　　　 │
│　　　／ 2ch ＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
│　　　| Λ＿Λ |　　　第09044343099号　　　　 　　　　　　　 |
│　　　|（　｀∀´）| 　 　 　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　|
│　　　＼＿＿／　　　　成田和生　　殿 　 　　 　 　　　　　　　|
│ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　|
│　貴殿セクハラに精進しこれからもセクハラを極める　　　|
│　為にazbilとして免許皆伝を与える。　　　　　　　　　　　　 |
│ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　|
│　　　 平成１２年５月６日　azbil　(株)山武　　 　　　　　　　|
│　　　　　　　　　　　　　　　 社長小野木誠二　 　　　　　　　　|
────────────────────────

>>93
パワハラとセクハラを通報した結果は通報するとこんな感じです。

送信者： <[email protected]>
受信日時： 2010/03/23 16:41:08
宛先： [email protected]
Cc： [email protected]
件名: 成田和生の問題行動を報告します。

宛：通報者様

グループ監査部　片山です。
本件に関する調査結果と対応について、以下のとおり報告します。

人事部及びサービス本部関係者へのヒアリング等による調査から、
通報相手のパワハラ的な行動及びそれに起因する問題が発生している事実を確認しました。
本人へは所属長から注意を促しました。
なおブラジャーの装着については個人の趣味を超えていないと判断し
処分に値しないと判断しました。

グループ監査部としては、上記対応をもって頂いた通報に関する
対処がされると判断し、本件についての調査・対応をクローズ
させて頂きたいと思います。

良心の声に通報を行うと部長職以上（部署によりM職以上）と組合専従に通報内容と通報者のメールが送付されます。
木村夫妻、成尾夫妻、奈良夫妻はこの内容を酒の肴に晩酌します
翌日には知る人ぞ知ると女子会の話題となり全国を駆けめぐります。

>>92
通報すると自分以外のみんなは知ることになります。

そもそもCSRも情報セキュリティも成り立っていない会社に
モラルなんてあるわけ無いのだ

体裁だけは一流企業を気取った会社なのだ

社長とカンパニー社長の勢力争いもあるから、気をつけたほうがいいよ。
どのように利用されるかわからない。

Ｈくん 上しか見てないって感じだよね

良心の声ねぇ。
止めておいたほうが良いよ。体裁だけだから。腐ってる会社だからね。

綺麗ごとばかりの会社ですからね。モラルのないＭが巣くってる。丸の内のお子様どもは問題外としてもカンパニーのスタッフ位はまともであってほしかったなと。

おい。そこのＭ。経費使って契約女を弄ぶのはいい加減にしろ。周りが迷惑だ。

明日逝きます

Ｆって腹黒い奴なんだな

木村智司君が会議室で派遣の女の子にフェラーリをしてもらっています
セクハラでしょうか？

木村智司君が電車内でおっぱいもませろーって会社と関係のない女の子に叫んで駅員に注意されてました。
会社のCSR違反になりますか？

木村炎がトイレから出てきません
どうしたら良いですか？

木村炎がおしゃべりばかりで仕事しません
どうしたら良いですか？

木村炎が会社の電話で私用電話を一日中しています
相手はお子さんのようです
注意すると逆ギレされました
どうしたら良いですか？

>>106
証拠写真撮って晒せばいいんでは？？
>>107
電車内なら鉄道警察に通報すれば？？痴漢行為なら約三週間拘留されるから。
>>108
トイレから出てこないって事はそこに居住してるんだよ。

>>106
お互いの同意の上であれば男女共に猥褻罪で逮捕されます。
初犯なら罰金か執行猶予ですむと思いますが、もし、男の方が地位を利用して、性行為を強要されたら、男の方が脅迫罪と準強姦罪で逮捕されます。
後でググってください。
まぁ、東スポが喜びそうなネタですね？

>>108
まさに、トイレの神様。

じゃまたけさん＾＾

Ｆの野郎 許せない

　小野木誠二君が来年より社内の公用語をポルトガル語にするって
　本社もブラジル移転だって
＼＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　Ｖ
　　 　 ∧＿∧∩　　　
　　　（　´∀｀）/ 　
　＿ / /　　 / 　
＼⊂ノ￣￣￣￣＼
　||＼　　　　　　　　＼
　||＼||￣￣￣￣￣||
　||　 ||￣￣￣￣￣||

桐山智佐子は良いなー

部長をあごで使えるんだもんねー
整形はしてもあの程度だし・・・

いつも嬢王様気取りでいるし
顔が汚いから汚れ点のかと思ったら

整形の失敗の後だってさ
触れない方が良いよー

何か意見すると大変なことになるよ
パワハラ行為は毎日になるし自殺に追い込まれた人もいるくらいだからね

桐山智佐子は臭そうだな

見た目が汚い
スカートははかないで欲しいな
染みつきパンツ見せられたら
気持ち悪くなって吐き気で仕事にならないよ

桐山智佐子キモイよー
みたくねーよ視界に入れたくない
気持ち悪い

桐山智佐子の染みつきパンツっていくら？

お父さんは人格者なのに・・・・
わがままでやりたいほうだいだね

整形自慢してるけど
カエルを踏みつぶしたような顔に
いくら金かけても意味無いよ！

Ｍ。呪い。

勤務時間が自由で会社に来たり来なかったりの上に
無断遅刻早退と何でもありでうらやましいよ

仕事しなくても年収一千万ってどういうこと？

�@　　　　　　　　ｳﾝｺをしたいのにﾄｲﾚが
＿＿＿＿　　　＼　いつも空いていない〜〜〜！　／
　トイレ .　|　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾟ　。　ﾟ
　 ┌‐┐　| 　 ヽ〇ノ ﾟ
　　| 　ﾟ|　｜　　　ﾉ| 　　/ｶﾞｰﾝ!!　中から動物が吠えているような音がするぞ
　　|.　｜　|　 　／＼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　　　トイレ個室内での以下のような行為を禁止します。
　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　^^^^^
┏━━━━━━┓┏━━━━━━┓┏━━━━━━┓
┃＼　　　　　　／┃┃＼　　　　　　／┃┃＼　　　　　　／┃
┃　 ＼　　　／　 ┃┃　 ＼,、 　 ／ 　 ┃┃　 ＼　　　／　 ┃
┃　　 (´ー`)y-~~ ┃┃　（　´∀）f≪　 ┃┃ 　（´・ω・`) 　 ┃
┃　 ／(o o) ＼　 ┃┃　 ／　)　 ＼ 　 ┃┃　 ／つ▲＼　 ┃
┃／　　　　　　＼┃┃／ |　|　　 　＼ ┃┃／　　　　　　＼┃
┗━━━━━━┛┗━━━━━━┛┗━━━━━━┛
　　　 　エッチ　　　　　　　 　居眠り禁止　　　　　携帯禁止


　　　　　　　　　　　＜柳下稔セキュリティ人間監視カメラ作動中＞
　　違反者は即クビです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ご用組合＆azbil総務

　　　　　┏━━━━━━━━━━━━┓
　　　　　┃ トイレは 正しく 使いましょう. ┃
　　　　　┗━━━━━━━━━━━━┛
　　　　　　　　　　∩∩ヾ　　┌-┐
　　　　　　　　d（・ω・）b ⊂ﾆ⊃┘
　　　　　　　　　　　я　　　└┘
人間カメラby柳下稔

藤沢の武田薬品に山武のセキュリティシステムが入るけど
危ないな！
誰でも入れちゃうからね
でも柳下稔君がセキュリティシステムの要だね
柳下君頑張って！

ドブスが目障りだ！喋ってばかり居ないで仕事しろ！

　　　　＼　うんこ漏れる〜〜〜〜〜　　／
　　　　　 ＼早く出て来いーーーーー／
　 　 　　　　　 　　　　　　 　 ＿＿＿＿＿__ 　　＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　||　　＿＿　 　||　　|ＷＣ|
　　　　　　　　　　　　　　　　|| 　｜　｜　　||　　￣￣
　　　　＿＿　_　　 ∧∧.　　||　　￣￣　　 ||
　　　　　―――　（ﾟДﾟ ）.... ||　　 　　 　◎||
⌒ヽ　　￣￣￣ 　/ つ　_つ.||　　　 　　 　 ||
　　人,　’　’,　　人 　Ｙ. Ц ||.　 |三三|　　||
Y⌒ヽ）⌒ヽ､　）し'（＿）. 　　||___＿＿＿___.||
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

山武さんの個室便所はなんでいつも満室なんですか？

便所の中からカチカチマウスをクリックしているような音がします

便所でもくそみたいな仕事をしているってことです
企業戦士の鏡です

桐山智佐子ってしぶといね
面の皮も厚くてきたねーし臭いし
まじキモイ

顔くらいどうでもいいじゃねぇか。糾弾されるべき奴はゴマンといるど腐れ会社。桐山が煩くて仕事の邪魔なら然るべき対応で処分させれば良いだろ。

品川に大勢いる腐ったＭを粛清しろ
自分の嗜好で人事を玩具にするＦも

山武さん、労基法の違反ばかりしてそう。
性犯罪も多いのかな？？

>>137
部長もいい加減だからMやTLも腐ってくる。
そんなんだから下の社員さんや協力会社の社員さんが振り回されるとたまったもんじゃないだろうね？
確かに、自分の嗜好と、女子社員(ブサイクな)に振り回されてる節があるな。

>139 激しく同意｡営業のふざけた部長どもと女を粛清してほしい。

営業もそうなのか？
結局はどこにいっても同じなのね。

同じ｡営業本部は暇だから余計始末悪いかもね｡

おっと！セキュリティー本部もお忘れなく

技術本部も変わらない。

つうことはまともなのは数えるほどか｡｡どこも上と女どもが腐ってるんだ。で腐ってるもの同志で不倫って最低だね

Ｈくんも下期が正念場だな
なんの施策もないから無理だとは思うけど

何もしないほうが良い会社だからね。何とかしようとする人ほど不遇ですから。Ｈくん大丈夫なんでしょ。うちの元支店長様なんて何も仕事しなくて女と遊んでるだけで安泰だからね。良いゴミぶんだこと。ゴミ同志で会社の金浪費か｡

本当だね。ここの部長は二人でしょっちゅう一緒に外出してるけど気持ち悪いし暇潰しバレバレじゃん。まあ仕事やることないから馬鹿な女にちょっかい出すか外出してサボるかしかないんだろうな。クビにしてくれ。
すっげ目障りなんですけど。

Ｈ＝Ｆ　わかりづらいよー　統一しる！

ＨはＳ本部長、ＦはＥ業本部長で役員様でしょ。わかりやすいじゃん

桐山　智左子
旧姓　吉泉智左子

桐山の嫁

吉泉の子女
桐山智左子に誠意がないので会社は業務上横領罪で告訴することに決めました。
平成 20 年 10 月 11 日会社は賃金横領で桐山智左子を告訴しました。
取り調べの過程で桐山智左子の着服金の使途は遊行費にあてれていた。

>>136
然るべきって？良心の声？
匿名は無視で通報者は解雇だって言っているよ。
大田 博輝 <[email protected]>
良心の声ホットライン窓口の YA監査室です。
先ず、「良心の声」ホットラインを担当している監査室は不公正です
世の中の一般常識をご理解下さい。
寄せられた案件は全てMS職に回覧します。
通報者を特定し通報者の処分を検討します。
特に個人の問題を持ち込んだものは即解雇とします。
通報者には転勤の打診をします。断った場合に即解雇へ持って行く為です。

何らかの報復処置は世の中の仕組みから考えて仕方ありません。
いつまでも子供みたいに言わないで下さい。
大人になってきちんと仕事して下さい。

インテグレックス社（[email protected]）経由で連絡頂けますと
処分に時間がかかりますが同じです。
早いか遅いかの違いです。

基本的に匿名での通報は無視します。
実名通報のみ対応します。
理由はおわかりと思いますが通報者を解雇する為です。

以上

>>136
勤務不適切について　他
返信 |[email protected] To 自分, bco-hotline
詳細を表示 09/10/30
監査室　片山です
貴方様から良心の声ホットラインへお寄せ頂いた一連の案件への対応について
ご報告致します。
なお、本報告をもちまして一連の案件への対応をクローズさせて頂きたいと思いますので、よろしくお願い致します。
■案件について
何れも所属責任者を介し、注意を喚起しました。
とくに案件１については
・GMによる日々の確認を徹底した旨報告をうけたこと
・入出門時間データを確認し、退社時間と就業時間に差異を確認しました。
桐山智佐子は吉泉部長の子女の為処分保留とします。
当該部署による対応は終了したものと判断します。
【案件】
> 桐山 智左子の勤務について報告します。
> 桐山 智左子は2007年4月1日 育児休職満了になり復職。
> 育児フレックス9時から16時の勤務時間
> 藤沢駅方面行 山武前 停留所2番ポール16時発車に乗車するため16時前に業務を終了し帰宅。
> 桐山 智左子様
> 「9時前に来ているからいいの」 「部長の娘だから許されるの」
> 「早く来たときは早出残業を付ける早く帰っても16時まで勤務でいいの」
> 会議で遅くなると「き-16時のバスに乗れない」と大騒ぎ
> さらに会社の電話を使用し私用電話会社の電話を使用して子供や母親、保育園に電話します。
> 他の人間には、私用電話を禁止している 個人の携帯電話の使用も禁止
> 人は駄目自分は何でもよい。 これも部長の子女だから許されると言ってる。
> こんな勝手な話が部長の子女だからで許されるのですか？

身内に偉い人がいるだけで働かなくて良い
成尾嫁や木村炎はうらやましいぞ

木村智司の一声で昇進できるって良い会社だ！
やったね木村炎！勝ち組ってやつですか

木村炎は東海クリニックの先生と不倫して居るんだってさ

子育てに
女性に優しいと言うか
一部の特権階級の女性に優しい会社だ
愛人契約でもばんばん昇進出来て良い会社だ！

女にはへっぴり腰だよね。人事特に

神奈川県平塚市吉際120　　　小野木聖二



狂人度　　　　　　　　　　　　　　成尾浩文
↑ 　桐山智佐子　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　木村智司
｜ 田中健二委員長　　　　　　　　　　　　　　　　　　不破慶一　　　　　　　　成田和生
｜ 石田義人書記長　
｜ 　柳下稔　　　　　　　　　　　　　　　　木村炎　　　　　　鋤崎憲世　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
｜ 　　　　　　　　　　　　成尾祐子　　　　　　奈良乃扶子　　　　　川島正
｜ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
｜ 　　　　　トイレで寝てる奴　　　　　　　　　　　　　　　　　　　トイレでエッチしている奴　　　　　　
｜ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
｜　　　　　　　　　監査室　片山　　　　　　　　　　　　　　　
｜ 　　大田 博輝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
｜ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
｜ 　自席で寝てる奴　　　　　　　　　　　　　会議室でエッチしてる奴　　　　　　　　　　
｜ 2ch見てる奴　　　　　　　　　　　　　　　　
　――――――――――――――┼――――――――――――――→
凡夫　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　エッチ度

　ﾍ⌒ヽﾌ　
（　・ω・）　あれ？日曜日どこ行ったんだぶぅ・・・？
/ ~つ旦）　

┴┬┴┬┴┬|l￣￣￣￣￣￣|┴┬┴;┬┴┬┴┬┴
┬┴,;;;;┴,,,, ┴|l.[御用組合　］.|┬┴┬.┴┬┴┬┴┬
┴┬┴┬┴┬|l,,,,サロン 　 　;;;|┴┬┴┬.┴;:,;:┴┬┴
┬┴┬┴┬┴|l　 　_,,/ヽ_,,,,, 　.|┬.;"┬┴┬;┴┬┴┬
┴┬┴┬┴┬|l,,　!,世襲制!.○|┴┬┴┬┴┬;┴┬┴
┬┴┬┴┬┴|l　　　'''~￣''''　...|┬┴┬┴┬┴┴┬
┴┬┴┬┴┬|l 　 　 　 　 　 　|┴┬┴┬┴┬┴┬┴
┬,,, ,,;;''┴┬┴|l;;;;;　　　　　　'''''|┬┴┬┴┬┴┬┴┬
　　　　　　　　　　　　 　 ,.:-一;:､
　　　　　　　　　　　　　 ﾐ;;:;,. _,.;:ﾞﾐ
　　　　　　　　　　　　　,r( ´・ω・)　
　　　　　　　　　　　　　ﾂｨｰ=ニ彡'　　　ライオンマークの公認もらえなかった・・・
　　　　　　　　　　　　〜'ｌ　 つとﾉ　　　おいらもエリートの仲間入りしたいよ・・・・・
　　　　　　　　　　　　　　ｕ‐―ｕ'　　　　　　　　

￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼
＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼
￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼
＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼￣＼
＝＠＝＠＝＠＝＠＝＠＝＠＝＠＝＠＝＠＝＠＝＠＝＠＝＠＝＠
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::::::::|‖├┼┼┼┤|┼┼┤| 　 　 　 　 　 　 ＼|:::::|　|＼　ﾉ
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::::::::|‖└┴┴┴┘|┴┴┘|===============＼|　|　 　＼　　　御用組合はそろそろ潮時です
￣￣￣￣￣￣￣￣ 　,ﾊ,,,ﾊ ￣　,ﾊ,,,ﾊ ￣￣￣￣　　 　　 　 ＼　　　田中委員長!
　 石田義人書記長 (,,･ω･)　　(,,･ω･ )　田中健二委員長　　＼　人事部長になってリストラで一旗あげましょう!
　　　　　　 　 　 　 　 （つ旦O　 （つ旦O　次期人事部長　　　　　.＼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヽ__)_) ￣ ヽ__)_) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
￣￣￣￣|||￣|￣￣￣￣￣￣￣|||￣|￣￣￣￣￣￣￣|||￣|￣￣￣
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､､､､､､､(((((((((((((・　　　　　　　　ω・)おっおっ〜♪

　　　:::.゜｡ ゜･｡゜゜. . 　. . 　　　御用組合万歳！
　　　　　　 : ::.゜ ゜ ゜゜｡･｡゜.゜..
　　　　　　　　 　 　　　　　　　　 　　　　　　　　　　 : ::.゜ ゜ ゜゜｡･｡゜.゜..
　　　　 　 　 　 　　　 　 +∩∩　∧,,∧　 　 ☆　　　　　　　　..: :.゜゜｡･｡゜.゜
　　　　　 　 　　　　 　　 (´ﾟ - ﾟ)（´･ω･）っ/
　　　.　　　　　　　（＼_n/　っ＝( つ∩ﾉ　　みんな無職にな〜れ
　　　　　　　　　　　 ⊂二ニニ)⌒⊂Ｏ⊃　　　　　　
　　　　　　　　　　　　 ヽ､:＿:＿:＿./∪　　*　　　　　:::.゜｡ ゜･｡゜゜. . 　. .
　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
　　　:::.゜｡ ゜･｡゜゜. . 　. . 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　゜゜｡･｡゜.゜｡゜.
　　　　　　 : ::.゜ ゜ ゜゜｡･｡゜.゜..　 (ヽ_/) 　 ﾊ,,,ﾊ 　 ∩w∩
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｜LIVE　 　 【仕分け中】｜｜LIVE　 　 　 　 　 　 【仕分け中】｜｜LIVE　【仕分け中】 ｜
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｜ 　 　 　 (　　　 )　　 　 ｜｜(　　´･)　 旦　　　 　 旦 ヽ(・｀ 　 ｜｜　ﾉﾉ川川ﾚ　　　　　 │
｜　　 　 　 　 品川支部 ｜｜(　 つ/ 旦　　　　 旦 藤沢サロン｜｜　　 ブラジル支部 ｜
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｜　 ∧∧　　 ∧,,∧ 　 ∧,,∧　　　　　 (´-ω-｀) 　 　 　 ∧,,∧　　 ∧,,∧　　∧,,∧　　　 ｜
｜　(ω･｀ )　(´・ω・)　(・ω・｀)　　＿＿_(＿＿_)＿＿ 　 (･ω･｀)　(´・ω・｀) ( ´･ω･) 　 　 |
｜　(　　Ｕ)　 (　つと)　 (　　　)　 E＝＝＝＝＝＝＝ﾖ　 (　　Ｕ)　 (　つと )　(　　　 )　　　｜
｜,∧/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣| | 　 　 議　長　　 ｜｢￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ヽ　 　 |
｜　 ∧∧　　∧∧　 ＿＿＿＿_| |　　田中健二 　 ｜|＿＿　∧,,∧　　∧,,∧　　∧,,∧　　|
｜ (　´･ω) (ω･｀ )　 ∧,,∧　 ∧,,∧　 ∧,,∧ 　 　 ｜|　　　( ´・ω・)　(ω・｀　) ( ´・ω・)　|
｜　 |　U | 　 lと　 |　( ´・ω・)(´・ω・｀)(・ω・｀)　―┘￣ (　 ´･)∧,,∧　(･｀　 )　 (　´・ω)｜
｜ ( 　 ´・)　(・｀ 　 )　｜ Ｕ｜ ( つと ∧,,∧ と)　　　　　　 |　Ｕ (　　　 )　|と　|　　 (　 　 ) ｜
└──────────────────────────────────┘

御用組合仕分け中
ブラジル支部新規開設
組合費を使って海外で豪遊するぞ！
歴代の委員長は会社に売った組合員の数で海外旅行がもらえる
大瀬は世界一周、鈴木はfirst classで世界一周、中井はfirst class＋高級スイートホテル世界一周
田中君は月旅行を目指して組合員を売って売って売りまくるぞ！

小野木聖二ブラジル小野木聖二ブラジル小野木聖二ブラジル小野木聖二ブラジル小野木聖二ブラジル
小野木聖二ブラジル小野木聖二ブラジル小野木聖二ブラジル小野木聖二ブラジル小野木聖二ブラジル
小野木聖二ブラジル小野木聖二ブラジル小野木聖二ブラジル小野木聖二ブラジル小野木聖二ブラジル
小野木聖二ブラジル小野木聖二ブラジル小野木聖二ブラジル小野木聖二ブラジル小野木聖二ブラジル
小野木聖二ブラジル小野木聖二ブラジル小野木聖二ブラジル小野木聖二ブラジル小野木聖二ブラジル
小野木聖二ブラジル小野木聖二ブラジル小野木聖二ブラジル小野木聖二ブラジル小野木聖二ブラジル

【小野木社長発】子育てに厳しい社会に向けた取り組みのお願い
　　子育てに厳しい社会に向けた取り組みのお願いブラジル
　　 　 2010年11月11日
　　　 　 株式会社 山武
　　　　代表取締役社長　小野木聖二

日本は、平成17年にはじめて出生数が死亡数を下回り、本格的な人口減少社会が到来しました。
少子化の進行などに伴う人口減少は、経済産業や社会保障の問題にとどまらず、国や社会の
存立基盤にも関わる大きな問題です。そのため、ブラジルです。
将来における国民生活と社会基盤を維持するためのブラジルです。
安心して子どもを生み育てることのできるブラジルです。
社会の構築に向けて、国全体で取り組むことがブラジルです。

ブラジル万歳！

小野木聖二ブラジルとりあえずブラジル
ブラジルに未来ありブラジルブラジルブラジル
展望ブラジルよくわかんないけどブラジル
そうだブラジルに行こう！ブラジル！
ブラジル万歳！

小野木聖二の辞書にはブラジルとシナジーだけです
　小野木聖二は経営コンサルタントの犬です
＼＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　Ｖ
　　 　 ∧＿∧∩　　　
　　　（　´∀｀）/ 　
　＿ / /　　 / 　
＼⊂ノ￣￣￣￣＼
　||＼　　　　　　　　＼
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　||　 ||￣￣￣￣￣||

契約は肉欲処理係

Ｈくんちょっとはセキュリティー売ってる？

ブラジルに思いを馳せているわけか・・・。
夢があっていいですね。

Ｆ役員のジョークに付き合って
愛想笑いするのに疲れた

愛想笑いが出来ないと出世はできなくね？

そこがつらいところだよな

Ｈ本部長のように笑顔でうなづきながら延々と聞いてあげることが出来ない
だから出世も諦めてるよ

┌─────────────────────┐
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   │
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   │
│　　　　(￣￣)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 │
│　　　　 ）　 （　　　セクハラ免許証　　　　　　　　　　  │
│　　　／ 2ch ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   │
│　　　| Λ＿Λ |　　　第09044343099号　　　　　　　  │
│　　　|（　｀∀´）|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 │
│　　　＼＿＿／　　　　成田和生　　殿　　　　　　　　 │
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   │
│　　貴殿のセクハラ行為の全てをazbilとして認定し   │
│　　許可します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  │
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   │
│　　　 平成１２年５月６日　azbil　(株)山武　　　　　  │
│　[email protected]社長小野木誠二　　　　  │
└─────────────────────┘
セクハラして欲しい人集まれ〜！
連絡先[email protected]ここにメールを送ってね
すぐにブラオを派遣するからね！

　　　　　　　　 ∧,,∧　　　 ∧,,∧
　 ∧,,∧　　　< ｀∀´>　　<｀∀´　>　　∧,,∧
　< ｀∀´>　　（∪　Ｕ)　　 ( つと ﾉ　　<｀∀´ >
　｜　Ｕ） ∧,∧ ｕ-＿＿＿_ ∧,,,∧ 　 (∪　ﾉ∧∧ 　ブラオ！出番だちょっと古巣にセクハラに行ってくれ！
　　ｕ-ｕ <　｀∀> .（　　(⌒ （´･ω･`）＼　　<∀´　>　　　小森部長の業務命令ダニ！
　　　　　（ 　　∪ 　＼　ヽﾉ（,,⊃⌒O〜⌒ヽと　　 ﾉ
　　 　 　 `ｕ-ｕ'　 　　＼ ／／;;;::*:::*:::*:::*:ヽ`u-u' 　∧,,∧
　　　　　　　　　　∧∧　(　(:::;;:*;∧∧*.:::*::*:::∧∧ <∀´　>
　　　 　 ∧∧ 　 < 　　 > ＼::;;;::<　　 ,> *:::*::<∀´　>と　　)
　 　 　 < ｀∀>　 (　　∪　　.＼ι 　　)　─〜と　　　) - ｕ'
　　. 　 ｜　Ｕ） 　 `ｕ-ｕ'　　　　｀ｕ-ｕ'　￣￣~.`ｕ-ｕ'

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│　　　　 ）　 （　　　モラハラ免許証　　　　　　　　　　  │
│　　　／ 2ch ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   │
│　　　| Λ＿Λ |　　　第09044343099号　　　　　　　  │
│　　　|（　｀∀´）|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 │
│　　　＼＿＿／　　　　成田和生　　殿　　　　　　　　 │
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   │
│　　貴殿のモラハラ行為の全てをazbilとして認定し   │
│　　許可します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  │
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   │
│　　　 平成１２年５月６日　azbil　(株)山武　　　　　  │
│　[email protected]　 社長小野木誠二　　　　  │
└─────────────────────┘
ブラオ最高！
最強の免許証だね！
堂々とブラジャーとパンティを着けて堂々と出社できるね！

パチンコ依存症に関する正確な統計はないが、専門家の間では全国で１００万人以上に上ると試算されている。

２カ月分の国民年金と厚生年金が全国一斉に支給される偶数月の「１５日」は通常より多くの客が詰めかけ、
台の稼働率が２〜３割上がるという。

６０歳以上のパチンコ遊技人口（推計値）は過去１０年間は２００万〜３００万人で推移していたが、
昨年は急増して約４３０万人にのぼった。

多重債務者を支援する「大阪いちょうの会」妻は６０歳を過ぎたころからパチンコに夢中になり、
男性に内緒で消費者金融などに約５００万円の借金を抱えた。
老後の蓄えも使い果たしたところで、男性に打ち明けた。
妻は現在、パチンコ依存症の自助グループで「治療」に専念しているという。
http://www.asahi.com/kansai/sumai/news/OSK201011130069.html

2010年11月20日嗜癖行動の理解深めて　岡山で日本嗜癖行動学会
大会長の堀井茂男・慈圭病院長「サポートする側が一緒になって患者の生きがいを見つけられる支援環境をつくろう」
http://www.sanyo.oni.co.jp/news_s/news/d/2010112021184562/

パチンコが原因の殺人事件、自殺、犯罪５
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/game/1733/1289258255/

>>170
浜田君ですか？
彼が社内営業が上手いよ
出世街道まっしぐらですよ

柳下君を見て下さい。
失敗製品を全部部下のせいにして
出世街道まっしぐらじゃないですか。

製品を売る必要ないんですよ
売ったらクレームの嵐で
azbilが傾いちゃいますよ

浜田君はわざと売ってないのですよ

不破慶一君が丸の内の契約の女は
下も上も締まりがよくて
最高だって！

　　 ∧_＿∧　　木村智司よ出しちゃったものは仕方ない
　　（　・∀・ ）　　とりあえずこれで拭けよ
　　/ ,　　　ヽ
￣_|,..i'"':,￣￣￣￣￣___i'"':,￣￣￣￣￣___i'"':,￣￣￣￣￣___i'"':,￣￣￣￣
　 |＼`､:　i'､　　　　　|＼`､:　i'､　　　　　　|＼`､:　i'､　　　　　|＼`､:　i'､
　 ＼ ＼`_',..-i　　　　＼ ＼`_',..-i　　　　　＼ ＼`_',..-i　　　　＼ ＼`_',..-i
　　　＼.!_,..-┘　　　　　＼.!_,..-┘　　　　　　＼.!_,..-┘　　　　　＼.!_,..-┘
会議室は綺麗に使いましょう！

　　 ∧_＿∧　　木村智司よごめん足りなかった？
　　（　・∀・ ）　　これで間に合うか？
　　/ ,　　　ヽ
￣_|,..i'"':,￣￣￣￣￣___i'"':,￣￣￣￣￣___i'"':,￣￣￣￣￣___i'"':,￣￣￣￣
　 |＼`､:　i'､　　　　　|＼`､:　i'､　　　　　　|＼`､:　i'､　　　　　|＼`､:　i'､
　 ＼ ＼`_',..-i　　　　＼ ＼`_',..-i　　　　　＼ ＼`_',..-i　　　　＼ ＼`_',..-i
　　　＼.!_,..-┘　　　　　＼.!_,..-┘　　　　　　＼.!_,..-┘　　　　　＼.!_,..-┘

　　___i'"':　　　　　　　___i'"':,　　　　　　　　___i'"':,　　　　　　　___i'"':,
　 |＼`､:　i'､　　　　　|＼`､:　i'､　　　　　　|＼`､:　i'､　　　　　|＼`､:　i'､
　 ＼ ＼`_',..-i　　　　＼ ＼`_',..-i　　　　　＼ ＼`_',..-i　　　　＼ ＼`_',..-i
　　　＼.!_,..-┘　　　　　＼.!_,..-┘　　　　　　＼.!_,..-┘　　　　　＼.!_,..-┘

　　___i'"':　　　　　　　___i'"':,　　　　　　　　___i'"':,　　　　　　　___i'"':,
　 |＼`､:　i'､　　　　　|＼`､:　i'､　　　　　　|＼`､:　i'､　　　　　|＼`､:　i'､
　 ＼ ＼`_',..-i　　　　＼ ＼`_',..-i　　　　　＼ ＼`_',..-i　　　　＼ ＼`_',..-i
　　　＼.!_,..-┘　　　　　＼.!_,..-┘　　　　　　＼.!_,..-┘　　　　　＼.!_,..-┘

部下の契約女が上司からちょっかい出されてます。山武ではどれが正解でしょう？
１ 上司の不倫応援
２ 見て見ぬふり
３ 部下を守る
山武に常識は通用しません

>>179
対外的な営業力は皆無だけど、社内営業力はずば抜けてるよね
大したこともしてないのに上に対するアピールの上手さはさすがです

〉184
営業のある面トップがそれでいいの？変だよ。さとしくんより人は良いし頭もよいのが救いかな。

１ 上司の不倫応援

波風を立てたくなければ無難に２。
出世狙いなら１でFA?

４．参戦

>>183
正解は「１」に決まっているでしょ

さらに言うと上司に頼まれもしていないのに
女子を会議に呼ぶと評価「A」
女子との飲み会をセッティングするだけで評価AA
ゴルフ、スキーなどに誘うと評価S
ホテルを予約入れるておくと昇進が約束されます

　　　∧＿∧
　　 （　´Д｀） ＜みなさーん、お待たせーーー
　　／　　　 ＼　　　木村智司のホワイトジュースが入りましたよ〜
　　|　l　　 　l　| 　　　 ..,. ., .,
　　|　|　　　 | _|｡.:_:：゜｡-.;.:゜｡:.:;。
　　ヽ ＼_　.｡'ﾟ/　　　`｡:､｀；゜:;.::.｡:.:。
　　 /＼_ﾝ∩ｿ＼　　　 ::..゜:: ﾟ｡:.:.::.。.｡:.
.　 /　 /`ｰ'ｰ'＼ ＼　　゜: ::..゜:: ﾟ｡:.:.:，｡:.:.
　〈 　く　　　　　/　/　::..゜:: ﾟ｡:.:.:，.:.:.:｡:.:，
.　 ＼　L　　　./　/　＿::..゜:: ﾟ｡:.:.:，.:.:，.:.:.:，
　 　　〉　）　 （　.::旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦.
　　 （_,ノ　　　 .`ー'旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦.

　　○
((　(ヽヽ　　　　ﾝｷﾞﾓｯﾁﾞｲｲｯ！
　　 >_|￣|○
木村智司に掘ってもらうと
もれなく評価Sになります

【小野木社長発】子育てに厳しい社会に向けた取り組みのお願い
　　子育てに厳しい社会に向けた取り組みのお願い
　　 　 2010年11月11日
　　　 　 株式会社 山武
　　　　代表取締役社長　小野木聖二

日本は、平成17年にはじめて出生数が死亡数を下回り、本格的な人口減少社会が到来しました。
少子化の進行などに伴う人口減少は、経済産業や社会保障の問題にとどまらず、国や社会の
存立基盤にも関わる大きな問題です。そのため、幹部職員の種馬計画です。
将来における国民生活と社会基盤を維持するための種馬です。
安心して子どもを生み育てることのできる種馬です。
社会の構築に向けて、国全体で種馬計画取り組むです。

種馬計画万歳！

部長職以上が派遣、契約、正社員に対しセクハラを繰り返し
セックスを強要するのは社会的に意義があると会社の命令です。

　　　　　 　 _,,..-──‐-､.._.
　　　　　,. ‐''"´　　　　　　　｀`'‐ ､
　　　 ／　　　　市川　英明 　 ヽ　 　＿
　　 〈彡　　　　　　　　　　　　　　　 Y彡三ミ;,
　　　{＼　　　　＼|＿　＼＞ー ､　　ﾄ三三ニ:}
　　 人{　＞､,＿＿＿.＞､/三　ヾ＼ |わ三彡;!
　 /./　トミ;,_　　　　　　　Y/　　＼>ﾉｰ〜=- "
　 V　/ /!　　￣￣　ゝ　 |　　　／　　_桐山智佐子嬢王様靴を舐めさせて！
　　し／'┴──----─''|　　ン｝＼-ヾ彡
　　　　　　　　　　　　　　ヾ、_＿＿ﾉー'''｀　　　

そうか。部長以上は社命だったんだ。柿沼さんやるね。

　　　　　　　　　　*'`・* 。
　　　　　　　　　　|　 　　 `*。
　　　　　 .,｡ _,,..,,,∩ 　 　 　 *　　　　r――――――─―― ､
　 　 　 +　/　 ・ωヽ　*　｡+ﾟ　　　＜　　御用組合一掃！！｜
.　　　　.`*l　　 　　 l　 *ﾟ *　　　　 　`─―――─―――─ '
　　　　　　ﾟ'ｰ・+｡*・' ﾟ　 +ﾟ
　　　　　☆ 　　　　 ｡*ﾟ
　　　　　　`・+｡*・

　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　 /ヾ
　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 　　ゝｲノ
　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 　 　 /　/
　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 　 /　/
　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 　 　 /　/
　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 /　/ 　 　 ＿＿＿＿＿
　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　シコ　　　n_　　　　　./　/ 　 　 .|　　　　　　　|
　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　（　 ﾖ　　　 /　/　　 　 .|　　　　　　　|
　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　シコ　　　| `|. 　 　 /⊂//　　　 |　　　　　　　|
　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　 |　|.　 　 /⊂//　　　　|　　　　　　　|
　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　 ／ ﾉ￣ `/　 /　　　　　 |　　　　　　　|
　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　／ ／ イ　 Ｏ○ヽ 　 　 　 |　　　　　　　|
　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　（ `ノ )/(/|　 |'^ ＼ ＼　　　 |　∧∞∧　←木村炎
　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　(｡Д｡'')~　|　 |　　　＼ ＼　 ��(´Д｀,,)　 .|
　　　　　　　　|　　　　　　　_＿＿＿. 　 ∨∨　　|　 ）木村智司）　|　 (　：　) 　 |
　　　　　　　　|.| ￣ |￣ ／ 　　／｜|　　　　　　/　/　　 　 /　/　 .| 　 ∪∪ 　 .|
　　　　　　　／|. ： ｜　|￣￣｜　｜|￣￣￣　/　/￣￣￣ ∪　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　｜＝｜ .＼￣￣＼｜|　∧　　　∪
　　人人人人人人人人人人人人人/　`人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人
小野木社長の子供計画のためちんぽを鍛える木村智司！小野木社長の代わりは木村智司だ！

>>196

＼＿＿＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　　 ∨
　　　　　　　　 　 ＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　＿
　　　　　　　／　＿＿＿＿ヽ　　　　　　 　 　　／ ￣　　￣ ＼
　　　　　　　|　 | /, −､, -､ｌ　　　　　　 　 　 /､　　　　　　 　　 ヽ　きみ頭だいじょうぶ？
　　　　　　　| _|　-|○　|　○||　　　　　　 　 |･ |―-､　　　　　　 |
　　 , ―-､　(6　 ＿ｰ っ-´､}　　　　　　 　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 |
　　 |　-⊂)　＼ ヽ_ ￣￣ﾉﾉ　　　　　　 　　 ﾉ＿　ー　 |　　　　　|
　 　 |￣￣|／ （_ ∪￣ / ､　＼　　　　　　　 ＼.￣｀　 |　 　 　　/
　 　 ヽ　　｀　,.|　 　　￣　　|　　|　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |
　 　 　 ｀− ´ |　　　　　　　| ＿|　　　　　　　　/　　　　　　 　　 |

成尾家は軽自動車とBMWを持っているが
成尾祐子は普段軽自動車に乗って通勤している
何故なら成尾浩文は密かに成尾祐子に死んで欲しいと
願っているから
軽自動車の死亡事故は多いがBMWになると死亡事故の確率が低くなるからだと
飲み屋でつぶやいていた
合法的な殺人計画らしい

　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　（　´∀｀）＜　　車通勤が許可されていないのに
　（　　　　）　 |　　車で通勤している人がいるのって良いんですか？
　｜ ｜　|　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　（_＿）＿）

木村智司は金門の買収計画を事前に入手し
インサイダー取引を行い
1億ほどもうけたと自慢していた。
ばれないように他人名義を使用したから
買収費やら必要経費に5千万ほど使ったので
あまり儲からなかったとも言っている

役員は給料とは別にお小遣い稼ぎも出来て
いいですな

ヒャッハー！！！！！！！！！
規制解除されたぜ！！！！！！！！！！！！！！！１

やったね！

最近Ｆ専務のごきげんはいかがですか？

ビルメンのヨ○○さんが
貴社の室内型温度センサのサーモを体内にインプラントされたといっております

テルモさんの体温計のほうが遥かに優秀｡｡

FXを鼻糞ほじくりながらクリック連打するビルメンがいます
なんとかしてください

しかし契約の女は簡単だね。焼肉行こうぜでかるぅくなびいてくるもんね。翌年無職になるのがこわいんだろうね。こっちは経費だし｡うはは｡

木村智司は女は食い放題で経費使い放題！
毎日がハーレムだって！

木村智司のセクハラと浮気は木村炎公認だって
自慢してるよ！
木村炎は東海クリニックで遊んでいるからだって
木村智司はおじさん臭くて近寄れないって！

今期の売り上げは目標未達になる模様
株価対策のため配当はアップする予定
目標未達の場合粉飾決算を行い
見かけは優良企業にする

最近ブラオ見ないけど
どこに行った？

成田和生がセクハラの依頼が無いから
仕事がないって泣いてました。
09044343099に連絡してあげて下さい。

>>213
アドレスはこれです
[email protected]

成田がセクハラ、パワハラ、モラハラがしたくて
うずうずするってさ

成田和生の体臭と口臭が臭くて堪りません！
意識がなくなります。
労災になりますか？

Ｍ職総きむらさとし化進行中。

みんなもうすぐボーナスだ！頑張ろうぜ
Ｍ職の１ヶ月分の給料にも満たないボーナスが平社員にも
振る舞われる いい会社だなぁ

まぁ平には施しですな。

セキュリティーが売れないよー
助けてくれ

頼むからもう一切セキュリティ売らないで。クレーム対応で会社傾きます｡

大丈夫 濱田がうまくやるよ

木村智司が木村炎の職場にしょっちゅう来て煩わしいっっｗ

荻野　卓人 <[email protected]>
送信者: [email protected]
2010/11/30 15:04
<[email protected]>
[YA ALL:36] 定時就労の実現に向けて
宛：YA全社員
発：執行役員常務　鷲
件：定時就労の実現に向けて
定時内で作業を終了することは、「社員の健康が第一」であり、「家庭での生
活を充実」を目指したWLB（Work　Life Balance)実現の基本でもあります。
しかしながら現状は異常に多い残業が行われている事実があることから、この
就労常態を早急に改善して行くことを決意し、この施策について１１月２５日
の経営会議で審議し、この改善施策を２０１０年１２月から実施することとしま
した。
施策の概要は下記のとおりですが、詳細内容は添付を参照ください。
この改善の実現に向けては、経営層をはじめとし全社員が一体となって知恵
を出し合い取組むことが必要です。
社員の皆さん、相互に知恵と力を出し合い、健康で明るい職場を作って行き
ましょう。

１．長時間残業の常態化を抜本的に解決するための目標と具体策を実行する
２．作業は必ず予定（計画）を立てて実施し、その結果を管理する
３．残業時間管理
４．全社統一ルールの呼びかけと徹底

《詳細添付参照》
なお、具体的な手続きについては、別途MS職宛に通知する予定です。

>>224
本音は
残業代を払いたくありません！
君らが無能なのはよくわかった。

サービス残業を労基署へ通報しても駄目よ
もうすでに手は打っているからね
労基署への通報は実名以外受け付けないように手配したからね
もう通報しても無駄だよ！
通報者は即クビだからね
これからは一切君らには残業代なんて賃金は払わないよ〜〜〜

執行役員常務　鷲は名前は鷲だが中身は鳶以下の猿です。
小野木が大きくした会社を潰したのは俺様だ！
今度はAACを潰すからよろしく
猿以下の鷲でした

おっと、セキュリティー事業をむちゃくちゃにしているＦ専務もお忘れなく

ばかたけ。

荻野のおっさんの文書だけど相変わらずずるい会社側の本音丸出しですな。残業関連での先手を打って”会社はこんなに手を打っていますよ”という唯の防衛線｡この手をいつまで許すのさ。組合さん！

荻野さん文書。部下の状況を知ってる部長やＧＭはどう考えるかわかるのかな？
上しか見ない馬鹿上司が会社からは”良くやった”で部下は離れて益々職場が荒れる。そんなやつらが上に上がって不倫だ経費垂れ流しだと。もっと頭使えよな。丸の内だから暇だろ。
下らない自分のことしか考えられない馬鹿がのさばる今の山武の本質そのもの。

残業させないように、申請を面倒にしましたｗ

御用組合に対策一切なし。
末端の連中の世話をするねえんだろ。

Ｈ君にはがっかりしたな
もう少し出来る男かと思ったのに

>>228,m,ooojj.cd.
> ばかたけ。

Ｈ本部長の横の本部からです。うちの馬鹿部長二名を排除下さい。仕事の邪魔にしかなってません。

ゼネコンとかサブコンの施工の人間が山武に転職する場合
何歳くらい、もしくは入社何年目がベスト？
ちょっと山武に興味あるんですが

>>236
電気か管か、電気通信のセコカン持ってるなら、いつでもどうぞ
中途採用は持ってないと受かりません

今技術部は人が足りないから
即決じゃない？

>>237-238
管屋です
勤務先はかなり名前の通っているところ、学歴はマーチなので不足はないと思います
新卒では山武に落とされました
ありがとうございますチャレンジしてみます

マーチ大丈夫
御用組合のエースを務めた中井はマーチ出身ですが部長に抜擢されました

木村智司君がおちんちん出しながら歩いてます。
これってセクハラですか？モラハラですか？

奈良の木村炎に対する嫉妬は恐いですwwww
木村炎が無能なのに偉そうにしているのが
気に入らないとさ

悪巧みナンバーワン奈良乃扶子
旦那の尻馬ナンバーワン木村炎　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
旦那が偉くなくても偉そうにしているナンバーワン成尾祐子
子女ワーストナンバーワン桐山智佐子　　　　　　

偉そうに
仕事しない幹部の妻と子女を何とかしてくれ！
会社に来ても喋っているか？お茶しているかで
全く仕事していないぞ！

>>200
特定した

現場ならマーチで良いのでしょう｡弊社の営業はかなりの高学歴ですよ。人事は大学名でしか採用出来ない無能｡マーチではARCでも新卒では厳しいでしょうね。国立か早慶が基本｡あとなぜか旧むさこーが多いのは謎｡現場に最後までいるのであれば良いかと思いますよ。

>>212
元気にやってますよ
サービス技術本部サービス企画部サービス技術教育グループ成田　和生

こんなファイルが漂流しています。
解読できますか？

ハイッ！(宮尾進をイメージ)
どうも、マルコさんです。
お待たせしました、第二弾です！

昨夜は『鶏肉のサッパリ煮』でした。

何か中途半端なメールが、別途に届いてるけど？
まるで俺が打ったのと同じように、岡部さんの視線を感じて、慌てて発信して
しまったかのようで、途中で切れちゃってるメールが届いてます。
岡部さんパワーはそこまで！？
それとも、30歳になって記憶力も落ちた？

この間も言い訳した通り、初老が指先に回ってきているのです。
決して岡部さんの視線ではありませんT_T

そのとおり。
ま、山武も終わりだから、ぽやぽやとしてる。

ぽやぽやとしたまま、長野に行ったと思うけど…。
事故らないで無事ついたのかな？

熱視線だね。
ちょっと怖い。今でも。
　
最近、見てないけど、熱い視線を人に送っているのかな？
人って言うか、目の前にいる…ユーやん星と交信しているかもね。。。

ピーナツは袋にきちんと入ってるのだけ持ち帰ります。
あとは掃除機の中に吸い込まれました。

なんだ、ピーナッツは好物か！？
常に家にあるもんじゃないもんねぇ。。。
好物だったのかぁ。
相当な数、掃除機に吸われたものと想像します。

確かにね。地元にいなかったってのがでかいね。
これから帰っても、俺と同年代の人たちは、多くが結婚しちゃってる。
多分、もう遊んでくれないだろうなぁ。
ちょっとつまらん。

そうだね。
きっと実家の方に帰っても…特に男の人はそうかもしれないね。
ほとんどが東京方面に出てしまっているのかな？

なんだ、狙ってないのか。
ちなみに、マルコは下の姉妹騒動に対して、槍付きしてんの？
実践済み？

してる訳ない。犯罪だ、軽く。。。
というか、最近、静かなんだよね。
生きてるんだろうなぁ。。。
逆に心配。これって下の娘達の策略！？

全くしないというわけではないけど、せいぜい入浴後にシャワーで
ぶわっと一洗いする程度。
あとは、週末とかに少しブラシ磨き。
さすがはマルコも女の子、やっぱ、洗った方が良いと思うよ。

そんなに細かくはやらないけどね。
何せ、バブしちゃうから、ちょっと洗わないといかんのよね。

あ、ちなみに、俺の書いた水量12?とかは二ヶ月の話しね。
確か請求は二ヶ月ごとだったので。
だから、一ヶ月あたりだと、まさにマルコと同じくらい。
ごいごい使って大丈夫そうだね。

おお、兄は2ヶ月の話か。
じゃあ同じくらいだね。
ガンガン使いはじめてから、まだ請求書が来ていないので
分からないが、やっぱり湯を張ってしまうと、シャワーはありえん！
夏でも湯を張るでしょう、マルは。

あぁそうなのかもね。
でも、あえてそうした方が良いメリットってよく分かんない。
ま、あまり気にする必要ないかも知れんが。

なんなんだろうね。
最初に設置するのが面倒なのかな？都市ガスって。
でも次回住むときは、絶対都市ガスにするんだ〜！

湯船はホントに極楽だね。
俺ももう抜けられない。
おまけに、入浴剤とか入れるとさらに極楽。
場合によってはヒヨコを浮かべてもOK。

引っ越す前に、母に言われたもんだよ。
『最近、ＴＶでは可愛い子が風呂にひよこを浮かべている。
君も浮かべたら、少々可愛くなるかもよ!?』とね^^；
ひどい親だわ。。。

今度ひよこ浮かべてみよう…。

まぁコテコテの戦闘アクションモノだから、マルコはあまり興味ないかもね。
俺は単純明快なストーリで、かつ、どっかーん、ぼっかーんもあって面白い。
当時のは単純なストーリだから破綻しないところがGood。
最近のは変に凝ろうと思ったのか、ストーリがはちゃめちゃ。
だから嫌。

ウチの母が好きだったんだよね。
プレデター。
でもハラハラしたよ、マルも。ってことは制作側の意図に思いっきりはまっている
ってことで、面白かったってことじゃない？
アクションが嫌いな訳じゃないからね〜。

ネットで調べちゃった。
スムージーってのはファミリーマートのモノの様子。
どうもセブンイレブンのはシュラーピーって言うんだって。
でも、しっくり来ず・・・

あ、そうなんだ！
コンビニによって、違うのね！
知らなかった!!!
シュラーピーって…初めて聞いたわん。
今度見てみよう。。。って今はない！？

そうなの？一応はごろももジュース産業にも参入は続けてるみたいだね。
あのゼリー状の飲み物と同じパッケージかな。
ウィダーインゼリーとかの。
いっときアイスクリームもあのパッケージで売ってた気はするが。

そうなんだ。それもネットで調べたの？
パッケージは、ゼリー状の飲み物と同じではなかったねぇ。
普通のパッケージ…ごまとか。
あんな感じだったよ。
アイスもあったね！今年も夏は出てくるのかなぁ。

なぜ流行ったかはさっぱりだが、確かに流行った。
不思議だなぁ〜今から考えると大したものでもない気がするけどね。

そうだねぇ。

確かに可愛いかも知れん。
なんたって、ビア樽の極端な形だったからね。
まぁ250mlコーラビンの影響かは分からんが、理由は大したことないのかも。
それこそメローイエローがなぜかは分からんが流行ったのと同じようにね。

そうだね。
でも兄の言う通り、無駄にしか思えない、商品だね。
容量が増えた訳じゃないし。
わざわざ瓶する必要はなかったわけだし。。。
結局消えちゃったしね^^;

そういや、250mlコーラビンで栓抜き使ったのって懐かしいな。
当時も全然飲まなかったけど、あの自販機はよく見た。
あれもなくなっちゃったね。

懐かしいでしょー？
厚木は映画館にあったんだよ。
その昔、海老名より3歩も4歩も先に行っていた厚木市は
大き目の映画館が建っていたんです。
そこにあったんです。割高のお菓子の隣に、栓抜き付きの自販機が！

おほほ、歳をめしたのかね。
ちなみに、俺は昔（本当に若い頃）から面倒くさがりだから、最近の話しじゃない。
生まれてこの方だから、歳は関係ない！！
マルコの場合はお歳かもなぁ（笑）
以前と違うから、母上殿も気付いたのだよ、きっと。

絶対自分は違うと言い切るのな！兄は!!!
まぁ年を召したと思うことは多い。
昔は、常に挑戦的な子だったことは認めよう。
今は、諦めることも多々ある。そんな時は『年取ったなぁ!』とは思うT_T
ちっ。

まぁそんな毎週きっちり見る余裕はなくなるのが一般なんだけどね。
でも、確かに歳をとってから連続モノを好きになる人もいるな。
なぜだ？
ま、それは新たな発見なんだよ。
俺も昔から見てないので、もしかしたら新たな発見で楽しくなるかも。
要は食わず嫌いなのが俺だから、見始めれば、実は楽しいのかも。
でも、日本モノを見る気はせん。海外の連続ドラマなら可能性あり。

そうねー。
でもやっぱり一人暮らししてからは、TV見ることが増えたよ。
実家の時は、自分の部屋にTVもビデオも、DVDもそろっている環境だったのに
わざわざ音楽聴いてたからね。
今も聞いてるけど、CDを全然買わなくなったので、何が流行っているかわからなくなった。
あ、これは洋楽の話ね。マルは洋楽派なので。
無駄にCD屋に行って、マイナーなアーティストを発掘するのが趣味だったのよ。

余談ですが、この間、バックストリートボーイズのライブに行ったんだけど。
彼らはメジャーなアーティストだけど、最高だ！
もうもう、そりゃ最高で。
東京公演は2日間だったんだけど、もう一日行っとけば良かった!と思ったりした。
…本当に余談だったが、一応音楽つながりな話題でした。
枝葉が大好物の兄のこと、同じ様に枝葉好きのマルのことも分かってくれるでしょう^^

海外ドラマはなんだか分からないが、はまるよね！
最近のは分からないが、やっぱりビバリーヒルズは一番見たドラマだったな。
今はねー。意外とダメ^^;
24も1stシーズンでもう終わった。
だって24時間ずっと戦っているジャックバウワーと一緒の視点で見ていると
非常に疲れるんだもん。2ndシーズンに行くには勇気が要ります。。。

伊藤英明だから、という理由なんだ。
で、面白かったの？
俺は原作の方なら読みそう。
映画は多分みない。

いや、理由は胸筋。
で、伊藤君はまぁまぁ好きなくらいなんだけどね。
映画は…言ったっけー？飛行機で、やってたから見たんだよね。
ちなみに『星に願いを』と言う映画があって、それはありきたりの感動作だったんだけど
それはそれは号泣させてもらいました。飛行機の中で。
行きに友人が、それを見て『感動したよ』と言っていたが嘘だと思ってみたマルコ。
帰りの飛行機で友人が爆笑するほど号泣してしまった。
また枝葉に行ってしまったね^^;

ちなみに、伊藤淳史って誰？
チビノリダーって何だっけ？
ホントに小さいやつ？

オオ！チビノリダーを知らないんだ!!!
ちょっと勝った気分♪
伊藤淳史って、電車男TV版とか、いまだと西遊記の猪八戒の役(だったよね?)の人よ。
どっちのドラマもマルは見てないから、伝わるのかは不明だが
彼は4歳くらいの時に、とんねるずのみなさんのおかげですにて
ノリダーの仲間:チビノリダーと言う役で(多分)デビューしたのだよ。
だから、伊藤淳史と言うとどうしてもチビノリダーなのだ。
本当に知らない？？？
TVあまり見ていなかった当時？

ま、確かにね。
重要かどうかは分からんが面白かったのでOK。

兄は面白さ重視だもんね。
重要ではないかもね、確かに。
でも『モノより思い出』とか、『若かりしの馬鹿なことPriceless』みたいな。
ねぇ？

自分としては猛烈ってほどには勉強しなかったと思うけどね。
ま、勉強というよりは、寮や予備校という環境が楽しかったんだな。
だから、勉強も息抜きお遊びも両立して楽しかった。
みんな目標が一緒だから、意識もうまく共有できたんだろうと思われる。

そうかもね。
猛烈にしなくても、元が良かったんだね！
ほら、誉めたからなんかくれ。

皆が同じ方向に向かって勢いがある状態って非常に楽しそう。
だんだん体験しなくなるもんね。

ホントに思うね。変に抑圧するから反発する。
あの手のは天邪鬼精神を鍛え上げるための規制としか思えない。
ときどきいる相当なバカに合わせてルール化すると、普通の人にとっては、
逆に悪影響になるよな。

そうだよね。
天邪鬼を育てる…おぉっと！？マルが今話ている人はアマノジャッキーの親ビンじゃないか！

うーん、それでマルコは天邪鬼になったんだ。
俺はよい環境だったので素直に育ったんだ。

あら、↑が画面の下に隠れていて、見えない状態で上の文を打ってしまった。
なんだか、程度の低い戦いをしているのかしらん？

御用組合を変えないとこの会社の未来はないね

成田がセクハラの教育資料作っているよ！
できあがったらナレッジに掲載するね

> 成田はYESマンだからね。
> なんでもYESなのよ。あとさき考えず^^;
> こう･･･多少、聞かん坊がいても、上がピシッと言ってくれれば
> 終わることでも『いいよ、変わるのはいいことだよ〜』といって
> 何でもOKにしてしまう･･･。
> コレはちょっと限度問題。困った困った。

何でもYESマンはダメだね。
相手の話しを聞くのはOKだけど、そこは全体を見て判断して欲しいね。
特に管理者は。
相手の話しを聞かない管理者も困るから、ちょうど中間になって欲しいけど、
なかなか難しいな。
ノブは提灯持ちと体を張って登ったね〜

> あら、体まで張ったの？
> そりゃすげ〜。
> 女の武器も使いよう〜
> これってば、男の人は特に大変かも！
> 女の人の場合は、ある程度通じちゃうんだな、コレが。。。
> 次に生まれてくるときは女に生まれてきなさい。
> そうすれば、この術も使えるようになるよ。
> 世の中には、そういう女の人はいっぱいいるぞ。

男は辛いね。くっそーおなごばっかり。
しかし、一回はおなごを体験してみたいね。
どれくらい良いのか？悪いのか？を判断してみたい。
悪い方の話しを一杯聞くから分からないんだよ。

> そういえば、昔、韓国人の友達がいたんだけど
> その子が『転職を2年でするのは日本ではおかしいこと？』と聞いてくるので
> そうだね、と答えておいた。
> 韓国は2年くらいのサイクルで転職するのは普通なんだって。

韓国ってそんなサイクルで変わるの？知らなかった。
日本以上に受験戦争が厳しい国だし、終身雇用の世界なのかと思ってた。
やっぱ、終身雇用の考え方は日本固有なのか。

ちなみに、退職金を提示されたんだけど、終身雇用の最たるモノが・・・
ホント早いうちに退社すると、びっくりするくらいの金額が・・・

> そういえば、関係ないかもだけど、福嶋さんがね、頭柔らか研修なるものに
> 出ていたらしいが･･･
> 『周りの皆、頭が固すぎて僕の考えを分かってくれない！』と発表したらしい。
> 福嶋さんって頭柔らかいの？
> グルメなのは知ってるけど、頭柔らかいかは分かっていない。

うーん『頭柔らかい』にも色々あって、俺個人の考え方では、
�@新鮮な発想で従来概念に捕われない
�ATPOに応じて、柔軟で臨機応変な対応をする（融通が利く）
ってがあると思うな。

なんで福嶋さんについては、�@はそのとおりだけど、�Aは違うなぁって感じ。
多分福嶋さんが言ってる、『周りの皆は頭が固すぎる』ってのは�@の話しじゃない？
それだったら、そのとおりだと思う。
やっぱ、山武の社員の多くは、コテコテの従来どおりの仕事をしようとするから、
新しい発想のことは、原則拒否するところがある。
それに、お茶をやろうってくらいだから、かなり新鮮な発想だと思う。

でも、実際にドキュメントの仕事なんかで関わってるマルコとしては、
特に�Aの方で頭柔らかくは感じないんじゃないかな？
俺もそう思うし。
自分が正しいと判断したことは、絶対に妥協せず突き進めるってとこかな。
そういう意味では、福嶋さんこそMKTや経営に向いてる人と思う。

俺は結構評価高いよ、福嶋さんって。
でも現実の仕事をやる上では面倒が多いってとこかなぁ。
桑田は暴走と妄想を繰り返しているし終わりだね

> でもね〜、意外と変なところで役立ったりするんだよ、コレまでの経験って。
> それがどのタイミングで、どれだけの量、役立つかは分からぬが
> 私も前の職場の何てそれこそ絶対に役立たないと思って転職したが
> 意外と役に立つときもあるのじゃ。
> 見方を変えれば役に立つ･･･と言う場合もあるが。

それはそのとおりだね。
山武の経験は無駄だね。
人の動きが特殊で基本は子女身内に優しく
役員天国なってこんな会社どこ言ってもないよ。

ただ、それが自分のキャリアとかスキルには全然繋がらないって話し。
経験や知識は多少増えたにせよ、個人が手を使って何かやるって部分が
何もないな、ってのが俺の考え。
簡単に言っちゃえば、無駄な時間を過ごしたって感じ。

> すまないねぇ〜マルコさんは全て自分の周りは良い方向にしか考えられない人だから。
> 全て○の方に偏りがちなのよ^^;
> マルコはレイアウトとか、構成とかそういう方面では今の仕事は好きなんだけどね。
> どうしても数学的なところが入ってくるでしょう？
> 開発の人と話をしていても何年経っても全然理解できないし。。。
> ま、全てにおいて○なところはないって感じで。

なお、契約社員ってのは、やっぱ正社員に近い立場なんだと思うよ（待遇は別にして）
中身まで求められた上に、レイアウトや構成をやるのが仕事になっちゃうんだろうね。
もちろん中身のレベルはあるにせよ。
それに対して、レイアウトや構成だけで、中身なんてどうでも良いってことになれば、
それは外注や派遣の仕事になるんだよね。

やっぱ、立場の違えば、求められる内容も異なってくるね。
そういう意味では、マルコには正社員側に近い仕事を求めれらて大変だろうけど
頑張ってな。
しかし、開発の人たちの内容を理解せよ、ってのは無謀な気はするけど・・・
俺だって理解できないこと多数だよ。

> でも兄の言うとおり、人とのかかわりが仕事の良し悪しを決める最重要項目と
> 考えるマルコにとって、今のグループ環境がよくないと思っているところが
> あるのは確か。
> マルコさんは、人とコミュニケーションをとってやってく仕事とが本当は
> 好みなので･･･昔は看護婦とか、作業療法士とか、そういう方面で
> 仕事したかったかな。好みとしては、今も同じでござる。

> 謎なんだよ〜、あの人はぁ。
> なんかね〜。失礼かもしれないけど、経験が少なく生きてきたのかなと思ってしまう。
> 彼が感動することが、私が高校生のときに感動したことだったりするのよ。
> ええ！？今ぁ！？と思うような･･･^^;
> 純真と言えば、純真。
> あ、これは、気持ちとか人との係わり合いにおいてだけね。
> 他はモチロン42歳の大人と思えるが･･･。

俺はあまり実感ない（接してない）けど、42歳とは思えないところがあるのだな。
年齢重ねた子供って感じかな。
とは言え、組織を束ねる立場なんだから、それなりに行動して欲しいだろうけどね。
ま、とりあえずは、軽い反発程度で頑張ってくれ。

柔軟な発想の持ち主。
融通は利かない人。

> うん、かなり想定内。予想通りの動き。
> > でも、人から聞くのと実際に接するのでは全然違うね。
> > そのうち、マルコにも・・・

そうかな？
来ちゃうよぉ〜マルコが望まなくても！！

> コレって岡部さんの話だっけ？
> 忘れちった･･･^^;

そだよ。
俺も忘れたから削除。

> そうだったね、松尾さんだけか。
> そういえば、セキュリティのMKTってセキュリティ本部と合体するんだって？
> そうなると･･･。ま、いっか。

おや？よく知ってるね。
そうなると・・・の続きはなに？
とりあえず、マルコへの影響は小さいと思うけど。

> 逃げ出すって結局は次のところでもあまりな結果に終わりそうな気がする。
> まぁ人のことだから良いけど。

俺もそう思う。
彼の基本方針が、面倒減らしたい、他責にしたい、みたい。
否定派なので、多分どこ行っても難しい。
でも、知ったこっちゃない。

> TPOの把握能力ってどうやったら養えるの？
> 人に言われて自分で気がつくこと？
> でもあの年まで行ってしまったら･･･なかなか難しいよね。

もう無理なんじゃないかなぁ。
確かに人に言われて自分が気付けば、少し道が開けるだろうけど、
今さら個人の資質を変えるべく教育や指摘するなんてありえないし。
よって、当人が問題と思ってないんだから、どうやっても無理だろ。
それに気付けないんだから。

ノブ＝奈良乃武子が誰かと誰かのチャットデータをスキミングしたようです。
みなさん会社のPCでチャットをするときは誰かに見られていると覚悟ください。
メールも監視されてますよ！

あ〜イヤだイヤだ
若くして出世するとやっかみや妬みが多くてイヤだね〜

子女や嫁を恨んでもしょうがないだろwwww
もっと悪い奴がいっぱいいるだろ

成田の作ったパワハラ教育資料が見たいぞ〜〜〜

成田のストーカー教育資料が欲しいよーーーー
どこに資料請求すれば良いですか？
良心の声ですか？

御用組合が一番経費の無駄だな！
専従の人間大杉！
半歩に減らせ！
組合費を減らせ！
組合が契約している保養所をM職以上の人間が利用するのおかしいだろ！
M職以上が利用するなら組合で契約する必要ないだろ！
なんで一杯お金もらっている奴らの分まで負担しなきゃいけないのだ！
御用組合から提灯持ち組合に名前を変えろ！

契約保養所の契約料に2千万なんておかしいだろう！
だれも利用してねーし
って言うかデフレ時代だし
契約保養所の方が高いし！
馬鹿なんじゃないの！
提灯持ち組合のアホ集団！
金の計算も出来ないのか！

おっと最近木村炎が元気いっぱいなんですが
旦那のお陰でまた出世するんだって
管理職になるんだってさ
鬱病課長木村炎誕生です。
鬱病部長の柳下と良いコンビが組めるな。
鬱病になると出世が早いよwww
みんなで鬱病になろうwww

あれ？
Ｍ職専用の保養所あるの知らない？
Ｍ職専用のスポーツジムもあるよ

あっ ごめん平社員には内緒だった

御用組合専用サロンの存在を知らない人も多いのでは？
御用組合幹部ばかりが美味しい思いする。
腐りきっているなwwww

提灯組合幹部は引退後の幹部職を確保する為に
会社幹部を接待する位だからな
とんでもない組合だな！

お下劣下品の固まり木村智司が幹部社員で居る会社だからなwww
ちょい悪親父を気取っているが
体型がなどうみても響きにしか見えないんだけどーーーー

木村智司の小物ぶりは領収書に現れている！
私用で乗ったタクシー代も請求して居るんだな
コンビニで買った撤収や汗拭きも請求している
とんでもないやつだ

Ｍ職の集いＬＤ会に高級コンパニオン呼んでるらしいね

こういう事をしちゃ駄目だよ。

トーエネック、社員３３人が着服　中部電系、６千万円
中部電力グループの電気工事会社「トーエネック」（名古屋市中区）は１７日、
社員３３人が古い電線の横流しなどによって約６千万円を着服していたと発表した。
悪質だった４人を解雇した。
(以下ｒｙ
2010/12/17 13:24 【共同通信】
http://www.47news.jp/CN/201012/CN2010121701000157.html

そう言えば昔は協力会社にバックマージンもらっている奴いたな
でもそういう奴
出世するんだよな

ばかたけ。

オイラはＭ職
一足早く正月休みに入りました

でもお給料はがっぽり

止められません
この会社

木村智司が忘年会で思いっきりセクハラを楽しんでました。
女の子は目に涙を溜めていました。

休憩なし勤務…（株）山武を書類送検
読売新聞 12月13日配信
法定の休憩時間を与えずに勤務を続けさせたとして、品川労働基準監督署は13日、
企業向け自動制御設業務などを請け負っている会社「（株）山武」（中央区）と同社社員役員　鷲を、労働基準法違反の疑いで書類送検した。
発表によると、12月より、従業員に対し、休憩時間を取らせずに同社が用意したリストラ部屋などで待機させた。

鷲　安由樹又の名を「つぶしや」
本人はコストカッター！とかリストラの帝王という異名が気に入っているらしいwww
AACは不採算でazbilにとって将来の足かせになるため
今度の役員会議で解散提案をする。
基本的にAACの社員全員クビになるもよう

鷲がワシは本気だ！って

鷲は小野木の片腕だ！
全幅の信頼をもらっている。
だから不採算のカンパニーは切る

鷲安由樹は本気だよ。
AACを解体して売れる部門は売って
何とか赤字幅を小さくするんだってさ
少しでも赤字を減らせば役員報酬と別に
ボーナスが出るんだって

今回の残業時間をサービス残業にしたことで、
鷲安由樹の役員報酬が来年から上がるんだって

鷲安由樹が組合は御用だから何とでもなるって。

ちぃーっす!!

色々ユウコリンにはご心配かけておりますが、
ひとまず、問題は一件落着（？）した模様。。。

音信不通の10日間ですが、何と木村智司はサツに囚われてたんだって!?
ウッスラもしかして・・・とも考えてみたりしてたんだけど。
でも、私の予想していた内容とは違っていたので安心したけど、ね。

事の顛末は、なるべくしてなった・・・としか言いようがない話なんだヨ。
愛人にネクタイをプレゼントされて嬉しくって飲みすぎちゃったらしいのヨ。
（普段Beer党なのでwhiskyは飲みなれてないらしい）
ま、飲みすぎるとロクな事をしないヤツなので、これが第１の間違い！
それで夜中水が無くなってしまったので、コンビニまで買いに出て、
その帰りにドラッグストアのビルの所で立ちションを!?（失礼）
・・・してたら、急に警察が来て押さえられてしまったとか。

立ちションとわいせつ物陳列罪だって！
立ちション中に職務質問にあっておしっこを警官に引っかけて
いちもつを出したまま逃げたらしいです。

木村炎が今度は課長だって
木村智司って力あるんだね
うらやましい
鬱病課長木村炎！
ヒステリックに毎日怒鳴り散らすのかなwww

私は最悪の事態として、木村炎はマリー（＝マリファナ）で捕まったか、と!?
まぁ、メリケンだからDrugはある程度経験済みだとは思ってたけど、
ジャンキーとかではないけど、マリーは年に２、３回お世話になってるとか。
毎年恒例の夏にハワイでは吸ってると聞いてたから。
それで逮捕だったら、絶対、刑務所行き間違いない・・・と思ってたからねー。
木村炎は普段からラリッているから吸ってんのか？更年期なのか？躁鬱なのか？
見分けがつかないwwww

おい馬鹿武！
この動画はなんだ！！
俺を笑い死にさせるきかよ！！
http://www.azbil.com/jp/product/kikubari/campaign2010/index.html

成田和生の年収は２千万越えだってさ
セクハラ、パワハラ手当と辞めさせた
人間の数の出来高制だってさ
ブラオ万歳！

成田和生のブラジャーは制服らしいぞ
会社公認だからね
azbilマークが入ったブラジャーだって

成田和生は会社と人を辞めさせるのに成功した場合
一人300万の手当がもらえるって言ってたよ
鷲常務の右腕だって自慢しているよ

有馬記念取ったからコノ痛ドーデもよくなった。

山武がんばれ

桐山智佐子は子女の中でも特別待遇でうらやましいね

桐山智佐子は無断欠席、無断早退、無断遅刻何やっても許される
何故？

桐山智佐子が下請法に違反しても許される。
何故？
CSR違反はいけないと思ったが特例がある。

桐山智佐子が整形してようが個人の問題はさておき
無断欠席や無断早退はおかしいだろう
しかも入退記録と自己申告の勤務実績が違うんだから
これは虚偽の勤務記録が明らかなのに
おとがめ無しの不思議？

大矢はきちんと遅刻や無断欠勤記録がついても出世している。
桐山は勤務記録の改ざん虚偽報告で出世している。
どっちもどっちか。

仕事しなくても出世出来る奴らがうようよしているからな
工場は楽で良いな

規制解除あげ

品川も同じく 窓際Ｍ職がうようよ
特に17階は酷い
しかし出世の為の試練もある

Ｆ役員のジョークに付き合わなくてはならない

YouTubeで山武でググると援交が引っ掛かります。
http://www.youtube.com/watch?v=4uErqIbipJs&sns=em

最近、後輩の指導に熱心な中堅ベテラン社員いる？

今の評価制度だとバカバカしくてやらないよな
新人なんか来ても放置かな？

age

桐山智佐子はとても熱心に手取り足取り教えてくれます。
とても小さいおっぱいを大きく見せる見せブラで谷間を作り
顔に押しつけて来ます。
とても気持ち悪いです。

桐山智佐子は見せパンをちらちら見せてくるのですが
とても気持ち悪いです。
とても臭いです。

桐山智佐子が股間を押しつけます。
とても気持ち悪く辞めて欲しいです。
市川Mgは笑って取り合ってくれません。
それどころか羨ましいと言います。

この板に書き込めるマン喫が無くなりつつあるんだけど気のせいか？

桐山智佐子が冬休みを利用してまた整形だってさ。

>>314　ケータイにしろよ、

セクハラ課長成田は今年も絶好調！

成田は明日からセクハラにパワハラにコスプレに励みます
今年もよろしくね！

>>316
自宅やケータイから書き込んでいる奴が会社から消えていく怪現象が起きています。
誰かのこの謎を解き明かして下さい。

年越し派遣村にazbilジャンパー着ている奴が居たぞ！

保守

済州島の人間好きですか？

ニダ

不正の証拠を提示しようが
子女と身内には勝てませんよ
全て握り潰されるだけ
恐ろしいことに
通報者が巧妙にクビに追い込まれますからね

桐山智佐子は吉泉部長の娘だから
田崎部長公認のセクハラ・パワハラ・無断遅刻・無断早退と
何でも許されますからね。
会社公認ですね

>>293
ついにazbilも大麻汚染に陥っているようですね

成田和生は逝っちゃっているでしょ
目つきもおかしいし
言動もおかしいよ
動物のようにうなったりして
明らかに人間の域を超えているね

山武の大卒現場施工系ってどのくらいもらってる？
スーゼネくらいもらえるのか

>>328
スーゼネってどれくらいもらえるのさ？

>>329
施工の平均だと30歳で650、40歳で900万とかその程度
できるやつは40前に1000こすし、ずっと平だと40で800もありえるけど
山武は平均年収安いけどそれは高卒や内勤多いから外勤はすごいって書き込みみたが
実際はスーゼネとか新菱よりもらってんのか？

>>330
外勤はすごいって言うほどもらえるかは疑問
普通くらいはもらえると思うよ
ただし残業時間もスーゼネと同じならね
うちは残業カットされないし
上司が人でなしだったら知らないけど

逆に言うと内勤はかなり薄給ってことだな

激安｡較べるべくもなし。

初カキコします。
ド田舎の関連企業で細々とやってるモンですが
自分は3月で解雇されます＼(＾o＾)／

もっと早くココ見てりゃよかったぜ…

>>334
↓同士よ、こっちだよｗ

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/build/1282486165/

>334
ここは信じられない馬鹿会社だから間違っても来ない方が良いよ。

今期はほぼ予算未達確定だよね｡
そしてやはり上層部は誰も責任取らずなのかな。

桐山智佐子天国みたいに楽しい職場で
とても居心地がよいってさw
会社経費で箱根の強羅花壇で豪遊だってw

子女は予算使い放題ｗ
嬉し楽し笑いが止まらんだって

整形手術も会社経費だってｗ

しかしエステだ整形だって言っているけど
どう見てもスタイルも顔も近藤春菜以下w

どんなに金をかけても元が元だから
どうしようもないね

性格が良すぎるからな
性格が顔と体型に出てるんだなw

子供も親に似て性格がマジで良いらしいぞw
保育園で他の子を毎日泣かして居るんだってw
本当に親に似てとても素直で良い子だねw

社外秘なのにYouTubeに動画がupされてるんですが？桐山智佐子優雅な昼時だってさ。

http://www.youtube.com/watch?v=CUujfJPEhLw&sns=em

CO2センサーに不具合が発覚した
客先には内緒で交換を進めている
不審に思った社員が内部告発をした
会社側は内部告発をした社員を異動させ
全ての仕事を取り上げ事実上のクビにした
但し会社側は水面下で経済産業省とリコールについて
相談している最中である
この事実が出ると会社が大きく傾くおそれがあるので
社会に与える影響が大きいため事実を公表するのは
大きなリスクがあるとので発表しない方針で進めている

リコール隠蔽は確かに酷いね。山武らしいっちゃらしい。

桐山智佐子の容姿は近藤春菜以下だw

桐山智佐子の性格も容姿も不細工すぎw

桐山智佐子の権力をかさに何でもやり放題w

戻ってきたよ。
相変わらずネタばかりだね。さとしくんが最近出演してないな。

そういえばＨ本部長ネタもなくなったね
まっ 社長の目が節穴だからＨ本部長も安泰だよな

節穴ですよね。目の中にガラス玉でも入ってるんじゃないですかね。ここの上層部

てかビー玉。

品川も変わらないと思っていたが、その桐山ってのもかなりのモンスターペアレントぶりだな〜おいっ!!

桐山の写真求む

F役員 最近元気ないけど 何かあった？

皆死んじゃえ！

精神疾患詐病して外で仕事サボってる奴とか、
インフルエンザなのに出社してきて迷惑掛ける奴とか、社員もアホ多いからな。

あと冷蔵庫の菓子とか人の土産を箱ごと盗む意地汚い奴もいるからなあ。

冷蔵庫の菓子窃盗？
まじっすか。上から下まで腐ったのが多いのか？ 薄給で食費もないのか？
なんだかなぁ

下は上見て育つからな
役員連中が腐っていると
おのずと下も腐る

品川１７階｡腐敗臭酷し。

山武だもの。どこでも同じだろ。
スタッフ様は知らんがね

インフルエンザ+ノロの嵐が吹きまくってるのに当の本人がマスクしてないってどうよ？
テロだろテロ。

丸の内本社って経費の無駄使いだよね
リクルート対策と社長の自己顕示欲を満たす為だと思うけど
利益を上げても丸の内本社とM職の給料に使われるぐらいなら
赤字処理した方がよくない？

それは非丸の内社員が皆、思っているでしょうね｡
激しく同意します｡

古いけどお客さんに言われたよ｡
流石に山武さんだね。
ここのフロアの半分を役員の個室にするんだからね｡だと。
業界の笑い者になってた

会社を食い物にする役員連中と御用組合

きくばりとかいってCMやってるよね？？
あれも全員社員にやらせてるのかな？

ばかたけ。

低脳上層部と株主へのきくばり。

きくばりのCMって何を宣伝したいの？
経費無駄遣いの責任とれ｡
丸の内

はい、やめとけです

報連相が出来ない、放置して仕事を忘れたまんまで客先で怒られる。
上が上なら下も下。

5s www

一度解散したほうが良くね。この会社｡
社会的にも賞味期限は切れてるし。

ほうれん草は受けて側に問題がある場合がほとんどだよな
報告しても重箱の隅をつつくだけだし
連絡してもリアクション悪いし
相談しても周りにいいふらすだけだし
もっと一人の人間としてまともになってからほうれん草を受けて欲しい

拍手！
受け手、つまり上司に問題あり｡あいつこんなこと言っててさぁ｡｡周りに言いふらして面白がったりね｡まともなアドバイス無いですものね｡業務をサポートしてくれること等は夢だし、評論するのみが関の山｡
まともな上司はこの会社に期待するだけ全力で無駄｡評論のみで手を貸さないのが出世の秘訣らしいしね。

しかし、上から目線で聞くほうれん草の中から
自分の知らない情報はピックアップし
さも自分が以前から知ってたのかごとく
上に報告！　部下の知識や有益な情報を自分の
ものにする

失敗は部下のせい。部下の成果は如何に横どるか｡これを考えるのが彼等のお仕事｡やってられないよね｡

この手の輩、品川が特に酷いよ。大体、部長が異常に多くて酷いとこはグループ員が２とか３人｡
そんなのが集まって部長様｡管理能力も実務能力もない馬鹿のポストは無駄の極地｡品川の部長を仕分けしろ！丸の内｡
エジプト並に暴動起きるぞいい加減｡

そういやあ、丸の内の人事部様は人事権無いよね｡
彼等は何をする人たち？
何で貢献するのかね

>>381
品川の中でも、
S部長→Mマネ→それぞれのチームリーダー→それぞれの平社員の流れが特に悪い。

Ｓ部長ですか｡
何人かいますが皆様ろくでもない方々ですな。

Ｓ部長にＭマネっすか。ご愁傷さま｡

もう謀反だな

17階のＦ役員を頂点とした 腐りきったM職どももお忘れなく

Fさんは人望無いですね。

>>377
>>378
いや…同僚のことを言ってるんだが…。
お前まだアレ手ェ着けてないだろ？期日迫ってるけど大丈夫か？
と心配になって聞いてやってんのに後になって忘れてた〜ヘルプくれ〜とか
期日の日に忘れたまんま客先に行って怒られて帰って来る馬鹿がいるんだよ。
君たちの周りにはいないかもしれんが獅子身中の虫という奴さ。
それにウザい上司に対する報連相なんてメールで済ましとけばいいじゃないか？
『あれ？私報告しましたよ、〇月〇日にメールしてますけど？』で基本充分だろ。

そういう馬鹿のヘルプは上司に差配させれば？
手伝うのあほ臭いしな。
人の事に構って良いこと無いよ。この会社｡

そう。人は人｡
ほっとけば良し。

Ｆ役員は嫌いじゃないんだけど、あの人が決めるＧＭとか
所長とか無茶苦茶じゃね？

あぁ 能力を計るものさしを持ち合わせていないから
単純に好き嫌いだけで決めている
社長の目が節穴だから 大した問題にはなってないが

もう老害だな。
お退きの頃合いかと。

Ｆかぁ　いい人面して
腹黒い　一番嫌なタイプの人間

M女桐山智佐子とS男市川は見ていて気持ち悪い

S男市川が嬢王様！と叫びながら桐山智佐子の靴をを舐めていたｗ

この会社おかしい。

丸の内のトイレは良いね！
便座は暖かいし温水でお尻も洗えるし
トイレットペーパーが肌触りがよく柔らかく拭いた感じも良いよ
シルクの高級ティッシュっをイメージだよ
手を洗うところもお湯がでるよ

それに比べると・・・
省エネとか言って
便座のスイッチは切っているし水しかでないから冷たくて仕方ない！
ティッシュもごわごわで新聞紙みたいに堅いから切れ痔になったよ！
これって労災ですか？
自前でティッシュを用意したけど経費で落ちるかな？
手を洗うところも水しかでないし・・・・

丸の内と比べると天国と地獄のようだw

川島ってのび太にそっくりだなｗ

小森って処世術に長けているw
問題児の成田を吉岡に預けて
全ての責任を吉岡に押しつける為の準備の根回しを終えたってよw

成田のセクハラ、パワハラ、ストーカー！は以前にも増して酷くなる一方だね

早く成田のセクハラ講義を受講したいなｗ

age

成田の講義はM職以上しか受講できませんw

M職以上には部下に嫌がらせを行い
自主退社に追い込む必要があるからですｗ

ストーカー講義は、本人が勝手に幻想、幻聴、妄想と言う方向に持って行きますｗ
本人が鬱になって休めば第一段階クリア
後は産業医と結託し主治医が完治と言っても
産業医が完治していないと言えば
会社に来ても欠勤扱いのため後は人事が時間切れですと言って
退職届の用紙をくれます

成田は会社にとってとっても重要な位置にいます

成田先生→M職が成田のテキストで嫌がらせ
→産業医、人事が結託
自主退社ｗ

モンスター成田を育てた小森部長は偉いなー

M職以上向けの成田の講義を受講したいw

皆さんにお願いです
E-mailには「age」を入力下さいｗ

成田の講義を聴きたければ吉岡に言えw

成田のパワハラ処世術w

成田のセクハラはねちっこいってw
目つきがすでに気持ち悪い
完全に飛んでるw違う世界に飛び立っているw

電１セコカンもってるんですけど
ここ入ったら全国出張とか有？激務ですか？

>>412
激務がどうかははっきり自分の感覚です。（本音）
山武楽しい人は楽しいと感じるし、価値観はみんな違うから
何ともいえないです。僕は楽しいです。でも客先が求めてくる
レベルは高いので勉強はしていかないとついていけません。
甘くはないですが、ＴＯＴＡＬでみていい会社だとは思います。

この会社コンプライアンスの概念あるの？
所詮建築なのか。残念だ。

また、Ｈ本部長が悪巧みしているようだね

>>405
産業医と人事にゃ、是非とも結託してもらって止めさせて欲しい社員は一杯いるけどなぁ…。
取り敢えず、風呂に入ってないような着てる物も洗濯してないような臭い奴は会社に来んな。

コンプライアンスには厳しいと思う。
会社は大きな会社と自覚し社員への教育は行っている方だと思う
ただ、建築現場に行っていると中々会社との距離があり
行き届いていないのが現状かもしれないね
これは日本の建築業界の問題で、山武1社ではどうしようもないとも
思う。大手ゼネコンは頭張っているだから２０年先３０年先の
業界を見据えてそろそろ変えていく時期なんじゃないかな〜
後継者がいなくなってからでは遅いような・・・

本気か？
丸の内のオナニーだろ。

全くだね｡コンプラ以前に人として問題有りすぎＭ職大杉｡

皆さんにお願いです
E-mail欄に裏情報を入力しないでください。
見えないからといって、やばすぎWWWWWWW

あーあ やる気出ねえなぁ
働かないＭ職が大杉てやる気出ねえ

その前に風呂に入って欲しいね。
臭い奴多過ぎ。
タバコと加齢臭がミックスして凄い奴がいる。
ワキガで着るもの洗濯してないような奴とかさ。

Ｍ職はまともに働くと偉くなれないのだよ｡評論、批評で忙しいし｡
あと経費で契約を囲うのも業務だな。なっ！以外と大変だろ。これで１千万じゃ割りにあわないよ｡

この春はかなり人が動くらしい
名ばかりのＭ職も若干だけど解雇が検討されている

いつもの事でしょ。
所詮、小悪党は残るしね｡

品川の腐りきったＭ職の粛清求む。まあ無理でしょうけどね。

技術部の部長やマネージャーは女子社員の前ではえーかっこしぃーです。

木村智司は頻尿だ！
トイレから戻ってきたらズボンに黒いシミが付いていた！
気のせいかと思ったら毎回つけてくる。
汚い男だ

情報セキュリティで鍵のかかるロッカーに仕舞ったと念仏のように唱えているが
そもそも鍵のかかるロッカーがないぞ！
株主に還元する前に会社の備品を揃えろ！

株主に還元する前にパソコンを買ってくれ！
スペックが低くて仕事に支障が出ています！
作業服を下さい
2着では洗濯出来ません。
冬は乾かないので洗濯できませんよー！

作業服はどれくらいボロボロになるまで着たら新しいのをもらえるのかな？

頻尿役員万歳！

頻尿マンはおしっこ臭いです。
何とかして下さい。
頻用はCSR違反ですか？

仕事が激務で頻尿になりました。
頻尿は労災ですか？

人を中心＝株主を中心に株主に優しい会社！
株主万歳！

頻尿でも、仕事出来ればいい。

遅刻常習で仕事中に寝て退社時間が近くなると
元気になる昼行灯は辞めてもらいたい。

御用組合がまた茶番劇やっているみたいだが

今度は何？教えて！

頻尿幹部ですなw

頻尿成尾age

御用組合は残業規制でサービス残業が増えているって訴えるけど
会社側はトイレや自席で寝ている奴やパチンコやマン喫でさぼっている奴がいると言って
さらに厳しく規制するぞと
携帯のGPSで常時監視するぞと
今度は社内に監視カメラをつけるぞという話に持って行くんだって

鍵のかかるロッカーもないのに書類やPCを仕舞っていないって言って
会社の言うことを聞かない奴はどんどん解雇するってさw

御用組合は監視の強化の説明をするだw

頻尿幹部万歳だな頻尿鷲常務万歳w
手洗っているのか？おしっこ臭いぞ
動物の臭いがするw
除菌リセッシュしても臭いが取れないｗ

株主を中心にはするのはわかるけど
そんなに社員をっていうか部下を信用できないか？

まったく株主中心会社は社員を物としか見てないんだなw

腹黒い頻尿役員ばかりの会社はおしっこ臭いねw

山武の筆頭株主って 怪しげな外資系投資会社だよね
このあたりに高配当の理由があったりして
なーんてね

>>443
wikiでも見てこいよ
必死だなｗおまえ

監視強化か｡
どんどん内向きになって行くな｡末期的｡

糞ですな。

経営陣から任命されて御用組合の幹部やるのが一番美味しいよね
間違いなくＭになれるし、再配属も楽チンな部署だし
そんな連中が社員の為に働くとは思えない

>>445
いいんじゃないの？監視強化。
仕事サボってる使えない奴はどんどん首切って欲しいね。
コンビニ梯子と喫煙室で1日時間潰して帰っていく奴とかいるからな。

監視強化は全社員対象だろうな！夕方消えるＭ職を追えよ｡

奴はやはり許せん。

16Fのあのお偉いさんはデブ専。

17階のＳ本部と営業本部って必要ない

気がするけど

気がするではなく、不要｡
機能はどこかに必要だけど本部にするほどのことはない。

まあ一つで十分だね｡
中に部が２３個で問題ないっしょ。無駄なポストの仕分け希望｡

３本部はさとし君並に不要だな。

最近○○の話題がないなあ。

s

不要な本部ってどちらもＦ役員がからんでいる部署だね
奴が絡むと腐ったミカンが増えるだけ
誰か彼に花道を用意してやれよ

解散解散

Ｆ役員は人間としての器の小さな男
決して根っからの悪人ではないと思う
皆さん暖かい目で見てやって下さい

悪い人なんてそうは居ないぞ｡どこかしら良いとこはある。

善人面して意地汚いことをする奴

許せん

上に同じ

死んで欲しい部長多数

１７階はマジでＦＭ、ＳＯＬだけでいいかもですね。

(株)山武は頻尿検知器を開発し3月より販売を開始すると発表した。
頻用検知器は個々に対応する為、受注生産としています。
また一人一人個別に調整になります。

使い方はトイレを利用後に作業員がパンツやズボンの頻尿度を測定します。
頻尿の量や広がり方を測定し最適な状態になるように調整します。

最近社内ではＳ本部不要論が大勢を示しているが
逆に肥大化しそうな噂もある
肥大化するのはＨ本部長の体だけで結構です

ＳＥＣ肥満化

頻尿検知器の感度良いらしいねw

奈良乃武子がまた暗躍しているってｗ

奈良乃武子がまたw木村炎の足を引っ張ろうと画策しているってｗ

木村炎は薬のやり過ぎで妄想し過ぎの暴走しまくりw
ふらついてまっすぐ歩いてないぞw

>>472
怖いです。

Ｆのやろう 許せん

>>472
まさか、品川にはそのようなメンヘルな方はいないですよね？

うじゃうじゃいる。

口しか使わないからブヨブヨになったＭ職多数棲息中。

頭を使ってもデタラメな使い方しかしないから
口だけでいいよ
特にＦ

17階が醜いことになるみたいですね？

１７階が今より酷いことになんてなら無いだろうよ。
今が腐ってる本部が複数あるしスッキリ整理して。

Ｆさん常務になってたけど
専務じゃなかった？

木村炎は頭の中が炎上しているorz

鷲のズボンが黒くぬれいるよ
頻尿か？
山武の新製品は感度が良いから誰かつけてあげて

山武は頻尿に脱糞役員が多いから会議室の空気清浄機がフル稼働でも追いつかないくらい臭いwww

大人のムーにパンツを現物配当にするって決めたらしいよwww

神奈川県平塚市吉際120　　　小野木聖二
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　鷲orz


狂人度　　　　　　　　　　　　　　成尾浩文
↑ 　桐山智佐子　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　木村智司
｜ 田中健二委員長　　　　　　　　　　　　　　　　　　不破慶一　　　　　　　　成田和生
｜ 石田義人書記長　
｜ 　柳下稔　　　　　　　　　　　　　　　　木村炎　　　　　　鋤崎憲世　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
｜ 　　　　　　　　　　　　成尾祐子　　　　　　奈良乃扶子　　　　　川島正
｜ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
｜ 　　　　　トイレで寝てる奴　　　　　　　　　　　　　　　　　　　トイレでエッチしている奴　　　　　　
｜ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
｜　　　　　　　　　監査室　片山　　　　　　　　　　　　　　　
｜ 　　大田 博輝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
｜ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
｜ 　自席で寝てる奴　　　　　　　　　　　　　会議室でエッチしてる奴　　　　　　　　　　
｜ 2ch見てる奴　　　　　　　　　　　　　　　　
　――――――――――――――┼――――――――――――――→
凡夫　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　エッチ度

子女に規則はないwww　　子女の言葉が規則だ
>>136
勤務不適切について　他
返信 |[email protected] To 自分, bco-hotline
詳細を表示 09/10/30
監査室　片山です
貴方様から良心の声ホットラインへお寄せ頂いた一連の案件への対応について
ご報告致します。
なお、本報告をもちまして一連の案件への対応をクローズさせて頂きたいと思いますので、よろしくお願い致します。
■案件について
何れも所属責任者を介し、注意を喚起しました。
とくに案件１については
・GMによる日々の確認を徹底した旨報告をうけたこと
・入出門時間データを確認し、退社時間と就業時間に差異を確認しました。
桐山智佐子は吉泉部長の子女の為処分保留とします。
当該部署による対応は終了したものと判断します。
【案件】
> 桐山 智左子の勤務について報告します。
> 桐山 智左子は2007年4月1日 育児休職満了になり復職。
> 育児フレックス9時から16時の勤務時間
> 藤沢駅方面行 山武前 停留所2番ポール16時発車に乗車するため16時前に業務を終了し帰宅。
> 桐山 智左子様
> 「9時前に来ているからいいの」 「部長の娘だから許されるの」
> 「早く来たときは早出残業を付ける早く帰っても16時まで勤務でいいの」
> 会議で遅くなると「き-16時のバスに乗れない」と大騒ぎ
> さらに会社の電話を使用し私用電話会社の電話を使用して子供や母親、保育園に電話します。
> 他の人間には、私用電話を禁止している 個人の携帯電話の使用も禁止
> 人は駄目自分は何でもよい。 これも部長の子女だから許されると言ってる。
> こんな勝手な話が部長の子女だからで許されるのですか？

　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　|　 AACをぶっつぶすwww
　＼＿＿　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 |　/　　　　
　　　　　 |/
　　　　　 ∧＿∧ ∩　ﾊﾞ───ｿ
　　　 　 （　・∀・）ノ＿＿＿___
　　　　 （入　　　⌒＼つ 　／|鷲　安由樹
　　　　 　ヾヽ 　／＼⌒)／ 　|
　　　　　　|| ⌒|￣￣￣|
　 　　　　 ´　　|　 　 　 |

大人用おむつの今後の需要を見込んで山武は大人用おむつと
尿漏れセンサーを合体させた。
高級高機能高性能頻尿パンツを開発します。
発売は2012年4月販売目標は100億です。

御用組合が心の声に匿名通報した者を探す特命を受けたって
匿名狩りを始めるらしいぞｗｗｗ

鋤崎さんって聞いた事があるなぁ・・・？？

濱田くんには失望した

〉492
今更？本部長になってから駄目だね。ただのデブじゃん。

すいません教えてください。
見積もり依頼の有った空調自動制御の設計図の一部に、中央監視の幹線だと思うのですが（YTW-D）と記載されてました。
一般的な、IPEV,KPEVで代替え可能でしょうか？

やればできんじゃない？
YAMETOKEさん

YAMATAKEはYAMETOKE

>>494
担当者から支給してもらえばいいじゃない。
うちの協力会社じゃないの？

今年も醜い人事が炸裂してるよな

>>497
担当者が使えないからここで聞いてるのでは？？

成田和生のセクハラライセンス講座募集のお知らせ
成田の講座を修了することで、セクハラ許可証を認定されます。

頑張ってセクハラの認定証をとりましょうwww

Mgからわかってるから・・・
もう書き込みするなよ
まだ間に合うからだってwww

これって2ch書き込みイエローカードってことか？
レッドは会社退場か？

柳下稔が「不良品の作り方」って本を出すって
買いに行かなきゃwww

柳下稔が「鬱の仮病から部長までの道のり」を出版するってwww
鬱仮病のノウハウが満載だって
稔の処世術が詰まったとてもためになる本だってwww

つまんねぇスレ

たしかにこのスレの流れは同じ内容の無限ループだな
一人か二人か粘着自演してたまにプラスもう一人乗っかってる感じ

無限ループ｡まさに｡

>>494
YTW-Dは通信幹線とインターホン線が一緒になった物で
IPEVSとMVVSで代替可能

皆に嫌われているのに全然気付いていない哀れな女性社員もいるぜ！
実はハブられてた貴方！貴方ですよ！

今回の地震で安否確認メールって、来た？

ヒャッハーｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
これから忙しくなるぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
復興事業キターｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

来てないよ。

〉510
今はやめろ！

>>511
訓練ばっかりでこういう時に稼働しないってどうなのって感じだ
安否確認メール

やっと今家に着きました

〉510
気持ちは分からなくもないが不謹慎だ｡やめろ！！こんなのが居るからこの会社はレベルが低いんだ。

>>509
練習の時には、返信しないと現場にいても追い込みまでかけられるのに。

避難勧告も出なけりゃ、机の下に隠れた奴もまばらだったな。 食糧は配られたが集団で訓練した割には避難訓練は活かされてなかったような気がする。

>>515
レベルが低いもなにも、
リピートで何もしないでも毎年注文きて、
やる気のないノーテンキ営業と、
定年過ぎのパワハラ雇われ所長ばかりで
レベルもなにもないだろ？

人間力が低いんだろ。

今日も会社に泊まる輩はいるのかね？

test

そこのＭ職@スタッフy｡
自分の立場を能力や絶対性と勘違いしてないか？

停電になると山武の工場からブゥー―ーと嫌な音が聞こえて頭が痛くなる
止めてもらいたい

さすが山武。
停電だの運休で納期遅れの関連会社は容赦なく切る。
だってビジネスだもんね☆

だって山武だよ。山武様だよ。

仕事中に数時間消えた奴がいた。
皆心配してたら超笑顔で戻ってきた。
どうやらガソリンスタンドで並んでたらしい。

電車で来いよ。
てか給油しなくてもいい
もう会社来なくていいよ。

今回の地震でＦとＨが糞野郎だってことがよーくわかった

例えばどんな？

誘導ヘタだね

うるせー｡糞会社のチンカス野郎

汚い言葉自分の心の現われだよ

貴様ごときチンカス野郎が百万年はぇーんだよ｡
このタコ｡

地震アリガテーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
これは売上が伸びるぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

上役の送別会に一人だけ来ないKYとかもいるよ！

えらい！

送別会に行く金があるなら寄付金に回したらいいって事だろ？

SNG

送別会に行きたくない原因を作ったのはその上司では

>>538
山武では珍しく良い人間で仕事もこなせる人間なんだ。
まー、そいつ皆に嫌われてるから送別会に来なくて全員ホッとしてたよ。

まともすぎ。
つまらぬ

この会社よくもこれだけ性格の悪い奴を集めたもんだな
最低の奴ばかり
いい人はみんな辞めて行く

客だけど、この会社サイテー
社員教育ちゃんとしろ

うはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗおｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
地震特需に超期待ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
棒茄ｳﾏｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

山武に地震特需なんか有るのか？？

ないでしょ
でも儲からなくても被災者のために仕事できるなら
一生懸命やる

地震特需は無い。
阪神大震災を思いだそう。確かに仕事は山ほど発生する。しかし利益は全く無かったでしょ。
こういう時だから助け合わなきゃいけないのだから山武ごときのみ儲かる訳はなし。上の方で喜んでいる頭の弱い馬鹿は少し考えろ。

この先どうなることやら

潰れてしまえばいいのに

みんなで叫ぼう！

バルス！！

山武最強ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
テキトーに働いて、そこそこ金がもらえるウマーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

一度潰れた方がいいかも。上層部を一掃して出直し。

山武頑張れ

糞人事発動！

糞JNJは恒例行事

今年こそ辞めろ

下請けが震災地に旅行行ったって本当か？

>>556
震災地に観光すれば現地の人は大喜びだろ。
糞武も見習えよ。

しねい

品川の腐れマンコ女。臭いからどっか行け！

>>559
何故知ってるの？

挿入したからですが何か？

ですが何か？　とか久々に見たわｗ

それは良かったね

ザマミロ人事も少し混じってたな。基本は糞だが

本当に糞人間の集まり。
見てて恥ずかしい。
それが邪魔武クオリティ

まともな奴はすぐ辞める

あったかくなってきたからってビルの非常階段で横になって寝たりすんなよ。
またビルの管理人に怒られるぞ、穀潰しの〇〇よ。

定年後にパートナー会社に天下り
そのパートナー会社の若手たち先行き見えなくて辞めてくらしい
元々の社員らはボーナスも出ない昇給も微々たるものらしい
でも天下り役員はホクホクだそうな

ビル管の方がパートナー会社の社員より給料もらえてるのかな

>567
晒せ！

今年もカスみたいな奴が昇進していく
人事制度は崩壊したのか

人事制度？何それ？って感じになってるよな。今の評価は如何に決定権のある上司にコビるかのみ。直属じゃないとこがミソ。真面目にやっても報われないよ

給料泥棒に徹するのもありかと思う

今日この頃

御用組合に天罰を

一切のやる気は封印されたので穀潰に専念します。馬鹿らしいもの。もう

自分の役割を果たしているなら問題ないだろ。
最低限の事が出来るのならばな（ﾆﾔﾘ

会議室での立ちファックも飽きたからリモコンでも使うかな。
モジモジしてる女がいたら声かけてやってくれ。

>>576 ソフトオンデマンドの撮影か？？

藤沢の受付の質が下がったね

ぶちころしたい女が居るんだがどうしたら一番効果的に苦しめてやれるだろうか。

>>579
女子とまともに口喧嘩しても勝てるわけがない。かといって、暴力をふるうとこちらが不利になる。
言葉で追い詰めたかったら法律を利用する事をオススメいたします。

>>579
いるいる、金に汚くて下品な女。
気に入らない奴の悪口をわざわざ仕事中にメールしてたりする。
別にいてもいなくても業務に支障のない奴に限って態度デカいよな。

>581
異常なまでに女に甘い会社だから余計にはらたつ。いい加減辞めてどっか行ってくれと本気で思うよ。奴ら

特に品川の16Fの奴ら。

>>582
すぐに組合に訴えるとか言う糞女とか本当にウゼぇ。
テメーが産休で年単位で休んでた間も業務は全く支障なく回ってたっつーの。
とっとと辞めて消えて欲しいね。
糞女がいるだけで社内の空気がマジ悪くなるんだよなー。

年収5000万以上もらっている役員連中に比べたら
かわいいものじゃないか
会社を食い物にしている点では一緒だけど

糞女を中心とした糞竹。

ルーチンワークをしているだけで
どんどん昇進する
女子社員いるよな

>>587
ああ、人がこれだけ昇給しているのに自分がしてないのはおかしい、
とか高卒とか短大卒のくせに大卒と給与ベースが違うのはおかしいとか喚く女もいるよ。

質問いいですか？
BSC開発希望で内々定もらってる院生ですけど、ぶっちゃけ四季報に載ってるくらいの年収（７００ちょい）まで行けるんですか？
あと、スレ見て思ったんですけど、良くも悪くも余裕がありそうな会社ですね。

何の役にも立たない不具合だらけの糞機器を作るだけで、
600〜700位は十分行くだろ。
リコール物でも回収はなしだからなｗｗｗ
ある意味、開発は保護されてるな。
現場の人間としては、お前らくたばれとだけ言っておく。

年収？そんなん誰でも行くよ。ただ開発は辞めとけ。名ばかりで1０年は不具合対応だぞ。新製品なぞな〜んも無いんだから。本当に優秀なのは営業に来るぞ。開発なんて名前に騙されるなよ。

かもな

少なくとも二十年は開発らしいことしてないよな
院卒で山武くる奴ってどうなんだろ？
まさか日東駒専以下の院卒じゃないだろうな？

>>590
社内では嫌われ者なんですかね？

>>591
開発は名ばかりっていうのは本当みたいですね。

>>593
マーチです。

マーチかあ。現場ならいずしらず残念決定だぞ。来れば分かるが国立早慶の院卒がウジャウジャいるからね。

開発と言う名前の雑用係で更に残念。

学歴高いってよく聞きますけど。。。
残念決定ですか。。。
頑張って生きます。

頑張ろう。高学歴新人集めは人事の趣味みたいなもんだからね。営業は忙し楽しいと思うけど、開発だとねぇ。つまらないと思うけど。工場の誰かコメント無い？

私学の院卒では現在の超高学歴若手集団の中では埋没してしまう
でも結局はそいつらも一流電気大手にお祈りされて来た奴らだから

みなさんのおっしゃってることが実情なのでしょうね。
開発から将来システムエンジニアになるってキャリアプランは
どうでしょうか？考え甘いですかね。

システムエンジニアですか？この会社は基本、営業がシステム設計から提案までなんでも一人でやるのでいわゆる”営業”ってのはこの会社には無いと思うよ。

昔のシステムはハードからソフトまで自社開発だったからやりがいあったろうけど。今は開発するものも無いと同じだから何が必要かを考えて開発に作らせる側に回るのもあるかな。頑張れよ。

>>599
ソフトウェア系か。
ハードウェア系もしくはメカ系ならアドバイスできることはあるんだがな。
まあ、自分のキャリアプランをしっかり持ってがんばれ。

>>599
自分は処世術にたけてると思えばくればいい

自分は正直で表裏のない真っ直ぐな性格だと思うなら他社へ

確かに真面目にやる人ほど報われないね。

この会社でのし上がるには
腹黒くなれるか
下に薄く上に厚くなれるか
人を陥れる時に躊躇しないか
がポイント

下を人間と思わず上に媚捲れ。まぁ要領良く頑張れな。開発だっけ？それがＡＡＣなら全速で離脱せよ。

会社はどこも処世術ですよね。
営業もやってみたいって思ってたんでお話きけてよかったです。
自分はBSC志望です。ソルジャーとして頑張ってみます。

誰も新人の面倒はみないけど
頑張ってくれ

上に媚を売りすぎると若いうちからハゲちまうよ。

媚びへつらう以外に昇進昇給の道なし

媚るか。まっその通りだから、最低だな。この会社

鉄槌

上に媚びへつらい、部下には余計な口出しをしてお客や下請けを混乱させてる中間管理職。

しいなやあずまのことか？

もちっと詳しく

1７階のそこの女。
うざいから早く辞めてくれ。

>>613
それ以外にもまだいる。
同じ部のMやTLはほとんど。

就職中の院生です。
山武の社員に聞きたいですが、
リクナビ２０１２で、
【賞与 年2回(6月、12月)　昨年度支給実績：6.5ヶ月】
書いてるんですが、本当ですか。。

それに、ＡＡＣは本当やばいですか。新人として。。

四月って内定が出始める頃なのか〜
そういや四月の第一週に面接やったっけな、俺も

最高の査定されたらでるかもな
人が人を評価する訳だから
頑張っても査定が低いことはよくある
陰湿な上司に当たるとその半分だろよ

ＡＡＣの開発職で、
２０代後半、年収はいくらぐらいでしょうか。

>>620
そんなもんOB訪問して聞けよ
嘘を嘘と見抜けない人は便所の落書きは見ないほうがいいんじゃないのか

ここに書かれていることがすべて真実とは言わないが
会社の雰囲気を想像するにはいいサイトだと思うよ
匿名掲示板だから本音も書けるしね
ミクではちょっと嘘臭いのも多いからね

ＡＡＣ？辞めとけとだけ言っておく。茄子は毎年コロコロ変わるから参考には成らないよ。年間で５切ることもあるしな。

変わるのが茄子というもの。

那須は減っても役員報酬は減らない
Ｍ職年収も減らない

信用や信頼は確実に減ってるw

ごみ屑の組合員

温泉だかなんだかしらんがちんこ入れてもらって喜んでるそこの馬鹿。年考えろ。臭いからどっか行け。

エリートの集い
ＬＤ会
いかにして組合員をこき使うかの話しでいつも盛り上がります

給料はそこそこ
でも辞めたくて辞めたくて!
こんなご時世に贅沢言ってられないが…

開発の仕組みはAACの方がまし、BSCは中身はNG。利益にあぐらをかいたじょうたいだ。

つまんね。

優秀な人は去っていく
人間味あふれる人は閑職に追いやられ
処世術に劣る人は淘汰され
残った奴らは

残ったやつらは・・・
糞ったれ。

しかしここの女共はなぜ小太り貧乳揃いなんだ？

>>635役員の趣味だろ？

ここにスレが立つこと自体が悲しい会社ってことだね
まとも会社はスレ立ってないよな

今や残念な会社だもの。

やりがいとかやった感が全く無くて、上のご機嫌とりばかり。スッカスカ

そそ、やる気のなさに反比例しての
上へのゴマスリ、決してお客様にはゴマすらない。

そしてセクハラ、パワハラ、
客先の女のケツを追っかける雇われ所長。

今は、お客さんにいくら嫌われようが関係ないからな
社内評価のみ　　腹黒い奴には居心地のいい会社

腹黒いやつを中心にでかいつらしてるazbil

この糞山武が。

>>641
特に技●部もひどい。
新入社員が腹黒くなっていくか、精神的に追い込まれて辞めるか、の２択しかないか。あっ、あと他の部署に異動という手もあったわ。

やっぱり17階が平和そうだよな
Ｓ本部もまったりしてそうだし
Ｅ業本部もヒマそうだし

Ｓ本部とＡ業本部は基本マタリだね。Ｇ術とＫ装、毛剃るは本当にお疲れ様です。

マタリと言うか、特に仕事らしいことしてないような

うん。仕事してないね

昔っから施主Ａ業は行くとこ無くなった爺どもの吹き溜まり。

施主に行って　自動制御工事の推薦もらってくるって？

自動制御メーカーにこだわり持ってる施主っているの？

あまり意味ない気がするけど

>>650
ばーか
居るわけ無いだろ
客から見たらどこだって一緒だよ

なんだかんだ言ってもどこよりも安いから使ってもらって居るんだよwww

　　/ ,　／　 ／,,,＿,,,ロ_ロ,,,,_　ヽ::::ヽ
　　し／　　/／／ノノ人ヽヾ、＼ヽ::: `、
　　　!　,-,/(_彡彡彡ノ! !＼_ヾ__ソ!:::::　!
　　　|:,ヘ//,-‐ニ-‐ノ! /ト、__ニ彡_!:::: V
　　　/ :!7'ミ〒,-=く　''　',=`、_ヽ_人'~)!
　　　ヽJ!ハ人!ヘ;;;ノ　　　（;;;;ハT=彡フ'/
　　　　 ヘ !ヘ、ゝ''''　 ，　''''_,,ム-ム/／ ＜明るく健康的で開放感ある職場は
　　 　 　 `ヘ,`ゝ、.　^、-‐'　　 　＼_ 　　社内に性病も蔓延する？
　　　 　 ,,, --、二>`''''~'フ_,-、　　　ヽヽ
　　　　/　　　　 　 　 'ー':: 　 ゝ-　　 ! !
　　　　|　 :i 　 　 　 　 /　　　;;゜i　　 :| |
.　　 　 |　γ....　　　　::!　　　　 |　　::|:|
　　　　ヽ / :゜;;　　　::::人　　　 /　　:::||
　　　　　`!　 　 /~￣ ~` 、、 ,,;;レ'''⌒~`.、
　　　　　　ゝ、;/i　　 　 　 ｒ:::/　　　 ::::::!
　　　　　　 | ｀:! | 　 　 　 ::レ'　　　　 :::::ハ
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　 　 　 　　 | |　|　　　　　　!:　　　　 :::|:: |
　　　　　 　 /　 :!　　　　　　|::　　　::::/::　|
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　　　　　　/　　　::ヽ_,^~-'''‐~ヘ　'／::::::　　|
　　　　　 /　 　　　:ヽ''~　　　 :∨:::::::::: 　　 |
　　　　　 !　　　　　:::::>、　　　 :Y:::::::::　　　 |
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　　　　　　∧_　　 ~　__／!''

　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　 |　・　Ｕ　 |
　　　　　　 | |ι　　　 ＼　パンパン
　　　　∩|￣|匚　　　　　ヽ
　　　　| |ι　 　 ＼__/ヽ　 ） ))
　　　　|　・　∩　　　　/　ノ
　　　　＼＿＿＿＿（＿つ
相変わらず社内で所構わずやるのはどうなの？
ラブホ手当支給してください。

あるわけない。だから糞みたいなやつらしか居ないだろ。

社内セックル燃

衛生的観点から、
コンドームの支給と健康診断に性病検査を導入する。
これで安心して社内S○Xに励めるね

下品でお下劣な会社だな
ageときます

元ヤンキー女がかなり紛れ込んでるから性病持ちウヨウヨいそうだな。

品川でも社内セックルやっている輩はいますか？

したことあるよ。

休みの２階が良いよ!

わざわざ休みに出勤してセックルやっているんですか？？

たまぁにね。

社内でラブホ情報交換してんなよ。そこの馬鹿女

女から行きたいラブホ指定ってどんだけちむこ好きなんだって感じ。
病気持ってんじゃない？
性病検査必要だな。

そういうやつって契約の馬鹿女じゃね。変なの混じってるから。

焦ってんだろ。

さとしくん出てこないな。死んでくれたのかな

てか市ね。

社名変更のお知らせ
アズビル株式会社になったよ

かっちょわりぃ名前ですな

最近態度が悪いって、ゼネコンさんやサブコンさんやサンコンさんのモッパラの噂だよ

スタンドでガソリン入れてたら店員と間違えられました。

インテリジェントティンポの売れ行きどうよ

>>670
なぜ過去形？
未来の話しなのに…

今は社内評価だけで昇進給与が決まるから
ゼネコンやサブコンになんと思われようが関係ない

>>676
外で悪さしてても身内で評判がよかったらなんでもありって事？？
お客様から説教受けた憂さ晴らしとして、下請けや協力会社をネチネチいじめてそうだな。

そのとおり

丸の内の経営企画ってどーなの？

アンタッチャブル。

あれ？ Ｈ本部長が役員様になってる
セキュリティー事業は業績が悪化してるのに
やはりＦ執行役員様のお力添えですかね？

極論だが、警察沙汰になった社員でも上に気に入られれば、いい弁護士でもつけてもらって助けてくれるんだろうな。

刑事告訴までされた奴は微妙だが
セクハラ、パワハラ、粉飾、横領のたぐいは
お気に なら大丈夫

そう考えると経費使い込みなんてゴミだな。良かったねＳくん。

自●者が出ないことを祈る。

結構あるからね。この会社。。。

去年の正月明けにもあったよね
まだ若い女の子なのに
かわいそう

飛び下りもあったし真面目な人には耐えられない面が多いからね。この会社ってば。

真面目にやればやるほど 浮いてしまう
一生懸命やればやったで報われない
それが山武

真面目に専門分野だけやって
浮いてる奴もいるがな。

適当、ぬるい、なんでもあり、
それが阿巣ビルクオリティー

真面目に専門分野かぁ。
パワハラ、セクハラを専門分野とし、弱者を追い詰めている奴もいるだろう？
そっちの方がプラス評価されているのか？

さてどういたぶってやろうかな・・・
あのチンカス。

シカトだろｗ

15階暇で死にそう

そういえば、近頃は智司くんネタはないのかな？

暇で死にそう。
死ぬほど忙しい。
パワハラ、セクハラ受けて死にたい。
みんな死に繋がるな。

薄着になると貧乳女子が多いことに気付く。
死カップないやつ大杉。。

営業本部使えねーな

元々が★★の集まり。

下部がすげぇ下がってんな。

>>700
ホントだ
社名変更を発表した翌日からダダ下がりでわろち

でも株主様には破格の高配当が
一般社員の給料を据え置いても
支払られます

何と言おうとＭ職様天国ですからね。

市にたい。

外見の乱れよか、内面のどす黒い部分が一番目立つ。

真面目とか誠実だとかに無縁な会社だけどとにかく市ぬなよな。

相談するとこも無いがね

良心の声があるだろうよ

「両親の声」に聞いてみてください。

初めての書き込みです。
私個人が特定できるようなことが、プロファイルに書かれていたら、
お知らせをいただけると助かります。

今回の投稿は、将来の下ごしらえ、お試しです。
あまり大きな期待はしないで下さい。

何が公開されるのか、よく分かっていません。

「まだ未公開」で登録されたようです。

名前は「桃栗組」でしばらくお願いします。

youtubeに

「山武は数字で反駁を」

をUPしました。
検索ができると思います。

2chもyoutubeも不慣れなもので、音楽がうまくついていないと思います。
まだ処理中です。
時間が経過するとつながるかもしれません。

放射能のニュースで「数値」といっていました。
私は「数字」を求めています。

例えば、ある項目で３人が該当したとします。

数値であれば、「３人」です。単位の「人」がつきます。
これでは個人に結びつきやすいと思いました。

数字であれば、「３」です。
１、２、３、４．．．の３です。

突き詰めれば同じところ、個人情報に行き当たるのでしょうが、
「数値」よりも「数字」にしたほうが、個人情報よりも離れる
感じがします。

お前・・・・・
消されるわ・・・・・

釣られんなよ。
基地外ほっとけ。

もう退社しています。

掲示板を利用させていただいていることに感謝申し上げます。
「基地外」について、音読みを目的としていた場合、「差別用語」に
あたるようなので、ご注意ください。Wikipedia参照。

智司君は今回の社名変更でも空売りでかなり儲かったと自慢してるよ！
札束で女子の頬を叩いてあからさまにセクハラしているよ！

株価はまだ下がります。
未発表ネタがあるんでみなさん売って売って売りまくってくだちゃい

そろそろおれさま成田の出番www
セクハラ認定パワハラ認定ストーカー認定と会社公認お墨付きのライセンスで
ばんばんいくぜっwww

　　　　　　 /j^i
　　　　　 ./　 ;!
　　　　　/　 /_＿,,..
　　　　/　　`(_t＿,__〕
　　　 /　　　 '(_t＿,__〕　　GoodJob!!!
　　　/　　　　｛_i＿,__〕
　 ／　　　 ノ　 {_i＿_〉
／　　　　　　＿,..-'"
　　　　　　／

山武計装の時代がなつかしい・・・・
どうしてこうなったorz
おまえらもっと自分を見つめ直すべき

目標設定シートに書いた仕事しか しなくなったから

点数と査定が全くリンクしないから

等級資格要件と昇級は関係ないもんね

成田は別格だぞ！
セクハラ認定
パワハラ認定
ストーカー認定
これらをマスターし教育資料の作成
後輩の育成に努めているからね
何かみんな誤解しているけど　成田ってなにげに凄くない
人への嫌がらせは天下一品だよ！
一芸に秀でる者は出世も早い！
もうすぐ役員昇進だよ！

成田げっぷage

山武って現場のレベルが下がってきてるが
人事制度が糞なのも影響してるのか？
若いのはみんな院卒だろ？

複雑で不透明な人事制度
広がる貧富の差
やる気のない社員
自分の保身しか興味ないＭ職
役に立たない役員

人事部糞過ぎ。不透明の元凶はここだろ。

丸の内事業所不要

ミエのみ。○のうちは本当に要らない。

市にます。

麻木久仁子の件で、個人名を出すのがいかに

リスクが高いかわかっただろうに。。。。

まぁ100％負ける裁判に向けて小学生並の言い訳考えてろ。


例：部署名まで出しておりませんので個人と特定出来ませんが、何か？

糞は糞。山武に交われば糞になる。

桃栗三年柿八年

桃栗三年。。。三年目09年入社か

退社してるのなら、利害関係が無い。それこそ罪が重くなる。

クソッタレが。氏ね

アズビル株式会社とか誰だよこんなセンスの無いネーミング・・・・

かっこわり (笑)

今は山武の株主です。株価が落ち込んでいます。
株主の罪とは何ですか？教えてください。

質問（疑問）は罪と関係があるのでしょうか？
まだお尋ねしたいことがあるので、準備ができたらお知らせします

youtubeに「山武は株主総会の動画配信を」というタイトルでアップしました。
今は株主総会を動画配信する企業が増えているようです。

現在就活中の者なんですが、山武に興味があります。
私の学校にはフィールドエンジニアとして募集が来てました。
仕事のやりがいや、給料等について教えて頂けないでしょうか。

作業服着て工事現場を怒鳴られながら走り回るブルーワーカー。

現場作業員

>>742
要領が悪かったり、頭をつかう事ができないと、>>743に書かれているような状態になることもある。

株主ｗｗｗｗｗ
笑わせるなｗｗｗｗ
一般弱小株主ごときが調子に乗るんじゃないよ。
文句は経営に影響を与えるレベルの保有率を得てから来いよｗｗｗ
ただの小遣い稼ぎで株やってる馬鹿めｗｗｗｗｗ

株主は、株主総会に出席できる。

株主によって構成される、株式会社における最高の意思決定機関である
株主総会に出席して経営に関する質問をしたり、審議する事が可能となる。

株主より牢名主のようなお局様が権力持ってそう。

「多数決」は少数意見を尊重した上に成り立つ。
少数意見もキチンと聞いて、その価値をまじめに考えるということ。
将軍様では困ります。

株主総会は出来レース
御用組合幹部選出も出来レース
昇進審査も出来レース

全ては○のうちで決まる

昔に比べると無気力な社員が増えたよな
人を粗末にする会社に未来はあるのか？

テキトーに働いて年収600ﾏｿあるから現状に満足だよ。
馬鹿な株主の寝言は無視だねｗ

活気の無い会社になったね。合併して悪い所だけが残った感じ。

活気のある奴は、パワハラ、セクハラをしている奴は活気があるよ。目が濁っているけどな。

M職は適当に会社来て1500万はあるから止められないよなぁ

株主の皆様。社員の皆様。　もう7年になりますか。
もう山武にも、小沢さん、松木さんは要らないのでは？...Y（^^)

>>733
そうだな、嘘はいけないね
でもこれは事実だから。
会社の公認だからね。
間違ってないよ。誹謗でも中傷でもないよ
本人だって自慢しているよ
サービス技術本部サービス企画部
サービス技術教育グループ
成田和生君はセクハラの免許とパワハラの免許を持っている。
これは会社公認です。

そもそも無節操な会社がCSRを唱えるのが笑止
役員を見てみなさい
セクハラやパワハラで名を馳せた　N君がいるでしょ
この時点で山武はセクハラを公認している会社といって

間違いない！

セクハラやパワハラの何がいけないのか？
会社の規定でも行って良いとかいてあるし
研修もしているし
実地教育もあるし
教育資料もあるし
役員にだってなれるし
なにか問題ありますか？

山武は人を中心の言っているが
株主と役員を中心に回っている。
コンサルタントが大好きで大金出してコンサル料金払って
何の成果もなくても
コンサルト契約したことがとても大事
やってますよーって証拠を作るのが大事
evidenceが大事なのよ
evidenceが横文字大好きなのに
社名は何故か？カタカナのアスヒルこれもコンサルの影響だな！

年間いくらコンサルに使うんだよwwww

サービス技術本部サービス企画部
サービス技術教育グループ
成田和生君は�X等級マネージャですよー
セクハラとパワハラでマネージャーになったよー
小森部長偉い！彼をマネージャーへ押した小森君は立派な部長だwwww

システムの不始末はプロダクトでカバー...と訳のわからないことをいわれタダ働きでした。
今回は社外ですので成果報酬でお願いします。　m(__)m

密室人事

伊勢原や藤沢の食堂で食い逃げって事実だからね
100%回収できていないんだからね
誰も嘘なんか言ってないよ

事件は会議室で起きている

人事は飲み屋で決まる

山武はコンサルの手のひらで踊る

木村炎が精神科に通院し言動がおかしくても
旦那の後押しでマネージャーにもなれる。

セクハラは会議室で起きる
誰かラブホの割引券を落としていった奴が居るよ

山武は、ブラック企業のランキングで60位！とか、見つけました(^^;）
大株主は、自社の株主総会で指摘されないのでしょうか...？

全てを会議室で決めるのもコンサルのさしがねかね。現場の人達の扱い酷くないかい。事件は現場で起きてるのに。

会社名を変えるメリットがかかる経費を上回ることを定量的に証明せよ。おとくいのエビデンス を忘れないように。

社名変更や組織変更等々も全てコンサルによるもの
コンサルは変更に伴う全ての業務を請け負うもしくは会社を紹介することで
更に設けています。
大きく設けるのは2年単位にしているみたいね
また2年から4年で大きな変化がありますよ
今度はひらがなに替わる予定です。

統合→分社化→社名変更
これをぐるぐる繰り返します。
コンサルを含むファミリー企業も儲かる
扱いやすい社長は楽だってさ

桐山智佐子は陰の部長だと自慢している
勤務時間も超フレックスで自分勝手時間で勤務
仕事中居眠りし放題
人事権も持っているから誰も手出しできない
桐山智佐子も面の皮が厚い女だよ
超フレックスだってさ
超フレックスってのは自分勝手に勤務時間を変更できるんだって

桐山智佐子は何をやっても許される。
遅刻早退欠勤に横領パワハラセクハラ
何でも許される
親父の権力を笠に何でもありってどういう事？

先の書き込みで、「60」は、2010ブラック企業就職偏差値ランキングのようでした、訂正させていただきます。
山武は、2007年「ブラック企業の「四天王」にランキングされたみたいです。トップ４にランクインです。

山武はクールビズはやるの？
なんか時代錯誤の様なことしたしてないようなきがするんですが？

厚顔な女が多いな。

厚顔な女＜無恥な女じゃね？

最近のスッゴい学歴の女と読み書きすら不自由な契約無知女とのギャップはでかいな。

性格の悪さと常識の無さは似たようなものだろ

性格ってかヒネクレてるの大井な

ヒネクレている奴等の犠牲になる少数の真面目な奴。

そして真面目にやっても全く報われないと。

わしゃーKYじゃけん、邪険にせんといてじゃけん！

炎さんが旦那からの後押しで・・・

さとしくんがバックからハアハアしてるのかと思うと萎えるなあ

どなたか、「azbil山武は数字で反駁を」と「山武は株主総会の動画配信を」
の質問に対して、回答を見つけられた方、掲載サイトをお教えください。

AKB48は総選挙が終わったようですね。azbil山武は株主総会が6/28（火）で、
組合、御用組合ですか、も選挙の時期ですね。清き一票をお願いします．．．Y(^^)

智司くんage
智司君のスケベぶりは超有名だけど
セクハラ天国の山武ではセクハラし放題でなんのおとがめも無し
CSRでもせくはらは推奨されている

御用組合の選挙はお金の無駄でしょ
evidenceってやつですか？
とにかく組合員の金を使って飲み食いする理由が必要なんだな
誰かを選出じゃないんだな
交際費や飲食費を捻出したり無駄に地方に出張したり
行った先で幹部と組合員の懇親会と称して
仲間内の仲良しグループだけで組合員の金を
飲み食い馬鹿騒ぎするのが目的なんだな
とにかく自分たちの為だけにいかに金を使うか
既得権益をどうまもるか？
これだけに終始している

所詮御用組合に何も出来ない
始末が悪いのは組合員のお金で自分が将来出生する為に
会社の幹部を接待するってのが許せないね
何なんだよ飲ませて抱かせて金品を渡してさ
御用組合は早期解散を求む

厚顔な女とは桐山智佐子のことか？
何やっても許される女の代名詞だからな

組合の役員選挙で、不信任の白票を投じるのはダメですか？
白票が多ければ、少しは考えるのではないでしょうか。...再選挙とか？

中身はグズグズな会社だな。

まただよ（失笑
碌に働きもしないクズ株主が粘着しているが、
お前の小遣い稼ぎの為に、現場で働いてるんじゃねえよクズが！

何やっても許される。
何もやらなくても給料はもらえる。

なんか似てる。

CSRと大騒ぎしているが
役員にセクハラの神様が居るような企業がwww
CSRなど口にするのもおかしな話だ

今度の御用組合選挙は実弾がバラまかられるって
相場は一票千円だって
赤の残党が買い占めに走っているらしいよ

御用御用御用
御用だ！御用だ！御用だ！
御用組合が通るぞ道を空けろ！
御用様に逆らうとおまいらみんなくび

全身整形！1億のボディ
乳首ピンクに1千万！！！！
マン毛ぼうぼうパンツからはみ出しているよ！
全身ボウボウ！！！全身のボウボウ処理に5千万！！！
臭い体臭処理に3千万！！！
臭い臭い臭い加齢臭臭い！！！

これって名誉毀損だろう
裁判所に訴えないとね

そのネタ飽きた。つまんね。

くそつまんね会社

東亜建設技術株式会社は糞会社は糞会社氏ね

東亜なんとかって、山武の下請けにいなかったっけ？

御用組合幹部にはもれなくＭ職年収１５００万の道が開ける素晴らしいシステム

こざかしい株主小僧の話だか”自殺者数の公表”。

どうせカスビルだから何かあるはずも無いが、部下が死んでもその上司はのうのうと偉くなってるのは腹立つな。

誰か助けて・・・

マネージャーとチームリーダーって、客先で打ち合わせ中に些細なミスでとことん責めまくってそう。
客の前だろうが関係なくね。

自分のプライドを満たす為なら平気で部下を生け贄にする
山武では当たり前のこと
ちなみに君が被害受けたのはア○マ？ シ○ナ？

客の前でこき下ろしたらダメだろ？
シ●ナの下の奴等は大抵そうじゃないか？？

俺は別の人にやられたな。その糞野郎が今は部長だからな・・・・

誰か助けて

桐山って奴は自分の事を棚にあげて他人の事をめちゃくちゃ責めるタイプだな？

Ｈ役員様あげ

黒幕居るだろ。ここ。

人殺し会社。滅びよ。

社員のモチベーション低下age

モチベーションと株価は比例するのか

誰か助けて。
ここには相談相手おらんのよ。

相談できる相手や話のわかる人はほとんど地方勤務になっているからなぁ…。
あとは、人を踏み台にして出世する方法や人にあるまじき行為のやり方を相談してみたら？？

いい人はみんな辞めていった
いい人には居づらい会社になったよな

確かにいい人は辞める。俺はどうか知らんが近々辞める。

良い人はだいたい取引先の中堅中小企業に行ってるね。
この業種だと儲かってる所は儲かってるから給料も悪くはない。

最近入社した高学歴の連中も会社の実態を知って愕然としてるのかな

彼等にふさわしい仕事は間違いなく存在しない。

7月からサマータイムだってな

電力のピークカットには無意味だろ
素人な会社が素人な客や社員にアピールするならわかるが
省エネ売ってる会社がやることか．．？

うちの会社って今月の給料振込は24日だよね？

くそ会社のやることはわかりませ〜ん。

また小野木くんの勲章が増えたね

お前ら売るものもまともに無いくせにでかいつらしすぎ。下請らしく従え。

仕事の悩みを相談できるような上司は居る？
ほぼ絶滅したよな。
何なんだ？この会社の人事システムは。

サマータイムになったら役員は早くくるのか
あいつら基本自由出勤だろ

奴らにはサマタなんざ関係ないでしょ。
契約のネエチャンとスマタでもしてるんじゃね

●●●、●●●、●●●●、●●●●、などは相談に乗ってくれるのでは？

伏せ字大杉

サマタイめんどくせ

>>838
>>812がヒントだな？
あとの二人は、同じ部署？

株主に株主総会の案内状が届かない、これはどういうこと？
株主を選択しているのかな。　株主総会ではなく株主大会にしてよ...．Y(^^)

3月末時点は社員持株会経由で株を購入していたので、持株会に株主総会の案内状が
届いているかと思うが、案内状を送付した6月6日には、脱会している。転送されない！

社員持株会に加入していたとき、投票権はどのように処理をされていたか、疑問です。
単位株（100株）以上の株をもっているのに意向調査がされずに、総会での投票はどうしたのでしょう？

私は株主総会に出席できないかもしれません。どなたか、株主総会に出席をされる方、
代わりに質問をしていただけると助かります。以前にも質問をyoutubeに投稿しました。

今回の決算報告書でも質問だたくさんあります。「山武は全力をいくつ持っている」
「配当金が高いから、組合員、管理職のボーナスも高いのか」「azbilではなくazbalではないか」

「昨年度売上げグラフにあった2012年、2015年の目標はどこにいった」
「昨年度の人事報にあった執行役員常務鷲はどこに消えた」

「執行役員常務鷲の責任（書類送検されている？）は代表取締役の責任ではないか」
「代表取締役は、賞与や給料をカットもしくは返済しているのか」

「なぜ費用をかけてまで、社名と統一するんだ？」「金門のブランドを捨てる
理由があるのか。金門は水道メーターでは国内一位ではなかったか？」

組合員の皆様へ。　　藤沢TC長は、5年か10年前は労働組合の委員長か書記長とか
の役職についていた方でしょうか？....(^^)　

組合員の皆様へ。　　もしも組合幹部が、会社組織で昇進していくようでは、
馴れ合いといわれても仕方がない思います。

組合員の皆様へ。　　金曜日が組合の総選挙でしょうか？　組合の5役は白票というのは
どうでしょう。「降参の白旗」ではなく「源氏の白」「ホワイトプラン」です。....Y(^^)

全力について。　　決算説明書（パワーポイント）の3枚目に「被災地の一日も早い復興に向け、
全力を尽くしてまいります」...「疑問？全力を尽くしたら、会社には何もなくなるのではないか」

全力について。　　決算報告書の次のページ、4枚目に「リスクへの対応を
全力で進めてまいります」...「疑問？復興支援の他にも全力が使えるの？」

全力について。　　事業活動にも全力が必要と思います。さらに「社名変更」に力を
注ぐようなので、こちらにも全力が出てきそうです。...「疑問？全力は何個あるの？」

配当金について。　　50円、60円と高配当が続いています。しかし、配当性向が30%を超えて
います。...「疑問？経営目標は配当性向を20〜30%とし、配当金は事業活動の結果ではないか？」

配当減らしたら役員の懐が寒くなるからね

日本証券業協会の「持株制度に関するガイドライン」よりも社内の持株会規則が優先されて、
すでに退社しているにもかかわらず、持株会理事長が代行するそうです。

「召集」される株主の方で、代わりにご質問してくださると会社の考えが分かるかと思います。
「招集」ではなく「召集」ですから、会社側は株主より強気のようです。

ほんとこの会社
Ｍ職には甘いよな
ＬＤ会と称して若いコンパニオンと
一緒に酒のんでいるようでは
まじめにやっている平社員が浮かばれないよ

　 ∧＿∧ 　 ／ 全力で震災復興を
　（　・∀・）＜　サポートします。
　（ 建前 ）　 ＼
　｜ ｜ ｜
__（_＿）＿）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（ ＿）＿）
　｜ ｜ ｜　　
　（ 本音 ） 　／　稼がせてもらいますよー
　（　。Ａ。）＜　　会社の業績を飛躍的に伸ばすチャンス到来！
　 （￣￣）　 ＼
　　（￣ ）
　　　 Ｖ

　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣＼,, 木村智司と会議室で、、、
　　　　　　　　　　/＿＿＿＿＿　　ヽ
　　　　　　　　　　| ─ 、 ─ 、 ヽ |　　|
　　　　　　　　　　|　　・|・　　|─ |___/
　　　　　　　　　　|` - c`─ ′　 6 |　会社のカネでスイート予約したから
　　　　　　　　 　 ヽ (＿＿＿_　　,-′
　　　　　　　　　 　 ヽ ＿＿＿ ／ヽ
　　　　　　　　　　 　 ／|／＼／　 ＾ヽ
　　　　　　　　　　　 l i　　　　　　 i　　|
　 　 　 　 　 　 ,〃ミy　　 　 ィ彡ミ、　 |
　 　 　 　 　 　　 ,＠⌒￣⌒＠、　|　　|
　　　　　　 　 　 l　　　″　　ソリ 　|＿_|
　　 　 　 　 　 　 l　　　　　　,ノ9　（ 　（
　　　　　　　　　　ヾソソリゞソ　ノ 　 i〜'
　　　　　 　 　 　 ,r┴─-、ィ´i 　　 |
　　　　　　　　　/　　 　 ″＼l'　　 l
　　　　　　　　　l　　 　 　rヽ__)つ　|
　　　　　　　　 ,|,、,、,、,、,、,（、〜'二'うン
　　　　　　　　~（__）ー（__）_）　("＿_）

　 ／￣￣＼　　　ほら、仕事とかいいからマジで。
　　　　／　　_ノ　 　＼　　　ちょっとだけだから、な？な？
　　　　|　　　（ ●）（●）
　　　　| 　///　（_人 /＾>》,-‐-＜＾}
　　　　| 　　　　 ｀⌒/::/,≠´:::::;::::::::ヽ.
　 　　　|　　 　　 　/::〃:::::::::／}::::丿ハ
　 　 　 ヽ 　 　 　 /:::i{l|:::::／　 l／ }:::::}
　　 　 　 ヽ, 　 　 |::::瓜イ。-‐ 　‐。,'::::ノ　ヤダヨー
　　　　　/　￣＼ |:::|ノヘ.{、 　 ヮ.ノノ:/
　　　　　|　 ヽ、　＼/´}:::::::::｀Y::::::{イ
　　　　　|　　　＼_../ /二(⌒)：::(´)　))　　モミモミ

　　　　　中村育太�ｶ　　日常光景

役員はセクハラが大好きwww
セクハラが労災認定だってwww
役員の中村君が訴えられるのも時間の問題だねwww

テレビで震災の様子を見ていた中村育太�ｶがにんまり笑って
来年度の売り上げよそは5倍だなって呟いていたよwww

震災特需は笑いが止まらん

木村智司、中村育太�ｶ、不破慶一、濱田和康、椎名、東

この会社も役者が揃ってきたな

あらあら。浜ださんはＦわさんの提灯持ちなの？

お下劣役員の木村智司は社内に限らず社外でもセクハラパワー全開だからなwww
寄っても良いけど電車の中でも放送禁止用語を連発するのだけは止めてくれwww

中村育太�ｶ
　 ∧＿∧ 　 ／ 　CSRを守ります。
　（　・∀・）＜　　法を遵守します。
　（ 建前 ）　 ＼
　｜ ｜ ｜
__（_＿）＿）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（ ＿）＿）
　｜ ｜ ｜　　
　（ 本音 ） 　／　金にならないことをしません。
　（　。Ａ。）＜　　法なんか糞食らえ！
　 （￣￣）　 ＼ 　　　俺はセクハラでこの地位を築いたんだ！
　　（￣ ）
　　　 Ｖ

　　　　　　：|: : : : : : : :| : : : : : /: : : : : : : : : / / : : : :} : : :l: :ヘ　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 丶　　　　
　　　　　　：| i: : : : : : :|ー―: :/: : : :/ : : : : / /{: : : : .′ : | : : :.　　　、　　　　　　　 　 　 　 　 l
　　　　　　：| |: : : : : : :lミヽ、/: : : :/ : : : :./ /　}: : : /: : : :.| : : ハ._ノ'′　　`、　　　　　 　 　 　 |　　　　　　
　　　　　　：| |: : : : |: : | : ∨: : : :/ : : :／j:/ 　i : : ∧ : : : | : : : i● ）　　　　"ー--　　　　　　/
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　 　 　 　 ：j: }: : : : l: : |r┤: : :/ : : ,イ{_ノ::} 　 | /心イ : : :.l : :∧|　　j　　　/////　　　　　/
　　　　　.：/:八: : : :h: :| ｒ{: : :/: :/〈{ { : �W 　 j/ん/:} : : : l／　}}-‐'"ヽ.　　　　)　　　　　/ 先っぽだけだよ
　　　　 ：/: ′ヘ : : |ヘ |ヽ|: :/:�W }　 ゞ-'　　　 ム/: :|: : ／ ヘ　ｊ　` ー-`ー-一'′　　　 /、
　　　　　　　　 ：＼:{　ヾ、�W{: : : :|　　　 _＿　　 }: : j／ |.:.:.:.:ヘ　ヾ　　　 　 　 　 　 　 /ノ.:.＼
　　　 　 　 　 　 ＿>ー―f^:ヘ : : :| 、　 ＿ , 　 イ | : :/}: }.:.:.:.:.:iヘ　　 　 　 　 　 　 ,／/.:.:.:.:.:.:.＼ｂｙ中村育太�ｶ執務室にて
　　　　　　　　,イノ⌒＼ ｀　 ヽ、:{　 　　l＞、 }: /j／ ,ｊ/.:.:.:.:.:.:|　 `ー-= -　　　　　 ／.:.:.:.:.:.:.:.:.:.＼
　　　　　 　 (_）　 　 　 ＼　　 ＞く

鷲常務は震災特需を利用して設ける為に、
山武を退社してWBAC計装を起業したよ。
現執行役員と手を組んで震災特需を一手に引き受ける窓口会社なんだなwww

わら言うが止まらんと毎日に銀座に入り浸っているよwww

お下劣や役員ばかりの下品な会社だな！

鷲氏ね。
震災利用だと？この腐れ野郎が。

と釣られてみました。

最近、シ●ナさん見かけないけど、仏門でも入ったかな？？

しかし上層部といい組合といい酷い会社だな。

蒲田のセカハナでうちのやつバイトしてね？

セカハナってなに？

世界にひとつだけの花。

世界にひとつだけの鼻だろ。髪の長い女がついたんだけど見たことあるきがして。
暗いから何と無くだけど。

山武さんは何でもアリだよね？？

適当な会社だからね。
契約じゃ給料安すぎて風俗勤めもやむなしかね

今度突入してみるか

ビル管理仕事をしている者です。
先日冷温水チラーのパラマトの設定を変更しました。との報告を受けました。

パラマト？ってどんな意味なのでしょうか？調べても分かりません。
ご回答願います。

客や自分も理解していない専門用語を並べて適当に言いくるめられているんでない？？

マジレスします。
パラマトとは熱源機器の台数制御装置です。

>>882
分からないなら、その場で聞けば良いじゃない。調べたって書いてるけど何を調べたんだろう。機器の竣工図書くらい見たのかしら？

山武社員の信用度が低いから自分で調べたのでは？？まぁ、聞いた後から自分で調べるのも手だと思うがな。

>>882
PARAMATRIX -�Vシリーズ 蓄熱槽コントローラ
http://www.azbil.com/jp/product/ba/doc/specsheet/AS-838-R4.0.pdf

「パラマトリクス」を約して「パラマト」と現場で呼んでいます。
設定を変えたのは、チラーのNo.1・No.2の起動優先順位を変更したと思われます。

>>887
冷温水チラーって書いてあるのに、なんで蓄熱槽コントローラを貼ってるの？素人さん？

パラマトでググッた一番上の貼っただけだろ

パラコンダクタのオプションソフトウェアに、Rシリーズを接続する機能があるようですが、これはどういう計装を想定しているのですか？

オナニ用です。

山武の正社員より、山武製品を扱っている下請けの方に聞いた方がいいと思います。下請けの方は専門外にもかかわらず開発やらいろんな部署に聞いて親切に教えてくれます。
現に自社品を扱っている社員さんも下請けに聞いています。

>>892
山武の下請けなのに『専門外』とは…
そして問い合わせ先が山武本体であるなら、山武社員のほうが詳しいという事ではあるまいか。

>>893『専門外』というより『問い合わせする部署が違う』って言いたいのでは？

>>894
現場で客先から質問を受けたなら、それは下請けであろうと社員であろうと、調べて回答するのが彼自身の仕事でしょ。そのことを専門外とは言わない。892の日本語がおかしい。

山武社員がおかしい。

Ｆ役員はいかれている

一番の糞は今は亡き儂だろ。

山武の正社員が客先の問い合わせ内容をそのまま下請けに丸投げして下請けに回答させていると聞いた事がある。

丸投げは弊社の文化です

>>899
InfFCのLANのルートにジョイントは有りますか？とかだろ。隠ぺい部のジョイントなんて実際に引っぱった人間じゃねーと分からないもんな。

隠蔽は山武の社是です。

新卒で受験しようと思ったんですけど、何気に学歴切りが激しい会社ですね。

旧帝か早慶じゃないと大きな顔は出来ないと思う
もちろん院卒が条件だけど

>>903
高卒も高専卒もいるけど…最近は学歴で足切りしたりするんだ？へぇぇ

スーパークールビズ対応のazbilポロシャツをドン小西にデザインしてもらい
デザイン料金だけで億だってwww

ポロシャツのデザイン料の9割を元常務の鷲が経営する会社に仲介料として入っているってよwww
さすが鷲だ！やることが抜け目ない。
ポロシャツは協力会社と下請けに強制的に買わせてがっぽり稼ぐぜってwww

ドン小西デザインのポロシャツかっこよすぎるwww
憧れのazbilブランドポロシャツ
ドン小西がこだわったところはazbilの文字を赤にするところらしいぞ！

ポロシャツ欲しいです。
どこに行けば買えますか？

>>909
(´・ω・｀)知らんがな。

大矢って遅刻と欠勤の常習者だけどいつの間にか�X等級マネージャになってやんの
遅刻しようが欠勤しようが何でもありだね。
大矢曰くまじめまじめというが会社に来るだけでは駄目だ！
ケツの穴を磨けってさ締まりのよいケツの穴は喜ばすことが出来るぞって自慢しているよww

皆さん会社行きたくないときどうしてます？

>>912
有給休暇って何のために有ると思ってんの？

んなことは猿でも分かるわい。とれねぇ時だよ。

身内の不幸なら、確実に休めると思うが？？かといって身内をそんなことの為に利用したくない。
検査入院ならどうよ？

診断書だしゃいいんじゃね？
医者は何とでも書いてくれるし。
鬱の診断書で、今ウマーなわけだがｗｗ

>>914
意味わかんない。
休みたいけど、有給休暇も残ってるけど、休めない時？

仕事有るなら行くに決まってんじゃん。
休める時に有給休暇使えばいいじゃん。
猿でも分かるっしょ。

>>914
いま分かった。
はやく辞めろって後押しして欲しいんだな、おまえ。
気がつかなくてごめんな。
辞めていいよ。


辞める前に会社の見えるビルから飛び降りたりするのは勘弁な。

とりまいくわな。

鬱の診断書でも何も後ろ楯がない平社員でも長期療養の休暇は厳しいのでは？？

厳しいわな。その後は

>>918
おまえ誰か分かった。
誰にも相手にされてない●●●●だな。

>>922
おまえ誰か分かった。
誰にも相手にされてない●●●●だな。

追っかけり〜ち？

>>924
いいえ、誰でもw

by ＡＣ（アズビル カンパニー）

>>925
なんでコーポレーションじゃないの？

坂本龍馬に憧れで“コーポレーション”より“カンパニー”にしたんだろ？？

応料でも湯死免職。ってことは退職金出るんだ。
じゃそろそろ○●◎◇くんの件でも通報しとこうかな。□■△▲くんもあるなあ。

企業の不正はミートホープ事件を見習い、マスゴミに通報したほうがいいかもよ？

山武さん、こんなんでいいんですか？？
応料やらセクハラ、パワハラの博覧会開けるぞ。

これこそ山武クオリティです

そのうち、燃えるごみの中に使用済みのコンドームが出てきそう。
掃除のおばちゃんにいろいろいわれてそう。

さとしくんならそのおばちゃんにもそーにゅーしそう

>>933
さとしくんとやら、最近AV業界もネタ切れや男優不足らしいから転職してみたら？
汁男優くらいならなれるんじゃね？

ハゲ、デブ中年に需要なんてあんのか？
でも企画ものでセクハラネタはありかな

貴様だけは許さね。
どこまでも追い込んでやるから覚悟しろよ。

>>936
((((；゜Д゜)))恐いです。

山武だからね。

azbil等級基準
全社・全職種統一の等級基準は下記とします。
等級 等級基準
�X
１． 組織目標の概括的な指示に基づき、複雑広範な業務を自己の判断で遂行する。
２． 社内外の状況を勘案し、専門的で困難度が高い具体的な開発、企画立案や調整、折衝に政策的判断を加えて遂行する。
３． 組織全体に関わる課題解決についての提言および具体的解決策の実行推進を行う。
�W
１． 組織目標の具体的な指示に基づき、仕事の進め方は例外的な場合も含め非定型の複雑広範な業務を自己の判断で遂行する。
２． 社内外の状況を勘案し、多数の条件が組み合わさった新規あるいは例外的事項の処理、具体的改善策の立案・開発および困難な調整・折衝を遂行する。
３． 関連する複数の担当業務に関わる課題解決についての提言および具体的解決策の実行推進を行う。
�V
１． 仕事の概括的な指示に基づき、決められた遂行手順や要領・規程あるいは慣例等に基づき業務を独力で遂行する。
２． 非定型業務については専門知識および経験をもとに臨機応変に独力で対応する。
３． 担当業務の問題点の把握および水平展開が図れるような改善策の立案・意見具申および実施を行う。
�U
１． 仕事の進め方の具体的な指示に基づき、決められた遂行基準や手続等（マニュアル）に基づき業務を独力で遂行する。
２． 非定型業務は、限られた範囲の例外的事項について独力で遂行する。
３． 定型業務の担当範囲内において改善策の立案・意見具申および実施を行う。
�T
１． 仕事の進め方の具体的な指示に基づき、決められた遂行基準や手続等（マニュアル）に基づき定型業務を遂行する。
２． 非定型業務は、その都度具体的な指示をうけて遂行する。

［�T等級職能給］（単位：円）
号俸高卒短大専門高専大卒大学院
初任給66,520 69,520 81,220 102,320 117,420
1 68,520 71,520 83,220 103,820 118,920
2 70,520 73,520 85,220 105,320 120,420
3 72,520 75,520 87,220 106,820 121,920
4 74,520 77,520 89,220 108,320 123,420
5 76,520 79,520 91,220 109,820 124,920
6 77,520 80,520 92,220 110,820 125,920
7 78,520 81,520 93,220 111,820 126,920
8 79,520 82,520 94,220 112,820 127,920
9 80,520 83,520 95,220 113,820 128,920
10 81,520 84,520 96,220 114,820 129,920
11 82,520 85,520 97,220 115,820 130,920
12 83,520 86,520 98,220 116,820 131,920
13 84,520 87,520 99,220 117,820 132,920

[�U等級職能給]（単位：円）
段-号俸金額段-号俸金額段-号俸金額段-号俸金額
1-1 82,000 2-3 109,000 2-18 131,000 2-33 143,000
1-2 84,000 2-4 110,500 2-19 132,000 2-34 143,500
1-3 86,000 2-5 112,000 2-20 133,000 2-35 144,000
1-4 88,000 2-6 113,500 2-21 134,000 2-36 144,500
1-5 90,000 2-7 115,000 2-22 135,000 2-37 145,000
1-6 92,000 2-8 116,500 2-23 136,000 2-38 145,500
1-7 94,000 2-9 118,000 2-24 137,000 2-39 146,000
1-8 96,000 2-10 119,500 2-25 138,000 2-40 146,500
1-9 98,000 2-11 121,000 2-26 139,000 2-41 147,000
1-10 100,000 2-12 122,500 2-27 140,000 2-42 147,500
1-11 101,500 2-13 124,000 2-28 140,500 2-43 148,000
1-12 103,000 2-14 125,500 2-29 141,000 2-44 148,500
1-13 104,500 2-15 127,000 2-30 141,500 2-45 149,000
2-1 106,000 2-16 128,500 2-31 142,000 2-46 149,500
2-2 107,500 2-17 130,000 2-32 142,500 2-47 150,000

[�V等級職能給]（単位：円）
段-号俸金額段-号俸金額
1-1 251,500 2-23 312,100
1-2 253,900 2-24 313,100
1-3 256,300 2-25 314,100
1-4 258,700 2-26 315,100
1-5 261,100 2-27 316,100
1-6 263,500 2-28 316,600
1-7 265,900 2-29 317,100
1-8 268,300 2-30 317,600
1-9 270,700 2-31 318,100
1-10 273,100 2-32 318,600
1-11 275,000 2-33 319,100
1-12 276,900 2-34 319,600
1-13 278,800 2-35 320,100

[�V等級職能給]（単位：円）
段-号俸金額段-号俸金額
2-1 280,700 　2-19 308,100　　　　2-51 328,100　　　　　　　　
2-2 282,600 　2-20 309,100　　　　2-52 328,600　　　　　　　　
2-3 284,500 　2-21 310,100　　　　2-53 329,100　　　　　　　　
2-4 286,400 　2-22 311,100　　　　2-54 329,600　　　　　　　　　
2-5 288,300 　2-36 320,600　　　　2-55 330,100　　　　　　　
2-6 290,200 　2-37 321,100　　　　2-56 330,600　　　　　　
2-7 292,100 　2-38 321,600　　　　2-57 331,100
2-8 293,500 　2-39 322,100
2-9 294,900 　2-40 322,600　　　
2-10 296,300 2-41 323,100　　　
2-11 297,700 2-42 323,600　　　　　
2-12 299,100 2-44 324,600　　　
2-13 300,500 2-45 325,100　　　
2-14 301,900 2-46 325,600　　　
2-15 303,300 2-47 326,100　　　　
2-16 304,700 2-48 326,600　　　
2-17 306,100 2-49 327,100　　　
2-18 307,100 2-50 327,600　　　　

[�W等級職能給]（単位：円）
段-号俸金額段-号俸金額
1-1 316,640 2-23 368,500
1-2 318,480 2-24 369,500
1-3 320,320 2-25 370,500
1-4 322,160 2-26 371,500
1-5 324,000 2-27 372,500
1-6 325,840 2-28 373,000
1-7 327,680 2-29 373,500
1-8 329,520 2-30 374,000
1-9 331,360 2-31 374,500
1-10 333,200 2-32 375,000
1-11 335,040 2-33 375,500
1-12 336,880 2-34 376,000
1-13 338,720 2-35 376,500

[�W等級職能給]（単位：円）
段-号俸金額段-号俸金額
2-1 340,560　　　　　　　　　　　　　　　 2-36 377,000
2-2 342,400 　　　　　　　　　　　　　　　2-37 377,500　　　　　　　　　　　　　　　　　2-54 386,000
2-3 343,740　　　　　　　　　　　　　　　 2-38 378,000　　　　　　　　　　　　　　　　　2-55 386,500
2-4 345,080　　　　　　　　　　　　　　　 2-39 378,500　　　　　　　　　　　　　　　　　2-56 387,000
2-5 346,420 　　　　　　　　　　　　　　　2-40 379,000　　　　　　　　　　　　　　　　　2-57 387,500
2-6 347,760 　　　　2-20 365,500　　　2-41 379,500
2-7 349,100 　　　2-21 366,500　　　　2-42 380,000
2-8 350,440 　　　2-22 367,500 　　　2-43 380,500
2-9 351,780 　　　　　　　　　　　　　　　2-44 381,000
2-10 353,120　　　　　　　　　　　　　　 2-45 381,500
2-11 354,460 　　　　　　　　　　　　　　2-46 382,000
2-12 355,800 　　　　　　　　　　　　　　2-47 382,500
2-13 357,140 　　　　　　　　　　　　　　2-48 383,000
2-14 358,480　　　　　　　　　　　　　　 2-49 383,500
2-15 359,820 　　　　　　　　　　　　　　　2-50 384,000
2-16 361,160 　　　　　　　　　　　　　　2-51 384,500
2-17 362,500 　　　　　　　　　　　　　　2-52 385,000
2-18 363,500 　　　　　　　　　　　　　　　　　2-53 385,500
2-19 364,500 　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

[�X等級職能給]
（単位：円）
段-号俸金額段-号俸金額
1-1 368,000 1-36 424,500
1-2 370,000 1-37 425,500
1-3 372,000 1-38 426,500
1-4 374,000 1-39 427,500
1-5 376,000 1-40 428,500
1-6 378,000 1-41 429,000
1-7 380,000 1-42 429,500
1-8 382,000 1-43 430,000
1-9 384,000 1-44 430,500
1-10 386,000 1-45 431,000
1-11 388,000 1-46 431,500
1-12 390,000 1-47 432,000
1-13 392,000 1-48 432,500
1-14 394,000 1-49 433,000
1-15 396,000 1-50 433,500
1-16 397,500 1-51 434,000
1-17 399,000 1-52 434,500
1-18 400,500 1-53 435,000
1-19 402,000 1-54 435,500

[�X等級職能給]
（単位：円）
段-号俸金額段-号俸金額

1-20 403,500 1-55 436,000
1-21 405,000 1-56 436,500
1-22 406,500 1-57 437,000
1-23 408,000 1-58 437,500
1-24 409,500 1-59 438,000
1-25 411,000 1-60 438,500
1-26 412,500 1-61 439,000
1-27 414,000 1-62 439,500
1-28 415,500 1-63 440,000
1-29 417,000 1-64 440,500
1-30 418,500 1-65 441,000
1-31 419,500 1-66 441,500
1-32 420,500 1-67 442,000
1-33 421,500 1-68 442,500
1-34 422,500 1-69 443,000
1-35 423,500 1-70 443,500

ＡＡＣは赤字のくせに昇級ばかりさせているけど大丈夫か？

AAC他の有象無象がいなきゃスタッフや役員も激減できて給料いくらになるんだろう。販売店の方が待遇良いって何よこれ

きくばりより、よくばり。

バリと言えばバリアンでのセックル最高ですた

何安い給料晒してんのさ。自慢？
それよりこれは社外秘じゃないの？流石にＣＳＲが自慢の山武さん。

Ｍ職の年収さらしたら
皆さんビックリだよ

はたして、技術部の人達は�Wと�Xの等級基準を満たしているのでしょうか？

職能給他（基本給とか年齢給）とかほかはに、プラスがないと安いと
思うけど、営業所の所長クラスはどの位置なんだろう？？

こんなの、出していいの？
　

基本給＋等級−所得税その他＝“手取り”ではないかしら？

自分は九州の人間ですけん。語気が荒かったりするけん。って言い訳してほしい。

アズマの場合は人間性の問題だろうよ

山武に人格求めても無駄です。だって会社がオノレの利益を追求するのみで業界秩序を乱す只の嫌われものです。社会性ゼロでしょ。恩知らずの集合体だから。

Ｏきたさん。上で給料晒してる馬鹿の掃除お願いしますよ。

>>958●●マ、●●●マ、●●●●は似たり寄ったり。

社外秘を晒す人＞山武社員を誹謗中傷する人では社外秘を晒す人が罪が思いだろうだろうな。

さすがに社外秘は(--;)よね。

チーム azumal

何か今回のスレももうすぐおわっちまうが段々つまらなくなってねぇか？

明日から三連休だお。

コンテンジェンシー発動により、残業ゼロベースにしろって命令されても。。。

それよりＭの糞共の年俸下げろよな。

●●●●にはコンテンジェンシなんかあっても契約女との飲食代とホテル代は必要経費です。

いやあ。今日は良い話聞いた。
この会社ってパート、契約、シニアに低賃金で働かせるだけ働かせて管理職が収奪することで成り立ってるんだってね。
すばらしいカースト制度だ。

カス制度

利益なんか出さなくていいよ
どうせＭ職と役員どもに分配されるだけだから

ここは退職金が激安って良く言われてますが本当ですか？

３５年働いて１０００万円ぐらいだから普通じゃない？

安くないですか？
異常に・・・・
考え直します。

蒲田セカハナの★ってうちの女じゃね？

山武って副業はOKなの？

ばれなきゃ何でもあり。

堂々と公的機関で内職してる所長いるよ、
コンプ違反だろ？
山畑と内職＞二重取り。

｢副業(バイト)あるんで早退します。｣って帰る奴もいるんだろうなぁ･･･

いる

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−−−
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　|　　 　　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　＿|＿＿＿_|＿ /)
　　　　　　　　　　　　　 　　 　　/ノﾉﾉ　 ＼ヽ (i )))
　　　　　　　　　　 　　　 　 　　 |(| ∩　 ∩|)|/ / 　＜　部長になりたいか〜！
　　　　　　　　　　　　　　　　　 从ゝ　▽___从 /　　　　　　人を陥れた数で出世だ！
　　　　　　　　　　　　　　　 　　 /￣ <V>　　 /　　　　　　　ちくり、密告、嵌める何でもありだ！
　　　　　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　　　　　　　　　　|　　 ご用組合 　 ..｜
　　　　　　　　　　　　　　　|　 　ライオン　. .｜
　　　　　　　　　　　　　　　|　総選挙大勝利大会｜

　　　　＼おおおおおおおううううううううううううううううううううううう！！！！！！／
　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／
（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　　（⌒）　／　　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／
⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　　「（⌒）　／　「　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／
）　／　　（⌒）　／　（⌒）　／　（⌒）　／　 「 （⌒）　／　　「　（⌒）　／　（⌒）　／

　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ´⌒ヽ,,　　　　　ご用組合よ、なぞなぞじゃ。
　　　　　　　　　　　　　　γ⌒´　　　 　 ヽ,
　　　　　　　　　　　　　／／ ""⌒⌒＼　　）　　　　　箱根でコンパニオンニオン呼んでw
　　　　　　　　　　　 ／==　　 ＼　 ／ ヽ　）ヽ　　　　　昼からどんちゃん騒ぎ
　　　　　　　　　　　/====　(･ ）｀ ´( ･） ｉ===|　　　　　　夜は役員の接待
　　　　　　　／￣　|=====　　（__人_）　 |===|　　　　　　　誰のお金だww
　　　　　　 /　　 　 |===== ､＿｀ー'＿／===|　　　　　　　　　　　　　　　　　　.／|＼
￣￣￣￣ |　　　）　￣|￣　＿　ヽ_|　|￣￣　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣／　 |　 ＼
　　　　　　 ヽ＿＿)))―＼＿_)))―､＿)))

御用組合の大勝利祝賀パーティを箱根でコンパニオンを呼んでどんちゃん騒ぎするのは良いけど
誰のお金をつかっているのだwww

組合員が何も言わないからって好き勝手に使うのは許せない

御用組合は組合員の不穏分子を抹殺します。
そのためには沢山の犬とスパイを配置します。
たくさん不穏分子を見つけた人は課長→部長とすぐになれます
────────────ｖ──────────────
　　　　　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　|＿_@|iii　。
　　　　　　　　　　　　(*ﾟДﾟ) ／
　　　　　　　　　　 　 ⊂　つ
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　　　　　　　　　　| 御用組合 　 　 |
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　　・・・　　　　　　　　　　???　　　ﾄﾞｰﾃﾞﾓ　ｲｲ

　　∧_∧　 　 ∧∧　　∧ぼ∧　　 ∧∧　 .（⌒`⌒）
　　(　　*)　 　(　　*)　　(　　,,)　　ミ,　　,彡　.|＿＿|　('A`)
　　/　　つ　　/　ヾ　　　/　　ゞ　 ⊂　 ﾍ　　 (；　　 ) ﾍﾍ)
＠（,,＿,,⊃〜（,,＿,,っ　 （,,＿,,）　⊂,,＿,,）〜　　　　　　　(゜Д゜*)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　∧∧_)
ﾂｷｱｴﾈｰ　　　　　　　　　⊂‘゛゛゛'〜⊃｡Д｡ﾐ⊃*｡Д｡ﾐ⊃
　　∧,,,∧　　 (　　 ∧∧　　　　　　∧∧　　）　 　∧∧　Zzz
　　(,,ﾟДﾟ)　⊂、⌒⊃ﾟдﾟ)⊃　⊂（(ﾟДﾟ⊂⌒つ 　(-Д-)
　　/　　|　　　　　　　　　ｱﾎ!?　　ｳﾝ!　　　　　　　u u .ヽ|＼
　 （,,＿/　　||_・。) 　┃・∀・)　(・∀・) (・∀・)　　(_(____つ

だめだ。この組合と会社。ＢＳこけだしたし会社の終わりも見えてきたな。

掲示板に出てたパワハラってどこの部署？？ＡＡＣって聞いてるが・・・。

パワハラはほとんどの部署であるんじゃね？

Ｆ役員の子分はパワハラの素質ありそうだな

ＡＡＣって何で存在できてるの？