【建設住宅業界】−大和リース【２】

大和ハウスグループの大和リースのスレです。
社員の方も社員になる予定の人も書きこんでください。

http://www.daiwakosho.co.jp/index.html

２げっとーーーーーーーーーーーー！！！

荒らしてるの、１年前に辞めたうちの元社員なんでしょ？

辞めるなんてバカだね
いい会社じゃん

>>3
だれ？イニシャルは？

>>3
恐らくちがうだろ！
案外お前じゃないのか？
「１年前」って言い切るとこが一番怪しい。
なんかトラウマあったんだろ・・・？

住友林業で家を建て、不快感を頂きました。現場管理・職人への教育、大変悲惨です。また、親戚〜知人には悪口を言いたいと思いました
住友林業で家を建て、不快感を頂きました。現場管理・職人への教育、大変悲惨です。また、親戚〜知人には悪口を言いたいと思いました
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住友林業で家を建て、不快感を頂きました。現場管理・職人への教育、大変悲惨です。また、親戚〜知人には悪口を言いたいと思いました

ダイワハウスで建てんかい

ダイワメーン

終了

開始

解除なりましたね　さぁはじめましょう

>>3
どうも九州の現役社員らしいよ。
だんだん絞り込まれてきた・・・。

エスさんのことか？

エースーは雪かきもせず近所から嫌われてます

古中憲太郎！

お前、デポの何を知ってるんだ？

実名を出すなよ悔しかったら負けないよう自分を磨け

>>17

お前、古中の仲間か？

　



『公務員給与研究所』
全都道府県・市区町村職員の平均年収ランキングや年収モデルがある。
→http://www29.atwiki.jp/3ch2ch3ch/pages/1.html
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　　　　　　　　　　など


　

この前休日に大阪でエスゥを見かけた。

私は大和リースの下請け会社の社員です。

私は大和リースを下請けに使っている会社の社員です。

どっちもカスじゃんｗ

んじゃ出入り禁止にします

エスは口だけ番長

>>25
もう「エス」ネタは飽きたよ。

確かにエスの件はくどいな。
このしつこさは営業に反映できないものか？

エスって何だかわかりません。
誰かエスって何だか教えてください。

エスはイニシャルなのか？ここまでしつこくネタにされるなんてよほど嫌われ者なんだな

>>25
誰かを攻撃すれば自分は一瞬楽になりますからね。
（お気の済むまでおやりなさい。）
社員のＳさんはこの程度では何とも思われないでしょうが。

エスだけじゃわからないよ･･･
意味無いからやめてくれ
わかるネタをやってくれ

こんなくだらん掲示板に書き込む暇があったら働け

実名も無しよ

大和リース頑張れ！

東北の数字はどんな感じだい

ベースアップに興味あり！

関東でS部長と言ったら、ただ一人なんだが…

多摩支店がなくなるみたいね、なんかさみし

大阪本社はどんな感じだい

タモリ社長最近痩せた？

終了

開始

総務部長って仕事なにしてるの？出張してｺﾞﾙﾌ三昧？会社の金で？教えて無資格部長

>>42　同感･･･

生産の部長も購買の部長も無資格！
ネット販促の次長も無資格！
ダイワハウスへの出向グループでも無資格がいたなぁ･･･（恥ずかしい･･･）
各事業所の管理部長、次長、事業部長、支店長、地区長クラスでも大半は無資格でしょう･･･
情けない会社だね！
でも、もっと情けないのは、そいつらを昇級させてる人事部でしょう！
その上には社長がいるんだが、その社長もまた無資格だから、無資格を昇級させ
たがるのでしょう。
そもそも、資格持ってないと管理職に昇級できない！というルールがあるけど、
次長から部長、部長から地区長や役員になるのに資格がいらないというルールは
いささかおかしい。
そんないい加減なルールを作っている人事部なんていらね〜！
人事部さん･･･みんなよく思ってないですよ！
もっと全社員が納得のいく社内規定を期待します。

無理だろうね〜〜〜きっと･･･

なぜなら･･･バカの集まりだから！！！

資格って何の資格？

>>43
あなたはどんな資格持ってるの？
社員である以上あなたも「バカの集まり」の一員。
つまり外部の人から見ればあなたもバカの同類ですよ。
資格＋実績で早く昇格して、あなた自身が会社を変えればいいのでは？

>>43
人事部のこと悪く言うのはやめろよ！
少ない人数で多くの社員をまとめてるのは人事部だ！
そもそも資格もって無くても資格手当てがもらえる
制度を作ってくれたのは人事部だ！感謝してる。

いや、何の資格を持ってれば良いの？
質問に答えてくれｗ

建築士系の資格じゃないの？

総務部長が一級建築士って必要ないんじゃないか？
公認会計士とか税理士ならわかるけど・・・

>>47
資格＝宅建じゃないの？
学歴とか実務経験とかいらないし、なんの能力もなくてもみな平等に
受かる資格だから。
でも、総務とか人事とか、本社に資格はいらないから、なにかと言われれば困るな。

宅建はいつでも取れる資格でしょ？
年齢も関係ないし
難易度だって高くない
一級建築士のように年齢が若くなければ受からないわけでもない
そんなものが総務や購買で必要になるの？
不動産取引のときの契約に必要な資格でしょ？
窓口業務だけが持っていれば良いのが宅建では？

45>>
人事部のY次長の言うことも多少は同感できます。
多少はきつい言い方かもしれませんが。
事業所ではお客さんの言う事は、ほぼ絶対です。最優先です。
人事に関しては社員の言うことが最優先です。自部署を守ること
よりも、まず、社員の意見に耳を傾けては？どうでしょう。
管理職なんだから、もっと広い目でみて判断してみては？
社員からの挑戦的な意見に反論しているだけでは管理職失格です。
もっと、冷静に考えて、自分自身間違った行動を取ってないか、
振り返ってみてはどうでしょうか？
それができれば、もっといい会社になっていくと思いますよ。
人事部だけに関わらず各部署がそういう意識をもって前向きに
仕事を進めていけば必ず良い結果が出るハズです。
今後の大和リースに期待してます。

>>52
[人事部だけに関わらず各部署がそういう意識をもって前向きに
仕事を進めていけば必ず良い結果が出るハズです。]

そういう意識とは？
外勤・内勤にかかわらず、能力で優劣が付くのは当然の事。
『仲良く手を取り合ってやっていこう。』では会社は外部との競争に
対抗できなくなるよ。
確かに意見は幅広く聞くべきです。そう思います。
ただ、グループの方針がある以上、その考えに馴染めない人は
自分の立ち位置を考えるべきでしょう。

>>53
そういう意識って文書を読む限り
『客さんの言う事は、ほぼ絶対です。最優先です』
って言う事だと思うんだけど。。。。
グループの方針って客を知らない人の理想論で
机上の空論の部分が多々あるような気がします。
逆に常に客と向き合ってる社員の意見はワガママも多いかもしれないけど
リアルな現実論だと思います。
そもそもその中で折り合いをつけて行くのが管理職の役目であって
目くじら立てて反論ばかりしているようでは話にならないと思います。

>>54
早く上級管理職になって理想を現実展開して下さい。
（くれぐれも潰されない様に・・・。）

スエタロウ

ここは議論が続かない・・・。

議論？　落書きだろ

ドラスエ

不純・不倫・・・

>>60
おたくの課長？

もりおか

京の町

いい町ですけどねーそこの人って、社内で・・・噂ですけど。
長く勤めると・・・。

副業している人いますか？

個人名を出して批判するのは社員のレベルを疑われるぞ。

不倫を知ってるのか？事実以外は書き込むな！

受注は順調かい？

埋めの意味を教えてくんろ

ここって激務って聞いたけどそうなの？

ふつうに土日休んでる

ビッグマウスはまだいたのか・・・。

ビッグマウス？？？そんなやついた？

おいおい、まだこのスレ残ってたんだ。
ここは15年以上前に退職したが、今考えるとまだましな部類のブラック会社だったぜ。

【地方にいるある社員の本音】
商談案件の絶対数が少ない。田舎すぎる・・・。
辞めたい・・・。
　　　　　　　　　　　↓
だが、これぐらいの仕事量でこんな高給いただける会社は無い。
　　　　　　　　　　　↓
受注が１年ぐらい取れなくてもクビになる可能性ゼロだから
上司のゲキもちょっぴり我慢。
　　　　　　　　　　　↓
おっ！受注ゼロでもボーナス結構あった。
　　　　　　　　　　　↓
とりあえず仕事やってるように上司にアピール・アピール。
　　　　　　　　　　　↓
また今月も受注できなかった。
（超簡単に言えばこれの繰り返しかもね）。

真面目にコツコツやっている奴もいるさ〜。

↑おまえ選挙に行ったか？

岡山帰れ

42ﾃﾗﾜﾛｽ
一生やってろ
ﾌﾞｻ爺ﾌﾞｻ婆乙

一年殺し

同感
まわり営業マン８名いるけどみんな赤字社員

何年後かしてリストラされたらどこもやってけないんじゃない＞75

>>81
こんな居心地の良い会社まず辞めれないでしょうね！
それに、たぶんここより大きな企業には転職できないだろうね。
（私は出来ます・・・的な雰囲気も最近の人事担当者はその人が
出来る人間か否か結構見極めますからね。）
辞めていった人と未だに何人かは親交がありますが、当時は辞めるなりの理由が
あったと思います。
親交ある人全員が中小企業にいらっしゃいますが、ビジョン持って辞めた人はいまだ業界でがんばってますよ。
人脈など広く浅く上手に作っていたんでしょうね。

東証一部上場・・・懐かしい響き！！

かっぱ寿司伏見店の改装工事について
防音シートもなしに工事をするな
苦情を言ってからつけても遅いんじゃ

あげ

ＤＫＬのＫＫＳＳのＲ店舗のＹＳの収賄を弾劾する
100Ｍ

元社員だが、なんか聞きたいことある？
15年以上前に退職したんだが。

>>87
特にないな。。。

>>87
別にこれといって。。。

販促手当を部下から奪う上司は今もいるの？？

Ｈさん、今年で定年ってホントですか？

販促奪う？渡す？どちらもいてるみたいですね〜

社内不倫してるのみてて気分悪くて！どこに言ったら良いんでしょ！！機嫌が悪いと他部署の子をいじめて！

Hさんて偉い人ですか？？

鬱と糖尿病の社員って？

げすえは転勤してほしいなぁ

自動車リースの体質は変わらんな

須

大和リース新聞に出てたけど何やったの？

とりあえず１００
・・・で何やったの？

>>95
たぶんエスゥ〜の事でしょ？
また入院したらしいよ！

猫ひろし

猫りゆうじ

猫・・・ニャ〜

>>90

Ｈ本店Ｈ本Ｋ

能なしエス

『エス』ってどの地方の人？

吸収

>>108
元集合？

当補区

東北地震で仮設住宅4000戸！もちろん只ではありません！
上の方の連中は内心ニヤニヤが止まらないだろうな。阪神大震災、中越大地震の時もそうだったけど、本当因果な商売だと思う。

ただではないけど人を不幸にさせるわけでなく、人助けになる。
悪い商売ではないでしょ。

国土交通省から依頼を受けてるプレハブ建設協会は実質大和リースが仕切ってるからな。
4800戸発注されたなら、そのうち半分は大和がやる。後の半分を郡リースやコマツハウス等の会員で分ける。会員ではないプレハブ会社には当然発注しない。結局は商売だからな。
応急仮設は1戸辺り期間2年で約244万(災害救助法で決まっているらしい)なので、今回の地震で大和リースが上げる売上げは約60億になるか。

もっとも、今回のように大規模な災害になると復興は2年どころでは済まないだろうから、延長で何もしないでも金が入ってくる事になる。
因みに阪神大震災の時に仮設住宅にかかった費用は約1480億だったそうな。

国交省からの仮設住宅発注が3万戸に跳ね上がったようだな。
さすがにこれだけの数になると、プレ協だけでは捌ききれないか。

大和リースの仙台支店の事務所は壊滅したのかな・・・

しかし2ヶ月で3万戸ともなると、必要な消耗品材料の確保はどうすんだ？
ベニヤにしても断熱材にしても、大半は流されてしまったか工場が稼働停止になってるかだろ？
おまけに手当たり次第に落札しまくってきたおかげで、納期の迫ってる官公庁物件も少なくはないと思うんだが・・・。
部材も人手も足りるんかいな。


そもそも放射能汚染の不安が付きまとう今の東北に行きたがる職人なんて居るのかね？

>>116
力のある会社は全国津々浦々から職人を集めることが化膿

原発が吹っ飛ぶかもわからん危機的状況で、仮設建てに行かされる職人に同情するわ。

>>117
傲慢だな。痛い目に遭うぞW

親会社大和の下請け業者に強制人員割り振りだろ

プレ協の仮設は実質大和が支配してんだろうから、比較的原発から遠い所を自分たちがやって、福島は郡やコマツにやらせればいいとか普通に考えてそうだ。

大和ハウスのH口会長は年収1億円以上得ているのに震災に対して寄付金0円とは情けない！TV出演のときだけかっこいいこと言って、震災になると他人ごと！ユニクロの社長のほうがよっぽど紳士だわ！

グループ全体で、社員から相当の義援金が集まってるよ！で、会社から、その額の倍が加算されるから。当然、社長会長も高額出すよ。まだ集めてる最中なだけです

大和リビング千葉支店では
サブリース物件の明け渡し訴訟を
毎日のように行い、罪もない人を
追い出しているらしい。

こんな糞会社一日でも早く潰れてほしい・・

大和リビング関係の揉め事は
私達、埼玉弁護士会所属・高砂法律事務所におまかせ下さい。
弁護士・斎田　求、渡邊裕也。

む

ナカノってキチガイですか？

>>127
どっちのナカノだよｗ

一人しかいないでしょ、該当するのはw

>>123

結局、大した義援金は集まらなかったね！
H会長も被災者に対して仮設住宅無償提供とかしないし！
大した器じゃないね！
義援金もグループ全体でユニクロ社長のポケットマネーに負けてるし！
そもそも、大和ハウスグループは70歳以上の役員は廃止なのに、
なぜH口だけはしぶとく残ってるの？70歳以上はお前だけだぞ！
やっぱり、年収1億円オーバーが魅力なのか？
その分、被災者に寄付しろ！

>>129

本社と横浜にいる！
両方技術だが･･･
横浜はキチガイかな？
所詮、高卒だし･･･

そういう時のために
私達が居るんです！

そ・う・だ・な・・・・・。

ひどい会社だ。

辞めたい・・・・

上司に乗り捨てられるお局営業さんはかわいそうね〜

だれ？京？
＞＞136

ただ辞めたい・・・

乗り捨てるって？京？あんな人に乗っかる人いてますの？

・・・・・・・・・・・。

・・・

基地外Ｎ所長は早々に処分されてしまえ。
本社に媚びうってんじゃねぇぞクソが

自分でウチの会社と取引するのやめさせたくせに今更協力してくれとか無いわー

>>142
それじゃお前が所長やれや、ボケが！！
所長に直接言う気迫も、会社辞める勇気もないくせに・・・。
部下は上司を選べんのじゃ。
お前こそサラリーの常識もないくせにこんなところで
ピーピーほざくな！うっとうしいわ、マジで。

基本、ブラック会社ww

震災でどこの事業所も技術者を派遣に出してんのに本社の商品設計は知らん振り？
どうなってんの？暢気なもんだねぇ！仕事しろ！能力がないなら被災地で職人に弁当配りやお茶くみでもしとけ！

震災でどこの事業所も技術者を派遣に出してんのに本社の商品設計は知らん振り？
どうなってんの？暢気なもんだねぇ！仕事しろ！能力がないなら被災地で職人に弁当配りやお茶くみでもしとけ！

144は誰や？　名のらんかい

>>147

震災の影響でデポは忙しいのに絶対売れもしないプレネオの建て方の依頼とか
打ち合わせとかホントにウザイわ！Ｔ主任、別に今じゃなくてもいいでしょ？
もっと状況をわきまえて行動して欲しい！

プレネオ売れそうにないよなーｗｗｗ

新卒で内定もらったんですけどどうなんですかここって？

大阪本店のI重役、相変わらず北新地で夜遊び。東北で頑張ってる社員に申し訳ないと思わないのか。
支払いはアノ事業部に在籍する営業課長のカードらしい。「おい、販促手当を付けといたからな」と
言われた営業課長達は戦々恐々、家族にカードを取り上げられた営業課長も実在するらしい。
「魚は頭から腐る」とは良く言ったもの、昔の人は偉いね。

へー

横領背任キターw

ズラも販促でのせたの？

いい加減なこと言うな!

新地は新地でも北新地だけじゃないんでしょ？

受ける方も受ける方だよね。あそこの所長は建前ばかり。社員が苦労してることはお構い無し。理想論ばかり。何人の社員、協力会社の人が犠牲になったことか。あの所長が変わらない限りみんな苦労ばかりです。

下の意見などハナから聞かない

特別手当が支給されてたな。
うちは東北地区だから被災手当ってことだわ。

立山排除

ｔｓ

なにが　ジャックスカードだ　新聞に書かれたらマズイことだらけじゃねえかよ
どんだけ部下の残業削って自分の実績上げてるんだ

労基に持ってくぞ　違反ばかりじゃねえかよ　ぐるーぷぜんぶ

ほんま

大和リース本気で辞めようと思ってますが、他のプレハブ屋行くとしたらどこがいいですかね？

たぶんあなたは辞めない。
ボーナス出たら、また半年頑張るさ！！

165です。
まあ確かに今年の冬のボーナスは楽しみですね。
でも・・残念ながら支店は赤字・・・

まあそれでもいつもより多いかな？

ボーナス出てからまた考えます。

165＞プレハブ屋以外に雇ってくれないから定年まで我慢しなさい。

赤字でもボーナス出るとは良い会社じゃないの

もう少しでボーナス！！
ワクワクやな！
1.4倍らしいぜ！！

自民党は朝鮮総連と世界中に知られました。少頭劣一族が配った億単位のお金は高校時代から盗まれたマイクロソフト社のお金です。未だに遣うのは恥知らずな凋山人。
札幌啓北の野島

本社広報室のＫ室長と大阪本店設計部のＫ次長は、まだ不倫してんのかな？
大阪の人、誰か知りませんか？

ボーナスはいつだっけ？？

今更だけど、震災復興寄付しても良いですね。。。

172>>

Ｋ室長は結婚したみたいなので、不倫はしてないと思いますよ！
でも、Ｋ次長は未だにいろいろ社内の女性にちょっかい出してるみたいですよ！
本社総務部のＫ谷さんに猛烈アタックして撃沈したという噂もありますし・・・
そもそもＫ次長はハウスの時の社内不倫が理由でリースに移ったらしいので・・・
Ｋ次長の女性関係はひどい噂ばかりです！

口ばっかりで、嫌いな奴は次々と排除していた「古中憲太郎」がいなくなって、
デポが活性化されたと思うのは俺だけか？

>>176

できれば、ダイヤルＱ２でおなじみの、栃木二宮デポ工場のＴ所長もいなくなってほしい！

相変わらずボケばかりだなこの会社。

福岡支店のゴマすり板橋いらん
経理って威張るのが仕事か？
無能なんだからゴマすることだけに集中しとけボケ！

やけに赤裸々だね

>>177

立山いらねえ！

>>179

そもそもこの会社は総務経理の人員が多すぎる。その上、
仕事もせずに、ただいるだけで出世する。
もっと、営業や技術系社員のように責任もって仕事しろ。
たまには残業して、必死で仕事を終わらせてみろ。
お前らは公務員と一緒だ！
社長が維新の会的な思考だったら、即クビだぞ。

>>181

立山はいらないよなぁ・・・

>>183

確かに立山はいらない。ほとんどのデポ所長はいい人達なのに、立山だけはアホ。
所詮、親のコネで入社して、親のコネで問題（ダイヤルＱ２問題）を帳消しにしてもらって、
親のコネで出世したくせに、自分の実力だと思っているところがムカつく。
二宮の部下は誰一人として信頼してない。信頼されてると勘違いしてるのは、お前だけ。
とっとと辞めろ。経費の無駄。立山ホントうざい。

この会社に救急車をタクシー代わりに使う方いらっしゃいましたよね。
長崎営業所の社員さん・・・。
正直あれは常識外れですよ。

>>184

立山辞めろ！

ボーナス凄かったって　四級職ライン長クラスで200万円超えたって　震災景気

175>>

K次長　お酒でまた問題起こしたって　よく一気飲み勝負で部下を酔いつぶして喜んでた
病院送りにされた人もいたね　店の人が救急車を呼んでくれたから一命をとりとめたって
また誰か救急車を呼ばれたのかな　なんで奴が出世するの　狡猾　ゴマスリがうまいのか
上が超ボンクラなのか　自殺寸前まで追い込まれて会社を辞めた女性もいたね　奴は悪魔
普通の会社なら即解雇　やっぱ変な会社　狂ってる

188>>

片山次長へ

自分をいくら良く見せたところで、周りの人は、ちゃんと見抜いているものですよ。
まじめに仕事して、正当な評価を得てから出世してください。仕事はしないで、
部下からの信頼もなく、社内接待やらで会社の経費を無駄使いして、遊びほうけて、
出世もしたいというのは虫が良すぎます。今からでも間に合うと思います。まずは、
真剣に仕事に取り組んでください。まじめに仕事をしてれば、上司にゴマすりしな
くても、部下や会社からの信頼がアップします。不倫、社内接待、いじめ、パワハ
ラ等、問題はたくさんありましたが、今もありますが、それは過去のこととして、
公正してください。このままでは、本当に懲戒解雇ですよ。

>>189

片山削除

>>185
誰だろう・・・？

>>190

片山、いざ、勝負！

第１局：社内不倫の陣
岸田室長　対　片山
勝者：岸田室長、決まり手：アゴアタック、敗者：片山、顔面強打

第２局：いじめの陣
鬱になった部下達　対　片山
勝者：部下達、決まり手：鬱の呪い、敗者：片山、呪いでインポになった

第３局：社内接待の陣
和歌山営業所吉本所長　対　片山
勝者：吉本所長、決まり手；北新地で領収書カッター、敗者：片山、右腕損傷

第４局：ゴマすりの陣
石岡本店長　対　片山
勝者：本店長、決まり手：ヅラブーメラン、敗者：片山、左腕損傷

第５局：懲戒解雇の陣
タモリ社長　対　片山
勝者：社長、決まり手：クビにしてもいいかな？「いいとも」、敗者：片山、知的障害となった。

５戦全敗の片山は、こうして大和リースを去るのであった。

>>192

めちゃめちゃおもろいやんけ。
元部下たちはみんな喜んでるんちゃう？
でも、この人はここまで叩かれても
ずっと居座るんちゃうの？
個人的には辞めてもらいたいんやけど。

>>189

ｍ重役　萌え☆

>>192

社員のみなさん。
「メリークリスマス」
片山さんだけは
「メニークルシミマス」

　　　　　 　　　　　　　/ヽ　　　　　　　/ヽ
　　　　　　　　　　　　/　 ヽ　　　　　 /　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ /U　　ヽ＿＿＿/　　ヽ
　　|　＿＿＿＿　／,,　　　U　　,,　:::::::::::U:＼
　　| |　　 　　　　/《;.･;》＿__　《;.･;》 　::::::::::::::|
　　| |　　　　　　|　　　|　　 |　　　　　U ::::::::::|
　　| |　　　 　　 |U　　|　　　|　　　　　　::::U::| ＜片山の心境・・・
　　| |　　　　　　|　　├―-┤　U...::::::::::::::::::/
　　| |＿＿＿＿　ヽ　　　　　.....:::::::::::::::::::::<
　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　::::::::::::::::::::::::|
　　|＼　　　 |　　　　　　　　　　　::::::::::::::::::::::|
　　＼ ＼　, ＼＿＿＿　　　　　 :::::::::::::::::::::::::|

>>192

ここまで叩かれたら、もう辞めなあかんな〜。

>>192

片山くん

　　　　　　　　　　　　 　 __, , ,,-- --､_　　　 　 ハ
　　　　　　　　　　 , -' ´::::::::::::::::::::::::::::::｀'‐､　 /::::::ヽ
　　　　 _______　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::｀y:::::::／
　r'ﾆ二----､ﾝ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::｀ﾝ
　　_／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::<
　 / :::::::／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::}
　/ :::;ｲ/:::::::::::;ｲゝ;::::ヽ､:::r､_::ヽ､,ﾊ､ｨヽr､::::::::::::::::::i
　l ://///:::::/i:l:ハ`ヽ::::ヽヽ､ヽ__＞==--ヽ､i::::::::::::l
　l::{ {{ {:ﾄ;:::::lr'ﾘr､_L__ヽ､_ヽ_f´　;rr''´j`t-､ }ﾐ:r‐‐ゝ
　ﾚ' ﾘ　ﾘ ヽ::f´"「{｀`ﾄﾄ､ }`‐{ ｯ'ﾞ{ ゝ辷ｿ ノ ﾚ'/こi｀}
　　　　　　 t-iヽ{ ゞ;;;ソ　l￣ゝ,　　ー‐ '´ ﾉ (_,ノ　ﾉ
　　　　　　　ヽゝ､｀ー'"､_　　　｀ｰ ---‐'´r'´ _,／
　　　　　　　　 ｀弋‐‐'´ 　_,-‐‐‐-､　/⌒ﾞi弋;ゝ
　　　　　　　　　 　ヽ､　　ヽ,　　　ﾉ　f　 　 !＿___
　　　　　　　　　　　　 ｀ﾆ=､_____,,∠_{　　　}___:::ヽﾞヽ
　　　　　　　　　　　　　ﾞ､:::::::r:::r'´::::::｢`　ノ/　｀､__::ﾞヽ　　謎はすべて解けた
　　　　　　　　　　　 r‐'´}:::::::ﾄ-ﾍ;;;;;;;;;ﾄ ､_/　 　 　 ｀}::{
　　　　　　 　 　 　 ﾉi:／`フ´ _ﾝ‐‐‐く　 /　　 /　　 ﾞ‐}
　　　　　　　　 　 ,ｲ:<_::;ｨ/ r'´　　　　　〈 　,ｨ'　　／ ./
　　　　　　 　 　 f::::r‐'´〈　廴_,,,-‐''ｰ‐‐辷､_,ｨ'´ _,ノ
　　　　　　　　 /:::::/ヽ､::::V/::／::::::::::::::::::::::｀ ´｀ﾌ
　　　　　　　 /::::;;;〈:::::::ヽ;/／／:::::::::::::::::::::::::::／
　　 　 　 　 〈 ｨ'´_;;;〉::::::r':::／::::::::::::::::::::::::::::K

>>198

謎はとっくに解けてるだろ。

>>189

片山次長は昔から変わってないようだね。どうして、今の位置にいられるのか
理解できない。役員はどうして彼の本性を見抜けないのかね？仕事はしない。
現場には行かない。問題が起きると、部下に責任を押し付ける。部下の意見は
聞かない。意見を言ったら、正当な意見であっても査定を下げられる。それに、
パワハラにいじめに、社内不倫や社内接待となったら、もう、終わりでしょう。
ハウスで問題起こしてをクビになってリースでしぶしぶ引き取ってくれたのに、
リースでもこんな状況じゃ次に行くところはありませんよ。初心に戻って真面目
に仕事してください。ハウスからリースに来たのでわからなことは多々あったと
思いますが、それは新入社員も同じです。今のあなたは新入社員以下ですよ。
ハッキリ言いますが、あなたがいるだけで経費の無駄です。ハウスから来たから
って、何もしないで給料もらえる時代は終わったんです。もっと、管理職として
恥をかかないぐらいの知識を得て、仕事に励んでください。今のままでは入社
１年生のほうがよっぽど役に立ちますし、よっぽどしっかりしてます。確認申請
書類ぐらい作成できるようになってください。一般図のチェックぐらいできるよ
うになってください。それすらできないのであれば、申請折りぐらい手伝ってあ
げればいいんじゃないでしょうか？たぶん、それすらできないと思いますが、
次長というプライドは捨てて、一般職から出直したほうがいいんじゃないですか？
今のままでは、本当に孤立してしまいますよ。誰１人として、信頼している部下は
いませんから。それは、他支店へ左遷した人も、現在の部下も同じ気持ちのハズ
です。悔しかったら、部下から信頼される人間になってください。

>>200

熱弁してますね。片山次長さんが実際にはどういう人かはわかりませんが、
これが事実だとしたら、どうしようもないですね？本当に次長職で図面
チェックもできないんですか？申請書類の作成もできないんですか？そんな
人本当にいるんですかね？ちょっと信じがたいですね。よく出世できました
ね。親のコネですか？それともハウスから来たからですかね？
確かに、ハウスから来たからといって、何もしないで給料もらえる時代は
終わっているでしょう。その通りだと思います。管理職とはいえ、仕事は
して頂きたいものですよね。少しずつでもいいので頑張って頂きたいもの
ですね。部下からの信頼も回復して頂きたいものです。どこの支店にも
信じがたいほどの管理職はいますが、ここまですごい人はなかなかいま
せんよ。ある意味、レアですね。でも、会社から給料を得ている以上、
それなりの業務はこなして頂きたいものですね。今後の復活に期待します。

>>200

最低だなww

片山くん

やっちまったな〜〜〜〜〜！！

な〜に〜？？

>>203

閉店〜〜〜〜〜！

ガラガラ〜〜〜〜〜！！

　ワォッ〜〜〜〜〜！！！

>>203

この人、相当怨まれてるんだな

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ,. -- .、　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.／　 !
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ,r:':;ノﾚﾍvヽ　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ,.r'.::1 　 i
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /;:::f (0　 r;'i::!　　　　　　　　 　 　 　 ,.r'´:::::::;!　　ｉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　,i:i::::l.　 ,....,~'ﾞi:!　　　　　　　　　 　 ,r.'´:::::::::::::i　　 ｌ' 　片山くん、そろそろ覚悟なさい ！
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ,!::!:::l 　 '､,ﾉ ﾉ:l　　　　　　　 　 ,.-'´::::::::::::::::;r'ﾞ　　,'　
　　　　　　　　　　　　　　　　/;::l::::ト､'┬::':´::l　　　　　 　 ,.r'´::::::::::::::::::::::::ｉ　　 /　
　　　　　　　　　　　　　　 /´｀i,:i,:::!　/'ヾ;､i;:::l 　 　 　 ,.-'´:::::::::::::::::::::::;:- 'ﾞ 　 / 　 .
　　　　　　　　　　　　　,ノ　 　 !:ヾ!´;;;;l.!;;;;;}::;!　　 ,.-'´:::::::::::::::::::::::::::::/ 　 　 /　　　
　　　　　　　　　　 　 ム-.､ 　 /;;;;;;;;;;;;;l !;;;;;;;ヽ,.-'´:::::::::::::::::::::::::::::;:- '　　　, '　　　　
　　　　　　　　　　　 ,}'´ 　 ヽ/;;;;;;;;;;;;;;;;;l,l;;;;:-'´:::::::::::::::::::::::::::::::::;f´　　 　, '　　 　 　
　　　　　　　　　 　 /　　　 /';;;;;;;;;;;;;;;;;;;;-'´::::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;ノ　　　　,:'
　　　　　　　　　　/　　　 ,iﾞ ;;;;;;;;;;;;;;:-'´::::::::::::::::::::::::::::::::::;f´ 　 　 　 ／
　　　　　　　　　/　　　　 ! ;;;;;;;;;-'´:::::::::::::::::::::::::::::::::;:- 'ﾞ 　 　 　 ／
　　　　　　　　 /　　　　./. ;:-'´:::::::::::::::::::::::::::::::::;;;ノ　　　　　 ,. '´
　　　　　　　 ,/　　 　 ./-'´:::::::::::::::::::::::::::::::::::ノ´　　　 　 ,　'´
　　　 　 　 ,ノ　　　 ,r:'´:::::::::::::::::::::::::::::::;ノ￣　　　　 , -'´
　　　　 ,／　　　 ,r'´|:::::::::::::::::::::::::r'⌒´　　　　 ,. ‐;´l
　　 　 /　　､　　 !　 |:::::::::::;rｰ- '´ 　 　 　 , -'´;;;;;;;i　!
　　　,/　､　 i,　　ヽ__|rｰ- '　　　　　　,. -'´::::`::::ｰ:､! .l

片山くんの願い

　　　　＿＿＿
　　 ,;f　　　　　ヽ
　　i:　　 　　 　　 i
　　|　　　 　　　 　|
　　|　　　　　　　　|　　///;ﾄ,
　　|　　　　^　　^　)　////ﾞlﾞl; 一応　お祈りしておきますか・・・
　　(.　　>ﾉ(､_, )ヽ､} l 　 .i .! |　　降格と左遷はなしでお願いします・・・ あっ、１日早かった。
　 ,,∧ヽ　!-=ﾆ=- | │　 　| .|
／＼..＼＼｀ﾆﾆ´ !,　{　　 .ﾉ.ﾉ
／　 ＼ ＼￣￣￣../　　 / .

>>207
　　　　　　　 ＿＿＿_
　 　 　 　 ／　　　　　＼　　　　
　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼　　何言ってんだこいつ
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼　　 　　
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　　）　　　 _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　 　 　 ｡｀ ⌒ﾟ:j´　,／　jﾞ~~| | |　　　　　　　　　　　　　|
＿＿／　　　　　　　　　　＼　 |_＿| | |　　　　　　　　　　　　　|
| |　/　　 ,　 　 　 　 　 　 　 ＼ｎ||　 | |　　　　　　　　　　　　　|
| | /　　 /　　　　　　　　　r.　 （ こ） | |　　　　　　　　　　　　　|
| | |　⌒ ーnｎｎ 　 　 　 　|＼ (⊆ｿ .|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

うわっ、すげっ!
片山って、何人潰したんだっ?
こいつ、ろくな死に方しやしねっ!

びっくり　悪口雑言ばかり　奴って　こんなに嫌われ者だったんだ
K次長　イジメ&パワハラ魔王　セクハラ好事魔王とは思ってたけど
ほかにも　いっぱい悪い事してたのね　なんで奴が罰受けないのよ
この会社どうなってるの　結局ダイワハウスグループってこの程度
経営陣が超ボンクラなのか　ハウス出身者は特別扱いなのか　最低

>>190

片山氏ね！

>>206
>>207
>>208

みなさん、絵がうまいですね。

素人ですがこんなんでもいいですか？

　　　　　　 ＿＿　
　　　　　　/　 l
l____l_
l /
/l/
_/ l
/＼
__/ ＼__

>>212

なんだ、これ？

片山さんの進化系か？

>>200

天は二物を与えるとよく言いますが、片山くんは天から十物を
与えられました。

１.いじめ
２.パワハラ
３.セクハラ
４.社内不倫
５.社内接待
６.部下への左遷の制裁
７.部下への退職の制裁
８.ゴマすり
９.仕事をせずに給料を貰う方法
１０.いかに仕事をせずに出世するかの方法

すっごっいっでっすっねっ〜〜〜！

片山さん、そもそも「人様の上にたてる器」じゃないでしょう。
誰に対しても「基本、上から目線」よね。但し、飼い主は除く。
部下はいつも呼び捨て当然、果ては「おまえ」呼ばわりだもん。
今でも大阪設計部で浮きまくりって聞いたよ。飲み会でも暴言、
「石岡はんの飲みの段取りは、俺がしたっとんのんや」だって。
何様のつもり、自分は偉いと本気で思ってるのね、バカ丸出し。

この会社に入れば、すぐ出世できるよ。

http://www.nagawa.co.jp/group/corporate/profile.html

常務のIさんは、ここの元社員て聞いたんだけど…。

すえすえ

Sさん、お元気で！！
（涙なんか出ないが…。）

UP

ウイングはあと？そんなもんやってる暇あったら本来の業務をしろよ

最低な意見ですな。

Ｙ山さんチィーッス

事務員、ブサイクばっかり...

iPadはどうなった？？

時計スレッド
http://bbs10.meiwasuisan.com/bbs/bin/read/watch/1335796717/l50
080 名無しさん (2012/05/11(金) 00:29:21 ID:gzqAZeH6GE)
一連のこの話って結構核心を突いてると思うわ
まず人間の魅力ってのはその人のスキルや生き方がベースだと思うんだよね。
その上にどんな身なりかって話が乗っかると思うので、まさに時計がここ。
俺は建築設計の仕事をしてるのだが、現場の、特に土木系にロレックスしてる奴が多いんだけど（特にダンプ乗り）
全然似合ってないのな（苦笑）
ダンプ乗ってる奴なんかはそれなりに収入良いのでお金はあるんだけど、完全にDQNなのでいくらロレックスしてても無駄だし逆に下品なだけ。
逆に事務所の一級建築士はどんな時計をしててもスマートに感じる。

要するに人間の魅力や格ってのはその人の能力に大きく依存するので、時計だけ良くても何も意味は無いんだよな。
逆に言うと良い時計をするにはそれなりのスキルやステイタスが無いと駄目だと思う
何も取り柄が無い奴がブランド時計してても駄目だと思うんだよねえ
ギターでも何でも良いけど、とにかく人間は何かスキルを磨いてナンボだよ
と一連の流れを見て思った。
営業職のサラリーマンとかでブランド時計してても逆にカッコ悪いと思うわ

この会社は資格を取れ取れと言うが、実際のところ資格を持っていない
人のほうが明らかに出世が早い。技術系もそうだが、特に支店長、営業
所長クラスのほとんどは宅建すら持っていない。なぜ、無資格なのに
出世できるんだ？資格を取れと言われても、説得力がない。まずは、
無資格の支店長、営業所長を全員、一般職に降格させてから資格を
取るように社員に指示を出すべきです。

>>226

確かに技術系の主任クラスで無資格者は致命的ですね。技術なのに資格が
なかったら、営業に対して意見も言いづらいでしょう。対外的にも立場が
ないと思います。一方、支店長、営業所長クラスで宅建を所持していない
のはもう終わっているでしょう。クビでいいんじゃないですか？むしろ、
彼らのことは諦めて、潔く辞めて頂いて、若い人達に頑張ってもらった方
がよっぽど、経費的にも、会社のためにもよっぽど有益だと思いますね。
これは人事部さんを筆頭に本社の考え方だと思いますが、やはり、降格や
クビにはできない理由でもあるんでしょうかね？20代の若い社員にはわかりませ
んね。降格やクビにできない理由を通達で流してほしいですね？理由がわから
なければ不満も募るばかりです。一級建築士や宅建を所持していても一般職に
甘んじている若手社員はたくさんいるんですから。

>>227

資格取得は個人の問題であって、他人が取りなさいと言うのは、
大きなお世話ですね！取りたい人が取ればいいんです！資格が
なくて出世した人は、それなりに仕事ができたからでしょう！
若しくは、コネとかゴマすりがうまいとか･･･いずれにしても
それはそれでその人の才能ですから、他人がとやかく言う問題
ではないと思います！

>>226

「確かに技術系の主任クラスで無資格者は致命的ですね。」と言いますが、
そんな人、本社にしかいないでしょう(笑)

でもこの会社の技術者って言っても建築的な素養は持ち合わせてないよね。少し大きい小屋になると下請けに頼りっきりなのでやっぱり職人に顎で使われる元請さんになってしまう。でも親会社がでかい事を自慢するおかしな人の集団

課長、営業所長　同じクラスで

Y山とU取締役に取り入ることに成功すれば異例の昇級が出来る異常な会社。

>>232

Y山次長は親身になって相談に乗ってくれる良い人です。

従業員が2000人以上もいるのだから、全社員の相談に乗ったり平等に扱うのは
現実的に無理な話です。でも、Y次長のおかげで結婚して別居生がを免れた、
2〜3ヶ月は単身赴任だったけど、旦那の勤務先付近に移動させてもらったという
情報は良く聞きます。従業員のことを1番親身になって考えてくれてるのはY次長
だと思いますよ！

できるもんなら、やってみればいいんです！あなたには無理でしょうから！

少なくとも僕はY次長を評価してます。この会社で1番とは言わずとも、休みを
返上して、最も会社のため、従業員のために働いているのはY次長だと思いますよ！

そもそも、人事部と言うのは社員から叩かれやすい部署なんです！

そのクレームにも耐えて、がんばって業務をこなしているだけでも立派でしょう！

1番叩かれるべき部署は本社の設計部だと思いますよ！設計部と言っても、商品設計ですけどね！
何の建築知識も商品知識も経験も資格もないのに定期的に昇格しているんですからね！特に商品
設計のT主任とか、M主任とか･･･事業所じゃありえないでしょう！一般職以下ですよ！今更、現場
に行っても使いものにならないから、本社に甘んじてますが、1回でも事業所に出してみたらいい
んです！事業所では新入社員以下の存在ってことがわかりますよ！

そもそも、今更、廃盤になったユニフレックスの図面を書き続けてるとか、
平面図１枚描くのに１週間かかるとか･･･事業所ではありえないでしょう！
でも、T主任やM主任のレベルはそんなもんです！ひどい有様です！

その辺を人事部になんとかして頂きたいものですね！

>>233

T主任は確かに設計者、技術者としてのレベルはかなり低いと思います。
業務時間中もインターネットや個人メールばかりしていて、現業は疎かに
してることでも有名です。でも、性格は良いし、周りの人からはかなり信
頼されてます。それに本社というのは技術なんかなくてもいいのです。そ
れよりも、他部署との連携、上司や役員とのコミュニケーションやすり合
わせ等がうまくこなせれば問題ないのです。そもそも、事業所の社員と本
社の社員を比較すること自体おかしな話です。事業所は利益を上げるため
に文句を言わず、せっせと働けばいいのです。その反面、本社は事業所の
管理をするだけでいいのです。それが本社の仕事なのですから。もちろん
資格も知識も必要ありません。資格も取れないのではなく、必要性がない
から取らないだけで、知識においても必要性がないから身に着けなくても
いいのです。資格があるとかないとか、レベルが低いとか高いとかではな
く、その部署で適応能力があればいいのです。確かに、事業所に比べれば
暇な部署に思われるかもしれませんし、ラクな部署に思われがちですが、
会社の指示で動いているわけですから何の問題もないのでは？　意外と
事業所で実績がある社員でも本社に来たら全く使えないかもしれませんし。
会社から指示された業務をその部署で的確にこなしているだけで十分です。
本社のことを何一つ知らない人が文句をいうのは間違ってます。悔しかっ
たら、一度、本社で働いてみればいいのではないですか？

救急車をタクシー代わりに使っている社員がいるらしい・・・。
長崎で白いホンダ車所有との情報あり。

創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね　
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね　
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね

お前は既に病んでいる・・・

相変わらず、頭が代わるだけ。頭変わっても能が変わらない。

あぼーん

元埼玉の辺見と酒井えらくなったな
業者に現金たかってたお前らが
どうせまだやってんだろ

酒井？

飲まなきゃやってらんねぇ

>>239

build：建設・住宅業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1202724920/361-

361 ：飯田尚(役職：該当なし) ：@yahoo.co.jp ：2012/12/29(土) 21:53:41.00 HOST:125-13-124-233.rev.home.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[125.13.124.233]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1261670931/239
削除理由・詳細・その他：
特定の個人への故意の誹謗中傷が目的であるため。
個人名の特定ができ、対象者に不利益が発生するような
悪質な攻撃であるため。239を削除願います

飯田尚さん、削除されてよかったね

誰だよお前

6日まで休み？

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

2013年　2月７日（木）１６時半　　ＩＮ？Ｘ上の緑工場　労災・裁判　＜津地裁伊賀支部＞　

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

はいぱーつるくしる

流通ってまだある?よな?

この会社で働いているやつって何なの？
震災で儲けて金一封
地主の家賃下げて金一封
おかしくないですか?

そもそもこの会社の役割ってなに?プレハブ協会とか自分達の思い通りに決めてヘボイ仮設建てまくって儲けて金一封
その金一封全部募金しろよ

流通は地主の家賃下げて建築費膨らませてテナントの家賃上げて
結局おまえらがいなかったら消費者がどんなに救われるか
日本の不景気はおまえらのせいじゃね？

この会社辞めたら後悔するとか何回も言われたけど本当に辞めてよかった
もっと一秒でも早く辞めればよかった

おまえらも人間らしく人様の役に立つことしろよ
寄生虫みたいに搾取することばかりしないで
人間らしく生きろ

地主とか本当の建築費知ったらどう思うかね
何が地主との信頼関係だよ
テナント抜けたらすぐ解約するくせに
詐欺以下だよ
悪人集団

>>254
晒しあげ

>>254
晒しあげ

>>254
晒しあげ

>>254
晒しあげ

>>254
晒しあげ

大和リースに内定もろた
給料いいの？

>>260
基本的に採用多いからな
ここ
あとはわかるな?
給料なんかより心配することがあるんじゃないか?

ここ何か変な会社なんですね。
怖い。
親戚が土地活用みたいなので提案受けてたけどここの話聞かせてみようかな。

変なのがわいてるな

ボーナスいいとか聞いたけど、具体的にどうなの？
ちなTリース勤務でここに転職考えてる

>>264
私本社勤務なんですけどここはやめといた方がいいですよ
ボーナスは特別良いとは思いません

雰囲気として何か陰湿ですしやっぱりハウスに対する劣等感があって全体的にくらい影が感じられます

>>265
ありがとうございます。
30歳・40歳での年収モデルって大凡どんなもんでしょう？ちなみに男で宅建持ってて、営業希望。

>>266
は？そんなもん教えれるわけないでしょ？バカなの？死ぬの？
大体その歳で転職()
ウケるwwwwww
負け組は安月給で残飯喰ってろ
宅建とか２ヶ月で取れる資格持ってるくらいでわざわざ報告すんな

>>267
ありがとうございました。
こんなに程度の低い社員が本社に勤務してる会社だとは知りませんでした。再考します。

>>268
弊社の社員が大別申し訳ありませんでした。
私でよければ何かお答えしますけど。

突然、派遣で来てた女の子が辞めてった。
社員より仕事ができる子だったからね〜。
転勤で来た課長なんか大声で
「めんどくさい仕事は全部オネーチャンにまわせばいい」ってさ。
経理のオッサン連中の虐めもスゲーもん。そりゃ辞めるわ。
泣きながら荷物まとめてた時点で、辞めるのわかるだろーよ。
見て見ぬフリして、次の日になってから大騒ぎすんなって。
ばかくせー。

利益を少しでも出すために
冬のクソ寒い時期に、暖房無しで仕事させるしな。

辞めて正解だったな。

仕事中に社員同士でラブホ行ってまぁす
流通営業さいこー

いくらプレハブ屋だからって、社屋までプレハブに絶句。
親や親戚からはサラ金と間違われるし、
内定もらっても嬉しくない。

>>270
そう思うなら、自分が上になって変えるんだな。
口だけなら何とでも言える。

早く被災者全員死なないかな
うちのプレハブはありがたいだろ
オレらに感謝して全員死ね

ここから内定もらったけど、ここの評判見てると行きたくなくなるよね。

早く被災者死ねといった人、言っていいことと悪いことがあります。たまたま見た社員ですが人として見下すものがありますね。
コメントについてどうせ低レベルな反論があるかもしれませんが本当に残念です。あなたの人生を振り返って見ては。

>>276
オレもたまたま見かけた
凄く心が痛んだよ
でも同じレベルと思われたくないから相手にしちゃいけないと思って何も書かなかったんだよね
オレも当時設計で応援にいったからね

でも本当に被災者全員死なないかな
あいつらのせいで俺達すごい苦労したし
あいつらさえいなければこんなことににならなかった

でも仙台の女は良かった
アナルにもぶちこんでやって最後はザーメン全部飲み干してた
被災してストレスたまってたのかな
まぁオレらはそんな被災者のお陰でボーナスガッポリだし
本当にいい商売してるよな

>>276
>>277
すいません
この２つのレスは私の自演です
誰にもかまってもらえなくてつまらないので書き込みました
社員として本当に恥ずかしいです
被災者の方々のお陰でボーナスが上積みされたのは事実ですし
本当に感謝しています
今年はどんな災害が起きるのか今から楽しみにしています
私はこの会社の社員として本当に恥ずかしいです
死にたいです
さよおなら
プー

とりあえずあげとくわ

これは社員の問題発言ですね
マスコミとか大丈夫ですか？

Y山ってやっぱり人見る目０だろ。自分に媚びてくる奴を推して周りの意見には耳を傾けない。
昇進したけりゃ媚売って崇めてやればいいよ

まだそんなこと言ってるのかよ
早くおまえ死ねよ
今すぐ首吊って死ね

おーい
低脳くーん
本当に首吊って染んだのかなぁ？
笑

あげとくわ

暇〜仕事したくなーいよー

>>283
自己紹介乙




(笑)

早く死にたい
そんな会社です

ケニアで日本人男性が銃撃され死亡　強盗目的か
アフリカのケニアで、港の建設作業に従事していた東洋建設の協力会社の男性社員が、
車で移動中に武装した集団に銃撃されて死亡しました。
東洋建設によりますと、死亡したのは、ケニアのモンバサ港で建設作業に従事していた
協力会社社員の小川悟さん（51）です。
15日午前11時ごろ、車で移動中に、仕事場近くの物陰に潜んでいた武装集団に銃撃されて
死亡したということです。現地メディアは、小川さんは銀行で金を下ろした後で、
強盗目的で襲われたと伝えています。小川さんは、モンバサ港でODA＝政府開発援助による
港のコンテナターミナルの建設作業にあたっていたということです。

>>288
おい何貼ってんだよ
池沼が
○されたいのか？
頃すぞ
ちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしよう

ちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしよう



ちしよう

ちしようちしよう

ちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしよう


ちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしよう

ちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしよう




ちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしよう

ちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしようちしよう

>>289
大丈夫？
早く死ねよ

はぁ〜レベルが低い書き込みばかり
オレもうこの会社やだ
まぁ実際レベルが低いやつらしかいない会社なんだけどさ
給料だけはいいからね
大和ハウスと震災のおかげ
ありがとう震災
死んでくれた人たちありがとう

生きていくのが辛い会社だ
早く楽になりたい

早く全員死ねよ

もう死ね市ね言うヤツ消えたかな。
普通の話しようぜ。


今年も大雨当たり年だったな。仮設が売れてメシウマウマだわ。
被災者全員死ね！

結局サラリーマンってバカの集まりなんだよな
俺も含めて
バカだから他人の決めたルールがないと不安で
そのルールがどんなに馬鹿げてて無駄なものでもホイホイ従うしかなくて
自分が保身する理由に家族がいるからとか家族のせいにして
本当に畜生だよ俺達
世の中のゴミだ
早く死にたい

ここの書き込みを読みました。
みんな病んでるなぁと思って悲しくなりました。
僕は最近この会社を辞めようと迷っています。
皆さん相談に乗ってくれませんか？

くだらん！その一言！
やめた奴！言えないやつ！
ネットでして書き込みできないやつ！
結局は、その程度のレベル！
ほんまにくだらん！
会社の批判する前に、君達は問題を解決する努力はしたのかな?
上司と戦いをしたのか？
書き込みに書く人！貴方は、問題を解決するために何か行動したのかい？
他人にケチを付けるのは簡単だよね。

もみ消されたり潰されたり圧力かけられたんじゃないの

>>296
何故辞めようと思ってるんですか？早く死ねばいいのに

>>297
想像力の欠如

あなたにピッタリの言葉ですね
だからあなたは駄目なんですよ
他人の気持ちになって考えたことがありますか？
なぜそこまで断定的に言葉を選べるのですか？
本当に気持ち悪いですね

自分の世界のみがこの世界なのですか？少しでも自分以外の世界に興味を持って考えたことがありますか？
あなたは本当にお客様の立場になったことなどないでしょう？

あなたがいくら受注しようと本当の意味で無駄です
あなたがそんな考え方のまま生きているのであればあなたの存在自体が無駄だからですよ

なぜそんな考え方で今まで生きてきたのですか？
あなたの文章の！←コレの度に吐き気を催してしまう私にどうあなたは賠償してくれますか？
本当に気持ち悪い

あなたはいくつですか？20代ならその断定的な考え方も若さが表れて納得出来ますが、それならば即座に考え方を改めなければなりません
あなたのような視野の狭さの人間と同じ空気を吸っていると想像しただけで死にたくなります
本当にあなたは気持ち悪いです

あなたが30代以上ならその成長のない低脳な頭を私があなたなのであれば自ら金づちで叩きわるかビル8階以上からいち早く飛び降りています
恥ずかしくないのですか？自分の存在が。いや今まで自分の歩んできた道全てが恥ずかしい、お世話になった方々に本当に申し訳ない、死んで詫びたい。あなた以外の全人類ならそうしますよ。
今すぐ私があなたに代わってあげたい。わたしなら迷いなく自分の頭を金づちで割ることが出来ますから。


ここまで言わずともあなたの下のレスが的確にあなたの欠点を指摘していましたね。
それに対してあなたは何の返事もないわけです。何も言えなかったわけです。
本当にあなたは気持ち悪いですね。

何かおもろくなっとるやんけー
あげ

>>300
ひどすぎワロタwww
>>297
おい逃げないで反論しろ反論www

残業多いか、残業代は出るのか。それだけが気になってる大学3年生

>>303
バーカ
出るわけないだろ？
過去に未申請残業調査というものがあってだな、その時に正直に未申請の残業を申請したヤツは転勤させられたんだぜ？
そういうこと普通にやるから

>>304
うわーまじかよこの会社社員から見て良いところあるの？

>>305
お前は字が読めないの？このスレ最初から全部読んでから喋れや

だからここしか内定もらえないで迷うはめになるんだろ？

ここに書き込んでる社員って本当に頭悪そう

>>307

>>307
え？何？自己紹介？
壁に向かってしゃべってろゴミ

>>307
どこがどう頭悪いのかお前の優秀な脳みそからひねり出された言葉で具体的に言ってみろよ
具体的に
具体的に
具体的に
具体的に

どうせ20語以上の単語からなる文章さえ書けない、Twitter()とかやってる低脳だろ
一言だけしゃべって、はいさよなら
何も言ってないくせに何もかも達観したように振る舞う
本当のクソ野郎だお前は

煽られ耐性も皆無とか

>>311
やっぱりTwitter脳だな

>>311
お前とは本当の意味で会話をする価値がないことがよくわかった

そんな会話しかできないならお前生きてる意味ないぞ
早く自殺してお前が吸う酸素とお前が出す排泄物を地球のために無くすことがお前にできる唯一のエコなんだから
早く実行しろ

ここ内定蹴って良かったわホント
>>300〜>>313見ただけで馬鹿な社員しかおらんのが分かる

>>307
× ここに書き込んでる社員
○ここの社員

>>314
同意
とにかくレベルが低い
煽られる方も煽る方も馬鹿ばっかり

とりあえずあげとくわ

>>313が特にやばい

オレ的には>>310がヤバイ
大事なことなので4回言いました的な

でもこのヤバイ奴が言ってることも一理あると思う
事実批判するヤツは言いたいことだけ言って正面から反論できてないわけだし
まぁ社員全体が程度が低いんだろうな

おまえらやる気あるの？

五輪決まって都心は嬉しい悲鳴が上がっただろうな

いい会社だよここ。
残業多いけどボーナスそこそこ多いし、有給も取れるし土日は確実に休み。仕事も楽しい。福利厚生は整ってるし、仕事のやり甲斐も感じられる。

ウダウダ言ってる人達はよっぽど周りに馴染めてないか、子供なのかな？

>>323
そんな時間から工作してる人事の方お疲れさま
萎えるわー
ホントこの会社萎えるわー

>>323
私もこの流れはどうかと思って今まで眺めてましたが
流石に朝の４時から書き込むとか必死過ぎてちょっと笑いました

それにここを眺めてるのは余程暇なダメ社員(あなたなど)くらいですし、いい会社ですよーとか馬鹿みたいに言えば言うほど嘘っぽいていうか
とにかく必死過ぎてちょっと引きました笑

>>325
＞ここを眺めてるのは余程暇なダメ社員

お前それブーメランなってるぞｗｗ

>>326
オマエモナー笑

良い会社かどうか知らないけど、ここにレスしてる社員は自分の会社の事悪く書いて虚しくならないのかね
士気も上がらんだろうに。

>>328
じゃあ逆にお前は何に対して士気を上げてるの？
災害ある度に上がっていくボーナスのためか？
日本中を同じ看板で埋め尽くして個人事業者を潰すためにせっせと出店するテナントのためか？

>>329
物事の本質を見ないからそうとしか取れないんだよ
「災害=金 」なんて貧相で愚鈍な発想しか出来ない人は辞めてもらいたい

>>330
いやいやいやいや
じゃあそのプレハブ原価率いくら？90%？違うだろ？
全国民に向かって言ってみろよ。その費用は血税だよ？
他社競合がいても勝手に作ったプレハブ協会で談合して勝手に割り振りして

災害食い物にしてるじゃん
ボーナス上積みされてんじゃん

何が本質だよ
あほか

>>331
ずっと読んでたけどさすがにこれには言い返せないようだね
やっぱりこの会社は糞だったな…

>>332
普通に話にならないと思ってどっか行っただけじゃね？
>>331の人の話破綻してて普通の人なら呆れそうｗｗｗ

と、ROM専からでした。

>>333
え？具体的にどう破綻してるか言ってみてー

>>334
だよな
好き勝手いい加減なこと言ってんじゃねーぞカス
あと10年ROMってろよ

何かすごく低レベルな争いだな
どっちにしてもこの会社はレベルが低い
反論するなら客観的に説明して言い負かせばいいのに
呆れたんじゃない？とか破綻してるとか全部お前の主観じゃないか
その違いもわからずにROM専が図々しく入ってきてドヤ顔してると思うと本当に笑ってしまう


あ、ちなみにおれはこの会社の社員じゃない
もっとレベルが高い会社で働いてまーす笑

お前らちょっと聞いてくれ。俺も今驚いたんだが、ソフト使って調べた結果、




>>331から>>336まで、>>333以外同じIPｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
自演かもしくは同じ会社のネット経由のレスｗｗｗ必死すぎワロタｗｗｗ

>>337
やめてやれよｗｗせっかくライバル会社か誰か知らんがネガキャン頑張ってたのにｗｗ
他のアンチレスもこいつじゃね？ｗ

でも事実なんだろ？
論点ズラしてんじゃねーよ低脳

論理的具体的な反論ができないなら書き込むなよ

お前の気持ち悪いソフトで書き込みしたのがどうのこうのとか論点のすり替え、負け惜しみ以外の何者でもないじゃないのか？
わかってんのか？低脳社員が

これはどこからどこまでが一緒の書き込みだ？あ？
そんなことしてこの会社の低レベルな社員の低脳な脳みそは少しは改善されるのか？あ？

わかったか？わかったなら反論しろ反論
論理的具体的な反論だ
わかったか？それ以外を書き込めば敗北宣言だ

お前がお前の低脳な脳みそを自分で認めたという敗北宣言そのものだ

>>339〜>>343
うわぁ…

>>344
ほらな低脳の敗北宣言
しょーもない

やっぱり低脳なやつらしかいなかったな
言い返せなくなって逃亡かよ
全員さっさと死ね

あげとくわwww

お前ら茄子合わせた年収どんなもん？
俺650ちょい

↑こいつ真性のつまらない奴だな
そんな話題でどう盛り上がるんだよ
さっさと死んでしまえ

>>349
お前ID変えても日付け変わってもばれてるからどうせならコテでもつけとけよｗｗ

>>350
え？

ははは

脳みそ足らないんだからしょうがないよ。

>>352
えっ？

えっ？

えっ？

えっ？

えっ？
おやすみ

さっさと全員死んでしまえ

ここはいつも盛り上がってるな

だろ？オレの計画通りだよ

低脳はすぐ黙るからつまらない

>>361
皆お前みたいなキチガイに構っていられる程暇じゃないんだよ

>>362
お前このタイミングでレスするとか僕は低脳でーすって自分から言ってるみたいだぞ笑
さすがにオレもお前の低脳具合を憐れむよ

残りの人生辛いことしかないだろうけど頑張れよ

彼等の室内での心理状態、行動様態、気分の抑揚などは常に隣人の生活様態に左右、依拠され、
またそれら隣人の生活様態を自らの諸行動，諸動作の契機として、 あるいはスケジュール表や
時計かのごとくに借用する。
　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k.png
　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_1.png
　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_2.png
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13106142083
　　
　　＝ 付きうごきの３型 ＝
・通常の場合
・付きうごきに対して注意喚起をうながした後に逆恨みからその行為をより一層徹底、強力化してやり返してくるもの 　〔付きかえし〕
・壁越しに注意をうながした時などに他の部屋の別の引きこもり者が自分のことを指摘されたのだと思い込みやり返してくるケース 　〔勘違い型付きかえし〕
　（パチンコ屋などで「警察だ！」と叫べば身に覚えのある何人かがギョッとして逃げ出そうとすることと同様に）
　
この付きかえしは引きこもりニーホがその特質「何もすることがない」ということを最大の武器に異様な執着と異常な頻度で
及んで来るものであり、この状態にある引きこもりニーホのことをルーム・パパラッチと称する。
※ニーホ
http://c.2ch.net/test/-.YYI00/homealone/1229184473/254
寝起きする住居であるから被害者はこれを避けることはできず、不愉快と時間、人生の浪費を強いられざるを得ない。
http://www.yamcha.jp/fnd/dsc/info.html
そこがSOHOなどの仕事場も兼ねる場所であるなら事態は絶望的である。
一般に管理会社、仲介業者などはこのことに無関心、無責任であり
日本人の標準的な暮らし振りとは、自分たちの日常に起こっている出来事の半分のことにも盲目である。
http://rfi.a.la9.jp/hn203/kb/%E4%B8%8B%E6%AE%B5/%E6%96%AD%E5%B4%96%E5%A3%81%E4%B8%80%E9%80%A3/%E6%96%AD%E5%B4%96%E5%A3%81%E4%B8%80%E9%80%A32.html
http://rfi.a.la9.jp/hn203/kb/%E4%B8%8B%E6%AE%B5/%E6%96%AD%E5%B4%96%E5%A3%81%E4%B8%80%E9%80%A3/%E6%96%AD%E5%B4%96%E5%A3%81%E4%B8%80%E9%80%A31.html

↑
おいおまえらのせいで本物のキチガイが来たじゃねーかwwwwww

>>365
心配するな
間違いなくお前がキチガイNo.1だ

>>366
何かなぁ
もうちょっと何か面白いこと言えないの？もしくはこっちが食いつくような
オレがレスしなかったらお前このスレどうしてくれんの？
スレッドストッパーか？

間違いなくキチガイNO.1だ。

お前が書き込みすると全部スレが止まるんだよ。

おバカ丸出しのスレ朝早くからご苦労さん。

>>368
いやいやいやいや
食いついてるやん
自分から食いついてるやん
止まってないという事実をお前が実証してるんだが…真性の馬鹿だな
いやもう神聖の馬鹿と言ってやるわ
手を合わせて拝んでウンコでもお供えしてやるよ
hahaha〜

仕方ね〜な〜
ここを楽しみに覗いてる建築業界の労働者諸君のためにあげとくわ

本当にここはしょーもない会社ですよー
これ読んでくれたらわかると思いますよー
本当にしょーもない低脳しかいないんで多分またこれで盛り上がりまくりですわ
本当にしょーもない低脳会社です
馬鹿しかいないよー

チェッカーソフト使って調べたら分かるけど、このスレの批判レスの9割は>>370の奴
この会社に切られたか、同業他社か、何にせよ大和リースを陥れたい人なんだろうね。頑張れ。

だな。無視が一番な薬。
ＩＤ？にしてる奴限られてるしな。
逆に目立つよな。

>>371
だから何？オレの書き込みをそのチェッカーとかで調べたから何？
お前超暇だな
さすが生産性ゼロの会社だよ

悔しかったらお前の気持ち悪いチェッカーでチェックしたオレの批判に全部反論してみろよ
批判を批判するだけの低脳だから無理だろうけど

可哀想な人ですね。

>>372
じゃあ無視して次の話題に行けよ
生産性ゼロのお前らに出来るのか？それすら出来ないんだろ？
低脳のクズどもが

クズですか？
明日、燃えないゴミの日ですよ。

関係者さん。すいません。創作発表のまどかの原作者スレッドを見てくれませんか?世界最強法が書いています。

　ＡＬＳＯＫ綜合警備保障では長時間労働が常態化している。
その上、夜昼無しで時間は不規則だ。
この会社では２０〜３０代社員が年間で何人も亡くなる。
２０１３年夏だけで三人の社員が亡くなった。
年齢は、２３歳、４２歳、４４歳。
　社内報の訃報欄で社員に知らされたが死亡原因などの経緯については
何のコメントも出されていない。
　病死なのか、不慮の事故なのか、それとも長時間労働を原因とする｢
過労死」なのか？
　その後、労働環境が改善される動きがあるか？
いや、全くない。ないどころかさらに長時間労働を推し進めようとして
いる。これでは社員の健康への悪影響、または生命の危険が増しても何らおかしくない。

三人の社員が亡くなった証拠写真はこちら
http://kie.nu/1nMb

な？低脳ばっかりだろ？
こんなクソしかいないんだよ
非生産的バカ社員だけだからこんなアホみたいなレスしかできないんだよ
マジでどうにかしてくれ
頼むから

このスレに常駐して狂ったように「低脳」としか言えない語彙力に乏しいこの人は、ほんとに何のためにレスしてんだろう。
でもIPでレス追っかけた感じを見ると、大和リースに首切られた腹いせっぽいなｗｗｗ情けないｗｗ

他にも低脳って書いてあるレス沢山あるよ。

あだ名低脳に決まり。

低脳サン！

だからオレのことは無視して違う話題話せよ
自分じゃ何も生み出せない非生産的社員の集まりだから本気で無理なのか？

オレのことはどうでもいいんだよ
お前らが今やってる無意味で非生産的で反社会的な仕事に対しておまえらはその「低脳」な頭で何を考えてんだよ

バカか？

だいたいageてるのオレだけなんだから
おまえらのネクラな気持ち悪いソフトなんか使って調べないでもここで話題を独占して建築業界で一躍有名なスレにしてあげたのはオレなんだよ
お前らの悪どい仕事に注目を集めてやってんだから

お前らって本当に無能、低脳どころじゃなかった無能だった

低脳さんどうしましたか。

↑な？面白くないだろ？
しかも他のやつはダンマリ
本当に無能
創造性皆無な

低脳さん他は面倒くさいからかかわらない。

だから関わらなくていいから無視して何か話でもしろよ

低脳さんって呼ばれ出したら急に無能とか言い出したｗｗ低脳さん泣きそうｗｗ

↑本当にこんなことしか言えないやつだけなの？

本当にここ会社はレベルが低いです
何かもうそろそろ面白くなくなってきたんだけど

とりあえず震災を食い物にしてることとプレハブ協会で談合してることと個人事業者を潰すためにしょーもないレベルが低い開発(笑)をしてることについては何の反論もなし

低脳さんとかチェッカーがどうのとか小学生かな？本当に内容がない進展がない会話しかしてないですね

今年の内定者は有能らしいね

↑盛り上がらなさすぎだろ

宅建受ける人いる？どんくらい持ってんの？

宅建持ってる持ってないとか話題にすんなよ
マジでレベル低いわ
持っててあたりまえなの
わかるか？
あんなもん仕事終わりに二ヶ月でも勉強すれば誰でもとれる
取れないやつは頭悪すぎる無能
オレは一発で受かった
受からないやつは死んでしまった方がいい
そんな頭悪いやつ生きてても何の価値もないから

もー低脳さんは黙っててよ大和リースに恨みがあるのは分かったからさｗｗ
嫌いな会社のスレに常駐するよりもっと有効な時間の使い方があると思うんだけど、そんな事も分からない子なのかな？

>>394
ほんとこの人の言う通り。
早朝だったり深夜だったり昼間だったりいつでも居るよね。無職かな？

盛り上がってるな

むしろ低脳ニートさんのお陰でこのスレ盛り上がってるから感謝しなきゃね

低脳さんに感謝

399

こちらの会社の新卒で入った社員だった者です。

私のコミュニケーション能力の欠如や判断能力の無さ、つくづく自分自身のダメな
部分が原因でこれ以上迷惑かけれないと考えて退社しました。

今は別の業界で働いていますが、これから東京オリンピックの開催も決まりましたし、
東京本社ではこれからインフラ関係の案件が多く入るでしょうから、心より
ますますのご健勝をお祈りいたします。

色々文句を言う前に、自分自身どうしたいか考えて行動することが大事だと思います。

>>400
部署はどこでしたか？
私も来年入社が決まっている内定者で、今は配属待ちですごく不安です…

>>401 私は管理部でした。

色々ありましたが、私自身の能力の無さがこのような結果になったので、
本当に迷惑をかけ続けたのが今となっても後悔です。

普段からかなり怒られることも多かったですが、今となっては理不尽では
無く、理由があって私自身に原因があって鍛え上げられてた事だったと
思います。
不安な気持ちはすごくよく分かりますが、自分自身のメンタルが一番重要です。

自分自身の人生は、自分で決めることですので、この会社で上を目指したい
ということでしたら、是非とも頑張って欲しいと思います。
とはいえ、合わない事もありえますので、その時は無理をする事なく、別の道も
進む事もありだと思います。

まずは、今の道を全力で進むことが大事だと思いますよ。

篠田麻里子さんが「急性胃腸炎」でダウン　急性胃腸炎は流行の兆しを見せており、
芸能界ではタレントのスギちゃんやサンドウィッチマンの伊達みきおが感染

姉は31歳。血圧が一時低下で一時意識が低下で入院。妹は胃腸炎で入院。
⇒三笠宮家:彬子さま、瑶子さま姉妹が入院−毎日新聞

ノロウイルスを中心にした感染性胃腸炎が、
日本中で大流行って、日本中が「原爆赤痢」状態ってことだろ。
https://twitter.com/Fibrodysplasia/status/411457714930204672

勝俣恒久会長→日本原子力発電の社外取締役に再任（現在家族と共に海外在住）　
清水正孝社長→関連会社・富士石油の社外取締役に天下り　（現在家族と共に海外在住）　
武井優副社長→関連会社・アラビア石油の社外監査役に天下り（現在家族と共に海外在住）　
宮本史昭常務→関連会社・日本フィールドエンジニアリングの社長に天下り（現在家族と共に海外在住）
木村滋取締役→関連会社・電気事業連合会の副会長に再任（現在家族と共に海外在住）
藤原万喜夫監査役→関連会社・関電工の社外監査役に再任（現在家族と共に海外在住）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifeline/1375939071/139

★寺井隆幸(東京大学工学系研究科教授)：
IAEAや他国が色々な基準を言うが，ここは日本なので，
日本政府が定めた基準に絶対服従．他の基準とかなんとかごちゃごちゃ言っても関係無い．
https://twitter.com/wkwknpdr/status/410952384253530112

国内法
「放射線を発散させて人の生命等に危険を生じさせる行為等の処罰に関する法律」
第三条の
「みだりに放射性物質の連鎖反応を引き起こし、
又は放射線を発散させた者は、無期又は二年以上の懲役に処する」
が無視され、核の焼却・拡散の違反行為が野放しになっている。

明けましておめでとうございますm(__)m

パワハラ会社。出世するのは、イカレタ暴漢だけ。糞会社。

>>400
がんばれ。
人生はながいよ。
決して二十代の数年では決まらない。

＞＞402
次の会社でもがんばれよ

最近かなり社員の扱い良いわ
新入社員の学歴も高くなってきたし、会社のレベル上がってきた

ただし有給も取らせねぇ査定も低く出すサビ残させようとするK山お前は駄目だ

内定貰いましたが、悩んでいます。

>>409
ふーん。じゃあ死ねばイイよ

>>410
かわいそうな人ですね。
よければお話聞きますよ

>>411
わかってるだろうに
私が誰か
社内で私を知らない人はいないだろう。
お前らみたいなゴミは全員辞めてしまえ
使えないゴミだ

かわいそうな人ですね。

>>413
君はどこ支店の誰だ？今すぐ辞めさせてやるぞ

ほんとカワイソウ

札幌支店の流通営業だが
辞めさせてみろよ？あ？
ぶっ殺すぞ！

休みなのに可哀想な人ですね。

>>412も>>416も辞めてほしいですね

安くて手ごろな宅地ですね。ストリートビューで見れる。
http://mirai660.net/shihogaoka.html
http://mirai660.net/umegaoka.html

自分の能力が高くて仕事取れてるとか勘違いする女社員の多いこと
性別のおかげだよ親に感謝しろ

>>420
ひがみかよ情けねぇ人

広島の奴らシャンプーがないとか現場のオレに言ってくんだよwww
はぁ…とか適当に答えてやったわwww髪くらい石鹸で洗えやwww被災者のくせに贅沢言うな！
オレらはおまえらのお陰で特別ボーナスも出そうだし今日も飯がうまいわwwww

以前、退きました。
課長のせいで退職者や入れ替わりが多い、
積算する課です。
今はどうなのか解りませんが。。
毎朝デスクの端に集まり、聞こえもしない声で
一時間ほど立ちっぱなしで会議。
ありえない！！

辞めてもすんなり転職できる人材になろう。しょうもないプライドは転職してから自分の実力の無さに気づいた時に木っ端微塵になるよ。

ネットがつかいものにならん。こういう所に金使えよ糞がまじで

>>425
それは同感
毎回イライラするわ

システムは外注すりゃーいいんだよ。そのほうが対応速い。
社内で作ったシステムほどお粗末。改善要望出しても「諦めろ」だからなｗ

上層部の死にぞこないの爺どもにはどうでもいいんだろうけど

そんなことよりもう大雨降らないのかな
臨時ブースターほしいんだが
今期数字厳しくてな

なんか新しく支店ができるって聞いたけど

ココは以前不祥事があったため、支払いや回収の条件が異常らしい。

>>431
どこよ

>>432
？？

リースとハウスは仲悪い？

1番精神的に辛い部署はどこですか？

dlつながらねーよ！仕事にならんぞ。
くそシステムつくったやつ全員死ね

　　　　　　　　　　∧_∧　
　　　　　　　　　（´・ω・｀)
　　　　　　　　〔:::（::::∧::/:::::〕
　　　　　　　　　|::::::::/:::::::::::/
　　　　　　　　　〉:::/::::::::::::::〈
　　　　　　　　　|::/:::::::::::::::::|
　　　　　　　　ﾉ:::::::::::::::::::::::|
　　　　　　　ﾉ:::::::::::::::::::::::::::ゝ
　　　　　　　　　　|　|　|　|

　　　　　　　　　∧_∧　ﾁﾝﾎﾟ出していきましょう　ｴｰｻﾞｲ
　　　　　＿＿（´・ω・｀)＿＿
〔ﾉ二二,＿＿_　　　　　　　＿＿,二二ヽ〕
　|:::::::::::::::::::::::::ヽ　゜　゜ /::::::::::::::::::::::::::/
　〉:::::::::　:::::::::::::〉＿＿ 〈::::::::::::::　::::::::〈
　|:::::::::::::::::::::::／＼ω／ヽ::::::::::::::::::::::/
　〔::::::::::::::::::::/　　ノUヽ　 ヽ::::::::::::::::::|
　ヽ:::::::::::::::::/　／::::::::::::＼　):::::::::::::::::::ゝ
　ﾉ:::::::::::::::::::|　|〜── -|　|〜〜〜/

またあそこの事業部人潰したらしいな。

西は問題ない。

日本最大級の超巨大ホームセンターがまもなくオープンだって
http://ameblo.jp/apple-gumi1998/entry-11947310423.html

たねなしこなしはろくでなし
お前のことだよ
大

壊された人にも家族はある。本社は早く実情に気づくべき。

流通、表向き華々しいけどパワハラひどいんやね。東側。

流通とか病院とかの女営業って女だから取引先のしょーもない男から好かれて喜んでそれなりに情報は掴んでくるけど、個人個人が無能だから受注出来ない手間食うだけのただのお荷物
って言われてるのを聞いて私はやめました。確かにそうでした。

本社総合職女性は逆差別だと痛感するくらい仕事と給料のバランス合ってない。リスクなく給料もらえていいね。

ホント糞な会社
社会的癌

(-.-)

1番行っちゃ危険、病気になる部署はどこですか？

>>448
内定者？

できればこの地域は行かない方いいとかあれば教えてください。

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

>>450
でもそんなん自分で決められないし言われた場所で頑張るしかないのがサラリーマンだろ？嫌だ嫌だばっかりじゃ楽しいこともなくなっていくぜ？

>>450
内定者なんだろうけど、お前みたいな地域とか部署を気にするようなやつは内定辞退してくれ

>>450
おまえみたいな奴うちの会社来るな
早く死ねや

東京は部下の育て方下手な管理職が多過ぎる
側から見てて、あれじゃ新入社員が辞めるのも頷けるね

全員死んでしまえ

>>455
優秀な若手をどんどんダメにしてゆく東☆京

ホントここの社員全員死ねばいいのにな
ここの社員とその家族全員死ぬように呪いかけといたから

そんな事言っちゃいけないよ。確かに一部の部長級管理職はパワハラ酷すぎるけどいつかその人には天罰が下ると思う。でもその人の家族には何の罪もない。

ここの会社って設計、工事しょぼいよね。いっつも打ち合わせ来るのは営業1人。プレバブ屋、下請体質抜けてないね。設計事務所、客と直接まともに話できないなら設計じゃなくてCADオペ、工事じゃなくて下請手配師だね。

>>460
私はここの社員ですが完全に同意です
ぶっちゃけここまでの会社規模無くてもできるようなことをドヤ顔でやって高い給料もらって勘違いしてるだけ
特に技術系
本当に技術力も企画力も営業力も大和の看板無かったら見向きもされないレベル
大資本のおかげで仕事出来てるのを自覚して少しは謙虚にならないと将来ヤバイと思う

工事も設計も恥ずかしい程低レベルな事しかしてないのに、何故か社内では大きい顔してる。そんなに自信あるなら別の会社行けばいいのに。相手にされないだろうけど。

toeic強制受験。
費用は自腹。
なにこれ。金よこせよバカじゃねえのか？樋口の趣味に巻き込むなよボケジジイ。くたばれ！

それくらいは自己投資でも問題ないと思う。それぐらいの意識がないと家庭は守れません。

意識()意識だけで金稼げるのか？意識しててメシ食えるのか？頭の中お花畑かよ
創価学会のくず野郎共が

そんなにこの会社が嫌いなら辞めればいいのに

辞めても面接でアピールできるスキルや実績ないからぶら下がってるんでしょ。

ここって創価学会関係あるんですか？

この会社もなにも大和ハウスのトップがそうだからね
まぁだからってなんも関係ないし気にした事もないけど

何千円でも惜しいわ。アホが。
意識高い系(笑)の貴様が受験料代わりに払ってくれよｗｗｗ

単純に受けなきゃいいじゃんwかわいそうな奴だな。内勤くん？

>>467に反論出来ずに文句しか言ってないもんね

リースとハウス。
組織管理ができているのは、リース、現場も悪くない。
組織がバラバラなのは、ハウス、現場は最悪、業者任せ。

でも見積を業者から取って作ったり現場打ち合わせ行ったり全部営業がやってるリースがハウスより優れてるとは思えない。

>>473
おまえ誰だよ

リースは営業が現場に行かないと業者任せにすらできないぜ。手配師とCADオペは現場すらいかねぇよ。

とりあえず技術系が糞以下のクオリティー
そのくせ威張りすぎ
人間として最悪の部類なんだよあいつら
全員死ね

うるせーちゃんと現場行ってるよ。でも明日だけ行けないから替わりに立会いお願いします。業者には言ってあるから。

「根掘りはほり」なんて言いまして
根掘りはわかるんですが
はほりがよくわからない
何かを羽織って
う〜ん「み〜た〜な〜」
美容院でも行くんでしょうか？

ここの会社マジでキチガイしかいねーわ

鬱病率が一番高い部署はどこですか？

工事のやつらは馬鹿ばっかりだから鬱にはならんだろうな
設計はモヤシみたいなやつばっかで要領悪いから鬱になりやすいかもな

どっちも屑じゃねーか
てかこの会社いつからこんな口悪くなったんだ…

いつも口悪いよ
反吐が出るほど性格悪いやつ多い

本当に最悪だな

人間としての資質が低すぎるんだわ
社長を始めとして
つうか社長が一番最悪
早く死ねばいいのに
よくもまぁ生きて息してて恥ずかしくないよなってレベルだわ
まぁオレもそんな社員の一人だがな

今の社長になってからずいぶん風通し良くなったしハウスの家来じゃないって自信もついて良かったと思うよ。これは本音です。ハウスからきた社長の言いなりになってハウスの二番煎じ商品やるより独自色出していきたい。

>>486
社長乙

乙ちゃうわ。前とか前の前の社長の方いいならお前パート1やらその1その2やらやらせるぞ。

今の社長好きやけどなー堂々としてるし、知恵がある。
ただ、社外に出すパンフレットとかで腕組んだりポケットに手を突っ込んで写真写ってるのはあかん

東京しんどい

ジャングルもじゃもじゃ

>>486
>>489
社長が自演する会社ってどういうことやねん

社長の自演の訳ないがな。腐ってるのは派閥やらあと一歩出世したがってる部長級。そいつらが1番部下潰したりタチ悪いで。

なんか東京騒々しいなw

人〜事（笑）

>>467
受けろと強制
受けなきゃ辞めろって、、下のやつらも腐っているな

ここの施工管理はどうですか？

489
「手のうちすら見せない」という手口だ

施工管理？営業がやってるよ。工事は着工まで現場も見てない。頼まれても見に行かない。業者手配するだけだよ。