パナホーム（全国区）5

いろんな問題。
この際、全国ネットで語りましょう！

過去スレ

パナホーム（全国区）
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1222170526/
パナホーム（全国区）2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1228012225/
パナホーム（全国区）3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1229934985/
パナホーム（全国区）4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1232695495/

身売り先は何処ですか？

【「パナ」ブランドのイメージに傷を付けた近畿Ｎ支社の支社長の嫁のカキコ１】
私が噂の支社長の嫁よ。
せっかくお尻ふって行ってあげたのに、あまりのお粗末で 笑ってしまったのは悪かったけど、そこまで悪く言うなんて、私悲しい。
私ぐらい”いい女”になると、横恋慕してジタバタする男がいてもう大変！！ ほんと、うっとうしいわ！
粗チンなバカ男はどもは、早くくたばれ！！！
高嶺の花に横恋慕しても、粗チンじゃ、近づく事も無理ってもんよ。
馬鹿な男に付きまとわれるから、”いい女”って、つらいわね！！ ストーカーは、死刑にする法律って、できないかしら？
祖チンの上に不細工で、頭は悪いわ、品は無いわ、 金は無いわ、女は居ないわ、 仕事も全然出来ないわ！
その上、将来も無いわじゃ、無い無いづくしで、話にならないわ！！
気高い品性と、清らかで崇高な美貌を持って生まれてきちゃったから、辛いわ〜！
泥棒猫の品性下劣な愛人とか、オツムのいかれたストーカーとかが、薄汚いねたみ根性で
何とか難癖つけようと躍起になって、あれやこれやとジタバタして、うっとうしいったらありゃしない。
幾ら空騒ぎしても、 生まれ持った、気高い品性、清らかで崇高な美貌、恵まれた知性を傷つける事なんて、
所詮、出来はしないのよ！！！ お分かり、おバカさんたち！！！
そんなんじゃ、あの品性下劣、不細工な泥棒猫の愛人女だって、相手にしないわよ！
そりどころか、高崎山のメス猿だって、相手にしないわね。 まあ、一生誰からも相手にされず、オナって死ぬのね！！
私の写真なんか見たら、あなたも虜になって、でも相手にされないもんだから、
ストーカーになって、一生犯罪者になって暮らすのが落ちよ！

【「パナ」ブランドのイメージに傷を付けた近畿Ｎ支社の支社長の嫁のカキコ２】
大体、散々問題ありなのに、何とかつぶれず持ちこたえてるのは、私の”光り輝くあげまん様”のおかげなのよ！
そんなことも分からないの！ 所詮、あなたたちは、役に立たない使い捨てなのよ、身分を良くわきまえることね、おバカさん！！
祟りだ！ 祟りだ！ 祟りだ！ ”あげマン様”の祟りだ！！ おつむのイカレタ自演男が、”あげマン様”のお怒りをかったのだ。
あげマン様のお怒りを静めるために、”生贄”を捧げなければならない。 すぐに、”白羽の矢”を放つのじゃ！！！
茨城には、”光り輝くあげまん様”を、お持ちの女神様、はいらっしゃらないの？
お可愛そうに。こういう苦しい時こそ、”光り輝くあげマン様”の御威光におすがりしなさい。
仕事の出来ない奴が、屁理屈ばっかりこねて、怪気炎をあげてるから、だめなのよ！
口ばっかりでバカな奴らが、のさばってるのを一掃しない限り、先は見えてるわね。
あなたたち、おバカさんが、ろくな仕事しないから、今日も株価は急降下よ！
光り輝くあげまん様に、お供え物をするとしたら、 やはり、秋の味覚「松茸」でしょうか？
バナナはえらい品薄みたいですけど、松茸はどうでしょう？ 祖チンなんか、お供えしたら祟りがあったりして・・・・・w
あほな部下どもと馬鹿な上層部だらけの中で潰れずやっていけるのは、燦然と光り輝くあげまん様のお力によるものなのよ！

「風説の流布」犯罪行為；企業の信用を阻害し市場経済に影響を与えるであろう虚偽情報の流出
【「風説の流布」に相当する近畿Ｎ支社の支社長の嫁のカキコ】
下半期にリストラってあるの？
↑あるらしいよ。今度は、リフォーム部門らしい。
人事とつるんでるヤツから聞いたから間違いないと思う。
前回ほど大規模ではないけど・・・いつまで続くの。
社員を物としか見ていない、恐ろしい組織だ。
ここの会社のうわさって、いつも本当になるからね。
相当上の方でも、酒の席では「ここだけの話だけど・・・」で伝わってくるから。
また聞いた人間も言わなきゃいいのに、自分だけ知ってる事がうれしくてうれしくて
またしゃべちゃう。だから、時間たてば少しだけ変更になるけど、ほぼうわさとおり実行されるわけ。

亭主が勤務する会社のスレ「パナホームのリストラ２・３」「パナホーム【北関東】」「パナホームの良し悪し１・２・３」「パナホーム（全国区）１・２・３・４」で粘着して
絡んで騒いで「パナ」というブランドイメージに傷を付けて「風説の流布」をカキコした。
パナ関係者が迷惑しているこのＶＩＰは、噂や証拠が実在する近畿Ｎ支社の支社長の嫁。

↑懲りないね。

今週のプレジデント読んでください。社長！
特に資生堂と日本電産の社長の考え方。
あなたと全然違います。
社員のモチベーションの大切さを説いています。
パナホームの社員のモチベーション、時間単位で下がっていってる気がする。
社長、役員が仕事をしているわけではないのですよ。
前線の社員が苦しんで苦しんで注文取ってくるんだ。
資生堂の前線社員の仕事の進め方、組織の考え方参考になります。

娘婿の社長がダメすぎて、親で高齢の会長が必死。
本社から専務が来てもかわりません。受注はますます悪くなってます。
能力ある社員は何人も隣の同列会社へ行ってしまうし、そこで
能力発揮して、その会社は受注アップ。

マジでやばくないですかって。
あと1年この不景気が続くと倒産するよ。

保守的で自分で責任をとろうとしない、そんな人ばかりですよ
でも福利はしっかりしてるかもな。良い面だけ言えば

コンプライアンス×２ってうるさいよ

何がホットラインだよ。
匿名で無いと情報なんか集まらないぞ。
まだ6年で７０件ほどしか情報ないってたけど・・・
俺だけでも、ここ数年でパワハラやセクハラの相談30件位受けているよ。
こんなのホットラインにあげたら、内容が内容だけに、面倒くさいことになるよ。
ホットライン自体、会社と同じで信用できないのが問題。
機能していないのだったら、金かかるだけだから廃止してくれ。
パナソニックグループに任せればいいでしょう。今のパナホームにはいらない活動だよ。

個人情報にはかなりウルサイ

本体で一万いないと大企業じゃないな。
そして本体売上、一兆円以上だな。
だからパナホームは中小企業。
子会社は零細企業。

パナソニック.　　　　　　　　　　　.【平均年収】 8,460千円
パナホーム　　　　　　　　　　　 　 【平均年収】 6,290千円

なのに、減給同じマイナス５％。
どう考えてもおかしい。
パナホームは黒字なのになぜ？

平均年収とかデタラメだよな
うちの会社の30歳平均は550万らしいが
まわりの奴らは全然届いていない

確かに実感ないな
来夏はボーナス減るだろうなーぐらいの感覚

みんな大企業に勤めてないんじゃないの？

不景気で残業が出来なくなった
今までそんな事なかったのにうちの会社も苦しいんだなとか思ったよ

言い方は悪いが派遣切りがあったお陰で俺の首は繋がっている
昔みたいにいきなり正社員同士の生き残り競争なら勝ち続ける自信がな

このスレ読んで笑える人って公務員ぐらいだろな
でも公務員も厳しい時代に突入してくるぞ

大企業つってもな・・・。
支店レベルになると、別に中小企業と変わらん。

最近、上司と性格が合わないのかどうなのか、
俺は嫌われているみたい。
最近では仕事で干されている感じだ・・・・。
意味不明に叱られるし。。。、
もうやだ・・・。反論する気力も残っていない。鬱かも？

なんかなぁ、愛がないよなぁ愛が。


指示の一つ一つがいやみ臭いというか

君たちの部下や後輩に同じことを思われてるだろうな

毎日がツライ。

どう、切り抜けるか解らない。
精神的に辛過ぎる。

どこ行っても上司変わると本間違うな。
会社の考えよりもその人の考え、基準に染まる。
その上司の言うとおりにしないと駄目な人と
別に自分で考えて仕事しろと言う人と別れるね

おれの知ってる嘘つき課長はドロドロっとした感じでただの出世欲のかたまりで
相手によっては物凄い高飛車になる奴だった。

仕事も出来ないくせに威張ってんじゃねえよ！！！！
お前がいると会社の雰囲気が悪くなるんだよ！！！！！

俺の上司は二人きりになると露骨に嫌な顔するよ。
まぁ俺が本質的に人を好きになれないタイプなのが原因かもしれないが。

バカだのなんだの言われて尊厳失ってまで働きたくない。
大人になってまで怒られるとは思わなかったよ。

直上司がなぜか二人いる。
どっちも悪い人ではないんだが、一人は「よく考えてから意見しなさい」と
言い、もう一人は「思ったら考える前にまず言って見ろ」と言う。
片方の意見に従って行動すると必ずもう片方に叱られる。
どっちか片方だけならやりやすいんだが、こんな状況だとどうしていいかわからん。
このままだと頭おかしくなりそう。

俺も上司が二人いて、
片方は「仕事は残業してでも終わらし、
残業申請も出しなさい」
片方は「絶対その日のうちに完了しなければいけない場合のみ、
残業しなさい。
でないと残業申請は認めません」
と板挟み。

あれこれやってみたが、
両方から怒られないパターンは、
家で錆残した時のみ…

毎月40〜50時間はタダ働き。
なんかの罠ですか？これは。

ほんと、嫌いな上司
なんか、仕事をくれない
信用してくれない
仲間はずれにする
嫌い
私も信用してない

花鳥は弱い者にこれみたかと権力を振りかざす。
仕事の出来ない新入社員・古参社員は
皆の前で罵倒されたり、書類を投げられたり、
遠まわしに転職する様説得も試みたり。
体育会気質の職場で育ったためか、
「殴りたくても殴れない。
　今は何でもパワハラ・セクハラだ。
（体で教えないと）指導にならない。」
とのたまっていました。
花鳥が違えばもう少し楽に仕事が出来た・・・。

新しい上司うざいうざいうざい。
もう笑顔のパワハラ辞めてほしい
圧迫圧迫白髪増えそう。
(∩ ﾟдﾟ)ｱｰｱｰ聞こえなーい

嫌な上司、
体をべたべた触るし服がダサいし
目つきがきもいのに、自分が仕事できると思っていばってるし
生理的に受け付けない。
指導するのにやればいいことを言わないで
罵倒することに全神経注いでる感じ。
追い込んで私をてごめにできると思ってる空気もある。

マジで怖い。気持ち悪い。まだ入社まもないけど
辞めたほうがいいかな・・・。

他の上司や同僚、女達にそれとなく話してみな。
噂なんかたちまち広がるから、手は出せなくなるだろな。
うちの職場の馬鹿女後輩は
それでセクハラ上司を撃退してた。
付けてるペンダントヘッドに直火触りとかマジきもかったらしい。

セクハラは人事に相談。でなければ直接本人に「体を触ったら出るトコでますよ。」と警告。

バカすぎて見るのも痛々しいというか。
本当にびっくりするほど他の会社とかの人事に敏感なんだよ。
自分よりも偉い〜長の位がつく情報を入手すると、その日その瞬間から
電話対応とかでさっそくそれつけて呼び始める。
逆に長のつかない人間に関しては、社内でも社外でもここぞとばかりに
高圧的な態度で指図＆説教。
ああはなりたくないね、っていい見本だと思ってる。
自分の姿を客観的に見て、恥ずかしいとか思ったことないんだろうか

仕事をする上で自分のイメージがない、イメージ出来ない馬鹿上司。

言ってることはいつも曖昧で何がやりたいのか全く不明。
実際本人もどうしたいか解ってない。

解らないから解らないまま部下に丸投げ。
部下の好きにさせるのかと思いきや好みはうるさく体裁取り繕いたがるため自由に動けない。
でも何かあっても責任は取らない。
部下に頼りっきりなのでトラブルに弱い。
部下に考えさせたことをいつの間にか自分の考えにしている。

セクハラ大魔王。
こいつの下で働いて突然辞めていった女性社員・派遣は数知れず。

基本どんなに忙しくても女の子との会話を最優先する。
仕事でクリティカルな要件ですら後回しにする。
その所為でトラブれば逆切れ。火消し、尻拭いしてやっても礼一つ言わない。

仕事人として最低の資質しか持ち合わせないクズ。

今日も一日終わったよ。
でも帰れない・・・とゆうか帰りづらい。
上司、そうあんた、早く帰ろうぜ。
あんたがいるうちは、うちら先に帰りづらいんだわ。
なあ・・・空気よんでくれって。

オレが無能でネクラで卑屈だから
上司はオレを認めてくれない
先輩はオレをアテにしていない
同輩はオレをバカにしている
後輩はオレを軽蔑している
部下は・・・ヒラのオレには部下はいない。

団塊世代＆バブル時期に入社した糞中堅どっちもイラネ
他力本願な無能クズばかり。
給料泥棒、時間強盗、役に立たないクセにポジション取りだけ必死な呼吸する生ゴミ。

あああああ
最近、欝はいってきたわ俺

バブルの特徴

・大卒ならどんなに無能でも雇ってくれたから適正ないのにその職業を選んでしまった
・実力より人間的魅力で勝負（自称）
・何かと情に愬えようとする。
・部下にすぐ助けを求める。そのくせ感謝は絶対にしない。
・助けてもらった内容を覚えて二度と聞かないようにしよう、等とは考えない。
　困れば頼ればいいやとしか思っていない。
・結果ではなく経過で評価しろと言い訳ばかり
・意味は解らなくても機械的に繰り返してきた結果、知識としてでなく経験上知っていることを
　アドバンテージと考えている。そのためネタをばらされることを異常に怯える。
・クズだからよく叱られるがどうして俺ばかり・・・と愚痴ばかり。
　そんなの自業自得だよと突っ込もうものなら冷たいとか協調性ないとか罵ってくる。
・態度のデカさ半比例して器が小さい。

要するに給料泥棒のクズばっかり。
高齢者より先に斬り捨てるべき存在。

部長と話せば話すほどあーこいつダメな人なんだ、って思いが日増しに強くなっていく。
就任時の好印象アピールと実情の落差が激しすぎたな。

自分好みの文章添削しかできないやつに高い給料払ってやる必要性はないんだよね。
会社のためを考えるならさっさと辞めるべき

今年は厳選されてるのかな？是非そうあることを望む。
たまたま俺の下の新人は出来が良いから助かってるけど、最近の新人は質が悪すぎる。

会社状況きっついきっついハウスメーカーへいきますよ
半年前までは儲けまくりのウハウハだったのに

パワハラ
熱い社長とかうたってる企業は辞めたほうがよかばい。
パナホームの子会社にもそんなこと言うバカ社長がいるから。

研修ってどんなことするの？
自分のところは研修一ヶ月やった後に配属なんだけど

俺免許とって以来車乗ってないしこれからも乗りたくないんだが
こんなへたくそな奴でも乗せるのかな？
経理か営業か五分五分で分からん

　　　　　　　　　　　／　　　　　　｀ヽ　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　/　　. :　　　　　　 ﾍ、　　　　　　 　 　 　 ノ　千 _|__
　　　　　　　　　 ,' ,-!　: : : : : . . /l,.、　ト､_, -,＿,--､　　　　 |　田. | ｜
　　　　　　　　　 < /つｨ : :l!: (ヽ〉 〉 〉､＿／／　,へ|　　　　 |　土 ﾉ､ﾉ
　　　　　　　　　　///洲: :||: :,} i / ∧_／／　／　1 ＼　　　　　、
　　　　　　　　　　ヽ! |!ﾘﾍ|i|:ｨ'　':': :':/-イ　 ／　　 |　　ヽ.　　 二|二
　　　　　　　　　　　|!>　 〉lﾍヽ　 : :{ヽ:ノ　/　　 　 ! 　　 |　　 ､　ゝ
　　　　　　　　　　 /ｲ　/! |! |i!ゝ､: ﾉ ∧: /|: :　　 ,l　 　　|ヽ 　 `ー‐　
　　　　　　　　 　 / 丶ﾉ ｝l! l! ﾉ∧ー'　V:::|: :　　 |: :　　 ,!　',　__|＿
　　　　　　　　　 /:.:　　,ｨﾘ从Ｗ: :ヽ: : : ヾ:|: :　　 !: :.　　|　　l　/ ＿_
　　　　　　　　 ノ:.:.:　 /j　 ﾊノ`ー'^',: : :　ヾ、 　 |:.:　　 |　　 !/　､＿
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　 　 ﾍ:.:　　 　 iゝ:.:.:　　　　　＿　/ :.:　　　 /:.:.:　　　｀￣｝　 　 ―‐
　　　　':,:.　　　} '､:::.:.:-― ''"´　 / .:.:　　 ／￣｀' ―　--,!　　 ――┐
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卒研が忙しすぎて発狂しそうだぜ
卒研終わったら勤務先への引越しや、それに伴う手続き諸々
そしてそれが終わったら懲役４０年かよ・・・
せめて執行猶予１週間くらいほしい('A`)

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　 　　　　 　 　＼ 　 r'´￣￣￣　　 ￣￣￣｀､::.　　　＿＿＿
　　　l} ､:: 　 　 　 ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿|　　　　.|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
　　　|l　 ＼::　 　 　 | | 　 　　　　　　　　　　｜､:..　　|[],　_ .|:[ニ]:::::
　　　|l'-,､イ＼:　　　| |　　　　∧,,,∧　.　　　｜::..　 　ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　　（´・ω・｀）　　　 ,l､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,'　　　　　　　 :::::... 　..::ll:::: 　 　そうだ
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::　　　これは夢なんだ
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l:::: 　　 ぼくは今まで永い夢を見ていたんだ
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　目を閉じてまた開いた時
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　ぼくはまだ12歳の少年の夏
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　''"´　 　　　 　　 |l::::　　　起きたらラジオ体操に行って
　　　|l ＼＼[]:| 　 　| |　 　 　　　　　　　　　 |l::::　　　朝ご飯を食べて涼しい午前中に宿題して
　　　|l　　 ｨ'´~ヽ　　| |　 　 　 　　　 　｀`' 　 |l::::　　　午後からおもいっきり遊ぶんだ
　　　|l-''´ヽ,／:: 　　| |　　　''"´　 　 　　　　 |l::::　　　虫取り網を手に持って・・・
　　　|l 　／:: 　 　　 | ＼,'´＿___..:::::::::::::::_`l__,ｲ::::
　　　l}ィ:: 　　　 　 　|　　`´::::::::::::::::::::::::::::::`´::::::　　　・・・父さんタスケテ！

寝て起きたら
お願いします、過去に戻っていてくださいって
毎日願いながら寝るけど
何も変わらんね

今年の抱負：現状維持
だめですか？社長。

今日も当たり前のように怒られたんだが。
しかし、俺ってなるべくしてダメリになったんだなあって思った。
仕事なのに面倒なことに巻き込まれたくないって思ってるんだもんな。

　　　人生は自分で切り拓け　　　現状に甘えない
　　　　　　 　／￣￣￣＼　　何もやらなかった、今までの自分
向　　　　　／＼　 　 ／　＼　　　　　両親へ、感謝の気持ち
上　　　 ／　 <●> 　<●>　 ＼　未
心　　　|　　　　（__人__）　　　　|　来　　人生をあきらめない
　　　　 ＼　　　　`ー'´　　　 ／　 へ　常に自分を鍛える
　　　　／ 　 　　　　　 　 　 ＼
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　 　Ｏ　　　　　 .＿＿
　　　　ｏ 。 n_　／ -　-＼
　　　　　　 (_／ （●　●）＼ 　＜寝る前にこんな決意してたけど
　　　　 　　（　::::　(_人_)　::: ）　　　朝おきたら元に戻ってた
　　　　　　　ヽ　　　ヽﾉ　 　ヽ
　　　　　　　　l 　 　 　　 　l､_つ
　　　　　　　　|　　　x　　　|

今年の抱負：鬱病にならない。

うちの会社は祝日なんてありません
土日、祝日必ず出勤です。

俺ももう退職するつもりだけどまだ上司に言い出せずにいる…今週には言う。
正直それよりも親に言うのがつらい。
就活の時も心配させたのにまたさせるのか…

何でどんなにがんばっても仕事上手くできないんだろうな・・

昔、まだ小学生時代だったころ、

まだ自分が人並みに仕事のできないダメ人間だなんて全く自覚してなかったあの頃を思い出すと切なくなるな

なんでこんな風に生まれたんだろうか

才能が無ければ人の倍努力すればいい、それで足りなければ３倍の努力を、と頑張ってきたが、このザマだ・・・

もう心が折れそうだゼ　ふぅ・・・

東京なんていずれは巨大地震が起きてあぼーんなんだから今のうちに田舎に帰った方がいいよ。
俺ももうじき札幌に帰るつもり。
現状の仕事より自分の命の方が大事だよ

鬱かも

ダメリな俺は今日も午前様
やっと晩飯を食い終えたが風呂に入る気力がない…
夜中まで働いたって売り上げ上がる訳じゃない…
でも働かなきゃな…

道路整備度

東京＞名古屋＞札幌＞福岡＞大阪＞広島＞京都＞神戸＞仙台＞北九州＞新潟＞静岡＞堺＞浜松＞横浜＞千葉＞さいたま＞川崎

今日俺のミスで上司が泣いた
ポトポト涙落として、職場も静まり返った・・・・

俺



死のうかな・・・・

もう自分のダメっぶりに呆れた。
作ったデータ、確認して完璧と思ってたのに、
いつも上司チェックで間違いが発見される。

死ぬなんて言葉を簡単に使っちゃだめだ。
自分は、今日上司に散々説教というか諭された。
「お前は存在感がない。居るのか居ないのかわからない。
もっと自分からコミュニケーションを取れ。その能力が
全くない。だから、仕事も家庭もうまくいかないんだよ。
今の仕事（人事）に向いてないし、このままじゃ見切られるぞ」
ってな感じで言われた。直属の上司ではないのに
よく見てくれてたんだなって感心した。
その通りなんだよね。俺って夢がなく消極的で人見知りで、周りから
見たらやる気がないように見られてるんだろうな。
学生の頃は学級委員長とかやって、活発な奴だったんだけど、
社会に出て、人生に絶望した。このままじゃダメだといつも思ってるけど、
変われないんだよね。嫌な自分を変えれないんだよ。

人事なんてサイコーじゃん
デキの悪いﾔｼをクビにしてりゃいいんだろ？
そして最後には自分が（ｒｙ

放置プレイされつつある

あまり上司に報告しないが売上あげてる俺はダメリなのかな。
成績については言われないがあまり好かれてないみたい。

好かれるようにしたほうが、自分のために良いだろうね。
時には売り上げがあがらないこともあるだろうし。

うつ病はこころの風邪といわれています。
こじらせると大変なことになる場合もあります。
早期治療が重要です。

軽いうつ状態で、頓服で薬を飲んでもいいと医師に言われている。

アモキサンという薬なんだが、夜に飲んでも翌日は１日中眠くてたまらない。
勤務しながらの治療は難しいのかな？

>>70
そんな良い上司が居るならそんな事考え無い方が良いよ
羨ましい限りです
俺の上司はミスは全部 部下の責任 手柄は全部自分のおかげと とんでも無いよ
口癖が首にするぞと何してる仕事しろばかり自分は何にも出来ないのになぁ

大いにあるよ。
ストレスによって自律神経に乱れが生じるから、筋肉が懲り固まって血行を
悪くしてるんだよ。

やっぱり眼精疲労は侮れないよ。

もう、一種の職業病だね・・

職場での人間関係でうつ状態になって診断書を渡してから人事部長と面接した時「医者はすぐにそういうんだよ」といった後に「お前は神経が細いからこの営業所は無理だと思った」といわれたのを急に思い出した。
俺と同じ席に座っていた前任者は入社2年目だったが、俺と全く同じ理由・症状で異動になったのに…しかもその時の人事もその部長が決めたしな。

「体調不良」＝うつ
っていう表現をすることが職場では多いからね

「結婚うつ」っていうことばもあるくらいだから、結婚して生活パターンが変わったことで
うつ発症する人も結構いる。

俺は仕事が超多忙の中結婚して発症してしまったが、離婚したら症状はかなり回復してきたｗ

うちみたいな中小でうつ病休職者が出たら、社長も役員も上を下への大騒ぎになったさ。
うつ病って都市伝説かなんかだと思ってたらしい。
深刻な問題とわかってる事はわかってるらしいんだが、いかんせんどうしたら良いのかわからないみたいだ。

皆さん、鬱ばっかですよね。
社会不安だとそもそもリーマンしてる人自体が少ないのか。
自分は鬱プラス社会不安という最悪の状況で勤めてますが。

自分は軽い鬱だから薬を飲みながらも通勤出来るんだけど、
精神的にしんどい時は薬の量が増えて副作用に悩まされる。
まだ休職しないだけマシなのかも知れないけど

自分は躁うつ病で休職中
今は軽く躁になっててお金をバンバン使っちゃう

前大きな躁の波がきたときはカードを使いまくって
すごい請求がきたからカードだけは使わないように
カードを切り刻んだ

先生からは落ち着くまで休職しましょうって言われてる

コピペ連打ｗ

【障害者】解雇倍増　経団連に雇用確保申し入れ【厚生労働省】

経団連には何言っても無理、っていうか無駄

キャノンさんは今大変ですから
大分の件でｗ

パナホームは障害者を雇用してるのかな？
規模から言うと200人くらいは雇用する必要があるのかな？
でも過去のリストラは障害者まで追い込んだ？っていうこと
聞いたことあるくらいだから、数字合わせしてるだけなんだろうね。
障害者のために積極的に動く会社ではないから。
松下幸之助は「世のため、人のための企業の存在価値がある」と言ってたのに
形骸化してる。幸之助、天国でないているよ。社長、時々幸之助の話持ち出すけど、
社員に言う前に、まず自分が実践してくれずら。社員はよく見てるぞ。
社長や役員の動きを・・・信用もしてないし、モチベーション０。

白ヤギさんからお手紙着いた　黒ヤギさんたら読まずに食べた

口を出すが、金は出さない
こんな親多い。

障害者っても、等級で言えば低い部類なんだがな
一級障害者の俺がハロワで言われたぜ
一級で就職出来るなら、テレビで特番組んでもらえると
世の中所詮こんなもん

人非人に言葉が通じるかよ。

官僚「もしもーし、経団連？雇用確保よろしこー」
その程度の対策です。

連打はウザい。
消えろ。

連打は近畿Ｎ支社の支社長の嫁だろ >>2-4



・・・・・自称 ”燦然と光り輝くあげまん様”・・・近畿Ｎ支社の支社長の嫁・・・パナの恥！・・・・・

【「パナ」ブランドのイメージに傷を付けた近畿Ｎ支社の支社長の嫁のカキコ１】
私が噂の支社長の嫁よ。
せっかくお尻ふって行ってあげたのに、あまりのお粗末で 笑ってしまったのは悪かったけど、そこまで悪く言うなんて、私悲しい。
私ぐらい”いい女”になると、横恋慕してジタバタする男がいてもう大変！！ ほんと、うっとうしいわ！
粗チンなバカ男はどもは、早くくたばれ！！！
高嶺の花に横恋慕しても、粗チンじゃ、近づく事も無理ってもんよ。
馬鹿な男に付きまとわれるから、”いい女”って、つらいわね！！ ストーカーは、死刑にする法律って、できないかしら？
祖チンの上に不細工で、頭は悪いわ、品は無いわ、 金は無いわ、女は居ないわ、 仕事も全然出来ないわ！
その上、将来も無いわじゃ、無い無いづくしで、話にならないわ！！
気高い品性と、清らかで崇高な美貌を持って生まれてきちゃったから、辛いわ〜！
泥棒猫の品性下劣な愛人とか、オツムのいかれたストーカーとかが、薄汚いねたみ根性で
何とか難癖つけようと躍起になって、あれやこれやとジタバタして、うっとうしいったらありゃしない。
幾ら空騒ぎしても、 生まれ持った、気高い品性、清らかで崇高な美貌、恵まれた知性を傷つける事なんて、
所詮、出来はしないのよ！！！ お分かり、おバカさんたち！！！
そんなんじゃ、あの品性下劣、不細工な泥棒猫の愛人女だって、相手にしないわよ！
そりどころか、高崎山のメス猿だって、相手にしないわね。 まあ、一生誰からも相手にされず、オナって死ぬのね！！
私の写真なんか見たら、あなたも虜になって、でも相手にされないもんだから、
ストーカーになって、一生犯罪者になって暮らすのが落ちよ！

【「パナ」ブランドのイメージに傷を付けた近畿Ｎ支社の支社長の嫁のカキコ２】
大体、散々問題ありなのに、何とかつぶれず持ちこたえてるのは、私の”光り輝くあげまん様”のおかげなのよ！
そんなことも分からないの！ 所詮、あなたたちは、役に立たない使い捨てなのよ、身分を良くわきまえることね、おバカさん！！
祟りだ！ 祟りだ！ 祟りだ！ ”あげマン様”の祟りだ！！ おつむのイカレタ自演男が、”あげマン様”のお怒りをかったのだ。
あげマン様のお怒りを静めるために、”生贄”を捧げなければならない。 すぐに、”白羽の矢”を放つのじゃ！！！
茨城には、”光り輝くあげまん様”を、お持ちの女神様、はいらっしゃらないの？
お可愛そうに。こういう苦しい時こそ、”光り輝くあげマン様”の御威光におすがりしなさい。
仕事の出来ない奴が、屁理屈ばっかりこねて、怪気炎をあげてるから、だめなのよ！
口ばっかりでバカな奴らが、のさばってるのを一掃しない限り、先は見えてるわね。
あなたたち、おバカさんが、ろくな仕事しないから、今日も株価は急降下よ！
光り輝くあげまん様に、お供え物をするとしたら、 やはり、秋の味覚「松茸」でしょうか？
バナナはえらい品薄みたいですけど、松茸はどうでしょう？ 祖チンなんか、お供えしたら祟りがあったりして・・・・・w
あほな部下どもと馬鹿な上層部だらけの中で潰れずやっていけるのは、燦然と光り輝くあげまん様のお力によるものなのよ！

「風説の流布」犯罪行為；企業の信用を阻害し市場経済に影響を与えるであろう虚偽情報の流出
【「風説の流布」に相当する近畿Ｎ支社の支社長の嫁のカキコ】
下半期にリストラってあるの？
↑あるらしいよ。今度は、リフォーム部門らしい。
人事とつるんでるヤツから聞いたから間違いないと思う。
前回ほど大規模ではないけど・・・いつまで続くの。
社員を物としか見ていない、恐ろしい組織だ。
ここの会社のうわさって、いつも本当になるからね。
相当上の方でも、酒の席では「ここだけの話だけど・・・」で伝わってくるから。
また聞いた人間も言わなきゃいいのに、自分だけ知ってる事がうれしくてうれしくて
またしゃべちゃう。だから、時間たてば少しだけ変更になるけど、ほぼうわさとおり実行されるわけ。

亭主が勤務する会社のスレ「パナホームのリストラ２・３」「パナホーム【北関東】」「パナホームの良し悪し１・２・３」「パナホーム（全国区）１・２・３・４」で粘着して
絡んで騒いで「パナ」というブランドイメージに傷を付けて「風説の流布」をカキコした。
パナ関係者が迷惑しているこのＶＩＰは、噂や証拠が実在する近畿Ｎ支社の支社長の嫁。

↑懲りないね。

出世するのはバカのすること
今のどうしようもない不景気でも、
何とかしろって言われる管理職ってかわいそう

部長見てると、平より早く出社して、平より遅く退社。

あんなのになりたくはない。給料は良くても時間を失いたくはないな。仕事の責任の重みも違うんだろうし。

人生の目標を
「高い地位」や「幸せな家庭」から
「ホームレス回避」に落としたら精神的に楽になった。

俺も「クビ回避」を目標にしてる

ブラックの面接

面接官「あなたは、何ができますか？」
面接者「部長ができます」
面接官「合格です」

金はほしいが責任と出世はいらない。

出世したら、はんこ押すだけでお金がもらえるって、じっちゃが言ってた

管理職って、常に自分の存在意義を意識して仕事をしていて、すばらしい。
　報告書の誤字脱字のチェック。
　例え会社の利益になっても他部署の成果になるようなことは徹底阻止する。
おまえ要らないよ

要はおまえらは出世したくないわけじゃなくて
出世した奴が嫌なだけだろ？
スレ違い。

上司が部下に怒鳴る時は部下のためを思って怒鳴るのではなく
自分のストレス発散のために怒鳴っているんだよね？
部下のためを思っているのなら部下の悪い点を冷静に指摘すれ
ばいいわけだから。イライラした感情を抑えて我慢することが
できない上司は甘えているだけだよね？

その通りだな
相手に当たり散らしたりするのは甘えの感情だと聞いた
頭のいい上司は叱責以外で、部下の仕事に対する関心を引き出す

叱ると怒るは違うよね。

上司から怒鳴られると脳がビックリして
余計にミスをしてしまいます。

相手の目線に合わせられない上司はうざい

あんたにとって当たり前な事も二年目の俺にはわからないんだ

体育会系タイプの上司だとやたら怒鳴るよね。
なんでこの人このぐらいのことで怒るのと思う
ことがよくある。

頭が悪いから威嚇するしかない
そんなのは甘え！

会社だろうがなんだろうが、怒鳴ることが必要な場合もある。
怒鳴ってばかりもまずいが、全く怒鳴らないのもまずい。
怒鳴るときには細心の注意を払う必要がある。「絶対に間違ってなく」かつ「自分がいつも徹底している」ことかどうかを確認すべき。この条件をみたさないことで怒鳴ってしまうと、「怒鳴ってばかりいる体育会系」というレッテルを貼られてしまう。
上記条件を確認しながら怒る上司は必然的に「怒るときは怒る」上司になる。
これは性格や育ちに起因する。

うちの上司は
俺が風邪で2日休んで、出社したら
最初の一言が「俺にうつすなよ」
まず、「大丈夫か」だろ。
人間的に疑ってしまう。

俺は入社して以来上司から怒られる事は毎日あっても誉められた事は一度もない。確かに俺がどんくさい事もあるが。
俺を思って叱ってくれているとか、俺に期待してあえて厳しい言葉をかけているとか、甘い幻想は捨てた方がいい。元々上司はウザイものだ。結局こっちが力をつけて見返すしかない。
本当に教育熱心な人は飴と鞭を使い分ける。どんな些細な事でも、怒る時は怒るが誉める時は誉める。部下の才能を引き出す良き指導者は極僅かだろうな。
会社から金もらっている以上は割り切って考えるしかないだろ。

人数が足りない他部署へ手伝いに行かされた時とか。

自分たちは毎日のことだから当たり前かも知れんけど、事前説明も不十分だし、
慣れてないからどう動いたら効率いいかもわからんし、当然見落としも出てくる
のに、キレて怒鳴り散らすやつは氏ねと思う。んで影で「あいつ使えねーｗ」と
陰口ですよ。じゃあお前は俺がいつもやってる仕事を出来るのかと。

こっちは頼まれて手伝いに来てやってんのに、文句があるなら急に休んだ奴に
言えと、お前が二人分働けと言いたい。

本人は叱咤激励してるつもりなんだけど傍から見れば理不尽極まりない要求をパワハラで通してるだけにしか見えない
１年ほどで辞める人間が何人出ても自分が原因だと気づかない馬鹿上司に馬鹿社長

俺のごみ上司も怒鳴ってばっかり、とういかいやな顔するなよなゴミ
お前が仕事できないのは見てて分かるから質問には笑顔で答えろよゴミ

怒鳴る上司はポイントがずれてる。
本人はその気になっているのか知らないけどまず理解されない。
そもそも感情的になってるだけとしか思えない。
余裕が無いというか悲痛な感じ。
オレは部下に怒鳴ったことが無いから怒鳴る上司の気持ちが
分からない。怒鳴られた経験で仕事を覚える？ありえない。
私は真剣に部下に接してますとかあれほど指導しましたとか
もう聞き飽きたよ。覚悟が無い上司が多すぎる。

山本五十六のお言葉
「やってみせ　言って聞かせて　させて見せ　ほめてやらねば　人は動かじ」

パナホームの上司に伝えたい

俺、怒鳴られても付いていこうって思った上司は一人しかいないなー
後の５人は駄目。だって尊敬できるところないんだもん。
あっ、こいつすげーって思ったら怒鳴られようがなんだろうが付いていくよ。
今、某協業会社に自分から手をあげていって社長になってるけど、本社時代は
ひどかったよ。「俺が俺が上司」で、部下や同僚に仕事を任すことができず
失敗。今も失敗中。

京都に行けば○されるかもよ。
怖いよ〜

怒鳴った後の上司にとってはアフターケアのつもりの行動がまたうざいよなｗ
話かけんなよ、今お前の顔見たくないし声も聞きたくないのに
って思う
個人的には嫌味な上司も嫌だ

尊敬できる上司は、最初から怒鳴ったりしない。まず「指導」から始まり、
ミスしてもどうしてそうなったのか、繰り返さない為にはどうするか諭す。
ように話す。仮に怒鳴った場合、出来たときに褒めるなど、その後の
フォローをする。

一方、何かに付けて怒鳴る上司は、部下がやるのを待つだけ。
何も指導も助言もしないくせに、期待した通り動かないと怒鳴る。
後のフォローどころか「あいつは使えん！」と切り捨てる。自分の指導力
は一切疑わない。で、部下がついて来ず、すぐ辞める。
今、某協業会社に自分から手をあげていって社長になってるけど、本社時代は
ひどかったよ。「俺が俺が上司」で、部下や同僚に仕事を任すことができず
失敗。今も失敗中。間違いなく沈没する。社員かわいそう。

馬鹿だから怒鳴るしかないんだよ
問題は何故管理職なのかって事だｗ

俺の上司は責任取らない給料は人より欲しい仕事は部下には怒鳴るだけその上支社長には電動ゴマ擦り機なみにへこへこしている もうやだ支社長もいい加減目を覚ませよ

夜な夜なコピペ連打ｗｗ

近畿Ｎ支社の支社長と嫁

2月中盤、受注の調子どうですか？

「ようやく分かりましたよ、部長」
「ん？」
「よしんばリストラしそんじても、社員を支店に飛ばして
　そこで過酷なノルマを課して、自ら辞職へと追いこませる
　二段構えの作戦」
「リストラは非情さ、、、そのくらいのことは考えてある」

　　　　　　　　　　　 ,　--- ､
　　　　　　　,. -一'´　　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ﾉ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ､ 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ｨi ´　　　 　 ゝ　　　 　 |
　　　ﾉ　,'　　 |l |l ＼､　　　　　ヽ　　　　 ヽ
　　 （　 |　 　 l' ヽ、 `'ｰ　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. |´`==｡､　　ー=＝'｡､　 } ,r‐､　　ﾉ
　 　 　 ）|.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.|　〈　　　
.　　　　ヽ|　 　 ﾉ　　　　　　　　 } } ;,ﾘ　 ﾉ
.　　 　 　 |　 　!._　　　　　　　　ﾙ'_ノ <´　　　株価低いぞ！何やってんの!
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 |_,r'´
　　　　　　 l　　 ヽﾆﾆ二)　　　　　|　　　　　　　
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 |
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿|、　　　　　
　　　　　　　　　｢l`T ｢￣￣￣　 　 |
　　　　　　　　　|.||￣|　　　　　　　│

年齢重ねても、給与体系がいつの間にかかわるので
なぜか給料が減っている。ここ10年変わらないパナホーム。
組合何やってんの。もう社内福祉はいいって。個人でみんなやってるから。
それよりお金のこと、きっちりシブチン会社と交渉してくれよな。
でも組合＝会社なので無理ですな。いつも会社のいいなり。
無茶すると天下りできないもんね。前例がそう語ってる。

　　　　　　　／　　　　　　　　　　ヽ､
　　　　　　ィ　　　　　　　　　　　　　 i
　　　　 ／　　　　　　　 i　　　　　　ヽゝ
　　　 //´　　　 ／ ノ ｲl　　　　　　　､ヽ
　　　　l　　 , ‐ィ ´ir'´〃',　　　　　　　ﾄl
　　　　{　 f三ﾐ'' ｱT ー-'ヽ　　　　 　 ﾉ
　　　　ヽ　!、´ /i　ヽ　　　 }､　　 　 /
　　　　　ヽ　l´ .ﾉ　　 ｀ー 'ﾉ l　　　 l
　　　_,. - Jｨﾍ. ｀､''__　 ヽ'ノノ　　 ,.人､　＜　増える理由がないからさ…
　　/　　／ヘ ﾍ　ｰ　　 ｀ィ＿ ／　　lヽ＼
　　l　　 _,＼　 /`ー,. ''_,.ゝ' 　 /　　 |　　　＼
　　|　r┴―┐'　r´-く　　　　ハ　　l
　　l　l＿　　 !　 .|　　ゝ、　 /　 ヽ--
　 r '´__,.)〜┤　 !ーi　 ヽ /　　　 ｀７
　/ /, -‐- ､ l　/i　 |　　 /　　　　 /
　} '´ _, =-く┘'　　 l　　/　　　　 /

組合に塩でも撒いてやれ！

あえて言おう！
地方公務員の俺は大丈夫

いざ貯蓄をはじめると気になるのがお隣の貯蓄事情。年代別の平均貯金額ってご存じですか？　
All About「ニッポン人の貯蓄2006」（金融広報中央委員会「家計の金融資産に関する世論調査」2006年）によると、
各世帯における平均貯蓄額は20代で171万円、30代で455万円、40代では812万円という結果に。
ちなみに、貯蓄なし率は20代で25.6％、30代では27.4％。
あくまでも目安ですが、自分の年齢と貯蓄額を比較した結果はいかがでしたでしょうか。

結婚や出産、また新居を構えるなど年齢を重ねるごとに出費の予定が続きます。
さらに不慮の事故や老後のためにと、あらゆるケースを想定してある程度のまとまったお金を準備しておくべきかもしれません。
お金に関する知識が不足しているというアナタにはgooマネーの「ライフプランシミュレーション」がおすすめ。
人生に必要なお金の収支を自動的に算出し、グラフを元に詳しいアドバイスをしてくれます。
長いスパンで必要となるお金の全体像を把握することで、お金の使い方がぐんと変わってきそうですね。

結婚しなければ貯金はなくともどうということはない

パナホームの大株主は無理難題をおっしゃる

会話ってのもすごくいい経験で人間性をアップさせるんだよ
スキー旅行に行ったりしてさ
楽しい経験からいろいろな可能性を生み出すんだよ
それが、貯金、貯金、貯金じゃ、で休日はネットじゃ何にも生み出されないだろ
全くつまらない人間に育ってしまうんだよ
それじゃあ仕事の幅も狭くなってしまうさ

パナソニック社員の独り言
リストラ何度すりゃいいんだよ。
こんだけリストラ繰り返したら社員も会社のこと全く
信用しなくなるぞ。

パナホーム社員の独り言
うちは5回もリストラ社員半減だぞ、すごいだろ。
うちは黒字なのにパナソニックが多赤字だから
減給さ。意味わからん、・社長・

無理やり親会社の商品を、ノルマのように買わせるのは
法律的に問題あるんじゃないの。
友達の弁護士に聞いておこう。強要罪とか、場合によっては脅迫罪とか。
社員の受け方によって違うと思うけど。あくまでも自主的で逃げ切れるのか。
全く無理やりな強制。社員は反論の余地は形骸化。
コンプライアンス違反だよ。

今度リストラするなら先に組合役員やれ
あいつら存在する意味ないだろ

作られた赤字みたいなもんだよ。
みんな赤字だから、儲かってるけどこっそり人減らしってことでしょ。
やりかたがエグイよ。

　１　日本一の１００棟に及ぶ連続した新宿の３倍の大ビル群
　　　　２　日本一の高さで日本初の３００ｍ超級の世界的超高層ビル
　　　　３　日本一の高さの百貨店
　　　　４　日本一の高さのオフィスビル
　　　　５　日本一の高さのホテル
　　　　６　日本一の面積の百貨店
　　　　７　世界一の高さの駅ビル（ギネス申請予定）
　　　　８　百貨店のほぼ全てが超高層ビル化する脅威的な街並


　　　　ほんと凄いね大阪様は♪♪♪ｖ＾＾ｖ

どこまで強気でいって良いか匙加減がわからないんだよ…
上司に相談しても『うまくやっといて』で終了。

いざとなったら解約も覚悟してるが…あぁ…
凄い勢いで溜め息つく日々…

９月から契約数０
やばい。

その上司最悪だな。
部下がホウレンソウをしてるのに「うまくやっといて」は無いだろう。
乗り出して動いてくれなくていいから、アドバイスや出来れば何らかの指示を出すのが上司の仕事だろうに。

辞めると決めてからノルマにとらわれなくなって
気が楽になた
それに便乗してか案件もバンバン取れるよ
まあ辞めるけど

気が小さいから価格交渉に弱い。
すぐ値引してしまう。
だから利益がでない。

気が小さいとか大きいとかでは無いと思うよ。

「屏風と商人はすぐでは立たぬ」と言いますから。

昨日、3ヶ月訪問してない客から電話きた

なんか、来ないことが不服らしくもの凄い勢いで怒られた。

俺は水曜日、休み中で子どもと遊園地。上手く対応できなかった。

今日は間違いなく上司から凄い勢いで怒られる。会社に行きたくない。

定期的に訪問、電話、DMいろいろやっても全くダメ。終わってる。

近畿Ｎ支社の支社長と嫁
自称 ”燦然と光り輝くあげまん様”がしてきたことは消えん。
火の無いところに煙はたたんよ。
コピペ連打やめろ。見苦しいぞ。

>>160
必死だなｗ

コピペ連打
近畿Ｎ支社の支社長と嫁ではないよ。
俺知ってるから。

成果主義
出世できる人は、
１．上司へのおべんちゃらがうまい人、
２．同僚の足を引っ張るのがうまい人
３．同僚の手柄を横取りするのがうまい人
の３タイプしかいない。

仕事なんてやるかやらないかだけだから

＼(^o^)／

今回のはただの給料カットだよね
6月までだけど4月に給与制度が変わって
元には戻らないよ。
前のパナホーム改革？の時はそうだったから。
前例に従う公務員みたいな本社だから・・・

>ただの給料カットだよね
　当然でしょう。うちの会社なんて堂々とそう公言して成果主義を導入したよ。
導入前に社長自ら「成果主義が導入されたら大変だからえこひいきしたい奴は今のうちに昇給させろ」
との号令が管理職に発令され、特定の社員だけ１年で７〜８年分昇給させた。
もちろんその特定の社員に仕事が出来る人はあまりいない。
　どこの会社でもこんなもんだと思うよ。

使い捨て＝成果主義

成果主義＝上司が気に入らない奴の給与をカット

成果主義だと上には逆らえませんわ

成果主義は客観的な評価なんて無理だから

どうしても主観が反映されてしまうのはやむを得ない

成果主義導入したら逆に年功序列が強まってしまったバカ企業。
モチベーション落ちるから年配者の給料下げられない、役職維持
若手はいつまでも低賃金、ヒラ

これがうまくいくかどうかは管理側の評価能力が一番デカイ
俺のために働け！というバカ管理職がはびこり、イエスマンが増殖する
パナホーム。だから勝てんのだ。

俺あと5年で定年だから関係ないやい。って、
うちの会社の部長連中はそんな感じだな。

コピペ連打の目的は何や？
＞近畿Ｎ支社の支社長と嫁
＞自称 ”燦然と光り輝くあげまん様”がしてきたことは消えん。
こんとおりや

もう！しっかりしてよ！パナホーム労働組合
今回は首切りないよね。何でも会社のいいなりはいかんぞ。
高い組合費、無理矢理強制徴収してるんだから。
本当は、家族のために使いたいよ。

ほんと！あんたたちやる気あるの？春闘期待してんだぞ。
出世のために支部委員なったやつ手をあげろ！
ほんとに働きがいのある職場は、実現するのか？

　　　　　　　　　刑務所　　　　　ぱなほーむ・さらりーまん（営業）
----------------------------------------------------
労働時間　　8時間厳守　　　　　　　　　大体12時間以上
----------------------------------------------------
始業時間　　7時50分　　　　　　　　　　8時30分〜9時
----------------------------------------------------
終業時間　　16時30分　　　　　　　　　　21時〜1時
----------------------------------------------------
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　満員電車(車）1時間
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後　　　 ﾃﾚﾋﾞや読書など自由　 　　　　仕事
----------------------------------------------------
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　 残業がないから無い　　　　残業あっても無い場合がある
----------------------------------------------------
休憩　　　　午前午後それぞれ15分　　　 上司次第
----------------------------------------------------
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　出勤
----------------------------------------------------
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　自動的に40年
----------------------------------------------------

しかし、組合費・・・あいつらの飲み食いばっかり使われているのか・・・
鬼畜やでほんま・・・昇給したら、同時に組合費も上がる・・・なんでやねん？？？

申し訳ありません。
大切な組合費、会議と称した飲み食い代に使いました。
でも私が悪いのではありません。知らなかっただけです。
当時２・３年目だった私はそれが会議だと思っていました。
一人2千円ずつ徴収して残りは委員長が出してくれていましたので、
当然自腹と思っていました。それが組合費から出ているとは思いもしませんでした。
会議は全く必要のないものでした。今でも続いていると思います。

一流大学出て、この会社に入る気がしれない。
上司はすげー、下下の大学出の可能性大。
下手すると、地方の下下の高卒だぜ。
また、そういう奴に限って、偉そうなのさ。
で、一流大出を逆差別。
これじゃー、なんで有名大学出たのか分からなくてパニくるぜ、きっと。

組合費返せよ。会社の言いなり、 無駄を無くせよ。

連打は同じコピペの使い回しだ
「粗チン」と騒ぐ自称”燦然と光り輝くあげまん様”
会社のスレを風俗スレと間違えたのかｗ

>>180
意味わかんね
バカはひっこんどれ

基本給上がると同時に、組合費上がるのは、カンベンシテクレ！

支部委員も、ロクスポ働いてないのに、こりゃどういうことや？

給与から高い金天引きしときながら、日がな鼻糞ほじくりながら体制と癒着
社員切り捨ても知らん顔
こんな役立たずはそろそろ気合入れさせるか解体だろ

くだらないアンケートなんかやらせて仕事やってるふりしてるだけ
な？御用組合さん

>>184
組合がなけりゃ、あんたみたいなのとっくの昔にクビになってるよｗ

ほんと、心が病むなあーこの会社は・・・・
訳が分からない、上の考えてること。

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　　　　　　　 Λ　Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣
ついに俺も、３５歳・・・どうすんだよ・・・
まだ結婚もしていない・・・
給料も上がるどころか下がるばかり・・・
親孝行もできない

, -〉′' 　 　 l 　 　　 ＼　 ＼　!　,ハ
.　　　　　　　　　　　　　　　　／ / , ,′/　,ｨ｜',　ヽ,　ｉ　＼　　, V ∠ _
.　　　　 　　　　　　　　　　 //　1 ,' ｌ　 |　｣_|∧ '、　i　 |ヽ. _, 、 i , 仏ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　 ! / j　, |j　|´/ ,ゝ､| 、　|ヽ,､＜＼|　|∨　i
　　 　　　　 　　　　　　　　 　 j/ 〈 / ∧/ /　! ﾋﾒヽヾT´ﾋｿﾉ　ﾚﾊ|' ｉ　 l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 { /　 八） 　 　 r　｀　　 　 _少′!　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.l `　`'tｷ、　　.r─┐　　ﾉ　| .|ﾞ!　l　'.,
　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 /　　 ./＿ゝ'^'く.⌒Y　,ィ,.┴-'ｧ ヽ, ヽ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .ノ,　　 / ﾞy彡ミﾐ､､y'‐'" .|_r　 /､.　 ヽ ヽ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　／／ ,. -'-┤ .ｧ‐-`y'　　　 ヽﾞ!'''i''~~ﾞﾞﾞﾞﾞ''ヽ､ヽ ＼
　　　　　　　　　　　　 　 　 ／／　./　　　 | ﾑ~ヽ/ |､ 　 r‐┤` .ヽ　　　　 ﾞ!ヾ､､ ヽ、
　　　　　　　 　 　 　 　 ／.／ ' 　 ,'　　 　 .| |_j,ノ ノ　　　　 | ,r ､-┐　　　｜　ヽ ヽ.ヽ
　　　　　　　　　　　／ ／／　　 ﾉ!　　　 ､ ｝　　 |、　　　　 r‐--` .| i　　　 |ヽ、　ヽ、`.
　　　　　　　 　 ／ .／'／　　 ／/ﾞ!　　　 ﾞy　 　 ト!ァ-､,ri'''j-‐'.　　ﾄ'、　　 |､.　ヽ、　　
　　　　 　　　　それでもまだこの会社に居続けますか？それとも、もっと優良企業につとめますか？♪

　　 ／￣￣＼　　
　／　　 ⌒　⌒＼　　 金色の夢、見せてあげる
　|　　　 （ ●）（●）　　　　　　　 　　 　 　 ＿＿＿_
.　|　　　⌒（__人__）　　　　　　　　 　　　／　　 　 　＼
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　　　 　　　／─　 　 ─　　＼
.　 |　　　　　`ー'´}　　＼　　　 　　／ （●）　（●） 　　　＼
.　 ヽ　　　　　 　 } 　　　 ＼　 　 　|　 　（__人__）　　　　 　 |　 騙されないぞ
　　 ヽ　　　　　ノ　　　 　 　＼　　 ＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　　　
　　　/　　　 く.　＼　　　　　　＼　 ノ　　　　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　＼　　　　(⌒二　　　 　　　　　　　　 　|
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)、　　　　 　＼　　　　　　　 　｜　 |

高卒にはいい会社だよ〜〜〜ん。天国じゃんか。
高学歴はまず入らないだろうし、たとえ入社しても馬鹿らしくってやめちゃうわよ。
文系大卒はみんな乞食営業だし、美系は最初っから才能ないのくるし
理系で入社するやからは論外だね。(←精神、病んでるじゃないの)

飲んで食って風俗行って・・・

組合幹部の遊興費、すべてみなさんの組合費から賄われておりますｗ

まだまだ足りないので組合費の値上を検討中ｗ

組合費返せよ。たいしたことない奴が交渉するからはぁ〜あ

組合費返せよ。たいしたことない奴が交渉するからはぁ〜あ

　　　　.//　　　　　 ／）
　　　 <_」　　　　 ／／　　　　　　　　　　　　　,,-''ヽ､
　　　　　　　､-／／　　　　　　　　　　　 ,, -''"　　　 ＼
　　　　　　　 ＼ｲ　　　　　　　　　　 _,-'"　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　.'　　　　　　　　　　/＼　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　＿＿ 　 //＼＼　　　　　　　　　　 ＼
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　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　　　　.....⌒)
　　　　　　　　　　　　(⌒ヽーﾞ　....::（　　 ..::.......　 .__人.....::::::::::::::::::::
　　　　　　　　　＿ノ⌒ヽ　 Y⌒ヽ;;:::::"':::::::::::::::::::::::::::::　＿＿＿
　　　 　＿＿_(　　 ﾞ　　　....:::.....　　Y"　 　∧＿∧　 ／
　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ...(●◎Д◎)＜逃げて！逃げて！逃げてぇぇぇぇっっっ！
　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _つ　 ＼＿＿＿＿
　　ﾞｕ─―ｕ-――-ｕ　　　　　　　　　人 　Ｙ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　し'（＿）

支部委員に選ばれる人って出世早いの？

出世はその人が持ち合わせた能力によるものです。垢すりより胡麻擂り出来るか出来ないにも場合によるけどね。

労働組合って会社の犬だと思ってた

何も活動していないなら、毎月払っている組合費かえせ！
組合費ぶんあれば生活費に当てられる。

禿しく胴囲！
彼奴等が働こうが働くまいが、固定収入だからね

　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
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　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
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.. 　 三　 | 　 三　 | 　 三　 | 　 三　|　　... ............. ...........　.　.....
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　........　...

>>198
何の役にも立ってないから、毎月払っている給料かえせ！
って言われちゃうぞｗ

労働組合に認められる唯一の反撃手段『ストライキ』
を持たない組合なんて労働組合とはよべな
ストライキなんてやったことないね、パナホーム。
やり方知らないんじゃない？

支部委員が出世するというコメントがあったが、
比較的まともなやつを支部委員にするから結果的にそうなるだけ。

36協定が完全に無視されている現状を無視している組合って...

36協定が完全に無視されている現状を無視している組合って...

今年の抱負：現状維持

現状をキープ?
努力しないと落ちるぞ

今日も当たり前のように怒られたんだが。
しかし、俺ってなるべくしてダメリになったんだなあって思った。
仕事なのに面倒なことに巻き込まれたくないって思ってるんだもんな。

今日、いつもは大人しい俺が、珍しく更衣室で愚痴を言ってた。
同僚は形ばかりうんうん聞いてくれたが、
俺の話がわずかに途切れた瞬間、サッと逃げた。
どうやら電車の時間が迫ってたらしい。

俺、何やってもダメだなあ。空気読んでねえ。鬱

今年の抱負：鬱病にならない。

今年の抱負：鬱病にならない。

新卒とか最近転職してきた連中と、独身者が優先的に
リストラされてくからね・・・気をつけないと。

人件費掛かって組合の保護のない中間管理職から斬られると思ってた、
独身って斬られやすいのか。急に結婚したくなってきた

２年目ですが仕事辞めたい

仕事人間男のキモさったらないよ
障子についた埃をチェックするのが趣味みたいな異常な性格の男が多い。
それが仕事のできる男という位置に収まってるから始末が悪い。

もう無理だ。冬ボまでと思ってたが夏ボ貰ったら辞めよう。
会社が悪いんじゃなく完全に自分が悪いんだけどな。
これ以上会社のお荷物として居座り続けるのが申し訳ない。
俺が会社に対して出来る最大の利益貢献だな。自分の退職

まだ始まったばかりで自分の能力を
判断するなよ。判断は周りが下すから頑張ってみろよ
もう少し。それと逃げる理由に筋が通ってない。
会社のために辞めるのが利益貢献なのなら夏ボは辞退しろ。
そもそも恐らく既にお前に１００万レベルで投資してる
だろうから完全に泥棒レベルだよ。金返せよ。偽善者。

毎日が欝だ。
何の生き甲斐もない。

毎日辞めよう辞めようと思いながら仕事してる。
だから勉強なんかしない。
そのおかげで上司から「基礎がなってない」との評価を頂いた。

ついでに「態度が偉そうだから改めろ」とも言われた。
気をつけていたつもりだったが、本当につもりだけだったことに気付かされて泣いた。

1年目にひとつ上の先輩の業務を引き継いだ。
その先輩は優秀といわれる人で、俺に引き継いだ後は希望の業務をしてる。
俺は引き継いだ上に色んな仕事を追加された。正直、量が多すぎてこなしきれなかった。
でも、部署の人は少ない仕事しかしてないと思ってて、仕事が出来ないとぼろ糞に言ってくる。
だから、仕事が多いから減らして欲しいとは口が裂けても言えなかった。

その先輩は本当は仕事がたいして速くなくて量が少ないからこなせてるだけなんだよね。
こなせたから希望の業務をさせてもらえるようになった。
俺はこなしきれない量をさせられて、それをマスターするまで次の仕事はさせてもらえない。
仮にこなせても今の部署にやりたい仕事がまったくない。だから、まったくやる気がでない。

自分から御社の役に立ちたいと、頭を下げてライバルも蹴落として入れてもらったろうに

鬱で少し休みたいのだが、鬱って言うことを回りにしられたくない。
医者に頼んで病名変えてもらおうかなぁと思うのだが、そんなこと出来るもんなのですか？

壁に当たることは幸せと思え。
壁までたどり着くことの出来ない者も大勢いるのだ

コピペ連打はキチガイザマだな。

近畿Ｎ支社の支社長の嫁がしてきたことは消えないぞ。

ハウスメーカーに入りたい
今、どんな感じですか。
社内の雰囲気とか、新人に対して優しい会社ですか？
東京の大学3回生です。

ハウスメーカーしかいけないと思ってる人も居るんですか？

別の道もあるんだけど気づかないんだろうなｗ

ハウスメーカー今年から大活躍だな
瑕疵担保法で大手しか残れないからね。
一般工務店勤務の俺たちはどうすればいいの。

ハウスメーカー大手

パナホーム
トヨタホーム
ミサワホーム
住友林業
大和ハウス
積水ハウス
三井ホーム
ヘーベル
積水ハイム

死ぬほど辛いみたいだぞ

ハウスメーカーってｗｗｗ
今の状況分かって言ってんの？バカなの？死ぬの？

メーカー言うても販社みたいなもんでしょ

創建は破産したよ
住宅受けるなら大手じゃないとやばいよ。
タマとか論外

積水ハウス　内定辞退続出、自社製品に住めない憂鬱
http://www.mynewsjapan.com/reports/865

ダイワハウス工業　来期採用4割減、ハードな営業現場の実像
http://www.mynewsjapan.com/reports/945

まぁこれだけデカイ会社なのに半分はＦランで占められてるからな

営業は毎日のように詰められる
家なんてそんなに買う人間いないって

日本人が最も職場でストレスを感じている−。
米国の人材紹介会社が、欧州、アジア太平洋地域など
１７カ国の企業の管理職５０００人を対象に実施した
「２００８年国際職場調査」でこんな結果がでた。
日本の回答者の６１％が「職場でストレスを感じることがある」
と回答しており、調査対象国中で最も高く、
平均の３５％を大きく上回った。
ストレスの理由として、日本の回答者のうち４０％が「責任の増加」
をあげた。第２番目の理由としては
「長時間労働」「上司からのプレッシャー」「人材不足」がともに１３％だった。
年次有給休暇やフレックスタイム制度を取得しやすい環境かどうかの調査では、
「有給休暇を完全消化できていない」と回答した人は日本が８５％（平均５５％）
と調査国中で最も多かった。
その理由として４７％が「仕事の量が多すぎる」をあげた。
「チームに迷惑をかけるから」が２７％で続いた。

自殺者数、4年連続年間3万人超え！！
日本始まってるぅぅぅぅ！！
今年は4万人超えか？
こんな国、地球上に無い。

欧米人は職場でもプライベートでもズケズケ物を言って大喧嘩するんだが、
次の瞬間にはケロッとしてるんだよね。
ああいうのうらやましいよな。ストレス溜まらなさそう。
日本人にはまず無理だな。

職場での嫌味、嫌がらせで今日も寝れなかった。

体育会系ノリなんてのは、元来、日本人には合ってないの。
しかし、体育会系どもが気の弱い日本人の性質を利用して自分たちに都合の良い社会を作り上げた結果がコレだよ。
体育会系なんてのは言ってみれば侵略者みたいなもんだよ。
日本を返せ！日本から出て行け！

日本人って本当に贅沢な生き物だよな
金さえ出せばあれだけ色々やってもらえて、種類も物凄く多くて
サービスも過剰で、挙句一年中毎日やってる会社がほとんどなのに

ほんのちょっとでも何かあればクレームが来る
重箱の隅をつつくようなことが大好き

住宅のクレームなんて最悪。これ対応出来たらなにも怖くないよ。

日本に生まれて本当に良かったあ〜

労働環境以外は

日本人が職場でストレス感じるのは当たり前。
日本人は他人に気を使うから。そして気を使われるから。
だからストレスがたまる。その代わりトラブルや犯罪は相対的に少なくなる。

小さなトラブルの連続により、大きなトラブルを回避する。

職場にいると凄く苛々する
つまんねー仕事の延長の話を永遠とする馬鹿な上司
昔俺は悪かったんだぜとくだらない不良自慢をする嫌いな先輩
今の子はどうしようもないと、ひたすら過去を美化する糞お局
ストレッサーが多過ぎる、ストレスの溜まり過ぎでおかしくなりそうだ
残業も多くてうんざり

日本では理不尽な要求をしてでかい声で怒鳴り散らしていると
よく仕事していると思う社長が多いのでは？

「パナソニック」に社名変更。
更に、ブランドを「パナソニック」に集約。

それにしても寂しい・・・

信じられない
せっかく築き上げてきたブランドを捨てて
パナソニックなんて駆け出しのブランドに変更するなんて・・・

実家が「あなたの街のでんきやさん」なんだが
店頭の商品、Panasonicロゴの炊飯器とか洗浄便座とか見ると
なんかもう、違和感ありまくりｗ
ちょっとかっこいいけどね

　　↓パナソニック
　 ○
　く|）へ　
　　〉　　ヾ○ｼ ←ナショナル
￣￣7　ﾍ/
　　／　 ﾉ 　　ヾ○ｼ←松下電器
　　|　　　 　　ﾍ/
　／ 　　　　　ﾉ
　|
　|
／

オレは松下幸之助のファンやったから、なんか寂しいｷｶﾞｽ
せめて「松下」だけでも残して欲しかった「パナソニック松下」とか、、、やっぱダサいか…orz
まぁ、パナソニックになっても日本のことも忘れんように頼むわ
CMの話題じゃなくてｽﾏｿ

パナソニック（旧：松下電器産業）のCMと、
パナソニック電工（旧：松下電工）のCMの見分け方って・・・
かつてはそれぞれの違いが明確だったが、
現在は見分け方が・・・

こんな老けたおっさんが童貞とかウケルｗ

配属の日から「工場長」って先輩から呼ばれている俺はどうしたら…。
同期からは「所長」って呼ばれているし…。

月曜日と金曜日で10歳くらい違うべ

去年の新入社員の話。
入社時は超ピチピチで赤ちゃんみたいにキレイな肌をしていた女の子を今日久し振りに
見たんだが、肌年齢が10歳くらい老化しててショックを受けた。
たった1年であんなに劣化するとは･････

コピペレンダｗ
近畿Ｎ支社の支社長と嫁



・・・・・自称 ”燦然と光り輝くあげまん様”・・・近畿Ｎ支社の支社長の嫁・・・パナの恥！・・・・・

思えば大学ほど楽なものはなかった
思い出せば思い出すほど過去が羨ましい
パナホームの営業の仕事、もうやめたい。
家族がいなかったらとっくに辞めてる。

小学高学年時代→大もて
中学１→ややモテ
中学２→成績悪し。モテなくなる
中学３→モテないが女生徒数人とグループ交際。
高校１→男子校で女生徒皆無。成績良
高校２→成績普通
高校３→成績降下
大学　→地方私立大学 それなりに楽しかった
就職旧ナショナル住宅(現パナホーム）１年目→地方の協業会社、上司に恵まれず悲惨な営業生活スタート。
　　　　　２年目以降→成績平均年２棟　考課最低　上司にいじめられる
　　　　　６年目　退職勧告　２８歳で運送会社転職業務不規則ハード
その後転職繰り返す
最後４６歳で職場を変えるが、２か月で出社拒否
その後無職、現在４９歳当然未婚未だ童貞。

そもそも最初のナショナル住宅での社会人スタートが悲惨だった。
人生狂った。もう遅い。親・兄弟誰もいない孤独な毎日。
アルバイトで食いつなぐ。当然無年金。

最近気づいたが大学行ったから仕事が辛いとか思うようになったんじゃないか？
高卒で就職してたら高校の授業時間や生活習慣が仕事に変わるだけになるし、
大学みたいな超絶ぬるま湯に４年もいたらそりゃ仕事がキツく感じるようになるわ

パナホームの営業
仕事つらい
自然と涙がこぼれてくるの俺だけじゃないよな？

残酷なシステムだよな。
いったん天国見せといて地獄へ落とすなんて。
定年を迎えて会社から解放されても残るのは置いた体とほんのわずかなお金だけ。
大学生活は人生の絶頂期で卒業した後はドン底まで下っていくだけ。

火曜から風邪休んでいる。
今日も体調良くない。
休もうかな？４連休。管理不足で上司に怒られるだろうな。
月曜日深夜まで深酒して風邪引いちゃったのがバレばれだから。
４か月連続売れてないので、何が何でも土曜日は行かなくちゃ。
展示場に入れてくれなくなるよ。

体調が優れないと言い間違えて
「頭が優れないのでお休みを頂きたいのですが」
と言ったら電話口で爆笑された
『あい〜ｗあい〜ｗﾌﾟﾁｯ・・・ﾂｰｯﾂｰｯ』
だってさ
ケッ

俺生涯独身かもしれん

　彡//:::::::::::::::::::iヾミ ､
　　　 /:::::::::::::::::::: :::::::::::::::ヽ
　　γ::::::::: ::人::::人人　:::::::::ヽ
　　（:::::::::::／　　＼ ,　, ／＼::ヾ　　　あなたねえ！！
　　 ＼:／ 　　（●）　 （●） ＼:ﾉ
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　|　　　私たちが結婚しても良いって思っている最低限の男のレベルは
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　一流大学出、一流企業の正社員で年収８００万以上
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ 　一軒家と車を持っている事が最低限の条件よ！！
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　　　　　　　　　 |

あなたは何処の大学を出て、年収は今はいくらですか？

　　　　 　　　

match.comに登録してみろ
凄いぞ
メールでお勧めの女のデータが送られて来るんだが
30代後半のバツイチ子持ちの女が相手に求める条件として
身長170ｃｍ以上・年収700万以上とか要求してるｗ
しかもドブスだったりｗ

その代わり人間性は問わずなんだろ？

DVで虐げられても文句は言わないし
AVみたいなSM羞恥変態プレーされてもおｋだし
P2Pでロリペド動画とかスナッフムービー集めてるような奴でもおｋだし
いい歳して子供向けアニメに熱中するようなｷﾓオタでもおｋだし
生活費を月に3万しか渡さない奴でもおｋってことだよな

身長170cm以上で年収700万以上ならそんな奴でも全然かまわないってことだよな
それはある意味非常に心が広いといえないか？

たしかに旦那の収入が無条件で自分のものにっていう
発想はおかしいよな　それをおかしいと思ってないこともおかしいよな

会社で４９歳独身の男を知ってるが、人生を謳歌？しているような
口ぶりなんだよな。
本当は淋しくないのかな？

コピペ連打ｗ
近畿Ｎ支社の支社長の嫁が
前スレで粘着して絡んで騒いで
会社と関係者に掛けてきた迷惑を考えろ
「パナホームのリストラ２・３」
「パナホーム【北関東】」
「パナホームの良し悪し１・２・３」
「パナホーム（全国区）１・２・３・４」


・・・・・自称 ”燦然と光り輝くあげまん様”・・・近畿Ｎ支社の支社長の嫁・・・パナの恥！・・・・・

ダイワ、パナホーム、トヨタ、、積水ハウス
一条、三井、スゥエーデン、タマ、住友、ＳｘＬ、ヘーベル
パルコン、ミサワ、東日本ハウス、アイフルホーム
それぞれの特色あるけれど、今はやはり耐震性と室内環境。

トータルで考えて私はパナホーム　一条　ヘーベルを最終検討としました。

最後は価格やランニングコクトを考慮して、パナホームを選択しました。

今、住んで3年ですが、結果に間違いはありませんでした。

それ以外には外壁キラテック、室内の湿度調整の珪藻土など自慢の邸宅になりました。

おはようございます
今日も一日頑張ろう！

急激な発熱＆寒気、身体の節々が痛い
インフルエンザかも。今日は大事な商談があるので出ないといけない。
他の人にうつさないように注意します。

法律的に辞めるあたって有休消化をすることは何ら問題ありません。
１月に退職届けを出して４０日間の有休を消化して３月末にやめることも何ら問題ありません。

しかし、実際にはそうもいかず
「引継ぎはどうするの？」
「社会人としてどうなの？」
などプレッシャーをかけられます。
マイナビやリクナビなどでも退職に当たっては「常識的に考えて〜」
などと抜かして、有休消化を「悪」のように捉えています。

あくまでも有休消化はあなたに与えられた「権利」です。
あなたが会社の仕事を拒否できる「権利」が無いのと同じ「権利」なのです。
あなたは退職するのですから「時季変更権」を会社が行使することはもちろんできません。
あなたが思ったように有休を取ればいいはずです。
取れない風潮を打破しましょう。

同僚が退職するときも、退職直前に有給はつかうなっていわれたっていってたな

パワハラ上司を絶対許さない

セクハラをした人間がいまだに部長職をやっている。
セクハラが元でうつ病になった人間を他部署に追いやり
退職させようとしている。

パナホームの子会社の話ですよ。被害を受けてる方が「セクハラホットライン」へ連絡することを
躊躇してる。事実知ってるのは同僚女子社員の一部。本人は訴える気だったけれど
トーンダウン。どうしてあげればいいの？

本人を説得して社内に知らしめたほうがいいよ。
そんな部長いたら、仮に仕事ができる人であっても、
マイナス面が大きすぎる。周囲から言ってあげるが一番いい。

2人のアホ上司によるパワハラでうつ病に追い込まれ休職中です。
先日会社の人から、1人が心臓病になったと聞きました。
不謹慎ですが、私を不当に苦しめた天罰だと思い、少し気が晴れました。

パワハラは証拠が残らないし立証されにくい労災になることもない。
だから、リストラよりも怖いパワハラが君たちを待っている。
リストラは命まではとらないが、パワハラは確実に君たちの正常な精神を壊し
君たちを死に追い込む。もしくは、ストレスに負けてどこかで
事件でも起こしてくれれば幸いだ、君たちが一方的に悪いことで懲戒にできる。
パワハラは君たち自身も君たちの恋人や妻や子や家族も不幸にする。

もしあなたが会社に対して復讐したいのであれば
不正事実を探し出し証拠を掴んで内部告発すると言う方法があります。

通報者の情報は情報に公益性があれば法律により秘密保護されますので
会社にあなたの氏名などが明かされる事はありません。
かなりの悪事であれば会社は潰れるかもしれませんが。

パワハラ、パワハラってうるせーなー。
ヒラ社員どものは上司様の言うことが絶対でしょ？
奴隷の分際でグチャグチャ言ってんじゃないよ。
嫌だったら辞めていいんだよ？自由なんだよ？
好きでやってんでしょ。だったら黙ってケツの穴舐めろよ。カスども。

経営者でもないのに偉そうに・・・。

経営者であれば人権侵害の犯罪者。

精神科の医師に相談してもパワハラは無くならない。
臭い臭いは元から断たなきゃダメ。
加害者の弱点を探して潰すしかない。

パナホームは営業の会社だから仕方ないかもしれんが…
達成しなかったときの扱いはひどいな
犯罪者のように扱われる
犯罪おかしたわけではないのに
見下され、蔑まれ、人格などなく、しかし耐えなければならない
これって普通か
耐えられんもう無理

住宅購入したいのでお金の貯め方教えて下さい。
パナホーム検討中です。パナの家建てた方、どうしてお金用意しましたか？

やっぱ飲み物は自販機で買わないとか。
それでなにげにけっこう違う。結局家で作ったり
するお茶が一番美味しいし。

昼飯代を何とかしたいな
やっぱり弁当作るか、抜くかしかないんかな

風俗代はオナニーして我慢するとかなり浮く。マジで。
最近は店行かなくなって耐えられるようになったし。

月収せめて３０万円あればなぁ

女遊びが一番金が掛かるし
いろいろな意味であとに残らないしもったいない。

車を処分することで車両の減価償却、税金、駐車代、保険料、ガソリン代が浮く。

財形貯蓄が一番。給与天引にすれば年間50万は貯められる。
あと、ボーナスでれば半分は貯金したい。それで年間100万円。

光熱費をいかに浮かすかだな。
でもこれは家買ってから重要。

確かに車捨てれば年間かなり浮きそうだが
田舎住にはきついバス2時間に一回だからな

>>269
近畿Ｎ支社の支社長の嫁は、スレのｖｉｐｐｅｒだぜ
”燦然と光り輝くあげまん様”と自称して、
シモネタ満載で「リライフ」「粗チン」「愛人２８号」と言って絡んで騒いで、
架空の愛人を仕立て上げて、自分の行いをそいつのせいにしようとした
オレのカキコを指摘して、愛人と言って絡んできたのには呆れたぜ
どうせ「コピペ連打」に路線変更しただけだろ
コピペ連打を他人の行いのようにカキコしてもムダだぜ

職安からの職業訓練受けて再就職したいと思ってるんですが
どうですか？
パナホームは中途採用していますか？
京都パナならはいれますか？

昔のドラマに出てくるようなノルマでガチガチで毎朝厳しい上司の檄が飛ぶような会社の
営業は寧ろ駄目、今時はそういうのは零細の怪しい訪問販売くらい、口が巧いお喋りはみたいな奴は信用されないし。
良いもの売ってるなら寧ろ客の方から買いに行く。

エジソンじゃないけど営業なんて、99％が努力で1％がトーク。
人見知りで口下手な俺が言うんだから間違いない。
あと、売るものには自信を持つこと。
99％の努力と自分が売る商品に自信があれば、誰だってやっていける。
先入観だけで無理だと決めてしまうのは自分の可能性を自分で閉じてしまってるから実に残念な事だぞ。

言ってることがピンと来ないｗ

今就活中なんですが
やっぱり内気な人間には営業きついですかね・・？
どうしたらいいのでしょう・・

内気な内勤はもっと辛いと思うぞ
営業よりも人間関係が固定化されてるしな

特に経理なんかは意外にコミュ力のいる仕事だと思うな

自分に向いていない職種や興味ない業種に入ると
苦労するよ。マジで。

どんな職業に就いてもコミュニケーション能力のない奴は
やっていけない。仕事は人間と人間のつながりだから。
情報の伝達がうまくいかずトラブルメーカーになる。

あー俺も営業やりてー
本社経理は苦痛だ

何を言われてもペコペコ頭下げてゴマ摺る能力のこと
客がタバコ出したら誰よりも早く火を差し出し、
椅子には中腰で座り、客がやってほしいことを誰よりも早く察知する
能力のこと
学生みたいに内輪でワイワイすることじゃないよ
あれはただじゃれ合ってるだけ
営業で必要なのは笑顔な奴隷が出来るかどうか

>>224
キチガイザタと言いたいのか？
おまえバカだな

西部はどこも北朝鮮！
ワンマン経営者

>>296
＞スレのｖｉｐｐｅｒだぜ
スレのって何だよｗｗｗｗ
本当はVIPPER知らないんだろｗｗｗｗｗｗ
無理すんなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

パナソニックがグループの課長級以上の管理職約１万人を対象に、
薄型テレビや白物家電などの自社製品を７月までに１０万円以上
購入するよう指示したことが１２日、分かった。
世界経済の急減速による厳しい経営環境の中、幹部社員の危機感を高めるのが狙いで、
ＩＴバブル崩壊後の業績不振が続いていた０２年度以来６年ぶり。
「バイ・パナソニック運動」と名付け、０９年３月期の連結業績予想を
３８００億円の最終赤字に下方修正した先週、対象の社員に通知した。
上級管理職（理事）は、２０万円以上を購入する。

というわけで、パナホームの管理職も10万円分以上、不要な家電商品を買わされる派目となりました。
それに加え給料も減らされます。
かぁーちゃんに「なんで？バカみたい。年末、大物家電セールがあったので
ボーナスですべて買い換えて今欲しいもの無いよ」と怒られています。
パナホームは黒なのに親会社の尻ふかされています。
パナソニックの社員さん、ヘ理屈ばっかり言わないでパナホーム建ててよ。
なんでグループ外の積水や大和の家建てるかな？パナホームなら連結で自分の給料にも反映されるのに・・

パナホームの若手の社員さん
生活出来てる？ 結婚は出来そう？
一大学生からの質問です。

↑人による

転勤なし社員は給料もボーナス安いので
中小会社以下です。
協業会社の営業の方が金銭面ではいいと思います。

上司が部下に怒鳴る時は部下のためを思って怒鳴るのではなく
自分のストレス発散のために怒鳴っているんだよね？
部下のためを思っているのなら部下の悪い点を冷静に指摘すれ
ばいいわけだから。イライラした感情を抑えて我慢することが
できない上司は甘えているだけだよね？

あんまり怒鳴ると部下が相談しに来なくなるよ。
報告もおろそかになるよ。

部下が確認のために質問したときはキレちゃいかんよ。

上司から怒鳴られると脳がビックリして
余計にミスをしてしまいます。

たとえ、ものすごく正しいことを言ったとしても
注意してる人間のために言っているわけで無いんだよね。
俺なんか、そういう経験をいっぱいしているから
わかるような気がする。
実際に、そういう態度を取った先輩には嫌われていたし。
もちろん馬鹿にしながら話しているのを何回か聞いてる。

体育会系タイプの上司だとやたら怒鳴るよね。
なんでこの人このぐらいのことで怒るのと思うことがよくある。
頭が悪いから威嚇するしかない。

コピペ連打

女が妊娠した途端に着信拒否して逃げる卑怯者！
大阪に出没！
またお見合いパーティーで出会った女だまして
妊娠したら逃げるんだろ！この最低男！！

年収が数百万円代が大多数を占める
リーマン。その中でいかに遊びつつ金を貯めるか。

でもショボリーマンは貧乏なのでかわいそうです。
自分の会社の家なんて買う余裕などないし、
まず結婚できるか？彼女いない歴12年の２９歳パナホーマンです。
高校の時一度だけ彼女？（自分では今でも確信してる）いた。
もちろん童貞です。

風俗代はオナニーして我慢するとかなり浮く。マジで。
最近は店行かなくなって耐えられるようになったし。

節約上手の嫁さんもらったら、ケチらなくても出費が減った。
パナホーム30年後建てれるかな。30歳。

嫁もらって風俗減ったからでは？

女遊びが一番金が掛かるし
いろいろな意味であとに残らないしもったいない

車を処分して自炊中心を実施するだけで年間６０万ぐらいは浮くのでは。
車を処分することで車両の減価償却、税金、駐車代、保険料、ガソリン代が浮く。
自炊にすれば外食中心より月16000円ぐらい浮かすことも可能だと思う。

09年上半期だけで早期退職募集する企業100社に？

早期退職を希望する正社員が意外に多いことが明らかになった形だが、
東京商工リサーチでは、その背景について、「『残っていても厳しい』
『辞めるなら今のうち』という受け止め方をする人が多いのでは」
と分析する。いわば、雇用環境が悪化し、先行きが見えない状況
であっても、「とりあえず『ドロ船からは降りる』」という選択を
余儀なくされるケースが相次いでいる、とも言えそうだ。

同社が企業の早期退職の募集状況を調べ始めたのが00年。
早期退職を募集する企業数は、「就職氷河期」とも言われた
02年の200社をピークに減少を続けてきたが、07年には増加に転じている。
ただ、08年の68社の内訳を見ると、上半期が38社で、下半期が30社。
景気が悪くなったはずの下半期に、減少に転じているのだ。

こんな状況に対して、同社では
「下半期が少ないように見えるのは、主な人員削減の対象が非正規社員だったからです。
09年は、いよいよこの流れが正社員にも及ぶのではないでしょうか。
現在のペースでいくと、09年上半期だけで(早期退職を募集する企業が)100社に達してもおかしくないでしょう」
と、厳しい見通しを明らかにしている。

一流大学出て、この会社に入る気がしれない。
上司はすげー、下下の大学出の可能性大。
下手すると、地方の下下の高卒だぜ。
また、そういう奴に限って、偉そうなのさ。
で、一流大出を逆差別。
これじゃー、なんで有名大学出たのか分からなくてパニくるぜ、きっと。

今日も当たり前のように怒られたんだが。
しかし、俺ってなるべくしてダメリになったんだなあって思った。
仕事なのに面倒なことに巻き込まれたくないって思ってるんだもんな。

　　　人生は自分で切り拓け　　　現状に甘えない
　　　　　　 　／￣￣￣＼　　何もやらなかった、今までの自分
向　　　　　／＼　 　 ／　＼　　　　　両親へ、感謝の気持ち
上　　　 ／　 <●> 　<●>　 ＼　未
心　　　|　　　　（__人__）　　　　|　来　　人生をあきらめない
　　　　 ＼　　　　`ー'´　　　 ／　 へ　常に自分を鍛える
　　　　／ 　 　　　　　 　 　 ＼
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　 　Ｏ　　　　　 .＿＿
　　　　ｏ 。 n_　／ -　-＼
　　　　　　 (_／ （●　●）＼ 　＜寝る前にこんな決意してたけど
　　　　 　　（　::::　(_人_)　::: ）　　　朝おきたら元に戻ってた
　　　　　　　ヽ　　　ヽﾉ　 　ヽ
　　　　　　　　l 　 　 　　 　l､_つ
　　　　　　　　|　　　x　　　|

現状維持キープ出来ずに↓↓↓ですoRz
今年の抱負：鬱病にならない。

お前ら、さぼったりしちゃだめだぞ、今からリストラピークになるぞ。

新卒とか最近転職してきた連中と、独身者が優先的に
リストラされてくからね・・・気をつけないと。

人件費掛かって組合の保護のない中間管理職から斬られると思ってた、
独身って斬られやすいのか。急に結婚したくなってきた

むしろ切られないのが挙がってる。早まるな。

普通はそう思うだろ。そういう人たちは第二次グループなんだよ。
なにせ、家庭もってるのにリストラは酷だっていう考えも昔からあるから。
あとある程度年いってると、転職が厳しいから酷だって話でね。

けど年配者は給与が高い。そこで考えられたのが、５０代で定年見えてきた
世代向けの「早期退職制度」だからね。

最初は、年数が浅い人と独身者。家庭持ちより大変じゃないだろ?
若いんだろうし、独身者はって考えから。

それでどうにもなんなかったのが、氷河期で第４リストラグループで
中間管理職切りをおこなったんだよ。

転職板のリストラすれみてこいよ。
どういう順番でリストラされてったか、みんな書いてるぞ。

１２月、１月でリストラされた人が集まってきてるから。
本格的に着手するのは、年度末後だって話。

やさしかった上司も今では

要領の悪い俺は独り仕事だよ

コピペ連打は近畿Ｎ支社の支社長の嫁>>3-5



・・・・・自称 ”燦然と光り輝くあげまん様”・・・近畿Ｎ支社の支社長の嫁・・・パナの恥！・・・・・

今日も仕事。朝から晩まで。最近休みない。
会社自体売上が少ない状況なのに、何故かやることが多くて忙しい。なんでだ？
客からの要求が厳しく急ぎ対応の仕事ばかりだからなんだろうな。もちろん利益は出ず、ヘマすりゃ赤字。
そんなのばかりだよ。

俺は建築関係の仕事で営業してる。いまやってる現場の担当監督もダメリだから段取り悪いし工事遅れ気味だ。
合わせて営業担当の俺もダメリだから、客からの要求にイェスマンになってばかり。だから余計にきつくなる始末。
監督からは毎日文句言われ突き上げられ、客からはどんどん要求される。
毎日がすごいプレッシャーで、もう逃げ出したい。
でも嫁子供のことを考えるとそうもいかない。
まったく情けなくて涙がでそうだ。苦しいよ…

俺も妻あり、建築営業だよ。転職二年目だがﾀﾞﾒﾘゆえ売上の波がおおく、未達つづき、売上あがらんがクソ忙しい。見積もりも三ヶ月溜め込んでるよ…

毎日怒られて肩身もせまいし、上司にも迷惑ばかりかけてる。やめたい

　 ∧_∧ 　♪ダンダンダンダン〜
　( ・ω・)　　　♪ダメリーマン〜♪
　ノ/　¶
　ノ￣ゝ

　　　　　　　　　　　 l
　　　／￣ヽ　 　先　l　
　　 , o　 u ',　　輩　l　　　　　　　 　＿　　 　　　う
　　 ﾚ､　 __/　 　に　l　　　　　　　／　u＼　　　 ｜
　　　　 /　ヽ　　聞　l　　　　　　　{@　　@ i　　　む
　　　_/　　 l ヽ lこ　 l　　　　　　　} し_　u/　　　わ
　　　しl　　 i　ｉ う　　l　　　　　　　 > ⊃ <　　　 か
　　　　 l　　 ｰﾄ　　　l　　　　　　/ l　　　 ヽ 　 　ら
￣ ￣¨¨~~ ‐‐‐--─|　　へ､　/ /l　　 丶 .l　　　ん
／　　　ｱ　 /￣＼ 　|／　　　(_/　|　　　}　l　　　 ・
ﾊ　　　 ﾉ　{　　 u l　 |　 　　　 　　 ヽ､　 l　!　　　　・　
ｧ　　　 ・　　>　　<　　|　　　　　 　　　　ヽし! 　 　　・
?　　　 ・　/　　　　ヽ |　　　　　　　　　　　 ヽ､
＼　　　・ l l　　　 l l　|　　 　　　　　　　　　 ／|
￣￣ ¨¨¨ー─‐‐--- ,,, ＿＿ __＿_＿＿／／＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　 !
　　　　　　　　　 　　　　!　　　　　　　　
　　　　　　　　　　 　　　| わからない事があったら
　　 　　　　,,　＿　　　　|　俺に聞いてって言ったよね？ 　　　　
　　　　／ 　 　　＼　　|　 　それなのに何で？ 　　　　　ところでさっきから　
　　 　/　　　　　　 ヽ . |　　　　　　 ／u　 ヽ.　　　　　 書類と睨めっこしてるけど
　　　/ ●　　　　● |　|　 　　　　 l @ 　@　 l　　 　　　進んでるの？
　　　l　U　　し　　Ｕ |　|　　　　　 }　　し_ u /　…　
　　　l　u　　＿__　u　|　|　　　　 　ヽ,　⊃　ﾉ.　　
　　　 >u､ _` --' _Uィ　l　　　　　　/ 　　　 ヽ、　　 俺、さっきから
　 　/　0　　￣　　uヽ |　 　　　 　l　l　　　 l　!　　　君の事見てたんだけどさ、
　　 |　　　　　　　　　ヽ|　　　　　 :l　l　　　 l　l 　　 仕事してるフリしてるよね？
　　 |　　　　　　　　　　|　　　 　 　l　l　 　　 l　l
　　 | 　　　 　　　　 　 |　　　　　　　 l　　 　 lＪ

俺もだ
対客は遅れることはできないから社内書類放り出してやってると、上司からブチきれられる
本当ならあと二人ぐらい必要なのに、一人の負担が多すぎるんだよ、うちの営業所

「それなら客のこと放り出して、社内書類作りますね」と言ってやりたい

零細で無能だから結婚以前に童貞のまま死ぬだろう
おまけに事業所にひとりぼっちか説教の２つしかないと精神的に病んできた

ああ・・・・困ったもんだ・・

何でどんなにがんばっても仕事上手くできないんだろうな・・

昔、まだ小学生時代だったころ、

まだ自分が人並みに仕事のできないダメ人間だなんて全く自覚してなかったあの頃を思い出すと切なくなるな

なんでこんな風に生まれたんだろうか

才能が無ければ人の倍努力すればいい、それで足りなければ３倍の努力を、と頑張ってきたが、このザマだ・・・

もう心が折れそうだゼ　ふぅ・・・

景気が回復しても駄目リはそれ以前の問題・・・・・・

ダメリは結婚も子作りもすんなよ〜
稼げないんだから無理なんだよ。
今の世の中、嫁も子供も贅沢品なのヨ。
俺も5年の付き合いになる彼女がいるが
結婚する気にはならないな。

ほぼ一日PCに向かってたが、
会社だと今日以上にPCを眺めてるんだよな・・・・そりゃストレスも溜まるわ・・・

パナホームで2500万以内ってどのくらいの家が建ちますかね

耐久性の高い家というスレがあり、耐久性を求める志向が高まって
いるが、耐久性が高くても地震に弱ければ意味がない。震度7の地
震では28％の確率で倒壊する
仮に倒壊しなくても、大破し、建て替えは免れないだろう。
パナホームは大丈夫ですか？

建築士や工務店は知人、親戚、関係者が多く
かえって頼みづらく、それでも祖父の家と仕事場を以前たててもらった経験があるのですが、
どうしても見劣りしてしまい、また設計上の細かなミスがあったりと、正直がっかりなしあがりで、
かといって、工務店等を通すのに、別のところを探すというのはもっとやりずらいです。
細かなリフォームとかを頼むのには、知人がいるのはとても便利なのですが、一軒となると・・・・

大手オリジナルの、コレがどうしても使いたかったから、という理由づけがしやすいのと、
実家と親戚の家がパナホームで建てた家（築20年越え）はいまだに気に入っているので、
それでやっばり大手、どうしても大手、というこだわりがある両親なのです。

いくら地盤が弱くても、地震がこわくても、親戚、職場の関係でここを離れることもできませんので、
せめて少しでも安心な家を建てるよう、これからも研究していきたいとおもいます。

大手ＨＭの場合、だれでもつくれる標準的な工法と違い、ツーバイが
ことさら強いなどということは無い。
それぞれのメーカーで十分な強度を持たせるよう工法自体が工夫されているから。

いまどきのプレファブなメーカーで、いままで起きた程度の地震でつぶれてしまうような
家は売らない。

有名な話（事実・ニュースや新聞記事で報道）
某ハウスメーカーは地震で崩壊。（木造展示場他、ボックスラーメン構造系メーカー）

耐震等級３でもギリギリで計算されていたらやばいよ。
そもそも国の基準自体が甘すぎる。
HMでも、耐震性についてはしっかり見極めないと
地震起こった後の人生狂ってしまう。
俺はパ●ホームで最終建てたけど、1年くらいかけて検討した。
専門家（京大・建築出身）にも相談して最終決めた。
日本で生活するためには、デザインより耐震性重視した方がいい。
お金持ちで、何回も建て直せるなら別だけど、自分や家族の命まで
とられたら、取り返しがつかない。

２階建ての家を新築したばかりです。
今になって、勉強すると、家の四角にはＬ字型に筋かいがあった方がいいそうですね。
　南向きの横長の家で、玄関は家に向かって見て、少し右寄りの真ん中、
右側(東側)が北に向かうリビングキッチンで、その奥、一番北に洗面浴室です。

玄関をはさんで左、西側は和室が南北に二間続いています。
玄関の奥に階段があり、二階はこの玄関の位置までで、リビングキッチン、洗面浴室の
上には二階は乗っていません。

最近思うのですが、リビング奥の浴室は家の角なのに北側にI字にしか筋かいがありません。
それにつづくキッチンリビングの壁には、キッチンカウンター部分に筋かいは
あるものの、後は家の右前角、リビングの東端にしかありません。
リビングと、ダイニングの東壁に二つも窓があります。

２階は、玄関上あたりと、階段が右端になるのですが、玄関上の子ども部屋も
南側はしには筋かいがありますが、東端に小さな窓があり、筋かいがなく
L字型の筋かいにはなりません。
階段にも北側に窓で、東側には筋かいがありますが、Ｉ字です。

　設計図を見ると、左半分は和室二間で押入れ部分に筋かいや壁がみっちりあるのですが、
右半分がどうもすきすきな感じです。
　二階が乗っている家の中央辺りまでは、壁や筋かいも均等にある感じなのですが
とにかく、家の右端南北にわたる壁に筋かいが少なく思えます。
　２階が、乗っていなければ、Ｌ字に筋かいがなくても何とかなるのでしょうか。
　１階の上に乗って、途中まで１階の屋根がかかっている２階の壁は、
筋かいが無くても、つぶれにくいとか、あるのでしょうか。
　文字で表現するのは、難しいですが、
書類が通って建築できたということは安心して住めるのでしょうか。。。
　和風の大工さんの建築で、柱などはしっかり太いものが使われてはいました。
　この文面で分かりにくいと思いますが、教えてください。　

木造2階（規模によるが）はしっかりとした構造計算書がいらないので、
実際はわかりません。第三者機関で調査書があれば安心ですが、これも
大地震1回にだけ耐えればいいので、その後の保証はわかりません。
結局、今の基準では大地震が起こってみないと分からないのが現実です。
筋かいの数や耐震補強の方法などもこの基準で設置されているので、
結果は同じです。昔からのカンに頼る大工さんの設計なら、なおさら不安です。
倒壊はしなくても、人生が狂ってしまうくらいのメンテナンス費用がかかる
可能性大です。家族の命を守れるかもわかりませんね。

確かに震度７なんて体験した事無いし　巨大地震が来たら壊れもするだろうけど
一応　設計屋さんが設計して　確認申請も下りてるんだから　少なくとも
震度４〜５位じゃ壊れない訳だろ？　あまり過剰に反応するのもどうかと思う


実際完成して住んでる訳だから　戻す訳にいかんでしょう？
取り合えずローン返済頑張って　その後に耐震強化するしか無いと思うのよ

すっげえー連打
近畿Ｎ支社の支社長の嫁か

↑お前が鬱陶しい

父さん、お肩を叩きましょう♪
まさか、そんなこと無いよね。
最近すこし気になる。

嵐の前の静けさだね

台風の目の真っ只中かもよ
バカ社長知らないだけ。

今月受注どうですか？
2月は日数少ないのに計画大きいから大変ですね。
また前年割れ間違いなさそうですね。

ローンに受かる人は公務員と、医療・教育関係者、一流企業に絞られそうだな。
貧乏人は無理しないで一生賃貸で。

この波はでかいな
何社呑まれる事か

ちょっとこの不景気は今までとは違う感じだ。なんらかの対策をとらないと国全体が大変なことになると思う

住宅不況は、これからが本番

底は見えない。

少子高齢、構造不況型業種、それに大不況が・・・
住宅は自動車どころの減少ではないだろう。

前年比30%以上の下落は確実

当方妻子持ちのバイなんですが、展示場で超タイプのイケメン営業マンを
発見しました。冴えない現在の担当営業マンからイケメン営業マンにチェンジ
してもらうことって可能ですか？

職種によっては、この業界でも女性の方が向いているのは
たくさんあると思う。
女性が優れている点も多々あるという事
それは現代社会の中では、本当にたくさんあるでしょう

が、しかし、子供を産むという事は、女性にしか出来ないこと
生物としては、当然それを優先してほしい

おさんは、好きな女がいると仕事しません。時間中でもどろんします。

もはや恐慌になってきたな

借金の多いとこから潰れていっている

倒産会社の社員で住宅ローン破綻が激増

次は銀行も危ないよ

なんで普通に考えてそうなるのかワカラナイ
企業にとって、真っ先に切るのは要らない人でしょ
女性より企業にとって劣ってる男性も切られるよ
そしてそれが意外と多いから大問題なんだ

女が権力を持った国は数年以内に滅びる
これヒトラーの名言。
女の方が向いてる職種・業務は勿論たくさんあるが、女の営業はマジ糞。
ほんと気が利かねえ。
やっぱ女は社会進出は程ほどに、結婚して子供産めよ

女性の管理職はくそ真面目で、忠誠心も強くて、サボらない、賃金安くてすむ、おだてに弱い、
キミだけは特別だって言えばパワー１２０％で仕事してくれるいい奴隷ですね。　ようは使い方しだい。　
洗脳すると男よりばつぐんに仕事しますよ。

コピペ連打は近畿Ｎ支社の支社長の嫁>>3-5



・・・・・自称 ”燦然と光り輝くあげまん様”・・・近畿Ｎ支社の支社長の嫁・・・パナの恥！・・・・・

↑お前のコピペのウザイのぉ

基礎も大切だよ。
ベタ基礎でも、鉄筋はD13を150mm間隔ぐらいで入れておかないと、
地形が少し変形したときに、基礎ごとすぐこわれちゃう。

普通はD10を300mm間隔にしか入れないから、すごく弱いよ。
コンクリート断面積に対して鉄筋が少なすぎるんだね。

設計事務所に頼んでも、デザインばかり重視され、
構造計算書もないし、耐震性とか全然気にしてないもんな。

工務店に頼んでも、科学的根拠もなく「うちのは頑丈です」
と言い張るだけで、実際何もわかってないもんな。

パナホームには感動するような歴史が無いな。
いつも浅はか。悲しい夢の無い会社は。
特に最近はひどい。
立場の弱い人には強く出るし、官公庁にはペコペコ。
障害者雇用も進んで無いし、社員にも知らしめていない。
つまり、社員にやさしくないんだよ。
住宅は「人と地球にやさしい」なんていってるのに
肝心の社員にやさしくない。だから社員も優しくない。
本社の社員の警備員に対する態度なんかひどいもの。
社内だけでなく社外なら何をしているやら・・・悲しいよ。
外で偉そうにする社員が多く見るので・・・最近。
社員だけでなく役員までも。情けない。

工務店に頼んでも、科学的根拠もなく「うちのは頑丈です」
>と言い張るだけで、実際何もわかってないもんな。

それ本当に多い。耐震性のことを聞くと、
オール5寸柱を使っているから耐震性抜群ですとか、
床の厚さが50mmもあるから耐震性抜群ですとか言うけど、

在来工法じゃ、柱が太くても耐震性にはあまり関係ないし、
耐力壁が多くなければ意味ないじゃない？
床も厚ければ良いわけではなく、構造用合板を梁にどのように
釘打ちしているかが大切じゃない？

木造３階建て以上なら構造計算が要るんですよね。
そうだけど、ほとんどがギリギリの設計で危険だ。

才能に勝る努力なしってことだ。
リーマンではなく、フリーランスだけに通じる言葉ではない。
また、さらに、言論人の言葉に注意しておくことだ。
出世したくない症候群の末路は、ただただ、ロスジェネ（雑誌のことではない）ではないのだから。
よ、社長、そういいたくなる気持ちは痛いほどわかるけど。。。。。

今のどうしようもない不景気でも、何とかしろって言われる管理職ってかわいそう

出世したくないというか、
「こいつに評価されたくない」
「こいつに給料上げてもらったら仕事が倍になる」
ってのもあるな

部長見てると、平より早く出社して、平より遅く退社。

あんなのになりたくはない。給料は良くても時間を失いたくはないな。仕事の責任の重みも違うんだろうし。

人生の目標を
「高い地位」や「幸せな家庭」から
「ホームレス回避」に落としたら精神的に楽になった。

ブラックの面接

面接官「あなたは、何ができますか？」
面接者「部長ができます」
面接官「合格です」

うちの課長は、残業を管理する仕事はだけはピカ一だ

内気・内向的なのに
向いてもない営業をやらされてる

今週訪問ゼロ件な俺ｗ
最近見込みなくてﾃﾗﾔﾊﾞｽな件

12月１月　契約数０　今年１
最悪です。3月までに3つ上げないと・・・クビ決定　

相手に対して強く出ることができないし断ることができない・・・
だからいつも最後は、大型値引きです。
利益率ワースト１

上司最悪だな。
部下がホウレンソウをしてるのに「うまくやっといて」は無いだろう。
乗り出して動いてくれなくていいから、アドバイスや出来れば何らかの指示を出すのが上司の仕事だろうに。
自分ばかり売りに走らないで、部下の指導もお願いします。私に押し付けないでください。

辞めると決めてからノルマにとらわれなくなって
気が楽になた
それに便乗してか案件もバンバン取れるよ
まあ辞めるけど

今日営業車でヒキってるのがバレた…
まだ配属して半年も経ってないのにｵﾜﾀ

前任者が築いてくれた売りが今月で終わる
自分で取った売り０ ｵﾜﾀ

俺もずーっと０

定期的に訪問、電話、DMいろいろやっても全くダメ。終わってる。

コピペ連打はループしてるぞ
近畿Ｎ支社の支社長の嫁>>3-5



・・・・・自称 ”燦然と光り輝くあげまん様”・・・近畿Ｎ支社の支社長の嫁・・・パナの恥！・・・・・

役員の専用車や大勢いる顧問、まず廃止。
役員削減、現場権限移譲すればもっと、業務がスムースに動ける。
社員削減ばかりしてたら、社員のモチベーション2度と元に戻らないよ。
以前はもっと「やる気」あったし、若い社員も輝いていた。今はどう。
オッサンみたいなこという若い社員多い。みんな諦めているんだよ。
今何とかしないと、本当にモチベーションあがらないよ。社長。

無意味なコピペ連打と近畿Ｎ支社の支社長の嫁のことばかり。
もっとパナホームの内心抉りましょうよ。いい会社にしたい。

休み早く起きてみたら、またコピペ。
上の言うことしてれば、いいんだ。
違うことしたらいかんだろう。反逆者扱いされ、
よけいにリストラ対象になる。過去の例がそうだったから、
能力あるのに切られたヒト沢山いた。それを見てもっと能力ある人たちが、
自ら辞表叩きつけて辞めていった。今の支社長クラスみても、「えー、ほんと」
って言う人多いでしょう。これがリストラの結果です。あわてて、新入社員採用しても
急には人間性が一番大事な営業なんてできるわけないよ。全部机上の計画の結果。現場もっと見てあげてください。

ttp://blog.hobbystock.jp/report/images/tp0108/013.jpg
お美しい・・・

無意味なコピペ連打ｗ

今日は連打無い
これでいいのだ

コピペ連打とレスしてくれるから、これはガゼだと分かる

他のスレであったのが、ここにあるってのはよくある事

コピペしてるのが、嫁かどうかは知らんが…

孤立し過ぎて、限界が来たのかなんだか分からんが
体調が悪いと言って帰ってきてしまった。

経営難＋わけのわからん改革で、
ここ数年で、直属の上司から先輩から後輩からその他もろもろ全て退職してしまった。
経営難でもみんな一丸となり、一緒に苦楽を共にしてきた仲間だった。
俺も一緒に辞めるという選択もあったが、
周りが辞めるから俺も辞めるという理由で辞めたくなかった。
それに辞めるにしても、上司の仕事を覚えてからと思って残った。

予想通り仕事が激増。それはまだよかった。仕事自体嫌いじゃないから。
辛くも充実はしていた。

上司も部下も信じられなくなってしまった俺は、今は部署でポツンと一人。
部署は俺以外全員（独身）女。嫁の貰い手がいないと思う。一番若くて２９歳。
俺は女が苦手ではないし、どちらかと言えば女好きだがかなり居心地が悪い。

今年度新卒で入社。
新入社員の歓迎会なんてなく、直属の上司とは早くも険悪ムード。
それが原因で、他の上司からも不要因子扱い。
先輩方がキャッキャしながら話してるのを横目に、完全ぼっち化。
話題に入る努力するも、80％スルーされる。

一年かけて、職場の方との適度な距離の取り方と、同じくぼっちのｵｻｰﾝと上っ面の話することを習得しつつある。
辛くない･･･辛くなんかないぞ･･････(´；ω；`)ﾌﾞﾜｯ

孤立してると、飲み会とかどうするの？
すごく苦痛じゃない？
自分は無理やり飲んで、酔わない程度にテンション上げて乗りきってる。。。

会社辞めようとしたら不況になって辞めれない

俺も辞めたい。
独身だし何とかなるだろう。
そんなヤツ周りにいっぱいいるぞ。

親が悲しむよ^^なんのためにお前を育てたんだか^^

親が悲しむよ^^なんのためにお前を育てたんだか^^

いや三年目だよ
三年やったら転職しようと決めてたからさ
タイミング悪いよねほんとびっくりだわ

我慢して身体壊すくらいなら辞めたほうがいい

すげー
こっちも連打が始まった…

連打が始まった…

漏れは52年間女を知らない
現在、右手が彼女だ

40代で再就職そんなに難しいか？

しかしまぁあれだ
この生活も慣れたら極楽だと思わないか？
起きたい時に起きて寝たい時に寝る
最高だな

みんな、中年隊の友情は羨ましいよな！
普通ならこの年代なら、友達は１人いるかどうかだろ？
金より友情なのかな。

こんな状況でも、役員は経営責任を果たさず、労働者にツケを持ってくるからな

マジで辞め時が難しいわ〜。
いま会社に残っても景気が良くなるとも限らないし。
逆にもっと悪くなってさらに窮地に立たせれる危険性もある

営業はもうやだよ
疲れちまったよ
夜遅いしｽﾄﾚｽ溜まるしもう不景気とかどうでもいいから脱出しなくてはダメだ

この不況が終わる頃には年齢的にもう転職できない気がする・・・どうしたら良いんだ。

>>419
俺も三年目だけど辞めたいわ

研修どっちで受けてた？

自分が団塊ジュニア&氷河期なもんだから、自分自身でも被害者意識みたいなのがないといえばウソになるな。
ただその勢いで、今の学生の内定取り消しを見て「それみたことか、世の中厳しいだぜ。ゆとりが」と反射的に思った自分が、ずいぶん歪んでる事に気づいた。
余裕なさすぎなんだな、自分。もっと優しくなりたいよ、人として。

イジメなんてものはだな。
陰湿にネチネチと継続的に行うものだ。
俺は田舎者で馬鹿にされた感じがしたから、気にくわねー奴を部長と一緒にイジメてやった。
部長と共に口がくせーと評判になってたからそいつをスケープゴートにしてやったぜ。
特に仕事を与えずに別の部署の仕事をやらせて、不良品がでたら大量に1人で選別やらせて反省文も書かせる。
VIP女性社員がそいつをあげつらう材料を持ってきたら、過去数ヶ月前に遡っても部長と一緒にそいつを呼び出し糾弾する。
もちろんイジメにつき物でありそれを象徴するかのような事実無根の悪い噂は抜かりなく流したり書いて提出する。
そいつが否定してたとかそんなのは関係ねぇ。俺は嘘つきで構わない！
俺様の会社のぴゃとろんは松下電工様だからなぁウワッハッハッ

どこ行っても上司変わると本間違うな。
会社の考えよりもその人の考え、基準に染まる。
その上司の言うとおりにしないと駄目な人と
別に自分で考えて仕事しろと言う人と別れるね

田舎者を馬鹿にしやがって！！！！！！！！１１！
笑うな！楽しそうに話すな！気にくわねー気にくわねー！
先生とか呼ばれやがって！！！１１！っぺっぺ！まーこれはもう1人の我が同志内藤が真顔で
数ヶ月間奴に「先生、これはこうするんですよ？」とかネチッコク言い続けてたから気が晴れたけどなｗｗｗ
気にいらねーやつには仕事を与えずに放置しといてたまにドきつい仕事を与えて少しでも
何か言ってきたら「仕事をえり好みする」って事実無根の噂に書き添えて提出したらいいんだ。
相手が否定してようがそんなのは関係ねー言い続けたらいいんだ！？
いつも部長や俺様に奴をあげつらう材料を報告してくれているVIP待遇の女性社員は雑談しながらちんたらちんたら1つの仕事しかしてないだと？

でも、そんなの関係ねぇ♪
　　　　　　　　　　　そんなの関係ねぇ♪
　　　　そんなの関係ねぇ♪　
　　　　　　　　　　　　　　そんなの関係ねぇ♪

おれの知ってる嘘つき課長はドロドロっとした感じでただの出世欲のかたまりで
相手によっては物凄い高飛車になる奴だった。

仕事も出来ないくせに威張ってんじゃねえよ！！！！
お前がいると会社の雰囲気が悪くなるんだよ！！！！！

いい上司、監督、学校の先生って絶対共通してるものがあって、

そういう人は考え方がフェアーで平等だよな。偏らない。

こればっかしはその人によるけどね。人間だから好き嫌いあるけど、

それを露骨に出さない人だよ。

ほんと、嫌いな上司
なんか、仕事をくれない
信用してくれない
仲間はずれにする
嫌い
私も信用してない

上司が好きなんて人いないよな…
俺んとこの上司は、『ミスすることによって成長するんだから、ミスしても落ち込まず肥やしにすればいい』とか言っといて、女子社員が帰ったあとに嫌みっぽく怒ってくる。

嫌な上司、
体をべたべた触るし服がダサいし
目つきがきもいのに、自分が仕事できると思っていばってるし
生理的に受け付けない。
指導するのにやればいいことを言わないで
罵倒することに全神経注いでる感じ。
追い込んで私をてごめにできると思ってる空気もある。

マジで怖い。気持ち悪い。まだ入社まもないけど
辞めたほうがいいかな・・・。

バカすぎて見るのも痛々しいというか。
本当にびっくりするほど他の会社とかの人事に敏感なんだよ。
自分よりも偉い〜長の位がつく情報を入手すると、その日その瞬間から
電話対応とかでさっそくそれつけて呼び始める。
逆に長のつかない人間に関しては、社内でも社外でもここぞとばかりに
高圧的な態度で指図＆説教。
ああはなりたくないね、っていい見本だと思ってる。
自分の姿を客観的に見て、恥ずかしいとか思ったことないんだろうか。
ブサナルシストだし。きんもー

連打は近畿Ｎ支社の支社長と嫁やろ

今日は休日だ。でもかぞくさーびす。
TDLへ行って来る。いく前から疲れてるパナホーム社員32歳です。」

気がつけば入社して10ヶ月
こんななずじゃなかった…
もう会社辞めたくて仕方ない
コミュニケーション能力が無さ過ぎる
精神的に限界がきた
日曜の夜が憂鬱でたまらない
辞めようと思ったらまさかの氷河期突入で辞められない
大事な新卒カードをブラックに使い激しく後悔している
大学時代に戻ってやり直したいって事ばかり考える

【社会】氷河期世代による新入社員イジメがひどい！氷河期世代への集団報復宣言も

　いわゆる「氷河期世代」による新入社員へのイジメがひどいらしい。一部の企業では、新入社員が怒りを爆発させ、氷河期世代への報復を考えているようだ。
＜中略＞
「あいつら氷河期はね、自分たちだけ苦労したと思ってるんですよ。で、幸福な僕たちを見て嫉妬してる」（商社勤務：男性２３歳）
「悲劇のヒーローを気取ってるんでしょうかね？『俺たちの頃は』が口癖なんですよ、正直キモイ」（通信会社勤務：女性２２歳）
「俺らの頃は誰も教えてくれなかった、なんて言って、仕事を教えてくれないんすよ。頭イカレてんじゃないの？」（銀行勤務：男性２４歳）
「あいつら氷河期って数少ないっしょ。だから俺ら同期で、まとめて陥れてやろうかなって思ってます（笑）」（不動産勤務：男性２０歳）

氷河期世代の社員は、おおむね新入社員から不評を買っているらしい。
何かあるとすぐ「自分たちは苦労した、だからお前らも苦労しろ！」という態度が見え見えだという。
コメントにも紹介したとおり、逆に数の少ない氷河期世代をまとめて葬り去るという動きさえある。

体育会系のノリが嫌いでおとなしい性格の人ってどんな仕事が向いてる？

自宅警備員

東京・秋葉原の１７人殺傷事件はネットの速報で知った。
「希望が持てないのは、みんな同じか」。
加藤智大（ともひろ）被告（２６）は、中学時代に遊んだ同級生だった。
２６歳の誕生日翌日、青森の父から連絡があった。毎年恒例で必ず前後に１日ずれる。
「おめでとう。遅れたけどな」と切り出した父。「悪いけど仕事中」と電話を切った。
１０秒にも満たないやりとりが、最後の会話になった。
１０日ほど後、父は心臓発作のため急逝した。　
理由もなく暴力を振るう父が嫌いだった。いつもおびえていた。盆や正月の帰省はずっと避けてきた。
葬儀の準備をしながら、嫌な思い出とともに実家を見渡した。居間の電話機のそばにあったカレンダー。自分の名前とともに「誕生日」と黒のボールペンで書き込まれていた。父の字だった。
母から生前の父について聞かされた。
「わ（自分）は高卒だはんで（なので）何をしてでもあいつを大学さ行かせる」「いつか一緒に酒ば飲めるかな」。息子の誕生日、電話をちゅうちょしている不器用な父の姿が浮かんだ。
棺（ひつぎ）に入れた手紙にこう書いた。「親父（おやじ）の気持ちに気付かなくて本当にごめんなさい」
大みそか、夜行バスに飛び乗り、元日の朝、青森に降り立った。吹雪の中、肩にかけたビニール製の黒バッグをぐっと身に引き寄せた。葬儀の際、実家から持ち出した。父の愛用品だったと聞いている

お花屋さんでも開こうかな。
サラリーマンはもう嫌だよ

確かに氷河期世代のやつは自分１人で育ったと思っている勘違い野郎が多い。
だから今の新人にも冷たく接する。

月曜日の朝
いつも吐きながら、
心も泣きながら、本当に嫌々会社に行く
定年まで、あと３８年！！！！

生きてきた人生の倍以上だ
１年だって無理なのに．．．．

何のための苦痛なんだよ
これで将来見通しがあり
美人の嫁でも貰えるなら耐えもしょうが

何でだよ

あと38年も働かなきゃならんのか

（今の職種なら）あと38年やるのは絶対無理だな。35歳まで持てば上々と考えている。
　

連打は近畿Ｎ支社の支社長と嫁やろ

連打ｗ

>>453
働ければ良いけどね！

内気・内向的なのに
向いてもない営業をやらされてる

気が小さいから価格交渉に弱い。
すぐ値引してしまう。
だから利益がでない。

定期的に訪問、電話、DMいろいろやっても全くダメ。終わってる。

上司が客行けってうるさいから無理矢理アポとっちまった
話すネタがないんだが…
ｵﾜﾀ

修造 「ダメだよ！もっと自分の商品をアピールしなきゃ！」

修造 「下向いてちゃ何も伝わらないよ！もっと商魂を出して！！」

少女 「マッチいりませんか・・・？」

修造 「いらない！！！！」

俺は営業でいいやと思ってたが入社後、やっぱり管理部門希望にしたよ
やっぱオレみたいに内気なやつは頭使う仕事のほうが向いてるよ。

二年目だが考えてみたら営業らしい営業全然してないわ自分
客からなんか言ってきたら見積出して終わり。あとのフォローは特になし

新米営業だけど、今日上司から積極性が足りないって言われた
そんなんじゃ商品売り込む前に、相手と話し込む事も出来ないってさ
昔から自分から友達作りに行くの苦手だったけど、何で営業なんて選んじゃったんだろう

超内向的な自分が住宅の飛び込みを営業をして
２ヶ月で訪問恐怖症アンドストレスでぶっ倒れました。
次の転職先を決めないといけないんですが
営業はやめといた方がいいですよね？

営業辞めてもまた営業しか転職先はないよ、今のご時勢…

月曜日の朝
いつも吐きながら、
心も泣きながら、本当に嫌々会社に行く
定年まで、あと３８年！！！！

↑日曜日の夜はどんな気持ちですか？
サザエさん症候群ですか？

本当にやりたいことを仕事にしている人見てしまうと
うらやましゅうて　うらやましゅうて

生きることが仕事か　仕事のために生きるのか
もうわけがわからんくなってくる
嫁と子供でもいりゃ人生観変わってくんのかな
今年で25なのに俺はどんだけ未熟なんだ　あほらし

家に帰ると奥さんに邪魔者扱いされるからという理由で、仕事もせず遅くまで会社に居座る上司。
仕事するか帰って。

高校入学時に戻りたいなぁ
あの頃から人生が歪み始めたし（努力不足や環境やいろんなもので）

パナホームでやりたっかった事を仕事にしてるけど人間関係につかれますたorz

休日も仕事のことが忘れられない
どっこも出かけたくない

4年前の俺の姿だわ
ただでさえ仕事大変なのに
頭がおかしくて、付き合うのに疲れる上司に当たると本当にきつい。
人間的には最低でも上司なわけで、そいつに教わらないと仕事ができないから逆らうわけにもいかない。
毎日そいつの顔色を伺いながら、仕事するハメになって２年経って精神疾患になって３ヶ月休職した。
鬱病は怠け病でもなんでもないって痛感した。
その後復帰したけど１年後に退職して、現在財団法人の職員として働いてる。
今の職場はみんないい人ばっかで、前職とは全然違う

体壊すくらいなら、転職先見つかってなかろうと辞めた方がいいぞ
体壊すくらいならな

もう睡眠薬飲んでも寝れない身体になっちまったよ　24で

修造 「ダメだよ！もっと自分の商品をアピールしなきゃ！」

修造 「下向いてちゃ何も伝わらないよ！もっと商魂を出して！！」

少女 「マッチいりませんか・・・？」

修造 「いらない！！！！」

セクハラをした人間がいまだに部長職をやっている。
セクハラが元でうつ病になった人間をとんでもない部署に追いやり退職させようとしている。

パワハラは証拠が残らないし立証されにくい労災になることもない。
だから、リストラよりも怖いパワハラが君たちを待っている。
リストラは命まではとらないが、パワハラは確実に君たちの正常な精神を壊し
君たちを死に追い込む。

パワハラは君たち自身も君たちの恋人や妻や子や家族も不幸にする。

どこかでストレス発散なんて無理だ。　周りに八つ当たりしたって相手の思う壺だ

うぜえんだよ

自分のミスは人のせい
自分が放置してた問題に
こっちが気がついたら根に持って
嫌がらせのしまくり
言いがかりつけまくり

パワハラされない方法みたいのは大体分かるよな
とりあえず上司に媚び売りまくればいい、イエスマンになればいい
オフィスという小さなコミュニティの中ではキチガイ上司でも一国の王様なんだよ
偉きゃ黒でも白になる〜って歌があるだろ
王様が裸で歩いてても指摘したらギロチンにかけられて首がコロンだよ
世の中筋が通らない事のが多いわけだから
とは言え、ストレス溜めて胃潰瘍出来てもかなわんから

会社は人を守りません。

労働基準監督署、労働委員会、相談しても無駄です。

パワハラって戦うのがホント大変だよね。
俺もやられてるけど、周囲の奴は関わりあって
自分が巻き込まれたくないって感じだし。。

もっと上に掛け合っても無駄だろう。

パワハラ上司は、案の定なんにもわかってなかった。
現場の仕事は全く理解しておらず、社内政治のみで管理職に
部下は自分の言うことを問答無用で聞く物だと思っていて
少しでも何か言うと集中攻撃。
仕事ができる人だったら納得するんだけど全くの能なしだからな。。

まあ、次の異動で飛ばされるだろうな。
まあ、いいか。
最近は腹も痛いし下痢が続くしで持たなく
なってたから、この上司から一刻も早く離れたい。

上司の発言とかを録音するのがベスト
バカ上司は余計なことしゃべるから、ボロがすぐ出る。

毎晩連打や
近畿Ｎ支社の支社長と嫁ならばやめろ！

まじ国産だおなあ

YouTube −スウェーデンハウス「欠陥住宅」モデルハウス◆その１外廻り
http://www.youtube.com/watch?v=Pt4GHV7sFQg

今夜も近畿Ｎ支社の支社長と嫁は連打するのか？
コピペもループだぜ
やめろよ
歓迎されてないんだからさ

毎夜の連打は近畿Ｎ支社の支社長と嫁ではないのだ

マスコミが先の見えない不況で企業の人員削減が本格化するのが必至なんて
記事にすると、馬鹿な企業が「オレオレ詐欺」みたいに追随するだろうよ。
やめてくれないかな、こんな記事。パナホームもマスコミやパナソニックに間髪入れずに
着いて行くんだから。信念のない会社で、社員は誰も信用していないよ。

外需に頼らないで内需拡大してよ。麻生さん。
住宅産業だよ、これからは。裾野が広い産業なんだから。
自動車以上だよ。

うつ病はこころの風邪といわれています。
こじらせると大変なことになる場合もあります。
早期治療が重要です。
パナホームには何人位いますか。割合は？
大体平均して１２％はいると言われています。
でも隠れうつは4人に一人。真面目な人がかかりやすい
誰もがかかる可能性がある病気です。
だから、全くいないと社長が喜んでいるはノー天気なバカな会社です。
パナホームは言いそうだなぁ。あれだけきついリストラしたら、辞めた人まで含めたら
半分はうつになっていても、おかしくないと思う。

いつまで続くんだよこれ・・・
もう辛いよ・・・

朝も昼も夜もずっと憂鬱だよ
週一しか休みないしよ
愛想笑いしかしない毎日だし
お前だけが辛いと思うなよ

確かにな・・・
辛いのは俺だけじゃないよな

仕事のできなさに先輩がもう俺に見切りをつけ始めたよ・・・
質問もできる状況じゃない

仕事もできないしコミュニケーションもとれない状態だし、
本当に精神的に苦しいよ

マジで目から涙が出てくるよな。

俺も一時期そういう時があったな。。
夜の帰り道でも、ふと泣きそうになったりもした。

今は何とか乗りきって、前よりはマシになったけど、時々やばくなる。

つらくて、会社辞めたくてしょうがないと思ってるけど、
それはあくまで主観的なもので、
比較対象がないから、自分がどれほどつらい思いしているのか、
ということがよく分からない。
俺のストレス耐性が極端に低いだけかもしれないし、
本当につらいのかもしれないし。
残業時間だけで見れば月45時間もないんだけど、
いかんせん、上の立場の奴と、どうしても合わなくて・・・・・・。

上司が嫌い。ろくに作業に入らない上司が嫌い。
自分が如何に楽をするか、ということしか考えておらず、
仕事をほとんどこちらに押し付けて、自分は談笑。
たまに電話で呼びだしをして、
偉そうに説教してくることが耐えられない。
好きでもない仕事に一生懸命になれない。
それなのに、仕事に対し、積極性を求められるのが苦痛。
ドアが開く音を聞くだけで体中に緊張が走る。
館内放送の合図を聞いただけで血液が逆流する。
声を掛けられただけで顔がこわばってしまう。
あの顔、あの体つきを見るだけで嫌気がさす。

>>491
こういうことカキコするかな。呆れたね。
近畿Ｎ支社の支社長の嫁がしてきたことを、お前は知らないのか。
連打はやめた方がいいぞ。

【「パナ」ブランドのイメージに傷を付けた近畿Ｎ支社の支社長の嫁のカキコ１】
私が噂の支社長の嫁よ。
せっかくお尻ふって行ってあげたのに、あまりのお粗末で 笑ってしまったのは悪かったけど、そこまで悪く言うなんて、私悲しい。
私ぐらい”いい女”になると、横恋慕してジタバタする男がいてもう大変！！ ほんと、うっとうしいわ！
粗チンなバカ男はどもは、早くくたばれ！！！
高嶺の花に横恋慕しても、粗チンじゃ、近づく事も無理ってもんよ。
馬鹿な男に付きまとわれるから、”いい女”って、つらいわね！！ ストーカーは、死刑にする法律って、できないかしら？
祖チンの上に不細工で、頭は悪いわ、品は無いわ、 金は無いわ、女は居ないわ、 仕事も全然出来ないわ！
その上、将来も無いわじゃ、無い無いづくしで、話にならないわ！！
気高い品性と、清らかで崇高な美貌を持って生まれてきちゃったから、辛いわ〜！
泥棒猫の品性下劣な愛人とか、オツムのいかれたストーカーとかが、薄汚いねたみ根性で
何とか難癖つけようと躍起になって、あれやこれやとジタバタして、うっとうしいったらありゃしない。
幾ら空騒ぎしても、 生まれ持った、気高い品性、清らかで崇高な美貌、恵まれた知性を傷つける事なんて、
所詮、出来はしないのよ！！！ お分かり、おバカさんたち！！！
そんなんじゃ、あの品性下劣、不細工な泥棒猫の愛人女だって、相手にしないわよ！
そりどころか、高崎山のメス猿だって、相手にしないわね。 まあ、一生誰からも相手にされず、オナって死ぬのね！！
私の写真なんか見たら、あなたも虜になって、でも相手にされないもんだから、
ストーカーになって、一生犯罪者になって暮らすのが落ちよ！

【「パナ」ブランドのイメージに傷を付けた近畿Ｎ支社の支社長の嫁のカキコ２】
大体、散々問題ありなのに、何とかつぶれず持ちこたえてるのは、私の”光り輝くあげまん様”のおかげなのよ！
そんなことも分からないの！ 所詮、あなたたちは、役に立たない使い捨てなのよ、身分を良くわきまえることね、おバカさん！！
祟りだ！ 祟りだ！ 祟りだ！ ”あげマン様”の祟りだ！！ おつむのイカレタ自演男が、”あげマン様”のお怒りをかったのだ。
あげマン様のお怒りを静めるために、”生贄”を捧げなければならない。 すぐに、”白羽の矢”を放つのじゃ！！！
茨城には、”光り輝くあげまん様”を、お持ちの女神様、はいらっしゃらないの？
お可愛そうに。こういう苦しい時こそ、”光り輝くあげマン様”の御威光におすがりしなさい。
仕事の出来ない奴が、屁理屈ばっかりこねて、怪気炎をあげてるから、だめなのよ！
口ばっかりでバカな奴らが、のさばってるのを一掃しない限り、先は見えてるわね。
あなたたち、おバカさんが、ろくな仕事しないから、今日も株価は急降下よ！
光り輝くあげまん様に、お供え物をするとしたら、 やはり、秋の味覚「松茸」でしょうか？
バナナはえらい品薄みたいですけど、松茸はどうでしょう？ 祖チンなんか、お供えしたら祟りがあったりして・・・・・w
あほな部下どもと馬鹿な上層部だらけの中で潰れずやっていけるのは、燦然と光り輝くあげまん様のお力によるものなのよ！

「風説の流布」犯罪行為；企業の信用を阻害し市場経済に影響を与えるであろう虚偽情報の流出
【「風説の流布」に相当する近畿Ｎ支社の支社長の嫁のカキコ】
下半期にリストラってあるの？
↑あるらしいよ。今度は、リフォーム部門らしい。
人事とつるんでるヤツから聞いたから間違いないと思う。
前回ほど大規模ではないけど・・・いつまで続くの。
社員を物としか見ていない、恐ろしい組織だ。
ここの会社のうわさって、いつも本当になるからね。
相当上の方でも、酒の席では「ここだけの話だけど・・・」で伝わってくるから。
また聞いた人間も言わなきゃいいのに、自分だけ知ってる事がうれしくてうれしくて
またしゃべちゃう。だから、時間たてば少しだけ変更になるけど、ほぼうわさとおり実行されるわけ。

亭主が勤務する会社のスレ「パナホームのリストラ２・３」「パナホーム【北関東】」「パナホームの良し悪し１・２・３」「パナホーム（全国区）１・２・３・４」で粘着して
絡んで騒いで「パナ」というブランドイメージに傷を付けて「風説の流布」をカキコした。
パナ関係者が迷惑しているこのＶＩＰは、噂や証拠が実在する近畿Ｎ支社の支社長の嫁。

>>502
>>491
こういうことカキコするかな。呆れたね。
近畿Ｎ支社の支社長の嫁がしてきたことを、お前は知らないのか。

俺は社員じゃないので知りません。と言うより
3年前パナホーム建てた施主ですよ。
失礼じゃないか社員さん。本部長にいうよ。

決算期　これでダメなら　左遷かクビ

今年の抱負：現状維持

支社長の嫁がしてきたこと？
どうでもいいじゃん。

　　　人生は自分で切り拓け　　　現状に甘えない
　　　　　　 　／￣￣￣＼　　何もやらなかった、今までの自分
向　　　　　／＼　 　 ／　＼　　　　　両親へ、感謝の気持ち
上　　　 ／　 <●> 　<●>　 ＼　未
心　　　|　　　　（__人__）　　　　|　来　　人生をあきらめない
　　　　 ＼　　　　`ー'´　　　 ／　 へ　常に自分を鍛える
　　　　／ 　 　　　　　 　 　 ＼
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　 　Ｏ　　　　　 .＿＿
　　　　ｏ 。 n_　／ -　-＼
　　　　　　 (_／ （●　●）＼ 　＜寝る前にこんな決意してたけど
　　　　 　　（　::::　(_人_)　::: ）　　　朝おきたら元に戻ってた
　　　　　　　ヽ　　　ヽﾉ　 　ヽ
　　　　　　　　l 　 　 　　 　l､_つ
　　　　　　　　|　　　x　　　|

現状維持キープ出来ずに↓↓↓ですoRz

お前ら、さぼったりしちゃだめだぞ、今からリストラするかも知れないぞ。

新卒とか最近転職してきた連中と、独身者が優先的に
リストラされてくからね・・・気をつけないと。

人件費掛かって組合の保護のない中間管理職から斬られると思ってた、
独身って斬られやすいのか。急に結婚したくなってきた

普通はそう思うだろ。そういう人たちは第二次グループなんだよ。
なにせ、家庭もってるのにリストラは酷だっていう考えも昔からあるから。
あとある程度年いってると、転職が厳しいから酷だって話でね。

けど年配者は給与が高い。そこで考えられたのが、５０代で定年見えてきた
世代向けの「早期退職制度」だからね。

最初は、年数が浅い人と独身者。家庭持ちより大変じゃないだろ?
若いんだろうし、独身者はって考えから。

それでどうにもなんなかったのが、氷河期で第４リストラグループで
中間管理職切りをおこなったんだよ。

地方の話ですいませんが受注へってます。

今夜も夜な夜な連打ｗ

日本の将来の人口は減る一方だ　新築の家の需要も減る一方

連打ウザｗｗ

>>518
マルチウザｗｗｗｗ

>>506
以前にも近畿Ｎ支社の支社長ネタに
本部長を登場させていたが
本部長の仕事を考えろ
こんなとこに連れ出されたら迷惑だろ

↑東京支社で本部長の名刺もらったんだよ。
契約の時、お礼の電話まで頂いた。パナホームはいい会社なんだよ。

リスク回避のために体育会系を採用するな！
不祥事を起こすのはいつも体育会系だ！！！！

　　　　　　　　　　　．．．..．．．.
　 　 　 　 　 　 ..：, -─‐──‐-､：..　
　　　 　　　　.：／ 　 　 　 　 　 　 ＼：:
　　 　 　 　：／ ;　　　　　 　 　 　 　 ヽ.： 　　　体育会系はどこまで・・・どこまで苦しめる・・・
　 　 　 　 ：l　　U　　　 　 　 　 　 　 　 l：　．．．..
　　 　 　 :：|　　　　　 ,　、　　　　 ;　 　 |⌒´⌒｀ヽ、．
　　　 　 　：!、　　_ノ"　"ヽ､__　　∪　　　　　　　　 ＼：
　　　　　　 ¨:ヽ｡(（◯）　 （◯）｡)::　 /⌒ﾞ`　　　　　　 l：:
　　　　　　　　:/ヽ~ﾟ（__人___）~__ ,ノ|　　 　 ,　　　　　 |：
　　　　　　　：/　　　/`:j⌒:｡´　　　|.　　　 |　 　 ,　　 !：
　　　　　　 ：/　　　/　 ;　　| `ー-,,,|"　　　|___,ノ　　 |：
　　　　　..：/　　　/　 　 ﾟ　.|　　　　|　　　　|　　　　 ,lｰ─- ､．
　　 　, --‐-ｰ､_ /　　　　゜ l　　 　 ,|　　　　|　　　,／　）　　 ）：
　　 く / /　ｧ- ,ﾉ　　　　｡　 ＼ノ＾ﾉ^／⌒ヽ.j＼　　 ／＾ｰ-‐'
　　　 `ｰ' ｰ´￣　 ~τﾟυ'゜~ (_イ_,ｲ､_,ｨ'´__/　　￣

体育会系企業には行きたくない。
優良企業になりたいなら体育会系を積極採用すべきじゃないね。
パナホームに入りたいけど、体育会系ではないですよね。
イメージはさわやかそうだから・・・？

体育会系は体育会系を採用したがる。負の連鎖。

...... 　　　　　　　ｻﾞｯｻﾞｯｻﾞｯ…　λ...... 　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
　　　　　λ...... 　　　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
樹　　　　　λ...... 　　　　　λ...... 　　　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
海　　λ...... 　　　　　　　　　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
←　　　　　　　λ...... 　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
　　　　　　　　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
　　　　λ...... 　　　　　　λ...... 　　　　　　　λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......　　λ......ﾄﾎﾞﾄﾎﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｻﾞｯｻﾞｯｻﾞｯｻﾞ…
...... 　　　　　　　ｻﾞｯｻﾞｯｻﾞｯ…　λ...... 　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
　　　　　λ...... 　　　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
樹　　　　　λ...... 　　　　　λ...... 　　　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
海　　λ...... 　　　　　　　　　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
←　　　　　　　λ...... 　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
　　　　　　　　　　　　　　　　λ......λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......
　　　　λ...... 　　　　　　λ...... 　　　　　　　λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......　　λ......ﾄﾎﾞﾄﾎﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｻﾞｯｻﾞｯｻﾞｯｻﾞ…


　　　　　体育会系により自殺に追い込まれた人々の図

学校・部活動・稽古塾・バイト先・会社
どこへ行っても体育会系は理不尽な上下関係と精神論を押し付け、
先輩・教師・上司など上にはペコペコ。
下には、事あるごとに自分に都合の良い人間に仕立て上げようと、

●威嚇して押し切る
●都合の悪い口答えを許さない
●お強い自分を見せる「おかず」に使う
●コソコソ根回しして「むこうも俺と同じ事いってんだろうがよ」
「俺の言った通りになっただろうがよ」「だから俺が正しいって事なんだよ」
●わざと失敗させ、失敗を責める勢いを利用して、でたらめや関係のない事を
こじつけたり「この失敗をどうにかして欲しければ今後はこうしろ」と脅迫
●頑張って成功しても「調子に乗ってると殺すぞコラ」と
自信をつける事を許さず、卑屈にペコペコさせようとする
●見え透いた姑息な真似を繰り返しながら、それがばれてないと夢見てる。
●いざばれてるとなると「お前のためにやってんだよ」と自分の言う
「ためになる」の価値観や、自分のした事の責任を押し付け正義面。
●見え透いた姑息な真似に騙されたふりをするようになった者を見て、
自分にはカリスマや信頼や素晴らしい人生観があると自惚れる

…とても書ききれない。

ほとんど全ての体育会系は、この手の自惚れた勘違いをしているのだろうか？

責任感のある上司なら大抵の事は我慢してやるんだがなぁ＾〜

相手がたとえどんな人間だろうと、
他人を軽蔑するような思い上がった人間には成りたくないな。
今の上司がまさにそれ。

配属された当初は「この人はバリバリ仕事をこなす人だな」とちょっと尊敬してた課長だが、
最近になって「この人は仕事を自分の思い通りに動かしたいだけではないか？」と感じ始めた。

考えてみれば、仕事の遅い部下やできない部下に対しては容赦なくバカだの辞めろだのと言い放ち
他部署に対しては「あの部署は仕事ができないバカばかりだ」と部下たちに平然と吹聴し、
果ては「できないなら俺がやる！」と言って他部署の人間を自分の意のままに動かす。
上司である部長のことは「あの人のやり方は間違ってる。所詮はお役所仕事だ」と陰で言う。
仕事に対して自分が意見すると「それは違うからこうする」と結局は自分の意見を押し通す。
しかし女性に対しては驚くほど優しく、自分の席の隣には常にお気に入りの若い女性を置いている。

みんなウンザリしてるのは分かっているんだが、
課長は弁が立ち、さらに言うことが正論であるだけに、誰も反論することができない。
部長もムカついているのが目に見えて分かるが、どうすることもできない。
頭の悪いDQNなんぞより、こういう人間がいちばん扱いづらい。

宿命だよ。嫌な上司も服従しなければならない

上司は選べねーからなぁ…

あ〜今日も仕事だ。いやだな。憂鬱。
上司の顔見るのもイヤだし、仕方ない生活のため。

2月受注どうですか？Ｓ社は好調ののようですよ。

最近、「バイ・パナソニック」新聞記事やネットに出てたな。
気の毒だな。最低10万のノルマ。久しぶりに笑った。
でもパナソニックはいいなぁ。買うものあるから。
「バイ。Ｓ社」なんかやられたら、家買うしかないよ。
トヨタの幹部は車買わされるみたいだし・・・それに比べたら
10万なんて軽いものだね。

上司が入院中の俺の病室にきて、見積書持参して打ち合わせをしたいとさ。
住宅営業の現実です。引き継いだんだから、そっちで考えてよ。

自社（業界？）の常識は世間の非常識

残業代が1円も出ないのに、夜中まで仕事をするのが当たり前
帰る奴は人じゃないみたいな空気、それなのに社長はバカ殿。
早く帰るし、何してるかわからない。どこに行ってるのかわからない。
帰って来てからの、勝手な夜の会議やめてくれないかな。話長いし、意味ない。
ほんと、目が回るくらい忙しいんだから、あなたのようにヒマじゃないの。頼むわ。

社員数人で1個のＰＣを共有
そのせいでパソコンの取り合いが起こり仕事が進まず効率が悪すぎ

社長：「土曜にミーティングをやります。内容は未定です。でも必ずやります。
何かやりたい事がある人は、提案してください」
社員一同：『休みにしろよクソが』

社員に何の告知もなく、勝手に少しずつ会社規定が変えられてる
ことに気づいた時。
恐ろしい、こわ〜

社長が「厳しい時代だから従業員全員で営業しろ」
とか言い出した割には、自分は建設出身なのに会社でダラダラしてる…
内勤の事務員がどうやって営業すればいいんだか。
従業員に無茶言う前に個人的な飲み会とか遊びの金を
会社の経費で落とすのやめろって。

社員旅行強制参加。

冬のボーナスショボイ一律支給

私は１流、ｲﾔ２流ｶﾅ？大学出身でさっぱり頭なんて良くないのに
「頭いい」の連発。
『大学ってだけで頭いいって、どんだけ頭悪いんだよｯ!!』と叫びたくなる。
恥ずかしいからやめてくれ！
学歴どうでもいい。頼むから仕事してくれ。

「チームワークを大事にして皆で一丸となって取り組め。一人のミスは部署全体の連帯責任だ」と言っておきながら
「今後は成果主義に転向する。成果の出ない奴は辞めてもらう」
とか抜かした。

おっさんが仕事中に耳垢をとっているとき
ここまでアホな会社にしか入れなかった俺orz

営業１０人のうち４人が４０代独身。４人とも、勤続１０年以上なのに手取２３万以下。
内１人は手取１９万。
結婚できる訳ない。

うちの会社の野郎どもは、手取り17万で次々と結婚してるぞ。
なんというチャレンジャーたち。
しかも子供も生まれたそうで・・・。えええ？
先月出産したばかりの奥さんが、「早く働きに出ないとお金が・・・」
と言ってて、体がまだ戻らないだろうし育児疲れもあるのに
大変だなあと思ってしまった。

上司『明日は、おまえはどうするんや』
同僚「明日の休みは人間ドックにいく予定です」
上司『おまえ、人間終わる前に、うちの会社人生が終わるぞ』
同僚「・・・」
休みぐらい休ませてやれよ。ただでさえ年間に10日ぐらいしか休めない会社なんだから。

前任者が自殺してたとはじめて知った。
行く前に言ってくれよ。

　　　　　　　＿＿＿＿
　　　 　　／￣　　　　　￣ヽ、
　　　　 /　　　　　　　　　　　ヽ、
　　 　/￣￣＼　　　　　／￣￣ヽ
　　⊂二二二二二二二二二二二⊃
　　　( i从〓〓　　　　　　〓〓从
　　从从-=・=-　　　　　 -=・=-从
　　从从 　　　　 　 ｌ　　　　　 　从）　　　
　　（从:.|.∴ヽ 　　 ∨ 　　 /∴从人） 　　
　（人人|　∴!　　　 )３　　 !∴｜从人） 　　
.. （人人|　∴!　　　 　　 　 !∴｜从人） 　　
　（人人|　∴!　　　　　　 　!∴｜从人）　　　　
（人人人＿＿＿＿＿＿＿＿人人）

ボロアパートに住む俺から見れば、4階建てのマイホームなんて夢のようだよ

住宅営業の仕事が日々、辛く苦しいのはなぜ？

うつ病ですね、早めにケアを

まさに鬱状態・・・

おちんちんびろ〜ん

コンビニ弁当には飽き飽きしている・・・
リーマン・・・虚しい・・・

まだいいじゃん。俺なんかショップ99で昼飯買ってるよ。
賞味期限間近のおにぎりが50円で売られてたりしたら、絶対買ってる。
結婚はしてるけど、嫁さんは弁当作ってくれないしさ。
ていうか俺が起きた時はまだ嫁さんは寝てて、家を出る時に嫁さんを起こすんだ。

会社に行っても、話し相手もいない・・・

限界まで働かせて経営者が楽にもうけるシステムだから

・・・不安で眠れない・・・
リーマン・・・苦しい・・・

独り言以下の「辛い」とか「苦しい」だけじゃなくてさ、
「何がしたい」「どうなりたい」って、願望書きこんでくれよ。
そういうのがないと、日々砂を噛むようなくらしになるのは当たり前なんだよ。
心の底に沈んでいる願望を、引っ張り揚げて見直せよ。
今、自分がどうするべきか、何から手をつけるか、景色が変わるよ。
パナホーム、いい会社じゃないか。うちの会社とくらべたら。

今となっては、早くに辞めていった同僚達がうらやましい…

麻生さん、建築・住宅業界を将来を如何にお考えですか？

１）日本人の破滅的な未婚率
男とは嫁や子供がいるからこそ家を建てたく思うものです。
逆に言えば、嫁を手に入れる見込みもないのに家を建てたがる
変わり者など殆どいるものか。
生命操作の解禁や国際結婚の推奨（煩雑な手続きを簡素化するだけでOK）等の
効果的な非婚化対策を一切無視して、児童手当や保育所の拡充等という
公務員の痴れ言にたぶらかされるとは何事ですか？
（ちなみに、児童手当も保育所も膨大な税金投入が必要だが
生命操作の解禁も国際結婚の推奨も税金ゼロで実行可能）

２）道路に金をつぎ込みすぎ。
道路に天文学的な税金をつぎ込んでも、全然効果がない
日本人の数は減る事はあっても増える事は無いのだから当たり前だ
LRTでも何でも良いから交通機関を整備してくれ。

そんなことより麻生自身の将来のほうが・・・

来春卒業予定の学生です。就活で住宅メーカーや建材関係の商社を希望していますが
それら関係の業界にお勤めの方、現状をお話ください。営業になったらノルマなど
が厳しいのでしょうか？

住宅メーカーだけはやめときな。
人間として扱われないぞ。
まさに使い捨てボロ雑巾

君がどういう未来を描いているかしらないけど、営業で入社すれば、住宅メーカーの営業と同じだよ。

とにかく学生ならば日経新聞程度は読んでおけ！
それ以外にも業界新聞などイロイロあるが、学生ということでＯＢ訪問がいいだろう？
どうやら土地建物関連の業界に行きたいらしいな？
どの程度の大学にいるのか知らんが、住宅メーカーなら積水ハウス・パナホーム
建材メーカーならトステム・ＹＫＫ・タカラスタンダードならどの大学出身者でも
いるから、就職課にでも頼んでリスト出してもらえ！
でも上記の会社のヤツは良いことは誰も言わないぞ！
ＴＯＴＯやパナソニック電工ならば、もう少しいいこと話してくれるかもしれんが・・・
はっきり言っておくが、この業界は今冷え込んでいるぞ！
でも、まだ将来性はある。内需の王道だから。

調子に乗ってんじゃねっぞ！
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パナホームを建設中です。
親戚の関係で色々と建設資材（キッチンとか建材とか他いろいろ）を支給したいのですが、
現場監督さんが明らかに嫌がっています。やっぱり難しいのでしょうか？
営業にはリスト渡して、現場で対応するということだったのですが。

現場監督がいやがる支給方法ってのは無駄に高くつくだけ。
いやがらない支給なら普通に経費削減できる。
なんでいやがるのか、それを理解できない限りパナホームを悪者にするしかなくなる。

また支給品が不良品の場合のリスクは施主が100%負担する。
実際物は返品などで対処できるが失った時間に対する人件費などリスクは大きい
また施工後不良が判明した場合、施主は撤去から復旧まで負担することになる。

リスクも考えて支給をする方が身のため、
安物買いの銭失いにならないように良く勉強して下さい。

おれ業者だけど、施主支給も別に構わないけどね。
ただ、施工上で業者に迷惑かけないようにしてくれればいいよ。
当然事前の打ち合わせも必要になってくるし、材料の不備などもないようにね。
又、後の不具合でのメーカー責任の場合、購入先やメーカーへの対処も施主さんが責任持ってね。
あと、工事代金も手間がかかった分は当然発生します。それは世の中の常識です。

いやがらない支給なら普通に経費削減できる。

いやがらない支給ってどんな支給ですか？

支給する物についてのあらゆる事を業者にケツ持ってこなけりゃ嫌がらないよ。
要は施主が責任持ってねってこと


業者納入の場合は販売責任もあるから不良でも対応しないといけない。でも何気に保証対応ってめんどいからね。それがなくなれば物を仕入れる利幅より大きいかもしれんから、そうなればどんどん支給したって構わないよ。

娘婿の社長がダメすぎて、親で高齢の会長が必死。
本社から専務が来てもかわりません。受注はますます悪くなってます。
能力ある社員は何人も隣の同列会社へ行ってしまうし、そこで
能力発揮して、その会社は受注アップ。

うちの会社は営業が花形で出世街道（落ちぶれたら島流し）
営業で実績あげたら間違いなく出世・・でもないかな。
管理も強いな。営業経験無いのに営業管理部長のいるくらいだから。
良く分からない？他の同業他社とは価値観・視点が違うから。

初期不良クレームが重くて死にそう。
メーカーの担当品証は「全力で対処します」といいつつ、
今日から有給で２連休。
この図太さが欲しい・・・

俺は建築系だから何とか客の言ってることが理解できるが、
文系の後輩は散々悩んだ挙句、鬱病になって退職した

営業の醍醐味はやはり目標達成後のサボりですねｗ
自分はゲームやってますが

会社の平均年収と平均年齢どれぐらい？

四季報でご自分で調べて下さい。

　PRESIDENT　12月号　111ページ 　全公開！ 日本人の給料
　　　　 職業　　　　　　　　　平均年収　　　人数
■ 特殊法人ＮＨＫ 職員 　　 1560万円 　 　　　1万人

　　上場企業サラリーマン　　576万円　　 　426万人 　　
　　サラリーマン平均　　　　　439万円　　　4453万人
　　プログラマー　　　　　　　　412万円　　　　13万人
　　ボイラー工　　　　　　　　　403万円　　　 　 1万人
　　百貨店店員　　　　　　　　 390万円　　　　10万人
　　大工　　　　　　　　　　　　 365万円　　 　　 5万人
　　幼稚園教諭　　　　　　　 　328万円　　　 　 6万人
　　警備員　　　　　　　　　　 　315万円　　　 　15万人
　　理容・美容師　　　　　　 　295万円　　　　　 3万人
　　ビル清掃員　　　　　　　 　233万円　　　　　 9万人
　　フリーター　　　　　　　　 　106万円　　　 417万人

パナホームは上場企業のサラリーマンの平均収入と同じくらいかな？
平均は41歳だったと思う。もう少し若いかな？

＞フリーター　　　　　　　　 　106万円　　　 417万人

平均年収の統計にはこんなのまで入ってんの？？
平均年収より高い給料もらってるし、まあ満足してたけど
それじゃあ全然だめなんだね

個人請負、正社員、非正社員の平均年収の記事を発見しました。
労働政策研究・研究機構の調べによりますと、各平均年収は

・個人請負409.2万円
・正社員587.4万円
・非正社員238.3万円

という結果が出ているそうです。

やべえ、正社員なのに250万だわ

今日の連打は朝昼夕夜か

昭和生まれは考えが古臭いし、オヤジ臭い、俺達平成生まれを敬えろ、オヤジ

これからバブル世代が社会の担い手になるという現実
どうするの？

バブル世代の部長、チーフも出現しはじめたな。
どうなんの？

もう数年で支社長も出現するぞ。

なんかコピペがあったな
団塊世代が医療費食いつぶし
バブル世代がこういうポジションになり
ゆとり世代が中間管理職にとか
パナホームも数年後、こんな感じ。

バブルと恐慌は合わせ鏡。どちらにしても社会が異常なことに変わりはない。
建築・土建屋にイイ夢を見させすぎたのが間違いだった。

バブル世代が日本を駄目にした。

ゆとり世代が中間管理職

こっちのがやばくね？
バブルって入社間もなく厳しい時代経験してるんじゃね？
確かに就職は良かったけど。

だから、逆に今残っているバブル組は凄いと思うよ。
俺まだ3年目だけど、上司がこの世代でいろいろ教わっている。
仕事だけでなく生き方とかも・・尊敬。

厳しい時代だったからといって、それを実力で乗り切ってきたとは限らない。
日本人の管理職ってのは概ね無能で、自分にとって都合のいい人間、
自分にとって扱い易い人間、自分を気分良くする人間を優先的に自分の周りに置く傾向がある。
(これは江戸時代や第二次大戦前後の日本史を見れば一目瞭然だと思う。)
その結果、実力は全然だけど権力者に取り入った人間や、管理職のお気に入りの人間、
果ては他人を騙し蹴落とし保身ばかりに走った人間なんかがリストラを上手に掻い潜ってきた。
日本の伝統的な社会の仕組みなのかもしれないけど、
バブル世代が管理職ポストに着くタイミングでこの仕組みから脱却しなければ、
日本はたちまちアジアの高度成長から取り残されることになるだろう。

就職氷河期って中小企業にとってはチャンスだったんだよね。
他の企業が雇用渋る中で手放したそこそこ優秀な人材が溢れてる状況だったから。
氷河期の世代が抜けているパナホームのような会社はこの先大きく傾くだろう。

連打は近畿Ｎ支社の支社長の嫁に賛成！

「パナホームのリストラ２・３」
「パナホーム【北関東】」
「パナホームの良し悪し１・２・３」
「パナホーム（全国区）１・２・３・４」
で粘着して絡んで騒いできたＶＩＰ



・・・・・自称 ”燦然と光り輝くあげまん様”・・・近畿Ｎ支社の支社長の嫁・・・パナの恥！・・・・・

>>596
＞で粘着して絡んで騒いできたＶＩＰ

って何だよ、VIPってｗｗｗｗ

重要人物かよｗｗｗｗｗｗｗｗ

ＶＩＰか？この俺が。

営業だけでないど現場監督は休み無しですよ。
激務杉で暇なしです。

とにかく労働時間長すぎ休み少なすぎなんだよ

職人も優しい人は優しいのに、キツい人は半端なくキツいよな

監督は激務。俺も監督やってたけど、２年で辞めたよ。現場半年で10件掛け持ち。
サビ残月200と、夜中でもかかってくる電話でマジ自殺しそうになった。

暇なときは暇で困る
3月は引き渡しで気が狂うほど忙しい。

とある現場での経験年数の無い50代くらいの作業員さんに注意したら後でちょろっと愚痴を言われた
まぁ、構わないし、研修の俺に言われたんだから気持ちも分かると言えば分かるが
何だろう、この何とも言えない虚しい気持ちは

調子こいてる職人にむかつく

3月まで祝日も一切関係ないよな
みんなは日曜だけ休み？
若い人全くいないよな

労働時間長すぎなのと休み少なすぎなのどうにかならんのか
もう一年頑張ってみて無理なら辞める
給料上がらないし、パナホームと思って入ったら、違う会社だった。
一応子会社らしいけど・・・

おれ人格破綻してるけど会社にいる人たちよりはまし。

おれ人格破綻してるけど会社にいる人たちよりはまし。

パワハラ
熱い社長とかうたってる企業は辞めたほうがよかった

あああイライラしすぎでタバコの本数無茶苦茶増えてきたああああああああ。
ストレス発散には何がいい？
一人でもできるようなこと教えれ。

4月入社です。
100パー営業だからもっと涙目だ。
研修前にペーパードライバー教習頼むつも

俺免許とって以来車乗ってないしこれからも乗りたくないんだが
こんなへたくそな奴でも乗せるのかな？
経理か営業か五分五分で分からん

「ところでさっきから書類と睨めっこしてるけど進んでるの？」
「俺、さっきから君の事見てたんだけどさ、仕事してるフリしてるよね？」
「わからない事があったら俺に聞いてって言ったよね？それなのに何で？」
「自分一人で出来ると思ってるのかな？俺、何度も何度も言ったよね？」
「この資料誤字が多すぎる。ちゃんと見直したのか」
「何回も同じこと言わすなよ」
「お前いつになったらアポ取れるんだよ」
「メモ取らないってことはお前わかってるんだろうな？」
「もういい。俺がやるから他の事してろ。」
「○○に教わった通りにやった？、言い訳すんな」
「お前は後3年はかかるな」
「いつになったら要領よく仕事ができるんだ？」
「頭使えよ」
「お前の声聞いててムカつくんだけど」
「お前滑舌悪いからムカつく」
「その自身なさげな喋り方なに？」
「言いたいことが解らない」
「何がいいたいの？お前の話し方ムカつく」
「お前、生意気」
「演技はしないでいいよ」
「俺でも、気分が悪いフリして病院にいけば診断書をもらえるよ」
「きついフリはしなくていいから」
「どうして早く出勤できないの？出てくるのに時間がかかるならもっと早く起きればいいでしょう」
「都合のいい病気だよね」
「どうして積極的に仕事ができないの」
「何でも他人のせいにするな」
「俺達をなめてるだろ」
「君は欝じゃないんだから」
「君の病気は自分が変わろうとしないと治らないんだよ」
「君よりストレスを抱えてる人はたくさんいるのにね」
「さっさと辞めて他の仕事探したら？」

なんか最近４月が近づくにつれ精神的に病んでってるからお腹の調子も悪い。

言われたことすぐ忘れるし、一度に何度も言われても理解できないから仕事できないんだろうな

俺、パナホームでも小さい会社ゆえ
すぐ実践投入かもしれない((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

　　　　　　　　　　　／　　　　　　｀ヽ　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　/　　. :　　　　　　 ﾍ、　　　　　　 　 　 　 ノ　千 _|__
　　　　　　　　　 ,' ,-!　: : : : : . . /l,.、　ト､_, -,＿,--､　　　　 |　田. | ｜
　　　　　　　　　 < /つｨ : :l!: (ヽ〉 〉 〉､＿／／　,へ|　　　　 |　土 ﾉ､ﾉ
　　　　　　　　　　///洲: :||: :,} i / ∧_／／　／　1 ＼　　　　　、
　　　　　　　　　　ヽ! |!ﾘﾍ|i|:ｨ'　':': :':/-イ　 ／　　 |　　ヽ.　　 二|二
　　　　　　　　　　　|!>　 〉lﾍヽ　 : :{ヽ:ノ　/　　 　 ! 　　 |　　 ､　ゝ
　　　　　　　　　　 /ｲ　/! |! |i!ゝ､: ﾉ ∧: /|: :　　 ,l　 　　|ヽ 　 `ー‐　
　　　　　　　　 　 / 丶ﾉ ｝l! l! ﾉ∧ー'　V:::|: :　　 |: :　　 ,!　',　__|＿
　　　　　　　　　 /:.:　　,ｨﾘ从Ｗ: :ヽ: : : ヾ:|: :　　 !: :.　　|　　l　/ ＿_
　　　　　　　　 ノ:.:.:　 /j　 ﾊノ`ー'^',: : :　ヾ、 　 |:.:　　 |　　 !/　､＿
　　　　　　　 /　.:.:.　 　 ／´　　　　 '､: : .　 ｀'　 |:.:.　　 |　　 |　　／
　　　　　　　 '､:.:..　 _,∠...,,_　　　　 ノ:У￣｀ヽ-ﾍ:、　　|　　 | ／
　　 ＿_,,.. -―`""~´: : :.:.:.::｀￣`'＜:::/　　　 , ｀ 　 ＼　|　　 | ＼
　 i′ 　 ,　　　　　　　 : : :.:.:::::::::::::::::::|: .　　/　,..　　　ヽj　　,' 　　＼
　 l　　 /　､＿　　　　　　 :.:.:.:.:::::::::::::ﾉ:.:.:　'′ |:.:.　　 　 |　/　__|
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　　∨:.:　　　 ヽ/:::__,. -―`ー' "~´/ :.:　　　 /:.―-､_｀_ 'ヽ　　 |　　(ナ
　 　 ﾍ:.:　　 　 iゝ:.:.:　　　　　＿　/ :.:　　　 /:.:.:　　　｀￣｝　 　 ―‐
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>>581
年収って、税込み手当込みの総額でいいんだよね？

↑そのとおりです。
　でも実際は手取りで生活するよね。

卒業式やってる最中、終わった後は特になんも感じなかったなぁ
ただ会社に入社してからようやく、ああ、学生終わっちゃったんだな、ってしみじみ感じた
たかだか数日前のことで記憶も強く残ってるのに、ぜんぜん違う身分になっちまったんだなって
今でも卒業式なんぞほんの数日前のことのように思えるわ １年過ぎたのに

when he was a young boy
pele was poor

潰れそうで潰れない会社が一番いいよな
仕事も少ないだろうし、休みも多そうだ

眠いけど寝たくない
だって明日が来るから・・・

そろそろ不景気も本気出していこうや
世の中まだまだ大丈夫そうな雰囲気だしそんなんでいいのかよ

この漠然とした圧倒的な存在感のこの不安
パナホーム新入社員１０か月

明らかに右耳の聴力が落ちてる
なんか空気みたいなものが詰まってる違和感もあるし。
なんか俺体のあらゆるところが終わってるな・・・

目は視力0.01以下だし、肌はオイリー肌だし、
多汗症で足の裏と背中からやばいぐらい汗出るし、
チンコは真性包茎だし、耳も最近おかしいし、
薬定期的に飲まないとジンマシン出てやばいし、

マジで下手な障害者より酷いんじゃないのか俺・・・
一見健康体だが、ここまで色々障害かかえてるのは俺ぐらいだろ

僕は今年の4月で社会人になります。
ここの皆は生きてて何か楽しいことありますか？

3月31日といえば
去年の今頃は就職板の「入社式が激鬱スレ」行ってたんだけど
今年はないのか。3月31日は超盛り上がったわ
パナホームは入社式の練習がある・・・らしい。

連打？・・人気スレ？

いろいろな理由で、内気・内向的なのに
向いてもない営業をやらされてる

部下がホウレンソウをしてるのに「うまくやっといて」は無いだろう。
乗り出して動いてくれなくていいから、アドバイスや出来れば何らかの指示を出すのが上司の仕事だろうに。

修造 「ダメだよ！もっと自分の商品をアピールしなきゃ！」

修造 「下向いてちゃ何も伝わらないよ！もっと商魂を出して！！」

少女 「マッチいりませんか・・・？」

修造 「いらない！！！！」

俺は営業でいいやと思ってたが入社後、やっぱり管理部門希望にしたよ
やっぱオレみたいに内気なやつは頭使う仕事のほうが向いてるよ。

↑
本社にはこういう勘違い男が多い

二年目だが考えてみたら営業らしい営業全然してないわ自分
客からなんか言ってきたら見積出して終わり。あとのフォローは特になし

新米営業だけど、今日上司から積極性が足りないって言われた
そんなんじゃ商品売り込む前に、相手と話し込む事も出来ないってさ
昔から自分から友達作りに行くの苦手だったけど、何で営業なんて選んじゃったんだろう

お前はオレか。

超内向的な自分が住宅の飛び込みを営業をして
２ヶ月で訪問恐怖症アンドストレスでぶっ倒れました。
次の転職先を決めないといけないんですが
営業はやめといた方がいいですよね？

近畿Ｎ支社の支社長と嫁

コピペ飽きたぞ！

コピペ飽きたぞ！

使えない上司、
仕事しない上司、
責任取らない上司、
成果横取り上司、
えこひいき上司、

おまえらまとめて辞めてくれ！

てめえにかかってきた電話くらいてめえで処理しやがれボケ
ろくに用件も聞かず｢担当者に代わります｣じゃねえよカスが

おまえ暇でしょうがねえだろカス
1日座ってるだけだもんな
なのに溜め息ついたりってふざけんな屑！

松男さんよー
仕事はできない、挨拶もしない、その上態度がデカイ
おまえ何様なんだよー、一番下っぱで何もできないくせに
なんでおまえが一番社内で横暴なんだよ

事務所でPC見てるだけで仕事増えねーぞ糞課長
何が「他にも攻めようと思ってるから」だ！

くだんねー揚げ足取りばっかしてんじゃねぇよ
電話も取らないくせに人の電話応対にいちいち難癖つけたり

お前だけ仕事がなくて暇なのは分かるがこっちは忙しいんだよ
あちこち無駄にかき回して俺を責めるための粗探しばかりするのはやめろっての
マジで仕事の邪魔だから

黙るか辞めるかどっちかにしてくれ

昨夜今までされた嫌がらせ全部思い出していたら悔しくて眠れなかった
数年間嫌がらせされ耐えていただけなのに嫌がらせされて嫌がっていることを悪いと言われている
嫌がっていることをお前いい加減にしろよとまで言われたことがある
悔しくて悔しくて悔しくてたまらない

Ｔ部長
いつもメールの返答は、文章使いまわしのくせに、
人の間違いばかりは敏感に反応して文句言いやがって。
こんな奴に付いていく気、全くないし。
ワンマンだし、人情の欠片もない奴だからね。
本当、どっかに左遷されねーかな･･

ある部長の独り言
「ごめんね。でも仕方ないんだよ。
君の見えないところで結構頑張っているのだけどね。」

｢力の信奉者｣は、どの世界にもいるものです。
要は、知性と感性の欠如。
憐れむべき存在です。
弱肉強食は、確かに自然界の摂理ではあるものの、
それをそのまま人間社会における絶対的正義とするのは言語道断。
人間の歴史は闘争の歴史であるとともに、人と人とが思い遣り、
互いの生きる権利を認め合うシステムの構築に向けての歴史でもありました。
資本主義の成立過程を見ても、決して弱肉強食社会の構築が目的ではなく、
その根底に相互扶助の精神があるのは、歴史的に見ても明らかです。
昨今のいわゆるネオコンの連中の言説は、資本主義の鬼子とも呼ぶべきもの。
それを知らずして弱肉強食を叫ぶ人間は、知性欠如以外の何者でもありません。

能力の有無に関わらず、真面目に頑張れば、それなりの生活が出来る、
それがあるべき社会でしょう。
それを否定し、市場原理、成果主義、自己責任等の悪辣なキーワードを駆使し、
他人を足蹴にする輩は、まさに品性下劣。

同時に、能力があれば必ず成功すると思い込んでいる人間は、
明らかに想像力欠如。
人がこの世で生きる重さや辛さを知らず、
個々の人の人生に対する畏れを知らぬ発言と言うしかありません。

まあ、こういった人物に何を言っても無駄。
かつてのホリエモンと同じですね。
生老病死、様々な辛苦を重ねる内に、
或いは己の発言を悔いる時が来るかもしれませんけれど。

過去の栄光ばかり話してさ、下にはネチネチ説教
日頃から勘違いしえるから、相手にして貰えなくて、キレるんだよね

不況だがほとんどのサラリーマンにとっては、かんけーねー
リストラなんかも一部の会社だろ
マスコミは騒ぎすぎ
１００年に一度の未曾有の不景気なんていっているが、てめーらは
１００年生きたのかよ？
今年も来年も安泰だ。
マスコミの脅かしの連鎖は断ち切らないといけない。
頑張ろう！

まったく　そのとおり。

マスコミは、不安と恐怖を煽りすぎ
例えば、ＮＨＫの３０代テレビキャスターとなれば、
年収1500万とのこと。

そんな高給を取りながら、派遣切り報道をしているのは
実に滑稽に見える。

３０代の給料を半分にして、受信料を半額にしたらどうだい？
ＮＨＫくんよ。

名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/12/31(水) 19:14:33 ID:a/gc6Vbk
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　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,'　　　　　　　 :::::... 　..::ll:::: 　54歳になるが会社では
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::　課長か部次長位にはなって
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l:::: 　正月には嫁さんと子供達を
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::新車に乗せ、お土産を沢山
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　持って実家に帰省し
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　''"´　 　　　 　　 |l::::　美味しい料理と笑い声に
　　　|l ＼＼[]:| 　 　| |　 　 　　　　　　　　　 |l::::　　包まれた明るい年越しを
　　　|l　　 ｨ'´~ヽ　　| |　 　 　 　　　 　｀`' 　 |l:::: していたハズ・・・
　　　|l-''´ヽ,／:: 　　| |　　　''"´　 　 　　　　 |l::::
　　　|l 　／:: 　 　　 | ＼,'´＿___..:::::::::::::::_`l__,ｲ::::
　　　l}ィ:: 　　　 　 　|　　`´::::::::::::::::::::::::::::::`´::::::

かーちゃんごめん、りっぱな大人に成れなくて。もう限界です。
でもな戦争だけは全力で反対すっからよ勘弁しとーせ。

沢木耕太郎のエッセイ読んでたら。
サラリーマンがリストラに遭って動揺するのは、予期しないことが
起きるということを予期していないからだ。と書いてあった。
「こういうことは常に起きうることなんだ」と思えというが・・・
思ってどうなるんだろう？

バブル崩壊後、大企業勤務の父親がリストラされて、日本企業の終身雇用制度に完全に愛想をつかした
その息子たちは、金融ビジネスに走り、大金を稼いだ。

戦国時代だよな。行く末はどうなるか？
国会で大企業の埋蔵金をどう、使うかなんて、アホな答弁しておったが。

今度はその息子たちがリストラになる番だ。魔界転生

職と住を失っても
この国では食べて
いかれる。
豊かな日本

派遣を斬られて
１カ月
さて、実家のある
北海道に帰って
家業の漁業でも
継いでマグロを
当ててみようかな

きみは地獄の底を見てきたのか　ご苦労であった。
その体験を生かして、人生の目標を持ち真面目に働きなさい。

もうトヨタの近くの居酒屋へ全てを散財してはダメだよ。
そのようなことをすると、ガスが来てないアパートへ行くハメとなるぞ。

コツコツと汗を出して、頑張りなさい！

何のために　辛い思いをしてまで仕事するのか？

食うためか、家族のためか　お国のためか？

一切の欲を捨てよ！

仕事は、自己実現の場です
と会社から教えられました。
が、余計なお世話です。

パナホームで働いてる方に質問 です

設計は一生出来る気がしますが
営業も施工管理も一生やっていけるもんなんですか？

設計も第一線で仕事するのには営業より体力使うだろ

現場監督って何してるの？
常に指示してるわけもなさそうだし・・・・

家の設計って普通は建築士の資格のある人がするんですよね？
HMだから営業がちょちょっとPC弄って設計する場合もあるとは聞いたこともあるけど
「近々設計の者も同席して詰めていきます」と言いながら全く同席する気配なし。
清書（？）は資格のある建築士がやっているようだけど建築士が同席しないって普通ですか？
特に拘りなくて不満があるわけじゃないけど土地についてHMといろいろトラブルもあって
舐められてるのかなぁと…

嫌なら他所に頼めばいいじゃん
ニーズヒアリングまで建築士にさせてたら
コストかかってしかたないんだが

建築士と家を作りたいなら、建築士事務所に
設計を依頼すれ（もちろん設計料払えよｗ）
設計・デザイン料で総工費の1割かかるぞ。

工業化住宅はほぼ設計はできてるの。プランは社内にいる設計が
担当してくれる。でもニーズヒアリングは営業でもいいでしょう？

４０年経ったウチの天井裏を除いたけどカビだのなんだので
黒ずんでいるところなんかない。南西側だからかな？
表の板壁は思いっきりカビているが。

木なんかで家建てるからそうなる

ハウスメーカーよく潰れないなー

2月受注伸びてますか？

社員を守る堤防も大分崩壊してきたな…

堤防1：来年度は減るだろう

堤防2：残業規制

堤防3：派遣切り　既に決壊。

堤防4：中途採用凍結　欠員補充も原則禁止に。

堤防5：給与カット　役職者全員が対象。

堤防6：希望退職募集？　今の状況だと、来年度これぐらいやっても全然おかしくない。

堤防7：退職勧奨（肩叩き）？　ノウハウある。

ワークシェアリングなんてものは
景気のいいときにやるもんじゃないかな。
悪いときにすれば組織変革時に発生するロスが致命的。

鬱病になりやすい職業ビッグ３は銀行、SE、建設業らしい
建設業は就業人口多いから分かるような気がする。

大手に多いんでしょう？
それで何で鬱になるんだ？
リストラ？されることもなく、
将来にわたって安定した収入が得られるのが保障されてるのに。

職種では経理もなかなか鬱になると思うぞ

努力しても評価されなきゃ意味がない

鬱になりにくいのは、やっぱ肉体労働系だろうなあ

まず、ならないだろうね。
頭の構造が違うからｗ
鬱になるのは、エリートサラリーマンだけだと思う。
責任感の違いが大きい。

学歴が高いほど、うつ病にはなり易いんだよ。

2009/02/18(水) 連打
パナホームの良し悪し vol.4 >>375-475
パナホーム（全国区）5　>>533-680

近畿Ｎ支社の支社長と嫁
コピペ飽きたぞ！

コピペほんま飽きた！
パナの社員のこと書いてるの？
一般論？

λ...... 　　　　　　　　λ...... 　　　　　　λ......　< 俺も辞める
　　λ...... 　　　　　　　　　　　λ......
　λ...... 　　　　　λ...... 　　　　　　
　　　　　　　　λ...... 　　　　　　　　　　　　　　　　　λ......< みんな辞めてくよな…
　　　　λ...... 　　　　　　　　　　　　λ......
　　　　　　　　　　　　　　　　λ......
　λ...... 　　　　　　λ...... 　　　　　　　　　λ......　　　

以前この会社と打ち合わせしたとき
ヨレヨレのスーツ着た総務課長とかいう若造が来て
トンチンカンなことばっか言ってたな
あまりの間抜けぶりに呆れかえったのを覚えてる

↑あのすんばらしいデザインで薄暗い建物の中でかい？

人生すべてを会社のためにささげるのは当然の義務。 会社員とは我が社の信者なのだよ。
企業に社員として勤めている以上、 まずは、企業側の論理に合わせてほしいものである。
企業の論理に首までどっぷり浸かって欲しいものである。それがいやなら辞めてもらって結構なのです。
いつの時代も従業員は、私のサジ加減一つでどうにでもなるのだ。
所詮法律なんてのは、大衆を統治する大義名分・隠れ蓑なのである。
法律なんてのは、権力者が大衆を統治するための道具であるのだよ。
労働基準法がどうの、奉仕残業が辛いなどと言ってられないのだ。
「全てをなげうって会社の為に」という奉仕精神の持ち主のみが正社員の資格に値する。
道具であるからには、権力の都合の良い様に利用されるのが運命なのだ。
私のサジ加減一つでどうにでもなるのだ。 日本人は常にお互いにプレッシャーをかけあい、
肩に力を入れて歩み続ける道しか残されておらんのだ。
今の経済力も宇宙理論のお陰なのだ。
我が社に入社した以上、朝早くから、夜遅くまで働き続けるのが当然の義務なのだ。
奴隷は奴隷なりに楽しみを見出しなさい。どこの時代でもみな同じことである。

会社に貢献するのは、当然でしょう。でも。人生のすべてをささげるかどうかは、その人の勝手。
就業時間が終われば、あとは本人の時間ですからね。

元社員に聞いたことがあるけど
全てにおいていい加減でやっていられなかったと言ってた

長く働いてる人たちはそこ以外では通用しそうもない程度の低い人間ばかりだったそうだ
その人は1年足らずで見切りをつけて今ベンチャー企業を立ち上げてすごい仕事をしてる
あんな会社にしないように反面教師にしてると言ってた

せっかく入ってくれた一流大学卒の期待の新人には逃げらてしまったらしいな
今年もｗ

あんな文章書いてる人間が選考するんだから、どんな学生が選考されるかわからない

と帰りのバスの中でささやいてる学生がいた

本気で転職考えている大阪在住29歳営業です。

もう働かない奴の尻拭いで一人ぼっちで遅くまで残業する事に疲れた。
他はどうでも頑張ってやっていれば報われる、そんな事を考えていた時期が俺にもありました。
まじめにやれば馬鹿を見る。気がつけば便利使いされている始末。
ふざけんな。もうやってられない。

だが、やめてから就職探すのではなく、今から働きながら転職先探す。

連打しとるんは、近畿Ｎ支社の支社長と嫁だって。
この嫁って便器のことだよな。相変わらず悪さしとるんや。

>>692
おまえすげえな
超能力者だな

>>692
便器とか言っちゃって大丈夫？
今この時勢でこの発言、普通ならｶﾞｸﾌﾞﾙじゃね？新聞とかニュース見てる？

>>692
名誉毀損で訴えられるぞ。
よく考えてから発言しろよな。
連打は支社長、関係ないって。

木造住宅設計の現状です。パナホームはじめプレハブメーカーは安心設計です。（1部除く）

基本的な間取りは決まっているので
その間取りが既に耐震性のないものだったらどうする？
耐力壁の下に耐力壁がない、柱の下に柱がない。
ひどいものでは1階がビルトインガレージの3階建て木造。

設計とは、間取りを決めることではない。
命に関わる耐震性(構造)を優先的に考えながら、
できるだけ希望の間取りに近づけていくことが重要。

素人設計(デザイナーなど含む)の間取りで構造計算すると、
無理やり耐震等級1(建築基準法ギリギリ)はできたとしても、
そういうものは真っ先に倒壊するし、最悪姉歯モード。

木造住宅設計の現状です。パナホームはじめプレハブメーカーは安心設計です。（1部除く）

工務店に頼んでも、科学的根拠もなく「うちのは頑丈です」
>と言い張るだけで、実際何もわかってないもんな。

それ本当に多い。耐震性のことを聞くと、
オール5寸柱を使っているから耐震性抜群ですとか、
床の厚さが50mmもあるから耐震性抜群ですとか言うけど、

在来工法じゃ、柱が太くても耐震性にはあまり関係ないし、
耐力壁が多くなければ意味ないじゃない？

残業を当たり前のように押し付ける現状のせいで、会社はサービス残業、
過剰労働など調子に乗り出す。
明日から定時で有無を言わさず帰るように心がけよう。

定時後に打ち合わせやどうしても明日までに完成させたい仕事がある場合は
リーダーが責任を持って一人で残り、下はちゃんと定時で帰すこと。
仕事の速い遅い等はリーダーが評価して上に報告すれば良い。

そもそもこの意見に賛同しない奴はクズリーダーかクズ中間管理職。
別に残業するなとは言ってない。強制するなって事だ。奴隷じゃないんだからよ。
他国を見習え。

日本は多少残業しないと間に合わない部分があるのはしょうがない。
問題なのは「もう帰ります」って言ってるのに帰れない雰囲気とその上司。

日本のつましい庶民家庭だった「サザエさん」一家は、今やちょっとやそっとでは到達し得ない桃源郷であり、神話となってしまった。

36協定の範囲内であれば、正当な理由がなければ残業は拒否できない。

現状はここの議論よりもっと低レベルだと思う。
雰囲気で早帰りが良くない事みたいになったりするし。
個人的には社長なんかは労基の怖さ結構わかってて
一番よくわかってない、かつ問題なのは妙な中間管理職だと思う。
自分たちは家族を犠牲にして、猛烈に働いてきたのかもしれないけど、
今の俺たちの世代は家庭も仕事もそこそこでいいの。だから強制しないで。
変な松下イズム持ち出してさ。

団塊の世代の奴らなんか
モーレツにがむしゃらに働いて日本を滅茶苦茶にしただけじゃねーか。
滅茶苦茶頑張ればいいってもんじゃないし、会社として働くという事の意味をもう一度
全員で共有する時間でも作った方が良い。
マゾが評価される現状にはもうウンザリ

俺も残業月に150時間くらい。休日出勤も月に5回くらい。管理職扱いだから残業代はない。

ただ、朝から晩まで自分で好きなようにスケジュールたてられる。
打ち合わせの合間に喫茶店でコーヒー飲もうがマッサージに行こうが自由。

家に帰って寝たらまた会社・・・自分の時間がない。

仕事だけの人生はいやだ

俺は平均9時で時々10時、11時になるがそれでもキツイ
おまいら頑張ってるんだな
俺は潰れそうだ

朝、家を出るのは6時30分。
夜、家に帰るのは22時〜0時を回る。
月に3〜4回の休日出勤。

28才にしては疲れてきた。住宅営業はエンドレスだ。
それなのに、本社はいろいろと要求してくる。
それどころじゃないんだよ。パナホーム以外の同業他社も同じなのかな？
住林なんか早く展示場閉めてるし、休みも取れてそうだ。給料もうちより多く貰ってるんだろうな。

この地獄のような日々を脱するには辞めるしかないのか

誰だ。誰がこんな世の中にしやがった

↑小泉さんと大企業の経営者

>>710
おまえ自身だ
すべて自己責任だ

平日は仕事と睡眠でつぶれる。全然睡眠時間足りない。
土日は寝溜めと家事と子育てで速攻で終わる。
そして月曜日の到来。その繰り返し。

ホントは仕事辞めたいけど、私も働かないと・・訳あって辞められない。
薄給でいいから、時間が欲しい。
女性で子育てしながら働くなんて、神技です。

真面目過ぎても爆発するぞ適当にサボれ

子会社だが、営業社員ほぼ全員22時まで残ってるぞ。
有能なやつとか無能なやつとか関係ない。
定時とか残業っていう概念がないし、22時になったら
さあ帰るかーって感じでポツリポツリ。最後の人は午前様。
まじしんどい。

忙しいのが出来ないことの言い訳なら、世の中残業なんて存在しない

無謀と無能を何を以って切り分けられるのかを説明するべきだよな

残業するのは無能とかいうやつはいいよな
苦労してないから
まぁ体験してないからしょうがないけど・・・
定時ダシュで帰れるのは、地方公務員くらいでしょう。
同窓会の時、公務員の旧友が申し訳なさそうに話していた。
全然仕事してないジャン。

22時以降まで残業が恒常的にある会社って
残業代つかないところがほとんど。
パナホームはコンプライアンスの関係で「出すものは出す」が・・・
とイヤイヤ言ってる。
効率と生産性高めてほしいって言うけど、
客相手の営業が定時で帰れるわけないよ。
全て本社机上のばか論理。現場主体で考えないと、ほんまに会社潰れるぞ。

昨日は帰宅が4時半だったぜ。昨日とは言わねえか。

そんなに仕事して余裕なくて、体は大丈夫なの。
私の主人は銀行勤めなんですけど、同じ様に残業続きで
一時期、体調崩して（軽い鬱症状）半年休養しました。
銀行はそういう人、割と多いようで同時期に何人か休養してたので
休みやすかったようです。
去年パナホーム新築しましたが、裏で営業さんが、こんなに御苦労されていることに
頭が下がります。住みやすい家で、その後も担当していただいた営業さんがよく訪ねて来てくれて
安心して生活できています。ありがとうございました。
社員の皆さん、お体ご自愛してください。

新入社員はまだ一人前ではないんだからそれほどの仕事をしてない、と解釈され、
残業時間をきちんと書くと怒られる。

住宅ローン組まれてる方
住宅ローンの繰り上げ返済どうしてますか？
今先が見えない不況なので、手元にお金は残しておいた方がいいですか？

連打ウザイ！
コピペループ∞

>>723
おまえも同じぐらいウザい！

>>722
家庭によって繰り上げが向いてる、
向いていないがあるから一概にいえないよ。
余裕があるなら、しておけば・・・。
家庭環境もわからないし、将来の計画良く考えて、
自分で考えて下さい。

私は、当初3000万のローンを15年で返しました。子供が大学に入るまで
返済完了しようと思って繰り上げ返済しましたが、子供の教育資金や老後資金も
並行して貯めて行ったので、計画通りにはいきませんでしたよ。2年オーバーしました。
とにかく、今の生活もあるので、無理せず、頑張りすぎないことが大切です。
繰り上げ返済の事ばかり考えていたら、気持ちに余裕がなくなりますよ。

不況だから辞めるのか、不況だから辞めないのか
転職を考えている20歳代後半です。
とにかくパナホームの営業の仕事、向いてないです。
辞めるのは逃げ出すことになるのか？自分に負けることになるのか？
迷ってます。

辞めたいけど辞められないってのが大筋。
今は静観してる方がいいぞ。

某有名私立大学卒、30歳後半、男
東証一部上場パナホーム株式会社勤務
昨年の年収は1200万円で、実家も裕福
そこそこ女遊びもしたし、どうでもいい女からはモテた
傍目からみたらいわゆる勝ち組なのかも知れない

しかし、この歳になっても未だ独身
特に都会は晩婚化の傾向にあるとはいえそろそろやばい
周りには余裕見せてはいるが独身が負い目になってきてる
最近は出会いも無くなってきてる
理想が高いのかもしれないがやっぱり美人と結婚したい
あとは結婚さえ出来れば自信をもって勝ち組といえるのだが

そのスペックで結婚願望があるのに出来てないってのは不思議だわ

女遊びしてるってことは不細工ではないんだろ？

＞＞728
あたしで良ければお嫁に行くわー
住んでるところはどこですか？わたしは滋賀県です。
３５歳　派遣　結婚歴なし　男性とのお付き合いもありません。
顔・スタイルは自信ありです。

結婚相手の条件は？
美人であること以外で。

タバコ吸わない、料理が上手いっていうことぐらいかな
学歴とか家柄にこだわりはない

仕事は順調なんだけどそれ以外がなんか寂しい…
結婚すれば私生活充実するんだろうな

さっさと婚活したらいいよ
男はまず学歴年収のスペックだから
20代後半の女が集まってくるよ
ほとんどが専業主婦希望の派遣かフリーターか無職だけどね

>>728


結婚できてないことが負け組みｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まごころを、コピペに

ここは結婚相談所か

同志社卒、パナホーム勤務です。
社内では使えないとの評判頂いております。

同志社卒、零細勤務です。
社内では使えないとの評判頂いております。
格差社会バンザイ＼（^o^）／

大阪公立トップ高出身だが、大学名より高校名に興味を示される。
都内在住で都内のパナホーム支社勤務。仕事の評価は高いほう。同期でも出世は早いほうだな。
同志社前駅近くの八剣伝が懐かしいな。

↑
北野？なら俺もだｗ

ちなみに某電機メーカー勤務です

仕方ないよ
馬鹿だから私大
馬鹿だから同志社

同志社落ちて滋賀大に行った俺に謝れ

大学は色々な手段（推薦やら浪人やらスポーツやら）で入れるが、高校は本当に学力のみでしか入れない。（トップ校は）
だから人事は出身高校を見るらしい。もちろん大学も見るけどね。

学歴談義は、よそでやれよ。

同志社卒ニート　就職決まりません

もう一度大学入って新卒目指そうかな＼（^o^）／

パナホーム落とされました

>>737
近畿Ｎ支社の支社長には悪いが、俺は会社のスレに>>3-5のようなカキコをする女は御免だ。
これは大前提。カキコには人が出る。どういう女かはそれでわかる。

うちの職場残業が多過ぎて睡眠時間確保するだけでも精一杯だから結婚する人なんてほとんどいないな。
みんな金貯まってるけどね。

家庭を顧みない仕事男もまた妻や子供から嫌われるものよ(´･ω･`)

妻は不倫に走り、子供は非行に…
ならば最初から家庭を持たないとする考えもまた正論なり


生活のために働いているはずが、働くために生きている状態の
いまの社会が異常なんだけどな

晩婚化、非婚化はそんな社会の異常が生み出した現象かも知れぬ

パナ男は人間ATMでしかないから結婚しないよ。
結婚して単身赴任になってる上司いるけど家に居場所無くて単身赴任のが気が楽みたい。
本当の意味で家族という名の赤の他人。

そうか？
結婚してもほとんど一緒の時間を過ごせないんだから結婚しないと考えるほうが普通じゃね？
そんな状況じゃあなんのために結婚するのか分からないでしょ？
家政婦扱いとして結婚して喜ぶ女だっていないだろ

もう36か
年齢なら本格的にヤバいな

よほどのブサだと自信がないけど、
結婚相手なら顔より性格のが重要だと思うがなあ
ところでパナ男は結婚できるのか？
この業界は厳しいからな。こき使われて廃人になる可能性がある。

生涯独身のパナ男は不況に強い
40歳なら2000万は持ってるぞ。

結婚も恋愛もご縁なんかじゃない。
要は本人のスペックと行動力。

結婚する人間の半分はたいした努力なんてしてない
ごく普通に出会って付き合って結婚するだけさ

正社員の独身貴族最高！
結婚したやつらはお小遣い制になって哀れ

>>747
だから、
近畿Ｎ支社の支社長は
嫁がしてきたことをもみ消そうと
必死で連打してんだろ。

>>758
コピペ連打は近畿Ｎ支社の支社長と嫁や

・・・・・自称 ”燦然と光り輝くあげまん様”・・・近畿Ｎ支社の支社長の嫁・・・パナの恥！・・・・・

>>759
ちゃうかったら責任取れよｗ

コピペ連打は嫁じゃねーの？流れ見ろよ

流れだけでわかる訳ねーだろ
バカじゃないの？

>>763

連打の１レス目やコピペではないカキコに、自称 ”燦然と光り輝くあげまん様”だとわかるのがあるぜ。

そりゃそうや
自称 ”燦然と光り輝くあげまん様”の近畿Ｎ支社の支社長の嫁は
「リライフ」「粗チン」「愛人２８号」って一人で騒いどったＶＩＰＰＥＲやで

>>764
どれ？

>>747
オレもこの嫁だけはごめんだ。
あげまん様のカキコで、噂が本当だと確信した。

>>767
その前におめえが相手にされねえよｗ

>>768
お前は噂を知らねえのか？
粗チンとカキコするということは？
風俗スレだなｗｗ

>>769
噂はあくまで噂だ
他人の噂なんてあてにならねえよ
おめえは話題に飢えた主婦かってぇのｗｗ

>>769
またお前か！
私怨は見苦しいぞ！

近畿Ｎ支社の支社長
みっともね〜ｗ

>>772
任命ありがとうｗ

>>771
私怨←こういうカキコで洗脳するつもりなんだろうか？
それは無理だろ
近畿Ｎ支社の支社長の嫁のことは有名すぎ
上司たちの間では暗黙の了解ってことになってるって聞いた
自称 ”燦然と光り輝くあげまん様”だろ

はいはい、もうわかったから。
その話題はもう飽きた。
会社の話してくれや

２月は絶好調だぞ。そのまま期末に突入だ。

やっぱり内需は住宅だね。
パナホームがんばれ！

鉄骨パネル工法は住宅で一番強固な構造です。パナホーム。
ブレース工法最低。未だに大手の大半はこの工法。木造は論外。

一人で絡んでたのは、近畿Ｎ支社の支社長の嫁じゃねえの。スレ渡り歩いたVIPだぜ。

リーマンが日々、辛く苦しいのはなぜ？
あ、学業努力を怠ったからか？
自己責任の自業自得だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
社畜涙目ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
リーマン・・・苦しい・・・

うつ病ですね、早めにケアを

明日休み。
嬉しい。

パナホームの営業・・・苦しい・・・
週の6/7の時間が精神的苦痛タイムだからかな？

今、仕事が終った・・・
かなり疲弊している。

何のために生きているのかわからない・・・
リーマン・・・虚しい・・・

限界まで働かせて経営者が楽にもうけるシステムだから

独り言以下の「辛い」とか「苦しい」だけじゃなくてさ、
「何がしたい」「どうなりたい」って、願望書きこんでくれよ。
そういうのがないと、日々砂を噛むようなくらしになるのは当たり前なんだよ。
心の底に沈んでいる願望を、引っ張り揚げて見直せよ。
今、自分がどうするべきか、何から手をつけるか、景色が変わるよ。

だからうつ病だよお前
はやく治療せんと取り返しがつかんぞ

最近、耳鳴りが酷い・・・
周囲に誰もいないのに話し声が聴こえてくる・・・

自分の体が、何者かに操られているように感じる・・・

営業でプレッシャーかかり過ぎか？パナホームの営業つらい。

社長言ううだけ、責任取らない、楽ちん

一昨年、俺や同僚が去っていく中で残された人たちは今、無我夢中になって働いてると聞いた。
自分がリストラされなかっただけ幸運だった、けれど回復の見通しのたたない中いつまたリストラが発表されるか分からないとさ。
本当考えられなかったが明日は我が身なんだな。
就職先探そうにもリストラが行われてる時期ってどこもリストラやってて人を採る余裕がないのが実情。
今いるやつは意地でもしがみついておけよ。
俺は今月ずっとハローワーク通いで、それでも見つからない。
胃が痛くて精神的にまずい。

団塊は自分の雇用だけは守るよ

30代、40代は被害者

　麻生太郎首相は9日午後の衆院予算委員会の集中審議で、「派遣切り」などで職を奪われた20代後半―30代後半の
「年長フリーター」の雇用問題について、「新しく企業が雇用を開始するとしても、その世代よりも若い世代が採用される。
その世代をどうやっていくか、これまでの対策とは違ったものを考えないといけない」と述べ、
新たな就職支援策を打ち出す意向を明らかにした。国民新党の糸川正晃氏への答弁。
　社民党の日森文尋氏は、雇用情勢の悪化で非正規労働者だけでなく正社員の解雇も広がっていると指摘。
与謝野馨経済財政担当相は「体力の十分ある企業には社会的な責任としての雇用の確保、
維持をしてもらわないと価値はない」として、安易な人員削減に走る企業の対応を批判した。　

平成不況だとか、大企業の正社員までもボーナス・給料カットと
皆が厳しい状況で頑張っているさなか。

経営企画・営業企画・販売推進とかやってる
とにかく考えてなんぼの仕事。
分析・フローチャート・現場支援・・・。
周りから見ると楽そうに見えるけど外回りの営業とはまた別の苦労がある。

会議資料作りばかりでしょう。

とりあえず企画と名のつくとこにいる。

今も大変だけど営業には絶対戻りたくない

企画することが無い場合はないから楽。なぜか？
1年中、同じことの繰り返だから・・・。
「また今年も同じかよ」現場の声

俺ずっと外回り営業で、気を遣うのはお客さんに対してだけだったのに、
今じゃしがない営業企画。
せっかく無い智恵搾って考えた企画も部長に「気に入らない、やりなおし！」の一言で
呆気なく終了。
顔で笑って心で泣いて、こうして２ちゃんで愚痴こぼす。
あーんあーやんなっちゃった、あーんあああ驚いた♪

経営企画は会社の中枢
まさにエリートの俺向き
若手のトップランナー

経理って本当単調でつまらないんだよな

企画の人間を知ってるが
なぜあんなバカがやってるんだろ

スレの流れを見てわかったと思うが、社内から叩かれまくる職場だ
特に営業は俺らを楽してると思っているから、ノルマが達成できない時のはけ口になることが多い

でも、役員クラスまで昇進する連中はうちらの部署の出身
将来的な昇進もある

必要な部署だとは思うぜ

資格そのものを持ってない
口先だけが多い
会社は現業には資格を取れと厳しく言うが、
資格が特にいらない経営企画

わーーっはっはっはっ
こんなレスは初めて見た、なんとも変わったコピペではないか
だがしかーし、コピペ連打はちぃとやりすぎじゃ
何故わしを怒らす？
こやつはなぁにを企んでおるのじゃ？

もともと零細子会社。合併に合併を繰り返し会社が大きくなったところで

栄転で、親会社に引き抜きというか、親会社に吸収合併。マネージャーに。

でも明らかに、場違いだよ。醸し出している雰囲気ががやっぱり零細の頃と一緒。

本人も辛いだろうね。今のどうしようもない立場。

なんかなぁ、愛がないよなぁ愛が。

指示の一つ一つがいやみ臭いというか

相手が変わることに期待せず、相手を変えることに全力を注いでいる。
それでも変えられなかった時に自分の能力の無さを悔やむつもり。
まだまだ始まったばかり。
頑張ろう。

イジメなんてものはだな。
陰湿にネチネチと継続的に行うものだ。
俺は田舎者で馬鹿にされた感じがしたから、気にくわねー奴を部長と一緒にイジメてやった。
部長と共に口がくせーと評判になってたからそいつをスケープゴートにしてやったぜ。
特に仕事を与えずに別の部署の仕事をやらせて、不良品がでたら大量に1人で選別やらせて反省文も書かせる。
VIP女性社員がそいつをあげつらう材料を持ってきたら、過去数ヶ月前に遡っても部長と一緒にそいつを呼び出し糾弾する。
もちろんイジメにつき物でありそれを象徴するかのような事実無根の悪い噂は抜かりなく流したり書いて提出する。
そいつが否定してたとかそんなのは関係ねぇ。俺は嘘つきで構わない！
俺様の会社のぴゃとろんは松下電工様だからなぁウワッハッハッ

どこ行っても上司変わると本間違うな。
会社の考えよりもその人の考え、基準に染まる。
その上司の言うとおりにしないと駄目な人と
別に自分で考えて仕事しろと言う人と別れるね

パナホームの場合は、昔は
「自分で考えて仕事しろ」と言う人の方が出世したね。
ただし、一見無責任そうでも、厳しい面もあり、面倒みがよかった。

今は上司の言うとおりにしないとその部署で弾き飛ばされる。イエスマン、
良く言えば、実績関係なくても場読みができる人が出世してる感じ。まあ、それも大事なことだけど。

要は全体が幼くなってしまった。誰のせいだ。大企業病を持ち込んだのは。ほんと変わってしまった。悪い方向に。

おれの知ってる嘘つき課長はドロドロっとした感じでただの出世欲のかたまりで
相手によっては物凄い高飛車になる奴だった。

いい上司、監督、学校の先生って絶対共通してるものがあって、

そういう人は考え方がフェアーで平等だよな。偏らない。

こればっかしはその人によるけどね。人間だから好き嫌いあるけど、

それを露骨に出さない人だよ。

バカだのなんだの言われて尊厳失ってまで働きたくない。
大人になってまで怒られるとは思わなかったよ。

花鳥は弱い者にこれみたかと権力を振りかざす。
仕事の出来ない新入社員・古参社員は
皆の前で罵倒されたり、書類を投げられたり、
遠まわしに転職する様説得も試みたり。
体育会気質の職場で育ったためか、
「殴りたくても殴れない。
　今は何でもパワハラ・セクハラだ。
（体で教えないと）指導にならない。」
とのたまっていました。
花鳥が違えばもう少し楽に仕事が出来た・・・。

おはよう！今日は休みだ。早起きしちゃった。
土曜の朝が一番好き。今日は楽しまないと。あすも休み。
当たり前か。

週末はどこも混んでるし。
平日は楽しくない
休日はつまらない

平日は きつい
休日は つまらない

平日は、週末になったらアレもやりたいコレもやりたいって楽しく思い描くけど
いざ週末になったらアレもコレも「やらなければならないこと」に変貌してるという構造。

無為無策に終わっていく休日の虚しさよ

起きたら夕方とか
ためたビデオ消費で1日が終わるとか

こんなんじゃダメなのに

週末は子供の世話をしないといけないから平日のほうが良い
金はかかるし自由は奪われるし
子供みたいの作るんじゃなかった
可愛かったのも幼稚園まで

どっちもそれなりに楽しい嫌なこともある
でも好きなときに走って、泳いで、休んで、セックスして寝れる
休日の方が断然楽しいな

俺も月曜日が楽しみな33歳既婚。 土日はカミサンとのセックスと買い物でおわる。平日は会社帰りに飲みとかキャバとか合コンという楽しみがある！

平日は死にたくなる
休日はボーっとしてる


休日の圧勝です。

金曜の仕事終わった瞬間が一番楽しい。
日曜のサザエさん終わった瞬間が最高に鬱。

平日は疲れる。
休日は虚しい

近畿Ｎ支社の支社長
連打して嫁がしてきたことを揉み消そうたって無理や

近畿Ｎ支社の支社長と嫁の連打ウザイ！
コピペループ∞

近畿Ｎ支社の支社長の嫁の噂が、スレで話題になってるって聞いた。
噂と嫁自身のカキコには呆れた。この嫁って最低だな。
近畿Ｎ支社の支社長は馬鹿だよな。

・・・・・自称 ”燦然と光り輝くあげまん様”・・・近畿Ｎ支社の支社長の嫁・・・パナの恥！・・・・・

↑
部外者には何のことで、支社長の奥さんが攻められているのかわかりません。
社外の人の見ているので、どんな恨みあるのかわかりませんが、
控えたらどうでしょうか？逆にしつこいと会社のイメージダウンになりますよ。
連打より、あなたのような人の方が悪い。問題化されますよ。

残業の少ない時期ですら100時間近い残業してると仕事以外のプライベート皆無。
毎日疲れきってて何の為に生きてるのか判らなくなってきた。
このままだと精神的にやばい事になりそうだ。

仲間。
毎月余裕の150時間越え。

平日に肉体的にも精神的にも消耗しきって、休日何もする気になれん。

確か月８０時間でイエローカード、１００時間越えるとレッドカードだったような…
そのまま続けたら多分過労死する
でも住宅営業なら普通だよ。

早朝出勤も残業とカウントすると余裕で三桁です

早く帰れてもメンヘルになったらな‥
メンヘルになってからずっと無気力無感情になってる。
20代にして性欲も消え失せたぞ。

100overが恒常化し改善の意思の無い企業には罰を与えていいと思う。
新規雇用等対策を打たない場合には取締役の報酬を損金不算入にして
法人税かけるとかまで考えていい。

100over且つサビ残等論外
こういう企業は社長・取締役個人に罰を与えるべきだ。
取締役の義務に「従業員が最低限健康的な生活を送れるように配慮すること」
ぐらいは法制化すべきだと思う。

休日出勤有月平均5日休みで残業100時間前後が1年続いて俺は壊れた。
ただいま休職中。でも鬱なので休んでいても1日が凄く長く感じて地獄。

俺も住宅営業だけど新人時代は仕事できない上に押しつけくらって
残業100H以上というのが半年くらいあった。
ともかく感覚がマヒしてきて金要らないから休みくれって感じになる。
とはいえ同じころ同期が朝８時出社夜３時退社なんてのもいたから
俺の方がまだマシかと思ったな。
上記ペースだと月の残業が300Hだってさ。
よく生きてたわな…。

でも組合は見て見ぬふりだったよ。把握はしてたと思う。
こんなの表沙汰になったら、大変だもんね。
会社と組合は表裏一体がよく分かる証拠だ。

そろそろ無意味なコピペ連打を繰り返す犯人を予想してみよう

�@某N支社の２人
�Aパナホームリストラされた人
�B現社員で病んでる人
�C現派遣社員で病んでる人
�Dパナホームに恨みのある一般人
�Eまったく関係ない人
�Fその他

>>831

>>3-5

一昨年590万くらい
去年770万くらい
今年はもっと厳しいかも
今年は解雇かなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

残業代カットで月の手取りが２３万→１９万