【百姓一揆が】渡辺パイプ３本目【今始まる】

伝説が今、ついに始まる…

利益先行・社員使い捨ての糞経営を正し、健全な会社に向かうためのスレです。
仲間よ、歩みを止めるなよ！続き行きましょう！

当社ＨＰ
ttp://www.sedia-system.co.jp/

前スレ
【SEDIAって】 渡辺パイプ Part2 【何ですか？】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1213145385/

【元気くん】渡辺パイプ株式会社【トマト】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/build/1194662052/

>>1
スレ立て乙

>>1
スレ立て乙。
汚物役員は消毒だ！

同業他社に、無駄なケンカを売るのはやめなよ。
お宅ら、なんだか卑劣なんだよな。

来年入社予定の者です。

宜しくお願いいたします。

質問なのですが、入社して地元から上京するといった場合、
渡辺パイプが交通費や住宅などを見てもらえるのでしょうか。

親にも迷惑かけられなく、貯金を増やさなくてはならないので
とても心配です。

>>5

このスレ見ても入社する事自体親不孝だわ。

>>4
度重なる無礼申し訳ない。一部の者ですが、恥ずかしながらこういった者もいるのは事実。

ここは腐った体質を変える、勇者が集まる場所です。みんな本質を誤るな。

>>7
それなら俺も、陰で応援するぞ

良い会社が良い社員を育てます。結果、お客さんとも良い関係が出来上がります。

少なくとも今の会社は…ね

みんな集まれ〜(^_^)/~

上京ってどこから？地元は？

北海道です。

おいおい！話の方向がかなりズレてきてるぞ！
全国の同志。情報の共有をしていこう！

>>12

どさん子よ、とっとと辞退しろ！＋このスレに来るな！ボケかす！

>>12

人事にも聞けねぇてめぇみたいな内定者は、二三年でヒィヒィ言って辞めるだよ。精神疾患とかなってさ(笑)

明日もみんな出勤か？普通は連休ってウキウキするもんだが。

都内は来週社員旅行。また休みが無くなるね。

>>14
>>15
部外者が割りいることではないが・・・
来年同じ会社に入ろうとしているものにそんな言い草は無いだろ
お前らも、そもそも上に物言えないから社員に待遇悪い状況が続いているんだろがｗ
皆で匿名で労基通報を煽っているけど、本当に実行してる人少なそうだ

そうだな。少なそうだよ。でも会社はなんか最近
頻繁に業務改善の動きは感じるよ。
この流れをなくさないように一気にみんなでせめよう。
今、会社はこのスレに危機感を感じてるはず。
これが最初で最後のオレらに与えられたチャンス。
みんな！動いてくれ。匿名で不正の部分を郵送してくれ。

>>18
何を言ってるんだ
釣られてやるよ

>>19
お前ら冗談と思ってんじゃないよ。本当に来るぞ労基。今まめに連絡取ってます。みんなで力合わせなきゃしょうがないでしょ。やり方ならいくらでも教えるから、みんなでデカいことしてみようぜ？

上層部が腐ってると批判する以前に、社員の意欲が欠けてるのが欠陥だね。
幾ら改善の為にと、情報書いても、疑心暗鬼に自演臭いと文句書いたり、入社内定者に喧嘩打ったりと社員とは思えない醜態。
良識有る社員は、
誰も情報書かなくなってる。
１０／３１発表の来年５月実施の人事制度改定は、営業職上位者を管理職にして時間外手当を削減する事を目的にしてる。
転勤可能者のみを管理職にするは、リストラ時に遠方異動を命じる目的としている。
会社が先手を打ってるんだから、くだらねー事で騒いでないで、良識有る社員になりましょう！

>>21
そういうことか…本当に糞会社だな…

>>12
心配なら辞めときな。その方が自分にとっても、会社にとってもいいだろ。
とマジレスしてみる。
大卒でわざわざ北海道がら上京してくるような会社じゃないぜ。
真実が知りたいなら、２ちゃんで聞くより、兄ちゃんとか姉ちゃんとかの友達に聞いた方が賢い選択だと思うぜ。

>>1
スレタイにセンスがねーんだよカス

>>24センスあるやつが管材屋にいるわけねぇだろ！ハゲっ！

>17
同感。
そうだな。ここは影でコソコソやる人間の集まりだな。

あげ

さぁ！11月だぞ、皆で改革祭りの始まりだぜ！

あ

モノリスって結局どーなるんだろうね

この会社で本当にやる気ある社員は１０人に１人いるかいないかだな。
営業上位=やる気があるって訳じゃねーしな。
もっと社員にやる気起こさせてくれよ？俺たちは条件に合わせて労働すんだからよー。
条件が悪ければそれなりの労働なんだよな。

労働条件に有った働きをする？笑わせるねぇ〜。
お前の能力はじゃ、此処までだよ。
お前みてえな、馬鹿社員が居ると周りが迷惑するんだよね〜

>>31 まだ若いと思うが、調子に乗りすぎたな・・・

俺も同感…調子にのりすぎ！まとハズレです。

頑張れよ！他力本願の諸君！

>>21
21こそ髪の毛の怪しい本社のスパイだ。みんな気をつけろ!!良識ある社員は書かないとか言ってるのがさすがだね。
良識のある社員の殆どは将来を見越して、秘密裏に転職活動して退職するのにね。

もう絆創膏貼るだけの労働基準監督署対策をやめれば、このスレも静かになるのにね。

辞めるなら早い方がイイゾ。あと他業界な。○泉にしろ、ト○ン電機にしろ、ﾒｶﾞ問屋のナ○ス、ジャ○建にしろ同じ様なもんだろうから。

残念だが関西は各所で労基への働きはない！

他業界に転職？
面接試験以外は受験出来ないでしょう！免許、資格、営業実績が有れば転職可能だろうけど、ナ○スでは書類選考で失格！

関西は牢記になんかになびかないね。
牢記って騒いでる輩は、待遇改善！って叫んでるけど、根本的な間違いをしてる。
営業所所属支店が、地域占有率で上位な地区は、牢記って騒がないでしょ。
北○道、千馬、関採方面。
逆に埼○、東○、○部は、地域占有率が低いから地元認知度も低く、中途採用者のレベル低さとダメスパイラル状態が構築されてるのに。

駄目社員はさっさと辞めて！
派遣採用したいから早くしてね！

俺の理解力が低いのか？
>>39が何を言ってるのかまったく理解できないのだが…
誰かわかりやすく説明してくれ。

バカパイ社員は、面接以外の入社試験は受けられないと馬鹿にしてるの。
頭悪いし、資格持ってないし、営業実績（地場のコネ等）無い奴なんて、誰も見向かないって事。
判りましたか馬鹿パイ社員！

>>42残念。元馬鹿パイ社員です。
大卒だし、普通に転職なんて余裕だろ。
いま他の業界で管理の仕事をやってるんだが、かなり余裕だぜ。

あなたの様に、まともな大卒者ならどこでも転職可能でしょう。
あなたが、馬鹿パイに居た時に居ませんでしたか？先輩面してグズグズ愚痴ばっかり後輩にこぼしてる輩ですよ。ここで、愚痴ってる奴らは落ちこぼれ社員ですから！

>>44たしかにそういう輩もいましたが、
どこの会社にも同じような輩はいますよ。
まぁ、かといってワタパイさんに戻りたいと思ったことはありませんが。

>>42よ、>>37の文章も一回読んだ方がイイゾ。

↑↑頭悪いんじゃねぇ〜の！
馬鹿パイ社員じゃ、ナ○スなんて面接以前に却下されるって事だよ。
馬鹿パイ社員って、自分の能力判らないのかね。
先見力の有る社員は出世してるか、サラッと転職してるさ。そして残ってる先輩は馬鹿パイ社員で〜す。

>>47のせいで過疎った！

WP→ナイ○→今、建具ﾒｰｶｰ勤務ですが・・・。>>47は可哀想な人な様なのでそういう事にしておきましょう。

仙○ＳＣです。
牢記入った結果、２５日に残業代支払い有るとの噂です。詳しい事は、説明受けて無いんで判りません。

所長にＰＣを夜８〜１０時に強制終了した場合の業績影響アンケートを本社が行っている。
結果はまだ判らない

改革、改善、労基署と熱き思いが駆け巡っていたのが、嘘の様な静けさはなんなのだろう…

季節と共に凍りついてしまったのか。

>>52
心配しないで、本気の人間は水面下で動いてる。

気持ちは変わらないよ。

嵐の前の静けさage

ナ○スが良い会社のように書かれているけど、どうですかね？
水道やだって、材木やだって、酷いところは相当なもんだよ。
私はメーカーだけど、綿パイ営業の方ががんばっていて好きですけど。
やはり綿パイさんはトップ含む会社体質に問題が多いと思います。

早く帰りたい！こんな朝から晩まで働かされて俺の人生なんなんだ！


石○専務は包茎ってホント？

金正日専務のチ○ポは、○田谷支店長に聞いてくれ！
ホモ達だからね。

九○支店の三○部支店長はなんで辞めたの？
コンプライアンス違反が原因らしいけど
自主退社？懲戒免職？
それとも石○専務の逆鱗に触れたか？

九州の人、教えてちょうだい！

無理やりチン○を舐めろと言われて拒絶したから、って噂だよ。ジャニーさんもビックリの仕打ちだよね。

最近、このスレも、くだらなくなってきたね。
平穏になったと言うことですかね。

支店長が突然解雇？退社するってのは、平穏では無いでしょう。
天変地異の前触れかもよ。

騒ぎすぎだ。
普通に過労だ。この会社ではよくあること。

○戸部さんが・・・・そうか・・・・・

色々あって人事の藤巻隆ユニットリーダーは可哀想だね。

えっ？三○部さん辞めちゃたの？いつ？初耳！！理由は？

情報ソースは何？

今仕事終わった。（つか、正確には今所長が帰ったから皆さんも帰ったって言った方がいいな。）
何もやることないのに、こんな時間まで会社にいなきゃいけない体質をなんとかしてくれ！
早く帰ろうものなら、あれやったか？これやったか？とか、うるさいし！
正に違法強制労働だな。

>>67
どっちがいいのかわからんが、うちのバカ所長は我先に帰るぞ。一日中暇そうだし。うちら所員が何時まで働いてるのか一切知らないしな。
「お前昨日遅かったのか？段取り悪いから遅いんだよ」

ってお前が何もしないからじゃねーのかと。ま、労基が入るまでの命だね。お互いおつかれさんです。

労基に労働状況を報告する労働者と、
タイムカードも作らず延々な労働を強いる会社と稚拙なのはどっち？
社員は生き物です。感情もあれば五感もあります。生き物は大切に扱わないとね。

五感？ここで働いていると何かを失って行く気がする…俺、三感位かも！今日は六時半納入がありますから辛い…眠たい！

６２↑↑
只の過労で解雇？
特定顧客との癒着が原因じゃ無いでしょう。
管理職異動発表は、退職者を発表しないから、噂が噂を呼ぶね。
九州はな〜んも動きないのかね、社員は。
モノリス年明け稼動とは、波乱万丈の予感。

しかしこれほどまで時代と逆行した会社も無いよね。世の中省エネだってんのに夜遅くまで光々と明かりはついてるし、すぐ無駄に使いもしないモノリスグッズ？のような意味のないもの配布するし。大体スクリーンセーバー何の意味あったんだ？あれだって安くないだろ。
銀行貸し渋りとかニュースで騒いでるけどガンガン貸しちゃうしね。与信の意味まるで無し。限度額超えても借りれるカードあるなら俺も借りたい。システム自体ムチャクチャだろ。

セディアネットワークカードをオリックスと提携して始めたのは、金正日専務がやる！とリスクを考えずに宣言してしまい、社長に辞めると言えずに泥沼化状態。
自己保身に専務自体が走ってるからには、破滅的暴走行為で破綻する危険大！
また取り巻き連中がイエスマンばかりだから、ストッパーが効かない。
常に上司の顔色ばかり伺ってる幹部ばかりが、手柄欲しさにチクリあってる様は悲惨。
○戸部氏の処遇を見れば、粛清人事が判る。
憂い嘆き多き時代である。

黙って馬車馬のように働け！

○戸部氏は騙されたんだね。

７４↑
消え失せろ！
お前のような犬が、居るとつまらん！

労基入るのはいいんだが、
何か会社側で改善されている動きはあるのか？
その後の待遇が良くならないと意味無いと思うが・・・

以前ﾄﾞﾐﾉの通達にあったように、所長は8時以降の仕事禁止。所員の居残りの黙認も残業指示と見なされる。早く帰れと声をかけなくてはいけない。結局は所長の責任となるし、営業所の能力にかかってくる。

安芸

>>71>>76
ｶｷｺの仕方知らんのか？読みづれぇ。

>>80

新発売のタフパイプってどーなの？

80の方
お手数ですが、カキコの仕方教えて下さい。
すみません。

>>76
ワンワン！
所詮はｻﾗﾘｰﾏﾝ、長いものには巻かれないと長生き出来ないよ。

>>50
その後、状況変化有りましたか？

労基作戦は着々と遂行中

１１月も１０日過ぎたが、一部しか動き無いね。
締付け厳しいから、カキコ少ないのも仕方ないか。
ボーナス査定評価始まってるし動き辛いよね。

ボーナス査定評価にある目標設定って実際どれ位ボーナスの金額に影響あるんだ？

営業と違って配送ってそれ位しか評価される場所がないから点数低いとヤバいの？

地方の小さな設備店だが、今まで３年間営業マンが
苦しい時には付き合いで買ったこともあった。
数字が足りないからと言ってくれば、他社で買う予定
の機器なども回してあげた。
展示会に人が集まらないからと言えば、行く必要の
ない展示会やフェアなどには、わざわざガソリンと時間
を使い、顔を出したりしてあげた。
しかし、数ヶ月前ある現場で少し工期が延び気味で我が
社も支払いが厳しかったので、支払いを来月にしてもらい
たいと言ったら、困ったような顔をされ、とりあえず一部払って
翌月に全額支払ったのだが、その後３ヶ月くらい営業マンが
来ない。以前は月に数回確実に来たり、電話連絡を取って
いたのだが、我が社からの発注がない限り連絡を取らなく
なった。
あれだけ買ってください、買ってくださいと言っていたのに・・・。
これって我が社がたったい１回支払いを待ってくれと言った
だけで、資金繰り面で危険扱されて、積極営業先から危険
営業先にでも降格されたんだろうか。
会社の方針か、上司の方針か、本人の方針か。
どうなんですかね。

>>89
支払い遅延、又は決算書精査から債権ランクの見直しが有ったのでは…。
本社管理部指示ですから、営業担当者では無く所長に来て貰い、単刀直入に営業方針を聞いて下さい。

>>90
会社組織ではないので、決算書精査は出来ないと思うので、
支払遅延で上から指示があったんでしょうね。

それにしてもこの差は歴然。
何年もつきあってきて、初めてお願いしただけでこの対応。
営業マンが忙しいだけを祈るばかりなのですが、会社としてそう言う方針なら
この会社は考え直した方が良いのな。　
やっぱり大会社なので、小さな業者なんてどうでもいいんだろうな。
周りの小さい業者がＷＰをあまり使わないのがなんかわかってきたよ。

そりゃあね、会社組織でもない所が、天下のＷＰと直取引させて頂いているだけで、
ありがたいと考えたら！

>>91
資金繰りは金融機関で行うのが、商取引の基本です。
販社、下請に支払い遅延をすれば資金繰り悪化と判断されるのは商取引の常識です。
施主、元請けが支払い遅延すれば、警戒しませんか？
支払い遅延をする事は、金融機関なら不渡事故と見なされ一切の融資引揚げを実行されます。
販社だからとの安易な依頼は、信用低下になりますよ。
○泉でも同様ですよ
悪い情報は、業界内にすぐ流れますから…。

結局ね、今は情がいくらあってもダメなのよ。
営業マンは悲しいし売りたいんだと思うよ。でもね、ビジネスなんです。そう話してて次々と逃げるお客さんもいるわけで…。>>91さんがそれと一緒ということではないけど、会社から見れば一緒と見られてしまうんだな…


おい社員よ、考えたらこれくらいビジネスライクに働いたらどうだ？残業代は労働の対価だぞ？
客にはビジネスライクなくせに、社員へは植民地級の扱いだからな。

ドミノに人事異動の通知が出てるぞ。
湘南所長は営業降格？三戸部さんはコンプライアンス違反？
なんだかきな臭ぇな

>>95へ
一週間前に>>58で、三○部支店長の件は流れてるじゃん。
湘南の件だって、１０月の幹部異動に比べたら大した事無いぞ。今年４月に新任所長登用で、１０月に単身赴任で他支店に営業降格、八○ＳＣの前任所長の異動先が無いのは一般社員へ降格だから。
はっきり言って、社員が情報に疎過ぎる！
もっとアンテナ広げないと後手踏むよ。

営業１〜２級、営業専従者、業務１〜２級の課長４〜５級への変換がそろそろ始まるな。管理職への登用とのカモフラージュで時間外手当を排除し、管理職は異動可能条件で縛り、単身赴任異動で自主退職に追込む伏線張り、
異動不可社員は逆に一般社員へ降格条件で追込むんだから。
ボ〜としてると、どんどん排除されるぞ〜！
円高不況で求人減少してる＝求職者増加で、
幾らでも補充可能だからな。

その前に業績悪化による事業所閉鎖と人員削減があるでしょ！

ところでここの会社の社長はカツラって言う噂は本当なの？
自分は信じられないけどね。

>>83
半角でアンカ付けるとこから始めてみよう

>>89
いくらなんでも、1回でそれは無いですよ。しかも一ヶ月遅れただけなんて
さらに３年もお世話になってて

なにか他にあるのでは無いですか？

カツラだったの？そう言えば誰かが言ってような…。

>>100
そう思うでしょ。担当者がただ忙しいだけだと思いたいんだが。

たしかに、遅れたのは悪いことだと思っている。
ただ払わないことを平気でいたり、半分現金、半年後の手形が半分なんて場所だってあるのに、
ただ待ってもらえないかと一度言っただけでこのテンションの下がり方。
営業マン氏と話を詳しくしていないのだが、会社がそう言う意向なら、付き合いもそれなりにしようかと
考えている。　こっちもうまく利用させてもらおうかと。
小さな問屋やさんや資材屋さんは、付き合いも長いが、待ってくれとお願いすれば待ってくれる。
だからこっちも、付き合いで買う物もあるし、展示会やイベントには積極的に顔を出す。
数字が足りないと言われれば、何か買って助けてあげる。持ちつ持たれつだと思うんだけどね。
大きな会社にはそう言う付き合いはくだらないことだと思っているんだろう。

まぁ、大きいところを特に大事にする社風なのはわかってるんだけどね。

>>94
そうなんだろうね。
アパートの一室のリフォーム屋じゃあるまいし、こっちは３０年も地元で商売してきているわけで、
逃げるからにはもう終わりという状況なんだよな。
まぁ大会社なんて帳簿上でしか見ていないんだろうから、仕方ないですな。

>>102さんへ
規模の大小に関わらす、約定支払条件通り以外だと未回収金として、回収率が下がりボーナス査定評価対象なんです。
他社が遅延を了解するのは、営業施策だと思います。
綿パイも昔は了解してました。
しかし、現在金融機関、メーカーは決算書精査を行い、約定未回収金＝不良債権とみなし、融資条件、仕入条件が不利になります。
１００％支払していてもです。
銀行は金貸しが商売、材料屋は材料売るのが商売です。
ビジネスライクで冷たいと思いますが、綿パイは金貸しはしないです。
割り切った取引に今後なっても致し方ないですね。

>>101

『渡辺きみまろ』っテカッ?!

元ちゃんがズラだろうがどうだろうが、社員には何も影響無いけど、
金正日専務が失脚しない限り、独裁粛清人事は無くならねー！

>>104

『渡辺らっきょ』の方がいいんじゃない？

>>98
事業所閉鎖は絶対しないんだよなぁ〜
人員は自然減するだろうけどね。
特攻隊が居るから、以外と不況になると強いんだわ。
特攻隊は生活掛かってるからな。

＞102さん
いままできっちり払ってくれてた元請さんが、ちょっとまってくれと言ったら
おやっと思いませんか？元請さんの経営状況が不明だったりしたらなおさら
単に注意して様子をみてるんだと思いまっせ
注文すればウダウダいわんで持ってくなら３年間の信用が生きてる最中だとおもうけど
銀行に支払いを遅らせれば経営能力を疑われる
仲間に支払いを遅らせれば人間性を疑われる
嫁さんに支払いを遅らせれば浮気を疑われる
材料屋だっておんなじだと思うんだ
大きかろうが小さかろうがお客はお客、面と向かってはいえないけどさ

>>108さん
その通り！
信用つけるのは大変だが、失うのは一瞬ですもんね。

ボーナスまであと少し

この会社を辞めるまであと少し

ガンバレ俺

頑張ってよ。次のボーナス支給後は業績が悪化するから今がチャンスだよ。

景気ももっと悪くなるから、求人があるうちに辞めるのがベストだよ。

やり手の九州支店長だって、捨てられるから、こんな会社じゃ夢も持てない。

プラス。ホームステイ制度だって、違法じゃない？もしパイプを切るサンダーで指が飛んだら、完全に行政処分が下るよ。
労災の問題や派遣労働の法律に違反してますよ。

>>106

『渡辺らっきょ』は満点大笑い！！

だよなぁ!三○部さんなんかマジにイイ人だったのに…業績上げる為に単身赴任までして頑張っても意味ないじゃん!

>>107
閉鎖どころか、どんどん出店するんじゃまいか？
５月頃だったか、とある報告書には「今後も正社員雇用を推進する」とか
あったし、その昔に口癖のように言ってた「３００店舗出店構想」も
まだ生きているようだ。

とか言いながら、求人はダメダメらしいぞ。
先月の情報だが○Ｈ部門の新卒内定者は２名だそうだw
内定辞退者も出て、思うように集まらないから後輩とかに
声掛けてくれってさ。
そんな事しても直ぐ辞めちゃったら意味ないのにな。
上の連中は何故辞めるか−という理由を少しは理解したらいい。

そっか採用担当の祝Zはマルチ商法の詐欺師と一緒だよ。
俺も今年入社したけど、祝Zに人生台無しにされたよ。
このオヤジがイシ○ヵ専務に『何も言えねぇ』から、このザマだよ。サムライを気取っていながらね。
初々しい新卒を地獄に落としてるも同然だよ。
これを見てる新卒または志望者の諸君、騙されるなよ。熱血漢ほどの嘘っぱちはいねぇからな。

新卒者は慎重に就活しろよ。好きな人にヴァージンを捧ぐ位、新卒と言う状態はたった一回しか使えねぇからな！

>>103
ボーナス査定に響くんだ・・・。
そりゃ営業マンもテンション下がる罠・・・。
先月取った見積もり、前に取ったときよりも５％アップ。　それが原因か。

>>108
状況次第かな。　誰でも苦しいときはあるから。
営業マンだって苦しいときに買ってくれなかったら厳しいでしょ。
苦しくたって買わねぇものは、買わねぇと言ってしまえばそれまでだが俺らはＷＰだから買っているのではなく、
ズルズルと遅れはじめたら危険だが、年に一度くらい遅らせてくれと頼まれても
不安には思わないよ。
そんな上っ面な付き合いしていないしね。

↑
下から３行目に追加
営業マンとつきあっているんだから、彼が苦しければ助けてあげる。
うちは元請けに頼まれたら自分に余裕があれば待つよ
（追加以上）


まぁ、会社なんて会社の名前で売ってきてると思ってるんだよな。
うちの製品は良いから売れる。売れないのはおまえのせい。　くらいの勢いのメーカーもあるし。

>>111 >>113
三○部さんって、いい人なの？
官公庁の発注担当者へ贈賄したんでしょ。
ジャンピング旅行に発注担当者を、妾と一緒に参加させる等の策略が発覚したって聞いたけど。

社員には優しかったぞ！

>>115会社辞められないカスがほざいてるんじゃねぇ！
テメェで決めた仕事なんだからテメェでケツ拭けってんだ！
お前と同じ境遇の奴もたくさんいると思うが、
お前と違って頭の良い奴らなら周りに黙って就職活動してるだろうよ！

>>112 ホームステイは派遣労働じゃ無いよ！
依頼先に御礼渡して、責任全てＷＰ持ちだよ。
研修扱いで労基確認済みだって。
ホームステイで、対人折衝能力が判るらしいよ。
日報書けない、挨拶出来ない、仕事に興味示さないのが、結構居るらしい。
新人のレベルも低いんだよ。

>>120

＞ もちろんしてるよ。
黙って就活をして、さり気なく辞めるのは格好いいかもしれないが、これ以上の被害者を増やさない為にも採用担当の祝Zの荒業を伝える義務がある。

>>121

＞ そうなんや？
でもあんたは石束のスパイちゃう？
やつはどす黒いからな。

>>122
お前ら、求人担当者への責任転換ばかりしてるが、就職活動で何をしてたんだ。
高卒なら判るが、大卒だろう。
会社訪問は本社しか見てないんだろう。全国に１５０以上の拠点が有るんだから、現地を見るなりすれば判るだろうよ。
不況時に就職した者と、好景気に就職した者では我慢も考え方も違うからな。

マァ〜他人の心配より、自分の転職先を心配したら。
好景気に育った甘ちゃんなんだから。

>>123へ
スパイ？ アンタらが余りに無知だから情報を提供しただけ。
本社は逐次チェックしてるが、内容が阿呆過ぎて笑ってる。たまに幹部職からのリークが有るが、それを理解出来ない輩ばかりだからな。

情けないぞ！

本社がチェックしてるのは本当だよ。
自分の聞いたことは「誹謗中傷が多いから、本社でも問題になった。
スレは見ない・書かないように」と所長から通達された。

あと書き込みがバレて転勤になった人間もいる。
何故バレたかと言うと、所内ＰＣで書き込んでたらしい。
アホすぎてどうしようもないな。

話のわかる上司だったよ。ウチでは数少ない、ね。
九州行ってたの知らんかったけど。
本社で偉くなってると思ってたんだが
一握りの経営陣以外はいつでも落っこちます。
すごいスリリングな会社★

>>125へ
僕はスパイと書いてないがこれだけは言いたいです。
ただこのスレのカキコには二つのパターンがあります。
一つはこの会社が欲なると信じて、不平不満を言いながら、改善の余地を求める現役社員。
もう一つは、この会社に入って辛い思いをさせたくないと願う現役社員と元社員です。
究極の目的はこのスレがなくなることですよ。本社が誹謗中傷やなんや言ったり、書き込むなとか言うのは、やましいことをしてる認識があるからでしょう。自分らの会社に本社の役員が自信を持ってない証拠です。
この会社のやり方に自信があるなら黙っていてください。
世間に真面目で、法を破らない全うな会社になれば良いんです。石束氏の手腕はこの会社を立て直した点は評価しましょう。ただ利益追求の過剰化によって人材を崩壊させて、法を破る会社にした点は否めません。
このスレはなくなる事は難しいですが、書き込みを激減させるのは、役員の方針次第です。
役員の皆さんはこれが苦い薬だとじっくり見て下さい。あなた方は情報の良し悪しの分別はできると思います。
良薬は口に苦し！
以上、今夜の多事争論でした。

>128さん
若い人？
うちに限らんけど、この業界の体質は昔からだよ

>>128へ
なかなか骨太のカキコで良いですね。
誹謗中傷は頂け無いが、多事争論での問題提起は歓迎！

４０代管理職より

そういえば加藤支店長と伊藤所長が会社の世田谷の親睦会の経費で世田谷の住設の庄野と飲みにいってるって本当なの？伊藤は庄野のケツを触ってるとか噂があるよ。
もし事実なら粛清の対象だよね。

東京事変の始まりか？

え〜もしこれが事実なら加藤幸昭支店長の進退に関わるよね。
ハゲはスケベだし、嘘つきだし、調子良いだけだよね。
世田谷の皆さん、事実ならカミングアウトして下さいよ。

>>131
飲みに行ってるかは知らんが、支店長と所長は仲良しなのは本当。
経費流用か。やってそうだな。
何時だったかの社員旅行で、同行した社員には一円も使わせないで
自分だけで大金（部費とかの金）使ったらしいと噂に聞いた事がある。

あっ、上の大金使ったのは所長のことだよ。
あと以前居たキャバ嬢がお気に入りだったらしい。
辞めたらしいので、>>131の子に乗り換えたのか？

加藤くたばれ
伊藤くたばれ
祝迫だまれ
石束とりあえず逝け
渡辺元うんこくえ

おまいなんか恨みでもあんのかｗｗ

次は加藤支店長か…世田谷のレクレーション代を流用か？
コンプライアンス違反だな。伊藤所長も含めてね。石羽澤氏も関与してるかな？
ホントにできる人にはこんな噂はでない。馬鹿正直な天狗だよね。
東京支店管内には所長になって間もない方で、部下思いで会社を良くしようと懸命に頑張る所長も沢山いるのに、残念です。
なんか２ちゃんねるが勇気の窓になってるね(笑)

東京支店は膿出した方がいいよ。
去年発覚の足立の違算、住設の得意先からの賠償訴訟、西住設所長への営業ボイコット事件と話題一杯。
所長の品格が問題でしょう！
支店長は下戸でスケベだからね。
確か次男は、まだ幼稚園じゃないか。

跨いだら妊娠する位濃いのかも？

>>138
支店長よりも伊○所長をどうにかしてほしい。
東京支店内での評判は最悪だよ。
自分は電話でしか接しただけだが、
あの上から目線の喋り口にはウンザリした。
「俺様の言う事を聞けよ！」とういう感じだった。

あのクサレは対外的にもイメージ悪いぞ！

ここの会社の上の連中ってレベル低いのね。

営業できれば何しても良い風土を石束専務が作ったから仕方ないよ。

>>128
これでも大分マシになった方なんだぞ、この会社。
まぁ何にせよ、事実と現実は自分の目と耳で確認して判断してね。

>>111
因みにﾍﾞﾋﾞｰｻﾝﾀﾞｰは一応資格(特別教育)が必要。まぁ皆使ってるが。お客側も会社も知ってるから使えと強制はされないと思うぞ。

>>131 >>136 >>139

お前がこんなこと書いたせいだぞ。もっと他に逝っていい人がいたはずだ！


本当にご冥福をお祈りいたします

部外者だが何かあったのか？

>>146だれか天に召されたのか？

>>131>>136>>139
あ〜あ。次はどうするんだ？通報もん？


ご冥福をお祈りいたします。

どうして良い人ばかりが先に逝ってしまうのかね…

人情があって、とっても人望の厚い方だった

ご冥福をお祈りいたします

ここの皆が通報しなきゃ
大丈夫だけどね

おもしろくしたい人は、実名披露された支店長達にこのスレちくれば
おもろい事になんじゃないか？
フリメでも取って送ってやれば？？

>>151まぁ落ち着け。
>>136は俺だがほんのジョークだｗ
>>131>>139がどうかはしらんが具体性がない。
脅してるつもりだろうがまったく意味のないことだ。
それよりこのスレを伸ばしたまえ。

>>152
何があったか教えてくれよ

>>152
よし、落ち着く事にする

ただ此までホコリが出そうな事をしてきたヤツは今からでも改めてないとヤバィよ！会社の体質を変えようとしてる今、労基の動きとは別に会社を良くする動きになってきてるから。

>>152 何を格好つけてるんだよ！
お前が、>>136一番くだらいカキコしたんだろ

東京や九州に東北と話題が豊富だなぁ。関西、大阪・兵庫は何かないの？

半日でアホがたくさん釣れたｗ

>>158へ
不幸にも亡くなった方を、ダシにする事はやめましょう。

畜生以下だよ！

>>159で誰が逝ったんだ？

その件には触れるな！人の気持ちを考えろよ！

今日通夜に行った一人だが、本当に信じられないよ。
今月８日に社員旅行があって、その時は元気な姿だったんだ。
昨日に訃報を聞いた時だって「嘘だろ」と思ったくらいだ。
あんなに元気そうだったのに、そんな人があっけなく逝ってしまった。
通夜の席の哀しそうな家族の姿を見てたら、ほんとやるせなくなる。

誰か知りたければ、そのうち本社がドミノで公表するだろ。

>>160へ
去る１５日夕方、
東京支店、加藤支店長が急性心筋梗塞で倒れ、救命治療の悔なく亡くなられました。
享年４６才でした。御冥福をお祈り致します。

労災ではないのですか？

きっと過労死だな。
そりゃそうさ！一日で公務員の倍の時間働いてるんだからな。
お前らも過労死する前に、こんな会社辞めた方がいいぞ。

スレで良いことばかり言ってる奴が多いのだから、
こういう時に立ち上がって下さい。

とにかくショックだよ、他の支店の人は過労死だなんだって簡単に言うけどさ

身近な人があまりに突然亡くなるとね…
あの人柄が余計にツラく感じさせるよ

どうか安らかにお眠り下さい

>>163そうか…
加藤さんがどんな人か知らんが申し訳のない事をした。
ご冥福をお祈りします。

>>168
とにかく優しく、人当たりの良い人だった。営業面では立場上厳しいことを言ってくることもあったが、人間として尊敬できる人だったよ。
管理職でよくある、上から目線で人を見ることはなく、平社員の俺らにすら気を使ってくれる人徳のある人だった。この会社ではあまりいないよこんなタイプの人は。

今でも信じられない。あんな人がどうして…って。

昨日の通夜もものすごい人が集まって長い長い列が出来ていた。あれだけの人が集まるのを見て、改めてすごい人だったんだって思ったよ

社員旅行ダルいな。千葉組は来月の第一土曜だよな？

どんな事やるんだ？社員旅行って？

つか、お前らいつになったら行動起こすんだよ！
所詮ネットでしか言えない腰抜けの集まりか。
腰抜けパイプ株式会社

ここのスレ本社で話題になっているらしいよ・・・・・

>>172
話題になろうが関係ないね
ＩＰ抜けるわけじゃあるまいし

※！！でも会社から書き込んでる奴居たら止めとけ、さすがにそりゃバレる
　　ネット管理者を舐めるな

亡くなられたら褒める。その前は酷い事書いてた人がたくさんいたろ！
品性疑うわ、だから駄目会社なんだよ。所詮自分だけが大事なんだろ。

故人を悪く言うのは良くないとは思うが、
今回の件でスレ自体も落ち着いてしまった感じだな
まあ、元々会社の改善提案の書き込みよりも
会社に対する愚痴の書き込みが多かったからこの流れは必然的だなｗ

それで、会社は変わる気配あるのかい？
以前勤めていた者の意見では、一部の専務が辞めない限りは改善も始まらないと思うんだけど・・・。

>>174
というよりも、悪口言ってた人間がまさかの死亡により言えなくなった。そして誉めているのは別の人間の書き込みだと思うのだが。マジレスすると。

それよりドミノの通知。「成人病を遠因とする急性心筋梗塞」って何だよ。わざわざ成人病なんて普通書くか？

ストレスがあったんじゃないか、過労死じゃないか、という声を先手打って封じてるとしか思えない。

病気の真実はわからないが、不快極まりない。これじゃ自己管理が悪かったと故人を責めてるか恥さらしにしただけだぞ

元って成人病を遠因とするメタポリック・コンジロームだよな！

>>176
ストレスが有ったのは事実です。
過労死については、判りません。
糖尿病と高血圧の薬を常用してました。タバコは毎日１箱喫煙してました。
総務の記述の真意は判りません。

>>176
では自分も。
ストレスは事実。
生前に当人から聞いた話だが、本社に行った頃に（何年前かは知らん）
ストレスで体調崩し、半年ばかり精神安定剤を飲んでたそうだ。
加えて営業所が増え、処理する雑務も多くなれば、今もストレスがおきない方がおかしい。
「２-３日留守にして、メール開けると１００件近くあって嫌になる」とよくグチをこぼしていた。

総務の記述は遠回しに「労災認定拒否」を言いたいのかと、自分は斜め読みしてまつ。

半年前に読んだ記事でうる覚えゆえ具体的数値が間違っていたらごめんよ。
厚労省の基準では１ヶ月平均100時間以上、年間平均80時間以上の残業の証拠があって過労死の診断書があれば、労災は認定されるはずです。例え名ばかり管理職でもね。

支店長になってもこんなんじゃあ…

夢も出世欲も無くなるよな、この会社

>>176
というよりも、悪口言ってた人間がまさかの死亡により言えなくなった。そして誉めているのは別の人間の書き込みだと思うのだが

今になって褒めてる人は、故人がさんざん悪口言われていたけど反論せず静観していた。
そんな人間の集まりがＷＰなんだよ。
故人の残された家族や自分自身に置き換えて行動して欲しいものですね。

>>182
たとえ２ちゃんでもくたばれと平気で書き込みするような
キチ○イには関わりたくないだろう？つまりそういうことだ。

>>183
なるほど！そうですね。
故人にはご冥福を、そういうキチ○イにはバチがあたる事を祈っております。

>>183>>184キチガイ？
君ら何か勘違いをしていないか？
ここは掃きだめだよ。ゴミが出たらゴミ箱に捨てるだろ？
ストレスが溜まったら掃きだめに捨てる。なんにも問題はない。

結局…一揆はどうなった？もう11月は終るぞ！

>>186
結局、誰も出来てないんだよ！
所詮、口ばかりの腰抜け集団だからな！
腰抜けパイプ株式会社(2008年流行語大賞)

>>187腰抜けでいいんだよ！
ここは掃きだめだから。
弱虫たちがこぞって傷を舐めあい強がる。そんな掃きだめだ。

>>187 >>188へ
腰抜けだとか、掃き溜めだとか、それはアンタら自身だろ！
俺は>>50と同ＳＣです。10/25に残業代18万の支払い有りました。
残業見直し、クレーマー顧客の見直しを全員でしてる状況。やってる何処は、やってるんだよ！

>>189それが継続できたら撤回してやるよ！
たかだか１営業所が騒いだとこで会社は変わらん。一時的なもんだろ。

>>189
クレーマ顧客の見直し？！そんなのやってんだ
うちにも本管の度に「○○が入ってない」「今日使うからスグ持ってきて」
って言う糞顧客が居て困ってる
あれ切っていいのかな？！でも切った数字も前年比から削除されないなら
しょせん関係ないんだけどね

でも、営業しなくていいお墨付き貰えば強気に出れるかな

>>185
人に氏ねだのクたバレだの名指しで書いて、本当に亡くなっても
なんとも思わない人間は基地外だと思います。
若しくは人でなし。
そんなのとは掃き溜めでも関わりたくないね。

>>192釣れたＷ

散々に酷い事書き込んでいながら、尚も自分の正当化に必死な人物がいるな。

(´・ω・`)
ぼくはわるくないぞ。

確か死んだ人には弔いの言葉以外はないけど、もうカキコに罰当たれとか騒ぐんじゃねぇよ。御霊はそれを望まない。
どんなに良い人がいても、死んだら何もできない。生きてる奴らがこれからどう変えるかを考えないとね。
なぁ支店長の死を悼むなら、なおさらだよ。

>>196
キモイｗ
きも過ぎるぅぅぅっぅぅ

>>194>>196病んでるな。

人の事で騒いでる場合か。給料いくら貰ってるの。上の連中はかなりのもん貰ってるんよ。残業がなくっても平気なの。よく考えろ！上から目線で指示されてるでしょ、気付かないのか！やらされてばっかりじゃおもしろくないよ。

工務店に転職したいなあ・・・

>>200
たくさん潰れてるだろ！
WP営業でもたないのに、エンドユーザーの相手が勤まるか！

ｗｐのみんなはどこに転職してるんだ？

>>202
○泉か設備屋しかねーだろ

大卒で年商1000億以上の会社からだから結構いけるよ。
20代だったから他業種でも引き合い多かった。
会社の規模にこだわらなければ、労働時間2/3、給料ＵＰは当然でしたね。
転職サイトに登録してごらん。面接に行く時間取れないから、
あたりだけ確認するのもいいね。

俺が面接行った時は普通に業務時間中に行ったぞ。
車は近くのコンビニ止めて行った！
携帯電話は車ん中置いていった。
面接は一時間弱だったから普段タダ働きしてる時間に比べれば可愛いほうだろ。
当然やる気もクソもなかったから客からの電話もほっといて面接にいったなぁ。

この会社に入社し、引越しを伴う場合に費用とかはでますか？

自己都合と会社都合で違うだろ、詐欺師集団人事に聞け！

うあぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁっっ！！
わあぁぁぁぁぁたあぁぁぁぁなあぁぁべぇぁぁぁぁぁ！！
ぱあぁぁぁぁぁぁぁいぇぁぁぁぁぁぁぷうぅぁぁぁ！！
のぉ！！
ばあぁぁぁぁぁぁかあぁぁぁぁぁぁ！！

どうしたの？

こんな会社入るのは人生最大の汚点だよ。これからは不景気で内定を取り消された奴らをハイエナのごとく狙い撃ちするから、求職者は気をつけな!!

皆さん、休出ですか？

当たり前の事だ！
俺は10時から行く。

俺は昼から、所長はさっさと帰るからね。リーダー的存在感全くなし！せめて上司は尊敬できる存在であってくれれば。缶コーヒーもおごってもらったことないし、使うときは会社の金だろ領収書を客先で使ったかのようにしてたから。もちろん所長自身の私用の分でだよ。

上司でかなり損してます。残業もつかないし。残業代を操作するなよ、情けない。

俺は休んでやる！もうどうでもいい！具合も悪いし。
そりゃ管理職は人件費も査定対象というか、せっかく出した利益が人件費で
食われるのがもったいないのだろ。
みんな辛いんだろうよ。

うちの所長もどんなに残業しても７時間分しか出さない。
しかもテメーでコンプライアンス違反(笑)をしまくってるのに、こっちが些細な事(出庫するのにハンコを借りたりする位)を目敏く見付けては違反がどうの、減給だ、査定に響く、ets………。
正直疲れた。客先でも所内でも安らぐ暇はないおかげでとうとう通院する事になった。

隠してるが、どうせ向こうが知っても鼻で笑う位だろうなぁ〜…

↑etcね。まぁどうでもいいけどさ。久し振りに２日間休みだよ。来週社員旅行とかいう糞イベントのお陰で休みないけどね！

オメーらは所長の立場や苦労を分からないヤツばかりだなぁ！もちろん糞所長も多いが所長じゃないと分からない苦労もあるはずだぞ！問題は所長の上じゃない？

所長の話しは、どうでもいいけど結局11月終るけど根性無しの固まりだな何も自分達では動かす人が労基に行くのを期待してるカスばかり…人のフンドシで神輿を担ぎたい糞ばかりなんだねバカパイは！

何故みんな土曜日でるの？強制？
俺は毎週休んでるけど。
ちなみにメーカーです

　労基をあてにしないで、優秀な人材はやくこい

>>206
ここで同期予定の人を見つけるとは・・・
自分もいまのところ内定者なんだが、
内定者ツール(内定者専用の携帯サイト)は全然活用される気配ないよなｗ
内定者はプロフ載せてねって会社から言われてるのにみんな書かないし、
会社は何か連絡の時はここ使うと書いてたけど、
勉強会の際もサイトには連絡無かったし、なんとなくこのまま放置な気がする。
自分達も会社もこんなんでいいのだろうか？ｗ何か目標見つけなければ・・・

スレの内容からは逸れてしまってすみません。

本当に内定者？
このスレ読んで入社するんだ？７〜８割は本当だぞ！
俺は特別に凄い人間なんだみたいな勘違い君？
まあ他人の人生どうでもいいけどね。

>>219
他人のふんどしで相撲をとる、ではないでしょうか。

御輿を担ぐもわからないでもありませんが、
この場合、ちょっと違う気がします。

お馬鹿さん

↑うん！分かってるけどあえて「フンドシ」じゃなく神輿にしました！労基祭りみたいだったから！

↑間違った！「相撲」ですw

↑お馬鹿さん　おっつ

このスレを見ていながら、まんまと入社する内定者は、来年しまったと思うだろうね。このスレはほとんどが事実だからね。
来年のために転職サイトに登録するか、内定を辞退して今から就活再開した方が良いよ。

逆にこのスレを見ている社員はどうして転職しないんだ？

×しない
○できない

>>230というより

正しくいうと


転職できない人が会社に残っているんだね。

転職する度胸もないんだろうな！残ってる奴は腰抜けばかりだよ。
腰抜けパイプ株式会社（2008年流行語大賞）

現社員とは限らないでしょ!!
元社員とかの部外者が転職を誘発するために書いてる場合もあるでしょう。
むしろこんだけ酷いこと書けたら、書き込む前に会社を去るよ。
本当夏頃まで転職のチャンスだったのにね。今は厳しいかもね。でもこの会社に転職するのはバツがまた一個付くから、絶対止めた方が良いね。
我慢して残ってる社員が勝つとか長く続ける人は報われるとか精神論をぶちかましてる奴は多いだろうが、この会社は冷たいよ。故東京支店長に対してもそうだよ。
本社は遺族が労災とかで訴訟を起こさないで欲しいとしか思ってないよ。

＞元社員とかの部外者が転職を誘発するために書いてる場合もあるでしょう。

何のメリットがあって書き込むんだろう・・・
それこそ>>223のように
他人なんかどうでもいいと言うような人がいるスレに書き込んでもなあ・・・

>>233が今までで１番酷い奴だな。
他人を不幸に追い込んで後から陰で笑うタイプだぜコイツ！

他人なんかどうでもいいと思えなくて、この会社の営業が勤まるか？
毎日毎日イッパイオッパイだわ。

本当、浅間のへたれスキー場とか手放して、浮いた分で給与を上げて、人を増やせば良いのにね。
所長から大赤字と聞いたよ。
だいたいボンボンが観光事業して成功なんかしないよ。

浅間のヘタレスキー場は、ＧＨの不良債権の保全として習得したんだから、文句はＧＨへ！

東京商工会議所の評議員までに、元ちゃんも頑張ってなったんだから、余りこき下ろすのは止めましょう。

こき下ろすのは、退社してからね。

北海道にも小樽にへたれスキー場と苫小牧に石ころの森と札幌にデリバリーの○○屋があるわな。みんな赤字ってほんとか？そうなら何を考えてるやろ？
ヅラを会社の経費で買うならまだ可愛いけどな(笑)

風呂敷を広げ過ぎた感じはあるな。

このスレ見ると、失礼ながらも社員のレベル低いな〜、と思ってしまうが、
皆はどのくらいの学歴多いんだ？

ＷＰを舐めるな！3〜5流大卒だ！

ここの営業ってホント使えね〜二年三年営業やってる奴に限って天狗になっちゃうよね。

>>243
お前も使えないよ。
客だからって天狗になんなよ。

>>244ムキになるなよwww

客じゃないし俺(笑)しかも俺も営業(笑)お前よりかはレベル高いけどな(笑)

(*´艸`)ぷぷっ
低脳なワタパイ社員がどんぐりの背比べとわｗｗ

>>245
目くそ鼻くそを笑う。
カンザイ屋スイドウ屋あたりがレベルの話し、ミミズの競争のようだ。

俺は出身は日東駒専からマーチの間くらいの大学だぞ！
だからどうしたって話だが(笑)
もっと真面目に就職活動に向き合ってればなあ・・・

返済額が減ったり逆に返ってくるケースも　テンプレが非常に参考になります
【初心者未満】過払金返還見習いスレ12社目【歓迎】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/debt/1225513598/

お客様が大卒を嫌う層だからね。これからは中卒も含めて採らんとね(笑)

僕チンは、駒沢です
あの時上智に受かってさいいれば・・・橋本操業に行きたかった・・

あの時、早稲田に受かってれば今頃は・・・
三井物産に行きたかった。

>>251
駒大から橋本は余裕だろ？中途だからか？
日当駒船からなら、せめてメーカーに行けよ、親が泣いてるぞ！

俺はアージア、もうタクシーの運転手でもやろ。

http://work.moe.hm/join.htm
このサイトはハローワークの求人募集をデータベース化したサイトです。
４年前くらいから始まったみたい。
会社の名前を入力して検索してみてください。
過去の求人募集の一覧と過去からの・・・が見れます。

つーかどんだけ募集してるのｗ人材の回転早過ぎｗ

お前らくだらねえ話ばっかりしてんじゃねえぞ。東京の青木のクソは性格悪すぎて友達いないとか、八王子の配達は気持ち悪いとか、それくらいのこと言えないわけ？

↑ワロタ
あれは確かにキテるよな

同業者の安○の崩壊っぷりに吹いた。あいつらの給料とか聞いたらうちは幸せなのかもしれんと思うが地獄は地獄だわ

ん〜この業界は潰れる事はないが、さらなる労務改善、収益改善は期待できないよ。経常利益は賃金未払い分で、それを全社員に払ったら真っ赤っかだろうね。
さらにこれからは掛け売り可能なホームセンターが参入してくると地方の営業所または車社会の名古屋の営業所は終わりだ。
タコ社長と専務はプライドが高いから不可能だけど、ホームセンターとの提携や合併もありかな？
あとダメな会社の特徴は余計な事業を自分らで始めて結局失敗するんだよね。ワークサポートも然りで、そんなのワークマンや既存のホームセンターにやせてれば良いんだよね。
そっちの方が安いし。
余計な事業には手をださず本業に専念しないとね。

安○はなぁ。専用スレないのが不思議なくらいだな。

給料に関しては人並みにはもらっているけど、全然割りに合わないのが現状。

＜すき家＞残業代未払い問題で書類送検へ　仙台労基署
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081206-00000027-mai-soci

さいたまの〇喜営業所ってもうすぐ沈没？開店2年？最短記録＞？

安○＝中部に本社がある同族会社？

そこなら今年 営業や工事の現場で稼いでくる社員の手当てや残業無くして士気落ちまくり、
そこにトップのヨタヨタ歩きの爺が耄碌してるから「元気くん」渡辺パイプスレの331〜333みたいな状態になり
店があるのに売りに行く人がいないから崩壊してるところが出てきた
あるメーカーは取引条件の見直しを要求してるらしい

冬の賞与が出たら辞めたいと再就職活動してる人いっぱいいる、ここに流れ着く人もいるかも？

>>264
岐阜にある鋳鉄管が本業のとこでしょう。同族の。
違ってたらアレだけど。

社員が恨みのあまり辞めた（辞めさせられた？）ライバル業者へ行って潰そうとしてるとかしてないとか。

>>264
あ、どうやらあってるっぽい。脊髄反射レススマソ。
知り合いが働いてるが皆就職活動してるとかなんとか。
ただ、営業と工事担当以外は結構おちついて逃げようとしてないみたいよ。

…ここに来るかもね。知り合いはもうこの業界から足を洗うとかなんとか。

ちなみに安○って今回ボーナスでないとかいう噂も飛び交ってるらしい。
本当なら冬の賞与貰うまで耐えてた人、カワイソス

>>265->>267

つい最近潰れた某タンク屋絡みで○千万単位で焦げる噂もあり
社長息子の道楽でやってる鉄工所の営業も押し付けられて本業の仕事ができないと社員さん嘆いてました
退職金の積立金制度が無いとか手形焦がした等いろんな難癖つけて辞めてく人に退職金払わんらしいから裁判沙汰になることも
総務関係の部署が給料いじるから自分らに被害が無いように営業や現場、資格手当をカットして人件費下げた結果
営業や工事担当だけが大幅な給料ダウンでそれ以外は業績悪くても定時帰りでマターリなんで居心地良いんです

この業界で待遇良いのはＦ桑ぐらいとちがう

ちなみに、うちの年収は年齢×１６万ですよ。いいのか悪いのか？

>>268
そーいや確かに。事務員さんはマターリかも。
お客さんが会社に電話しても意味ないから会社の番号登録してないとか言ってたし楽そうだわ。
ＦＡＸもガン無視らしく営業から「間に合いません」と夜に泣きそうな声で謝られるとかｗｗｗｗ
確かステンレスだっけ？べらぼうに高いらしいぜ。
てか設備ってやってたっけ？クボタの鋳鉄管だけじゃなかった？

>>269
ずっと上がり続けるなら良いかと。５０歳で800万になるなら。

この業界の給料ランキングってどうなんだ？原○も高いと聞くが…

８００はいきますよ。５０で

>>271へ

毎年１６万昇給は、４０才までじゃ無いの？

石井社長元気にしてるかな。

この業界はうちのタコ社長も含めてろくでなししかいないなぁ。

Ｆ桑ってなんだ？

>>256
Ａ木ってあれ？やたら自信家の勘違いしたやつ？

>>274
ふそう
ジャマイカ？

すみません。質問なんですが。
冬の賞与はいつ支給されるのでしょうか？今年入社したばかりなので分かりません。教えて下さい。

>>277
すみません。質問なんですが。
そのメール欄のアドレスは本物なのでしょうか？

>>277
判らない事は所長に聞きましょう！

新入社員はボーナスではなく、お小遣いですからね。
試用期間が３ヵ月有ることを忘れないでね。

通期の着地見込を、各所長から申告させよ！との通達が出たぞ。
申告数値によっては、人員整理案が出る可能性大。

嫌な予感するぞ！

てか普通の会社は新入社員でも夏からボーナスでるよ( ^ω^)
うちの会社がケチクソなだけ。

嵐の予感！？

北関東！

栃木・群馬・茨城がどうかしたか？
そして今気づいたが、栃木は独立して支店持ってるのかｗ

別に一緒でいいんじゃねぇ？

>>284へ
北関東とは、埼玉、群馬、新潟、長野を示します。
茨城、栃木は単独支店で黒字。

ただいま！今日は早く帰ってこれたぞ！

ったくクソ辺は仕事がトロい
客を待たせんなや！

私に対する扱いがよくわかりました。サヨウナラ

>>287
くそ低脳水道やに材料売ってやってるこっちの身にもなら
安く売ってやってんだからよ。


ブスな嫁とバカ丸出しのぶさいくなガキと遊んで待ってろ

3年半で、バキャバイブ連中の脳みそが、
良く分かりました。

エアコン工事での。施工ミスを、
無能なこいつらは認めないようです。
低農営業SE〜ウンキョ所長に伝えてもダメみたいです。
多分、糞支店は取り合ってくれないでしょうね。
絶縁忘れの漏電事故は、天才事故ですって>_<

300万強の売り掛け金が有るのに、
たった数万円の事で争う姿勢が、
滑稽で「らしいな」と思ってしまいます。

バキャバイブ連中は氏んでほしいですね(*^_^*)

>>290
施工ミスで売掛金支払いをしないなら、取引約定書に基づいて、裁判所からの差押え命令申請をされちゃうぜ。

風評飛ばされて倒産しちゃうから、喧嘩は損だよ。

エアコン工事出来ないって、設備業者として恥ずかしいですね。

>>291
それじゃ、悔しいけど施工ミス分のみを保留だすな。

機器に、水が入ったのは屋根の形状が悪いですって。
外に有るんだから、雨水が、かかるだろう
バキャバイブの農味噌と考え方は理解不能です(*^_^*)

ウンキョ所長で対応しないときは、支店に問い合わせですか？

みんな毎月の明細ってあってるか計算したことある？
計算すると額が大概違うんだが・・・合計金額
多い分にはいいが少ないときの計算方法がわからん

>>293
給料明細の見方判らないで営業出来るの？
交通費は別途現金支払いだから、明細に有っても支払い金額から除外されちゃうの

>>292
詳しく書けよ機器に水が入ったってどの機器だよ外機か？
配管から外機の中に入ったのか？

ちゅーと半端な中傷してんじゃーねよ
お前のパチンコ玉サイズの脳みそにも理解できるようコッチで努力して
説明してやっから
詳細書いてみ　←ちなみにこの漢字は読めるか？漢字読めないときは言えよルビふって説明してやっから

>>295
詳しく書いたら何処の話か分かるだろ春日。
でもここに来てから、心のより所が出来ました。
本当にサンクス。

言羊糸田←「ようさい」が読めないバキャバイブSEは、
役立たずなので、再び所長さんと話し合いしてみます。

私は、あるメーカーに勤めている時です。営業Tさん（既婚者）にホテルに車でつれて行かれそうになり、車から降り何とか無事で帰りました。今は、ある所長さんをしているそうです。そん人が出世するなんて最悪です。きっと会社の方も本当の事知らないからで
しょうね（笑）。私も軽く思われたのかも知れませんけど、いきすぎだと思います。

何が「百姓一揆が今始まる」だ！一人では何も出来ないカスばかり結局こんなもんだぜ！

みなさん、土曜日は交代制で出勤でしたっけ？お疲れ様です。

交通費は控除で引かれるんだから計算あってないとおかしいと思うんだが
引かれるのは知ってるが間違っててもその金額じゃないとおかしくないか？

まあそこが違うんじゃなくて支給合計額が違うんだが・・・　
控除の金額と差引支給はあってる

<<291 見つけた！こいつ小泉のスレでも同じこと書いてた職人さんだ、被害妄想お疲れ様です。

水道屋さんのスレの結婚云々の話で・・・↓

214 （仮称）名無し邸新築工事 sage New! 2008/12/12(金) 19:12:16 ID:???
>>212
渡辺パ○プは事務を育成してもそうやって設備屋に抜かれていっちゃうから
わざと採用の時ブサイクを採用し始めたって聞いたことある。
実際たまに（悪い意味で）すげえのいるからな

こんな話出ているけど、マジですか？ｗ

まじ渡パイとかキメェし

ワタパイの事務員さんって垢抜けてない人多いよね！
やっぱ、それが理由だったんすね・・
ギャル好きの俺としては、ちょっと物足りないね・・

仕事つまんね〜マジやめてぇーよ　この会社　
あと１か月くらいでやめよ　

昼休み！

ここは水道部が多いの？それとも鉄鋼部？
SEDIAってなんですか？

帰宅！

安○のスレ立ってたぞ。移動しる。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1228905460/

ぶっちゃけ安○と綿パイだったらどっちがマシ？

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・労働組合がない
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・労働基準監督署やたらと来るので、残業記録を適当に書かされた。
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

いくつあてはまりますか？

>>３１０
現安○の社員だが、ほぼ全部当てはまるぞ…

嫌ならさっさと辞めれば！>>310

勤務先が恥ずかしいなら、しがみついていないで辞めてくれ
お前みたいな奴が、一番虫酸が走るんだよ。

誰だって不満は有るが、ただ批判するだけで何もしない奴らが、お前らだよ！

>>312
犬は消えろ、貴様も同類と気付け

>>310
８割以上当たってる
やっぱり渡辺クソパイプ

>>310英雄現る！

>>310
ほとんどが中小企業なら当り前の事です。
ＷＰは中途半端にデカイ会社だから、文句が出るのだろうよ。
上を見たらキリがなく、下を見ればもっと悲惨な会社はたくさんありますよ。
それが判っているから辞めないのだろう！
1流企業に就職出来なかった自分を恨め！

私事だが、渡パイを辞め大手下請の末端に位置する小企業に勤めて早１年。
世界的経済危機の影響を受け、現在とても厳しい状況にあるが、
渡パイに比べたら雇用条件や給与の面でも遥かに良好だといえる。
>>315の意見もわからんではないが、残念ながら下を見すぎではないだろうか？
以前、会社の上司・同僚にさんざん「隣の家の芝生は青く見える」と聞かされてきたが、
やっぱり「青く見える芝生は青かった」と、渡パイを辞めようと思っているみなさんに伝えたい。

>>316
ちなみに、どういった業界の職業です？

>>316
宇宙飛行士みたいな発言:*:・(￣∀￣)・:*:イイ！

なんだか背中を押された気がします。勇気が出たよ、ありがとう

>>317自動車関係の製造業です
>>318ガンバレ

がんばうＷＰ社員！

同業他社の者です
関東の方に今度赴任することになりそうなのですが、
厳しいところに回されそうですわorz
ｗｐさんは栃木・茨城あたりではどんな状況ですか？

文句の多いのは結構。ですが出来損ないの奴が言うと口だけになってます。会社の決まりに固められてる自分たちの弱さに気付きなさい。

>>316
私もＷＰを辞めて2年弱です。
社員数50名の小企業で働いています。
高圧ガス関連ですが、クレームが少なく、ほぼ定時帰りです。
でもＷＰ時代と給料は変わりません。
畑違いの転職の為、初めは苦労しましたが、簡単な国家資格も取得し安定しました。
毎日かみさんと子供と夕飯食べてＴＶ見ています。
まあ考え方ですが、私は転職して本当に良かったと思います。

転職して３年。
給与は、今年やっと総支給額で４０万になりました。
３１才です。
勤務時間は朝６時半から夕方６時半。
同業者です。
サブコン及び下請けへの管材のみ販売で、配送＆集金業務無し。
電話とＰＣ入力が主流。

頭は使うがＷＰより楽です。

安田、スレ立ってたやんｗ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1228905460/

ＷＰとどっちがブラックかな？

土日がキツい・・・

転職は景気の良いウチ、若いウチが基本だよ。
この会社は研修は社内のダメ講師を手配するだけだから、何にも身に付かないし同業以外の他社じゃ使い物にならないよ。30代の未経験は採って貰えないからね。
20代のうちの転職が一番！
時代の状況を見てタイミング良く転職を!!
なおこのスレを春から見ていて、この会社に骨をうずめる覚悟をした新卒は飛んで火にいる夏の虫です。ほら気づけば景気はこのザマさ。
まぁ来年４月から渡辺刑務所での服役をご堪能あれ！

わーい、売上1500億、社員数2000名、全国規模の大会社に就職出来た。
定年まで安泰だ。退職金は2000万以上だし、がんばるぞ〜
カキコを見る限り、現役駄目社員ばかりのようだし、人事の方も、
君なら取締役を目指せると言ってくれた。
見てろよ、現役駄目社員共、ごぼう抜きだ。

>>328
安○へようこそ。
定年まで過ごせるのはほんの一握りだぜ？

>>328
本社のスパイか？と思ったよ。

そんな期待を持ってる奴が一番離職するんだよ。入ったら嘘が分かるよ。

>>328定年まで続けるつもりなんだ。一応、参考にだけど

入社
１年 腰を痛める。ストレスからタバコを吸いまくる。
２年 腰痛のため通院を始める。
３年 仕事の忙しさから睡眠不足へ。ヘビースモーカーになる。
４年 仕事上の事故で免停を繰り返すようになる。
５年 睡眠不足が原因で鬱状態へ。タバコが原因で指先が震える。
６年 精神に異常をきたし、新入社員をイジメを繰り返す。
７年 病院でヘルニアと診断され、短期間はキツイ配送から開放される。
８年　いつまで経っても昇進しない（イジメが原因で部下が辞めていない為）
９年 この頃までに成果を出さないと新規開拓チームという名目で転勤をくり返される。
１０年 多くが過労が原因で退職もしくは殉職。（自己都合によるものとして処理）

昭栄に転職して２年
給料は、ほとんど変わらん
でも楽！てか綿パイよりは楽っす。昔の同僚にも会えるしスキルも
多少活かせる

まぁワタパイの時の方が営業的にはやりがいはあったけど
こっちの方がアットホームだし扱って無いものは、取り扱い無しで基本終了だし

ただ上司がダメなのはウチの方が上かもしれません。なんたってウチで一番いいかげんな
仕事をするのは、所長ですからね・・・・せめて客に依頼された事は最後までやってくれ・・

木更津は、今月の売り上げはどうですか？ウチは最低でっせーー

�@会社を変えようぜ、と散々労基ﾁｸﾘを煽ってた皆さん、
どうしてまた愚痴を吐くだけのｽﾚに戻ったのですか？？

�A良心ぶっていた皆さん、結果会社は何か変わりましたか？

�B一時の残業代の支払いだけで満足してませんか？

�Cどうして労働組合を作るという考えは無かったのですか？

�D新しく入って来る者を諭す前に何か自身ですべきことを忘れていませんか？

労働組合の有る商社が有るなら、教えてくれ！>>333
販売会社の労働組合って聞いた事無い。

>>333
残念ながら初期メンバーはすでに他界しました。
いまこのスレは渡パイに恨みをもつ餓鬼共の巣窟となっているのです。
いわばストレス社会の肥溜といってもよいでしょう。
まぁ、どのみちこの不況で渡パイも潰れるわけだが。

確かに、文句言ってる人は子供っぽいね！
まだまだ上に対して直接不満言えないペーペーの気がする！

君達は入社何年目？

確かにぺーぺーの愚痴ばかりですな。

ボーナスも金額的不満は各自有るだろうが支給された。

この突発的不況で、地方の同業者のＭ＆Ａ打診が、メーカーより本社に頻発に来てる状況からＷＰは、労せずして増幅する。

来年５月実施の人事制度改正で、３０代主体の営業体制が一層強まる。

４０才以降の所長昇進が難しくなる。

ここから先は、博識有る方が引き続きカキコして下さい。

(´・ω・`)ぶひひ

なんで渡辺パイプがSEDIAなんですか？
小泉はよく見かけるけど、綿パイは全然見ないなぁ、と思ってたら、
SEDIA？ってのがあれかと、
今日の環八渋滞を避けて通った千歳台で気付きますたｗ

綿パイの25、30、35歳の年収ってどれくらい？

そんなにダメダメ会社なの？ 知ってか知らずか…。黙秘なのか。まぁ、両成敗的な。 地方の末端社員。一部だろうが会社の経費横領して生活してる奴とかいるよ。緩いんだろうね

>>335
潰れるXデーはいつだろう

僕は２５才で ４００万ぐらいです。

ＷＰはいいところもあり悪いところもある。
入社した時は見本になる先輩に恵まれなかった　だから一人でがんばった
けど今は１人では出来ない事を実感しています。
まわりの人にささえられながらがんばっています。
ささえてくれている人がたくさんいるので今はすごく楽しいです。
その反面、しんどい、つらい、悩む、たくさん心に思っている自分の感情はありますが。。。
自分の事は誰にも言っていません！　
社員は宝！！　そう幹部社員に思っていただきたいです。
良いところは伸ばし、悪いところは改善する
すぐには改善できないのであれば何故なのか考える
圧力に負けては改善しないと思います。
ＷＰが大きくなるのは社員一人一人の力である事をわかっているのでしょうか
それがわかれば本当に社員を大事にするのではないでしょうか
ちなみに私は幹部社員に悪い事を声を大にして訴えています。
いつかきっと改善する事を私は信じて今後も頑張ろうと思っています。

皆さん！つらいと思いますががんばりましょう！
あっそれからわたしのＳＣは毎日ＰＭ１１時頃まで仕事していますが
楽しくやっています。ささえあっているからでしょうね（１人ではないので）

聞いたか、社長！こんな良い社員もいるじゃねーかよ。浅間と苫小牧、小樽のようなゴミなんか捨ててしまって、その浮いた金を社員に還元してやれよ。
こんな深イイ話を聞いたら、俺がもし社長なら反省して丸坊主にするな。
社長の髪型には疑惑があるようだが、見える形で速やかに誠意を見せろ！

お前はどうなのだ？
>>345

支え合う仲間いるか？
非難批評だけでは、仲間は出来ないぜ

本当、いい社員いたね！
２５歳で、４００万ってそんなに悪くはないね
でも、夜遅いね

>>345
丸坊主は簡単だよ。疑惑の帽子を脱ぐ。
ただそれだけのこと！！

てめぇら糞どもグチャグチャにしてやるよＷＷＷＷ
ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

デカくなり過ぎると下地もの声なんか聞いてられないよ！甘いよお前ら各支店長や所長が一丸となって所員の声を投げ掛けないと絶対に変わらないよ！知っての通り彼達にはそんな根性無いじゃんヘタレばかりだし…

>>344
最後の毎日ｐｍ１１時までやってる・・ってのが無ければなかなかいい文章だった
１人でなく営業全員ってのがまた・・・

家庭崩壊するわｗｗ

みそ汁よこせ！！！

最後の毎日ｐｍ１１時までやってる・・ってのが無ければなかなかいい文章だった
　　↓
すきで１１時までしていませんよ！
もし悪い文章と言うならそれは自分でとっくにわかっていますよ
だれだってＰＭ１１時までなんて嫌ですよ。。。責任ですしね　
ただこんなＳＣがある事を知っていただけたらと思い
感じた事を知ってほしかっただけです。
批判ばかりする方に自分のＳＣに仲間をつくってもらいたいだけです。
仲間がささえてくれる　いいものですよね
もしささえてくれる仲間がいなければ自分からささえてみてはどうでしょうか
ささえあう気がなければ１人ですよ
１人では何もできません（違うとりかたしないでくださいね）
それぐらい批判している人、わかるでしょ？
批判、立ち向かう方向が違い、考え方、行動で変わりますよ

少しでも共感していただけたら幸いです。
いろいろ言いましたが皆さんがんばりましょう

あっそれと自分は読んでいただいた方が思っているような立場で働いていません

みなさんまだお帰りでないということでよろしいですか？

>>353
せめて９時すぎには会社出るべき。１０時には家に着きたい

嫁・彼女が居るやつは、まだマシ。彼女無しのやつは作るの大変だコレ
せめて休日が絶対に休めればいいけど
土曜毎週、日曜もたまに出るって状況は是正して然るべき

帰宅

渡辺ハゲめ社長は社員の為に何もしてくれねぇよな。早く辞めてくれないかな？でも次はまた息子か？
だけど『蛙の子は蛙』『らっきょの子はらっきょ』だわね。
この不景気でこの会社の求人に群がる求職者と内定を取り消され就活をしてる奴らは
この会社はやめときな。

【最新版ランキング】
【2010年専門商社就職偏差値】
（大まかな評価基準：会社自体の強さ＞客観的評価＞難易度）
（）付きが新卒お勧め有力企業。（）内が会社自体の強さ、客観的評価を考慮したランク。〈〉は企業の特徴。

69　メタルワン（S＋）
----------------------東京妥当ライン（一工阪なら勝ち）--------------------
68　伊藤忠丸紅鉄鋼（S−）//日立ハイテク（S−）　　
67　長瀬産業（A＋）//稲畑産業（A＋）//阪和興業（A＋）
66　住金物産〈5大鉄専門商社の一角〉（A−）//兼松（A−）//日本紙パルプ（A−）
65　JFE商事〈5大鉄専門商社の一角〉（A−）//岩谷産業（A−）// 岡谷鋼機（A−）
----------------------一工阪妥当ライン(早慶地帝なら勝ち）--------------------
64　豊島（B＋）//伊藤忠エネクス（B＋）
63　神鋼商事（B−）// 三谷商事〈完全実力者主義〉（B−)　//日鐵商事（B−）
----------------------早慶地帝妥当ライン（駅弁ＭＡＲＣＨ.ＫＫＤＲなら勝ち）--------------------
62　第一実業〈野心家向き〉（C＋）//瀧定（C＋）//西華産業（C＋）
61　NI帝人商事（C−）// 東京産業（C−）　
60　内田洋行（C−）//守谷商会〈年収高〉（C−）
----------------------駅弁ＭＡＲＣＨＫＫＤＲ妥当ライン（日東駒専産近甲龍なら勝ち）--------------------
59　都築電機//新光商事//トーメンデバ//日本出版販売
58　兼松エレクトロ//因幡電機//ユアサ商事〈年収良好〉
57　JALUX //日商エレクトロニクス〈面接苦手な人推奨〉//ダイワボウ情報システム〈大量採用〉
56　原田産業〈いろんなことができる〉//クラヤ三星堂〈採用数多〉//菱食//伊藤忠食品
55　財閥系子会社//佐鳥電機//丸文//高千穂電機//トーメンエレ
----------------------日東駒専産近甲龍妥当ライン（大東亜帝国なら勝ち）--------------------
54　高千穂交易〈面接苦手な人推奨〉//トラスコ中山〈成長率高〉
53　加賀電子〈一般職充実〉
52　マクニカ〈電子系の有力〉
51　山善(´･ω･｀)ﾉｼ
----------------------大東亜帝国妥当ライン（Ｆランなら勝ち）--------------------　　　
50以下　その他数多なる商社

おはよう糞どもｗｗｗ
クリスマスイブもほんの少しの上がりの為にシコシコ仕事か？
自分は有給でデートだぜｗｗｗ

↑↑
クリスマスイブに最初に書きこんだイタイ奴発見しました！

さっそくアホな暇人が釣れたぁ♪

有給とれるの？

有休？あったのかな？

WPって有給もないの！？風邪ひいたらどうするの？

来年も焦げ付き債権ゼロを目指そう！！！！

風邪引いたら会社を辞めるか、東京の支店長みたいに過労死するのが賢明やわ。
この会社は死を覚悟して入らないとアカン！！
まあ総務人事の藤巻は過労死のもみ消し屋さんですからね。WP一番の嘘つきだわ。でも髪型はどうかな？(笑)
会社は何回でも変えられるけど、命はたった一つだから悔いのないように生きる選択をするんだよ。

俺は今日有給^^

俺は29日に有休取ったよ。明日会社行けば5日まで休みだ〜！

ワタパイは29日が仕事終わりなの？
メーカーも客も営業してなくない？

>>369
社外は黙ってろ！

２９日休みだろうが出勤だろうが、お前には関係無い！

渡φ

ちょっと余計な会議並び資料提出が多いみたい
また無理に出店するのはどうかなー
みんなが疲弊してるよ
せっかく優秀な人材が多いのに無理：無駄
はだめ。

何勝手にキレてんの？
年末も仕事なんて可哀想ｗﾌﾟﾌﾟﾌﾟｗ
早く疲労で氏んでね☆

過労でもいいよ☆

くだらん

あーあ、オナニー資料作りにオナニー会議。
まあ経営もオーナーのオナニーみたいなもんか？
社員一同社長のをしごいてやって。

渡パイは変わったよ！あの高額の香港ツアーは何よ？あの儲けは何処に入るの？これではライバルの○○さんのみかん売りと同じだよ。あんな事やって社長が褒めてくれるのかなー。

ワタパイは29日まで仕事なんだ。可哀相・・
我々メーカーは明日からだよ

さすがに２９日は暇だろ〜
大掃除おつ

新卒で入社する場合引越費用などはでますか？

だから！嘘つき詐欺師集団の人事に聞けよ！

土曜毎週出勤なの？？

あげ

ほっとけ

日頃の習慣で起床してしまった

ちきしょう







なんつてｗ

(´・ω・`)やぁ、みんな！
突然だけど、このスレはボクが占拠したぽ。
みんな悪いけど今日から他のスレに移って欲しいぽ。

宇宙人がつれたぽ。

でた、荒らし。
前スレでもいたがお前は社員なのか？

>>389は>>387に対してな

>>387
ｷ○ｶﾞｲｷﾀｰ!

( `・ω・´)
こらっ！
許可なくカキコしちゃだめぽっ！！

(´∀｀)

おれｗｐじゃないんだけど、２９日既に暇暇だった
２９日の暇さ加減は、多分近年最強だと思う

なんで是非レポを聞かせてくれ
あと会社まで毎朝６０分以上かかる奴は気をつけろよ
何時もの時間に出ると門開けなきゃいけなくなるぞ

>>394
「間違えた２７日既に暇暇だった」でした・・・

おはよう。

みんなトラック洗ってる〜？

みんな無意味な出勤おつ

トラック洗ったよ(´∀｀)

会社の大掃除も完了！さて・・・

東京支店は、来年リストラの嵐が吹き荒れる。

人望厚かった加藤支店長が亡くなり、後任に東北支店長として、業績悪化を招きながら部下に全ての責任を負わせ、１年半で所長１０名を降格又は退職に追い込んだ、悪名高き秋田谷執行役員が決定した。

１月１８日には早速、加藤支店長の追悼ゴルフコンペなどと、故人を冒涜かつ利用したコンペを開催します。
石束専務を主賓に招待して、自己ＰＲを図るつもり。

故人を利用してまで、出世を狙う無能支店長を迎える東京支店に将来は無い！

これで東北支店はマシになるのか？ｗ

えーあいつがこっち来んのかよ！
冗談じゃないぜ。あいつがいた頃にさんざん怪しい業者の怪しい商品
（イオン浄水器とか、チャイナ製防犯機とか）のおしつけ販売させられたんだぜ。　
（しかも買取り制で返品不可品。あいつがバックマージン取ってる噂付き）
また変な物の販促させられんのかよ！

追悼ゴルフコンペ？　んな自分がただやりたいだけだろ。
それにほいほい出席する石束専務も情けねー。
あいつの権威づけに利用されるだけじゃん。　馬鹿じゃないのか。

大丈夫。
社長曰く業界の勝ち組で、清く正しく美しくがモットーの我が社だ。

それが事実なら粛正されるだろう。


なあ、本社さん。
コンプライアンスのいう法令遵守に労働基準法は含まれていない我が社だが、
さすがにバックマージンはまずいよなあ。

年明けからモノリスで死者続出予定

>>403 本社も一枚かんでたら･･･

>>404　モノリス練習一回やっただけだ。
　　　　　誰か本社に近い奴、中のメインマシン壊してきてくれよ。
　　　　　それだけで全社員が幸せになれるよw

ほんとここの社員は使えねえ。特に若い奴。所詮は高卒だわな

>>406(*´艸`)ぷぷっ

東京支店で１月１８日に栃木県でゴルフの所長は裏切り者！
秋田谷の自宅改修工事は果たして幾らでしょう？

早速バックリベート活用してるぞ。

↑プラス、主賓招待で得意気に出席する専務はアホで。

>>403
はぁ？なに言ってんのバックマージンがなんの法律に抵触してるか
言ってみろよ

業務上の特別背任として、民法上告訴される。
つまり会社に損害を与え、私腹を肥やす犯罪。
判る？>>410

はあ。。。

何回言っても値引きを忘れるからダメだなあいつは。。。

>>405
残念ながら本社にはサーバーないと思うぞw

>>411
もうちょっと勉強してこい
ほんとお前大学出たか？

バックマージンを個人的に要求したら、さらに着服したら、どうでしょう？

そういうことでなくて？

会社の商取引に関して、個人的リベート要求は特別背任及び詐欺罪適用もされるんだよ！
>>414 判るかい、犬野郎！

２００９年ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

あけましてぇぇぇ( ﾟДﾟ)おめでとおぉぉぉぉぉっ！！

( `・ω・´)ぶっころす！！

fusianasan!omikuji!dama

ことしは、渡パイプが無くなりますように(￣人￣)

＼(^O^)／＼(^O^)／
ヤッホーヤッホッホー！
ノーブラヤッホー！！

−(^-^)−
ななななぁ〜ななななぁ〜♪
ワタパイ、オッパイ〜♪

＜( ﾟДﾟ)＞鬼瓦

総務省が2006年10月31日に発表した2005年国勢調査結果で、
富山県の持ち家比率が79.1%で、1960年調査以来10回連続でトップの座を守った。
第2位は秋田県の78.0%、3位は福井県の75.8%だった。低い方からは、1位が東京都（47.4%）
2位は沖縄県（51.8%）、3位は大阪府（54.3%）だった。全国平均は前回00年の調査より3.2ポイント上昇し、64.3%となった。
背景には都市部のマンション建設が活発化し、比較的リーズナブルな価格帯での販売が増えたことや、
銀行などが住宅ローンに傾注し、20歳台後半〜30歳台の若年層でも購入できるようになったことがある。 

仕事始めですか？

1日から働いてるよ！

新年会しんどい
ついこの間忘年会したのに、めんどうだよ〜なくてもいいのにやってる所あるの？

みんなモノリスどうだった？うちは仕事にならなかった

大丈夫！うちもだから！
みんな今日は５時半に上がってたよ。
予想以上に酷かったな、モノリス。エラー出るわ、フリーズするわで……多分一週間位はこんな感じなんだろうな。サポセンも繋がらんしな

馬鹿な上司で困ってます。ゴルフで出張、挨拶廻りも着いてくだけ、計画性がない、馬鹿な社員とは対等に出来る社員には睨まれる。けいじの部長。

モノリス最悪や

フリーズは確定じゃないの？ミスの連チャンが…(笑)

帰宅

あー年の初めから疲れた。

もう帰ったのか？

今帰宅。ものりす最悪。　営業は１枚も入力してくんないし、全部こっちに押し付けてくる。
それで早く入力しろと言ってくる。１枚打つのに以前の倍掛かるんだよ。
嫌なら自分で打てばいいのに、言い訳ばかり言ってやんないしさー。
あーあ。ストレス溜まりまくり。

私もストレスたまるわ、毎日オ○二−で発散してるけど

モノリス、
見積作成して受注引き落としすると、受注表書いてから受注入力廻すより、時間半分で済むよ。
昨日から基本在庫以外は、見積作成で発注してるけど楽になってきた。
見積は幾らでも追加入力出来るし、見積現場番号と受注現場登録番号を一致させて於けばＯＫ！

裏技有ったら皆さん教え下さいね。

えっ！
見積もり作成してから？
受注表書く以外で
どこが短くなったの？

受注表を作成する時に、画面検索して商品コード記入しますよね。

コード検索を見積画面で行えば、そのまま見積作成ですね。後は、受注画面で引き落としで受注完了。

受注表作成ＳＥ受注表入力 事務

見積作成ＳＥそのまま受注引き落とし
どうでしょうか。

でも手書き受注表は後で記入だよね。変わりねえよ。

手書き受注表は書かなくていいんだよ！受注表控えが無いのに必要無いでしょ。見積からの引き落としには、受注表は要らないの！

赤伝も書く手間要らず。
書く事が一番苦痛じゃないの。

昨日、北関東支店で東日本地区支店長緊急会議有ったけど、何かきな臭いぞ！

まず本社じゃ無い。緊急で支店長を集めた。

異動人事絡みのリストラ実施？

本社に労基局が入った噂も有るから、
時間外勤務の件？

悪い話に違いない！

このスレ、本社の人いるんじゃなかったっけ？
労基入ってたの？

ついに地道な努力が実る日が来るのか

本社に労基局が査察したのなら、
サービス残業代を、支払いするだろう。金額は判らんが。

決算報酬で１０万円支給したものを、支払金から差引き計算するだろう。

概算３５歳以上？ 営業３級以上を所長と包括した管理職に組入れて、残業代支払い対象外とするだろう。
５月から人事制度改正決定済みだし。

所長にならない限り給料は頭打ちになる。

ちなみに１２月の所長ボーナスは１２０万から６０万の範囲だった。

高収入なのかどうかは判断難しいなぁ〜

所長待遇は割りに合わないよ！

世の中不況で、生産調整・稼動停止・お休みになっているのに、
俺らは今日もこれから仕事だよ。
報われない仕事がたくさんあってうれし〜

ってか、この会社なくなんねえかな。あぼーんきぼーん。

神奈川県警大和署は９日、米兵に暴行し重傷を負わせたとして傷害容疑で同県綾瀬市大上、 
建築業、斉木雄容疑者（２８）を逮捕した。 
「米兵が自分の飼い犬の頭を殴ったのでカッとなった」と供述しているという。 

調べでは、斉木容疑者は２日午後１１時ごろ、自宅前の路上で、通りがかった 
米海軍厚木基地所属の男性２等兵曹（２８）に殴るけるの暴行を加え、 
鼻の骨を折るなどのけがを負わせた疑い。 

県警によると、兵曹は同市内の飲食店で同僚らと酒を飲んだ後、基地に帰っていたが、 
サングラスを紛失したことに気づき現場周辺を探していた。 

近くの防犯カメラには斉木容疑者が兵曹を一方的に暴行する姿が写っていたという。 

http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090109/crm0901091757019-n1.htm 

>>447
残念ながら無くならんな〜
身売りでもせんかぎり無理だわな〜

オラオラ、しっかり働けや(笑)

お前らこのスレに感謝しろよ

あわががかががあぁぁうぅぅぃうぅ〜
話しをきいてくれぉよぉぉぅぅうっ

>>452
あえて釣られてやる
どうした？

おはようあげ

サビ残分を支払うという話だけど本来なら
1日平均3.5時間の残業で月約70時間３ヶ月210時間額にして約35万位の計算に私はなりますが
何故か40時間位しか請求しないでくれ そうしないと夏のボーナスはゼロだ
ｳﾁの会社は潰れてしまう などと 言われました。

請求しよう！そして潰そう！

>>455
やはりそうか。同じ言い訳で自分なんか３０時間計算だわ。
その言葉をそのまま労基へ再報告を。

本当に最低やな！信用無くすぞ！

つまり、この会社の利益は、真っ当な経営をしたら
なくなるってことかい？

それはどうにかせにゃならんなあ。

会社の悪口ばっかでおもんない。不平不満の無い会社なんて無いよ。経営者の立場になって考える事はオマエラには無理だろーけど、だからといって１から会社立ち上げて自分のやりやすい様にするのも無理だろ？
だったらうだうだ言わず頑張りなさい。

自分の運命を背よい、その運命に従え。

>>459
同意

>>460
会社の経営を考えるのは経営者の仕事。
末端の車輪として働くのが平社員の仕事。
それぞれに不満があって当然。
なら上手く全体が動くように意見を出すことは大事だと思うがね。

上から重石ばっか載せられてたら、走るものも走んねーよ。

偉そうな口叩きやがって！！会社が残業代を払って当然だろーが。会社こんなんで潰れねえよな、ハジメェ！経費削減で、ば管理職は給料天パーカット。そしたらとりあえず４月まではこの会社もつわな。

上からの重責をしっかり背負ってのクオリティ

じゃあオマエラは今の仕事以外何かできるのか？実際何もできないだろ？だったらつべこべ言わずしっかり働けよ。

残業代青天井で支払いしたら、日本の民間企業の半分以上が潰れるよ！
文句があったら公務員になれなかった自分を悔やめ。

簡単な話。

残業代が出せないなら残業しなきゃいい。

公務員を引き合いに出すのは違う

サービス残業しない
↓
仕事として成立しない


で、個人に責任があるとは思えないな。

その通り。>>465はアホかと。

>>467>>468
文句はあるなら自分で会社立ち上げて、自分で経営してみなよ。
とどこかの社長さんが言っていた。私もそう思う。
そんな環境も能力もないのだろう？あなた達、
貧乏人の家に生まれ頭も悪く能力もないのが文句を言うな！
ワンワン言って尻尾振ってろよ。

あはははは

現実を直視できない怯えるヤツがココにいますよ

もう遅いって。どれだけの人間が腹を立てていたか思い知ったんじゃないの？

今更講釈垂れても無駄

>>469確かにその通り

雇われる側は文句ばっかりで経営者の立場を考えられない。だって分からないから。そのくせにキツい汚い危険だったら辞める辞めるとほざく。だったら辞めて余所行きゃいーじゃん。

経営者はそうはいかない。重さが違うんだよ。

いやだから辞めるって。キチンと働いた分を払ってもらって辞めるの。そんだけ。

みなさんは自己申告した分の残業代もらえましたか？うちは申告した分の半分で勘弁してくれって…。労基が入ったのに、払う気がまったくないみたいです。失望しました。

残業代100％出ました〜〜
言ってみるもんだね

おれもほぼ了解してもらいました
微妙なのは一部却下されたけど←これはまぁ私も妥協点だと納得しました

あー待ち遠しいぃぃぃ

でも、まだ居続けようと思ってる人は妥協するのが大人だと思いますよ

私は、４月で退職予定なんで思い切りました。会社には言ってないけど、次決定してるんで

社長が全部悪いよ。余りにも嘘つきすぎ。嘘付くのは髪の毛だけで十分だよ。
カツラかぶる人は平気で嘘付けるんだね(笑)
全社員の残業代はスキー場の維持費とカツラ代金で余裕で払えるよ。

今年は潰れるなココ…未練はないよ！

474ですけど
俺はやめないけど提出した
やっぱり仕事した分はもらわないと
ノルマもこなしてるし

そういや2chの評価見てないなと思い覗いてみたら
イヤなもん見てしまったなぁ

>>480
２ｃｈの評価？なにそれ？

>>479
ノルマこなしてる奴は強気でいいですな・・
俺様は強気になれるわけないって事か・・・

おまいらsageんなよ。この業界を先駆けて残業管理できる会社になるんだぜ？

○泉その他みんな清い会社になってほしい！この業界は汚れすぎている！

ノルマ達成はいいけど、
仮に、残業100時間してノルマ100％達成、はい残業代頂戴なって言ってたら
馬鹿丸出しの、要らん営業マンだよね

↑あっはは、銅管です！

もし、会社側が、この残業という点に折り合いつけて解決したら
今度は社員が会社に締め付け食らうだろう。
会社は残業ばかりしてる社員は、能力低いと見なすようになる。

会社側に負い目は何も無くなるわけだから、蹴飛ばされるかもしれない。
よその会社はもうそういう流れだしね。

会社も転機に差し掛かってるが、社員もけっこう重要な転機なんじゃないかな。

渡パイが社員を食いつぶして成り立ってる会社なのが問題かと。
嘘ついて社員を集めて入ってきたら使うだけ使ってポイッ。
んで、また同じように社員を募集。
こういうシステムで成り立ってるのが問題だ。
まぁ、これじゃ会社は長生きはできないだろうね。
何も知らない新人なら入るかもしれんが、中途なら慎重に調べるだろうし。
今後の事を考えても人を循環させるようなやり方は会社として良くないな。

就業時間記録簿、早速所長の手で改ざんされてます

もう知らないよどうなっても

みんなもコピー取っておけよ

早速ですか…。やりたい放題ですね。皆さんに聞きたいんですけど、これから先の残業代について何か情報ありませんか？

まだ細かいことは上でも決まってないんじゃない？混乱してるハズでしょさすがに。

まあ何かしら抜け道を考えるだろうね。いままでの扱いが急に良いようには変わるとは正直思えない。

社長は上場を目指していたんだろ？
だったらこうなることは必然だったんじゃまいか。あんな滅茶苦茶な時間管理で上場なんかあり得ないでしょう。
ポイ捨て人事や、人を育てないシステム。
この機会に見直してはいかがか。

無茶苦茶な就業時間で払う物は払わずで多数出店してきたから払うようになると利益激減→リストラ→赤字店閉鎖→最終は倒産！と…なる可能性が大!!どの道、避けては通れない何れかの壁にぶち当たるでしょう。

渡辺はじめはどうしようもねぇな。
石束さんぐらいなら取締役役会で解任決議案を出せるんじゃね？
それより社員のみんなは社長を尊敬してる？

石束が諸悪の根源に思うが・・・

銅管…

むしろ社長は営業方針にはノンタッチな希ガス

どちらも鋼管持てませんが…確かに社長は営業に関しては余り深く介入して来ないからな！どちらにせよ鋼管もエンビも持てません！

ワタパイ

7

デカパイ

先日

営業マンが現場に150ASGPのパイプ5本

持って来てくれた

他の業者は手おろし嫌がるけど

ニコニコして手おろししてくれたよ

営業マンすごく感じがよかったよ

先日

この会社の営業マンが現場にSGPの白パイプ

40本を現場に持ってきてくれたよ

すごく感謝

他の業者は手降ろし嫌がるけど

その営業マン、若かったけど嫌な顔せず、ニコニコしながら

降ろしてくれたよ、すごく感じがよかったよ

もしそれで怪我でもってしたら、工事屋の責任も問われるぜ。裁判沙汰で工事屋も賠償になったら、お前等の会社は破綻だな。
工事屋は頭が悪いから困るな。

先日

営業マンが

持って来てくれた

新人の女の子は

ニコニコして

筆おろししてくれたよ

渡辺パイプを略してワタパイ

>>502
工事屋ではありません
プラントメーカーと
呼べ

( `・ω・´)
わたぱい！絶対ダメ！

どうも〜、クソなべパイプです〜(笑)

残業代でギャーギャー騒ぐなっつうの。営業所に他の所長から電話来るんだが、話に聞き耳立てると言ってることがアフォだな。その電話はいつも特定のヤツだがな。来月の今ごろが楽しみだな。早く潰れろバカ鍋パイプが。

>>500
さすがに１５０Ａの管ひとりでは嫌やな
100ｋg越えてんじゃね？

自分とこで製品作ってないから…
在庫商品でも
TSの継ぎ手なんかエルボ1個100円
それを設備屋に売っても粗利15〜20％
そりゃ薄給だよ（手取り17万）
早く継ぎ手メーカーに転職したい
書類選考結果まだか〜

見積デキルくん
（化石）

>>510
何故この業界にしがみつくんだ？
普通の考えなら転職するなら違う業界を選択するだろ？
てかお前配送だろ？
んでもって馬鹿だろ？

>>512
質問多い子は嫌われるぜ？

ってか、そんなのどうでもよくね。他人がどの業界に転職しようが関係ねえよ。やりてえことしたらいいじゃん。

そうそう、みんなもっと見積デキルくんを売って
ﾜﾝﾀﾞｰ元気ﾈｯﾄを活用してもらおう！このｿﾌﾄは画期的なｿﾌﾄなんだよ！

･･･と言われた頃もあったなぁ。

越○営　メタル　やりまん　イケメン　巨根

ワタパイパイの営業

みんな若いよね

所長まで若いのがいる

ベテランがいない

営業担当がころころ

変わる

購入する方からしたら


いいかげんにして欲しい

ホントに営業いいかげんだね
質問しても即答出来ないし
全部メーカー任せで時間掛かりすぎ
メール対応嫌がり汚い字のFAXのみ
バカパイの工事ミスの対応拒否
営業トラックでの信号無視、スピード違反
もう少し社員教育しっかりした方が良いけど
この状況の改善は一生無理だね

就業記録簿をまだ渡さない所長。今こうなるまで所員に書かさなかった上にまだ渡さない。名前あげちゃおか！

上げた方がいいんじゃないか？
今ならまだ労基の目はキツイ。勇者たちがせっかく頑張ってくれたのに、なあなあで元に戻るのだけはゴメンだよ

ダイキンのスポットエアコンを夏に購入したのに

>>521で？

>>522
『ぴちょん君』のマウスパットをもってくる
と言ってたのに
持ってこない
ワタパイ

>>523
そりゃ酷い！ワタパイ最低だなｗ

>>523
おまいカワイイな

age

>>523
そりゃひどいな
しょうがないからお得情報をおしえてやる

いま、ぴちょん君のスクリーンセイバーがあつい

age

野郎ども
錨をageろ

おまぃあら会社批判はもう十分だ
止めとけばれてるぞ
AS400つけっぱなしだぞ

土曜出勤早帰り。
これからデート。

バカ沿道たこ沿道士ね沿道　何で案なのが存在してるかわからない。
６０万/月だぜ　まったく　本社バカじゃねえの

沿道って何ですか？

遠藤？

ワタパインの営業にも聴いたんですけど

農業用ハウスの資材って売れてるの？

>>535
農家以外には教えるなと本社から言われてますので
すみませんが・・

月曜日はSC近くにあるくるまやラーメンで飯でも食うか
おやす眠眠

最近あんまり盛り上がってないのね。
で、遠藤って誰？

みんな不景気で転職し辛くなったら何も言えねぇな。
まぁ皆生活を抱えてるからな。
でも転職サイトや紹介会社はさり気なく登録しときや。
ここの人事はアホだから2chの情報に動揺するなとか言うが、一番のインチキはここの人事制度だからね。悪いことしてる意識がある会社ほど人事が2chごときに動揺するからね。
小さいけど2chに書き込みのない会社は大穴だよ。
まぁ現社長が辞めない限り、この会社は変わらないよ。ではみんなは何をする？京品ホテル従業員並みの団結力はあるか？

あと今の社長が失脚してもこの会社は潰れないから、既存の社員は安心してね。

この会社に転職したいです。

どうぞどうぞ、今は通年採用だっけか？

出家か服役する覚悟を決めてよ。

クソみたいな奴らが国を動かしてるから、クソみたいな奴らばかり繁栄する会社が増える。
一生懸命真面目にやってる人間が馬鹿をみる。

>>544
蟹工船の船員さん？
革命でも起こせよ！

わたぱいぱいのうんこ。

300 （仮称）名無し邸新築工事 ??? New! 2009/01/26(月) 21:29:33 ID:???
綿○イは残業代全額支給になったよ
みんながんばれ。
諦めないで労基に郵送。

これ本当ですか？

初耳ですけどなにか？

小泉スレでこんなレスあったので気になってしまいました・・・

転職サイトに登録したら、綿パイ人事さんからシツコイ程
スカウトメールが来ます。
ここ読んでびっくり。
辞退したのにまた来てる。もう勘弁して下さい。
BY　6大卒元ﾒｰｶｰ営業

棉πは高学歴な人間に甘い



と思うのは気のせいか？

ちょっといいですか？
セディアシステムってなんですか
なんか凄いことやってるの？

名ばかり管理職とおなじで、名前だけさ。
辞退したのにまた来てるのは運用管理者がお馬鹿さんなんです。

>>551
社長が高学歴好きだから。

どこでも好きだよ。

渡辺パイプさんなんて俺みたいなガス屋に比べたらまだマシな方だよ
酸素容器を転がしながら運ぶのは本当に大変だ
溶材を運ぶのは本当に大変だ。

残業代うんぬんよりタイムカード早く置けや！このバカ会社！労基もそっから始めろや！

タイムカードって社長のカツラより高いから手を出せないダニよ。

>>556
酸素容器の転がしなんか、コンクリの上なら２本ずつで軽いし、
土・砂利でも台車があるだろ。お前が下手なだけだ。
溶材だって、ワイヤー・棒なんか１梱包たかだか２０�sじゃねえか。
知らないと思って、くだらない事書くんじゃね〜。
クレームも少なく残業ないしな。
まあ綿より給料は安いけどな。

高学歴＝仕事出来る？　バカやろうの考える事だデー。
くたばれボケ！お偉いさん見てたら上司を部下が査定する制度造れやこら。とんでもねー奴しか残ってねーじゃねーか！何とかしろやーお偉いさんのザマス族！

ここの社長は体制を変えるつもりは毛頭ないからね。

みんな今日働いてる

俺はこの1年自主土出勤はしてないよ〜出世できね〜〜〜

渡辺パイプさんの営業マン先日同行させていただいたメーカー営業です
先日の営業マンは仕事に前向きだったよ

>>559
ワイヤー200キロ
あったら10往復しないといけない。だから大変。
おまいらワタパインパインの営業マンは降ろすのは箱物が多いしょ、だから楽だよ
同類は同類ですけど
俺達、ガス屋⇒高卒

おまいらワタパイパン⇒
三流大卒

だから給料は安いのは我慢しろ、激務なのは我慢しろ

名無しさん土曜出勤なんてｳﾝｻﾞﾘっすよー。所長が上に点数稼ぎしてるだけっすからー。あいつらしがみ付いて退職金貰う事しか考えちゃいないからー。部下なんて道具でしかないっすよー。経費掛けないように、掛けないように、扱われてるだけっす。

石束くん、秋田谷くんの異動の話はどうなった？来期からか？つーかイラネーよ。クビだよ、クビ。ハジメより

おっ!!また最近盛り上がってきたな〜。
ところで北関東一の暴れ馬だった「セキ○チ」は
いまどこでなにしてるんだ？

皆さんまた盛り上げましょう！石○さんが本社にいる限り仕事出来る人は、地方に飛ばされますよー。あいつバカパイのｽｰﾊﾟｰｽﾀｰだと思ってますからねー。煙たいやつは、潰すんすよー。

仕入れ先を日本管材センターにしました

今までご利用ありがとうございました

仕入先を岩○産業にしました
今までの売掛金はすぐに払いますので営業の方、子宮集金に来てください

角界で例えると
渡辺元は高砂親方で
石束祐二は朝青龍だからね。

どうだ？この例えはナイスだろ！

そーすると白鵬は誰だろう？該当者なしか？

タイムカードあるのは関東だけか？？

実際年間休日90日なくね？

関連検索：渡辺パイプ　ブラック　

・・・・・。

配送のままでいいやー

石○さん。あなた会社私物化してませんー。調子こいてっと大変な事になりますよー。こっちはタイムカードなんて見たことないっすよー。ﾊﾝｺﾊﾝｺ。それも所長がぜーんぶ押してまーす。

3時まで起きてるとは・・・、事故起こすなよ！

だって会社が残業させるからねー！

みなーさーん！もうそろそろ人事の事が聞こえてくる季節です。ヨロシクです。

おやすみ〜！！

社長よ、とくと見るがよい・・・

社長の頭が浅間山のように噴火しちゃうよ。

社長は銀座のクラブで踏ん反り返って鼻糞ほじってますよ。
秘書にでもまたがって噴火してんじゃねぇ〜？（笑）

ＴＳＲの企業情報提供はなぜできなくなったのですか？

噴火して毛根が焼けたから、カツラを被ってるかな？
社長の秘書ってどんだけグラマラスなの？

使い物にならない高給取りから大リストラだー。そして法人税で納税するより、所得税で納税したほうが、社員のモチベーション上がりますよー。

みんな渡辺パイプに入った事を後悔してる？

同業者ですけど、去年後半あたりから売り上げやばいです
ワタパイさんはどうですか？

>>588
ウチは、粗利１８％越えてるから大丈夫さｗ

きみのトコみたいな零細は１２．５％くらいか？！

サービス＆エンジニアリング　ダイアログシステム　だっけ？？
もう昔のことで忘れそうだな。

日本総合地所の影響が静かに近寄って来るぞ！

どこいっても後悔はあるでしょ　
もうバブルはこないんかね。

>>589
9%ぐらい　やっぱり仕入がもの言うのかな
TOTOじゃ5％ぐらいもある　合わせないと
他いちゃうしやんなちゃうよホント

売上げあって、引き合い多くても地獄でした。
どっちに転んでも辛いだけ。

>>593
９％？
売り上げの平均？嘘つくなよ
いくらなんでも９％じゃ経営出来んだろ？

うちはワタパイには内緒で○本総業から直で購買してるよ（笑）
ばれたらやばいけど…

ところで加藤支店長の死因は２ちゃんねると何か因果はあるの？
全部の文章を読むと違うじゃん。
書き込み者を殺人鬼呼ばわりした奴こそいかがなものかと思うぜ。
プラス亡くなることが免罪符でないしね。
あの支店長のせいで人生めちゃくちゃにされた社員も沢山いるんだよ。
天誅が下ったんだとは言いたくないけどよ。
流用疑惑は迷宮入りかな？

なんであれ故人に対してどうこう言うのはいかがなもの

>>596
はぁ？橋本操業から直販？
バレたらやばい？操業でも産業でも別に問題はねーよ
なにがやばいんだ？

ウチの客でも近いってだけで小さい会社なのに橋本から直で買ってるぜ
民間なんだから別にコッチはなんも言ってない

どうでもいい。

自己資本比率が鬼低、銀行が見切ったら逝くやろね。

>>595
おたくみたいに大所帯じゃないしね
地代もかからんから　800ぐらいの売上があれば
営業経費は確保できるよ　でも薄給だから
若い衆は逃げるわなｗ

もう管材なんてやめて、SC全部トマト農園にしろよ。
絶対そのほうが儲かる。

渡辺トマト（笑）

時代は農業らしいから…ヤッパリ『トマト』か？

昼ご飯食べてる時にふと思ったよ…
何で営業と配達を同時にやらにゃいかんねかね？
営業なら営業だけにして欲しい。

それじゃ給料出ないだろ！
薄利なんだから。
営業だけやらせても、あまり売上変わらんのだよ。
営業が駄目なのか？業界の特質か？
そういう歴史だ。

う〜ん
一応、三流大学だけど大卒だし…
こんなことする為に大学出たわけじゃない。
こんなことなら高校卒業してから働けばよかったよ。
こんな重たい送風機とかバルブとか箱で、手降ろしてたら、ヘルニアになってしまうよ。
最近、本当に将来について不安だ。

>608
新入社員にありがちな、青い鳥シンドローム
5年我慢したら何か得るものがあるかもよ

我慢しても良いことはないよ。他で使える有用な知識はほとんどないしね。プラス退職金は本当大したことないからね。
また従業員が改革をする会社ではない。改革する価値もない会社で、その労力があれば転職に力を注ぐんだよ。
　未経験は25まで
営業経験は30まで
業界経験は40まで
それ以上は管理職経験だよ。
先ずは
今の社長を解任しないな。それがはじめの一歩だよ。

マイナスな発言・行動してる人間にはマイナスの要素
しか集まってこないよ。
俺は給料は安いとは思ふけど、嫁さんと共働きすれば
十分やっていけるから、満足だよ。
他の販売店に比べたら、本当にましだと思うよ。
ここに書き込みしてる連中は自分の勤めてる会社を卑下して
楽しいのかね？
ところでアサマ2000って大丈夫かな？

大丈夫らしいけど、良識ある人間は行かないよね。
これでまた赤字が増えるね。
ザマー見ろですよ。

アサマ２０００大丈夫じゃねえな。今は浅間山噴火で買い手も塚ねえだろな。あべし

自然をなめてかかるとこんなもんだよね。

スキー場の管理って一日100万円ぐらいかかるんでしょ？

つ http://www19.atwiki.jp/kyuuryoukenkyuujo/pages/12.html

こんな崩壊しそうな団結力もない会社なのにまた新店舗オープンするみたいです。

>>617
どこに？

入社前だが逃げたいわ

>>619
嫌なら辞退すれば！
嫌イヤ入社される側だって迷惑だ！

団結力が無いとか、卑下してる輩が多いが、生き残る為に頑張ってる仲間も多いんじゃ！

辞めるよりは辞退する方が傷は少ないよ。

滋賀県琵琶湖のほうらしい。

配送って残業代出ないのか？毎日８時〜９時まで残業してるのに、就業記録簿書いた事ないんだが……
これからは残業代出るって言われたんだがな……

時間を目一杯使って働いている自信があるなら堂々と文句言って残業代出してもらいな。ただし営業にもよくいるが無駄な時間を使ってるのはダメ。

>>623
８時すぎまでやってるなら貰えると思うよ、ボスに行ってみれば？自分の評価の方が重要なＤＱＮな所長なら
運が悪かったと思って諦めな・・。
ちなみに６時台くらいまでは、残念ながらサービスね！それでも残業代交渉するとキミの評価が下がるかも
しれないから注意。言わない方がいいと俺個人は思う。
８時がスタンダードならそれは言っても大丈夫だと思うよ。女性事務なら８時まで居たらほとんど貰ってると思うし

千葉なら不二●工の方がイイ

(´・ω・`)はぅっ…うんこもれちゃうっ…。

( `・ω・´)ふんっ！

○
　　　　　　　　　⊂⊃　⊂⊃ ／~~＼ 　 ⊂⊃
　　　　林林............,,,,傘傘傘::::::::傘傘傘.........林.林...

　　　　　　このスレ、使う時になったら起こしてね
　　　　　　　　　　　　　　　_,,..,,,,_
　　　　　　　､,　 ,,, 、,,　 ./ ,' 3／⌒ヽ-、_ 　　、　,, 　＠
　　　　　　　　 ､,　　　／l. 　/＿＿＿＿／ 　　　　 ヽ|ﾉ,,
　　　　＠　　　,,, 、,,　￣,,￣￣￣￣,,￣ 　　,,, 、,,　
　　　 ヽ|ﾉ　､､,　　,, 、,,　　　,　"　　,,　　､､,　,,

ﾃﾞﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

WP時間の問題。ヤバイ。とんでもない事が起きる。

ｋｗｓｋ

>>631

詳細を

ワタパイに勤めるとストレスでインポになったりしますか？

なりません！常にエロィ事を考えてますから(笑)

パイプカッツ

(*´艸`)ぷぷっ
エルボとかウケる！

とんでもない事って？？

>>631
別におこんねーよ
とんでもが起こるんなら小泉も一緒の目にあわせろよ。あっちの方が就業的にはトンデモないらしいからなｗｗ

>>637
たしかにｗｗイケソケって

ちぃず

明日、配達がたくさんある。
まじで面倒くさい。
ユーザーと話するのがマジで面倒だ。
嫌だ嫌だ。

あげ

バルブ

渡辺パイプ
略して
ワタパイ

何を今更

みんな残業代ちゃんともらってる！俺なんか残業代減らすの確認されてしまったよ。自分を守る為の所長の下は最悪だよ。

ぶっちゃけ同業者を潰そう、みたいな事やるの？

ちゃんともらってるよ。引いたら負けだよ。

結局…労基にも行けなかった奴がガタガタうるさいんだよ！

うるさい。どついたろか？

>>650
意外と結構行ってるんじゃない？結果出たわけだし。

しかしこの会社大丈夫なのかな。

社内通達
２ちゃんねるに社内情報を書き込むことを禁止。
違反者は厳罰に処す。

揚羽蝶

日本綜合地所

ほほう。


じゃ、アレもヤバイわけだ。

社内通達。
世界的経済不況の為、各地の営業所の営業日の改訂をします。
４月の２週目より、原則として金曜日を定休日とします。

社内通達。
来年度からは原則として社員の男性は髪型を角刈り又は坊主。染髪は禁止。
女性は髪が腰にかからないまでの長さで、髪色は明るいブラウン色までとする。

社内通達。
社長は徳光に似ています。

社内通達。
原則として、今後、２ちゃんねる掲示板での社内通達を禁止します。

まじか・・・

まじでそうなるのか！？？！？。、！

それはショックだよ。。。






まじで、





まじで徳光に似てんのか・・・

営業やりたくない。

社内通達。
来年度からは原則として社員の男性はふんどし着用。トランクス禁止。
女性はTバックのみ、特例としてガーターベルト着用を許可。

>>663
がーたーはパンティではない

この会社いつまでもつかな？

まだ牛乳会社みたいな名前でインテリ気取りのデブ親父はいるんかｗ

早く間違えた商品を引き上げて、赤電をきれ！！
一か月前の商品ですよ。

社内通達。 間違いによる返品は速やかに訂正入れること。　これ常識。
当たり前のことが当たり前に出来てない会社なんだね。客でさえこうだから社内はもっとヒドいんだろ。大体想像できるよ。問題だよな。そんなんだから２ちゃんで社員？取引先？に叩かれるんだよ。会社の体質に問題があるんじゃねえの？

厳罰に処されると、どうなるんでしょうか？

塩ビ

＜TOPIX＞
・景気悪化により週休３日制へ
・社長が辞任へズームイン
・いよいよフンドシ着用義務化に
・男女格差、男性社員が坊主
・ガーターベルトはそそられる
・２ちゃんねる禁止へ本社が警告（笑）

>>671
PCの前で久々にﾜﾛｽ

営業やりたくない。

明日、会社にいきたくないね。
みんなもそうだと思うけど。

赤電→赤伝
ごめんなさい

引っ越し手当てはでますか

出るわけないじゃん！その内に引っ越し貧乏になるんだよ！

内部統制
キャンペーン商品の押し売りは原則禁止とする

ここの社長は引越代を支給するつもりは毛根…いや毛頭ないよ。

転職に向けてズームイン

そんな皆さんはここの社長の毛根と同じで、転職するつもりは毛頭ないんだよな。

給料明細

残業代ごまかされてますけど

きちんと時間つけてるから知らないよ本当に

いい加減にした方がいいよクズ所長さん

682>>
残業代ごまかされてるって、あんたの業績は達成してるの？
達成してないで残業時間多いと、逆に基本給与減額されるよ。

ｸｽﾞしょちょさんに真っ当な事も言えない、真っ当な考えも出来ないｸｽﾞ社員さんだから多目にみましょ。

所長がクズの所は仕方ないよ。社員もクズだからさ！クズの集まり。会社も配置がうまいねぇ。

>>685
クズにはクズが集まる？
お前らのような、戯れ言ばかりほざいてる輩が、企業を陳腐してるんだよ。

お前、部外者じゃないか。

渡辺アカデミー賞を受賞するぞ！！！
やるぞぉ

アホらしい…何言ってんだコイツ？

〜(^-^)〜
バナナダンス♪

本管材料しか知りません。
〈ﾀﾞｸﾀｲﾙ鋳鉄、塩ビ類〉
上下水道材料しか知らないんすけど、やっていけますか？
設備が無知です。
トイレとかバス廻りとか細かいのがわからない！
ちなみに管材商社５年経験。一次商社。
ワタパイさんみたいに業者直売はあまりなかったけど、８割は二次販売店へ販売でした。
どぉでしょう！

まあ余裕

>>690へ
あなたの頭の中に有る顧客データベースを活用してくれれば、課長待遇で採用しますよ。

知識より人脈を重視するから。
但し試用期間に、何も成果無いと一般社員扱いにされるけどね。
同業他社から入社して４年で所長になってる者が居ます。３２歳だったかな。

>>692
kitaQ？

浅間山、噴火しなかったね。

第三機構きたなｺﾚ

どれくらいの頻度で転勤するかい

>>688
何故あほらしいんだ？

(´・ω・`)はぅっ…精子もれちゃうっ…。

元本社の者ですが、年内に破産申請するかもしれません　
今年のビックサイトの展示も中止とのことです（本当）

そんな財務状態悪いの？
もっと詳しく聞かせてほしい。

>>699
それは流石に風俗の裸婦じゃないのか？

okome

情報は入ってましたから別に驚きません…

マジな話？

年内？年度内？

年内ならまだ10ヶ月あるが年度内なら1ヶ月しかないじゃん。

ワタパイ始まったな

年内だよ…

<<707 その書き込みってもう犯罪でだよ？これだけ優良店の顧客基盤を
持っていれば銀行関係は安泰でしょう？それに○期連続黒字の内部留保だってあるでしょうが？
しかし愉快犯が多いな〜〜

>>690
管材商社ってのは響き良すぎだろ！
管材問屋に訂正ね！

707ですが…俺は699とは別人ですから何が年内とかカキコしてませんから！お間違えのないように(笑)ただ「年内だよ」だけで犯罪かよ！あとは皆様の想像ですから(笑)

>>704
マジじゃねーだろ
大体今年中って・・・せめて決算乗り切れないかもにしろよ
大体そこまで酷かったら小さい管財屋買ってねーとおもうぞ

でもアレだな橋本に吸収されて橋本Wパイプになったら、なにげに最強な希ガス

ビジネス提案会を開催しないのは事実。３／３１までに、未払残業代数億を支払いも決定済。
上記支払いにより、第４四半期業績が前年割れする事が、年内？？の誤情報源だよ。
社員なら判るじゃないの。
元社員は判るかどうか知らないけどね。
四半期の決算情報は主要金融機関、仕入メーカーに掲示してるから、ＯＵＴなら仕入先から即連絡有るよ。

後は各自の判断です。
不安なら退職すれば済むよね。
他人を不安先導するのは、感心しないね。

ぶっちゃけ、破産だろ？

イザというときのための記念カキコ

記念エルボ

>709

んにゃ、なんぴとたりとも管材商社。
ワタパイと同業者だもん。

あれ？渡パイは配送業者じゃなかったっけ？

>>699

リアルな話なのか？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

ホントかデマかは分からないが…潰したくなければ皆で頑張るしかないでしょ！

ホントだよ

>>720 本当だとの根拠有るの？

退職者の逆恨みじゃ済まないよ。

>>722でも>>699でもないけど今年ビジネス提案会が無いのは本当。嘘だと思うならメーカーなどに聞いてみるといい。
破産かどうかは知らん。

目指せ、渡辺パイプへの転職。

浅間とか手放して本業に集中すれば、良い話だよ。

↑ビンゴ(笑)

↑ハズレ
売れない

やっぱ300店舗構想が失敗の始まりだな。
一店舗辺りの人員が減り、
業務が増え、退職社員が増え、採用もしても社員の累計は減り、それでも過剰出店する。
テリトリーを分かち合っても、予算は上手く分かち合わず、むしろ増加するばかり。
倒産するチェーンストアの典型的例だよ。
これは誰の責任かな？やっぱ社長だよな。みんなは今の社長尊敬してるかい？

今年は提案会しないのは、自分らに休日出勤分の給与払われていなかったから？

>>727
確かに、出店のメリットがない店舗いっぱいだからなｱﾎすぎる
そんな店舗増やしたかったら、成績のいい営業マンで売り上げ高いやつらに
キャンピングカーを買い与えて、移動ｓｓを出店するべきｗｗ

ついにｷﾀらしいな・・・

ｷﾀｹｲ？

ﾅﾆｶﾞｷﾀ？

ヤバイ会社が報奨金なんて払うんだろうか？

それは覚醒させて、経営中の離職者を防ぐためと言う見方もあるよ。（全てそうとは限らないがね。）
だって経営中なら退職者には退職金を支給するでしょ。仮に会社が潰れたら、退職金は無しだってあり得るからね。

根拠がないから何とも言えないが、一つの仮説と冷静に見てくれょ。
ただ所長以上の管理職が沢山退職し始めたらヤバいね。

でも殆んどの営業所が自社の固定資産だったりするじゃないですかー。

カウントダウン

物真似パイプだろ

しょせん…2ちゃんでの情報だからね！良く考えろよ(笑)

つーか、風説の流布じゃあないか？みんな気をつけろよ

今日の夜、会議だ

いよいよキタか・・・

全ての取引先に値引き要請…みたいだ

>>734
的外れな内容だね。
北海道、東日本、首都圏、関西、九州の５支社店に支店統合します。幹部の方針確認会は有りません。
エリア方針確認会は実施されます。

この位の情報を把握してくれよ。

んで、自分らは何が変わんの？

この間、ハロワでここの求人見たんですけど、
独身寮はどのような形態の住まいになるのでしょうか？
もちろん場所にもよるでしょうが・・・、すみません、抽象的で・・・

千葉にあるお。

>>744
２DK、RC構造。食事・掃除・洗濯つきで月４５、０００円です。

↑どこだ？千葉は習志野にあって確か8千円/月。部屋数20位。家具付1ﾙｰﾑで食事無し。ガス無し･電気ｺﾝﾛ付ﾐﾆｷｯﾁﾝ、お湯は電温。洗濯機4台共用。水道代は無料。駐車場は頑張れば10台位。
後は民間借り上げ。 詳細はちゃんと人事に聞いて。

>>746
安っ！福利厚生サイコーじゃねーかよ

でも自由が拘束されるらしい…

ｗｐって寮あったんだ、借り上げのアパートはいくら補助もらってんの？

破産申請は、あくまで本社での噂です。
ただひとつ言えることは、モノリスの追加経費と残業代
が予想以上に多いかった為、提案会は中止にしました。
ボーナスもかなりの削減となるとのことです

なら浅間などのスキー場を捨ててほしいなぁ。

バカナベパイプ

モノリス当初費用２０億、追加費用２０億。未払残業代１０億、今後毎月１億残業代発生見込み。
厳しい決算を迎えますね。

モノリス追加費用２０億って…

それは俺らが悪いのか？なぜその責任をうちらが追わねばならない？

阿呆経営者
リコールだリコール

追加で２０億ってはじめちゃんボラレたな。棒茄子もカットじゃ住宅論どうしたらいいの？バカボンに経営任せて大丈夫？

モノリスに20億なんて本当かなー。そんな価値全然ないっすよ。どんな優良企業だってｱﾚ四十億出して買わないっすよ。

モノリスに４０億出したら・・・ただのバカだろ
意味ね〜よなぁ〜
逆に効率が悪化して、余計に残業が増えてるしなぁ
おかげで営業マンは営業に出られなくて受注は減る一方だろ
マジにバカ経営者!
周りの役員どもも何も言えないカカシだし
どの道、物真似パイプの先は長くない
退職金が出る内に退社した方が利口かもな〜

所詮、そこまでの企業だった、ってことだ。

社長も痛みを分かち合うべきだよ。
何か事業始める度に経費削減して、挙げ句の果ては追加費用発生だしね。赤字のスキー場を捨てろ。人件費もそう、あまりに不勉強すぎる！
人事の責任者も自分の使命を全うして説明責任を果たせば、こんな馬鹿げた事態にならないのにね。無責任極まりないよ。結局彼の生涯賃金より月億単位の追加残業代の累計が遥かに高いだろ！恥を知るべきだわ。

むしろ社長の名前を元（はじめ）から『けじめ』に変えてほしいわ。
あ〜あ、怒りがおさまらんわ。

一握りの調子に乗ってるヤローの下で何人生活してると思ってんだろーなー。
真面目にコツコツやってローン払ってよ。少し考えろっツーの。三代目何処行ったー？

>>761
先ず今の社長は現場に顔を出さないよね。だから現場主義の上手なお金の使い方ができない。
ましては自分の趣味に使っているだけ。だからくだらないスキー場や
大衆受けしない自然のリゾートにジャンジャン金をばら撒くんだわ。
赤字の温床なのにね。
社員に還元したほうが良いよ。
現社長はパイプを十年担いで、ちゃんと営業もしっかりやるべきだったんだよ。
3代目は豚野郎じゃない事をわずかに期待してます。泥臭い事がしっかりできることを・・・。

社長うんこだな。

>>762
古参の人から聞いた話だが、社長も若き頃は丁稚もどきはしたらしい。
で、当時の営業車にはエアコンが付いてなく、ひどい目にあったらしいから
全営業車両にエアコンが付く事になったとか。
つまりは、丁稚もどきしていなかったら現在も付いてなかった可能性が・・・。

モノリス初期導入費は２２億と自分は聞いたぞ。
でもシステム構築した会社、フェニックスとかいう聞いたこともない会社。
なんでそれなりの実績ある大手に発注しなかったんだか。
そしたらもっと快適なシステムになってたかも知れんのに。

エアコンなしの車なんて今時ないでしょ？しかし…潰れないように頑張って！

同業者うぜ〜

４０億無駄使いの経営者陣は退陣を！

北海道支店 西○ 東日本支社 荒○ 首都圏支社 渡辺
西日本支社 秋○谷九州支店 橋○
以上各支店長が異動。
詳しくは所長に聞いて下さい。

秋ＴＹは九州か。
南無南無。



で、社長退陣はまだ？

しかし、ヒマだ

AKTYは西日本じゃない？
誰一番評判悪いかな？ｗ

モノリス導入失敗粛清人事が発表された。

やれ！と指示した者と了承した幹部が、導入混乱責任を部下に押し付けた人事だ。
また３年連続業績不振で所長１２名を降格、他支店へ単身赴任させて今回、
西日本支社長に昇進したＡＫＴ執行役員人事発表と、 北朝鮮と変わらない幹部自己保身体制だよ。

↑すごい情報通だね。でもこれだけ情報がもれるのは人事の管理がだらしない証拠だよ。奴らはエチケットが欠落してますね。
現場には分煙化しろと言っておいて、人事のフロアはやってなかったと本社の奴からきいたぜ。人事責任者の頭の中はどうなってるんだろうな？一人間としても如何でしょう？
まぁ部下のせいにするのは相変わらず得意だよ。
このスレを見てもなお、４月に新卒で入社するお人好しさんやお馬鹿さん方は、絶対後悔するよなぁ。

悪い部分が現れている会社に未だにいる人間もおバカさんじゃ・・・、まあ勿論俺含むが

まさかワタパイにいて自分が頭良いと思っている人間はいないやろ〜(笑)

わんたんめん（´・ω・`）ｖ

( `・ω・´)うっ…うこん

( `・ω・´)せっ…精子もれちゃうっ

さらし・・・あげぇ

(´Д`)ハァハァ…
いくよ？いくよ？？

( ﾟДﾟ)はぅ！ぅっ！

渡辺元をオナペットにしてやったぜｗ

ワタパイもろとも

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うわぁ〜出たぁ！(((・・;)キショイ奴！

元ワタパイ社員です。残業つかないのに手取り13万でした。今は転職して25は貰えてます。
給料約二倍。やめるかたは早くやめた方いいです。上司もバカばっかりでした。ここで学んだことは何一つ活かされてません。
今は27ですが、ここは27になっても月13くらいなのかな？
年齢分くらいは給料欲しいですよね。
時々ここのスレみてやめてよかったと優越感に浸ってます。

>>784
２０は貰ってるはボケ・・・ﾎﾞｹ・・・





年齢分もらえんのか？世間さまは？

>>785
２０しか貰えねーのかよ。レスの通りシケタとこだな。

歳は？

給料のことなら
>>255
で見てみたら。
支給から１５〜２０％引いた金額が手取りだろ。
>>785より>>784の方が真実味が・・・。

てめぇら阿保か！
１６以上は貰えるわブォケ！

やっぱり16くらいしかもらえてないんだ？

16やら20やら…お前らの1ヶ月の価値てそんなに安いの？しけた人生歩んでるね！(笑)カスじゃん。

士気を下げるようなこと言うなよ。
たとえ本当のことでも

もう既に士気下がってるし…

┌───────────────────
│あ、どうもｽｲﾏｾﾝ、ﾓﾉﾘｽ & ｱｻﾏ2000 がお騒がせしました･･･
└───v───────────────
　　　　 ／⌒＼　っ　　 ／＼
　　　　/'⌒'ヽ　＼ っ／＼　 |
　　　 （●．●）　）／　　　|:　|　すぐ連れて逝きますんで･･･
　　　　 >冊/　 .／　　　　 |: /
　　　/⌒　　 ミﾐ　＼　　　〆
　　 /　　　／　|::|λ|　　　 |
　　 |√7ミ　　 |::|　 ﾄ、　　 |
　　 |:／　　　　V＿ハ　　　|
　 ／| i　　　　　　　　 |　∧|∧
　　　и .i　　　　　　Ｎ　/⌒ ヽ）　
　　　 λﾍ、|　i　.ＮV　 |　　 | |
　　　　　　Ｖ＼Ｗ　　　（ 、　∪
　　　　　　　　　　　　　 |｜ |
　　　　　　　　　　　　　 ∪∪

渡辺パイプ略してワタパイ

地域によればナベパイとも言う

ぶっちゃけ、4月から受注残どうなんですか？

そうなんだよなぁ、やる気がおこらん。

>>796
本当？
関東はほとんど｢ワタパイ｣だぜ！？
｢ナベパイ｣なんてお洒落だね。
｢パイナベ｣ならもっとかっちょえ〜よなぁ〜

設備屋にはバカパイと言われてます。

渡辺タイツ？渡辺ハイツ？

パイズリ

電材部門は順調かい

異動内示がバンバン発表なってるのに、相変わらず脳天気な輩ばかりだな。

サァ〜２５日の給与１００万超のＳＥが５０名超えるかな？

↑たった50人か？来年に税金がのしかかる事を忘れるなよ！

>>805
お前、何様のつもり？

たった５０名だと悪いのか！

(´・ω・`)ほっほほ〜い
おいらはこのスレを荒らしにきたぽ。
クソスレだから荒らしてもいいぽ。

( `・ω・´)ふんぬっ

残業続きでイカレちまったか？

天気最高！

河川敷で昼寝最高！
トラックの荷台でＷＢＣ観ながら、寝てます！

明日から３連休だし、今日は鋭気を養っておこう。

↑ほのぼのとした良く見かける光景ですね！河川敷にワタパイのトラック…

日本バンザ〜イ！ワタパイバンザ〜イ！

( `・ω・´)
韓国ぜったいころ…倒す！

３月決算の方はどんなもんですか？

返品未処理をごまかすのが大変。

( `・ω・´)
ダウンタウンＤＸおもしろい

渡辺元はホントにカツラなの？

>815
そんなにたくさんあるの？

あんたら帰宅早いな

ヤバィ位ありあり…

1

変な人事だ。業績落とした支店の奴らが昇進してる。

もっと実名を晒すのだ

( `・ω・´)
ぶははははっ！
俺様の力で人事の奴らを蝋人形にしてやろうか！！

関係ないがｽﾚﾀｲの“百姓一揆”って影響与えるけど成功した例ないような…どうなることやら

>>811で思い出したけど、
この前、白バイだったか警察だったかに捕まっていた
ワタパイのトラックを見かけたな。

( `・ω・´)
ねむいぽ。

( `・ω・´)
ねたら。

(´・ω・`)
ふぅ、一息ついた。
ちょっくら昼寝でもするかな。

渡辺パイプカット

↑イミフメヱ

てぇ…言うか滑り過ぎ！見てる方が恥ずかしい！

渡辺パイプカット？良く言えたな！赤面もんだよ(笑)情けない…

渡辺・パイプ・元

我ら、戦うＷＰ社員!
｢Ｗ｣ｏｒｋｉｎｇ
｢Ｐ｣ｏｏｒ

シャレにならん

糞辺パイプ

ナベパイって結構デカイ会社だな〜と思っていたけど、なんでここはこんなに荒れているんだ？

先日この会社受けたけど不採用だった。
しかしもしも採用されたとしても辞退しようと勤務先の営業所を見て思ってたけど。

使えない奴の負け惜しみ(笑)

>>838
(´・ω・`)
うんうん、落ちてよかったね。

>>838
こんな会社にすら受からないなんて……どんな屑だよ。
こんな所で落ちる位だと、君はどんな会社にも受からないと思うよ。これから一生就活頑張ってね。

(´・ω・`)
あれれ？
渡パイって倒産するんよね？

いやいや…これから仕入先協賛を強固に行い最後のあがきを始めますから！暫くは大丈夫だ。

転職♪転職♪さっさと転職♪しばくぞ♪

皆さん、百姓一揆の結果が今日振込になりましたね。

動いた者、動か無かった者と様々ですが、結果は出ました。
これからは各自の行動が、会社が破綻するのか、Ｖ字改善するのかを決める事になります。

色々と意見有るでしょう。

価値有る書き込み、期待します。

(´・ω・`)
みんなの退職金はどれくらいだったぽ？

でもその分、賃金カットとかするんでしょ？
どうせ不景気とか理由にして。

>>842
そう言われ続けてｳﾝ十年…持ちこたえてます。

>>847
そこだな。今度の目的はそこの部分の改善だ。

この会社はあまりに不透明な部分が多すぎる。だからそんな言い訳ができる。社長の実家の蒲鉾ばらまいたり、なんの意味があるのかわからないウンコの森を経営してみたり。闇だらけじゃないか。

>>846 豚野郎！

社員ならドミノの就業規定集の、退職金規定から計算出来る。
社外の豚野郎は、去れ！

臭くてかなわねえ！

某メーカーは既に取引調整に着手してるらしい。

>>848
一応、今は、久々の超大不況だからね。

>>851
メーカーはちゃんと見ないと自分の首も絞めちゃうからねぇ。

>>845>>846
(´・ω・`)
豚野郎ですが。
ヒント：倒産前の退職金でふ。

棚卸に来いだと？偉そうに言ってんじねーよ！「手伝って下さい」だろ？勘違いしてんじゃねーよ。

わたぱいに引き抜かれた人は年収600万あるって本当？
引き抜かれた元ノー○ツの営業マンが言ってた
引き抜き部隊もあるの？

ヘッドハンティングは有るよ。
同業他社の優秀営業マンを引き抜いて、本人の努力も有るが入社４年目で所長昇進した奴居るよ。
現在３２〜４才だね。
優秀なら６００以上行くよ。
ボーナス２回で２２０万超の営業マンだって居るし。

じゃあ、このスレは会社の中でも負け組の集まりなのか？

さぁ〜どうかね。

負け犬は群れたがる。
勝ち馬には運も金も集まってくる。

たかが600万で勝ち組乙www

こらこら(笑)大人の小銭＝子供の大金ですから！

最近メーカーからの在庫ﾀﾞﾌﾞつき調整とも思える安売り商品目立つな。ある意味メーカーの方が一般社員に危機感なくて大変なのかな。

渡パイの棚卸行きたくねー

(´・ω・`)
棚卸
○ボランティア
×仕事

つか適当に数えてたらいいよ。

マジに棚卸し手伝ってやってもお茶一杯も出さない会社だから真面目に数えられないよ！勘違いしてやがる(怒)

帰宅。

棚卸なんてみんなでボイコットしたら？

明日入社式か…。

４月から糞みたいな所長が来る。最悪だ……評判すげぇ悪いし……。

糞所長を落としやれるのも皆の力です！

新卒が何人辞めるか楽しみだな。あんなパイプ担いだら、人生一番の挫折を味わうよね。残念！

馬鹿なメーカーの書き込み多いなぁ〜！
棚卸しだろうが、営業だろうが、行きませーん！と断れよ。
お前んとこのお偉方が、決めた事なんだから。

泣くのはお前だけ！
危ないんだろ！ＷＰ
だったらグズグズ文句言わないで、出荷止めたら。
お前んとこが潰れるか、こっちが潰れるか、やりまっか！

いつでも本社２階で待ってるよ。

まだ、こんなバカいたの？天下のWPの時代は終わってんだよ！てめーら謙虚な姿勢が無さすぎるから嫌われてるのに気が付かないの？

じゃあどこが天下なんですか？
やはりまだWPが天下をとっているかと思いますが

増益してる企業が、やはり勝ち組だよ！

その通りです！ただし力任せにメーカー協賛などで利益を出している会社は確実に負け組だぜ！

ＷＰの天下は続きます。こんな時代でも大幅定期昇給に大量新卒採用ダｱー

？

だと…いいね！

ＳＥＤＩＡシステム、反対にするとＡＩＤＥＳ
ポルトガル語でエイズという意味。

今研修中です　寒いです

↑来週は辞めたくなる程の地獄が待ってるから、寒さなんかに負けるな。
この会社が如何に嘘を付いてるかを知るでしょう！また２ちゃんねるは嘘を付かないって事もね(笑)

閉店セールは、まだですか？

↑うれしいか？そいつぁ良かったな。自ｽﾚに帰れよ。メーカーのｽﾚも可哀相なのが多いからなぁ。たまにゃーｺｺで鬱憤はらしてもイイぞ。

>>876 お前、負け犬メーカーだろう！

ヤＭＡダ電機が、家電メーカーより収益力高いのは、巨大な販売力を武器に、メーカーから協賛リベートを獲得してるからだろう。

協賛リベートを拒否出来ねー負け犬が、正義感振るなよ！

商売は、力任せじゃ無くて何なんだよ！
慈善事業じゃ飯食えねぇよ。

↑俺は876じやあないけど、お前さんバカ？WPとヤ○ダ電機が同じ地位とでも思ってるの？社員のレベルが違うんだよ！経営理念がお宅のトップとは天地以上の差があるんだぜ！引き合いに出すとは身の程知らずだぜ(笑)

確かにヤ○ダ電○とは比較出来ないね！

どーでもいいことばっか話すなよおバカチンどもよ。他スレでやれや。スレタイよく読め。
メーカー無くして成り立たない会社、販社無くして成長できないメーカー。この話は他でどうぞ。

４月からまた頑張るぞ、改革を。

短パンマン

やっと研修終わりました

ほぼクソスレ

社員の質が分かるな。

まだ百姓一揆するつもり？

こんどはクーデターか下克上か。相変わらず糞、いつまでたっても糞。

部長だらけな会社だ。その資格のある奴どれだけいるんだ。アン犬と老ム管理一体化の仕方を具体的に教えてくれ！

あとは現場でうまくやれってことだ。責任は所長にかぶせる。本社は逃げる。

案件と労務管理の一体化？
営業訪問先からの情報量と受注額の経費率と勤務時間との経費率を把握しろとの事じゃないの。

顧客過剰サービスの削除、重複物件の見積共有化を、まず実践する。

何をやってもムダだて！

>>898
銅管

（　＾ω＾）むひひっ

案件管理と労務管理の一体化？
ＳＥと腹割った話が出来るか否かだね…。

マァ〜簡単そうで、所長の度量が試されますから、人望無い輩は…？。

所長の度量？ムリムリ…だって、どの所長もワンワンじゃん！犬コロだよ。

所長だけじゃないよＳＥも客にいいように飼い慣らされて
シッポ振ってるし
過剰なサービスなんかもワンワンだし
それだけならまだしもそれをこっちまで
強要するのはヤメロ
最初から出来ないの分かっててワンワン吠えやがって、この
駄犬が！！保健所に通報するぞ！

（　＾ω＾）わんわん。
おれは勝ち犬だわん。

（　＾ω＾）お？残業かお？

またサービス残業復活中！知らないよ次はアウトだせ。

残業大変ですね〜、

そんな方達へ送る角川新書（平成２１年３月２５日発行）
「それでは、訴えさせていただきます―大解雇時代を生き抜く」
（著）労働者を守る弁護士有志の会
http://item.rakuten.co.jp/book/6000102/
かなり売れているらしい、本屋で山積みになっているよ。

新人です。今帰宅しました。疲れました。

残業代出るのなんてど〜せ先月が最後だろ？
そのうちあやふやにされて終り。
数十年の企業体質がそうそう簡単には変わるはずもない。

次に労基に行かれたら…どんな事になるか分かってるの？

労務管理と案件管理の一体化。どのトンカツ部長もコウロギ部長も教えてくれてない。全部現場の所長にあとは押し付けだ。

何かあった時に「責任者管理不行き」で片付ける予定だろ？所長レベルは捨てコマだよ・

全然話違うけど何とかの森とか経営してエコとか言ってる割に紙の垂れ流しもったいないと思いません？皆さん！伝票にＦＡＸ！
全国の営業所で少しでもシステム変えれば年間何百万もうくんじゃない？

いまどきFAXがメインってｗｗ
この会社終ってるよな

(ﾟ∀ﾟ)おしまい。

早く清算しておしまい。
（何やったって焼け石に水なんだから…）

銅管！メーカーさんやお客様さんに迷惑かけるだけ！

昨日、近所の渡パイ行ったんです。渡パイ。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで入れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、千鳥祭、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、千鳥祭ごときで普段来てない渡パイに来てんじゃねーよ、ボケが。
千鳥祭だよ、千鳥祭。
なんか大人数で来てる連中もいるし。会社総出で千鳥祭か?おめでてーな。
「よーし！社長、VU1000本買っちゃうぞー」とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、排水マスやるからその席空けろと。
千鳥祭ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
打合せテーブルの向かいに座った担当者といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。下っ端の配管工員はすっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、これが引き取り伝票です、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、引き取り伝票なんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、引き取り伝票です、だ。
お前は本当に引き取り伝票を書いたのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、引き取り伝票の表紙を見せびらかしたかっただけちゃうんかと。
千鳥祭通の俺から言わせてもらえば今、千鳥祭通の間での最新流行はやっぱりモノリス、これだね。
受注はモノリスで飛ばす。これが通の納品の仕方。
モノリスってのは、デタラメな受注で誤魔化すこと。そん代わり継ぎ手の数は多め。これ。
で、それで棚卸が合わない。これ最強。
しかしこれをやると次から検査にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、プレカットでも作ってなさいってこった。

（　＾ω＾）↑
果てしなくチンカスだな。

>>918　お前早く病院行け!!!

↑君てナイスなアドバイス(笑)

吉野家コピペ久しぶりだな。
意外と新鮮ｗ

なかなか良かったと思います。
もう古いツールに渡パイ風味と整合性を加えていていい仕上がりです。
今後を期待して75点をつけさせていただきます。

次のｽﾚﾀｲは貴方にお願いしますね。今のは何だか非常にハズカシいので…。ｲｶしたのにして下さいね。↓↓↓

次のｽﾚﾀｲはﾚﾎﾞﾘｭｰｼｮﾝが始まるにします
革命です日本制覇です

【ブラック】渡辺パイプ４本目【orホワイト】
【セディアブルー】渡辺パイプ４本目【リーズナブルー】
これも恥ずかしいですね。

（　＾ω＾）←この顔もい〜れて

【今期事故】４回目。渡辺パイプ【実名好評】

【挑戦するものだけに】渡辺パイプ【明日はある(笑)】

【大歓迎♪新入社員】渡辺パイプ【脱落者４人目】

【前スレの内容は】渡辺パイプ【全部ホントだよ】

何だこれ？まらない…だから【バカパイ】て言われんだよ！

↑（　＾ω＾）ぶたやろうでげすお。

>>931に一票。

クサイ

このスレもツマラナくなったな。なんかネタねえのか？

うちのＳＣは楽しいぞ〜（＾＾）

>>936
新人か？そのうち辛くなってくるぞ。

土曜日休みたい…

業績確定してたけど、落としてる奴等が部長とは、、、笑わせる。どうすりゃ部長になれんの？

ヘ〜

939
如何に支社店長に胡麻すれるかでしょうね！

おまいら一番異動したくないＳＣはどこだ？その理由も添えて教えてくれ。

漏れはＧＢＳ。他人のクソの処理場みたいだから。



↓思い切った書き込みに期待。

(´・ω・`)にょほ。

>>942

本社も入れていいのか？

ＧＢＳ最高に楽しいなぁ〜！
ノルマ無いし、お○ん○ヤリ放題だし。
躁鬱病の鈴○課長に関わんらなければ、ハーレム！

所長、部長、支社店長への明確な昇進基準がないから僻みも出る。うちの元Ｋ支店だって90％も達成してないのにその責任も取らず追求されずに昇進してる。やはり上の人の好き嫌いが基準だな！

土曜日イベントあったのに、あいつ来なかった。うぜぇ

まだ土曜日にくだらないイベントなんてやってるのか。
そ〜ゆ〜つまらんこと、止められない体質だから
いつまで経っても渡パイは良くならんのだよ。
いつになったら気がつくのかね。

>>945
エリアがかなり限定されたぞ。

ユリアがでて確定だったぞ。

残念報告書に残業時間申告したが承認されなくなって来た……せめて７時位までは出せよ……

>>951
二度目のチャンスだぞ。しっかり時間メモっておいて労基に郵送しなさい。匿名でＯＫだ。

北摂が嫌だ！塩○裏がいるから

ここを受けようと思っているんですが・・・。
危険ですか？

>>954
精神を病むか体を壊すか……好きな方選べるぞ。
悪い事は言わない、〇泉へ行け。

>>955
小○社員乙

人生最大の汚点だよ。求人に騙されんなよ。

ふと思ったけど社長も給料低いのかな？

>>958
氏ねよ。

くだらん事ばかりで騒いでおるな。残業ごまかし始められてるぞ。

らっきょ社長の指示かな？

残業あまりでないんですか？
それじゃあ収入も低いですか？

〜（　＾ω＾）〜

【バナナダンス】
成人男性が自らのシンボルを用いて戦う漆黒の宴。酒池肉林。

ワンダー元気ネットって？

>>960
そんなもん前からだ。
某ＳＣでは、何十時間申告しても所長の手に渡ると一桁時間になってるぞ。
本社は如何にして所員を早く帰宅させるかを模索してるらしい。
早く帰れるのは良いことだが、その分営業成績を犠牲にしなければ
いけない事も出てくると思う。　だが・・・予算は減らさないで増やすらしい。

この会社に入るとストレスでハゲるって聞いたんですけど、本当ですか？実際、ハゲた人がいるとゆう噂を聞きました

トップにカツラ疑惑があるからね(笑)

残業代を出さないのは　出しても支店でカﾂトされる　まあお甘いと所長の管理能力が
疑われる　まあscにもよるが顧客の良い所がなにかにかけて　楽だね

>>968
内容うんぬんより改行がすっげー下手くそだなｗ

>>968

何を言いたいのかさっぱりわからん

↑許してやってくれ馬鹿パイですから…(笑)

>>968

裏2chでも逝ってろ

数字なんかあげられなきゃ、あげなくていいじゃん。上に対してビビってるからだろ。

無駄な人間たくさんいるよ。新規なんか自分たちでやれば所長がいるでしょ。何枚くだらんポスター作ってんの。

出来る奴なんかいねえよ。その地域で名前売れた奴いる？ M&Aのおかげだろ？ たいしたことない連中だよ。

従業員持株会が解散します。

この会社ヤヴァイのか？この辺り詳しいお方、教えてけれ。

４月に新卒で入った奴ら！

どうだ？

すでに全員辞めてたりしてｗｗ

休みだが体が痛くて動けん……みんなどうだ、充実した休みを迎えられそうか？

ウチの新人もうやめそうだよｗ

入ってみてわかったが、上の連中は外の飯食ったことがない奴等が多いね。渡パイ一筋はいいけど自分たちだけが偉いわけじゃありませんから。

てぇ言うか…ここの社風？マジに社員に覇気がない！

社長が現場を分からないからね。創業家でもしっかり現場を見極める人間（トヨタ時期社長など）多く成り行く昨今で、スキー場しか頭にないからね。ここの社長はよ。頭が色んな意味で年中滑走可能かもね。
就活してる大学四年は騙されるなよ。４月入社した新卒はにちゃんねるは正しかったと後悔してるよ。採用担当はどんな嘘つきか分かるだろ!!

あと就活してる四年生諸君よ。リクルーターの嘘はしっかり見抜けよ。
奴らは機械的に人を採ってなんぼだから、お前等の人生がかかってるからな。

ICボイス携帯して面接受ければ後で役に立つぜ！