【社員限定】大和ハウス社員の間∞

新スレ立てたぞ、さあ語れ！

>>2は今すぐ俺の下痢糞がぶ飲みしろ！

くそスレ乙

大和給料面のみ最高ー！！！

大和の営業って転勤あるんですか？
それとも無くて地域密着型？

＞５

ありますよ。
地域密着の営業とか最近どの業界でも少ないです。
地域でしたかったら一般職へ。

BIMブートキャンプを開催するというイエイリ建設ITラボの記事で、
RUG(Revitユーザーグループ)のイトウ長官なる大和ハウス工業に勤める方が
インタビューに答えていますが、大和ハウスはこのAutodesk Revit Architectureなる
魔法のツールで設計プロセスを改善し、業務効率が改善し、受注が大幅に増え、
設計品質が飛躍的に向上し、他社より低コスト高品質なで住宅・建物を
顧客に供給できるようになった...っていう話は残念ながらあまり聞きませんねぇ。
evitを使えなどとたわごと言っていますが、さすが大企業の方は言うことが違いますね。
Ｒｅｖｉｔ　Ｆｌａｋ　Ｂｌｏｇ　より

大和ハウスの受付の人達も社員なのか？

おまえ社員じゃないだろ

受付は社員じゃないよ。ﾀﾞｲﾜｻｰ○ｽのｽﾀｯﾌ。つまり派遣。会社ﾄﾞｹﾁだから派遣ばっか増やしてんだよ。工事服も一人2着まで。足りないに決まってるだろﾎﾞｹ

受付の人たちは交代制で、普段は経理の仕事とか総務の仕事とか工事事務とかしてるよ。社員だよ。
最近は派遣やパートやらへの切り替えが多くなった。

文系営業職の主な仕事は？残業時間は？

>>6
じゃ家を建てた後、用事があっても転勤していないってこともあるんだね。

>>13
転勤どころか・・・・・・・

>>12
営業職の主な仕事は各事業部での営業活動になります。
残業時間はそもそも残業という概念がありません・・・。
手当は外勤手当として充当されます。

勤務時間はおおよそ朝9時から夜10時か11時くらいです。
日によっては日をまたぐこともしばしば。
一応、完全終業時刻は夜10時です。

営業は午後２時くらいからのフレックスタイムでよくね？

差別反対！！！！！！！！！
パワハラ許さん！！！！！！

>>16
上の人たちは始業前の早朝会議大好きだから、意味ないと思う。

8:00〜12:00、16:00〜20:00くらいでいいんじゃない？

昨日、転勤だといわれた。辞めちゃをかな？こんな会社に未練ないし。

すずさん、お疲れ様でした。

>>19
支店内の異動じゃなくて、結構遠距離の転勤ってあるんですか？

ちょっと待て。転勤出来るだけ恵まれてるぞ。転勤したくとも｢引き取りて｣が無く宙ﾌﾞﾗﾘﾝの無能な中年はﾋｻﾝ。評価が低い、更に高齢となるとどこからも受取り拒否される。男性で係長なら転勤で課長に昇進が普通。

そもそも全国社員で同じ支店に6年以上いると｢転勤対象者ﾘｽﾄ｣に入るから。それで特別な理由がそこに書いてない限り転勤は普通。例えば高齢の親の介護だとか、子供が重病で大変だとか。地域社員でも近場になら転勤あるし。

転勤にも2種類あって。仕事が出来て人望もある人が、おｴﾗｲさんに気に入られて支店から本社にひっぱられる場合。また逆に上司にｷﾗわれて嫌がらせのように地方に行く。または設計とか工事がいきなり営業やれとかは完全に｢辞めてくれ｣ってことだな

転勤でも将来会社を支えるであろう幹部候補としての転勤なら受けるべし。だが嫌がらせ的な転勤なら辞めて正解。何故なら続けても将来はない。だいたい入社して3年目で期待されない人は、万年主任係長どまり。年だけ取って偉くないと周りから煙たがられる

年だけ取って偉くなれないとどうなるか。まず細かい仕事をいつまでも自分でやらなければならない。いつの間にか後輩が課長や所長になってる。若い時より気力体力も落ちてるのに仕事は増える一方。当然こなし切れないので周りに迷惑をかけるので更に評価を下げる…の悪循環

若くて有能でも落とし穴があります。上司に気に入られ過ぎて、いつまでたっても転勤させてもらえずの場合。周りが皆転勤してる人ばかりなので、何かあると一人に集中して聞いたり頼るようになる現象がおこる

>>26
俺かｗｗ

ダイワの営業さんは地域密着型ではないんですね。

早朝会議ってどうなのかな。ｵｼﾞさん連中は早く目がさめるから苦じゃないだろうが｡
若手は気の毒だな。
7時30分から集まって朝一から会議疲れ。元気なくなって当然だ。営業活動を疲れた状態で行くなんざ意味わかんないなぁ。

社員は、地域社員、全国社員にわかれてる｡地域社員は｢原則転勤なし｣とされてるが実際は…。確かに地域社員なら関西から関東に行くとかは無い。でも埼玉から神奈川とか。東京から茨城とか転勤あるわけ。そう言う意味で県を地域とするなら地域密着ではありませんね。

当社は週休2日と言う事になってますが。実際ちゃんと休めるのは、経理とか総務とか管理だけ。営業は休み無しが当たり前。工事も土曜は出て当たり前。設計はわりと休めるほうだが場合によっては出る。支店は週1休めれば良いほう。

社風は軍隊式。基本的に民主化されてません。また効率化の名のもとに｢非効率な仕事｣を増やす愚行。皆｢ﾊﾞｶﾊﾞｶしい｣と内心思ってるが。変な上司、ﾉｲﾛｰｾﾞ気味の同僚…でも平気な図太い人だけ入社してくださいね。ﾊﾞｶで元気だと出世する会社です。

それもこれも当社に労働組合が無いせいです。

>>31
積水とは違うんですね

おやすみ。ばかども。

営業→アフターってどないなんでしょ？

ｱﾌﾀｰは立派な仕事。ただ怒られて当たり前だし。いつも急ぎ対応でｷﾂｲ。誰もが嫌がる仕事。普通は経験積んだﾍﾞﾃﾗﾝ工事ﾏﾝがなるもんだが。建築知識や忍耐力(客にｷﾚられても淡々とこなす)が必要だし大変だが頑張れ!

あれだろ、アフター先で仕事取ってこいと言うことだろ
まあ無理じゃね？営業一筋だと提案も知れてるし
怒られながら仕事取れるくらいスキルがあると家なんか売ってないだろ

>>36
咳衰社員乙ｗ

営業からアフターなんて初耳です
急な転勤は当たり前ですが。

所長が、とんだ。バンザ−イ。昨日、今日と所長がいない。
いい、気持ち。+

業者と組んで会社の金を使い込む…
こんな奴らばかりが何故かエラくなるね!!
ホラ、あの課長の事だよ!!

業者から甘い汁吸ってる奴、多いよな。地位に溺れて自分は特別と思ってる
お馬鹿さんに天罰はないんか！

東京マンションに松○Ｋというのがきたんだけど、だれに聞いてもいい噂は全くきかない。

相当嫌われてきたようだけど、だれか詳しく知ってる人いる？

室長ウゼェェ向うの支店でも厄介者にされてたんがよう解るよ。
早くトベ

室長なんてそんなモン、所詮支店長の言いなり。
下には強く上には「ヘコヘコ」関東じゃ有名なのが板な南の方に。

差別反対！！！！！！！！！！！！
パワハラ許さん！！！！！！！！！

アパート屋のみんな、
アイツが責任者できんのか？

ある情報で聞いたんだけどアパート屋のデカイ責任者は移動らしいな。

子会社のダイワラクダ工業に飛ばされそう…
今と同じ熱湯経営の軍隊式の社風なのかな

>>358 名前：（仮称）名無し邸新築工事 投稿日：2008/10/07(火) 22:33:56 ID:QVszLDhV
大和ハウスって、真面目くんには勤まらない会社みたいですね…
子会社のダイワラクダ工業(総務・経理職)を転職支援会社から勧められたけど、
子会社も同じような荒れた会社なのかな？

君のような度胸がある人間はどこでも大丈夫だ

差別するなよ ボケ
回覧板まわせよ ボケ

４月から入社するものです。
入社後、現場研修があるみたいですが、どういう作業ですか？
また、それは配属先でするんですよね？？

>>54
配属先の支店によりけり

あいつはまた残ったよ

移動の辞令って断れるのかな？
断った使途いる？

時間外手当もつかないのに（正しくは゛つけられない゛）
いつも8時までに出社しろって命令っておかしくね？
外勤だと外勤手当がついてるから終業が１９時半までってのは？
就業規則の時間ってなんなんだ？？？
労働基準法に詳しい人いない？

浜松の寮ってどこにある？

浜松の寮は城北、住吉、泉このあたりかな？

大和さんは夜遅くまで大変ですねー。
朝から晩まで僻地管理と敵地管理でノイローゼ

近隣住民の事蔑ろにしてアパート建てるのやめてください

引き渡しするか否かで何億も売り上げが違ってくるから、期末は必死なんですよ

　
　差別反対！！！！！！！！！
　絶対反対！！！！！！！！！

来年入社で、明日の宅建を受験するのですが、
合否を伝えるのでしょうか？
もしくは、大和ハウスが勝手に結果を知るのでしょうか?（無理だとは思いますが）

>>63　必死なのは判るが、近隣住民には関係ないことでは？
よく聞く駐車トラブルとか将来の顧客を無くしてると思えるな
まあそれでも営業は売らないとね

>>65
入社前の配属希望面談時に自己採点結果を報告する必要がある。
配属先にも微妙に影響してくると思われるよ。マンションとかだと宅建必須。

加えて、合格者は入社前の配属発表時に合格証書の写しを提出する必要あり。

配属希望面談が１１月、配属発表が２月だったね。去年は。

お返事ありがとうございます。
今後の予定をサイトで確認しても、次は１月の健康診断ですし、
サイトで希望配属順序などは聞かれたのですが、それでも面談あるんですかね？？？

希望配属は形式的に聞くだけであんまり希望通りにはいかない…。

稀に希望通りな人がいるが稀だ。

もう面接の時点で配属先は決まってる、、と

そうなんですか・・・

社員のだいたい何割が宅建もってはるんですか？？

>>72
大してもってないよ。あんなのただの塗り絵なのに。

頑張ってね。

変な所長が、飛んで喜んでる人たちへ。悲しいお知らせがあります。
更に変な所長が来ます。ﾏﾄﾓな責任者が少ない当社では、よくある事ですが…
面倒見のよい上司なんか100人に1人だから

>73
そうなんですか!?
持ってないと入ってからみじめだとかいろいろ聞くんですが・・・

そんなの対して意味ないから平気だよ。ただのお飾りだからさ。それより受注とるほうが大事だから。

意味ないって訳ではないだろ。
持ってないと管理職になれないんだから。

受注よりまず取らせた上で、受注の話だろうよ。

初受注が多少遅れても宅建取らせた方が後々いい。
中途入社じゃないんだから新卒にはなるべく宅建を持った上で入社して欲しい。

まあ、どれだけ管理職になれるまで残ってるかが一番の問題だがな・・。他に行ってもないよりあるほうがましか。

＞７６
注文建築（住宅・集合住宅・流通系）等の請負業に宅建は必要ありません。
分譲・マンション等の販売に宅建は必要になります。
だから当社の主力事業には業務としては宅建は必要ありませんが課長になる資格としてとれということです。

>>外壁サイト
ダイワハウス（社内ＩＰ）のアクセス　755
ブックマーク・トップからのアクセス　12,764
ブログ村からのアクセス　3,501

声を出さないなら、まじめに仕事しようよ、足元ばかり見ずに




あ、それじゃ出世できないな

ですわ

>>81
外壁サイトってどこの？

横浜のい○○は元気？

宅建ベテが多い会社

産経新聞に会長さんが半生を書いてますが、36才で支店長になった時に最前線で指揮して、
部下を殴ったり、蹴飛ばしたりしたが、その後のフォローもしっかりやった、
なんて自慢気に語ってますね。
今だったらパワハラで訴えられて解雇されてたとも。
今はそんな事はないですか？

親戚がここに勤めているのですが、
情報下さい。給料、学歴、その他の待遇、積水とは別格ですか？
よろしくお願いします。
（´・ω・｀）

>>87
積水とどっちがいいってのはないとおもう。人による。
給料は、大手住宅会社としては平均もしくは以上か。
学歴は、学歴による採用というのを行っていないので
ピンからキリまで幅広く。
多いのは日東駒専辺りが多い気はする。
マーチも結構いる。早稲田慶応以上はあんまりいない（営業系）
待遇は、福利厚生という面では上場企業という体面があるのでそれなりに。
（同規模の会社と同レベルの水準を確保しているということ）

>>88
ありがとう。
（・ω・）
給料はいいんだね。

おいおい早合点するなよ。ｳﾁは、他業種にくらべて出費が多いから。手元に金が残りにくい一面もあるぞ。業務でﾏｲｶｰ使うし。自社物件買ったのに転勤させられるし。貧乏では無いがｶﾂｶﾂな人ばっかだ。

>>自社物件買ったのに転勤させられるし
そりゃ逆だろ、買えば転勤だろ

>>89
90が話してる通り、まず、マイカー営業だから
営業系は入社と同時にローンが出来る。(入社前から車持ってる
大学生なら違うが)
で、家を売ってるので基本的にダイワ以外で家は建てられない。
戸建ならほぼダイワ、マンションは幾分、規制がゆるい。

他業界よりも額面高はいいのだが、車と家のローンで結局トントンもしくは
下なんじゃないかと思われ。
別にこれはダイワだけに限った話ではなく住宅業界全体で言えることだが。

この会社は、新卒で入るにあたってオススメできる会社ですか？
また、最近は不動産＆建築不況って聞きますけどハウスメーカーにも影響ありますか？
（以前よりも契約採りにくくなった等）

すいません、転勤のサイクルってどのくらいですか？

1年

>>93
どこのハウスメーカーも全体的に下火です
でも大企業はそれほど深刻でもないです
ま、気の持ちようひとつです

１年で転勤て、そりゃねえだろ
銀行の支店長じゃあるまいし

ほー

ほんなら２年

営業は最初の赴任地で7〜15年くらいはいるだろ。

>>100さんありがとう
結構長くて安心しました。
営業で最初の赴任地で無い場合は
もう少し短いサイクルになるということですか？

で、
なんで大和ハウスなんだ？

他に行けるレベルじゃなかったとかココしかなかったとか楽に見えたからだとか重役の親族だからコネコネだとか

楽って事はないな。確実に。
管理部門だって楽ではない。

>>101
所長になると全国ぐるぐる飛ばされる。３年周期くらい？

ダイワハウチュ

建築事業所も火、水、休み？
社員の人いたら教しえて

N圏の営業で
とんでもない奴いたらしいな
今年の４月で辞めたらしんだが・・・

108
どんなことしたの？

差別反対！！！！！！
絶対反対！！！！！！

建築は基本は土日休み。ただ土は出る事が多い。また数字が無いと、日も無し。どこの部署でも、数字が無いと、暗黙の掟。すなわち休みなし。さみしがりの奥さんは当社のﾖﾒには向きません。

不定期なシフト勤務になれてる人じゃないと
奥さんは出来ないだろうな。
一応、定時がある勤務のはずなんだけどな。

>>108
元Ｎi◯◯県の営業？

逮捕された屑の事かな？

付き合い始めたばかりの彼が日曜でも10時くらいに
スーツ着てのこのこと出社して行くのは
数字取れてなくて休出してるってこと？建築の営業してる。

他の部署（住宅系）は平日休んでるみたいだし
彼も平日にこっそり休んでるのかと思ったけど
休みなしで働いてるんかな。えらい。

仕事取れるまで頑張っている真面目な人なのか
仕事取れていないので取引先も休みな日曜日にも
出社しないと怒られそうで落ち着かないのか
たまの休みにのんびりしたいのに家で休むと休めなくなるから
出社名目で逃げているのか見極めましょう。

>>114
建築系だと法人を相手にしているので接待ゴルフという可能性もある。
勿論、普通に営業している可能性も高いが。
どっちにしろ、数字が取れない時は休みがないのがこの業界。

パチンコやってる
悪い奴もいる

本当に出来る奴は、数字が安定してるから、上手く休んでるね。休日もダラダラ出ない。今月の数字をわざと来月にまわして調整したり。会社とすりゃ昼間サボってても数字あるほうがいいわな。

差別許さん！！！！！！！
絶対許さん！！！！！！！

管理部門は休みに休めないということはめったにないよ
今度の３連休も有給とって４連休にする予定だよ

色々教えてくれてありがとう。
スーツで出てるからゴルフではないし、家と近いからふらっと近くを通ると
朝、彼の車がちゃんと駐車場に止まってるし嘘ではないと思うけど。
他の社員の車もたくさんあるから、
住宅系に合わせて平日休みに変えられたんかと思った。
でも同じ寮の子、出社してない子もおるな。

数字取れなくて休みなしで出社してるんやったらしんどいな。
彼氏、白髪めっちゃ多いねんけど。

へ〜〜〜

そうなんだー

>>120 管理部門も支店による。
うちの経理主任は見ていて気の毒なくらいだ。
あの支店長、経理責任者じゃしょうがない。
また優秀な社員が潰れてしまいますよ！

建築系も平日休んでいるが
支店によって違うのか？

>>181

恋愛版へど〜ぞｗ

↑やべっ間違えたｗ
>>121へ

大和がカンボジアの難民に寄付金で井戸水を人々に
提供していたがその水がばい菌だらけで患者続出．．．
って事実は他の社員さんは知っていますか？

それは大和のせいじゃなくね？

うんうん

寄付した事実が残れば社風的にＯＫ、普段の業務でもそうだろ？

無責任な気がするが

>>113

他の会社に移っても同じ事になる

>>132 カンボジアの人が地主だと対応が違うが、ぶっちゃけ無理でしょ

結果的になんのための寄付だったのか、、、

それって、寄付された方の使い道の問題であって
善意が無駄に使われてしまったということでは…？

無駄ではないだろう

ボランティアらしい人の言いたいことはボランティアの趣旨が安全な井戸の提供であって
金払って終わりじゃボランティアじゃないと言うことだろ？
安全な水が提供できて目的が達成されると言うこと、家造りも同じじゃないのかな？

できるときにできることをするのがボランティア。
ハウスメーカーにとって家造りは仕事。一緒に語るなボケ

ばらまいて終わりかよ、カンボジア人は乞食か？、失礼な話だな
あちこちの記事に取り上げられて出資以上の広告効果は有ったんだろ？

どーでもいいですよ

勘違いしている煽り系部外者が涌いているな。
大和さん気にすんな、少なくともソコの馬鹿よりゃ尊敬に値するよ。

余裕のない人間が多い会社

ジコチュー社員が多い会社

カキコが逆効果と言うことが分からないのか・・・

休日出勤させられて手当てはでるの？

>>145
一通りのご意見いただいので満足です

休出なんて。つかない、つけない、つけられない。

奴はサボリーマンだったんか

ほんと屑だなぁ

次の会社でもヤルンダロウナ!

大和ハウスで建設検討してるが偶々営業担当になった奴が
キモイので代えてほしー。
どうすればいいんだよ。

担当の営業人がアホなので積水にしようかな。
大和ハウスの建物の方が気に入ってたけど。

ここは社員のみです。

円満に担当の営業人を他の人にしてもらう方法教えて。

先輩達週末はいつも同期と集まって飲みや遊びに行ったりしてるみたいだけど
他に遊ぶ人いないのかな？
てか休日までダイワの顔見るのはウンザリ

べっ別に羨ましくなんか無いんだからねっ！と>>154が書き忘れているようです

>>153
宗教上の理由で。最強。

すんません載ってますよ。

Googleマップで個人情報公開中　教師が生徒の個人情報ダダ漏らし★5
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1225643346/

このスレッドの中の
倒産確実リスト
http://maps.google.co.jp/maps/ms?hl=ja&gl=jp&ie=UTF8&oe=UTF8&msa=0&msid=109125113957851377080.00045311a0e3779c943cf

>>157
そんなかわいそうな事いわないのｗ

駅前で｢手相占いの勉強してます｣と声を掛けてるのが統一教会ですwwww

サリンはオウムの工場では作れません。工場では覚せい剤やLSDを作ってました
オウムは統一草加の下部組織ですよ
９１１では小型の水爆が使われましたよ(イラクでも核兵器が使用されてる)

２ちゃんねるは統一教会が運営して個人情報を集めてますよ
２ちゃんねるで｢チョン｣｢ネトウヨ｣言ってるのは統★教会ですよ。日本人と韓国人の仲を悪くさせるのが目的

草加の池田台作はソン・テジャクという名の朝鮮人ですよ
日本の与党野党の要職は朝鮮人ですよ
統★教会,草加は覚せい剤などの元締めですよwwwwwwwww

ユダヤの子分→北朝鮮＝小沢�]朗＝自民党清和会＝与党野党の朝鮮人＝統一教会＝草加＝ヤクザ＝日本右翼は朝鮮人
ユダヤの子分→桜井良子＝マスコミ＝読売＝毎日＝サンケイ
ユダヤ人→ロックフェラー＝ブッシュ＝クリントン＝ヒラリー＝ヒトラー＝オサマ・ビンラディン

★★ユダヤ北朝鮮カルト統一草加は日本で保★険★金★殺★人★★をしてますよ。動画見てください↓

無料の動画見てくだい！！！(規制回避のため★がついてます。取り外してね)
与党★も野★党もメディアも★全部朝★鮮★★人だった。
ht★tp://j★b★★bs.l★ivedo★★or.jp/b★★bs/re★ad.c★★gi/news/2★★092/1★1579★413★06/
■２チャンは★創価・統一の朝★★鮮人の日本支配の道具。背後にユダヤ。
http://j★b★bs.li★★ved★oor.jp/bb★★s/r★ead.c★gi/news/2★092/119★★49471★★43/
フ★ルフ★ォ★ードhttp://be★nja★min★fulford.type★pad.com/ben★ja★min★fu★lford/
コ★シ★★ミ★ズht★tp://ri★cha★rd★ko★shimi★zu.at.w★e★bry.info/
独★立★★党ht★tp://do★k★u★ritsuto★u.ma★in.jp/
ht★tp://vi★de★o.google.com/v★ideosearch?★hl=ja★★&q=%E3★%★82%★B3%E3%82%B7%E3%83%9F%E3%82%★BA&lr=&★um=1&ie=UTF-8&sa=X&oi=v★ideo_result_gro★up&res★num=4★&ct=t★itle#

毎日新聞スレ荒らしは２ちゃん運営(統一協会)
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/nhkdrama/1225645600/

>157

大和が潰れるんやったら、もっと他につぶれるとこあるわ

たとえば○サワホームとかｗ

祝日も出勤？

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↑いい!!ｗ

営業変えるなんて簡単。まず事務所に電話して所長と連絡をとる。所長には、理由は言わずに、営業担当を変えるのは可能かきく。変えろとは言わずに、可能かを聞けば、結果は同じになる

863 ：名無し組：2008/10/31(金) 23:47:08 ID:AoJ8C62i

前科　前歴ある奴は資格取り消せよ

おまえ万引きの前もあんだね

冬のボーナスって多いところはどのくらいもらえるのですか？

僕も知りたいです。

来年度までこの会社のこってる？

>>169
微妙

大和の営業ってイケメン多くねえ？

喫煙コーナー潰せよ、ヤニ臭いんだよ一部の馬鹿共のせいで事務所内が

あの一角は貴重。＞喫煙コーナー

>>171
どこがじゃ！どいつもこいつもブおとこばっかだったぞ。
その点じゃ積水に負けてると思ったよ。

>>172
喫煙者が一部だなんて優良な支店なんだろうな。
俺んとこはタバコ吸わないやつのが珍しい。

うちには女子社員の喫煙者がいる

大和ハウスの事務員はべっぴん多いな

souka??

大和ハウスの営業人って､客とのアポが無い時は何してんの？

貴方は仕事無い時何をしてるの？

>>179
探客活動

公立小学校の建替事業に参加してはどうかと考えている一社員です。
全国には耐震基準をクリアしていない老朽化した小学校が増えているというし。

小学校の教諭、父兄ともコネクトができてウマーだと思います。

日本の学校、３５％、４万棟で耐震性不足
http://sankei.jp.msn.com/affairs/disaster/080515/dst0805150000000-n1.htm

文部科学省の調査では昨年４月現在、日本国内では公立小中学校の校舎や体育館のうち
３４・８％、４万棟以上が、耐震性が不足しているとの結果が出ている。

昨年の新潟県中越沖地震では、約３００棟の学校で被害があり、天井が落下するなどし、避難所
として使えなかったケースもあった。

　渡海紀三朗文科相は１４日の衆院文部科学委員会で、四川大地震に触れ「学校が倒壊し多
くの子どもが犠牲になった。地震の多い日本でも、学校現場の防災を加速させないといけな
い」と述べ、施設の耐震化を急ぐ考えを示した。

　調査によると、全国の公立小中学校施設計１２万９５５９棟のうち、耐震性が不足していると
されたのは４万５０４１棟。さらに耐震診断そのものを実施していない施設も６・６％に当たる８
５９５棟に達した。

アーバンコーポレイションの社員だけど、国内大手住宅
メーカーが救済してくれるみたいなので早く助けて下さい。
そして早くこの掲示板の仲間に入れてください。
もし、大和ハウスだったらだけど。積水かなぁ？
どっちでもいいから早く仲間にして！

だが断る！

アーバンは高学歴が多いからやだ

>>184
大和の可能性が高そうだな。
Ｍ＆Ａを他のどのメーカーよりも積極的にやってる。

パナホームの買う買うサギもここか？

パナは買ってもいいと思う。

大パニックホームか

男子社員よ
お持ち帰り出来たかー？

マンションはやばそう
事業部なくなるんじゃないの

　差別反対！！！！！！！！
　パワハラ許さん！！！！！

あいつマジむかつくよな　あいつだよ　ホラ

アイツ？

>>166
誰の事？

kwsk

ここの会社の人にナンパされたけど､結構遊んでるみたいね｡

前に飲み会やったら
昨日もここに来た｡女の子と２人で来た｡
とか言いやがったやつがいた｡

ま､くれぐれも病気うつされないようにねﾉｼ

その一人でうちの社員全て遊んでいるように書ける素晴らしさが
貴女自身を落しめていると気付けたら、もう少しマトモな人と
縁が出来るかもしれませんね。

遊んでるのは大和の社員だけじゃないしｗ
どこの企業の男だって遊ぶだろ。普通。

大和ハウスが潰れるってのは本当？
噂にしてもどうしてこんな噂が流れてきたのか、どなたか説明できる方
お願いしまちゅ☆

有利子負債増えすぎ。経営陣の責任重大。Ｍ＆Ａしかない。

売れない分譲宅地を買いすぎ。もっともっと厳選しなきゃ。

使えない役員多過ぎ。もっと絞り込まなきゃ。

奈良支店の管理部、かわいい子がいるね。

http://www.mynewsjapan.com/reports/945
ここに書かれてることって本当なの？

>>205
積水も見てみたが似たり寄ったりの内情でわろたｗ

>>198
少なくとも知ってる３人は女遊び激しいよ…｡

というか､そういう人もいるから真面目にやっている人たちがかわいそうだね｡
寮に１人そういう人間がいると､若い人たちはみんなそうだと思えてしまう｡

>>205
人によって違うがこの記事の元社員は平均的な営業だったと思う。
主任で会社を去る人は多い。

Ｄ建託、Ｓハウスに九州合併も間近か？

役員給与返上。一般職に還元。

上司が狂ってきた…やはり汚染されるか…

大和ハウスがつぶれるわけないじゃん

>>212
無知であることはいいこと

大和が破綻の場合、どこかが救済というのは難しいよな・・・。
一応、住友系に属してはいたんだっけか。

>213

何を根拠に潰れるって思うんですか？

逆に潰れないって根拠を教えてもらいたい。

社員ではないのですが…
いつの間にやら、皆さん制服が変わっていらしゃいませんか？
私の見間違えでしょうか…

城南の皆様お元気ですか？

M田N哉って何したの？

>216

喧嘩をうっているわけではないので教えてください。
僕は来年から働くので、詳しいところを知りたいです。

>>住友系？詳しく知りたいな
石橋信夫が国鉄の下請けしているときにプレファブを始めたんだろ
それで息子が社長の時、傾いて金融機関から支援を受けたんだろ
表には名前が出ないけど一族がまだ相当数の株は持ってる
ＪＲにはコネがあるだろうが住友は初耳だな

>>221
Wikipediaの住友グループに準系列として書かれているね。
融資先ってだけかもしれないが。
基本的には独立系の企業のはず。

口ぐせは「お金がない」。ここに10年いるけど手取り25万。休みなし。辛い。

>223

友人は４年目で手取り30万ありますよ？

早くアーバンも仲間に入れろよ！

タマも来い

断る！

住友の母体は安泰だが現状
子会社たちは悲惨なじょうたいだよ

住友系という勘違いでお客様対応が尊大になるんですね

わかります

もうこうなったらスルガもゼファーも支援して
仲間に入れてあげれば。
大和ハウスって太っ腹!!て評価になるよ。

皆さんいろいろ言っておられますが本当にもうダイワハウスは終わりだよ・・
狂っているうちはいいけどもう役員にのあきらめムードが少しでてきてるからね
やめるなら本当にいまののうちかも

さらば積水

役員は今のうちに稼いどけ

まあ何か付け焼き刃するだろ、いつものことじゃん、しばらくは大丈夫だ
さあ餅代でもたかるか、お年玉もね

おせちもいいけどカレーもね

また、そのネタかよ！

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同僚ＯＬをオナネタにしてる人【Part3】 [リーマン]


ネタにできるＯＬ、いるか？ｗ

会社の中にはオマエをオナネタにしてイってる男や上司も居る事を知れ。

そんな悪趣味な人、お前だけだよｗ

>>237

仕事しろ

うちの亭主の手取り…低すぎなのかな

支店にしがみつかず、いい加減西に帰って下さいＩ永さん。
全てにおいて貴方は浮いていて会話になりません。萎えます。

部下を管理しない管理職が増えたと思う(全部ではないが)
そして管理・擁護・指導されないまま自力で動き難癖付けられ
何かあった時には他部署の人間と一緒に責任転嫁される実働部隊

会社崩壊マジで近いかもね

もうとっくに崩壊してるだろ？

残業時間減らせと言いつつ
今以上に時間が必要な新規
の仕事や物件の前倒し作業
を他部署の言いなりになっ
て持ってきて偉そうに調整
しろというだけでぶん投げ
て自分は何もしない部下の
状況も把握しない相談して
も俺知らないな管理職に俺
もなりたいです

モリモト…

皆さん年末年始のお休みはいつからですか？

２８日からです

一年目って冬のボーナスはいくらくらいもらえますか？

冬ボから支店の業績により差が出てくるのですか？

あと１週間だから妄想しとき

大和の下請けか子会社しらんが日本住宅流通の黒ダウンの糞営業男
路上駐車で通報するぞ

>>251
大和の社用車は白に限定されているので他社です

なんで飲み会を泊まりで行うかねぇ。
しかも無理やりロイヤル使うから遠方やし。
飲み会自体多すぎて、会費や部課費、株代払うために働いてるみたい。
時代と逆行してると思う

リア充な部署だな

リア充＝工事

非リア＝設計、経理

まあ支店の内勤は奴隷だわな。賃金安いは逃げ場はないはよく辞めずに
無駄な仕事どころかそれすら取れない管理職の相手とか出来るなと…

物件数とか客が少ないとか足りないとか言い他部署や業者に紹介求める前に

ま　　ず　　て　　め　　え　　が　　う　　ご　　け

他の部署で和やかに女子社員の邪魔してんじゃねえよ士気下がるわ屑がっ

それを言っては駄目だな！
本質は会長以下社員全員が右橋の亡霊の奴隷だろ？
まあ奴隷同士仲良くしないと熱湯に入れるぞ

外勤＝働き蟻

内勤＝女王蟻

管理職＝白蟻？

本社の声がでかいだけの爺ども＝シロアリ

本社ビル＝アリ塚ｗ

アパート落ち込んでるな。大丈夫か？

アーバンコーポ支援　大和ハウス最有力
http://osaka.yomiuri.co.jp/eco_news/20081203ke01.htm

当初、米系金融３社も支援に名乗りをあげていたが、世界的な金融危機の深刻化を受けて撤退した。
関係者によると、大和ハウスのほか、米金融大手のゴールドマン・サックスとメリルリンチ、
米投資顧問会社エートス・キャピタルの３社が関心を示していた。

やったね!!アーバンの優秀な社員も仲間入りだ！
大和社員は負けないように頑張らないとね。

そんなことよりお前ら1番の子に投票しようぜ

女のすっぴん本音白書（笑）
http://weekly.yahoo.co.jp/88/senkyo/index.html

1番メイク
http://i.yimg.jp/images/evt/weekly/88/aisu_m.jpg
すっぴん
http://i.yimg.jp/images/evt/weekly/88/aisu_s.jpg

Ｍ＆Ａに力入れるのはいいけど社内をもっとよくして欲しい

オープンハウスとか開催するんだったらさ
どこか、客、従業員用の駐車場を借りれば？
路上駐車するな

無理言うなよ！建築途中でも車があふれているのに・・・
工期短縮でずいぶん前から駐車キャパは超えてるよ

人事って、何やってるの?ヒドい管理職がいるのに把握してないね彼ら。理不尽な言動や高圧的な態度で、部下や業者に迷惑かけ、部下に病人が続出してても知らんぷり。たくさんいるから仕方ないけど。若いヤツが辞めてくのも本当はそこに原因があるんだが

理不尽上司の特徴。部下を自分の席の前に立たせ、大声で叱責。仕事だけでなく、性格や考え方まで指導。休日まで奉仕させる。ゴルフの送り迎え、飲み会に強制参加させる。パソコンが出来ない。無類の女好き。仕事の指示をあおぐと｢俺にきくな!｣とキレる

「施工の話は俺に聞くな わからないから」と施工推進部に言われた事がある

いやぁヒドイねぇ。俺も似たような経験がある。本社って、あれやれこれやれ言ってくるくせに。｢じゃあここはどうすればいいの?｣って聞くと答えてくれない。なんなの一体

よくあるﾊﾟﾀｰﾝ。本社がﾒｰﾙで仕事の指示。上司が放置。期限すぎてから、部下に丸投げ。さらにその下(俺たち)に丸投げ。で、やるにあたり不明な所を聞くと｢俺にきくな!｣で本社にきくと、いきなり嫌みたっぷりの説教。まぁよくあるから慣れてますがね

書類をｸﾞﾙｸﾞﾙまわし過ぎ。時間が浪費されて超無駄。ｽﾋﾟｰﾄﾞが大事って?書類が多いうえに、遅いからおそくなるんだよ!各部署にまわさないで、各責任者があつまり一気に印おせばいいのに。ﾊﾞｶみたい。

ある管理職
会社へエロ本持参してきたｗ

ある管理職
女子社員がいつもより短めのスカｰトだった時の反応。凝視の上、そわそわしだす。さらにいけないのは、魅力的な女子には注意しないクセに、そうでない女子には…がっつり注意。どんだけ差別するんだか

新入社員の冬のボーナスっていくらもらえるのですか？
一年目の冬でも支店別の業績関係ありますか？
ご返答お願いします。

今日が支給日。新入社員は一律。気になるなら同期と見比べればいい。

新入社員ですが、額面で３０万円でした。たぶん皆同じではないかと。

大阪の受付女、落としたい。ヤレた奴おるん？

受付のお姉さんからの電話
















「○○様からお荷物が届いています。」

「それがどうした。」

「１階の受付まで引き取りに来て下さい。」

１階まで下りるのが面倒なので　そのまま晩までほったらかし

夕方お姉さんの退社時間になると机の上に届けられたお荷物が置いてあります。

何様だよ
あなたみたいな人がいるから残業になる

おいおい泥製タイタニックの乗員同士仲良くしろよ！

Dスマｰトが中途半端だと思う。行動予定入れてる人、入れてない人バラバラ。しかもメッセｰジ見てない人は、一切見てない。またメッセｰジ送る側も、なんで全国に｢教えて｣なんてことを平気で書くの?テメエで調べるか先輩に聞けよアホ

結果は関係ない、手を付けたという事実が重要
楽な会社だろ？文句言わずに気楽に行けよ

さすが、沈みゆく船の船員にふさわしい会話だ
なぜ沈む運命にあるのかもよく分かる

沈みゆく船＝積水ｗ

沈み始めていることに気づかない船＝大和ｗ

売り上げは大和＞積水だけど、経常利益率は積水のがずっと高い。
積水は引き締まった筋肉質体型、大和はたるんだデブ体型。

マジレスしていい？
積水がライバルと思ってるみたいだけど思いあがるなアフォ

懲罰委員会のＨＰみた？
懲戒解雇になったやつムチャクチャやってんな！

元リニュー組か？

>>290
その通り
積水の船は海底で苔を生やし魚の棲み家
もはや大和のライバルではないｗ

てかここに大和の悪口書いてる人らは、
積水組でしょ？ｗ
ほんとに社会のことしってるなら大和に勝てないことぐらいわかるはず。

ただ事実を指摘されてるだけなのにそれを悪口とか言ってファビョってるアフォがいるだけ

>>294
糞積水社員は帰った帰った

大和が終わってることくらい内部の人間なら分かってるだろ。

【積水・大和資金提供】積水ハウス・大和ハウス、２社で１億５千万円超　上野元官房副長官側へ政治資金提供
http://www.data-max.co.jp/2008/12/post_3763.html

難しい話はよくわかんないからキャバでも行こうぜ!!山○！

　　 　彡//:::::::::::::::::::iヾミ ､
　　　 /:::::::::::::::::::: :::::::::::::::ヽ
　　γ::::::::: ::人::::人人　:::::::::ヽ
　　（:::::::::::／　　＼ ,　, ／＼::ヾ　　　あなたねえ！！
　　 ＼:／ 　　（●）　 （●） ＼:ﾉ
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　|　　　私たちが結婚しても良いって思っている最低限の男のレベルは
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　顔はジャニーズ系で、一流大学出、一流企業の正社員で
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ 　一軒家と車を持っている事が最低限の条件よ！！
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　　　　　　　　　 |

あなたは何処の大学を出て、年収は今はいくらですか？

　　　　 　　　／￣￣＼
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　 彡/::::::::::::::::::iヾミ ､ 　　　短大出で、今は派遣で働いていて、年収は200万以下。
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　γ::::::人:::人人:::::::::ヽ
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　（:::／⌒　　　⌒　 ＼::::::ヽ 　　おまけに、歳は30歳以上ですが、何か？
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜（:／　（●）　（●） 　　＼::::::）
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} 　|　 　　（__人__）　　　　　|:::::）　あと、結婚してパートで働くなんて絶対にムリ。
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／:::ﾉﾉ
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|:::::::::::::::: ＼――┴┴―――――┴┴――

受付と仲良くなりたい

積水が終わってることくらい内部の人間なら分かってるだろ。

さすがだな。無能はオウム返ししかできないのか。

>>302
積水株の下落ぶりは笑えるｗ

>>300
こんな所で受付と仲良くなりたいとか書いてる人どう？
って代わりに受付の人に聞いてみたら、問題外ですお断りですとの事。
普通に話し掛けもしない人は、文字通りお話しにならないってさ。

マジレスすると、仕事でも問い合わせでも何でもいいからまず会話して接点増やすんだ。後は…わかるな？

>>303

まあ目糞鼻糞だな。お前も会社辞めずに済むよう頑張れよ。

>>305
オマエモナー

>>302
だって無能なんですものｗ

大和のCM
「なんで大和ハウスなんだ？」

ほんと、大和を選ぶ理由が見当たらないｗ
タマでもミサワでも好きにすればいいと思う
が！！、大和はない、ここは普通選ばない
内部にいると、強くそう思う

セキスイ選ぶ奴は基地外ｗ

>>307
無能＝積水社員ｗ

>>308
ﾀﾏはﾈｪﾀﾞﾛ,内部にいるとよくわかるww

ハウチュ

>>303
確かにｗ

給料安すぎ 37歳で手取り25くらい ちなみに女 休みなしで辛い
営業はどんだけもらってんの？

そんなに手取りねーよカス

給料低いからってやつあたりやめて〜お互いみじめじゃん 営業がんばれ

まあみんな真実を判ってるんだろ？でも判らない振りした方が楽だよね
そう言うことだ、深く考えるな
あれこれ考える奴は熱湯風呂に入れるぞ！

毎週2日休めますか？有休はつかえますか？

内勤なので週２で休めますよ
有給もたまに

売れる営業なら休めます。
売れない営業は休めません。
また、売り過ぎる営業も忙しくて休めません。

札幌のマンション事業撤退するの？

>>320
休日出勤が当たり前な社風ってほんと？手当てもつかないの？

休日出勤しなきゃならないのはお前の段取りが悪いんだ！でオシマイ

支店の課長クラスだと年臭いくら位貰えるの？？

年臭ww むりくりだな 変換してる時間がむだだ
なんで役員クラスじゃなく課長なんだ 必死だな

必死とかじゃなくて・・・
昨年頃、自分の親戚が課長に昇進した話を耳にしていたので、
大和の課長クラスの年臭愕ｗに興味があっただけです。
自分は他業種なので、住宅メーカー大手はどうなのかと・・・
ただ、そんだけの事です。

>>323
ひどい会社ですね

まあ上の公平が落選したことはラッキーだな、現職続けてるとむしられ放題だろ
上の方は勘違いしてるんだろうけどね

どうかね中卒株主君！

札幌のマンション？

大手というなかれ 給料は中小企業並もしくは以下だ 給料が高いと思って入る奴が多いが入って愕然とする 部長クラスで年収900万円いってない 住宅の所長は実質年間休みは10日くらいだ

1925 大和ハウス工業 だいわはうすこうぎょう ［建設業］
【ＵＲＬ】http://www.daiwahouse.co.jp/
【決算】3月
【設立】1947.3
【上場】1961.9
【特色】業界２位の住宅と商業建築が２本柱。スポーツ施設、ホテルに加え電池、ロボット等多角化加速
【連結事業】住宅59(5)、商業建築29(10)、リゾート・スポーツ施設4(0)、ホームセンター4(3)、他5(3)
【減　額】住宅は戸建て小幅減、マンション苦戦。商業建築は物流施設等堅調だが、ＲＥＩＴ向け不動産等売却不発もあり一転営業減益。開発事業特損消滅。10年３月期は分譲不振、商業建築頭打ち。小幅続落。
【意　欲】12月モリモト等から投資口取得しＲＥＩＴビ・ライフの筆頭投資主に。アーバンコーポの支援にも名乗り。不振の分譲事業は用地購入削減、在庫圧縮も徹底。
【本社】530-8241大阪市北区梅田3-3-5 TEL06-6346-2111
【東京支社】TEL03-5214-2111
【従業員】<08.9>連24,331名 単13,881名(37.3歳)[年]749万円
【証券】[上]東京,大阪[幹]野村,大和,日興,三菱Ｕ,新光[名]中央三井[監]トーマツ
【銀行】三菱Ｕ,三井住友,みずほＣ,中央三井
【連結】大和リース,ダイワラクダ工業,大和物流,エネサーブ
【格付】[M]A2♯[J]AAp(安)[RI]AA-
【みなし取得価格】 711円 <市場> 東証

大和ハウスの営業マンさんへ

最近、家の売れ行きはどうですか？

きついなら辞めればいいのに

部長クラスで年収900万いってない奴なんて聞いたことねーな。1300〜1500って
とこだろ。
支店の課長クラスだと黒字か赤字で雲泥の差があるが、800〜1100って感じかな？

くっだらないCMにお金ばっかかけてるからだ
大和ハウチュ〜って
アホか 社員に還元しろっつーんだよ 部長1000万いってねーだろ 少なくともうちの支店は赤字だ

確かに、部長クラスが900万なんて聞いたことないぞ。
社外の奴が、適当に言ってるだけだろ。
一般クラス500万、課長クラス1,000万　支店長・部長クラス1,500〜2,000万　
役員クラス4,000万って聞いたことある。

333も334もうちの社員じゃねーだろ 社員限定だから他いけやボケ 旅行疲れなんておまいらにはナイだろうな

337さん
お聞きしますけど、一般職、主任、係長、課長、次長、部長、支店長
それぞれ何級職になるかお答えくださいな。

偽物とかは興味ないけど
>>大和ハウチュ〜って 　アホか
は同意だな、世間では社名を茶化す行為を容認することは常識的には考えられないだろ？
看板に自ら落書きすることに等しいよな
あれにＧＯサイン出すくらいだから上層部もちょっとずれてるんだろね
少なくとも会社に愛着も誇りも無いと言うことは判るよね

>>338 上席主任だけど何か？課長って呼ばれてるけどな だいたい係長なんて少数だぞ。だから仕事がやりにくい 338は社員じゃねーな

品質なく、さりとてブランドでもなく、にもかかわらずお値段だけは高級クラス。
これ、マジでやばいだろ。
これから５年はキビしいぞ。生き残れるかねえ。

でも、課長クラスで1000万に届くなら、立派じゃない？

給料はびっくりするほど低いのは確か。
積水はどのくらいもらってるのかしらね〜

工事課長は給料プラス500〜1000万円だな！
その意味わかるよね！
本社の監査諸君、調べても絶対しっぽは掴めないぞ
お前より頭いいなあいつは！

アーバンコーポ支援、大和ハウス連合が断念
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20081217AT1D1701R17122008.html

毎年毎年　年末期末になると顧客満足度でウダウダ言ってるアンタ
自分で具体例挙げてみそ

新入社員ですが、年収は３５０万円ほどになりそうです。
内勤で月残業が３０時間前後、月の残業代が５万、夏ボ１０万、冬ボ３０万です。

俺達が稼いだ金は岡田准一や永作、伊東美咲、ハウチュのギャラに化けてるわけさ エコをうたってるわりに本当に無駄の多い会社だ もう顧客には本質を見抜かれてる 家作りの根本に戻るべきだ プレハブ時代を忘れるな！

なんで大和ハウスはダメなんだ

大和だから、だろ
いろいろな意味で組織が古すぎ
改善するより淘汰に任せて消滅させた方が手っ取り早い

創設者が神格化されてそれ以降の人々が在る種の呪縛から逃れられず
それをネタに吸える甘い汁を吸い続けて、会社に実の無い行動で自身の名前だけ
『俺すげえだろ？頑張ってるだろ？』と売っているようにしか上の人々が見えないのは、
きっと私がまだまだ信心深くないからなんだと思う事にしよう。

所詮こんなとこに書き込んでいるやつは不満持っているやつしかおらんな
俺のとこは支店も部署も個人的にもいいので不満はない
よそに比べりゃ（よそのHM）いい会社だよ
みんなはどこ部署？住宅か？

住宅系だろ常考。他の部署は別会社にしか見えん。

>>352 逆に聞きたいどこの部署なんだ 住宅集合流通以外だな 経理とかだったりして(笑)

住宅はアホばかりだからな。まぁ俺も住宅だがw

この今の会社の状況で『俺の支店や部署は居心地良い。お前らアホか』
と言える奴は、一度危機管理能力を調べてみてもらった方がいい。

確かに。今の時代に合わない価格に並の品質。何が売りなんだ…。ただ力のある人はそんな状況でも取ってくる。目の色が違う。
店長や役職を外された奴は自分より低いレベルと傷なめあって、バブル時代の気分でﾉﾎﾎﾝとしてたんだ。

咳衰ハウチュ

経理だけど、昼間は女の子いっぱいだし、好きな時にお菓子食えるし、最高だお＾＾

>>357
＞ただ力のある人はそんな状況でも取ってくる。

ある意味、もっとも汚い連中な。
ゴミでもカスでも売ってくる。
買わされたひとのことなんざお構いなし。

>>360 それを力っていうんだよ 営業力！いくら商品がｺﾛｺﾛ変わっても相手のﾆｰｽﾞに合わせていく 売ったらお構いなしだって？買いたいからｻｲﾝするんでしょ おもちゃ買うんじゃないんだから顧客だって勉強してますよ ﾊﾞｶが何でも買う時代は終わったから

あと経理はハウスの墓場でしょ？

集合だけど居心地いいよ
不満タラタラ言ってるのは結局ゼロ社員
自分が駄目なのに人のせいにする
早く消えてくれ、邪魔だ

ゼロ社員ってなんだ？
ゼロ会社の社員のことかい

>>364
アホは帰った帰った

アホにムキになってるアポオwwムキイイー
ちっちゃいおまいは出世しないぜ 体も脳みそも…ちっちゃいな〜かわいそ

>>361

どうやったらそこまでバカっぽい文章が書けるんですか？

>>362
経理はハウスのブレーンだよ。

>>３６７　どうやったらおバカになれるんですか？

経理はハウスのブレーンだよ。

日曜日のこの時間帯に家でまたーり２ちゃんできている時点で経理は勝ち組だな

天気が良いのに金ないから外遊びいかれねー

冬のボーナス出たばかりじゃん。まぁ毎月ボーナスみたいな手当がつくが。

はんていくらくらい？

土曜日と日曜日の区別がつかない奴でも経理は勤まるというのは理解した。

マトモに平仮名も打てない奴がここに居る事も理解した。

経理はハウスのブレーンだよ。

経理はハウスの墓場だ。
夢も希望もないな

経理はプレーンだと錯覚するような奴は馬鹿野郎だよ。単なる算数しか出来
ない集まりだろ。　営業出来ない脱落者。

これから３年、ひょっとすると５年は厳しいといいうのに社員はアフォばかりときたもんだ
・・・・・・・・こりゃ逝くな、大和

積水とっくに逝ってるｗ

えらくなればなるほど、経理の仕事の重要性が分かってくる。
末端のうちは所詮算数との誤解も出てくるだろうがな。

>>382　必死だねｗｗｗ

>>383
別に必死そうでもないが

今朝机に会社の袋にいれられたｸﾘﾌﾟﾚらしきものが置かれてた…

あいにく全く興味ない女からだった 朝から迷惑なんだよな
甘いの嫌いなんだよ
仕事のやる気一気にうせたぜ

自慢にしか聞こえない

【積水・大和資金提供】積水ハウス・大和ハウス、２社で１億５千万円超　上野元官房副長官側へ政治資金提供

今日はさっさと逃げてきた やっかいな女に捕まりそうだったからな 仕事より逃げ足の方が早いぜw

>>385
こいつクリスマスとバレンタイン混同しちゃってない？
クリスマスの甘いもの送る習慣ないけどｗ
御苦労さん。

いやまじでケーキだったからさ 小さいやつだったけどさすがの俺も引いた カード付きだぜびびった 毒でも入れられてるかと思って一口でやめた 何か誤解させたのかもな。彼女いないから哀れだったのかもな。

まともな日本語話せない人だらけなんですね、ダイワって。

当たり前だろ、名前がハウチュだぜ、精神年齢が低いんだろ

>>392

あのＣＭ、ｽｹﾞｴよなあ。あれ見て、数千万円の買い物を大和で、と思った奴は一度医者にかかった方がいい。

咳衰はお子ちゃまばっかりｗ

部下が病気になる時の法則。上司が無理難題ばかり押しつけてくる。上司の指示通りやったのに結果が悪いと、部下の人格攻撃。部下を基本的に信じない。常に疑いの眼で監視。毎日叱責する。一人倒れても人員が補充されないし上司もそのまま。そして次々病人が

大和のプロパの社員は
馬鹿で知識ないくせに中途採用の有能社員の
あげあしばっかとっている。これ以上成長見込めません。

役員は方針の転換をすべき

赤字の垂れ流しでこの無策ぶりに

社員すら情けない。

何の為に高給取ってるのか。

あと３日で自由の身

自社製品(家)を買った直後の転勤。新築なのに本人住めない。本人の意志とは違う配置替えをし、労働意欲をわざと低下させる。ちなみに自分の先輩がそのせいで、やる気が低下中。あきらかに仕事の出来が悪くなってしまった

理解不能なのは、必要最低限の事しか、上にお願いしてないにも関わらず、言うべき人が言わなきゃならない時に、言わないこと。無責任な責任者が大多数。上には何も期待してない。逆に仕事の邪魔。パソコン操作でいちいち教えるのも面倒。

どうして、いつも改行しないんですか？
できないんですか？

改
行
め
ん
ど
い

バカ上司どこかへ消えてくれ

お前も十分バカなのに何をﾎｻﾞいてるんだか

ウチの部署に、口ばかりで、手を動かさないヤツがいて困る。
ヤツの無駄なおしゃべりのせいで、出来なかった仕事を、押しつけられてる。タチが悪いのは、周りの人間を業者扱いで、仕事を丸投げして平気な顔。
仕事出来ないうえに騒音をまき散らす。
年末の粗大ごみで処分したろか？

>>404
バカに言われたｗ

>>405
改行デビューおめ

決算に間に合わないから応援してくれと頭下げといて金の話になると逃げやがって…
払うもん払ってから新年迎えた方が良いんじゃねーか？え？

お前 監督か

直接言え ﾁｷﾝ

今月も契約無いです。
来年1月か4月に転勤かな？

>>409
お前はここへなんで来てんだかｗ

>>410 結果には必ず原因がある とれない原因を分析するべし まず覇気がないんじゃないだろうか

本当に今売れてないの？
車が売れないんだから、やっぱりハウスメーカーの家なんて高価なモノ売れないと思うけど・・・

中途半端な高級感を演出しても失敗だろう、みんな気づいてるよ
でも何でも良いから売るしかないんだよね、まあ後ろは振り向かないこと

みんな病んでる・・・そんな集まりで会社がある日突然崩壊・やる気ある社員がかわいそう

新人のくせに口だけ達者。決められた仕事も忘れ掃除もせず世の中を達観したような口で帰っていった。
奴の仕事を軽く片付けてやった。一言いってやりたい…仕事やれないなら辞めろよ

それはぼくのことでしか？

君じゃない。女だ 牛みたいな女だ

増改築は？どんな感じなんだろう。

モォォォ〜

>>419
中途入社の人ばかりだね

>>421　増改、アフターはそうだね
つか社員じゃプレファブしか経験無いのに一般建築の改造は無理だろ
工務店の当たりはずれも同じ理由、応用が利かないから

まあ中途はどうかと思うよ、知識や経験があっても所詮生え抜きプレファブ社員の天下は間違いない

マンションはどんな感じなんだろうか？

特約店って…儲かるよね。

何だよ特約店って？

特約店＝特別に約束された店

>412
上司や設計にも同席してもらっているのだが、
契約できない。
どんどん自信が無くなり、焦っています。

これ以上赤字を増やさない策を教えてやろうか？

是非、社長にメールしてあげてください。

特約店は基本給なしで完全出来高払い。
売れたらかなり多額の販手が支払われるが、売れなきゃ０。

まず、大胆なリストラを断行する
特に、マンション関係は全員レイオフする
次に住宅関係人員を1/5にして、流通店舗を中心にする
それから大和店舗工業と名前を変える

大和も無給休暇制度を取り入れよう！
全員年間10日の無給休暇を強制的に取り入れさせる。
1人1日1万円としたら、10万×1.6万人＝16億円の経費節減。

アフターに元設計、営業やらが異動した。或意味 リストラ？気の毒。

これからは電磁波対策
下には情報がないのだが、外部からの電磁波だけでなく、
屋内配線からの漏洩電磁波、
近年のブレーカーやスイッチ、コンセントからの漏洩電磁波は、看過できない程異常だそうな。
EU、イギリス、ドイツなどのゼネコンの電磁波最新対策を勉強してほしい。
頼みます。

家庭内電磁波を測定してみました。
http://www.babycom.gr.jp/eco/lohas/4.html
http://www.babycom.gr.jp/eco/shoku/dn3.html

ノイズをまき散らす大電力インバーター機器の高周波漏電
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1218145132/161

欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

749 ：（仮称）名無し邸新築工事：2008/09/11(木) 09:00:39 ID:???
マンションを検討していたんですが、これを読んで愕然。
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=34890267&comm_id=1717963

急激に電気を使うようになった日本家屋、
既存の日本の配線方法のままだと、EUと比較して電磁波の巣になっているという話。

英国なみに屋内配線が電磁波漏洩対策されているマンションはありますか？

首切られる前に辞めるか...

>>459 名前：（仮称）名無し邸新築工事 投稿日：2008/12/31(水) 03:04:15 ID:BIeSzmf6
関東北部の支店で自殺者出た話教えてください。

まあ、深く考えるな

神様宜しくお願いします。ありゃりゃ

仏様宜しくね

みんなは部署ごとに新年の挨拶しに行きますか？めんどいなぁ．．．

大和の今年の運勢と09年末の株価

a

あ

君たち、新築マンションが売れないからって、他社マンションの管理とかアフターに
手を広げるんだって？
これまでだって、設計も施工も全部、下請けに丸投げしてきて、技術力なんてないんでしょ？
管理やアフターも丸投げして、いつものように中間マージンだけ搾取ですか？

社内部署への新年挨拶回りって、馬鹿ですか？

どこの会社もそうなのか。それともうちだけなのか。
微妙に古い体質の残っている会社かな。

どこの支店もやってる事だが
>>445も毎年やってるだろｗ

＞微妙に古い体質の残っている

メクラか？どこが微妙なんだか。

ダイワリニューだわ(涙)

年末にも挨拶回りをやったんだけどな。あれまたやるの？

また苦痛の毎日が始まったか

けっさんしんどい

アホ上司どこかへ逝ってくれ

支店長と顧客室長と経理責任者の異動で我が支店の雰囲気が一変する。

てｓ

富山支店顧客室長ホリイモン……みんなのために信でくれ。

東京住宅営業所長 南〇しんごりら

皆の為にド田舎に帰っておくれやす 嫌われヌーボー

あらゆるしごとをフルコミッションにする
そんで会社辞めるには違約金500マンとるようにする
これでもうかる

オープンハウスの日本住宅販売の社員二名
客がまったく来ず暇なのか道路で大声で笑い騒がしい

住宅流通

昼から来て、１５時半に店たたんで、車の中で１６時まで温まってお帰り
客来ず

宅建持ってないDQNは去れ

しょうもない中古なんか売れない

新年会で一発芸をしろと言われています。
上司からは冗談か本気か分からないけど、めちゃくちゃな内容の一発芸をしろと言われています。
冗談なら良いけど、本気なら出たくないです。どうしたらよいでしょうか？

一発芸なんて簡単じゃん。上手い下手とかじゃなく単に盛り上がればいいんだよ。猪木の真似して最後に1､2､3ダァーー！で終了。酒入ってるし皆そんな覚えてないさ。

俺は社内旅行でやらされたぞ

>>464
？勹？ｽ？？？ ？勹？ｽ？？？ ？勹？ｽ？？？ ？勹？ｽ？？？

DAIGOの真似か、羞恥心とか適当にやっておけばいいんじゃない？

ウィッシュ！よりはジーボ！のほうがいいんじゃない？しらけると思うが。。。

ダイワのマンチョン事業部は、終わってるなｗ
まあ、マンチョン業界自体もおわってるけどな
誰かも言ってたけど、流通店舗だけやっとけ
他の事業部は、縮小か解散せよ

おまいらせいぜい忙しい振りだけしておけ

大和の南じょも終わってんぞww エロ猿 モテてると勘違い 皆嫌ってるぞww

>>464
小島よしお、西岡すみこ、かのえいこうあたりをやってみれば

つうか木と鉄の連中は職場がなくなる心配でもしとけよ

札幌マンション崩壊
名古屋マンション崩壊　
どうすんの？　上は　はよ責任とれや

>>475 まじで？！？！
マンションもやばいのか。東京住宅は南じょというエロ猿所長がいて毎日一人芝居してる笑えるぜ。マスクをせずに常備しているから変質者なんだ。馬鹿は風邪ひかないからな。

マンション事業部は安泰！これから良くなっていく。苦しくても夏ぐらいから上向き

マンソン、あちこちで売れ残りまくり
そんな空き住戸があるマンソン買った客が　カワイソ杉
マンソン組合の長期収支計画が破綻は必然　ｗ　

ダイワの社員、田畑の溝にいっぱいタバコの吸殻を捨てとる

相変わらずのバカ会社だな　ｗ
おまいらも　さっさと転職しろよ

東京マンソン崩壊も時間の問題
松○さんよ　できるもんなら何とかしてみれ

積水ハウス、主力の滋賀工場閉鎖
滋賀工場従業員４００人をリフォーム部門へ配置転換
本社系管理部門３００人も営業部門へ配置転換
１２月度戸建住宅受注高が前年比２６％減

大和よりも厳しいみたいですね。

大和ハウス１２月度戸建住宅受注高　前年比１９％減
http://www.daiwahouse.co.jp/company/juchu/20090114154734.html

最近、異動の噂がでてきた。俺もそろそろだな。ｳﾂだ…

すみません、教えてください。
契約に結びつくパターンって、どれが多いですか？
�@展示場見学で名前を書いてもらって営業
�A知人の紹介
�B直接支店へ申し込み(訪問、電話)
�Cその他あれば
素人目には、ほとんど�@かな、と。

�Cポスティングされたチラシを見て　もあるかな

松ﾓﾄｸﾛｽです。
ﾏﾝｿﾝ頑張りまっする。
南ｼﾞｮｳﾛさん出っ歯の遺伝子は子供に残りますか？

ＣＯ2を減らせる家

うーん、インパクトがいまいち

かつては　たまたま時流に乗っかってただけで　
調子こいてたマンソン営業の諸君
今こそ　キミらの真の営業力が問われてるのだよ
上場会社の看板背負ってても　それでも売れねえだろ
ましてや　個人の営業力など無きに等しい

↑ここ最近のマンションをマンソン(笑)とか人名を微妙な書き方で晒したり身体的欠点書いて悦に入っているのを見て、
１人で複数居るかのように演じているようにしか思えないのはお腹が空いたからだねきっと。

ここは２ちゃんねるだし　　おまけに　ダイワハウちゅ　だし

咳衰ハウチュはお子様ばっかりだしｗ

da

技術職のリストラが大都市圏で始まる。東京、大阪、名古屋に子会社を作る。そこの社長に内定している技術部T部長。本体を身軽に出来、経費削減だとか。

オレは、マンション契約件数　楽勝よ
今日も、ＭＲでマターリ　

お客がこないな　おまいら、どうやって時間つぶしてる？

つ 転職情報誌

この間、経費削減案出せと言われて
書かなかったこと。それは、
最大の経費削減はＭら所長が
居なくなることだ。
あんたら、人数多すぎなんだよ。

技術職のリストラが大都市圏で始まる・・・・本当ならいいね
まずは埼玉支店・川越支店・越谷支店の工事社員全員、解体したほういいぞ・・・・
悪知恵の働く社員が多すぎ・・・全員総入れ替えか片道キップの出向させたほうがいい
その後、内部監査して原価単価見直し・支払い金額、支払い先見直し・・・懲戒免職・・告訴・・支店黒字
利益率アップ・・・売り上げアップ
めでたしめでたし・・・大和ハウチュ万歳

タバコの吸殻捨て、酷いことをしよるな

本社経費高すぎ。もっと削れ。事業所に付け替えてくるな。やくざ本社め。

出先の兵隊は、本社エリート様のために死ぬまで働いとけよ
おまいらのスペアは、いくらでも　おるぞｗ

本社こそ最強　ほかは糞
支店は閉鎖しても　本社は残る〜

今日もヒマヒマ　何して時間つぶしたろうか
営業会議の言い訳でも考えとくか

兵隊が死ぬ前に本体が死にそうな件

昇級試験人事から買った過去問解くだけでは厳しいでしょうか？勉強している時間ないんですけど８級の昇格試験ですが

そろそろ７，８級職試験ですね、頑張ってください。極端に成績が悪くなければ
まず大丈夫ですよ。当日の株価は必ずでますのでチェックです。
上司に嫌われてるとか、何か不祥事起こしていなければまず安心です。

営業が1番楽。しかも給料高いし。異動リスクを除けば理想の仕事。
本社のほうが仕事漬けで大変。でも日々成長してる自分を確認でき
10年後雲泥の差がつくのは明らか。
営業職の方は心して日々過ごさないと、そこいらの高卒アフォと
変わらない人生になるよ。見た目にも言動にもそれは表れるから。

本社もいきなり事業所に飛ばされたりとかあるだろ。ないの？

>>496 営業はマンか？それとも住宅？
住宅なら所長に相談だ。
ダサい大宮ナンバー車に乗せてくれるさ

昇格試験どのように勉強したらいいでしょうか！日経もよんでないです。まずい

過去問と日経に尽きる

大和ハウスの社員じゃないんですが質問です。２ユニット１８人のグループホームの
建築費用はいくらくらいかかるのでしょうか？ネットでしらべてもでてこなくて・・・

よろしくお願いします

７，８級職試験は社員訓が書ければ大丈夫。

>>513
設備グレードや形状で金額の巾が違う世界なので希望内容に近い規模の
集合住宅物件や建築物を調べると当たりつくかと思われます。

土地の状況とか色々な要素で価格は変わるので、正確に知りたいのでしたら
近くの営業所に相談して頂くのが１番です。

エネサーブｗｗｗｗ

エネサブｗｗｗｗｗｗ

埼玉の工事監督は建築知識レベル低いが金をくすねる知識は高い
優秀だ！(笑)

>>515　サンクス

こんなスレがあったとは、知らなかったけど、
本当にレベルの低い会社なんですね。
大和ハウス本体でこのレベル
この前系列の大和エステートのマンション
（高級賃貸マンション）を借りることになり
そこの社員と話をしたが、余りのレベルの
低さにあきれて、文句を言う気にもならなかったのが
納得できるた。
入居してしまったから、すぐには引越しできないが
早めにほかを探そう。以前、三菱地所系列の
マンションに住んでいたが、その時に、社員から
受けたイメージとは大違いだ。
腹が立つ気持ちを抑えて書いているが、
最後に一言、
ふざけるな　町の不動産屋の詐欺まがいの
商売みたいな事、するな　　
バカヤロー

できるた。に吹いたｗ

何故ｴﾈｻｰﾌﾞなんぞ擁護してるんだ？

昇格試験 日経は1面だけしかよんでないんですけど大丈夫でしょうか？後総務から買わされた日経新聞社の日本経済100の常識は読む必要ありますか？

こんな所で聞かないとやろうとも読もうともせずに不安になっているだけの貴方がとても滑稽であるわけで(´Д`)

渡された書籍を買わされたと感じるのなら読んでおけば？
読まずに落ちて自分はとても愚か者だったと自覚するのもイイ経験か。

支払った金以上の価値を出すのは君自身だと理解出来たら、試験は大丈夫だろう。多分。

支店で、このサイトの事を聞いて、開いてみたが、『笑ろた』
でも、うちの社員て、こんなに程度が、低かったっけ？

まあ、分社化した時、泣かんよう気をつけて書き込め！

書き込み推奨なんだｗ

>>525
全員とはいわないが、程度低い社員も　相当まざってるだろ〜ｗ

内自体が頭低い奴しか就職してきてないから仕方ない

>>528
頭低いｗ

本社は確かにエリート多い。支店にはいない高学歴がたくさん。

挫折して来た奴の集まりの会社だから！
エリートって大学がでしょw
今は・・・！　悲しいね！

木も鉄もマンションもさっぱり売れてないのになにがハウスだよ終わってるわ

お父さん、ハウチュ、ハウチュ

終わってる会社＝咳衰ハウチュ

ぐだぐだ言ってる暇があるなら、自分のためにもっと働けって…

お前がな！(笑)

マンション崩壊　売れへん　完成在庫の山
責任は誰が取るのｗ

ムラちゃんとヒグッちゃん

もう他の職場探すか起業して自立すれば？
他力本願で偉そうに愚痴るの飽きねえか？
お前みたいなのが同じ職場に居るのかと思うと
蹴落として辞めさせたくなるわ。
愚痴っても前向きに頭切り替えするのがプロだろ？

↑　だまれ　ボケはすっこんどけ

↑使えん雑魚がネット番長…
こんな糞野郎が会社に紛れ込んでいるかと思うと、心底泣ける

>>540
>>540
>>540
>>540

２１時ロックアウト
勤務時間外の会議禁止

イイネ。会議大好き所長ざまぁｗ

なんで管理職が会議大好きかというと威張る場所が欲しいからｗ

威張る場所なくなってカワイソｗ

もう２０時ロックアウトにしてくれてもいいよ
ヒマだから

つか朝からロックアウトで良い人材もいるだろ

地方の出先から　リストラ開始だ〜

悪徳訪問販売会社のウェストホールディングスと
業務提携するようじゃ〜大和ハウスも終わりやね〜

33歳以上の負け犬喪女は働いてないで婚活せーや

お前も　リストラに備えて　今のうちに転職活動しとけや

赤字、決定らしいというウワサ・・・

富士ハウス　でかいな

2009/01/30（金） 木造注文住宅の設計施工・販売
　　　　　　　　　富士ハウス株式会社など３社
　　　　　　　　　破産手続き開始決定受ける
　　　　　　　　　　負債638億600万円

お昼休みに毎回2Ch.か…
自称エリートもカスやなww

daiwa hause, a beast company
go to hell, son of a bitch!!

東京支社の方 おりませんかぁ？ 派遣さんばかりで …社員さんゎ 居ないかな。東京はサバイバルですょ(笑)

経費削減に、工事以外の部門は週休３日制にしたらどうだろう？
もちろん基本給は２割カット。
固定費は下がるし、社員にとっては家族サービスや資格取得の勉強も出来る。
割と良いアイデアだと思うのだが。

だねぇ。賛成！早期退職募るのも…

>>556
おれも三世

っていうか、週２日勤務で十分だろ、おまえ！と言いたくなる奴が多い。

経理ですが、忙しいときは忙しいですが、月の半ばなんかは暇すぎで週一勤務でよい感じです。

住宅系営業の出勤時間を13時〜22時にして外勤手当てをカットすべき

無給休暇を四半期に一日取ることを義務付けてはいかがだろう？

>>562
有給だがホームホリデーとしてやっている

部署による定休日の違いが経費増やす一因なのは明白。
客商売だから外勤内勤関係なく平日水曜をコアとした休みにすれば
少なくとも残業早朝出勤時間の抑制以上の経費削減になる。

要は完全に支店や展示場が停止する日を１日作れば効果絶大だという事。

社長宛てにメールしておくか…

水日休みとかいやだお

by内勤

大和ハウスの戸建てやマンション以外に住んでいる社員の持ち家補助を支給してるのを止めたら？
賃貸での家賃補助も大和ハウス限定にする。
営業系以外の社員が家を建てる事で売上もアップするし、工事も閑散期にする事で、仕事の平準化が出来、業者も守れる。アパートも空室が埋まり、オーナーも満足出来る。
経費削減と売上アップにこのアイデアはどう？
単に社員を転勤・リストラしたり、業者に紹介を強要するより、協力し厳しい期間を乗り越えようよ！

おまいら　こんなおバカ会社で無駄な時間すごすなよ
オレみたいに　仕事は優雅にやらないとな
昼休みに　余裕で２ちゃんできるしなｗ

と　一度言ってみたかった。　実は、今日も付き合い出勤　乙

いつ　つぶれるんだ？　せきすいと、どっちが早いの

ハウチュのほうでちゅ

無理矢理源泉入れの突貫工事をヤメレ！
無駄な経費ばかり、アフター経費だって削減出来るのいい加減気づけよ
期末で引渡しのお客様〜貴方の物件、マトモな施工出来てませんよ〜。

来期の仕事無いのにこの忙しさ、うちの支店死人出るな。

何の前触れもなく、完全に不意打ちで、転勤決まったから明日までに返事くれだってよ
どうやら　本人のオレよりも先に知ってる一般職の同僚もいた模様。
突然の転勤は珍しくないかもしれんが　何で管理職でもない奴が先に知ってんの
そこが一番ムカつく。　どんな会社やねん
しかし、せめて形だけでも事前に本人に転勤の打診くらいしろよな
去年の３月下旬の経験だったが　おまいらも気をつけろ　

本人に考える時間を与えないのがこの会社の常套手段
４月の直前になっても打診がなければ、今回は自分の転勤はないなと
ふつうは思うよな　　犠牲者多数　死屍累々

俺は転勤命令を隠れ蓑にして、体裁よく退職に追い込まれた
明日は我が身だーよ
いずれ辞めてやるとは考えてたが、自分で辞める時期を選べなかったことが悔しい

このままマンション事業部にいて大丈夫なんだろうか。ヤバくね？
ほかの事業部はどうですか

増改築にいて 大丈夫か？

>>575
咳衰ハウチュに比べたら大丈夫

休みは火水がいいよお。土日は幸せそなファミリが辛い。
平日休みなら昼ドラ見れるし。
土日は暗くなってから活動中。
昼間は土日混みすぎ。

流通以外は、やばいだろ。
って、別に流通にも行きたかねえけどな。
ラインの兵隊要員よか、本社等のスタッフが良さげだが　どうよ？

社内をヤバい順に並べるとどうよ？　　　おまいら、途中を完成してくれや。

増　改＞マンション＞　　　＞　　　＞　　　＞　　　＞流　通

上司指示により、８時半出社です。
通達は無視。
長時間勤務と休日出社は美徳とされてるから仕方無いのかな。

めんどくさいから、みんなで営業所に住めやｗ

ちょ、、うちの店、８時出社強制なんですけど、改まる予定なし（笑）。
内偵捜査員きて！

お上の命令は絶対服従だぞ

売れてねえし、売れもしないのに、何が悲しくて拘束時間だけ
長くすんの？
仕事なんてないじゃん　このバカ会社

うちは7時半です。店長はなぜか6時半に来て吉牛食べてました。
本社や支社はお膝元だからいいよなあ。住宅の所長がみな×

相変わらず、みんなで　仕事してるふりごっこ
ほんとに　それだけの時間　仕事してたら　過労死続出なんだがｗ
なぜか　死ぬ奴はいない　　外でなにやってんだかなぁ
救いようのない　クソ会社　世の中から消えたほうがええよ

いくら会長・社長通達で早く帰れだの固定費考えろだの言っても
所詮、支社や本社だけ。
地方はそんなもんどこ吹く風で普通に無視。

会長の通達でこんなんでましたねーって所長に言ったら
「あんなもんまともに聞いてられるか！」だって　ｗｗｗｗｗ

で、朝８：３０からミーティング　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


朝から出たり夜遅く残ったりするのがエライんじゃなくて
いかに効率良く業務を行うかを説いてるのにねぇ^^;

まぁ心配しなくても所長、君はすぐ飛ぶよ
上からも下からも嫌われてるから。

社内の雰囲気により効率の良い仕事が出来ないのならば、
週休3日制も試みるべき。
残業代が無駄に支払われてる。

転職したときに、よその会社では使い物にならないんじゃないかと
恐怖を感じています
時代にそぐわない社風はどうにかせんとなぁ

勤務時間外の早朝からミーティングするのは結構なことだが、
ところで　そうまでして空けた勤務時間に　君たちは何をやってるのかな
売上につながる業務をしてくれてるのかね？　

この会社、労働基準監督署に告発するしか
ないでしょ。

火・水はきっちり休ませていただきます。基地外管理職と心中したくありませぬ。

社畜に成り下がりたくはないね

この会社でしか使いみちのない管理職は、勝手にやらせとけ　　　
そのうち欝になり自滅するから、見届けてやるよ　

増改のどこがヤバいのかどなたか教えてください。

大和ハウス工業てさ、戸建て数は少ないくせにマンションやらの建物の数もコミコミで公表してるから多く見えるだけらしいじゃん。タマホームの世話になってる営業に聞いたよ
詐欺だねある意味
タマホームがライバル視してんのは積水ハウスと住友林業だってさ。あとはコマーシャル効果無しで戸建てベスト10に入る一条も早く抜きたいらしい。
とりあえず大和ハウスの名前出したら鼻で笑われたよ

↑　その指摘は　まったくそのとおりです。　コミコミで　売上高だけ多くみせかけてるだけです。

粉飾詐欺もできない咳衰ハウチュ

毎年恒例の全国支店長会議の通達が出てましたね。
場所が今年は本社になってた。
少しは経費削減本気になってきたかもね。

>>599
そもそもわざわざ呼び寄せて支店長会議なんてやる意味が・・・

まあ確かに。
どこの所長が支店長にとか、どこの支店長が執行にとか
そんな話が楽しみ。
とりあえずうちの支店長がどっかに行ってくれるよう願ってます。

>>598
相手は店舗でしか稼げないｴｾハウス工業なんか眼中にないってよ

ちなみに展示場知り合いの積水ハウス営業に聞いたところ
管理職の移動のグリーン車使用が原則禁止になったらしい。

>>603 売り上げないんだから当たり前。
大企業だから安定して倒産しないとは限らない。無駄な宣伝、銅像作り、規模拡大。
特に女のチビは貧乏生まれで足が短いから価値なしクビ。

>>595 増改営業は主に中途採用の年配男性や女性が多く、一人にかかる負担が大きく仕事が追い付かず朝5時半出勤帰宅は夜中2時。
マンション集合から課長次長クラスが部署移動で助けに回る形。
住宅が売れない分増改に力を注ぐハウチュ。住宅より期待できる部署。

>>603
へ〜、積水って管理職でもグリーン車使えてたんだ…

増改はこれからの部署なんですね？!
残念ながら…酷い環境デスね。増改営業の給料いいでしょ…？

二年目で営業職に挫折

内勤希望出したとして通るもんですかね。

>>マンション集合から課長次長クラスが部署移動で助けに回る形。
それは形だけ、役に立つほど知識はないよ

おまいら　増改は過去のダイワ住宅購入客をまわるときに　
クレームもらうことが多いんだぞ　　　　ある意味、尻拭いやぞ
さらに、自分のリフォームの仕事自体でも　後からクレームの山
しけた下請けを使ってるからだよ

営業の兵隊諸君、おまいら今日は休み取れてるか？

一般営業さん
休み？
増改も、しけた下請けかぁ…。相談センターが大変だな〜

オープンハウス
住宅流通
暇だから表でタバコをプカプカ、吸殻溝に捨てている

馬鹿社員

仕事なんてホントはないんだけど、今日も一応付き合い出勤でした
やってるふりすんのも　しんどいね　転職考えよう

増改は確かに未来がある、けど大和の増改はねえ・・・
正直リストラの受け皿的位置づけだし。
自分も増改だけは勘弁、もし異動になったらやめるね。
給料は営業だから事業所共通。
プライドがどこまで持つかってとこかな

増改の中途入社の人たちって職級がついてなくない？

それは　どうせすぐに辞めちゃうからだよｗ
ひとの出入りが　多すぎ

…増改は特約店も居るし…厳しいとこだな。

そうそう。社会人としてちょっと常識はずれの人たちいますよ。ま､受注さえ上げてりゃ何でもありミタイナ。

っていうか　ほかの部署が甘ちゃん過ぎるだけ
他の会社にいったら、使えねえ奴が多いわな

増改って技術系はみんなリニューに出向しちゃってるけど、主任技術者はどうなってんの？

>>588
毎日投光機の明かりで22時過ぎまで残業していますが
業務日誌には定時帰宅と入力させられ、残業代なんて
貰ったことないよ。＠工事

>>622
今に上司の首が飛ぶ

ばれなきゃ出世するだろ

増改に主任技術者？

営業は役職ないし。

解散だな

東京増改は…

しんどいなしかし

三回か四回めの打ち合わせでいきなり上司の偉いさんを出してくるのはなぜですか？契約取るための作戦の一つですか？

やることがなくてヒマだからだよ

暇

どうやら、支店の数も大きく・・・
さすがに恒例の長浜○イヤルでは会議、出来ないですね！

今日もヒマヒマ　仕事がない　はよ帰らしてくれ

実務を下請けに全部回すハウチュに増改のノウハウなんてあるの？
あ、それも下請けに回してマージン取るのか。

増改は契約社員ばっかりだから、役職ないのでは。
アソコで１年もてば立派。

半年に１棟程度(しかも高原価率稟議書付き)だとか他力本願の紹介販売のみだとか、
偶然その時に待機していたらお客さん来て取れましたラッキーみたいな感じの分譲住宅とか
営業スキル無くても棟数無くても会議の時だけ我慢していればいいような住宅営業の人って
勝ち組ですよね。偉そうな対応見習いたいです。恥じ知らない人に私もなろうっと。楽して給料ｳﾏｰ

給料泥棒が集うスレがあると聞いてすっ飛んできますた（ ´∀｀ ）ﾑﾌｰ

仕事ないのに　やってるふりとか
この会社で生き延びるスキルは、なかなかのもんだぞ
おまいらもも習えよｗ

ダイワの看板背負ってても売れない営業くん
中小に転職したら　実力が如実にでるわな　　

おまいら明日も仕事か　受注取れよ

アソコの○長は誰になるのやら。

皆さん　覚悟をしておいてくださいね
リストラ絡みで大規模な異動を予定しています
もちろん事業部をこえてシャッフルいたします

どこ？

>>641
何の権限も無く無関係な位置に居て、せめてネット上だけでも偉そうに振る舞って
会話の中に入りたがる寂しい日曜日を過ごしている虚言癖の方ですね。心中お察し致します。

人事部さまに意見するとは、おまい飛ばされるぞ　

城南営業所は？

小さなハゲが出来ました。円形脱毛症ってやつなのかな？

閉鎖だよ

大和は、倒産しないよねぇ？

別にお父さんでもいいんでねの
トヨタや松下なら影響でかくて大騒ぎだが、ダイワはあっそうで終わり〜

今大規模経費削減でいつ大量リストラ出向の話でてくるんだ？

今春の異動はかなりヤバいみたいよ

異動どんなふうにやばいの？

毎年「ヤバイ・ヤバイ」って言ってるよね

地方は余計に仕事無いし都会は人出したいし、移動させる部署なんて無いでしょ
やはりリストラか？

お邪魔な住宅は２０００人キボらしいよ

幸せなやつらが多いなー！会社の本当の危機を知ってるのかね！出来る社員もだめ社員のために影響を受けるんだわ・・・
リストラがどうだと心配してるやつほど仕事しないし愛社精神もなければ漠然と息をしてるだけの猿よりもおとるのが多い！　
でもそんなやつもいろいろいて会社だから一生懸命社員は自分のキャリアを生かして早めに転職考えたほうがいいかもな・・残念だけどやる気ないやつの犠牲になりそうな４月だわ・・なさけない・・

こんな会社こっちから願い下げだ

マンションはどうなの？最近全然ダメだけど

マンションも一時期世間の市場に浮かれ本当の営業をせずに成績あげれたけど
実力は今が本当でしょう。たまたまの受注に浮かれ基本を知らないくせに
プライドだけは高いからな。まあこの会社に将来はないな。

上司に好かれたやつが上がる仕組み。
力のある社員はいないよ、住宅系には。
建築と流通はまともだと思う。

マンション営業に対する評価は、まったくそのとおり。
上司に好かれる（実は好かれるフリがうまいだけ）人間だけが調子こいてるのも、そのとおり。
建築と流通に関しては　ほめすぎちゃう？
チェーン店・フランチャイズ店の建物は、他の大手があまり手をつけないから、独断場になってるだけ。
どっちかというと棚ボタ営業が多いんでないの？　　反論があれば、どうぞ。

住宅工事なんかはまさにそうだね、顧客室長に気に入られてるか否かだけだからな。

増改の特約わ…なぜかいる
あり得ない。

おまいら、なんだかんだって勤務時間中に。。。

も少し働け！

上司が同僚をいじめてるんですよ。
脇から見てても可哀想すぎます。いつ自分もああなるか・・・。
訴えてくれたらあんな上司もいなくなっていいのに。

パワハラ上司も　そのうち飛ばされるか、リストラされるだろ
適当にあしらっとけ　

流通店舗はロードサイドの店舗建築請負から未だに脱却できてないから商業デベと業界から認められてない。マンションは構造的な問題。社員のスキル的に低すぎ。

集合はどうなるの？
誰か教えて

今日も客がこねーよ　暇だ　　休ませろや
バカ上司　おまえがジーヴォでも買え

集合はもう独立した事業部でなくてもいいんでね
アパートも売れねえだろ。余ってるし、もうオーナーをだませないよな
爺さまたちも、いつまでもバカじゃないし

バワハラ上司に限って上には受けが良かったりする。顧客の方見ずに上しか見てないから、結局飛ばされるのは若い衆だぞ！
そんな奴一杯見ているぞ

そうなる前に、この会社に見切りをつけろｗ

なんだかんだ言っても偉い人にならないと何も変わらんよ
偉くなる頃はもう忘れてるけどな

大和のアパートなんて買わないよ。
大東建託はやすいし、
なんだかんだ積水のほうが信頼できそう。
大和はなんか　ウサンクサイ。現場の職人さんもワルそうなのが多い。

偉い人間には偉い人間なりに苦悩あんだろうけど、
おまえら今の仕事量とあんたらが言ってる顧客満足度を両立出来る仕事してきたんかい？手本見せて味噌と言いたくなる。

社員から見て大和・大東建託・積水ハウス・積水ハイム・レオパレス
アパート建てるならどれが良いですか？　
上記５社＋地元の建設会社とで検討しているのですが、イマイチ
違いが分かりません・・・

>>676
なんという他力本願

違いは・・・・大差ないです。
３０年家賃保証といったビジネスモデルは
崩壊しています。とても危険だと思う。
それでもＯＫならアパート建てたら？
営業マン・環境への取り組み・アフターのどれを優先させるか
よく考えてみたら？

今だに各支店営業所の業務時間を妨害しているとしか思えない行動をとる住宅系執行役員って何なの？死ぬの？

工事の人間は設計の人間が嫌いなのだろうかと日々感じる

役員のしょうもなくて　ありがたい訓話は　もうええわ。
暇つぶしに来んなよな　　他の事業部なのにつきあわされて　超迷惑

>680

嫌いじゃなく、毎回同じ間違いを繰り返しから頭くる、オサマリも解らんのに適当な図面上げてくるからじゃい！ｺﾞﾗｧ！!!

>>679
田舎の支店を回って、皆ニコニコ頭下げるのを見て、俺は偉い！ってのを再認識したいんじゃね。
威張りたいがために上に上がってったって感じの爺が多いものな、大和は。

馬鹿でかい声の関西弁で知性がまったく感じられない。

経費削減言うなら、まずはおまいらの出張を減らせ

おまいらの出張旅費と、訓話ｗを聞くための営業職員の拘束時間がもったいない！

社内接待禁止！社内接待禁止！

本社に費用付け替えるぞ、ゴラァ！

決算ヤバそう・・・。
やっぱり３〜４月にかけてのリストラかなぁ・・・。

とりはくいたくない

役員の加齢臭ジジィは全員死刑だなｗ　　外の人から見れば、ただの馬鹿ジイ

リストラっていついわれんの？面談とかすんの？

ある日突然呼び出されて転勤しるアボーン
選択肢はない　従うか辞めるかだ

６７３　そんなことはない！　　
偉くなっても気持ちを忘れてない人もたくさんいる
でも、偉い人の周りの人、ブレーンが悪いと思う

６７６　６７８　どこも一緒ではない
木造と、軽量鉄骨、鉄筋は全然違う！！
住んでみろ！！
違いがわかる！！
私は大和のアパートが好きだ　良いものだと思う
けれど、立てる大工さんによって違いが出る。。。
だから、工期の間は毎日のように。。。時間を作って見に行くべきだと思う。
営業マンなら当然だ。
お客さまは契約で何千万、何億の借金をするんだ。
営業マンを信じて信頼して契約をしてくださる。
誠意を持って気持ちをお返しして当然である。

６８９　よっぽどのことが無い限り、しばらく転勤はない
経費削減だ

管理職は別だが。。。

>>690

かっこよす！！
惚れた☆

素人だろ、アパートの水回りなんておかしいだろ
２Fは配管のため無条件で段差が出来るぞ、給排水なんて他の部屋を通るし
何年同じ物作ってるんだろ？改造が簡単って間仕切りの移動だけ
まあ個人が頑張っても無理

アパート等の賃貸住宅はオーナー様の物だという事を胆に命じている営業が受注を取れる営業マン

理想追い掛け店子重視の話ししか出来ない営業は淘汰されていく不況の世の中

まあ売っている営業なら分かっている事だがなー。簡単な事に頭が気付くのが分かれ目やね。

店子に不評で軽鉄物件をRC価格で販売しオーナー様に感謝されるくらい凄腕かよ
じゃあなんで家が売れないんだろ？ふしぎだね〜

＞６９０
プレハブのくせに、現場施工の具合で品質に差がでるなんて本末転倒だよなｗ

梅田で売ってる辞書では事業部間が　切磋琢磨＝足の引っ張り合い　になってるらしい

だるくなってきた。やめたいけど次があるか不安でやめられない

○京の○高層や○○ーションがあるからこそ、賞与査定が全国1位なの。
そして大和の数字を作ってる。

来年度の純利益は７００億！

うちの支店から出た住宅マンは、赴任先で見違える活躍してるし。
効果はあることはある

集合も流通も古いスタイルでしか営業してないから今だに時代錯誤。マンションはそれ以前、ブローカー。デベロッパーと言わせたくない、マンション業者

室長にことごとく残業代の申請を拒否されるんだが…
早いとこガサいれしてほしいな

外勤の人たちは移動時間なんかも仕事の時間に入っているのだし、
残業代出なくて当然だと思います。

経費を透明にした方がいいと思いますが。営業が会社の経費で新地を後輩連れて飲み歩いてるから。

あ〜離婚したい

リストラされたりしないよな…

ためしに一ヶ月間、交際費０でやってみて、売り上げが大して変わらなければ、以後継続で

人事移動は既に上司は知っているはず…本人よりも周りの同僚が先に知ってるってドウよ。

人事異動は、本当にギリギリまでわからないのが定説。
これは、決まらないのではなく、内定済みであっても土壇場で変更になるのはザラだから。
知ったか君の早耳情報で天狗になっていると、とんだ大恥をかくことになる。

>>709
本人よりも同僚が先に知っているのはおかしいやん

　とケースブックに載っているよ

でた、ケースブック！この前朝礼で喫煙ルームのページ
が回ってきてその日は一日我慢しました・・
あれってセクハラは回ってこないと願う毎日

外勤手当がなくなるって本当？

明日通達みてみなよ
いよいよだな

実質的な仕事してないんだから、当たり前だよな。
外で何してるかわかんねえよｗ　上も下も　給料ドロボーが多すぎ

日経新聞にも出てたが、マンション用地の新規仕入れは原則中止。
これで完全にマンション事業部は開店休業。　他部署に大量異動は必至だな。社内に受け入れ先はあるのか？
社内で生き残りゲームの開始ですな　人件費の高い上から切ってけば効果大よ〜

返済額が減ったり逆にお金が返ってくる事も
【初心者未満】過払金返還見習いスレ15社目【歓迎】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/debt/1234299198/1-100

派遣はもう切ったよな？

＞713
休日出勤手当もなし、残業手当もなし
だから外勤手当っていうまやかしの見込み残業代つけたのにね
それもなくなると仕事にたいしてのモチベーションが下がるよね



＞715
全国的に売上上位の支店の下っ端だが
外勤が実質的な仕事してないって…
人によりけりだとは思うが想像以上に過酷だよ
上の無駄な人件費こそなくすべき

さいたま荒れるな！

だからさぁ　売れない営業職の給料は法定下限の賃金でいいんでねえの
営業職こそ結果（成果）責任なんだから、　拘束時間で測るなよ
いままでは、調子こいて営業職の年収多かっただろう？
他業界や中小他社の営業職は、昔からこんな感じだ。いままで甘やかされすぎなんだよｗ

なぜさいたま？

受付廃止っていうかそろそろ切られる？

女子社員は安泰
昔から女に甘い会社だぜ

ベテランの営業マンをどんどん増改に廻し，住宅は，所長以下大幅に若返り，その結果売上の低迷を招いた。
つくづくこの会社の役員は馬鹿ぞろいと感じる。

う○いをきれ、んで住宅復活。
トレビューも復活ね

ノルマもなく、付き合い残業もなく、女性一般社員は淡々と勤務してればいいからな。
だけど　おまいらの廻りに本当のババァの正社員っているか？
実際には、ババァになるまで勤められないんちゃうか。

高給与のだんな探しに来てるんだからしょうがない。
最近減ったけどね、社内婚
本社と建築流通は多いけど

流通の西の執行役員って何人も自殺者出したほど追い込むってホント？

経理から増改へ異動とかないよな

729は本当 これ以上はかんべん

うちの上層部がそうだから各支店の上も追い込みかけるのか、事業部が違っていても同じだな、、、
つくづくひでぇ会社だ

そのうち、そいつら自身が追い込みをかけられる側になるから
それまで楽しみにして、おまいら耐えてろよ　

やつらゴマの擦りすぎで指紋がないみたいだぞ

おのれのケツの穴も差し出す　オトコ芸者
爺のチンコも喜んでしゃぶるぞ　こいつらは　出世のためなら

>730
安心しきって油断してると知らないよ。退職目的の仰天異動もあるからね。

いつやめさせられてもいいように、こっそり税理士目指すわ

自分は営業時間中に専門学校に通い
会計士とったし
個人の数字なんて好き嫌いで飛ばされる
確かなものは資格だよ

マンションってどう？

ダイワには、会計士の資格取れそうなタマはおらんな
なんせ、難関大学の出身者が異常に少ないからねｗ
おバカ大学の天下

マンションの惨状は、皆さんの知ってのとおりです
崩壊してますので、今後の異動はシャッフルの嵐が吹き荒れます
戦々恐々の毎日で、生きた心地がしません

熊谷のS何とかしてやれ！

おもろい３月・４月になりそうやな　高見の見物〜

住宅の赤字を長期にわたって放置した経営陣の責任は重い
20年以上も前からどの支店長も流通集合でカバーせよと言う
大企業病とは誰のことか、会長さん
来期は厳しいというのにすべては現場の責任ですか

すべておまえら現場の責任なんだよ　兵隊から順番に死んでくれや　役員様は最後まで生き延びるで　

おまいら　いやなら辞める自由もあるんだぞ

なんかいたい奴が一匹紛れ込んでるな

劇団ひとりだろ

８時の閉め出しはキツイなぁ。

NARUTO〜ナルト〜ネタバレスレ其の四百伍拾壱 [週刊少年漫画]

ｗｗ

屋上緑化で利益達成

うちの支店は屋上が立ち入り禁止
今頃苔だらけで緑化していると思う

マンションって、設計も施工も全部下請け任せだったから、残ってる連中、こういう時役にたたないよね。
みんなやめてもらいましょう。

何も言えねぇ　ｗ

脳天気な社員もいるねぇ　マジ平和でうらやましいわ

堅物社員さんから辞めていただきましょう

だが断る！

すまん、俺の部署はまったり平和なんだよ。また有給休暇とっちゃおうかな

一生とっとけ

実際は週休2日じゃないかもしれんが、それとは別に、おまいら有休とれてるか？

うちは内勤だから完全週休2日
ホームホリデー+有給も取ってます
事業所はそうはいかないよね

先週、ホームホリデイ＋振休で５連休しようとしたら駄目といわれました。

もっとゆとりある会社に入って事務をやりたい

特に営業職にとっては、うちはブラック企業かね？

８時半からのミーティング止めてくれないかな。

通達どうなってるのよ！！
朝早くから怒鳴られたくない！！

通達無視してるやつは日本語読めないでおｋ？

営業にとっては極楽企業でしょ
ゼロでもせいぜい異動だし
お給料はほくほく
だから住宅はつぶれる

営業しっかりしろ！！！



　　と非営業の俺が叫んでみる

あ〜ぁ
飛ばされフラグたったorz
どこに飛ばされるんだろ

三郷の池谷の横で殺人的工程になってるでかい現場があるあれは労働基準監督署に訴えられたら　工程表とか見せられるレベルじゃないな　職人たちを使い　現場中に邪魔な
カラーコーンを置きまくる　作業の邪魔になるわ！！　あんな工程でいい内容の仕事が出来るわけない　　ほんとにお客様の事を考えて良いものを作りたいのなら　職人の声を
ちゃんと聞いて　品質を守るべきだ。１か月かかる事を平気な顔して１週間でやれと言ってくる
神経がわからない　　大和ハウスの上層部の人間が見たら　腰抜かす
くらいだと思う　　適正期間の配分が出来ないなら　あんな大きな仕事を引き受けるべきじゃない　　結局工事が粗末になり　品質が低下して　
見えないところで大幅に職人に手を抜かれる危険だってあると思う
問題があるんだから　トヨタのように改善をするべきだ　　
各職の声を聞き入れて　適正に配置　時間も配分することが
ゼネコンの仕事なのに　　ただただ時間がないから早く
やれでは、ファンドの連中に大損させてしまうんではないの？
工程に間に合わせたいあなた方の気持も分かるけど　本当に大事にするべきはファンドを通じて　建設資金を出している　投資家の人たちの為に考える
べきだ　　粗悪なものを作って工程に間に合えばそれでいいの？違うと思うよ？　天候やらなにやらで事情があって　工事が遅れてて
後業者に時間が残せなかったのを無理やり強行突破して工程に間に合っても
それではお客の求める品質は１００％叶わない
お客は少々遅れても品質が良いものを求めてると思うこんな状況でも、いい仕事をしてやるんだって思ってるけど
いい仕事がしたければしたいほど　あの無理な工程には我慢がならない一夜城が作りたいのか？　言っちゃ悪いが長年建設業に
従事していて　こんな現場は初めてだ！　パッと見た感じで綺麗に仕上がってたら　それでいいって考えなの？


このメッセージが問題視されて　全業者がきちんと仕事できる環境に
なることを祈るよ　

俺はともかくちゃんとした仕事がしたいだけ　他意はない
　　

良いこと言ってるんだけど、適度に句読点入れてね。
読みにくいんだよｗ

神戸の分譲ってどうよ

展示場に営業やってるらしいけど

本当なら終わってるね

展示場に営業って社員向けに？
買えるなら絶対今買った方がいい。
目が飛び出るような価格提示してくれるから。
・・といって購入した某社員です。

なんで買うの？

今近畿では300万サポートキャンペーンって言う値引きやってるよ
全国的には？だけど
とりあえず社割より大きいわ！
ジーボは値引きするわ社員のメリットないわ
こんなんで本当にいいのかなー

某関東の３棟分譲地なんて
社員１棟、他支店家族１棟、業者１棟で
同じ営業で完売した。営業もはんてでほくほく
しかも全て原価１００％超（土地から引いてるから）
うちは支店長が厳しいけど通ったんだから
ちなみに査定額のほうが高かったし最悪転売

突貫工事＝手抜き工事で良い品質な商品を提供出来ないのは当たり前。
わかっちゃいるけど利益確保が最優先。　わが身可愛いいもんなあ。
お客様第一なんて言うのは笑っちゃうよな。

今花の都では中間管理職を中心に業者と癒着＆横領が・・・
いや、独り言ですよ

戸建住宅に工事進行基準を取り入れることってできるのですか？
http://www.atmarkit.co.jp/aig/04biz/pcm.html

採用できるのなら期末集中なくなってよいと思う。

東京住宅の南ジョーとかいうエロ爺まだそっちにいんの？
久々に社内で話題に出た
東京でもじいさん嫌われてんだろうな

勤怠管理表を見れば、社員の早朝出社などの勤務実態も分かるのに。
現場では会長指示より、店長指示が優先ですから(>_<)

つかさー何年社員や下請けやってるの？今さら何を言っても無駄だろ
嫌なら止めろっていうこと、それが出来ないのなら文句言わず会社、上司の方針通りやれ
というスタンスは変わらない、深く考えること無い、見ているところで上辺だけ取り繕えば水準以上の給与を貰える
考えれば気楽だろ、それに本当は離れても通用しないことはみんな分かってるだろ？

水準以上の給与？　ぷッ

この会社の管理職はてめえの懐を暖めることしか考えてねえんだから。
こいつらの無駄遣いと下請けからの接待を厳禁すれば、会社も良くなる
のにな。　思い当たる社員、腐敗するほど居てるだろ。

確かに給与水準は高いよね
一般職は30歳前なら600くらいしかないけど
主任になれば800は固いからね
マイカー手当にガソリンじゃぶじゃぶ入れ放題
ま、そこから先が難しいんだけど・・・
おれは断言する、こんなおいしい仕事はない！
我慢勝負だぜ！！

東○住宅の○ジョーさん、○玉時代はいい人だったよ
入居者にも社員にも人気あったし、優秀な営業マンだった
某日○新聞の社長の自宅建てた人だし
新聞記事みてエリア外にもかかわらずご指名があったそうな
阪○〜名○屋時代以降は知らないけど、何かあったのかな

工期間に合わせろって尻たたかれるから必死にやってるけど
休日出勤も残業手当もつかねー
めんどくせー事務処理ばっか増えるし
それで水準以上の給料？時給にしたら…

経費削減、本格化。雇員、派遣、パートの次の更新は…。社員は、転勤または出向。
残った社員も安泰では無い。二倍三倍の業務を残業なしでこなせと。うつ病、過労で死者が出たら、人べらしが大成功

営業は極楽だが工事は確かにきつい・・・
そこが問題だ・・・

バカ営業は給料高すぎ。　もっとノルマ地獄で追い込め。　とことん詰めたれよ。
売ってなんぼなんだから、おまいらの残業代は無くて当たり前だ。

非営業のおまいらは、土日休みか？　ええのう
仕事ないのに　やってるふりすんのも　つらいで
水準以上の金もらえるなら　ラッキーってかｗ

この会社は試用期間中だと途中解雇するってほんと？

試用期間とかに関係なく、上司が気に入らん場合はクビ

私の彼氏、休日も出勤してるよ
非営業だけど。倒れないか心配だよ

雇員は正社員になれないのですかね？使用期間終了後に試験があってその試験
合格しないと正社員になれないってほんと？難しいのかな？
ハードルが高い会社ですね！

>>793
設計？

>>794
試験は上司との面接と作文、筆記だよ。筆記は半分以上取れないと不合格。
だけど、合格させるまで何度も受けさせるらしいよ。

シャープ1500人削減、役員年収5〜3割減額。

ハウスもやろうぜ

795→ありがとー

ハウスのリストラってむずかしいね・・・
業法改正で民間工事にも監理技術者を専任で
つけなきゃいけないし・・・
営業はやっぱハウスの要やしな〜
建設業は厳しいな〜

銭ゲバの見すぎ or 周りの意見を真に受けすぎ。

ダイワ、いつから構法変わるのさ。2年前から待ってるんだけど。
村上社長が言ったから。・・・

確かに２案目に弱い構法は変えないといけない。
１番弱いのはセキスイ

3月〜５月、週休３日になるて、、、場内だけかな〜。
困る!!

今の仕事がなんとなく合ってない。または他の部署を見てみたい。業務増えすぎで収拾つかないかた！いまチャンスです。経費削減で空く予定のイス。条件いいとこから埋まりますよ

希望する部署に挙手して行けるのか？
FAにしても何にしても煙の様に消え失せてる感が有るのだが。

希望者以外の転勤減らすだけでじゅうぶん経費削減
できるのにね・・・M自動車みたいに出張・転勤を
なくせばいいのに・・・

今日はかならず受注とれよ　サボるなよ　ゼロ社員はクビ

阿鼻叫喚の楽しみな季節がやってまいりました
兵隊をいろいろシャッフルするのが、爺たちの趣味なんだよ

　

営業職だけさぁ　ワークシェアリングして週休３日にしてやれば？
当然　こいつらの年収も３割カットで　どうよ？

そうだね　営業は手待ち時間がながいだけだからね
仕事は質で勝負しようよ。

営業０でも給料そこそこ
入社試験もここしか受からなかったｗ
採用のひとありがとう　感謝感謝

役員と部長が飲み屋の、ちょっと離れた席で背中あわせに。彼は、そろそろ‥とか。新しい座席の位置とか。ほかにも色々。とても書けないような。飲み屋で決まるんだねぇ。よく配置替えやるな〜とは思ってたが

勝手に転勤先を決めてる奴許せんよ
支店の事情も知らない癖に　人権侵害だよ
俺が言い渡されたら即日、辞めてやるよ

ダイワの週休３日制に大賛成

希望の部署に行く方法。これは熱意です。おススメは、まず自分が行きたい部署で必要な資格を先にとる。
で、上司に申告。まず断られます。で、あきらめずに何かにつけて「これやりたいです」って言う。
上司の上司にも話しとく。タイミングが合えば、話しがまとまる場合が。自分の場合は、三回断られました。前向きなら聞いてくれる会社ですよ

神○川の奴いる？
労基の査察入ったってウワサだけどマジ？（２０時過ぎ頃？）
うちにも入らんかなｗ
会議してる時に査察が入りましたって
本社報告したらど〜なるんだろｗ

あ、サゲわすれた。
申し訳ない・・・

また神戸か阪神で住宅の若手が雪崩式に辞めるらしいわ
ある意味若手は賢いな
今いる店長クラスの世代はアホだからなわ
基本偉そう、どなる、自分目線のみ、自分を優秀と思ってる
何かに付けてほうれん草（都合のいいときだけな）

外から見たら頭オカシイ事に気付いていない
だから人も残らないし事業も赤
死ねばいいのに

前に転勤させられたときは、突然3月の下旬に言われた。
今回の転勤はなさそうだと安心しきってた頃に、卑怯な不意打ちだったぞ。

>>818

＞ 前に転勤させられたときは、突然3月の下旬に言われた。

甘い甘い。俺の時なんてそんなもんじゃねぇし。あまりくわしく書くと特定されちゃうから言わないけど。

そういえば　５月になってから転勤決まった奴もチラホラいたっけな　ｗ

今日3月一杯でやめてくれっていわれた
俺だけじゃなく他の社員・契約社員も

どうすればいいいんだあああああああああああああ

まじで・・・それってリストラじゃん
とうとうはじまったか・・・

ちなみに技術屋さんOR営業屋さんOR事務屋さん？

解雇予告は、３０日前までにすればＯＫだからな。
即日解雇の場合は、３０日分以上の手当てを出せばＯＫだしな。
一応　合法的だｗ

>>どうすればいいいんだあああああああああああああ
どうもしないだろ？今までの記録類で退職金うｐだろ

腹をくくって、あとは条件闘争だけがんばれ　有休全部使ったれ

ろうき、こっこう、こうとりにたれこめ

とうとうリストラ出たか、
中途・契約社員は退職金少ないから切り易いからな・・・

解雇いわれたひとってどこ地域？なんていわれた？ひとごとじゃないわ。

>>821の内容を本当に自社のと思い鵜呑みにして在らぬ噂が流れ始め
皆の不安を煽りそれを後日ﾆﾔﾆﾔしながらここに覗きにきて
また適当でボロが出ている追加レスを見る事になるのですね。
分かります(´Д`)

本当の社員なら>>821の書き込みに躍らされるな。
この時期愉快氾どんどん出てくるぞこんな場所には。
自分の支店と自分自身の今までの勤務内容をよく考えろ。

確かに。
この会社は解雇なんてないよ、バイトじゃないんだからさ。
辞めたくなるような配置転換はあるけどね。

近畿の営業は１００人規模でいなくなります

派遣、嘱託は即解雇

分社化と出向で人と金を減らします
もうストーリーはできてます
あと１ヶ月やな
とりあえず内勤で良かった

マンションどうなる？

稟議システム覗いたら新規で土地購入3件あがってた。
都心の良い場所だったから楽しみ。
でも数字は良くないから規模は縮小なのかな。
人も物件も少数精鋭ってやつかね。

>>830 831
甘いねキミたちは　今までとは違うのだよ　
安心してると知らないよ

ま、外勤手当が無くなるのは
そういう布石なんだよ

いつでも辞めてやるよｗ

辞めるも地獄　残るも地獄の椅子とりゲーム
いずれにしても、無事に済むわけがないってか　

マスコミと新聞各社に内部の情報がわからないと、会社は変わらない。
この会社は、訴えられて痛い目にあわないと、死人がたくさん出るのは明白。

外勤手当てのカットなど、とりあえず雇用を守る代わりに　まずは
事実上の賃下げに突入したことは明白。さて、次のステージはどうなることやら

>>840
人切りだろうね。やっぱり
今までなら使えない営業なんかはアフター送りだったけど
CS経費が無くなるつー噂もあるし
事業所負担になるなら真っ先に切られるだろう。

つか最近アフター増員したばかりだろ

外勤手当てカット、サービス出勤、サービス残業では末端の士気はあがらんよ
目的は人減らしなんだから。対外的にいきなり切れないから、経費削減やりました、でもダメでした、だからリストラしますってか

外勤手当は全額カットですか？

営業で使えん奴は　アフターでも使えんぞ　ｗ
というかアフターのほうが客あしらいが難しい

外勤手当って30時間みなしでしょ。
だから19時半まで毎日残業すればいんだよ。
でもそれじゃ意味内から20時間くらいに落ち着くらしいよ。

利益出してる部門が住宅を見下して社内のふいんきがギズギスしてます・・・

>>846
月２回ライトダウン１９時で無理

うちはライトダウンないから無理ｗ
ロックアウトも変わらず２１：３０ｗｗ
今日も所長に「重点顧客のところへ連れてけ」って言われてサビ出勤ｗｗｗ

ヒグッちゃん、週休３日制にしてくれＹＯ！

週休3日と言わず週休7日でお願いします

うちの顧客室長が気違いじみている件

今回、転勤は経費削減ですくないみたい。
住宅から集合や流通への移動がかなりあると支店長がいってたよ。
３月１０日がこわいねー

住宅が赤字の責任はXEVOにある。戦略の失敗だ。
商品変更していかないと大変なことになる。
渦居君への問責を問う

集合や流通への移動なら喜んで行くよ！
うちのﾊﾅｶﾞﾀ部署か知らんがありゃ異常だ早くｺｲｺｲ3月10日www

都市開発部はどうよ

結局リストラはデマかよ。嘘の噂流すなよ。ふざけんな

自分の身にふりかかってこないとわからない社員が多いんだわ。
そんな人たちは急にがんばっても同じだ。まだ全社的にははっきり
決まっていないが支店長や所長はもう何か変化があった場合は
出す候補をもうすで決めている。だからそう自覚している人は
やめたほうがいいぞ！会社にすがりつくより自分の可能性に
かけた方がいいぞ！でも３５を超えてそういう人は会社としても
救いようがないというか飼ってる余裕はない！でもそれは個人個人の
今までやってきた結果が出ただけや。今更あわてることもないし
今まで飼ってもらっただけ感謝するしかないでしょう！要は結果
出せないやつはもう不要だということ...この３月でそういうやつは
少なくなり会社も引き締まりこれからが勝負の時代でしょう。
だいりーぐの世界と同じやわ・・・

都市開発は一応外勤手当ありだけど、毎晩かなり遅いよ。
多分支社内で1番遅い。
毎日色んな現場見に出かけるから内勤だけど外勤に近い感じかな。
上司はとても良い人。

都市開発って趣味でつか
いまどき、遅いのを自慢してるのって　だだのバカぁ？

>858
適度に「改行」や「、」を入れてくれ、
小学校出たンだろ？
あたまﾜﾛｽwww

リストラせずに済むと思ってんのか？
積水の例を見てみろよ。

紹介ゼロ社員が危ない鴨

時々この板みてるけどみんな視野が狭いね
残業だ転勤だ上司がどうのこうの…
今大事なのはそう言う事じゃないでしょうに

>>864
明日は我が身

今大事なのは、このクソ会社にどんだけ居座って
どんだけ給料ふんだくれるかってことだよなｗ

就活生の俺になんというスレ……

サラリーマンに幻想をもつのはやめましょう〜

ここの人事元気ないんだよなぁ……

積水がどうした？

リストラとかしてるのかな？滋賀工場は閉鎖になるが従業員は配置転換で解雇にはなってないよ。
積水社員でした。

実質のリストラだろ。
工場で単純作業に従事してた人が営業、しかもリフォーム部門なんてできるわけないだろ。

工場のライン工の人たちは静岡工場や山口工場に異動。滋賀工場にあった生産技術部は本社へ。
リフォームへは各支店の売れないベテラン営業が行かされる。んで辞めていく…

ノルマを詰められて、うつ病になるか即辞めてくかだわなｗ
っていうか、会社はそれが狙いなんだし　

土日だぞ　今日はさぼるんじゃねえぞ　受注とれよ俺のために

積水って支店レベルでも若い女の子がいっぱいいて羨ましいのう
http://www2010.jobs-sekisuihouse.jp/staffs/staff6.html
http://www2010.jobs-sekisuihouse.jp/staffs/images/staff6_im_2.jpg


大和では絶対にありえない光景だ。。。

支社にはぎょうさんおるで
縁はないけどエレベータでいい香りにめまい
見てるだけど確実勃起

>>876
隣の芝生は青く見えるものさ。

支店はまじで中小企業の雰囲気だぜ

もうダメ。受注がありません。逃げ出したい。

宣告を受ける前に、お互い転職先を作っておきましょう。
マンションも最悪です。
俺たちって、よそで使えるのか不安だけど。

≫881　でも、俺らの時のマンション社員は、出向や転勤がほとんどで
リストラはなかったな。今は、そんなにやばいの？

昔とは違うんですよ　先輩方

とある役員は「マンション社員は500人いるが、実際は50人程度でいいと思ってる」と言ってたぞ。

将来、企業年金を受け取る権利を残してきてるからさあ、おまいら働いてくれよな。
稼げねえ奴は辞めてもらっていいからよ。おいらたちのために、マジ死ぬ気でやれ。

≫883≫884　俺も泉北や大阪市内のマンションを多々売ってきたが、
ライバル（仲間？）らは所長クラスに罵倒されまくってノイローゼに
なって辞めていく奴や出向くらって泣いていた奴やいろいろ見てきたわ。
それも十年くらい前の話やけどな。

>>884　　確かに、何もかも徹底的にアウトソーシングして、コントロールする頭脳だけ会社に
残せば、理論的にはそのとおり。　商社のようなもんだ
利益率が低くてバクチの世界だから、何も言えねえ　ｗ

≫887うんちく並べてないでマンション売ってこいやごら。
首切りが待ってるぜおめー。

こんな環境で売れましぇーん　俺は社内遊泳うまいから無問題

俺も、仕事よりも　社内営業に精をだしてるぜｗ

人になんと言われようとも、自分の身を守るにはそれが一番やな

今期は転勤は少ないみたいよ。
代わりに配置転換と賃金カットで補うって。
住宅は500人くらいの異動で済むらしい。

営業・内勤・工事の意見が合うなんて、珍しいじゃないか
その調子で仲良く一丸となって、業績上げてくれ

転職先としては、どこがお勧めですか？

積水ハウス！

疲れた。

マジ疲れた。
27日まで契約４件なのに、１日で１２件も回して来やがって。
明日も出てくれだって！？ふざけんな！
何で月末にならないと契約出来ないんだろう？
どこの支店も同じようなもんなのかな？？

アンカーもまともに付けられないバカがいるのか…
何度も何度も、》じゃねーよ

大和ハウスに入った知合いが、ホームセンターで働いていると聞きました。
ホームセンターがあるのにもびっくりだけど、それって出世コースとは
縁がないってことですか？

3月10日に何が起きるんだ？

ハウス本体から　ロイヤルホームセンターに転籍（出向？）なら、いわゆる
リストラだな。　少なくとも、出世とは縁がないことは確かだわなｗ
ただ、個人的にはホームセンターでまったりやるのも、かえってシアワセ
かもしれんとも思う

月末にならないと数字を作れないということは、相当無理して強引に契約を
押し込んだ（超値引きも含めてね）か、
しかたなく、泣く泣く隠し玉を出さざるを得なくなったってこと。
支店内では、部門間の数字の貸し借りも頻繁だろう？
いずれにしても、歪が経理とか工事とかの後工程にひびくよな。

≫900
今年は本社でしてんちょうーらの人事が発表になるよ。

＞＞902
そうなんだよねー契約の質が低いんだよな。
６月とか７月着工の物件を、強引に４月着工にして計上してる感じ。
ハート値引きが霞むくらいサービス工事も多いね。
経理もあまりにも数字が無い状況で、厳しいことは言えないんだよな。
でもこんな状況もいつかは弾切れするんだろうし。
誰か改善策思いつかない？

>>901 うちの知り合いは、ハウスに入社してリゾートに出向したよ。
ホテルは糞だと言っていたが・・・実際はどうなんかな？

小田急もグループに入ったから、今回の人事で飛ばすらしい。。。
ハウスから小田急に行った連中のおかげでパワハラは当たり前。
ＣＳＲなんてたてまえ。

≫889　君の様な使えないくせに社内営業ばっかで、とんちんかんな事を
平気で言う、おバカキャラをいつまでもマンション事業部が飼っていくと
思っているのかね？まじで？

人事部がなんぼのもんじゃ　ボケ
　

○○統括○長さんは　相変わらず社内営業で忙しいのかね？
えっ、いないの？　

ロイヤルホテルは老朽化してしょぼい　　ちょくちょく問題も起こすしな

≫908　ボーヤ、特定されないと思っているのかね。ｗｗｗ甘い甘いｗｗｗ

アンカーのつけ方で、同一人物とまるわかりじゃないか
頭の悪いおまいとは、一緒にされたくないものだね

偽人事部発見！

ひまなら特定してみてくれｗ

だ・か・らーー糞は黙ってなｗｗｗ

ここは２ちゃんねるだぞ　
大和スレだが、本当に社員が書き込んでるとは限らんしな
セキスイもまぎれてるしよｗ

そういえば、リゾートって確かに問題多いよね。
残業代の問題や粉飾問題等・・・・

人事部＝こら！＝元大和社員　　ですよー

↑　実態は、ダイワを退職した人間だな　
　　このスレに　たまにおちょくりに来てるとプロファイリングしてみたが

こらー君たち、揉めている場合じゃないよ。リストラとか本当にあるのかい？

営業所長の人事はいつの発表になるのでしょうか？
今まで通り、直前かな。

うちのそばにマンション部門が買って放置してある土地が管理されてなくて荒れ放題なんだが
なんとかならないのか？

3月にはいったが、いったい何が起きるんだ？

本日は卒業式
2日後にひな祭り
13日後にホワイトデー
19日後に春分の日
30日後に70期終了

そして伝説へ・・・

みなさんさようなら。俺はこっちから辞めちゃいます。っていえたらな

>>925
転職先があれば．．．

ダイワの社員って　たいてい　よそでは使えないから
俺も自覚してる

仰天人事、仰天リストラ策の発表でもあるんかいな？
おもろくなりそうやんけ

人事の人間がこんなとこで発言するわけないだろ。
やり取り見ていて情けない。
ここは暇な営業マンが来るところなんだから
ごっことして割り切れば面白いけどね

今日も来客ないよ　どヒマだーよ　　

>>927
それはみんな言ってる！

≫919　こういう訳のわからないおちょくった輩は即リストラ候補だな。

上は社内接待　下は社内営業で忙しい
みんなでやってるふりしてるので　なかなかスキルがつきません

出ました９３２！　待ってたよ
ダイワを辞めてはみたけれど、どこかに未練があって、古巣が気になって気になって仕方がない
転職先では年収も大幅ダウンしちゃったったし　今になってみれば案外ダイワが良かったのかも
とちょっぴり後悔してるボクちゃん・・・・・と精神分析してみましたｗ　　　　　　　

≫934　ちみの脳内環境はくさっているなーｗｗｗ
一回死んでけろー。

どうやら図星すぎちゃったみたい　ボクチャンｗ

昇給年一回とありますが、４月になったら上がるのでしょうか？

査定で下がる奴もいるんだよ　モチ降格もあるよ

ダイワ・大東建託・東建は行かない方がいいというのが世間の一般的評価

とうとう東建・建託と同じ扱いかよ〜ｗ　　これは、マジでやばいよ
ほとんどブラック会社と名指しされているようなもんだな

殺伐としたこのスレにヘーベルハウスが！！

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　　　 _, ,_ 　パーン
　 （　゜д゜）
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　　　　　　 ヽ| 'A`.| ･･････
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積水・大東建託・東建
　
の間違いでした

Ｇ９からＧ８に上がると給料はどのくらいうｐしますか？？

>>942
まあダイワでも積水でも同じこと
ブラックには違いない　学歴板の就職先のスレ見るとわかるよ

＞932

特定できるもんならやってみな。リストラしてくれ
そこまで権力あると思えんが。ボクちゃんw

ボクちゃんばっかり　いじめちゃいやぁん

≫945ちみは、マンション売れなくって所長にいつもいつも罵倒されまくって
しょぼくれて、周りの営業マンに陰で陰口叩かれまくっている哀れでかわいそうな
やつなんだなーこれが・・・まあ、この板に張り付いて、特定されるがよい。
ワシは、へなちょこお荷物営業マンにかかわっている暇はないエリートなんだな。
じゃーねー。へっぽこくーーーん。ｗｗｗ

リストラされたら退職金いっぱい出る？いくらくらい？

人事って美人さん多いよな。

大和って人事だけに美人さんがいるよな。

毎年４月の給与明細に記載されてるからソレを見ろ

あー…糞営業死なねーかなー…

９４７は、アンカーのつけ方に　何かこだわりがあるのかい？

＞陰で陰口　＞哀れでかわいそう

頭痛が痛い・馬から落馬した　と同じレベルやんか
９４７の頭の悪さが露呈してる。　ダイワ辞めてよかったなｗ

経理部財務部＞＞＞＞＞＞＞＞人事部

この会社は。。。

最近ますますナゼこの会社にいつまでもしがみ付いてるんだろうと
思います。やめるという言葉を発する勇気がないだけなんだな俺は。

大和ハウスっていい会社じゃん。やめるのはもったいないと言われます。
そしてこのご時世、やめたって仕事もないとも言われます。

たしかにそうかもしれませんが、人生その気になれば己の体一つで、どうにでも
生きていけるはず。

技術屋なめんじゃね〜〜ぞ〜〜〜〜！

すいません愚痴こぼしてしまいました。

あなたにとって、もはや（いろいろな意味で）このクソ会社の
利用価値が無くなったなと感じたときが　辞め時です

分社化って話は、本当？

≫957　あんたいいこと言うねー糞会社だよねー全く。
≫952　別にないが、いいだろ別に。
≫953　あんたもレベルが知れてるぜ。同じ穴のムジナなんだぜ。

独特のアンカー見るとさ、同一人物だとバレてるじゃん！

その同一人物のことだけど、言い回しからして推察すると
結構　歳いってる奴と思うが　いかに？

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不況で給料が激減した奥様wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

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【初心者未満】過払金返還見習いスレ15社目【歓迎】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/debt/1234299198/-100

査定で給料下がるんか。下がる気配満々だな。
最近自身の悪い点を毎日のように指摘されまくってるし。下げる気満々だな。

うちの会社の管理職は重箱の隅突っつく様に教育されてるからな、うちに居る限り諦めれ

愚痴しか言わない奴って見ていて滑稽だね
達観している俺カッコイイと勘違いしている自称元社員とかＯＢとかも

http://sleeptime.jp/e/toppage.htm

性意を持ってお客様に胞子しよう

この会社で定年までいられたら　ほめてあげる　まったく尊敬するよ

派遣切りします？

>>技術屋なめんじゃね〜〜ぞ〜〜〜〜！

つくづく幸せな奴だな！世間じゃゴミみたいな技術だろ
つか技術じゃなく話術だろ、それも泥臭い上辺だけの

>>961 へへへーーそんなに俺様に興味あるってかいな？関西人で三十代とだけ
教えちゃうかな。あとは、秘密ーーｗｗｗ

４０代とちゃうの？

９７１は偽者だよ。アンカーがちゃんとしてるからｗ

せ、セ、仙台で。ﾔﾊﾞｽ（＊＊）

何が？

安全のＨＰ見て来いタコ

安全のＨＰ見て来いタコ

仙台で何がヤバイ？

脂肪自己

関係者は　早く責任取れよ

仮に大和をやめたらホワイトカラーに戻る自信がない

ウチの安全管理方法じゃ事故起こっても仕方ない、
パトロール対策と客対策の現場しか作ってないしナ。

P系工事の奴等！
おまえら技術屋とは言えんぞ偉そうな事言うな。

脂肪自己なんて甘い
うちなんて支店内で九尾吊

今更志望自己の事話題にしてるやつ遅すぎ。とっくに通達出てるじゃん。安全に興味ナシのこれが大和の実態。

リストラされないかなオロオロ

だれそれがパトロールに来る→直前になって急いで現場作り。
安パト前日→急いで現場作り。

やってることは先生に怒られないように直前になって宿題する
小学生となんらかわらん。

無論俺もだがな

一般社員の移動については、支店間移動は経費削減の為無いとの噂を聞いたのだがホントか？

リストラはデマだったらしい
確信はできんがな

つかさーヘルバンドって何よ？池沼が考えたのか？
普通ヘルメットには突起物や異物を付けることは性能を損なうことだろ、どんな馬鹿が考えたんだよ
作業員の安全より下らん指導がしやすいためか？何事においても自己満足で馬鹿すぎるよな

リストラの代わりに、一律賃金カットか？

>>988
『住居変更を伴う』移動が禁止のハズ
確か半径６０�`圏内だと通勤圏内と判断されるから
関西、関東の支店ならどこでもありうる。

リストラはまず無いってことか。3月10日は気にしないでいいのか？

>992
サンキュー
要は地域社員範囲の移動は考えられるって事だな、
ならまだましだな

リストラなくてよかったな！

配置転換で、事実上の退職に追い込まれるぞ　

へっぽこぼくちゃんどこ行った？特定できたのかねｗ？
もうすぐ1000きるよｗ？

998

999

1000ゲッツ！

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