関東限定・型枠大工さん
464 ：（仮称）名無し邸新築工事：2010/06/09(水) 04:58:19 ID:???
田舎のヤクザの方が景気悪いだろ
465 ：（仮称）名無し邸新築工事：2010/07/22(木) 00:11:35 ID:RnLNohP/
田舎ヤクザが関東に来て10000円でカタワ大工やってんだからウケるよ
466 ：（仮称）名無し邸新築工事：2010/08/14(土) 01:11:31 ID:9lIB2FTQ
もう関東の大きな工務店は常傭10000円以下だろ
467 ：（仮称）名無し邸新築工事：2010/08/15(日) 00:19:01 ID:???
んなわきゃねーだろ！
468 ：（仮称）名無し邸新築工事：2010/08/17(火) 00:39:28 ID:9/zbppal
応援単価１万１千円。
経費が安く上がるから、電車で通えとさ。
所得税の引き方目茶苦茶。
日当、１万行かない。
転職詐欺がしつこくて、勧誘に騙された。
前は、１万７千円＠東京。
後悔。
経費が安く上がるから、電車で通えとさ。
所得税の引き方目茶苦茶。
日当、１万行かない。
転職詐欺がしつこくて、勧誘に騙された。
前は、１万７千円＠東京。
後悔。
469 ：（仮称）名無し邸新築工事：2010/08/17(火) 15:44:57 ID:???
なんで後悔なの？
詳しく
詳しく
470 ：（仮称）名無し邸新築工事：2010/08/18(水) 00:04:52 ID:???
型枠ネットていうサイトに手間請けだけど、そこそこの単価で仕事募集中だったぞ！確か神奈川県だったかな？
見たことあるヤツいる？
見たことあるヤツいる？
472 ：（仮称）名無し邸新築工事：2010/08/21(土) 18:47:37 ID:???
宣伝乙
473 ：（仮称）名無し邸新築工事：2010/08/29(日) 21:26:50 ID:???
471 型枠ネット？
なんだそれ…？
そこで仕事探せってことか？
なんだそれ…？
そこで仕事探せってことか？
474 ：（仮称）名無し邸新築工事：2010/10/05(火) 07:53:02 ID:???
型枠大工辞めて鳶やってるけど給料上がったし、日数増えたし残業無いし、いいことづくめ
475 ：（仮称）名無し邸新築工事：2010/10/06(水) 00:10:30 ID:???
見栄っ張りのクソ親方死ね
476 ：（仮称）名無し邸新築工事：2010/10/23(土) 12:26:13 ID:???
お前まだ現場ないの？
ウケるよジジイ
ウケるよジジイ
477 ：（仮称）名無し邸新築工事：2010/11/04(木) 19:17:59 ID:???
型枠屋に
大工さん
なんて付けないだろ
どこが大工なんだよ
大工さん
なんて付けないだろ
どこが大工なんだよ
478 ：（仮称）名無し邸新築工事：2010/11/04(木) 20:28:26 ID:???
>>477
だからお前は大工なんて付けなくてもいいって！
俺ら別に型枠工で十分だし、つか呼び名なんてどうでもいいよ。
タイル屋だってタイルレンガ大工だろ？墨だし大工だろ？造作大工に
木造大工、大道具大工、宮大工、宮大工だけ大工呼びたけりゃどうぞご勝手に！
別に欄間が彫れたからってえらかないし。
明日からお前は型枠さんと呼べ、ただし〝サン〝はつけろよ、
呼び捨てしやがったらボテクリ回すからな!!
だからお前は大工なんて付けなくてもいいって！
俺ら別に型枠工で十分だし、つか呼び名なんてどうでもいいよ。
タイル屋だってタイルレンガ大工だろ？墨だし大工だろ？造作大工に
木造大工、大道具大工、宮大工、宮大工だけ大工呼びたけりゃどうぞご勝手に！
別に欄間が彫れたからってえらかないし。
明日からお前は型枠さんと呼べ、ただし〝サン〝はつけろよ、
呼び捨てしやがったらボテクリ回すからな!!
479 ：（仮称）名無し邸新築工事：2010/11/25(木) 23:47:15 ID:+3fNkMTa
千葉マンション単価いくらでる？ 教えてエロい人！
480 ：（仮称）名無し邸新築工事：2010/11/26(金) 12:13:11 ID:???
材工1800円から
手間800円から
手間800円から
481 ：（仮称）名無し邸新築工事：2010/12/18(土) 16:29:23 ID:???
型枠大工さんはほんとに賃金不払いの相談が多いね。
S建設、S工務店、S型枠。
全部同じ苗字。
皆さん気をつけてください。
公務員からのアドバイスです。
S建設、S工務店、S型枠。
全部同じ苗字。
皆さん気をつけてください。
公務員からのアドバイスです。
482 ：（仮称）名無し邸新築工事：2010/12/18(土) 18:18:33 ID:???
砂糖か？
483 ：（仮称）名無し邸新築工事：2010/12/18(土) 20:20:48 ID:???
流石年末!応援単価が上がって来たな!!
月曜日から年末最終まで10人で1.6万円の応援行って来るぜ!
そこで仕事納めだな!
月曜日から年末最終まで10人で1.6万円の応援行って来るぜ!
そこで仕事納めだな!
484 ：（仮称）名無し邸新築工事：2010/12/19(日) 00:31:02 ID:???
>>481
佐藤組は大丈夫なんでしょうか？
佐藤組は大丈夫なんでしょうか？
485 ：（仮称）名無し邸新築工事：2010/12/20(月) 21:53:19 ID:???
majide
486 ：（仮称）名無し邸新築工事：2011/01/31(月) 13:49:10 ID:r42JXeFj
age
487 ：（仮称）名無し邸新築工事：2011/02/10(木) 06:45:37 ID:8yGtEboV
人が足りず困ってます。大工さんじゃなくて墨出しだから転職になっちゃうけど協力してくれる方いませんか？
488 ：（仮称）名無し邸新築工事：2011/02/11(金) 07:02:30 ID:WTEroJsA
ツノダ乙
489 ：（仮称）名無し邸新築工事：2011/02/11(金) 08:29:50 ID:???
majide
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490 ：（仮称）名無し邸新築工事：2011/02/11(金) 16:35:45 ID:VzGX4CIN
ご存知の様な立派な会社ではありません。設立3年目ですが頑張っている会社です！！
491 ：（仮称）名無し邸新築工事：2011/02/28(月) 18:59:06.68 ID:7BcarGai
age
492 ：（仮称）名無し邸新築工事：2011/02/28(月) 19:34:36.18 ID:???
さげ
493 ：（仮称）名無し邸新築工事：2011/03/12(土) 06:24:02.32 ID:???
494 ：（仮称）名無し邸新築工事：2011/04/10(日) 12:24:30.48 ID:NP/Fj1BK
495 ：（仮称）名無し邸新築工事：2011/05/18(水) 19:45:51.02 ID:???
496 ：（仮称）名無し邸新築工事：2011/05/20(金) 20:03:29.76 ID:???
美しい欄間が彫れたらすごいっすけど・・・
497 ：（仮称）名無し邸新築工事：2011/05/20(金) 20:23:39.53 ID:M0Fzgulx
498 ：（仮称）名無し邸新築工事：2011/05/23(月) 21:20:41.92 ID:???
今、日当いくらですか？
499 ：（仮称）名無し邸新築工事：2011/07/09(土) 22:09:51.25 ID:???
499
500 ：（仮称）名無し邸新築工事：2011/07/09(土) 22:10:29.76 ID:???
500
501 ：（仮称）名無し邸新築工事：2011/07/11(月) 16:02:41.05 ID:vBTMKJ4Y
もうやだ 暑い中作業だし、親方には怒られっぱなしだしとてもつらい(-_-)最近、親方に怒られたびに発狂したくなる。 と弟がおっしゃってた
502 ：（仮称）名無し邸新築工事：2011/09/12(月) 07:20:06.20 ID:J7f7OG/2
佐藤型枠
503 ：（仮称）名無し邸新築工事：2011/09/20(火) 23:51:07.78 ID:???
桑原健一郎はゴミ大工
絶対に関わるな
絶対に関わるな
504 ：（仮称）名無し邸新築工事：2011/10/31(月) 01:27:23.19 ID:BgZRi8sa
千葉
505 ：（仮称）名無し邸新築工事：2011/12/17(土) 20:33:28.58 ID:???
>>504
なんで？
なんで？
506 ：（仮称）名無し邸新築工事：2011/12/19(月) 23:56:12.68 ID:0Po7c7Tj
四街道 キリハラ は健在ですか？
507 ：（仮称）名無し邸新築工事：2012/05/01(火) 09:29:39.99 ID:/iRnzspH
安達親子は糞
508 ：（仮称）名無し邸新築工事：2012/08/04(土) 18:59:41.15 ID:???
509 ：（仮称）名無し邸新築工事：2012/08/07(火) 19:50:24.46 ID:xYFjDQ+O
花見川のＵ和どうしたの？
510 ：（仮称）名無し邸新築工事：2012/09/25(火) 02:50:54.95 ID:???
創価?死ね
創価?死ね
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511 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/01/20(日) 12:11:12.15 ID:DAXVoC2R
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
512 ：（仮称）名無し邸新築工事：2013/01/20(日) 15:39:24.72 ID:DAXVoC2R
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円、和解拒否なら20～50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット： 損害賠償
デメリット： 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット： １パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット： 人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。
人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円、和解拒否なら20～50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット： 損害賠償
デメリット： 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット： １パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット： 人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。
513 ：（仮称）名無し邸新築工事：
※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）