ちゅらｺﾝ沖創建設について語ろう

最近　うっpされた資料

PC管理者のPC内にあった、ある会議議事録より

※人員整理についての報告※

【建設部：宮城部長】
●5/16に○○・○○社員に解雇通告した。
●○○代理人は久米島から戻ったら通告する。その他の者は今週から来週にかけてやる。
●○○○社員から退職希望が出ている。
→社長「退職する社員の仕事を誰がやるのか。対応策が必要な場面はこれからも出てくる。部長
　　　間で調整し兼務をしていくように。」

【福岡支店：金城部長】
●5/16に○○・○○社員に解雇通告。○○支店長に関してはこれから話し合う。

【賃貸・環境・公共：伊良皆部長】
●○○○○・○○・○○社員への通告は今週行う。環境課社員はちゅら環の検査が終了してから
　通告。

【財務：多和田部長】
●○○社員への通告は今月25日までに行う。その他については総務・財務の移動がどうなるか
　状況を見た上で決める。
→社長「統合による人員削減は決まっている。個々人の反応を考慮する必要はない。残すべき者
　を残し、余情人員は退職してもらう。人材が足りなくなれば補充すればよい。」

続く