【サマーセール】　（株）小泉　【やってます】

住宅設備の総合商社、その実態は・・・。

入ってだまされた、という人も
すっかりどっぷりと浸かっている人も
すでに消えた人も
なんなんだこいつらは、と傍から見ている人も
大いに語り合いましょう。

小泉の関連会社で働いてるが、ここは馬鹿しか居ませんよｗ

ＷＰにくらべれば小泉マシって言うケド、ヒドイよ・・・。
残業残業休日出勤更にパワハラで死んじゃう、てか既に死んでる==

ついに小泉スレ、登場か!?
待ってますたｗ

小泉の営業マンって、同業他社に対するライバル意識が異常に高い

このスレ膨張しないかな？
すごい気になる

伸び悩んでますな〜

過労死隠蔽

昨日不渡り２千万！喰らいました。売りたくなかったのに。ＷＰゼロだってさ。

会社の借金でよかったね、
コンビニで働くと、２３５２９時間２４分１０秒（８５０円）
９８０日、２年６か月（２４時間働くものとする）
８時間勤務で８年かかります。

何で寮が事務所の２階に有るの？
それはタコ部屋だから。
２４時間自由に働かせられるから。
さすが！小泉！

クラ●アンみたいにできるね。
２４時間３６５日配送します。のぼり端たてれば効果絶大！

生き残っているみんな、
何が楽しくてこの会社にいるのかな。
教えて。

脱出したみんな、
抜けたときのこと聞かせて。

基本７〜２２時で残業手当なしなんてありえません。

人間扱いしてもらえない営業マンが、どこの営業所にも必ず１人はいますが。
うちにも、「腐った魚の目」の若手が・・・。
会社を辞める前に人間をやめてしまいそうで心配だす。
それと対照的に、新卒クンの元気なこと。

>12
そりゃあ決まってるでしょ
中野サンプラザで花園まんじゅうをもらうためさ！


知り合いが弘○社に転職しようと試みたが、見事に落とされたそうだ。

寮が事務所と一緒なので、労働基準監督署もサービス残業判断難しいらしい。
社員の申告が有れば別だってさ。
皆さん申告しょうよ！

どこかの視点に弱い事務の女の子は、いつもたまると抜いてくれたので
残業だいなしでもがんばれました。やめたので、おれも、やめます。
やめたら、おれなのでよろしく

最近、コンプライアンス啓蒙（洗脳？）活動が活発化してる。

中央で不祥事があったからだって聞いたけど、ホント？

>>14
たしかに、まんじゅうはうまい。
でも、集会は拷問だね。休憩なしで３時間・・・。
あれだって（サービス＆強制）休日出勤だもんね。


>>17
コンプライアンスって最近やたらうるさいけど、
展示会に車で来た客にふつうに酒出すほうが、よっぽどまずいよな。
どこかの展示会の駐車場付近で、警察張ってりゃいいのに。

展示会の季節になっちゃった。
ノルマ毎年増えるけど、納品期日が延びるだけで意味無いよ。

下水道無断でつなげているのですが、私を逮捕して！

>>18
あれは社員思いの会社が用意してくれた、貴重な時間なのさ。
普段サービス残業＆休出ばかりの社員の睡眠不足を、少しでも穴埋めするため。

うそ


渡パイはバスを仕立てて展示会会場まで連れて行き、
酔った勢いで展示会伝票切るらしい

この業界、展示会に酒はつきもの。
コンプライアンスとかいう前に、法的にヤバイとこから直すべき。

営業所で５０００万不良債権発生した。ボーナス減るのでしょうか。

客の奥さんに、中だししてたら妊娠しゃったのは、コンプライアンス違反？

>>23
人間としてダメだろ


そういや某営業所で、営業と間接の三角関係がこじれてパトカー出動
なんてことがあったそうな

若いねぇ
社内恋愛はバレないようにやるもんだ

三角は安定するんだよ。
だから、棒を一本ぬこうとするから崩壊するのだ！

就活中の大学生ですが...こんな酷い会社あるんですね...。７〜１１時なんて何の為に生きてるのか分からなくなりそうです。

>>17
中央の不祥事ってな〜に？
中の人、よろしく。

>>26
あなたの言うとおりです。
なんのために生きているか。
家族のためでも、自分のためでもなく
数字（ノルマ）のためです。

世の中きれいごとでは生きられない
逮捕されるのを覚悟すればなんでも余裕
ノルマ？ひつこいくらいに営業すれば大丈夫
脅しかければ何でもあり！
会社がばかみたいに営業かければ会社は終わる。
経営体質に問題があるのでは！

ＷＰスレに比べて盛り上がりに欠けるのは
�@ＷＰよりも、ずっと優良企業だから！？
�Aやってることが恐ろしすぎて書けない！？
�B小泉の社員は忙しすぎて、こんなことしてるヒマない！？

経営体質は・・・石器時代なみに古い考えで動いてますｗ

21↑
ＰＣ知らない田舎者ばかりなので、カキコ出来ません。
違算処理は１００ＶＵ管を現物提供ですから。

東関東の石○社長って中卒なの？

>>29
>>30に１票　�CＰＣ使えないから。
�@ではない。間違いなく。
�Aというほど怖いとこでもない。
ただバ○なだけ。　

石器時代？早漏中だしばかりなのか！
やりたいときにやる
ＶＵ４０にこんにゃくつめてやると気持ちい？
なんでウォッシュレットにバイブきのうがついているの？
おなにーの助長か！女子小学生がはまるぞ！

サマーセールは旅行だけ？綿パイはリベート現金振込だからな。どっちか得かな

本当馬鹿の集まり
まともな奴ほどさっさと辞めていく

味スタ・・・ww

>>31
「学歴は関係ない。やる気があれば何でもできる」
　byうちの所長（馬○）
　いまだに根性論でしかモノ語れないから衰退するんだろうな。
　この業界。

>>34
どっちも大して得しない。
○鹿なジジババがだまされるだけ。
　

age

どこかに単独浄化槽ある！
潜りで工事したいのだが！

>>39
こにゃーだ単独を納入したよ
まだやってるトコはあるね

単独５マンで買いたい！
なにしろ、年金暮らしのおばあさんの現場なもんで！
実行予算１５マンで水洗化！
便器は中古！パイプはパクリ
おれの工事費解体込で５マンだから！
根性現場です！

41
一人で舞い上がって馬鹿じゃねぇ〜の。１５万で請け負って潜り？
請負ったなら、キチンとやれ！
お前が差額負担して合併設置しろよ！
補助金申請すれば、チャラで出来るぜ！

補助金申請できないブラックな人なんで現金決済
合併いれれない！なぜだかわかるか？
なんでもぐりかわかるか！
おそらくおまえもおなじことやるぜ！

>>41>>43
日本語でおｋ？

下水道が通っているからだ！
しかも、公共枡入れるだけで坪あたり１０００円前後とられるんだや！
１８０坪で１８マン（まだつかえねー）
目の前に近所の水道課の職員いるし！だからもぐりなんだ！

だから日本語でおｋ？

もぐり水道屋だ！
許可は取れない、
新しく、水道ひけない、下水つなげれない
リフォーム限定もぐり水道やだよ！
自分ち、水道ただ、下水ただで使用しています。

もぐりには売らないよ。勝手にさがせば
ﾜﾀ杯なら売ってくれるかもね。

誰か教えて！

前から思ってたんだけど
名義貸しの斡旋はコンプライアンス違反にならないの？

違反になるよ！
だから、もぐり水道やがいきていけるのさ！

タイムカードがないのはコンプライアンス違反じゃないの？
求人票に勤務時間８：３０〜１７：３０と出してるのはコンプライアンス違反じゃないの？
ユニックの無免許運転はコンプライアンス違反じゃないの？

教えて。

ここは法律より社内のルール？のほうが重要なんでしょうけどね。

５１↑↑
タイムカードで無くても、勤務時間を証明する日報等が有れば問題無し。
ユニークの場合、クレーン及び玉掛けの資格無いと労働基準法違反です。無資格黙認も違反です。
コンプライアンス以前の違法行為です。無資格事故の場合、労災認定されない事例有り。

>>51
↓
>>52

んだ
タイムカードが無いのが問題なのではなくて、
労基法で定められた正規の労働時間が守られているか。
正しく残業手当、休日出勤手当が支払われているかが問題。


フォークは、講習行って資格取らないと、やっぱりダメなの？

>>53
当然、ダメでしょ。
無免が当たり前ってなんなの？

労災起きなければ何でもあり！
事故起きたら、埋めろとか別の死因にしろと上司に教わりました！

>>54
やはり、イカンのか・・・
ひとつの営業所で有資格者は果たして何人いるのか


ＰＰスルー販売禁止の措置は早かったクセに


会社主導で有資格者の育成を目指せよ
そういうところへの投資は嫌がるよな、この会社

資格は自腹きれ！調理師免許とか、宅建とか！

労基局の抜打ち査察有ると、１ヵ月以内にフォーク&ユニックの資格取得を勧告され、
改善しないと業務停止命令だよ。
被告人は社長になる。
労基局は逮捕権を持ってます。逆らうと怖いよ。
資格取得費用は、個人負担させて資格手当支給、
又は企業が費用負担するのが一般常識。自腹取得で手当無しを強制されたら、
労基局に告発すれば良い。
被告人は社長ですからね。

事故起きたら、トイレに流せ！
どのくらい細かくするとながれるの？
ナプキン程度でつまるからかなり細かいな！

関東の「関」の字を
�@もんがまえの左側だけ書く
（しかも縦棒書いて、カタカナのコ書いて
　最後に中の横棒を書いてたな）
�A下の字を書く
�Bもんがまえの右側を書く
こんな事務の姉ちゃんいた。
たしかにできあがった字は間違ってないけどさ。
客に見られて恥ずかしくないのかね。

書道じゃないからよし！
じゃあ、お前すべて書き順わかるか！
上げ足とるな！
箸の持ち方くらいにしろ

<<60
知らないから恥ずかしくないのさ

<<61
確かに書道じゃないし、自分も書き順すべて完璧じゃないけど
本人の基礎能力が疑われるでしょ
社会人なんだから。
学生のノリなら許されるかもしれないけどね
「こいつ、○鹿なんじゃないのか？」
って客にナメられた時点でおしまい。


そういや入社当時、「しょうにんず依頼しといて」の意味がわからなくて
「少人数？」って聞き返したら、思いっきり呆れられた。
今でこそ笑い話だが・・・
新人が入るたびに甘酸っぱい思い出が蘇るよ

社会人の基礎能力？
ｓｅ●するときゴムつける！
しょうにんずのずは何系、、未然形
元素記号ＫＯは何、、、？
（こーマンやら小泉おもいついたやつ正常）


カリウムと酸素だよ！じゃな！

　　＿ 　 ＿,,､−''"／.:::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼　 ヽ ＼::＼
. 　 {　　￣　　　　／.::::::::::::::::::::: ::... ::: :. ::::..:::::ヽ　 丶 ＼::＼　　 　 __＿
　　 !　　　　､_,／ .:.:i: :::ﾄ､ ::､:: :::. :::::::::::::::::::::::::::l〉,　　ヽ　ヾ""" ~´
　　 ',　 ､＿, '..::::::/ .!:. ::|　＼:.､::::､:::::､::::ヽ:::::::::::l/l　　　',　 ',　　 ,
　　　',　　￣´￣ !:::ﾊ:::::ｌ　　 丶ヽ、､_:ヽ ::丶::::::|‐|ｌ　　 i !　 i__／
　　　 ヽ 　 　 　 :::,':::!:::::!__　　　×´,ｨｆi「}!ｌ::::ヽ、!::::ｌ　　 l l　／　　　　　　　　　　　< はいはいわろすわろす
　　　　 ﾞ､　　　 j:/::::ﾊ:::l＿｀　 　 〃｀ﾆ゜' |:l::::::i::i:::::| 　　l／
　　 　 　 ',　　 〃l::/!l:l!:ｌｆ‐ｔミ　　　　　　　|!:::::ﾊ:l:::::| ／ 　 　 　 　 　 ／
　 　 　 　 ヽ　/　ｊ/ﾉ |!ｌ|ヾ.｀´　 _,　 _,.　　/!::/|　|:／　　　 　 　 　 ／
　　　　　　　ヽ、/　　l　!　ｌ':..、　 ヾ‐’ ／ lf'　|／　　　　　　 　 ／|
　 　 　 　 　 　 ＼ 　 　 　 l:|l:|￣､ 'Ｔ´ 　 ﾘ／　　 　 　 　 　 ,.ｲ|l:::|
　　　　 　 　 　 　 ヽ　　 　 l| |　 , ヽｊ　　/´　　 　 　 　 　 ／　|:!ｌ::|
　　　　　　　　 　 　 ヽ　　　|ヽ、￣_,.　 / 　 　 ,.　　 　 ／||　　|:! !:!
　　　　　　　　　　　 ,ﾉ'´　　　　　　＜ ,'　　 　 ｌ'　　 ／　 ||　　|i　ｌ|
　　　　　　 　 _,.　' ´　　　　　　　　　　　　　　 !　　/:|　　‖　 |!　ｌl
　　　　　　 {ｿ 　 　 　 /　　　ｒuj　　　　　　　　　　i::::|　　 |　　l|　ﾉ
　　　　　　 !　　　　　 i　　　　 　 　 　 ｒ　　 　 　 ,i|:::|　　�U 　 ＼
　　　　　　 ',　　　　　 ',　　　　　　　　ﾉ 　 　 　 /::|:::|　　　　 　 �h
　　　　　　　ヽ _,,ノ　　 ヽ、　 　 　 ,. '　　　　　/ |:l|:::!　 　 　 　 /
　　　　　　　　/　　　　　　｀　　　´　 　 　 　 /　 l||:::!　　　　　/
　　　 　 　 　 i　　　　　ヽ、　　　　　　　 　 ∧ 　 |∨

辞める時は監督署に全部ぶちまけて辞めてね！！
４６４９〜

相変わらず盛り上がらないのね。ココ・・・

サマーセールの進捗と一緒・・・



ageときます

今日トイレが詰まったクレームがあって、点検したら、こんぎゃくがつまっていた！
くれぐれも、使い古しのこんぎゃくはといれにながすな！

>>67
こんぎゃくってなに？

こんぎゃく（方言）＝こんにゃく

そろそろ７月度
人事発令だって

○○営業所。○○君！何でうちは定価の45掛けで某社には30掛けなんだい？20日締めの翌月10日現金何だよ！何をしてるのかは分かった！気を付けてね！

７１！これが世の中なんだよ！

そうでしたか…まるで裏家業だよ！○○君 また見積もり頼むね！

>>73今日の話？

>>71
いずみ会に入ったら、40にしてあげるよ

鹿○営業所の○辺君業績ＮＯ１なんだって。
凄いね！
２０日の手形決済出来なかったら、ゴメンね。
たっぷり暴利むさぼったから良いよね。

>>70
中Booのドンは退陣。

中凹から中Booに所長クラスが動くらしいね。
中Booで所長なんて、天国から地獄に叩き落される中凹の人達・・・
可愛そうにw

おぃおぃ！うちに返品不可能品？やら電気屋使うプレートやら！もう置いていくな！次は所長に言うからな！○木君よ！

この会社が如何に無能の集団で構成してるか身をもって体験したよ
サヨナラ小泉グループもう永久に関わらないよｗ

>>70
北寒⇔田間

こわい人事だ

やめたいなぁ電話うざいなぁ

>>80
キタ〜〜元の奴らがかわそうだにゃ・・・合掌

上司があまりにも臭すぎてﾀﾋねる

小泉と小泉機器って関係あるの？

>>84
関係ないだろ

中央の○橋　年始にも来ないで　もう買わねーよ
物が欲しいといってるんじゃねー　人として材料屋としての簡単な常識

ここの会社は転勤は多いですか？

ここの会社は転勤は多いですか？

小泉（笑）

>>88
転勤は少ないが７時〜22時勤務の残業代なし

東関東にも監督署の救いの手がほしいぜ

マジここの受付の女はブス
金髪で窓口に座るな

>>80
どっちにしてもＭ専務
うぷぷ

小泉東関東に内定いただきました よろしく頼みます

小泉北関東にいるんだけど
ウチの事務所に来てるタカラの営業マンがクサい

>>94
ご愁傷様

なんで、給料日に千円を給料袋に入れて営業所トップにやらなきゃいけないのか意味不明？

ノルマ100%いなかいと無料通話分から、はみ出た通話料を自己負担！

でも成績悪くても解雇されないんでしょ？

おれ同業者だけど、辞めたやつが労基にちくってくれたおかげで
社員全員１万円以上手当が増えたぜ。

ムリムリ、タイムカードの使用やめたし！日報にも、終業時間を遅い時間書くなとか！私は残業を、強制してない遅くまでやれなんて言ってない早く帰ってほしいとか言っちゃって労基署対策してるし！そのくせ、売上売上、前年対比、うるせーし！

労働基準監督署、忘れた頃にいきなりキター！！
早出も深夜残業もタイムカードつけといてよかった。
でも前みたいに、残業代出した分、棒茄子減らすのは勘弁。

それは、恋済みのどこ？

>>103
中☆。他の営業所もさぐってくれ、労基！！

優良企業100社とかに選ばれてるよね？
コンプライアンス重視とか聞くし、優良企業なんでしょ？

>>105どのサイトに載ってた？

サイトじゃなくて、なんかの経済誌だったはず。

上場に関する優良企業みたいなやつだったな確か！

残業代出さないし突然土曜出勤させる(もちろん手当無し)くせに、コンプライアンスとうるさくてしょうがない。

コンプライアンス会議させるのはいいが、その残業代を出さない会社はコンプライアンス違反だろ

研修の時に知り合いになった同期から聞いた話しだと、100%いかないとーその月は〜土曜日の営業所当番させられるって！無給で…ちなみに、んな無理させてるのは地方の営業所みたい。

なんだかんだで、大企業だし潰れる心配ないんだからいいじゃん。

年収は良いの？

内定もろた。よろしくおねがいします

>>111
小泉辞めたいって言ってるヤシが、そこそこ年収が良いから迷ってるって言ってた。
酷い上司と部下に挟まれて今にも過労死しちゃいそうだから、とっとと辞めるように言ってるんだけどな。

>>112
ガンガレ。不正はするな。バレルよw

ワタパイとどっちがマシ？

夏季休暇と年末年始休暇はどのくらい？

取引きなくても安くしてくれますよね！個人的に風呂とキッチン激安で購入しました。○○さん辞めたから今では無理ですが…でも一つだけ貰えないものがありましたが…まぁ安けりゃいいです。ありがとう

マジ土日休みなの？

土曜日も出勤あるよ

>>110
会社は潰れないかも知れないけど、人が潰れる。
その屍を乗り越えた奴らだけが、生き残れる。

>>114
どっちもひどいのは間違いないね

>>115
>>117　
いちおう盆暮れは人並みに休める。
でも、実際のところ会社のカレンダーより１０日は休みが少ない。

ボーナス、AランクとDランクって、実際どれだけ違うんだろう・・・

今の現在
摩周湖にバス６台できてるぞ

お〜きたぁ〜


かなりヤバイね！



有給使いてぇ〜使い方わからね〜

Ｂランクだけど何か？？

>>123
Ｂランクってどんくらいもらえたの？？
ヲレＤランク…

こんちはーwpで〜す。東関東の人が居る様だけど、wpのiを不正して辞めて東関東に行った人、元気？旅行招待される程成績出したらしいじゃない!?T営業所でも何かやらかしたってホントか？

口座もなく売ってくれる！○木さん！大好きです！ キッチンがあの価格で買えるなんて…

永野営業所はやばいぞ
これからそこで働ことしているひとがいたら絶対やめたほうがよいぞ

そう言えば、たしか十月か十一月にサマーセールの国内招待旅行が毎年やってた
みたいだけど、添乗社員はたしか宴会場に何十人と雑魚寝よく宿泊施設は
宿泊定員オーバー及び指定宿泊場所以外の宿泊（宴会場等）重大な消防法を違反
黙認しているな？火事でもあったらだれが責任取るのかな？コンプライアンス（法令遵守）
は？今は違法性があるならば、外部（所管消防署）に通告しても不利にならないそうですよ、

この暴力会社なんとかしろ！
内部告発でもなんでもしてくれ
たのむ！

生き残った社員は個性派ぞろい。個人的には好きだがな…
まぁーガラパゴスの生物の様だな、独特の進化かなー

デブ野郎
てめーいつか地獄に落としてやるからな

永野営業所か、なつかしいな‥

告発ネタを集めてるよ！

所長がらみで子会社飛ぶぐらいの！！

永野営業所って真冬とか営業できるの？あと数ヶ月だけど…

>>127
永野営業所は、順調に成長してる優良営業所じゃないの！？
表向きトラブルがあるとは思えない。チームワークもいいんでしょ。
まあ、営業外される誰かさんはご愁傷様(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

>>134
そんなことを言い出したら、永野県内の営業所全滅ですからー!!

ニンニクの記録更新にきたい！

成績や表面はいいけどトラブルだらけ不正だらけだよ
労基署訴えれば一発ご愁傷様

某メーカーです。
お願いがあります。
毎年春と秋にやる泉住まいのグランドフェアいい加減辞めて頂けないでしょうか？？
はっきり言って参加しているメーカー、商社の方々は大変迷惑しております。
しかも高いブース代取っている割には食べ物とかすごいケチケチしていますよね。
はっきり言って休めないのでさっさと売れない展示会はやめて下さい。

やめたいけどやめられない。なぜって、上のほうで甘い汁すってる奴がいるからね！たぶんだけど。
ホントは楽しみにしてるお客様の為だから、これからもやり続けると思います。

永野の所長って禿げてる？

138>>こいつ渡パイのスレにも表れたぞ！文脈が同じだ！売れない商材担いで可哀想

<<138の奴<<141に図星突かれておとなしくなっちゃってんの｜
ダッセー|||

おに禿げてるぜ

某メーカーパート２です
永野営業所に行くのがとても嫌です。
空気悪すぎです。
にらまれて怖いです。
はぁ〜なくなってほしい

某メーカーパート１です。
ダサいのはお前だろ。
三流管材屋のくせにww

そのとおり！
ゴミは燃やしてはいけません

>>145
だから〜｜｜　売れない商材担いでる可哀想な奴は黙ってろ｜｜｜

永野の面子は可愛いもんじゃない。あんだけ働かされたらメーカーにまで愛想は振り撒けんて。気の毒な子たちなんよ。

某ﾒｰｶｰパート1-2でちゅ。ぼくは三流管材屋に高いブース代払ってｼｺｼｺﾊｧﾊｧたちゃらいてﾋｰﾋｰ言わされてまちゅ。出たくもない三流管材屋の展示会にないとやって行けない某ﾒｰｶｰでちた。

>>147
三流管材屋のくせにww

>>150
ちなみに、チミのいう一流管材屋さんってどこなの？？

>>150言葉が少なくなってきたな。そろそろ泣くのか？www
3流管材屋が嫌なら来るなよ。嫌なら自分の会社の上司と相談しろ、そっから先はお前とお前の会社の問題だろうが！

今日もトラック走ってたよ 日曜日休みじゃないの？

>>147ごめんなさい。三流管材屋というのは訂正致します。
株式上場もしていない三流会社に訂正致します。
お宅では全く売れない商材ですが、他で売ってもらってるんで全く問題なっしんグーーー！！

>>154 え！！！一流と三流の違いって株式上場でっか？もう一度お勉強にしましょう。　　　　　　

企業はなぜ上場するのか？大きな目的は資金調達です。この会社はこの件ではおかげさまで
間に合っているそうです。
ただご指摘通りに尺度を変えると三流と言われても仕方ない部分はたくさんありますが
少しづつ良い方向に向っていると信じてますよ。少し前まで社員は本社のｴﾚﾍﾞｰﾀｰを
使うと社長に怒られたそうです、例えそれが５階６階先でも。
理由？社員の健康だったらうれしいですね。　電気代？一生懸命会社の為に働いて
本社のｴﾚﾍﾞｰﾀｰを利用し怒られて、本当の愛社精神が宿るかどうか？

某ﾒｰｶｰさんはきっと東証一部なんだろうね！ジャスダックやｸｿ一部辺りだとwpみたいな、3流未上場の管材屋の傘下になっちゃうからね。あと三○みたいにに上場廃止にならないようにね。

営業所でゴミは燃やさないで

永野で営業外される椰子ってだれよ？

愛想悪いデブか？

マジヤバイです、鬱になりそうです、休みたい有給で

確かに端から見ても、この会社とワタパイだけには勤めたくない。ハッキリ言って給料の割にはプライベートの時間なさすぎだろ！
きっと、こういう会社って人生の負け組が集まる会社なんだろうなぁ。

負けても４大卒の新卒が・・・・・・

永野営業所　

　　　　　山○栄ににらまれて訪問拒否するメーカー続出。

　　　　　

実るほど頭を垂れる稲穂かな。自分が偉いと勘違いしてしまうのかな？
会社の看板をだれもが背負っている事を責任者会議で教えないのか？

自分の功績は自分のもの。
自分の過失・不正は所長のもの。ｹｹｹ
トンでも管理職にパワハラれ、下からこき使われ、所長さん可哀想。

山○栄って誰？
どんなやつ？

しょせんやまなしからきた田舎野郎の会社だろ？？

おにぐんそう

小泉さんって本当に面倒みの良い会社ですね。手形ジャンプしてくれて
請求あと廻しで色々商品まで運んで頂き、御担当さん上司黙認だそうですが、
本当に大丈夫ですか？うちの社長が裏切らなくれば良いのですが？

取引したことあったが担当が無茶苦茶すぎて呆れた
精算中に辞めてたけど…

HIVP

相○原にある管材屋も
最悪だよ。サービス残業。
パワハラなど
あと会社のトップがメーカーから
バックは日常茶飯だし。

その内神様が怒るんじゃないかなぁ。

あの〜サマーセールは、終了してます。又のご愛顧をお願いします。

噂で聞いたけど不良債権すごいの？

半端じゃ無い、これからもますます増えるからやばい所は至急手を引くべしW

小泉さん本当に面倒みの良い会社ですね。先月末も手形ジャンプして頂き、
また請求あと廻しの商品をお届け、ありがとうございます。　うちの社長が裏切らなくれば良いのですが？

TOP-Gあれ中国製の・・・

お客に売って、良いの

だから〜毎日営業所でゴミを燃やさないで

うちは、隣がゴミ燃やしてる！

集金はおまんこ１回５万値引きどう？
１万ならと奥さんに答えたらＯＫだってさ。
３０才未出産、ソープより安い！

うーん、とりあえず小泉のセールスは、筋肉バカ。
きいたことない大学出てる人ばっか。
ノルマに追われすぎて、理性を失ってる人ばっか。
でもトラックとフォークの扱いはなかなか。

第二仕入センターの営業所への配達求人なんだけど
受けても桶？
どんくらいの車で運んでるの？求人にはいっさい書いてない。

メーカーのモンだけどセールやりすぎ！
サマーセールが終わって今度は年末年始セール？
年がら年中、協賛なんかできるかっつーの！

そのわりにはたいして買ってくれねーんだよなー。

旭日産業がＩＮＡＸ便器をデベロッパーに、納入してるの知ってる人居る？

東京支店らしい

展示会は年一回
後は平日に一回やりゃ十分だろ

ハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲーデブデブデブデブデブデブデブデブデブデブデブデブデブデブデブデブデブデブデブデブデブデブデブデブデブデブデブ

すいません。TOTOの洗面台３０台、おれ一人で今年中にさばかないとなりません。
もちろん、ルートなし。

ハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲハゲ

よっぽど嫌いなんだね・・・

それでも今日もﾊﾟｹﾞ&ﾃﾞﾌﾟにﾍﾟｺﾍﾟｺ頭下げてｺﾞﾏｽﾘﾒｰｶｰさん。ご苦労さん！

休み増やして

勤務時間8:30〜17:30なのに7:30〜無制限　残業代なし　タイムカード代わりの勤怠管理表に、はんこ押すのは
何でだ、今時の会社じゃねーな。サービス残業はんたーい、残業代返せー。コンプライアンス違反は、
会社自体じゃねーか！

同感。

バゲデブ？
いったい誰なんだろうね？

>>171
ワタパイ、小泉、小泉機器、岡部、清水工機、etcetc
どこよ？

すいません。
子と欧州とかすぇ体臭がつかっていたやつ売って

>>195
おめ〜何言ってんか分かんね〜消えろ！！

盛り上りに欠けるなぁ〜！

棚卸しどうですか？
井上工業破綻して影響有るかい。

ワタπ板見習え、本気でうごいてるぞあいつらは。かといって客が流れて仕事量増えるのも勘弁だが。。。

栃木県鬼怒川温泉で、３日間、ホテル２軒貸切（１軒一部一般客有り）で
研修会（本当は顧客接待のイベント）やってるなんて、どんだけボッタくってんだ？

しかも客に抽選券買わせて、しょぼい景品だして
メーカーから協賛金あつめてんだろ

税金対策＆エセ接待

建設不況のなのに、したたかだね〜

スパイ発見！

>>199 抽選券は正しくはチャリテイー抽選券。収益はすべて社会福祉事業の寄付となりますが
はずれ景品は毎度のからみ。建設不況下で参加者大喜びが実態。

社会福祉事業への寄付は、いずみ会会長と官公庁物件を貰う為にするんだよ。
しっかりと経費分を請求上乗せしてんの分かんないかね、設備屋は！

社員は奴隷のように使い捨てるが、やる事は派手だね。
小金井カントリーでのゴルフコンペだってさ、予約するのにバッチに３００万払ってるしね。
田舎者の見栄か！

北寒凍の川●営業所の偉い人入院中みたいだねー
どうしたのかなー
情報求む！！

大腸末期癌だよ

本当か！！
あの営業所はストレス多そうだからなー

不渡続出、自己破産多発！
ボーナス大丈夫？

>>207
ボーナス以前の問題だろw

そんな状態が続けば、
そろそろ小泉自身も危ないでしょうに。
今年以内には、もう…

井上工業の下請け、孫請けで、何社引っ掛かったと思う？
２０社９０００万はやられたんじゃ無いかな。
ボーナスヤバいか！

バゲバゲバゲバゲバゲバゲバゲバゲバゲバゲバゲバゲバゲバゲバゲバゲバゲキモイキモイキモイキモイキモイキモイキモイ

日本シリーズ見てたら、東京ドームで小泉の看板発見！
大きい会社じゃん！

ヘェ〜 ドームに看板掛けてるんだ
社員のサービス残業代で払ってるだな！
見栄っ張りな田舎者丸出しじゃん！

お〜い 北関東！
群馬の岩○産業を何とかしてくれ！
栃木県に馬鹿値段の見積書をバラまいてどうしょうも無いぞ！ 東関東より

また展示会に時期が来ちゃったよーもうやだなこの会社。おれも中途で入ったけど生え抜き社員がいないのも珍しいな。
今までの会社と比べてもこの会社は狂っている。展示会は多すぎ！！年２回の展示会以外にも数回あるんだぜ！そのたびに集客、集客・・・
て客は嫌がってんじゃねーかよ。あと休日に東京まで全社集めるんじゃねーよ！！人件費どうこう言う前に無駄をまず省けよ！
年に数回の展示会にサマーセール招待旅行・・・・無駄がいくらでもある。ちなみにうちの営業所はタイムカードは全て所長が押してます。
残業してても定時になると所長が全部おして全員残業はしてませんという証拠作りをしてる。
あと事務員はババアばかりで態度もでかい！

>>214
タイムカードを勝手に押されているのを黙ってる方が悪いんじゃないの。
展示会だって実施して利益確保出来てるからやるんだよ。
守銭奴の会社が無駄遣いなんかしない。展示会実施しなくても、利益確保出来るなら別だけどね。

東関東の某営業所のバカデブ女、二人。
態度悪すぎ。
お前らに対応されると、不快でしょうがない。

しかも、一人社内恋愛してんじゃねえ。
朝に、仲良く歩きながら出社してるの見かけたぞ。

社内恋愛は、社員の福祉厚生（公衆便所？）として推奨してますので…。
もしよろしければ、無償譲渡致しますが１パック２豚を。

>>215
そんなにいうならあんたらのところは毎月展示会でもしろよ！！タイムカードだってパワハラがこれだけ激しい会社に対して
モノが言えるような会社じゃないからです。いつでも辞めれる覚悟があればできますがね。

>>218へ
アンタら営業がだらしねぇ〜からだよ！
辞める度胸もね〜んだっら黙って働くしかね〜だろ！
自分の意志で入社したんだから自己責任だろ。
ババァ〜事務員の方が能力有るんじゃ無いの？
展示会実施しなくても、増収増益の商社は有るからね。
[岡部、富士、ＷＰ]
○泉はドブ板営業なんだから、仕方無いしょ！

事務所と寮が一緒自体が、タコ部屋でしょうよ。

どこの営業所も２階が寮になっているのか？

>>200へ
>>10 >>15に理由が書いて有るよ。

昔は、所長の奥さんが食事を作ってくれて、溜まったら抜いてくれる完全タコ部屋って聞いたけど、お客さんからね。

狭山はまだ 不倫カップルいるのか？

不倫は何処でも居るよ。
貧乏営業マンとヤリマン事務員カップルばかりだから、不倫と呼べるかどうか。
客のおばさんに、抜いて貰ってる奴もいるな。

風俗行ける位に、給料頂戴！

うちの営業所の事務員は完全に終わっている。年をくったババァばかりでみんなバツ�@
ひどい営業所です。しかも文句ばっか・・・

がんばってじゃがいも売ろうぜ！
不倫絶好調！
知りたい輩は何でも聞いてこいや〜！！！

小泉無くなってくれるとありがたいです。
展示会やりすぎなんだよ

信じられないかも知れませんが、健康診断の実施率がこの会社かなり低いですよ。
所長裁量でやる、やならいが決定されるので、経費削減の名目でやらないそうで
労働法を無視してますね。病の発見が遅れた場合重大な会社側の過失になりますので、
司法は動きます。

小泉酎侮の〇田営業所の展示会に警察出動してきたで。なんでも酒を出しているのをチクられたらしいが・・・
当たり前だよな。車できてるのわかっていて酒出しているんだから。コンプライアンスなんて
聞いてあきれるわ！

>>228
どこの営業所だ？！そんな営業所の所長はなにを考えているのか？？そんな所長はクビにしろ！！
解雇した方がいいぞ！！内部告発しろ！！

長野県の上田営業所で〜す！

そんな利益も出せない営業所はいらねー閉鎖しろ！そういう営業所に限って無駄な経費
使うんだよな〜。・・・・で上田営業所ってどんなん？地方の営業所の事情ってよくわからん
のだが・・・

>>231 ボケ！
地方の内容も判らないボケが、閉鎖しろ！なんて威張ってんなよ。
地方拠点が存在するから、本社が成り立つんだよ！
テメ〜のような輩が一番の無駄遣いなんだよねぇ〜。

ボーナス出るのか、色々引っかかってるみたいだけど。

小泉虫侮の●津はスゲーウザい！！お前なんかは佐久にいらん！！長野から出ていけ！！

東○東の中側所長！
約束は守ってね。
ヤリ逃げするなら、イシイ社長と話するぜ。
街宣車を廻そうか？
では、お待ちしてます。

いなくなって気がつく。あの人いい人だった・・・所長。

展示会で警察沙汰になった●田の所長に何さま？？っていう面をしている●久の所長はほんとに
ウザい！！お前らからはもう買わねーからな！

○川君！早く伝票下さい。二ヶ月こないけど！二十日まで切らない場合は、支払い拒否します。警告三回目だからね！

>>238さんへ

所長が、赤伝はいくら申請しても捨てちゃうんだから、警告しても無駄！
社長宛てに内容証明書を郵送した方が間違いないから。

燃えたね

小泉に材料取りに行きといつも思うけど、意地の悪そうなお局様多くね？

ありがとう！最終手段は！社長に話すわ！生意気な所長とアイツを告発するよ！月曜日最終通告だ！！

あんたも頭悪いね。話しじゃ駄目なの。キチンと証拠として残る様に、内容証明か配達記録付で郵送しないと。
話し合いしてたら、風評飛ばされて潰されちゃうから、気を付けてね。
ちなみに、何処の営業所ですか。

鮭と米は結局自腹で払わされると聞きました。
本当ですか？
そろそろ出勤。

小泉も今、人員整理してるらしいな。担当の営業クンから話はいろいろ聞いているが売れない営業マンは所長らが退職をすすめているみたいだが
それは何回も社員に言っているのはハッキリ言ってパワハラじゃねーか！コンプライアンスがどうたらとか言う会社のやることじゃないな。
小泉の営業も大変なんだな。同情はするけど材料は渡パイだから・・・

>>245 矛盾　昔中国の故事で矛と盾の強さを説明し、口先だけの嘘つきとバレタ
故事と同じ、
材料はワタパイだったら、小泉から何を買っているのでしょうか？
そんな所に、小泉の営業が行くのかな？ご心配ありがとうございます。

>>246
小泉からは、三栄水栓の部材と緊急品買ってるけど。
見積書をキチンと提出してくれれば、検討するけど。
見積書が当てにならないんじゃ、買えないよね。

小泉もいよいよ人員整理が始まったか・・・退職勧奨もしているようだが・・・

人員整理すると、駄目社員がぐずってる内に、優秀な奴が辞めちゃうんだなぁ〜
結果、駄目社員だらけになっちまう！

宇○宮が代表例だよ。

おい！伊藤！ハッキリ言っておめえはウザい！早く飛ばされろ！出てけ！

世襲制なんて北朝鮮と変わらん。
金正日は展示会で挨拶しても目も合わさないし会釈の一つも無く無視。
ご苦労様の一言くらい言ったらどうだ。
おまえ何様？
言っておくけどみんな面従腹背な事くらい分かってるだろ？坊や。
金日成早く死ねよ。

アイススケートのスポンサーなれるぐらいなんだから！

人員整理はおかしい？

下げないで
上げます

ここの会社って不正で辞めていく人が多いと聞きましたが本当ですか？自分の友達も
会社の金を着服して辞めていったがどうなんでしょうか？

<<251 北朝鮮と最大の違いは命を懸けなくても、脱北できますが。
<<252 景気の良い時に契約しているみたいですが？でもドームの広告より
メッチャ話題になりますが、
<<253 何の何処と比較して多いと言っているのですが？自分が潔癖だったら
そんな話題の振り方しないでしょう？今のシステムは完璧です。

>>254
完璧なシステムで、不正は無くならないのは何故？

社員のレベル低下？企業のレベル低下？
棚卸金額を調整してる限りは、不正発生は無くならない！

>>255 しかし馬鹿だね　完璧なシステムだから不正が発見できる訳。
生活関連商品と現金を取り扱っている以上、社員を全て仏様と神様にしない
限りなくなりません。大手銀行しかり、生保だって必ず不正が発覚し新聞沙汰になるのは
現金がそばにあるからではないか。今のシステムを導入する前にさんざん良い思いをして
管理職で平然としているＡ所長B所長の存在こそが、社員の不正に対する倫理感を
低下させている。

同業者ですが...
小泉さん早く潰れて欲しいんですがね。
何でかっていうと、小泉さんの営業って顔に品が無いし、何か同じ業界として恥ずかしいんだよね。
みんな教養が無い顔してるしさ。
だいたい大田区？にあるあの建物は何だ？あまりに品が無い。

>>257 同業者に嫌がられると言う事はそれだけお客様の為にがんばっている証、
褒めていただいてありがとう！論点がガキレベルじゃ（外見その他）我々には勝てないよ！
今日のスケートテレビ朝日で見てくれた？同業者クン？スポーツ文化振興にがんばってます。

数年前に辞めたけど、フィギュアの広告見て当時の嫌な思い出がよみがえった
広告出すぐらいなら残業代出してやってほしい

ホームページで社長の顔見たけど、ここの社長って悪人顔だねぇぇ。
いかにも社員をコキ使ってる感じ

>>260 たぶん貴殿のお父さんより善人かも、なぜなら千数百人の直接雇用の機会と
関連する仕入メーカーの売上げ貢献があるから、それと貴殿は社長と直接会う事のある
社員だね！　一般社員は直接の指示がないからからそんな恨み節書く感情が湧かないよ。
せいぜい所長か子会社社長位さ、直接本人に言ったらウジ虫さん。

今日ボーナス支給日だったよね　ぶっちゃけいくら貰った　俺東海地区　売上によって
変動ありとは聞いていたけど　３２万だよ　皆どうだった？

>>262
俺、東関東４８万。
２８才社歴６年。

予算クリア、不良債権発生無し。

エー２８で社歴６年でー！俺　１２年だぞ　不良債権は多少あるが　予算クリアーしてるし　所長の許可もらった
不良債権だし　フランスに行った分引かれたのかな
皆ー棒茄子　いくらもらったー　教えてー

>>264
所長の許可貰った不良債権？

不良債権は全て減額されちゃうぜ。

所長に誤魔化されたんじゃないの。

よく有る話し。

２６５　内情言うと　俺は支払いが悪いから売りたくなかった　しかし公共事業を入札で
とった会社だったから　一応所長に相談したら　売れの判断　俺　予算クリアーしてたから
嫌だった　支払いは役所から入金してからと言われて　ハー後は想像どうり　毎月集金に行っている

>>266
フランス旅行代を引かれた、諦めましょう。
肉は腐る寸前が、一番旨いが一歩間違うとね。
危ない客は、ハイリスクハイリターンだから、覚悟決めてやらないドボンするからなぁ〜。
営業所は予算クリアしてる？
未達なら所長が勝負してドボンしたんだね。
クリアしてたんだったら？

支店全体はクリアーしてたよ　やはり旅行分引かれたと思うしかないな　でも行きたくナカッタ

ひだまりが売れねえ

>>258
口先だけは安くすると軽〜く言って、
「ほら、小泉はこれだけ安くするぞ」と他の業者にケンカを売っても、
一方実際は安くせず、客も迷惑。
偽装営業か。

これの何処ががんばってるの?うそを付くのに一生懸命か。
がんばっているように見せかけているだけだろうに。
スポーツ振興もどうせ本当の目的があるんだろ。


>>261
直接雇用?
タダ同然でこき使うから薄っぺらい直接雇用だなww

しかも仕入先にも迷惑掛けてな。


よく見たら、>>258 >>261同一人物のようだな。
あんな糞会社を必死に擁護する>>258、ご苦労さんwwwwwww

朝早くから長文お疲れ様です。
よっぽど癪に障ったのかな？ｗ

>>270 土曜の朝5時ですよ！皆さん想像してみてください。まだ暗いし寒いし
そんな中きっと背中を丸めてねたみ、恨みの書き込みを書いてる同業者クン。たぶん自分の会社のスレもないんっでしょう？
糞と言われた会社ですが、少し安心できました。
あと最後に同業者クンに教えてあげる、メーカーの営業はライバル関係の会社の悪口は常套手段。理由？頭悪そうだから教えてあげない！！！

>>272 調子扱いてると、カチ込み駆けるぞ！

山梨の山猿企業が偉そうに！
目糞、鼻糞、皆同じ
他社貶して受注？
自分を売れよ！

クソガキが！

上田の所長はかなりの独裁者だ！気をつけろ！

>>273 早起きじいさん、アドレス隠して馬鹿な遠吠え。文書遣いが分かりませーん。
あまりのバカさにスルーしましょう！
どうやらボーナス話題が気に障ったみたいです。
あと最後にお勉強させてあげる、上場企業3百社のうち、東京都出身の創業者の会社何社でーすか？
60数社あとは全部地方出身でーす。そこで問題　東芝は？　日立は？　東陶は？　積水は？

明日も5時起きですか？おやすみなさい。会社から携帯で書き込みお疲れ様。
一つだけGOODアドバイスありがとう！＜自分を売れ＞おやすみなさい！

創業者の出身地が、山梨なんですね。

故金丸氏への献金で…。
やっぱり危ない企業ですね。

>>275
>>273の18時が早起きなんですか。
どんな業界なんだ?






>>270と>>273が同一人物だと思ってるな。
そのくらいの判断力ですか。

社員旅行ってフランスだった？そのお金引かれるって本当？じゃアメリカコースの人も

褒めていただいてありがとう！
直接本人に言ったらウジ虫さん。
頭悪そうだから教えてあげない！！！
文書遣いが分かりませーん。


あまりのバカさにスルーしましょう！

お前のカキコ、意味判らん>>279

お前本当に小泉の社員？
犬臭いなぁ〜。

>>279
例え、小泉が、同業者にとっての「いいライバル」だとしても、
こいつだけは関わりたくないなww

ID:rK0df6XN
ID:kis1ovAK
ID:M/4MFpk/
ID:6TfuMxbt
ID:nG2tKTk+

最近来ないなww

あの馬鹿さえ　いなければ良い会社なんだがな　

あっ　本当か　亡くなったのか　　御愁傷様でした。
ご冥福を祈る　合併

私、小泉機器で働いてます。

毎年サケいらね！

小泉相模豆腐に頭ぶつけて死ね、

小泉神奈川アゲ

>>286
相模に限らずだと思うが…日本の癌?

なんか労働基準監督署が入ったって盛り上がってるけど本当かね？
ほんとだとしたらウチらの会社にも来たりするのだろうか？

【百姓一揆が】渡辺パイプ３本目【今始まる】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1225378751/

>>282
最近来ないなって・・・
それでも草の生やしかたは知ってるのねｗｗ

>>289
こんつは、バカパイの社員です。
本社に労働基準監督署が入ったのは事実です。スレで盛り上がって、皆で密告祭を行った結果です。
この業界を変えるため、一致団結が必要です。
皆さんも頑張って下さい。

小泉注侮の●田の所長はほんと馬鹿すぎ！あれほど労基が入って労働時間改善と警告受けている
にもかかわらず口癖といえば・・・「俺たちは公務員じゃねーから・・・」だと？
おめーはアホか？残業した分はしっかり出すのがコンプライアンスだ！
調子いいときだけコンプライアンスって言ってんじゃねーよ！いい加減所長が髪の毛染めてるんじゃねーよ！
このチンカス野郎！！

まえもって
「○日に労基が来るから
こー言われたらこーゆー風に答えなさい、
あれは今のうちそーゆー風にしておきなさい」
と準備万全で迎えるので労基が来ようと来まいと
会社にとっては痛くも痒くもないのが現状です。
自分の地位、立場を考えると誰も拒否、反論はしません。
生活もかかってるし。
人情として当然ですよね。
誰も非難は出来ません。

労基云々より労働組合を結成する事の方がより現実的だと思うのですが。

4月の総会において突然
壇上にて組合結成を高らかに宣言するシーンがいつか来る日を夢見て
今日のところはおやすみなさい。

ほおー

材料屋仲間です。こんばんわぁ
ｗｐ、ｋｚも労働環境改善の為に頑張って労働基準局にタレ込んで下さいよ
ウチなんて小さいから全然来ないんですよ

大手が残業代払えばウチも恩恵に恵まれるんでがんばって下さい！！
マジ毎日１０時帰り。飲みの約束も所長のイキナリの「今月は行くのか？」でおじゃんに。。ほんと嫌

きついねー

購入する月の売掛によって

毎年、温泉街で接待してもらえるよ

今年は3人（社長含め）従業員招待

して頂きました

その節はごちそう様でした

売れない演歌歌手のコンサート


は頂けないけどｗ

しそ売れない、まで読んだ

>>298
紫蘇売ってんのか？

綿○イは残業代全額支給になったよ
みんながんばれ。
諦めないで労基に郵送。

綿○イ、残業代一括支払額１０億だせ！
あ〜、俺らはまだまだ誤魔化されるのかよ。

投稿者各位

誹謗中傷的な文面は刑事罰の対象となることがあります

刑法第２３３条　信用毀損罪・業務妨害罪

本当の事が、誹謗中傷になるのかな。

ここって、推進委員会の偉い人も住人みたいに来ているのに、

会社を変えようとしないのかね？

>>305
推進委員会って、
>>282のIDのこと?

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　 　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　 ／
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　働いたら
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　負けかなと思ってる　
　 　　　　　　　l イ　 '-　　　　　|:/　tbノノ　　　＼ 　　　
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　 　＼ 　ニート（２４・男性）
　　　　　　　　ヽトェ-ェェ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /　
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

>>307 ニート君　勝ち負けってだれが判断するの？所詮24年間生きたニート君の
物差しでしかないでしょう？その物差しに不安を感じ始めたら今まで意地を張ってニートを続けて来たと言う生き様の満足感
やプライド（つっぱり）にひび割れが生じた事になるよ、たぶん小泉は自分に正直にしかっりとした価値観を持ってがんばっていれば
ニートを例え30歳まで続けたとしても、広い門戸がある会社だと思うけど。

>>308
2004年放映の｢とくﾀﾞﾈ!｣ﾆｰﾄ特集にて登場した石川さん(仮名)のAA｡
とても24歳には見えない印象深い容貌と｢働いたら負け｣発言の融合はﾈｯﾄ界で大きな反響を引き起こす｡
既にこのAAのﾌﾞｰﾑは沈静化したが､｢〜したら負け｣というﾌﾚｰｽﾞは風化せずに現在も残る｡


5年も前のネタに本気で絡むなｗｗｗ
あなたのような世の中の情勢に疎いたった一人の意見でも
会社や社員全体のイメージが悪くなるので非常に迷惑です。

警告しておきます。

刑法第２３３条　信用毀損罪・業務妨害罪

○泉グループの決算日を統一するらしいけど、メリット有るかな？
在庫移動での利益操作止めるの？

夫婦そろってクビになったという噂のOさん、元気かな？

２ちゃんなんか見ないかな？

気づいてないと思うけど、あなたほぼすべてのメーカーから嫌われてるよｗ

Mでは使い捨て要員との専らの噂だしｗ

>>311
しょうちゃんのことかｗ
嫁はいろいろうるさいが個人的には嫌いではなかったけどなー

上の方で上田の話題がけっこう出てるけれど、誰だ書き込んでるのはｗ

>>309
おまえは小泉・渡辺派かアンチ派かわからんww

うちの営業所は間接社員が１９時まで店番をさせるために全員残される。何もすることがないのにただただ
お客も来るかわからないのに無駄な残業をさせられる。それも所長命令で。
挙句の果てには「俺達は公務員じゃないんだ・・・」だって。

>>314　

これは上田営業所です。

上田営業所は何かと書き込みが多いな。夫婦で辞めた・・・と言うのもその近辺の営業所だろ？

ツマラネェ〜！

一週間以上書き込み無いなら、閉鎖しちゃえば！

このスレを閉鎖しようとする奴は間違いなく小泉の上層部の連中だろ！？真実を書き込まれて何を焦ってんだ？！これからも事実を書き込み内部告発もするのでこのスレは死守します。

辞めたもんだけど、良い会社だったよ。
上司も先輩も尊敬出来たし、後輩も頑張ってた。
確かに大変だったけど、しっかりした会社だよ…。
5年に一度だけど 海外に連れて行って貰った。
お客さんにも 親切にして貰った。

>>319
まぁ、そう思っていたら思っていたで、幸せ者なのだろう。



じゃあ、何故辞めたのか?

斬首したいくらい・・・いや、斬首したいバカ客がいます。

一方で
末永くお手伝いさせて頂きたい大切な大切なお客様もいらっしゃいます。

配送の運転手が、外国人なのは勘弁してくれ！

いくら経費削減でも、日本人にしてくれ！

小泉に出入りしてるトラックのウテシだけど。 小泉の荷受は最低だよね 威張りちらいて。 実家が設備屋だから小泉から買うなって親に言ったよ土浦支店

２月から地元九州から東京に拠点を移した水道やだが社員さんに質問。
�@貴社ホームページ記載の営業所には一般的に設備屋が使う様な材料は在庫があり、それを現金で購入できますか？
�A営業時間、休日等教えてください。
�BＨＩやＨＴ関係、バルブ等も在庫ありますか？他ネジビス、
支持金具、電材、電動工具等は？
�C上記の項目は営業所によって異なりますか？
�D多摩等のグループ会社も一緒ですか？
よろしくお願いします。

>>324
小泉には関わらないことをお勧めする。
もし現金で買うとしても、領収証の宛名は「上」様にする方が無難。

>>325 釣られた自覚ある？　324の文章の目的は何だ？ダぼハゼを釣る事です。

>>326
北九州から東京に拠点を移せるほど、
そんなに明るい業界ではないからねぇ。
わかってるでしょう。


ただ、小泉とは関わらない方がいいのは確かだろうけど。

長坂専務ってどこの大学出てるの？気になるんだが。

最近調布営業所はどうですか？

個泉と綿鍋パイプと藤機材と感材センターと丘部バルブと端素操業。ランキングにしたらどーなりますか？

今日の式典は疲れた〜いい加減に毎年東京に集結させるのやめねーかな。表彰される奴だけでいいだろ？！
毎年、眠りに行くようなもんだ。本社をオンラインで繋げばわざわざ集める必要はねーだろ？！経費の無駄使いするなよ！
しかも今年から出勤日ってもう滅茶苦茶だな。

お前みたいな、馬鹿社員をチェックする為に、無駄カネ使ってるんだよ！>>331

なんか…ﾋﾟﾘﾋﾟﾘしてないかい？明るく行こうよ！社内に人気者います？ウチの事務員さんは、客先にも大人気だよ(^O^) イケメンも多いような^_^;!?

このスレ盛り上がらないね。会社のレベルと一緒。

メインはINAXなんですか？

ワタパイマンセー

干菓子巻頭の成○の所長のｔ井は最高

全小泉の皆さんユニオン組合に加入し、雇用を守りましょう。私は加入し、納得いくまで会社相手に闘います。

うちの営業所の所長も言ってたな。このままの業績なら人員削減するって。
人員削減する前にもっと改善するところあるのにな。経営が苦しくて社員旅行なんて行っている場合じゃねーだろ！？他の会社じゃ考えられない。

会社の人材より会社の余暇の方が大事なんだろ！他の会社じゃ社員旅行はおろか親睦会等の事まで見なおして自粛しているというのにな。

>>340
そうやって意味のないことをしてでも、
親交を深めて結束力でも高めたいんじゃあないのww

結束を高めて何か一つでも変わったか？
何も変わっとらんだろ！世間一般ではそういうのを金の無駄遣いっていうんだよ

ちょっと前の味スタの展示会はどうでしたか？
雨の中、半野外って・・・

労働環境改善の為に頑張って労働基準局に行こう＿
全社一丸

言うからにはやれよ！

ユニオン組合に加入したぞー。そうしたら今後の為に会社の上司又は所長の言う事をメモするか記録として残して下さいと言われた。一番理想はICレコーダーに残す事とのこと。

育児休暇ありますか？

ここの会社は平日の仕事の日にゴルフコンペしているって本当ですか？

歯楽羅まだいる？

親バカ　いらねー

馬鹿パイプの使えないSEですが、転職できますか？

長田喜久雄

会社説明会やってるね
社員増やしていいの？

社員削減とかいいながら新入社員を獲るおかしな会社だよ。あと休日出勤した分はよく見てないと手当てについていないから気を付けて。

東関東の武井死ね

個人名を書くの覚悟の上

死は元より覚悟の上なり
助右衛門

昼飯ぐらい食わせろ。

うちの小泉●部は日曜日にほぼ丸1日かけて棚卸しをさせる狂っているキチガイ会社です。しかも丸1日出勤させて代休ではなく一律一万の手当てがつくのみ。ちゃんと休日手当て出せよ。確か日曜日は１・３５だろ？割り増しになるはず・・・労働基準監督所に告発するべし。

↑それって小○機○のことかな？

↑それって小○機○のことかな？

社内規定では
所長は休日手当てなし
一般社員は一律　\○，○○○

実際はサービス出勤なり

せめて有給は取らしてくれよ・・・

所長、毎週水曜日はノー残業の日と決めておきながら会議に勉強会をやるってどういう事！？

社員１人あたり１時間、万引残業させると給料が10円上がるからです。

社員１人あたり１時間、万引残業させると給料が10円上がるからです。

社員１人あたり１時間、万引残業させると給料が10円上がるからです。

おい！小泉の上田営業所！女子社員の接客酷すぎだ！顔も見ないで仕事しながら「いらっしゃいませ」はないだろ？！あとライオンみたいな染めた髪の毛はどうにかならないものか？感じ悪いし何より威圧感を感じて印象が悪い！

>>367
威圧感丸出しの設備屋だけには言われたくない。

>>368

こういうお客様の意見をしっかり受け止めないとこのご時世やっていけないと思うが・・・
確かにその接客はまずいだろ？

大学新卒は半年で半分やめ、三年後には1割も残らないという実態・・・

メーカー泣かせのサマーセール、まだやってんのか

懲りない卸屋だ

おれはこの会社はすごいと思うし、働かせてもらえてすごく感謝している。
ここの小泉○部は社長はこんな売り上げの上がらないご時世でも社員１人１人のことをちゃんと考えてくれて何とかしようというのが働いている俺らにも十分伝わってくるし、
こんな不景気でも何とか第三ボーナスを出そうとしてくれている。
本当に頭が下がる。
役職の賞与を削ってまで社員に賞与をちゃんと出してくれる・・・そんな会社なのに社員の俺たちがやらなくてどうするんだ？！
うちの営業所は決して評価は高くない小さな営業所だが所長が１番元気がよくて俺たち社員を引っ張ってくれている・・・・違うだろ？！俺たちが営業所を良くしなくてどうする？？
俺たちが不甲斐ないばかりに所長に負担をかけてどうするんだ？？俺たちがもっと元気の良い営業所にして所長を定時で帰らせるぐらいの営業所にしたいと俺は今出来ることを最大限にやろうと思っている。
俺は特に愛社精神があるわけではないが、ここまでしてくれている社長や所長をなんとも思わない社員は人間性を疑いたくなる。
自分１人がやったところでどうにかなるような小さな会社じゃないが、こういう時期だからこそみんなが本当に危機感をもって全員がやるべきじゃないのか？
これだけ社員のことをちゃんと考えている社長や所長に恩を返そうと俺は思う。

>>372
ワタパイに入りたい、
まで読んだ

焦げ付き、どのくらいあるんだろう

役陰は責任取らないし

老害だ

このスレ、まだあったんだｗ
そんじゃ一言。

客として城○にはよく行くんだが、あそこの荷受担当者？はなんなんだ？
この間なんか、メーカーの配送さんに「今忙しいんだ、ったくよー」だの「話しかけるな」だの暴言はきまくり。
見てると、同僚とかにも文句言ってるのを見かける。正直胸糞悪くなるよなぁ、ああいうのってさ。
ああいう奴がのさばれる会社＝小泉っつーことなのかねぇ…
団体行動っつーか、チームとして動けない奴は、他の会社じゃ即刻左遷orクビだけどなぁ

○○では、お客からの信頼を獲得し、全社員が働きやすい企業風土を
醸成するため、定期的に全事業所にてコンプライアンス勉強会を実施しています。

また、この取組みにより、コンプライアンスに対する全社員の意識を強固にしていくと共に、
企業としての社会的責任を全うする社内基盤を更に強固なものにしていくことを志向しています。

考えてみれば会社は営業だけで持ってはいないんですね
倉庫の中で働く人も外から見る人は見ているのですね
今、ウチの会社の倉庫で荷受けをしている人がいるのですが、ま、はっきり言ってヒドイｄす
注番は間違えるは、置き場は間違えるは、愛想は悪いは、めｃｙａクチャです
でも、変に長くいている人なので誰も文句が言えません
以前、荷受けをしていた人は自身の都合で地元に帰って他の店にいるのですが、その以前に荷受けをしていた人は色々と間違いもしましたが、
その際も色々と調べてくれたり、何かあった際は面倒を見てくれたり、現場からも納品や集荷に来た運送屋や仕入れ先からも評判は良かったです

>>374
↑それって○泉○器のことかな？

>>375
南の事？
南なら評判悪いよ。

うちの所長はほんとダメ！相変わらず有給休暇とらしてくれねーし、一体、何のための有給休暇だよ！！もう前々から申請しているのにとれない有様だ！たった1日だそ？！何日もくれとか欲しいとか言っているわけじゃねーのに
所長という権力をつかって社員に有給休暇をとらせない様にしている。

>>380

小泉の所長クラスは昔の考え方なんだよな。有給は労働者の権利とかいうと「今月の数字大丈夫か？」とか言いながら却下だしな。
権利を主張するならやるべきことをやってから主張しろ！・・・・だしな。
有給は成績の良い社員だけにあるものじゃないだろ？！
極度に貯めて休みをとるとか前日に休むとかいっているわけじゃないのに有給を却下って・・・・どんな会社だよ！！
小泉の所長を含めた幹部たちはもっと労働法をしっかり勉強しろよ！
ちなみに有給を与えない、却下するは法律違反なので労働基準監督署に言うべし。

世界柔道に小泉の看板が！

デカい会社じゃん！

関東限定問屋元ソーゴー社員より…

有給休暇をとらせないなんて最低な会社だな。明らかに法律違反！労基に通告するべし。

プロストックなんか作らんでいいから日曜日に当番を置いてほしい。
配達しろとは言わないが、品出しくらいして欲しい。
改修工事では材料が足りなくて往生することがある。

日曜日はプロストックやってないのか？でも土曜日はやってるから日曜日に足りなくなりそうなモノとか必要なモノは全部土曜日にとりにいってる。

みなさん　こんばんは
私は相模の営業をやっておりました。
ずいぶん前だけどね。

小泉にいたときは毎日、嫌な思いをしたけど
いまとなっちゃ笑い話。
ほんとムチャムチャな会社だったなぁと思います。
罵倒、暴力が当たり前の会社なんて普通じゃないよ。

それに営業所の人間が一年の間に8人も辞めているんだよ。
どんだけ所長の管理能力低いんだよと・・

ところで皆さんにお聞きしたいんだけど
小泉の給料っていまどのくらいなの？
30歳、35歳、40歳、45歳くらいの目安で教えて。

前どっかでみたけど給料はそこそこいいから
辞められないと聞いたけど、どうなんでしょうか？

30歳で年収550万くらいもらってるのかな？

30歳で年収350万くらいです
45歳で年収550万くらいです

小泉で働いている以上は俺たちの時代は有給休暇なんて使わないで働いたもんだがなぁ〜　
有給休暇をとりたい・・・なんて言う社員もほとんどいなかったし・・・時代はかわったな。

>>387
えっ？？
マジですか？？
全然よくないじゃん・・

何か募集で見たとき550〜600万くらいだったような
気がしてましたが・・
あれは騙しでしたか？

僕はちなみに大卒で入って入社半年で辞めました。

こんばんは。

あの〜小泉っていいんですか？
ちなみに富士機材は？日本管材は？

>>388

時代はかわったなじゃねーだろ！！お前みたいなのが所長とかやっているから社員が言いづらいだけだろ？！
おそらく言ったところで自分のころとかぶせて有給なんてとらせていねーだろ？！
どこの営業所だよ？俺の親父が労基に勤めているから告発してやるよ。

>>392 マジで告発したほうがいいよ。

ま、俺はここで働くのアホらしくなったので辞めたけどｗｗ

みんなそんな嫌なら辞めればいいのに…

こんなスレがあったとはｗｗｗｗｗｗｗ
剛君はだんだん休みの日を増やしてきてくれてるいい人です。
入社2ヶ月で営業に出される今年の進入社員はかわいそうだなぁ。

>>395
ｗｐの社員だがそんな早くに営業出してやっていけるの?
自分はまだ営業なり立てだが知識サッパリだぞｗ

>>396
現場に出して覚えさせるんじゃないの？
普通の会社だったら一年ぐらい中に入れて覚えさせるでしょ。
しかし2ヶ月はさすがに短すぎるだろ、所詮駒にしか思ってないってことだな。

＞＞396
それよりワタパイひどいことになってるみたいじゃあないかｗ
のんきだなあ

>>396
やっていけるのか?では無くてやっていけない奴は配送へ、やっていける奴だけ営業に残る
ただそれだけ、今までもこれからも。
「新人だからしょうがない」「育ててやってください」・・・。仏の顔も三度までって知ってるよな。
メール、ファックス、事務員に伝言までしておいて挙句品番間違い、納期破る、知ったかぶり
するって　　　パイレンで頭割られてもしょうがねーだろ。

>>399
やっていけないやつは自然に辞めていくよ。
というか会社がブラックと気付いてやめるに近い。
営業やってるけど営業より配送のほうが数倍マシだ。
配送やらせてもらえるなら喜んで営業やめるわ。

皆で辞めたら小泉なんて！何このスレ。ほとんどが社員だよね。グダグタ言ってないで俺みたく辞めなよ。今は人間らしい生活してるよ。

こんなご時世に無鉄砲に会社を辞めるやつのほうがアホだろ？辞めてどうする？！

か

自分の会社の文句を掲示板に書いてる方がアホ！
辞める度胸もないなら文句言ってないで小泉の為に朝早くから夜遅くまで働けば！アホくさー。

アホくさ〜〜〜

ここの会社って
いまだに暴力とか普通にある？？

新入社員の離職率って高いのか？

ワタパイトドッチガマシ？

今ってオータムセールとかやってるの？

まだＫＯＩＺＵＭＩの方がマシと思いますけど、でもこの業界は他もどっちもどっちと思います

穴吹の被害なしだったの？

こんなスレがあったのか。

小泉の営業しつけーーーー！！！
絶対に取引相手にせん！！！

宇都宮のキチガイって誰？

客のバァ〜さんを片っ端から嵌めてるらしいけど。

　いい会社だよ。

　ゼネコンからみて・・・


　現場にプラズマテレビや最高スペックのPC差し入れしてくれたよ。


　また取引したいな〜

貸店舗のリフォーム屋と取引していて楽しいですか？

独り身だといいけど

家族が居る人とか彼女が居るやつとかは色々考えちゃうよね
あと時給で考えたらバーガー屋の方がいいんじゃないか？とかさ

うちの会社はほんとに腐っている。特にうちのＩ所長にはついていけねーよ。

>>416
どこら辺の営業所？俺は東関東千葉方面
なんか最近ライバル会社が帰るのが早いらしくて、はじめはダメなやつらと思ってたが

最近自分が損してる気がして来た２６歳です

モイス

サム

ついにリストラが水面下で始まりましたよ。

おい！●●！営業なんだからず〜っと中にいっぱなしはやめろ！数字いっているからなんでもありか？
商品や行きたくないお客はみんな配送任せで自分はほとんど運ばない・・・こんななら数字もいくわな
こっちだって配達いくらでも頼みたいのにおまえが全て専属で使っているじゃねーか！

新○の青○の事か？アイツの態度は悪すぎ

>>417
特定した
お前覚悟してろよ

と、売れない営業が早朝から2chで恫喝しております

>>421と>>422の自演の酷さについて

今年の冬ボーナスってなんぼ出たの？？
25歳、30歳、35歳、40歳、45歳平均でおしえてちょ。

テスト

421>>おーい島●　配送独り占め！後輩の事同僚の事考えろよ！子だくさんは自分勝手の証。
　　配送独占は自分がお客をコントロールできない証。急ぎの配送依頼　遠方重複依頼　小荷物遠方依頼
　　

最近、第二センター注文来ないな〜暇なんか？

また不祥事かよ・・・しかも所長が・・・相変わらずなくならねーよな不正

Q.ミスをしてしまい客に誹謗・中傷され殴られました。
暴力を振るわれたことに腹が立ちあまりにも悔しかったので、
上司に相談したところ、ミスを犯した際には客に何をされても方がないと言われました。
また、その際に上司は理由なしに客が従業員に危害を加えたりするなどのことは無い、
何かしらこちらに落ち度があるはずだから仕方無いと言っていました。
この場合、加害者である客と会社に責任を追及することは可能なのでしょうか。



A.結論から言えば客であれば何をしてもいいと言う事はありません。

ご相談の場合は法律の上では「暴行罪」が成立すると考えられます。
暴行罪は相手に危害(ケガ等)がなくても成立するとの事なので、
ケガをされていないのであれば暴行罪で告訴する形を取れば、
客の会社名が分かっているとの事なので、立件できるかは別として警察が動いてくれると思います。

また、中傷誹謗に関しては法律論だけで言えば慰謝料の請求が出来るのですが、
実際に動くとなれば証拠や証人も必要となりますし、どの程度の被害、
精神的苦痛かによって判断が変わってきますので、賠償に対して余計な費用が掛かりすぎて損をするという事も考えられます。

ただ、接客という仕事の性質上、多少の苦情を受ける事は承知の上で従事しているワケですから
「受忍範囲」というものが出てきます。更に、今回の原因はあなたのミスですから、
文句を言われる事そのものは仕方ないと考えられます。
しかし、客であろうが「手を出す」事は絶対に許されませんので、
暴行罪か傷害罪で告訴は可能で、法律上は暴行した客に対して慰謝料等の請求も可能です。

お客様あっての商売なので手を出されない限りは法律論や権利を主張し辛いというのも、
接客業の宿命というものなのかもしれませんね。

昔いたことあるよ。
10年以上前のことだけどね。
自分の知っている範囲で･･･。
残業代も出ないし、社内の行事で出かけたときなんて交通費もでなかった。
土日は休みじゃない。求人票と全く違った。
営業所によっても違うと思うが･･･。
ネットで言うところのブラック？今は違うのかな。
上司は怒鳴りつけるだけで、営業は死んだ魚の目みたいになってるし可哀相だった。
仕事もしないババァ社員がえばり散らしてて事務員は全然続かないしな。
自分は若かったから3年で辞めた。

今年、サマーセールするかな？

一年の半分くらいはサマーセールなんじゃねーの？

小泉。。。
だっせー会社です。

恨んでも恨んでも売らんでも↑↑↑チミは売れない（売れなかった）
んだな。寂しス。

出来る人間はもっと待遇の良い会社へ転職するから
残るのは436みてーなカスばっかなんじゃねーの

レメディアパール上げ

始業時間は朝８時３０分からなのに毎日１時間前に男性社員全員に強制出社させる
某営業所のＩ所長
月の稼働日が約２３日として毎日１時間早くの強制出社だと最低月２３時間の残業
年間２７６時間は最低残業していることになるが・・・もうみなし残業分は超えてるよな？
この件をしっかりと労働基準監督署に相談させてもらいます。

>>439

その程度ですんでる営業所あるの？あんた、配送？営業じゃないでしょ。
人生をむだにするのがばかばかしくてやめたけど、７：３０〜２１：００がデフォだった。

現場からお客さんが帰ってくる夕方以降が勝負。２０時前には営業所に帰ってくるな。と言われてたんだから。
そこから見積もりしたりして、午前様は当たり前。

現役さん、現状はいかがですか？

うちの営業所も当たり前のように１時間前から出社しろ・・・・と所長に言われて全員強制出社させられているよ
５分でも遅れるものなら遅刻したかのような言い方をされる。

>>439

某取引先ですが、あなた何回も同じこと書き込んでるねｗ
そんなにあの人が嫌い？無駄に声がでかいから？

小泉の正社員なんだから、堂々としてれば、＞４４１

もし何かあったら、出るとこ出てネ、その際の証拠集めも今からしてョ

その点はしっかり準備してる。通販でＩＣレコーダ買ったから証拠のための証言もしっかり胸ポケットに忍ばせて
録音しているから。何かあったらこれを提出する。

＞４４４　出来れたら、録画もしたら

>>441
ウチも同じようなもん
でもうちは別に７：３０超えてもそこまでは言われないけど

でもいつも同じやつが最後に来る
つい最近そいつスゲー怒られたｗｗ
「いつもなんでｵﾏｴだけ遅いんだ？！なんで早くこないんだ皆がんばってんだぞ」って
７：４０前後には来てんのにあんな怒鳴られてもなぁー

それ見て、なぜか俺がやめる決意した
明日ひまなんで仕事中に面接言ってくるｗｗ

あなたの考え方は正常です。新天地でのご活躍を祈ります。

>>446
明日って・・・土曜出勤か？

お客様センターとかいうのがあるらしいが、そこはこういう情報は抹殺されそうなので、あえてここに書かせてもらう。

私はよく杉並営業所へいくのだが、男性事務員の態度に疑問がある。
私が行ったときに見たのは奥の椅子に陣取り、何かの作業をしながら、出かける途中の
社員を呼びつけにらみを利かせてなにか文句を言っていた。私が驚いて所長のほうを見てみれば、
明らかに見えてるはずなのに知らん顔、その他同僚も知らん顔。なんなんだこれは？
まさか客から見えてないとでも思ってるのか？私とともに来店してた後輩も「ありえないと言っていた。
私の店自身は取引をしていないが、この状態を見せられると、どんなに安かろうが配達してくれようが
絶対に取引したくないと思ってしまう。
以前も書かれてた荷受担当者と同じく、なぜ御社はこのような社員たちを野放しにしておくのか？
教育以前の問題だと思うのだがどうだろうか？

杉並営業所？もしかして機器と間違ってないか？
あそこも結構雑だからなぁｗまぁこの業界は馬鹿の集まりだからしょうがないっしょ

まぁWPや拡散にくらべて十数年遅れてる体制だもんなぁ
他社はその辺しっかりしてるから伸びてきてるのに、それになんの対策もうたなかった小泉が悪いよ
いまだに小泉1番、WP2番と信じて疑わない社員とか見るとあきれてものも言えないわ

その証拠に、小泉でヘッドハンティングされてる社員なんている？いないでしょ？
元別の材料屋で幹部やってたのが現WPで新プロジェクト立ち上げとかそんなのが他社ではゴロゴロしてるのに、
小泉出身はいないよね。要するに社内では祭り上げられてチヤホヤされてるけど、よそからは全く相手にされてないってこと

小泉サマーセールとヤマザキ春のパン祭りはなんか共通する雰囲気を感じる。

まだミカドの在庫なんか置いてる店はありまっか？

何や言っても業界大手だからね〜。

メーカーから言わせてもらうと
違算額が毎月凄いんだよね
払う気のなさも凄いし
違算管理のシステムを変えてくれると
売りやすいんだよね

ｑ

あ

449って関係者？
お客様センターにＴＥＬしてみれば？。こんなこと書くの
関係者しかいないって。もっとすごいの居るよ、あそこ。
デブとチビの女。態度最悪だもん。

映画「ブルー・ゴールド」を見ました
水の事とあり方、そして水に関する利権とそれを利用して利益を独占しようとする事を考えさせられます

故泉水の皆さん、その作品を見ていろいろと考えてみては？
真、話の展開があまりにも早いので見るのは大変かもしれませんし、話の内容を理解するのも大変かもしれません

>>４５９
古泉の社員が大半ドンだから理解不能なんでしょうね、普段の会話でもそのドンくささは
あたりまえのように目にします。そういう映画はまず理解不能でしょうし又見るわけないでしょ。

>>４５９
自分の業界のや会社のあり方などを考えるのにはよい作品かと思いますが、マ、これをうまく理解できなければこれからの存在は厳しいかと思います
映画「ブルー・ゴールド」
http://www.uplink.co.jp/bluegold/

環境事業部って何やっているの？
売り上げどれくらいですか？？

うちの営業所って超〜不思議、長年勤めて定年で辞める時まるで罪人の様に
ある日突然居なくなった。TVで良く見るせめて花束で慰労するぐらいの気持ちの
やさしさ無いのかな？せめて朝礼でお疲れ様位は、、、、さあ一生懸命働くか？
ア！ゴミ捨てるの忘れた！

>>463

テレビや映画などでやっている事は大げさな事は多いですから
ただ、定年でやめる人がいる際は朝礼などで挨拶程度はあってもいいはずです

やっぱりこの業界、他の業界と比べて異状なのかな・・・

東北ってどうですか？

>>465
まだ寒いです

責任　馬上行動

さげ

序に,８時３０分までに出社していればいいじゃないのか

北関東馬鹿

本部ですが、あくまでも始業は８時半。
でも１０分くらい前には始業です。
土曜日曜は休み。なんじゃね？？？

残業問題に不満はの話題があります！
＠nifty　ココログニュース　↓
http://news.cocolog-nifty.com/cs/article/detail/blog-201005131652/1.htm

またワタパイ労基入ったって噂

ロクな会社じゃねえな、うちも言えたもんじゃないけど

保守

入社してから間もないですが、かなりのギャップに幻滅です。
ぶら下がり社員ってなんですか？営業じゃない社員のこと？

千葉興業の件、大丈夫？？

えっ！知らないの？大変な事になってるよ。

何であんなに売るんだろう？

会社そのものをサマーセールすんのか

オーイ北関東・・・・やってくれたな。

まず、ゴミ掃除が先決。先売り、カラ売り大好きゴミの犠牲。

テ

【民主党】の実績(たった８カ月でこれだけ実現)
●国家公務員の天下りあっせんを全面禁止
●子供手当支給
●生活保護の母子加算復活
●記者会見オープン化
●父子家庭に児童扶養手当支給
●公立高校生授業料無償化
●密約解明
●私立高校生年１２〜２５万円助成
●社会保障費年２２００億円削減方針撤回
●基礎的自治体に事務事業の権限と財源を大幅に移譲
●医師不足に悩む救急や外科、産婦人科、小児科医などの診療報酬引き上げ
●国と地方の協議の場を設置
●全ての国直轄事業における負担金制度を廃止
●非正規労働者の雇用保険への適用条件を緩和
●原則として製造現場への派遣を禁止
●先進国では常識の農家へ戸別所得補償制度実施
●バリアフリー改修、省エネ改修工事などを支援
●分娩の公的助成
●肝炎患者のインターフェロン治療の自己負担限度額を月７万円→１万円
●マグロ規制問題で、欧米を敵に回し歴史的大勝利
●口蹄疫の発生に対して政府一丸となって対処
　　自衛隊を早期に投入して蔓延拡大の防止
●事業仕分けで無駄の削減
●シーシェパード船長を逮捕拘束。
　→ちなみに麻生政権では、侵入者に天麩羅ご馳走して無罪放免ｗ
●豪州政府との間で物品役務相互提供協定（ＡＣＳＡ）を締結。
　　アジア、オセアニアの安全保障に大いなる貢献

土曜日の北関東の会議に何を話すつもりか？

やっちまった。約４０億？

だれの責任？不良債権。

皆で乗り切れるだろ
ちょっとボーナス我慢すりゃ

うわさで聞いたが、某子会社トップがセクハラで裁判沙汰だとさ まぁおまえらなら誰かわかるな

所詮うわさ！うわさでは、わからない

レフトが狙われたってこと
下手したらサードも危なかったとさ

ショートにキャッチャーもらしいで。

あー、意味分かった。
おまえら頭いいな

頭いい人ｋｗｓｋ

担当者、すぐ解雇だってなぁ。

国賊　　千葉興業

千葉興業が再生法申請
関連会社含め負債９２億円　千葉市の鉄鋼製品販売

http://www.chibanippo.co.jp/news/chiba/politics_economy_kiji.php?i=nesp1274333662

８０億ひっかかったんでしょ？
つぶれるの時間の問題？

北関東は今週は社員旅行です。またトップはコンパニオンでカラオケ大会うらやましいですね！
ちなみに<<493 あんた老眼かい新聞の公式発表は３０億　３と８似てますけど？？
もう弁済手当処理済みですが！！ご心配なく。

千葉興業（株）／債権者判明

鉄鋼商社の千葉興業（株）（千葉市中央区今井１−１９−１４、代表：田中秀幸）と子会社の日本ホーバス（株）（埼玉県さいたま市中央区上落合２−４−１、同代表）は５月１９日、民事再生法の適用申請を行ったが、千葉興業の債権者が判明した。負債総額約72億円。
なお、債権額は申請書に基づくものであり、今後変動する。
債権者
債権額／千円
（株）小泉
2,113,275
千葉銀行
1,342,348
千葉興業銀行
1,160,147
（株）小泉北関東
1,008,231
福山商事（株）　　
559,606
みずほ銀行
491,829
房総信用組合
457,158
りそな銀行　
292,848
藤村ヒューム管（株）　
290,361
京葉銀行
249,518
三井住友銀行
189,000

http://n-seikei.jp/2010/05/post-935.html

塚本總業（株）　
175,420
共栄建材工業（株）　
151,939
ＪＦＥ商事鉄鋼建材（株）　
118,899
（株）機材センター小川屋
104,752
東武マテリアル（株）
80,313
和光機材（株）　　
74,459
阪和興業（株）　　　
69,579
住商セメント（株）
68,280
（株）ヴェインシステムズ
60,578
三井物産鋼材販売（株）　
49,521
中央鋼材（株）　
35,647
丸江産業（株）　
35,385
泰成興業（株）　
34,933
小松物産（株）　　
31,645
京葉テクノサービス（有）　
28,532

（有）コウシンコーポレーション　
28,455
（株）松丸開発工事　
27,827
ジェコス（株）　
27,760
塚本不動産（株）　
27,510
（有）松本土建　
23,976
（株）石井基礎工事　
21,237
株）當和　
19,177
三菱樹脂（株）　
17,799
芳賀鉄筋工業（有）　
15,777
（株）白山製作所　　
12,132
日本ゼニスパイプ（株）　
11,932
常陽産業（株）　
11,341
1000 万円以上

>>494
小泉という会社は無駄な経費を抑え、売れない社員を自主退職に追い込み無駄な事には大金をはたく
馬鹿な会社だよな。このご時世に社員旅行をまだ行こうとしているのが信じられん。

>>498
おまえと同じようなことを30代前半の上司に言ったら、｢それだけ儲かってるってことだよね。
大企業ってことさ。｣だとさ。

結論 この会社にはバカしかいない

>>494
馬鹿の見本みてぇなやつだなおまえ

損失が出る→まず蓄えを削る
これがふつうの会社

損失が出る→まず社員に払わせればよくね？
これが小泉

お分かり？あんまメディアとか社内の情報に踊らされないように

そういや忘れてたが、コンプライアンス会議の議題、まさにタイムリーだったんだな笑

わ

また得意の移動。辞めさせたいなら金出して辞めさせるのが筋だろ。採用したならそれなりの責任取れよ。くだらない事には金つかって。所詮成り上がりの三流会社だね。

転職して二年、職種営業で小泉時代より二時間くらい早い退社時間。
しかも手取りが二万近く違う。ちなみに今日はノー残業日なので帰ります。

千葉の八○代にある県ではちょっとした管材屋の新所長
あたまハゲちらかし過ぎww
どんだけｷﾂｲ会社なんだよwぜったい小泉の方が良い会社です。

↑日本語でオケ

最近、人事異動がやたらと多くなってきたな。適材適所などときれいごと言っているが
毎日片道５０キロ以上の通勤距離はなんとかしてくれ！寮や社宅のないこの安月給の会社でどうにもならん。

>>507
事務所の二階が
寮じゃないの？

>>508

おきまりでは！

現在使用中で空いてまへん。昔は移動、転勤といっても所長クラスぐらいだったので二階は必然的に
所長が住んでいたが・・・・これだけ人事異動をされると・・・夜は遅くまで働き帰宅途中でコンビニとかの
駐車場に停めてしばしの仮眠・・・・こんな毎日です

来週ボーナスだな。
50万くらいでるかな？

俺去年120痲

売れる人にとっては小泉って良い会社だと思う。

愛社精神という言葉をついにつかいはじめたな。もうこの会社にはついていけねー・・・
ってことで辞めることにした俺。まぁ、正確には所長に呼び出されて得意の一対一の面談で
辞めさせられた。クソッ！！マツダの無差別事件を起こした奴の気持ちが少しわかるような
気がした。

新しい所長はどうよ？

そだ！売れるヒトにはいい会社！頑張る。

小泉へ納品している業者さん教えて、
誤出荷、遅延 即 赤帽は、常識なの？

>>516
どんな会社でも売り上げ成績の良い社員は重宝されるだろ！！今みたいな不景気な
時こそもっと良い条件の会社へ行くことを勧める。

>>517

おそらく・・・

アウトレイジK

>>517

だいたいこの業界はおかしい？

普通の荷物
前の日の夕方出す
　　　↓
翌日の朝から昼に着く

この業界・・・
夕方荷物を出す
　　　↓
その日の夜に着く！

だいたい、夕方の６時とか７時に荷物を出してその日の夜の８時とか１０時とかに着くッ手、運ぶ方も運ぶ方ですけど、受け取る方も受け取る方ですよ！
しかも、自宅兼でしているのならともかく、会社として事務所で仕事をしていてなら、どんな仕事の仕方！
事務所に常駐して事務所の尾久にベッドでもあるのですか！（か、ソファーがベッド代わり！）

！！！！！！！！！！！
！多すぎます！

正にアウトレイジZ！

ほんとにそうなら労働基準局にわかってもらお。
この会社の早出残業休日出勤はヒドイね。
そいや書き込み時間が遅すぎんのがなによりだ。

小泉のトラックよく土曜日見かけるけど、
隔週の休みなの？ あれだけ大きい会社なのに
完全週休2日出来何のかね？

ねぇ
小泉で住宅手当ってどのくらい出るの？

神奈川で５万くらい？？

数年前に中央に在籍してたけど、土曜にトラック乗るひとにはいくつかパターンがあるよ。
・営業所の売上が悪くて、強制出勤
・理由はないけど、土曜日も仕事してたい人
・休日出勤手当がでるから、午前中は来店対応したついでに配達
・自家用車代わりに使ってるだけ

住宅手当は家賃の半分くらい負担してくれたと思う。
はっきり覚えてないけど、結構負担してくれるよ。
13万の家賃で6万ちょっと手当がでてると当時の先輩がいってた。

524だけど念のため補足
休日手当は成績がいい営業所じゃないとでないよ。
最近は手当なしの強制出勤が多いかもしれない。

手当てなしの強制出勤はマズイだろ。
そんなん今の世の中まかり通るわきゃない。
労働基準問題だぞ。

労働基準問題なんてお構いナシじゃね
「まさかこの数字で明日休むつもりじゃないだろうな。」
と金曜の夜に平気で所長が言っちゃう会社だもん。

やっぱり休日手当出てたんですね、
ちなみに、内勤の残業代は出てるの？
同じ業界ですが、出ませんわ。

>>528
でも日曜・祝日でも平日の１．５だぜ。貴重な休み消費してんのによぉ

>>526
労働基準ってｗ
まさに527のおっしゃるとーりｗｗｗ

>>528
はっきり言えないけど、所長次第だと思うよ。
おれがいた営業所では残業代支給しない代わりに、内勤は定時上がりだった。
つーかタイムカードの存在がない。

んで他の営業所では20時、21時まで内勤残ってたよ。
残業代は不明だけど、辞める子が多かったから
たぶんでてないんじゃないかな。

小泉ばんざーい

最近某水栓メーカーの社員が辞めて、K○Kやカ○ダ○の2社が、売上倍増で
喜んでいるみたいだよ。毎回、その社員は、展示会で結果を出すエリートマン
だってよ！東京、千葉、茨城地区の営業所に来ている人で、どうやら千葉、都内の管材店
の何社かが引抜きしようと探しているみたい。是非、このメールをみたら、
俺の営業所に入ってぇーーー！

>>532
このメールってドコ？

俺も昔働いてたけど当時はとにかく我武者羅だった
家まで辿り着けないぐらい疲れてたな〜

転職したら世界が変わったよ
働いてる時間は短いのに給料だって増えたしプライベートの時間も増えて趣味ももてた

もっと早くに行動起こせばよかったと思ったよ

でも今は世間の雇用がね〜

あと在籍してるとき有休なんてとったことなかった（取らせてもらえなかった）から転職してからも何年も有休を取らなかったら
ある日上司から「有休取っていいんだぞ」って声掛けられてまさに天国だと思ったよ

大卒が大半で高卒や専門からは中途ぐらいしか採用しなって聞いて
驚いたな。アイサツもできないのが多いのはゆとり教育のせいか？

この会社は最悪だったけどお客さんには恵まれてたかな〜
集金が夜遅くになってしまうと風呂上りの３０代のノーブラ奥さんが夕飯食わしてくれるし
昼間にお邪魔すれば○○○食わしてくれるし旦那には感謝だよ。

ここってボーナスは残業代を後払いで支給されてるようなもんだろ？！
そのことに早く気づけばいいのに中にいるとなかなか気づかないんだよな

仕事が終わり同僚と飲みに行った帰りに小泉のトラックを見掛けると「こいつ可哀想だな〜」って思うよ

わけあって、ここの会社を担当する事になったけど、皆さんが言っている様にどうしようもないバカだった。

>>539
それはご愁傷様だな。
可哀想だけど同情してあげることしかできない。
なるべく距離とって割り切って付き合いな！・・・・と言っても向こうから来るからな〜

この会社の社員てネットやる時間もなさそうだよな
時間があってもＰＣ使える頭がなさそうって言ったほうが正解か

ここに書きこみしてる人って、なんやかんや言って「小泉大好き！」
な人ばかりだよね〜！
自分も小泉大好きだよ！残業多いところとか、お客さんから続け様に連絡が
入ってくるところとか。

一番残念だったのが年末回収がなくなったことかなぁ。
だってあれって、小泉マンに対するお客さんからのご褒美だよね。

ホント、なくなって残念・・・。

一番感動したのは一年に一度もらえる鮭。

何年か前は、一本ものだったんだけど、それが切り身になって、なんて思い
やりのある会社なんだろうって感じた。

あの時の鮭は、鮭がしょっぱいのか、その思いやりに感動した涙でしょっぱく
なったのかはわからなかった・・・。

今年は、無いな！

昔みかん売ってなかった？ｗｗ

何でも屋だから客や社員にみかんも売れば何でも売るよ。
俺なんて客から返品されたゴルフセットを上司に無理やり押し売りされたよ十数万円で！
バカやろ〜！！

ゴルフセット返品？そんなのあんの？
ありえん状況だな

詳細頼む

小泉で社員で働いてたけど、設備に関して知ってる野郎はいなかったかな
客の言われるがまま…情けないよね。

ふ

右腕→国税庁査察にて失脚（ネ×ババ共犯）左腕→大宮にて失脚（回収不能力）
真ん中の足→32億にて失脚（皆様ご存じの通り）
これが噂の塵一派、本人ビンビン→社員やる気喪失（どこまで迷惑掛けるのやら）
社員全て知らない素振り。知らぬは本人ばかりなり。

北関東と本社が千葉の方で、
併せて40億ほどの未回収があると聞いたが・・・・

千葉興業倒産によるあれでしょ。
有名じゃ無いっすか。

水道屋総合ｽﾚ、で潰れるとか言われてますが…

まじ

なら早く次の仕事を探しておかないと

別にいくらでもあるショ

>>553
水道屋総合ｽﾚ見てきた！
潰れるらしいってことだが、火のないところに煙はたたないからなぁ〜
誰かそこのところ詳しく教えてくれ

34憶の不渡りで責任をとって辞めさせられたは、なんと担当営業（部長）だけ、
経営陣にとって些細な事かも。普通の会社だったら担当子会社社長の首は当然
ありませんし、ボーナスも大幅カットだけどどうだった？
真実が分かるのは来年発表の5年に一度の海外社員旅行を実施するか否かが分水嶺でしょう？
経費だけで何億とかかるから。

>>557
最近は国内と海外の旅費の差が少なくなってきてるから安く行ける近場の国で実施するかもな。
とりあえず来年発表がどうなるかだね

仕入先へのセール共済金があるから海外くらい行けるだろ
社員は共済金を仕入先が払わされているって知ってるのか？
よく値引きしろって言うけど

>>559
値引きしないでバックマージン出すなんて本当のバックじゃねーだろﾎﾞｹ

>>560
メーカーさんに対してボケはないよ。そんな態度は小泉の原点には無かったと聞いている。
今の所長連中には蔓延っているよ。
あれほどメーカーさんに偉そうにして怒鳴りちらして、メーカーさんから良い情報が得られるのか？
「人生敵は作らない」商売の鉄則だよね。
良く売れた良き時代しか営業経験がないので、下の苦労が理解できない輩。
そう言えば北関東の会議って、怒鳴り声しか下に聞こえて来ないそうです。

だって小泉だもん。
相変わらずバカばっかりだね。さっさと辞めて良かった。

>>556

ＫＯ泉の存在がＫＩえればＷＡタ敗の一人勝ち？

そういえば昔うまぼし売ってたよな

>>564
梅干しはまだ売れるけど、酷いのはこの不景気に羽毛布団。営業が受注する前に各営業所に大量に配布され
いまだに不良在庫。（社員の間にはこの時期この商品の仕入れにまた黒いうわさが流れやる気を無くす、やったねまた○味社長って）
コスト削減、在庫軽減と本社が目標に挙げた次の月に大量に営業所に配られた途端白けた。

明日、ここの面接に行くものですが、そんなにひどいのでしょうか。
就職活動で内定がまだとれず、とりあえず週休2日だし、と応募したのですが。
やはり、止めておいた方がいいでしょうか。
一応面接くらいは、行こうとは思ってます。

>>566
嘘ネタ。要注意、、ばかばかしい嘘ネタ。

>>565

やはりこのパターンは上で何かあるワケありぶっけんなんですね

でも、本業でしっかり儲けられる様にならないと・・・

他の事は言ってられません立場になります！（下手すると逆転？）

とりあえず本社に無料の駐車場を作ってくれよ
集金のたびに隣のコインパーキングを利用させるって
どうなの？あの辺は路上駐車してると緑の制服のやつらが
瞬殺でシール貼るし

発注が欲しいんなら黙ってろ

そういう態度が我慢ならん。ダニのくしぇに・・
どんな仕入先だってこの意見に賛成！！だと思う。

>>566
営業が配達する商社は、こんな感じですよ。

色々な商品を販売してるみたいですが、どんな商品でも材料費として伝票切れるのですか？

この業界はどの商社もみな苦しい。
ここだけが特殊な例じゃないよ・・・。
冨士○材も○桑も安○も渡○も、給与も待遇もほぼ同じ。
もちろん、頭の中身もね・・・・

>>574

いつまでも過去の栄光の感覚が抜けない上の方が多いのでしょうか？

裏を返せばいつまでも成長できない上の方ばかりが居座っているので上に上がれないしょうか？

この業界は・・・！

社員の安月給やサービス残業などで経費削ってるからなんだかんだいってもこの会社は利益でてるんでしょ？

>>576

経費節減＝給料節減＝ヤル気節減！

>>550

次回のアウトレイジの舞台になれば・・・

（そうなれば世界のＫＯＩＺＵＭＩになるのでは！そうなれば○●ﾊﾟｲは怖くない！）

担当の水道屋さんの仕事を、工務店担当が設備奪い取って、俺が起こられる(;_;)

>>550
>>578
○味社長の好き嫌い人事は有名。その反動が今の状況でしょう。怒鳴って時に人事で脅かし
挙句に朝の7時から夜の12までを強要、その流れは久喜まで続いている。茎所長の
口癖が「辞表も持参出来ない根性なし」だって、この時代人のモチベーションが一番怖いのに又空気読めない人らしい。

>>580

どこにいってもあるのですね
こんな会社

上の気に入る気に入らないで人事や仕事をさせるの

何かあれば大声を上げれば全て事が片付くと思っておるの

で、何かあれば人を辞めさせ、足らなければいつでも人を採れると思っておるの

だからいつまでたっても現場ではまともに仕事が出来ない人ばかり？

a

>>581
○味さんに気に入られて、茎の所長になったらしいけど過去が成績優秀なら
しっかり数字が上がらないで苦しんでいる営業に自分の優秀な実績・経験が伝授出来る訳で
それが出来ずイライラの毎日という事は、どうせ過去の優秀な成績は先輩営業からたまたま
もらった得意先が良かったのと、時代背景ですね。川越親分と同じですね。だから無策。指導が伝わらずイライラ。
メーカーの営業も
訪問したくない営業所ＮＯ１だそうです。

>.581
広辞苑より抜粋(このような真価が問われる時代）
●「人望」

リーダーが部下を引っ張っていく能力ではなく、部下がついてきてくれる能力のこと。「人望」が有るか無いかについては、リーダーが決めることではなく、部下が決めることである。「服従の心理」として、リーダーに人望が無い限り、部下は決して動かないとされる。

「人望」については、ここまで奥深い意味があります。

>>580
俺も展示会で光景見かけたけどすごいね。傲慢な応対を平気でお客の面前でしていたっけ。
あれじゃ久○の営業さん立場ないでしょう。
川越じゃルートしてた所、昔からの売上ガチガチルートで決して後輩に渡さなかったらしいよ。

>>580
見た見た私も見た。○喜の鈴○所長展示会で激怒してほかの他の所長に「展示会で恥ずかしいからやめろ、

そんな怒鳴るな」って注意されていたじゃん。

あと先考えず、周りの状況も考えず自分の感情抑えられないで良く所長になれたな？

>>583
時代も良かったとおかげで伝票操作・不正請求やりたい放題の実績＝出世

今もまだまだあるよね〜

>>583
川越時代には年中、弱いものいじめ。配送・後輩怒鳴りまくり＝出世

>>585

どこにでもいるのですね
そんな人

自分はオイシイルートをしっかり押さえて
他人には色々偉そうにして
挙げ句の果てにはオイシイトコロヲ持ってって

で、数字がいいと威張っている人
で、数字をいいのをサラに威張って上に立つ

あと
>>565

数字をいいと上で威張っているモノの、実際は自分で買って人にやって（使わせて）
結局は自転車操業・・・

でも、こんな持ちつ持たれつ営業は結局ムリがかかっていつか破綻する・・・

聞いた話だが、中央は社員一人一台テレビ買うんだってな

>>591
まじかよ！おれ数年前中央にいたけど、
さすがに当時はそんなことなかったけどなｗ

残業代は支払われてますか？

神奈川はどうなのかな？

この会社の素晴らしいところは、経営管理能力が無くても
表面的な見せかけ数字さえ作れば所長に成れること！

今、各所で無能な所長増殖中

所長に限らず無知無学無教養な人が多い印象

>>595

大きな会社ではある程度の役職に就くためにはテストがあるそうです

そうだとすればココではどうなのでしょうか？

真、一昔前の数字至上主義のヤリ方野一色が抜けていないので種ね

だから某所でＯＯ置円
ポイ！

なんか北ってひどいんですね･･･

他のブロックもこうなんですか？

「北に飛ばされたら終わりと思え」ってお爺ちゃんの遺言だった

電材始め出したけどトシ○がライバルか？
知識がない人が担当しても長続きするとは思えないが・・・

2010年小泉サマーセール　いずみ会合同研修会が終わったようですね

で、その際、例のＯＯ屋円の話題出たのでしょうか

>>600

どこかのＰ屋みたいにどこかの電材屋（電気屋）を買収して即戦力の導入としては？

でないと自己満足な商品扱いになるかと思います

どうせ配線器具くらいだろ？

今、尖閣諸島での海保と中国漁船の衝突事故の映像流出の話題が出ていますが、もしＫ泉の内部でのやりとりの音声（罵倒・？責・虐めなど）のみ（画像はその事があった建物のボカシの映像）でも流れたらどうなるのでしょうか・・・
ん〜、大企業のウラの実情、コワイモノ見たさで見てみたいな・・・
アウトレイジ！

>>604

あのー、文章で自分に酔いたいならmixi(笑)で
オナニーでもしてるほうがいいんじゃねーの？

なにがアウトレイジ！(ｷﾘｯ)だよ

そ、そんなこと言いながら私の投稿を楽しみにしてる？まあKいずみの内情はミンな知っての通りでしょ。そのままアウトレイジ！って意味

q

自分も含めてだけど、頭悪い奴が集うスレだなここｗ
ここまで文章が壊滅的なとこはまれじゃね？

>>608

業界自体が・・・

Ｈさん、総務になりたいなんて言っちゃダメですよ！

早く所長になってください！！

今シーズンもフィギアスケートの大会スポンサーになってますか？

業績次第では降りてるかもな

渡敗にないモノ・・・
与信・・・？
小泉にないモノ・・・
センス・・・！

北●東の春○部を昔担当してたけど、某ﾒｰｶ-です。雰囲気悪いし
しょーもない用事で呼ばれるし、売上全然ないし。
女の子も、今時こんな暗い子居る？って感じの子がそろってた。

>>614

所長の問題？

>>614>>615自作自演です。同一人物で真夜中に寝ないでお疲れ様です。
御指摘は残念ながら嘘ですね！
売上ないメーカーは、商材と本人の問題です。呼ばれるだけ幸せでしょう？
今の所長は前の所長と違い一緒に悩んで問題を解決に導いてくれますよ。時には厳しいですが
怒鳴るだけの前の所長と大違いってみんな言ってます。
回収率の改善した数字が全てを正直に今の春日部を反映してます。

春○部の所長は良いと思うけどなぁ
でもあの所長が来るなら辞めるって言ってて実際辞めた人もいたよね

ここって年収いいの？

今度、個人事業主で建築関係の仕事で独立しようと思ってます。
私のような個人事業主でも御社から商材は買えますか？何か必要な資格とかはあるのでしょうか？
教えてください。

６１８＞＞
良い分けないやん。

某メーカー営業です。多分小泉全体での取引額は全メーカー通じてＴＯＰ１０には入ると思います。

ここは企業力は非常に高いと思うけど、営業マン個人のレベルは非常に低いです。

企業力が高いのは、メーカーに理不尽言って、無茶言って言うことを聞かせているからという
だけの話です。こちらも商売なんで多少の無理を言われるのは仕方ないですが、小泉という会社は
本当に非常識でモラルのない会社です。

設備屋からみれば「メーカーを動かす力を持っている」となるのでいいのかもしれないですけど。

ウチでは小泉を担当するということは、ハズレくじを引くということです。

もちろん全ての営業マンがレベルが低くて常識がないわけではないですが、やはり企業の体質というのは
隠せないもので、様々な問屋を担当してれば明らかに違います。

展示会等で色々なメーカーと話をしていても、大げさな表現でなく、本当に小泉は非常識だという認識が
皆ありますよ。




異論反論あれば待ってます。

こっちも設備屋の無茶を聞いてるんだから多少は協力して欲しいな。

メーカーも代理店制度や保証金制度をなくして設備屋に直で卸したらどう？
ただ売掛金回収100％できるといいね。

>>621
営業マンのレベルが低いのは当たり前！
何の教育も無く、ただ売上数字さえあげれば
出来る営業マン　馬鹿な会社だよ！

>>623
Ｋ０泉にとって必要なモノは数字であって
人ではないと思う・・・

>>622
メーカーの直売、私もできればなと思いますが・・・
多分、最後には請求や精算が手に負えなくなるかと思います

私の意見

今の日本には会社が多すぎ！
本気で流通システムやメーカーの精算の見直しを行えば半分ぐらいは会社が消えるかと思う！

>>621
それはレベル低いよ。その場のその時の数字が良ければ全てＯＫ。そんな慣習が3？億という結果生んだ。
一昨年は子会社決算で前年比約1億足らなくて各営業所から掻き集めて帳尻を合し、その中心的な役割をしたのが
3？億君でした。そしてその後の決算賞与の支給。自己保身の数字作りは最終的には取締役解任と言う結果に。
他社が危ないから売りを控えている会社に３？億円を売る感覚は全てはその慣習から。（債権者リストを見れば、他者が逃げていた事が明白に分かる）

>>625
業界でよくいわれているのが
ＷＰと取引が出来なくなったらＫ泉に行けば売ってくれる
新規売上の為なら審査なし！

バカ⇒売上大好き⇒ドカン⇒人のせい⇒40億返せ

小泉サイクル
手柄は自分のもの・失敗はひとのせい・リベートはふところへ
みんなしってるよ　５３社長

子和泉は、とにかく違算が多かった。
元メーカー営業マンより

メーカーからの販売奨励金（クオカード等）、一生懸命販売した営業さんに渡さず
ネコババ、本人たちの遊興費に利用。国税局にて発覚。それでいて販売数が少ないと会議で社員にぶち切れ。(社員ただただ我慢）
結構給与頂いて居たのに役割特権として勘違い本社が経費を認めないと言う理由でやったらしい。
部下に責任を全て負わせる代わりに、無任所にてその部下を定年延長まで雇用。3年間仕事せず。(社員ただただ知らぬ素振り）
特品がらみの三井さんからの高価な頂きもの多数、スーツ、健康器具等何のための販売？(社員ただただ我慢）
この前の会議のスーツも営業さんが一生懸命販売した見返りスーツ。それでいて会議でのあの発言(社員ただただ我慢）

>>626

自分で自分の首を絞めている

>>629
さすが○泉！
トップがやりたい放題かい？
社員が哀れでしかたありません。
スーツといえば
まだ倉庫に期限切食品が山積かい？

>>629
昨晩メーカーの知人に聞いたけど、結構有名な話見たい。販促でメーカーから
１台売る営業さんに渡る筈のクオカードまでやっていたらしいよ。

>>629

古き悪き姿の日本がココにあります

［今月もどんなことしても売上達成させろ！
　架空でも・不正でも何でもして
　最終的に中身はなくても数字が達成すれば
　褒められ出世するのだから］ね
　　　　　　　　　　　　　　○○社長
　
　世間はこんな会社を許しておくのか

>>629
俺の先輩なんて定年が延長出来なくて、今は家族の為に土方作業。
不正者（？）が�A年も定年オーバー！絶句！
いつも仕事が無さそうで、逆に同情してたけど残念。
あの人の椅子にもう代わりにぬいぐるみでも置いてた方が人に迷惑を
掛けないし愛人も作らないからその方が良いのでは？

中央はどうしようもないように見えるけど
多摩や相模は健全にみえるのは、俺の目がフシ穴だからか？

>>629,>>635
誰のことなの？kwsk
またはヒントくれ

>>636
洗脳されつつあるな。フシ穴になるなよ。

>>637
もし信頼関係が所長とあるなら、自分の所長に聞いてみれば？
但し北韓では所長にかん口令とこのサイトの閲覧禁止を所員に指導しているから無理ですよ。
しかし北韓の同期か同僚がいれば教えてくれます。
多摩。相模はまともです。北韓では事務員に手を出しても横領しても出世できます。
なぜならトップに倫理観がありませんから。

>>638
手を出したでは無く、腹まして慰謝料を払ったと故Ｔ海部長から聞いたけどな？
あいつはどうしようも汚い奴が口癖だったな。

>>638
すまんが信頼関係なんて誰ともない、というかここの生活で人間不信になっちまった。
北韓には知り合いいないしな〜。。。。
少し前に所長が変わった営業所があるけどそこ関係ある？

>>639
約○○年前に俺が副所長時代、悪事を暴こうとして行動したけれど本人に気づかれ、
そのあと
散々の目にあった。狐が狐の威を借りて事有るごとに苛められたがようやく
悪事が白日に晒された。皆様の善意の勇気ある告発に感謝する。

>>640
周知が目的だったら名指しでしょう？
当事者へのイエローカードかレッドカードが目的なら、イニシャルも教えられない。
鉄のカーテン（ゴミのカーテン）もほころび始めたので、そのうちに耳に入りますね。
又少し前に所長が変わった太田・営業所は無関係です。少し近い様ですが？

話がそれてすまんが所長が変わったといえば北本の松○のオッサンはどうしたの？
強きを○○し弱気を○○く大嫌いなタイプのあのオッサンの姿が見えんが

強きを倒し弱きを導く

「当社ではエコポイントは扱っていません」
と言ってその分、入り値ギリギリまで値下げしてエコポイント分相当と言って売って、
本来売り先に還元されるべきエコポイント（金券など）を自分のものにしていそう！

どうですか・・・（例えば社販で買ったテレビとか・・・）

ココって、体罰まだあんの？？

とにかく、徹底した情報管理は凄かった。ある日の○○で私にいつもの様に○怒して

来るので、良く理由を聞くと私が他の子会社の営業所の所長にゴミの作った、

営業が記入する

日報をゴミに無断で見せたと言う理由だった、凄い剣幕だったので周りの人たちは

何でこの様な理由で厳重注意されるのか？恐怖心だけが残った一件だった。

太○が国税局に捕まる前は良く毎週末は川越の2階はゴルフ三昧だったな？

良く金が持つと

感心してたよ。それに引き換え太○は厳重注意されない理由があった。

3年間遊んでいたのも事実だ。

所員と荻窪にバれなければ、何でもありだった。
事務員に手をだした人間が平然として会議で53社長の横ででけぇ顔して仕切っていたし、
横領した翌年の新年会も５３に呼ばれたと言って、祝宴に参加してぜ。
それを見て回りはどんな気持か？最後位は理解しろや。

>>628
違算多いよな
しかも回収しようとすると「もうお前のところから買わねぇよ！」
だもんな。
そりゃないぜ　と何度思ったものか

他の材料屋は支払い処理の際に違算が発生しないように内容確認の電話が入るところもあるのに
（ＨＡＴなどはそのへんが非常にしっかりしている。さすが上場企業）

もちろんなかには違算が発生しないように、仕入先への気配りを欠かさない人間的によく出来た営業もいる。
そういう営業に対しては対応や価格などあらゆる面で協力したなぁ。
また仕入先に気配りが出来る営業は総じて客先からの評価も高いよ。

違算が多くなるのはＫＯ泉全体の体質によるところが大半
仕入先も大事にしないと足元すくわれるよ。ね　ＫＯ泉さん

五月に収めた商品が１２月に違算で突然出てきた
理由はお客から返品されたからだと
こんな事ってよくあるのか？

いたって普通のこと。

文句言っても「だってしょうがないだろ」だってさ。
何がしょうがないのか全く理解できないが。
営業だけでなく事務員もこの有様。

人としては普通の人なのに、小泉って会社にいると
そういったことが当たり前、当然のことって思っちゃうんだろうなあ。

企業としての常識・モラルがほんとうにないよ、この会社。
上の方で誰かレスしてたけど、ＨＡＴなんかは本当に常識あるわ。

>>621
>>649
>>651
人の癖って無意識に出てしまいます。また>>649ＩＤはすごく特徴あります。
ＨＡＴと盛んに比較したい様ですが、ＨＡＴと小泉の売り先を全く理解せず小泉とＨＡＴと
同じ対応をするから、違算が出るのです。

小泉とＨＡＴと
同じ対応をするから違算が出るのです。

なら違算が出ない対応の仕方を教えてくれ。
まさか、売らないとかではないだろ。

>>652
メーカーの立場から言わせれば、ＨＡＴはこちらのミス以外で違算などめったに出ない。というより出たことがない。
しかも注番出した案件に対して仕入先から請求が無いと、逆に請求の有無を確認してくるぞ。
そういうのが小泉には皆無とは言わないが、数少ないよく出来た営業が確認してくるくらい。
その数少ないよく出来た営業も、最近辞めてしまったからますます悪化するな。

最近特に違算が増えてきたのは、実は３○億の件があって財政が非常に厳しくなったから、
全社的に仕入先に対する支払いを渋るように仕向けているのではないか　と勘ぐってしまうぜ。
債権者に対しての説明会まで開いてさ　
説明会を開くくらいなら、同時に仕入先に対するスタンスを見直したほうがいいぜ。今に総スカン喰らうぜ。
小泉は不誠実な対応ばかりだから、小泉に対する今後の対応についてうちの会社に進言を考えている。

>>654
HAT傘下の地場材料店はHATの営業との関係をこの状況下で殊更重要視され（他に仕入れ先選べず）、
違算はほとんど地場材料屋が負担を強いられている状況。けっして違算がでない事ではない。
小泉も力を失うと>>654のような違算を出ない工夫を全て押し付けてくる様な歯目になるぞ。

>>653さん
この流れをしっかり理解して頂ければ、違算は増えませんし無くなります。
少し面倒でも締め日前に各営業の机の上に、各担当別の請求明細を置き確認してもらう。更に
違算が良くでる営業には、良く違算がでる水工店が必ずあるのでそこの数字をマーク
相手の営業が言い訳が出来ない状況にして、3回目は所長に時系列で説明、それでもの場合は
本社仕入部に通告。（これが一番効きます）

支払いを渋っているのでは、多分なく違算を出したらメーカー営業との人間関係が悪くなる事を
忘れるほど、会社の傘に安堵してしまってる営業ばかりときっと今は先輩営業が教えないのでしょう？

>>655
日本語で頼むぜ
ＨＡＴが違算決して出ないわけではない　ってのは理解出来るが、その他は全く意味不明。

>>653に対するレスは文章がめちゃくちゃだが理解は出来る。
ただ本社仕入部に通告は効果があるだろうけど、それこそ関係悪化するじゃん。
それが嫌だからこっちは紳士的に対応しているのに、仕入部にチクったら

仕入部から営業所へゲキ→チクられた営業所メはーカーへの怒り不信感を抱き、メーカーに対してキツくあたる
→メーカーはますます小泉に非協力的になる　

というスパイラルに陥るじゃん。
そこまでならないようにこっちは対応しているのにさ。

>>655の言う違算が出ない流れを造る必要性は理解した。しかしそこまで実施する必要性がある　というのが
この会社に対する不信感なんだよな。
まあ既に同じ案件で他の材料屋と競合する場合は、基本的に他の材料屋に対してあらゆる面で協力し、
小泉は二の次三の次にしているところもあるからね。
何せ違算という下らないことで労力を使うことほど無駄なものはないからね
せいぜい気を付けてねｗｗｗ

判明
>>614>>615=○○キン営業
>>654>>656=松○営業

>>657
馬鹿発見

HATも程度が良いとは思えないな・・
むしろかなり悪い。

>>658
図星！得意の目上目線が顕著に文脈に現れる。違算発生はその根性の性でした。

中央の某営業所で大量離職があるらしいですね。

だって小泉だもん。

さっさと辞めるのが正解でしょ！40、50歳になってから得意の転勤しろだし。移動できないなら辞めろでしょ！辞めた人間何人も知ってるけど、さっさと辞めて良かったってさ！
俺も辞めて大正解だよ！

>>662
移動≠異動・・・・こんな馬鹿辞めてもらってこちらこそ万歳！！

>>661
まじか・・・。どこだろう。

まぢ

相変わらずミカンとか乾麺を売っているの？

売ってるよ〜、と言うか買わされた
離職の営業所って練○か？所長さんキツそうに見えるし。
それか城○なのか？

難か中央とか北とかの話しばかりですね。
もちっと静岡寄りの話はないの？

静岡寄りだとあの気さくな外人さんの所長はまだいるの？

小泉ってボーナス悪かったの？千葉の営業マン涙目だったから。
やっぱり小椋が強いな。千葉は。

中央のプロスってどんなの？

あ

ゴリ押しで客のところに商品置いていく初荷っていまもやってるの？

ちょっと某設備店から小耳にはさんだけど、茨城担当しているＫ○Ｋメーカーが、茨城の某営業所の事務員を食べたって本当かい？

茨城に限らずメーカー･問屋･設備屋の事務員食ったり食われたりは普通だろ。

発情期にやる。これは獣の世界では普通なこと、人間社会とは違うのだよ。

>>674
このての話を暴露してったら大変なことになると思うから程々にな。
営業所内だって飲み会の度に・・・・・・

とくに動きがないって事は中央の大量離職話はガセか？
違算の件だけど、小泉機器はほとんどないから不思議
売り上げが低いのかも知れないけど・・・

手取りで諭吉が20枚行かないってホントですか？

↑

集金催促したら、チン●を握られた。
これって・・・・どうゆうこと？

東関東の田舎より

海外旅行って今年いくの？本当は来年のはずだけど早まるとかはやまらないとか

>>669
転売で首

>>683
�D点場にいた人だよね。

東関東の社長って中卒って本当？

>>685

社長が中卒でも大卒でも関係ないかと思います

要は中身です

中卒でも現場をよく分かっていてしっかりと仕事をできる方は立派ですし、
大卒でもただ偉そうにして実は無知ぶりをさらけ出していて仕事をまともに分かっていない方は×××

ところでＫ０泉の永阪社長は何卒ですか？

>>686
東京大学か早稲田
次期が
中央か法政
その次期が
農大（？？？）

ちなみに東の話はガセ・・・大変立派な方です。

諸口で変な売り上げるな
でも売れない拡販品は自腹切れ

盾と矛

中央の大量脱出の話はガセだったの？
この時期の離脱は難しいだろうね

普通の神経で入社した人は間違いなく脱北したくなる。

どこでも、そんな不満が溜まってる。

>>688
拡販品自腹当然
会社の方針ですから　全体が腐っている

ここの事務職で内定を貰っていたんですが、このスレを読んですごく不安になりました…。
今からでも辞退した方がいいんでしょうか…

↑うん、やめたほうがよい

ここの内定なんって高卒でも取れます、専卒でも、

>>694
そうなんですか…ものすごく不安で本気で悩んでます。
事務職でも>>530に書いてあるように毎日21時くらいまで仕事を行っているのでしょうか？
また、求人票には年間休日は明記されておらず正確な休日の日数等がイマイチわかりません。
本気で悩んで検討しているので、何か他にも情報を頂けたらありがたいです。

>>695
数年前に所属していた中央の場合、残業は配属先の所長次第だったハズ。
定時上がりは期待しない方がいいかも。
休日に関しては、事務職であれば週休2日制(土日祝)
4半期に数回休日出勤があるけど、今は代休を推奨してる。

んで>>694の通り、高卒でも入社できる。
ちなみにココの事務職なんて誰でもできる仕事だから、なんのスキルも身に付かない。
残ってる事務なんて、結婚できないダラけたヤツか、パート感覚のやる気がないおばちゃん。

目標もなく、安月給でも、イカ臭い職人の相手ができる人にぴったりの職場。

小泉本社の事務のことは知らん。

ぬるぽ

目標もなく、安月給でも、イカ臭い職人の相手ができる人にぴったりの職場＜＜６９６

そんな感じです、うちの営業所も

おい中央の事務の女態度悪すぎ。
電話ガチャ切り当たり前、適当なあいづち、もの知らなすぎ
この間なんざパイプは自分で出してくれだとさ

毒吐いてキレイになって！

中央の社長代わるんでしょ

いやー都内でも今回の地震の影響で漏水結構あるんだな

>>699
あーなんとなく分かった。そこ２文字だろ？俺が電話したときもそんな感じだったわ。

得意先からの電話「あのー、昨日ＦＡＸした件なんだけど」
営業「あーその件は○○(女子事務員)にすべて任せてますんでよく分からないんですよねぇ(笑)」

よくは知らないけどウワサだと、２人はラブラブだからこういうことが許されるんだってさ。
おかげでその営業の机だけキレイなもんだぜ(笑)予算半分くらい事務員がやってんじゃねーのって話(笑)

会社だぜ会社。ガキのおままごとじゃねぇんだよ。
乳繰り合うのはプライベートだけにしてくれや

まだあんのかよ〜このスレ。なつかしいぜ！！

ところで、ハゲデブパワハラ所長は元気か？！

メーカーですが、高萩営業所は大丈夫ですか？

>>704

誰のことだよ！イニシャルは？

>>703
クスクスｗクスクス

やっぱり。

老婆心ながら申し上げます。
ラブラブカップルの事務員の方へ。早く結婚して会社を辞めなさい。そうでないといくら相手を優秀営業マンにしても妊娠したら捨てられますよ！挙句には営業所に居られなくて荻窪行きです。

今年も展示会やるのかよ！こんな震災が出て、メーカーも欠品しているのに数字は見込めないよ。
いったい会社は何を考えているの？それから中央の城○営業所は、営業でもなく、ただの荷受けのくせに、メーカーに対し態度でか過ぎ。そんな男辞めさせろ！！
クリエイトやスリーボンドやK○Kの担当から聞いたが、東○東の船○営業所と木○○営業所の所長は、千葉地区の中でめんどくさい人って言っていたけど、担当の営業所に聞きたいなあ！
後、中央の○東営業所も所長がめんどくさいらしいな！俺の営業所は、幸せだよー！今年入社の事務員もかわいいし。さっそく客の来店が増え始めたよ。メーカーからも評判いいよん。

７１０＜乙

>>710
良くも悪くも城○は有名だからねえ。
ガチャ切り女もたしかそこでしょ？
噂では寿らしいけど、 ガキがガキ産んでどうすんのかねぇ
ま、どーでもいいけど

東関東　宇都宮営業所

所長が帰宅途中に追突され、車を降りたすきに乗り逃げされたと１１０番通報。
現金９３０万＆手形等３８００万入りバックも持ち逃げされた。
いつも夜間は自宅に持ち帰っていたと警察に説明。

内部事情に詳しい者？？？　
嫌な感じしない・・・・

くっそわろたwwwwwww

>>713

ニュースとか新聞で出ましたか？

さすがＫ０泉！

やっぱりカネは持っておるんだ

１年前には３●奥で大騒ぎしていたのに・・・

>>715
名前は伏せてあるけど、新聞、テレビで報道されてる。
栃木じゃ笑い物。

栃木　追突　現金　で検索してごらん。
いっぱい報道されてるから。
内部事情に詳しい者？との書かれてる。

ウワサじゃクビみたい。
しかも損失分補填を言われてるみたい。営業所つぶれたな

クビ？
じゃ、自作自演？

本当に被害者だったら、クビには出来ないだろう。
損失分補填は、売上で？
自己負担補填じゃ・・・・。
やっぱり内部犯行か・・・・。

家に会社のお金を持って帰るなんて普通はあまり考えられませんが！

会社の金庫がよほど不信なのでしょうか？
（それとも事務所に警報装置がついていないのですか？ア、デモへたに警報装置をつけると入退館の時刻で仕事の実態の足が着くか！）

か

か

し

宇都宮の件は結局どうなった？

>>724
所員全員が事情調書取られて、指紋取られて犯人扱い。
所長が馬鹿だから堪らない。

サービス残業させられて、犯人扱いされて。
石井社長！　こんな所長はいらない！！！

所長どうなる？
犯人捕まった？

どんなこと（不正？）してでも今月は　やれ！　との指示
皆さんがんばりましょう

津田所長千葉に行って元気してる？売上が爆発したんだって？北関東の営業マンが同行で話していたよ。千葉って今まで三栄が強いって聞いていたけど、ベテラ
ンが辞めてたり異動等で、今の担当がへなちょこみたいだね。東関東に同期がいるから聞くと、相当悪いイメージみたいで、KVKも喜んでいるって話だよ。今月はボーナス月だし、相当いいんじゃない？ソープ連れて行け！
こっちは、相変わらず葬式みたいに毎晩暗く所長は、メーカーとあちこち飲み歩いているよ。
どっかの所長みたいに金取られるんじゃないの？展示会もダメで、一度社長に怒鳴られればいいんだよ。
先輩も、所長にごますって、相変わらずお歳暮やお中元贈っているよ。馬鹿だよ。

古河営業所の所長て変わったん？

>>729
宇都宮に転勤！
疑惑の営業所へ・・・・・

>>730
え・・・
勝田でしょ。

偏差値70美人セレブロガー
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/blog/1306842304/l50

中央某営業所のくさいオッサン
風呂に入ってないみたいで臭すぎる、これからの季節は特にくせぇ!
この前は客にも指摘されたわ！

事務員の中〇さん！！
主人をとらないで下さい！！


彼氏いっぱいいるみたいですね！


最低です！！！

>>734
あんたがマグロだからよ！
しゃぶりがい有るわよ、旦那のチンチン・・・

水戸営業所、大丈夫？？

宇都宮の盗難の件、その後どうなった？

社内関連の仕業？？？？

賞用でたか（笑）

宇都宮の所長おとがめなし？

利害関係を調べられてる。
所員全員。
得意先にも及んでるので、ぜ〜んぜ〜ん相手して貰えません！

馬鹿な上司には苦労させられる〜
社長！　はやく所長異動させて！
お願い！

合同展示会やる玉は
景気や情勢を分かってるのか？

コマダイも売り上げだからさ

かし○営業所の○木所長ワキガ臭すぎ　営業に行く気になれない

te

盗難手形の件で、入金先とトラブル発生
再支払を求めた模様

二重支払になると拒否された

取られた手形の責任を客にもってくとは馬鹿な会社

非常識だよねｗ＜取られた手形の責任〜

ところでまだ社員旅行（海外）行ってるの？

>>745
ズミでは善意の第三者って言葉を理解するのはダメ社員

>>713
いっぱいありすぎて夜間金庫に入りきらなかったんだな
会社が全部わるいのに所長かわいそう(´・ω・｀)

夜間金庫の使用料を経費削減したからだよ。
会社もセコイが、所長も阿保だよ。

違算精算に赤伝発行代わりに、塩ビ管伝無し配達して帳尻合わせるのが
現状ですから・・・・・。

>>749

それならまだ会社の金庫に入れて金庫荒らしにあったいた方がまだ言い訳が立つ！

>>751
本当に強奪されたの？
もしかして狂言かも？

言っちゃいけない事も世の中にはある

言っちゃいけない事って何ですか？
身内は庇いましょう！ですか。

展示会小間代値上がりしてますけど！

さっさと払ってね！
色々と金必要なのよ。

う〜ん　う〜ん　
我慢汁ポタポタ・・・・

馬鹿ばっかり

辞めて正解だよ。
給料は少し減ったけど、精神的に
だいぶ楽。お世話になりました。

小泉は給料劇的に少ないからなあ。
別会社の同級生の女性内勤社員とほぼ同じで泣けた。
正直ブラック企業ってやつだよマジで

>>760
お前にはそれでも払い過ぎてた。
てめぇ〜の能力からしたら、時給７００円が妥当！
ブラック企業じゃなくて、お前らがブラック人種なんだよ。

ま、>>761がホントに内部の人間なら、しょせんこの程度ってことですよ。
人を財産じゃなく材料としか見てない。

社員をモノとしか思ってないってのは同意。
｢どうにもならないことをどうにかしろ！｣と命令し、
出来なければ｢なんで出来ない！信賞必罰だ！｣
人も手段も増やさないでやれってそれ会社のいうことじゃないよ…
今年中に退職考え中

>>763

アウトレイジ！会社？

>>762
材料はやがて製品に変わり価値を生むが、ぶら下がり社員は会社の価値を下げるだけ。

ぶら下がりで片づけちゃうのはどうなんだろ。なぜそうなったかとか一切考えないで、
結局切り捨てりゃいいって感じ、それじゃ良くならんと思うがなあ

まあ上の人たちは出先の現状を知らなすぎる

最近どんどんムチャクチャになってきてる気がする

　ぶら下がり社員は、あなたです。
�@自分の意見を述べられない。
�Aいつも否定的又は悲観的である。
�Bデジタルについてゆけないアナログ人間。
�C先頭立った事が無い。
各営業所に必ず１名以上居るのである。

うわ、見つかっちゃった…

自分が一番正しくて、考えの違う奴は間違い(ぶら下がり)か…。この会社の本音が露呈したな

>>770

どこにでもいるのですよ
自分が全て正しいと思っているヤツ

でも、他の（外部の）人がそれを見たらおかしいと思われたり問題として指摘されたり
結局、常識を直視しないで自分に都合のいいルールをムリヤリ作ってそれを全て正しいとするの
で結局、同じ問題を繰り返して最後はどうにもならなくて知らん顔をして他に投げつけるヤツ

社長？？

ここの年収ってどんな？
例えば30歳、40歳、でどのくらい？

あと営業担当はパソコン使える？

>>771
この会社の所長格の人たちって、言っちゃ悪いけど勉強面は駄目な人多い。
書類とか読んでるの見ても、読み間違いやスラスラ読めない人の多いこと多いこと。
「　売　り　」やってりゃ昇格するとかいう単純明快システムのせいだろうね。

そのおかけで「部下教育＝根性論や精神論」とか「俺が常識だ！俺のときは違った！」とか
今の時代に全く適合してない体制になってるわけだね。

もう、やばいんじゃないこの会社
１万円程の請求で約束手形切ってきたぞ！

>>775
デタラメ書いてると告訴されるぞ！

じゃあ、本社に聞いてみれば〜
手形回してるんですか？　って

おたくら、本社決済だからね！　営業所から本社に伝票回して
その後は、分らないよね！　どういう払いになっているか

>>777
お前の所は、各営業所全部で１万円しか請求無かったのか？
それとも、お前の営業所だけで１万円だったのか？
支払総額で１万円だったのか？
その辺ハッキリしてくれよ。

さすがだ。さすがだよ。
恥を感じないことこそ、
この会社の強みだ。

世の中が精神論だけじゃダメだなって気づいたときに、
精神論だけで突っ走るのがうちの会社

ホント、この会社（と言う過去の業界）の評価って何？

数字をいっぱい出して評価されて上に立つ
でも売り上げをいっぱい出せても常識を何も知らず
（違法だろうが問題だろうが関係なし！）
バカ

上の人間に気に入られる事ばかりをして評価をされて上に立つ
でも、何も現場で仕事ができないし分かっていない
（で、上にとって都合のいいように見てもらえるように現実離れした問題が発生しても関係なし！）
アホ

ばっかり！

>>780
そして誰もいなくなった！

ボーナスでるのか？来年海外行けるのか？

781>>
営業会社です。数字以外何を以て評価されたいのか？？
役所でも務めているいるつもりか？？バーカ
公務員試験受験資格もない癖に。そして垂れ下がり撲滅運動実施中。

ああ、バカなんだろうなぁとしか思わないや

>>783

ちょっと晒しておきますね

かなり異常な会社ということを
気づかない不幸ww
メーカーさんも呆れてます。

残念ながら異常なのは事実だよなあ。親兄弟、親戚、
メーカーさん、客にすら言われるもんな。｢おかしい｣って…

なんで組合がないんだ？

>>783

役所は役所で公務員試験で合格していても
ただ数字とデータが強いバカで現実がよく分かっていないアホばっかり！

バカとアホがバカとアホを論じてどうする！

>>788
社員が馬鹿ばかりだから、組合なんて作れないのさ。
だから会社が儲かるのさ。
判ったかい、おバカさん！

組合がないから会社の役員は
長坂一族で占められる。

大王製紙よりマシだと考える
馬鹿社員。

異常な状態ってこと早く気づけよな。

先輩や同期で辞めた人何人もいるけど、正直みんな｢辞めて良かった｣って言うんだよなぁ…
うちはどんだけなんだよ

>>787

非常識が常識を論じてどうする！
ソレこそ非常識だ！
この会社（と言うか業界？）に常識と言う言葉は存在しない？

大田区の〇川建設、いつもわがままばっかり。

中途が言わせてもらう。
大企業と言いながら実態は中小企業かそれ以下なんだね。
部署らしい部署は無く、就業規則も｢勝手に読めば｣のレベルで給与明細の項目の説明も全くなし。
てんでんばらばら、行き当たりばったりで動いてるんだって感じ。
仕事説明も口頭がほぼ100％、コンビニのバイトじゃねぇんだから。
内部がガタガタだと、俺も意見を言ってみたけど、返ってくる答えは
｢しょうがないんだ、そんなことより売りだよ売り｣
なにコレ？
もういいや来春には退職する予定です。
最後のストレス発散

全部営業任せってのはおかしいよな。客のほうが積算部隊、経理、事務、現場部隊とか分かれてるもん(笑)それを全部自分でやってんだからボロがでるのは当たり前。渡パイの営業に聞いたら、｢さすがに有り得ないっしょ｣と言われましたよ…
時代と逆行していく小泉

まともな会社は評価基準には
成果に至るまでのプロセスも
考慮にいれるんだけどね。

組合がない会社ってホント
怖いわ。
メーカーさんも呆れてます。
かなり異常な会社に見えるとのことです。

異常な会社ですが儲かってます。
それが悪いのか？
辞めたい奴は、さっさと辞めてくれ！！！

変わりはいくらでも居るからよ！

自分は内定もらった学生です。
この会社、心配になりました。
採用の人事担当者は、会社はアットホームが
自慢です。とか言っていて、だから組合を
作る必要がない。と説明してました。

先輩方、実際はどうなんですか？
離職率も高いとか聞きました。

アットホーム…
家庭的って意味なら本当の事だよ。
会社が家みたいなもんだから。

内定貰ったんなら離職率は自分で確かめてね。

>>799
組合と作ろうとした者、
賛同した者は首を切られるって聞いたことがあるよ。

だいたいアットホームを自慢している時点で・・・笑
労働条件が厳しい会社の多くは
「やりがい」「アットホーム」「人柄」みたいなあいまいな言葉を使うよね。

離職率は一般的なんじゃないかな。
新卒の場合は、どこの企業にも引っかからなかったような子が多いから
意外と辞めないような印象がある。

内定もらっても、入社しちゃダメ。
人生台無しにするよ。

ありがとうございます。

今の時代に、組合作ろうとしたら
クビになるって…

条件の悪い会社ほど曖昧な表現を
使うというのは勉強になりました。

中にいると忙しさや不条理の多さで、思考が停止しがちなんだよな。
余裕がありゃ先のこと考えられるけど…

みんなで組合作らないか？
会社の組合潰しは違法だということを
会社にわからせようぜ。

俺たちは犬じゃないってこと
幹部にみせつけよう。

馬のsはマジでウザイ・・・

>>804
まずは作ってみろよ！
おまえらは、犬じゃね〜！
犬に失礼だろ〜！

奴隷なの！！！

ここ辞めて公務員になりました。
お世話になりました。

この会社について某子会社の話。
少しでも良くしようと物流、業務センターてな具合に独自に動いてたのに、本社に目つけられて解体に追い込まれちまった。
全ての配達から見積から仕入れの金額、何から何まで営業任せなのって小泉だけだぜ。

そりゃ対応悪いって言われるし、ムチャクチャも押しつけられるわな。昔と仕事も時代も違うし、
スピードも違うことを幹部、下手すると現場の所長レベルでも分かってない。
｢いや〜お願いしますよ〜｣で何百万と売れた時代はとっくに終わってる。文句とかじゃなしに結構マジでヤバい問題だよこれ
長文すまん

来年でやめる人結構いるかな？
この会社じゃ転職きめてやめるのは無理だし有給つかいきれないよなあ

いろんな所で、組合結成の話が
出ている模様です。

小泉の春。成功するか？
それとも旧態依然勢力に潰されるか？

本当にこの会社は内定辞退した方がいいよ。
頭おかしい人しかいないから。

>>810
結成出来るならやってみろ！
明日からプータローの覚悟でね！

普通の会社では
当たり前にある組合が
なんでこの会社では、
クビを掛けなきゃならんのか？

>>813
馬鹿じゃね〜の。
当たり前に組合が有るってのは、
製造関連、運輸関連等の企業でしょ。

販売会社で組合有るなんて少ないんだよ。
お前みたいな阿保タレは、製造ラインで頑張ってちょ！

会社形態で組合がある、なしの判断は
おかしいでしょ。
比べるんなら会社の規模だろ。

ちなみに、
車のディーラー、花王やライオンなど日用品の販売会社も
普通に組合あるよ。

>>809
有給の件、先輩が退職したとき二週間くらいと話したら、｢状況を考えろ｣と
所長から言われ、最後の１日だけ休みが許可されてたなあ…

>>815
花王、ライオンってメーカー（製造⇒販売）じゃないの？
会社の規模じゃ、小泉なんて鼻糞でしょ。

組合あるなしより、社員がバカボンではね・・・・。

>>817
あんたは、最初から諦めてる駄目人間？
それとも組合結成されたら困る会社側の人間？

従業員が1000人以上いる
規模のどこが鼻糞だよ。
立派な株式会社だろ。見た目は。
それなのに組合がないのはおかしいと
俺は言っている。

組合は会社を良くしようという思いなんだが。

>>819
どこに1000人以上居るの？
独立採算の販売会社の集まりだろ。
独立採算で販社分離してる意味も判らずに、鼻糞が！

組合ないの判ってて入社したんだろう。
良くするのに組合？　　
社員の意識改革が先じゃないの、鼻糞くん！
赤字社員を黒字社員にどんどん転換したほうが良いですよ。
赤字社員が多すぎる。
赤字社員とは、各自の経費（給料；福利厚生費等）以上の収益を稼げない社員。

営業所の損益分岐点ぐらい知ってるんだろうね、鼻糞くん！！

某営業所より
[WINTTEW SAIL]
ってチラシのFAXが届いてた。

[SAIL]って･･･？

>>820わかってないのはお前だろ。
一流どころの会社は、いま持ち株会社と
事業会社にどんどんなってるけど、組合人数は
グループの会社の人間全部集めるのが、
普通だぞ。小泉はグループ全社集めたら
１７００人くらいらしい。

組合主催の社員教育セミナーとか
他社でやっているとこ友達とかに
聞いたことないか？

損益分岐点くらいわかるよ。
やはりお前は、最初から諦めてる駄目人間だな。

>>820
>>822
赤字社員の黒字化こそが、今絶対に必要な事です。たてえ組合が出来たとしても
組合の要求に耐える体力が会社に無かったらそれは悲しい事です。
しかし誰もが黒字化の妙案が具体的に出せない。
簡単な事なのに簡単な事が見えなくなっているのか、見ようとしないのか？残念。

あのねぇ、指導と言えば、
いつでも精神論、根性論じゃ
スキルは向上しないよ。
組合の役割は、何も賃金や休日の
要求だけじゃないだろ。
いつの時代のこと言ってる？
社員の意識改革が必要なら
命令の変更と教育の追加を組合を
通じて会社に要求すればいい。
組合は会社を良くするための手段だよ。

>>824
そこまで偉そうに言うなら、しかっり手を挙げろよ糞！
所詮2ちゃんの書き込みの憂さ晴らしだろうが糞！
自分が恥ずかしくないのか？？アノネェ・・・・
根性なし！

>>825
ボキャブラリーと一般知識の
不足が致命傷で、俺のような
若手に論破されちゃったね。

組合は会社に害を与えるという
論理は、まるで北朝鮮や中国が
民主主義は国家の繁栄を阻害する
と考えるのと一緒。
先輩社員さん、あんたは会社に
洗脳されてしまったんですね。

哀れだ。次代の人間に同じ思いを
させてしまうのを申し訳ないと
思わないのか？

>>825
小泉での常識＝世間一般の常識ではない。
あといきなり相手を罵倒するとか…、アナタはまあ典型的な小泉社員ですね

組合を作ろうとしないのは、
社員が現状打破するつもりがなくて、
会社を良くしたいっていう気持ちがないからじゃね？

俺が中央で働いていた数年前。
愛社精神を放っていたのは、一部の社員だけだったな。

みんな死んだ魚の目をしてたよ。

アーメン

他社から見てうちが異常に
見えるのは、そういうこと
なんだよな。
北朝鮮の痩せこけた兵隊と
うちの社員の目は、違いは
あるか？

組合、組合、って馬鹿みたい。
営業所ひとつ改革出来ないで、組合ですか。

鼻糞くん、２ちゃんねるカキコも良いけど、
早く赤字社員を卒業してね。

世代が変われば変わるんでしょうか？
今の社長より次期社長はどうでしょうか？荻窪に行かないのでわかりませんので
教えて下さい。噂ではやり手と聞いております。

この業界は異次元的世界です
国は民主国家でも
その統治下にあるミニ国家は独裁政権
二重政治構造です
特にこの業界

>>830
先輩社員さん、
あなたは大人の交渉術を知りませんね。
やりやすい所からやっても、ゴールまで
たどり着けませんよ。
やるならキーマンになる人の首根っこ
捕まえなきゃ、意味ないよ。
条約改定などの外交もそれが基本でしょ。
学校の勉強じゃあるまいし。笑

あとね、俺がなんで赤字社員と決めつけられる？
どこの誰かも分からないだろ？
ものごとを一面的、短絡的、表面的にしか
考えられないのは、あなたの能力の問題か？
それとも会社の洗脳の成果でしょうか？

>>833
頭でっかちで客に怒鳴られると、小便ちびっちゃう鼻糞くん！
ま〜頑張って改革してくれ〜

ところれで、お前本当に社員なの？
社員なら何で、こんな糞溜めに落ちたんだ？
結局、糞溜めにしか就職出来ない程度だったんだね。
所詮、鼻糞は鼻糞でしかないんからね。

>>834
先輩社員さん、
あなたの書き込みで
どんな営業スタイルか想像できちゃう。笑

うちの会社は異常なとこあるけど
そんなに卑下しなくてもいいんじない？

益々社風が悪くなるよ。

鼻糞くんの社風ってどんななの？
卑下なんてしてないよ。

収入が６００万超えてれば良いんだし。
所長が払えないって言えば、転職すれば良いんだから。
稼ぐ営業に払い、赤字野郎には何もやらない。
これで良いんじゃないの。能力査定なんだから。

社風改善に頑張って下さい！鼻糞くん！

>>836
言ってることがわからない。
同じ会社だから社風は一緒でしょ。

まぁ、しかし
少なくとも見知らぬ他人を
罵るようなことない会社であってほしい。

ウダウダ煩い鼻糞くん。

今週は黒字になるように！
カキコする時間有ったら、働け！！！！！

>>838
自分が一番、自分が正義！って感じだな。
まさにどこかの将軍様だわ

>839さん
いやいや>>838の先輩社員さんは
普段周りから言われていることを
この場で宣っているのですよ。

この罵詈雑言こそ
今の小泉クオリティーか？

ここの会社が展開してるプロストックの給料低すぎわろえない

↑調べてみたら社員は
月給14万3千円からと書いてました。
思わず目を疑った。

↑　そりゃー、一般の営業と同じ仕事なわけないから、その分低価格で。
　　

その分テキトウな仕事だからね

>>842
月給14万ってｗｗｗｗ
どうやって生活していくのさ！
実家通い？

低賃金にも程があるわ！

>>一日8時間働いたとして
月に8日休みがあっとしたら
月の労働時間は176時間
その月給を176で割ると…
時給820円也。
まさに高校生のバイト
ww

運もあるよな。
担当した会社が駄目なら、御仕舞いで
好調な企業なら馬鹿でも売り上げが上がる訳。
ハゲー調子に乗るなよｗ調子が良いから家を建てる？？
景気とか見る目あるの（笑）

エ○エスショップ、エ○ビーとかいうメーカー
わけわかんない商品でしかも値段も法外
ボッタクリじゃないかｗｗｗ

今日は、鼻糞くんはお休みか？

ボキャブラリー不足の先輩社員さんは
小泉の待遇に満足そうでなによりです。

月にどれ位が目標なわけ？小泉は

>>850
あんまり虐めるなよ
先輩は自分の能力を良く分かっているし
今更転職も出来ないってことを理解できてる偉い人なんだからwww

>>850,852
不満ならさっさと辞めれば！
俺には現在転職する理由なんて無い。
現在の給与（年棒６００万）が貰えなくなれば潔く退社。
これで充分でしょ。

鼻糞は赤字の垂流しを止める事に専念してくれ！
組合作くるのは勝手だが、赤字は悪！を忘れずに！

だんだん、2チャンネルっぽくなってきたな。

>>853
小泉って年俸制だっけ？

>>853
先輩社員さん、
×年棒（ねんぼう）
◯年俸（ねんぽう）です。

600もらってるなら年齢も役職も結構上でしょ。
それなのに物事を知らないこと多いですね。
組合できたらあなたのような方は
会社に居ずらくなりそうですね。
いろんな事勉強した方がいいですよ。

鼻糞君！　上げ足取りご苦労さん！
月給30万、ボーナス70万ｘ2回で年収600万。

年間粗利6000万、回収率96％（現金回収率75％
32歳じゃ少ないけどね。鼻糞くんもすぐ稼げるだろ！
組合はやくつくれよ！鼻糞くん！

まだ仕事してるの！
お先に失礼！　今月の予算はクリアしたので、所長もな〜んのも言わないしね。

>>857
先輩社員さん、
月給30で、ボーナス70 2回だと500では？

どこから100が出てきた？

粗利計算や達成率の精度もこの程度だと予測。
ww

ふふふ

いいねぇ2ちゃんねるらしくてｗ

せんぱ〜い、俺の給料のためにもっと売り上げ伸ばしてくださいよぉ〜。

せんぱいの＋100万は業者からのバックとみた

何でも有りの会社で最高！！

バーター取引で３０億不良債権発生しても平気！！！

帰宅途中に売上金ごと車乗り逃げされての平気！！！

業者、メーカーからのキックバックなんて当たり前！！

営業が受注から発注、納品、請求、回収までやってるのに、何も出来ないの？

組合作るのが目標？　ボランティア精神で頑張れ！

北関東は当分な〜んも出来ないけどな。

同業他社との駆け引き次第で、粗利なんていくらでも稼げるのに。

鼻糞！　　今日も出勤してるか！

明日は顧客協力会のゴルフコンペ。

経費でたっぷり遊ばせて貰います。

うちの支店　禿げの抱えてる会社が好調なだけで
禿が、禿のくせに調子こいてやがる。
禿のくせに、家を新築？えー禿げくせに？
え？ハウスメーカーで建てるの？会社には内緒？
マジで？禿げｗｗｗｗｗ

やっぱりバカばっかり

ウォシュレットが１２台倉庫から消えた。
金曜日には有ったのに。
出荷伝票見当たらない。
誰かパクッタのか？

>>862
ハゲが家を建てたらいけないのか！

>>864
しかし、犯罪の総合商社か！

>>864
ウォシュレットが有ったってのはオマエの気のせいだ。
あんまり考えるな。

なんかすげえ会社の肩持つなと思ったら、幹部様なワケね。
この業界特有の体質なんだろうなぁ
某所長も人当たり良くて評判だけど、所内じゃ他の所長の悪口を女性事務一緒になって言いまくりだもん。
それもゲラゲラ笑いながら。周りがどう思ってるかとか考えも出来ないんだろうな

>>864
気にするな。
所長の采配だから。
在庫数はちゃんと一致してるから。

お前の気のせいだ。
此の件はこれで終わり。

やっぱりバカばっかり。

馬鹿というか｢奴隷になるのが正しいんだ！｣と思ってる人が多い印象。
客＞材料屋っていう力関係がおかしいのに、そこは一切触れようとしない。
基本は対等であるべきなんだよ、ビジネスなんだから

>>870
対等であるべき？
金額が同じなら、ノウハウが有るところから購入する。

ノウハウが無いなら奴隷になるしかないだろう。
知識が無さ過ぎだよ、小泉は・・・。

みかん売ってるのがお似合い。

>>871
ノウハウや知識などを｢教える｣ってのがないのが問題なんだよ。
職人相手の仕事ではあるけど、あくまで会社なんだからマニュアルやガイドラインのひとつもあって然るべきなのにな。
パソコンのシステムだって基本的には｢見て覚えろ｣だからね。コンビニの発注システムだってもっとちゃんとしてるぜ。
図体ばかり大会社だと言ってるけど、中身は中小企業の集まりだからな。仕入れにしても、各営業所でやれなんて小泉だけだぜ。
幹部の言う｢大会社｣のメリットなんてそれじゃ出てこないよ

スケールメリットに関しては同意
正直時代についていけてないよ

プロストックって販売店はここの系列か？店員バカしか居ないのは何故だ？
商品知識ゼロ、レジもまともに打てない。客が来てもカウンターの奥でペチャクチャお喋り。
仙台の２店舗な。

ボーナスいくら出た？

えーと、ボーナスはウォシュレット１２台です。

俺も次のボーナスはエアコン10台ぐらいの現物支給が良いな…

早くやめたいこんなブラック会社。
最近は不況だから離職する人減ってるみたいでなんかやめずらい雰囲気。
他の営業所どうですか？

数年前にウチを辞めて同じような名前の同業者に移っていった人が戻ってくるらしい。
危機さんて虫撫よりも労働環境が劣悪なの？

この業界どこも同じようなもんだけど、小泉は中でも特殊って感じ。他の人も書いてたが、
ほぼすべての業務を｢営業｣がやってんのはウチだけだよ。だから問い合わせや見積遅いって言われるし、
金額も下げられない。

うちって出戻りとかあるんだ？！
なら一回やめて外みるかな

マジな話、長くいる会社ではないとは思う。
今の現状を考えても

�鰹ｬ泉の社歌
http://www.youtube.com/watch?v=F0d8G35La-I&feature=related

カラオケバージョン
http://www.youtube.com/watch?v=KFlGfHCCZdQ

>>880
何でも営業がやるからいいんだよ。
やり放題！嵌め放題！　自由奔放のやり放題！

事務がしっかりしてるとこは良いよな。知り合いがプロス？だかって形態の営業所にいるけど、
事務は計２人でまわしてるそうだ。正直無理だろそんなん

回るわけ無い。やってることはおんなじだもん。
口頭で言われただけの見積でやれ仕様変更だ、やれ納期短縮だってかんじでな。人が足りない
某所長に進言してみたんだが、やろうと思えば出来るとか宗教みてぇな精神論言われたわ…
裏で他の所長の悪口言ってるのバレてるんだから自分の心配しとけって感じ(笑)

ボーナスいくら出た？ あと課長になると年収っていくら？

去年と変わらん
つーか成果給の会社じゃねーはずなんだがな。
まあ差を付けるってのは分かるが環境丸無視で評価っつーのはどうなのよ
しょせんブラック業界だから仕方ないのかね

課長さん年収300から400生活が楽っていうか裕福になるのは所長や幹部たち

課長が300から400はないだろう。2年目の時、住宅手当まで入れると350はあったよ

Ｋ○Ｋ○のSだけど、なんか質問あるか？

給料いくら？

ｋの社員ボーナスでたかい?
みんな良く働くね。今日も２３時帰宅だよ。他の営業所はどうなの

ブラックって聞いて。

中央の所長が去年、椅子取りゲームみたいに
各人回転したけど、あれって何か意味があったの？

拡販ってもうやめてほしい。
実際には全然儲かってないよね？みんなはどう思う？

>>894

同業者です

ウチの会社でもそんな事をしたエライさんがいますが、はっきり言ってムダです
結局は誰が何をやっても結果はほとんど変わりませんし
それどころかコロコロ担当を変えて現場が混乱させるだけです
上にはしっかりとした行為をできる人が立ってほしいです
ちゃんと担当を決めてしっかりやらせるのが一番大切かと思います

多摩のみなさんお元気ですか？
景気はどうですか？

ここって住宅手当いくらまででますか？

多摩の皆さんは元気ですよ。玉本は不凛がボッ発しまくってます。

ブラックなのは間違いないよ。
しかも同業の中でも、経営がフラフラしてんのは小泉だけ。
海外旅行とか今年もやるらしいけど、ちょうど辞めどきかもね

>>899
相変わらず、キチ○イの巣窟なんですね。

しかし、ここの会社の社用車ってダサいよな。
センスなさすぎる。
それと、紺色の制服も本当にダサい。

まあこの仕事に一生を捧げるって人とか、なんかとりつかれちゃってる人には楽しい会社なんだろうな。
仕事＝小泉、仕事＝人生つまり、小泉＝人生なんて考え普通できねぇよ

Ｋ０泉が制作に関わった映画「道〜白磁の人〜」が大阪アジアン映画祭のオープニング作品として上映さるそうな
（特別招待作品部門と言う事でワールドプレミア・世界初上映だそうな）
そうなれば大阪まで長坂社長が挨拶に行くのかな・・・
作品の仕上がり、反応はどうなのかな？
気になる（ココまですれば社運がかかっているのか！）

>>904
製作総指揮：長坂紘司
どうなんでしょうね・・・
俺は観たいとは思いませんが
思いっきりこけてほしいと思います

まじめな話、どんどん崩壊していってる。
中堅どころが辞め始めてる。
そりゃそうだよな、｢会社を良くしよう｣なんて口だけで、結局｢死ぬ気でやれ｣だもんよ。
業務センター、物流センターが機能してたときのほうがまだマシだったんじゃね＠中央

会社が変な方向に向いてるのは同意。映画しかり経営方針しかり。
拡販なんてやってるの同業でうちだけだってよ
社員が買ってたり、売れ残りで在庫になり利益圧迫したりしてんのにさ

上は○泉信者のキチ○イばかり
あぁ〜こんなクソ会社の奴隷から解放されたいが、
不景気だし、転職できる自信ないわぁ
皆さん、本気で転職考えてますか？

>>904

多分、営業マンは映画のケンを一人何枚売れとかノルマがありそうだし
取引先にも券を買ってくれとせがむのかな・・・

でも、この手の映画はどうしても一般人ウケしづらい部分がありそうだし
ましてや映画屋でない人が制作者の自己満足的な作品だったらなおさらでしょう！
（でも、カンヌとかベルリンとかベネチアなど国際的に知名度の高い映画祭で入賞すれば何も興味が無い人でも見に行くのでしょうが）

しかも、どこで上映されるのかもはっきり分からないですし
（東京＝全国と思っているのでしょうか！北海道や九州でも上映されるんでしょうか？大阪だったら在日の人が多いので意外とウケルかもしれませんが！）

>>906

しかしＫ０泉のみならずこの業界自体がもうすでに崩壊しているかも・・・
客が相次いで廃業と化していますし
この先飲み込みは先細りばかり・・・
手堅く稼ぐ事業縮小も考えないといけないかと思います

商社システムはなくならないだろうけど(各ﾒｰｶｰが本気で直売を考えない限り)、
先細りになっていくのは間違いないな。

某営業所
パワハラモラハラ所長＆事務社員

外面はいいからほかの営業所にバレない

｢ 俺 流 ｣ってこういうこと?結構ヤバいよ?

｢代休とれないのはメーカーも同じだ。｣と言ったりするけど、取れないんじゃなくて取らないだけのこと。
小泉の場合、｢代休？なにそれ美味しいの?｣ってレベルで、むしろ休みなしで
働いてる俺カッコいいみたいな空気があるからな
何世代前の世界だよって感じ

通りすがりの者ですが

こないだ電話したら
保留音に社歌流れててﾜﾛﾀw

>>911
あー、なんとなくどこか分かった(笑)
人の入れ替わりが異常に多いあそこだろ？噂じゃ今の所長になってからガタガタらしいじゃん。
まさに｢良いプレイヤーが良い監督とは限らない｣の典型だな

>>914

Ａ◇Ｊの社長を思い出した・・・
強引に売り込んで上にのし上がって
大事になっても平気な顔をして・・・

社長や監査部のご機嫌とりに必死なとこは大抵部下と上司の関係がうまくいってない。
営業だから仕方ない値引きだの変な伝票があっても仕方ない
(っつーか今までそれでやっつきてデカくなった会社だろ)
なのに、今更になってマジメぶっても客が離れるだけだよ。ムチャクチャやって
他のシマ荒らしてきたツケが出てきたって感じかね

ついに映画観賞券きたぞ。拡販でもなんでもねえじゃんコレ。
客に｢本業に精出せ｣とか言われたわ…その通り過ぎて愛想笑いするしかなかった

今年の某茄は映画鑑賞券２０ｋ￥分です！
か？

毎年のことなんだがＧＷもたずに
今年の新入社員がまた辞めたよ。

若いやつは羨ましい。
その決断、１０年前におれもしとけばよかったよ。

決断は早いほうが良いよマジで
うちの会社は社会常識とかそういう当たり前のマナーとか全然分かってないからな
新卒の諸君、｢これが当たり前なんだ｣と洗脳されるくらいどっぷりつかる前に
もう一度よく考えてみて。
別に辞めろと言ってるわけじゃない、色々な視点が大切ってこと。

でも入社してまだ5日しかたってなくてやめるってすげーな。

みんなサマーセールがんばろうぜ！

伊◯の人いる？

あ

創立記念式典でタレント呼んでサプライズとか…
彼らは、まさかノルマ課せられて前売り券売らされてるなんて
思ってないだろうなあ

タレントだれ

今年は勤続15〜20年が意外と多かった気がする。
まぁ毎年のことだけど、どう見ても中途の割合が多かったけどね。

ここで１０年以上働いて、課長になったら年収ってどれくらいになるのかな？
あんまり希望持たない方が良い？しかし、GW前後の土曜出勤とか意地悪すぎるよな。上の人はそんなに社員が休むのが嫌なのかな？

○泉から有名企業に行くのって無理？学歴は普通（MARCH)で、英語とか頑張っても？
周りに転職に成功したやついる？

大卒一年目が約300万
三年目約350万(営業、住宅手当て含む)
６年目約400万(主任、結婚したと仮定)
10年目約450万(係長、子供が二人いると仮定)
15年目約550万(課長になったと仮定)
20年目約650万(所長になったと仮定)
25年目約900万(規模の大きな所長になったと仮定)
30年目約1000万(取締役)
33年目約????万(社長)
以上、成功例です。

最近、かなり〜笑える

ここの営業マンがうちの会社に来た。
まー、性格の悪いこと。かつて見たこと無い。
社内でも人を騙すし、裏切りなんて当たり前。
目標さえ達成すれば良いと思っている。
たまたま吸収した事業をやるために中途を入れたが、結局事業縮小でいずれは廃止だってさ。
ご愁傷さま。

同業他社で高卒後働いてました。
ブラックぶりに嫌気が差して会社辞めて大学入りました。
今ちょうど就活中で、この会社も受けようかなと思ってましたが、
スレを見てエントリー自体辞めました。
元居た会社よりブラックってｗｗｗｗＷＰもこんな感じなんですかねｗｗｗ

絶対こんな会社入社するな

こんな会社でも
出戻る人もいるんだよね。

993へ
せっかく大学入ったなら
この業界はやめれば？

>>934
>>936
この業界って基本的にブラックですよね。大手なら大丈夫かと思って
ＷＰも調べたけど、あまり労働状況良く無さそうでした。
アドバイスどおり、他業界を受けることにします。

>>935
出戻ろうかと思ったけどこのスレ見てやめましたｗｗｗｗ

出戻りできるってのが基本的におかしいんだけどな。
世間の常識的にはできないし、会社側もさせない。だって周りに示しがつかないし、イメージも悪いもん。
普通は同業他社に入るとかそんな感じだよ。

>>939
出戻りってのは、同じ会社でなく以前勤めてたのと同じ業界って意味です。
働いていたのは小泉ではありません。

でも、
ｋからWとかｗからｋとかよく聞くよね。
あと、客のところに転職とかも良く聞く。

よく聞かねえよ(笑)
うちに限らず、個人商店とかからの転職者が多い。安定を求めて来るからね

安定してるのか？

してねーよ

人数の多さ＝安定と勘違いするのかな？

個人商店から見れば、はるかに安定してるわな。
まず会社がなくなるってことは無いだろうし。なんだかんだ名前は有名だし。

いずみ住まいのグランドフェア
開催します

うひょ〜。

ジャパン建材から転職したいんだけどどう？

会社対会社って感じの大きめリフォーム店開拓しようと上司に協力仰いだら、
そこは取り決め価格あるはずなのに｢聞き出すのが仕事だ｣とか言われたわ…。
｢御社の取り決め価格はいくらですか？｣なんてこと聞けってか

↑新規開拓も大変ですよね！
色々リスクもあるし、神経使います。
神奈川某営業所のものですが同業社のカリスマ的な所長が転勤したおかげで
黙っていてもお客がうちに来るようになりました。
棚から牡丹餅です(^o^)V

某グループ会社の本社にいる女の子可愛いよね！
ちょっとケバいけど。

所長クラスの年収ってどのくらい？

一千万。

営業所によるけど、所長クラスの平均では一千万は絶対無理。所長といっても次長か部長ぐらいの職だけど、一千万は大手企業の次長クラスだよ。よっぽど実績の良い営業所じゃないと無理だね。

K泉は売り上げは大手企業に負けないかもしれないけど、平均給与は零細企業以下だからな。

600〜800万
1000千万は役員クラスだね

只今、旅行中・・
海外旅行中ｗ綿パイさん達　裏山？
禿げが、うぜーし、禿の担当の会社が暇みたいで売り上げ伸びねー
ハゲー終わったか？

>>939

出戻りなんて普通の会社ではあまり考えられないのですがね・・・
（もしかして他社で工作活動をしていたりして！）

>>946

確かに個人商店と比べれば規模が大きい＝大丈夫と思う・・・
でも、今ではそうとは限らない！
しかし、Ｋ０泉は大きい大きいといってもどう考えてもＷパイと比べれば規模は限られている
（どうしても富士川を越えて西の交流60Hzに行けていない。行く気がないのかそれとも何か事情があって行けないのか？まさか電気機器が50Hzでそろえているから使えない、持って行けないなんてそんな古い理由が通じるか！）

>>955

まあ、この業界なんて一般社員の扱いなんて最低ランクですから
（だから知識や常識が無くて何も出来なくて客から下に見られてバカにされて無理難題を押しつけられる！）
しかし役員はそんなにもらっているなんてね？
（でも、色々と上へのお金がかかってどんだけ本人の身銭になっているのやら？）

お前ら、映画観たか？

>>958
文章の書き方から、このスレで何度か見る人だと思うが、いつも文章が下手くそだなあと思う。
まあ全体的にみても他スレよりアホっぽいレスが多い気もするがな。

白磁の人絶賛公開中！

…なの?

>>960

仕方ないですよ
この業界、低レベルな存在ですから
で、上は高レベルで周りが見えていないですから！

自称総合商社だが、問屋みたいなもんだよな！
営業利益率も低いしね！売上だけは東証一部レベルだけど、
体質的に一流にはなれない会社だ。その低い営業利益すらも
安い人件費に支えられてる。残業代をちゃんと支給していれば
営業利益は年間4億円は減ると思う。この4億円もかなり保守的に
計算した数字だけどね。

オーナー企業ってみんなそんなもんだろうけど、
経営や業界について何も知らない家族を役員に入れて
高給取りさせているところを見るとやる気なくなるよね！

>>963

どこの業界でも値下げ競争がヒドイですが、この業界は目に余る！

ホント、まともに経営していたらまともに運営できないなんておかしい！

こんなのではニセ大企業と？言いようがない！

今の状況ではどんな事をしても東証１部（２部どころか店頭市場でさえも）に上場できないし、それでは真の大企業とも言えない！

▼Ｐしかり！

>>965
上場なんて誰も考えてね〜よ。経営陣は。
株主還元⇒経営陣の利益だからね。
上場する訳ね〜だろう。お前馬鹿じゃね〜の。

大企業に憧れてるのは、お前ら阿保社員だけだよ。
阿保だからこの業界にいる事を、さっさと認めろ！

ひどい会社！

旅行は楽しかったなぁ

>>968
どこ行ってきたんだ？

>>969
今回恒例のニューヨークが無いな？

>>966

上場、百歩譲って店頭公開は大企業として目指すべき姿では！

それをしようとも思わないなんて中身はどう考えても個人商店以下？

来月のナスはいくらぐらい出るのかな？基本給19万位で住宅手当込みで24万位だけど。

>>972
何歳？

>>969 南の国つーか、社員なら解るだろ。
リゾートっていいよな。

公開目指す意味が無い

>>975

企業意識が低い！

あ、仕方ないか
現実だから！

転職考えてるんだが、残業、休日出勤は月平均どれくらい？

書き忘れました
営業（２９）です

残業、休日出勤ともに
好きなだけどうぞ。
いわゆるブラック企業ですので。

もう疲れました・・・
辞めたい・・・

輪多美に比べれば余裕じゃね？