札幌の土建屋を語れ　　パンスト語りも可

石山組ってどうなの？

>>530
その業界に属していればわかるのでは？

>>527

ムネオ関連なら帯広十勝エリアの人間ばっかだから百姓の集まりで札幌の建設業なんかより金持ってるのばかりだぜ！
民間の平均年収は政令都市の札幌より道東十勝の方はるかに上だからな。
十勝より年収高い札幌の奴らは公務員だけよ。
田舎の名前汚さないでとか言う前にこのチンケな都会が百姓に笑われてるぜ

○塚組潰れろ

タナカ建陶社 セイショウ 雑役人夫の募集ばっかりだね。

リベラルの募集ないよね？何かあったのか！

ヤバス

いまだに話し合いしている会社　知っていますか？うちはガチンコのおかげで仕事ナシかとってもアカ。

もっと酷い会社あるおｗ

実名告発すれよ

あげ

益山建設って創価学会だよ

大都会札幌の民度は世界一高い。

改革派市長の無駄撲滅で財政健全化。乞食土建屋消滅。公務員削減。

職員乙

舗道会社って基本DQNなの？

>>544
舗装工？統計では無職の次に犯罪率�ｂQ

冬はみんな除雪なの？

南区でオペ就職探しているが道加茂建設とか中定工業とか宮浦工業とか南進建設が候補だがどこオススメ？

働き易さは知らないけど、倒産の可能性が低いのは、レス前半２つの会社じゃないの？

ナカノ工業ってどーなの　
いつも募集してるけど

経営事項審査結果の公表
ttp://www2.ciic.or.jp/keisin/kouhyou/kouhyou1.html

調べてみれば？

経審は粉飾している業者多いからな。
あまり企業を判断する指標には向かないかも。

>>549

悪徳だからやめときな

給料２ヶ月遅れだし

だれか>>532に突っ込んでやれよ
かわいそうだろ

仕事内容 各種デッキプレート・鍛冶・太陽光発電等の施工及び管理業務
(ト)
応募資格 ・普通自動車免許
・建築施工管理技士あれば尚可
給与 【賃金形態】月給
【賃金】19.2万円 〜 30万円
勤務地 北海道札幌市白石区


仕事内容 各種デッキプレート・鍛冶・太陽光発電等の施工及び管理業務
応募資格 ・普通自動車免許
・建築施工管理技士あれば
・尚可
給与 【賃金形態】月給
【賃金】19.2万円 〜 30万円
勤務地 北海道札幌市白石区


仕事内容 新築ビルの躯体工事、鍛冶、塗装、解体等の各作業
応募資格 ・普通自動車免許
給与 【賃金形態】日給
【賃金】(月額平均) 16.1万円 〜 27.6万円
勤務地 北海道札幌市白石区

http://job.j-sen.jp/hellowork/job_5476930/　
ｗ

ハローワーク求人

益山建設有限会社 建設作業員
勤務地 北海道札幌市白石区
勤務時間 通常勤務時間:1)08:00〜17:00
休憩時間:90分
残業時間:あり月平均5時間
給与 a基本給（月額平均）又は時間額 192,000円〜300,000円 b定額的に支払われる手当 a+b 192,000円〜300,000円
賃金形態：月給
休日・休暇 休 日:日他
週休二日:その他 会社指定日
年間休日:88日
育児休業取得実績:なし

待遇・福利厚生 加入保険:雇用労災健康厚生
定年制・再雇用:あり一律60歳
マイカー通勤:可
通勤手当:実費支給 上限なし

http://shigoto.in/999_01230-00902421_1/%E7%9B%8A%E5%B1%B1%E5%BB%BA%E8%A8%AD%E6%9C%89%E9%99%90%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%BB%E5%BB%BA%E8%A8%AD%E4%BD%9C%E6%A5%AD%E5%93%A1

仕事内容 各種デッキプレート・鍛冶・太陽光発電等の施工及び管理業務
産業 建設業のうちとび・土工・コンクリート工事業
募集職種 建設・土木・建築
雇用形態
就業形態 フルタイム
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢 40歳以下
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象
勤務時間 1)08:00〜17:00
休憩時間 90分
時間外 あり 月平均5時間
給与 月給
a 基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜300,000円
b 定額的に支払われる手当
a + b
192,000円〜300,000円
休日 日 他 週休二日 その他会社指定日年間休日数 88日
育児休業取得実績 なし
勤務地 北海道札幌市白石区
加入保険 雇用 労災 健康 厚生 定年制 あり 一律 60歳再雇用 あり 65歳まで
入居可能住宅
マイカー通勤 可通勤手当 実費支給 上限なし 採用人数 3人学歴 高卒程度
必要な経験等 不問必要な免許・資格 普通自動車免許
建築施工管理技士あれば尚可
求人条件にかかる特記事項 増員
*通勤手当・賞与は当社規定により支給*若年者等トライアル雇用併用求人*既卒者トライアル雇用併用求人
*若年奨励金対象者求人(併用)(平成23年度末までの措置)受理日 平成24年1月23日
有効期限日 平成24年3月31日

何でこんなに嘘ばかり出せるの？

坂本逝ったか

坂本、経営再建断念らしい
解散だ

★★今時代は嫌中ブーム！！★★

みなさん嫌中ブーム知ってますか？嫌中ブームが今ネットでのひそかなブームとなってます
２ちゃんねるで大流行りした、嫌韓ブームでしたが
新しく中国を嫌う嫌中ブームがインターネットで流行っているのです！
それもそのはず彼らの横暴な態度に今日本人は怒っているからです！嫌韓と同じですね

新世紀の話題　嫌中ブーム！
時代のトレンド　嫌中ブーム！
さあ新しい時代に乗り遅れるな！話題沸騰、今時代はまさに嫌中ブームなのです！

なんでそんなに缶コーヒー好きなの(笑)

一般建築作業員とかよく募集してるけど手元人夫か？

http://ameblo.jp/jinguru/

創価?死ね
創価?死ね
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鈴久名はどう？

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間が指定されている、
指揮命令を受けている現場は偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

※拡散歓迎
違法派遣（偽装出向、偽装請負、多重出向）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

はいぱーつるくしる建造物侵入の疑いで40歳の男を逮捕　名張署

名張署は8月18日、株式会社LIXIL 名張工場（三重県）加工課　ラッピング係　夜勤担当　
名張市夏見の派遣社員（株式会社　新日本所属で工場内屈指の変態）、
塩飽和良容疑者（40）を建造物侵入の疑いで逮捕したと発表した。容疑を認めているという。
発表によると、塩飽容疑者は同日午後12時30分ごろ、自宅近くのレンタルビデオ店で、
のぞき目的で女子便所に侵入した疑い。
同署によると、来店客の女性が女子トイレの前で不審な動きをしている
塩飽容疑者に気づき男性店員に通報。防犯カメラから
塩飽容疑者が女子トイレから出てくるのを確認した店員が取り押さえ、
駆け付けた警察官に引き渡した。

編集部 (2012年8月18日 16:45)

３６であ〜る　マル　だんだん実況の実況ではなくほんきで見入っている自分が居る

　
今年の夏は《 空調服 》で快適に仕事しませんか？

空調服（くうちょうふく）とは、夏場の衣服内気候環境を改善することを目的として開発され、株式会社空調服から発売されている、「電動ファン内蔵上着」の商品名である。
屋内の空間すべてを冷やす従来型のエアコンと比べて、単三乾電池で稼動するこの製品を使えば電気代は97％削減となり[1]、夏場の消費電力の大幅な削減が期待できる。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A9%BA%E8%AA%BF%E6%9C%8D
http://kakaku.com/search_results/%8B%F3%92%B2%95%9E/

創価学会系の会社って人の親切を当たり前だと思い込む癖がある
会社とは無縁の人を呼びつけてアレヤコレやをやらせて人使いが上手いと思い込む
親切で来てくれた人にニコニコ笑顔でモノを頼んでは無賃でフン使ってハイさようなら
そして従業員に人使いの上手さの武勇伝を披露する。　この学会系会社の会社辞めてよかったよ
まあ、頼まれてくる人もどうかと思うが家族単位の家業なんだが、家族全員が人で無しだな。
そして無関係な人に散々使っておいて【日蓮】の加護があるとか訳の解らないことを言う。
辞めてから回りに言われたんだが、二枚舌と裏表のある顔は取引先はみんな知ってたらしく
糞みたいな仕事だけ発注していたというから驚いた。どうりで糞仕事ばかり多かった。

飯田泰之@iida_yasuyuki

国民の批判対象や凋落傾向にある（けど現時点ではまだそれなりには金や力がある） グループ（土建、公務員、農協、地域独占電力等）を徹底的に褒める
その代弁者になるのって結構おいしい戦略． 少なくとも２０年は喰える．メディアなんかに出てるよりもなんたって儲かるのは講演だし

↑これまさに三橋や中野や藤井や渡邊の事を揶揄しているんだよなｗ



三橋blog

＞本日から十八日間連続で講演（もしくはメディア出演）でございます。
＞声持つのかな・・・・。半分くらいが地方なので、また色々とご報告できると思います。

福島第一原発事故の作業員は給料をピンハネされていた！

週プレNEWS 2013年12月24日(火)6時0分配信

４号機の使用済み核燃料取り出しが始まり、事故処理の大事な局面に入った福島第一原発（フクイチ）だが、
その収束作業に必要な作業員の人員確保が、「低賃金のために厳しい」という話が出ている。

それほどまでに、フクイチの作業員は低賃金なのだろうか？

東電は事故以降、「防護服の着用や高線量下での作業など、厳しい作業環境や作業条件を考慮して（中略）
割増した工事費にて請負契約を締結している」（東電総務部広報グループの回答）と強調している。つまり、
高線量の被曝を伴う作業に従事する人たちには「危険手当」がつくということだ。

具体的には、フクイチ内の事故収束作業と、国（環境省）が直轄で行なう高汚染地域での除染作業に限り、
１人当たり１日１万円（東電は１２月以降、２万円に増額するとした）が支給されることになっている。これは給料とは別枠に、
環境省からそのまま作業員に支払われる手当といっていい。

だが、原発事故発生後、潜入取材を兼ねて２０１２年春からフクイチで働き始めたジャーナリスト・
桐島瞬さんの日給は当初、１万円。つまり、桐島さんに支払われていたのは事実上、危険手当分だけとなる。

福島県内のハローワークで見つけたというこの仕事、桐島さんを雇用していたのは４次下請け
（＝玄孫[やしゃご]請け）のプラントメンテナンス会社である。

「しかも、働いているうちに雇用保険や労災保険などの名目で日給が目減りし始め、
１年近く働いた後に辞める時には９０００円近くにまで下げられました。最後は危険手当からもピンハネされていたことになります」（桐島さん）

創価学会の人の口癖

俺たちの仲間が警察や役所に大勢いて守られている・・・・・・・

労災連続、社名公表へ…改善勧告で改めない場合

読売新聞 3月22日(土)19時4分配信

　厚生労働省は、社員の事故防止や健康維持の取り組みが不十分なのに対策を取らず、
重大な労災を繰り返した企業に対して改善を指示し、従わなければ企業名を公表する制度を新たに作る。

　社員の安全確保に関心が薄い企業に意識改革を迫るのが狙い。
今国会に提出している労働安全衛生法の改正案に盛り込んでおり、
周知期間を経て、来年夏頃のスタートを目指す。

　新制度が想定するのは、全国各地に支店を構える企業が重大な労災を繰り返すケースへの対応だ。
同じ企業の複数の支店に、作業中の転落防止対策や、長時間残業に関する医師の面接指導を行わないなどの同法違反があり、
社員が死亡するか重い後遺症が残った労災が３年以内に連続発生した場合、全社的な改善計画を作って再発防止対策を実行するよう指示する。

　計画を作らないか、実行しない場合は改善勧告し、それでも改めなければ企業名の公表に踏み切る。
担当幹部は「重大な労災を繰り返す企業では、社員全員が危険にさらされている可能性が高い。新たな犠牲者を出さないことが大切だ」と語る。

http://jinguru.jugem.jp/

1:備えあれば憂い名無し :sage:2011/12/02(金) 15:17:31.45 ID:0DF641KI0
【DQN×10】若者ら百人以上から総額一億円騙し取る
http://news.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1012806875/
http://plus.news2ch.net/read.php/1012806875/
[Res:86] [SPEED]Now:0res/min, Max:0res/min, Ave:0res/min

1 ：ラルムφ ★ ：02/02/04 16:14
ローン詐欺で残る７人を逮捕　室蘭署　　2002/02/04 15:00

室蘭市内などで若者ら百人以上に総額一億円を超える金を
消費者金融から借りさせてだまし取った事件で、室蘭署は四日までに、
詐欺の疑いで室蘭市内の無職男ら七人を逮捕、送検した。
同事件ではすでに三人が逮捕されており、逮捕者は計十人となった。

逮捕されたのは、
室蘭市宮の森町四、無職鈴木雄一（22）、
同市東町四、土木作業員加藤学（23）、
同市知利別町二、飲食店従業員佐藤博道（22）、
登別市鷲別町二、同、扇谷栄一（21）、
札幌市白石区本郷通一、工員能代啓太朗（22）、


同市厚別区もみじ台北三、無職藤井剛生（23）、


同市中央区南三東三、同、中村勝洋（22）の七容疑者。

調べによると、鈴木容疑者ら七人は、昨年三月から九月にかけ、
室蘭、札幌両市内に住む若者七人にそれぞれ
「消費者金融で限度額まで金を借り、
運用をまかせてくれればもうけさせる」などと架空の話を持ちかけ、
二十万円から三百五十万円をだまし取った疑い。

段差付きバリアフリー住宅をぼったくり価格にて提供。
文句を言う奴には遺言を書かすぞ!!

http://www.e-plant.co.jp/