アベルコってどうよ？

どうなってるの！

あの最低のタイル屋か？

最低なのここは？

最高級だよ！

どっちなんだよ

史上初だよ！

何がよ？

イベリコ豚？

豚

やくざみたいだよ。商品知識ないくせに口だけは達者！アベルコよ、もっと勉強せっ。

知識ないのに偉そうな営業マンなんか？

>>12
ここの営業、全員東大らしいよ？

ホホー東大ですかぁW

最低な会社です

取引先に対してユスリやタカりは当たり前。利益供与を強要して脅すので、ほとんど犯罪です。そのうち痛い目をみるでしょう。

役員はじめチンピラしかいないです。

>>14は人間のクズです。何故なら、>>14の書き込みは事実無根だからです。
>>14こそ、ユスリタカリのチンピラであることは明白です。
みなさん、わかりますね？

うーん

アベルコ落ちた俺がきましたよ

なんか必死ですね

見苦しい
自画自賛なんて堕ちるとこまで墜ちたもんですね。

神仏は見ています。

こんな強盗みたいな集団はいつか訴えられます。

営業の離職率は高いの？低いの？

辞めて今は家族に恥ずかしくない同業界の他社に転職したよ

辞めて後悔なし

ナイスは陰で笑ってるぞ。このバカどもめっ！

>>20
負け犬の遠吠え

裏企業理念

１ゆすり
２たかり
３おどし

それくらいのことできるくらい会社は大手ってことかな？

そうそう、結局は大枚叩ける会社ほど世間では大企業って事。

うんうん
謝罪会見してもマスコミもとりあげないくらいの規模だけどね

ナイス！ナイス！ナイスたったらナイス！

ナイス！ナイス！ナイスたったらナイス！

コベルコ？

新年会は諭吉チラチラ…

そうそう
卑しさ丸出しの新年会
宴会やるなら河原の方がお似合いだ

アベルコ age

元葵資材か？

この会社には入らない方がいいと思います。

Σ(・ω・ノ)ノ!

>>34 なんでー？

>>36

人間としての誇りと良心を捨てられるならお勧めしますよ

営業の離職率は高いの？

サービス残業で残業時間もとても長いので離職率はとても高いと思います。

営業ノルマはどんな感じ？

給料面ではどうなんですか？
悪い？

残業代は出ないので給料は安いです。

アベルコはハロワでよくみかける求人

所詮は同族企業ですからね。

監査入りまくり

綺麗な人は働いていますか？

不細工ばかりです

ア

い

死人も出たらしい

>>50過労死でつか？

殺人じゃない。何でもやりそうだし・・病人も多数出てまっせ〜

漏れはここ辞退したクチだけど
社名が個人名の同族会社、社員が剣呑な雰囲気だったのが
辞退のポイント。
我ながら正しい選択だった。

社長一族はまだいいとしても、その他の役員は最低だね。ゆすりたかりじゃなく、横領してるからね。あ、役員だから背任か？？

それって犯罪？　監査は何やってるんだ。

JASDAQ上場だっけ？

上場してる。株価安いけど。監査法人とつるんでるんじゃね〜。中央青山何とかみたいに。

えつ、それつて、粉飾？脱税？

やっぱり最低ジャン。

現役社員いないかぁ？

自称現役だぞ〜何でも聞いてくれ（ｏｏ）

ほんとに元ヤクザいるの？

元じゃなくて現役だよ。まあたいしたことはないけどさ〜酒飲んで領収書渡して、現金もってこいぐらいかな。

アベルコの専属配送運転手してるが 良いおじさんが倉庫にいるお

ここの新卒採用落ちました。ｸﾞｽﾝ

入社しなくてよかったじゃん。いずれ検察の手がはいるし、ボロボロにされちゃうぞ。

ってかタイル屋ごときがスレつくってんじやねーよ！メーカーには裏で嫌われまくりのタイル屋が！

客にもきらわれてるぞ〜。上が馬鹿だから仕方なく買ってるが。。。
営業は東大でのわりには、算数も出来ないくせに、能書は超一流！！

アベルコはJASDAQ上場の優良企業ですよ メーカーと客はもっと我々に従事しなさい

上場＝優良かよ
馬鹿丸出しだな。

age

もうすぐ管理ポスト行きだよ〜〜〜〜

真面目にタイルはってるか〜あほのタイル屋くざ。はげておちてきたじゃねーか。また札束でごまかすのか？？？

大手やってるからっていばってんじゃね〜よ。見積書に札束つけてるくせによ〜。大○組によ〜。最近すくね〜ぞっていってるだろ。早く持って行けよ、札束付きの見積書。

札束っていくらくらいついてくんの？前に一晩で２００万使ったとか聞いたことあるが（・・）

なんか数人が順番に書き込んでるようだな

営業ノルマあるんですか？中途でも入社後に現場経験させるみたいなんだけど、
どうなんですか？

あるに決まってんだろ馬鹿かおまえは。そんことわかんないようじゃ来なくていいぞ。人に教えるものを何も持ってないから現場に行って覚えてこいと言うやり方だよ。

タイルをせっせと貼るなんてもう10年後にはなくなる仕事ジャン。

もうあかん

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1007539&tid=a5a2a5ya5ka53&sid=1007539&mid=1339

アベルコは不滅です＼＾o＾／メーカーどもは我々に服従しろ！

ほったらかしってそういう意味か

＞人に教えるものを何も持ってないから現場に行って覚えてこいと言うやり方だよ。

要はパシリね

>>77　>>83

営業って誰に売るのかをまず考えなさい。
営業の相手は、タイル左官もしくは配管工です。
エンドユーザーでもなければゼネコンでもない。

ここから、何が売りで営業やっているかが分かるでしょう。
24時間パシリです。
タイル左官と配管工のパシリです。

今はさすがにないけど、夜はタイル左官の家で酒を飲まされて、午前様で車運転して帰るなんてザラだったらしい。

それで悲劇が･･･
しかし本人の責任にされ、カズちゃんは知らん顔

>>43
それは離職者が多いことの現われなんだよね。
新入社員募集じゃ、何年に何人採用とか書いてるけど。
果たしてそれから１年後、その１割残っているか

モザイクタイルのコンペを瀬谷でやるよ〜
アベルコには越えかからないけど･･･瀬谷なのに

ご近所の方、本当に怖かったのですね。

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1007539&tid=a5a2a5ya5ka53&sid=1007539&mid=1261

城南の高橋はどうなってるんだよ

調子乗り過ぎ

１年以上前に鬼籍に入ったのに、主要株主に名前を出してるって、確かに以上。
出るところに出たら？


http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1007539&tid=a5a2a5ya5ka53&sid=1007539&mid=2450

アベルコ魂を忘れるな！
アベルコ魂とはパシリ魂だ！
社訓１　土下座してでも売ってこい
社訓２　土下座してでも売ってこい
社訓3　土下座してでも売ってこい

配管工とかタイル貼りとか、建築現場の一番下っ端のパシリだから。

えた・非人・アベルコだね。

暴力団

＞＞91
元社員じゃなくて現社員の書き込み多し。

一言で言えば
仕事のデキが悪い！

仕事のデキってなんですか。
パシリの仕事にデキも糞もない。
座布団運びの山田君がつまんないとかいってもナンセンスでしょうが。

山田君のようにニコニコとパシリができれば、いいじゃん。

素朴な疑問。
あの株価であの利益率であの配当って。
社員はまともにお給料もらえてるの？
絶対に計算あわない。

社長など役員はお給料なくても配当で食っていけるという計算成り立つけど。
社員はどうしてるの？
パシリがワーキングプアになっても当然だけどさ。
当然か、あはは。

配送は営業マンやらないんでしょ？アベルコは

配送と営業マンの境は形式だけだよ。
非正社員と正社員ってこと。

営業マンも深夜まで配送するし。配送も注文聞くし。

タイル左官はいないから、東南アジアから呼ぶってねえ。
いつもながら、やることのアナクロさは笑える。
プレハブでやれば、きれいで安い。そんな時代なのに。
阿部一成は正真正銘のバカだよ。

それとも、あれ？　副業でなんとかパブやる？
そっちがお似合いかも。
エイズに気をつけるんだよ。

茨城はどう？水戸支店だっけ

一番北は？
盛岡は？

横浜でもつ

湘南で居眠り

つくばはなくなった

立川でたちゆくか

水戸はみっともない

パシリングプア

鹿浜も下方修正

湘南支店ってどうなの？

＞＞108
支店じゃなくて、暇な営業所。眠くなる雰囲気。実際寝てるよ。
営業所は大抵失敗している。つくばとかね

１年以上前に鬼籍に入ったのに、主要株主に名前を出してるって、確かに以上。
出るところに出たら？


http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1007539&tid=a5a2a5ya5ka53&sid=1007539&mid=2450

経理の骸骨女　氏ねよ！

功刀さん元気？

>>110

法律をハブってなんぼ。

ハブンチョ
エンガチョ

駄目な会社

タイル屋がからすが白いと言えば、白なんだ！

二流社員ばっかり。

いやいや、建設業界でも三流どころの連中の、そのパシリだからね。
まず社員というカテゴリーには入らない。
二流パシリばかり。

一流のパシリとは、ヤマダ電機とか、パシル相手もある程度の知的レベルと品位のある人たち。

三流のパシリとは、タイルを張ったり、水道管をつないだり、穴掘ったりとか、パシル相手が中卒レベルの人たち。

すると三流のパシリか。

コベルコならしっとる

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>>109
なるほど。なんか数千万の売り掛けの回収が出来なくて
営業担当者がクビだとかなんとかって聞いたからさ

>>122
なるほど。アベルコに仕事を頼むこと自体、その会社は赤信号ってことね。

>>123

なるほど。今時、タイルを現場で手ではるようなのは、お金かかるし、仕上がり汚いし

>>124
てかアベルコの仕事をやりたがる職人なんていないんじゃない？
金払い悪いし。工事が終わってから難癖付けて金差っぴいてくるしさ。

>>125
発想がいつまでも○○なんですな

ガスも手放したね。
懲りないって言うか、学習能力ないって言うか。

タイルをはるだけなら、学習能力いらないよん。
もともとそんなレベル

うましかでもたいるははれる

アベルコとは競合の会社です。一年前にとあるアベルコさんのお得意さんに
営業をかけまして何とか入り込みました。一年間の販売で3000万に達成する
見込みです。

頑張ってね


http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1007539&tid=a5a2a5ya5ka53&sid=1007539&mid=1261

アベルコを通すから高くなる。メーカー直が一番

タイルを手でいちいちはるから高くなる。
工場直貼PCが一番。

どんなに落ちぶれても配管工や左官のパシリにまで身を落としたくない

ふっ　

叩けばdust　thinにscar

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1007539&tid=a5a2a5ya5ka53&sid=1007539&mid=1261

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この前ここの営業来たのだが
商品購入するのに全額前払いがデフォなのここ？
その分お安くしてますとか言うけど
この業界13年目だが先払いなんて過去2社くらいしか知らないのだが・・・

>>137
御社の信用がないからです。
By.アベルコ営業

>>138
アベルコ自体がメーカーから信用がないのです。もう阿寒湖
普通は工事が全部終わって、建築確認も完了して、お施主さんからお金もらってから、パシリにお金が回るのにね。

>>137
口座作ってもらえない時点で察してください

>>１４０
問屋がそんな営業をし始めたら、もう末期症状です。

アゲルコ

sageルコ

アベルコが消えることが、一番のエコなのだ

被害者を減らそう

パシりしかできない人間が、アベルコに入る。

色々と手を出して
１番下っ端なだけだろ？
忙しい時は単価の安さで仕事があったろうに？
今じゃ、どうなの？

しょせんは配管工や左官のパシリなんだからさあ。

パシリらしくしてろっての。

嘘でごまかそうとするから、大量の被害者を出してしまう。

かつての社訓、土下座してでも売ってこい
これだよ、これ。これが君らなんだよ。

配管工や左官にいじめられてもヘラヘラしていられる。

そんな強い人間が、真のアベルコ・パシラーになる

電気が無ければ暮らせませんよ！

夜中の12時に携帯に電話

「明日の朝6時に、タイルとセメントもってこい」
「はいっ喜んで♪」

土曜の夜に自宅に電話
「明日、手元しごとしにこい」
「はいっ喜んで♪」

標準的なアベルコ社員の姿れす

問屋はいっぱいある

パシリに徹したから、アベルコはまだ生き残っているのだ。

30、40になってパシリは嫌だという、普通の人間は、アベルコではやっていけない

でもアベルコって営業は配送しないんでしょ？運送屋に委託してるやん

嘘をいわないで

2tトラックで毎日決まったルートの配達なら、同業者もやってる。

営業が自分で走って配達してる、夜討朝駆けなんのその。
深夜は、土日は運送屋さん休みだから自分で。
それで伸びた会社です。

運送屋に委託なんかしてない

トラック持込の個人契約

こういうところでお金をけちるから、問題おきる

パシリなさい
パシルしかできない
パシルだけ
パシレば
パシリパシリ

>>151
めっちゃ大学時代の男友達に乗りが似てる。
おまい…ついに書いたか……(笑)
２年目だったら、ビンゴ

>>151

こういう実態を教えないで、新卒募集かけて。
良心が痛まないのかな、O。

オンライン管理がきちんとできれば、アベルコいらない

>>159
逆に言えば、アベルコが存在するから、流通や工事の効率化、省力化ができなくて、お金は無駄にかかるし、エネルギーも浪費するってことですね。

はやくなくなるべきってことか。

今回の業績予想の下方修正に伴い、誠に遺憾ではございますが、平成２１年９月期の１株当たり年
間配当金の予想を１６円から８円（第２四半期末は４円、期末は４円）に修正させていただきたいと存じます。

保守あげるこ

パシリって…
資材商社ならどこでも同じ様な営業してるんだがな。
業績も不況を含めてもいい方だし、関東密着で強い会社だと思うけど

あ

べ

ル

コ

魂

は

?

不滅ですage

アベルコ去年南千住の現場でかなりの赤字だったよ、タイル剥がし半端じゃなかった

勤続年数8．2と低いのは近年の急速な規模の拡大それに伴った増員が原因なのか…それとも離職者が単に多いからなのか
誰か分かりません？

>>173
そりゃ後者でしょうな

とりあえずここ５年で１５０人近く増えてるけど半端ないっすね…

アベルコって働きにくい会社ですか？

労働条件は悪いよね

どんな風に？良いとこあったら教えて

age

何かネタないの？

最低(>_<)

いつのまにか世田谷に営業所できてたな

残業代でないし
給料少なすぎ
神奈川みたいに内部告発してくんないかな

残業代出るとこのが少ないわ

さ〜て今週はどこが墜ちるかなぁ

>>183
神奈川って内部告発あったの？
いつ頃？

>>183
その後何か変化はあったの？

なんも変化ないよ

労働基準監督署に密告すればぉｋよ

だめじゃん

給料いくら〜？

先頭切ってタイル工事単価を下げるから他タイル屋も同じ値段で出来ると勘違い去れ迷惑してるのでアベルコアボーンしていいよ〜

あげ

残業時間ってどんくらい？？

ちなみにＨＰには平均残業時間３０時間とか書いてあったがここ見る限りんなわけないよな。

あげるこ

>>196
うまい。

仕事も飲みも、ゴルフも頑張りマッスル ｡･ﾟ･(ﾉ∀`)･ﾟ･｡

仕事大変ですか〜？

>>194
本社は早そうだけど、支店は最低でも70時間以上。
もちろんサビ残。

早くても９時近くまで働かされて何の手当てもつかないのかｗ

このご時世とはいえちとキツいな

書き込み少ないね。
誰もこんな会社に興味ないかな？

どんな会社なの？

今月も人が辞めます

ボーナスもらってとんづら〜

そうだよね。ボーナスもらったし、そろそろ脱出するか・・・

本当に辞めていいのかな？

神○川の佐○だか斉○って係長だか課長の態度は
何とかならんのか？肩書きがある人間が横柄な態度を
とる会社に先はないと思うぞ。

閑散としてますね

倒産みたい。

見たいな、確かに。

倒産はないでしょ。
ボーナスはちゃんと出たし、リストラとかの話もないし。

どうかな〜
何が起きるかわからんよ

だって噂はつきないでしょ、業界だけに。

>>212
倒産のパターン知らないね。
ボーナスカットやリストラしてる会社の方が、まだ可能性あるからがんばってる。
一家心中する前の家族が、どんな風か、知ってる？

今日も一日しんどかったな

可哀想に

age

ヤフーファイナンスの掲示板にひどい社内暴力のはなしが書いてあったけど
事実ですか？

事実でなかったら、とっくに削除じゃない？

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1007539&tid=a5a2a5ya5ka53&sid=1007539&mid=1144

配管工のパシリやってると、人の心を無くすとは思わないでね。
�鰹ｬ泉とか、立派ですよ。まあ、もともと横浜近辺の名士の家柄の人が始めた事業で、その信用で、名にはじない仕事を心がけてるからな。

つまり業種が同じでも、やり方や社員の姿は全然違うから、同じにしないでね。

まあ、ひたすらパシリに徹することで、新参でも、のしてきた会社だからさ。

トヨタといっしょ
成長を急ぎすぎて社員は人の心を失った

トヨタと比較しないで･･･

王様と古事記

厳しいこのご時勢に、アベルコに利益とらせる意味がわからない。

大林はアベルコ好きなの？

最近のアベルコの車ってリアガラスにシールはってないね

恥ずかしくて貼れないよ

恥ずかしいか・・

さすが、小泉は営業車も配送者も、小泉って大きくペイントした車に乗ってる。
小泉の名に恥じない仕事をしようって気持ちがあふれてるな。
アベルコは配送にかけるお金ケチって、個人のトラック運転手をつかってるからな。
仕事の質へのモチベーションが全然違うな。

なんか寮の出費まで
自費になったらしいよ

そろそろ本格的にやばそうだよな

若い社員を釣るネタがなくなったか。
それはそれで社会的にはいいことだな。

>>230
どんな業界にも、一流と四流はあるんだね。
一流ととりひきは気持ちいいなあ

アベルコが芯でも越えられない壁
小泉グループでは、法令や社内規則を遵守し、社会的責任を全うするため、「小泉グループのコンプライアンス」を記載した小冊子を作成し、全社員に配布しています。
　また、違法行為や社内規則などに違反する行為、社会的責任を全うする上で問題のある行為、セクシャル・ハラスメント等に関する社員からの通報や相談に応じ、コンプライアンスを徹底しています。
　

とりあえず中身が
壊滅状態なわけだから
ただただ社員が可哀想だな

タイルを手で貼る時代は終わり〜
アベルコは終わり〜

大阪のアベルコも仕事ないの？

阿部窯業もきつそやな

職人さんは平米いくらで頑張ってるの

タイル屋age

アベルコのパシリは時給800円だよ〜ん。
計算したらそんなもんだよ〜ん。
コンビニバイトなみ。
コンビニバイト並みのパシリ仕事だから当然だよ〜ん。
コンビニの方がまだ楽しいよ！

年収と実働時間から計算してみると確かにバイト以下かもな

パシリの　パシリによる　タイル左官のためのアベルコ

ほぼ40歳前後の年齢でも
時給800円の人と
時給4000円の人がいる
時給4000円が、普通の人間とすると。
時給800円の人間は
普通の人間の五分の一の価値しかない。
20％の人々。
だから。だから。今日もぱしるんだ！！

しゅうまいがVU管にはいってたん

>>163
あきれた。よく言うよ。
JITやPOPどころか、商品のコンピューター管理も人並みにできなかったくせに。
資材商社なら、海外とのオンラインシステムまで、２０年以上前につくってる。
それがごくごく普通の姿。２０年たってもアベルコには追いつけない、ふつ〜の会社。
こういう嘘・ごまかしで、自分たちのみじめさを隠そうという姿勢が、この会社の一番嫌いで不憫なところ。ますます惨めになるのにね。

自社商品のみ扱う建材メーカーはともかく、
何でも屋の問屋で効率化、ハイテク化は難しいよ。
人力のみが頼みの綱。

>>246
またまたあきれた言い訳・・・泣けてくるなあ。
何でも屋の問屋だから、効率化、ハイテク化で確実に利益をあげなきゃいけないの。
コンビニがPOPを当たり前にやっているのはそのため。コンビニはあちらこちらから仕入れてるでしょ。
だいたいINAXのタイルが扱いの大半を占めているから、他の商社よりやりやすいはずなんだよ。
小泉はできてるんだよ。
いいかい。できないのは、あなたたちができの悪い人間だからなんだよ！
まずそこから認識しなさい。
20年前に小泉に頭下げて、流通管理のノウハウを教えてもらう真面目さがあれば、この会社の歴史もだいぶ変わったろうな。
無理に増資して、ジャスダック利用しなくてすんだんだよね〜。東証から、「こんなずさんな管理で上場とか冗談はよしこさん」って言われずにすんだんだよね〜。
まあ、頭がないから24時間パシルしかない連中ってことは、認めたと考えていいかな。

1年やっても10年やっても20年やっても
おんなじ
人間の価値　あがらない

>>247
20年前、この会社が何してたか知ってる？
バブルでいい気になって、パリダカのスポンサーだよ！
タイルやがなんでパリダカ？
浮かれたアホの典型だよね。
賢いところはちゃんと設備投資にお金回してたのに。
パリダカだよ。パリダカ。お金の使い方しらないアホだよね。
もっとアホなことは、そのころのかず○りがまだ経営者に居座っている。
それからジャスダックのために社員から金しぼって増資したお金、どうしたか、知ってる？ジャクソンに持ってかれたんだな。
アホの上塗り。
そんなかず○りがまだ社長でいる会社・・・・社員もアホ。

最近のアベ社員くらくね？

どうしようも　あんめえ

売り上げどんと下がって
経常利益ちびっとあがるか
社員の生活ががっくと下がったってことね
ただそれで、いいパシリになろうというモチベーションはもうないな

あ

マリスト商品っていいの？

タイルなんかなんでも同じだよ

INAXのショールームでよくごらんあれ
まりストのショールームはないよｗ

>>250
この環境で働いてると明るくはならんわ
お偉方と一部取り巻きは毎日優雅にお過ごしですが

ボーナスはどうだった？

>>257
船○とかは、何十年も過酷な労働に耐えてきた人だから、まあ許せるね。
そうでない人もいるけど。

ここ読んでると中途の内定辞退して正解だったと思うよ。
面接受けた時、なんか独特のやばいオーラを感じたんだよな。
社員の皆さんは頑張ってください。

>>260
うらやましい・・・

>>260
ホントうらやましい

かなりやばいお。
最近じゅ社員削減て話があるしね。
何か郡山と埼玉で地味に社員に対する上司からのいじめがあって
みんな病気寸前らしいよ。

年々過酷になってく。
社内の締め付け激しいわ
客もどんどんシビアになってくわ
そろそろ逝ちゃいそう・・・

今期はかなり人員削減するみたいですよ。
かなりやばいですわ。

>>265
削減てか、若いやつは自主的に辞めてく。
若いうちにちゃんとした会社に転職するのが正解。

金ふりこまれてねー！ベルコふざけんな！電話も出ない！発注所もこない！

>>267
何があった！！？

あげるこ

棒那須もっとほしい

age

保守

ななし

誰かアベルコ暴力事件セクハラ事件の詳細教えて下さい

私が説明しようではないか

仕事が薄いからって簡単に協力工事店切るなよ

267
ここ本当にヤバイね
ブラック企業だったよ
さいなら〜って感じ

N田顧問がPというメーカーの女の子(担当営業)にセクハラをし社長、専務が謝罪へ行った
セクハラ内容はお触り、強要
他は数あるけどこいつはメーカーに対してすごいセクハラが多い
後飲み会中灰皿で部下殴った
今の嫁が社内不倫の相手

根っこをみないとね

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1007539&tid=a5a2a5ya5ka53&sid=1007539&mid=530

>>278
セクハラが表に出るのはほんの一部。メーカーとか、会社のために我慢してきた女の子は相当いたはず。
社長まであやまりにいくような事態って、そうとう目に余ることしてたんだな。
泣き寝入りしていた女性社員どれくらいいるんだ。
ましてや、アベルコ社内になると…もっとやりたいほうだいなんだろうか。
うらやましくはないですよ。そんなことしたら、自分が恥ずかしいもん。
ほんとに被害者がかわいそうで…

保守

あ

リストラなんて、後戻りした時点で、終わりだよ

すぐばれるウソは、あほの翔子だよ

アベルコはセクハラ親父集団だよ。
元社員より

埼玉支店は悪の巣窟。

専務の岡本氏と阿部社長はマトモだけど、その他の幹部は最悪。
東京支店の宮川課長は遊んでばかり。

ここの職人はゴミばかり(。・ω・。)
ついでに職人足らないのに仕事ばかり請け負ってどこの現場も虫食い状態(。・ω・。)

モザイク単価どの位？

ここボーナスどのくらい？

埼玉支店の大木部長は暴力部長。
社員がそのせいで、うつ病になった。

埼玉西の田地も社員いじめがひどいらしい。
杉山と内野という社員が言っていたよ。

ここって大手なの？

凄い暴力を見たよ。。。
チンピラよりも怖い。。。
ここの会社は２０歳過ぎていて強そうな人だけ向いてると思う。

最近名曲にめぐり合ったりしていますか？
いい曲は、癒されたり、励まされたりしますよね。
無料視聴だから、気楽で自由。
それに全世界で今その歌手、グループがどれくらい
売れているか、およそ３００位までわかります。
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お前なんて死んでも良いんだよ。売り上げが上がればと言う口癖の上司が居るみたいだよ。埼玉支店の○野に，
は○し，杉○，宮○可愛そう。理不尽な事言われて辞めさせられた、優良若手社員。

創価?死ね
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創価?死ね
創価?死ね

辞めた人間は皆楽しそうに生活しているよ

ちなみに五年以上前の話しで
会社側は良い対応して改善されました。
何かあったら労働基準監督署と会社のお偉い方に伝えれば良い(ICレコーダーで録音して)

自営業の会社のほうがドキュン多い。

アホ

語るに落ちた

>>299 自営業ドキュンの左官屋とか水道屋のパシリでしょ。だから改善できなんじゃ？
労働基準監督署は、そのレベルには相手にしないよん。労基法違反かどうかしかみないから。
あれこれ語るにおちたね。

アベルコ　冬のボーナス新人で１００万だっていいね

新宿　激安テコキ
●アイアイ
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パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。
一人親方をされている職人、下請け会社から「出向」している職人の方は、自前の道具・資材がない、作業時間の決定権がないのいずれか、又は
指揮命令を受ける現場ならば偽装請負（＝職業安定法44条違反）となりますので刑事告訴をするとよいでしょう。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先・消費者に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

元請け・下請け会社 社長
元請け・下請け会社 責任者・管理役員・取締役
元請け・下請け会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

LIXIL・リクシル】混迷？大躍進？★Part6
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1358857726/

・【LIXIL】リクシル★Part4
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1346013118/

アベルコは最近変わりつつあるよ

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　偽装請負（一人親方）　または　偽装出向（正社員、契約社員）
　　職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間（作業時間の決定権が無い）
　指揮命令
　　指示（技術指導、追加注文書なしの仕様変更）を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用している備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

むむぅうううううう・・・・・・・

age

３１１前にも上がった東日本ハウスの株価が急上昇！安倍首相ら２８日から海外へ！
GW前後に大地震か？http://shanti-phula.net/ja/social/blog/?p=45627#more-45627

■地球号が東日本震災の前に何をしていたか？
A級戦犯でありながら米軍に麻薬資金を提供し免罪、
CIAスパイとなった笹川良一財団の地球号が東日本震災の前に何をしていたか？
http://ameblo.jp/kennkou1/entry-11363572217.html …

■南海トラフの掘削調査
世界最大級の掘削船ちきゅう号が南海トラフの掘削調査をするという情報が入ってきました。
このちきゅう号は深さ１０キロまでの掘削調査が可能で、近年は日本近海で掘削調査をしています。
http://ameblo.jp/kennkou1/entry-11363572217.html

■巨大地震の震源まで掘削
「ちきゅう」は科学史上初めて巨大地震の震源まで掘削し、そこを直接観測し、
地震がなぜ発生するのか、そのメカニズムを解明します。
http://www.jamstec.go.jp/chikyu/jp/CH...

■人工地震等を発生
「その他、人工地震等を発生させまして、その地震波を測定するための装置です」
この乗組員がはっきり「ちきゅうによって人工地震等を発生させている」と公言しています。
今や各サイトに広まり回収不可能な人工地震計画稼働中の一つの証拠です。
http://blog.goo.ne.jp/luca401/e/f683a854c8b0d2205e122e15bd591e1d

人工地震 ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ･ｼｰﾙ B29ﾋﾞﾗhttp://www.youtube.com/watch?v=wa-YQ7Jfg-I
東南海地震：「地震の次は何をお見舞いしましょうか」とB２９がビラ
http://www.youtube.com/watch?v=AKeH9lRIG4M
・ＮＨＫ元ｱﾅｳﾝｻｰ夫婦殺害事件＝ＮＨＫ人工地震番組放送への「報復」？
http://megalodon.jp/2011-1122-0600-26/blog.goo.ne.jp/idobata-kaigi/e/1c2657dfefef9372c913df0440626a51

目乾燥するんるー明日ひゃっほーの日だー！ブログかこうかしらー

　
今年の夏は《 空調服 》で快適に仕事しませんか？

空調服（くうちょうふく）とは、夏場の衣服内気候環境を改善することを目的として開発され、株式会社空調服から発売されている、「電動ファン内蔵上着」の商品名である。
屋内の空間すべてを冷やす従来型のエアコンと比べて、単三乾電池で稼動するこの製品を使えば電気代は97％削減となり[1]、夏場の消費電力の大幅な削減が期待できる。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A9%BA%E8%AA%BF%E6%9C%8D
http://kakaku.com/search_results/%8B%F3%92%B2%95%9E/

裁判なんて起こすには、年収分くらいの費用かかるし
裁判起こした人間は再就職が難しくなる
実名さらすからね
だからほとんどは泣き寝入りしている。
それなのに　文句あるなら裁判起こせと開き直る態度
ひどすぎるよ

居直りのかずちゃん

居直りのかずちゃん

アベルコ営業　バッバカ　パシル　バッバカ　パシル　バッバカ　パシル
アベルコ営業　バッバカ　パシル　どうしてパ〜シル〜
パシルことしか〜　できることがな〜い
だからアベルコ営業　バッバカ　パシル　バッバカ　パシル　バッバカ　パシル
アベルコ営業　バッバカ　パシル　
かわいそうだね

これって連休つぶしてまでやる仕事だろうか？

アベルコ

〉〉315
そうだそうだ！

私も半年でこの会社を見限りました
理由はすぐにばれるウソをつくようなのが取締役やるような会社ではお先まっくらと分かったからです。
アイナぼなんとかとかいう会社のHPみても、まったく変わっていないこと、あきれるばかりです。

ほ

こことK泉、どちらがブラック!?

小泉はホームページで社員の顔と声出してるでしょ。大変だけど楽しそうに仕事している様子。アベルコもあいなぼもそれができないね。なんでだろ〜離職率発表しないね　なんでだろ〜

アイナボ社員はパシリに始まり　パシリに終わる

これっすか　
http://blog.goo.ne.jp/raptor_fb22

ブラックのなかのブラック　っていうか犯罪会社じゃん

http://blog.goo.ne.jp/raptor_fb22/e/1d0df363b6ff538e2b70861a2c65eb6f

建設業界の序列の底辺がタイル左官と配管工
その使いパシリ
http://blog.goo.ne.jp/raptor_fb22/e/ca6c0ec5334fbe0dcc5111aba482b5db

パシリは40年やってもパシリ

成績のいい学生はむしろ敬遠されるよ。過去の経験で、そういう学生ほど、あたまの悪いタイル屋のパシリとか、なさけなくてやってられるかってなるから。
むしろ頭が悪くて、いじめられてもへらへらしてられる鈍い人間の方が、この会社では成功するし、人事もわかってきたみたいだよ

まっくろけ会社の人事部って、サイコパスじゃないとつとまらないみたいだね


http://blog.goo.ne.jp/raptor_fb22

普通の人の2倍がんばれば３倍のお給料もらえる・・・小泉
一週間80時間ぱしれば40代で年収500万円のお給料もらえる・・・アベルコ

なまなまし〜

保守

保守

保守

段差付きバリアフリー住宅をぼったくり価格にて提供。文句を言う奴には
遺言を書かすぞ!! イー○ラントを舐めるなよゴルァ!!

http://www.e-plant.co.jp/