ウッドワンってどうよpart2

就活中の学生は考え直す奴続出だろうな
まぁ正解だな

この業界は絶対やめた方がいい。

ベルテクノと頑張ります。

ベルテクノは論外でしょ。

何も知らないのか…。

九州？

ベルテクノ営業＞ウッドワン営業？

ベルテクノを吸収するん？

既に吸収済みかな？倒壊痴呆では同じ場所でショールームを展開してます。

ベルテクノ吸収云々関係ない！！
営業手当てカット、地域手当カットの現実は変わらない！！

営業手当てカットっていうのは本当ですか？
本当なら営業マンだけ、冷遇じゃないですか...

ベルはいらなかったよなあ。
スイージィーは売れますか？

本当にここの社員が可哀想だ
辞めれば他に優良企業いくらでもあるのに…

こんなによい会社、他にはないで。
思想、信条何にも問わない。

やーさん絡みの人間だって、雇っちゃう。
壁に穴があいたり、ケガ人が出るのはご愛嬌。

どんどん社員の質が悪化してるのが良くわかります。

新入社員だって、学校とかと取り決め枠があるからﾃｽﾄが良かろうか悪かろうが合格みたいよ。味噌もｸｿも一緒って感じぃ〜。何やってんだろ〜ね〜
「総務人事部は!!!!!!!」
行くﾄｺなけりゃｳｯﾄﾞ受けとけぇ〜。

ベルがウッドの救世主って事か？

>>516
御社だけは勘弁です

ベルさま〜

営業手当てカットと地域手当てカットは事実のようです！！
残念ながら・・・
会社の金で遊びまわっているＴ所長いい加減にしてください。
社内はしらけてる・・・

幾ら出向社員だからって
携帯代くらい出してください…

E代ですが、携帯代出てないの？？？？？？？？？？？

520

本当ですか？

残業代払うって事？みなし残業代でしょ？？

事実なら転職できる人は退職するでしょうね。。

しっかし、組合の執行部はアホばかり。
何も出来んのに時間と金ばっかりかけて。
給料より多く取ってんじゃないの組合費を

>>516
内定数＞就職希望者（仮面以外）

飛騨牛と言って実際は･･･
東証上場企業でありながら現実は･･･

気付いたら行動は迅速に！

NOVAでの横領事件
まさかが無ければ良いが

何かあったときは、決して○明のまねをしないことを望みます。
素直にすべて認めましょう。

>>524
訳のワカらんこと言うな。
理論上有りえんで。

労働組合の在る無しで、求人状況が変わるんで。

と、禿げしく釣られてみる？？？

昇給♪昇給♪

>>530
やっぱりウッドワンさんクラスになると若い人でも1万円位あがるんですか？

労組のあるなしで求人は変わらない
何故なら１部上場企業でも労組の無いところも多くある
また、組合があってもうちのようにショップ制でない企業も多く見られる
現在の執行部がどの程度把握しているのかわからないが問題がある場合直接連合に話をした方が早いかも知れない

昇給だが今年度も少額
これは明らかに制度に問題あり
組合がやらずして誰がやる？
会合も頻繁にやる割には末端へ情報や進捗が見えない
以前は節目に連絡をもらっていたが今や全くナシ
こちらから連絡入れても事務所に不在

組合運営の改善望む　　　出先の組合員より

業績不振の責任は
誰に？
どこに？

馬鹿以外答えは知ってると思うんだが

今の組合の幹部を知ってるの？
笑ってしまう！

知恵が無いなら借りればいい
役員報酬でやったら？

急がないと出血止まらないぞ

ところでボーナス支給額決まった？
もう7月だけど

ワロス・・・

毎年、所得が減る会社って？？？

総務かぁ？
組合かぁ？

もっとしっかりしろ！

来週からの増産に向けてみんなでﾚｰｻﾞｰﾚｰｻｰ着用しましょう。

増産？
景気の良い話だな？
上向いてきたか？

一向に先が見えず

やり方間違ってるなこりゃ


まぁ責任は誰にも無いと言う事になるんだろうが

>>541
責任は社長にあるでしょ。
何のための代表取締役かと。
無能なら退任すれば良いのにね

そうだな。
だけど過去責任を取った奴を見たことが無い。
明らかに間違ったモノを作っても皆知らん顔。
どいつもこいつもだな。
離れてみてよ〜くわかった。


辞めて良かった。
ボーナスも大幅に増えたぞー。

俺はボーナスは無くなった


まぁ自分で事務所持ったしやりがいはあるがな

破綻企業、三和産業〇坂社長は、株式上場を画策。数百億円の上場益を狙う。

http://www.kokusaipress.info/19-06t.htm

まーあれじゃ。

丸恨でストレス解消してくれや。

ただし負けても
　反会社的、反政府的な行動は止めてね・・・ハート
　

>>546
丸恨ってなんですか？

丸→　日の丸→　日本の国旗
恨→　ハン　→　朝鮮語

店の名前が反日、反政府てことじゃね？？

まー、安い給料を大事に汁。

安い給料かぁ

子供を学校行かせるか


家は買うまいて。定年までいても払えんだろうし

行き場所の無くなった奴らの人事は「串〇工場」です。いわゆる「オバ捨山」なので串〇工場には、役に立たない高給取りの役職者がたぁ〜くさん居ます。
ばっかじゃね〜のぉ〜。

「暗いと不平を言うよりもすすんで明かりをつけましょう」ってフレーズ使う宗教なかったっけ？
文句しか言わないグズ共にこの言葉を送ってやるよＷ

いや、事実だろ
たくさんいる。不適格者が

Ｕ・Ｆ・Ｊも銀行ならいいががバカは使えねぇ
どっか行った大バカと同類
こいつらがいる限りこれ以上はない
大体やる気が無いわ
知恵も無いが

お前もクズの一人だよ
本音を言われて焦るなよ
優秀な奴みんないなくなったのは事実だぞ

牛肉に鳥肉の偽装、飲食業界の食品使い回し等、これらは全て内部告発によるもの。誰かｳｯﾄﾞのﾈﾀ持って無いか！社員の俺が内部告発してやるから！ﾈﾀくれ!ﾈﾀ!!

社員だったらネタなんて、いっぱいあるの解るじゃろ！

って、解らんけん、社員なんじゃろな（W

>>554
ばーか
俺はとっくにやめてるよＷＷ

>>557
たしかに会社を改善しようとしない、転職しようともいないで会社にしがみついてる奴はグズだなw

ははぁそれが５５０の話だな

くずってのはしがみついてる奴じゃなくて文句ばっかり言って何も行動しない奴の事じゃないか？

給料安い?２０代で年収４００以上あれば普通よりいいと思うけど〜

残念ながら５０代でも４００万なんだなこれが

それより
ばかとか言うの止めないか？
不快だ
儲からない企業だがそこだけは守らないか？
現役もＯＢも

昔わしみたいな現場の人間にも話をしてくれよった人がおったんじゃ
忘れもせんことがいくつかある
偽装・疑惑・汚職。人が信用できなくなる時代になると

今その通りになった

懐かしいのぉ

台風の時、夜中に倉庫の雨漏りでシートをかぶせたり

棚卸しで夜中に電話があったことも

パソコンも教えてもろうた

昔話じゃな　もう


元気にしとられるじゃろうか

おい組合恥を知れ
なーんで元の役員が立候補するんだ？
しかも過去不信任を受けた者だろうが

即刻解散せよ！！

○フレのＮ社長。大規模栗鼠虎決行中。
流石銃剣出身楢ではの経営手法か。

>>565
セクハラ●原か・・
そんな他社の事はどーでもいいで

>>565
ウッドってリストラなんかしてないだろ？

564さん、今の幹部よりましじゃないの？
現状あまりにもひどずぎる。

>>566
西○＝昔九州営業部長。現西○レの社長。（越○の茶坊主）
ウッドワンで培った人心掌握術が生かせず、社員が大量離脱。

人事発令通知

出ました！
行き先の無い奴の人事が！FJ次＝ペコチャン_(._.)_
＆媚びうり名人(ノﾟOﾟ)＠
アハハハハ↑ばぁ〜か！
むかつくんだょ!!

>>570
一部上場なのに媚びて出世できんの？
ある意味すごいな！！

不信任？？？
ヨーロッパ旅行再び？を狙う香具師。

バックマージン再び？を狙う香具師。

ユニオンシップ制止めようやー。
５６８さん、よく考えてね　　はーと。

　r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　　　,i':r"　　　　　 `ﾐ;;,
　　　　　　彡　　　　　　　 ﾐ;;;i
　　　　　　彡　⌒　　　⌒　ﾐ;;;!
　　　　 　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ,
　　　　 　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r' 選挙かー、がんばれよ。

　　　　　　`,|　 / "ii" ヽ　　| 　　フフン
　　　　　　　't　ト‐＝‐ｧ　 /
　 　 ,＿＿__/ヽ｀ニニ´／　
　 r'"ヽ　　 t､　　　　　/
　/ ､､i　　　 ヽ＿＿,,/　　
/　ヽﾉ　　j　,　　　j　|ヽ
|⌒`'､__ /　/　　　/r　 |
{　　　　￣''ｰ-､,,_,ﾍ＾　|
　ゝ-,,,＿＿＿＿_）--､j
/　　＼__　　　　 　　/
|　 　　 　"'ｰ

おいおいこのまま無投票か？
信任か
はたまた存続するのか投票が必要じゃないか？

賃上げやボーナスの状況わかってるのか？
１０年後どうなるんだ？
過去の議事録見たぞ。
そんな奴に任せる気はない。564に同意！！

昔話

火災・地震・土石流等で被害（被災）のあった社員に労使でカンパやら緊急物資やらを段取りした人がいる
今はどうだろうか？
そのような余裕？もない
苦労をかって出る人もいない

私自身そのような境遇であっただけに助けて頂いたことは生涯忘れはしない
世話になった方とは今でも連絡を取り合っている

そう
今となっては昔話

>>575
お客様のところにもブルーシートやらなんやら、持って行ったらしいよ。
行った先では涙しながら感謝してくださった方もおったそうな。
給料が安いのも困るし、バカばかり残る会社で自然淘汰されるのを待っているようでは
まったくもって困るが、そういう段取りをされた上司の一部でも残っていることに
期待はできんのじゃろか？？
自分はこの会社に洗脳されとるところがあるのかもしれんけど・・・。
信じたいんよ。会社を、自分を、上司や同僚を。
熱意・誠意・創意・・・じゃろ？

>>576
お前さんが会社を信じるのは自由だよ。
ただ他人に同調を求めるのは違うんじゃね？

576さんへ

残念ながら今はいないよ
ずいぶん前に退職された

今はいないなぁ
ただあの人がいつ・どこで・何を・どのようにやったかを見た奴はいるね


まぁ出来ないが・・・・・

やるのはいつでも自分でしょ。

もう引退されたOBだな

うん確かにすごい人だった

ボーナス2きったって本当か？
なんの魅力もないなこの会社…

年間４ｹ月も切るかも

魅力どころか何にも・誰も　無くなるのかも

どなたかこれからの方向を教えて下さらんか

今、市場では売り方のみで回している状態。
画期的なIRでも出るのなら嬉しいが

ウッドワンの32歳ぐらいの平均年収ってぶっちゃけいくらぐらいなん？

ボーナス平均１．９５　32歳平均年収　400万

たしかに安いけど、退職間近には700ぐらいになるんでしょ？退職金もでるんよね？

>>586
退職金はあるよ。でも冗談ではなくクラウン買うのがやっとの額らしいよ
しかも額の内半分は…。
ヤバいよこの会社
ちなみに年収は700はまずいかないらしいよ

人間は起きて半畳
寝て一畳
飯を食っても２合半
年収500万くらいでも十分やっていけるでござるよ。

一生独身で50歳位で人生終わるなら、十分やっていけるでしょう。
でも寂しい人生じゃのう・・・

ウッドワンから転職したおれの状況
仕事量ウッドワンの時に比べたら70％くらい
給料120％くらい
退職金およそ2500万
>>588
頑張れよ・・・

零細企業に再就職したが何故か年収で増えたぞ
社長以下全員で仕事やってるって思えるし

東証１部５００人以上の製造業平均で９３万の夏ボーナス

あぁそうかぁうちは違うんだぁ

大分では賄賂で合格したり昇進したり･････

あっそうか！　公務員だからか？
民間で挙げてたらキリないもんな

成果主義？
もういい加減に･････

まだまだ、建設会社・不動産会社・建売会社

これからが本番　　倒産ラッシュ

月末の手形　決済不能

国内建材メーカーも終わりです

厳しいね〜
仕事も給料も・・・そしてボーナスも
遊んでいるんは、関東　○○エリア長
いいですね？？？ゴ○フ三昧！　会社は知ってるの？　経費削減の中！！

>>594
さすがに潰れはしないだろ！？

今の仕事量でこんなにボーナスもらってもいいのかな〜？？

大阪府職員の事か

みんなボーナスでお腹いっぱいみたいですね
もとベルさんもらえたんですかー?

マンション分譲　東京都
マツヤハウジング株式会社
倒産　負債279億円

戸建建売・マンション　全滅
日本建設業界も全滅へ