ウッドワンってどうよpart2

おいおい着工数4割以上減だってよ。
生き残れるか?

復活age

乙

「ウドッワン」と書いたスレが別にあるけど…
こっちで、えーんかいの？

道理でいくら検索してもヒットしない訳だ・・。
見つけやすいので、こっちが本スレということで(*^_^*)

ベルテクノへ出向って左遷？ 馘ってこと？

送り出す側は期待してるんでしょうが、送り出される方はどうなんでしょう・・。

人が集まらんから積極的にageていこう。

掛け率も上げんさい！

CMに出てる、スッチーの格好してるの誰？

これだな

高垣麗子
ttp://ameblo.jp/takagaki-reiko/entry-10036629415.html

ゾンビのごとく復活するのー

内情暴露は止めとけよ、消されるで・・・

>>12
消されるってなにを？

辛はヅラ

　最近ベルの事務所との統廃合加速中みたいだけど、社員同士
うまく行ってんのかねーーー。
内のある営業所では、子会社の人間としか見てないけどね。

　確か、今週末東京のSRで展示会あるから、見に行ってみるか
15：確認してみます。　

記念真紀子

社員の方
内輪でゴシップないですか？
横領とか？(^_^)

ああ、最近Aさんの痔がひどくなってるらしいね。
あとB係長の生え際の後退速度が月速1.3CMを越えたらしいよ。
日本新記録じゃないかってもっぱらの噂だよ。

AとかBとかじゃさっぱりわからん(>_<)

　18＞ウッドワンの社員が食べた食事代をベルテクノの社員に、支払わせた社員がいるとか。

営業S部のFとか住宅KのWは相変わらず女子社員いじめ&社内不倫しまくってんのかな？

　22＞現在進行形で、やっていますね。（不倫）

どちらもですか？　　　　相変わらずですね

ここの商品好きだったんだけどなー。

　ＷＯ　栗○　ベル　熊○　関係最悪みたい。女子社員の扱い最低。

ほほう　それは興味深い

最近、全社的に社員のやる気なくない？

それは、賞与が二ヶ月を下回る可能性が高いからだよ・・・

もうボーナス年５ヶ月きるようじゃーこの会社におるメリットなんかないね

マジで！？＜ボーナス
削減削減ってわかるけど、、、、なんか運営がヘン。。。

いい人がどんどん辞めてるしなー

いい人＝この会社はダメじゃ！って思った人かもね。辞めた人に拾ってもらおうかな…

アルゼンちん蟻何とかせんかい

みんなテンションダウンしてるんですねぇ・・・

アルゼンチン蟻　kwsk

　そろそろ、ベルの人事に口出さないのかね・・・
赤字の事業所何とかしてくれ。
株価下がり一方で、去年の利益飛んじまうだろーーーー。

おい串○工場！
やる気あるのか？
緊急や重要が見極め出来る奴はいないのか？
最前線で頑張ってる我々の声が聞こえないか？
営業経験してみろよ
理解できないなら言われたことを素直にやれよ
これじゃ商売出来ないよ

>>37
kwsk

>>37
我等は営業の奴隷でわない。

顧客の顔色だけ見て、原板→仕掛かり→製品
３日掛かるのを２日は無理よーん・・・

頭デッカチの営業は、工場で鍛えなおす必要が有る？？

　39＞馬鹿も休み休み言えよ。
お前たちが作ったものに、問題あるから依頼するんだろうが

理解できないなら、お前が現場で物を確認しろ

マッチに御祝いあげたんかな？

GTのスポンサーになってるけど、それが一番経費の無駄のような気がするが・・・

４２が良い事言った！

　42＞広告宣伝費の３５％かかっています。
高すぎ。

３５％！？
尚更、そういう点を・・・見直して欲しいもんですな。

ちなみにゴルフは何%位なんですか？

ゴルフはまだ宣伝効果あるけど、GTは1部の人にしか宣伝効果がない！
絶対無意味！！

ところで、海外物流を自社転換とかで船買ったらしいね？

ＧＴって何ですか？

48みたいのがいるからGTせんでえーのに。　　　　　
RQ遊びはもう辞めたら…

　４６＞ゴルフは15％ですね　ＧＴのほうが20％　
来年は、船の展示会しないから少しは広告宣伝費削減するんでないでしょうか？？
ベルテクノのＳＲでの開催予定（東京はナシ予定）（東京支店ＳＲなくすし）

でも、現役社員の質の低下は当方の想像以上です。
（退社したのが他社でシェア取っていくし）（現役の営業力の無さ最強）

辞めた社員をウッドワンで再雇用してベルに送ってくれないかな（現役よりましだろ）

ここは二世の社長が・・・
これでは社員も・・・

あ〜ぁ帰って来てくれないかなぁ　あの人
いつでも、誰にでも、どんなことでも支えてくれたのになぁ・・・・。
もうウッドワンには居ないか。
酒を飲む度に思い出すなぁ。

おれも辞めようかな。
ボーナスも少ないし・・・・・。
持ち株会も春にやめとけば良かったなぁ。
あの人の言う通りだった。


やっぱり辞めよう。

そうだよな
自分のことをわかってくれると言うか、怒るでなく叱ることの出来る人がいなくなったよな。
俺も昔、世話になった人のことをよく思い出す。
元気にしてるのかな？
明日電話してみよう。

ところでマジか？あのボーナス。
女房にだけは負けたくなかったけど　どうやら

寝ようっと
せめて夢の中では楽しもう

ボーナスどれ位だったんですか？

53>女房に負けました。　
女房の60％だったよ。（男のプライドないよなーーーぁ）
転職考えるか。

そもそも、ベリテクノ何のために買ったんだよーーーーーー
理由を、詳しく説明しろ（糞、赤字会社）

この会社の問題が人材力にあるのは火を見るより明らかじゃん。
人材育成の仕組みを作らなきゃ、潰れるでしょうよ。
頼むからもう拡大しないでくれ。
これ以上人材密度を低くしないでくれ。
仕事の内容が他人の尻拭いばっかりで改善に取り組む時間がとれないよ・・。

ここ５年位で人財の流出が激しい！
残りは人罪だけ！

尊敬できる人があまりにも少なすぎる・・・
これじゃ若い人財ついていかないよ。
大体、売り上げ売り上げで改善やディスカッションは二の次
そりゃヤル気なくすって。

教える人がいないのにOJTもクソもない。総務人事の言い訳だ。

30代妻の?求不満…Ｈレスで?く体…お願い…
http://%61v.%62log5566.com/images/


巨根男優?セルシオ渡辺！
http://%61v.%62log5566.com/images/

在庫ない、カタログない、
サンプル頼んだらサンプルすら納期がかかる。。。
お客になって言えばいいんだ！

こんな状態じゃ、営業出来ない。
GPSに指紋認証、、、
そんなの付ける前に会社の体制を見直す必要あり。

社員のやる気をここまで下げといて、会社の未来はないと思う。

ここで文句言っても仕方ないだろ
自分が会社を変えてやるという考えはないのか？それができないなら転職しなよ。
それとも文句言いながらしがみつくのか？
できる奴はどこに行ってもできる奴だよ
自分に自信があるかないかだな

>62

少佐乙

今が悪い時期なのかも、がんばればきっと良いことありますよ。

64>永遠無理難題・実現不可能

今が悪い時期なのかも、がんばればきっと良いことありますよ。

住宅KのWって誰でしょうか？男？女？

社内では活発な発言なんて出るような雰囲気が無いよ。

今のお決まりの流れを否定する発言は
タブーみたいになっているし、
そういう発言を頭からつぶす上司がほとんどだから、
こういう掲示板で発言するのもよいんじゃね？

ネガティブだけの書き込みは・・・


ま、愚痴を言いたくなるのはわかる気がする。

多分、健康ダイヤルみたいに労働組合関連でお助けダイヤル（？）
みたいなのが、出来ると思うよ。

＞社内では活発な発言なんて出るような雰囲気が無いよ。
発言する場がないって！訴えが増えてきたらしい。
最近、労組のアンケートが増えたのもそこにあるみたい。

しかし、労組も言うばっかりで混ぜ繰り返してばかりであてにはならないな。それより組合費ちゃんと管理できてるのかな？
会合ばかりで活動費払って、みんなのお金どうなってるんだろう。

なんか俺が居たときより状況ひどくなってるみたいだな(^_^;)
辞めて良かったよ、本当に

悪くはなってるのかはわからないけど、不景気がみんなの不満をあおってるよね。これまでごまかしてきたものが表面にでてきた感じだと思うよ。

なんでそんなに売り上げ落ちてんの？
原因はなんだい？

扇千景

なんだ扇千景って？？

辛はヅラ
わかる人にはわかる

辛はヅラじゃねーヅラ！

>>73
耐震偽装問題でマンション建築がストップし
部材受注がないから
　一部工場ストップさせるほどひどい状況
ラインストップし再開まで時間がかかる為
その為の予備商品在庫が倉庫にぎっしり
　これがまた不良在庫になりかねん

なるほどね〜
俺はてっきり営業の質がますます落ちてんのかと思ってたよ

そろそろブームに乗って内部告発しろよなー
いろいろあるんだろー？

俺が知ってるのは某技術系部長とかの贈収賄事件かの

皆様よいお年を〜

親会社がこれでは子会社の内容も知れると言うことか

来年は俺達でウッドワンを盛り上げていこうぜ
やるぞーーーー業界�ｂP
辞めた奴は後悔するなよ
会社を変えてやる、２００８年はウッドワンの変革の年だ！！
ジュピーノがあるぜ、みんなついてこいよ。

きんもーっ☆

年始の社長挨拶で爆弾発言があるらしいぞ
覚悟しとけよ〜

リストラか希望退職かな・・・？

ﾜｶﾊﾟｲ

爆弾発言は？

とうとうやっちゃった・・・

品質管理部門を設置しよう。
技術管理部門も。

wqerq

cccccc

何やった？？

あげちゃうよ

来年は利益回復するっしょ。経費削減でね。
社長、ボーナス期待してるぜ。

確認申請がとおり始めから物件は出てくると思うけど、不正を行ったメーカーは使用されないだろ。
完全に落ち目だな。

ttp://kenplatz.nikkeibp.co.jp/article/kenzai/20080108/514801/

この会社いつ飛ぶんだ？

100なら今年飛ぶ

ウッドワンの人って働き過ぎじゃない？
家庭とか大丈夫なの？

営業の事？
やつら昼間寝て夜遅く働いてるだけだぜ
思ってる程は働いてないよ

？

ＧＰＳで監視されてるんじゃないの？

営業なんて何処の会社もそんなもんでしょ

俺の会社の営業は遅くとも１９時には帰ってるよ

会長がまた入院したってほんま！？
これでいよいよウッドワンもおしまいだね

会長って何歳なんですか？

>>107
まじか！?
会長には元気でいてほしいね。

同定社長の会社＞住建？昔の？？＞？？？
肥満男の金目当てでで結婚した馬鹿女が役員に６月なる会社の事？？
今田にテレビでてるよなあ〜下でモガイテるんか　オタクに抱かれて
展示会で写真トリマクッテ恥ずかしくないのか　あいつだろ！
ブ男の

村上が役員！？
もうだめだな…

営業のＫ、不倫してるらしいね

そりゃ女ばっかの職場やから仕方ないか

営業推進のY もしてるぜ

JAMPに京セラが入るらしいじゃん。
ようやっと、これがおかしな指標になってることに気づいたのね。
システムを見直すなら気合入れて、作り直してくれ。
JAMPを維持する手間・時間・資源などのコストは莫大だぞ。
それに見合った仕組みにしてくれよ。

















ちなみにISOも同じだよ。

@@@@@@@@@@@@@@

串○工場まぢいらん

>>116
串○のベテラン社員がこぞって退職したってホント？

串○にとっては大きいでしょうが・・・
退職が正解のようですね
私がお世話になった方はずいぶん元気になられたようですよ
ずいぶん前に退職した私にさえ声をかけてくれ続けた今ではめずらしい恩師と感じられる方でした

残っておられる皆さんも見つけてくださいね
尊敬できる人を

>>116
何があった？kwsk

　最近書き込み無いですねーーー
もうねた切れですか

凄い会社ですね。
社長様六本木ヒルズ在住されてて
雑誌出ましたよ　ご夫婦で
住建って東京本社だったんだ

なんて雑誌？
教えて

　　_　＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　／　　　 　　　　　イ　￣￣￣_ ＼
　　　　　ノ　　 　　　 , ／　　　　　　　　　　 ＼
　　　..ﾉ　　 　 　 　 ／　　　　　　 　 ,.　-‐ ¬､ヽ
　　　/.　　 　　　y′　　　/　　/／　　　　　 ヽ｀.
　　/ 　 　　　　∨　　 　 / 　 〃 　 　 　 　 　 l　l
.　/　　　 　〃∨ 　│　 i! / 〃 _ 　 　 　 　 　 |　l 　　　＜そしてすでに覚醒した物がレンジの中に
../　　　　　/{!{r,′　 l 　 {ﾄ|_ /z=､｀ヽ、　 　 　 ﾑ　! 　　　　
厶―-ヽ　/ 八7　　　|　 ∧ﾙド廴込，　　　-=ｱ小 |　　　
　　　　　 　/∨ /　 　{!Y^�W　　　　　　　 f刋「7ﾑ　|
　　　　　 ﾑく! ﾊ小/ ﾊ!�h　　　　　　　　　　！| l　ﾄ､ﾄ、
　　　　　 　 }| l Y∧ﾊ | |　　　　　　　 ､　　　ｉ ﾑｨ �Y　
　　　　　 　 ﾊ{　|j 仏　 ﾄ､　　　 ヽ一,　 ´ 仆ｲ1ﾚ'　　
　　　　　_∠二}ｲ| �Yﾊ�U ＼　　 -　,イ「从〃ﾘ
　　　　　⌒｀ヽ∧! Yヽ仆､__ ,ゝ　 イヾ　ii|　|ｉｉ
.　　　　　　　　　 l　ト､ミヽ､ {!　|　 ∧! lﾘ　l !
　　　　 　 　 　 　 ! |　　ヽ、_〕_,|　|/　�Y{　 ﾘ
　　　　　　　　　　 | !　　 　 ＼ﾘ　|! 　 ∨
　　　　　　　　　　 ﾚ　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ＼

ひさびさ見たら目が覚めた

何であいつがヒルズ族なんや

間違いやろ

マジなら馬鹿にしとるの社員を

ヒルズに住んでる(住んでた？)のは有名だよ
それよりあの不細工夫婦が雑誌にでてるのが気になる。その雑誌見てみたい

安月給の財布からお金出してまで

見たくない　ゲロゲロ

>126

の言う通り！

給料やすいし
ボーナス最低

ヒルズにもアルゼンチン蟻が発生？

でも立ち読みはしてみたい

凶悪犯罪者の前出徹や寺前重雄などは、私を複数で執拗に尾行して待ち伏せをしていた「滋賀３４５り・・８８」ナンバーの車が私をひき殺そうとしました
「滋賀３４５り・・８８」ナンバーの車は、殺人未遂罪です

凶悪犯罪者「前出　徹」の画像
http://www.kutuki.co.jp/rua-fly/oomono/h18/oomonotureta06-05.htm

ベル買収しても売上８００億に遠く及ばないってどーなってるの？
大丈夫なの？

売上が伸びないのもある意味当然
吉○と一緒！
おできはつぶれ
屏風は倒れる

とても大切な人生預ける気にはならない
考課・評価？残念ながら読み書き出来ないような者ではなぁ・・・
賢い人は動きが早い
自分の将来考えているもんな

ローン抱えてる人集合！！！！！ってか

推進のYって誰？

　若い者はええのー　　
　　　　　転職し放題で・・・
　
年寄りは残るも地獄、転職も無い・・・
住宅ローンどうしょうか。

俺良いこと思いついた
テレビ会議の時にさ、皆が神妙な面持ちで会議で座ってる写真を予め撮っておいて
それをモニターの前に貼り付けておいて
会議中は呑みに行くんだ

転職？
案外あるよ
但し、学歴とか資格とか多少必要なところもあるけど・・・。
まぁその点それが関係ない弊社はある意味過ごしやすい奴がいるんじゃないの？

笑えるよね。

サブプライム・・・・アメリカでなくここじゃないの？
平気で３５年なんて借りて。
それで昇給３，０００円なんてありえないよ！
しかも今の制度じゃ降格なんてのもあり得るし

愚痴ばかりでもない
すばらしい人にも出会え、いろんな事も学び、資格も取れた
感謝もしている


もう辞めてるけど・・・・オレ。

!!!!!!!!!!!!

気付くことがたくさんあるね
管理・監督職がよく外出してるよなぁ
作業着着てるからからよ〜くわかるよ
まぁ仕事中に散髪したりする奴もいるんだよな
注意する奴もいないんだろ？
正直に頑張ってる者の気持ちなんか理解出来ないんだろうなぁ
外様の工場なんて一体どうなってるんだろうね
その内事故でも起こすんじゃないか？　　

それともう少し工場の周辺を掃除しろよ
コンビニのゴミ片付けしろ。近所に評判悪いぞ。
それと挨拶。せめて声は出るだろ。

最後に作業着のまま飲みに行くな！
工大生が笑ってたぜ

地場だろ！

確かに多いですね。
どこ行ってるのだか・・・・・。たまに知人からどこどこで見たよとか聞きますけど。

そんなことより管理・監督職のみ
飲み会や
香典・披露宴で出ますよねぇ。正直な人はプラスしてるようですが。
摩訶不思議？　役職手当やめたらどうですか？
どっかの工場は誕生日会やったって？　何を考えてるんでしょうかねぇ？
だからみんな辞めちゃうんじゃないのかぁ？　どっかの工場ですよねぇ？
このスレの前述の・・・・。しかも○難事件？
私のいたとこも怪しい動きが・・・・・。
誰かが聞いても明確な答えが無いらしいけど。


良い・悪いが言えて行動できる人居なくなっちゃった。
なんか昔が懐かしい。

まあ工場は野猿ばかりじゃけえのう
週末コイ○通りのマドンナは野猿で溢れとるで
笑える

まぁ、自分の金で飲むんならいいけどな
だが作業着はやめろよ！　程度がわかるぜ！
それと飲酒運転や喧嘩も　まぁそんな奴しか役職にはなれないんだろうが・・・。

ご近所さんだけじゃない案外あの作業着目立つんだぜ、しかも騒がしいし飲んだら

企業は人なり！
それと地元を意識せよ！
ご近所様も言ってるじゃないか　”挨拶”くらいしたらどうだ
会社だけじゃないぜ自分が住んでる周辺も含めてだぜ
会社以外はただの社会人なんだからな

申し訳ありません
言われるとおりです
人を育てる努力もせず余裕の無いことを言い訳にして参りました
新人事制度の弊害とも思われますが、それ以前に人を大切にする教育を致します

今後も貴重な意見をお願いします

ここの営業ってキツいですか？あと離職率って結構高いんでしょうか？

営業だろうと現場だろうとどこの企業も同じですね
要は会社（管理・監督職含め）や組合が人をどう考えるかだろうと思う
人事制度やそれに含まれる給与・退職金等問題があるのは前述者が言う通りだと思われる
離職率も定期採用から取るか社員数から取るかで結果は異なる
事実としてこの数年（新人事制度を採用してから）勤続１０年以上が％でなく割の単位で退職している（社員数比）
結果として平均勤続年数が１０年程度にしかならない（東証１部のメーカー平均はすごいですよ：宿題とします）
この背景として
�@近隣の旧財閥企業が募集をした
�A401K（確定拠出年金）を採用した　等が考えられる
具体的に言うと
�@’給与のみならず福利厚生面での改善が期待できない。真の一流企業とのギャップが露呈された。
�A’退職一時金として半額しか本人に渡されないためローン返済もままならない
�Aの根拠として採用前の３月に大量の退職者が出た

退職者の話を聞くと
Ａ：将来が不安
Ｂ：上司に人生を託すことが出来ない
Ｃ：大卒に多いが本来目指したことにチャレンジしたい（１級建築士/教員等）
Ｄ：やはり公務員が手堅い
特に気になるのはＢ。
常識の無い言動が許せない等人間性を問題視する声が多い

以上は私の尊敬する人物から教わったことだがその方は退職後、第二の人生を歩んでいる
残った者への課題としたのだと考えられる

有難う御座います
しっかりした人がいたんですね

もっといろんな話を聞かせてください

もうひとつ教えてください
労働条件とか環境とかはどうでしょうか？

詳細は総務に聞いてみてください。
特に新卒なら丁寧に教えてもらえますよ。（中途の場合は組合に確認したほうが良いかも）
役職者は案外無知な人が多いので要注意！

但し、規約や規則は・・・・・・？
マクドナルドの例もありますしねぇ

私の元上司が　”仕事も恋愛も同じ”　と言った事があります
好きになったらと言うか好きなら　苦　にはならないでしょう
私も何度も徹夜がありますが　好きな人と・好きな仕事　なら楽しかったですよ


もう何年も前の話ですが・・・・。

>>146
　勤続２０年、または４５歳でお楽しみが・・・

　まっとうな職に就く方がええよ。

　

でもどっちが幸せ？
３さるを決め込んでやっていくか・・・
器でもないのに役職をやるか・・・
それよりも
勉強や努力をして資格取るとか試験受けるとか
大卒ならそれくらい考えてるでしょ
あぁムリかぁ
クラブにも入ってない奴ばかりだもんなぁ

今のようになったのも誰も何もしなかったせいだろ
賢い人は自分の人生考えてやってるよ

残念なのはNO144さんが言ってるように
本当に上司と信頼される者が居なくなったことだな
○戸工場の問題も逆転現象の典型だろ
みんな判ってたのに・・・・・そして誰もいなくなっただろ
人生を預けられないだろ普通に考えて

気付いてるのに何もやらない

これからも続くの？

せめて自信の無い奴は役職を受けるべきじゃないだろ
それくらいはやらないと・・・・

またいなくなっちゃうなぁ

ルールを守らない上司の下ではルールを守る部下は育たない。

自分のことしか考えない上司の下では部下も自分のことしか考えない。

↑これが負のスパイラルになっている。


中には突然変異や周りに影響されない人もいるだろうけど
組織としての人事や教育って確率論だと思うんだよね。

給料低けりゃいい人材も揃わないし、モチベーションも下がる。
これも確率論でしょ。


上昇のスパイラルを生み出せる管理職が片手で数えられるほどしか
いないような状態なのに組織だけは大きくなって
部署だけ増えていくからなお悪い。

そうかと思ったら某技術系管理職みたいに
ひとりで数えられん程の部署を兼任させたり。
いくらなんでもやりすぎだろ。

↑
技術に理解のある管理職がもういないんだ・・・orz

技術だけじゃないぜ
営○にも、○流にも残念ながら・・・。
中には笑うしかないような悲惨な奴がいる
せめて常識くらい持ってないとな
高卒でも関係ないと思うんだが・・・・・。

どこかの営業所長さん
数字はチンプンカンプンだとか？
違算の意味すらわからない

工卒だろうと少しは勉強しないと

ガンバレ！

船上ウッドワンフェアー中止になったって本当？

WOFかぁ
経費かかるわなぁ
中にはどう見たってやる気の無い奴もいるしなぁ
見に来るだけの部署もいるし

不安・・・。

業績概況を見ました。
どうなんですか？

危機感あるの？

ウッドワンフェアーってやる価値あるんですか？

それより社員割引下げたらどう？
返品お持ち帰りも何とかしないとね

役職の家調べてみたら？それで家を建てた奴が・・・？

特に口だけエス部長の家な
呆れて笑えてくる

どいつもこいつも泥○だらけだな
建具ばかりでなく収納・家具もだろ？
一度調べるべきだろう　やっぱり

こんなこと書かれると冷や冷や〜の奴多いぜ

同じ横領でも業務上だと倍重い

やっぱり住宅メーカ−なんだから住宅手当増やさないとみんな家も建てれないよ。
どうして持ち家だと小学生のおこずかい程度なのかわかんないよ。

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削除日時：2014-02-14 19:21:06
https://mimizun.com/delete.html

泥○も恋○も置いといて・・・。
今やらなきゃいけないことあるだろ？
この際だからドーンとスリムになったらどう？
無能・不要な役職もさることながら、製・商品も見直したらどう？
でないと残るの相当厳しいよ！
優秀な奴相変わらず辞めてるし
その内仕事出来ない・やらない奴ばかりになるよ！（一部なってるじゃん）

えぇ裸の王様よぉ！！！

正解！！

鋭いなぁ

社長やってください！！！！

ほんと電話に出ないなぁ。本社物○。
偉そうに席には座ってるじゃないか？
せめて内線くらい出ろよ。
まぁ、どっかの工場みたいに出ても担当でないからわかりませんってのも困るがな。

以前は何でも答えられる人が居たがなぁ。

ほんと危機感がないぜ

なんか内線の音ち〜っちゃくしてるから。で、他の人の電話はもとより自分の電話も無視。ひたすら５分でも１０分でも鳴らしてあげてください。
工場が私は担当者ではないのでわかりません、なんてどこの工場もそうじゃん。だったら昔みたいに特注可能範囲の資料とか作ってくれりゃいいのに。
そのために特注申請があるって言い分かもしれないけど回答もひどく遅いところもあるしね。こっちだって資料があれば問い合わせなんてしなくて
すむのに。それにしても、営業が一番弱い立場になってるよなこの会社って…。

派遣ばっかで中途半端に仕事やって話にならんよ。ミニチュアの派遣はいらん。
話ばっか！

営業が弱い立場の会社は終わる。

♯知恵の無い奴ぁ俺んとこへ来い〜
　　　　　オレも無いから心配するな〜♯　ってか？

重症！　　残念！！

ウッドの営業の立場が弱いのは社長が営業を知らないからだ
今の社長が居る限り営業は弱いままだな

知らない？
それは知ろうとしないから・・・。
見ようとしないから・・・。
聞こうとしないから・・・。じゃぁないの？

我が子を育てるのと同じじゃぁないかな


ミスったのかな？　育て方

社長と思えば腹も立つ

外を歩く姿を見てごらんよ

とても、とても・・・・・・・・

１７０の意見が微妙に自己満気味なのが気持ち悪い
言いたい事はわかるが…

先代が相撲をとって負けたと喜んで言ったことがある
あんな運動オンチに負けるのもどうかと思うが･････
結局オンチは運動だけではなかったと言うことか
人間として大事なことがあると思えるがな

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削除日時：2014-02-14 19:21:06
https://mimizun.com/delete.html

御祓いしたほうがいいな
あそこは魔物が棲んでるのかも

辞めるし

仕事しないし

金無くなるし

管理できないんだなぁ　やっぱり

それでもまだ残り続けるのか？

その通り！

JAMPやってんなら採算取れないの除外したら？

あぁお前かぁ　　やっぱりな

ステージアップってどうなんだろうね
結局は評価する側のサジ加減？

だったらオレ無理だぁ
あの人信頼出来ないから
面接すらロクにしないし、話し合うなんてとても･とても

持ち株会って？
拠出年金って？

結果全て損してるんですが･････
辞めてから気付くのってどうなんでしょうか？

誰かなんとかしないと

確かに
昔期末でもらったボーナスは半減だろ？
しかも今はお付き合いでやっても得した気分にもなれないな
一度清算するのもありかも　　って今の組合じゃ話もできないだろ
辞めた人の話はよく聞いたほうがいいな
案外手引きになる気がする

難しいこと分からない
みんなそうだろ？

事実として
株価は下がる
売上もダメ
優秀な奴辞めるってことだな

１、挨拶が出来ない
２、何度も同じことを聞く
３、敬語が使えない

新入社員と思われがちだが、うちでは役職だぁ〜

おいおい
欠勤の電話が家族からあったら　”お大事に”とか　”お気をつけて”とか言えないのか？
とても管理職とは思えないぞ！
だから日頃電話に出ないのか？
もう一度人間やり直せ
こっちが恥ずかしくなるわ

ははぁあいつか？
そのくせ私用の電話は長いな

でも、そんな奴ばっかりじゃないの？

欠勤の電話が家族からって…。緊急入院でもしたのかそいつ。
高卒の１８，９だろうが、欠勤の連絡ぐらい自分でやらないか？
お大事にて言えなくなる気もわかるわ。

この会社の人達は体調崩して欠勤なぞしようものなら、社会人失格とか平気で言う人達です。
お大事になんて口が裂けても言えません。

あ〜ぁバカばかり
お前は病気しないのか？
事故にあわないか？
高卒以下！！

>>186
　決め付けは良くないぞ。

わしは高卒じゃが、自分で連絡を入れとるぞ・・・

たまに天気と潮がよけりゃ、仮病で釣りに行くがのー。

上場企業と思われない書き込みですね
もう少し建て直しして欲しいですが････

みんな気づいて！！！


ウッドワンのＨＰはもう0よ！！！

みんな気づいて！！！


ウッドワンのＨＰはもう0よ！！！

みんな気づいて！！！


ウッドワンのＨＰはもう0よ！！！

>>144 >>163
　問題提起ありがトン。
自分と自分の上司にあてはめて、よーく考えてみるよ。

>>156
>>158
>>160
>>163
>>164
>>165
>>168
>>168

>>170
>>171
>>173
>>174
>>175
>>177
>>178
>>179

>>180
>>181
>>182
>>183
>>186
>>187
>>188

まぁー結局は上にも下にも、ろくな奴がいないと言うことで……

業績が回復する兆しがないみたいだけど、どう責任とるの優勝ちゃん

まさか部下にだけ責任とらせるだけか？
最悪だな…
社長としての責任とれよ

下げては上げ、下げては上げ

御馳走様でーす！

ねぇもう一度下げてよ
サービス残業の清算とかセクハラ・パワハラ裁判とか横領とか飲酒で事故とかさぁ
いくらでもネタあるじゃん

あぁそうか
黙っていても下がるね

さぁ降りてきな

もう少しで600割り

待ってま〜す

グッドウィル　違法残業で書類送検･･･
まだなの？　ここ

587か･････
ガンバレ！

景気のいい賃上げでもあればなぁ
あぁ話もないの〜
えぇ！？ボーナスも

だめだこりゃ

来週から参戦します

ひとりだけで書き込みがんばってるけど君誰なの？

まぁわかるよ、N元一族は仕事しなくても給料いっぱいもらってるけど
一族以外は理不尽なYesを言った回数で給料きまるからね。

まぁわかるよ、N元一族は仕事しなくても給料いっぱいもらってるけど
一族以外は理不尽なYesを言った回数で給料きまるからね。

アンチウッドワン参上！

稼がせて頂きます

うちの会社はパワハラどころか暴力日常茶飯事だろ！なんとかしろクソ総務

確かに総務は腐ってるなw
あれだけ機能してない部署もめずらしいな

会社行きたくなくなる

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削除日時：2014-02-12 21:28:00
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ガセか…
つまらん

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>>213 私怨丸出しだよｦﾊﾞさんwwwwwwww
過去ﾚｽ読んだがｦﾊﾞさん一人で必死過ぎでｳｹﾙんですけどぉww
みんなにｽﾙｰされてﾔｹｸｿ？ﾌﾟﾌﾟｯw

>>217 ウケるんですけど〜www
こんなのに食って掛かるて……あっ!!もしかして御本人ですかwww

>217
本人?ﾜﾗ

相手は誰だ??

駆使度＆関さんはすさんでるなぁ〜（：；）

古い事業所から腐って逝く？

ところでかゆうちゃんと浮気してる渡○は元気かね？

Ｔ氏、今までお疲れ様！
転勤先でもがんばってくだされ

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削除日時：2014-02-14 19:21:06
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渡○って誰ですか？

渡鬼

ホント女の執念深さときたら・・・。

渡鬼のせいで退職、左遷させられた奴(男女)が何人いる事やら
まじ最悪

↑
誰？

>>224

>>224

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積算に男は殆んどいないだろ
話がおかしいぞ

おかしくないですよ！
手当たり次第なんですから…

今までの お相手 暴露しちゃいましょうか？(^。^;)

頼む
晒してくれ

ホークワンは最悪

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なんだガセか
期待して損した(-_-#)

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憶測ばかりじゃないか
知ってるんなら実名晒してみろよ

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渡鬼のほうが酷い

最近、私怨丸出しの書き込みないな―(‐o-;)
結構楽しませてもらったのに…
おもろい話ないのかよ！

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つまらねえー

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席さんの話は事実無根です
基地がいの書き込みです
そもそも席さんに男はほとんどおらん

(´・＿・`)

こんな会社嫌

今日の昼休みはここのスレ話で盛り上がった！ﾜﾗ

不倫ﾊﾞﾅもいいがぁぁぁ
下記、オモロ〜なネタ求む!!
Ｆ次腸・Ｕ課蝶・Ｔ部庁について。

>>247
席さんが事実無根！？知らないのは、お前だけか？
それとも当事者か？？あれだけの話が出てるのに、しらを切るつもりかよ？
バカじゃねえの！

だから
席さんには男がおらんのんだって
文章理解できる？
お前社員じゃねーだろ。

そもそも証拠ってなんだよ
相手の名前もでてないし
ガセネタはやめろ！

バカだな〜
積算に男いなくたってまわりの部署には男もいるだろに。
これが答え。

だから
お前社員じゃねーだろ
ちなみに周りの部署ってどこだよw

設計だね。

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設計ってなんだよ だって…
そんなことも知らずによく勤まるね。

あっズボシだからか〜

さらせ
名前をさらせ
もうこれ以上お前の相手はできん
さらしたら信じてやる

晒されて困るのはあんただぜ！？

あとこんなくだらんレスでアゲるなや〜

経理の一皮ってのは誰でもやらせるってのは本当？

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渡米

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あげ

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それは無い(笑)

おい！ゆうしょう！
お前のせいで家庭崩壊ぢゃ！取締役らもぢゃ！こんな会社は潰れてしまえ！お前ら公園で段ボール生活でもせぇゃ！みんなで固まってのぉ！

落ち着け

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何だよ？？

水深の若ちゃんってどうよ？可愛いくない？

暗いネタはやめようで・・・

明るい未来を？期待しょうやー

けど、この会社で明るい未来は期待できないんじゃないの？常にﾄｯﾌﾟﾀﾞｳﾝで下の意見は無視。おかみが右ゆうたら右。部長にｺﾋﾞ売る次長。みんな金魚のﾌﾝみたいにさぁ。

みんなで転職すればいいんだよ
ウッドワンに固執する必要ないじゃん
他に良い会社いっぱいあるよ俺は転職大成功してるよ
人生一度きり
納得のいく人生歩もうぜ！

>>280
できるならしてるぜ！！
家のローンかかえて…子供の学費↓↓↓↓↓どうすりゃぁいいんだよ？

己の能力、努力次第だろ
人を頼るな自分の人生だろ！
あきらめて悔みながら定年迎えるのもまたひとつの選択だ

確かに能力、努力次第だけどさぁ〜、それに加えてﾊﾞｶ上司にｺﾞﾏをすんなきゃいけないんだぜ！あいつらの思いに歯向かうと必ず何かが起きる。この会社は頑張ったもんが負け！能力があっても、使い捨てされるよ！

能力がある奴は転職した方がいいって絶対！
俺も転職成功組だ
あの程度の会社腐るほどある
ない奴はあきらめて下さい

歳いくと、なかなか転職先はないんだぜ！行きたくても、行けないんだょ！どの会社もせいぜい30過ぎまでだ！

そうなんだよな―！
家族道連れで、段ボール生活かよ(｀ε´)
若いもんは、えぇのぅ〜！！
会社が楽しくて…仕方ない奴 羨ましいわ。
はやりの社内不倫でもしとうなるがのぉ―(^O^)

俺はまだ３０なってないけど俺の知り合いの元社員３０過ぎて転職した人いるよ
転職して本当によかったって言ってるよ
みんなにもチャンスありますよきっと！

この会社できる奴はさっさと転職して無能な奴だけ残ってる感じだな
つまらん会社じゃのう

異業種に転職するなら20代のうちに転職すべきだよ。
30すぎると他の業界へ転職できなくなるから。
石の上にも3年という発想はやめたほうがいい。人生は短い、ましてや旬（転職可能な時期）なんてもっと短い。

俺は異業種への転職だったが、ウッドワンで培ったスキルは転職の武器になった
自分を磨くため会社は利用して転職活動した方がいいよ

じゃあ元ベルの社員はどうすればいいのですか??こんな書き込み見てたら不安になりました…教えて下さい

俺は合併前に辞めたからベルの人間の能力知らんけどさっさと辞めた方が良いんじゃない？
ベルの人には悪いがウッド主導なら先は無いと思うよ

そうですか…確かに今営業活動、受発注、商流全てにおいて混乱してます…正直不安です。いろいろ考えます

合併したの最近じゃないですよね？
未だに混乱してるんですか(;ﾟ0ﾟ)
ウッドから指揮しにきた奴の能力が低いんでしょうね
義理がないんならすぱっと辞めた方が良いかと…

ベルさんには可哀相だけど、この会社マジ頭悪いから早めに辞めた方がいいと思うよ。老舗は三代目が潰すと言われるよう、うちは今まさに三代目だから！

295さんはウッドの社員さんですか?なぜ頭悪いかよくわかりません。

２９６さんがウッドの社員じゃないんなら気にしないで下さい
もし転職、就職を考えてらっしゃるなら考え直す事をおすすめします
関わらない事です

年齢なんて関係ないと思う
４０歳だろうと５０歳だろうと
私の知り合いは５０を過ぎて辞めたけど今張り切ってやってるよ

まぁやる気があればね

それより無能な上司に人生預ける訳にいかないだろ

ローンのある奴しか残ってないだろ実際

297さんの言う通りです。

なんか納得のいく説明もなくウッドは頭悪いとかやめとけとか297さんの言うとおりって…何で??

>>300さんがウッドの社員じゃないんなら気にしないで下さい
もし転職、就職を考えてらっしゃるなら考え直す事をおすすめします
関わらない事です

現に社員だから聞いてるんです!ウッドなりたてです!

>>301さんが会社に違和感を感じないならそのまま勤め上げればいいんじゃないですか？
別に俺の人生じゃないし・・・
気になるなら本社の人間に話を聞いてみたら

>>302さん、ｳｯﾄﾞはね、端から見た目と内部は大違いなんですよ。失敗は部下になすりつけ手柄は上司のもの。営業の帰宅は毎日夜中で残業付かない。同業他社より100万も違う年収。この会社に居て、辛い思いをするのは自分だけじゃない！家族も巻き込んでるんだよ！

まぁあれだ若い社員は色々考えたほうが良いよ
若いほうが転職のチャンスは多い

就活の時に、もう少し他社と比べられなかったのでしょうか？大学院まで出てこんなくだらない会社に入社する人もいるんだよ…何故…？

>>302さん、何歳かは知らんけど・・・
30歳の自分を想像してみようや。

手取り20万で女房、子供養うのはきついでー
ステージアップ、うまく逝けばいいけどね。

302さん、なりたてなのにゴメンね。307さん同感です。男と女では状況は違うけど、同じ境遇の人を増やしたくないんだよ。これ以上、犠牲者をだしたくないんだょ…。

すいませんちょっともう涙目なんすけど
俺やっと内定貰ってすっごい喜んでるのに。
住宅関連は今はどこも大変だし、営業が深夜ってのもどこもそうだと思うんだけど。
>>307さん社員ですか？
30歳で手取り20万てマジ？営業の方？

>>309！ぶっちゃけ俺は30半ばの社員だ！307の意見は妥当だ！悪い事は言わない。辞めて公務員を目指せ！この会社は給料安い上に、退職金は1年間10万だぞ！309は総合職か？げんに俺の知ってる営業所長ほか中堅ｸﾗｽはﾊﾞﾝﾊﾞﾝ辞めてるぞ！みんな同じ意見だ！

３０９さんがなんでウッドワンで働きたいのか理由がわかりませんが、元社員としてすすめられません。
３１０さんの言っている事は本当です。
端からの評価と実際働いてみるのとでは大違い。
他に良い会社なんて幾等でもありますよ

>>310>>311
他は全部落ちたんですよ。
俺はあまり頭良くないから公務員なんてムリ。
どうしたらいいんだぁぁぁ

そういう人材しか集まらない会社orz

312です。
俺いろいろ考えたけど、やっぱりウッドワンで頑張ろうと思う！
両親だけじゃなく爺ちゃんや婆ちゃんまで喜んでくれたし。
嫌なこともいっぱいあるんだろうけど、俺一生懸命働くわ！
ここでアドバイス貰ったことで、かえって甘い幻想なんぞなくなって
現実を知る覚悟ができたのは良かったかもしれない。

>>314
悪いことは言わない。
少しでいいから、もう少し就活続けておけばいい。
ウッドワンよりいい企業たくさんある。

本当に短絡的な考えはだめだ。
俺もそういう考えで企業選びをしていたが、
人生ダメになるよ。
某小売りでは朝６時から早くて夜１０時、遅くて朝１時とかあるからね。
余裕がもてる職場じゃないと。

もう少しじっくり考えてみなよ。
それでもじっくり考えてウッドワンなら知らない。その程度の人生になる。

数年前に辞めた俺が来ましたよ

>>314さんは学部の4年生かな？
他の方もおっしゃってるとおり悪いことは言わないから、もっとよく考えたほうがいいよ
今ならまだまだたくさん選択肢があるんだから

赤字age

307です。
　なんとなく結婚して、子供ができて・・・

315さんの意見に賛同するよ。
上司や会社の言う事ほど、アテにならん物はないで。
アルバイトＯＫの会社だからこそ、子供達を成人させることができたと思う。
アルバイトをしなければ、子育てもできない。

敦盛の一節に「人間五十年　下天のうちをくらぶれば　夢まぼろしのごとくなり」

開きなおって、この程度の人生と思うか、別の道を模索するか？

私の場合は「この程度の人生」で妥協しました。
負け組？　負け犬ですね・・・

みなさん、少し盛り上がりに欠けてますよ。今日、明日と営業大会だからかな？工場系･営業系とも、どしどし書き込みをして下さい。みんなで盛り上げて行きましょう。

ただ働き多いね・・・

営業大会で眠らなかったら100万円

って夢を見たんだ。
ウッチャンナンチャンが100万円くれた。マジで

営業大会とはなんですか？
当方内定者です

可哀相に、またウッドワンに騙された内定者の登場だぁ。営業大会とは、全国の営業ﾏﾝが集まりくだらない話しをして
『ｴｲ･ｴｲ･ｵｰw(ﾟoﾟ)/』をするんだょ！悪い事は言わないなら、辞めて考え直しなさい。

>>323さんは現社員さんですか？
ここみてると元社員さんがみんな入ったら後悔するっていわれてますが、辞めて後悔した人はいないんですかね？

>>324
現在社員！辞めて後悔する人間なんて居ないさ！絶対に！自分は年齢的に、なかなか辞められないから、お前らに助言してやる事しかできん。

元社員の俺は後悔なんて気持ちは全くない
今は転職して幸せな日々を暮らしてる。
でも内定者が入社するのは別に止めないよ。
内定者はじっくり考えて決断するべきだ。
一度きりの自分の人生なんだから。

串戸工場の藤川!!お前にクレームの件で電話をするのに、なぜいつも�A淡々とマニュアル通りみたいに話す？ｱﾎとちゃうか！お前は営業の辛さを分かってない！全国の営業ﾏﾝ達、そぅ思わないか？藤川に対するブーイング意見が欲しい。

↑の人!人の名前だしといて自分は１営業マン。あなたはただの野次馬だしたいしたことない人ですね。人の名前だすなら自分の名前かいて投稿するのが筋じゃないですか? ウッドの営業はこんな人ばかりですか?

328がいい事言った！

>>328
ウッドはこんな人間ばかりや！みんな根性が腐っとるんや！ウッドは互いに憎み合い、陰口たたいてけなしあう会社やねん！

営業だけが一番つらいわけじゃないだろ〜が(*｀Д´)ノ！！！
中には中の大変さがあるんじゃねーの？
そんなこともわからんのんなら営業辞めーや!!!

池内だ

会社に文句あんなら起業しような
カス共

なぜ社員の不満とか退職進めたりとか暴言しか投稿しないんですか?昔も今もウッドがやろうとしてることはすごいことと思います!不満はどこ行ってもあると思います｡営業も工場もできる人はやる!できないと思う人は辞めるでいいのでは?給料もらってる以上は頑張るべきです!

↑でも、その給料が低いから不満があるんじゃないの？仕事ができない人は、それでいいかもしれないけど…できる人はどうなの？てことだよ(´-ω-`)
ウッドワンはすごいことをやってるかもしれないけど、末端の社員のことまでは気にもしない!!
だから、仕事ができる人間に気付くことなく辞められてしまうんですよ。
10年20年後には仕事ができない人間が上にいくから、その時には手遅れの状態ということですね(*´∀`)♪

ベルてばなすの！！
オーナーは何がしたいんだろうね…
社員が可哀想

えー、もう諦めちゃったの？

まじか？

ウッドワンっていいと思うけどなぁ

何がいいの？

>>335
お前いい事を言うじゃねぇーかぁ(*_*)
ってが、まじﾍﾞﾙ手放し？
そんでｳｯﾄﾞどどこがいいって？何がいいって？

経済新聞？にのってたね

ベルのタンク部門を手放しってことじゃないかな？

ウッドワンのやってることのどこがすごいんだ？
高卒のオレにも解るように説明してくれ！

ベル唯一の黒字部門を！？

キッチンも黒字だろ？

>>343 30年サイクルの伐採システムだろ。
植林→育成→伐採→植林→育成→伐採→……これを行うことで、無駄に伐採せずに森林の減少を抑えられる(*´∀`)♪
また、自分逹が発生させた二酸化炭素の吸収による地球環境の保全だな(´-ω-`)
これがメインだと思うが他にあるなら教えてくれ(=´ー｀)
というか、↑の高卒は研修で何を勉強したんだ？真面目に研修受けてないのか(*｀Д´)ノ

けどさぁ〜、その30年ｻｲｸﾙの植林→育成→伐採を上手く回しきれてないから、やったらｼﾞｭﾋﾟｰﾉ商品が増えてると思わない？床やらドアやら階段やら。NZﾊﾟｲﾝは伐採しなくちゃいけないし、とりあえず商品にしとけ！ってしか思えない。商品構成がめちゃくちゃ。

『伐採して商品にしなきゃいけない』という考え方が古いんじゃないの(*｀Д´)ノ
伐採はしないといけないけど、商品にする必要はない!!
なら他の会社に売ればいいと思うし(´-ω-`)
他の会社が買いつけてる樹木より少しでも安くすれば買ってくれるんじゃない？……まぁ〜そんなに簡単なことじゃないかぁ〜(´-ω-`)
でも、自分逹が育成したから自分逹で全部使うという考え方は古い気がするね（；¬＿¬）

それもうやってるって噂だよ。

いくら偉そうな事を かかげても上海やニュージーに客連れてって女抱かせてるからな…
客もそれ目当てだし…
所詮そんな会社だしそんな客しかいないつまらん業界よ

まぁ〜そうだね(´-ω-`)
セクハラのせい人が辞めちゃうような会社ですから(*｀Д´)ノ
…もう少し、もう少しだけで頑張ってる社員を見てくれませんか(´д⊂)‥

社員のモチベーションが下がりそれに伴い仕事の質が低下する。
これは社員の責任か？
否、経営者の責任である。経営者は高い志を持ち、然るべき結論を下し、然るべき責任を果たす事が必要である。
経営者が私利私欲にはしり、義務を果たさず、権利ばかり求める会社は社員もそれで良いと考え、結果つまらない集団と化してしまう。
社員は経営者の鏡である。社員を責める前にまず自分を律しなさい。

とらわれるのはもったいないですね。
要するに、あなたがどうしたいかが大事ですよ。
私は、自分と家族を大事にしたい。

３５３さんの様な方もまだまだいらっしゃいますが、時間がたてばウッドは染まるか、絶望して転職するかですね…
会社が変革を求めていない以上社員ではどうしようもありませんから…

ラジアータ・パインなんて商品価値の低い木は、住宅内装材にもエクステリアにももともと向かないので、
ウッドワンであまっているからといって、ほかの企業が高値で買ってくれるということはまずない。

買ってくれたとしても、梱包材程度ではないだろうか。

だいたい、ウッドワンが「ジュピーノ」のためにいろいろな企業努力(?)して
なんとか使えるレベルの製品をやっと作っている状態(それでもクレームの山)だから、
ほかのメーカーが他の樹種の代替に使えるほど簡単な話ではない。

だから、伐採期が来た木は切らなきゃならないし、切ったら製品にしなきゃならない。
製品が売れなきゃ不良在庫の山だわな。

NZのラジアータ・パインは、業界の景気がよければ(切れる木の分製品が売れれば)お宝だが、
業界が低迷するとお荷物にもなる。
そういう宿命を背負っているわけです。

だから、少しでも製品の幅を広げるために、新製品の開発に躍起になっている、ということです。

元ベル社員へのいじめってどこの営業所も同じ？

そんないじめあんのか！？
もう駄目だな性根が腐っとる…

こんな話しもある！ﾆｭｰｼﾞｰから帰国した人物(T)、本人はｺｰﾁﾝ地区での勤務を希望したが、藤○ｼﾞﾁｮｻﾝと竹◎ﾌﾞﾁｮｻﾝの闇人事で廣ｼﾏ地区へ！ある意味、海外からの帰国は、どこへ飛ばされるやら分からへんでぇ〜。逆左遷やぁ!!

>>355

ラジアタの集成板は最近DIYとかで見かけるよ。
一昔前の梱包材に使われていたものは
芯材の部分や間伐材を使っていた時のイメージで誤解だよ。
かといって内装材向きの木材でないのは確かだけど^^;

要はそれを使いこなす技術と智慧が
ウッドワンにあるか（または育てようとしてるか）どうかなんだけどね。

参考
ttp://www.fpri.asahikawa.hokkaido.jp/rsdayo/16770006001.pdf
ttp://www.fpri.asahikawa.hokkaido.jp/rsdayo/16770015001.pdf
ttp://www.fpri.asahikawa.hokkaido.jp/rsdayo/16770023001.pdf

pdf注意
old cropとnew crop
英語でぐぐればいろいろ出てくるけど読めません＞＜

誰か詳しい人教えて〜

>>359
すまん。「梱包材程度」と言ったのは、まさに梱包材にしか使えないというよりも、
木材として国内で外販する場合、その程度の価値でしか売れない、ということが言いたかったんだ。
集成材の場合、商品化されたときの価格は原材料費ではなくて加工費のウェイトが断然高いし、
集成材という加工上の特徴から言っても「高級な一枚板ではなくて、端材」が前提なので、
m3単価も安い。

ところで、>>360 の old crop とか new crop ってのは、pdfのどのへんに載っている？ 

もうウッドワンフェアー始まってるのかな？

まだだよ〜。5月17日からだよ〜。

ウッドワンの力で、広島の景気をよくしてくれよ〜 不倫話なんかしないでさ！

>>364
無理に決まってんじゃん↑こんな、ちっぽけな会社で！東証一部でも工場は町工場並だぜ！ｳｯﾄﾞﾜﾝをけなせ！けなせ！現状をさらけ出して全国に知ってもらえばいいんだょ！

巨星堕つ

精神的な柱がなくなってしまったな・・・
寂しいな
ますますウッドワンは傾いていくな・・・

心よりご冥福申し上げます

さみしいのー

きびしい人でしたが・・・
現場を大事にしてくれる人でした。

　合掌

なんだか、なくてはならない大黒柱がなくなってしまって・・・。
忠誠心というか、愛社精神というか、目指すべき光を失ってしまった感じ。
どうなるんだろう、この先。

ご冥福をお祈りいたします。

貴方様の志に惹かれ、入社させて頂きました。

心より御冥福お祈り申し上げます。

現社長中心に盛り上げていきましょう!

>>373
それが出来てりゃとっくに1000億企業だよw
今の社長に魅力なんて無い
ましてやカリスマ性なんて

お世話になりました。

ご冥福を祈ります。

>>363
5月17日からって例年にくらべて遅くねぇ？
ちゃんと仕事しろよウッドワン！

>>376
お前にそんなこと言われたくねえよ。

>>377
浅はかだなぁw
心配してんだよ俺は
内部がたがたなんだろうなーってよ！

自動車運搬船の都合でしょ？

建築技術者ってどう？余りかかわり無いんだけど？？
知ってる人いる？？

GWよさらば・・・・

ﾏｼﾞ給料安すぎ。この時期、車の税金(軽ﾀﾞﾖ)に固定資産税で女房と喧嘩！決して贅沢生活をしてる訳ではない！人には言えないくらい恥ずかしいほどｹﾁｹﾁ生活！なのに払えない!!新入社員達よく聞け！ｳｯﾄﾞﾜﾝで女房と子供2人を養うにはﾊﾞｲﾄをしないと絶対に無理です！

嫁がいなくても　一人暮らししてるだけで

十分カツカツ　なんで土日バイト　せなあかんのや？

住宅設備＋建材のウッドは怖いもん無し!現社長スゴい☆売れる売れないは営業努力!開発技術!元ベルの営業マンなら必ずやれます☆
ウッドの営業マンは建材の売上だけで天狗になってるから住宅設備売るきないし売れるわけ無い
利益考えてないし…

今回のＷＯＦは昼食のうどんとカレーを経費削減の為にやらないらしいぞ！ってか、昼食ケチるんらＷＯＦをやめればいいんだよ。あれこそうわべだけの売上で経費の無駄や！港の停泊料って1日100万位するらしいぞ！

　もう手遅れです。

　ＷＯＦ盛大に？やるぞー・・・

意味ないイベントやらなきゃいいのに…
無駄金使える程儲かってないじゃん

辞めたい辞めたい辞めたい

>>388
辞めればいいじゃんww
何を躊躇してんの？
辞めた俺が断言する
他に良い会社はいくらでもある！
俺は幸せだ！

他の良い会社ってどこですか

>>390
そんなもん個人個人で違うに決まってるだろ！
能力、価値観等違うんだからよ
ここの社員はそんな事もわからん程頭悪いのか？

>>391

ネタにマジレスかこ（ry

組合のレポートにあったように役員報酬ぶった切ってでも
給料上げてくださいよ。

客観的に見ても、資源急騰のこの時代に
伸びる武器を持ってる会社だと思うんだけど
それを生かしきれてないのは経営陣の責任でしょ？
株で儲けてるんだからその位してもいいと思うんだけど。

俺らの年代じゃ年金もすずめの涙になるのに
低給料・低福利厚生・微退職金じゃ
仕事内容がどんなに面白くても転職を考えざるを得ないですよ。

先が見える人ほどこの会社には定着しなくなっちゃいますよ。


・・・・・そろそろ見切りどきなのかな・・・

>>390
いくらでもあるじゃん
探してごらんよ

社員さんに給料って、そんなに低いんですか？
私はマイナーな部所で細々と働かせて頂いてるんですが………

安いっちゅーもんじゃーないっすよ??(゜Q。)??
ﾌﾂｰｩに生活できんょ…。
いわゆる極貧生活。

会社行きたくない

＞396　
それは上場企業でってことじゃないですか？
世の中はかなり下が多いですよ

私は中小企業ですが、ふつうの生活はできるんですが、たぶん子供を大学には入れられないと思う
そんな余裕がない

俺は中小に転職したが給料上がったぞ
本当名ばかり一部上場企業だなww

>>399
そうはいっても全国区だからなぁ
給与悪くないだろ

自分たちが下層だと思い込んでいるだけ
年収３００万貰えてたら平均以上だよ

辞めた俺からしたら、あの仕事量からしたら給料は安すぎる！
みんな我慢しすぎw
割に合わんよ

>>398
子供2人に学資保険かけて、足りないところは奨学金。
県外の私学に通わせるなら、生活切り詰めた上妻のパートが必須。
みんなこんなもんだよ。普通に生活できればこのご時世上等。

>>403
たしかに生活するにはそれで良いかもしれんが、>>402の書く様仕事量に対する対価が少なすぎる！！！！
俺はそれが不満なんだ！！！！！！
そろそろ転職かな・・・

会長の社葬に社員は参加できないみたいね
総務っていったい何をしよるんかわからんね。

大変だな。お前達。
まぁ、頑張って日本の土台を支えてくれよ！
バランスとれないからな

会長を見おくる事も出来ないのか？
何考えてんだろうねぇ…馬鹿ばっかりなんだろーな

相変わらず○料安いようですね？
建材扱うメーカーで社員は『家』をもてないようです。
家より生活・・・将来の夢なし！

給料安いけど営業○長はいいみたい！
会社の金で遊び放題。　○○○は有名だよ！

>>406
お前まさか優勝か？

明日は会長の社葬。
昔からの取引先が今日、広島入りした。今夜は一応接待。そこになんで『たまたま来たＮ支配人やＵ次長が…同席?な?ぜ?』お前ら会社の経費で同窓会か!!これぢゃけ仲良しこよしぢゃって言うんよ!!

さくらぴあで社葬だね
何人くらいくるかな？

有給休暇とは言え、全社的に休みだからねー。
５００人くらい？

全部で3000人位は来るんじゃない？

情報によると2000人位だそうです。

そっかー
お疲れ

優勝来てたよいん熊本。
今帰った

なんかおもしれぇ事ないのかよ？
安月給で生活苦！つまらん(∋_∈)
過去レスの男好きのヲバさんにでも遊んで貰おうかのぅ！
席さんには、女がおるけえ、ええのぉ。
若すぎるのはいけんが…
人生楽しまにゃ…
わしゃあ、欲求不満じゃ。

WOFかな？熊本
私も廿日市のは行きましたよー

当日ユニットバスかなり売れてる〜ウッド住設売れるんじゃん!誰が売ってるか知らんけど

営業マンの偽装の可能性は？

２０日前後に、発送→
　　　　翌月２０日前後に返品。　で

　　昇給はどうよ？

トヨタがＱＣで・・・
ＪＡＭＰはどうよ
これからはコンプライアンスが焦点・争点ですな

>>421
からあげは日常茶飯事ですよ

クローゼットの棚なんとかして！

>>424
クローゼットて『ＸＢＭ〜』のことクレームの奴かい(*´ω`)σ

あ

>>425
『　　』の中は
もっとオブラートで、包みまくらんと・・・

品管にｾｸﾊﾗ次長がいるよ〜(ノﾟOﾟ)ノ

あ

会社を抜け出しPCで退社打刻をしてた罪で、∪次長降格処分とさっ??(゜Q。)??

昇給って、ステージアップ分だけ？

上がれなかった香具師は？

クロゼットのダボかんがえて！
一度刺したところの穴がクレーム！

松山のウッドワンフェア行った！
月曜日なのに７００人来た！
１日で売上二億五千万いったんで凄かったわ
こりゃボーナス期待できるで！？

　甘ちゃん、発見！？

ウッドワンフェアの売り上げなんて決まってるものを会場で伝票書いてるだけじゃん

あ

売上げが増えても、その利益が正しく社員に還元されないのが同族会社の特徴。
まだそのことに気付かないの？

たまに>>433みたいにID隠して嘘情報流す粕がいるがなんなの？
広報のつまらん浅知恵？

>>438
だとして誰か不利益こうむるの?

>>439
この場合は不利益ではなく会社側がイメージアップを図って行っていると考えられる
不利益と捉えるなら得意先であるとか就職活動中の学生が被るんじゃねーか

転職ならどこがいいですかね？
大建、ノダ、永大など他のメーカーも人材不足で募集しており、
実際声かけられましたが、どこも一緒ですかね？

相変わらず優秀な人材の流出が止まらないの？
まあ出来る奴はどこ行っても通用するからな、羨ましい･･･

ここのスレってネガティブな意見が多いけど、大抵当たってる気がする。

444

特にノダがやばいみたいですよ。
去年の秋から５０人以上やめてるみたいですよ。

>>441
悪い事は言わないから他業種にした方がいいですよ。
営業ならどこでもいける

＞４４６
やっぱりこの業界に未来はないですねよね。
でも転職した人はこの業界から足を洗えてるんでしょうか？

製造技術系もいけるんじゃない？
「技術の伝承」って、どこの大手メーカーもやってるよ。
ただし年齢制限が厳しいかもね。

>>447
僕の知り合いは皆他業種へ転職してますよ。
大丈夫ですよ！！

どこのメーカーも人材流出が止まりませんね。
どこも２０代のできる人材が見切りをつけてやめていき、
残ったのは３５歳以上や既婚者ですよね。

昇給どうよ!?

見切りをつけて辞めていった先が、どれほど確かか他人にわかるものだろうか。
どこも同じだったとかは言いたくないんじゃないか

基本世の中自己責任者ですよ。
踏み出した結果失敗したという人もたくさんいるでしょう。
しかし踏み出さないと何も変わりませんよ。
やるかやらないかは自己責任でね。

本人の意志だけやで。
よそに行っても、やる気出せば成功するし、やる気なけりゃさらに悪くなるだろうし。

ただ、精神的な追い込まれ方は、ウッドワンにいる時が一番辛いんちゃうか？

>>425
仕事についてはどこも同じだったら
給料高いところや福利厚生がしっかりしたところで働きたい

ってことなんでしょ

ウッドワンはリュクスの時代に入っとるんで最先端ですよ。
ジュピーノキッチンは凄い売れますよ。
他メーカーも恐れてるんじゃないかな

どしたんや、何かあったんか？
急にかきこふえてるし
なんかもっともなこと言っとるし。
工作員か？

>>456
どうした広報
そんなに人材の流出が激しいのか？
それとも優秀な新卒が集まらないのか？
そんなつまらん工作すんな！

>458
広報ではありません。
営業マンです。もっと前向きな話をしましょうよ。

>>459
そんなもんは会社内でやれ
ここでやっても何の意味もない

＞４６０
そのとおりですよね。
ここではここでしかできないことがある！！

>>456 気持ちは分かるが、リュクスだから最先端というのは甘すぎ。
客観的に見て、この会社は戦略的には優れていると思うが、
それに伴う人･物･金が追いついていないのは誰の目から見ても明らか。

昇給も無いのにＷＯＦなんかやっとる場合か？経費の無駄！それとかｻﾝｸﾞﾗｽじじいのＴＰＭの指導会や口うるさいＪＡＭＰ指導会！これらもｳﾝ十万やｳﾝ百万経費がかかっとるんで！意味の無い事を止めて、少しでも社員に還元しろや！

社員すら満足させられん会社が社会貢献、顧客満足度アップなんかできる訳ない終わったなこの会社

御社に就職活動をしていますが、やめた方がよろしいのでしょうか？

　やめとけ
カタギの仕事を探せ。

何を聞いた？何を見た？
求人票はええ事しか書いてないで・・・

ドロ沼｛底なし｝にはまるで。

>>465
最終判断はお前さんがきめる事だが・・・・
やめておいた方が無難かもしれんな
他に行くとこなければ別だけど

＞４６６
この業界をやめた方がいいのでしょうか？
それとも御社以外ということでしょうか？

>>468
ともかくよく考えて
>>401みたいな考えを植え付けようとする会社だよ

大丈夫！
社運をかけて開発されたス○ージーがあります！期待できますよ！

あいかわらず酷い会社ですね！！
営業マンもＷＯＦで疲れきってる・・・
みんな期待してないよ

最近辞めようかな・・・って考えてる。
心機一転。自分の人生改めたい・・・。

＞４７２
御社ではないメーカーの者ですけど、私もこの業界に見切りつけて、
やめたとこですよ。まだ次が決まってませんけど、
今はやめてよかったと思ってます。

ｳｯﾄﾞﾜﾝ…470万(37歳平均)
大建…600万(40歳平均)
永大…530万(40歳平均)
電工…800万(41歳平均)

これから入社しようとする若者諸君！参考にして、入社するかしないかを決めなさい。あなた達の人生です

ノダが入ってませんよ...

>>475
申し訳ございません。
ノダはあえて外させて頂きました。


総務部 担当者

>>474

「勤続２０年、または４５歳で昇給カット」

これを忘れちゃ、い神崎・・・

ノダは所長で５２０万円。なおかつ管理職は毎年カットされてゆく。
夢も希望もない。みんな万年係長を望んでいる。

　　　　　　　　　　　　　　　,. ──── 、 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　 　 ＿／　　　　　　　　＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　／　　＞────　､　　＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　/　　／ _＿_,.ィ　ﾄ､＿_　 ＼.　＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　|　　| '´￣　｀T三T´￣｀'　　|　　| 　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　|　　|　∠n≧　三　≦n.ゝ　.|　　| 　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　|　　|　　￣ 　 | ,, | 　 ￣　　|　　| 　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　|　ｒ | 　 　／/A__A＼ 　 　 .|　　| 　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　|　||.|　 　 　　,.-v-､ 　 　 　.|　　| 　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　|　ト ＼ .　　(f王王)).　 　／ 　 .| 　>本人？？？？グーッ♪
　　　 　 　 　 　 /|　|　　 ＼　ヽ'''⌒'''シ .／ 　　　.| 　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　 　 　 　 ／ .|.　　_ノへ,,'⌒',ニニイ ＼　,.ｲ.　.! 　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　／￣￣￣￣＜ 　 　{　　} 　 　 !ヽ.　￣.| 　|￣＼ 　　　　　　　　　　　　　　
　　　　|＿　　　　　　　＼　 }こ {＼.　　　ヽ.　　| 　|　 　ｲ 　　　　　　　　　　　　　
　　　　<＼＞　　 　　 　_,>'⌒＜!　＼ 　 　ヽ . | 　| 　 　| 　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 |　　＿≧＿　_ノ　 - .、 　> 　＼ 　　',　＼＼ 　.| 　　　　　　　　　　　　
　　　　 |／＞─ 　/ ｝　　- .,__｀_> 　　　ヽ〜 l　　ﾉリ ＼ 　　　　　　　　　　　　　
　　　　|　//　　 　|i　｝　　＿＿ _)＼　　　ヽ 　l　 　　　　ヽ 　　　　　　　　　　　　
　　　　ヽ| |　　　　|i　ヽ　　＿＿>　　＼　 　ヽ l　 　　 　 　} 　　　　　　　　　　　　　
　　　　　:! ! 　 　　!|　　'─┬'　　　　 　 ＼　 　| 　 　,,,;;;;;;ﾉ

＞４７９
３０才営業の方がもらってますよ。

〉〉474
一番差がつくのは退職金じゃね？

>４８１
各社どんな感じなんでしょうか？

やっぱ電工は違うんやろうなあ。

>>481
だね�A。ｳｯﾄﾞﾜﾝは35年働いてもｸﾗｳﾝすら買えんでぇ〜。ってか車一台買ったら退職金が無くなるのもやれん話で。

＞４８４
まあそこまでウッドワンにみなさんいないでしょう（笑）

>>484
２０年勤続で

新車のカローラ買うのに金が足らなかったと・・・

３５年なら、カローラ買えるよねー？？

>>486
35年ならカローラいけると思うょ〜。
ナビ付きでf^_^;

しょぼい・・・しょぼすぎる・・・

しかも人生楽しそうな人をみかけない・・・

>>488
親の都合で、この世に生まれたんじゃろ。
楽しいわけなかろう。

でも・・・
最後くらいは、自分できめられるでー。


追伸
苦しくても、平然と半年は保険料払おうぜよ。
残る家族のために。

今年のボーナスだめだなあ。

ボーナスしか魅力無いのにそれもダメだなんて…
終わったな

ボー無し　の前に昇給が有るじゃろ。
２７日が楽しみじゃのー。

>>492
昇給も無いよ。

だれかポジティブな奴この会社の良いとこ語ってくれ

食堂安い。

でもクソ不味いじゃん

>>494
めがひらスキー場の入場料・リフト券・併設美術館　は無料だよね

営業マン地獄の時代突入。
地域手当てカット　営業手当てカット
仕事も地獄！生活も地獄！

>>498

さすがにガセだろ！？
社員を辞めさせたいのか？
新手のリストラだな

ノダですけど、うちらは日当がなくなりました...

就活中の学生は考え直す奴続出だろうな
まぁ正解だな

この業界は絶対やめた方がいい。

ベルテクノと頑張ります。

ベルテクノは論外でしょ。

何も知らないのか…。

九州？

ベルテクノ営業＞ウッドワン営業？

ベルテクノを吸収するん？

既に吸収済みかな？倒壊痴呆では同じ場所でショールームを展開してます。

ベルテクノ吸収云々関係ない！！
営業手当てカット、地域手当カットの現実は変わらない！！

営業手当てカットっていうのは本当ですか？
本当なら営業マンだけ、冷遇じゃないですか...

ベルはいらなかったよなあ。
スイージィーは売れますか？

本当にここの社員が可哀想だ
辞めれば他に優良企業いくらでもあるのに…

こんなによい会社、他にはないで。
思想、信条何にも問わない。

やーさん絡みの人間だって、雇っちゃう。
壁に穴があいたり、ケガ人が出るのはご愛嬌。

どんどん社員の質が悪化してるのが良くわかります。

新入社員だって、学校とかと取り決め枠があるからﾃｽﾄが良かろうか悪かろうが合格みたいよ。味噌もｸｿも一緒って感じぃ〜。何やってんだろ〜ね〜
「総務人事部は!!!!!!!」
行くﾄｺなけりゃｳｯﾄﾞ受けとけぇ〜。

ベルがウッドの救世主って事か？

>>516
御社だけは勘弁です

ベルさま〜

営業手当てカットと地域手当てカットは事実のようです！！
残念ながら・・・
会社の金で遊びまわっているＴ所長いい加減にしてください。
社内はしらけてる・・・

幾ら出向社員だからって
携帯代くらい出してください…

E代ですが、携帯代出てないの？？？？？？？？？？？

520

本当ですか？

残業代払うって事？みなし残業代でしょ？？

事実なら転職できる人は退職するでしょうね。。

しっかし、組合の執行部はアホばかり。
何も出来んのに時間と金ばっかりかけて。
給料より多く取ってんじゃないの組合費を

>>516
内定数＞就職希望者（仮面以外）

飛騨牛と言って実際は･･･
東証上場企業でありながら現実は･･･

気付いたら行動は迅速に！

NOVAでの横領事件
まさかが無ければ良いが

何かあったときは、決して○明のまねをしないことを望みます。
素直にすべて認めましょう。

>>524
訳のワカらんこと言うな。
理論上有りえんで。

労働組合の在る無しで、求人状況が変わるんで。

と、禿げしく釣られてみる？？？

昇給♪昇給♪

>>530
やっぱりウッドワンさんクラスになると若い人でも1万円位あがるんですか？

労組のあるなしで求人は変わらない
何故なら１部上場企業でも労組の無いところも多くある
また、組合があってもうちのようにショップ制でない企業も多く見られる
現在の執行部がどの程度把握しているのかわからないが問題がある場合直接連合に話をした方が早いかも知れない

昇給だが今年度も少額
これは明らかに制度に問題あり
組合がやらずして誰がやる？
会合も頻繁にやる割には末端へ情報や進捗が見えない
以前は節目に連絡をもらっていたが今や全くナシ
こちらから連絡入れても事務所に不在

組合運営の改善望む　　　出先の組合員より

業績不振の責任は
誰に？
どこに？

馬鹿以外答えは知ってると思うんだが

今の組合の幹部を知ってるの？
笑ってしまう！

知恵が無いなら借りればいい
役員報酬でやったら？

急がないと出血止まらないぞ

ところでボーナス支給額決まった？
もう7月だけど

ワロス・・・

毎年、所得が減る会社って？？？

総務かぁ？
組合かぁ？

もっとしっかりしろ！

来週からの増産に向けてみんなでﾚｰｻﾞｰﾚｰｻｰ着用しましょう。

増産？
景気の良い話だな？
上向いてきたか？

一向に先が見えず

やり方間違ってるなこりゃ


まぁ責任は誰にも無いと言う事になるんだろうが

>>541
責任は社長にあるでしょ。
何のための代表取締役かと。
無能なら退任すれば良いのにね

そうだな。
だけど過去責任を取った奴を見たことが無い。
明らかに間違ったモノを作っても皆知らん顔。
どいつもこいつもだな。
離れてみてよ〜くわかった。


辞めて良かった。
ボーナスも大幅に増えたぞー。

俺はボーナスは無くなった


まぁ自分で事務所持ったしやりがいはあるがな

破綻企業、三和産業〇坂社長は、株式上場を画策。数百億円の上場益を狙う。

http://www.kokusaipress.info/19-06t.htm

まーあれじゃ。

丸恨でストレス解消してくれや。

ただし負けても
　反会社的、反政府的な行動は止めてね・・・ハート
　

>>546
丸恨ってなんですか？

丸→　日の丸→　日本の国旗
恨→　ハン　→　朝鮮語

店の名前が反日、反政府てことじゃね？？

まー、安い給料を大事に汁。

安い給料かぁ

子供を学校行かせるか


家は買うまいて。定年までいても払えんだろうし

行き場所の無くなった奴らの人事は「串〇工場」です。いわゆる「オバ捨山」なので串〇工場には、役に立たない高給取りの役職者がたぁ〜くさん居ます。
ばっかじゃね〜のぉ〜。

「暗いと不平を言うよりもすすんで明かりをつけましょう」ってフレーズ使う宗教なかったっけ？
文句しか言わないグズ共にこの言葉を送ってやるよＷ

いや、事実だろ
たくさんいる。不適格者が

Ｕ・Ｆ・Ｊも銀行ならいいががバカは使えねぇ
どっか行った大バカと同類
こいつらがいる限りこれ以上はない
大体やる気が無いわ
知恵も無いが

お前もクズの一人だよ
本音を言われて焦るなよ
優秀な奴みんないなくなったのは事実だぞ

牛肉に鳥肉の偽装、飲食業界の食品使い回し等、これらは全て内部告発によるもの。誰かｳｯﾄﾞのﾈﾀ持って無いか！社員の俺が内部告発してやるから！ﾈﾀくれ!ﾈﾀ!!

社員だったらネタなんて、いっぱいあるの解るじゃろ！

って、解らんけん、社員なんじゃろな（W

>>554
ばーか
俺はとっくにやめてるよＷＷ

>>557
たしかに会社を改善しようとしない、転職しようともいないで会社にしがみついてる奴はグズだなw

ははぁそれが５５０の話だな

くずってのはしがみついてる奴じゃなくて文句ばっかり言って何も行動しない奴の事じゃないか？

給料安い?２０代で年収４００以上あれば普通よりいいと思うけど〜

残念ながら５０代でも４００万なんだなこれが

それより
ばかとか言うの止めないか？
不快だ
儲からない企業だがそこだけは守らないか？
現役もＯＢも

昔わしみたいな現場の人間にも話をしてくれよった人がおったんじゃ
忘れもせんことがいくつかある
偽装・疑惑・汚職。人が信用できなくなる時代になると

今その通りになった

懐かしいのぉ

台風の時、夜中に倉庫の雨漏りでシートをかぶせたり

棚卸しで夜中に電話があったことも

パソコンも教えてもろうた

昔話じゃな　もう


元気にしとられるじゃろうか

おい組合恥を知れ
なーんで元の役員が立候補するんだ？
しかも過去不信任を受けた者だろうが

即刻解散せよ！！

○フレのＮ社長。大規模栗鼠虎決行中。
流石銃剣出身楢ではの経営手法か。

>>565
セクハラ●原か・・
そんな他社の事はどーでもいいで

>>565
ウッドってリストラなんかしてないだろ？

564さん、今の幹部よりましじゃないの？
現状あまりにもひどずぎる。

>>566
西○＝昔九州営業部長。現西○レの社長。（越○の茶坊主）
ウッドワンで培った人心掌握術が生かせず、社員が大量離脱。

人事発令通知

出ました！
行き先の無い奴の人事が！FJ次＝ペコチャン_(._.)_
＆媚びうり名人(ノﾟOﾟ)＠
アハハハハ↑ばぁ〜か！
むかつくんだょ!!

>>570
一部上場なのに媚びて出世できんの？
ある意味すごいな！！

不信任？？？
ヨーロッパ旅行再び？を狙う香具師。

バックマージン再び？を狙う香具師。

ユニオンシップ制止めようやー。
５６８さん、よく考えてね　　はーと。

　r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　　　,i':r"　　　　　 `ﾐ;;,
　　　　　　彡　　　　　　　 ﾐ;;;i
　　　　　　彡　⌒　　　⌒　ﾐ;;;!
　　　　 　 ,ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ,
　　　　 　ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r' 選挙かー、がんばれよ。

　　　　　　`,|　 / "ii" ヽ　　| 　　フフン
　　　　　　　't　ト‐＝‐ｧ　 /
　 　 ,＿＿__/ヽ｀ニニ´／　
　 r'"ヽ　　 t､　　　　　/
　/ ､､i　　　 ヽ＿＿,,/　　
/　ヽﾉ　　j　,　　　j　|ヽ
|⌒`'､__ /　/　　　/r　 |
{　　　　￣''ｰ-､,,_,ﾍ＾　|
　ゝ-,,,＿＿＿＿_）--､j
/　　＼__　　　　 　　/
|　 　　 　"'ｰ

おいおいこのまま無投票か？
信任か
はたまた存続するのか投票が必要じゃないか？

賃上げやボーナスの状況わかってるのか？
１０年後どうなるんだ？
過去の議事録見たぞ。
そんな奴に任せる気はない。564に同意！！

昔話

火災・地震・土石流等で被害（被災）のあった社員に労使でカンパやら緊急物資やらを段取りした人がいる
今はどうだろうか？
そのような余裕？もない
苦労をかって出る人もいない

私自身そのような境遇であっただけに助けて頂いたことは生涯忘れはしない
世話になった方とは今でも連絡を取り合っている

そう
今となっては昔話

>>575
お客様のところにもブルーシートやらなんやら、持って行ったらしいよ。
行った先では涙しながら感謝してくださった方もおったそうな。
給料が安いのも困るし、バカばかり残る会社で自然淘汰されるのを待っているようでは
まったくもって困るが、そういう段取りをされた上司の一部でも残っていることに
期待はできんのじゃろか？？
自分はこの会社に洗脳されとるところがあるのかもしれんけど・・・。
信じたいんよ。会社を、自分を、上司や同僚を。
熱意・誠意・創意・・・じゃろ？

>>576
お前さんが会社を信じるのは自由だよ。
ただ他人に同調を求めるのは違うんじゃね？

576さんへ

残念ながら今はいないよ
ずいぶん前に退職された

今はいないなぁ
ただあの人がいつ・どこで・何を・どのようにやったかを見た奴はいるね


まぁ出来ないが・・・・・

やるのはいつでも自分でしょ。

もう引退されたOBだな

うん確かにすごい人だった

ボーナス2きったって本当か？
なんの魅力もないなこの会社…

年間４ｹ月も切るかも

魅力どころか何にも・誰も　無くなるのかも

どなたかこれからの方向を教えて下さらんか

今、市場では売り方のみで回している状態。
画期的なIRでも出るのなら嬉しいが

ウッドワンの32歳ぐらいの平均年収ってぶっちゃけいくらぐらいなん？

ボーナス平均１．９５　32歳平均年収　400万

たしかに安いけど、退職間近には700ぐらいになるんでしょ？退職金もでるんよね？

>>586
退職金はあるよ。でも冗談ではなくクラウン買うのがやっとの額らしいよ
しかも額の内半分は…。
ヤバいよこの会社
ちなみに年収は700はまずいかないらしいよ

人間は起きて半畳
寝て一畳
飯を食っても２合半
年収500万くらいでも十分やっていけるでござるよ。

一生独身で50歳位で人生終わるなら、十分やっていけるでしょう。
でも寂しい人生じゃのう・・・

ウッドワンから転職したおれの状況
仕事量ウッドワンの時に比べたら70％くらい
給料120％くらい
退職金およそ2500万
>>588
頑張れよ・・・

零細企業に再就職したが何故か年収で増えたぞ
社長以下全員で仕事やってるって思えるし

東証１部５００人以上の製造業平均で９３万の夏ボーナス

あぁそうかぁうちは違うんだぁ

大分では賄賂で合格したり昇進したり･････

あっそうか！　公務員だからか？
民間で挙げてたらキリないもんな

成果主義？
もういい加減に･････

まだまだ、建設会社・不動産会社・建売会社

これからが本番　　倒産ラッシュ

月末の手形　決済不能

国内建材メーカーも終わりです

厳しいね〜
仕事も給料も・・・そしてボーナスも
遊んでいるんは、関東　○○エリア長
いいですね？？？ゴ○フ三昧！　会社は知ってるの？　経費削減の中！！

>>594
さすがに潰れはしないだろ！？

今の仕事量でこんなにボーナスもらってもいいのかな〜？？

大阪府職員の事か

みんなボーナスでお腹いっぱいみたいですね
もとベルさんもらえたんですかー?

マンション分譲　東京都
マツヤハウジング株式会社
倒産　負債279億円

戸建建売・マンション　全滅
日本建設業界も全滅へ

ソニーじゃのぉ

のソニーが死んだ

つーことはここも・・・か？

環境、良くないよな。デキる人間はやめる、頑張る人は叩かれる、給料は上がらない、信頼できる上司もいない。
経費削減、売上向上、これじゃまともな人間は残らんて。
最終的には頭でっかちな使えん人間と、どこぞのコネで腰掛けで入った人間しかおらんくなるて。
せめて、やる気のある人間をつぶすのはやめんさい・・・

その通りです。

馬鹿の大将、敵より怖い

四半期ごとにキズ口広がるか？

無能なら無能らしくやるべきことがあるだろうに・・・・


あっ！　それもわからないかぁ

体も頭もメタボじゃあなぁ

しかも金魚の糞かぁ　　悲惨！

605さん
その通りです。

この会社はまたお得意様オリンピック招待の接待してるのかな？

お得意様も危ないからね
中国やNZに遊びに行ってる暇なしだな
まぁ喜んで行ってるのは･･･言わなくてもわかるよね

どうやらWoodは昼食手当を外す方向らしい！組合員達よ反対せよ！立ち上がれ！ｽﾄﾗｲｷぢゃ！

すかいらーくの末路･････
銀行も組合も退任支持とか

裸の○○だよな

まぁここはその点労使ともオツムが弱いからなぁ

V字回復｡

すげえ　悪口の数々

悪口？
遡って見ると立派な御仁もおられたようだが？

育てるor探し出すしかないだろ
爪を隠してる者がいると思うが・・・


○ーバンみたいになりたくなかったらな

隠してる人には隠すなりの理由があるんですよ。

隠してるのが見抜けないことを悲しんでるのでは？

隠してもいいから株価上げてみたら？
世間がどう評価してるか分かってるなら隠したままでいいから

いつまでも景気や環境のせいには出来ないと思う
オリンピックでも一度の躓きで選手生命が絶たれるじゃないか
何度も何年も転んだままではねぇ

がんばれ！

爪があるならまだ良い
無いのに有る様に見せかけるのって大変だろうな
しかも、見抜かれてるのに

ねっ！　○○よぉ

まあなんでもいいから頑張っていけよ社員達

会社が生き残るにはリストラしかないと思うが…

品管の『Ｏ槻Ｋ3』あの人ってﾏｼﾞ�A図書館のｵﾔｼﾞみたぁ〜ぃ↑ﾊﾞｶだしぃ〜↓松ﾓﾄﾉｾｸﾊﾗｵﾔｼﾞもﾁｮｰｷﾓｫ〜ｨｮｫ〜。

いやー　やめて良かった　

新商品だすんもｱﾎ次長と課長･ＰＭで色々決めて、お前ら自己満か！それをﾏｽﾀｰﾍﾞｰｼｮﾝっちゅーんよ！
ＴＴＹなんか、なんの価値もない腐った雑木よぉ！

新築を検討中で、各ショールームめぐりをしていましたら、ウッドワンはお風呂やキッチンもやっているんですね。
ＴＯＴＯとダイケンやＩＮＡＸとトステムのような、関係なんですか？

>>622
ウッドとベルもそんな感じです。新築をお考えなら、うちは止めた方がいいと思います。とにかく価格が高いです。私は後悔してます。しっかり勉強して購入して下さい。安くて良いメーカーは沢山ありますから。

>>622
あくまで個人的な意見だが、バス・トイレ関係はTOTOがおすすめ。
建具含めてウッドさんは・・・

なんか昔の『商品の良い』ウッドワンってイメージ無くなりましたね。
特徴がない魅力がない会社になっちゃいましたね。
残念です。

寂しい会社ですね？
工場も必死なのに、遊んでるのは
エリア長

管理職が揃ってジャパ建かぁ！お前らはホンマ仲良しこよしじゃの！馬鹿じゃないの！責任者不在で何かあったらどうするんじゃろ〜か！

何か起こらないようにするのも、起こった時対処するのも、馬鹿じゃなければ出来るやろ。
まっ、所属長も馬鹿なら部下も627のように馬鹿なんじゃろ。w

まー　あれよ・・・

労災保険があるじゃろ。

ああ

あほぼんはまだ冷凍パンツやっとるんかいの？

そろそろ　標準語で書き込めよな

てか　俺のいる前でその汚い広島弁は地元だけにしてください

>>632
＞てか　俺のいる前でその汚い広島弁は地元だけにしてください

正しい日本語で頼むwwww

「てか」は、標準語か？

もう一度、細胞分裂からやり直しなさい…。

で冷凍パンツって？

>>635
社員かな？
ならあほぼんに聞いてみなよｗｗｗｗ

やはり、キッチン買ったのがいけなかったのでしょうか？

>>637
収益悪化を加速させたのは間違いない。

資金不足、人材不足をという意味ね。

柔道最高。
キッチン最高。

かわいそうな会社になりました。

だいたいウッドの営業がキッチン売れるわけない…
逆にもとベルの営業が建材売ってるのでは??
誰でも楽な営業したいよね〜

相変わらず非道いみたいですな。
辞めて良かったわ。

ノー残業ばんざーい！！

いきなりテレビ会議……

確かにキッチンは・・・・

大変

>>646
どうした？

↑

株価・・・

東○物流の井○は最悪

今日は推進の『ズラ』が遊びに来ています。
珍しくＴエリア長は、遊びに行きません。
居れば、ウ材！　居なければ　○○○○○ラ

６５０さん　本当ですか？
工場は[経費削減」「人件費削減」徹底的経費削減しています。
なんだか、ばかばかしいです。
どのくらいひどいんですか・・・　

へ〜　あほ　馬鹿

せめてID変えろよ・・・

>>650-652
一人芝居最高です(笑)
ひさびさに笑わせてもらいました(*´艸`)ﾌﾞﾊ

>>650
お前会社に不満があるんなら辞めれば？
どうせ会社を変革していく勇気もない半端もんだろ！要らないから辞めちまえ！

<<655
お前内定段階だろ？
肩の力抜けよ

>>656
アンカーの付け方間違ってるぜw
それに俺内定者じゃない。
間違いだらけだなw

>>650よ
そんな回りくどい批判の仕方をしないでも、こう書けばよかったんだ。

エリア長＝大田農水相

今は（前）がつくがなｗｗ


すると
有床＝福田総理
なのか？

これもまた、近いうちに（前）がつくことになるなｗｗｗ

>>650-652
ﾊﾞﾛｽ

社員のレベルがこれじゃあ、会社のレベルも推して知るべしだな

>>650
推進の『ズラ』って誰の事？

http://markets.nikkei.co.jp/kokunai/hotnews.aspx?site=MARKET&genre=c1&id=AS1D26083%2026092008

>>661
何か関係あるんだっけ？

>>612
ここの社長が有償とヒルズ友達だったんじゃね？
シーズの現場監督が
｢ウッドワンは使いたくないけど社長が使えって言うからしょうがないけど使っている。｣
みたいな事を言っていた。

住建発電所前の製品、野ざらしじゃが
あれも燃料か？

高級な燃料ですな・・・

パチンコ屋からよう見えるで。

朝一現在400円切っちゃった(笑)

それでも割高

まだまだ潰れそうにはないですか？

決算でたのかな？

３年赤字で、上場廃止？

教えてください、エロイ人・・・

舟入の柿〇建設逝ったみたいだな。

まだまだ逝くよ
http://www.tokyo-keizai.co.jp/tosan/

妻はここで頑張り、夫はそとで不倫中誰か教えてあげて…

悩んでいますね。なんとか売上利益とも、かすかに微増しているウッドワンの販売店です。
この業界は既に終わっています。住宅、マンション、事務所ビルもゼロになることにはないでしょうが。どこのメーカーが勝つ、負けるの問題ではありません。
この業界に居る限り勝ち組にはなれません。

バブル時、建築需要はＧＤＰの１５％ありました。こんなコトは先進国としては異常です。インフラ、社会資本整備が未発達＝開発途上国ということになります。先進国の建築需要はＧＤＰの２or３％です。

そんなコトもあって社会資本の整備が充分になってきました。＝建築需要が不要になってきたのです。＝今まで住宅ローン地獄に陥っていた人達が、違うことに金を使い始めたのです。これが先進国です。

上場しているウッドワンには海外支店はありますか？。
資材を調達する支店はあっても販売する支店が無いのが、建材メーカーです。
また、ほとんどの一部上場企業のゼネコン住宅会社も海外販売支店はありません。皆無じゃないけど。それは世界では、特に先進国では不要だからです。

住宅産業なんかあるところは世界の中で日本だけです。「銀行土地を持っていれば金を貸してくれるローン＝住宅ローン」が存在する国は日本だけです。
他の国は土地が担保にならないのです。
金本位制と土地本位制…勉強しましたね＞ウッドワンのみなさん。
米国サブプライムローンだって、土地が担保にならないから、こんなことになったのです。
日本中の工業高校、大学、そのなかの建築・土木科の入試偏差値が２０年位前から
下がっています。３０〜４０年まえに隆盛をきわめた学部は終焉を迎えようとしています。
決してゼロにはなりませんが、世の中の人から不要とされたのです。それが偏差値が下がった（人気のない）原因です。

…続けて欲しい人、居ますか？＞ウッドワンの人

上期の売上どうだったんだ？
赤字街道まっしぐらか？
売上ないんなら経費削ったらオーナーさんw
社員を路頭に迷わす気なのか？

セクハラ酒元きしょい。
なにが｢でちゅ〜｣だ。
日本語話せ。

受付のＴ田さん、旦那浮気してるみたいよ!!!!

>>672
○塚の事？

>>677
確かに奥さん可愛そうだな

ど〜よ、これ。大丈夫？？

>>679
何が？

どーでもえーが
小汚い作業服のままチャリで通勤すんの止めさせーや
しかもそのままスーパーに入るし、
更衣室くらいないんかい。

昔は基本的に、作業服通勤禁止だったはず。

車社会の弊害と言うことで・・・

>>680
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=7898.t&d=c&k=c3&a=v&p=m65,m130,s&t=1y&l=off&z=m&q=c&h=on

いよいよこの会社もリストラですかねぇ・・・

大幅下方修正キターッ

ＮＺドル安のせいにしてるけど、ホントにそれだけかな〜？

>>684
あるらしいぞ・・・

多摩の営業の長身で坊主のM･Tってどんな方ですか？
色々知っておきたいので…

業績はいかがでしょうか？
それだけが心配です

片岡君がやってる会社って関連会社じゃないの？
ウッドワンのホームページみても記載されてないけど。
それっていいの？

hage

お元気ですか？　

>>691
すこぶる元気です

給料安い会社でまいったね〜！事務所の女は、ちょー楽そうー！工場ちょーさみーし環境悪！

図面書いてる連中は、建築の事も分からない3流 大卒ばっか！大した会社じゃないねー。レベル低い社員も多いし最悪！

お互いを思いやれない、尊重し合えない部署はかわいそう。

>>694
その程度ならましじゃろ・・・
月日が解決してくれる。

木を知らず、木を語る会社が問題じゃろ？？


とりあえず、ヤーさん系の者　何とかしたらー　

ヨシゲとか

>>696
おっしゃる通りです！俺小さかった〜！ラジオ体操します。

最近この会社元気ないんでないかい？
大丈夫？

あるわけないだろう

これで冬のボーナスが出なかったら、何人退職することやら・・。

さすがにボーナスは出るだろう。
何のための労組だよ

○○鳥
その心は・・・

ボー無し

ボーナスないんか…
昔は年6ヶ月とかあったのにな…。栄枯盛衰を感じるな

月給安い会社なのに、ボーナス６ヶ月ない今は最悪！給料あまり上がらないし。最近40代辞めてるの目立つし、長は、美味い物食べてるから太ってるしな！この会社くらいだよ、長デブッチョもっとやせろ！

握手会実施、楽しい会社ですね

だれと握手すんだよww

社員の皆さんが文句言いながら会社を辞めないのは何故ですか？
嫌なら辞めればいいのに。

>>706
俺辞めるよ！
安い給料で、長年やるほどバカじゃないからね。
この景気じゃ、普通のアホ社員じゃ辞められないでしょ！
特に女子事務系は、給料安くても頑張れるよ！
毎日遊びだから。

文句ばかり言って辞めないのは無能ってことかw
昔水深に戯言ばかり言う課長いたけどまだいるのかな？もう定年退職したかな？

まだ居るんじゃないか！

>>709
会社にしがみついてんだなw

いつの間にシステムバスだしていたの？

>>711
ちみは何を言ってるんだ！
俺も聞きだいな。いつ？

皆さん年収いくらですか？
入社して結構たちますが400きってます。

営業なら400万なんて2年目から行くんじゃない？

>>713
営業じゃないでしょ？
400万切るって事は！

事務系でも5年も働けば400位行くでしょ

元社員ですが入社10年以上でも400万くらい
残業しなかったらそんなもん
で辞めた自分

>>716甘いな！
>>717の正解！
だから〜みんな辞めちゃうんだよ。
友達と給料比べると、
ちょっとショック

緊急、関東の亡エリア長に付いて○○部署でも調査開始とのうわさ・・・
会社の鐘を個人にて使用・・・調査開始・・・

希望が持てない会社で働くしかないのって可哀想だな
奴隷だな

>>719
それ本当ー？
ガセじゃないの！
横領って事？

元社員の多いスレに認定しますた

転職板自治会元社員(自称)が多いスレ認定実行委員会

俺も元社員です。
正直辞めて正解でした。
他に良い会社なんていくらでもありますよ。
奴隷で38年間過ごすなんて、あり得ない。
会社が嫌なら辞める事が双方の為ですよ

>>723
言う通りだよ！
俺も辞める。

営業でどのくらい年収あるのお？

今度依頼する予定の工務店が、ウッドワンが仕様です。
製品はぶっちゃけどうなんでしょうか？
標準はコンビットストライプ（鏡面仕上げ）ですが、
グレード上げたほうがよいでしょうか？無垢の床材に変更しようか悩んでいます
造作の棚とかは、安っぽいのでしょうか？
元社員お方も居られるようですしご意見頂けないでしょうか。

10年位までなら自信をもって商品を勧める事ができたんだがな…。
今はどの商品もな…

>>726
工務店が製品選ぶ時は、トステムと比較する事多いかな！
トステムと同じ製品と値段比べて、ランク上げるのもいいかも。
トステムのカタログ良く見てみて！

ちっちゃい子供がいないならジュピーノすすめるよ

トステム？
あんなサッシメーカーと比べてどうすんの？自分ところであまり作ってない会社の商品ばかりだよ。
木質建材だよ。
せめてダイケンと比べたら？と思います。
グラードなんかが床はいいと思いますが。

>>729
たしかに、子供とかいたらジュピーノなんてすぐにボコボコになっちゃうよ(笑)

>>730
トステムの床材いいぞ！サッシのように固くて、子供いたってへっちゃらだぞ。
ジュピーノは小さな子供いたらNG！
大きな子供なら何にする？

トステムの建材全て安っぽいじゃん！こないだ使った…施主が気の毒に思った…なにあの建具は…軽い…アンコ入ってないな！

ウッドワンの周り階段の踏み板の加工が悪くメーカーの営業を呼んだ…親板が有ると直角が悪いのでのびが生じ合わない…無理やりおさめたが二階の床や壁次第ではごまかしがきかない…改善するとの事…３軒続けてだった。

逆にボクはどうしたのかと聞きたい。

大宮にいた渡○ってデブまだいるの？
口だけチキン野郎だったがまだそうなのか？

>>729です。
未就児３兄弟なのでジュピーノは、諦めます。
サンプルを、見ただけではイマイチ違いが判断できないので・・
もう少し調べてみます。
ありがとうございました。

上のレスの安価>>726の間違いです。
スイマセン。

>>733
ウッドワンよりトステムの方が建材うれてるよ！重いから良いとは限らない。

>>739
安さの秘密…
中が空洞だから…

ジュピーノのドア枠（クリアー）に黒いクレヨンで補修してあったよ。多分、切断時に小口が飛んだんだろうけど、メーカーがあんな事をするんだ！考えられないね！素人でも解るよ。勿論、返品交換した。

良かったね(^･^)

亡エリア長から妙なｆＡＸ・・・自分も仕事しろ
人に押し付け自分は、○○○○○通い

>>743どこぞのエリア長の文句言ってる時間があったら働けよ
文句ばっかり言ってんなよクズw

○○○○○通いって接待交際費ですか？
この会社社員の飲み会でも接待交際費使えていいですね〜

たたけばいくらでもホコリが出そうですな

ホコリどころではありません
嵐・・・霊４号吹き荒れます。

しかしこの会社は若い子を大事に育てないな
今年入った子もいきなり辞めていきだしてる
新人を一人前にするのも立派な仕事の筈なんだが…

労働条件がひどいのは、この業界はどこも同じだね
パナソニック電工は別だけれど
この会社借金多いね
広島銀行はリーマンショックでも支えてくれるの？
美術館の絵画を売ったら少しは借金返せるのかな

>>748
昔と変わらないんだなw

若いやつらは能力の高いやつか鈍感な無能しか残らない。
でも能力の高いやつらは30前後で会社に見切りをつけて辞めていき、残る人材は推して知るべしってとこだな。

品質に机上の空論しか語れない奴いたな名前忘れたけどまだ会社で空回りしてんのかな

全体的に空回りしてるな。

問題
プライドは1流　
建材は○流
キッチンは○流
上司は○流

>>751

品質管理は自分に都合のよい理屈を並べます。屁理屈による理論武装だけは完璧です。
製造管理職は自分に都合のよい理屈を並べます。屁理屈による理論武装だけは完璧です。
経営陣は自分に都合のよい理屈を並べます。屁理屈による理論武装だけは完璧です。

みんな、一面からだけの理論で、超簡単に論破されますが、そうなると逆切れします。（自分らは視野が広いと思っているらしいですｗｗｗ）
報復を恐れて意見を言えなくなるので、会社全体は馬鹿な方針を掲げてつっぱしっています。

大変なのは、本当のことを知っている営業・製造現場の人たちです。

>>754

追記　この会社は社外への問題よりも社内の問題のほうが重視されます。
　　　　なので屁理屈が完璧なのは社内の理論へ対してですが、社内的には問題になりません。

ところで、ボーナス出ますか？

もちろん出ますよ
上場企業ですよ
舐めちゃいけません
社員はみんな幸せです

なんか事務所に労働局から封筒が届いてる
開けてないから内容は分からないが

獲裏悪超年収＋会社の貨根、念臭他界ぞ〜
社員の皆さんあきらめずがんばりましょう。

だれか訳してくれ

エリア長年収＋会社の金
年収高いぞーじゃね？

会社の金は私腹を肥やす足しにしたり、無駄使いしないでください！
みんなが会社の金だから関係ないっ思ってたら
益々経営が悪化してボーナスも下がるんだと思います。
そういう人実際自分の周りにも多いです。
みんなも多少ズルしてるから俺も…みたいになってると思います。
特に上司のことみんな見てます。
そういうの連鎖していくんです。
まあ上司の上司は最終的に社長さんなんですが…

ボーナスいつよ?

ボーナスは例年通り2､5ヶ月位ですか？

ボーナス要求2.25で回答が1.98だな…まだ決まったわけじゃないから、ひょっとしたら長い戦いになるかもな(´-ω-`)

支払日も決まってないのに交渉して意味あるの?

>>766
12月19日に2.25で支払いを要求したんですよ、少しは組合のことも知っておいてください(´-ω-`)

ゴルフして飲んで・・・
全部会社のカネ！　
良い会社でしょ、ボーナス少なくて文句言わず働け

元ベルの屑共のせいで全体的に足引っ張ってんだろ
あいつら元々ベルで1〜1.5位貰ってんだろ
同じ数字、あいつらだけ支給したったら良いのに（ｗ
つーか寸志でもあるだけマシだろ（ｗ

まだベルとかウッドとか言ってる(笑)そんなちっちゃいプライドもってるちてんで↑はベル以下

うちの会社昨日ボーナスでたぞ
2.5だったウッド辞めて良かったよ

悪さしてるのはT邑だろ

誰かT邑内部告発すれば？

タムさん嫌われてんな〜w
いい人じゃねーか

たすけて、おくちん

今から上棟

仕事しないで遊び回って良い人です。
大好きです。

せいちやん

今日も上棟支援
いいよな、早○は気楽でよ

ひどいね〜
T嫌われてるね〜
あれだけ悪さしてればわかるよ！

今日も暇です。
売上もないのに営業に出ます。
優秀なエリア長から怒られるから・・・

ボーナス満足した？

緊急速報
不正行為、調査開始！
かなり調べてはじめてます。

はいはいヾ( ´ー｀)

何が父性かさっぱりわりません…

デタラメばかり

タムさんはできない馬鹿には冷たいからな…
おおかた潰された低能が書き込んでるだけだろ。

>>784
>>785
過去恩恵をこうむったとりまき
もしくは現在自分も会社の甘い密すってる奴乙www

>>786
そう言うお前さんは過去馬鹿過ぎて潰されたクズもしくは今潰されようとしているクズってとこかw

つっ潰されるぅ
助けてぇヽ(゜▽、゜)ノ

クズはどこ行ってもクズだからな…。
頑張れよ低能w

くだらない事書き込んでますね
でも私も聞きました。
ボロキッチン売りに頑張ってます。

ところでボーナス出たの？

今帰りました。
今日もキッチン売りです、売れません、ドア販売忘れました。
エリア長さまに非常事態宣言・・・どこのエリア・・・分かるでしょ〜

なあ、
キッチン部門買ったのって
やっぱり
大失敗だったのでは…

今の社長には先を見通す力はないのかもしれんのぅ…

アンパンマンに先見の明なんてあるかよ。
思い付きで行動しとるだけじゃろぅて。

最近はアンパンマンと呼ばれてるのか。
可愛いすぎないか？

弾非常事態宣言です。
売り上げ悪いし、経費バンバン！
雑費処理当たり前

人暖に何があったの？

今週末、弾営業所忘年会！！
注意してください。　会社・・・鐘使いすぎ！！

人暖・・・欠陥商品発覚、プレス発表はいつですか？
教えてください。

今、帰宅いたしました。
酷い会社になりました・・・隠ぺい
しないでしょう。

799はこんな所で書き込みせんでいけない事と思ってんなら面と向かって注意せーや
くだらん
暗くて情けないやつじゃ

８０２層の通りですがあまりにも酷いですよ。
悪さは有名！

ボーナス頂いちゃいました。
毎年減ります。そろそろ限界です。
２００９年度は、キッチン売ってる場合ではありません。
就職活動優先の営業予定組みます。
だって・やっても・やらなくてもボーナス変わらない！！

ＣＭは良かったけどな
昔の話ｗ

>>804やったか、やってないかを判断するのは上司だろw

十数万の接待交際費では足りません。
月間１００万ないと弾営業所はやっていけません。
残念！

たまの所長って今誰なんですか？

やっぱりここみんな見てるね

展開がわかりやすいね〜

>>810
どういう展開なんですか？

見てます。

激動の一年じゃったのう。
最後の某茄子かも知れんから貯金しとかんといかん。
中本の捕虜ども、よいお年を！

息吹なんて誰が買うねん。

久しぶりに２CH見ました。
叩かれてますね〜　TA○

明けおめ
今年も生き残れますように

生き残りは不可能

TAO の首を切れば可能

タムさんに粘着してる基地外が湧いてるなw
さぞかし低能な粕なんだろうなw

>814息吹使った家に住んでますが何か？

>>819
お前がわざわざ人物特定して逆に晒してる件
そして『低脳は潰す』悪代官ｷｬﾗを仕立てて定着ww
わざと？

>>821
ウッドワンの諸悪の根源がタムさんか？って事だよw
まさに木をみて森を見ずだな粕w

諸悪の根源は 愚かな社員でつ
おまいら全員クビ
〜アソパソマンより

↑
さぶ{{ (>_<) }}

悪いやつは、アンパンパンチだ〜

おまえもクビ
〜ゆうしょう

>>825
アンパンパンチってなんや？(笑) アンパンチだろ(*´艸`)･:∴ﾌﾞﾊ

全社員を1年ごとの契約社員とし、人件費の大幅なスリム化を計る。
特に製造・物流

>>828
自分は営業かい？

わしは営業のエリート
きさまら製造・物流は委託業者で充分じゃろ
さっさとニートになりんさいや

営業のエリートってw
なら売上もっと上げろよw
恥ずかしい

キモオタニートの製造・物流くんには何を言われても腹が立たんのう。

製造･物流は１月末で派遣をかなりクビにしますよ。
今のままでは、２月３月いっぱいで全ての派遣をクビにする予定です……
>>830
営業は１５０人近く早期退職やクビにする予定があるので、その中に入らないといいですね(笑) エリートだから大丈夫ですよね。
キモオタニートって(笑) ニートの意味知ってるんですか？ それでエリート…(*´艸`)ｸﾌﾌ

なっはっはっはっ
確かにワシは出来る営業じゃが、君は何処の部署？
そんだけの内情言うからには、よっぽどのお偉いさんなんじゃろうのう。
出社初日、午後２時ちょうどに本社総務前で待っとるき。

悲しい一般社員ですよ(笑)

んじゃ、一般社員殿 約束守ってね

壁‖ωﾟ)

壁‖彡ｻｯ

本社総務前ってどこだよw
お前本社の事知らねーだろ
本社知らないって事は目立たない普通以下の営業って事で確定だなw

総務前の男性用トイレで

まぁ〜まぁ〜、そんなことはどうでもいいんじゃないかな。
今、自分ができることを精一杯すればいいじゃないか。

もういいよ駄目営業w
書き込むなよ。
総務前に男性トイレないよ粕。
リストラ対象確実だな。

ごめんごめん、わるいことしたのぅ。
おぬしが本社の人間じゃない可能性まで考えんかった。
東海かも知れんのう・・・・・
んま、一応来ることを信じて待っとるき。
場所変更な！食堂なら分かろう？
ワシは、古き良き時代のJUKENｷｬｯﾌﾟかぶっとるき。一発で分かろうが。

↑
ん〜よくわかんないけど、普通に考えて誰もこないと思いますよ。

飴ちゃん持って待ってるよー

二人で、この先の会社の行く末を案じて飲みながら話し合おうじゃないか！
コーラルホテル予約取っとくき。

高知の人？

か

さてこのスレを覗いている社員または元社員の皆様
実はスレ建ててから一度もレスしてなかった〉〉1です。
明日からじゃなくて今日から2009年が始まります。
皆様解っていると思いますが、ここから３ヶ月ぐらいが、ウッドワンが潰れるか生き残れるかの正念場です。
会社や上司に不満のない人は居ないでしょうが、会社の理念に不満がある人は少ないのではないでしょうか？
今こそ亡き会長の遺志に沿って仕事に精を注ぎ込みましょう。
このご時世転職は甘くないですよ。
うちは製造業で商社ではありません。
いかに良いものを安く造るかがメーカーの生命線です。製造現場の皆様にかかっています。プライドを持って臨みましょう。
何でもかんでも中国フィリピンに丸投げするのは止めましょう。日本の実力が加速して低下します。第一儲かりません。

経営が苦しい時に経営陣がするべき事は選択と集中です。
ただでさえ原資と人材が不足しているのが明らかな今なのだから、残業するなとか電気を使うなとか、先細りの指示でなくて、このテーマに全力を傾けなさい、みたいな発展的な指示が必要です。

長く書き込みしてしまいましたが、皆様今年もヨロシク☆ヽ(▽⌒*)

つぶれねーよ
バカじゃねーの
関東より

少なくとも関東は社員いっぱーい
人を減らすなど初耳
今後も減らす予定なし
おまい誰だ？

ところで食堂に誰もいねーじゃねーか

いやー 悪い悪い！
エリート じゃき、お客さんが離してくれんのよ。工務店の奥さんと二人っきりで夕食して、そのままホテルにシケこんでたもんだから。いやー堪能した。
明日・明後日は東海、週末は関東。美味そうな女子社員いるかな。

早期退職クビ
困ります。今でも飯が食えないのに・・・

>>848
もう手遅れジャマイカ？

８５６　その通りジャマイカ・・・

どこのどいつじゃ。
わしの携帯から書き込み出来んようにした輩は？
セコイ真似しおって。出張は中止じゃ。雪降りそうじゃしのう。
あー たいぎぃーのぉー
また、人妻とセックスでもするか

東新住建も倒産か・・・

もう潰れたん？

もう、営業所も工場も阿鼻叫喚の地獄図と化してるな
ここまで社内が荒れるのはこの２５年では初めてでしょう
やはり会長が亡くなったのは大きいね。
精神的な支柱を失った。残念ながら現社長は会長の器には遠く及ばないから。
怒鳴ってるだけではもう皆ついていけないところまで追い込まれているのに。
このままでは本当に会社がマズい。

中韓管理職も・・・

>>833
リストラの続報、何かない？？

ある程度リストUPしているようです。
ベル７０％　WO３０％

おいおいウッド側も3割いるのか！？

むしろ少ない方だろ。使えない社員はウッドワン側の方が多いだろ。

ところで経営陣はどう責任とるんだ？
社長交代は当然だよな

＞＞８６３

正社員もリストラ？？いつから？

ウッド，ベル何人ずつかわかる？

まず全国の物流部の整理統合から入ります。
一番生産性の無いクズ部署なので当然でしょう。

内装ドアのドアノブの件
お客に連絡きてないぞ
さっさと処理しろ

>>869
もっと詳しい情報くらさい

door工場は閉鎖でつよ、お客様

ドア工場ってのが閉鎖という事はもうドアは作らないという事ですか！？

生産工場は海外に移管でつよ、お客様！
不具合が発生しても全て海外の責任でつね。
ゴメンなさーぃ！

海外で生産しても不具合でれば交換、補修してくれますよね？
なら問題ありません。
でも社員さんは大変そうですね。
デマではなく、リストラありそうですね。

交換・補修など一流企業がすることでつよ。お客様！
ウチは売ったらハイそれまでよ。
その後の事なんてシラネーよ！

でもウッドワンの名前で売るのであれば売りっぱなしにはできないでしょう。
そんか信用を失墜させるような事は普通しないでしょう。
一流とか二流とかは関係ないような気がするのですが…。

お客様！
残念ながら糞製造のしり拭いなどする奇特な社員は、もうウチには残っておりません。
交換？物流部はそんな面倒な作業拒否ります。
お客様、今後は他社でお買い求め下さい。

さっきから会社批判してるきちがいなんなの？
不満があれば辞めれば？
どこも雇ってくれないだろうけどｗ

辞めませんよ！お客様！

リストラ対象にならないように気を付けてね無能しがみつき社員さんｗ

同意しましたよ！キモイお客様！

>>876さん
心配ないとは思いますが、>>877みたいなまともではない人の意見は無視した方が、いいですよ。

そうですね
いろんな社員さんがいますね(^_^;)

部屋のコーディネイトについて詳しい方が多そうなので、
伺いたいのですが、
チークの床に息吹の自然塗料ホワイト色の建具（ドア・幅木）は
違和感のある部屋になってしまうでしょうか？
壁紙は、ホワイト系のシンプルな配色にする予定です。
場違いな質問だとはおもいますが、よろしくお願いします。

最近、霊営業所のこと書いてないですね！
寂しいです。
どんどん書き込んでちょうだい。

>>884
色合い的にはありじゃないかと思われ。
ただ、木目の違いが気になるかも。
近くのウッドワンプラザへどうぞ。

ウッドワンプラザにいけば解決すんの??サンプル見せられるだけではないのか

お願いします、製造だけはリストラしないで下さい。
するなら、物流部にして下さい。

（ ﾟдﾟ）ﾎﾟｶｰﾝ

〉〉888
やるなら両方に決まってるだろ
安心しろリストラの前に希望退職が来るとおもわれ
自分がクビになると思うならその時に手を挙げいや
多少色がついた退職金が入るぞ

なぜ、営業部をリストラするんでしょうか？
物流が先でしょ？普段から楽して遊んでるんだから。

営業ザマァw

なーんだ、物流ってリストラする社員自体いないのか。

>>891
〜普段から楽して遊んでるんだから。〜
だったら、物流に移動させてもらえよ(笑)

おいおいーすごい書き込みですね。
リストラするなら物流も入っているだろう！

ほいじゃが 先にリストラするのなら美術館じゃろ
ええ加減にしんさいよ！

俺が経営陣なら
キッチン部門にこれ以上金を注ぎ込む前に清算でもいいし、
ナスや日立みたいにファンドに二束三文で売れば良いと思う。
住宅設備機器はこれ以上、誰がどうみても明るい展望が見えない。

よし。どっかにまるごと買ってもらおうぜ。
乳児園あるし、どっか買ってくれるよ。
きっと…

外資に売却して下さい。その方が幸せ。
アホゆうしょう サイナラー

このスレに書き込みする人増えたね。
こりゃリストラ有り得そうですね。

ibuki

初めて投稿しますが、元社員です。
私が辞めて２年たちますが、給料ややりがい等様々な面で辞めて良かったと思います。
倒産してから転職じゃ就職先見つかりませんしね。
社員のみなさん１年以内に会社がどうなるかわかると思うんで頑張ってください。

働かん人間をクビにして
いらん部門を切り離して
スッキリさせれば
そんなに悪い会社じゃない

残念ながら霊みたいな営業所もあり腐ってる。
わしも適当に仕事してる。営業職＋ベル部隊もしらけてる。

しまった！もっと早く転職すべきだった…

おいおいおいおい！
マジかよ
ウチやばくねぇ？
何考えたんだ、ユウショウ！

明日からお仕事です。
朝出社したら家に帰り寝ます。
リストラの対象でもいいです。

いいかしら

いいですよ

いいようね

いいに決まってる、安心して！

いいわけないやん

４月より、製造・物流の完全海外移行が決定

はいはい
そーですね

ウンチしたい。

９１３：アホカ！おいおいそんな事出来るわけ無いだろう！
今、会社に帰ると売り上げ売り上げ
だから私もサボってます〜
これからエッチして事務所かえ〜ろ！

この会社の製品って品質いいんですか？
床板とか購入しようかと迷ってます。

>>917
まずはショールームへ

判らないことは、迷わず営業マンへ質問を。

プロですから、材質　コーディネートまで
とことん説明してくれます。

章栄不動産のホームページが消えたぞ。文字通り、白紙になった。
対応早いなｗ
ttp://www.shoeicorp.co.jp/

つ保守

亡き会長は慈悲深い名君だったよ。社員の幸福を心底願っていた。
だが、現社長は違う。愚かな下僕共を心底憎んでいる。
俺たちは地ベタにハイツクばって泥水ススって生きていくしかないんだよ。

リストラネタが頻繁にレスされているのでニトロを投下

ttp://www.tenmono.com/detail/cid/1806/

これを見てどう思うかだな


俺としては辞める奴は早く辞めて欲しい
文句ばかり言って仕事しない奴は
能力が低いけど一生懸命働くやつよりたちが悪い

前者はプラスが少ないだけだが
後者は存在自体がマイナスだ

ところで総務におった基地外鍋ちゃんはまだ在籍してる？もうかなりな年齢だと思うが。

鍋ちゃん？誰だそれ？

客の工務店のおっさんに毎日気い使うのバリたいぎーかったけん
今日は工務店の奥さんデート誘ったんよ
ホテルでハメる約束したんでネットりヤルつもり。

しっこしたい

jpの n色は経年美化やけど、きわざは 経年うんこ色

でウッドワンは潰れない？
大丈夫？

おまいら、早く逃げて〜

／:ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;)　
　　　　　　　　|::::/　　　　　　　　　　ヽヽ　
　　　　　　　　|:::ヽ　 ........　　　........　 /:::|　
　　　　　　　　|::／　　　　)　 (　 　 　＼:|　
　　　／￣＼iヽ;|　 -=;;・;=‐　‐=;・;;=-　|6)　
　 , ┤　　　 ト､|　　 'ｰ-‐'　　 ヽ. ー' 　|/　
　l　 ＼＿_／　 ヽ 　　／(_,､_,､_)＼ 　　| 　　　　生活より政局！
　|　 ＿＿_)（￣　 | ／ ﾄｴｪｪｪｪｴｲ ＼　|　　　
　|　 ＿＿）　 ヽ.ノ　　　|ｭｺｺｺｺｭ|　　 　l 　　　
　ヽ､＿＿）＿,ノヽ　　　ヽﾆﾆﾆﾆｿ　　 ／｀ヽ､
　　　　＼ 　　　　 ＼　　　　　　　　／　

　　　　　　　　　　　　日本売ります

　　　　　　　　　　　　小沢自治労
　　

　　　　　　誰のことでしょうか？
　　　　　　　　　　↓

923ところで総務におった基地外鍋ちゃんはまだ在籍してる？もうかなりな年齢だと思うが。

俺がいた頃の本社の女って腐った奴多かったな
いじめてないで仕事しろよってのばっかりw
た○らとかな

/'　　　　　　　　　 　!　　　━━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ＞ヽ､　　　　┃　　　━━━━━━━━
ァ　　 /,,ｨ=-;;,,, , ,,＿　ト-､ ）　 　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　┃┃┃
'　　 Y　　ｰ==j 〈,,二,ﾞ !　　)　　　　｡　　　　　　　　　　　　　　　　　　┛
ゝ.　 {､　　-　,.　ヾ "^ }　　}　ﾟ　｡
　　　）　　,. ‘-,,'　　　≦　三 　
ゞ,　∧ヾ　 ゝ'ﾟ　　　　　　　≦　三　ﾟ｡　ﾟ
'=-/　ヽﾟ ｡≧　　　　　　　　　三　＝=-
/　|ヽ　 ＼-ｧ,　　　　　　　　　　≧=-　。
　　!　＼　　ｲﾚ,､　　　　　　　　　＞三　　｡ﾟ　･　ﾟ
　　|　　 ＞≦｀Vヾ　　　　　　　　ヾ　≧
　　〉　,く　｡ﾟ　/｡･ｲﾊ ､､　　　　　｀ミ　｡ ﾟ　｡ ･

うわぁわぁわああああん！（＞△＜）

おわた、おわたよ！

完全におわたよ!（Ｔ△Ｔ）

ど、どうしたの？

>>934

妻のお綿さんと離婚が成立したに一票

>>934
/.　　　ノ、i.|i　　　　　､、　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　i　　　 | ﾐ.＼ヾヽ､＿＿_ヾヽヾ　　　　　　　 |
　 ┏┓　 ┏━━┓　　 |　　　i　､ヽ_ヽ､_ｉ　 , /　`__,;―'彡-i　　　　 |　　 ┏┓┏┓┏┓
┏┛┗┓┃┏┓┃　　 i　　,'i/　`,ﾆ＝ﾐ`-､ヾ三''―-―'　/　　　　.|　 　.┃┃┃┃┃┃
┗┓┏┛┃┗┛┃┏━iｲ | |' ;'(( 　 ,;/　'~ ゛　 ￣`;)" c ﾐ　　　　 i.━┓┃┃┃┃┃┃
┏┛┗┓┃┏┓┃┃　 .i　i.| ' ,||　 i| ._　_-i　　　　||:i　　　| ｒ-､ 　ヽ、┃┃┃┃┃┃┃
┗┓┏┛┗┛┃┃┗ 丿　`|　((　　_゛_i__`'　　　　(( ;　　 ﾉ//　i　|ヽi..┛┗┛┗┛┗┛
　 ┃┃ 　　 　 ┃┃　/　　 　i　||　 i` - -､` i　 　 ﾉﾉ　　'i /ヽ |　ヽ 　 　 ┏┓┏┓┏┓
　 ┗┛ 　　 　 ┗┛　'ﾉ　　..　i )) 　'--､＿`7　　 ((　 　 , 'i ﾉノ　　ヽ　.　 ┗┛┗┛┗┛
　　　　　　　　　　　　ノ　　　　 Y　　`--　 " 　　　))　　ﾉ ""i　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉヽ､　　　　　　　ﾉﾉ　　_/　　 i　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　/ヽ　ヽヽ､＿＿_,;//--'";;"　　,/ヽ、　　　 ヾヽ

いいかお前ら
例えしんどくても会社は辞めるな時期が悪過ぎる！
我慢しろ！！

厳しい！　Ｔエリア○も不○がばれない様に必死！

ウッドワンの商品は個人的には好きです。営業マンも対応いいし・・・
もう少し安くすればもっと売れると思います。
お互いに頑張りましょう。
材木屋より

社員乙
大変ですね

転職市場は冷えきってるぞ！
何がなんでも辞めるんじゃないぞ！
自分で思っているほどお前は有能ではないからな！

問屋の営業です。
ＷＯの営業マン・・・何か勘違いしてませんか？
売ってもらえる・・・売るか・・・　

そろそろ次スレの季節でつね

ラジアータもう少し安くなりませんか？
沢山あるなら安くしましょうよ〜
そしたらまだまだ売れると思います。
頑張ってください。

下方修正出たな

ベル効果は完全になかったなw
むしろマイナスだなw
誰がどう責任とるんだ？

https://www.release.tdnet.info/inbs/140120090205091267.pdf

どうすんのさｗ

この会社の30代で、海外転勤ってのは栄典なの左遷なの？

栄典じゃなく、栄転ｼﾞｬﾏｲｶ？

>>948
馬鹿だなお前

>>948

うちの経営陣は馬鹿じゃない・・・・・・
















と
思いたい


会社の存続よりも重要な個人的需要はないはず


だって株神切れになるんだもん

株価一時1500円位いったのにな。
祐ちゃんも株売り始めてたりしてなw

金曜日の最終が260って(笑)

オッス、おら悟空
10年位前の200円台の時に、シコタマ買い込んで1380円位の時に売り抜けました。
儲けた利益は蒲郡の一戸建てになりました。ユウショウありがとう。

　　＿＿＿＿＿＿　　　　　┬-.‖
　　　|　　∧＿∧　　|　 　 　　 | | ‖
　　　| 　<;;:)∀´>　　|　л　　　Ｙ　‖
　　　|　,-　 　 　＼　 ( E) 　 　 |　‖
　　/:~￣￣￣￣￣:/.|　　　　　|　‖
　 ,|:::::.　　　　　.......::/| |　　　. /　 ‖
　/.:::::　　　　.. ...::::::|'(/＼＿／　　‖
../:.:::　　　　　 .. :.:::/.:/　　　　　／‖＼
/.:::.　　　　 ....:::..:::/.:/
'￣￣￣￣￣￣ _/
|_|￣￣￣￣￣|_|

>>949 >>950

プッ！
2ちゃんで、マジ説教

馬鹿でぇ〜

>>956
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ!

http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/chart/?code=7898.T&ct=z&t=6m&q=c&l=off&z=m&p=m65,m130,s&a=v

上場来安値更新オメｗ

>>958
/ﾆ三三三三ミﾐヽｿ};;;;;ミﾐﾐ､ヽヽ
　　　　 　 /´／´,ィ´三ﾆミﾐヾﾘシﾄ;;ヽ＼ミﾐヽ､ヽ
　　　　　 》彡／ミミゞ=-‐''''''´゛`ミﾐ､`ヽ,＼`ヽ､`'､
　　　 　 ////彡'ﾞ　　　　　　　　　｀`ヾ＼ヽ＼ヽ,　',
　　　 　 l: l|/:::.'　＿-‐──- __　　 '゛ヾ,､ﾍミ弋ヽ::ﾍ
　　　 　 ヽVｼ{,ィ===､　　　_｡--｡__　　 :ヾ､ﾍミﾐミ､ﾍ{
　　　　 　 Vﾘ　,ィﾆ:::::.　　 .:ィ´ﾆ､, `　　 ミﾐ､ﾍミ三:､}
　　　　 　 　Y　（´ｬｧY　　 ゝ<´rｧ ﾐ　　　`'ミ､へミﾐ弋
　　　　　　 ｉ　　 -‐'　　　　`‐--　　　　　 :ミ≧ヾﾍｫﾘ
　　　　　　 i::.　　 　 / 　　　ヽ　　　　　　..::彡⌒）::;;;l
　　　 　 　 ｉ　　　/　`--´｀'ﾞ ﾍ　　　　　　 ﾝヽソ;;;;;ﾘ
　　　　　　 ｉ 　　:| fﾆニニﾆヽ ﾍ 　　　　 ,-‐ﾞ/;;l::|V
　　　　　　 .〉-、:| |LLＬＬL┴ﾐ |　　　　r､__/;;;ﾘ;;/
　　　　　　 l　 ｌi ﾄ |:::r‐─‐､::ﾉ |　　　.:::|;;;ﾝﾊ:;;ﾉｿ
　　　　　　 lｰ‐'! !ﾍ弋_＿_ﾉ_/ / ｉ 　 .:: |;;;ﾘﾘﾄｿｿ　　　
　　　 　 　 l　　|　弋＿＿ノ. / .ﾉ　 /　l;;;Ｖ/;;;/
　　　　 　 .|　　|ヽ　-─‐-　 ／ .ノ.:　 |;;r-‐''　　　
　　　　 　 l　　 l　 ＞､＿　　__／　;; 　 〉ﾞ‐-､__
.　-‐‐/⌒|　　/｀ヽｉ´ヽ　 ￣､::::::::::;;; ／　　　 ヽﾞﾞﾞﾞﾞ` ‐-
　 r‐'ｉ　　|　　|　　 | 　 |　　　　ヽ__r´　　　　 丿
　 |　!　　 '　　!　　 ! 　 l､.　　 　 |ヽ　　　　／
　 ! ,!　　　　　　　　　　 ! ヽ､____,,!__i＿_／
　 | ヽ　　　　　　　　　　|　　　　　　　 　｀i
.　 ＼　　　　　　　　　　!　　　　　　r'⌒',│

今日安値更新したな…
マジでまずいんじゃないか？

>>960
大丈夫です。
社員全員で買い支えんさいｗｗ

確か社員て月々の給与から強制的に１０００円株購入費用とかいう名目で天引きしてなかったっけ？
法的に問題無いんじゃろうか？

給料25％カットになるらしいね。
ベルだけ？

嘘でしょ(;_;)

ベルの子会社だけど、25％カットに承諾するって書類？に印鑑押したらしいよ。
知り合いが言ってた。

生き残る確立はここより多いんじゃないかと思うが


YouTube −スウェーデンハウス「欠陥住宅」モデルハウス◆その１外廻り
http://www.youtube.com/watch?v=Pt4GHV7sFQg

>>966
人事じゃないようにならないように気をつけよう

次スレ用テンプレね

前スレ
ウッドワンってどうよpart2
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1191434184/-100

ベルテクノ教えて??
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1187182635/201-300

公式HP
ttp://www.woodone.co.jp/

,..--‐‐‐‐‐‐‐‐---..
　　　　　　　／::::ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;)
　　　　　　 |::::::::::/　　　　　　　　ヽヽ
　　　　　　.|::::::::::ヽ　........　　　 .....　|:|
　　　　　　 |::::::::／　　　　 )　 (.　　.||
　　　　　　i⌒ヽ;;|. 　-=・=‐　 .‐・=-.|
　　　　　　|.（　　　　'ｰ-‐'　　ヽ. ー' | 民主に政権能力ないと言って
　　　　　　ヽ.　　　　　 ／(_,､_,)ヽ　　| 　∬ 党首を２回投げ出したのは
　　　　　　._|.　　　　／ 　　　　　　 .|　＿＿,ｰ､ もう忘れてクレヨな
　　　 ＿／:|ヽ　　　　　　　）　３　　|　|　　　|ニ､i
　　　 :::::::::::::ヽヽ 　　　　　　　　　／　ヽ＿ノー_ﾉ＼
　　　 ::::::::::::::::ヽ ＼　　＿＿＿／ヽ ＿ ￣　｀-' _ノ )

クヴェーレ

送迎バスなど３台多重衝突　１人死亡１９人重軽傷　広島

ttp://news.goo.ne.jp/article/asahi/nation/K2009022200331.html


TVでもニュース流れてた

200切ったね(´-ω-`)

おいおい大丈夫・・・？
リストラ、人件費削減、不要な社員撲滅にて頑張りましょう。
しっかりしろ営業！　遊んでる場合じゃないぞ！

もうこれはアレかも知れんね

なに

例えば…身売りとかか？

さきにノ○がやばいだろ。

倒産予備軍入り！新たなＧＣ企業１８社リスト (ゲンダイネット)
「ゴールデンベア」などのブランドで知られるアパレル販売の小杉産業（東証２部）が破産手続きを始めた。今年に入って上場企業の倒産は８社目。すごいスピードだが、ゴーイング・コンサーン（ＧＣ）企業ではこれで４社目だ。

　ＧＣは「事業継続に重大な疑義が生じた」とみなした企業の決算書に監査法人が注記するもので、いわば倒産予備軍のイエローカードを突き出されたようなもの
http://news.www.infoseek.co.jp/topics/business/n_bankruptcy2__20090221_3/story/21gendainet02040244/ [ｿｰｽﾁｪｯｸ]

>>977
分割してジャ○犬が買い取る話はどうなったんだ？

うちが潰れるとしたらどこが買い取ってくれるんだろう？
層実には唾かけたし・・・・。

買い取ってくれそうなのはNZだけか？

でんこーにかってもらおうぜ！

広島も不景気のようじゃな
広島銀行は支えきれるかの
広島での転職は難しいのう

もみじ銀行があるじゃな〜〜〜い

次スレ

ウッドワンってどうよpart3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1235553786/l50

>>977
そこは住商が面倒みてくれるだろ。
それよりうちは大丈夫か？