（＾ω＾）トステムってどうよ？　-5-　（＾ω＾）

たくさん書き込んで盛り上げよう、情報交換しよう 。

過去ログだよ

トステムってどうよ？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/build/1122807558/
◆◆　トステムってどうよ？ -2- ◆◆
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/build/1137332066/
☆☆　トステムってどうよ？　３　☆☆
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/build/1148045843/
（＾ω＾）トステムってどうよ？　４　（＾ω＾）
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/build/1158589778/

転職板
◆◆世紀のクソ会社トステム　-8-　◆◆
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/job/1162764657/

2ｹﾞｯﾄ

何か最近、超〜暇じゃ無い？　鳥栖マジヤバ〜

組織また変わるんだ〜なにやってんだか・・・

ホントなにやってるんですかね〜（＞＜）

ビルサッシ関係の情報なーい！

INAXトステムモデリングってなに？

http://money5.2ch.net/test/read.cgi/build/1174141277/l50

おいおい重複だぞ

胃が痛い…　　　

9さんへ
早く医者へ行け。無理すんな。

労災適用にされない無駄しにだぞ

千葉県成東工場 ０７年９月閉鎖決定！
社員１５８名は近隣工場へ移動発表だが家庭事情で移れない社員は
辞めるしかない
希望退職を希望しても遅かった、残念無念
この動きは、更に続くはずだ
何故、団塊に少子化に人口減に内需は伸びないから新築減が将来に渡り続く
悲しいかな
この業界は団塊ジュニアの一時的需要と団塊世代の改築のみが生きがいだ。

http://www.jsgc.co.jp/pdf/news_s070329.pdf

諸君も早めに撤退を 国内の生産能力から計算推測するとあと８工場は閉鎖しないと
業績を確保できないと思われる（漢字で予想逆から読まないでねもっとかもしれないから）

>>7
トステムビル改装＋ＩＮＡＸエンジニアリング＝ＩＮＡＸトステム・ビルリモデリング
わずか5年の会社だったようで。
で、社長だった人は、どこに行くんだろうね？古巣のビル建かな？

鳥栖って院卒の奴が多いんだよね・・・。

在庫差異、全工場でどれだけ出るんだ？

ハァ(´Д｀)

純子を食ったぜ〜
臭かった〜

院卒なのに、工場で飼い殺しされていた奴いたなあ
ガラスの在庫管理していたような・・・

賢い馬鹿の集まり。この意味わかる奴いる？

やはりだな

ＩＮＡＸ便座、８件の焼け焦げ発生 うち７件、原因特定できず非公表 (共同通信)

便器の製造大手ＩＮＡＸ（愛知県常滑市）の温水洗浄便座で、
一部が焼け焦げるケースが８５年以降に８件起きていたことが１７日、
分かった。
同社は経済産業省に報告したが、
うち７件は「偶発的で原因が特定できていない」として公表せず。
けが人はなし。同社によると、焼き焦げた機種はすべて別。
非公表の７件は製品を回収して原因を調べたが特定できず、
再現実験でも焼け焦げなかったという。

トステム、とんでもなく劣悪な会社だ。

INAは発火事故をおこしながら
ケツから火がつくのを恐れて原因不明だから便器の改修はしないと発表
こんな会社があるか
まだＴＯＴＯの方がましだ
同じＧ会社だろうトスは、親の教育がなってないぞ

>>21　だからこそ今まで残れた会社が鳥栖。

成東の次は関西地区の工場だ

豊橋じゃねーの

その次は？

熊○工場

いくつ閉鎖する予定なの…

甘木スタートで10工場予定

順子、淫乱だったな(;´д｀)

成東→豊橋→熊山って事はプレカット事業は撤退かな？

生産拠点集約または海外、下請、外注化へ移行

あー、眠い。ただただ眠い。

トステムのスーパーウォール工法、ベーシックウォール工法の評判教えてください(>_<)

http://www.hamq.jp/i.cfm?i=49761125&s=9187

工法は性能にあまり影響しない、人の好き好き

潮田　ばんざーーーい

age

トステムのスーパーウォール工法で欠陥住宅裁判
トステムのスーパーウォール工法で欠陥住宅裁判が起きている。建築主は住宅建築に当たり、
トステムのスーパーウォール工法の採用を決めた。そのため、トステムがその販売施工を許
可した認定工務店「株式会社川上住建」（大分県中津市）と建築請負契約を締結した。とこ
ろが工事の欠陥をめぐり、トステム及び川上住建と訴訟になっている。住宅は建築途中で放
置されたままである。
事件の発端は棟上である。一階二階とも全ての柱の土台や梁との取り付け部分に約2センチの
木片を取り付けていた。これはまるで柱が全部下駄を履いたようなものであった。しかし川
上住建はそのままパネルの取り付け工事を実施した。この際、トステムからは一級建築士Ｉ
氏が派遣され、施工の指導を行っていた。トステムのスーパーウォール工法のパネルの長さ
が2718ミリであるのに対し、柱のプレカットが2700ミリで行われた結果、悪質な施工が行わ
れたとされる。
建築主は抗議し、工務店の社長とトステム営業所長Ｍ氏と協議した。その結果、木片を取り
除きトステムが柱にあわせた2700ミリの特注パネルを製造してパネルを付け替える工事を行
った。建築主は具体的な工事計画書の提出を要求したが、無視された。建築主はＭ大学のN先
生に鑑定を依頼したところ、基礎や構造等、20箇所以上の欠陥が判明した。
基礎の根入れが全くない。
外側の基礎の下に割栗石がない。
内側の基礎の下には割栗石がない。産業廃棄物であるコンクリートを砕いた再生砂利が使用
されている。
基礎の鉄筋の配筋やコンクリートの被りの不足
吹き抜け部分の構造耐力上の不足
古材、廃材の使用
ベランダ部分や軒天の雨漏り
外壁の膨らみ
基礎の立ちあがり部分の無数の亀裂

>>39
防水紙の張り方が縦張りってのもあったぞ
今時縦張りなんて、
田舎じゃ縦張りが当たり前なのか？

就職板のブラック企業偏差値企業に殿堂入りしてるね、この会社。
あと就活で、ライベックっていう企業の説明会に行ったとき
そこの社長が、「トステムは夜遅くまで働くからすばらしい。我社も見習いたい」
みたいなことを言ってたから、トステムは敬遠したなぁ

４辺合いじゃくりの１５年保証の外壁ってどうですか？
勧められています。

15年もその会社あるかな？

>>42
トステムで外壁売っているの？

ういうい＾＾岩井工場窯業あたりで生産しているみたいだよ
サンプルは商品展示場にあるよ

岩井の窯業も終わりだよね？外装事業撤退でしょ？

旭トステム　という会社ですが？

そうそう

早く辞めたいけど、土曜出勤ばっかで転職活動が上手く進まんわ。。。

有給活用

会社休んでハローワークヘいくど

一時期、地元工務店を集めて大手ハウスメーカーに対抗するノウハウなどと
ぬかしフランチャイズまがいの組織をつくって営業講習会　販促ツールとかの販売に力を
注いだかおもいきや
最近は、大手ハウスメーカー(Sﾊ○ﾑ）にキッチンなど積極的を納入している。

70[名無し]さん(bin+cue).rarsage2007/04/22(日) 14:49:07 ID:QjxMHttn0
[殺人] ぱぱ(20070419-223515)のキンタマ.zip 320,579,838 cf803e170cb6a96854c525a94cda464d6cc28942
トステム開発部にお勤めの方からの流出、他社との共同開発？用資料等が漏れてますよ〜。
この資料を読むと、カスタマイズ開発とかしてくれるんですね。
中国向けの輸出資料（極秘？も含む）とかも、漏れてますよ〜。
やっぱり、中国国内製の扉用ヒンジは壊れやすいんですか〜。
まだまだ、日本製品の方が品質が高いんですね、安心しました。

いい会社じゃん。

今年度はおまえらの会社は
増益ペース鈍る、原材料高＋ビルの競争激化＋住宅着工微減
おまけに今年は伊那との統合逆のれん代がなくなる
６月から親会社は新経営者になるさあどうなるか？
正念場だ

　住生活グループは一日、二〇〇八年三月期の設備投資額を四百五十億円と前期より七十五億円増やすと発表した。
タイのサッシ工場を増設するほか、ホームセンターの出店も増やす。
同日発表した決算見通しでは、中期経営計画で掲げた今期の業績目標を下方修正した。

　トステムのタイ工場に七十八億円を投資し、来期中に稼働させる。
サッシの海外生産比率を現在の二七％から三〇％に引き上げ、
原材料価格の高騰を生産コスト削減で補う。
昨年度は海外生産によって十八億円のコスト低減効果があった。

うちの会社日栄インテックって会社の株持っているみたいなんですがなんの為なんだ？

>>57
鳥栖からむかし鳥栖役員がその企業に入社した記憶が・・・・
あえて詳細は伏せておこう

リクナビに鳥栖の求人でてた。
契約社員3年　3年後に100万だって。
申し込もうかな・・・

トステム採用情報


キャリア採用情報

現在、キャリア採用は募集しておりません。

http://www.tostem.co.jp/recruit/

＊今後、１０年間は正社員採用はございません。（ウッシー怪鳥語録）

有期契約社員は契約期限が切れた時点で継続かそこで契約切れ解雇か判断です
くれぐれも安定定年まで採用と思わないでください
年齢が高くなればなるほど契約切れ時点のリスクが多きいことをお忘れなく
他社採用年齢制限にかかりワーキングプーアの世界へご招待です

本当に募集してら。

契約社員のクセにって、社員からコケにされるに決まってんじゃんね。
後先考えないでいいんだから、自分の仕事そいつに仕事させて、自分は楽して。
文句言ってくる位なら、クビにすれーりゃいーんだもん。いつもの事ですわ。

仮に３年がんばれたら、別にそこに就職しなくても、どこにでも就職してやっていけるよ。

★社員に聞いた“生エピソード”★
「お客様の担当者や社長様は義理人情に厚い方が多いです。それだけに、礼儀などがきちっとしていないと叱られることもあります。
　逆に認められたお客様からは（工務店様の）野球チームの一員として呼ばれて一緒に試合をしたり。
　営業トークが上手くなるというより、人として成長できる環境ですね」

誰だ？こんな嘘言ったやつわ!?

★居酒屋で社員に聞いた“本当のエピソード”★
「お客様の大半は半分ヤ○ザみたいな人ばかりです。それだけに、クレームのつけ方が上手で、叱られるのが仕事です。よく事務所で土下座をさせられます。
　お客様の野球チームで人数が集まらない時は必ず招集され、せっかくの休日がダメになります。勿論、結果を出さないと営業成績に影響が出ます。
　営業トークが上手くなるというより、日本で北朝鮮にいる環境ですね。」

大半の営業社員の本音がこうだろう。

また社長交代なの・・・・

鳥栖社員は伊那の営業のようにお客様に商品を説明納得して購入してもらう営業
ではなく御用聞きのように何でも言われた通りに動くただの駒つかい
だからお客の言いなりだからここまで伸びた

※07年4月以降、正社員の定期採用を行っておりません。今回はそれに代わる「契約総合職」としての募集です。
いやなら契約期限切れで辞められます。
どしどしご応募ください。

【こんな専門性が身につきます】

★プレゼンテーション業務 ★
→的確にインチキ資料作成と報告、そういう高いプレゼンスキルを身につけられる仕事です。

：販売店様や工務店様を訪問し、自分のプレゼンテーションを行う仕事。
時にはショールームにて家を購入される消費者に直接商品の説明だけを行います。
新商品のプレゼンツールもものまね企画します。
一方でお客様の不具合声を直に聞いているからこその視点を活かして、商品開発設計変更フィードバックする役割もあります。

今日タイ工場の人達が工場見学に来た


切断のゴミ掃除の仕方とかを覚える為にはるばる日本に来たんだってさ

>>66
おまいの工場あぶない→タイへ生産品移管準備だぞ
会社は新営業契約社員がほしい→工場生産社員は多いしコスト高い辞めてもらいたい

見学に来た工場ってどこ？どうせ国内工場はもう終わりだよ。
豊○、鹿○、○○郷も閉鎖でしょ！後は？熊○、岩○etc...

>>67

ブラジル人が多い

>>68

石毛

そりゃ社員より人材派遣会社の偽装請負だろう
暇になりゃいつでも止められる人件費削減には最高

建材系の順位って
トステム＞YKKAP＞三協＞新日軽
ってとこか？
トステムがブラック企業入りしてたが、一体何が・・

そこらへんの町工場がそのまま大きくなった一族家内経営そのまんま東

石毛って評判いいの？
気になる

夢、ふくらまそう　　　　　　　　　　　　　　　
就職して、社会人になり、忙しい毎日。→こっちの方がもっと忙しいよ。うん。死ぬほど忙しい。
独立やステップアップ・・。→ステップアップなんか出来ねーよ。ひたすらバカ営業マンと工務店のワガママの尻ぬぐいばかりだ。
あのころ描いていた夢。　　→　独立っつでも、しがねー工務店のおやじにしかなれないよ。なっても、今後仕事ねーし。
あきらめかけたけど、 　　 →　あきらめるもクソもねーよ。
どうしても叶えたい！ 　　 →　ありがとう。でも、ここでは辞めた方がいいよ。悲惨な目に遭うだけだから。
▼
そんな熱い想いを持つ人たちへ。→　熱くても、上に気にさわる事言ったら容赦なく潰されます。
たった一度きりの人生。 →　一度きっりなら人生を大切に使いましょう。ここは北朝鮮です。
勇気を出して走り出そうとしている人を→ 勇気？ここは、相当勇気いるよ。人生無駄にしてもいいなら来て下さい。　
バックアップしたいと思いました。→ 無計画にリストラやったら人が少なくなりすぎて現場が混乱した。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　まだ回復しない。あらゆる面で仕事が回らない状況に陥ってて、とりあえず何とかしたいだけ。　

そこで考えたのが、3年間の契約社員制度（ルート営業）→単純にウッシー君が「今後正社員は雇わない」って、根拠も無しで思いつきで言っただけ。
コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力など 　そこで考えたのは「正社員」として雇わない方法だけ。
ビジネスパーソンとしての足腰を強靭に鍛えつつ、 　　後先のことなんてそんな真剣に考えてないから、とりあえず、目の前の人不足を解消したいだけ。　　
自分らしい将来を思い描く3年間です。→　奴隷みたいに働くのが「自分らしい」と思えるならここは、もってこいの職場だ。

▼
異業界からのチャレンジは大歓迎。　　　　→　この業界じゃ「ここは最低だ」とあらゆる方面に知れ渡ってしまった為、知らねー奴だまして連れてくるしか方法がない。　
キッチンやリビング、サッシ、エクステリア、　知らねー奴だまして連れてくるしか方法がない。　
バスルームなど新築からリフォームまであらゆるものを取り→　無駄に商品多いから、はっきり言って覚えれきれない商品を熟知している奴は会社に１人もいない。　　
揃えていますから、 この業界でのキャリアアップはもちろん　実際、営業マンは売りやすい商品しか覚えない。ノルマの数字を達成するだけが仕事。
インテリアコーディネーターなどのスペシャリストや　　　→　自分でセミナー行って勉強した方が取れる可能性高い。馬車馬のように働かされるから時間取れない。
商品開発職といった仕事への道も広がるでしょう。→　他のメーカーの製品をパクル商品開発方法だったら勉強出来る。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　多量の設計不備があってもごまかして新発売にこぎつける方法だとか、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その場しのぎでうった幼稚な策を実施してトラブルを重ねる方法教えてくれる。　　　　　　　　
研修は正社員と同じレベルの職能別教育ですから、→　猿程度の研修しかないし、そこでがんばっても得れる物は５年程世の中から遅れている。　
体系化されたビジネススキルが身につきます。 　 →　以上の事をビジネススキルと考えてる程度の低い会社です。

▼
また3年間の勤務終了時には、キャリアアップ支援金として100万円を支給。　→　契約社員であると給与は安く叩けるし諸経費が安くつくから100万払っても会社のボロ儲け。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業績をあげようが何だろうが、100万という定額でしか払わないのがミソ。
あなたの未来に役立ててください。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 →　３年でバイバイという事を明確に宣言している。　　
▼
自分には、大きな夢がある。→　この会社の社員に夢は無い。無事最後まで生き残って退職金もらるえるのが夢。
　　　　　　　　　　　　　　　その為、自分で責任を負わないで下手は人になすりつけて、自分は常に責任逃れをする会社。　　　　　　　　　　　　　　　　
トステムはそんな人たちを応援したいと思っています。→　騙されてこの会社に来て、私達を応援して下さい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　用が済んだら100万あげるから、後テキトーに自分でがんばってね。　　　　

3月甘木9月成東生産工場閉鎖更に工場閉鎖が続くならば
契約社員採用せず閉鎖工場社員を適材適所に有効活用すべき

>>75>>76
そこまで鳥栖が嫌いなら辞めれば？

いわれなくても辞めるよ

『言われなくても辞めるよ』『転職活動が・・』とかなんとか言って、結局辞めない奴ばっかりなんだよね。根性無しの集まりだから仕方ないけど。

千葉県、田舎成東工場の地元土着民社員は辞めたくなくても９月には辞めなくてはなりません
年老いた親がいます、めんどをみなければなりません、４０すぎで田舎なので就職ぐちがないです
他工場の方がうらやましいです。

>>81がカキコしてる様に本当に就職厳しいだろうね。
他工場の人も明日は我が身だよー！ちなみに成○は正社員、勤続１０年
の会社都合退職で「割り増し有り」で退職金は200万切りますよ(笑)

プロパは、使い捨てポイ。悔しかったらｎになれ。あほども。

Nもポイの時代が来るから安心したまえ。篩いに掛けられて落ちるなよ！！あほども。

どこの工場も同じみたいね割り増しくれるなら辞めてもいいや

何故、成東工場の移動不可能社員をこの会社はリクルート募集中契約社員で地元営業採用しないのか？
というより再採用しないのか、工場閉鎖移動できない社員は自己（希望）退職に追い込まれるのか
会社人事部の考え方がいまいち理解できない

>>86<br>
この会社の組織は、N（キャリア）組と、P（その他）に分かれる。人事部には<br>
Nの情報はあるが、Pの情報はない。面倒だからやめてもらうのが一番なのだ。<br>
わかるかな？地元採用の諸君。８８のため、あと数箇所閉鎖する。サヨナラ

次は鹿沼だね。

Duo ＰＧってどうなの

なんだかんだといっても本当は会社法人が違うんでないか
トス本体会社と成東子会社、人事組織、規則も違うんでないか
工場長や課長などの管理職一部がトス本体社員のＮ→移動ができる条件
地元採用のプロパーが現場社員→移動できにくい条件
当然、待遇処遇、条件も地元の成東子会社採用社員が福利厚生上も不利という仕組みなのでないか？
該当工場さん

トス子会社（工場）は蜥蜴（とかげ）のシッポだな
蜥蜴（トス本体）は危険を感じるとシッポ（子会社生産工場）を切ってにげてゆく
時間がたてばシッポはまたはえる（本能）生きるための自然の仕組み
シッポ生産工場はかわいそうだが犠牲になる

以後トステムのマークはこれにしろ！！



　　　　　 上､　　　　　　／⌒ヽ,　,／⌒丶､　　　　　　　,エ
　　　　　　　`,ヾ　　 ／　 　　,;;iiiiiiiiiii;､　　　＼　　　_ノｿ´
　　　　　　　　iｷ ／　　 　,;;´ 　;lllllllllllllii､　　　 ＼　ｉＦ
　　　　　　　　iｷ'　 　 　,;´　 ,;;llllllllllllllllllllii､　　　　ﾅｆ
　　　　　　　　 !ｷ､._　 ,=ゞiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!!　＿_ｆｻﾍ.
　　　　　　　/ 　`ヾ=;三ミミミミヾ仄彡彡ミﾐヾ=`´　　'i､
　　　　　　 i' 　　,.＿Ξミミミミミヾ巛彡////iii＿　　　 |
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以後トステムのマークはこれにしろ！！



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そのマーク、なんか鳥栖社員が集結しているみたいだね。

トステムで働いてる荒木ゆみこって知ってる奴いる？

そろそろ組織・人事いじりやめて、その労力を別の方向に使おうよ！

別なおそばのお局の穴につ込み不倫ごっこに労力つかおう！

ゴキでなくトカゲにしてよ

＞ID:???
　ゴキブリ出しといて名乗らないのは卑怯だよ
　そろそろゴキブリいじりやめて、その労力を別の方向に使おうよ！
　

自分より出来るヤツをとばしたり等、業務効率を無視した一部人間の保身人事が横行する会社！
本来、自分が一番先にリストラされるべき。
不要な人的資源に、いっぱぁーい給料払ってますよー
お先真っ暗だｗ

特に高年齢の管理職が権力を横行させて保身たいせつ人事で気に入らない奴を飛ばす
こんな人間しかいない駄目ぽ会社に何ができる
残念だが労力はすべてそんなところに使いきっている鳥栖

最近、できる若手も、やめていきますね。
こいつはやめないだろと思っている奴までやめちゃってるし。
でも、何もしなくてもお金をくれるところなんてなかなかないしねぇ。

自分で作った資料を本社が『見たい』って、いうからメールで送ったら、いつの間にか本社作成ということで、全社に発表されてた…

【ヒトのふんどしで相撲をとる】
これ鳥栖上司の得意技
これとて役員から言わせれば
上に立つ奴の能力だそうだ
これができない奴とか利用される奴が会社で一生馬鹿をみる
こんなコソクな方法と気合と恫喝で偉くなった人達の集まり
偉い人がくるときはまるで天皇陛下来工だ
モチベーションなんて下がるばかり

>103
　普通なら「２ちゃんにそんなこと書いて、個人特定されるんじゃない？」とでも言われそうだが、
　鳥栖の場合、そんなの日常茶飯事だから無問題だ（苦笑）

ようわからんが社長が社長だからやはり今度の役員人事は更に生産出身者が多い気がするが
取締役社長
http://www.tostem.co.jp/newsrelease/nr449.htm
http://www.tostem.co.jp/newsrelease/nr450.htm

>>ほんまかいや〜　ネタちゃうんかいや〜？
　何の資料やねん？ま〜２ｃｈで発表する事ないわな〜

まじで真○君が旭鳥栖外層の社長になっちゃったの！
俺の中で○田君けっこうできる方だと思ってたんだけど旭鳥栖外層の社長はキッツイでしょ！
旭鳥栖外層かなりヤバイつー話だよね
そういえば他にも鳥栖から旭鳥栖外層にけっこういい人材どんどん送り込んでる
そんなに旭鳥栖外層重要かね〜？
つーか鳥栖そんなに人出しちゃって大丈夫なのか？

真○は銃器統括だったよね、大○は総合住宅建材（リビ、バス、厨）
ともに生産系、誰がその後面倒みるの？○橋本部長だけか？

やっぱ廣○さんでしょ。この人、顔怖いけど現場の人からも慕われててカリスマ性あり
ちょっとまえの生産本部再編でも残った
鳥栖もちゃんと見るとこ見てんじゃん
これからは生産系でも技術系出身者がいいんじゃないの？（生産技術向上、研究開発や商品開発にも通ずる）
日本の企業として生き残るには、なんつってもイノベーションでしょ
良い商品・製品を生み出す
・最初から不良品がでない
・クレームがでない
・商品に魅力があり、営業努力しなくても売れる
そんなのわかってるよ　というかもしれませんが実際研究開発などは人員削減している
余談なんですけど工機部の斉○さんってどこ行っちゃったの？
ホされた

>108
旭鳥栖外層は、怪鳥が朝日ガラスから買った事業。ゆえに重要！
旧朝日の人間は次々と辞めていったそうな（のちろん優秀なやつ）！
ほんでもって人が足りなくなってあわてて鳥栖から人材投入したそうな！

希望退職ってあるのですか？
もっぱら噂が先行しちゃって・・
それも年齢もしっかり噂されちゃって・・・。。。
希望退職をまつか、思い切って転職するか・・・
工場閉鎖の噂もチラホラ・・・
次はどこの生産工場が閉鎖なの？

はっきりいって“一、抜けた”という考え方の方が良いかも（早くうちの工場閉鎖してくんないかなって）
工場閉鎖となればふんぎりつくし、会社都合の退職金もらえるし、転職もすこしでも歳若い方がいい
どうせ３年後、４年後閉鎖になるんだったら早い方がいい、苦しむ時間が短くて済むからね
早く工場閉鎖決めてほしいなら真面目に仕事やらないことだね。要するに楽してりゃ〜い〜んだから簡単！
真面目にやってボーナスや昇給の査定よくしようとしても真面目にやってない奴と大してかわんないんだし、
どうせ何年後かには閉鎖なんだしね
有給は捨てない！サービス残業はやらない！もうこんな会社に貢献する必要はないね
冗談はともかく早く工場閉鎖なり希望退職なりやってもらったほうがいい、怪社本体がやばくなってから
じゃ遅い　たぶんもうこの怪社自体やばい！１０年もつかね？

ず〜と不安は精神的によくない、地元工場地域で採用されたＰ（プロパー）社員は
早く撤退をしたほうが次の転職にも有利ＨＷ（ハローワーク）で良い条件があったら
向かわれる事を強く勧める、Ｎ社員（鳥栖本体）は移動すればいいだけだ

オークスも3連単全通り買いました・・・・・・ｗ
安田で残高増えるかな？ｗｗｗｗｗｗ
http://www.atnavi.mlcgi.com/cate/category.cgi?jl=13

>>112次は十中八九、岩○窯○工場！
知ってます？岩○窯○工場、前期○億円設備投資してるんですよ
アホでしょ
つーかこの怪社ってだれも責任とらないんだよね
鳴門から戸予箸に移動したラインを戸予箸じゃどうしようもないからすぐさま被災に移動
鳴門から戸予箸に移動すんのいくらかかってると思ってんだ！
まったんで百円，二百円経費節約してんのがバカバカしくなんだよ　バ〜カ

戸予箸工場は資材を置く場所もせまい古い工場
最初から無理ぽ

>>88
君はするどい感だ、ズバリ大当たり、閉鎖工場ごと完全身売りおめ〜〜万歳！！

>>31
>>32
>>68
>>88
先行きを見事言い当ててる、元怪鳥ウッシーより先見の目があるよ
もしや細木かずこか？

次の閉鎖工場

�@、毎月の工場別評価でトスネットで見れば一番管理能力の低い工場。
�A、人件費、採算性など総合的にみて集約、統合、廃止した方が業績が上がる工場。
�B、生産効率が季節変動に大きく左右されるか常に敷地が手狭でしかも生産能力がない工場。
�C、自分の工場の工場長が本部長に気にいられていない又は馬があわない工場。
�D、アウトソージングにした方が自社工場で生産より経費がかからない工場。
�E、同じグループ会社内で同じような商品を生産している工場。
�F、工場建屋、設備、社員（高年齢）などが老朽化している工場。
�G、常に稼働率が高い割には経費がかかる工場。
�H、派遣、外注、請負社員比率が高い工場。

あなたの工場はどう？思い当たらないか

ミドルのボーナスどれくらい？

まだまだ狭い日本こんなにある工場何とかせにゃあかんと言うとります。
こりゃ創業者の責任だな。

北広島工場(北海道北広島市) 水戸工場（茨城県常陸大宮市）
大和工場（茨城県桜川市） 下妻工場（茨城県下妻市）
土浦工場（茨城県土浦市） 大生郷工場（茨城県常総市）
岩井加工工場（茨城県坂東市） 岩井窯業工場（茨城県坂東市）
石下工場（茨城県常総市） 松戸工場（千葉県松戸市）
吉見工場（埼玉県比企郡） 狭山工場（埼玉県狭山市）
横浜工場（神奈川県横浜市） 豊橋工場（愛知県豊橋市）
可児工場（岐阜県可児市） 伊吹工場（岐阜県不破郡）
水口工場（滋賀県甲賀市） 久居工場（三重県津市）
名張工場（三重県名張市） 綾部工場（京都府綾部市）
勝央工場（岡山県勝田郡） 熊山工場（岡山県赤磐市）
有明工場（熊本県玉名郡） 沖縄工場（沖縄県宣野湾市
栗沢工場(北海道岩見沢市) 一関工場(岩手県一関市)
須賀川工場(福島県須賀川市) 前橋工場（群馬県前橋市）
粕川工場（群馬県前橋市） 小山工場（栃木県小山市）

多くてめまいがする。

アホとしかいいようがないな
創業者には先見の目がある〜プッ笑わせんな
だからいってんだろ！バブル好景気にうまくのっただけの運の良かった会社
どうだ？創業者の信者さんなんか言い返してこいよ

>>122
この多さはあの巨大利益企業世界のトヨタも抜いたダントツだ
素人でも驚くびっくりだ〜
おやまの大将だから山から転げ落ちるのも早い
生き抜く為に落ちないようにしっかり工場を振り落とせ
今の経営者よ

>>122
「ポケット戦艦」というコンセプトで作られた。

同業他社を見ると押出し機を１０台以上そろえている
大工場を作るほうが正解だったなあ

今からでもどんどん整理すれば間に合う
工場統廃合閉鎖改善スピードをＴＯＰＳ精神で上げよう
ＴＯＰＳ方針を導入した役員達よ自ら実践せよ！

>>120

石毛だけど全部当てはまってるよ

職長以上はみんな馬鹿だし女性社員の尻を堂々と撫でてるしね

まるで○○工場みたい、事務所が不倫だらけだ
石毛は相変わらず女のケツ触りながら不具合ドアつくってるか？

俺が糞してる時よ
小便している社員同士がさ｢あの不倫カップルどうなった？｣とか言っててさ


石毛はケツと胸揉みながら不具合ドアを作ってるさ

石毛あたりの工場では廻りに何もないから職長だって馬鹿でそこらの下妻や藤花から
通勤しているいもだろう

せいぜい近場の女に手でも足でも尻でもパイでもおさわりして会社の不満解消でもしてろ

仕事しながら乳揉みして(；´Д｀)ﾊｧﾊｧできる工場はここですか?

石毛の花鳥はどうなのよ？

石毛　アイランドで頑張ってますね　素敵です

鼻毛、パイ毛、脇毛、下毛、股毛、股間毛
お○ん毛＝全部石毛の３番目のトイレドアに鉛筆でうんこしながらカキコ
さがしましょう

害僧の○石って今何してる？

石毛ってホント馬鹿ばっか！こんな工場一刻も早く潰すべきだな

>>134　ケツ毛も追加しとけ！

石毛のトイレにまじで落書きしてある

ほんとだ、やっぱり馬鹿が多い

ここは工場の人間が多いのか？
こんな馬鹿ばっかがモノ作っているんだから、
そりゃあクレームも来るわな。

>>139
昔は営業ネタが多かったが、
最近は工場ネタが多いね！

「２２歳で過労死」 提訴へ　綾部の会社相手に両親 6月9日
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070609-00000012-kyt-l26

京都府綾部市の木製品製造会社「トステム綾部」で２００１年、
当時２２歳の男性社員が長時間労働により過労死させられたとして、福知山市に
住む男性の両親が同社に損害賠償を求める訴えを１２日にも京都地裁福知山支部に起こす。
訴訟を支援する京都労災職業病対策連絡会議（京都市中京区）は、若年層の
過労死や自殺が相次いでいるとして１２日午後７時から、緊急学習会を
中京区四条通御前西入ルの「ラボール京都」で開く。
　連絡会議によると、男性は０１年６月、夜勤を終えて自宅で就寝中に
心停止で死亡した。会社の記録によると、死亡前の６カ月の平均残業時間は
月に約５０時間だが、両親は▽記録外の残業もあった▽深夜交代の勤務だった−
などとして、会社の安全配慮義務違反を指摘している。トステム綾部は
「現時点ではコメントできない。今後、訴状を受け取ってから適切に
対応したい」としている。

俺のトイレドアに落書きすんな！

石毛アイランドは
壁に耳あり障子に目あり

石毛で深夜残業してる者だけど全ての女子トイレに隠しカメラと盗聴器を仕掛けさせて貰ったよ

夜まで女のけつ穴覗きして過労死に気をつけよう
石毛社員はこんなレベルだ、親がくさばで泣いているよ：：

次の大人事でクビってどういう事でしょう？
貴方に人事権ありましたっけ？
部下の有能な中堅社員が鬱病になって
「欝病だと言えば何でも許されると思うなよ」って
貴方の毎日の叱咤激励（？）のせいで、部下が何人もウツに
なってるんですが。ご存知でしたか？
入院中の○○君を無理やり営業にもどして俳人にしたのは、だれですか。
今度は、貴方の気に入らない社員をリストラ対象にしましたね
確かに貴方に比べれば無能ですが、人の心は持ってます。

次の大リストラで会社も安泰ですね。
リストラ勧告、辛いお立場ですが、草葉の陰でみまもっております。
ご精進くださいませ。

一部上場企業？
聞いて呆れる。
○○○○が立ち入って9時で電源切れても蛍光灯、２つかざして
深夜まで事務処理してる現実は変わらない。

石毛の班長って誰いたっけ？

課長の名前も知らないなあ

ｵ､ｵ、ｵﾜﾀｰｵﾜｵﾜｵﾜﾀｰ♪
　　　　　　＼　　　　ｵｵｵｵﾜﾀｰｵﾜｵｵﾜｵﾜﾀ／
　　　　　　　　　♪＼(^o^)　♪
　　　　　　　　　 ＿　 ) 　> ＿ ｷｭｯｷｭ♪
　　　　　　　　／.◎。／◎｡／|
　 ＼(^o^)／.|￣￣￣￣￣|　 | 　＼(^o^)／
　　　 )　 )　 .|　　　　　　 　|／　　　ノ　ノ
((((　 >￣ > ))))　＼(^o^)／　(((　<￣<　))))
　　　　　　　　　 　 　 )　　)
　　　　　　　　　(((　　>￣ > ))))

いやー　すごい会社ですよね
都酢手無って　クレームがあっても
半年なんて当り前　対応なし
調整不可能な　内倒し窓
日本語通じない社員
責任をハタサナイ
責任者
今の日本とおなじ
倫理なんてない

石毛祭りじゃ

石毛のＨ課長ってどうよ？

Ｈ口？？

石毛の課長って芸人のキタロウに似てる人だよね？

>>146
>草葉の陰でみまもっております。

あなた死んだ人？正しい日本語を使おうよ

>>152
製造、総務、品質などなどそれぞれいるが
そんなかのＨか

石毛の工場見学してる人達って何の目的で見てるわけ？

いつ潰れるか？

>>157
日本人？外人？中華？タイ？ブラジル？ペルー？
それによって違う
日本人の場合は、見学場所（生産商品の種類）によっては
人件費の安いアウトソージングへ移管
外人の場合は、中華人、タイ人なら海外工場へ移管
ブラジル人、ペルー人ならたんなる派遣（偽装）労働者を工場へ入れる
鳥栖の石毛工場総務が考えるのはそんなことだろう

閉鎖ネタが多いけど、株主総会で説明あるのかな？例えば年内(何年以内)にあと何件閉鎖とか。
あと、株価が下降してるが大丈夫か？

株主さまは、ちょびちょび１本釣りの工場閉鎖ぐらいでは無問答

創業第二回目の早期希望退職募集実施で一揆５６０人【７工場ｘ平均８０人削減】

に投網をかけるぐらいでないと満足できない

とういか住性活Ｇ株価の下げトレンドが止まらない

世界同時株安から４月に一旦２７００円台に戻した時に売っときゃ良かった。
欲かいて持ちすぎたわ。

石毛のＭ口、こいつマジ職長か？
何処かのえらいさんの娘を嫁にもらってるせいか、バカなのに仕事してる。
自分のラインの仕事もわかってないから余計始末に悪い。
せめて勉強してくれや！

お前偽装請負会社の「Ｓ」から金でも貰ってるんじゃねぇの？
対応が全然違うよ！
お前がバカ過ぎるから、新任の耕場長も現状わからないんじゃネェの？

他には無い、独自の部署を造ったり、スタンドプレイ的アピールが好きなくせに、成績に悪い支社ってあるよねﾌﾟ
ムダなんだよ、ムダ！
基礎の無い砂地にどんな線を引いても、まともな建物は立たないんだよ。砂上の楼閣！
足を引っ張るのはやめてほしい。

２００１年当時綾部のＹ岡課長は甘木で工場長になってすぐに希望退職で既にいませんよ。
後に綾部に残った人（その当時いなかった工場長、総務課長）はいい迷惑ですね。
よそも似たようなもんでしょうが職長が仕事中に不倫相手と携帯メールしまっくたり、
仕事中に平気で注射場に呼び出したりこんな会社がこの世に存在していること自体考えれません。

　　　　　　　★★小泉純一郎と安倍は朝鮮人★★
コピペして各板に貼り付けよう　知人にも話そう 政治板もたまには覗こう
小泉純一郎　
・戦前大臣を務めた祖父小泉又次郎は純粋な日本人とされる。だが、純一郎の帰化朝鮮人である父が鮫島姓を買い取り
　又次郎の娘をたぶらかして婿として小泉家に入る　そこで小泉家は帰化朝鮮人である純一郎の父に乗っ取られた
　参照http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%B3%89%E7%B4%94%E4%B9%9F
・父親の純也は、鹿児島加世田の朝鮮部落の出身者といわれる　日大卒業名簿には、純也の日本名はなく、
　見知らぬ朝鮮名が書かれているという 　
　純也は朝鮮人の帰国事業、地上の楽園計画の初代会長であった
・結婚後、子供をもうけ即離婚した宮本佳代子は在日企業エスエス製薬創業者の孫
・小泉の元秘書官の名前は飯島勲←注目　帰化朝鮮人
・派閥のドン森喜朗も生粋の朝鮮人 ←森も帰化人がよく使う通名
・小泉は、横須賀のヤクザ、稲川会と関係が深い
安倍晋三
・岸家 毛利元就が陶晴賢と厳島沖で戦い大勝を収めた際、寝返って毛利方についた船の
　調達人が「ガン」と称する帰化人であったという　毛利はその功績によって「ガン」を
　田布施周辺の代官に召したてた　このガンを岸家の先祖とする説がある
・祖父岸信介が文鮮明と共に 反共団体　国際勝共連合（統一教会）を設立
・官房長官時代統一教会「合同結婚式」に祝電を送り、話題に
・安倍のスポンサーは、下関の朝鮮人パチンコ業者である
・グリコ森永事件時、明らかになった帰化朝鮮人企業森永のご令嬢と結婚
・そのわが国のファーストレディーは電通（会長成田豊、半島生まれの帰化人）勤務という分かりやすい
　経歴の持ち主の朝鮮の血筋
・韓国、中国の留学生に日本の企業に入ってもらうために住居費分、学費免除分、生活費など月計２０万〜３０万円相当の支給
　日本人のワーキングプア層を全く省みない　また帰化系在日系朝鮮人が日本の企業で技術を盗み、半島の現代などの企業に
　伝授していることが深刻な問題になっている　
・多くの朝鮮人が差別を主張し、警察、原発、自衛隊で職を得ている

>>165
大変面白いネタだが、
このスレに来る鳥栖どもには理解できまい・・・

頭のなかが×○△◇....?

パッチギぐらいはわかる

６月閉鎖の鹿沼工場だが、夏のボーナス７月支給ってもらえるの？
疑問だ、アウトソージング会社へ身売りだが相手先は当然だすわけないよな
辞める人、アウトヘ移動する人、他事業へ移動する人

９月閉鎖の成東工場だが、冬のボーナス１２月支給ってもらえるの？
疑問だ、当然会社と自分為に働き支給対象期間は在籍したが
辞める人、他事業へ移動する人

>>169
鹿沼鳥栖清算時支給
ナル残念支給茄子

よー鳥栖ども！
１週間よー働いた！

褒めてつかわす。

ごくろー

アルミ建材業界の今後がズバリ予想してあるカキコがあったこぴぺ
これでも読んで鳥栖の先行きを考えよう

『財務省と内閣府が２０日発表した４-６月期の法人企業景気予測調査（５月下旬調べ）によると、
２００４年４-６月期の調査開始以来、初のマイナスとなった。　
大企業の景況判断の悪化は３期連続。
中堅企業は２・０ポイント低下しマイナス５・１、中小は８・４ポイント下降のマイナス２５・１だった。
大企業の景況判断で悪化が目立ったのは、製造業では自動車や一般機械、非製造業では情報通信や建設。

原油のほか銅、アルミニウムなど原材料価格の高騰により仕入れ価格が上昇し、景況感が一時的に悪化したとみられる』
と言う発表を見るまでもなく、しみじみと感じる景気の停滞感。
ここ３ケ月、アルミ軽圧業界の落ち込みも相当なものだと思う。

特に酷いのが建築材料関係で、もう目を覆わんばかりだ。　
タダでさえ供給過剰気味のアルミサッシメーカー各社の悲哀は見るに忍びない。
３月まではそこそこ好調だったのは、アルミ地金価格アップ前の前倒し発注分だったのか。
いや、それにしても、ここまで悪いのはここ数年あまり無かった事だ。

一部の観測では、あまりのアルミの価格高騰ぶりに住宅資材の「鉄」変換も進んでいるとも聞く。
板金業界もアルミパネルより塗装鋼板が主流になっているとも。　

今回アルミ業界にとって更にキツいのは、あらゆる業界でアルミの需要が停滞していることだ。
あのトヨタ自動車にして、「しばらくアルミの使用は控え気味にする」との発表があった。
半導体製造装置で活況だったアルミ厚板も急激に動きが悪くなっている。
即ち、建設、自動車、機械、電機と言った主要アルミユーザー業界が軒並み冷え冷えになっていると言う事だ。
値上げ転嫁不可能と言われている飲料缶業界まで、再「鉄」化の検討を始めていると言う。

昨年までに一息ついて増収増益が続いてきたアルミ業界も、今年はまた冷や汗をかかされるハメになるかもしれない。

>>172は鳥栖社員じゃないな
鳥栖は建築資材で自動車部品や半導体部品は作ってないから自動車や半導体がアルミの使用を控えても影響無い
むしろアルミの使用が控えられればアルミ地金の高騰が押さえられて良い

次は岩井(窒)工場だね。

祝いかー

おめでとうー！！

これで、何人救われる？

相場が価格を決める
住性活Ｇ株主通信の通り０８年以降会社はリフォーム産業に生きる道を求める方針だ
新築住宅は減退生産量は当然落ちる、利益を上げる為に国内ではなく海外へ生産拠点を移す
更に急加速して国内生産工場閉鎖を強行していくだろう
その為に一時的に生産拠点の混乱が生じないよう充分に準備を
生産工場に勤務する社員は常にその心構えをもって働こう

　

国内工場は最低数残し撤退

やはり
ＳＳ、ＳＷ系住宅会社販売４社合併だ
社内Ｃ化により統合効率化と新築住宅からリフォーム事業ヘ
役員は社長、常務すべて元鳥栖生産本部出身でしめている
今後、生産系出身の役員が更に多くなりそうだ

http://www.jsgc.co.jp/pdf/news_s070626.pdf

よ〜諸君

近々労働基準監督署がお邪魔するそうです。

なんでも下請け業者の従業員の拘束時間が不当に長いので
調査していったら、鳥栖での荷役作業時間の長さが目立ったらしく
近くお邪魔しますと言われたそうです。

社内ルールは遵守させても
社会ルールに反してます。

御願いです。早くつぶれてください鳥栖殿

石毛の鋼板ドア製造課って嫌な所だぜ

俺に３時くらいまで生産残業させてさ

土曜日は職長の命令で強制棚卸しの休出

班長はなにもせず台車の上に肘乗っけて女性と話

職長は小さいものを一個をわざわざ台車使って仕事してますオーラ
運び終わったらその台車使ってスケボーみたいにスイスイ走ってるし

毎週月曜日は偉そうに３０分くらいみんなの前で演説
しかも自ら責任逃れの発言もした

｢俺がここに来る前の不具合だから俺には関係ねーし｣って

石毛ってこんなもんだぜ

乙
俺は、埼玉岡部のエクステリアでトラックやってます。商品揃うの遅すぎ！日が暮れて朝になっちゃうよ。
ドライバーのみんな、よく我慢してやってるよな〜。
まあドライバーは使い捨てだからな

トステム社員の愛煙家よ
社の建屋外で休憩だといいながら煙草を吸うのはいいが
外は世間の目もあることを常に意識しろみられているぞ！
あほ〜な、でかいつらして一服するな
みっともないぞ、おまいら
後、吸殻の後始末ぐらいしっかりしろ

>>182

鳥栖しか入れないＤＱＮに言っても無駄ｗ

埼玉岡部工場の一階の管理職は、馬鹿どもばかりだ。女の事務員かまっている暇があったら、仕事しろ！

茄子安〜：：涙
税金高〜：：涙

>>184
GejUJomm
埼玉岡部工場ってどこよ？
別スレでも書いてたな。ひょっとしてヴァカ？

釣りか？>>184
やっぱ鳥栖馬鹿だな

東洋○クステリア

これか？工場じゃないよ使い物にならないものの集まりだ
岡部総合物流センター
　埼玉県深谷市

ボーナスていつよ？

馬鹿の一つおぼえのように今週７月

業績不振　民事再生　だ

所長ーー？

靖国神社参拝賛成。
お国の為に死ね。

みんな頑張ろうよ！俺、頑張ってるよ。

僕は無理・・

あすはどこか閉鎖あるのみ

赤字だらけのワースト工場。
掃除をするのは偉い人が来る時だけ。
普段はあちこち木の粉＆ほこりだらけ。
冷暖房なし。
女だろうと現場では容赦なし。
木材の準備に時間がかかれば叱責。
未成年も深夜残業を強制。
怪我をしたら叱責→怪我をした場所を職場外に偽装

↑ひでー

マジすか？

木材って事はリビ県だねー

↑
ビリケンだけではないよ、ＳＳ、ＳＷだってすべて赤字だ
だから鹿沼は工場ごとアウトソージング、この会社の赤字という赤字は
そのうちすべて閉鎖だよ、トスネットで検索自分のとこが赤字なら閉鎖確定。

ウジウジ言ってないで、嫌なら辞めろ。

辞める度胸もね〜くせに

俺のことか？

>>201
俺のとこ辞めなくても閉鎖決定だぞ〜、どうだ
Ｐ（プロパー）だからこの年じゃいくとこね〜ぞ
どうしたらいい？おしえろ

鳥栖はプロパに厳しいよな。
工場なんて、プロパ（とパート）の労働力で持っているようなモンなのに。
扱いも、給料、賞与も、全然違うし。
スキルが身に付かない会社だから、閉鎖で辞めても、
他で役に立つ事ができないし。
誘致企業の鳥栖地方工場になんて、就職するんじゃなかった・・

プロパーは使い捨て特に子会社は決まりがない
本体系Ｎ（ナショナル）、Ａ（エリア）、Ｂ（ブロック）が待遇がいい
今後鳥栖はこの社員のみが残る、閉鎖工場社員は確定だ

検査で不合格となった製品も出荷
綾部工場から出荷された製品の半分は不良品
中にはシートがすぐに剥がれるものもアリ
社員は派遣に働かせて食堂でサボり
派遣は社内行事には参加できず
「派遣は働いてればいいんだ！」とも言われました…

↑これが鳥栖イズム！
他の会社に無い風習やｗ

ひどいね。

面倒で手間がかかり採算のあわない工場は閉鎖になるのもしらない工場社員
今のうちに言いたいことをドンドン言いたまえ
それでなくとも方針は早期にリストラ完了が目標だ

　　　　　 　　　／￣￣￣￣￣￣＼
　　　　　　 　｜ ○。　　　　　　　　 ｌ　　
　　　　　　　ﾉﾉ)　　　　　　　　　　 　从　　　
　　　　　　( i从 〓〓ﾉ　　　〓〓　从从　　　
　　　　　从从　-=o=-　　　-=o=-　从从　　
　　　　　从从 　　　　 　 ｌ　　　　　 从从）　
　　　　　（从:.|.∴ヽ 　　 ∨ 　　 /∴从人） 　　<ヘルメッツでハゲちゃったー
　　　　（人人|　∴!　　ｰ===-'　!∴.｜从人）　　
　　 　 （人人|　∴!　　しｗ/　　　!∴｜从人）　
　　　　（人人|　∴!　　　　　　 　!∴｜从人）　
　　 　（人人人＿＿＿＿＿＿＿　人人ﾉ

あべです。

211だれ？

211だれ？

あべです。

ｺﾞﾙｧ!!
ボーナス出たならおごれよ！
ケチなクズ野郎しかいねー会社だな

プロパーってなに？

プロのパートさん。略してプロパー

じゃ〜「Ｎっころ」ってなに？

Ｐ＝プロパーとは？
>>216
>>218
一般ではその会社が新人のころから採用した、生え抜きの社員のこと。

鳥栖では、地元採用社員のことで本社採用より賃金や待遇が低い社員の略語
閉鎖の場合一番可哀想と思われる群

Ｎ＝ナショナルそれは？
本社採用社員で辞令一本どこでもゴー移動可能社員
会社在籍中生涯移動社員でいいところへ移動できれば最高
逆は退職へ自ら追い込まれる社員群
なかには１〜２年ごとに子会社へ転々移動もいる将来家もてない不安社員も

ナショナル

パナソニック

テクニクス

インポテンス

予想９月の中間決算後あたりに次の閉鎖工場が成東とは別
場所は・・・・・

今後、
タイ工場への追加投資による海外生産の拡大と国内
最適生産体制の構築を図ります｡
【２００７、３月株主通信抜粋】

閉鎖工場
つぎどこかわかる人いる？

いるよ、康さんだが何か？なにか

巣化側とか大野号辺りかな〜

須賀川？まだあったのか、ｓｓ、ｓｗ生産工場は福島か？あればここらへんか
大生郷ね？ここって鳥栖本体工場か？ならば閉鎖は簡単ではないな
近隣工場の下妻、石下、岩井、土浦の人と物の受け入れ体制がポイントだな

タワシw

あのぅ・・・戸予端ってどうスかね？まだ大丈夫ッスかね？

住生活グループって必要なの？

豊橋もだ

閉鎖工場予想に　なぜか蟻朱が出ないのが不思議だ・・・・
あそこ相当やばいのに・・

一ノ瀬木ってあとどれくらいでなくなりそ？？

これから益々仕事が増えるぞ！！
年末年始に掛けて猛烈に舞い込んで来るぜ！！
仕事をやりたくなくてもヘトヘトになるまでやらせてやるから覚悟しろ！！
トコトン深夜残業・休日出勤でクタクタにしてやる！！
おまいら、絶対にに工場閉鎖にはさせないぞ！！
おまいら、工場閉鎖にすると泣いて喜ぶから閉鎖は絶対に許さん！！
辞める時は自己都合でやめれ！！

あまい
閉鎖して社員減らし仕事増える
馬車うまのごとくマグロのごとく止まらず働くのだ

石毛で働いているブラジル人は仕事が３割休憩２割遊び５割

しかも深夜は遊びだけ
給料は約月40万

トステム福岡支店
佐賀営業所、松本純子さん。
貴女は、どうして虚偽の風説を流布したり、人の嫌がる事を
平気でするんですか。
貴女が、社内でやっている事は犯罪ですよ。
解かっているんですか。
解かっていないでしょうね。
馬鹿だから。
トステムのお偉いさんのご紹介で入社した事を自慢して
逆上せておられるみたいですけど。
そんなに貴女は偉いですか。
貴女は圧力をもって不貞の行いをしていますが、貴女も圧力で潰されますよ。

とんでもない女帝
即、社内上層部告発目安箱ＤＣＳ投稿を

普通に仕事してたら百億なんて普通だろ
俺はもっとデカいプロジェクトやってるよ
百億のプロジェクトやってるから収入が百億ってわけじゃないし
世間に百億程度のプロジェクトなんてゴロゴロしてるし

>>242
?

第１四半期横這い連結決算
今後、これといって特化した材料がない
これもカリスマがいないからかもしれない
伸びる神話は終焉した企業

百億のプロジェクト？偉そうに(｀へ´)おまいが一人でやってんのとちゃーうぞ。馬鹿が。勘違いするな

デブこばやし
　　　　　　　　　　_., .,､._,r hh.､ y...u,_ ､ ､.,.,
　　　　　　　　.yl!).彳｝ﾞ.^ﾞ冖^^^ﾞﾞ'⌒ﾞﾞ「｛ .〕:!|ｧ_ l.r.
　　　　　　 .rl!.「.ﾞ.′　　　　　　　　　　　 .ﾞ.^ﾞ「.|^|'!.,.ri,､
　　　 _,.u:l 「″　　　　　　　 _,..vv-─--v､､.,__ﾞ ´「 リﾞ .r
　 .-i(┴^　　　　　　　　,.v‐ ′　　　　i!､　　厂^'ｰ､_　.'ﾞ/
　.,l|　　　　　　　　　.,.‐'ﾞr　　'=,　 .|ﾄ!　 ..　　　　　／_ ┘ _,
.［.′　　　　　 .,r(,,vv!冖h厂 _,､､､,_ ¨ﾞ（）　　　.ﾞﾞil|ﾘ冖ﾐ(ﾐ,.l|/ﾚ'
.||　　　　　_,yr!^″　　　 ［.zli》ﾆ《)ﾐ|l;,　|ノ冖ｰu「.,zzzzy,｛丁′
.!ミ　　 .yr(l「′　　　　　　〔″　　　　｀.,i^　　　.〔.!!干「「)v）《ﾌ
i|　 __,/′.｝　　　　 .　　　　＼,,,,,_,,,,,,vr″　　　 .ﾞ)z　　　　,メﾞ'ly
|ﾞ/|ﾚr》!　 ｝　　　　 .｝..　　　　　　　／,v--r　,､u_:rﾌ'¬ｰ^″　ﾞミ
》ﾞ|′ .ミ　.|　　　　 .∨　　 ,､　　　 ｛lzﾄrr┘ ＼从,,）　　　　 ｝:! .《
｝｝.,rｰ ミ,,ｪ　　　 ,　　　　 .'|ﾌ　　　　　　.,,zu厶　￣　　　　　ﾞ'^　l!
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　《^¨′　　　　　　　　　　　　　　　　 .ﾞ冖'^^'''冖　　 v＼　　　　｝
　［　　　　　 ､　　　　　　　　.　　　　　　　　　　 〕　　 〔 .′ .」_ .ll′
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　.｝　　　　　.^′　　　　　　ﾞ《,_　　　　　　　　　　　.､,ﾉ ...厂､　.il
　 ｝　　　　　　　　　 _　　.､　.ﾞﾞ'〜 .y,_　　　　　　_,r;|¨ <､､‐　. ﾉ
　 .｛,　　　　　　　　 〔 」　 ´　‐　「ilﾘiｱｱｧｧｧ;lllllli(ﾘﾞ｝ ┌ 冫.. .ｱ
　　 ＼　　　　　　　 ∨ﾞ .　_　.- . ' .｀ﾞ厂¨厂ﾞ厂'. .ﾞ ､' .ﾞ. ヽ‐,r|
　　 .ﾉy　　　　　　　　　　 .´ ､ .: ' ..:　 .､　'　｀ ' _ . .冫 -.',y;|^

>238 >239
そのブラジル人って、「会い得ぬしー」でつか？
あそこは酷い、ブラジル人に裁判おこされてるよ２件程。
社長も最近辞めちゃったし。
誰のコネで意思下に入ってるんだろうね。

暑いので休みですが
インターナショナルセンターさんは
近隣工場で利用しているのでそのコネで製造課長でしょう
昔はよろくが沢山懐に入ったが社長が辞めちゃたなら
うまみがないからそのうちクルリン、ポイだろう

鳥栖って8月11日出勤なん？

馬鹿はでる
利口は有給休暇行使

>>250
馬鹿な奴だ。
まわりの迷惑考えろ！

>>251

実際、いつも週休２日で休んでいる連中が８月のたった１日
土曜日出勤したから取引工務店やお客様がどれくらい影響する？と思う
おまいの会社のカレンダーで世の中の取引お客様が動いているのと思ったら
大間違い、身のほどしらずとはこの会社のことだ。

N張工場のオレ
転職先決まったからドロップアウト宣言した

みゆき〜。
みゆきのわきたまらないよ。

>>253
転職オメ

>>253
名張工場はドア、エクステリア、ＢＲやな
水口工場もあったやろまだ閉鎖しないんか
工場入口手前の出ない派手なパチンコや健在か？

>>256
あぼんあぼん
ちなみにおれはBRにいる

伊那上野緑の鳥栖外注工場か？クルリン、ポイか？
経費節減の為に無駄な抵抗はやめはやく伊那に吸収せえ

現在有給消化中で今月末で退職します。
今自宅に持って帰っているノート型パソコンはもらっていいのですか？
結構気に入ってます。

>>259
パソコンは速やかに何もせずなげましょう
つまらん理由つけ戒告処分
全国社員へ見せしめの為トスネットで法務部から宣伝されます
それが鳥栖

ＴＯＴＯは8月11日は休みです。暇だから。。。

広島から岡山に来たM上課長は昼間からネカフェ三昧　１０数万のマンション家賃は会社持ち　　うらやまP−−−−−−−

Ｓ課長なんかは、ＡｉｒEdgeでファイル交換しまくりだぞｗ

>>262
>>263
全部ＤＣＳへ告発しましょう
社長への直訴状です
告発したあなたはこの内容について何ら不利益はございません。

＞248
石○の協力会社、インターナショナルセンターさんの社員昨日自殺。
裁判２件抱えてるのにまたもや裁判か？

社長も代わったから今は誰が和意炉もらってるんだろうね。
案外総務の○○かもね？

　うち人事で貸し借り意識ありすぎ
　会社全体の利益を度外視、個人の利益を優先している。

鳥栖の盆休み短けー
とても大企業の休みじゃねーな
まるで三ちゃん企業の休みだな
誰が考えてんだ？この休み。
三ちゃん企業が肥大化しただけの会社だって事が
バレバレだな。

社員がろくな給与もらってないからワイロが多いし弱い
ここの会社と取引したかったらコネかワイロだ
しかも本社経由しない
工場独自で予算をたてた案件は課長あたりの採用で工場稟議が通る
あいみつなんて形だけだぞ

顧客主義の実践

品質主義の実践

ヒューマン主義の実践

↑３つ

全てうそ

トステムのとある工場では唱和されているよ。

工場は社是からだろ。

「綱領」
良い家に住むことは万人の願い
この願いを実現する為に私たちは働く

私たちはお客様の目で物を見て考えて行動します。

鳥栖はルールをことさら押し付ける会社のくせに
そのルール自体が現実に則していないことがわかっていない！
わかっていたとしても、黙殺される。
最近は上層部の考え方すら、下には伝わらない。
唯一かもしれない（？）営業通信なんて、つまらね〜回覧でも具体的な
方針なんて載ってないぞ。
バ○の一つ覚えの協働会議、物件追跡なんて毎号同じことしか載せていない。
こんな、ア○な営業の仕事で工場の利益がでる訳がねーだろ。
まー、生産部門の人間が出来ることはチマチマと電気を切ったり、便所清掃
を社員でやるとかセコイことで対応することが精一杯。
でも、そんな努力も月末の営業のクソ値引きで消えてなくなる。
営業は生産には一方的に要求ばかり。
生産系の人間も少しは、営業に文句を言えばいいのにと思うよ。
この会社は本当にメーカーなんだろうか？

メーカーではごさいません｡監禁所です

月末の押込達成は営業の醍醐味だね！

あまり色々言わないほうがいいかもしれません。
どこで書き込まれたかを綿密にチェックしているみたいですし・・・
暇なんですね・・・・

>>279
おまいの鳥栖システムがなんぼのものかしらんが２チャンからは不可能。

おい、土浦工場、PRO-SEのKD品の質が悪すぎるぞ。頼む、ちゃんと作っておくれ。部品は不足してるし、加工穴はズレているし・・。

ルート向け商品なんてそんなもんだよﾜﾗ

トステムのショールームに巨乳のお姉ちゃんがいた。惚れた。

どこ？どこのSR?おせーておせーて！

野比のび太
昭和３９年東京都練馬区生まれ。４３歳。
都立大泉学園高校を経て、昭和６３年東京農業大学卒業。平成３年東京農工大学大学院修士課程修了、環境庁入庁（２種農学職）
奥多摩自然保護官事務所・山梨県森林環境部(出向)での勤務を経て、現在、関東地方環境事務所国立公園・保全整備課長。

野比（源）しずか
昭和３９年東京都練馬区生まれ。４３歳。
都立西高校を経て、昭和６２年上智大学文学部卒業。テレビ朝日にアナウンサーとして入社。
「ニュースステーション」のサブキャスターとして起用され、知的ながら少々天然ボケの入ったキャラが人気を博す。
平成９年、野比のび太と結婚、惜しまれつつ寿退社。 結婚後はフリーとしての活動はせず、専業主婦。

骨川スネ夫
昭和３９年東京都練馬区生まれ。４３歳。
私立立教高校を経て、昭和６２年立教大学経済学部卒業。父親のコネでホリプロに入社。
持ち前の口の上手さを活かし、マネージャーとして多くのアイドルを育て上げる。
平成１７年、あびる優集団窃盗事件の責任を取り、退社。新事務所『スネオヘアー』を起業するも、１年で倒産。
このときに父親の財産も食い潰し、現在、スーパージャイアンにてパート店員。

剛田たけし
昭和３９年東京都練馬区生まれ。４３歳。
都立第四商業高校卒業後、昭和５８年警視庁警察官(3類)として採用。持ち前の体力を活かし、機動隊員として活躍。 現在、警視庁警察学校教官。
妹のジャイ子が売れっ子の少女漫画家になっており、税金対策としてスーパージャイアン(旧・剛田雑貨店)を経営している。

出来杉英才
昭和３９年東京都練馬区生まれ。
私立開成高校を経て、昭和６２年東京大学工学部卒業、同大学院に入学。
平成３年突如失踪。 平成７年、地下鉄サリン事件の実行犯として上九一色村にて逮捕。
平成１１年、東京地方裁判所にて死刑判決。控訴はせず、平成１６年、東京拘置所にて刑死。享年４０。

>276
よく言ってくれた！！
でも、盆明けから営業は変わる（予定）よ。
社長から営業強化の命令を受けて人事異動あったからなー

社長も営業の基本から勉強せにゃあかんよ
生産系ばかりじゃ工場閉鎖オンパレードしか業績向上の方策がないんよ
営業業績を上げる為に人事異動を
でも営業のなんたるかをしらなんだら誰を動かすか本人は見抜けないな

石毛の吉○職長て知ってる？

綱領なんて メシ食った後ウンコにいく 程度に習慣で唱和しているだけ。
ミドル層が一番腐っている。

ウンコな企業は排泄処理してクルリン　ポイ
ＣＭやれ！！

石毛の樋○課長てしってる？

>>291
あのハゲ？

>>291　カバ長？

某部署では、いちばん出来るのが派遣だったりするｗ

>>294

殆どの部署（現場系）ではそ〜だよｗ

社員の出来が悪くて、派遣に班長の仕事させて待遇は派遣ってな
ことも見ますた。

派遣に指示を受ける社員・・・はたから見てると笑えます。

契約上などでは請負という形を取っているが、その実態は労働者を注文主の管理下へ常駐させ、注文主の指揮命令の下に業務をさせる行為。

労働者派遣か請負かは、契約形式ではなく実態に即して判断され、労働者と注文主との間に指揮命令関係があれば、労働者派遣と判断される。

工場敷地内に工場内で働く他社の事務所はないか？その他社の社員は敷地内工場社員の指示で働いていないか（偽装請負）

スキル

派遣でここを紹介された者です（♀）
「簡単な受発注」ってことで承けたのに、いざ仕事に就いてみると、家の構造・商品の詳細な知識がないとだめ。
で、勉強させられそうになった。

ここでしか通用しない潰しの利かない知識なんか、安い時給で勉強なんかしたくなかったんで、３日でバックレた。
「社員への登用の道あり」とも謳っていたそうだが、社員は社員でも”契約社員”だった。
派遣会社のピンハネ分浮かそうとしているだけじゃん。
本当に最悪の会社だった。

とんでもない会社
会社の女は上司と不倫するわ妊娠するわ
ど〜なってるんだ

３日で会社の全てがわかるのかな？

どこでもいっしょ

兵庫銃器、南○正○、嘘の報告とバカ発言やめろ！兵庫から出て行け！

派遣社員を雇う一般の会社常識
それは、即実践ができる者を雇う
商品知識がないと実践は無理
社員でさえ電話帳のようなカタログの自社商品知識ないのにそれをやらせる事
それ自体不可能
契約、派遣、請負、準社員、パート、アルバイトの
区別もなく正社員以外の雇用を求める会社は辞めたほうがいい

商品知識のテストとか正社員だけでやってくれ

>>304
ほんと、不正だらけのスキル棚卸しなんか、正社員でも意味ない。
パソコンで行う必須の誓約などでも、’代わりにやっといて’で済ます所課長以上大杉。

鳥栖もクソだが
ハイ○ーツもクソ

>>306
だって100％出資の子会社だもん…

南○さん、兵庫でも嫌われちゃったのね。次は何処にいくの？

ハイパーツって下請け？派遣？どっち

＞309
　
とりあえず３０７を読めや（笑）

ハイパーツ三重

でもハイパーツって長期休み長くてイイょね。
鳥栖なんて短かっ

トスの子会社ていうことは、経営者は同じでも法人は別ということか
同じ敷地に子会社と親会社の社員が同居しているのか
しかも親会社所有の敷地、建屋に
当然、給与も待遇も違うのだろうな
ハイ○ーツてむかし螺子を生産、販売していた会社はあったがそれか？

>>313
なにとんちんかんなこと言ってんの！
ハイ○ーツつーのは、ちょっと前に社名変更したもとサン○ールつー会社。
子会社っていうと分かりづらいがようは鳥栖専属の派遣会社。
わりと仕事できる若いのが結構いんだけど・・・
ハイ○ーツには正社員として採用されてて昇給･賞与･夏季冬季休暇があり社会保険など待遇面もしっかりしてる
つーことでみんな入っちゃうんだろうね。でも鳥栖専属つーことで特別視されてるけど他の派遣会社となんら代わらない。
いや、むしろひどいかも・・・
めちゃ×２こき使われてんのに信じられないくらい安い給料
昇給あっても上がったのか上がってないのか分らないくらい微々たるもの
賞与あっても可哀そうなくらい超激安
けど、辞めない・・・
結局、現状の就職はそれだけ厳しいってことなんだよな

熊谷の荒木ゆみ○
はあいかわらずデブですね？？
かわいい新人の女の子を見てイジメてませんか？
自分はハンプティダンプティなのに・・・・。
あんな強烈なキャラ初めて出会いますた。

共感してくれる人がいたら荒木○みこ
のﾄﾋﾟたてましょう。

被害者は数知れず・・・・・。

熊谷の荒木ゆみ○
はあいかわらずデブですね？？
かわいい新人の女の子を見てイジメてませんか？
自分はハンプティダンプティなのに・・・・。
あんな強烈なキャラ初めて出会いますた。

共感してくれる人がいたら荒木○みこ
のﾄﾋﾟたてましょう。

被害者は数知れず・・・・・。

>>315 >>316
この、荒木って超ヤ○マンの方ですよね？

そうですね。
あんなにデブなのに不思議ですね、
今まで誰とやったのですか？

吉本というのは有名ですが。

佐賀の松本純子は相変わらず馬鹿やね。
簡単な計算もできないんだから。
不細工な顔してさ〜

↑こんなことカキコしてるまに
おまいらの会社は今年、甘木、鹿沼、成東、水口工場閉鎖しても
まだ３０工場もある気持ちが滅入るほどあるわ、あるわ
天下の世界のトヨタだって国内にこんなに工場はないぞ
もっとスピード上げて１０や２０工場閉鎖せにゃ
利益が工場維持費に食われるわ、住性活株価は下がるわ、最悪だ
９月中間決算がみものだ

ttp://www.aaaa.co.jp/product_images/image-l/03/00000522803.jpg

>>321

さすが鳥栖関係者や


つまらん

↑意味わからん

倒壊地区♀蟹はそこそこ、比差異は悲惨、屠予端は美人多い。金仏と奈貼りはどう？

近畿物流、名張はダセイ

気分わりぃ、すげー陰湿なスレだな。知的水準の低い高卒工員が集ってるだけの事はあるな。
お前らどこに行っても搾取される立場は変わらないんだろうが

↑そんな弱者の代表的存在がオマエ
明日は帽子と軍手忘れるなよ、当日休みもいい加減やめろよな。

そそ、近い将来間違いなく日本の負け組だ

専門家に調べてもらったら鳥栖には活断層が走っている。
防災意識を持たないといかんよ。

《綱領》
工場閉鎖は全社員の願い　この願いを実現する為に私たちは働く

まさにその通り！！
上手いこと言うね〜

でも自分が壊れるか、工場が閉鎖なるか、どっちが早いかだね…

サッシ・建材もチャイナフリーになりゃいいのに

次の閉鎖は召汚烏か狗磨矢馬どっちだと思う？

くまさんでないの

藤花，野田，鳥取，大牟田，玉川，甘木，成東，鹿沼，水口
大生郷，七光台
豊橋，熊山，可児，岩井(窯)
綾部，伊吹，松戸，横浜，水戸，小山，土浦，大和，粕川

下妻，前橋，一関，久居，勝央，岩井(加)，石下，名張，須賀川，有明，タイ，大連

工場ありすぎじゃん…

閉鎖
大牟田、鳥取、甘木、成東、鹿沼、水口
すでに工場機能がない工場
藤花→石下へ移管？
野田→本社開発部門へ移行？
松戸→土浦へ移管？
七光台→生産してないような？
残るは、玉川（福島）、大生郷、豊橋、熊山、可児、岩井(窯)
綾部，伊吹，横浜，水戸，小山，土浦，大和，粕川
下妻，前橋，一関，久居，勝央，岩井(加)，石下，名張，須賀川，有明
その他６工場がある合計３０工場が公表済み　どこだ？
タイ，大連 海外が２工場
多さに気持ちが悪くなってきた。

あーわりぃな俺はお前らブルーカラーとは違う世界の人間なんだわ。
お前ら一寸先はネットカフェ難民やホームレスだろ、
ここで散々文句言ってた奴が、ビンに残った飲み残しの酒を拾い集めた
不味い酒をダンボールハウスで後生大事そうにホームレス仲間と酌み交わし
ここの工場で働いてた搾取構造の底辺工員だった頃を
武勇伝のように語るお前らの3年後が手に取るように思い浮かぶわｗ

スレ違いかもしれませんが質問していいでしょうか？住宅の見積を出してもらっているのですが
鳥栖の建具のＨＭと○ＫＫの工務店では窓の単価が倍以上違います　なぜこんなに違うのでしょう？
性能に差があるのでしょうか？

guest guest

鳥栖の製品は高いブランド

今の下妻はどうなんですか？

>>338
窓にも種類がたくさんありますから。
2社で同じクラスの窓で比較しましたか？
倍も違うってことは無いと思うのですが。
カローラとフーガで比較してませんか？

>>338
玉川はとっくの昔に閉鎖されてませんか？

>>337
でも結局はこの会社の人間
その時点でアウト

>>337
どこの大学出たか知らんが
ホワイトカラーだかなんだか知らんが
こんなクソ会社にしか入れなかった奴がなに粋がってんだ！？

なぜ文句をいいながら働くのだろうか？他に会社はあるが？自営業を行うこともできるが？

>>346
文句を言わないサラリーマンがいるか？文句のない会社があるか？きれいごと言ってんじゃねーアホ！
文句言ったってどうにもならんの分かってて言ってんだろ
自分が無能だということも分かってんだろ
人それぞれ能力に差はあり、事情や思惑も違う
総合的に判断した上でそこで働くか他で働くか決めてんだろーが！

７月の新築住宅着工戸数　建築基準法改正で大幅減
2007年08月31日18時15分

　国土交通省が３１日発表した７月の新築住宅着工戸数は、
前年同月比２３．４％減の８万１７１４戸だった
２割以上の大幅減は９７年１１月（２３．５％減）以来。
持ち家、貸家、分譲住宅のすべてで約２割減った。

建築材料業界、とりわけ住宅サッシ業界も終焉か？！

無能な人が、他人の批判、批評をするのはなぜか？

>>349
おまえ、ホントにアホだな
単なる憂さ晴らし、妬み、嘆き・・・かわいいものよ
いじめや戦争がなくならないのもこれがあるから
人間の本能みたいなものだからしかたないんだよ
ちなみにおまえは人を傷つけるようなこと言ったりしたことが一度もないのか？

無能な人が、自己認識が正しいと考え、無能な人が概して感情的なのはなぜか？

>>351
だから〜無能とか有能とか関係ないんだよ！
世の中いろんな考えもった奴がいんの
それは生まれもった遺伝子や育ってきた環境が違うからしかたないこと
だが人間は一人じゃ生きていけない
ときには自分の考えを押し殺さなければいけないこともある
だからこういうところで感情的になるんじゃないのか

わかった？

342>カローラとスプリンターくらいで比較しています　ＨＭで大量購入して
単価を下げているのかなぁ

>>353
＞カローラとスプリンター
同じメーカーじゃんｗｗｗ
せめて、「カローラとサニー」ぐらいに言ってくれよ。

くだらない比較してんな。

せめて三協立山ＨＤやＹＫＫＡＰと比較してどうだ
ということぐらいカキコできんのか？

無能な人間は無能と気づかない。それだけなら良いのだが理屈に陶酔するのはなぜか？

何を基準に無能?

基準は？規定は？規則は？自分で判断できない人がいるのはなぜ？

石毛工場基準にしたら？
詳しく知らんが,ロット不良？災害,指落とした？
どうかな？

>>357
おまえさぁ〜
まんま自分のこと言ってんじゃん。マジでウケるんだけど
ツラ見てみたいよ。よほどのアホヅラしてんだろーな

いーか
自分の下に無能なヤツがいるんだったら自分と同じくらい有能なヤツにしてやりゃーいーんだよ
そうすりゃー自分の力になり、自分は更に上にいくことができる“バカとハサミは使いよう”っていうだろ

それができなけりゃー自分が無能ってこと

自分の上に無能なヤツがいるんだったらラッキーじゃん
そいつを蹴落として自分が上にいけばいーだけのこと

それができなけりゃー自分が無能ってこと

無能な人は、なぜ冗長なのだろうか

会社以外の人間に相手にされないからってラインの飲み会で騒ぐのは

周囲の人たちとレベルが違いすぎるため、鳥栖という、小さなコミュニティの中でしか生きられなくなっている人たち多くね？

兵庫銃器　南○糞課長何人犠牲者出すんだ・・・力ないんだから、バカな発言ばかりして、お前の嘘の上塗りの為に、部下をこき使うな。部下を悪者にして評価を落とし自分だけ守られようなんて、相変わらずケツの穴小さい奴だな。

標語銃器　南○正○＝ナムジョン（在日確定）
もろチョン顔。
性格もチョン（キチガイ）。
パスポート持ってますか？（チョンはビザ出ません）

教えたろ経営者
滋賀のエクステリアの偉いさんの”西原”
京都に居たころ工事会社からかなりの金額の
キックバックがあったらしい
内容は工事金額の水増し支払いなどなど
はよ調査しな高い給料払い続けなあかんで・・・

>>362
無能な人に分かりづらい言葉つかっちゃいかんな〜
有能な人だったら無能な人にも分かるように書いてやんなきゃダメですよ

まったく、いろんなこと教えちゃうな〜
よく復習しておくように！

無能な人の発言はなぜ子供の様なのだろうか

>>369
無能な人が有能ぶって発言しているのはなぜだろうか



《結論》
俺も無能だがおまえはもっと無能。

そんな事いいからもっと面白い情報ないの？
あっと驚くようなのとか。

人員大幅削減計画のこととかか？

大幅人員削減するのかい?

鳥栖9月中間決算発表後、何かがおきる

何がおきる？

早期退職の噂・・・マジっすか？

でもまた年齢制限あるんだろ？
そんなんじゃ意味ないから！

無能な人の発言はなぜこんなに子供の様なのだろうか

いつまでも無能だとか話を持ち出してるお前ウザイ。

希望退職は無いね。期待すんなよ。

人員減って言っても、正社員はクビに出来ないっしょ？
希望退職でもしない限り飛ばそうにもどの部署も人減らせで
受け皿ないんちゃうの？

この会社にしがみついている段階で無能…

>>381
クビにはできないけど、自分から辞めるように仕向けることはいくらでもできるよ

生産、営業、直接、間接、拠点統廃合
ありとあらゆる手段でムリ、ムダ、ムラの三無維持費、管理費、トータル削減
究極は総務、経理、人事も中国へマニュアル作成アウトソージングだ
本社管理部門の合理化（リストラ）の時代だ〜〜。

当社は、皆様方の自発的な自己都合退職を希求いたします。

退職金上乗せとか、それなりのエサがないと辞めてやらないよ。
家賃７割負担ウマ〜だしな。

生産量とライン数が適正ではない、工場は多すぎ。
工場を適正数にするが生産量が減っているのだから営業も多すぎ。
本社人員も多すぎ。
人事総務の人員政策の失敗だ。責任とって辞めたら？

鳥栖は販路が国内にしかないし、国際対応の人材もいないからね
そこがYとは違うんだなｗ
さようなら〜

>>386
結局は何だかんだ言っておいしいことがあるから辞めない

石毛不倫祭りやろうぜ

石毛って工場内通路に一般団地があるとこ
俺んちの親戚２階に住んでるが、
女性下着洗濯もの朝早く物干しにつるすと
通勤途中の草色ピエロ作業服着たスケベ社員が車から覗き込むと
ねえちゃんが言うてるべ

おい！工場！！
昼時間も誰か一人くらいは窓口にいろよ！
受話器上げて話し中とかセコい真似してんじゃねーよ！

社内で旅行があったんだけど、戸巣手無はレベルが低いな
宴会で、営業マンがチン湖出して走り回って喜んでたよ
こんな事、新入社員がやって笑いを取るならわかるんだけど
ベテランの営業マンがこんな事してるようじゃお先真っ暗だよ

質問！来週津地裏に「いたばっしー」が来るのはあまりにも残業が多いからビル撤退とか考えて来るという人がいるのですが、
真相は？ただの本部長診断？

ビルは競争が激しい鳥栖は日本国内でもビルは一番になれない
しかし、海外へ進出できるのはビルだけだ
数年前、世間しらずの役員が香港で知識不足で失敗経験がある
生産拠点は海外の方が数段安価で供給できるのはたしかだ
もしかしたら海外へ移管かも？

標語銃器　南○正○＝ナムジョン
北朝鮮へ転勤決定！
二度と戻ってくるな！チョンカス！
汚いパチモン時計似合ってるよ。

でも津地裏は新しいしビルから撤退しても生き残るのですかね？
まああのオーラなしの馬鹿工場長が現場の主要人物２人もだしちゃったし
わからんか。あの工場長1回死ねばいいのに。

cgcg

閉鎖するなら津地裏よりも先に息吹じゃないかな？
息吹は、建物古いし人の質が低いからね。

>>399
>人の質が低いからね。
鳥栖全体のことか？

>>399
めくそ
はなくそ
どっちでもええがな、同じ穴のむじなだ

だからおまえらが心配してどうにかなるようなことじゃねえ
頼むからみんな死ね
建設業界から消えうせろ

くるりんぬるぽ

兵庫銃器　南○正○転勤ですか？　ちなみにどこへ、ホントに北朝鮮か！！
転勤するたびに、○川○樹細菌が飛び回る。上司に媚びて部下を踏み台。
実力無いから、昇進する為手段選ばず。次の犠牲者は誰か・・・

>>393
私も見ましたよ、汚い珍湖

兵庫銃器　南○正○＝ナム・ジョン
媚びる上司はイマセン
昇進する実績はアリマセン
仲の良い同期もイマセン
北の工作員でパチモン時計を輸入し、外貨仕入れています。

鳥栖の内装部ってどうなの？

世紀のクソトステム１０
スレどなたかたてて

あんなクソスレたてなくていいだろ。

　　　*　　　　　　*
　　＊　　　　　＋　　首の皮一枚で　ツナガッタァ
　 　　 n ∧＿∧　n
　＋　(ﾖ（* ´∀｀）E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　　＊

＊＊＊
ハラほらヒレ鳥栖はやっぱりあふぉ〜だ

しん

成東万歳！糞

人員削減ってあるんですか？

「あるよぉー」

>>414
あるよ、第二段。３５以上。

　「４５歳以上の制限さえなかったら私も辞めたかった」と言っていたお局は、
３５歳以上に条件がかわっても、対象になっても辞めないんだろうなぁ〜（笑）

>>415
いつ？

決算後？

>>416
自分の工場だが前回の希望退職募集で事務所全員が辞めてほしいと思っていた
５０歳すぎのお局さまが辞めず４５歳ぐっらいがほとんど辞めた
会社にとっても残った若い社員にとっても最悪〜〜な早期退職だった
何にもやらないタダの姥小父、暇つびし給与泥棒の養老院化してしもうた
閉鎖したほうがええんでないか？

>>408
転職板の新スレ
パート10
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1190508627/

南○正○、早期退職で辞めて欲しいな？

管理職定年＆転籍定年を作ればいいんだよ。

５５以上で工場長支店長部長じゃないやつ定年で灰パーツ逝きライン作業からやり直し
５６以上で執行役員以上じゃない奴ＴＭＳに転籍で派遣社員化給料激減
これを抜け穴なしで行えるようだったら鳥栖も先があるが。○長のお気にとかの理由で完全に行えない個人商店文化の鳥栖に明るい未来はない。溜め込んできた財産でかいからすぐには潰れないが１２年後かならず
傾むいているよ。その頃まだ会社に居る人、生きて上乗せ年金もらっている人悲惨だね。今から準備しておかないとまともにご飯をたべられなくなるよ

希望退職は３５以上が本当でも人数多いし、この前みたいに条件良くないよね。
この前と同じ条件ならほとんど辞めるんじゃないかな。

この前と同じ条件なら、迷わず辞めれるんだけどなあ。

さぁ〜て、最後の押込がんばるかぁー

さぁ、組織ごっこの始まりです！

おまえら押し込みなんかするな！！！
納期縮めたいなら早く発注すりゃいいだろ。
なんで毎月毎年同じことしてんだよ！
これだから学習能力のない営業は困る。
トスの営業はつかえない奴等ばっかだ。

>>426
納期を縮めたいわけじゃないんだ。
単に必要のないものを押し込んで、数字を上げたいだけなんだよ。
解るかい？

そういうのを粉飾て言うんだけど。。

希望退職なんてほんとにやるのか。いつまでたっても発表されないぞ。
２年前より悪い条件で募集すると人事政策の失敗の責任問題になるぞ。
人事も辞めるのか

アフォ〜なこというてないで
９月末押し込みに対応協力しろ
お客に１０月発注分も前倒しでお願いするんだ

現在の社員の質（特に中間管理）は、すでに人事（採用・教育）に失敗していると思わないか？
鳥栖に出向してたやつは毎日が鬱で否だったそうだ。

>>430　押し込みをやってるから営業はアホなんだよ。平準化しろよバカ。TFCも言ってるぞ
「バカみたいに便器もってきやがってよ伊那の商品を売って何がトステムの営業だよ」って
言ってるぞー

希望退職の話に戻るが、前回は確か１２月のボーナス前だった気がする。

２回目はあるんですかね。２８才以上でＰＣ入力作業正社員はいらない。若い派遣か
色気のあるパートで職場に花を！
本人のためにも希望退職が一番。大卒で勤続５年以上、知識労働と勘違いしている
いる入力作業人が多数在職してるが新卒との社員旅行無礼講が懐かし−。人事様、
どうか楽しみを再び我に

残念だが２回目希望早期退職は無い、今の役員にその糞度胸はない
前回は天下の創業者が怪鳥謙ＣＥＯ謙社長謙個人筆頭株主だからできた技、
現在の役員は株もそこらの投資家より少ない雇われ役員（執行役員）
いつでも何かあれば即、首が飛ぶ
おまいら社員より身分が不安な集団なのだ

>>435
そういや、１年もたたずに首になった役員がいたな　( ￣-￣)ﾄｵｲﾒ

アフォ〜営業諸君。
押し込みはいい。
ただし、押し込み商品を不具合で返品するのはヤメロ。
せめて売上返品で戻せ。
お前等のせいで売上伸びても利益がちっとも上がんねーんだよ。

それが鳥栖流の決算月数字ををうまく魅せるやり方だ
むかしの葛飾に本社があったトーヨーサッシ時代と少しもかわらんのだよ
９単月でよけりゃいいのだ１０月から３月まで寒い裏期だ
工場閉鎖すればいいのだよ

トステム潰れろ

天下の糞会社アホテムの悪の根源はトップのぼんくら経営陣の貧粗な方針とその
幼稚な方針も理解できずにさらに捻じ曲げて部下に下ろしてくるぼんくら中間管理職
である。（所長レベルもＹや電○に比べてかなり勘違い野郎でーす。）
営業ライン・生産ラインの末端の人間はまだ救い様ありなのです！
早いとこ、転職しましょうよ！
自分は１０年目で営業主任ですが、馬鹿な上が詰まっていて困惑です。
今期でやめることにしました。
次は電○にいきまーす。
鳥栖のみなさん精神病まないように気をつけてください。（末端の人達限定）
中間管理職以上は糞しかいねーから糞して糞仕事やってろ！ぼけ！スカトロ銭湯軍団よ。

鳥栖はほんとに幼稚園以下。
あ、人間とくらべちまった！失敬！
ぞうりむし以下！
社員もアオミドロ以下！
変な髪型の野朗大杉！社会で白い目で見らてます.　　アーメン。

重要なこと忘れていました。
鳥栖の一関工場では国と手を組んで核やっています！
使用済み核の放射線を一関に撒き散らしているのしってた？
工場内でも極秘だから秘密の地下施設あります。限られた人間しかいけない
ようになっています。
自分も秘密を知って首きられました。　　　　南無阿弥陀仏。

ウチの工場では地下でガンダムとガンキヤノンを大量生産してますよ｡来週あたりから百式ガンダムの生産を始めます｡

須賀川工場では工場長の命令で女子工員の使用済みパンテーを出荷しております。
エロ女どもの分泌液で汚れたパンテーで黒字化を目指しているのです。

氏ねｗ

図面仕様書に未だに住宅用アルミサッシュ（カラー）って書く設計士ども！
何で見積もっていいかワカンネーんだよこのカスどもが！
おまえ等みたいに住宅しらねーぼけは免許剥奪です。
いやだったら、鳥栖様が見積もりし易いよーに書きやがれってんだ！

昨日鳥栖では期末の締めだったが、事前値決めもできねー劣悪販売店のボンクラ
どもが、事後値引き依頼ぎりぎりで電話してくんじゃねー！
おめーらのおかげで一生締まりません。所チョーのバカも申請ギリギリで否認
するなっつーの。意味ワカリマセーン！

家に帰ってから血尿でました。

私は洋である！
私は神である！

鳥栖の皆のものよく聞くがよい。
今後当社は鼻くそ以下の販売店・ビルダーどもと一切縁を切る！
そして、エンドユーザーに直で商材を流すのだ。
当然、ネット販売に力をいれていく。
先駆けてエクステリアのネット販売を行なっていたが、遺失値引きがなく
高粗利だというこが判明した。
都須の粗利を蝕んでいたのは他ならぬ販売店・ビルダーという低脳な輩の
ミスを都須が尻拭いをしていたからだ。

さあ、我がシモベの営業部隊よ・・生産部隊よ・・
神の子　洋○郎の元に集結したまえ！　　　月曜の本社じゃ！


神の子の降臨をとくと見るが良い！　　　　　　


そして共に謳おう！
風は〜　緑〜　カ〜ス〜テ〜ム〜！！

神の子の勅令を省略するとは・・・
２チャンネルスレは糞なのか・・・

おのれ〜思いしるがよい！！　　　　天誅じゃー

ごもっとも。トステムの奴等は全員氏ねばいい。

書き込むことにより憂さ晴らしをすることでしか意見表明を出来ないトステムの奴等は
確かに全員氏ねばいい。

↑何者だ！部外者は出てゆけ！

そして　　氏ね！

前回の希望退職の資金を２年で回収したいと社長が言っていた。
まだ２年たってないから今年はないのでは？
来年からはわからないが・・・・。

ほんとトステムはクダラナイ会社だな。
でもほんとは好きデース！
ちょいぶーな女が止めれないのといっしょかな。

wdRqk2/w何故鳥栖に執着？

ところで、国内の７、８月新築住宅着工個数が何十年ぶりに至上最低記録
建築基準法からきた建築確認申請書が厳しくなったおかげ
新築住宅といえば国内住宅サッシ最大手鳥栖にどれだけ衝撃がきたか想像がつく
このところの住性活Ｇ株価の右肩下がり低迷とくれば株価は半年先の企業業績を予想して動く
さて今回の９月決算が新潟中越地震のような激震が走るか？
その先に見えるのは更なる国内生産拠点の統廃合と合理化しかない
社員諸君、心して望め。

WdRqk2/wの

勤続年数10年で営業主任て、出世コース的にどうなん？

只今営業ラインでは１０年目で主任はごく一般的でございます。
４年前ぐらいだと１０年選手は所長になれた時期もありましたが・・・
最近は営業所の統廃合が進み、所長たちがあぶれちゃっています
そーとー切れ者でない限り無理でーす。
お馬鹿な年配者がいきなり所長にされて、半年でぼろぼろになり、戸須人生を
終えるというのがはやりです。

氏ね、だって。頭、精神、こわれてるな

↑
おめーは面白くない。２チャンネルの伝統を崩す輩だ。
２チャンネラー７級進呈です。　　　　　　　退場！

田村早く消えてくれ

田村って下妻の？

ある荊木の協力会社の社長が言ってたよ、オレが社員全員を休ませたら鳥栖手無は潰れるって。
そんな事言われても、ある工場は宴会となるとその会社が経営してる店を今だに宴会や何かで使ってる。

バカか？恥ずかしくないのかねぇ〜
オマケニ宴会の最中に、その協力会社の女子社員が酒を注ぎに入ってくるんだから、どうにもならん。
バカにされてるのがわからないのかね？
オレが総務Gにいたら絶対許せないけどね。

それが鳥栖規格か・・・

それって、死喪妻の朝ジマせいさくしょ？
まあ、誰でも知ってたけど、上のほうでは相当うまい汁を吸ってるな。
歴代の総務課長は、学園で朝ジマと一緒にキャバレー・パブのはしごをしてる。
一度出くわしたけど、相手は後ろめたさも無い様子！
慢性的に死喪妻は腐ってるね！

別に珍しい話じゃないね
総務部長の大河だって、死喪妻の労使協議会に顔を出しては
二次会で組合の綺麗どころをはべらせて鼻の下長くしてるらしい。
上がこれだから鳥栖の総務は腐ってるよ全員。

そうだったのか・・・製造の知らない世界だな

ところでその朝ジマと代コーは同じシャチョーでしかもシャチョーは、

北チョンの在日だと聞いているが本当か？

Bってなに

>>444
うぉ〜

俺、買うぞ！

何処で売ってるん？？

鳥栖は接待、ワイロに汚い
役職が特にいやしい
たてまえはコンプライアンスと言いながら
何がコンプライアンスか？役職が理解してない
業者の接待を受けるのが当然という感覚
それをコミニケーションと勘違いして平気でワイロを盆、暮れ、歓送迎会に
協力という言葉で恫喝する
だから麻島製作所などに影で馬鹿にされるのだ
恥をしれ！ヘソの下の新妻工場役職者よ

>>465〜Bって部落差別のBだろ？在日チョンも同じく差別で、人権問題です。まさかうちの会社に、同和枠云々があるとは思えないがのう。結果的に、わが社は、ガチと在日が多数在籍はしておりますが…何か問題でも？

トステムに転職を考えています。
３０歳事務職残業月４０時間で支給で幾らくらいですか？
３５マンくらいもらえますか？？

>>468草加の人もちょろちょろっとおるよね。

>>468いますいます。私のまわりは選挙前になると、ｿﾜｿﾜしてるよ。

あんかーミス>>468×>>470○

○村死ね

石毛も麻志摩多すぎ、台子ーという違う社名で入っていまつ。
総務Ｇの○箸、何もらっているのか知らないでつが台子ー一筋でつ。

社内不倫も多過ぎて仕事に師匠きたしてまつ。
総務Ｇの肩○と○箸、現場見て仕事してくだちゃいね？
物凄い不満溜まってまつよ、アンタ方に！！

＞473

祝いの総務のですか？

思った字を入れてみよう！

素朴な疑問？
ＩＮＡＸの営業はどうしてトステムサッシの販売やらないの
トステムの営業はＩＮＡＸの水廻り商品を販売してるぞ
ようわからん？？

今時トステム製品が売れないから営業しないのでは?

やはりｱﾙﾐｻｯｼはYKがいいんか…

>>479
トスは肉厚が薄くて軽く、施工する工務店には好評ですが…

石毛で労災発生・・・総務○箸・・・現場に来ないからわけ分らんだろうな。

○村は大和工場長の名前だ　　あいつはう財　氏ね

営業なんでよくわからんが、肉厚と強度の関係はどうなの？型材の形状や仕上げの検証とかで、薄くても強度はUpするの？

うｐする訳ね〜よｗ

>>484ｻｯｼて建物全体の強度を高める役目もあるんでしょ？んならトスのｻｯｼはやはり駄目っつ〜事？

鳥栖勤務ですが、自宅サッシはYを使いました。
人の家はどうでもいいんだが、さすがに自宅はねｗ

>>486さん貴重な意見有り難うございます。来年新築しようと思ってますので、色々参考にさせて頂きます。

私もｙです。なぜか伊那のバスドアもｙです。

鳥栖の品質関係の奴で自宅の鳥栖商品にする奴は少ない。
どれだけ品質が悪いかわかってるからだよ。
商品試●所なんて課長がバカだから全部設計の言いなりだよ。

3年目面接の希望って、本当に希望通りになるの？

>>490
希望通りになった人を今まで見たことない。
理由は人事担当者が、余計な仕事をしたくないだけのような
気がしないでもないが

女性総合職の数字上の離職率を減らすため、
コーディネーターなどの職種を作ったり、
姑息な手段は大得意

>>490
社員のガス抜きもかねる

施高氏快技　間名ーが悪いから商品が売れない？
　　　　　　これ議題。馬かのあつまりかｔ●ｃ

↑
あんた、施高氏かい？

T○Cが馬かなんて今に始まったことではない！
営業同様に上にたつ○務なる社歴が長いだけが
取り柄の無知と販売の前線が判らん屑や何たら長とかの
名ばかりの存在価値のない輩の存在が最大の原因。
少なくとも現場の人間は、人事や昇格とは無縁で
現場で営業の代わりに怒鳴られているようだけどな。
早く、泥舟ブラック企業"鳥栖"の下請けなど辞めることだな。

なる訳がないだろ。
自分の周りを見てみろ！
こういう制度もやっていますという既成事実を
つくっているだけだ。

社長はB民、チョンですか？噂を聞いたもんで…

黒川紀章が逝去されました。

茨城のどっかのトステムの工場にモジャ男がいるらしいぞ！注意(^o^)／

命令系統がなってないのかgdgdな印象しかない
責任感というものに欠けてるのも感じた

住生活Ｇ、経常益２１％減、９月中間、住宅用サッシ落ち込む。

旭トステムの外壁材
施工中なんですが、欠けたりしやすくないですか？
つなぎ目のあたりやコーナーでぽろぽろと。
あとでタッチアップすると建設業者は言いますが…

外壁は燃えない不燃材だ
火には強いがハンマーなぞで叩くと割れるのは
当たり前だ

モジャオダト？フザケルナ！スンゴイキニシテルノニ〔泣き〕　クソーコレモゼンブトツゼンヘンイのせいだーーーー

あたしのバイトしていたお店のオーナーはトステムの人みたいです。
一発やらしてと言われたけど、断ったらクビになりました・・・。

<<502

それは早急にやりなおしさせなさい。
施工上の問題の可能性あり。
うちも施工上（プライマー未使用）とコーナー役物の不良で
直させた。

>>505
kwsk

ｄｒｄｒｄｒ

ウエストビレッジﾌﾟﾚｼﾞﾃﾞﾝﾄは肌がドス黒いんですけど、肝臓が悪いんですか？それともゴルフのし過ぎ？それともタイ焼け？

崖っぷち会社

落ちる：：

>>509
ﾌﾟﾚｼﾞﾃﾞﾝﾄ？

イヨ
大統領

殿様

今更ながら鳥栖の現在の業績を思うと１年半前に希望退職で辞めて本当によかった
創業者どのの苦労してきた古参の社員にありがとうの気持ちが伝わります
再就職も昔のネームバリュウを活かし一流（東証上場）企業におさまり
楽して給与もらい更に上乗せ退職金を投資し資産を増やしてまっせ
本当にありがとう

麻島製作所の社長は女好き！鳥栖松土のアラキと女遊びを偶然みかけた！
かく言う自分も女好き！

以前から、その無能ぶりが話題になってる津血裏疎有無の玉金だが、
毎度毎度やってくれるよね、まったく！
もぅ、ウザイを通り越して驚嘆というか、唖然というか言葉にならないよ･･･
誰かアイツの秘密とか握ってて、ここでバラしてくんねぇかなぁ。
会社に居られないくらい凄いのｷﾎﾞﾝ！

↑元本社人事部採用担当のT木氏の事かな？

>>518

そうです。玉○の事です。
アイツは会社の癌です。
一刻も早く排除したいので、情報提供ご協力願います。

>>517
>>519
仕事中に携帯を弄ってるのは有名な話だよね･･･
あと、毎月のように土曜日を出勤日（休出にならない）にして
２月とかに振替休日とかってやってるし、
その他にも残業超過偽装工作は数知れないよね〜。
法律上問題ないのかな？
教えて、エロい人！

そいつ知ってる〜 確か嫁は冴えない顔した派遣の女
で、後に年賀状だか結婚知らせるハガキが届いたが不細工玉●夫婦の超ｷﾓいナルシスポーズ決めたテロ迷惑なものだったと愚痴ってたっけなw ﾔｼが若白髪だったのは本社の時覚えてる しかし今でも相当嫌われ者なんだね

　　　　　　　★★小泉純一郎と安倍晋三は朝鮮人★★
コピペして各板に貼り付けよう　知人にも話そう
小泉純一郎　
・戦前大臣を務めた祖父小泉又次郎は純粋な日本人とされる。だが、純一郎の帰化朝鮮人である父が鮫島姓を買い取り
　又次郎の娘をたぶらかして婿として小泉家に入る　そこで小泉家は帰化朝鮮人である純一郎の父に乗っ取られた
　参照http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%B3%89%E7%B4%94%E4%B9%9F
・父親の純也は、鹿児島東加世田の朝鮮部落の出身者といわれる　日大卒業名簿には、純也の日本名はなく、
　見知らぬ朝鮮名が書かれているという 　
　純也は朝鮮人の帰国事業、地上の楽園計画の初代会長であった
・結婚後、子供をもうけ即離婚した宮本佳代子は在日企業エスエス製薬創業者の孫
・小泉の元秘書官の名前は飯島勲←注目　帰化朝鮮人
・派閥のドン森喜朗も生粋の朝鮮人 ←森も帰化人がよく使う通名
・小泉は、横須賀のヤクザ、稲川会と関係が深い
安倍晋三
・岸家 毛利元就が陶晴賢と厳島沖で戦い大勝を収めた際、寝返って毛利方についた船の
　調達人が「ガン」と称する帰化人であったという　毛利はその功績によって「ガン」を
　田布施周辺の代官に召したてた　このガンを岸家の先祖とする説がある
・祖父岸信介が文鮮明と共に 反共団体　国際勝共連合（統一教会）を設立
・官房長官時代統一教会「合同結婚式」に祝電を送り、話題に
・安倍のスポンサーは、下関の朝鮮人パチンコ業者である
・グリコ森永事件時、明らかになった帰化朝鮮人企業森永のご令嬢と結婚
・そのわが国のファーストレディーは電通（会長成田豊、半島生まれの帰化人）勤務という分かりやすい
　経歴の持ち主の朝鮮の血筋
・韓国、中国の留学生に日本の企業に入ってもらうために住居費分、学費免除分、生活費など月計２０万〜３０万円相当の支給
　日本人のワーキングプア層を全く省みない　また帰化系在日系朝鮮人が日本の企業で技術を盗み、半島の現代などの企業に
　伝授していることが深刻な問題になっている　
・多くの朝鮮人が差別を主張し、警察、原発、自衛隊で職を得ている

ついでにいわゆる残業代カット法案のトヨタ、キヤノン製品の不買もお勧めです

その嫌われ者って、もしかしてコ○ジ君かな、ちょっと志村ケンに似てる感じの？

金玉の話はど〜でもいいんだが、
最近太毛死多工場長、勢いが無くなってきたな。
ようやく悟ったか。今までになく遅いね。
革命ＰＪはどうしたんだ？

■2009ブラック就職偏差値ランキング
トステムのブラック偏差値　脅威の71：
http://www.geocities.jp/job_ranking/sougou/black.htm
（消費者金融やパチンコ業界と同程度の危険な企業です）

75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ ﾆｭｰﾄﾝ別格 ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ NOVA 先物取引(外貨証拠金取引)業界 浄水器販売会社 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ ﾚｲｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ) 人材開発（久野康成公認会計士事務所） ｼﾞｬｽﾃｯｸ ゼネコン業界（施工管理）
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　消費者金融業界 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄABC[FSI]
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
69 生保営業　大正製薬 ＪＴＢ 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　人材派遣・業務請負業界（ｸﾞｯﾄﾞ・ﾌﾙｷｬ別格） 郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売/流通業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等、佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 船井電機 伯東 ニチコン
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（JTB、HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) 信金業界
63 印刷業界(DNP/凸版/共同除外) SE(下流/下請/独立) FIT産業
62 日本ﾊﾑ 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等、中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業 交通ﾊﾞｽ業界
60 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 東芝

トステムのビルダー販促部だか、ビルダーサポートの鷹橋？って何者？
この前、こいつのセミナー聞いたけど、コイツは馬鹿？

鷹○っていくつ位のオヤジ？吉○もその前の荒○もかなりイカれたオヤジだった。

本社も、基地外たくさん、店○建材はタレントの宝庫！

防火戸の偽装　大丈夫？

>>529が言ってはいけないことを言った。
内部告発汁！

なんか、よう分からないけど、マナー向上セミナーとか言って、
現場が綺麗で、職人のマナーが良ければ、
自然と周りから来て、地域の建設会社や工務店もプレハブメーカーと張り合える会社になる、
という話。
いちいち怒鳴り散らしながら話すわ、話し方は下手くそだわ、
みんな、呆れてた。
出ないと仕事が貰えないから、お付き合いみたいな感じで出てたけど、二度と出たくない。

私も○村の事は知っているよ。
無愛想なくせに偉そうにしているよね？
旅行〜ぜったい行かない

>>532
パワハラだよね

>>533
知っているの？

また今回も組合の存在価値が問われる結果…

時代錯誤の形式遺物に何の存在価値を求めている
今の労組は国が労働者派遣法＝製造業などの２６業種を許した時点で
労働者の権利を失った、それを知らないでいるのが現実

何故、日本の大企業が好業績を上げているのに働く労働者の実質賃金が伸びないのか
いつのまにか非正規社員が増え正社員の存在価値が薄れていくがわからないのか
そのうちに材料費高騰や燃料費高騰の世界相場の波に襲われ
物価上昇、株価下落、円高いつのまにか住宅が建たない不況時代へと突入

そんな時代になっている現実を自覚することもできない
悲しい鳥栖社員達

536
で 貴方の職種は？
アメリカは日本と違って対応早いからサブプライムはそう長引かないよ…残念ながら

トステムは社員をロボット扱いしてる！一に生産・二に利益・三に節約・四に矛盾しきった生産工程・そして、表では安全第一と言っているが、裏ではいいように使われている社員の事 まぁ、こんな感じっしょ

鳥栖が内需オンリー企業、何とも皮肉だ
今後、生産拠点を更に海外へ移行して（８０％以上）
国内生産拠点は開発以外すべてアウトソージングに
これしか業績アップ生き残りはない
なにせ同業他社の何倍も国内に生産工場があるのは
この会社のみ、これが将来重石

年末一時金、賞与、ボーナスいろいろ呼び名はあるが
ような９月の中間決算が去年より悪けりゃ
おまいら働いていないんだから下がるのはあたりまえだぞ！
さがって当たり前だ

友人の生産工場では、作ってる人間以外は残業してはいけない。
作ってる人間の大半は下請け＆派遣。トステム社員じゃない人にお金あげて、
正社員はどんどん給料カットだよ。
残業０だと、３０才で手取り２０だよ。学卒でありえねぇー。
可哀相に。。。転職を勧めたよ。

社員は固定費がかかる
当然、一番経費を食う人件費を串刺しでダウンさせる
これが最後の生産コスト改善だ
いくら生産部分の材料費や生産設備や生産方法を改善しても無人では
生産できない
最終はいきつくところ人間だ。

人を見たら泥棒と思えってことなのでしょうか？
営業はどこかでサボっている。工場勤務なら手抜きをしているとしか見ていない。
だから、人を減らしてもなんとかなるだろうと安易な考え方しか出来ない。
最後は大連にお任せ！ってことで落ち着くぞ。
結局は鳥栖の常識は、世間の非常識ってことです。

いつのまにか世間の常識がわからなくなった
大企業の仲間入りしている気分になって早何年たったことか

茄子は１２月頭に支給されるのか？心配だ

>>544 あんた社員じゃないだろ。12/7日に通常通り支給なんて、社員ならとっくに知ってるよ。
どこかの会社と違って、世間並みに支給されるじゃん。2.7だっけ？

2.7は本当か？
トステムも完全復活だな。

2.7はＮ、Ｐは2.2だよ〜ん

通勤距離申請の差異を調査するらしいよね。
そんなことする前に未払い残業を清算したらいいのに…

どこまで腐るのかｗ

ガソリンが値上げしても通勤手当てが上がらない

ＥとＢは2,0それ以下か何のことはない
５０歳代はもっと少ない

ここはトステムの100％子会社だが
イナの僻地出向先それともトスの？どっち？
俺パワハラの疑いで左遷されそうなのよ。九州だし・・・・・・

URL：http://www.nakashima-g.jp/

↑ってもともと鳥栖ができない物をやっている外注ガラス会社？

↑レス有難うございます。
実は自分が九州出身だからここへ出向させられるみたい。

おれは35歳で一応総合職の営業なんですけど。社内トラブルにて（；；）
たぶん任期は3年以上だと・・・・・

この会社の事はどうもトップシ−クレットみたいなんです。
上司は誰も知らないけど・・・・
確実にトステムの100％子会社なのよ。

トスとYとの違いって何？
どちらレベル上？

鳥栖資本が注入してある会社沢山あるよ、いざという時発動

死んでやる

イ�`

茄子の中身が無巣

戸捨て無岩手工場のＩ課長出世おめ
例のＦパブで会っちゃいましたねー
また遊ぼうね！！！

自分は下妻なんですが、イチノセキ分が来て毎日、残業で疲れてます。

自分も茨城ですが、ガイジソが糞で疲れています。
あと池沼とか…orz

トステムに派遣で働いていたけど、住器（キッチン、バスルーム、トイレ）には逝かない方が得策。
仕事難しすぎる…
トステムは職場までひたすら歩く場所に作る。
一般的に人間性のレベル低いしね。

>>562
>トステムは職場までひたすら歩く場所に作る。

一度だけ川間駅から歩いたことがある。

　　　　∧＿∧ ○川は自分の思い通りにならない人にはパワハラやって追い出す人なんですよ！
　　　 （ﾟ∀ﾟ　 ）ー┐ 　そんなの聞いてねー！
　　　　しヽ　　　し′
　　　　彡 >　　彡)
　　　　　 /　 /　/
　　　　 （＿（＿_）
　　　　∧＿∧　
　┌ー（ 　ﾟ∀ﾟ）　○川は上の目線でしか会話ができない哀れな人間です
　 丶Ｊ　　　/Ｊ 　　そんなの聞いてねー！
　　 ( ﾐ　　 <　ﾐ
　　 丶 丶　丶 　　　
　　　（_＿）＿）

葛ビルも20分近く歩くけど、西東京、板橋営業所、T○C東京はもっと歩くらしい…

全国TFC売上げトップのYトーヨーはどんなとこ？

工場なんて歩いていけないよ〜〜

どんだけ〜

かなり前にTLC（工事センター）の人が言ってたけど、給料は他人には言えないくらい激安だって。
カステムはどこまでケチるんだか…
「良い家に住む事は万人の願い」ね」〜
なんか虚しいね。

都会のTLC社員は割に合わないと感じてる。35で手取２０以下は当たり前。特に工事は営業のレベルの低さを痛感してるだけに離職願望高い
いずれ全員居なくなる。営業さんは自分で出来るようにしといた方が良いよ

>>570
都内でもそれしか貰えないのかw
元田舎のTLC社員だが、30代前半辞めたが。
妻子持ち、残業諸手当込みで手取平均16万くらいだった。

12年いたが、退職金も激安だった。早々に辞めれば良かったよ。

元トステムで派遣で働いていた者で、ミドル社員から聞いた話しですが、勤怠管理の「つとむくん」の捏造すごいらしいですね。
月45時間の残業時間超過したら、サビ残になるんですね。
労基法違反になるんじゃないのかな？

連レスｽﾏｿ。
この会社は【DQNの巣窟】ですね。

>>572
だいぶまえの話だけど、毎月20時間きっちりつけていたら、
変動していないのはおかしいということで変化をつけるようになりました。
（某部内の話です。）

トステムって、二流三流の土地にばかり事務所or工場建てるよね。
ショールームは銀座にも出せばお客さんたくさん来るんでね？

残業付けられるかは部署による。
ちなみに私の部下は残業申請１００パーセントのはず。優しい部下ばかりだからひょっとしたら早出は隠してるかもしれない。
ちなみに、私は明日サービス休出。こんな姿をみられたら部下にもカステム文化を移植させてしまう、誰もが出世を避けて怠けるようになる。
体力勝負という考えしか持てない年配さんが居なくなるまでの辛抱だと思って我慢してきたが、もうどうでも良くなって来た。
マジ疲れた

ガンガレ！！
来週からまた馬鹿みたいに「綱領並びに経営理念の実践の唱和の時間です」ってか？

土地についてもかなりケチだよな。沢山有っても潰れそうなぼろばかり。

経営状態的には巷の中堅企業の方が魅力的に見える。
小枝を集めて作ったボロ船とクルーザーって感じか
法令無視してもこれだからこの例えじゃまだまだ生温いか？
最近、体調が悪い。今日も吐き気がする

よい家に住むのは万人の願い！！

>>578
カステムの上層部自体がDQNの集団なのですから、薄給サビ残はどんどん横行するばかりですよ。
早めに転職される事をオススメします。
カステムはDQNの巣窟なので、従業員をボロ雑巾の如く使い捨てにする企業なのですから。ずっといてもろくな事はありません。

品質品質とやかましく言いながら、班長に傷のついた品物を判断してもらうと90%は『構わんから流せ』と言う。ｵﾚが客だったら絶対に買わないな。

>>581
ｵｲｵｲ、そういうおまいは丹念に自分の家のサッシを磨きあげてるのか？

>>582ポイントがずれてるな。これから新品を購入するのと既に所有している物を比較してどうする？このボケナス！

新品を買ったって、どうせ磨きもしなきゃ細かい傷なんかも見ないだろ？ってことだよ。
ポイントがズレてるのはおまいの脳ミソ。
パンツドラム缶か？w

>>584おまいアホだな。ｵﾚの事は関係ない。ﾄｽの品質がそうやっておろそかになってるって話が分からんのか？これだから品質も低下する訳だわな。品質を心配してるｵﾚは派遣だぞ。逆だろうが。

サッシではないぞ、厨房だぞ。１００％手直し品
出来映え悪すぎ。

　　　　∧＿∧
　　 　(^ω^　)ー┐ ボーナス貰ったら辞める？！
　　　　しヽ　 し′
　　　　彡 >　　彡)　
　　　　　 /　 /　/
　　　　 （＿（＿_）
　　　　∧＿∧　
　┌ー( 　^ω^)　　ボーナス出ないから辞める？！
　 丶Ｊ　　　/Ｊ
　　 ( ﾐ　　<　ﾐ
　　 丶 丶　丶
　　　（_＿）＿）

>>586
カステムに派遣でいた時、TLの命令で、BRとKTの「一発施工管理」のリスト付けやらされてたけど、「KTに傷」の理由が多くて、なんで？と思っていたんだけど、そういう理由だったんだね。
前なんか、同じくTLの命令で、毎日夕方に各TLCに内線掛けて「施工終わりましたか？」と聞けと言われて、すごい嫌だったよ。（一部の顧客が当日の完了報告を教えてほしいと言うのがあったのがきっかけで始まったけど）
今にして思えば、TLC虐めに私へのパワハラだったと思った。
辞めてよかったわ…
あんなTLの顔、二度と見たくないわ！

>>588カステムは派遣のレベルも著しく低いね〜
うちの会社には要らんわ−。

>>589
588です。
自分も元派遣だったので、人の事言えませんが、確かにカステムに派遣されている人のレベルは著しく低いですね。
まともな人もいましたが、すぐ辞めていきましたね。
自画自賛な書き方ですみませんが、自分は某大手銀行の契約社員になりましたが、今の勤務先の人間はカステムとは天と地の差くらいレベルが高いです。
このスレから内容がずれてしまってごめんなさい…

カステムの商品は買わないようにしましょう。
特に住器関連は。

派遣社員は派遣先のレベルに合わせるのが常識だ。さもないと浮いちゃうでしょ。
ﾄｽの派遣のレベルが低いなんて口に出すと、自分で自分を貶める事になります。

特に肛門様の工場で造る住器は最悪品みたいだ。パートで働いた母が言っていた。
絶対買わないと、そして社員も最低だと。

>>593
開発の設計者でさえ、自分の家を注文住宅で建てる時、
トステム製品は使いません。（という話を多く聞いています。）

>>593
水戸工場ですね？
確かに水戸工場で作られたのKTは傷が多く、年中残工事になってましたね。

昔から鳥栖厨房はバスとセットで一人前やねん
と岐阜の可児山猿千人が言うておりました

　　　　∧＿∧
　　　 （ﾟ∀ﾟ　 ）ー┐ 　すがすがしいぜ！
　　　　しヽ　　　し′
　　　　彡 >　　彡)
　　　　　 /　 /　/
　　　　 （＿（＿_）
　　　　∧＿∧　
　┌ー（ 　ﾟ∀ﾟ）　
　 丶Ｊ　　　/Ｊ 　　退職後の開放感！
　　 ( ﾐ　　 <　ﾐ
　　 丶 丶　丶 　　　
　　　（_＿）＿）

○○と○○氏ねばいいのに

>>598
＞ ○○と○○氏ねばいいのに
超ムカつく奴にコッソリ10円パンチかましてやれ！！

>>595
母が言ってました。補修用クレヨンでいつもごまかしていると。
顔を。

息吹のヤリテ職長ついに辞めちゃうみたいよ。ばかN工場長とH課長に使い捨て(+_+)マジかわいそう、すごくできるいい人だったのに

ん？息吹、ビルの若い職長だな？？

>>600
これ住器の連中が知ったら、大騒ぎになるね。
特に○川が嗅ぎ付けたらね…
我輩は辞めた身なので、後は野となれ山となれだね。

俺の人生もオワタ。
ビェ〜ン（＞＜。）。。
By○川

＼(^O^)／＼(^O^)／削＼(^O^)／＼(^O^)／除＼(^O^)／＼(^O^)／し＼(^O^)／＼(^O^)／ろ＼(^O^)／＼(^O^)／ぼ＼(^O^)／＼(^O^)／け＼(^O^)／＼(^O^)／

>>594
ほかのメーカーの人間も自分の会社は使わん

>>606そういう考えが企業をダメにする。よそがやってるからとかよそもそうだから…それが食品偽装の大問題になったのではないか？

>>601
カステムでは自分達が不利になると脅迫・逆ギレ当たり前です。
気をつけてください。

>>600
　　　 |ii||iii;;;i;;;;ii;iill|
　　　 |ii||iiii;;i（(Oill|
　　　 |ii||iii;;;i;;;;Y／￣￣　ヽ,
　　　 |ii||iii;;;i;;;/　　　　　 　 ',　　　　　＿/＼／＼/＼／|＿
　　　 |ii||iii;;;i;;;{0}　 /¨`ヽ　{0},　　　　＼　　 ﾄｽﾃﾑの全てが ／
　　　 |ii||iii;;;i;;;ｌ　　 ヽ._.ノ　　　i　　　 ＜　　うそです　　＞
　　　 |ii||iii;;;i;;;ﾘ　　 ｀ー'′　　l　　　／　 　　　　　　　　＼
　　　 |ii||iii;;;i;/　　/⌒ 　　　　i　　　　￣|／＼/＼/＼/￣
　　　r^-､ii;;ii＿／　 ィ　　　 / ）
　　 ヾ.__,､＿＿__,,／　　　　/'"
　　　 |ii||iii;;;i|　　　 　 ﾉ
　　　／￣￣ヽ、　　　　　ﾉ
　　 （,　　　　　　　　　　　|
　　　 ',　　＼　　　　 ,　　i
　　　 |ii', 　 ';;ヽ ＿,ノ＿ノ
　　　 |ii||',　 ',;;ii;iill|／
　　　 |ii||ii）　ヽi;iill|
　　　 |ii／　__.ﾉ;iill|
　　　 |(__／;i;;;;ii;iill|
　　　 |ii||iii;;;i;;;;ii;iill|

>>609
ぶわっはっはっはっはっはっは

DQNの吹溜まり的な建設業者相手の商売だから、会社もDQNになる。
相手が100%悪くてもこっちのミスになるw

上司のパワハラ当たり前。部下いじめてストレス発散。
部下も理不尽に怒られるのが嫌だから、隠蔽･改ざん当たり前。

>>556
過労死して屍、拾ふ者無し

>>598
１１月いっぱいで契約満了だったんで、最終出勤日の帰りに便所でわざと和式便器からハミ出してウンコしてきてやった (o^ー')b
当然、水も流さないでおいたｗｗｗｗ
あと、退勤時に超ムカつく上司の車にコッソリ10円パンチかましてやったぞ。
新車だからムカついただろうなw

>>613
通報しました。

>>611
カステムは自分達に都合の悪い存在または自分達の理屈が通らない場合には脅迫してくるらしい。
幼稚で自己中これが住生活グループ。
普通に話が出来ない。
どうにかならない？

>>615

どうにもならないからココが面白いのよｗ

ツブレロクソテム

ここは一体どうなっているんだ？
余りにもリアル過ぎる。自分の職場の人間が書き込んでいるのか！？
だが、自部署だけでそんなに大勢居るわけがない。カステムは何処の部署でもこうだという事なのか！？
因に私は関東勤務
皆さんは？

>>576
今日も長時間労働＼(^O^)／＼(^O^)／
今日も明日も過労死するまで長時間労働o(^∇^o)(o^∇^)oo(^∇^o)(o^∇^)oo(^∇^o)(o^∇^)o

>>617
リアルもなにも…それがカステムの方針だろw

○○と○○ｳｾﾞｪー

什器の値上げじゃ
売れないと大変じゃ

年明けに何かやるの？

>>619
今さらだが、カステムはINAXと業務提携し、超極悪の住生活グループに肥大。
893会社に関わると人生終了。
あそこまでブラック企業だとは思わなかったぜ。
カステムも地に堕ちた物だよ。

>>621
東東京、西東京、多摩の住器は、いつもワースト123に入っているらしい。
本部長直々の改善指導されている。
リーダー各は売れないと大変じゃ〜！と焦ってるらしいよ。

ワーストとは？
売上？利益？経費？

>>625
売上と利益がワーストです。

春になれば桜が咲いて
めだかもどじょうも鮒も喜ぶ
売りが旺盛になる４月から値上げして
材料費高騰費をカバーしょうとする方針か
あるいは世界的な油、穀類高騰に悲鳴をあげ値上げをする
他の生活必需品に乗るつもりか
いずれにしても働く国民の所定内基本賃金が上がらんと
住宅内需は伸びない＝鳥栖製品も売れない

俺をクビ切りやがったH川、後任探しでマジ必死ｗ
なりふりかまわずあらゆる派遣会社にオファーだしてやんのｗｗ
技術派遣で来てやってる人間を軽んじた当然の報いｗ
納期が迫る中、同等のスキル持ったやつなんか滅多にいやしねえｗｗｗ

技術派遣？
ﾄｽに技術の必要な仕事なんてあるのか？

因みにお前さんの書き込み見れば、切って正解だわな。

自分にそんな技術があると思ってるの？？
じゃあなぜこの会社の派遣に？？
わからん…

＊　 　　　+　　　　　 巛 ヽ
　　　　　　　　　　　　〒＝!　　　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　＊
　 　　　　+　　　　。　 | 　ﾟ|
　　　＊　 　　　+　　 /　/　　　トステム辞めた。最高！ｲﾔｯﾎｰ
　　　　　　 ∧＿∧ /　/
　　　　　　（´∀｀　/　/　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　＊　 　。
　　　　　　,∠ヽ/＞　f
　　　　　 /=ｭﾍヽ.　　 | ＊　 　　　+　　　　。　　　　　+　　　。　+.
　　　　　〈＿｝ ）=o==ﾐ|
　　　　　　　 /:::::《:::::::(! +　　　　。　　　　　+　　　　+　　　　　＊
　　　　　　 ./:::::::,ﾍ:::::::|

某工場に今日から入りました。
うんこみたいな仕事やし、古事記みたいな人しかいないし。
で、12/25付で退職することに決めました。
本当に本当にありがとうございました。
正月あたり糞テム辞める奴多いだろな〜

ｱｲﾂﾗｼﾈ

>>632
みと？

>>632
バックレて北朝鮮へ逃げれ

>>633
てめぇが氏ねよ！ｺﾞﾙｧ！
上等じゃねぇかよ！！

なんか一人芝居っぽいな。

最近このスレもつまらなくなった。
社員ではなく派遣・協力会社社員の記載ばかり…
前社長解任の頃が社員の意見が反映されておもろかった〜
鳥栖は社員から見ると結構良い会社かも？って・・・本当かい！
ま、前会長が死んで現社長が辞めれば現会長から評価の低い
○川や板端なんか経理の腰田と同じ道を歩むでしょう。
尾他もそろそろ現会長にシフトチェンジか？

http://www.jsgc.co.jp/pdf/news_s071217.pdf

素朴な疑問　なぜ？キッチンは値上げしないの
バスは伊那からの供給品だからか値上げ？
厨房は鳥栖１００％自社製だから値上げなしか

なにかおかしくないか？

人生ｵﾜﾀ＼(^o^)／


ｵ､ｵ､ ｵﾜﾀｰｵﾜｵﾜｵﾜﾀｰ♪
＼　ｵｵｵﾜﾀｰｵﾜｵｵﾜｵﾜﾀ／
　　　　♪＼(^o^) ♪
　　ｷｭｯｷｭ ＿_)　>＿
　　　　／◎。◎｡／|
＼(^o^)ﾉ｢￣￣￣￣| |
　 )　) |　　　　|／
(( >￣> ))　＼(^o^)ﾉ
　　　　　　　ﾉ　ﾉ
　＼(^o^)ﾉ ((<￣< ))
　　 )　)
((( <￣< )))


＿＿＿
←樹海|　ｵﾜﾀ
￣||￣ ┗(^o^ )┓三
　||　　　 ┏┗　 三

SWってどう？

ト　ス　テ　ム　が　お　勧　め　す　る　！
　　　　　　　　　　　労　働　力　完　全　定　額　制
　　　　　　　　　　　　　　ホ　ワ　イ　ト　プ　ラ　ン
　　　　　　　　　　　　　　　　どんなに働いても
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 残業代
　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　 ／＼＿＿＿＿＿／＼
　　　　　　 　 　　　　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　　 　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　 　　＼／　　　　　 　　＼／
　　　　　　　　 　　　　　　／＼　　　　　 　　／＼
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　 　 ＼／￣￣￣￣￣＼.／
　　　　　　　　 　　 　　　　　＼＿＿＿＿＿／　　　円

■　糞テムの定額プランにしたら　労働者使い放題！　いくら使っても使用料は基本料金だけ！　　
■　いつでも社員の変更自由！　過労死したら無料で新社員に交換！
■　首切り自由！　使い潰し自由（過労死自己責任）！　割増料金ＵＰの影響も受けません！

一人芝居やめたら？人間としてレベル低いよ。そんなにいやなら辞めたら？
私は社員です。忙しいけど楽しいですよ。
派遣とか協力会社社員だから待遇が悪いのではないですか？

俺は社員だけどさ〜待遇､悪いよ｡

>>642具体的に何が楽しいのか知りたい。

グッドウィルが偽装派遣で行政処分
もうすぐ、トステムにも来る？
新聞に大きく載るぞぉ。
なんとかしてみな。
経営陣営(笑)

私は営業ラインの社員です。 ホント何が楽しいのか教えてほしい。

>>643
水戸で派遣工やりはじめたが同期で入った香具師二人が一日でバックレｗ
社員や他の派遣連中は気にも留めて無い感じだったな。日常茶飯事なんだろうね
まあでも気持ちは分かるわ・・
まさに使い捨てって感じだし
何の事前教育も無しにいきなり現場に放り込まれるわ皆の前で簡単な自己紹介すらする機会も設けていない
こりゃ精神的に嫌になってしまうよな
そんな漏れも辞めようかと思っている・・
バックレはさすがにしないけど

>>647
そう、水戸は年間１００人以上（協、準、パ）採用し、その９割が辞めていく
ところ。近隣では有名企業、何も知らない人が名前でつられるそして辞める。
そして鳥栖製品は絶対買わないと心に誓う。それを知人に知らせる。
（知らない間に不買運動を行っている工場。１０年間に何人辞めたか公表したら？）
それを知らない社員は・・・・・・それが水戸

たかが工員が辞めたくらいで
たかが元工員が不買運動したところで・・・・
企業の屋台骨は揺らがないことくらいわかんないもんかね・・・

ただトステムは経営陣がバラバラだからやばいけど

平〇っていうオカマっぽい人気持ち悪い

水戸は終わってる。
１月２月は時短操業らしい。一年更新の準社員〓時給780円×7H×20日ー税金社保…10ﾏｿ切るわな。コンビニでバイトした方がマシだわな。

私は社員ですが工場派遣の愚痴って見苦しいって思う。私だけ？

派遣パートから愚痴を書きこされる工場の対応の方が恥ずかしい。
事実、この人たちの方が会社を正直な目で見ていると思う。
職制、人間関係、昇格だけ考えてるだけの社員の方が、
見苦しいって。

愚痴たれる派遣パートって見苦しい
正社員になれない負け犬のなんとやら・・・
嫌なら辞めればいいのに・・
しがみついてるくせに愚痴は言うんだ・・・・・・・・・

地元工業高校卒で運良く正社員で入れただけなのにいばりくさっている
班長って、どこの工場にもいませんか？

班長だけじゃないでしょ。職長とかもそうだよ。
なんでこんなのが職長やってんの？って思うよ。

そういえばうちの職長、リーダーと不倫して奥さんに逃げられたらしい・・
奥さん、急に辞めちゃったんだよね〜。体調不良とかって言ってたけど・・・
同じ会社はやばいでしょ。奥さんやめたあとも毎日仲良さそうに二人でべったり。
周りが不倫に気づいていないと思ってんの？
まぁ、不倫なんて鳥栖じゃ当たり前なのかも。

>>652>>654
正社員に憧れてる？それなら正社員はもっと働けよカス。憧れるわけねーだろボケ。
愚痴を言われる正社員がダメダメなんだって気づかないのは、とてつもなく頭が悪いからだろうな〜。

生産ラインのレベルの低さが知れるよね。 会社自体が法改正や恒久的な住宅着工減で危機的なのに。 派遣だ不倫だって。 今のこの業界の現状分かってないよね。 営業ラインの人間がここ見るとイラっとする。じぁ見るなって意味ないレスはいらんよ。

>>658
だからさ、辞めれば？？？
あんたの代わりなんていくらでもいるわけよ。
辞める勇気もない、転職する実力もないくせに
愚痴だけは言う・・・・・・とてつもなく頭が悪いからだろうな〜。

実際レベルの低い社員が多いのも事実。
実力のある派遣がいるもの事実。
その逆もいるのも事実。
他の会社と比べてその割合はどうなんだろう？

この会社はましな方。あくまでも住宅業界の中ではの話。 業界自体のレベルが知れてるから他業界から見たらやっぱりこの会社も低レベル。

>>660
日本語で話せよw
愚痴を言うなら辞めろ？

ハッハ〜、低レベルな社員ですことw

>>663


意味不明wwwwwwww

バブル期に一生分の給料稼いで、トスで派遣やっている人知ってます。
あの人は、明らかに勝ち組みだわ。

期待させといてバックレるんだよ。
ニコニコ笑顔で協調性、ご機嫌取りみたいなしょうもない評価に答えまくれるような人間だと思わせておいて、忽然といなくなる。
それが男だろうよ。

>>665 そんだけ稼ぐ才覚があるのにトスで働くなんて奇特な方ですね。 マゾですか？

>>665
本当にそういう人がいたら暢気に働いてるでしょうから
こんなとこでグチグチ言わないでしょうね
ここで愚痴言ってる奴らはいい年こいて
派遣やパートでしかない負け組ですからww

さて…明日で仕事納めだ。
良いお年を…。

なんで？今年は29日までじゃないのか？ここだけか？

世間は明日まで、ウチは29日まで〜

>>668
負け組乙〜w
>>671
明日までに決まってんじゃん。もしかして29日って…能力無いから出なきゃいけないのか？ww

今日で終わりだよ、こっちはよ。

客に合わせてんだよ。バカが

営業は29日まで〜これ鳥栖の常識。 工員には関係ないか〜

>>665
>>667
その通り　金に金を稼がせるのが普通不労所得で食えるのが現代
鳥栖で馬車馬のごとく働く馬鹿はいない

今日で終わりだ〜♪　　　　　　　　　　　　　夜はルパンでも見て寝よっと

ここでグチグチ言ってる人たち、一緒に働きたくありません。
そんなにいやなら一日も早く会社を辞めて、理想の会社に勤めてください。
会社を悪く言うだけ実力があるのでしょう？レベルが高いのでしょう？
派遣か協力会社か知りませんが、早く別の会社で思う存分自分に見合った待遇で
働いてください。

所詮、工員だよね
井の中の蛙っていうか全て自分中心の考え方w
>>672の
「明日までに決まってんじゃん。もしかして29日って…能力無いから出なきゃいけないのか？ww 」
この発言をみても工場の世界が全て！っていう悲しい人生が見える
グチグチ文句は言うけどそれだけw
自分で職場改善をする度量もないし
もっと条件のいい職場に転職することも出来ない・・・・
　

>>678>>679トステムしか知らない人達が哀れだ。もっとも新卒で入社したなら他社の事は知る由もないだろうが。
だがトステムという会社はかなり問題ありですよ。それを否定する人は愛社精神はあるかもしれないが世間の常識からは外れてる。せいぜい一生トステムにしがみついてなさい。

>>680
それでも鳥栖で満足してるなら別に良くね？
お前さんの出る幕じゃなし。
俺は鳥栖では腐ると思ったから辞めたが・・・

不満だらけで働いている人のほうがずっと哀れです。
いやなら会社を早く辞めて、希望通りの会社に転職してください。
働く場所が少ない地方の人なら就職先の多い都会に出たらいいじゃないですか。
それが無理ならフリーターにでもなってください。
辞めた人なら、いやだから辞めたのでしょう、今の会社でがんばってください。
いまさら文句を言いにくるのはトステムに固執しているようで、逆に哀れです。

トステムで純粋培養されたお前さん、素晴らしいよ。なんか宗教がかったものすら感じられる。イスラム過激派の自爆テロを想起させる。

>>683　転職組です。純粋培養ではありません。
あなたが気の毒です。そんなことしか書けないからかわいそうです。

>>680
ここはトステムのスレですよ〜
しがみついてるのはどっちやらwwwwwwww

>>684
賃金を含めて全ての待遇、労務管理、会社の方針や施策に満足しているのか？全く何の不満もないと言うのか？
それとも不満はあるが、我慢するのがカッコいいと思っているのか？
どっちにせよ、まともではないな。何にせよ物事を客観的かつ相対的に見る癖をつけた方がいいぞ。ｱﾝﾀがトステムの社長さんなら話は別だが。

>>686　本当にかわいそうな人ですね。それだけです。

私物を不要物として捨てないでくださいね。犯罪行為ですよ。

>>687
多分ID:yAnYjjeRはお子様なんだよ。
>>賃金を含めて全ての待遇、>>全く何の不満もないと
「全て」に満足できる職場なんてありえないこともわからないガキww
「全く」不満がゼロなんて雇われ人では考えられないww
経営者なら従業員に不満ゼロなんてなおさらありえない。

でもガキはこのカキコ見て必死に反論するだろうけどねww

社員どうし？（協力会社・派遣・衛星会社も同じ社員とする）で
やり合って面白いのかな〜
協力会社・派遣・衛星会社の社員は不満があるでしょう。
社員より少ない給与で働かされているのだから・・・
また地方のプロパー社員やA社員はN社員に対して
同じ様に給与等の待遇面で不満でしょう。
そうなると、その不満は会社に向く・・・
また工場＝生産の人間は外と接する機会が営業や
本社と比べ少ないので周りが見えないのも当然

工場の末端どうしでブウブウ言い合うより
上の人（工場の班長・職長・課長代理（主事）レベルは上とは言わない）の
非難の方がおもろいと思うのですが・・・

>>689　本当ですね、全てに満足のいく会社なんてどこにもありませんよね。
686が気の毒でしかたありません。社員なのか、派遣なのか、協力会社の人なのかはわかりませんが、
そんなに不満だらけなら早く辞めて満足できる会社で働けば楽になれるのに。
辞めた人なら、ここにくることで辛かったことを思い出すのであればこなければいいのに。
トステムで働いたことがない人なら、理由がわかりません。
とにかくかわいそうな人です。

こんなとこで不平不満を愚痴るには何か理由があるんだろ？会社で何があった？言ってみてよ。ここに書き込んだって､どんどん思考が荒むだけだよ。聞いてあげるからさ。おかしいと思う事は多々あるけど､そんなに悪い会社じゃないと思う。胸の内を開いて話してよ。

ｳﾏｼｶばっかりだなpgr

３級連中の愚痴ばかりだなこのスレは。 まぁ工場閉鎖に怯えながら頑張れよ。 通りすがりの副主事より。

○井イラネ

遠井？

夫夫野号閉鎖ってまぢ？

おおぉいっ！！
オマイラ昨日の糞テムバックラー忘年会バックレまくっただろ？！！？
参加エントリー１０名中７名当日バックレ、２名会計前バックレってどういうことだよ！！
…でもオマイラらしいぜ！
最高級だよ！
来年もこの調子でいこうぜ！

　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡バックレ！
　⊂彡
　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡バックレ！
　⊂彡

ＷＥ ＡＲＥ バックレ！

戸捨無さんにおたずねします。
私の住んでいるマンションのユニットバスなんですが
バス本体はINAX製ですがサッシは，賄刑経がついています。
不思議で夜も眠れません。
なぜなんでしょうか？

>>699
サッシはお風呂といっしょに頼む人はいないんだよー
お風呂屋はスリーブのみ入れます
釣り？

http://jp.youtube.com/watch?v=wUNPvqaQtXE
ピザ？ピザ？
工場でピザ焼いてんの？ピザ？ピザ？
友達とかでそういうやついたら普通に爆笑するんだけど労働者をこバカにする九州大学生「のもてぃ」
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/campus/1198948791/

>>694
薄給でがんばってくださいね。

>>702 ホント３級じゃどうにもならんね。薄給もいいとこ。 営業系の副主事なら３０半ばで７００万に手が届くもんね。

言っていろ　自慢話し
おまいらもそのうち何年か後に新築住宅着工数は必ず減る
他社との競争に負ければ悠長なことはゆえないぞ
サッシも>>699のように住性活Ｇ水廻りとは関係の無い他社製が採用される

>>704 そうなった時真っ先に切られるのは工場だけどね。

699です。スリーブってなんでしょうか？
入り口の折りたたみ式のドアです。
展示会などのユニットバスなんかは、たいがい
ドアも一緒についているみたいですけど。
築約２年です。
今日の昼から２泊３日出かけますので、宜しくお願いします。

賄刑経が安いので伊那が採用

BRやKTの周辺に他社製品のサッシは使われていることは日常茶飯事です。
平面図見てオンサイト（鳥栖専用端末）で見積書 作ってた時、そうだったよ。

皆さん 是非協力をお願いします。
下記の行方不明者捜索協力メールについては警察に確認済みです
神奈川県横浜市都筑区の
中一の障害を持つお子さんが行方不明だそうでご協力お願いします。
岩田和輝(いわたかずき)君
写真
http://s.pic.to/lsbeh
150cm,45kg
髪型 スポーツ刈りがのびた感じ。顔のわりに耳が大きい
行方不明時の服装
NIKEトレーナー(カーキ)ベージュズボン、黒スニーカー、adidasウエストポーチ。12/6(木)午後1時半頃自宅から行方不明
静かな道をスタスタと早歩きで徘徊する事がある。
発見の際の連絡先
都筑警察生活課
0459490110まで情報提供をお願いします。
もし見つけたら
「お名前は？」ではなく
「いわたかずきくんですか？」と聞いてください
「お母さん来てくれるからね」と言えば落ち着いて待つそうです
電車に乗った可能性もあるらしいです
外出時、気にしてください。岩田和輝君は発達障害、徘徊癖があり、雨風をよける事は不可能。
公園のベンチにいることが多いらしいです。ただし外観上は障害者には見えないとの事。
12月30日AM現在まだ発見されていないそうです
警察の方と話してメールで協力依頼する事については同意を得ています。
近所の方はご協力ください。服装はややかわっている可能性もあるかもしれません
かずき君の追記項目です
詳細
http://www.mediagate.co.jp/kazukikun/
よろしくお願いしますm(__)m

逃げるのは何故？

明けましておめでとうありがとう

南○正○はなぜ嫌われているの？詳細求む！

　　　　　　　　　　 　　 　 ,_/）_
　　　　　　　　　　　　　　 ( ﾟдﾟ )
　　　　　　　　　　　　r"￣￣￣￣"ヽ
　　　　　　　　　　　（ ___________________）　　　
　　　　　　　　　 　r ´ 　　　　　　　　｀ヽ
　　　　　　　　＜（___________________________）＞
　　　　　　　┗━彡ミﾐ彡ﾐ　　 ミ彡ミﾐ彡━┛
　　　　　　　 　ﾐミﾐ .＼　　　.／ﾐ彡ミﾐミ　
　　　　　　　　彡ミﾐﾐ　　 .＼／　　　.ミﾐ彡
　　　　　　　　ﾐ丿.┃　　 .　●　　　 .┃ヾﾐ
　　　　　　　　　　 ┗━━┛┗━━┛　　
　　　ノ ﾉ┬　r-､　 rーー、　i＿|＿i　 ┌┴─　　　　　　ノ ﾉ┬　r-､　┌┴─
　　　イ.-┼ ｜ |　 トーー|　　　|　　　　| ┼┼　　ー、　 イ.-┼　|　 |　 |人|人　 i　　 ヽ . ─┼　＿|＿
　　　｜ | ト　| J　 トーー|　i　　|　　i　 |　 ニ,　 -ーー､　.|　| ト　|　J　.|　┼　　 |　　　 | .─┼　 α
　　　｜┴~~ |　　　L＿__| └─-─┘ノ　 メ、　　 ＿ノ　 | ┴~~ |　　ノ .-┴ー　 V　　　 (こ人　 ノ

>>710
逃げましておめでとうございます。

逃げましてありがとうございます

トステムで働く奴隷ども、今年もストレス発散の捌け口にしてやるから覚悟しておけよ。

>>716　しょうもない。

今年中に仕事辞めた方がいい？えい！

エェェエ(´Д`)
今年は辞めたらダメなんだ・・・orz

あけおめで年明け早々逃走一番だ〜〜〜

トステムの下請けでTFCに商品を配達してるが給料が安い……。仕事は楽勝だから贅沢いえんが今年中に他を見つけよう。

ﾄｰﾖｰ住基ってｶｽﾃﾑ参加なの？

>>722
ﾄｰﾖｰ住基は、略してTFCと言ってｶｽﾃﾑのフランチャイズチェーンです。

ここでずっと働いてたら薄給だから、それこそ「ワーキングプア」になっちゃうよ。

>>722　フランチャイズチェーンだから基本的には別会社ですよ。

>>722 トステムの駒です。

>>720
さっさとバックレよう。
糞会社様お世話になりました。ってね。

人生の敗北者になる

問題ないよ。バックレるという強い気持ちがあればできるさ！
追っかけてきてもひたすら無視。
拘束はできないからね。

>>728
そんなの関係ねえ！

ねぇ、ねぇ、下○工場って今どうなってるの？？

カステムってｗｗｗ

>>731
どうにもなってないよ！！
相変わらず普通です。心配しないでください。

おまいらの住性活Ｇは３月期決算は２割近い経常減益だ
特にトステムが持ち家の減少から厳しい

特に春の賃上げはどうにもならない感じだ
覚悟しろ！

>>734
なんで覚悟する必要がある？
なぜ春の賃上げのことがわかる？
それなりに賃上げするから心配するな。
大企業のカステムだぞ。

ねぇ、ねぇ、綾○工場って今どうなってるの？？
かわいい人いたんだけどなぁ・・・

鳥栖の営業所の事務員さんで股のゆるい子いますか？

ファック野郎共が

品質課の仕事って忙しいんですか。

>>737
股のキツイ娘を探すほうが難しい
カステム事務員を食えないようじゃ男辞めたほうがいい

良い家に住むことは万人の願い。

1/7(月)初出勤だが、ﾊﾞｯｸﾚます。
すでに住んでいるﾏﾝｼｮﾝは年末で退去し、現在実家帰省中。

>>741
鳥栖はワーキングプア増やせってか？

>>737
現実、枕営業に近いやん…
工場の駐車場でも、勤務時間なのに総務がお盛んしてたの目撃したが、この会社は普通じゃないおね…


今年以降もアルミ素材の高騰は続くから減益はつづくぞー
値上げ対応しても戸建て減に加速がついてるのでジリ貧

もはや、さらにこの会社には人件費を削るほかないよ

>>744
737は営業所の事務員の話。
事務員が枕営業？w
詳しく教えてよ、事務員の枕営業に近い行動って何？？

最近、どう？

>>746
ぼちぼち

枕営業なんてするわけがない。目標達成しても給料が上がるわけでもないのに。
ましてや総務がそんなことするはずがない。数字持ってないのに。
妄想しすぎです。気持ち悪い。

>>744のすごく満たされてないのかな。不満だらけでこんなとこでしか欲求満たされないで、お気の毒です。
どこの会社の人かわかりませんが、社員だったら聞いて笑っちゃうよ。
そんなことする人いません。

この会社はちょっとやそっとじゃ潰れてないよ。
中小企業から潰れていくから、他社の心配するより自分の会社の心配した方がいいよ。

>>750そう潰れる訳がない。但し、経営者は資本家株主の為に利益を上げるのが仕事だから目標達成の為なら社員なぞ屁とも思わないのが普通。その辺がﾄｽﾃﾑさんの社員さんは楽観視していますなあ。

久々にきてみたけど他社の人間の書き込みばっかりでつまんないなー
前はもっとおもしろかったのになー

他社の人は、自分の会社のことを心配したほうがいいですよ。
仕事頑張ってください！ではおやすみなさい。

>>753言ったそばからこれだ。だからお気楽だと言ったのに。利益確保に手っ取り早いのは人件費削減ですよ。確かに真っ先に削るのは派遣やパートの場合が多いが、その場合はあなたが下位職代行になります。プライドの高いﾄｽﾃﾑさんの社員さんにそれが出来ますか？

>>754おまいの言うことは逆だろう
人件費単価コストの高い社員が先だろう
派遣やパートをうまく利用した企業が業績を上げて生き残るんだよ
正社員を多く残した後はなんも残らんぞ

>>755ﾄｽﾃﾑさんの工場の場合は既に正社員さんを削って契約社員や派遣、パートに置き換えてますね。次に削減するなら社員さんは削りようがないでしょ。

日本中の各道府県に２５〜３０もある生産拠点を早期に更に統廃合すべきだ
いつまでも旧体制の方針で生産供給をしていると
そのうち維持管理費だけでアップアップになる
１工場が存在するだけで年間どのくらい固定費がかかるか計算したことがあるか

>>756はどこかでリストラでもされたのですか？
それとも仕事がないのですか？もしくは暇？
自分と自分の会社の心配をした方がいいと思いますよ、頑張ってください。

>>753から読んでみたが…>>758はキチガイか？必死過ぎてるのか？
ここはな、2ちゃんねるなんだよ。

>>758いい加減気付よ、おい。俺は鳥栖の人間ですよ。全く脳天気野郎だな。

暇人だな〜。トステムで働いてるとか冗談言ってるし。↑早く新しい会社見つけてね！

新年の全体朝礼…gdgd長杉。
どいつもこいつも似たような話ばっかり…。

10年位前はﾎﾞｰﾅｽも6．0位出てそこそこの会社だった。しかし長時間勤務は凄かった。賃金対仕事が見合ってるのは、その頃の本社の人間だけかも？よく17：30に上がって銀座や新宿で合コンしてた。鳥栖には感謝してます。残ってる本社のみんな頑張ってくださいね。

ｋ買のｋ間さん昨年から見かけないけど？どうしたの？転勤？

須賀川もセカンドライフで沢山､社員が辞めそう(笑)

石下ってカスばっかの件

セカンドライフ＝早期退職
マイイカ　何も無いヨリ　バンザイ！！

fuck野郎ばっかだYO！

>>709
無事？に保護されたようですね。良かった良かった！

くそトステムつぶれろ〜！！

3月25で退職決定(*´艸｀)

クレームの多い会社は、ダメだね。

エリア社員なんか生活できねーよ〜な〜！！

住性活Ｇ自己の株そんなに市場から買い付けてどうするんや？
自己株７．１％ないけ、まさか高こうなったら売り抜けて儲けるか
そりゃないやんけ、金庫タンス株は早よう消却せいよ

石毛の作業者だけど土曜日仕事になった
うちのラインだけ


班長に強制休出させられた

｢ダメだよ
課長命令なんだか｣
って

>>775うらやましい。こっちは１時間短縮操業なのに。

>>775
ホントにカスばっかだからなあー！
休出がんば。

だって婦女暴行拉致監禁してた社員が､逮捕されず居る会社だからね｡

>>778
何それ？詳しく聞きたい！

>>775
まぁこの会社の班長なんてｸｿみたいなのが多いからねｗｗ
EY工場も似たようなﾓﾝだし。

>>776
それが住性活Ｇなのよ鳥栖なのよ　同じ社長の会社だが融通がきかない
昔からかたや大忙し人手不足Ｇ企業あり　かたや早期退職募集企業
右から左へ人の移動もできない　そんなノンシナジー効果企業群　

>>778
ＭＩＴ●のこと？

>>778 逮捕されてないから居るのでは？ 逮捕されればいくらトステムといえどクビでしょ〜

それがトステムクオリティ

くだらない

協力会社・衛星会社社員の書き込みが相変わらずですね。
工員の書込みネタが多いと内に内になるね。
12月日経ビジネスの事を誰も書いていないし・・・
色々突っ込む事多いじゃん。

>>786
じゃあオマエが書けばいいじゃん。バカ？

一人芝居してる人がいるみたいですね。
暴行事件とか、あったら全社員にメールがきますよ。そんなことあったら報道されますよ。
そんなことも知らない人はメアドのない協力会社や衛星社員か、派遣されてたけど継続してもらえなかった人とか、ただの私怨ですね。
一人で妄想しすぎで気持ち悪い。早く大人になって下さい。

よくリスクしか無いのにいろいろ書き込むよなｗ
バカとしか思えんｗ

バカはｵﾒｰ

　　 >┴<　　　⊂⊃
　-（ ﾟ∀ﾟ.）-　　　　　 　 　 　　⊂⊃　　　　
　　 >┬<　
　　　　　　　　　　　　　　　.人
　　　　　　　　　　　　　　 （＿_）　　
　　　　　　　　　　　 　　 （＿＿） 　ｳﾝｺｰ
　　　　　　　　　　　　　 （,,・∀・)
　　　　　　　　　　　　 　(　O┬O　　ｷｺｷｺ　　　　
　　　　　　 　 _＿≡ ◎-ヽJ┴◎ 　 　　　
;;⌒::.;;.⌒⌒/ 　 /|￣￣￣￣￣/ ￣/::. :; ;⌒⌒:.:⌒:;⌒;;⌒
..　　,::.;　　/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /..,　,;　.:　　　,,｡,.（◯）　　 ::
　 :　:::.,　/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /,,;　　（◯）　　:::　ヽ|〃　　;;:
.　　,:.;　/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /..,　,;　:ヽ|〃　　,,｡,　　　 ::;;,

風邪引いてて背中とか凄い痛いから休もうかなと思ったけど
嫌すぎて鬱になってるしまあいいやと思ってバックレてみました。

連休中の渋谷は人がまばらですね〜

>>788
オメーの妄想がキモいよ。何でも協力衛星派遣かよ。

逮捕されなきゃ報道もされないし、私事を社内メールで回すのはダメだろ？
協力衛星派遣とか言う前に、オメーが社会性を身につけろよ。早く大人になれよなw

>>793全くその通りですなあ。

〜集え英雄どもっ！リアルバックラー集合！〜
「バックラー新年会２００８」開催決定！！
■場所:ハローワーク飯田橋
■時間:2月2日 (土) 18時〜 ※馬暮の名前で予約してあります
■会費:4000円
※当日バックレ禁止！
※会計前バックレ禁止！ ※終了後ハロワでデモ行進
参加希望者は以下までご連絡を、
[email protected]
４６４９！
＞

>>793　やはり社員じゃありませんね。
イントラのこと全然知ってないじゃないですか。
私事メール云々の下り、次元の低い想像で書き込んでて虚しくないんですかね。

鳥栖の社内イントラネットへ書き込んでみろ
ｄｃｓなんざ最高だぞ役員が泣いてよろこぶ

社員同士で密告させあう会社って・・・
どうなのよ
会社に都合の悪い密告も喜ばれるかね？

自分が何か密告されたとしても疑う相手はごく限られた人間だと思わないか？
普段、何人の人間と関わって仕事してる？
その人間を疑うだけになるだろ。内容によってはアッサリ特定出来るだろう。
それでこの先に未来を感じるかな？
あれを書くのは辞める覚悟が有る奴か、心が病んで周りが見えない奴。
月並みなアドバイスだが、良く考えて書けよ
本当に、社員同士で密告させあう会社ってどうなのよ・・・
管理職の無能さを良く自覚してるって事か。
他社でも良く活用されてるのかね

次、うそ８００

河童の川流れ

自分の後継者を育てることを進めてください

age

>>798

Ｓ玉県では派遣で来ていた女性が社内の密告により
クビになったはずです。

密告ではなく堂々と不倫していたからでしょうか？

正確には不倫ではなく、ただの情事ですね。
相手は離婚男ですから。

[email protected]

>>803
不倫は社会通念上ヤバいと思われるが、ただの情事なら首切るのは職権濫用じゃないのかな？

法的に適切な解雇理由を述べられる人はいませんか？

ついては派遣社員を解雇して情事の相手を解雇しない片手落ちの裁定理由も書いといてね。

>>803

私語、遅刻、精神的ストレス、社員との馴れ合い、人事等へ口出し

思い当たる人がいる

Ｓ玉は不倫ばっかなの？

代休とれないのに土日がまたイベントで潰れたよー。
平日も朝7時前出社だし、自動消灯まで働くってどーゆー事？
どの会社の営業もそんなもんかも知れないけどさ。
定時出退社で全然仕事回るのに、会社の風土がそんなんだから逆らえないけどさ。
すごくよくしてくれるお得意さんもいるけど、客からは下らない依頼ばかり。
まぁ、そういうのを含めて仕事と言えば仕事なんだろうけど、この先何年後も同じ事をしてるかと思うと不安になる。

このスレは工場の方が多いみたいですけど、同じ営業の方の書き込みも見てみたいです。

不倫と言えば　石毛でしょう！！
流石に落書きは消えたけど

とにかく総務と現場が全くうまくいかないので生産性は最悪ですな。
現場社員も派遣もパートも嫌々仕事してるから人間が辞める辞める。

そんで総務はそれを現場のせいにするもんだから、又、現場のモチベーションが
下がる。その繰り返しです。

だからな！DQNの○橋と○山よ、おまいらの仕事の進め方は間違ってるんだって。
早く気付けよ！おまいらが現場にろくに来もしないで色んな決め事を作ってくる
けどな、無意味だから。決め事が無いせいじゃなくて、おまいらが現場を知らない
せいなんだよ。

２、３ヶ月ラインに又入って一から出直せ！


ラインの横にチョークで丸書いて、２日でも３日でもそこに立ってラインを
観察してみろ！まぁ、これを言っても意味わからんだろうがな。

N社員でも、学歴と業務能力は違うんだぞ。

底が見透かされているのに気がつかないのが不思議だな。

>>807

Ｓ玉は不倫の宝庫ですよ。

この板見れば見る程腐りきってますな
営業の早朝から深夜までの採算のないサービス
工場のやる気がない活気がない退職や不倫
役員の減収減益が目に見える焦りからくる場当たり的指示連発
見れば見る程寒い

某工場を昨日バックレました。
山にある寮から誰もいない時を見計らって夜９時に脱出し明かりも人どうりもほとんどないいくつもの上り坂、下り坂を繰返し麓の町明かりが見えてきたときの安堵感。
道が一本しかないため車に乗って寮に戻る会社の奴に見つからないようにと願いやっとこさ駅まで出てるバス停を見つけたときの安堵感。
特に全く土地勘もないし、いかにも熊とかＤＱＮヤンキー車しか通らなそうな山を登りくだりするのが一番辛かった。
駅についてから３時間半かかって実家につきました。
今回のバックレは普通の企業で味わう人間との戦いではなく自然との闘いだったと思う。
もう勇気を出して実家を出て田舎の会社で働くのは絶対に辞めようと思った。

>>808
こんな糞会社辞めて就活やれよ。
俺、昨年カステム辞めてある証券会社に総合職で入ったけど、土日きちんと休めるし待遇全然いいぜ。

>>808 私は昨年あなたと同じ様な不満と不安を抱き転職しました。 そこで感じた率直な感想〜もっと早く辞めればよかった。
私は２０代後半で営業でした。 転職してこの会社とこの業界のレベルの低さがやっと分かりました。
本当にモタモタしてると手遅れになりますよ。

>809
禿同

熊山

熊山と言えば？

>>817
水戸

本当にｶｽですよね｡この会社

ボーナス貰って辞めたが、製造ラインに働いていた奴は次が厳しいな。

製造系は派遣がほとんどw派遣はちょっと避けたい。十数年無駄に使ったよ…
販売、営業へチャレンジだな。

この会社カスだから早く転職するぞ！
ここで働いてる時間＝人生の無駄遣いって感じがするよ。

まさにターニングポイントだぜ今年は。

dokomo一緒

どこも一緒と思ったら大間違い。外に出て初めて分かるこの会社の異常さ加減。 洗脳されてる社員には関係ないでしょうが…

来月で辞めます！みんなバイバイ。

横浜の工場って毎週求人募集出してるけど、
そんなに出入り激しいのかい？

俺も来月で退職しま〜す｡

新卒で工場に入社したなら、世の中をしらないから４〜５年は我慢してはたらくが
いまや鳥栖は、今後十年新卒採用無しとのこと。アウトソーシングに頼るから
色々な企業を経験している人が知名度で来る、そしてわかる最悪の環境だと。
一週間もたないのですよ。だから毎週求人するのです。
だからI城のM戸の工場は、数百人も辞めているのです。地元では有名です。

おっ いいねぇ。みんなノッてるねぇ。俺も来月２５日退職です。みんなノリ遅れるな〜

>>828トステムは嘘つき。俺は毎日８時間労働の契約で入ったのに、１月の先週まで勝手に７時間労働に変更しやがった。何でも３月と振り替えると言っているが、俺の契約は変形労働制ではない。会社の利益は確保して俺達だけに痛みを押し付けるのは間違っている。

須賀川工場閉鎖秒読み？

>>831
え！？
綾部が先じゃないの？？
困っぱい。生活かかってんだから・・

トステムで風呂改装しようかと。

>>833
その風呂が気に入ったのなら、INAXにも同じ物がありますよ。
このスレみても買いたいならそれでも良いが

>>831
大生郷のが先じゃないの？
下妻に大量に異動してるから。

>>831
水戸が先では？

>>831
水戸が閉鎖するかアホ

この前○阜県にあるショールームへ客として行ったが、
受付らしき女がキャバ嬢の如く男の体を触りまくってた。
この会社のヤツらは品もなにもあったもんじゃねぇ。

給料明細の技能給って何ですか？
資格の取得等であがるものですか？

>>834
4月から値上げかな？

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/01/13(日) 10:38:00
一般のお客様から
システムバスルーム値上げトステム＝４〜７％
ＩＮＡＸ＝平均３％
同じ製品なのに何故値上げ幅が異なるのか？質問があった
回答できる奴いないだろうか

>>840
同じオイルなのに、缶が違うだけで値段が違うようなもの。

>>831
綾部、須賀川どちらか閉鎖すればどちらかは生き残れるのですか？

どっちも同じ

Ｔ〜！
何やってるんだ(ｗ

>>842
建屋、設備はどちらが古いのですか？
社員の数はどちらが多いのですか、平均年齢は？
生産品は同じ物ですか？
近隣に移管できる工場はありますか？
採算が悪い工場はどちらですか？

などなどいろんな条件を検討してみましょう。

Ｔ葉県Ｍ戸市のビルサッシ来月末終息らしいな。
土浦と合体。

同じ目くそ鼻くそなのに中身が同じどこかのＯＥＭ軽自動車のようなものですか

>>837
その自信はどこから来る？近い将来閉鎖は確実。大宮にある意味がわからない
のは俺だけ？須賀川か下妻へ持っていけば。

>>846
土浦と合体したい。気持ちいい〜。

>>828
前〇は職安職員にブラック会社扱いされててﾜﾛﾀｗ
おばちゃんが一時期パート行ってたけどひどかったらしいよ…

この会社の平均年収っていくら？

>>848
アホか

>>828
母が言っていた。最悪な環境だと。科学物質過敏症になるところだと。
体調崩して辞めた。
母も今では健康です。

>>852
アホとは思わない。
私も常陸大宮にポツンとある意味がわからない。

>>854
別にポツンとねーだろ。
工業団地に入ってんだからよ。
おめーもアホ。

正社員で経理を受けようと思ってるんですけど人間関係はどうですか？
後、ナスは安いですか？

>>ドラミ
トステムは最高だよー。
おいでぇ〜おいでぇ〜

>>856
正社員の募集なんてやってんの？

正社員募集はやらない。もしやるなら、一般募集に先駆けて派遣に声をかけなければならない。

水戸を愛する工員がいて安心だね。良かった。良かった。

>>851に答えられないくらい年収安いのか？

水戸にISO審査に外部から審査員が３日間来た。昼飯は３日間とも社食で工員どもと同じエサを使い回しの箸で食っていた。工場長や総務の連中は何て気が利かないんだろう…せめて別室で仕出しを食べて頂くとか考えないのだろうか…

工場経費で高い金を払うほど馬鹿なことはない
と心に思いながら対応したんだろう

自分の懐が痛むわけでなし、経費で落とせるだろうに…ケチな会社と思われるだけじゃないかなあ。

>>862
非常識だなぁ…。
でもトスらしいエピソードですねｗ

多分トス育ちの総務あたりの連中はその非常識に気がつかないのですね。
私は外様だけど、社食で見た光景は異様でした。

自分の懐が痛むわけでもない？？？
それ以上に意味のない出費の方が変でしょう。
外部のＩＳＯがなんぼのもんじゃって感じと
私の会社でもそう思っています。
別にケチと思われても、そんな所に見栄張るほうが
馬鹿な会社では？トステムって良いじゃん！最高じゃん！
入社したくなりました。

>>867日本のビジネススタイルをお分かりではないですね。ドライなのは結構。でも相手もあなたと同じ考え方をしてるとは限らないです。
少なくとも『お客様』をそういう環境で食事を取らせるのは無神経ですよ。

お前ら身との工員は、ＡＨＯ？
審査官は、昼食という時間を利用しおまえら工員の生態を観察しているのだ。
身なり、エチケット、モラル、モラール、食事中の会話など。
協会も昼は自腹でと指導しているぞ。
そんなこと気にする前に良いＫＴを造ってください。
よろしくお願いします。本当に良いＫＴをお願いします。

防火材料認定仕様と異なる仕様の製品を販売した件について
ＹＫＫはばれたけど、
鳥栖はまだ…

ＹＫＫＡＰは合金製折りたたみ戸のガラスを止めるゴム部品を認定取得時よりも燃えやすい素材に変更していた。
２０分の耐火性能が実際には１６〜１８分だった。
吉田忠裕社長は会見で「商品化の過程で材質を変更したが、耐火性能は十分だと判断していた。
認定の再申請も怠り反省している」と謝罪。約１億円をかけて無償改修する

>>862
ＩＳＯ審査時の対応ですが、最近は審査機関から企業側に特別に食事を用意
することのないように要請されます。
審査は極力客観的に行われるべきであり、受審者から供応を受けたとの誤解を
受けないようにとの配慮からです。
そのため、審査員が弁当を持参して審査に臨むか、社員と同じものを実費負担
で食べるかの選択になります。
トステムさんの審査機関がどこか存じませんが、私の会社の審査機関（ＪＱＡ）
は、この点は徹底しています。参考までに。

＞＞846
松戸表処もかな？

>>872
参考までに
http://www.jma.or.jp/bin/jmaqa/office.cgi?sh=JMAQA-E382

石下倉庫の社員仕事してください

もし本当にＩＳＯ１４００１の外部中間審査なら？審査機関の審査官が
倫理規定にふれるかもね
下記の審査協会規定細則
ttp://www.jma.or.jp/JMAQA/contents/data/aa215_17.pdf

>875
禿同！石下仕事しろボケェ！

不倫してるＦ！

気持ちわりーんだよ。
仕事しろ！

俺、この会社辞めて転職したけど普通じゃないよカステムは、俺の他にも辞めた人と会ったけど誰一人後悔してないよね しかも皆生き生きしてるし 皆もそんな所は早く辞めた方がいいよ病気になるよ カステムで働く人は頑張ればいいだけだけどさ ヘッ

石毛の鋼板ドアってどうよ？

辞めた、辞めた、と皆が書いているが、鳥栖社員じゃないんだろ？
関連子会社や下請なんじゃないのか？
鳥栖社員は待遇良いぞ、同等を探すのは鳥栖社員のスキルでは無理だ。転職の決断を出来る奴なんて希少だろ。
能力は確かにカスだからな。
転職先を探して動き出したら良く分かった。
鳥栖社員にアップグレード転職は難しい。
関連子会社は現状の待遇が悪すぎるからアップグレード転職も容易

私はトス営業から転職しました。 トスは世間一般から見ると大企業、優良企業に見えるようで転職には有利です。
条件も安売りしなければ同等以上、労働条件は必ず良くなります。
今から思えば２０時半定時システム、電話本数、売上の押し込みは異常でした。
まぁ辞めてみないとなかなか分からないことですか゛。
トス営業には優秀な人も多いのでもったいないな〜と思います。

新潟日報で営業募集してたけど、実際どうなんですか？よかったら教えてください。

>>883
同郷の経験者が一言。
辞めたほうが良いぞ。
Uターン就職者で就職状況は知っているが…

元シャインです。
労働条件は劣悪です。とりあえず今のところは潰れない会社ってとこのみ売りじゃないでしょうか？
女子との出会いも地方はほとんど無く、車内血痕が多いと聞いております。
ちなみに漏れは都心で営業だったので、出会いはあるほうでした。
大手G.C担当営業だったので受付上との合コンもありました。
住建、ビル建と大きく2部門あります。住は馬鹿工務店等の相手で疲れるそうです。
ビルはG.C相手なのでまだ・・・
そんなところです。

トステムは待遇がいいって何を根拠にしてるんですか？
営業手当て支給の代わりに勤務時間外、土日出勤、有給、代休未消化当たり前。
接待交際費自腹。
各種福利厚生は普通ですよね。
営業所は地代の安い不便な場所に存在。
異常な頻度の転勤。

今月も成り行きで売上達成確定しちゃったので
サボリ書き込みっす。
あー、こんなんでいいのかな。

教えていただきありがとう御座います。では前に勤めてた犬東建託とあまり変わらないとゆーことですね。ハウスメーカーの営業はどうですかね？

>>886 あなたはまだ正常な判断力を持っています。
私のようにずるずる勤めてしがみつくしか無くなる前にご決断を。

私は営業系ではありません。潰しの利かないルーチンワーカーです。
何社か受けたが最高でも５００万だ。１００万も下がってしまうとはな。今は当たり前になってしまった奴隷生活からの開放が１００万と捉えるか。
こんな程度なのか？ダウンしてまで移る価値が有るのか？洗脳された奴隷には思考できん
ちなみに２９歳既婚ね。

サービス残業当たり前の鳥栖じゃ
どこかのメガマック（残業）と同じで休日出勤や深夜残業がすずめの涙と
同じ手当てじゃ１００ｈｒ〜１５０ｈｒ残業と変わらん
まだ管理職と言われるだけ幸せだ
鳥栖なんじゃお客様は神様仏様だから週休２日なんぞ絵に書いた餅

不思議だ。
辞めて後悔している書き込みが無い。恥ずかしくて書けないからか。
辞めて後悔してる奴が引きずり込もうとしてる訳じゃないよな？
辞めてみないとわからんな

>>883
鳥栖で正社員の営業は現在募集してないぞ
多分販売店だろ
車屋で言うディーラーってやつ 騙されるな

私も転職を考えましたが、給料が１００万以上下がるので
残りました。鳥栖のスキルで他社に行っても通用しないので…
確かに協力会社の人はかわいそうです。社員と変わらない仕事を
しているのに給料安いから…他社に行った方が良いでしょう。
辞めて良かったと書き込むのも納得出来ます。
会社や本部長等偉いさんは嫌いですが、同僚達は良い奴が多かったのも残った要因です…

>>885
ビル建でもアフォ販売店相手のルート営業でしたが？
大手GCって、K島？T成？

新築着工数減少、時短、人件費カット、様々な難題が山積みで
一番大変な時期ですが
これを乗り越えたら良くなるのでしょうか？

私はそうは思いません。
新卒採用停止、トップの異常な交代、売上の基盤になる住宅ルート（TFCの弱体化、異業種未獲得など）の沈殿、資材高騰など中々先の見えない課題ばかりです。

いい会社だとは思いますが、勢いはありませんね。
現状維持が精一杯。
そういう意味では、激務とは言えども若手社員の異常な離職率にも頷けますね。
仕事が辛いのは仕方ない。
ただ、耐えられる辛さとそうでない辛さの溝は深い

そう言えば大連に工場をまた作るみたい｡あと五年後には国内生産の大半を海外に持っていくみたいだよ

トスは社内営業が上手なやつが上に行くから腐っていくだけだよ。能力の人間が辞めるのを何とも思っていない。人材という財産を大事にしない会社に先はないよ(´Ａ｀)

そうそう！社内営業がうまければ奥の焦げ付きも無問題

社内営業がうまければ、出世するのはどの会社や組織でも同じでしょ。

ただ鳥栖は販売店の力が強く、成り行きでの業績達成が多いから
出世の判断をさせるのが、社内営業にウェイトがいくのではないでしょいか？

>>889
既婚で転勤指令が出たら辛いよ。
それで辞めた同僚も何人もいるし。
多少安くても持ち家買って転勤の無い職場がいいよ。

離職率高いっていうけどどうやって調べるの？離職率知りたいな

四季報なんかで見るけど、鳥栖の場合は重生活G一まとめになっているのでわかりません。
そんなところも、ブラック企業たる所以ですね。

>>901
無理だよ。工場の総務が隠ぺいしているから。すぐ入って辞めるのは協力会社
だから、総務は関係ないのだ。だから年間１００人近く辞めても関係ない。
毎週、協力会社の求人広告が出るのみ。

隠蔽、偽装ができて一人前

たぶんけんぽの毎年でる予算情報が正しい
前年収めている人数−当年予算人数＝離職人数
団塊世代は2年前の希望退職で辞めているのでほとんどいないはず
新入社員も採用はしてない（10年は採用なし）
もち中途も

人生いちどきりー

トステムで良かったと言える日が来るかな？
(まあ、40代までに殆どリタイアしちゃうみたいだけど)

今月の最終TEMSSを見に会社行ってきました。 未達でした。
値引き止めて未達なんて意味ないなぁ。ｶﾞｯｸﾘ。
もちろん本数、粗利もイキませんでしたわ。
毎月同じことの繰り返しに疲れました。
サッシ屋のお守りに何の意味があるのか？
これがメーカーの仕事なのか？
疑問は尽きませんが来月の今頃はまた同じことしてるんだろなぁ。

テンヨウ食品みたいな会社

社内営業が出世するって話があったが、鳥栖のこれまでの人事を思い返してみな。当然の結果だろ？
下を見て仕事するなんていうのは、下の仕事を把握出切るやつじゃなきゃ出来っこないだろ？
”管理系は鳥栖の考え方が出来ていればＯＫ。無駄探しには違う視線が有効”
という思いの元で転勤の繰り返し。
そんな上司の下に付いた事有るだろ！？
上司の気持ちになってみな？同じ位置に自分が居たらどうする？
”道徳・思想・理念・思い込み”に頼った調整役以上の事は出来ないさ。
他部署と調整・会議をやっても、道徳論や口達者な奴に傾く。
理想と離れた現実は誰も聞きたくないし、耳も貸さない。
これはその調整・会議に出た人間が悪いのでは無い。
スキルも何も考慮しない文化がそうさせたと考えるべきだろう。
みんな頑張っている。が！根拠無く頑張るとどうなる？
空想で揉め合うだろ？そりゃあ、会議も増えるさ。だから情報収集できないほど忙しい。悪循環かな？
日本の企業は殆どそうだと聞くが、管理職には調整役としての能力を重要視するってね。
そんな中でも、管理職の実務スキルがホボ０なのが鳥栖と思う。
しかし、良い点も有る。
６０点でも良いから走りながらでも直ぐに

６０点でもよいからすぐやる。
６０点のものをつくり売る。６０点の品質なのかトスは。？？
今日、ホームセンターの住宅関係の展示場をみた。
玄関は◎、キッチンは×、よくこんな品質の展示できるなと思ったぞ。
パネルや扉の仕上がりがいまいち。タカラはよかった。ＴＯＴＯもよかった。
みかどや、なすの５〜６まんのがよかった。
６０点のものを飾っても買えないよ。

管理職の仕事って一体なに？
自部署の把握もできなくて何を管理するの？
確かに、最近の課長と名のつくのはお飾りばかりで
実が伴わないのばっかりになってきている。
それを普通に良しとしている工場長もおかしい
最近の会社方針もまったく見えないしそんなんだから、
まともな社員が辞めていってしまう
新卒採用取らなくなって何年経つ、退職者ここ８年で何％だと思っている
国内再編成するならちゃんと明言しろよ。
このままだと残したい工場まで腐っていくぞ

管理職は政治家だよ。空論者だけだよ。

何をやっても上昇してた時期の管理職が、自分達の成果で上昇したと勘違いして蔓延。
短期間で異動出来て何処に行っても使える人材という思想で人事してたよね。
本当は目的が有ったかもしれないが見渡した感じでは急な人事を必要にさせてしまった管理職がその体質を利用したと思える。
上に物を言える立場になってからの離職が有るという事か？
それなりの人というのが、上との会議に参加してる程度の人を指すなら、その人達の離職が目立つというネタとも繋るし裏付になる。
それなりの人は離別する。場当り人事が発生する。そして政治家的な人しか定着しない。下を見れないから変えなければならない時には何も変えられない？
そして、昨今は閉鎖という手段しか取れていない。
確かに屋台骨の品質確認は先にした方が良いよね。今の閉鎖判断も疑わしい。
現場を見きれないで空論すれば誰もが楽な選択をするのは必然。
となれば、品質隠蔽策と品質向上策の選択を誤った代償が今の品質という所だろう。
必然で繋る話だ
体制も結果も品質も上司も行動も、
さらに結果から普通に考えれば全て納得が行くように繋る。
となれば今は品質隠蔽体質になってないかを確認する判断が必要そうだが、その場でも実行者はベース無しの抜殻。
隠蔽したい現場の人は現場を知るスペシャリスト。まず、勝てないな
残念！
そして有能無能の判別無しに数字判断で閉鎖だ。

うちのかけちょうバカ野郎ですわ。自社製品の仕切り値も知らんですわ。おおざっぱな数字も言えませんでしたわ。お前さんの給料もおおざっぱにしたらええんちゃう？

次の閉鎖工場はあるの？

あ

笑応、内部崩壊寸前。

大生郷閉鎖かな？

伊吹もヤバい

伊吹は出張旅費多すぎじゃない？

住生活Ｇは中国やベトナム、タイに主力のサッシや衛生陶器の生産工場を建設し、コスト削減や海外販売の拡大を目的に海外への生産移管を進めてきた。
ただ、海外生産の大半は国内販売向けで、現地販売向けは少ない。
今後も「海外の工場は国内向け商品の生産拠点という基本方針は変わらない」

海外生産分も国内向け｡国内生産も国内向け｡やっぱり馬鹿な会社だね｡

>>916
内部崩壊って!?詳しく！

>917

閉鎖って大生郷てそんな話でてるの？
確かに大生郷のＫ所長が毎回他工場に来て横柄な態度してるけどさ・・・。
部署の昼間の連中が、ウザがってたな。

大生郷から下妻大量に社員が異動してる。
下妻がビルやりだしたから大生郷の存在する意味が無くなるからかな？
大生郷の社員達ももって(大生郷が)３月までだと噂してる。

正解

鳥栖手無ゆーめーがいっぱい♪
っていうプロモビデオが懐かしいね。
まぁ、あの時期でも何処の宗教勧誘だ？って感じも有ったが、、

とにかく、閉鎖はチャンスだね。会社都合で去れるかも。残された拠点は大変。
その上、目の前の使えないオヤジは希望退職という夢をみてプラプラしてるだろ？そいつらの割増金を対象になれない者（若者や関連会社）が負担する訳だ。残された者は納得いかないよな。
納得が無い上での苦痛は奴隷の苦痛。勤労のやり甲斐や達成感には程遠い。
若者は考える時かもなぁ。上手く残れても閉鎖受入か転勤の繰り返しを想像してしまうが。

大生郷は閉鎖しても下妻統轄工場内なので会社都合にはならないのでは？

携帯から住生活Ｇの株価が見れないんだが、何かあったの？

ロデオボーイなんて工場に要らない。

>>929
なんか家電品をしこたま買い込んだよな。
マッサージ機は朝掃除のおばちゃんがやってて夜は派遣会社の送迎のじいさんがやってるわな。

今年の日経就職人気ランキングに
ＹＫＫやＩＮＡＸやＴＯＴＯがあるが
鳥栖はどこにもない
いやなくて当たり前
10年間新入社員の採用がない

えっ10年も採用凍結ですか？
じゃぁ私ら下っ端はずっと下っ端のままですか？
副主事より上には行けないんですか？
将来的に人材不足しませんか？
ど〜しよ〜知〜ら〜なかった〜

そんなにこの会社が続くと思ってんのか？お気楽だな。
将来的にはブランドの名前としてトステムは残るが生産は分社化、下請け等が行う。企業秘密もノウハウもないから会社をバラす方が本体としては楽で美味しい。

リストラを断行してから３年以内に業績が回復傾向の
目処がたたないとその企業は終わりだ

あわわ〜
一回目の早期退職から３年たったよね。
じゃぁこの会社もヤバいね。
何この辞めるタイミング逃した感。
そろそろ潮時なんだろうね。

新卒採用０ではないやね。社長の意思表示に反して採用はしてる
今２８歳以下も居るから。
一般公募の時には堂々と幹部候補生だと言って募集してた。
その枠が無くなってプロパー枠だけ残ってるのかね。
社員で入れば誰でも幹部候補生だよなぁ
事実は採用してるって事だよな

ファック！

>>929
お馬鹿な双務が考えること。
その双務の人間が風鈴してどうする。

わかってないな
10年新卒不採用は
社長じゃないよ元怪鳥が言ったんだよ
個人筆頭株主のな

ファック！まさに潮時だぜ。

潮時だよね。 住宅業界自体もう終わってるし…
身の振り方考えます。
30才ラストチャンスです。

最悪だ鳥栖

多ノ郷のショクンにAleを送ります �A号ｷの主だ

>>941
同じ様な境遇で再出発した俺が応援するぞ。

製造ラインしか働いた事がなかったが、販売業でどうにかなったよ。

キツイと聞いていたが、トスに比べるとヌルすぎw
非常識な所で頑張っていたなぁ〜と実感したよ。

販売でいろいろ飛んだのでは九州 関西 関東とか お疲れ様です

オレも30だ
辞める！
みんな今のウチだぜ！

大生郷の閉鎖が延びるらしいね 近隣の受け皿がいっぱいみたいで 現在�A×�A稼動が�B×�Bに戻す様だ 下妻から戻すのか？

人大杉
やっぱ人員削減だ

水戸で準社員を７５０円で募集していましたが。
仕事の内容はどうでしょうか？
本気で受けるか悩んでいます。アドバイスをください。

941です。 私は営業ラインです。
今かなり悩んでます。
辞めるかしがみつくか。
アドバイスお願いします。

就職先があるなら辞めてソンナシ

>>950
営業経験者なら次が探しやすいのでは？
おまけにDQNな工務店相手でしょ？
それなりに通用すると思うけどね。
もう営業やりたくないのなら話はかわるけど。

おまけに世間では、思っている以上にトスを高評価している会社が多かったりする…

俺も何で一流の会社を辞めたの？としつこく聞かれたよw

私は運良く自分の趣味を生かせる店で正社員で雇ってもらえた。
一度書類選考で不採用になったが、再度挑戦したら、やる気が認められたみたい。

年収も上がって充実した日々を過ごしているよ。

そろそろ新スレ準備を

取りあえず他社を面接して内定貰って、職場見学してみよう！
鳥栖の空洞化と奴隷を使って会社を潤わせるという文化の差を感じるよ。国内だが実質海外生産。基幹業務でも外注。
管理する社員も辛い
。そこまでやっても決して良くは無い業績。
社員の環境を確保した上での業績ではなく、社員を外して出している。
当然、考える力は残らんよな。開発も自社工場は高いから避けてるらしいじゃないか。
普通に疑問視した方が良いよ

工場は飽和状態
生産しなくて維持経費はかかる状態
社員は大杉状態
家は少子高齢化で建たない状態
商品は景気悪化で売れない状態
これでは業績が上がるわけがない

トステムねぇ……………建具弱すぎ…最近クレーム多いし

会社も↑な感じなら別の使うから良いけどね

困ったらまたどっかと合併か？FCとかやってけてるのか？？？

合併してくれる所、なさそうだけど。

鳥栖って無能な奴らばっかなのわなんでだ？

だから組織がもろいのでは．無能な監督やコーチでは試合なんて勝てやしねーな そんなチームに何時までもいる自分はマジ馬鹿かも

去った奴らはイキイキしてるのは何故？

そんだけ鳥栖が腐敗してるって事だが

泥船会社

腐敗臭がしてきた

みなさん逃げてぇ〜

（（（（*^o^*）

トステム　海外に生産シフト

　国内の新築住宅着工が先細りとなる中、サッシメーカー各社は新たな成長への施策を相次いで打ち出し始めた。
不二サッシなどがアルミニウム形材の成型技術を生かした他用途の開発に注力しているほか、
大手のトステムなどは工場の海外展開を進めてコスト競争力を高めようとしている。
市場の成熟を機に各社の戦略は多様化している。

水口工場（滋賀県甲賀市）を08年２月末で操業を停止し、３月末で閉鎖

大〇郷とおなじだな

南無阿弥陀佛

石下工場で、また災害発生したみたいだけど誰かしってる

トステムで下請けキッチン施工してるのですが、間に人が入って抜かれていて正規の金額が分かりません。トラブるつもりは無いので詳しい方居ますか？
場合、転職の参考に。
クレディアＩ型 背面収納 独立トール収納 すべて幕板処理 パネル180四枚 \40000って有り？

転職板にも書き込みましたが、
最近この会社が全国でキッチンアドバイザーを募集してるんですが、
説明会に行こうか迷ってます。
アドバイスありますか？

ｻｯｼ株がまたも下落開始。アルミ高くなるらしいね

空売りしてるのだけど利益がトスでの退職金を軽く4倍超えて吹いたw

968≫

アドバイスのしようがありませんが無駄な人生だけは送らないでくれ

樹海に入る様なもの

北関東圏でネットで購入したキッチン施工格安でやります。
って営業ここでやったら反則ですか？

968←泥船企業だから危ないよ

>>966

昨日の夜８時頃３人がガラスの下敷き

ＰＧ製造か？

鳥栖が崩壊してゆく


完全崩壊までアト…

アト…2年くらい?

トステムが崩壊するわけないじゃん。

何れ気付く時が必ず来るぞ鳥栖がどれだけ腐っているかが．俺は〇〇年かかってしまった．現在はかなり充実している．とは言えこれが世間一般的なのだろうが．鳥栖に長く居た俺には天国と言っても過言ではないだろう．

人生一度きりなのだから

ｽﾏﾇ。工場系のﾄｽﾃﾑ野郎なｵﾏｲﾗに質問だ。

ﾄｽﾃﾑ野郎の友人に聞いた話だが｢フォークリフトを高所作業車がわりに使ってる。大連では事故って死亡者が出た｣と聞いた。
マジでフォークを高所作業車がわりに使ってるのかい？

>>979
ﾌｫｰｸﾘﾌﾄにｶｺﾞをつけて高所作業してるぞ。

この会社って『自称：うつ病』が大杉。

おめ〜が腐ってんじゃないの？

鳥栖専用パレを改造して動物園の檻のようにし
ヘルメットをかぶればどんな高所でも0ｋ
それが鳥栖

もう直ぐ１，０００

あらあら。檻無しでもやってますよ。
デフォだよ。基本文化が効率を考える為には素人目線だから。
現状に捕らわれない斬新な無駄取りじゃないか。なかなか優秀だ。ちゃんと改善前と後の時間は測ったかね？歩数も時間換算してね。出来たら標準書と改善報告も宜しくね。
って感じで工場長辺りまでスルーしちゃうんじゃないかい？マジで。

TLC東○ 多○LC　３月末で縮小、移転。辞めさせられる方、自主退社の方
お疲れさまでした。後残り一月ですがしっかり有休消化してくれ。
しかし、年度末によくもこんなこと出来るもんだ…。
すげーよ。カステム。

辞めさせられたの？
余り適当な事は書かない方が良いよ。ホントならしょうがないかもしれないが、不確定情報は自分の愚痴までにしときなよ。

去年会社辞めました。働いている間はしんどくて辛くて、毎日本当に明日やめようとか毎日考えていましたが、
やはり大きな会社は小さな会社に比べて守られていたのだと思いました。
工場や小さくて過酷な営業所、トステムの関連会社の方はどうかわかりませんが、
配属が大きな営業所だったからかもしれませんが、そう思いました。
転職しましたが、どこに行ってもいやな人はいるし、残業つけられないとか
まあ、やってることは同じようなもんじゃないでしょうか。
しんどかったですが、トステムという大きな会社で働いていたということがあり、
転職に有利になったのは確かなようです。

次スレまだぁ〜

兵庫銃器、南○正○さん！来期は兵庫以外へ必ず移動して下さい。
みんな迷惑しています。

ＩＮＡＸから救世主が鳥栖に光臨す

ら？ばす　　売れるぅ？

函館鳥栖の靖子ってまだいるの？

>>992
どうして知ってる？
忘れられた話しだけど

>>993
いや、ネット上で見かけたもので。撮影日をみたら七年前だったけどね。

あうっ

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