◆◇スーパーゼネコン 大成建設◇◆ Part 4

>>475
以前に人材派遣の会社で勤めていてその時の話だが、建築現場からの派遣の依頼は常識外れだったよ。
よくあったのがExcelが出来ればいいから女の子を安く入れてくれとか、
CAD操作が出来て建築知識がある女の子を入れてくれって云う依頼。
若い女性登録者の多くは現場に行きたがらないので、事務系だとおばさんが候補になるし、
技術系だと男性が候補に上がるんだが、若い女性がいいと言い張る。
そんなに都合のいい人材がいつも居る訳じゃないし、男女雇用機会均等法に反している。
仕方がないから無理やり説得して派遣してたよ。説得に応じるのは大体かわいくない子だね。
自分の身の程を知っているんだよ。かわいくないし能力もないから派遣先は選べないと。
現場に入っても仕事が出来ないからすぐ還される筈なんだが、結構契約延長になったりしてたよ。
ゼネコンは全部こんな感じだったな。労働環境が一向に改善されない業界だから仕方がないか。
今は大成と取引のある会社に勤めてるんだがレス見て当時を思い出した。