パスコ・国際航業・アジア航測の裏情報　�X

赤字の業績不振が続くという我が国の航空測量業界について
語るスレッドです。いよいよ５本目に突入。
鯵子は何時つぶれるのか、コ臭い敷島はいつ万歳するのか
いよいよカウントダウンかいしでつ

前スレ：パスコ・国際航業・アジア航測の裏情報　�W
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/build/1105877336/
前々スレ：パスコ・国際航業とアジ航の裏情報�V【夕暮れ】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/build/1060833728/
前々々スレ：＜パスコ・国際航業の裏情報！！！ （つづき）＞
http://money.2ch.net/test/read.cgi/build/1012007141/

Yahoo!掲示板 9231(国際航業)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=9231
Yahoo!掲示板 9232(パスコ)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=9232
Yahoo!掲示板 9233(アジア航測)
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=9233

age

で、いつなの？？

age

禿

こんな会社で出世と政治と保身に必死で
仕事はしてるふり、口先だけ部下を気遣う。
せめてだまっててくれれば仕事もしやすいんだけどね。
余計な仕事を増やすな！

>>6
ageてモノ言おう(`･ω･´)

　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　底辺業界、晒しage!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

敷島の子会社は独自の道を模索しているみたいだな



ま、むだなあがきだろうけど（ｗ

各社のボーナス情報は？

子会社は、親会社の言いなり。独自の道などない。

今月残業が付いてねえっ

と思ったらボーナスだった。

　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　ボーナス、平均20万円業界、晒しage!
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　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

グループ会社のボーナスは零〜10万円です。

敷島グループ？

0って何処？

ボーナス０当り前
敷島役員が子の役員だから過剰発注だとよ!
陸奥にある子会社へ!
給料と残業代 湯水のような貰えるだけでも有難いだろな
お陰で敷島の正社員ボーナス安い
残業は天井なし
子会社からの迂回キャッシュﾊﾞｯｸあるからなー

いい加減に辞めたら
背任行為を

ボーナス０と言ってみたと思えば、残業青天井って言ってみたり。
どうしてこうも、４行で破綻する文を書けるのやら。

↑まともなレスがあると思うの？

味、酷のボーナスはどうなんだー？？？？
某社では３ヶ月程のボーナスの噂をキャッチ
ありえるのか？？

額面10万平均は、あじ

世田谷区経堂に建築中の野村プラウドだけど
水出てるのになんで地下作っちゃうの？
ヒビだけじゃ済まないと思うよ

悪いけど
野村さんは鹿島さんとかと違って
地下工事二流じゃん

まー私住まないからいいんだけどねー

安値日本一に挑戦　味

＞額面10万平均は、あじ
味グループは？？、それ以下かな？

敷島の子さんたちは
敷島本体より貰う幹部がたくさんいる

談合だらけで建設業界の体質と一緒。
不正で金貰って生活して恥とは思わない。人間腐っても金。さー、仕事するか。

子に過剰金額発注
迂回ﾊﾞｯｸあるからなー
ほくほく

背任行為ですかね

子 いじめ得意な 陰湿な幹部いるからな？
まがい者

コストダウン要求が強い、底辺のこの３社。

　奴隷のような社員が多いが、法令遵守と、シノヅカ元支店長のような
　会社は叫んでるねえ

鯵はナス１ヶ月だよ、明日支給。
手取り２０か...給料の半分しかない。。

給料４０ももらっているのか!

毎年ﾏｲﾅｽになる社員
ﾌﾟﾗｽになるｺﾞﾏｽﾘ社員
ｺﾞﾏｽﾘで給料上るのは何処だ？

>>30
ﾋｭｰｻﾞｰ

３０歳台の社員が激減し、自滅倒産を行く会社は、どれでしょう？

敷島 臭い 味
全部だろ
そうして残るのは四十以上の方々
みな頑張ってねーん

０２２０２２（おー人事）のＣＭみると、
どこも同じなのかなあと思ってしまうが、うちほどひどくはないんだろうなあとも思う。

俺前にここでバイトしてた

俺前にここで勤労してた

こことは
はどこだ？

具体的に

どこでも一緒だ
薄給
管理職以外は

諦めは、奴隷制の認知と強化につながる。

　　脱出できない専門性の無さ・低学歴も原因ｗ

何だロナ
まだまだ団子業界

パスコの下請けにいて、
千代田の下請けにもいましたが
頭が悪いのに自尊心はたかいのでやめました。
いまは、別の会社にもぐりこんでます。

なるほど、頭悪いくせに勘違いしているから下請けですら務まらないわけだ

一般企業に比べて10年ほど遅れた会社で常識が通用しない。
技術不足であることも認識できないでいる。
民間相手の技術企業と肩を並べることは不可能。
下請けも含め関係者が多数辞めていくのは、仕方ないこと。
傾きかけた船から脱出するのは、当然だな。

なんか雑魚ばっかだな
カルチャーショックだ

>>42
その通り。

>>41,43
なっとく

>>42
下請けですらなんて物言いからして、すでに勘違い。早く気づけ。
お前みたいなのが一番迷惑。

バカばっか(・∀・)ｲｲ!!

ＯＭソーラーハウスでシロアリ対策していない奴は、
すぐに、シロアリ調査を！！！！！！！！！！！

姉葉建築士ぐらいの問題ですよ！！！！！！！！

http://www.geocities.jp/matomenohito/

ＯＭソーラーハウスでシロアリ対策していない奴は、
すぐに、シロアリ調査を！！！！！！！！！！！

姉葉建築士ぐらいの問題ですよ！！！！！！！！

http://www.geocities.jp/matomenohito/

42>>
　o(･_･= ･_･)o ｷｮﾛｷｮﾛ
てか、この業界の下請けって・・・やること自体がバカなの？

　　教えてください　<(_"_)>

元請けが食えないのに下請けが食えるわけがない(´･ω･｀)

元請すら
元請から仕事もらたりしる

いっそ吸収合併したほうが良いが

(´･ω･｀)

つか、41自身が下請けの存在が見下される前提で書いていることを、何故誰も突っ込まん

>>54
必ずしもそうとは読めない。
仮にそうだとしても謙譲語的にＯＫ。
それに>>42の勘違いとはまったく関係がないから、
そんなとこ突っ込んでも意味ないだろ？

　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　後がない底辺業界、晒しage!
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　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

無駄経費支出
中途ばかり採用
若い香具師は転職

アジアは指名にいれてやらないもんねー

ﾊﾟｼﾌｨｯｸ航業は
ｼﾒｲｽﾗ入らないし
ﾌﾟﾛﾎﾟも負け
随意契約などﾓｯﾃﾉﾎｶ
空中分解中です

>>58
それは、鯵が話し合いに応じないから？

なんでこの業界って根拠のない自信家ばっかりなんですか？？

そういう業界なんです(´･ω･｀)

パスコでＳＥ（ＧＩＳ）を募集してますよね？
転職コンサルから「業績好調に伴う募集」だと
聞かされましたが本当ですかね？
どう考えても欠員補充にしか思えないのですが････

仕事しないで政治活動してる奴が上に行く業界
そりゃ若い奴も辞めるよ。尊敬できない上司なんて。

>>63
業績？
欠員補充 ｺﾚｶﾗ居なくなる方、辞めた方のらしい
ｼｽは外部○投げだから意味なし？らしい
>>64
当りらしい
社内政治屋の香具師が
ｺﾞﾏｽﾘで出世
転勤逃れて昇格

真面目な道徳心を持った方は転職

ﾏﾀﾞﾏﾀﾞ人材流出らしい
良い御年を？

この分野何処も一緒
若いのは直ぐに転職だからな
残ってるのはﾊﾞﾌﾞﾙ親父だけだろ

弱小コンサルでＳＥやってます。
大手なら少しはマシかと思いまして････
待遇は
・年収：300万〜600万
・ナス：年間2ヶ月
・残業：平均70時間

どこ行っても残業は多いですね。

うちより良いじゃない
残業70時間も付く
うちは 般職の一部がカラ残業するから
経費圧迫
そのくせ仕事出来ないと
だから出来る人に仕事がﾀﾏﾙ
勘弁してよ! 早くカラ残業する般職ｸﾋﾞにして欲しい!

みなはん良いトコにお勤めで(ﾟдﾟ)

アジアの株主総会は荒れたらしいけど！！
もうのっとられたのかな？でも株価は上がっているけどね。

アジアの株主総会 報告汁

で、どーなのよ

　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　味工、ドリテクに吸収期待、晒しage!
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　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

敷島のＧグループも再編だとか何とか・・・

再編？
敷島から逝ったしやちよさん達
どないすんだろ

敷島本体は
要らないｵｯｻﾝの引受先無くなる!
こまつた

亡念怪
かな

脳天気な会社だからな(´･ω･｀)

禿げだらけ
ｵｲＬＥＥ

いやーん
どこも脳天気でしょ
建節ｺﾝ去るは
団子が普通でしょー
公取りさん調べてー



ついでに ｺｺもねー

鯵、技術者流出が止まらず

もうかなりやばい状況でしょう　鰺

ﾔﾊﾞｲﾔﾊﾞｲ鰺ﾔﾊﾞｲ
臭いﾔﾊﾞｲ
敷島ﾔﾊﾞｲ？

なんだかんだいって潰れないんだよなこの業界。
で、役所みたいな体質になってやる気のあるものから辞めていく。

汚れ仕事をする人間を役所は求めてるからだが、
　マトモな技術者なら止める。

　結局、清掃会社みたいなものか。

公共事業自体、ゼロにはならないが、減少傾向にある状態。
システム導入により、先々、人海戦術は、必要がなくなるだろう。
よって、経営縮小だろ。人も仕事も減るわけだ。

国際航業はインターネットの検閲をやっている
それは会社のエライ人たちの行いを暴露されないための方法らしい
特にサカイセイジやその仲間たちの悪行がばらされたので検閲したのだろう
このごろはサカイだけではなくその部下たちも会社の女に手を出したり、会社の金で私腹を肥やしたりしている

↑どこでも私腹肥やしとるだろ

ｶﾗ出張で帰省したりなー

コクサイでは年末最後になって仮伝表の監査が行われた。
各個人の営業マンに調査のメールが送られた。
おそらくその調査でボロがでた営業マンは懲罰にかかってクビ扱いになるのだろう。
普通は営業所長などに送られるはずのものが個人に送られるのは不自然だ。
人減らしのためにいろいろと策を練っているようだが見え透いている。
こんな人の上げ足取をするようになっては先がない。
またコンサルを子会社化しようとしたりといろいろ画策してるもよう。
経営者や役員は自分の保身のことしかないようだ。

>>88
確かにコンサルを子会社化するような話になっているようだ。
まずはじめに農業土木と廃棄物を社外化するらしい。
現場の人間には宣告したようだ。
コクサイのコンサルの歴史にもピリオドが打たれる日も近いのか。
それも子会社化の話はヨシムタやカトウなどコンサル系の出身の役員が先導してる。
彼らの保身のために技術者は葬り去られるのか。

国際の悪いことがたくさん書き込まれている。
ついでというわけではないが書きます。
国際の株を買ったジェーブリッジは元は日本橋倉庫という仕手であることは有名です。
その仕手屋に簡単に株を渡してしまう経営陣は何を考えているのか。
以前に同様に仕手に会社を乗っ取られそうになったときは全員で防衛したものだ。
今は役員自ら従順に付き従うようになってしまった。
そこ日本橋倉庫にしたってまともな会社ではないことはわかっているはずだ。
投資ファンドとは名ばかりで村上ファンドなどとはまったく違う。
当然のように裏には関西系のヤクザがついているし、法に触れることもしている。
はっきりいって小谷のコーシンより悪いところだ。
そんなところに乗っ取られてしまった以上国際の寿命も長くないだろう。
特に、会社にいる社員が気の毒だ。

またKの自作自演の粘着厨がでてきたのかwww

他人を攻撃しないと、自分の心の平衡が保てないんだナ
病院に行くか、メンヘル板に行くか、どっちかに汁www

>>91
　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　オマエモナー
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

>>60
他社の物件にはアジアを入れるよう奨めます。
何度か混乱した。

大手ゼネコンが談合やめるそうだが、この業界はどうよ

　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　来年、１つは無くなる航測業界、晒しage!
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　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　新年age!
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　（_＿）＿）

何!
団子屋無くなる!
そりゃ大変だー
この業界は 建ｺﾝ含めて仲良しこよし
かたちだけ辞めました〜
で済むと勘違

Ａ航測の今年の運勢↑

Ｋの今年の運勢↑

クサイコクサイ

社会の底辺業界も大変でつね。ﾌﾟ
早く潰れちまえ。

↑
へっ
何処が？
鰺 臭い 敷島 どれが

>>102
全部じゃねーの？？？
このスレ読んでる限り確かに底辺だよなｗ

オマエモクサイ

箱根駅伝で、PASCOって旗がいくつかの中継所で映ってたけど？
駅伝まで商売にしてるのか、敷島は？

皆さん、もう
あすのひーぺりえーあハッ
良いかげんに
さすれば
ドゥオ？ウォホッウォホッウォホッウォホッ

106のように頭がアボーンしてる椰子はこの業界にはいません。キッパリ！

　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　底辺業界、晒しage!
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　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

>>107
106みたいなのがいるという時点で、業界の質が知れるわなｗ

>ドゥオ？ウォホッウォホッウォホッウォホッ

キングコングかおまえは？

>ALL
いや〜景気いいね！！これからも頑張ろう！！

>>111
誤爆だろ？
景気いいわけないじゃん

ｷﾝｸﾞｺﾝｸﾞﾐﾀｲﾅ椰子
敷島にｲﾀﾅ
毎日睡眠とｻｰﾌｨﾝだけ
ｱｲﾂの名前忘れたな〜

忘れるな

可愛そうだろ

ケツのアナの小さい奴が多いよな

口先だけ
花ＡＮＡデカイ香具師も多くいるかな？

鞄持ちはｶﾞﾆﾏﾀ 横柄横暴な 椰子だろね

虚偽報告が得意

ダンピングやめね？潰れるマジで

>>119
鰺は潰れたいらしいw

おまえら、仕事終った物件で未入金があったら、いまのうちから
確認して入ってなかったら催促しておけよ、まじで。

年度末は何かが起こる。

参考キーワード


KCS 仕手

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　 ∧（　´∀｀）＜　底辺業界、晒しage!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

>>120 >>121 >>122


↑　ｴｯ(ﾟДﾟ≡ﾟДﾟ)ﾏｼﾞ?　ふたつ逝くの？　派のみ残る？

敷島は来年か？

何かリストラされたか知らんが馬鹿どもが必死だなw
池沼みたいな文章晒して。そりゃどこも勤まらんわw

まさかとは思うが、この業界の先行きが、明るいと思ってるヤツは、いないよな？

>>126
てか，ここに書き込んでいるほとんどのヤツが
人間として終わっていると思われ（私は除くw）。
文見れば分かるでしょ。

シナ生産の拡大か、大変だな中の人。
カントリーリスクで自殺すんなよ。

ゆうじ
仕事しろよ!
皆に迷惑かけるなよ
空残業やめただろうな
勤務時間に寝るなよ
スーツ 買ったか
汚いからな

空残業の件ですが来週早々にも労基署の監査が入るという
噂が流れてます。
現在勤務簿の改竄真っ最中！
ざまーみろ！俺の勤務簿はデジカメで押さえてあるからな！！！

はいはい
頑張りますかな

しかし航測A社の株価急上昇だな！年末の株主総会では相当ドリテクに
抵抗したみたいだぞ

抵抗？
ドリの快調
敷島ではダメ幹部らしい
今も敷島の職員から情報収集
頑張って下さいね

ドリームテクノロジーによる鯵へのＴＯＢが春に見られるかもね

しかし、なぜドリテクは、鯵を狙っているのか分からん。鯵の営業部隊と
いっても半ば崩壊状態のはず。鯵もホワイトナイト探しに懸命だとの
うわさもあり。。。

ドリテクの株主
ｾﾞﾂﾘﾝだから
ｾﾞﾂﾘﾝは官公庁向け業務の営業権や実績
が欲しい？だけ

鯵の会社解体プランを論じる時期がきたようだ。
　

ドリテクに経営権握らせた方が企業としての未来は、明るいが
当然ながら、幹部は、抵抗するだろうな〜

2006年4月　ドリテク　鯵にＴＯＢ公告、実施
2006年6月　ドリテク、鯵を子会社化および鯵の解体（従業員５０％解雇）
2006年7月　ドリテク、ゼンリンと持ち株会社設立
2005年9月　ゼンリン子会社に鯵解体会社（入力部隊）を加える

>136
>137
>138
>139
知ったかぶり君、ごくろうさん！

（訂正）2006年9月　ゼンリン子会社に鯵解体会社（入力部隊）を加える

>>141
あれ
串ま塾 第一期生の
不要部隊でつか
毎日サーフィンご苦労様です

>>143
鯵じゃない人間にもわかるように注釈つけてくれ。

裏
串ま塾第一期生
だそうですよ
年数回 勉強会という
ｼｷｼﾏ社員からの情報報告会が開かれる
ｼｷｼﾏ社員は塾長に褒められうれしいから
ｼｷｼﾏ社内情報をﾍﾞﾗﾍﾞﾗ

ｼｷｼﾏ社員?社内情報は、バイトを利用してるらしいです。

串さん てかたは
そこまでするのですか？

シアンペラノクッシーって、お話し合い世界では有名ですよ！

鯵を手に入れたら
お話始めるのですかね
ｸｯｼｰ

ドリムセル番外編かね

性悪ギョカイヨ！裏に戻るかネ？

ターニヤンボケ・オタンじゅんイチンゲ・よしかドアホゲンコツ・よしむだムダゲン
ろんがいキヨターカ
ダホーが
人望最低クサイクサイ
こっくコックリ
飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯
飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯
こっくコックリ
飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯
飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯飯

真意が分かるか？
おまえら！
覚悟せえ

トオル！オマエモジャンケン
ザケンナヨ！！！
責任チューコトバ、カミシメンカエ！！！！！！
世間の皆様ｧ〜！！！
コイツふぜけてまっせ！

いきなり、混んできてますべ。
？？？？？？？？？？？？？？
うしろめたい会社って？
どこでっか？？

ほんと、いきなしジャン？

>自演か？

末じゃ

>>155
ｼｷｼﾏ
ｸｻｲ
ｱｼﾞ
ﾅｶﾆ
ｱｻ
ﾊｯｽ
ﾄﾌﾞ


ｾﾞﾝﾌﾞﾀﾞﾛな

鯵末路的

「退職勧奨」「出向・転籍」「配転」・・・
あなたはどのように部下と向き合いますか？
伝えにくい人事異動通告を行う際に気をつけるべきコミュニケーションのコツを解説！

管理者のための人事異動通告のコミュニケーション（全２巻）
http://www.nikkei-bookdirect.com/video/item.php?did=42540

には管理を出来る社員は居ないらしい
全部丸投げ

主語は「鯵」？

>>146
Pの社員の女らしいな。

ｼｷｼﾏ社員は自分の彼女を
ｱﾙﾊﾞｲﾃに採用します
業務忙しくもないのに

で ｹｺｰﾝ資金にします

>>165
泣ける。いい話や。

↑そうですか
敷島ｱﾙﾊﾞｲﾃ婚ﾁｰﾑは喜びます

ありがとう
離婚して また再婚
繰返します

こんな業界の男と結婚する女はバカだな
じきにトラック運転手の女房になるっていうのに

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　 ∧（　´∀｀）＜　底辺業界、晒しage!
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　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

むむむむむっ

鯵と心中するのヤダから。とりあえず話しを聞いて、ね
あと危ない会社どこ？

>>168
この業界の男にしか
相手してもらえない女って・・・

目クソ鼻クソを笑う

>>172
悪いこといわないから精神科いったほうがいいよ。
家族も周りもみんな迷惑してるよ。

ｼｷｼﾏでは皆兄弟と
聞いたが？
本当？

つつうらうらしもつながり界隈
バブリーなことで、結構でござんす
よろしおまんこな〜ぁ！

できない
ｱﾙﾊﾞｲとさんを回し悔い？ですか
バブル世代もびっくり

団子屋さんもそろそろ閉店ですか

団子やさん増殖中
でしょ
鯵以上に異常な価格らしいね
みちのくｼｷｼﾏだやさん
薩摩ｼｷｼﾏ団子やさん

　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　底辺業界、晒しage!
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　（　つ　ノ ノ
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　（_＿）＿）

ｺｸｻｲもリストラを実施。

入力センタ−以外にも３月１日から１５０名の希望退職。

３５歳以上、退職金上乗せが１年分の年収で、先着順。人事へ申し出るように。

御用組合は、いつものように聞かないふりをして

形だけの団交をするだけ。

取締役は、自分の保身のために精一杯。

ジェーブリッジと仲良くなって、保身を考えます。

ｵｳﾓﾘ、ｳ−ｶﾞｲも残留。ﾖｼﾑﾀは新天地へ。ﾀﾅｶは１年間居残り。

他の役員は、関連会社へ移動。そして、ジェーブリッジから役員がｺｸｻｲへ移動。

悪の元凶、ｵｳﾓﾘ､ｳ−ｶﾞｲがいるかぎり、赤字の垂れ流しは続く。

社員は、みな苦しむのみ。脱出するなら、いまだ。

おーコクサイは第二弾ということですかね。鯵は1回目やってみて、軒並み若い有望
な社員が辞めているらしい。敷島も同じか？結局大手航測会社も最後は、1社になる
んだろうな。どこの会社でも保身のためがんばっている取締役連中がいて、がんばっ
ている社員もいるという構図があるんだね。

たにやおおたじゅん吉川げんこつ頭はどうなるのか？
カイシャツブシ
オレモフクメテナンニンクビしたか
クソタレガ
じぶんをヨクミロ
ぜったいユルサン
デテケクソ

クソヤロウナカノサンプラザオモイダセ

またクサイ？
お前ら、よう分からん！

>>174
ここ見てるヤツは、精神科行きか？

退職金のほかに年収上乗せというなら、仕事できるやつから消えてくだろ。



ちなみに８週、父さんじゃなく海産するかもという情報を得ますた。

これでさらにシナ生産に拍車がかかり、給料上げなきゃ仕事しないという
カントリーリスクに見舞われて仕事がうまくいかなくなるスパイラル。

前のリストラんとき、スレに通達文書貼り付けてあったっけ。
当時、内部崩壊ってすげーなぁと思った。

ここ数日のスレの伸びは、せいぜい３匹程度の妄想癖の捨て場やからね

一生治らない
陰湿な社内ｲｼﾞﾒ
みちのくの慣習だってよ

>>189
妄想と言って打ち消そうと必死だな。

>>191

妄想じゃないのもあるな。リストラされた奴らの愚痴。
しかもリストラされるに相応しい頭脳をお持ちの人たち。
書き込まれた内容見てみろ。まじで人としてヤバイ。
今の世だったら確実にDQNフリーター、派遣になる人材。

現場にいる人間じゃないと、リアルタイムに情報入らないからな。
文面見てて思うが、人としてヤバイ人材しか雇えない腐った業界なんだろう。

ぐじぐじつまらん批判をするな、ハナクソカスども

潰れます

結構なこちゃァアッホーン

某入力センタ−はまず人事部付で倉庫部屋へ移動だってサ

入力センターから出力開始ってかー

未だ出力続けとるのか
頑張ってな

仕事がない、鯵

仕事がｱﾙふり ｼｷｼﾏ

粉飾？

yes

入力センターか、うわさでは聞いたが、
コクサイの役員は、そうとうエグイ人格しとるな
JBの命令か？
JBはそこまで単純バカじゃあるまい
やっぱ、か〇う　よし〇た　のJBへの機嫌取りか？
ま、社員にとってもひとごとだろな
幼稚園のようにバカで残酷のようだ
まあ、がんばってくれ、世の中厳しいからのぉ
チクラレテ株を下げるようなことだけはしないでくれよ

悪気は無いのだ、全てステイクホルダアのためなのだ
許してくれ
言っておくが、JBには関係ないことだ
全てボクが決めたことだ
センターとともに
もちろん責任を取って３月で辞めることにしている
チクルナンテ言わないでくれ

この業界は仕手にやられて売り抜けられるのがいいとこでしょ？
バブル期もあったけどさ・・・
こんどはどうなることやら
若手社員は泥舟にしがみついてないで転職することを勧めるよ
３月にゴニョゴくぁｗせｄｒｆｔｇｙふじこｌｐ；＠：

そういう点ではパスコは優良企業セコムが大株主で安泰だな。
他の大株主は胡散臭いところばっか。マネーゲームに利用されて死。

コクサイの大株主ジェブリッジは旧日本橋倉庫といってた仕手だよ。
関西系のヤクザが後ろにいるし、北朝鮮も関係の人たちもその後ろにいるようだ。
二階堂ドットコムというサイトがジェブリッジを攻撃していた。
http://www.nikaidou.com/column01.html
このサイトは外国人特に北朝鮮を攻撃してるサイトである。

また、このジェブリッジの件で昔の小谷事件の時に暗躍した元コクサイの浜口という人間が絡んでいるらしい。
浜口はコクサイ中のスパイを使って情報を収集しジェ社に流したんだろう。
そこでジェブリッジはまんまと株を手に入れることができた。
且つって小谷の時はあれほど仕手に対して抵抗した会社が間単に落ちるとはと思う。
さらに大株主の蛇の目をよく思っていない田中清隆・大森・鵜飼はこの仕手の動きを歓迎した。
会社のことより自分たちの保身を考えた役員たちにはあきれる。
十数年前の小谷事件の時に必死になって戦った社員にしてみればやるせない気持ちだろう。

国際も大変みたいですね。
リストラも行われるようです。
とりあえず入力センターをなくして全員人事部付けにして３ヶ月以内に強制退職させる。
ただそれだけでは数が足りないので、これからどんどん人事部付けにする予定のようだ。
これから１年間の間に約３割の人員をカットするというのがノルマのようだ。
経営者は自分の身の為には社員を切るなど何も思わない。
しかも今回の首切りリストラには退職金割り増しなどなく間単に首を切ってしまう。
気に入らないやつは人事部付けに異動させてそこで強制退職させる。
当然組合も見て見ぬふりをする。何かものを言えば人事部付けにされるからだ。
人事部付け異動→強制退職の手法はこれからどんどん使われるだろう。
結局残るのは役員連中とそのイエスマンたちだけかもしれない。
タナカキヨタカはあと２期役員をすると言っているらしい。

＞208
国際の社内ではインターネットの閲覧規制がかかっています。
二階堂ドットコムは見ることができません。不適切なサイトとなっています。
おそらくジェー・ブリッジの意向でしょう。
そんな閲覧規制掛けるんだからやはり書いてあることは真実だろうと思います。
でもそう考えると早く国際から逃げ出したほうが社員は身のためかもしれない。

>>210
nikaidou.com　http://www.nikaidou.com/column01.html


ジェイブリッジという会社が訴えてくるらしい　　 【1/19（木）20:30】

http://www.j-bridge.jp/ir/pdf/2006/20060119_02.pdf

　ドン、と受けて立ちましょう。あのね、去年も同じ事いった会社がありましたわ。ＳＥＣにいうだのなんだの。
その会社の名前はライブドア、といいましたかね。で、結論は、特捜の強制捜査となったわけですな。
本サイトも有名になったもんだよ。ところでさ、「株価操作を目論む」ってよ、おい、名誉毀損じゃないか。
いつ本サイトが株価操作を目論んだんだよ。それこそ削除しろよ。もう保存してあるけどな。

　本サイトはどこの株式も一切いじくっていないから、証取法上の風説の流布は関係ないんだよね。
単なる報道だろうが。しかも、東証二部上場のジェイブリッジとか、朝鮮人とか言ってないんだからさ。
訴えてくるなら来い。その前に工作員派遣されて殺されたりして。いやー、怖いわ。どうしましょう。

　本サイトは総力を上げてジェイブリッジを調査します。引き続き皆様のご協力をよろしくお願い申し上げます。
本件は公安事案でありますから、公安関係の皆様のご協力をフルに求めるところでもあります。
本サイトの活動を応援していただける全国の有志の方々、よろしくお願いいたします。

　一般論ですがね、売られたケンカは買わねばいかんし、朝鮮人の横暴は許しちゃぁいけない。
ライブドアに続き、また忙しくなりそうですな。日本には悪い企業が多すぎる。
いったい、悪い会社何個潰せばわかってくれるんだろうね。朝鮮人という奴は。

http://www.j-bridge.jp/profile/overview.html（ジェイブリッジの会社概要）

http://www.j-bridge.jp/profile/adviser.html

↑自信もってる理由がわかった。検察、警察、国税から天下り雇ってるのか。この天下りたち、ずいぶん
経歴を細かく載せてるけど、そんなもん、自慢になりゃしませんぜ。逆にまずいんじゃないのかなぁ。
天下りのお三方に個人的にお知らせしますよ。うちのデータは警察上層部がもっているから、さっさと調べていらっしゃい。

>>210
勿論、２ちゃんねるも閲覧できません。組合も大歓迎で支持しています。

2ちゃんは、携帯からもアクセスできますが・・・
無意味な規制ですな。

ほど
サンキューです

どこもリストラが決まったら人減るの早いなぁー

カラ受注の責任はだれが取るの？
辞めた人にゃ口はないもんな。
漏れは部外者だからのんびり見てるが頑張れ中の人。

どこもきびしいなぁ

さらしあげ

　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　底辺業界、晒しage!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

カラ受注を計上
受注出来ないのに
売上
これは粉飾ですかね
ｼｷｼﾏさん

鯵中武で大量町会処分

鯵終わったぽ・・・

>>220
詳細キボン

自分で調べたら

航測業界時代の終焉だよ。もうやることないっす。いっそ戦争でも始めて
焼け野原にしたらもう一度測量しなおしできるよ。
もう、国内に1社あれば十分なのでは。

>>224はイケメンリーマン

>>224

ちなみに1社残るとしたらどこだと思います？

　１＋１＋１＝１　が成り立つ、この底辺業界

世の中景気がいいんだってさ・・・

２ちゃんだとほぼ全ての業界が底辺になっちゃうからなぁ。
この３社くらいの大手なら、中小IT、小売、土方、先物などの業界
よりは遥かにマシ。

まあ当てになんないけど、ブラック偏差値に載っている企業群が
最底辺だよ。１社になるとすればＰだろうな。

確かに半分役所みたいな所で給料もらえてんだから楽といえば楽

224でつ。1社残るとしたら敷島だと思う。鯵は、息切れしていてドリーム
に抵抗するも徐々に若い人が退職してきている。ホワイトナイト探すも
余程のナイトが来ないと3番手企業で何もしてこなかった会社が大きな決断
をできると思えない。鯵はそういう企業風土だよ。
国際は、ジェイブリッジの考え方次第でどうなるやらというところでしょうか。
新たなリストラも考えているようですし。
敷島は、3社の中ではいち早く民業に切り替えたことで血も多く流したけど
洗練されている。GISもESRIが自治体市場ではデファクトとまではいかないけど
かなり入っている。
各社HP見たら洗練度なんてすぐ分かりますよね。
みなさんどうですか？

元とび職…
ｼｷｼﾏの開発部門上がりみたいな臭い

血を流した？ﾃﾞﾌｧｸﾄ？HP
自己満 自己中 のコメント

過去ログと就職板のパスコのログを見れば分かりますが、
>>232はよっぽどパスコに恨みがあるそうです^^
一人で頑張ってらっしゃいますよ^^

リストラされたのかな^^　それとも・・・まさか・・・！！

某Ａ使節超
団子ｼﾞｹﾝ
関係して居る人だーれだ

>>232
まあ、比較の話だからなあ。

>>231
簡単に民間事業に切り替えられたと思うのか？
民業に切り替えたいだけだぞ。ＨＰなど、イメージアップで頑張ってるようだが
収益の90％以上は、公共事業と思われ。
完全に民間事業に切り替わったのなら、公共事業の入札に参加しないだろ。

>>236
あほか。完全に民間に切り替わるわけないだろw
収益性の高い民間の比率を増やしていくんだろ。
大体他の２社と比較していいと言っているだけだ。
他の２社は将来展望が全く見えないからな。

>>237
民間事業を請け負えるだけの技術があると思ってるんだな。
ＧＰＳの開発なら、ＮＥＣや日立がやってますが
将来的にパスコも肩を並べるということか？

ｹﾞｷﾀﾞﾝ
一人

>>238
GPS?GISじゃないの？どっちにしてもGPSもGISもそんなに技術力はいらないよ。
とにかくさ、俺はスレタイの３社で比較しているという前提を忘れないでくれ。

日経で見たけど、パスコとドコモと三菱電機で何かの実験やったでしょ。
あれ総務省の委託らしいんだよね。
つまり、この３社ではパスコが最も信頼されている、もしくは知名度がある、と
言えるんじゃないか。前述した理由（技術力はいらない）から知名度ってか占有率は超重要。

あとさ、この３社が誇れるものは、計測技術とそれに付随する技術でしょ。
例であげれば、データ圧縮技術とか。これらならその辺の民間企業には負けないだろう。
こういったコアコンピータンスを応用していくことが重要で、もちろんこの３社もそうするだろう。

そんなにＮＥＣだの日立だのＮＴＴデータだのと競合する必要もない。

長文すまん。俺はこの３社の社員ではないからね。ネットサーフィンでたまたま寄っただけ。
あと237では煽ってすまん。ちょっと仕事でストレス抱えていたから。じゃあさいなら。

データ圧縮技術datte!
nanmowakatoran
sirouto

doudemoyoi
deta？ demo nandemo
damasiai dayo

シャソクエンジの社長が辞めて新しい会社つくったって？

2chにこんなスレあったのか！と初見参。
俺って元鯵子会社にいたんだがここのスレの人は主にどんな人なんですか？

>244
リストラ予備軍社員一同


年度明けにどれだけ残ってるかな

GISは、結局は一過性のブームだっただけで、国も地方自治体も、
もう興味は完全に薄れている。平成18年度の国のGISに関する予算計上は、
ゼロに近いでしょ？　もともと各社の差別化が難しい（＝どこも同じ）わけだし、
いつまでもGISなんかに執着していると、手遅れになるよ。　あ、もう手遅れかｗ

国土環境と日本建設コンサルタントが合併だそうです

>>244

レスの壊れっぷり見れば判るでしょ？
使い物にならなくて頭が大方逝っちゃってるクズ共が怨念をぶつけるスレ

　鯵　百万石で違反

>>246
その通り

実際、図面からデータ化しただけの技術で、大したことはない。
入力作業が面倒なので、業者に出してるようなもんだ。
そのうち、素人でも扱える高度なシステムが出来れば、
役所内でやれるかもな。
その方が、予算もカットできる。

だが、閉鎖的な業界なので、放置されている状態。
巷では、１０年ぐらい遅れてると聞くが。

恐らく2chでも屈指の馬鹿が集ってますね〜。
>>250とか、それはあなたの願望でしょうが〜（笑）。

恨みがあるのは分かるけどさ、あんたらの能力不足でしょ。
ここで愚痴ってる人たちって文面みると中卒レベルかなあ？

どうでもいいけど、>>246, >>250 お前職探せよw

>>252
お前こそ無職ｗ

皆無職になるだろ♪よ〜

>>247
合併ほんとですか？詳細おねがい！

>>244

　鯵の子会社時代はどうでしたか？ｗ
　やはり、利益なんて出ない？
　つーか・・・やってらんなぃ！　ってやめたのか・・

　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　底辺業界、晒しage!
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　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

ｼｷｼﾏ子会社
美味しいよ
黙っていても仕事が来る
ｼｷｼﾏ技術は名ばかり

国際の経営者はＪブリッジにゴマすりのざんまい。
社員切り捨てて自分が生き残ることだけ考えている。
生き残りの順番は
1.取締役・監査役
2.執行役員
3.理事の肩書の元執行役員
4.支社長や営業部長など営業のトップ
5.仕事しないで社内でのんびりしている技術の部長
6.ゴマすり上手の幹部社員
7.上の言うことをよく効き仕事を他人に振る一般社員
8.普通に仕事してる一般社員
以上です。
会社はつぶれますね。
経営の責任を取ってやめた執行役員が「理事」になっていい給料もらってる。
こんなのが許されるならみんな偉くなって責任とらないよ。
執行役員になるときに６０歳までの働いたときの会社都合の退職金もらってるんだから。
タニヤをはじめみんな執行役員になるとき５０００万円位の退職金もらってるよ。
金返せ。

>>256
辞めた理由は仕事ﾂﾏﾝﾈって思ったから。
俺まだ当時23と若いから勢いで辞めた。

>>259
タニヤって谷谷って書くのかと思った。HP見に行ったらさすがに違った。
それにしても木村建設東京支店の篠塚に似てない？

国債は田中清隆を早く首にしろよ！
田二谷・大森・鵜飼も同じだ。
ＪＢに裏金もらって株売りやがって！
ＪＢはヤクザな仕手だろう。小谷よりもっとひどいところだ。
これから社員首にして、資産売り払うきなだろう。

コクサイは事務所内も荒廃してるようだねｗ

　PとAはどうよ

age!!

はage

国債のエライさんは、前から、よく名前が出ますね
どういう方達ですか
デイトレの参考に教えてください！
ついでにJBさんの様子もね！
インサイダーであげられない程度にね！

航測業界の経営者や役員って、ホントにバカばっかりなんだね。

↑役員？
自分が重要なポストとの認識より
いかに会社の経費を自分で自由に使い
家族に還元するか
保身
責任転嫁
ごまかし

この業界のやつは、変わったやつが多いな

業界？
そんなに市場があるか？

首霧は順調ですかKさんよ


PもKもAも茄子一ヶ月、東武八州は無し。
生活で精一杯。

ｼｷｼﾏは
鳥締まり
管理職はﾎｸﾎｸ

だろ？

就職活動してるやつ、会社案内に騙されるなよ。

この業界は、まぁこんなもんだ

低いつもりで高いのがプライド

高いつもりで低いのが給料

少ないつもりで多いのがカラ残業


中の人、ジャンジャン追加してくれ

逆にこの業界に就職してほしいよ。
自分の将来、先々深く考えるようになるだろ。談合も無くならないものは、無くならない。まぁ、若い奴は、何度でもやり直せるからな。こんな業界もあるのさ。

まだまだ団子三昧
お話仲間でしょ
仲良くね〜

でもなぁ２ちゃんって、どこでもその会社の負け犬しか書き込まないから
あんま役に立たないんだよなあ。
大体全部自分の思い通りに行く組織なんかないんだよなぁ。

学生じゃない大の大人が昼間っから書き込みしている時点でもうダメ人間決定だし。

会社に、元Pと元Kのおっさんが入社してきた。
所詮、この業界でしか生きられないゴミクズ。
いまだに、天下りのおっさんも飼ってるし。
そんな連中でも、オレより高い給料をもらうのか。

890 名前：マンセー名無しさん 投稿日：2006/02/08(水) 17:44:45 ID:tHR2kBp2
奇跡ヨンだ！！セコムＣＭ登場の背景に“家族愛”

　長嶋茂雄巨人軍終身名誉監督（６９）が平成２年からＣＭキャラクターをつとめている
大手警備会社「セコム」の新ＣＭに、日本でも人気の韓国俳優、
ペ・ヨンジュンさん（３３）が起用されることが８日、明らかになった。
中略
　関係者によると、ヨン様“主演”のセコム新ＣＭは今月末から放送される。
収録は今年初め、韓国で極秘に行われた。
自宅を模したセット内でヨン様が優しくほほえみ、
「私もセコムにしました」と日本語で語りかける−という内容。
ヨン様ファンのオバサマたちは一発でノックアウトされそうだ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060208-00000011-ykf-ent


セコムの商売って　　「　防　犯　」　　だったよな？


891 名前：マンセー名無しさん 投稿日：2006/02/08(水) 17:55:01 ID:iwjN6Zst
防韓……もとい、防犯ですね。これでセコムにも法則が発動するかもしれませんな。


892 名前：マンセー名無しさん 投稿日：2006/02/08(水) 17:55:08 ID:r2c90+q1
防犯のCMで朝鮮人を使うなんて何かのギャグか？


893 名前：マンセー名無しさん 投稿日：2006/02/08(水) 18:00:06 ID:W/cjO1/H
中々、キツいジョークだな、防犯ＣＭに朝鮮人って（笑）

外見だけオッサン（大人）で、中身はガキが多い業界だけどね

>>275
勝ち組は、こんなところで情報収集しないぞ。

>>276
いるいるｍそれがまたつかえねーんだ

久しぶりに参入でつ。
敷島、三菱、NTTドコモこの3社は、3年前から総務省の公募事業で委託を
受けた事業。元は公募事業だったから、国債も鯵も各メーカと協業して
参戦した状況。ちょうど3年前にNSDIPAでいろいろとどこが参戦するかで
もめていた。
今や、航測業界とメーカ業界がタッグを組んで市町村や都道府県の
大規模案件は受注しているのが現状。各地域ですみわけがなされて
いて国債と敷島はその辺うまくやっているようで鯵はその場の安件
によってフラフラしているようだよ。
メーカもGISは取り組んでいるけど、結局地図作成なんてところは
知っている技術者はほとんどいなくて航測業界を経験した技術者が
メーカに流れたり、航測業界がメーカの下請け的な仕事をしている。

あと、GISの国の予算計上がされていないというのは、変ですね。
GISという言葉が忌み嫌われているから他の言葉に置き換えて
予算付けしてるんじゃないの。国の予算化なんてキーワードを
もとに付けてるんだからね。たとえば最近だったら、「防災」
「安全・安心」でしょ。
2006年からはGISアクションプランからNEXT　GISと名を変えて
予算化の動きもあるようですよ。

>>281
何だそれ？

↑情報？とおもてるのが笑った

ただの聞いた事の垂れ流し

ﾕｳ仕事サボるな知ったかぶりするな!と怒る？

>>メーカもGISは取り組んでいるけど、結局地図作成なんてところは
>>知っている技術者はほとんどいなくて

ということは、ゼンリンの社員は、航測業界の経験者ばかりか。ワロタ

>>281
個人投資家か何か知らないが、敷島、グループ全体だと赤字だろ。

各地域ですみわけがなされて、その辺うまくやってるのならば

なぜ、こういう結果になるのか、敷島の連結計算書を分析して

281の意見を聞かせて欲しい。

>>281
の書き方…
出向させられた方々かな♪
NSDIPA？ を誇示するなんざー
髭デブみたい

国、県、市町村が、GISの導入やデータ作成なんかに、数百万円〜数千万円のお金を
投じているのを見ると、「もっと他に、使うべきところがあるだろう！」って思う。

なかなかいい業界ですね。

ただ、やはり大手は３社も必要ないようですね。そのうちなるようになるでしょう。
ただ１社は絶対に必要ですから、全部が潰れることはないでしょうね。
四季報やホームページなどを勘案するとパスコが一歩リードと考えられるでしょう。

そんなにホームページが信頼出来る？
あー騙されて♪

うれしいね

100点満点で、19点と18点と16点の会社があったら、19点のとこが一歩リードだわな。

>>289
まあ騙されるというか、内容見たら明らかだと思いますよ。四季報も強気のコメントでしたし。
この掲示板と四季報、どちらを信用するかといったらそれは四季報でしょう？
でもこの掲示板も、表に出ない闇の面を考える材料にするにはいいですね。
嘘ばかりではないこともわかります。ただ誇張されすぎるきらいはありますね。

すいません、大学生は暇なので連続レスさせていただきマウス。
>>290さんは元社員の方ですか？
レスを見ると結構いざこざの多い業界でもありそうですね。面白そうです。
旬のライブドアの話、凄いですよ。そういう話題聞くとわくわくして、早く社会に出たくなります。

GISによる防災は致命的な欠陥があるように思えるんだが。

GIS使ったからといって防災が完璧にできるってことはないですよ。
GISはあくまでもツールだし、実際は、自治体の職員のマンパワー
だったり。。。
ちなみに293は、どのように致命的な欠陥があると？

元とび職サン、お疲れ様です。今とある地方のGISを使った仕事に携わっているものです。
なぜならば、現地と資料の整合が採りずらいと思うからです。そうじゃなきゃこんな時間まで
起きてまへん。

Ａは話し合いしないから、社員元気なのかと思ってここに寄ってみた。

↑話合いしないか

社内会議すらしないのか

幹部はﾀｶﾘが仕事？なのかな

下がったね

いや〜大学生は暇だわ・・・
ところで現役社員の方っておらへんの？降臨してくり。

Aは物産が手を引いた時点で終わっている

　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　底辺業界、晒しage!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

はage

黒土チリ淫の仕事は昔から完成談合よ

自称大学２年生


こんな底辺業界スレに書き込んでる暇があったら
勉強しろ。
測量業界よりも未来が開けている業界はいくらでもあるだろ？

はっきり言っておく。
大学を出てまで、入る業界ではない。親が泣くぞ。

>>298
なんか用か？

国債は下等な壮年社員が亡くなると「人件費が減った！」と喜ぶ会社だからな

入札指名願の提出、皆さんの会社は、大変ですか？
「提出は持参に限る」って市町村が多くて、ムカつきませんか？
あんなものを、公務員ごときに、頭を下げて提出しなきゃ、
仕事が受注できない時点で、ナメられた、低次元の業界だと思う。

田舎は郵便事故が多いから
バイトのｱﾝﾁｬﾝ持ち帰りしたりな…
捨てたり
都会？とは違うからもあるよ〜
東北は特に

頭下げて出す
うちはそんな事無いから
関係ないな

>>303
しかし大卒以外入れませんし、昔から人が予測する未来など全く当てになりません。
そして勉強してても教授や研究職を目指す人以外意味がないというのが現状です。
それはお前が低学歴だからとか言われそうなので予め断っておきますが、国立でもかなり上の大学です。

企業は勉強の話をちゃんと聞いてくれません。それよりも部活などをやっていた方が良いようです。
私は好きでもないのに登山部に入りました。企業へのアピールのためです。

>>310
このご時世、親類もしくは教授のコネなしには入れませんよ。

【竹原慎二のボコボコ相談室】
＜今月の悩めるサラリーマン02＞
ヒルズ族とかに腹が立つ。
文具メーカー勤務：Ｋさん（53歳）
私は勤続30年、仕事一筋で生きてきました。しかし、ヒルズ族と呼ばれている人たちをはじめ、
最近の金持ちはラクをして私が到底手に入れることのできない大金を稼いでいます。
私のように一生懸命働いてきたものが報われず、株などのギャンブルで簡単に稼ぐ者が
いい思いをしているこの世の中に、腹が立っています。竹原さんもこんな世の中おかしいと
おもいませんか？
-----------------------------------------------------------------------------
【竹原の答え】

別におかしかねーだろ！

世の中にはな、使う側と使われる側の人間がいるんだよ。あんたは30年も使われる側として安泰な
身分でのうのうと生きてきただけ。なに寝ぼけたこと言ってんだ？
あんたも住宅ローンとか車のローンとかは、組んだことあるかもしれん。でも、仕事をするために銀
行から金を借り入れるなんて事してねーだろ？　働けば、必ずお金がもらえる有り難い生活を営んで
きたはずだ。ローリスクで生きてこられてよかったじゃねーか。
使う側の人間、大金をつかむ側の人たちはリスクを負ってんの。冒険せにゃあかんのよ。
俺もな、そんなに大袈裟なもんじゃねーけど商売やってるから分かる。店ひとつ出すんだって脳味噌
から汗をダラダラ流して考えるさ。怖くて尻込みすんだよ。何千万〜何億円もの投資を何年で回収する
かって。いや本当に回収できるのかどうかの保証もねーんだから。未来の事なんて誰にも分からない。
イチかバチかだ。
その賭けに勝った人だけが相応のリターンを得る。あたりまえじゃねーか。何がおかしいんだよ？　
賭けに負けた人たちは大勢自殺してんだぞ。命を張って勝負した結果なんだよ。そこんとこ分かってんの
かコラ。上っ面だけ見てんじゃねーよ。
チャンスは、全ての人間に平等にあるはずだ。あとは考えるか、そして行動に移すかどうかだけ。
な〜んも冒険せずに平々凡々と生きてきて、陰でグチャグチャ言うなや、ボケ。
http://promotion.yahoo.co.jp/charger/200601/contents02/theme02_02.php

あほか、ほざくな
お呼びじゃないよ、

出てけ、ハナクソが

>312

hanakusohanakusohanaskusohanakusohanakusohanaskusohanakusohanakusohanaskusohanakusohanakusohanaskusohanakusohanakusohanaskuso

　　　　竹原君の負けぇぃ！
　　　　　　　　　負けぇぃ！
　　　　　　　　　　　ボクチャン？
　　　　　　　　　　　　　　大人の真似しないでネ！

いたなー
花クソばかりほじくり
机の下に付けて居たな
今じゃ奴でも部長
もう一つの癖は
尻の穴に指入れ臭いカイでいたな
ｷﾓｶｯﾀ
奴…結婚したのかな？

そいつ
ハゲだろ

>>312もなんだが、
>>313-315もガキの喧嘩か？

ﾎﾞｸﾁｬﾝ
喧嘩止めなさい

社内いじめもね

なんで株安いの
ｾﾞﾂﾘﾝに越されるな

>>313とかレベル低すぎ。図星つかれて焦ったか？

鼻クソしかいません

ぱ〇粉

何で同じ人ばっか書き込んでんの？
そんなに恨みがあんのかなw人生終了したジイさんたちはw

生きてるうちはｼｶﾞﾐﾂｷﾀｲ様です
50歳で肩叩かれるまでは
おじさん＝おばさん
になってるよ

>>310
コネいるんですか？推薦だと大手メーカー、SIerなら結構あるそうなんですが。
まあ大手っていうか、メジャーなとこには行く気しませんが。

あ

>>325
悪いことはイワンから他の業界に行った方がいいよ。給料上がらないし。

あ

天下りおじさんの息子か？
親戚か？

甘いなー

公務員の天下り
口利よりはまだまし？
とか？

役員に気に入られ
情報操作すれば
給料上がりまくり

ｼｷｼﾏ社員

頭のいい奴は大卒直後に中央官僚になって
５０過ぎてからこの業界に来る。

頭の悪い奴は地方３流大学出てこの業界に入って
５０そこそこで放り出される。

>>332
たしかに。
ただホントに頭いい奴はこの業界来ない。

ちなみに給料どんくらいなんですかね．．．
３０歳で全込み５００〜６００万くらいですか？

ダメでも若いなら転職ききますし、５年くらいは見極めたいですねぇ。

>３０歳で全込み５００〜６００万くらいですか？

・・・あー。この業界に来るべきではないこと確定ですな。

49で600万の管理職ですが、何か

30で中途入社してからの年収
30　680万
31　750万
32　720万
33　640万
34　620万
35　610万
36　600万（昨年末）

解説：ボーナス出ない、残業代大幅カット（サービス残業増加）

　　これがこの業界

主任技師＝＞課長の年収

38 720万
39　710万
40　680万
41　650万
42　649万
43　620万
44　630万
45　630万
46　620万
47　610万
48　605万
49　600万

>>337-339
ありがとうございます！！
数年前は大手メーカー以上ですね。1999年の水準ならばまったく問題ないですが。
基本給はまあまあで、業績悪化を受けてボーナスが減っているという感じですかね。

まあ国内の公共分野の需要はもう期待できそうにないですし。会社を適正な規模に戻すべきだと思いますね。
いつのときも人間なんて時代の流れに翻弄され続けるもんなんですよねぇ。
なんかの法が出来ただけで窮地に追い込まれたりしますしね・・・。むなしいもんです。

会社とか部が無くなるリスク高し

一般職で〜残業した方が年収上がる
無責任管理職もいいな
部下に仕事丸投げ
昼寝三昧でｻｰﾋﾞｽ残業したふり
残業代は出ませんが

入社時の年収の50％を割り込んだ

>335

諸手当とか昇給がカットされまくりだから、
今から入ると30歳で500万いかないよ。

まぁ、3社の中には行くところもあるかもしれんが。

三十で五百万
〜残業してる族一杯だから
行くな

春から残業代は２０時間上限となります・・・某社

セコム（ＳＥＣＯＭ） Part3
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1140341330/l50

>>342
＞部下に仕事丸投げ
＞昼寝三昧でｻｰﾋﾞｽ残業したふり

そんな奴実際にいるの？

>>346
それどこでつか？

↑

自分で探しましょう

某社
田2谷正純さん
大田純一さん
下等亨さん
吉川ゴロツキさん
あなた方は、自分がいかに卑劣で無能か、
既に、100パーセント以上証明されていますが、
社員の八割以上も、今ではそう思っていますよ
恥ずかしい人達です
いつまで、某社に居るおつもりですか

たまたま、この掲示板に来ました。
？？？？？ですね

高い時に買わされた株主ですが
JBさん
今の役員さんって、よく分かりませんが
失敗は明らかなんでしょ！
オーナー会社でもないですよな
どうしてここまでバカがファッショしとるんか
極めて迷惑
ね、
どーなってんの？この会社

ブロック調整

まともに給料くれ
無駄な経費削ってね
雇われ役員さん

出張で帰省ばかりしないでね

やはりというか、K社の株価が300円台になったのか。

仕手…

ﾒﾀﾞﾙ

■ジェイブリッジの急落もブロガーに責任押しつけ

「二階堂ドットコムの記事内容に関する問い合わせの件. お電話やメールにて、二階堂
ドットコムの記事内容について多数のお問い合わせを頂いて. おります。 ここに文書に
てご回答申し上げます」

二階堂ドットコムの記事内容に関する問い合わせの件/ＰＤＦ
http://www.j-bridge.jp/ir/pdf/2006/20060119_02.pdf :title]

ジェイブリッジ
投資会社＆倉庫業：日本橋倉庫→ＮＤＢ→現在に至る

パスコの大株主はセコム、国際航業の株主はジェイ、エライ違いです。仕手チャンスで売り抜けろ

社員「国際航業の社内ではインターネットの閲覧規制がかかっています。 二階堂ドットコムは
見ることができません。不適切なサイトとなっています。 おそらくジェー・ブリッジの意向でしょう。」

http://d.hatena.ne.jp/milkbottle/20060211#p10

国際航業の社長が３月大構造改革発表を行うというた。
中期方針の技術の２重構造化がまだ行われていない、という事は、
出向が大規模に行れるのだろう。
何処かのblogに記されていたな、
リストラで大変だ。

国際航業は、公共事業だけで食っているから来年はモット悲惨だろ
いまだ談合してもカスだらけ。
この会社の役員、執行役員全部不要だね。
今年こそは配当しろよ。
2年間無配で誰も責任とらない出来たナマヌルイ役員さん。

>>359
こんな所の株持ってるほうが悪い。
ライブドアと同じ。

国債に転職しようとしてる　漏れは馬鹿ですか？www

最新人事制度改革入門
コンピテンシー成果主義から社内ＦＡ制度まで

渡辺 一明 著
税込価格 ： \2,520 （本体：\2,400）
出版 ： 東洋経済新報社
サイズ ： Ａ５判 / 225ｐ
ISBN ： 4-492-55501-3
発行年月 ： 2004.2

http://www.bk1.co.jp/product/2406024

コンピテンシー成果主義、実力バンド制等、先進的人事システムを導入し、かつ、成功を収めている企業を徹底取材。
成果主義を活用している企業の実態がつぶさに分かる本。コクヨ（株）、国際航業（株）ほかを取り上げる。

業界３位のA社が危険なのはよくわかったが、
４位のA社ってどうなのよ？
まだ親会社のT社から見捨てられてないの？

が欲しかった？

メリッとあるん？

358。もう少し勉強してから書けよ。頭悪すぎ。

ワールドビジネスサテライトで鯵の土壌なんたらが紹介されてた。

↑
でもねー
なくなる

まじ？　　鯵ってなくなるの？

あんな状況で今まで持っているのが不思議なくらい

>>361
この業界に入るのは、容易いが、出て行くのは難しいだろ。
談合で、新聞に載った企業の社員をまともな企業は、中途採用などしない。
心して転職しろよ。

国際航業は仕手に乗っ取られているよう状態だ。
この仕手の乗っ取りを社内で画策したのが田中清隆と大森だ。
２人ともジャノメに嫌われていて次の株主総会で取締役を首になるはずだった。
そこでジャノメから株をどこかに移すように企てた。
ジャノメ自体も早く株を処分したいという都合もあったのだろう。
しかもジャノメから日本橋への売り買いは市場を通さない相対取引である。
会長や財務担当取締役が知らないはずはない。
田中や大森は自分たちの保身のために会社を仕手に売ったのだ。
十数年前の小谷事件の事件では会社全体で仕手から会社を守っていたのに今回は簡単にやられた。
当時を知るものとしては旗の立つことだ。

http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr2/home/oracle/80/2006/3218077/32180770.pdf

国債は自己株式を応用地質に売り払ったわけね。これで黒字にするつもり？

＞371
田中や大森だけではないＪＢに売ったのは他にもいる。
関西出身の大田と酒井、それに彼らの仲間たちだ。
彼らも蛇の目から経営責任を追及されており自分たちの身が危なかった。
そこで今回のような仕手銭への売りを考えたのだろう。
ＪＢという仕手への橋渡しはかつての営業部長の浜口が行ったようだ。
関西出身の大田・酒井にしてみれば旧知の仲の浜口の誘いに乗ったのだろう。
浜口は昔の小谷事件でも暗躍した人物である。そのような人間が再度登場するとはね。
自分の保身のためになら何でもやるやつらだということか。

またまたサカイセイジの登場ですか。
この人まず会社の女に手出して辞めさせたり、部下に押し付けたのは有名です。
これは今もコクサイのえらい人たちの専売特許です。
ヤマウチ・ジンノ・ナカハラ・カトウ・ウガイなど下半身に節操のない奴はたくさんいます。
次にサカイは会社の金で私服を肥やしてます。
以前に「俺は接待交際費毎月に５００万使ってるんや」と豪語してました。
適当な領収書を切って自分の懐に入れていたようです。
もっともこれは多かれ少なかれ当事の関西の営業はみんなやっていたようだ。
またサカイは会社の接待費で自分の女に店持たせたのは有名は話です。
でもこれらの不正が通用するのはやはり本社のウガイ・オオモリが同様のことをやっているからでしょう。

国際のレスが多いですね。
国際はこれからリストラをどんどんやるようだ。
２月に関西の入力センターを人事部付けにして潰し、３月には東京もやるようだ。
気に入らない奴は「入力センター」→「人事部付け」→「首」というルートが出来上がったようだね。
今回人事部長がウガイから他の人に代わったのもそのための準備だったのかな。
みんな次に人事部付けになるのは誰かと戦々恐々として仕事してるよ。
考えれば先にやめた方が特かも知れないね。

>374
確かの彼らの不正を見逃したのは当事経理部長の大森です。
しかもそれ以外にも、不正経理で何人かが懲罰をかけられたが、そのときの経理部長も大森です。
普通の社員は懲罰かけられるが、それを知ってた経理部長は無罪ということですね。
そういえば大森はかつて友納春樹の側近だったような気がします。

>>375
日野だけでなくて仙台もね。まず、テストとして関西で１ヶ月先行させてその様子をつかむということだね。

　国際航業は二十四日、百二十万株の自己株式を応用地質に売却すると発表した。
発行済み株式の三・一四％にあたり、応用地質は国際航業の第四位株主となる。
国際航業の航空測量や地理情報のシステムと応用地質の計測機器などを組み合わせ、
環境や防犯など成長分野で協力する。両社は将来の株式持ち合いを視野に入れている。

　国際航業は三月十七日付で市場を通さずに売却する。一株当たり三百九十円で、応用地質の
取得額は四億六千八百万円。国際航業による応用地質株の取得は今後、両社で協議する。

　国際航業は、株式を持ち合っている建設コンサルタント最大手の日本工営との関係は維持する。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1009755&tid=1femqcobca&sid=1009755&mid=2038

　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　底辺業界、晒しage!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

国際航業株高くなったのは、２年連続赤字で、今年も赤字での為、
３年連続赤字を回避する為に自社株を売ったのか。
株主に対しての自己株取得のときの説明と使い方がでたらめだな。
取締、執行役員がＪ．ブリに退任迫られていると
社内で言われていたらしいが、保身の為なら何でもありか。

>377
酷犀の入力ｾﾝﾀｰ社員30人は、半分がﾘｽﾄﾗ、半分が出向。
出向も来年転籍か退職。
3月中旬には、組織改革で、多くの社員が出向になる。
関西ＡＢＣ，東京データ死すてむ。
官公庁の皆さんこんな会社に仕事は出せませんよ。

国際航業
∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　役員、晒しage!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

国際航業大変なとこだね。
gooのblogで見かけたな？
この業界先がないの。

>378
名ばかりの業務提携で日本工営に見下され、さらにこれからは応用地質にも見下される酷砕航業ｗ

「退職勧奨」「出向・転籍」「配転」・・・
あなたはどのように部下と向き合いますか？
伝えにくい人事異動通告を行う際に気をつけるべきコミュニケーションのコツを解説！

管理者のための人事異動通告のコミュニケーション（全２巻）
http://www.nikkei-bookdirect.com/video/item.php?did=42540

国際の東京データシステムってなにやってる会社？
都との合弁だとは解ったが

ゼンリンとアジアと大成は、ドリテクを要に協力関係にあるのか？
談合が無くなり、低価格競争になれば、Ｋ社もＰ社も負けそうだな。

Ｋ Ｐ 相変わらず
暖郷しとる
ＫはＰに要求しる
やろうと？


また聞きだよ

>>386
入力作業をやっている会社では?　仙台に進出するようだけど

出向や人事部付けを小ﾊﾞｶにする禿の入力ｾﾝﾀｰ長は会社に残れたんだな一応

ん！　

酷際発見遭遇

＜その１＞PM7：30〜PM10：00・・・空残業タイム。
　　　　　会社周辺の飲み屋へ行き、何事も無かったかのように社へ戻る。

＜その２＞中洲で豪遊・・・もちろん、経費で。

＜その３＞謎の領収書、多々あり。
　　　　　何かと理由づけして経費で落とす。過去二年間分さかのぼってお調べ下さい。

↑敷島も同様だな

地方だとやりたい放題だな。羨ましい。

会社私物化してるやつ多いよな

私物化が普通♪
敷は♪
〜残業
〜出張
架空請求

○用地質は儲かってるのか？
国際の粉飾決済に手を貸してるみたいがが。

お前ら応用地質について教えてください
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/build/1033996805/

>>392
そこの社員は、取引先に高額の接待を要求すると聞いたが。

百

質と臭いが協力？
味とふけんが協力？
ﾜﾙｱｶﾞｷ

お役立ちサイトPINK
http://blogs.dion.ne.jp/pinkpink

敷島ってどこの会社ですか？　正しい社名を教えてください。
辞書には、日本の別名とありました。
日本工営？、新日本航測？……………etc

鯵は夏まで会社もつのか？

新技術や新商品の話は聞かないし、仕事出来る人はさっさと辞めてるし。


投資会社は冷たいぞー

>>402
ヒント
ttp://www.pasconet.co.jp/index2.html

国土ホールディングスについておせーて

http://www.sokugikyo.or.jp/kinki.html#kinki

　敷島パン＝Ｐａｓｃｏ

普通ラインからはずれて辞めていくってものなのに、
優秀な人から辞めるって変だね

Ｋの公式サイトで内定者が晒されているのってやな感じ

仕事ができる人は会社におんぶしなくても自分で身のふり方を
決めて食っていける。
しかし会社に馴れ合いべったりな人はそうはいかん。

積極的に外部の人脈を作る人と、会社内部の
人脈を作る人の差はでかい。

うんこ

くって

企業の在り方の問題でしょ
談合も摘発され、課徴金支払って、ハイ終わり〜の繰り返し。
そして、公金の無駄使いだと国民から非難される。
こういう企業が、先々業績が延びるとは思えないしな。社内で良い人材も育てられないだろ。
優秀な人間が企業に見切りをつけるのも当然だ。

>412

何故、このような何も分からん奴が立ち入るのか
あまりにも、あさはかな知識しかなく、何を偉そうに言うのか？
人間として、恥ずかしくないのか？

不思議としか、考えられん。


談合のこととか、単純に工程も否定もしないが、お前は本気で考えたことがあるのか？

工程⇒肯定
失礼しました。訂正します。

>>414
ここは2chです。それぐらいの変換ミスは許容範囲内だよ。
まぁちょっと紛らわしい変換ではあるが…

>>413
412の書いてる通りだろ。
談合を否定しないとか、本気で考えろとか書いてるお前こそ、
何もわからなくて、あさはかな知識しかなくて、人間として
恥ずかしい奴じゃないのか？

まぁ技術屋と営業の考える自分の立場はそれぞれ違うからな、
要はどっちが世間知らずかってところだ。

どっちにしろ、談合は、犯罪であると認識してない奴は、世間知らずだろ。

国債リストラ中？
鯵株主大丈夫？
敷島利益無いね。

http://blog.goo.ne.jp/ikamogura/

国際ついに、勧奨退職を４月１日に強行。
今期黒字にし､３年連続赤字を自社株売却で役員の保身終了後、
社員の首切りが始まる。

後は小さくなって落ちていくだけ

今まで1時間読みふけってたけど疲れた。
あれから1年、毎日が日曜日。
金は底をついた。妻子はどこ行った。
仲間が死んじゃった。
今日は暖かくて天気がいい、おんもに行こうと。

>>422
元鯵？？
　　事情を詳しく・・・・・・・・

>>422
ｶﾞﾝｶﾞﾚよ。俺も毎日が日曜日で就活が上手くいかないが…
ま、俺は首切りでこれ以上仕事増えるの嫌で自発的に辞めた20代ですが…

>>417
客先に逝っても相手にされず。
しかけをした客は合併の異動でいなくなり。
大量の高品質な資料で説得しても安い他社に仕事を持って行かれ
談合も実弾も封じられ。
一体どんな営業をしているのでしょうか？
ルートセールスマン？

ドリテクがアジアを訴えたようです。

ドリームテク、アジア航測の金庫株譲渡差し止め申請
http://markets.nikkei.co.jp/kokunai/tegakari.cfm?genre=c5&id=c2ta4n0111&date=20060312

　測量土木大手のアジア航測の金庫株譲渡について、同社の大株主で閲覧ソフト開発のドリームテクノロジーズが譲渡差し止めの
仮処分を東京地裁に申し立てたことが11日明らかになった。

　アジア航測は6日、190万株（発行済み株式の12.5％）の金庫株を不動産競売サイト運営のアイディーユー（ＩＤＵ）に
一株644円で22日付で譲渡し、資本・業務提携すると発表していた。

　アジア航測株の24％強を持つドリームテクは「当社はＩＤＵへの譲渡価格を上回る価格を提示して金庫株譲渡を求めており、
今回の譲渡は不当」（櫛間勝見会長）と主張。
アジア航測は11日「（譲渡に）法的な瑕疵（かし）はない。正当性を主張、立証していく」とのコメントを発表した。

　ＩＤＵは「両社から詳しい内容は聞いていない。申し立ての進ちょく状況を注視する」としている。

(3/12 10:58)

　ドリテクとの紛争が長引くと、IDUからのキャッシュ流入をあてにしていた
鯵のシナリオが崩れる。
　資金面での不安がある鯵は、ドリテクと妥協せざるを得ない？

　 てかさ、鯵ってそんなに資金繰りに困ってるの？

アジア航測は受けるのやめよう・・・。いろいろ調べたけど。
ＨＰの採用の欄、やる気あんのか？
先輩の情報とかいつになったら更新すんだァッ！あん？

>>430
外見だけ頑張ってて、入社してみたら中はひどいっていうよりマシなんじゃないか？
というより他の業界に行ったほうがいい

そうですかね。俺、地図とか自然が好きなんですよ。
だからこういった企業群で探してます。将来性が無いといっても、
他が潰れるなか生き残れば安泰ですからね。
今調子の良い業界がいいというのは早計だと思います。あっちは競争激しいですからね。
斜陽産業の生き残りが最強ですよ。潰れた分のパイを取れますから。

今、実力もないのに景気の良い大量採用の会社いく奴は馬鹿だと思っています。
そのうち確実に日本は沈没するでしょう。そのとき有無をいわずにリストラされますよ。

>>431さん、忠告どうもありがとうございました。
とりあえず自分の先見力を信じて、各業界の生き残りそうな会社だけを
受けることにします。ここではパスコですね。でも>>431さんの言うとおり
メーカーとかコンサルとか他の業界も見てみようと思います。

この3社とパシ・嫌疑の比較に付いてだれかレス下さい。

>>433
世界がいいよ　この先安泰　ボーナスたくさん！うひひ

人生ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／

人生もう一度はじめますか
→　　はい
　　　いいえ

有識者のみなさん
鯵・酷際・応用・高永売って敷島買うほうがいいですか？

東証二部ですが、技術的な面では、アジアが業界一でしょう。
根拠としては、この業界で低価格で受注しているという噂ですかね。
他社には出来ないコストダウンの方法があるのでしょう。
ドリテクが目をつけたのもわかりますね。

株だけで考えると底値なのでＰ株かな。

>>433
ＩＴ化が進んでるので、ＳＥ・ＰＧ並みの実力だったら、優遇されるよ。測量知識だけで生き残るのは難しい。

>>439
あなた鯵のおえらいさんですか？ｗ

「安い給料で社員を酷使し、また、外注に安く投げてるだけでしょ？」
まぁ、それが経営の技術なんでしょうけどねぇ〜ﾌﾟｯ

>439
世間一般からはそう見られてしまうのかもしれないね。
実際は違うんだけど。
僕も思った、就活時は鯵の技術が一番と。
今はこの業界を出たけども、死んでも鯵には行こうと思わない。
ここ数年で、あまりにも下品な営業活動で業界はおろか客先まで悪評が行き渡ってしまった。
大多数の鯵の社員はかわいそうなんだけどね。
まあ、学生に勧めるとすれば酷か敷だね。技術面でも拮抗している。
朝はどうあがいたって四番手だし。
それよりもこの「斜陽産業>432」を選ぶかどうかが先だが。

みんな、隣の芝生は青く見えるのだろう・・・
何処も似たようなもんだ

鯵は中国で生産じゃなかったか？

中国様に情報も技術も流出ってわけだ、さすが売国企業

( Apple CEO, Steve Jobs )
「君たちの時間は限られている。だから自分以外の他の誰かの人生を生きて
無駄にする暇なんかない。ドグマ（教養）という罠に絡め取られてはいけない。
その他大勢の意見の雑音に自分の内なる声、心、直感をかき消されないことです。」

どうせ生まれてから死ぬまでたかだか80年ほど。
ならばやりたいことにリスクを賭けるのも有りかと。
その後思ったものと違うならば、またそのとき考えればいい。
ただし常に本気でやらないと、袋小路に入ってしまうよ。

>>442
素朴な質問ですが
>ここ数年で、あまりにも下品な営業活動で業界はおろか客先まで悪評が行き渡ってしまった。
とは、具体的にどのような行動をいうのですか？
中長期的な株価動向に影響してくる問題なのでしょうか？

長期で投資するのか？やめとけやめとけ。
公共事業が増える頃まで待てるのか？
その前に会社が無くなるって。

この会社、斜陽の一途だよ。
自社機も数年前墜落してるし調べてみたら
航測用飛行機たった２機・・・・
零細もいいとこじゃない？

>448
敷や酷は自社機すらないよ。すべてチャーター機。
鯵は２機残ってるが，レーザーとかはチャーター機。
朝や中日本みたいに運輸やってるわけじゃないから，自社機抱えるのはかえって高くつく。
それを零細ってのは，どうかと思うが。

名無しさん＠６周年：2006/03/14(火) 20:25:08 ID:ybYoI+xmO

2chは実は貧乏人負け組みばかり、ってのは本当だな。
格差スレの伸びが異様に早く、レスの大半が勝ち組への非難と嫉妬。
群れて罵ってガス抜きする可哀想な群衆、それが２chの正体よｗ

>>432 若いのに2chに意見を求めにくるな！！
　　　俺らのように現実に不満たらたらで非難しかできなくなるぞ。

>ここ数年で、あまりにも下品な営業活動で業界はおろか客先まで悪評が行き渡ってしまった。

確か、この業界、指名競争入札と聞いたんだが
問題があるなら、客先は、対処出来るんじゃないのか？
一般競争入札となれば、土木系ゼネコンも参入するのか？

＞中国様に情報も技術も流出ってわけだ、さすが売国企業

システム等の開発元が中国でなければ問題ないさ。

パスコのＨＰ見たが、ＥＳＲＩ製品もあるみたいだが
アメリカへ情報も技術も流出ということには、ならないのか？

>>449
03/14(火) 21:11 ??? [sage]
>>448
>敷や酷は自社機すらないよ。すべてチャーター機。

敷は自社機専用数機の運行を委託しとる。
酷は自社機全く無し敷の機体を借りたりして安値受注、飲食いに使い過ぎだから。
豆腐も同じ敷の機体を借りたりして安値受注です
>鯵は２機残ってるが，レーザーとかはチャーター機。

アナログ撮影もチャーターだろ!

>朝や中日本みたいに運輸やってるわけじゃないから。

固定翼はチャーターもイッパイあるしね
所詮知ったかぶりかな？

調布で聞いたら？教えてくれないから

>>451
英語できるような社員なんていないだろ。
普通の一部上場企業だったらいるけどな。

下請けでＤＭ編集やってる奥様方は他人事じゃないだろうな。

【論説】 "月収１０万以下の人も" 「日本アニメ、厳しい現実も直視して」…産経新聞★４
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1141955187/

>>453
あのさ、ここは2chだからいいけど、勘で適当に言うとLvが低いことがばれちゃうよ？
英語が出来ることが特別だと思ってるあたり。
恐らく一部上場どころか、零細にしか縁がないだろアンタw

Kの4/1付け営業人事発令、昨年に引き続きサカイセイジの
悪行三昧だな。イエスマン４支社長達も感化されたか？
早く気づけよ！能なし技なし、あるのは異常なパワハラだけ。

ＥＳＲＩはうんこ。
今はヤッパリパスカルWeb

>>451
ESRIはシステムを提供する側。
どっちかっつーと、米から日本に技術が流出してる。

敷は中国とタイとフィリピンに子会社作ってそこに外注してるから、
そっちではだだ漏れ中。

国際航業の4/1人事発令、
役員会は３月２０日にすべてが決まります。
昨年に引き続きサカイセイジの
悪行三昧だな。イエスマン４支社長達も感化されたか？
お楽しみです。
今年自社株売却したが､応用地質株買うだけの財力ない。
今年復配しないと、JBさんに首切られる。
来年今年同様談合してでも利益を出せ営業指令・営業指令・・・・・・
営業社員辞めるやつが多い逃げるな談合しろコラー

>>435
世界ってｗｗ

やめて7年。給料安いけど、彈號しなくて良いだけで嬉しい。最高。

敷は中国やタイやフィリピンで入力してるの？
鯵だけじゃないんだ
敷の首都圏の地図とかもそうなのかな？

結構、大都市やってるよね。
日本全国、中国産の地図がでまわるのも夢じゃないな

自分をコントロールするのが大人

日本の詳細地図が中五区経由で来挑戦に渡る日も近い？
それとももう．．
情報漏れ漏れじゃないか？
ISMSどころの話じゃないよな

シン二ホン求人があった。
残業月40時間、残業代有、受けてみようかな。

>>464
こんなんがwebで出回っている以上、単純な詳細地図レベルなら
もはやあまり関係ない気もするけど。
ttp://tokio.decore.jp/

ただ、ガス・水道とかのライフラインのデータ（1/500縮尺）も外注
してたようなしてなかったような。

敷島は上海に合弁会社を設立
鯵は現地法人に丸投げ
で、鯵はお上からアホかと怒られて撤退

じゃなかったっけ？

>>465
新日本ってなんなん？

>>467
お上って日本政府に怒られたん？

>>419
このブログって国際航業の社員がやってんのかな？

>>468
シン二ホン航測なんだけど。ちょっと近い業界にいたので、最大手しか知らないので。
無名なのかな。
Ｗｅｂ四季報みたら鯵も敷島も国際も、赤い数字が並んでいたので、この業界って
衰退の一途？

>>469
HP見たけど、情報が少なすぎて詳しくは分かんないね。
小さくても地場に根をしっかり下ろしていれば、
全国区の企業より健全な場合もあるよね。
残業とかはなかなか本当のことは分かんないから、運の要素も強いっぽい。
社員とあらかじめ話せればいいんだけどね。 行動力は本当に大事だよ。

>>470
確かに最終的には運ですね。ありがとう。

僅か３日カキコが無いだけでＤＡＴ落ちしました。↓

パスコ（ＰＡＳＣＯ） Part2
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?money4/2/recruit/1114250486/

>>465
この業界に限らず既得権益に守られてきた世界は先が見えない船出を
余儀なくされています。
団子なくそうとするも、航測のゆるい精度基準を逆手に取ったダンピング
をするやつもいれば、中国に出しているものもいます。
そのためまた、元にもどるような動きの地区もあります。
ここの書き込みも現役がまじめ？に不満のはけ口？にしている場合も
あるし、自分の懐だけ考えた、株運用の情報収集しているだけしている
ような書き込みも見受けられます。それも２ＣＨだともおもうが・・
いいたい事は、単純に衰退だとか、勝ち組だとか、一言で云われると
めげるんだよねマジだから・・

カメラは埼玉県のある航空測量会社にスポットを当てます。
この会社は三年連続で赤字を計上し、経営改善のための厳しい合理化が進んできました。
セクションの統廃合が進み、社員同士のコミュニケーションが希薄になっている……。
そう感じた営業の“おえらいさん”の岩尾哲二さんは、「まじめな雑談会」を開こうと自発的
に活動を始め、社内に呼びかけを始めました。
若い人だけでやったらどうかという上司にも、
「人と人との信頼感を得るためには、まずは立場を捨てて、目先を同じにして話し合おうと
いうところから始めないといけない」
と熱心に説得します。そうして実現した週末を利用した一泊二日の雑談会は、会社に
「社内研修」に認められ、参加する社員は出勤扱いになりました。
会の唯一のルールは、「職場の肩書きを持ちこまない」。
趣味や家族の話など自己紹介を延々と続け、お互いの素顔が見えてくるにつれ、職場では
なかなか言えない本音も出てきました。
「人と人の信頼のパイプが広がっていって、業務につながっていけば。そうすれば少しずつで
も会社が動くのではないか」
と、岩夫さんは期待しています。

ＮＨＫクローズアップ現代「サラリーマン２１世紀に生き残れ」

■■　//GIS　うえぶまがじん//　Vol.222（2006.3.22）　■■
http://kaempfer.at.webry.info/200603/article_17.html

　WBCで日本が優勝した。何事も一番になるということは難しいことであり、他者とは異なる戦略を描かなくては
達成できない。今回のことでは、何よりもイチローの「鼓舞」がよい結果を生んだと私は思っている。

　さて、GISとの関連で、国際航業が「３ヵ年経営計画」を発表した。公共市場における売上拡大ということでは
�@空間情報分野では、低コスト・高品質の台帳整備、電子自治体の推進等の行政支援サービスを強化する
�A調査設計分野では、競争優位を確保できる領域で若年技術者の育成、有資格者による人的補強等により
　技術力を強化し事業量確保に努める
�Bまた、「国土情報基盤」の活用により、防災、環境分野における水防災、環境情報管理等の新たな領域で
　事業を伸長させる
といっている。

　官公庁関連のGISといったことでは、「国土情報基盤を基軸として、データ構築を主とする空間情報技術と
利活用を主とする調査・設計技術が双方向で付加価値を増進する事業を創出し、二つの高い技術で国土の
状態を空間情報により捉え、それを基にコンサルティングを展開することを『国土情報基盤推進戦略』と定義して
事業拡大を行ってまいります」ともいっている。

　一部だけ、それもうわべだけ読んで意見を言うのはおこがましいが、果たして一番になるにふさわしい
戦略だろうか。少なくても多くの選手を「鼓舞」するだけのインパクトはないような気がする。

★国際航業、新たに２００６年度から２００８年度までの「３ヵ年経営計画」を策定
http://www.kkc.co.jp/info/newsrelease/20060320/20060320a.pdf
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=126342&lindID=5

> この会社は三年連続で赤字を計上し、
表向き黒字決算していたはずなのに、テレビで
堂々とこんなこと言われて大丈夫だったのかな。
赤字企業には発注しないとか。

結局この雑談会の成果は？

>>474
ttp://www.solid-web.com/article/2001/0211.html

＞公共市場における売上拡大

とんでもない。国は、1000兆円の借金を抱えております。
税制改革やら、政府資産の売却などが審議されている状況下で無駄な公共事業拡大となるかな？
また国の負債が増えそうだが。国民が納得するだろうか。

まだGISなんかに依存しようとしてるのか。
バカな経営陣の考えることは、この程度なんだな。
3ヵ年計画って、3年後に会社が存在するかどうかもわからないのに。

やっぱりコンサルは捨てるのね。。。
農業土木＆廃棄物の皆さん、
バイバイ！

その他のコンサルは２年後に追いかけます。

とりあえず約75名がさようならですか。
http://www.kkc.co.jp/info/newsrelease/20060320/20060320c.pdf

どうせ、御用聞き組合は救済しないんでしょ？
かわいそうに…

468
国際の掲示板まだまだあるよ。
http://blog.goo.ne.jp/ikamogura/
http://6027.teacup.com/kkc/bbs

顧客データを地図上に展開する国際航業のBGI　（2001.06.29）
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/0106/29/01062909.html

>　「データウェアハウス＆CRM EXPO」では，国際航業がフランスのベンチャー企業であるアステロップの
>　国内総販売代理店として売り込んでいるBGI（Business Gio Intelligence）を紹介している。
>　これは，CRMで蓄積した顧客データを地図上に展開し，ビジュアルに表示して分析に役立てるためのアプリケーションだ。
>
>　同社の執行役員でミレニアム事業本部長を務める田ニ谷正純氏は，「まずは総販売代理店として事業を軌道に乗せ，
>　ジョイントベンチャーで日本法人を設立することも視野に入れている」と話す。
>
>　（以下略）

あれから5年，BGIはどうなりましたか？　アステロップ社が嫌がって逃げ去っていったという風の便りは耳にしましたが．

執行役員も含めとにかく経営陣の一層を願う。
今の経営陣では１年も持たないかもしれない。
なんせ６０才までの退職金もらってる連中もいるから
無責任。

>>485
その退職金でウ■イは慰謝料や養育費を支払っているのね
だから、年俸の高い執行役員をやめられないわけだね

今年は、酷再、鯵もリストラするんですか？

…………………酷再ウリですか？

>>484

BGIの事業に失敗したくせに、この田ニ谷って社長になっているんだな。責任逃れも甚だしい。

パスコ（ＰＡＳＣＯ） Part3
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1143048307/l50

酷災が中途採用で人事業務スタッフを募集しているのは首切りで忙しくなるからだったのか

>>491
企業として先行き不安だと離職率が高くなるよ。
辞めてもうらうと困る人材まで自分から辞めてくだろ。
本来なら、首切りは、慎重にやるべき。
リストラと自主退職は、相互作用があるからな。
転職先があるうちに退職しようとする若い連中もいるもんだ。
そして、何もわからずに入ってくる中途採用もいる。悪循環さ。
>>478のいうように少し世の中の状況を考えれば自ずと答えは出るもんだが。
三ヵ年計画も株主に対する言い訳だろう。
希望を持たせるような新しいニュースは必要だからな。

>>484
どうやら、成功するとかしないとか、あまり問題ではないようだな。
新事業的な響きがあれば、その場しのぎで発表。
新しいことに取り組んでいますよというような企業イメージが欲しいだけだ。
技術的なことは、素人ではわからないから、投資家も騙されるだろ。

酷
ﾊﾞﾌﾞﾙ弾けた時も似たような事してたらしいが
目先だけ変えてもねー中身が伴わない。
何処も一緒
鯵
敷
も

国際航業
http://ime.st/blog.goo.ne.jp/ikamogura/
書き込み鋭い
http://ime.st/6027.teacup.com/kkc/bbs
なかなかなもんだすね？

＞　難しいＧＩＳ戦略
＞
＞　　永田君ではないが、いまごろ匿名にしてもしょうもないことだが、先日Ｋ社の三カ年計画のことで
＞　批判めいたことを書いたところ、大きな反響というか異常なほど閲覧者があった。
＞　　言い訳がましいが、本人としてはＫ社が悪いといっているのではなく、官のＧＩＳ市場には、変な話
＞　その場限りのシステムなどでならともかく、まじめに取り組もうとすると、決め手になる戦略が簡単には
＞　見つからないだろうと思っている。そこには、地方自治体予算の厳しさや、この分野での緊急性の低さ、
＞　人材や理解度の不足など、残念ながら解決しにくい多くの問題がある。非常に悲観的だが、もし仮に
＞　官の特に地方自治体のＧＩＳが短期間で大きく進展することがあれば、それは納税者にとって不幸な
＞　結果になるような気がしている。
＞　　もう一つは「イチローの鼓舞」ということで言い換えたが、全体行動をよい方向に持っていくには、
＞　インパクトのある少ない言葉でなければ難しいと言いたかったのだ。
＞
＞　　前段のことを進展させるには、Ｋ社の戦略とも一致するが、技術者の育成・確保といったことである。
＞　しかし、道州制や合併で少々の効果はでるのだろうけれど、個々の自治体がこの分野に特化した
＞　技術者を抱えることは難しい。となると、一つは携帯電話程度に扱いやすいシステムであること。
＞　あるいは、民が強化した「電子自治体推進等の行政支援サービス」と「技術力」が発揮できる仕組みで
＞　なければ、単にシステムを納入して、「はい終わり」となってしまうだろう。
＞　　そこには、「あたか自治体」といった仕組みが必要であると、私は夢を見ている。

　「地図豆」　　http://kaempfer.at.webry.info/200603/article_19.html

カメラは埼玉県のある航空測量会社の支店にスポットを当てます。
この会社は三年以上赤字を計上し、経営改善のための厳しい合理化が進ん
できました。
セクションの統廃合が進み、社員がどんどん少なくなっている……。
そう感じた支店長の梅腹（中腹支社長の腰巾着）は、受注量を増やそうと
自発的に「自分勝手ダンピング作戦」活動を始めました。
その作戦は、指名さえ入れば全物件に対して半値応札するもので、見かけ
の受注金額は前年に対し増えた。
しかし、受注すればするほど利益がなくなり経営が厳しくなった。
結果、全同業を敵に回したことからどんどん深みにはまっていきました。
どうしてこのような状況になったのでしょうか？
それは、梅腹が社内の営業はできても外に向けての営業ができない人格的
に問題のある人間だからです。
「上司との信頼感を得るためには、まずは部下を捨てて、ひたすら上司に
ごまをするところから始めないといけない」
そうして週末を利用しおみやげ持参で上司の自宅へ、離婚の話などは話題
にせずおべんちゃらを延々と続ける。そうすれば会社でもっと偉くなるの
ではないか」
と、梅腹さんは期待しています。

一年後のＮＨＮ　クローズアップ現代「サラリーマン２１世紀に生き残れ」

「80人弱の社員を退職勧奨で上手くリストラできれば、それだけ高い評価がもらえる。
そして、あと1、2年したら私は定年で辞められるので、この先会社がどうなろうと
知ったこっちゃない。
定年後は組合とのめんどくさい話し合いがないし、退職金を受け取って、のらりくらりと
過ごせたらいいのではないか」
と、人事部長の矢腹さんは期待しています。

国際航業が「３ヵ年経営計画」を発表した。
また達成できない架空の数字を並べ株主に背任行為を行っている。
責任の採り方が一切無い今回の株主総会での追及課題です。
これから株主総会での国際航業への、
追求課題を出してください。

　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　底辺業界、晒しage 500ゲット!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿ 鯵の話題すくないぞ
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

お役立ちサイトPINK
http://blogs.dion.ne.jp/pinkpink

まあダメなものは何年かけて考えてもだめだね

>>499
毎年、持株会の代表として顔を出す御用組合の幹部連中が
当たりさわりのない質問をして時間を潰すからねー

国際航業は、昨年の株主総会も赤字続きであったにもかかわらず、
大株主のじゃのめを取り込んだために無風で終わったとか。
今年はそうはいかないのでは？
社員はみんな執行役員、役員の責任について
管理職がYAMEさせられる事を傍観している・・・

鯵社員の経費乱用をいろいろ見たよ。風紀の乱れた会社です。
辞めちゃった人結構パスコに流れてて両社会議なのに
元鯵＆今鯵で構成されたりするんだって。
地方支店ではビル引越してマジでっ！て感じのボロイビルになったりとか。
でも、まだ社員のゆるい経費流出は続いてる・・・。
なんでもっと末端から事務を見直さないのかな？
その積み重ねで早く潰れちゃえ。

498
国際航業
仁慈部長の矢腹さんは顧問労務士として
永遠に国際しゃぶりします。
リストラ頑張ります。

国際航業は、昨年の株主総会も赤字続きであったにもかかわらず、
の後に。
役員は、減俸なしの、非公開報酬、
オマケニ役員報酬は役員会で決定だそうです。
役員丸儲けです。

歴史は繰り返す｜ＫＣＲ総研代表　金田一洋次郎の証券アナリスト日記
http://ameblo.jp/kcr-inc/entry-10010676658.html

（略）

私が記憶する限りでは、敵対的買収が初めて成功したのは、バブル時代の
国際航業買占め事件であると思う。当時、東証1部上場企業であった国際航業は、
蛇の目ミシンの買収で知られる小谷氏が代表するコーリン産業（光進）に
買い占められ、一族の内紛も手伝ってコーリン産業傘下に収まった。

その後、小谷氏は、証券取引法違反で摘発され、光進グループは崩壊していったが、
国際航業サイドにおいても、長年の買収劇における痛手は大きかったといえる。
現状のところ、村上氏は、電鉄経営に興味を示していないことから、グリーンメーラー
として、株式の買取を要望しているものと推察できる。

（略）

法の隙間をつくような買収サイドの姿勢にも問題があろうが、上場している経営陣も、
常日頃からの企業IRの充実や、掛け声だけではない本当の意味でのコンプライアンスの
徹底、企業価値の向上につながる施策の充実を一層図らねばならない時代になったと、
しみじみ思う。

>辞めちゃった人結構パスコに流れてて両社会議なのに
>元鯵＆今鯵で構成されたりするんだって

元鯵の社員をパスコが利用するのか。どっちもどっちでしょう。
レベル低いよな。両会社とも、底が知れてる。

人事部の女の子今でもいますか
懐かしい名前だね

鯵名古屋独禁法破り常習的に続いてる模様。
元社員の悲痛な叫び。鯵名古屋落差率に公取要注目。

「緩みは許されない」　ｂｙ　田ニ谷社長

>>511
課徴金減免制度あるから、自主申告したら？

TANIYAさんお久しぶりです。ご無沙汰してます。会長にはよくお会いするんですが、お元気ですか？

>>514　元気です。

建設通信新聞「トップに聞く」(2006年3月28日)　国際航業・田二谷社長

「国際航業の強みは建設コンサルタントと航空測量の二本柱を持っていること。
測量で得たデータを建設コンサルの調査設計に生かすことで、競合他社との差別化を図っていく。
利用分野は、まちづくりや防災、環境である。
新しい動きとしては、GISについて『官と民とのボーダレス化』が起きていることを踏まえて、
民間分野の新規事業と位置づけて、08年度には売上高20億円を見込む。
公共分野は、市町村合併をキーに、住民などのニーズに答え、将来の需要も踏まえた全体像を示して
提案できることが他社との差別化につながる。
市場の環境は厳しいため、シェア拡大を図り、成長路線に乗せるためには各分門が戦略・戦術を練る必要がある。」

味名古屋情報ウイニー流出を阻止せよ

団子ｺﾈｺﾈ情報がウイニーで流されたらアウトに1ﾍﾟｿ

　

　鉄壁の仕組みを構築しているつもりでも１人の●●な営業の記録と証拠に基づいたゲロで..........有能な監督も即降板のご時世
　●●●軽んずると会社ひっくり返るご時世www

国債のコンサルって衰弱してるんじゃないんですか？柱になるとは思えないんですけどー

名古屋名物鯵のつみれ団子は鸛の好物来週有為にーでお逢いしましょﾊｯｼｭ値公開されて後悔間近

ｷｰﾜｰﾄﾞ 鯵のつみれ団子 鸛のエサver.4

>>390
「出向先を見つけてあげた、人事部付けにならなかっただけでもありがたいと思え」とか言ってる奴が企業倫理委員になってるんだもんな

>>522　鯵のつみれ団子を発見　ヤバ杉

味の断末魔が聞こえそうだ　こんなの出していいの？

鯵はIDUに吸収される公算大？

＞公共分野は、市町村合併をキーに、住民などのニーズに答え、将来の需要も踏まえた
楽観的な展望ですね。
市町村合併で予算削減ですよ。一時的に新たな仕事が出来ますが、全体的には削減します。

国際航業遂に退職勧奨が出されました。
ヘロヘロ組合は、７５人の大量解雇に備えられず、
会社の言いなりか？
社員は自分がノミネートされているとも築いていない。

エイプリルフールに労使懇談会とは、酷災さんの社風を感じさせますな。

各社春の人事の感想をどうぞ

下半身にモラルがないサカイセイジが企業倫理委員会のメンバーなんだから酷はどうしようもない。

で、Jﾌﾞﾘｯｼﾞの方はどうよ?
2人代取(和光出身の社長の桝沢ともう1人山本健一郎?)でやってる体制の意味不明

まだまだｵｲｼｲM&A拾えるのか?

航測会社の団子リストがウイニー流出かw
名前上がってた人はどうなるのかね〜
自民党と同じようにトカゲの尻尾斬りならぬ、この面々ではトカゲの頭切り

ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾟﾙﾌﾟﾙ

リスト見ると中部と関西ばかりだね
東北と関東の情報も誰かアップロードしてくれﾌﾟﾙﾌﾟﾙｶﾞｸｶﾞｸ

各社、年度末の仮納品を終え週明けからクレームの嵐に！
丸投げ、中身空っぽ納品に納品先の怒り爆発！
どこが嵐に飲み込まれるか？

丸投げ敷？
人材不足の鯵？
それとも？

嵐っつうかいつものことじゃん。
客先もとりあえず形だけ怒って後はナアナアで。

>>535
　久々の大ヒット
　これで大手二社時代到来の予感

>>533-536
ｋｗｓｋ
そのリストにはどこが記載されてたの？

日干しになったアヂ
旨味がたっぷり出てるからWinnyで捕獲して見
Winny怖い人向けに誰かアプロダにup汁
ところでkwskの意味不明ですが、kawasakiの子音ですか。
とすると新百合が丘という事で、美味い干物の関係者ですか。それとも深読みし過ぎてますね〜〜〜(^_^)v

>>540
kuwashiku

無事完了届けを提出

国際航業の年度末の接待交際費は凄い。
特に間接部門の人たちの使いようは異常といえる。
現場の営業所は決済通らないので接待交際費使えないのに、本部の間接部門は決済すぐ通り使い放題の状況だ。
クラブ、キャバクラは常識、挙句の果ては風俗の店の領収書もある。
また、使っているのは昔関西で大量の交際費を使っていた人たちとその子分だ。
サカイ、ジンノ、ナカハラまどとその仲間たちである。

国際はこの前リストラを断行した、今後も多くの社員を首切りすると発表した。
リストラの手段としては関連会社の東京都データシステムズに出向後転籍させる手法をとった。
これは明らかに間違った手法である。
東京都データシステムズは障害者の雇用促進を目的に東京都と共同出資した会社である。
そこに首にする社員を出向転籍させるとはあきれる。
今回のリストラのために東京都データシステムズには多くに経費が発生して会社の経営が苦しくなるだろう。
結果としては障害者として働いている人たちの給料を減らすことになる。
また、出向を命じられて社員には「お前らは使えない身体障害者と同じだからあそこへ行け」とまで言った人がいるようだ。
障害者の人権を無視してこのような行為をした国際の経営者は許されるべきではない。
さらにこれからのリストラもひどい内容のことが起こっている。
この会社は社会で存在する資格はない。

＞また、出向を命じられて社員には「お前らは使えない身体障害者と同じだからあそこへ行け」とまで言った人がいるようだ。
＞障害者の人権を無視してこのような行為をした国際の経営者は許されるべきではない。

これはアウトだな・・・

大田純一と大森紀夫はＪブリッジと結託して社員つぶしに翻弄する。
今回発表の７５人の首切りも彼らが考えたことである。
社員の首切りが彼らの実績となる不思議な会社だ。

>543
管理部もの某課長キャバクラでの領収書を接待交際費で落とした。
でも、経営企画のウガイはキャバクラの金を取引関係の会社に出させた。
当然その会社に何がしかの見返りはあるでしょう。
どっちもどっちで悪いやつらだ。

>>545
企業倫理委員会の委員にいそうな気がする

それなりの見返りがあれば、不正やってでも下請は、仕事欲しいんでしょう。
建設会社と中身変わりませんね。耐震偽装してでも仕事増やしたいのと同じ。
談合があろうが、何があろうが、要はカネなんだろ。

しかし、邪悪な奴が社長や取締やると
ここまで落ちるのか
人間以下野郎が会社を潰す
たにたにじゅんいかとうきむたとおるかわむらまさずみのりみ

で、Ｊブリへの影響はどうなの？
副社長あたりが一緒に遊び歩いてる程度？

遊び歩き方とお金の筋は問題だろうけど

>>545
日野技術所長兼東京都データシステムズ社長の喰えない黒豚からしてそういう態度ですから。

こんな業界の会社で出世したがるような奴は
どこか勘違いしてるよな

味校さんのは凄い

こく際ってひどいね。これマジ話？

>555
人事部漬けにされた女子社員が精神病におかされ、慰謝料の上積みで会社を辞めたのもマジ

>>556
変な性癖がある男が、女性を追い回したりしてるという噂を聞いたが。
普通に考えても異常だよな。
あの会社じゃ、精神病に犯される女子社員も出るだろ。

>>546
＞大田純一と大森紀夫はＪブリッジと結託して社員つぶしに翻弄する。
＞今回発表の７５人の首切りも彼らが考えたことである。
大森紀夫って誰?Jブリの人?
>>551
こういうリストラクチャーって山本健一郎あたりがTOPになるの?

>>557
親の糞食副社長のこと？

>553
敷には沢山居ると聞いたが。
他人を蹴落としてまで。
自分自身の業務での問題を部下に擦り付けたり。
だとよ

>>557
酷の某関連会社に勤めている女性がセクハラで訴えるという噂を聞いたが。
あれから、うまくもみ消すことができたのかな？

本人にはわからないように、悪い噂を流したり、興信所使って、あれこれ手段を講じていたらしい。
女ぐらいどうにでもなるからな。

>>559
>親
Jブリ？
>副社長
山本健一郎？

>>561
これで酒池肉林も終わりか？SODの新作でガマン？

住友不動産の「夜の大運動会」には是非招待して欲しかったんだが、
国際やジェイブリッジも定期開催してるのだろうか？
(そこまで組織的ではないか？)

>>533
>航測会社の団子リストがウイニー流出かw
>名前上がってた人はどうなるのかね〜
どこにリストUPしてますか？　

>>530
総務人事部を傘下におく、雇臭いの経営本部長に、執行役員のウガイ
元雇臭い組合委員長のキャリアを生かして、組合こと第二人事部を納得させて、栗鼠虎にガンバリマス

>>529
座布団が飛び交う勢いの荒れる春場所
情宣部ニュースが楽しみだな

>>562
くだらないところに惜しみなく人と金をかけるのが国際なんだよねー。

もうかってるのね国際さん。
よっ商売上手！

尼崎の技術所にもウォシュレットが導入されましたから！

>>557
簡単に人を利用し、脅しや騙すことぐらい当たり前。
訴える前に泣き寝入りがほとんど。

>566
会社幹部によるチェックという時間稼ぎ(検閲)があるし、
組合はヘタレだし、発行はGW明けだろうね。

厄介払いで大阪に行かされたあのおやじ、
帰ってこなくてイイヨ
威張ってるだけでうっとうしいことこの上ない

山本健一郎(ジェイブリッジ代表取締役副社長は札幌の居酒屋FCのタスコシステム代表取締役会長)

山本健一郎(ジェイブリッジ代表取締役副社長は札幌の居酒屋FCのタスコシステム代表取締役会長)

山本健一郎(ジェイブリッジ代表取締役副社長は札幌の居酒屋FCのタスコシステム代表取締役会長)

山本健一郎(ジェイブリッジ代表取締役副社長は札幌の居酒屋FCのタスコシステム代表取締役会長)

山本健一郎(ジェイブリッジ代表取締役副社長は札幌の居酒屋FCのタスコシステム代表取締役会長)

山本健一郎(ジェイブリッジ代表取締役副社長は札幌の居酒屋FCのタスコシステム代表取締役会長)

山本健一郎(ジェイブリッジ代表取締役副社長は札幌の居酒屋FCのタスコシステム代表取締役会長)

【9318】ジェイ・ブリッジ19【信用過重で橋崩落?】
http://ex13.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1141733183/

酷祭ネタを執念深く書いている椰子ってリストラされたんか？
それとも飛び出して引きこもってんか?
　己自身に春来てないやろ？

　正直いってみ、どっちにしても経営陣への誹謗中傷は哀れだぞ｡

　非酷祭人の椰子より・・・

誹謗中傷というよりは、内部情報のような・・・

>>572
酷祭のガンの一人だわな

>>575　>>577　そうか、祭りだったのね！

それで皆、辞令は降りて出向(転籍?)準備にかかってるの?
ウィニーの名簿はまだ転がってるのかな?
>>575
>経営陣への誹謗中傷は哀れだぞ｡
誹謗中傷される経営陣の方が哀れだと思うが?

>>579
そう、中にいると見えなくなってるだろうけど、
外から見てれば、経営陣の愚かさが憐れに
見えるのが普通

国際航業は、４日に集計中の０５年３月期業績見込みを下方修正した。
受注計画目標を割り込んだ、(前からわかっていたことだ）
固定費削減効果も及ばず連結経常損益は
６億５０００万円の赤字
（当初予想は収支トントン？途中で変更したと思うけど、
前々期は８億６５００万円の赤字）
２期連続の赤字となったもようだ。
社員は全員無理だと分かっていたけど。
アドバルーン！
アドバルーン！
アドバルーン！
又破裂したバーン。

酷再が4年前ぐらいに早期退職制度を行ったとき、
人事部のPCにある辞めさせたい人のリストを
LAN回線経由で本社内にわざと晒したんだっけ。

味、銀行管理近い

　それを避けるには、IDUかドリの傘下のどちらかしかない。

困った。せっかく居酒屋さんに飛んでもらおうと思ったのに。
明日は女と飲みに行かなきゃならないのに、怖いお友達に呼び出されたら遊べないじゃないか！
あの人達と会ってるのもうたくさん見られてるけど、また誰かに見られると、困るんだよなぁ〜
目立つから、あの手のお友達は。

女房名義の物件も、他の女に買ってやったのも、みんな取られちゃうよ。

銀行管理になると、せっかく代表やってるJブリッジやタスコも辞めさせられるかなぁ？

>>583
根拠というかソースｷﾎﾞﾝ

>>581
公共事業削減の状況下で国際だけ仕事増えるわけがない。当然の結果です。

えっ?酒池肉林もう終わりなの?
〉山本健一郎君?
まっ、いっか不倫の彼女に鞭打ってもらえば‥あっ俺のことね。^^;

パスコの方はどうなの?

GPSｾﾝｻｰ購入内示書の職務権限を越えて発行した件

>>587

内部通報だろうが

あれ？静かになった？
ほんとにみんな飛ばされたの？
高田屋（山本健一郎代表取締役会長のタスコシステム）とかに？

　 ,,,,.........,,,　　　　　,,,,.........,,,　　　　　,,,,.........,,,　　　　　,,,,.........,,,　　　　　,,,,.........,,,　　　　　,,,,.........,,,
　　　　　　　　　<韓流汚染>　 <韓流汚染>　 <韓流汚染>　 <韓流汚染>　 <韓流汚染>　 <韓流汚染>
　　　　　　　　　　＼ﾏﾝｾｰ/　　　＼ﾏﾝｾｰ/　　　＼ﾏﾝｾｰ/　　　＼ﾏﾝｾｰ/　　　＼ﾏﾝｾｰ/　　　＼ﾏﾝｾｰ/
　　　　　　　　　　　　＼ ./　　　　　　＼ ./　　　　　　＼ ./　　　　　　＼ ./　　　　　　＼ ./　　　　　　＼ ./
　　　　　　　　　　　　 ε)　　　　　　　ε)　　　　　　　ε)　　　　　　　ε)　　　　　　　ε)　　　　　　　ε)
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　　　 <丶｀∀´>.／|!_/丶｀∀´>.／|!_/丶｀∀´>.／|!_/丶｀∀´>.／|!_/丶｀∀´>.／|!_/丶｀∀´>.／|!_/
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ゝつ;　; || ＝.||　 |つ;　; || ＝.||　 |つ;　; || ＝.||　 |つ;　; || ＝.||　 |つ;　; || ＝.||　 |つ;　; || ＝.||　 |
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ｱﾌﾗｯｸ・・・どうみてもブサイクですありがとうございました。

森永・・・・今も日の丸焼き前科のブサイク男を起用中

コカコーラ・・・筋金入りの反日運動家を起用

セコム・・・・・朝鮮人強盗団が日本の治安を危うくする中で堂々と朝鮮人を起用。
　　　　　　　　竹島は我が領土と、日本の土地を強盗宣言をした朝鮮人を起用するセコム

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　晒しage!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

社内の組合の掲示板で
「やりました！　株価が600円に上がりました！
　持株会で毎月１万円買っていたかいがありました！
　これで1000株単位で売ることができます！　いいボーナスです！」と
自慢げに書いていた情宣部長さん、そんな事を書くよりまともに任務を果たしてください

売上高（百万円）
建設綜合資料社発行の各業者要覧、各社決算報告より

【測量】
　　　　　1997年　　　　　→　　　　　2003年
(1)パスコ　　　　29,913　　　(1)パスコ　　　　16,862
(2)国際航業　　23,776　　　(2)アジア航測　16,137
(3)アジア航測　22,621　　　(3)国際航業　　14,606
(4)朝日航洋　　17,425　　　(4)朝日航洋　　　6,902
(5)オオバ　　　　 5,073　　　(5)オオバ　　　　 3,167

【地質】
　　　　　1998年　　　　　→　　　　　2004年
(1)応用地質　　23,994　　　(1)応用地質　14,004
(2)基礎地盤　　12,859　　　(2)中央開発　　5,718
(3)国際航業　　10,117　　　(3)基礎地盤　　5,467
(4)ﾀﾞｲﾔｺﾝｻﾙ　　9,128　　　(4)川崎地質　　5,255
(5)中央開発　　　8,937　　　(5)ﾀﾞｲﾔｺﾝｻﾙ　4,821
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：
　　　　　　　　　　　　　　　　(12)国際航業　 2,158

【建設コンサルタント】
　　　　　1998年　　　　　→　　　　　2004年
(1)日本工営　　47,253　　　(1)パシコン　　 35,559
(2)パシコン　　 43,318　　　(2)日本工営　　35,217
(3)建技研　　　 33,626　　　(3)建技研　　　26,812
(4)日水コン　　 23,232　　　(4)日水コン　　18,704
(5)国際航業　　21,884　　　(5)ﾊﾟｼﾌｨｯｸ　　 17,347
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：
　　　　　　　　　　　　　　　　(13)国際航業　 12,619

味工に、ドリテク役員投入要求の情報

朝日すげー。
これでどうやって会社がもったんだ。

なんで国際こんなに落ちてんの？

　＞599
　社員の愛社精神と血の滲むような節減・・・経費、人間などなど｡

>>599
０１年に、大規模な人員整理を行なった。

脱出の用意でもするか

若手の流出、中堅の退社相次ぐＡ社は危険水域

脱出成功(´ー｀)y─┛~~

http://ameblo.jp/hkteleos/entry-10011020265.html

筆者のノムラでの在籍時代、最も身近にいた仕手筋はＫ産業だっただろうか。１９８０年代初頭から、
アマノ、蛇の目、飛島建設、そして最後は国際航業などを手がけて、最終的には逮捕されて終わったが、
一時期は兜町で一斉を風靡した超大物仕手筋のＫ氏だっただろうか。虎ノ門支店とは直接のコンタクトは
無かったと思うが、噂では虎ノ門の永遠のライバル支店であった銀座支店が、新興の仕手筋として
売り出してきた当時の彼と共に、当時アマノをＹ原支店長が銀座支店全員参加でアマノを買いまくっていた。

新興の仕手筋が、あの当時のノムラの大支店とグルで買い上げたのだから、実際にかなりの影響力が
あった。虎ノ門は、当時日本曹達を買い占めていたが、独立独歩で単一支店の全ての客を動員しても、
最終的には限界があった。日本曹達は３５０円位から約７５０円まで買い上げて見たが、最終的には
虎ノ門は息切れをして買占めは無残は結果に終わった。

逆にアマノは銀座の単一支店での買い上げではなく、新興の仕手筋の資金力と他の動員力があり
ギリギリの水準で踏ん張っていた。値段的にも４００円前後から１２００円前後まで爆騰して、何度も何度も
売買していた銀座の顧客もそれでもある程度は儲かっていただろう。虎ノ門は実際に３５０円から７５０円までの
狭い値幅で、最初あっという間に６００円前後まで買いあがったので、ほとんどの客は７００円前後の
高いところで最終的には全て引っかかっていたので、客は６００円台に下落した株価にもう限界であった。

銀座支店のアマノの方は、紆余曲折はあったものの、それでも株価は順調に値上がりしていたので、
客もそれなりに何度か儲けていた比較的元気だった。それでも最終的には両方の支店が、これ以上買えない。
誰も買えない。全てのポジションはアマノであり、そして日本曹達になっていたので、アップアップになり、
前代未聞の首都圏クロスという手口でこの相場は終焉した。最終的には銀座と虎ノ門のほとんどの顧客が犠牲になり、
この２つの大仕手相場は終わった。今にして思うと、その結末は常軌を逸していたと思うが、それでも新興仕手筋の
Ｋ氏は一躍この業界で有名になり、その後の蛇の目、飛島建設、国際航業など華々しい一時代があった。

>>600
GISに力を入れている（笑）ので建設コンサルなどは軽視してる。
測量とコンサルの二本柱が成り立つ訳がない。

うん

内部告発110番だって。

> ×月×日の○○○○会○○○興業○○○会長と某外食産業FCチェーンの
> ○○代表取締役会長の会合以来、当局は両者の密月な関係に注視している。
：
中略
：
こんなチェーンメール、横行してる？
ごく一部だけかな？

国際のリストラ先の会長のことらしいけど、
貸金業免許取得の準備会社を作ったみたいだし、
もうひとつ代表やってるJブリッジの株価なんて
単なるシテ株以上に訳わからん値動きしてるし、
ヤッパ見え見えで悪さしてそうで、そういう立場の人間は、
ヤバいね！

>>610
Ｊブリッジの山本健一郎だろ？
結果的にマネーロンダリングの手先になってるのわかってやってりゃあ、十分に悪だろ！

>>609
足の引っ張り合いやイビリ合戦がますます盛んになる訳か

>>600
出向社員や丸投げ先の下請け業者でごまかしているという
コンサル部門の技術力の低さが次第に知れ渡るようになった。

>>600
士気の無さで成果品がボロボロだからじゃないの？

>>600
低価格の仕事しかさせてもらえない下請け業者が
国際内部の話を洩らしてると聞きましたが。
仕事丸投げであろうと、表と裏を使いわければ
あそこの社員ぐらいごまかせるらしい。
この状況では、技術力の向上も望めないだろ。
維持するだけで精一杯だな。

>>614
香川事件がいい例だな

>604
敷Ｐも同様だと聞くよ。
所詮戦後の成上り。
客を客とも思わない社員ばかり。

ワシも脱出したから、羽根伸ばしますわ。
部下イジメが趣味の貴方! もう誰も信用していませんよ。
ごますりし過ぎで指紋消えたそうだね!

ジャスの技術部長って流れの測量屋で、
役所などから評判良くないと聞くが、どんな人物なの？
だれか知っていますか？

ドリテクが味を買収して上層部総変えすることを、応援します

　619　なにもわかっちゃいないんだな　藁

>>615
技術力うんぬんより、飲む打つ買うがモットーですから。

>>610-611
http://profile.yahoo.co.jp/biz/press/body/9318/press1.html

当社投資先　株式会社タスコシステムの子会社設立に関するお知らせ

当社の投資先である、株式会社タスコシステムは、平成１８年４月１０日開催の
取締役会におきまして、子会社を設立する事を決議いたしました。
株式会社タスコシステムは、平成１７年１２月８日に発表いたしました、
「中期経営計画」に基づき、FC事業の強化を図っております。その一環として、
加盟店向けに出店資金融資を目的とした子会社「株式会社TASCOファイナンス」の
設立を決議いたしました。

これまでにも、FC契約締結後の未出店課題に対し、ブランドチェンジや低コスト
投資ブランドの開発などを行って参りましたが、今後は経営資源の１つである
資金調達面でも加盟店を支援することで、当社としては出店促進の加速に
つながると考えております。

詳細は当社HPをご覧下さい。http://www.j-bridge.jp/ir/pdf/2006/20060410.pdf

建設業界の方で、荒らしの方がいらっしゃるようです。お知り合いの方は、
惨めな愚行をやめさせてあげてください。
http://tv7.2ch.net/test/read.cgi/geino/1144666650/

味のサービス残業は酷いようだね。
休日出勤しても月100時間程度残業しても毎月20時間程度で止められているようだね。
タイムカードないから事実と違った申告してもスルーとなるようだね。
人事部も見て見ぬ振りしてるって嘆いていたよ。
上場企業がこれじゃ先見えてるよね。
労働基準監督署に内部告発すれば良いのにね。
忠告して遣ったよ「人事部長を訴えろってね」そしたら会社が潰れるから出来ないってさ
そんな会社なら辞めろよ言ったらそいつは本当に辞めたよ　本当に可哀相な奴だよね。

>>624
酷もタイムカードがないからな。自主申告制だ。

サービス残業でお嘆きの貴女方へ
朗報です。手帳に勤務記録をつけてなさい。退職する時はそれをちらつかせなさい。
きっと貴女の役に立ちますよ。
ある程度長期間記録された勤務記録には労働基準監督署も目をつけますよ。

鯵の人事部長は今でも英賀さんですか？

サービス残業問題はサービス残業１１０番までどうぞ
--------------------------------------------------------------
　　あらゆる御相談にワンストップで対応します。
　　総合労働相談コーナーの御案内
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
　　まずは此処へ相談するが吉

味は、ドリテクの何を恐れてるのか？

　　株取得されたら仕方ないな

建設関連労連の関係者が言うには、
加盟している６０近くの組合のうち、最もだらしないのが鯵と酷だっていいますからね。
残業問題についてもまた、手も足も出ないのでしょう。

アジの部長さんは確か阿賀という人ですよ。
残業問題に無頓着な上場企業は何れ淘汰されると思います。

恐らく阿賀さんは残業問題を知らないふりするしかないでしょう。
知らないでは済まされない事を承知で部長をなさっておられるのでしょう。

今どきｻｰﾋﾞｽ残業放置ﾌﾟﾚｲの会社とは恐れ入谷の鬼子母神

労働相談個人マニュアル
http://www7a.biglobe.ne.jp/~tsudax99/tebiki/tebiki_index.htm

「この個人マニュアルは、都合により2006年4月以降更新を停止し、2006年9月末をもって閉鎖いたします」

印刷やダウンロードをするなら今のうちです。

残業時間の上限を文書によらず口答で指示の手口ならありふれた事だが、労基にたれ込まれたらやばいぞ
味の変わりに、敷島か国債のやつがたれ込んでくれ。
叩き常習が減るぞ

サービス残業は航測会社の常識！！上場してるか否かは関係無
国臭でも庵治でも月々１百時間サービスは常識！！くだらない！！重箱の隅を突く事はやめれ

会社の工作員、キター

サービス残業か>>>>>>>>>>>>懐かしい響き 旧泰然とした鰺にはお似合い
時間単価2000×100h=\200000×12ヶ月=2400000×一般社員数500名と仮定して=１２億円/年
未払賃金１２億円/年とは御立派

　　勤務状況を調査されれば労基にばればれじゃん、
　　勤務状況をきちんと記録していて、長年に亘って残業時間が同一なら
　　過去の勤務状況を消す事は出来ないし　アウトだな。

労働基準法違反企業をちくれ。
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1132578588/
労働基準局を馬鹿にしている会社は？
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1140278717/

まじ、味は危ない要素がそろってる。

　ドリームテクノロジー、ブラックナイトに期待

未払い賃金か puu-

不払給料は何年遡及して払われるのでしょ？　退職者ですが正直気になります。

※※　賃金不払（時間外手当不払等）で是正勧告を受けた場合、最大２年間遡及して支払わなければなりません　※※

最近は、従業員が退職するに当たり割増賃金の未払い分を請求する事案が急増しています。
事業主がこれに応じないと労働基準監督署に申告します。
また、企業内に留まったまま内部告発で労働基準監督署に申告する従業員もいます。
内部告発しても、その労働者を解雇することは法律で禁じられています（労働基準法第１０４条、労働安全衛生法第９７条）

企業としては、従来の考え方を切り替え、こうした従業員の労働基準監督署への申告リスクを考慮する必要が出てきた訳です。
こうしたリスを放置しておくと会社が傾くことなります。

【是正勧告の現状】

武富士　　　　　時間外賃金不払で総額約３５億円追徴の是正勧告　　　　　　平成１５年７月２８日

東京電力　　　時間外賃金不払で総額約６９億４８００万円追徴の是正勧告　平成１７年４月（過去最高）

スタッフサービス　　時間外賃金不払等で総額約５３億円追徴の是正勧告　　平成１７年６月

以上は、大手企業に出された労働基準監督署からの支払の是正勧告のほんの一例です。是正勧告は、大手企業から中小零細企業に至るまで、業種、従業員数を問わず、労働基準法、労働安全衛生法等の法令に違反した場合に容赦なく出されます。

そのまま放っておくと書類送検されたり、悪質な場合は逮捕される場合もあります。

皆様の企業や社会保険労務士の先生方の顧問先に労働基準署の臨検(検査）が入っても大丈夫でしょうか？

多くの企業では、そこまで考えて対策を実施していません。

冒頭に述べたような時間外賃金の未払い分の追徴で企業が傾いたり、倒産することもあります。あるいは新聞報道等で社会的信用を失くし、売上げが急減することも考えられます。

【是正勧告とは】

労働基準法・労働安全衛生法による権限に基づき、労働基準監督官は定期的又は当該事業所の従業員の申告に基づき事業所の検査を行います。この検査時に発見された労働基準法や労働安全衛生法に違反する事項に関しては、指導が行われます。これが「是正勧告」です。

違反の事実があれば、法律上罰則（６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金）が適用されることがあります。

更に賃金不払（時間外手当不払等）で是正勧告を受けた場合、最大２年間遡及して支払わなければなりません。

>>643
という事で638に従い計算すると総額24億円となります。
年商の1割弱です。

話題になった未払い賃金だけでも、
○福岡銀行の総額約２１億
○東京電力で約６９億円
○人材派遣のスタッフサービスの約５４億円（2005年6月）
○マクドナルドの２２億（2005年9月）
○東電のサービスの６９億円（2005年3月）
○電源開発の９５００万円（2005年3月）
○ビックカメラの３０億円（2005年3月）
などがあります。
さらに未払い賃金の支払い勧告を無視して厳しい処分が下された事例としては、
大手家電量販店「ビックカメラ」（東京都豊島区）が約１億２７００万円の残業
代を支払わなかったとして、東京労働局は２５日、同社と社長ら幹部７人を労働
基準法違反（割増賃金不払いなど）の疑いで東京地検に書類送検したものがあり
ます。

大変な痛手ですね。突発的に多額の出費がかさみ、キャッシュフローに重大な問題が生じるでしょう。また、２年間遡るといってもすぐ金額が把握できるはずもありません。かなり手間がかかるでしょう。お金と時間、この２点で大打撃を被ったということになります。

ところで、今回未払い分を支払うことになりましたが、「２年間」遡るという理由がわかりますか？一般的に是正勧告を受け未払い賃金を支払う場合も２年間遡るということが多くありますね。

これは賃金請求権の期間を定めた労働基準法の「消滅時効」に基づいています。２年間で請求権がなくなるので、２年間遡っているわけです。つまり、何らかの形で賃金の不払いがあり従業員から請求があれば最低でも２年間は遡って支払う必要があるわけです。

不払残業代遡及払い、古河電工14億円
　古河電工が不払残業（サービス残業）代を、2年間14億円遡及払いすることと
なった。これは、同社が自主的に改善したことではなく、労働基準監督署の是正
勧告によるものだ。古河電工というと、電線作っている会社だなと古い知識を思
い出すが、情報システム、新素材という分野に拡大している。
ホームページhttp://www.furukawa.co.jp/what/2005/kei_051028.htm
では以下のような立派な理念を掲げている。

・・・さまざまな価値の創造を通じ
人と社会と地球環境の"より良い関係づくり"に貢献したい―
という古河電工の変わらぬ願いです。
私たちはこれからも、快適な未来社会の創造を目指し、
より一層、力強く歩んでいきたいと思っています。
　

さらには、コンプライアンスについてもとりくんでいて「7. 社員が働きがいや
ゆとりと豊かさを感じられる企業を創ります。」と社員に対する姿勢も示してい
る。にもかかわらず、今回是正勧告されるまで不払残業を放置してきたという、
よく理解できない体質、組織的な問題があったということだろうか。社員は働き
甲斐を感じられず、ゆとりも豊かさもなかったのではないだろうか。

づづき

　そして2005年10月28日付けで「労働時間管理に関する社内調査結果と措置等
について 」という今回の事件についての経過を掲載している。
　
　「当社は、従業員の労働時間を適正に管理するよう努めてまいりましたが、
最近複数の事業所において、労働基準監督署から間接部門の労働時間管理に関
する
個別指導を受けたことを踏まえ、コンプライアンスの観点より改めて全社間接
部門における労働時間を一斉調査いたしました。
　その結果、不適正な管理状態に起因する未払い賃金があることが判明いたし
ましたので、この事態を重く受け止め真摯に反省するとともに、その調査結果
と講じた措置等についてお知らせいたします。
　当社は、今後とも、労働時間管理適正化のみならず、事業活動に伴う関係諸
法令の遵守を徹底するよう、コンプライアンス委員会を中心に取り組んでまい
ります。 」


　 平成17年10月に平成15年10月〜平成17年9月(2年間) の勤務報告書上の時間
外・休日労働時間と実際の勤務状況との差異について、調査した結果、以下のこ
とが明らかとなったと言っている。

2.調査結果と清算内容
(1)清算対象者 ： 約1,700名(当社在籍の間接部門従事者(約3,000名)中の清算
対象者数)
(2)未申告が確認された時間数 ： 約687,000時間(時間外および休日労働時間)
(3)清算総額 ： 既確定分で約14.2億円(時間外および休日労働時間、深夜割増分)
(4)清算時期 ： 平成17年12月15日までに対象者への支払いを実施(予定)
調査期間中在籍した現出向者および既退職者分についても現在集計中です。

つづき


　今後同社は労働時間管理の適正化については、以下のようにとりくむことと
している。

１　日々の労働時間管理や所定時間外労働の事前把握
職場での有効なコミュニケーション手段ともなることから、間接部門の全ての
職場において日々の労働時間を記録化(管理表やパソコン入力)することとし、
所定外時間勤務については、原則として、事前の指示または申請承認によるも
のに限定する。

２　古河電工「リフレッシュ・デー」導入
業務のメリハリをつけるとともに、効率化を側面支援する仕組みのひとつとし
て、いわゆるノー残業デーを全社で一斉に実施する。

３　労使による取り組み強化
労使委員会や労使協議等も活用して、業務の効率化による実質労働時間の削減
検討や各種勤務形態の検討、従業員への教育等を労使が一体となって強化して
いく。

従業員の健康管理のため、メンタルヘルスケア推進や過重労働をチェックする
仕組みを引き続き充実強化していく。

　一人あたりの不払額については、朝日新聞によると、「内部調査では、開発
や生産管理などの間接部門で働く３０００人に聞き取りなどを行った。うち
１７００人が２年間で６８万７０００時間（１人当たり約４００時間）分の
時間外・休日労働を会社に申告していなかった。

　半数は５０万円未満の未払いだったが、中には２０００時間超・５００万
円超を申告していなかった社員が数人いた。 」ということである。」という
ことである

韓国でないようにしないと拙いな

　最近経営者の会合等で話をしていて気づくのは、多くの企業
　経営者がサービス残業について敏感になっている、というこ
　とだ。残業、労働時間等で「是正勧告」や「立入検査」を受
　ける企業が増加している。場合によっては、遡及して未払い
　賃金を払わされ、大変な負担を抱えるというケースもある。
　管理者は十分注意する必要がある。

あじと国臭が共手折れで敷島ウハウハ

賃金債権は労基法によって時効は２年と定められており、労働者は未払い賃金分に
ついて２年に遡って請求することができるわけですが、退職を決めた労働者が相手
になると民訴を起こされて、２年を越える分についても遡及して請求されるという
場合もあります。
どうせ喧嘩するなら徹底的にって考え起こされてね。
当然、会社側は未払い賃金に利息も付けて支払うことになります。
労連に駆け込んだら、さらに余分な利息がつきますね。
離職票の離職理由の書き換え要求や、未払い賃金分を算入し直して訂正させたりとね。
相手が一人ならいいんですが、集団でやられると人件費を不当に削減しようとした
ばっかりに余分な出費と労力と悪評がおまけでついてきてしまいます。
先日、某県の労働局職員と話してたんですが、例え１分の超過勤務でも
支払わなければならないという判例も出ているということで、労務管理
には充分気をつけるべきなのです。

国債は株主総会後１００％子会社（営業権の無い）作ります。
よって今の社員はほぼ全員が出向となる→転籍or退職となります。
よって残業、賃金は子会社規定により、
現在の７０％程度の賃金に抑えることとなり、
受注単価を下げていき、今年度は大幅なダンピングを行う予定です。
いよいよ生き残りの最終段階になり、敷島、鯵どこが残るでしょう。

５％ルール報告14日 J・ブリッジ(9318)――大量
財務省 4月14日受付
（提供者、共同保有者合計保有株券等の数・保有割合、カッコ内は報告前の保有割合）
★発行会社：J・ブリッジ
◇ゴールドマンサックスジャパンリミテッドなど　　4,028,800株 7.26％( -％)

EDINETを開く。
https://info.edinet.go.jp/EdiHtml/main.htm
次に、「有価証券報告書等の閲覧」をクリック。
次に、「日付書類別検索」をクリック。
次に、「日付指定」で「2006年4月１４日から」にする。
次に、「提出者種別」を「その他」にし、「大量保有報告書」を選定し、「検索」をクリック。
２１／２７ページに、ジェイ・ブリッジが出てくる。

サービス残業がある＝犯罪（法律違反）

違反している会社をバンバンちくろう。
実名表記がどうしてもいやなら匿名でも。

http://homepage1.nifty.com/rouben/sonota/roukihoukoku01.htm
労働基準法違反報告書　（情報提供）

http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/index.html
都道府県労働局所在地一覧

過去のスレッド

■■ついに！国際航業が！！！　■■　（土木・建築）
http://makimo.to/2ch/science_doboku/1018/1018265951.html

国際航業と日本工営の提携　（土木・建築）
http://makimo.to/2ch/science_doboku/1048/1048150157.html

【建設】日本工営が国際航業と提携　（ビジネスニュース速報）
http://makimo.to/2ch/book_bizplus/1048/1048058828.html

a

解雇無効訴訟、「信義違反」とアジア航測が敗訴　（ニュース速報＋）
http://makimo.to/2ch/news_newsplus/1005/1005331405.html

1 名前： まさとφ ★ 01/11/10 03:43 ID:???

　　　　東証２部上場の航空測量会社「アジア航測」（東京都）の女性社員が、
　　　　同僚男性に殴られて欠勤したために解雇されたなどとして、
　　　　解雇無効の確認と、
　　　　同社と男性に慰謝料など計約９００万円の支払いを求めた訴訟の判決が９日、大阪地裁であった。
　　　　松本哲泓（てつおう）裁判官は
　　　　病気の治癒を待って復職させるのが当然で、解雇は信義違反」として解雇無効を認め、
　　　　同社と男性に計約２５０万円を支払うよう命じた。

　　　　判決によると、女性社員は大阪市在住の３０歳代で、９１年に入社。
　　　　同社関西生産技術部設計部に勤務していた９７年３月、
　　　　男性と雑用を巡って口論になり、顔面を１回殴られた。
　　　　病院では当初、顔面挫傷などで１週間の通院が必要と診断されたが、
　　　　その後も、めまいなどの後遺症に悩まされて欠勤が続いた。

　　　　同社は９９年８月、正当な理由のない欠勤として解雇を通告。
　　　　女性社員が同社に労災申請に協力するよう求めたことも「会社の業務を混乱させた」などとした。

　　　　松本裁判官は、労災申請への協力は当然としたうえで、解雇権の乱用を批判した。
　　　　使用者責任も認定し、男性と同社に損害賠償を命じた。　【宝満志郎】

　　　　http://www.mainichi.co.jp/news/flash/kokusai/20011110k0000m030174000c.html

過去のスレッド

アジア航測　（土木・建築）
http://makimo.to/2ch/science_doboku/995/995800139.html

アジア航測と中央ジャーナルの関係　（建設住宅業界）
http://makimo.to/2ch/money_build/1041/1041037548.html

今後予想される味の訴訟・・・たくさんありそうｗｗ

・ドリテクとの経営権争い
・サービス残業
・隠れ談合発覚
・ＩＤＵとの契約違反

敷では残業しなくとも残業代もらえるから。
みなウハウハ。
派遣まで残業天井無しだそうですよ。
こんな会社あるか？
幹部は…使えない

↑ついに妄想に逃げたか・・・

Ａのｋ都支店長のＩさんがやめるって本当？

　　支店長だけでなく、若手・中堅も辞める動き

ソフト開発会社、ドリームテクノロジーズ（本社・東京、大証ヘラクレス上場）は
１６日、民事再生手続き中のベンチャー系通信会社、
平成電電に対する支援を中止すると発表

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/telecommunication/?1145196481

サービス残業万歳
早速労働基準監督署へ相談してみる

　やはり業務日誌・手帳の類でもokだね。しっかりいただきます。

>668
勢いだけの新支店長やわが身の保身だけで粉飾しているＯさか支店長ではついていけん？

>>664
契約違反の件を詳しく願います

無報酬超過
　　労働世間常
　　　　識月百時間
　　　　　　騒事無黙仕
　　　　　　　　事汁吐侮
　

相談機関（東京都）
http://www.soumu.metro.tokyo.jp/10jinken/tobira/soudan/soudan02.htm

◇その他の相談機関
　　　　　　　：
　　　　　　　：
　　　　　　　：
○労働条件･労働福祉･雇用関連･職場の嫌がらせ等労働問題全般

○労働問題に関するあらゆる分野の相談

明　日　は　き　っ　と　ホ　ッ　と　す　る

法律問題解決のための　（財）法律扶助協会　東京都支部　　http://www.fujotokyo.jp/

なんか最近やたら書き込みが増えたな。

談合で罰せられた企業が、労働問題ですか。
税金の無駄使いしておいて、権利だけは、主張するんですね。

勤務記録に係る偽装指示疑惑

税金泥棒やってるんだから、法律違反なんて普通でしょ。

>>680
労使双方の合意に基づく勤務記録の詐称は法律違反ですか。
労使双方の合意に基づかない指示による勤務記録の偽装は法律違反ですか。
　教えて下さい総括部長様

鳥テク株価が５千円に下がったらガクガクﾌﾟﾙﾌﾟﾙ

労基法よりぶらぶら外回りによりOut!
これを何とかしてチョ

さーてと仕事するか

敷だと有給取ったらその分残業引かれるって聞いたが。

それじゃ、風俗と同じですね

これと同じ状況という事ですか？

塗料メーカー大手の日本ペイント（本社・大阪市）が、労働者２１人の
サービス残業（計３５００時間）分の未払い賃金９９０万円を、天満労
働基準監督署の勧告を受入れ支払っていたことが２月５日、明らかにな
った。何時間残業しても毎月１５時間までしか自主申告させず、長時間
のサービス残業が横行していたというもの。
　労働者の家族から相談を受けた「労働基準オンブズマン」の岩城穣弁
護士の名前で労基署に是正を求めていたが、昨年１０月、天満労基署が
職場に入り調査、タイムカードの記録などからサービス残業の事実が明
らかになり、同社に対し支払を勧告していた。

2005/10/2　不払い残業代２２６億円支払い　０４年度
（しんぶん赤旗）

　サービス残業（ただ働き残業）をさせていた企業にたいし、労働基準監督署
が是正指導して支払われた残業代が、二〇〇四年度の一年間で千四百三十七企
業、二百二十六億一千三百十四万円にのぼることが厚生労働省の調べでわかり
ました。

■１４３７社１７万人に

　〇四年四月から〇五年三月までの間に是正されたもののうち、支払い額が一
企業当たり百万円以上になった事例をまとめたものです。対象労働者は約十七
万人。支払い額は労働者平均で十三万円です。

　厚労省が“サービス残業根絶通達”を出した〇一年四月以降では、三千六百
三十七企業で是正され、約五十万人に合計六百十八億六千四百九十七万円の未
払い残業代が支払われました。

　このなかには、日本経団連の会長、副会長を出しているトヨタ自動車をはじ
め、役員企業である東京電力、三菱電機、石川島播磨重工業など、日本を代表
する大企業が多数含まれています。

　日本経団連（奥田碩会長）は、サービス残業についての労基署の是正指導に
あからさまに不満を表明。「企業ごとになんら問題なく対応がなされてきた事
項についてまで、突如…指導監督を強化」（〇五年度版「経営労働政策委員会
報告」）とかみついています。

　今年六月に日本経団連が発表した「ホワイトカラーエグゼンプションにかん
する提言」では、年収四百万円以上の事務・技術系労働者を「労働時間、休憩
、休日および深夜業にかかわる規制の適用除外とする」よう要求。長時間労働
とサービス残業を合法化しようとしています。

■根絶へ全力

　小池晃参院議員の話　依然としてサービス残業が広がっていることが明らか
になりました。

　政府は財界の意を受けて、この違法状態をそのままにしてサービス残業の合
法化（ホワイトカラーエグゼンプション）をねらっています。

　労働者・国民とともに、この流れを許さず、企業犯罪であるサービス残業を
根絶するために引き続き全力をあげたい。

■解説　解消は雇用拡大にも

　残業させておきながら残業代を支払わないのは労働基準法に違反する犯罪で
す。世界でも異常な過労死を招く長時間労働を生み出す要因ともなっています
。サービス残業の根絶は、労働者の命と健康を守り家族の団らんを回復させる
だけでなく、雇用や消費の拡大にも結びつき日本経済の再生につながります。

　サービス残業を解消し新規雇用に振り替えれば、百六十万人分の雇用を創出
し、個人消費が増え、実質国内総生産を２・５％押し上げるとの試算がありま
す。（第一生命経済研究所「不況下で増加するサービス残業」二〇〇三年六月）

　日本共産党は、サービス残業問題を一九七六年に初めて国会で取り上げて以
来、二百五十回追及してきました。

共産党に相談するが吉　経験上がんがんやってくれます。

街宣車

企業の僕としてサービス残業は務めかと、月々５０乃至１００時間程度なら常識の範疇
ギャーギャー騒ぐな。

以上終了

労働相談センターは無料、秘密厳守です
http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/

あなたの周りでこんな事はありませんか？

★賃金が低すぎる。あがらない。
★突然クビを切られた。
★働いた分の賃金をもらえない。
★残業しても残業代が支払われない。
★会社を辞めさせてくれない。
★職場でいじめ、いやがらせをされている。
★会社が社会保険に加入してくれない。
★セクハラを受けた。いまも受けている。
★有給休暇がもらえない。
★労災で困っている。
★組合がだらしないので、あきらめている。

糸冬了する訳ないし

（ただ働き）残業は、労働基準法の「全額払い」の原則（二四条）、二五％以上の「割増賃金支払い」義務（三七条）
に違反します。

　日本共産党は、サービス残業が企業犯罪であることを国会でくり返し追及し、九九年十一月発表の雇用危機打開の緊
急提案などで、サービス残業根絶は雇用拡大にとっても重要であることを強調してきました。

　政府は、これまでサービス残業の違法性を認めながら、根絶に向け積極的な姿勢を示してきませんでした。昨年十一
月、中央労働基準審議会（労相の諮問機関）は、労働時間短縮への対策に関連して、「始業、終業時刻の把握に関して
、事業主が講ずべき措置を明らかにした上で適切な指導を行う」必要があると建議。これを受けて政府は、まもなく
「特別の通達」を出すと表明しました（二月十六日衆院予算委、日本共産党の大森猛議員の質問への坂口厚生労働相
答弁）。

　サービス残業をなくすには、使用者に労働者の始業・終業時間を正確に把握し、記録・管理させることがかぎにな
ります。同時に、この記録が不実記載されたり改ざんされたりしないように、労働者が労働時間管理記録を自由に閲
覧できるようにさせなければなりません。厚生労働省が通達を出した場合には、これを活用して職場に広め、会社が
違反状態を改善しないようなら、労働基準監督署へ申告することです（労基法一〇四条）。サービス残業の根絶に向
け職場で運動を起こしていくことは決定的に重要です。

　日本共産党は、昨年三月、サービス残業根絶法案（使用者に労働時間を把握し記帳する義務を負わす、使用者に労
基法で定められた割増賃金とは別に制裁金を科す、などが内容）を提出。今国会にも再提出し、実現をめざしていま
す。

２、労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置
(１)始業・終業時刻の確認及び記録
　使用者は、労働時間を適正に管理するため、労働者の労働日ごとの
始業・終業時刻を確認し、これを記録すること。

(２)始業・終業時刻の確認及び記録の原則的な方法
　使用者が始業・終業時刻を確認し、記録する方法としては、原則と
して次のいずれかの方法によること。
ア、使用者が、自ら現認することにより確認し、記録すること。
イ、タイムカード、ＩＣカード等の客観的な記録を基礎として確認し
、記録すること。

(３)自己申告制により始業・終業時刻の確認及び記録を行う場合の措置

　上記(２)の方法によることなく、自己申告制によりこれを行わざる
を得ない場合、使用者は次の措置を講ずること。
ア、自己申告制を導入する前に、その対象となる労働者に対して、労
働時間の実態を正しく記録し、適正に自己申告を行うことなどについ
て十分な説明を行うこと。
イ、自己申告により把握した労働時間が実際の労働時間と合致してい
るか否かについて、必要に応じて実態調査を実施すること。
ウ、労働者の労働時間の適正な申告を阻害する目的で時間外労働時間
数の上限を設定するなどの措置を講じないこと。また、時間外労働時
間の削減のための社内通達や時間外労働手当の定額払等労働時間に係
る事業場の措置が、労働者の労働時間の適正な申告を阻害する要因と
なっていないかについて確認するとともに、当該要因となっている場
合においては、改善のための措置を講ずること。

(４)労働時間の記録に関する書類の保存
　労働時間の記録に関する書類について、労働基準法第１０９条に基
づき、３年間保存すること。

(５)労働時間を管理する者の職務

　事業場において労務管理を行う部署の責任者は、当該事業場内にお
ける労働時間の適正な把握等労働時間管理の適正化に関する事項を管
理し、労働時間管理上の問題点の把握及びその解消を図ること。

(６)労働時間短縮推進委員会等の活用

　事業場の労働時間管理の状況を踏まえ、必要に応じ労働時間短縮推
進委員会等の労使協議組織を活用し、労働時間管理の現状を把握の上、
労働時間管理上の問題点及びその解消策等の検討を行うこと。

ちゃんと働いてる奴が言えよ

此のIPは,,,,,,,,,,いいのかな

ドリームテクノロジーの頑張りを応援します。

名香野人　掻いちゃダメってばｱﾋｬ

>>697其処から書いちゃ拙い

　

>>685
就業規則外だろうか？
部長、課長、支店長の保身の為のローカルルール
どうせ空残業だからと言っていた香具師居たけど？

談合のような組織犯罪には目をつぶるが
労働問題なような個人の利権に関しては
主張するようだな。
ただの欲の塊の集団だろ。
下請に至っては公共事業は国民の税金であるという
意識も薄れるだろうな。
ただ仕事があればいいのか？
この仕事するやつは、まともじゃなさそうだ。

>>704

あなたわ、「　聖人君子　」　でつか？

国際航業vs.地方労働委員会、乞う御期待!?

>>704　さようなら

企業倫理に関するKの社内ネットアンケート（回収率40%）

〔低いレベルの企業行動基準項目〕
・トラブルの再発防止
・円滑な組織運営
・日々の行動
・社員の人格や個性の尊重
・安全で健康的な職場環境
・社会への貢献

〔高いレベルの企業行動基準項目〕
・公務員等との関係

>>697
まぁ文句ばっかり言う奴は使えないやつばっか。
しかもなかなか辞めない。

高給取りの経営陣も使えないやつばっか。
しかもなかなか辞めない。

>>710
納得

有能な人として選ばれたはずの組合幹部もまた使えないやつばっかだから、一般の社員もそんなレベルということだ。

>有能な人として選ばれたはずの組合幹部

ｷﾞｬﾊﾊﾊ(≧▽≦)

ま、押しつけられたとしても、こいつ↑のような馬鹿や人格に問題ある奴は声も掛けられないが

国際航業は十数年前に仕手銭の小谷に攻められたときに会社一丸となって戦った。
結果は小谷に乗っ取られることはなく済んだ。
しかし、今回のＪＢ（ジェブリッジ）の仕手に対してはあっさりと乗っ取られた。
それは会社の中にスパイがいたからだ。取締役の大森と大田純一がそうだ。
彼らは大株主の蛇の目ミシンとの関係が悪く、今回の役員更新ができないはずだった。
そこで仕手として近寄ってきたＪＢの株買占めに関して協力して成功させた。
特に大森は管理本部関係役員として株の売買情報を事前に知りえて、知り合いや一部関係者に教えた。
その結果、役員連中が資産を大幅に増やす結果となった。
今後会社はいずれ倒産するだろうが彼らは目先の利益を得て逃げるだけである。

>715
コクサイの役員は確かにひどいことをする。
業績が悪いのは社員のせいや環境が悪いといって一切責任を取ろうとはしない。
またもやリストラで社員の首を切ろうとしている。
その首切りを推進してるのが取締役の大森であり経営企画執行役員の鵜飼である。
特に大森にいたっては社員が懲罰受けた不正経理の件の経理部長であった。
また大森は、今回監査法人を大手の中央青山から個人経営の経理事務所に変えようとしている。
これは明らかに不正を隠すことが目的である。

また国際のネタが多いね。
でも国際にはそういうやつがいっぱいいるなだよ。
例えばサカイセイジだね。
関西の時代に会社の女に手出して、部下に引き取らせた話は有名だね。
また、接待交際費を新地の飲み屋につぎ込んで店の女を囲っていたよね。
次にジンノだね。
中州じゃ有名で自分の女に店を持たせて会社の金を年間３千万円も使ったらしい。
ジンノが東京に出てきたらその店も東京に来たらしいよ。
その元締めがヤマウチエイジだよ。
営業本部長として会社の接待費を億単位で使っていた話は噂で聞いてる。
その子分たちが、ナカハラやタナカであり、小物だけど悪いやつらさ。
やってることは同じだし、いずれは会社の金をむしり取るでしょう。
会社の経営が危なくても接待交際費使い放題だし、社員は酒飲んで騒いでるだけだ。
こんな奴らを生かしておいた会社が悪いのでしょう。

うんこくさい

リストラ問題で紛糾したという四月馬鹿の某社労使懇談会なのに、その議事録を軽視して、
「イントラに載せるのは、（単に）用事があるから予定より１日遅れます」とか、淡々と社内掲示板に書いている組合情宣部長。
「会社がどういう言い回しに修正するのか楽しみです」とか、いろんな余計なこととか書いているテメーの方が楽しみだよ。

出ました毎度おなじみのサカイセイジ

こんな救いのない底辺さあふれる業界に、新人で入社した連中も
はやく抜け出す準備してるのだろう。


　あぼーん順位　Ａ＞Ｋ＞Ｐ

本社：地盤環境エンジニアリング事業部
三番町：東日本環境G（♀）
日野：防災情報G
日野：砂防情報G
日野：デジタルセンシングセンター・データプロダクトG×3（♀1）
尼崎：関西デジタルセンシングセンター×2（♀1）

本社：営業
大阪：営業
仙台：営業
福岡：営業

>>721
それは正解だなあ

>>721
アルファベット順と同じだね

売上高（百万円）
建設綜合資料社発行の各業者要覧、各社決算報告より

【測量】
　　　　　1997年　　　　　→　　　　　2003年
(1)パスコ　　　　29,913　　　(1)パスコ　　　　16,862
(2)国際航業　　23,776　　　(2)アジア航測　16,137
(3)アジア航測　22,621　　　(3)国際航業　　14,606
(4)朝日航洋　　17,425　　　(4)朝日航洋　　　6,902
(5)オオバ　　　　 5,073　　　(5)オオバ　　　　 3,167

これだと

あぼーん順位　Ｋ＞Ａ＞Ｐ か？

情報ソース古い

　おまけに「測量」部分だけｗ

売上高が大きいからと言って、その分だけ利益も大きいという訳ではない。率の問題。

>>727

率　っていうのは、あれか？　いかに外注に安く丸投げしてる　ってことか？

現場の管理職が部下にいろいろいちゃもん付けて残業代をカット
するってのは、今の時代どこの業界でもあるんかねー。
一度目を付けた部下は、〆の度に呼び出してねちねち小言言って
るよ。見てるだけで鬱陶しい。

また国際のネタが多いね。
でも国際にはそういうやつがいっぱいいるなだよ。
例えばサカイセイジだね。
関西の時代に会社の女に手出して、部下に引き取らせた話は有名だね。
また、接待交際費を新地の飲み屋につぎ込んで店の女を囲っていたよね。
次にジンノだね。
中州じゃ有名で自分の女に店を持たせて会社の金を年間３千万円も使ったらしい。
ジンノが東京に出てきたらその店も東京に来たらしいよ。
その元締めがヤマウチエイジだよ。
営業本部長として会社の接待費を億単位で使っていた話は噂で聞いてる。
その子分たちが、ナカハラやタナカであり、小物だけど悪いやつらさ。
やってることは同じだし、いずれは会社の金をむしり取るでしょう。
会社の経営が危なくても接待交際費使い放題だし、社員は酒飲んで騒いでるだけだ。
こんな奴らを生かしておいた会社が悪いのでしょう。
今年の人事異動は、
そのオコボレニ群がって支えたのが、新しく支店長に成った者達で、
またそのオコボレを頂いて盛り上げたのが新しく所長成った者達です。
この人達を、国際食い潰しチルドレンと言います、
若い人達が逃げていきます。
JBでもなんでも同じか。

>730
国債営業をかばいだてしないが
否定のための全否定をすると焦点が見えない
国債のモラルの低さを引きずるのは、やはり役員とシッコ役員だろう
自分の責任を差し置いて、命かけて気概の社員の天上から寝耳に水の整理などとプレスする
整理にも作法があろう
人間として決して許されない態度である
頭の線がもともとキレテいるのか、少年犯罪者のように幼稚で残忍な連中である

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　底辺業界晒しage!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

K社：通期業績予想の修正
http://www.kkc.co.jp/info/newsrelease/20060426/20060426.pdf

>>733
>>378で黒字の見せかけ
本業だけで黒字に出来れば首切りなんかしない

なんだこの修正はーーーー

まるっきり粉飾じゃねーの

鰺は毎回粉飾ですが、なにか？

オクムラ君、いい加減にしなさいよ。
ばれてるぞ！

>>736

詳しく。

　銀行にチクレ

>>733
なんだこれｗ
こんな微々たる「予想」の上方修正ってなんか意味あんのか？？
数字いじってる暇があったら仕事しろ

嘘が更なる嘘を呼んでいる酷砕荒業ｗ

もっと税金払いたいんだよなぁ・・・　ｂｙモリヨシ｡

>>736
酷
敷
あさへ
もだろう？

一生懸命 こなかざり資料隠し
業績良いように見せる。
所詮ﾘｰﾏﾝ

>>742
おまいら、旭は今年度の茄子が年間４ヶ月らしいぞ

>>743
すげー４ヶ月も出るのか！
敷だとその半分くらいじゃないか？
旭アッパレ！

酷災が本当の黒字だったら、今年度の茄子はここ数年の年間２ヶ月より上積みするはずなんだろうけどな。上層部だけが丸儲け。

>>744
でも1ヶ月分がもともと少ないってことは？。

公共事業減ってるのに黒字は有り得ないよな。

俺も休みてぇぇぇぇぇぇぇ

○年連続赤字予測だと、まずいんじゃないか?
　指名とか、プロコン参加とか・・・くわすぃ人キボン

■■■■■■■■■■■■■■■■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■　　違う板にコピペすると、四角の枠の中に
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■　　メッセージとURLが現れる不思議な絵。
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■　　（その仕組みがリンク先に書いてある）
■■■■■■■■■■■■■■■■

○年連続赤字予測って、
　　鯵ですか

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　底辺企業晒しage!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

新入社員のＧＷのベストな過ごし方

　＝＝＞転職活動以外にない。

↑
新入社員以外もだよね。

昨年転職したオジサンも
早速また転職先を探さないとね。
味味
酷酷
敷敷

みんなで

国債の黒字修正？
強制売り上げがありました。
年度末の為終わっても居ない物件売り上げました。
新年度の物件に付回(SAP)上に適当に入力して仕事します､
だから､何時もの如く年度始めは赤字からスタートします。
悪いか。
株主総会、国税局、この会社は会計上粉飾となる行為を○○います。
お目こぼしを、JBさま。
サカイ失効薬院

だから4月上旬の半月はSAPを止めているんだよな

単なる噂も重なるとそうなることが多い
JB指示により地図要員子会社送致
当面の固定費削減
会社は弐千拾年までに生産拠点を海外に本格移転し大転換黒字見込む
センタ長様
べ国で実験開始
子会社への発注停止、早期に資本分離
子会社は支那国並賃金、転身促進、計画倒産の予定
組合委員長も将来の地位を暗黙に保証され賛同

>>757
情宣部長が「毎月壱万円ずつ持株会で自社株を買いました、上がりました、会社を信じて良かったですー」と
いうくらいの取り巻きだから、組合中央の連中は会社からいろいろと可愛がられているんだろうなあ

ｍファンドもDTを介して
支那法人設立指示
地図ビジネス激震時代に突入

althou
TTDATA CO.,ltd.had restarted the plan named GIOS in china.

>>759
ソースは？

おたふく

http://www.dreamtechnologies.com/ir/index.html

また、当社が筆頭株主であり、持分法適用会社であるアジア航測株式会社に
つきましては今後更に当社グループのビジネスとのシナジー効果が期待できると
考えており、アジア航測株式会社首脳と今後の方向性について協議を開始致しました。
双方にとってメリットのある結論を早急に出すよう考えております。

味の頼るＩＤＵって、以外に短命企業とのウワサあり

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　底辺企業晒しage!!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

763＞
　協力関係というより、一方的なドリの妄想支配だということですね｡

筆頭株主が企業に対して支配力があるのは、世間の常識だ。

アジ航の新卒採用試験受けてます
５月１８日に筆記と面接です
説明会は重苦しい雰囲気だったなあ

さいきんのしんそつ
かわいそう？

しかしてんしよくすぐできるな？

>>768が３年後このスレに書き込んでいるかが心配だ・・・・
多分転職して羽毛布団を販売しているに変造500ｦﾝ

死ぬまで単純労働地図作業員奴婢会社
３年で人格崩壊

>>770

じゃあおれは帝國金融に2000元

>>768
まだ間に合う。
他の業界にしろ。たしか売り手市場のはずだが。

>>768
フィーリングが大事。重苦しいと素直に思ったら止めておくのが吉です。

あじは
バブル弾ける前から…
あぶなかつたらしいよ〜

と書けば諦める？

>>768

この書きこみを見ながら、入社しようと普通は思わないな。

　学校がよくない？

この業界の経営者は自分の責任を棚に上げて社員を平気で殺すマジで何人も死んでる
不思議とapk共通の特徴だ、、そこにｓｄｊなどコバンザメのような輩に纏わり付かれるのも共通
これに経営が媚を売って居座るのも共通
要するに奴隷船団底辺業界

>>768
入社して、こんな業界もあるんだと実感して欲しいな。
ＩＴ企業に転職出来るぐらいの実力の持ち主なら、この業界で過労死することもない。
結局、４０代のバブル期入社の使えない社員のおかげで、赤字。
入力部隊の指揮官は、この年齢層だからな。

↑敷はその40代がﾜﾝｻｶといるらしい。

使えないバブル時代入社や
他社からの転職入社の椰子が多い。
30代20代の年収２倍３倍。
敷はじじ捨て山
もといじじ拾い山

わざわざ、経歴を最初から汚す選択はいけないな。

　あぼーん確率は高いし。

腐りきった社風が身に染みてしまうと転職するときの面接で不利だからな

先月、某クサイ会社の面接に行ってきました。
面接官同士が妙に仲の良いとこでした。
この掲示板の存在を知っていたので、本命とは思っていませんでしたが雰囲気は悪くなかったですね
>778
>779
自分より出来の悪い年上の上司のために、苦労されているのでしょうか？
貴方がたがそんなに出来が良いのなら
こんなとこに、悪口書いてないで、さっさとお辞めになってもっと高給を目指されればよろしいのに
>780
あぼーんって何ですか？

色々と、あるようですが皆さんの愚痴はいささか贅沢なのではないですか

↑
来る者拒まずの企業ですか。

↑去る者を追わない企業です

>>782
酷の工作員乙

>>782
栗鼠虎が順調だから、面接官＝人事部のご機嫌がいいのは当たり前

>>782
あきらかに学生の文章じゃないな
かといって、うまくもないが

>>782
公共事業で談合している企業をどう思われますか？
談合に関しての意見の書き込みも見られますが・・・これも愚痴であるということになるのかな。

>>782
労使交渉の速報を血が通わない文で書く情報センターの人とか、
組合中央委員のメンバーが工作員だったら笑えるんだけどなー

役員と総務・人事系社員だけがしがみつく企業

>>782
なんで途中から文末に読点をつけないのかが分からない。

総務人事系は天国だよな、この業界。なんの能力なくても
リストラならないしな。

そうやって何やってるかも知らないで叩く奴は下品だな

793＞
　それが、ID:???　クォリティー!
　だてにＩＳＯ取得に浪費してないぞぉ

鯵工、ドリテクの関係会社になったことを公表

　今後に注目

>792
お前、総務人事系があの少人数でどんだけ大変なのか
わかったうえで書き込みしてるんだ。
何も知らずして上べっつらで話すんじゃねえ！

おまえの退職勧奨発令もいやな思いして人事総務系が
人事決済起案してるんだぞ。
お前ら馬鹿のひとつ覚えみたいに本社部門が多いって言ってるけど
お前らが生産に集中できるのは人事総務系が機能しているおかげだと
肝に命じとけ！

単に本社部門を減らせば間接費が安くなるだけじゃ会社は機能しないんだよ。
誰がお前の外注書切ったり健康保険の手続きしてる思ってるんだ。
人事総務系は何もしていないのかと思ってるのか、大馬鹿野郎。

本社部門を減らせという短絡的な馬鹿は会社の組織論がわかっていない。
本社部門を減らしてもいいが、一番困るのじゃ生産部隊お前らだぞ。
自分たちだけで利益をあげているなんておこがましさにもほどがある。
お前らを支えているのは本社部門だと言うことを肝に命じ説け。
お前らだけでな何ができる？外注書発行できるのは？ＦＩ請求書払いが
でぃるのか？ＰＳのＷＢＳ紐付けできるのか？
本社部門が機能しないとお前ら生産部門の業務がストップしてしまうこと
よく覚えとけ！
生産部隊よ、もっと賢くなれ。

>>796 アウトソーシングしたのでわ？

一社に話題集中

>>796
じやあ 基幹システム入れて居る意味なし。
だいたい製造業で使う基幹システム入れて
歩留りでも計っているのか？
生産効率を上げる手段が分かるの？

基幹システム屋にしてみればｲｲｶﾓだろな？
人材派遣は必要だし、機能追加で数千万。
一度乗ったレールから降りる事は出来ない？

796って、典型的な無能で役立たずの勘違い総務だね。
こういつヤツって、外線電話さえ取らないんだｗ

■■　//GIS　うえぶまがじん//　Vol.248（2006.4.28）　■■

【こらむ】

　“うえぶまがじん“では、多少場違いながらICタグなどのことについても
再三取り上げてきた。それは、公共事業が縮小する中で、人やモノの
位置ということに関連することで、ここの読者・分野の方にも進出しやすい
ことと考えてきたからだ。

　そうした中で、パスコがその取り組みを始めたというニュースがあった。
やはり、業界の先を行くものとして、それなりの先見性を持っていると評価できる。
かなり以前のことだが、私が総測量高の推計が8,000億であるというような記事を
雑誌に書いたことがあった。そのとき一番に私の元に飛んできたのが、パスコの
社員であった。「（当社は、全測量高の○○％を確保したいと考えているのですが）
その根拠はどのようなものですか」といったようなことだった。より前に位置するには、
そうした意気込みというか、目標というか明確なものを持たなくてはならない。
同時に関連した情報に対するすばやい反応というものも必要である。

　先ごろ、国際航業に少々の苦言を呈したが（本人にその気は無いが）、大きな
反応があった。同じように、「会計検査院は解体されるべきもの？」という記事を
書いたが、いまのところ同院からのアクセスがあったという兆候はない。（や）

http://kaempfer.at.webry.info/200604/article_24.html

誰か知らんが、文章力無いな

マンホールのＩＣタグでは、災害時の下水管の破損状況は、感知出来ないだろう。
位置情報だけなら、一般のＧＰＳシステムで十分だと思うが。

>>796
しかしながら、どの企業でも、真っ先に総務人事系から人減らすぞ。
健康保険の手続きとか、雑用は、派遣で十分賄える。

>796
「おまえの退職勧奨発令もいやな思いして人事総務系が人事決済起案してるんだぞ。」
だと？

全くわかっとらんな
訳のわかっとらんボウズが生意気にほざくな

言っとくけどな、お前が人事総務系だから言ってんじゃねーぞ

まあ社内でののしりあってるようじゃねぇ・・・
先が見えるでしょ

>806
退職勧奨発令のどこが「社内でののしりあい」なんじゃ
「先」って何の先じゃ
そういう平和な次元のお話じゃねーの
あほかお前

>796
いっぺん死んで来い

だいたい誰か判るな。。

中の人の工作も大変ですね。
わざわざここまできてやらなくても。

お互い自分達の仕事にはプライドもってんだったら相手も尊重しろよ

この業界のヤツって、大した能力もないのに、プライドだけは高い。
経営者連中が、特にそう。　実際はバカばかりなのに。

たしかに妙にプライド高いよね。
そのせいでコンプレックスも強いから、相手にするのが非常に面倒。

高卒で入社
会社から専門学校の学費もらい、
今の部下には
俺は 大学出た!
と言う勘違い幹部が居るらしい？

そんな会社あるのか
取締役らしいが

別に学校はどこだろうとちゃんと仕事して人格者だったら
尊敬されるでしょ

今日は例の会社で労使の馴れ合いイベントがあったそうな。

人格者？
きちんと仕事？

していない

証拠隠し
架空受注

でも仕事かな

おーいおまいら、会社は大丈夫か？


こっちはもうﾀﾞﾒﾎﾟ
by 某コンサル屋

うちもダメっぽい。

うちは1回ダメになったのに、なぜか存続してる。会社名は変わったが。

鯵の決算予想がなぜか、黒字になってる。

何時、赤字予想に変更されるのか。

敷
も赤字を黒にはぴよう

ふんしよく

はげ

>>803
そうやって、税金の投入口をみつけるだけ。
ＩＣタグ自体の特許権も自社であれば問題ないが、違うしな。
自由競争していない業界というのは、開発力がないんだよ。

鯵の決算予想は、粉飾か

>>802
ﾏﾝﾎｰﾙﾒｰｶｰに踊らされたかな

災害時って？
水没か土砂の中だろ
タグ読むUHF電波遮断じゃないのかね


恥ずかしい

下水管の破損状況がわからないと意味がないということだ。

　どこの会社も、予測（楽観的観測）と真実の乖離は良くあることです｡

　三社とも、黒字予想　→　三社とも赤字が現実かと、でも粉飾したら分からないな｡

中央労働委員会
http://www.mhlw.go.jp/churoi/index.html

中央労働委員会は、民間企業、特定独立行政法人等の労使紛争のあっせん、
調停、仲裁及び不当労働行為の救済等を行うための国の行政委員会です

酷なヘロヘロ組合が今さら脱労使協調宣言（笑）

敷島の第参国に出した国内最大の都市のデータ大丈夫かな情報ギボンヌ

>>826
その通り。
あくまで、マンホールのフタだからな。
地震で下水管が破損しても、わかるわけがないんだよ。

>>830
最大って？
人口？
面積？

その他か？

情報ある？

岐○県高○市か？　あそこは、敷島独占だからな。　ちなみに面積が国内最大。

>>768

これだけ書かれてるのに、鯵工を受けるのかね

東京２３区？

↑
日本全国か

　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　後がない底辺業界、晒しage!
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　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

837　こんなサイトを見てる折れも藻前も

　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　後がない底辺業界、晒しage!
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　（　つ　ノ ノ
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＞後がない!

　　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　後がない底辺業界、晒しage!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

すんません。
私が悪かったです。
たー○やんともうしましゅ
ウソ！
ジュン×チでーす！
まあ、、言い訳しようの無い仕事してきましたから
悪気は無かったし、一生懸命やってきたんです
ノー無しでスンマセン。何人も死に目にあわせたことも事実です。
退職金は既にたくさんもらいました
半分くらいは返上しますから、、怒らないでね
そろそろ引退します。許してちょだい

>840
しばくぞウンコが

国土交通省の出先事務所の元副所長が、事務所発注の測量業務の入札を巡り、旧建設省ＯＢが
経営する測量会社に入札情報を漏えいしたなどとして、警視庁捜査２課は１７日未明、国交省
関東地方整備局北首都国道事務所（埼玉県草加市）の元副所長・伊藤久数（５６）と
測量会社「協立測量」（東京都杉並区）社長・海老原秀行（６６）の両容疑者ら計３人を
偽計入札妨害の疑いで逮捕した。

調べによると、伊藤容疑者は、昨年３月に行われた同事務所発注の首都圏中央連絡自動車道
（圏央道）に関する測量業務の入札前に、予定価格を同社に漏えい。同社に約１５００万円で
測量業務を落札させ、入札を妨害した疑い。

伊藤容疑者は昨年３月末に退職。海老原容疑者は旧建設省ＯＢで、９９年から同社の社長を
務めている。

>>840
そろそろじゃなくて、株主総会で土下座してその場で引退宣言しろよ、この退職金泥棒めが

>>830
敷島の第参国に出した東京２３区の地図ってことかな。
俺もその情報しりたい。
都知事にバレたらこの業界自体終わりだｗ

↑
winny
でﾓﾚﾃｲﾀﾗ大変だな
有得るな
交換し放題か？

【ＯＢ使って】 国土環境と関西物件について語れや 【業者指名】
ttp://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sakud/1100335478/

>>846

うは！やられたー！！！



確かにＫ土環境は分かりもしないのに何でもつっこんでくるよな

パスコと国際航業は最近は発掘も請け負ってんのか？
時々見かけるけど。

敷島と酷災に比べて、味口は談合しない評判ですが、

　これはホントですか？

酷災社員の大多数は夏の棒茄子が０．４ヶ月

　これはホントですか？

ストライキ
打てるものなら
打ってみろ
裏で馴れ合う
酷祭労使

ボーナス！！

ボーナスって、会社が存続してることが前提

>>850
業績連動型賞与という名の下の人件費削減で、役員だけが丸儲け

た○や・オオ○、恥を知らんのか
風見鶏のような奴らにチヤホヤされてるでけで、９９パーセントの社員に
人間扱いされていないことがわからないのかね、
さらに言うと「風見鶏のような奴ら」こそが信用ならんって、わかってるだろ
しかし、きよたかは、自己破産してでも賠償金払え

>>855
お○た、頼むから辞めてくれ。
た○や、頼むから消えてくれ。
99パーセントの総意

他の会社はどうなの？ボーナス

０．３〜０．８ヶ月　これはＡ

>>850
利益が目標に届かなかったので、本当ならゼロだったらしい。
しかし、今回はお情けの特例で0.4ヶ月にしたそうな。

>>850
数百人のリストラを繰り返して
お宝を処分続けて
もう何年？
おまけに株主対策もできず、

現場は、減点主義でピリピリしちゃってるってのに
これで経営が責任取らないで良いなら
役員・執行役員って一番オキラクじゃん

◆2001年は年間ボーナス1.5ヶ月、その後は2ヶ月、今年から業績連動へ移行
◆MGテーブルのベースアップ無し
◆退職金制度は確定拠出年金（銀行の言いなり）
◆地域補正給で手当削減、出張手当も削減、宿泊手当は宿泊料実費で強引に削減
◆早期退職者制度で人員削減、各部門廃止で人員削減、営業や空間も人員削減

業績が上がる見込みなのだから業績連動なのでしょう。
何か問題でも？

>>862
工作員乙

ボーナスあるんかいな

>>789
組合の
○○書記長
会社寄り

>>862
業績が上がる見込み,,かもしれない。台帳統合などの合併市場の出現による外部要因
間違っても、絶対に経営手腕ではないね

工作さん、いったい何を言いたいの？

ボーナスまだぁ？

国際航業の大株主のなったジェブリッジは危険な会社だ。
北朝鮮の資本によってもともとは成立したものであり、関西では有名な仕手銭である。
あまりにも危険な会社であり、公共事業を主とする会社にとっては絶対にあってはならないことである。
監督官庁も当然それはわかっているからいずれは国際を公共事業市場から追い出すだろう。
なぜそのような会社が国際の株を大量に買い筆頭株主になったのか。
それは元の営業部長の浜口という人物と関西事業本部出身の役員達の仕業によって行われた。
この浜口という人物は小谷事件の時に裏で会社を裏切り私腹を肥やした人物である。
この浜口がジェブリッジ（もとの日本橋倉庫）と繋がっており今回株を買うことになった。
国際の株は昨年まで蛇の目ミシンが長らく持っていて物言わぬ株主でいた。
しかし、蛇の目が現社長に変わると「物言う株主」に変わってきた。
それにより国際の経営陣に対してもそれなりの要求を突きつけることになった。
その結果、蛇の目と折り合いが悪くしかも経営の責任を取られる可能性の高い「田中・大森・大田」は何とかしたかった。
そこで株の引き取り先を探し出した。
そこに出てきたのが浜口である。彼は辞めたけれど国際の関西にはそれなりの影響力を持っていた。
現在、営業のトップにいる酒井とは裏でづっと繋がっているし、関西事業本部長時代の田中は浜口に頭が上がらなかった。
浜口はジェブリッジをあるルートを使って田中や大森に会わせて、ジェブリッジが大株主になることに協力させた。
その結果ジェブリッジが大株主になった。田中は株主からの訴訟を避けられ、大森・大田は役員退任を避けられた。
ただ、ジェブリッジに対してはかなりのいい条件で裏取引させたと言われている。
おそらく５年以内に大量の金が国際からジェブリッジに流れるであろう。
彼等は会社と社員を売ったのである。
ジェブリッジがいなければ田中は裁判の対象になり、大森・大田は役員首である。
当然、その下にいる酒井や関西営業出身の連中も会社を首になるはずだった。
結局みんな会社と社員を売って生き残っている。
こんな会社はいつかはなくなる。

>868　詳しいっすねぇ。全部ホント？

俺はまぁ内部のものだが、腹立つのは、過去にも圧倒的に不利な提携を結んできて、
それが裏目った時の責任がなんら問われないこと。
スペース＆イメージングが買収されたようだが、それはどうでもいいが、
三菱商事と、圧倒的に相手に有利なイコノス画像提供契約結んだやつは誰？
責任はどうするんだ？？？

>868　良くもそこまで想像力逞しく書けるよね。
でも基礎学力ない奴が書いてるから、底が浅すぎ。仕手銭って、仕手筋のことかぁ？ぷっ。

>869
それはタニヤだよ。
タナカキヨタカにゴマすって社長になって、今は知らん顔だね。
タニヤの仲間のカトウやウガイそれにサカイセイジもみんなやってること一緒だよ。
こんなやつらが会社つぶした。

>868

確かにオオタ＆オオモリはJBに助けられたようだね。
関西ではオオタとオオモリはJB派だと公言してるようだ。
それにしてもオオモリという人物はとんでもないやつだ。
ニッサン時代には総務・経理畑にいたが子会社の絡んだ不正経理がもとで会社を追われた。
それがコクサイにきても同様に不正経理の連続である。
エフジェの処理も経理責任者でうやむやにしたし、その後の社員の不正で懲罰があった時も経理責任者であった。
それだけやっても何も責任をとっていない。
こんなやつを誰が会社に入れたのだろう。

コクサイは相変わらず荒れてるようですね。
会社は組合との協定を破ってボーナス下げてきたし、組合は簡単に受け入れた。
一部の組織は例外的に高いボーナスになっているし、めちゃくちゃだ。
役員連中だけのうのうと生き残る。

　　　　　　　　　　　　　　 H17年度利益額　今年夏季ボーナス
公共ﾋﾞｼﾞﾈｽ事業本部.　　　1,237百万円　0.4ヶ月（本来0ヶ月）
環境ｿﾘｭｰｼｮﾝ事業本部　　　616百万円　3.6ヶ月
文化事業部　　　　　　　　 ▲191百万円　0.2ヶ月（本来0ヶ月）
地図情報事業部　　　　　　　111百万円　2.0ヶ月
開発事業部　　　　　　　　　　705百万円　2.7ヶ月
Shamen-net事業推進部　▲169百万円　0.2ヶ月（本来0ヶ月）
本社　　　　　　　　　　　　　　 352百万円　0.5ヶ月

国際は､４０歳以上の総務業務以外のリストラを行う。

味はどうなの？？某茄子．．．出るの？？

味口は、大本営発表では今期、黒字決算ですが、何か

コクサイの夏の某茄子は全体で約１．７億円削減した。

前年度の営業利益は約４．４億円で、経常利益は約２億円。

パス子さんは何か裏情報ないですかね？

ボーナスが出るだけ幸せなのではないだろうか？

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20060520i304.htm
セコム子会社課長、契約先の書店で盗み逮捕…新潟

新潟県警捜査３課と新潟南署などは１９日、新潟市中野山、
警備会社「セコム上信越」顧客サービス課長伊藤利一容疑者（３８）（１９日付で懲戒解雇）を盗みの疑いで逮捕した。

調べによると、伊藤容疑者は４月８日深夜から９日朝にかけて、同社と警備契約している
新潟市内の書店の警報装置を解除して窓ガラスを割って侵入し、図書カード２１５枚（時価合計２５万８０００円相当）を盗んだ疑い。

同社は警備会社大手「セコム」（本社・東京）の子会社。伊藤容疑者は契約先から警報を受けて警備員を派遣するなど、警備員を統括する立場だった。

同市内では３月以降、同社が契約するレストランなど十数軒で、警報装置を事前に解除する手口の盗難事件が発生しており、同署で関連を調べている。

2006年5月20日11時42分

ソース↓
セコム上信越ってどうよ？
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1148124122/l50

>>875
40歳以上？
これ以上40歳以上を削ると
負けは明らか
今年は、組合員が対象になっておるのだよ
ボウズ！本気で考えなよ
若けりゃ良いはずなかろ

>>877
何かって？
言葉遣い気つけろ
クソボウズが

>>882
組合員対象って、
ほっといても、辞めるのに
本トでっか？

↑馬鹿？

>>885
？お前が？
クウキ読めん
ドアホはカカわるな

>>885
baka

>>885
工作員NAMEDバカぽん

>>工作員
nemedウンコ

は？
お前はタンか？

>>890
ﾀﾝたんたんポン
クサイ！

アジア航測の組織図が19日に変更になってますが、以前の組織図と何が変わってるか知ってるかたいらっしゃいますか？

>>884
ほんまや

>>892
手を引いたはずの再生ファンドをしらべてみんかえ

クサイも役員が変わったんですか？

>>894
ヒントありがとうございます。

変わってねぇだれ

国際役員にＪＢ関係者4名議案(副社長）?
それも1年でおさらば
資産の売り飛ばし有るかも

>>898
コクサイのホームページに何か出てるね。

ここ、国際の粘着が二、三人でスレもってるよな

国際の工作員も紛れ込んでいる位だからな

　　 ∧＿∧　 ／￣￣￣￣
　 ∧（　´∀｀）＜　底辺業界、晒しage!
　（　⊂ 　　　⊃ ＼＿＿＿＿
　（　つ　ノ ノ
　｜（_＿）＿）
　（_＿）＿）

工作員
粘着

酷だけでは無いでしょう

地方の小さい測量屋が記念カキコしにきましたよ



コンサル屋のほうは仲良くやってるのになんでこっちはガチなのかね。
まぁコンサルと相指名ならズブズブだろうがな（笑）

大学4年生が就職活動してるが、22から23歳で、この業界に就職すると
10年後に会社がないか、職種が大きく変わってる可能性高い。

　技術というより作業だから、他業種への転向は難しく、
33歳でブラック企業・DQN企業か、アルバイトになる可能性がある。

　リスク高すぎるな、新卒が入る業界としてはな。